NTT-ME PART10

**名無しさん** · 2021/12/27(月) 18:17:38.74

35年間安月給豚舎生活

※前スレ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1600234877/

※前スレ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1630401022/

**名無しさん** · 2022/03/18(金) 09:37:38.71

>>830
いや、これでいい
どうせ怒られるのそいつだし、俺らには関係ない笑

**名無しさん** · 2022/03/18(金) 20:56:44.77

本番でメール飛ばせないメールサーバは撤去で良い気がする

**名無しさん** · 2022/03/18(金) 22:13:14.12

>>832
震度5以上なんだってよ

**名無しさん** · 2022/03/18(金) 23:43:12.80

え、仕様知らないで騒いでるの高卒以下じゃん…

**名無しさん** · 2022/03/19(土) 04:43:02.24

駅1、駅2、駅3昇格試験って今後やるの？

**名無しさん** · 2022/03/19(土) 09:22:00.98

前回も今回の本配もたくさん北海道飛ばされたな
足りてないんか？

**名無しさん** · 2022/03/19(土) 09:39:26.93

>>836
ほとんど北海道出身の人たちだよ

**名無しさん** · 2022/03/19(土) 11:02:42.20

北海道は帰りたい人の行列だからな

**名無しさん** · 2022/03/19(土) 15:07:41.07

北海道出身の人で首都圏に残りたがってる奴も半分おるで。

**名無しさん** · 2022/03/19(土) 15:10:07.89

いずれにしても北海道は枠より異動希望者の方がはるかに多いよ
昔から

**名無しさん** · 2022/03/19(土) 15:10:43.53

>>839
脱北者
と言われておるな

**名無しさん** · 2022/03/19(土) 16:31:08.12

>>840
まじか。北海道出身じゃない奴が「なんで北海道に来たかわからない」っていう奴がいたぞ枠越えか？本当に

**名無しさん** · 2022/03/19(土) 17:12:20.34

なにもわかってないんだろうな

**名無しさん** · 2022/03/19(土) 19:13:59.95

>>842
前まではオリンピックで人足りないからって言われてたけど今回もなのか
まぁ何のための異動かなんて俺自身のもしらんし

**名無しさん** · 2022/03/19(土) 19:23:48.35

>>844
3年前時点での話なのでオリンピック関連なのかなぁ

**名無しさん** · 2022/03/19(土) 21:00:26.36

>>842
当たり前だろ
北海道に行きたいやつだけ北海道に行かせるわけねえだろ
アホか？

**名無しさん** · 2022/03/19(土) 22:43:52.78

転勤無しはウソでした

**名無しさん** · 2022/03/19(土) 23:15:08.12

>>846
なに熱くなってんだ？笑笑
落ち着けよバーカwww

**名無しさん** · 2022/03/20(日) 00:30:45.17

>>847
以降の転勤はなしになるんだろ

**名無しさん** · 2022/03/20(日) 07:43:18.92

本配の北海道行きは面談で勤務地のこだわりはないような回答したやつが飛ばされる印象

**名無しさん** · 2022/03/20(日) 08:13:00.74

やばいやつは全員オンサイト

**名無しさん** · 2022/03/22(火) 08:26:43.65

俺やばいやつだからオンサイトにしてくれや…
もう疲れたわ

**名無しさん** · 2022/03/22(火) 18:34:55.98

疲れたやつは本社出向

**名無しさん** · 2022/03/22(火) 20:20:47.71

オペレーションにもやばい奴

**名無しさん** · 2022/03/22(火) 20:52:55.14

やばくなってからお茶飲むだけの仕事に回されて、部署異動してもお茶飲むだけ

**名無しさん** · 2022/03/22(火) 21:08:34.29

>>855
つhttps://omocoro.jp/kiji/50566/

**名無しさん** · 2022/03/23(水) 10:02:23.50

奥さん扶養って4月から付かなくなるのかな？
廃止申請とかしないといけんの？

**名無しさん** · 2022/03/23(水) 10:54:34.71

春闘の結果反映は例年通り6月からかと。
会社都合での制度変更なのでこちらが稼働かけてやる必要はないと考えます。

**名無しさん** · 2022/03/23(水) 10:57:27.83

>>858
ありがとー
しかし6月で扶養手当て貰えなくなるのかぁ・・・
正直へこむ

**名無しさん** · 2022/03/23(水) 11:24:22.37

2年の経過措置あったんじゃなかった？
本当になくなるのは2年後かと

**名無しさん** · 2022/03/23(水) 12:09:16.45

>>854
自分のこと言うなよ

**名無しさん** · 2022/03/23(水) 17:33:06.53

異動しては覚え直すのきつくなってきたわ
要領悪いし無能なのわかってるからコスパいいME入ったのに最近は洒落にならん
脳死定型業務ずっとやらせてくれ

**名無しさん** · 2022/03/23(水) 18:10:51.29

MEの仕事はほとんど脳死だと思うが
外銀、外コンのようにバリバリやるところないだろ

**名無しさん** · 2022/03/23(水) 18:43:56.66

>>863
上や取り纏め部門がケツ持ってくんないのよ
その割にはカイゼンのつもりか知らんけどやり方変えてくるし
これで安全ですか？って聞かれても作業員だから知りませんがな言うと今回だけは協力してあげて連呼されるし
作業員Aなのになんで上向け説明資料作ってんだろって

愚痴になったわすまん

**名無しさん** · 2022/03/23(水) 20:02:00.24

もう仕事しなきゃええやん。春闘も賃下げに賛成なんだし。主査も含め若手は特にやる気無くしてるぞ笑

**名無しさん** · 2022/03/23(水) 20:48:57.61

春闘は普通にベースアップしたやん
そもそもやる気のない社員が賃下げになるだけで、頑張れるやつは給料上がるような仕組みじゃん

**名無しさん** · 2022/03/23(水) 21:56:05.08

住宅補助手当や扶養手当、サポート手当など消しまくりの原資を減らしてベアとは？むしろマイナスやで？
やる気のある社員は給料アップ？評価するのは上長の裁量だから結局今までと変わらんよ。

**名無しさん** · 2022/03/23(水) 22:41:04.11

>>867
消されたわけじゃなくてグレード賃金に統合しただけだぞ。
評価が上長次第なんて当たり前だし、絶対評価になるから結果出した人はちゃんと報われるようになるんよ

**名無しさん** · 2022/03/23(水) 22:46:51.52

短期的(月単位)だと約2000円のベアに対して、奥さん手当15000円減った。
長期的(生涯年収)だと、住宅手当35歳まで原資減。

引き算できるならわかるな？
上長評価が絶対評価でも変わらんよ。

**名無しさん** · 2022/03/23(水) 22:47:41.15

今までもそう言って何回変えてきてると思ってんだ？
それでどれだけ上がったのか教えてくれ

**名無しさん** · 2022/03/23(水) 22:59:29.06

>>869
その代わり子供手当の上限が撤廃されてるから、子供が4人以上なら前の水準とほぼ変わらんレベルにはなるよ
住宅手当は35前後で家建てる人が多いからそれに合わせた調整だと説明があっただろうに
自分基準で良し悪し決めたらいかんよ

**名無しさん** · 2022/03/23(水) 23:46:01.98

>>871
知り合いからによると下記の通りですが？子供4人なんて普通じゃないよ。

厚生労働省による「平成31年（2019年）国民生活基礎調査」によると 全国の子持ち世帯の子の人数ごとの割合は下記 1人いる：46.8% 2人いる：40.3% 3人以上：10.9% 子供が2人以下の世帯が87.1%であることから子供手当の増額分は社会的動向に合ってない。

根拠：https://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/k-tyosa/k-tyosa19/dl/02.pdf

**名無しさん** · 2022/03/23(水) 23:52:20.99

>>871
転勤制度廃止になってない上に、ウッドショックで住宅価格上がって買える人なんかいねーよ笑

**名無しさん** · 2022/03/23(水) 23:57:06.05

頭お花畑で草

**名無しさん** · 2022/03/24(木) 00:17:51.57

子供4人とか35前後で家建てるとかこの話出たときに必死に擁護してた奴じゃねーか
少しは論法変えろよｗ
芸がねーな

**名無しさん** · 2022/03/24(木) 01:47:53.55

また湧いたのかよ子供4人以上マン
アホ過ぎるわ賛同レスない現実受け止めろや
つーか4人以上だとお得！って思考がヤバすぎんだろ…

**名無しさん** · 2022/03/24(木) 01:52:52.53

こんな低賃金会社で子4人家持ちってすげーな
毎日食ってくだけで大変そう

**名無しさん** · 2022/03/24(木) 03:29:20.97

現代で子供四人ってそうそう見ないと思うけど……

**名無しさん** · 2022/03/24(木) 03:53:55.91

子供4人もとか、35で家買うとか都内ならほぼ皆無でしょ

**名無しさん** · 2022/03/24(木) 06:53:40.62

大多数が賃下げになる時点で改悪なんだよなあ

**名無しさん** · 2022/03/24(木) 07:48:51.87

新しい給与制度を理解せず間違った認識で叩いてる奴多すぎ
全員が賃下げになるような制度なら組合が承認するはずないだろ

**名無しさん** · 2022/03/24(木) 09:08:28.13

承認する「はず」ない笑

**名無しさん** · 2022/03/24(木) 10:25:04.11

承認したから今回の春闘で組合が無能だって再認識したんだろうが
結局はプロレスしてるだけでお互いに甘い汁啜りあってるだけなんだよ

**名無しさん** · 2022/03/24(木) 10:37:37.90

>>883
それは全員が賃下げになる制度じゃないからだろ
少しは考えろよ

**名無しさん** · 2022/03/24(木) 15:07:20.49

>>884
なんの資料見て言ってんの？経営層以外全員賃下げだよ。

**名無しさん** · 2022/03/24(木) 15:30:52.22

>>885
SGが創設されたのは、お前にとっては都合が悪いから無かったことにしてるのか？

**名無しさん** · 2022/03/24(木) 19:28:44.30

SG導入後の標準評価と現行制度の標準評価で比べてみ？
引き算もできないのかな？笑

**名無しさん** · 2022/03/24(木) 20:09:57.65

もちろんSGから三割カットでしょうか

**名無しさん** · 2022/03/24(木) 21:16:52.88

アガガイのガイwww

**名無しさん** · 2022/03/25(金) 00:44:39.55

マジで経営陣だから給料減ってないし都合の良い解釈の意見しか聞かされてない幹部役員説

**名無しさん** · 2022/03/25(金) 00:48:31.80

>>881
叩いてるやつ多すぎる事自体が問題なんですわ経営者目線一般人社員様
お花畑見るのもいいけど現実見ようぜ。
試しに反対してる職場の一人と会話してみろよ

**名無しさん** · 2022/03/25(金) 00:50:02.74

お前らホント文句だけは一人前だよな
嫌なら転職すればいいのに

**名無しさん** · 2022/03/25(金) 04:00:44.38

めんどくさいことはしない

**名無しさん** · 2022/03/26(土) 04:20:35.05

文句言うのはタダだもん言うさ

**名無しさん** · 2022/03/27(日) 22:54:21.99

オーバーヘッドくんたち元気か

**名無しさん** · 2022/03/28(月) 06:31:11.85

逆張マンどこいった？まぁ悔しくて逃げたか笑

**名無しさん** · 2022/03/28(月) 13:51:25.32

人事異動あるのに盛り上がってないな。
制度変更も控えてるし、本チャンは7月の異動か？

**名無しさん** · 2022/03/28(月) 22:59:18.49

そんなことより4月から新入社員がくる
welcome　me！

**名無しさん** · 2022/03/29(火) 00:37:48.58

人事異動というより転職者多くてビビってる

**名無しさん** · 2022/03/29(火) 06:41:43.34

新入社員のこと気にかけるとかよほど若手だな

**名無しさん** · 2022/03/29(火) 06:58:11.28

周りでもホントに辞める人間多い
頼れる先輩達からどんどん居なくなってる
自分みたいな転職出来ない組だけ残ってくとしたらますます安く飼い殺されそうで凄く不安になってくるわ
まあ無脳を自覚しているので覚悟はしているが

**名無しさん** · 2022/03/29(火) 07:29:29.46

今って面接がzoomとかのオンラインが主流だから、
転職活動すげーらくだぞ？
能力ある人は給料２倍程になるしな

**名無しさん** · 2022/03/29(火) 14:44:27.42

辞めても良いとこ行けるやつなんて一握り

**名無しさん** · 2022/03/29(火) 15:35:38.49

そんな辞めてなくね

**名無しさん** · 2022/03/30(水) 09:29:31.28

どっちかというとすぐに他行けるレベルの人達の辞める率が高くなってる印象
総数は数えてないからよくわからんけど

**名無しさん** · 2022/03/30(水) 11:49:51.53

フワッフワなことしか言わないバカどもの集まり

**名無しさん** · 2022/03/30(水) 12:45:43.40

>>906
ふわふわフルル
トーコ

**名無しさん** · 2022/03/30(水) 14:52:18.88

何のことかと調べたら昔の曲と歌手か
書き込んでる奴の年代が知れるな

**名無しさん** · 2022/03/30(水) 23:54:10.37

>>902
すげーらくなのは同意だけど２倍とか盛りすぎだろ
ハイリスクな外資にでも行くのか

**名無しさん** · 2022/03/31(木) 00:44:16.70

>>909
転職して数年たったけど1.6倍
地方転勤で給与下がったから辞めたが正解だった
MEに居るときに家も買ったのも良かったな
2年目でも在住金で簡単に借りれたしな

**名無しさん** · 2022/03/31(木) 12:34:23.54

1.6倍でこのぬるま湯から出るのは怖いなぁ

**名無しさん** · 2022/03/31(木) 14:02:51.42

1.6のぬるま湯に移れば

**名無しさん** · 2022/03/31(木) 14:10:41.03

>>911
ぶっちゃけMEのときのほうが残業してた
転職先はコロナ対策で週1出社だし
MEってテレワークできてる？

**名無しさん** · 2022/03/31(木) 14:42:52.35

500の1.6で考えると800か
でかいな

**名無しさん** · 2022/03/31(木) 14:50:57.88

何で企業の名前？俺もそこに転職するわ

**名無しさん** · 2022/03/31(木) 15:24:57.83

大手とか優良ホワイトだと普通に採用倍率数十倍とかあるからな
無能じゃ受からないよ

**名無しさん** · 2022/03/31(木) 15:29:14.26

まったり30代800万程度の仕事なんてゴロゴロあるだろ
20代だと少ないが

**名無しさん** · 2022/03/31(木) 15:49:37.32

やっぱり挙がらないんだな笑

**名無しさん** · 2022/03/31(木) 19:17:59.19

前スレにどんなとこいってるかあがってたじゃん

**名無しさん** · 2022/03/31(木) 23:35:54.15

>>913
それはよかった
そんな状況から1.6なら2倍行ってそうだね
俺は残業ゼロだしなんのスキルもないし死ぬわけじゃないから今のままでいっす

**名無しさん** · 2022/04/01(金) 01:19:34.53

数年ごとに制度改悪されてるのに何故今のままでいられると思えるのだろう
残りあと数年のオジサマ世代かなあ

**名無しさん** · 2022/04/01(金) 07:10:34.76

>>921
頑張れないからこの会社で終身選んでるのにそんなこと言われましても
転職うまくいくといいな頑張ってくれ

**名無しさん** · 2022/04/01(金) 08:20:23.86

ジョブ型シフトでも終身雇用は保証されるのかあ
なら自分も居座るわw

**名無しさん** · 2022/04/01(金) 10:49:56.57

生産性で足切り作って使えない奴はどんどんクビにすればよいのに
入社してゴールの人とかいるし

**名無しさん** · 2022/04/01(金) 11:32:39.13

もうME春闘の結果の賃金表でてたんやね。
気づかんかったわ。しかも4月から適用

**名無しさん** · 2022/04/01(金) 17:37:00.19

>>924
MEの存在そのものが生産性とかけ離れてるんですが、大丈夫ですか？

**名無しさん** · 2022/04/01(金) 18:23:11.12

>>923
派遣派遣言われてた時代の空気はしらんけどフリーランスって持て囃されてた頃は君みたいなの沢山いたよ
何故かサラリーマン馬鹿にして色んな意味で消えてったけど

**名無しさん** · 2022/04/01(金) 18:50:11.26

もともとフリーターって言葉は組織に縛られない生き方みたいな感じで割とポジティブに使われていたんだよね

今はまともな就職できなかった負け組みたいだけどね

**名無しさん** · 2022/04/01(金) 22:44:52.74

>>927
会話かみ合ってないように見えるけど大丈夫か！！

**名無しさん** · 2022/04/02(土) 00:11:13.41

大手は倍率クソ高くて内定とるの至難の業だけど
外資は離職率高い代わりに大量採用してるから入りやすいぞ