NTT-ME PART9

**名無しさん** · 2021/08/31(火) 18:10:22.59

35年間安月給豚舎生活

※前スレ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1600234877/

**名無しさん** · 2021/11/15(月) 08:51:56.93

Ｎ東給料なら廃止してもいいんじゃない

**名無しさん** · 2021/11/15(月) 12:41:27.94

経営層は高学歴でかつ数字を専門にしてる人達で、各指標や収益から方針を判断する
その一方で経営も知らずに身の回りに起こる事象でのみ判断し、方針をバッシングする社員
今回で言うと住宅補助の件でもそうだけど
全容も把握していないのに、自分が損するから反対というのは社会じゃ通用しないと思う

**名無しさん** · 2021/11/15(月) 17:16:48.88

>>669
経営層は社員への説明が必要っぽいから、今回のケースはなんかのアンケートで評価1をつけるのことになるな。

**名無しさん** · 2021/11/15(月) 17:59:15.48

>>669
サラリーマンはそれでいいよ
もらえるものもらってやらなくていいことはやらなくていい

**名無しさん** · 2021/11/15(月) 18:42:04.85

>>669
また学生さんが書いちゃったのかな？
社会ってどこ？

**名無しさん** · 2021/11/15(月) 19:19:57.67

>>671
それだと共倒れするだけで、会社にも社員にもデメリットしかないけどな

**名無しさん** · 2021/11/15(月) 19:33:52.99

>>673
バカかお前w
何のための大企業（のおこぼれ？）なんだよw
ひたすらしゃぶりつくせ

**名無しさん** · 2021/11/15(月) 19:43:45.42

数字を専門(笑)

**名無しさん** · 2021/11/15(月) 19:46:31.17

まずMEプロパーの時点でダメだね
課長以上は基本東の出向者のポジション
プロパーは奴隷だからね
奴隷は奴隷なりにその日暮らしで会社をしゃぶりつくせ

**名無しさん** · 2021/11/15(月) 19:50:28.08

MEっていう大学に行けなかったような奴らがコスパ重視で入る会社なのに経営目線()な事言っちゃうの面白すぎるわ

**名無しさん** · 2021/11/15(月) 19:56:23.42

東採用でもその経営者目線とやらの立場になれるのなんてほんの一握りだからな

**名無しさん** · 2021/11/15(月) 20:25:45.36

下っ端が経営者目線とかホント痛々しくて見てられないんだよなぁ…

**名無しさん** · 2021/11/15(月) 21:41:47.51

持株会って暴落しないことを前提とすると掛け金最大で年の奨励金52800円+配当貰えるから長期投資としては割とええのかな？

**名無しさん** · 2021/11/15(月) 23:11:37.66

>>680
今後の情勢次第ですかね。
もう他界しましたがうちの父親もNTT社員で持株会やってて1000万円くらい積み立てたけど、今は500万円くらいの値打ちです。

**名無しさん** · 2021/11/16(火) 19:07:16.65

意識高い系くんいつもボロ負けしてるんだから新スレまで黙っとけばいいのに

**名無しさん** · 2021/11/17(水) 21:42:05.57

急に静かになったな

**名無しさん** · 2021/11/17(水) 22:03:40.93

じゃあみんなでMEの好きな所を語らいましょう！

**名無しさん** · 2021/11/17(水) 23:15:39.72

https://i.imgur.com/c3hw9bl.jpg

**名無しさん** · 2021/11/18(木) 08:16:40.67

みんなと出会えたところ

**名無しさん** · 2021/11/18(木) 08:50:20.93

（頭が）悪そうなヤツは大体ME

Grateful Days
Dragon ME

**名無しさん** · 2021/11/19(金) 12:55:49.56

ＭEはチー牛が多い

**名無しさん** · 2021/11/19(金) 14:28:05.22

チギュギュ

**名無しさん** · 2021/11/20(土) 00:10:14.47

初台に育成出向ってなんだよ。エリア社員だから安い給料で我慢してんのに。
初台のポンコツ東ボウズに育成される筋合いはない。笑

**名無しさん** · 2021/11/20(土) 08:52:09.63

陰で言わずに人事に言えば？
まあそもそも初台出向すら打診されてない下層組だろうが

**名無しさん** · 2021/11/20(土) 09:03:12.56

初台ロケだろそれw

**名無しさん** · 2021/11/20(土) 10:05:34.54

出向ってことは東籍になるの？
でも給料は増えないの？

**名無しさん** · 2021/11/20(土) 10:37:50.36

>>693
MEから東に出向なんかねえよ
初台にMEロケがあったり品川とかに業務委託で行くだけだよ

**名無しさん** · 2021/11/20(土) 10:43:35.97

総合会社から東本社への出向はあるけどな
出向しても給料は変わらんよ

**名無しさん** · 2021/11/20(土) 10:45:56.88

>>695
ないよ
品川の組織とかなら東から総合会社に出向してるだけ

**名無しさん** · 2021/11/20(土) 12:40:59.70

>>694
育成出向でよく行ってるじゃん
MEでも戦略なんかほぼ本社組織と変わらんよな

**名無しさん** · 2021/11/20(土) 13:17:44.63

12階とか結構いた気がする

**名無しさん** · 2021/11/20(土) 13:40:39.43

>>690
エリア社員ってなに？

**名無しさん** · 2021/11/20(土) 14:06:32.93

アクセス系とかは総合会社から初台出向結構いるよね。もちろん事例も出向で正式に出てるし、社員録上も東所属になってる。

来年以降も拡大する模様で各部署での候補者探しが始まってる。

**名無しさん** · 2021/11/20(土) 16:00:52.64

転籍と出向の違いもわからんのはさすがMEだなぁ
社員録見ればしっかり「出向」って書いてるで、東日本所属になってるで。
っま馬鹿どもにはわからんと思うがな！！！！www

**名無しさん** · 2021/11/20(土) 16:16:12.56

転籍も東日本所属では？

**名無しさん** · 2021/11/20(土) 16:29:13.16

意味わからんこと言うな
転籍は東社員
出向はME社員な

**名無しさん** · 2021/11/20(土) 16:51:03.92

なんかレベル低い会話増えてきたな
若手が増えたからか
H25以降は不作だからなあ

**名無しさん** · 2021/11/20(土) 17:17:18.30

研修とかで説明あるだろ
知らないってことは若手か制度始まる前のオッサン
その層でも先輩後輩と普段から会話してれば情報入ってくるはず
それなのに知らんってことは陰キャチー牛ってこと

**名無しさん** · 2021/11/20(土) 19:45:14.00

>>704
どの世代も無能多いよ

**名無しさん** · 2021/11/20(土) 20:09:48.15

H25以降は不作わかるわ。
最近の現場系は特に動物園状態。

**名無しさん** · 2021/11/20(土) 22:51:53.43

meの時点でクソなんだからそういうのやめよ？

**名無しさん** · 2021/11/20(土) 22:56:54.00

こうして老害が産まれる

**名無しさん** · 2021/11/21(日) 00:40:54.70

この年の新卒がどうとかとかいちいちそんなチェックするか？
なんか犯罪とか犯さないでくれよ

**名無しさん** · 2021/11/21(日) 07:54:12.70

老害だけど管理職の質低下がや

**名無しさん** · 2021/11/21(日) 18:58:50.59

>>694
普通にあるんだが
何も知らねえのな

**名無しさん** · 2021/11/21(日) 19:32:07.32

そんなクソなME、総合採用ですら、人事にかなりランクつけられてて差がつけられてる世の中。
育成関連のイベントごとに呼ばれる人決まってるからいつも同じ人だわ。

**名無しさん** · 2021/11/21(日) 20:11:55.25

むしろお前ら主査とか課長目指してんの？
まったり薄給がうちの会社のいいとこじゃないか

**名無しさん** · 2021/11/21(日) 21:03:30.77

この給与体系で主査課長とか罰ゲームか何かか？

**名無しさん** · 2021/11/21(日) 22:30:38.46

そもそも担当課長以外の役職なくなりそうやん

**名無しさん** · 2021/11/24(水) 11:55:19.51

せっかくMEごときの社員が主査になれたのになw

**名無しさん** · 2021/11/24(水) 22:07:54.17

>>476
NTT社員に残念なお知らせ

https://www.fukuishimbun.co.jp/articles/-/1442347

職場の飲み会「不要」62％　「飲みニケーション」で日生が意識調査

お酒を飲みながら職場の仲間と親交を深める「飲みニケーション」の支持率が急落している。日本生命保険の調査で「不要」との回答が６割に達し、２０１７年の調査開始以来、初めて「必要」の割合を上回った。日生は、新型コロナウイルス禍でお酒に頼らない親睦の在り方を模索する人が増え、意識が変化したとみている。

**名無しさん** · 2021/11/25(木) 07:39:50.77

朗報やんけ

**名無しさん** · 2021/11/25(木) 08:29:16.12

俺にとっては悲報
仕事まったくしてないけど飲み会だけで評価上げてきたのに

**名無しさん** · 2021/11/25(木) 09:33:56.53

久々に職場飲み会したら距離感わからなくなってあんまり喋れなかったわ

**名無しさん** · 2021/11/25(木) 11:47:31.69

コロナ禍でまだ飲み会してるバカおるんか

**名無しさん** · 2021/11/26(金) 09:33:27.32

ボーナス評価3きたー。また半年優越感に浸れるわ笑

**名無しさん** · 2021/11/26(金) 11:57:47.15

俺も今回3きたー！

**名無しさん** · 2021/11/26(金) 12:16:06.50

笑わせないでくれ

**名無しさん** · 2021/11/26(金) 16:26:23.51

3ってBだっけ？

**名無しさん** · 2021/11/26(金) 19:46:10.34

せやな

**名無しさん** · 2021/11/26(金) 23:36:33.82

むしろ入社以来1、2なんて貰ったことない。

**名無しさん** · 2021/11/27(土) 00:08:56.48

>>728
釣れた釣れたwww

**名無しさん** · 2021/11/27(土) 01:40:41.45

一年目冬からA貰えてた俺は凄いんかな

**名無しさん** · 2021/11/27(土) 07:52:25.35

本当ならすごい

**名無しさん** · 2021/11/27(土) 09:53:51.04

入社から5年間は育成期間だから
一部例外を除いて同期間の評価はほぼ横並びじゃなかった？

**名無しさん** · 2021/11/27(土) 10:49:06.69

一部例外ってなんだよ
2年目の頃からほとんどAだぞ俺

**名無しさん** · 2021/11/27(土) 11:57:52.04

ジョブグレで評価枠があるんだから評価が一列になるわけないだろ

**名無しさん** · 2021/11/27(土) 11:58:58.21

というかプロパーと出向で枠違うやろ

**名無しさん** · 2021/11/27(土) 12:22:21.60

プロパーだけどその5年間のほとんどは4か5だったな。
まぁ低レベルな職場だったからもらいやすかったのはあるけど。

**名無しさん** · 2021/11/27(土) 12:59:46.83

なんかドンマイ

**名無しさん** · 2021/11/27(土) 13:45:02.14

俺の職場も新卒入社から5年ぐらいまでは
基本的に横並びで評価一緒だわ
中途採用とかはまた違うかもしれないけど

**名無しさん** · 2021/11/27(土) 14:41:14.63

>>732
全然横並びじゃなかったけど

**名無しさん** · 2021/11/27(土) 17:12:16.03

>>733
年間評価が低い社員は主査（ビジネスリーダー）に上がれない代わりに、ボーナス評価を上げてグレないようにしてる

**名無しさん** · 2021/11/27(土) 18:24:29.73

>>740
年間評価貰ってるし特別昇格もしてるんだが
お前みたいな無能と一緒にすんな

**名無しさん** · 2021/11/27(土) 22:02:11.41

>>741
>>3

**名無しさん** · 2021/11/27(土) 22:51:28.99

>>741

**名無しさん** · 2021/11/27(土) 23:49:59.79

meで特別昇格？
よくわからないけどきっと有能だから転職した方がいいよ

**名無しさん** · 2021/11/28(日) 00:25:46.36

MEには特昇ないよ。
中途で昇給タイミングの違いを勘違いしてるんじゃないかな。

**名無しさん** · 2021/11/28(日) 00:31:36.66

いや、マジで特昇あるよ。
上司に聞いてみな。

**名無しさん** · 2021/11/28(日) 10:11:24.30

なんでみんな画像うpしないの

**名無しさん** · 2021/11/28(日) 22:04:19.06

MEとか総合会社の昇格面談って落ちる人いるの？
少なくとも一般資格相当のところではみたことないんだけどどうなってんのかな。

**名無しさん** · 2021/11/28(日) 22:51:04.69

よほど視野狭いんだな
全然落ちてるよ

**名無しさん** · 2021/11/28(日) 22:55:07.30

落ちる人いないなら面談する意味ないが、いくら脳死のMEとはいえ少しは考えような

**名無しさん** · 2021/11/29(月) 09:10:57.50

割といるで。
たまたま上長に聞いたことあるけど、5年以上前と比べても年々厳しくなってるってさ。
だからこそ今回の組合資料みたいに、色々人事制度にも手を入れようっていう話にもなってるわけだが。

**名無しさん** · 2021/11/29(月) 18:40:15.35

特別昇格ってなに？
人より早く昇級昇格できたら「特別」なの？

**名無しさん** · 2021/11/29(月) 19:18:13.92

数年いて打診されないレベルなら一生縁ないから知らなくていいよ

**名無しさん** · 2021/11/29(月) 19:33:15.73

わろた

**名無しさん** · 2021/11/29(月) 20:51:28.30

>>752
面談の時に上司から「特別だぞ」って言われるのがそう。

**名無しさん** · 2021/11/30(火) 00:40:37.92

結局みんな答えられずじまい笑
そんなものは存在しないと断定

**名無しさん** · 2021/11/30(火) 01:17:07.84

普段から先輩後輩と会話してれば情報入ってくるはず
それなのに存在を知らないってことは陰キャチー牛

**名無しさん** · 2021/11/30(火) 08:20:42.84

自分にも周りにも話が来たことないんだろ
よほど低レベルな職場だな

**名無しさん** · 2021/11/30(火) 09:05:14.55

>>3

**名無しさん** · 2021/11/30(火) 09:22:31.32

毎年ある時期になると池袋ビルに選ばれしMEプロパが大量に集まって面接うけて帰っていくよ。
これが特昇試験。
モチベ上がるかもなのに何で公にしないのだろうね。

**名無しさん** · 2021/11/30(火) 13:00:15.70