NTT-ME PART9

**名無しさん** · 2021/08/31(火) 18:10:22.59

35年間安月給豚舎生活

※前スレ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1600234877/

**名無しさん** · 2021/09/01(水) 12:53:55.44

仕事してください

**名無しさん** · 2021/09/01(水) 20:53:47.98

10月東京ってマジかよ　ﾊﾞｶｼﾞｬﾈｰﾉ
こういう時断れるのが20％カットの意味じゃねーのかよ
人事ですの一言で命がけで東京転勤とか　ただただ給料低いだけの社員じゃねーか
そもそも緊急事態宣言出ている地域に転勤させるとか安全配慮義務違反だろ
親会社の親会社の大株主は政府だろ　不要不急の外出は控えろって親方日の丸が言ってんだぞ　孫会社の総務人事部程度が政府に逆らうのか
転勤なんぞ不要不急だろ　誰でもできる仕事内容なんだから俺じゃなくていいだろ
ふざけんな　マジ

**名無しさん** · 2021/09/01(水) 21:38:37.73

命懸けじゃないでしょ
ただ東京が嫌だけだろｗｗ

**名無しさん** · 2021/09/02(木) 00:35:09.69

断ればいいじゃん
クビになるわけでもないし

**名無しさん** · 2021/09/02(木) 07:42:47.48

嫌なら会社辞めればいいのに
文句言いながら会社にすがりつくとか滑稽だな
どうせ無能だからな、こういう奴は

**名無しさん** · 2021/09/02(木) 08:24:26.44

しごとができないひとでぐぐってみ？

**名無しさん** · 2021/09/02(木) 08:50:03.82

揚げ足を取る人って出てきた

**名無しさん** · 2021/09/02(木) 16:31:24.10

真面目な話
サラリーマンのくせに会社の言う事聞かない奴なんなの？
転勤したくないなら地元の中小でもやってろよと思うわけ

**名無しさん** · 2021/09/02(木) 23:58:34.51

井の中の蛙大海を知らずだから仕方ないね

**名無しさん** · 2021/09/04(土) 10:31:42.80

オリパラ勢は異動するのかね

**名無しさん** · 2021/09/04(土) 12:03:11.62

そりゃそうだろ

**名無しさん** · 2021/09/04(土) 13:47:02.34

会社に飯食わせてもらってるくせに会社批判してる奴見ると、なんだかなぁと思う

**名無しさん** · 2021/09/05(日) 14:03:05.86

俺達が会社を食わせてるんだぞ（怒）（怒）（怒）

**名無しさん** · 2021/09/05(日) 14:40:01.36

会社にそう教育されたから仕方がない

**名無しさん** · 2021/09/05(日) 15:45:11.07

総務人事部の方がたくさんいらしているようですね
お疲れ様です＾＾

**名無しさん** · 2021/09/05(日) 15:47:53.75

給料以上の働きをしてる若手、この会社には殆どいないだろ
会社に飯食わせてもらっているというほうが正しい表現

**名無しさん** · 2021/09/05(日) 21:14:30.59

また経営者目線()な奴が湧いてるな
失笑されてるだけだから黙ってたほうがいいぞ

**名無しさん** · 2021/09/05(日) 23:24:21.91

年収600万の社員を一人雇用するコストは、年間1500万以上になるという
自分がそれ以上の価値を会社に払っているか考えるんだな

**名無しさん** · 2021/09/05(日) 23:29:46.79

もう転職したけど年収600万も貰えないだろ
若者から搾取してる会社だろうが

**名無しさん** · 2021/09/06(月) 13:32:07.19

すまん、給料以上の働きしてるソリティアおじさんおる？

**名無しさん** · 2021/09/06(月) 18:12:22.35

>>23
おらん、白痴のごとく何もできない。

**名無しさん** · 2021/09/06(月) 18:37:20.11

若手よりは役に立ってるけどな

**名無しさん** · 2021/09/07(火) 19:30:23.06

どんぐりの背比べ

**名無しさん** · 2021/09/07(火) 20:09:28.51

電爺はなんだかんだNTTグループをここまで育てた実績があるからな
若手はその恩恵にあずかってるだけよ

**名無しさん** · 2021/09/07(火) 22:54:54.29

>>25
役に立ってたが正確かと。
何でも人力、稼働をかければよかった時代はそれで良かった

**名無しさん** · 2021/09/08(水) 07:15:21.24

またこの流れやってんのかよ

**名無しさん** · 2021/09/09(木) 01:17:19.84

電爺の定義って何？教えて

**名無しさん** · 2021/09/09(木) 17:03:05.08

昔の話を持ち出してマウント取る奴

**名無しさん** · 2021/09/11(土) 09:10:29.61

NTT東の中途採用応募しようかな

**名無しさん** · 2021/09/11(土) 09:46:23.55

おもしろそうじゃん

**名無しさん** · 2021/09/11(土) 12:51:24.03

>>32
実際グループ内での転職ってどうなんだろうな？

**名無しさん** · 2021/09/11(土) 16:35:53.48

中途通らなそう
ジョブチャレすれば？

**名無しさん** · 2021/09/11(土) 16:51:33.54

無理だよ
東採用とMEじゃ頭の出来どころか同じ生物かも危ういくらい知能差があるし

**名無しさん** · 2021/09/11(土) 17:41:07.36

MEからジョブチャレはできないだろ

グループ内転職はできるけどな、
求人サイト経由で応募して内定までもらったことある

**名無しさん** · 2021/09/11(土) 17:58:12.21

なら何故このスレにいるのか

**名無しさん** · 2021/09/11(土) 21:24:45.90

おそらく東日本グループ内の転職は見えない力が働いて難しいと思うけど
東日本グループ以外ならいけるかもな

**名無しさん** · 2021/09/11(土) 21:25:28.20

確かにcomもだめだった気がする

**名無しさん** · 2021/09/11(土) 21:46:56.08

そういう情報
どんどんちょうだい
NTTの看板は欲しい

**名無しさん** · 2021/09/11(土) 22:19:42.43

自分の所属するグループ内から離れさえすればOKかもしれない。例えばcomグループからドコモやデータグループの中途に応募とかなら実力さえあれば入社できるかも
もし同じグループ内で転職するなら上長とかに予め相談して人事へ根回ししないと厳しいかもね、それも上長の人脈や力があればこその話だから相談した所で無駄かもしれないし

**名無しさん** · 2021/09/11(土) 22:58:50.54

>>38
NTTATグループだったんだけどな、
中途は契約社員から社員登用する雇用形態だったんだよ
額面は上がるけど福利厚生考えるとマイナスだから蹴った

転職サイトとかエージェントからの紹介でもNTT系列チラホラあるから興味ある奴は探してみたらいいんじゃないか

**名無しさん** · 2021/09/11(土) 23:38:59.16

結局ME採用はジョブチャレできないし
他のグループ会社へ行きたいとなると転職しか選択肢がないから
他のグループ会社へ転職するのは有りだと思うよ

**名無しさん** · 2021/09/12(日) 19:38:22.31

>>44
頭おかしいのは、他に行けないよ。
定年まで我慢する。

**名無しさん** · 2021/09/12(日) 22:20:19.95

主査になれば一般級にしてジョブチャレもできるようにするっていってたのにね

**名無しさん** · 2021/09/15(水) 01:05:14.42

西の子会社から中途でMEに来た人はいたね

**名無しさん** · 2021/09/15(水) 07:07:30.78

内々示でコロナ禍なのに東京勤務に決まった
会社辞めるわ

**名無しさん** · 2021/09/15(水) 08:09:30.41

30歳で転職したら年収700万になったぞ

**名無しさん** · 2021/09/15(水) 08:11:12.22

>>48 辞めないくせに

**名無しさん** · 2021/09/15(水) 08:32:48.42

30で700万じゃ転職する気にならん
100万しか違わないし
移るとしても最低800万

**名無しさん** · 2021/09/15(水) 09:02:52.35

この会社でそんな貰えるわけないだろ
見栄はるなってw

**名無しさん** · 2021/09/15(水) 11:26:01.34

30で600万とか東でも残業しなきゃ無理だわ

**名無しさん** · 2021/09/15(水) 12:29:03.08

600行かないのは評価貰ってない、仕事も任されず残業してないからだろ

**名無しさん** · 2021/09/15(水) 13:05:40.16

>>54
見栄はるなってw

**名無しさん** · 2021/09/15(水) 15:24:28.38

そもそも700万〜800万なら東ME関係なく国内ならかなり上位の方じゃね。

**名無しさん** · 2021/09/15(水) 15:44:27.58

600～700って課長クラスじゃないの？

**名無しさん** · 2021/09/15(水) 16:34:52.91

夢がないなぁ
出世しようと頑張ってるやつドMかよw

**名無しさん** · 2021/09/15(水) 16:38:43.37

>>57
課長って東出向のこと？
人によるとは思うけど、確か1本いかないくらいはもらってるはず。

**名無しさん** · 2021/09/15(水) 17:27:52.71

というかＭＥ採用で課長って無理だよな？

**名無しさん** · 2021/09/15(水) 17:54:09.61

残業が多い部署だと600万くらいなら普通にいるぞ

**名無しさん** · 2021/09/15(水) 18:29:14.29

子会社のプロパーは主査止まりのはず

**名無しさん** · 2021/09/15(水) 18:48:57.34

駅1主査相当が上限だっけか？

**名無しさん** · 2021/09/15(水) 18:58:49.30

>>56
MARCH理系レベルでも30代平均年収640万だぞ

**名無しさん** · 2021/09/15(水) 20:19:50.66

確かプロパーでも課長にはなれるはずだぞ
組合課長までかもしれないけど

**名無しさん** · 2021/09/15(水) 20:31:45.62

採用初期の年代はライバル少ないから可能性はあるけど年次が詰まってる若手はほぼ無理よね

**名無しさん** · 2021/09/15(水) 20:55:10.32

結局か管理職は順番待ちだからね

**名無しさん** · 2021/09/16(木) 12:24:40.46

らしいけどらしいのでらしいよ

**名無しさん** · 2021/09/16(木) 12:27:45.06

30で600万越えないのって現場の無能共だろ
OH行ってから言えよ

**名無しさん** · 2021/09/16(木) 12:58:18.69

隣の東課長は37歳だけど残業代込みで年収900万越えてるって言ってたな
40代でも課長まで行けばそれぐらいもらえるのかね

**名無しさん** · 2021/09/16(木) 13:52:51.89

なんで東の話してるん？

**名無しさん** · 2021/09/16(木) 15:15:17.48

このスレに書き込んでるのは干菓子の奴らだろ
ME採用で給料の話してたらアホすぎるわ

**名無しさん** · 2021/09/16(木) 15:54:58.06

>>69
ＭＥ採用なら外勤手当つく現場の方が高くね？

**名無しさん** · 2021/09/16(木) 17:04:17.47

>>73
つかねーよ
150km離れれば日当で1k出るがそんなもん北海道ぐらいだろ

**名無しさん** · 2021/09/16(木) 17:19:43.12

>>74
つくぞ
現場に従事してる奴は2万ぐらい

**名無しさん** · 2021/09/16(木) 18:11:17.75

オンサイトの話しはやめてくれ

**名無しさん** · 2021/09/16(木) 18:41:31.42

オンサイトとか無能が行くところ

**名無しさん** · 2021/09/16(木) 19:33:51.54

そもそもME採用で600万いかないだろ

**名無しさん** · 2021/09/16(木) 21:52:32.42

10年目行ってないくらいだけど
毎月30時間残業、住宅補助、扶養手当、業績評価とれば行く
でも最大瞬間風速で評価なんて上長の匙加減だし、残業ない所に異動すれば−100万、住宅補助の定年以降は−45万
手当なしで一生担当だと500万ちょいが関の山じゃね
主査で500後半くらいか？
東の2割引だとまぁそんなところか

**名無しさん** · 2021/09/16(木) 21:54:18.58

何とも夢がない会社だわな

**名無しさん** · 2021/09/16(木) 22:11:21.92

自意識過剰でキモすぎるぞ

**名無しさん** · 2021/09/16(木) 22:51:54.95

いまじゃアベノミクスで給料も上がってきて30代でも7,800万が普通になってきたし、電爺抜けても給料据え置きならこの会社にこだわる意味もなくなってきたな

**名無しさん** · 2021/09/16(木) 23:43:35.56

退職金、60代以降の雇用、世間体受けを考慮すると悪くないと思う。

**名無しさん** · 2021/09/16(木) 23:58:40.80

ここは何屋さんなのですか？

**名無しさん** · 2021/09/17(金) 00:14:14.87

大して生産性も高くないME社員が給料について語るとか呆れるわ
給与は完全出来高にしてほしい

**名無しさん** · 2021/09/17(金) 00:43:24.12

イキってるのくそわらう

**名無しさん** · 2021/09/17(金) 06:29:38.67

>>75
つかねーよ
所外の話してるのかお前？

**名無しさん** · 2021/09/17(金) 07:52:31.91

今の給料に満足してる奴はこのまま出世もせずに一生安い給料で年下の上司にこき使われるだろうな

俺みたいに

**名無しさん** · 2021/09/17(金) 16:19:35.81

プロパー課長は7月に誕生してる
今は主査増殖モード
激安課長と主査にお前らはなるんだぞ頑張れ

**名無しさん** · 2021/09/18(土) 06:54:44.49

いや、ほんと薄給で頑張るお前ら凄いな
実力あるやつは転職で年収2倍にはなると思う
実力あればな

**名無しさん** · 2021/09/18(土) 08:28:10.47

なぜ手順書通りにできるだけで自分は実力があると勘違いできるのか

**名無しさん** · 2021/09/18(土) 10:37:04.34

在宅勤務出来る職場が一番

**名無しさん** · 2021/09/18(土) 11:19:03.99

>>91
手順書通りにできない奴が多いから。
だから人為故障起こすんだよ。
普通に考えればわかることを勝手な解釈で意味を捻じ曲げる奴がおる。
故に1から10まで丁寧に手順書を作らなければならない効率の悪さよ。

**名無しさん** · 2021/09/18(土) 13:02:18.31

コピペで作業してるやつは中身わかってないからなぁ
盛大なバグ作ってるようなもんだよなぁ

**名無しさん** · 2021/09/18(土) 13:06:10.45

アクション会議資料もわかりにくい作りの組織はもうダメなんじゃないか

**名無しさん** · 2021/09/18(土) 13:23:31.19

変に奇をてらうよりマニュアル・手順通りの作業を求められるのが電気通信設備会社だろ
マニュアル人間でいいよここは

**名無しさん** · 2021/09/18(土) 13:46:16.28

マニュアル通りにやってるだけのくせに給料に文句言うなよw

**名無しさん** · 2021/09/18(土) 15:34:11.07

手順書マニュアル通りでできる職場の奴はいいな。客のクレーム対応とか無理だよ

**名無しさん** · 2021/09/18(土) 18:42:20.24

年収300万代がお似合いだな

**名無しさん** · 2021/09/18(土) 20:56:44.94

オンサイトの給料下げてその分オーバーヘッドに回したほうが良い
オンサイトにいる時から、作業に対して給料が多いと思ってる

**名無しさん** · 2021/09/18(土) 21:18:31.51

ここの人達が経営者になったらすごくよくなるんだろうな
はやく昇格してってよ

**名無しさん** · 2021/09/18(土) 21:49:01.50

オーバーヘッドってメールだけ流して配下担当に丸投げするだけの無能？

**名無しさん** · 2021/09/18(土) 22:16:29.95

リソースは副業に回したいのでこっちの仕事は程々が良いです