NTT-ME PART9

**名無しさん** · 2021/08/31(火) 18:10:22.59

35年間安月給豚舎生活

※前スレ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1600234877/

**名無しさん** · 2021/11/08(月) 15:42:31.24

>>614
馬鹿なのかお前は

**名無しさん** · 2021/11/08(月) 15:52:56.16

完全リモートワークになって田舎に引っ越せるならわかるけど無理でしょ

**名無しさん** · 2021/11/08(月) 17:01:31.85

>>615
お前が損したくないという利己的な理由以外に正当な理屈があれば教えてくれよ

**名無しさん** · 2021/11/08(月) 18:25:29.37

なりすまし電話はオレオレ詐欺やで

**名無しさん** · 2021/11/08(月) 18:51:15.57

住宅補助費の件
・全社員に一律○○円支給(当然今よりは下がる)
・通勤せざるを得ない職場勤務のみ現状通り支給、在宅勤務中心だと対象外
あたりに着地するのかな

**名無しさん** · 2021/11/08(月) 19:28:17.15

在宅ほど住居が大事なはずなんですがそれは

**名無しさん** · 2021/11/08(月) 20:41:35.06

>>619
一応カフェテリアポイント使ってるから、全社員一律はないんじゃね？
たぶん消費ポイント、額の引き下げだと思う
5ポイント1万とか
>>620
テレワークは毎日手当が出るからそれは関係ない

**名無しさん** · 2021/11/08(月) 20:43:52.54

住宅補助なくなったら組合辞めるわ
ここだけは絶対死守しなきゃだめだろ
減額も納得できない

**名無しさん** · 2021/11/08(月) 20:48:33.67

直接組合にそう言った方が効果的

**名無しさん** · 2021/11/08(月) 20:50:00.19

なんで急に住宅補助の話になった？
組合からそんな話ちらっとでも出たか？

**名無しさん** · 2021/11/08(月) 20:54:13.90

>>624
今回の組合資料に扶養手当と住宅補助費は検討中という記載がある

**名無しさん** · 2021/11/08(月) 21:07:12.91

扶養手当と住宅手当は受け取れる人とそうでない人の間に不公平感がある
若い人は住宅手当をもらい所帯持った人は家を買い扶養手当をもらうということでバランスしていたが今はそうではない
もう少し公平感のある福利厚生手当に組み替えるのは理解できる

**名無しさん** · 2021/11/08(月) 21:14:06.64

普段組合に興味がなくてイベント出ない、選挙に行かない、総対話で意見も出さないような奴が文句言ってるのは滑稽だわ
お前らが組合に意見を出さないからじゃんと思う

**名無しさん** · 2021/11/08(月) 21:26:57.68

大体物事が決まってから総対話が開かれちゃってるんですが

**名無しさん** · 2021/11/08(月) 21:27:21.99

45歳までの制限無くならないかな
それなら多少減ってもいい

**名無しさん** · 2021/11/08(月) 21:29:40.89

住宅手当は年齢制限があるので40過ぎて独身のやっやこどおじは扶養手当も住宅手当ももらえない
また管理職になれば扶養手当はもらえないがいつまでも管理職になれないやつもいっぱいいる
そんなやつが増えてるからな

**名無しさん** · 2021/11/08(月) 22:03:25.25

>>627
イベント、選挙、総対話に顔を出さないと意見を拾えない組合が終わってるのでは？

**名無しさん** · 2021/11/08(月) 22:16:18.93

いや労働組合って労働者一人ひとりが協力しあうものだから
組合費払ってるからってお客様みたいな態度してんなよ

**名無しさん** · 2021/11/08(月) 22:41:02.37

そもそも意見出しても「持ち帰らせてください」「検討します」「貴重な意見ありがとうございます」あたり言うだけで
回答さえ寄越さず会社提案抜け入れて終わるからな

**名無しさん** · 2021/11/08(月) 22:43:26.92

協力しあう？
協力しあって組合員の為に何かしたのか？
会社のスピーカーの役割しかしてねえだろ

**名無しさん** · 2021/11/08(月) 22:47:15.92

>>626
うちの妻が勤めている会社は賃貸でも持ち家でも住宅手当が一律8万円でるし、
持ち家制度で150万円貰えます。
NTTもやらないかなー

**名無しさん** · 2021/11/08(月) 23:04:11.21

逆張りしてるオレかっけぇみたいなヤツいっぱいいるし、関係ないからって無関心なヤツばかりだしな
もう組合ってのが形骸化してる
採用で福利厚生は充実してるから連呼できなくなるなぁ

**名無しさん** · 2021/11/08(月) 23:07:45.39

>>635
俺は通勤手当は全て廃止してそれを原資にして一律の住宅手当に組み換えるのがいいと思ってるわ
家賃と通勤費は反比例することが多いのでどっちを重視するかは自分で決めたらいいと思うわ
会社都合の職場の移転や転勤があったら3年間とか期間決めて追加補助すりゃいい
長距離通勤で毎月何万も通勤費もらいながら住宅手当もらうとかおかしいでしょ

**名無しさん** · 2021/11/08(月) 23:21:38.28

ドコモとデータの社員は独身4万既婚7万で45までだっけ？
そっちの会社所属の組合がまず反発すんじゃね？

**名無しさん** · 2021/11/09(火) 13:38:56.60

住宅補助なくなるなら企業型DCのポイント使った補助もう少し厚くしてくれないかなあ。

**名無しさん** · 2021/11/09(火) 15:14:28.56

>>632
組合はもちろん住宅補助費廃止に反対するんだよね？

**名無しさん** · 2021/11/09(火) 15:33:25.04

単純廃止は反対するやろね
しかし限られた人しかもらえない住宅手当はそれを原資として別の手当に組み替えた方がいいんじゃないか？
という会社提案に反対する合理的な理由はないよね
既得権益を守るっていうなら仕方がないが

**名無しさん** · 2021/11/09(火) 16:17:02.97

確かに新幹線通勤はふざけてるな
とてもじゃないが新幹線代をペイできるような仕事をしているとは思えん

**名無しさん** · 2021/11/10(水) 11:24:21.75

>>640
組合の仕事は会社提案を突っぱねることじゃないだろ
会社の状況と現行の制度を照らし合わせて落としどころを見つける事だよ
会社が倒れたら元も子もないんだから

**名無しさん** · 2021/11/10(水) 12:17:03.04

住宅補助費どころか主査廃止かあ

**名無しさん** · 2021/11/10(水) 15:39:11.83

外勤手当も無くなるんだっけ？
アクセスの連中は真夏真冬でしんどい思いしながら働いてんのに同情するわ

**名無しさん** · 2021/11/10(水) 19:47:57.13

今回のは会社が倒れるような状況での提案なのか？違うだろ
仮にそうだとしたら経営責任が先に問われるべきだし
落としどころというなら要求に対しての交渉結果を見せろよ

**名無しさん** · 2021/11/10(水) 19:51:59.74

注視しますw

**名無しさん** · 2021/11/10(水) 22:06:01.67

>>645
しんどい思いをする瞬間はあれど、
世間からすれば激甘な仕事だろ？

**名無しさん** · 2021/11/10(水) 22:18:32.84

え？

主査も廃止？
住宅補助も廃止？
外勤も廃止？

それなのに生産性求めてくる？
どうなってんだ？

会社は儲かってるんだろ
どんだけME採用を奴隷にしたいんだ・・・・

**名無しさん** · 2021/11/10(水) 22:35:20.53

いやなら転職

**名無しさん** · 2021/11/11(木) 12:45:41.57

住宅補助見直しって完全に若手中堅社員の経費削減だよな
元々支給上限45だし
組合の交渉している偉い人たちは自分たちはもう関係ない世代だろうし
むしろ持ち家側にメリット増えるならいいじゃんみたいな考えなんだろう
結局損をするのは若い人ばかり

**名無しさん** · 2021/11/11(木) 14:04:53.28

>>651
みんないつかは老害になるからさ！

**名無しさん** · 2021/11/11(木) 17:05:35.45

>>651
住宅補助費がなくなることで持ち家にメリットなんてないけど？
持ち家補助が創設されるとか勝手に妄想したの？

**名無しさん** · 2021/11/11(木) 17:13:43.16

>>653
原資が浮くからその分新規手当の創設や資格賃金の上昇にまわしやすくなる
一部の人にしかメリットのない福利厚生なんて意味ないよ

**名無しさん** · 2021/11/11(木) 20:23:05.70

>>653
前回似たような話が出た時、ライフスタイルが変わってきてるから持ち家の人にもサポート手厚くして上げましょう！みたいに書いてあった気がする。
ワープアには必須手当なのに何馬鹿なこと言ってんだと思ったけど本当になりそうだな…

**名無しさん** · 2021/11/11(木) 20:49:27.36

住宅手当てというのは家賃補助してやる代わりに貯金して頭金作って家を買えってことだからな
昔は利息が高いから頭金をいかに貯めるかがポイントでそのための補助だった
そしてローンを借りたら利子補給をするという手厚さ
しかし今みたいに低金利だとアタマ貯める今はないし利子補給なんかしなくても住宅ローン減税でむしろ逆ザヤ
制度は変える時期に来ている

**名無しさん** · 2021/11/11(木) 21:08:42.70

むしろ、なぜ未だに残っているんだという感じだな
世の中の会社では5割以上が支給されてないのに

**名無しさん** · 2021/11/11(木) 21:21:54.10

逆張り野郎しかいねぇ
二期配とか若手の時に多少なりとも利用しただろうに

**名無しさん** · 2021/11/11(木) 21:41:57.48

まあ住宅補助は東だけじゃなくドコモコミュデータとかにもある制度だし、手当額も異なるから変えるにしてもある程度の年数かかりそう。

**名無しさん** · 2021/11/11(木) 22:16:01.42

また騙されてる…

**名無しさん** · 2021/11/11(木) 22:45:56.36

浮いた金が別の形で自分にちゃんと回ってくるとかありえない前提で話してるのが草
んなわけねーだろｗ

**名無しさん** · 2021/11/11(木) 22:55:55.75

スマートメンテナンスとかカッコいいこと言っておきながら、実際は漏れ漏れなサ運なんですよぉ～。
なにぃ～？　やっちまったな！

https://www.yomiuri.co.jp/economy/20211111-OYT1T50157/
国が出資するＮＴＴグループ傘下のＮＴＴ東日本と西日本が、電柱約３万４４００本の定期点検を行っていなかったことが、
会計検査院の調べでわかった。安全性が十分に確保されていない恐れがあるとして、
検査院は両社に対し、実施の徹底を求めた。
不具合のランク付けについても、約６万本の結果が管理システムに登録されておらず、
約１３００本で判定ミスもあった。

https://www.ntt-east.co.jp/recruit/new-grad/project_story/smart.html
NTT東日本は電柱やマンホールといった膨大な通信インフラ設備を有しています。
そうした設備をこれまで全国各地の技術者が点検・保守してきましたが、より効率的に行うため、
スマートメンテナンスプロジェクトが発足。最先端技術を用いた点検・保守を目指すプロジェクト

**名無しさん** · 2021/11/13(土) 07:32:25.67

公務員やjrとかも住宅補助あるじゃん
公的機関のntt が廃止方向って変じゃない？

**名無しさん** · 2021/11/13(土) 07:53:04.91

今社宅に住んでるんやけどどうなるん？

**名無しさん** · 2021/11/13(土) 13:17:45.79

日本郵政も数年前に住宅補助廃止したし
元公営企業はそういうの求められてるんだろ

**名無しさん** · 2021/11/13(土) 21:28:13.65

>>654
今まで何見てきたの？

**名無しさん** · 2021/11/13(土) 23:52:15.54

意識高い系君だろ
何も見えちゃいない

**名無しさん** · 2021/11/15(月) 08:51:56.93

Ｎ東給料なら廃止してもいいんじゃない

**名無しさん** · 2021/11/15(月) 12:41:27.94

経営層は高学歴でかつ数字を専門にしてる人達で、各指標や収益から方針を判断する
その一方で経営も知らずに身の回りに起こる事象でのみ判断し、方針をバッシングする社員
今回で言うと住宅補助の件でもそうだけど
全容も把握していないのに、自分が損するから反対というのは社会じゃ通用しないと思う

**名無しさん** · 2021/11/15(月) 17:16:48.88

>>669
経営層は社員への説明が必要っぽいから、今回のケースはなんかのアンケートで評価1をつけるのことになるな。

**名無しさん** · 2021/11/15(月) 17:59:15.48

>>669
サラリーマンはそれでいいよ
もらえるものもらってやらなくていいことはやらなくていい

**名無しさん** · 2021/11/15(月) 18:42:04.85

>>669
また学生さんが書いちゃったのかな？
社会ってどこ？

**名無しさん** · 2021/11/15(月) 19:19:57.67

>>671
それだと共倒れするだけで、会社にも社員にもデメリットしかないけどな

**名無しさん** · 2021/11/15(月) 19:33:52.99

>>673
バカかお前w
何のための大企業（のおこぼれ？）なんだよw
ひたすらしゃぶりつくせ

**名無しさん** · 2021/11/15(月) 19:43:45.42

数字を専門(笑)

**名無しさん** · 2021/11/15(月) 19:46:31.17

まずMEプロパーの時点でダメだね
課長以上は基本東の出向者のポジション
プロパーは奴隷だからね
奴隷は奴隷なりにその日暮らしで会社をしゃぶりつくせ

**名無しさん** · 2021/11/15(月) 19:50:28.08

MEっていう大学に行けなかったような奴らがコスパ重視で入る会社なのに経営目線()な事言っちゃうの面白すぎるわ

**名無しさん** · 2021/11/15(月) 19:56:23.42

東採用でもその経営者目線とやらの立場になれるのなんてほんの一握りだからな

**名無しさん** · 2021/11/15(月) 20:25:45.36

下っ端が経営者目線とかホント痛々しくて見てられないんだよなぁ…

**名無しさん** · 2021/11/15(月) 21:41:47.51

持株会って暴落しないことを前提とすると掛け金最大で年の奨励金52800円+配当貰えるから長期投資としては割とええのかな？

**名無しさん** · 2021/11/15(月) 23:11:37.66

>>680
今後の情勢次第ですかね。
もう他界しましたがうちの父親もNTT社員で持株会やってて1000万円くらい積み立てたけど、今は500万円くらいの値打ちです。

**名無しさん** · 2021/11/16(火) 19:07:16.65

意識高い系くんいつもボロ負けしてるんだから新スレまで黙っとけばいいのに

**名無しさん** · 2021/11/17(水) 21:42:05.57

急に静かになったな

**名無しさん** · 2021/11/17(水) 22:03:40.93

じゃあみんなでMEの好きな所を語らいましょう！

**名無しさん** · 2021/11/17(水) 23:15:39.72

https://i.imgur.com/c3hw9bl.jpg

**名無しさん** · 2021/11/18(木) 08:16:40.67

みんなと出会えたところ

**名無しさん** · 2021/11/18(木) 08:50:20.93

（頭が）悪そうなヤツは大体ME

Grateful Days
Dragon ME

**名無しさん** · 2021/11/19(金) 12:55:49.56

ＭEはチー牛が多い

**名無しさん** · 2021/11/19(金) 14:28:05.22

チギュギュ

**名無しさん** · 2021/11/20(土) 00:10:14.47

初台に育成出向ってなんだよ。エリア社員だから安い給料で我慢してんのに。
初台のポンコツ東ボウズに育成される筋合いはない。笑

**名無しさん** · 2021/11/20(土) 08:52:09.63

陰で言わずに人事に言えば？
まあそもそも初台出向すら打診されてない下層組だろうが

**名無しさん** · 2021/11/20(土) 09:03:12.56

初台ロケだろそれw

**名無しさん** · 2021/11/20(土) 10:05:34.54

出向ってことは東籍になるの？
でも給料は増えないの？

**名無しさん** · 2021/11/20(土) 10:37:50.36

>>693
MEから東に出向なんかねえよ
初台にMEロケがあったり品川とかに業務委託で行くだけだよ

**名無しさん** · 2021/11/20(土) 10:43:35.97

総合会社から東本社への出向はあるけどな
出向しても給料は変わらんよ

**名無しさん** · 2021/11/20(土) 10:45:56.88

>>695
ないよ
品川の組織とかなら東から総合会社に出向してるだけ

**名無しさん** · 2021/11/20(土) 12:40:59.70

>>694
育成出向でよく行ってるじゃん
MEでも戦略なんかほぼ本社組織と変わらんよな

**名無しさん** · 2021/11/20(土) 13:17:44.63

12階とか結構いた気がする

**名無しさん** · 2021/11/20(土) 13:40:39.43

>>690
エリア社員ってなに？

**名無しさん** · 2021/11/20(土) 14:06:32.93

アクセス系とかは総合会社から初台出向結構いるよね。もちろん事例も出向で正式に出てるし、社員録上も東所属になってる。

来年以降も拡大する模様で各部署での候補者探しが始まってる。

**名無しさん** · 2021/11/20(土) 16:00:52.64

転籍と出向の違いもわからんのはさすがMEだなぁ
社員録見ればしっかり「出向」って書いてるで、東日本所属になってるで。
っま馬鹿どもにはわからんと思うがな！！！！www

**名無しさん** · 2021/11/20(土) 16:16:12.56

転籍も東日本所属では？

**名無しさん** · 2021/11/20(土) 16:29:13.16

意味わからんこと言うな
転籍は東社員
出向はME社員な

**名無しさん** · 2021/11/20(土) 16:51:03.92

なんかレベル低い会話増えてきたな
若手が増えたからか
H25以降は不作だからなあ

**名無しさん** · 2021/11/20(土) 17:17:18.30

研修とかで説明あるだろ
知らないってことは若手か制度始まる前のオッサン
その層でも先輩後輩と普段から会話してれば情報入ってくるはず
それなのに知らんってことは陰キャチー牛ってこと

**名無しさん** · 2021/11/20(土) 19:45:14.00

>>704
どの世代も無能多いよ

**名無しさん** · 2021/11/20(土) 20:09:48.15

H25以降は不作わかるわ。
最近の現場系は特に動物園状態。

**名無しさん** · 2021/11/20(土) 22:51:53.43

meの時点でクソなんだからそういうのやめよ？

**名無しさん** · 2021/11/20(土) 22:56:54.00

こうして老害が産まれる

**名無しさん** · 2021/11/21(日) 00:40:54.70

この年の新卒がどうとかとかいちいちそんなチェックするか？
なんか犯罪とか犯さないでくれよ

**名無しさん** · 2021/11/21(日) 07:54:12.70

老害だけど管理職の質低下がや

**名無しさん** · 2021/11/21(日) 18:58:50.59

>>694
普通にあるんだが
何も知らねえのな

**名無しさん** · 2021/11/21(日) 19:32:07.32

そんなクソなME、総合採用ですら、人事にかなりランクつけられてて差がつけられてる世の中。
育成関連のイベントごとに呼ばれる人決まってるからいつも同じ人だわ。

**名無しさん** · 2021/11/21(日) 20:11:55.25

むしろお前ら主査とか課長目指してんの？
まったり薄給がうちの会社のいいとこじゃないか