NTT-ME PART9

**名無しさん** · 2021/08/31(火) 18:10:22.59

35年間安月給豚舎生活

※前スレ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1600234877/

**名無しさん** · 2021/09/19(日) 13:03:41.51

>>121
東採用のFランについてだよ。
担当部長まではいける。
少し前までなら専門卒も普通に初台部門長クラスもいた。

ME採用は課長までみたいだが。

**名無しさん** · 2021/09/19(日) 20:03:02.91

A採用(将来の部門長クラス以上)は旧帝大クラスじゃないよ無理だからなぁ

**名無しさん** · 2021/09/19(日) 20:35:25.69

MARCH卒だけどずっと初台平でいいよ

**名無しさん** · 2021/09/19(日) 20:38:51.50

>>124
役職ないとプレッシャーないから家庭優先で仕事できていいよね。

**名無しさん** · 2021/09/20(月) 03:06:02.06

無能上司が移動時期に被る数年前に来た時点で居座る数年間の人事異動がおかしいことになってる
恨まれるだろうな

**名無しさん** · 2021/09/20(月) 06:28:05.53

日本語もできないやつは流石にキツいな

**名無しさん** · 2021/09/20(月) 11:04:29.80

>>126
日本語喋れや

**名無しさん** · 2021/09/20(月) 14:39:02.83

ガチくさくて笑えないわ

**名無しさん** · 2021/09/20(月) 15:22:12.53

>>129
エンジニアリング企業のプライドです

**名無しさん** · 2021/09/20(月) 20:26:06.98

>>126
よく話してることがよく分からないとか言われない？

**名無しさん** · 2021/09/20(月) 21:56:34.65

>>131
そもそも相手にされてないと思われ

**名無しさん** · 2021/09/20(月) 23:01:53.27

おっさんにメールの日本語不自由なやつ多いんだよな
主査クラスで普通にいるから勘弁して欲しいわ

**名無しさん** · 2021/09/20(月) 23:39:16.80

>>133
こいつもなかなかやばいな

**名無しさん** · 2021/09/21(火) 00:44:19.31

この会社若者ほど優秀でオッサンがクソ無能だから20年後ぐらいはいい会社になってるんじゃない？

**名無しさん** · 2021/09/21(火) 06:22:03.66

オッサンが無能は同意だが若手も優秀なのはほんと一部だよなぁ
そして20年後はそもそも会社があるか心配だわ

**名無しさん** · 2021/09/21(火) 07:18:18.58

MEにいる時点で優秀な訳ないじゃん

**名無しさん** · 2021/09/21(火) 07:22:50.21

>>136
10年以内に消滅するんじゃね？
ME(TE)なんて年寄りのリストラと若手の給料抑えるために発展した会社なんだからな

**名無しさん** · 2021/09/21(火) 14:02:53.02

https://youtu.be/uV5znzAgLI4

**名無しさん** · 2021/09/21(火) 18:00:17.92

消滅しても組織名変わるだけだからいいよ
クビになることはない

**名無しさん** · 2021/09/21(火) 18:22:32.38

もう既に人事の中では選別始まってるけどね
もちろんクビにはならないが、会社が切り離されることはあるかもね
私の妄想ですが

**名無しさん** · 2021/09/21(火) 18:44:50.15

お前の妄想なら当たるな

**名無しさん** · 2021/09/21(火) 18:57:56.44

>>141
ME人事って選別するほどの権限ない気がする。
それより今年はあちこちの部署で、やたらリモート研修を開催をしてる話を聞くわ。予算積みすぎたんかな。

**名無しさん** · 2021/09/21(火) 19:05:28.73

仕事できる奴と出来ないやつに別けて、出来る奴を東出向扱い、出来ないやつはMEに残して4割カットとかにしてほしい
現状、自分の食い扶持は自分が稼ぐという意識の低い奴が多すぎる

**名無しさん** · 2021/09/21(火) 19:11:37.65

ME採用を給料上げる意味なくね？

**名無しさん** · 2021/09/21(火) 19:59:07.20

>>145
同じME内で格差をつけるってことでしょう

**名無しさん** · 2021/09/21(火) 20:19:55.23

>>144
東に迷惑だろ

**名無しさん** · 2021/09/21(火) 20:39:35.38

>>144
>>147
仕事できるから東日本に出向というのが意味不明。ME内でエリート組組織があればいいんでない？

**名無しさん** · 2021/09/21(火) 21:37:54.42

>>148
そのエリート組織とやらに業務が集中して、在籍の半分以上が休職しそう。

**名無しさん** · 2021/09/21(火) 22:30:34.85

エリート組織作って給与テーブルを東に合わせてくれればいいな
無能組は年間評価無しで

**名無しさん** · 2021/09/21(火) 23:56:36.46

時給をやめて出来高払いにすればよい
グループ化するんではなく、できる人からのトップダウンの指示系統にして、ピラミッドの組織を形成すればよくね？

**名無しさん** · 2021/09/22(水) 05:34:09.98

自分の食い扶持は自分で稼ぐ()
ネタじゃなくてマジで言ってるならME向いてないから転職した方がいいよ
文字通り自分で稼げる職いっぱいあるじゃん

**名無しさん** · 2021/09/22(水) 13:18:29.68

意識高すぎて死ぬ　(´･ω･)

**名無しさん** · 2021/09/22(水) 14:19:34.12

>>151
子会社に入っておいてそんな意識高いことしなくていいよ
言われたことだけやって給料入ってくるのを待ってるだけでいい

**名無しさん** · 2021/09/22(水) 14:21:43.82

経営者視点の平社員　(´･ω･)

**名無しさん** · 2021/09/22(水) 15:13:42.74

意識高いとかじゃなく社会人として当たり前なのでは

**名無しさん** · 2021/09/22(水) 15:19:38.84

>>156
ベンチャー企業にでも行ったほうがいいよ君
そっちの方が向いてると思うよ

**名無しさん** · 2021/09/22(水) 15:24:41.03

経営者視点になると労働者の利益になることを
悉く否定することにもなるからな
ポジショントークが正解
労働者視点の経営者も経営者視点の労働者もどっちも無理がある

**名無しさん** · 2021/09/22(水) 15:42:29.27

>>157
そう言い続けた結果、いまみたいに若手が働かない人材だらけになったのでは？

**名無しさん** · 2021/09/22(水) 16:06:57.34

>>159
子会社入っておいて何がしたいんだ？
子会社が親会社から求めれてるのは言われたことだけやる傭兵

**名無しさん** · 2021/09/22(水) 16:13:34.19

初台に行かされる人かわいそう

**名無しさん** · 2021/09/22(水) 16:21:17.43

>>159
これでいいんだよ
優秀な君でも企業研究は出来なかったみたいだね
転職したら給料倍マンが定期的に現れるから転職した方がいいよ次は失敗しないようにね

**名無しさん** · 2021/09/22(水) 16:41:18.50

>>144
旧公務員の分際で自分の食い扶持は自分で稼ぐとか何様なんや
所詮国に養われてるだけだぞ

**名無しさん** · 2021/09/22(水) 18:57:55.08

設立経緯が訳ありの会社だからしゃーない

**名無しさん** · 2021/09/22(水) 19:26:28.03

言われたことすらできてないから草生える

**名無しさん** · 2021/09/22(水) 19:27:01.21

>>164
もう退職再雇用で満了型選んだ社員もいないんだろうね。

**名無しさん** · 2021/09/22(水) 20:05:04.67

>>166
今年度はまだ最後の世代がいるんじゃないか
来年度から再雇用制度廃止の第一世代が退職する

**名無しさん** · 2021/09/22(水) 21:00:33.90

>>167
そしたらMEの役割が終わり、プロパーだけの会社になるね

**名無しさん** · 2021/09/22(水) 21:04:58.40

最高じゃないか

**名無しさん** · 2021/09/22(水) 21:39:25.30

最低のクズ人間のくせに、えっらそうにしている
大分のコバヤシ

**名無しさん** · 2021/09/22(水) 23:07:09.36

>>170
お前特定したわ

**名無しさん** · 2021/09/22(水) 23:19:39.34

>>170
ＭＥは東日本だから大分関係なくない？

**名無しさん** · 2021/09/23(木) 11:25:46.16

誰でもできるよう、マニュアル、手順書を用意しよう

誰でも出来るのような仕事だから、給与上げる必要性ないな

これの繰り返し
お笑いだわ

**名無しさん** · 2021/09/23(木) 11:28:14.80

でも無残業で500貰える仕事だから
底辺としては上等

**名無しさん** · 2021/09/23(木) 12:08:27.93

>>173
別にいいだろ
子会社なんて言われたことだけやって程々に給料貰えればいい
こんな所まできて意識高いやつは何故NTT主要10社に入らなかった？

**名無しさん** · 2021/09/23(木) 12:38:12.64

今の日本じゃ500万なんて最底辺だろ
バイトより少ないぞ

**名無しさん** · 2021/09/23(木) 12:39:08.62

ME入ったくせに何処かで拗らせて意識高くなったやつってアワレだな

**名無しさん** · 2021/09/23(木) 12:49:43.90

そうやって頭のおかしいおじさんになるのだ

**名無しさん** · 2021/09/23(木) 12:53:44.87

ポンコツばかりだから、下の上程度なのに自分はできると勘違いしてる奴が多い気がする

**名無しさん** · 2021/09/23(木) 14:48:15.84

>>176
お前バイトやったことないだろw

**名無しさん** · 2021/09/23(木) 14:54:27.15

>>176
今の日本なら中小企業の課長とかの役職持ちでやっと届く額なんだよなあ。

**名無しさん** · 2021/09/23(木) 14:56:16.05

中小の課長ってうちの会社でいうどんぐらいのイメージなんだろうな？
担当と主査の間ぐらい？

**名無しさん** · 2021/09/23(木) 16:28:36.58

中小は課長がなくていきなり部長だぞ(笑)

**名無しさん** · 2021/09/23(木) 19:21:20.71

いきなり管理職で残業代貰えないはよくある

**名無しさん** · 2021/09/23(木) 22:40:28.75

MEに意識高い奴なんていないだろと思ってたけど異動したら実在してビビったわ
雑談してただけで上司に報告してて上司も困ってたわ

**名無しさん** · 2021/09/23(木) 23:24:21.90

意識高い系は何故東に入るための努力を怠ってしまったのか

**名無しさん** · 2021/09/24(金) 01:37:22.56

人材レベルが低いからその中で自分が優秀だと勘違いして拗らせる奴は一定数いる

**名無しさん** · 2021/09/24(金) 02:43:43.05

本当に意識高い奴ならMEに入社しないし仮に入ったとしてもすぐに転職するはず

**名無しさん** · 2021/09/24(金) 08:35:00.94

そもそも雑談を上司に報告するのは意識高い行動なのだろうか。

**名無しさん** · 2021/09/24(金) 10:08:06.83

年休取れば良かった
だるい　(´･ω･)

**名無しさん** · 2021/09/24(金) 11:05:27.88

そもそもうるせー雑談で周りに迷惑被ってんのわからないぐらい意識低いだろw
周りの生産性まで下げんなよw

**名無しさん** · 2021/09/24(金) 13:00:51.80

>>191
在宅勤務できる仕事なら周囲の雑談も気にせずに黙々とできるんですけどね。

**名無しさん** · 2021/09/24(金) 13:48:32.93

この会社基本ブルーカラー業務だから在宅できるのは誰でもできる事務ぐらいだな

**名無しさん** · 2021/09/24(金) 18:33:19.61

生産性マイナスにできるのは本物だわ

**名無しさん** · 2021/09/24(金) 19:06:48.16

>>193
固定資産処理、設計、プロビ基本設計あたりなら在宅できるかもね！

**名無しさん** · 2021/09/24(金) 19:32:58.41

我々はコスト部門だからな
金食い虫よ

**名無しさん** · 2021/09/24(金) 20:00:09.59

一番の金食い虫はオンサイトだろ
コンビニバイトより仕事してない

**名無しさん** · 2021/09/24(金) 23:39:24.84

>>195
出来ないよw

**名無しさん** · 2021/09/25(土) 00:38:41.62

>>195
設計は社内システム使うからきつくね

**名無しさん** · 2021/09/25(土) 05:47:40.22

>>199
IP-KVMつかえばできるよ。

**名無しさん** · 2021/09/25(土) 11:35:38.92

設備投資に切り替えたほうがええんちゃう？

**名無しさん** · 2021/09/25(土) 20:45:04.32

>>197
オンサイトそんなに暇だと思われてるのか
MEの同期めっちゃ暇って言ってたから所内側のほうが暇かと思ってたよ
それとも東京とかのオンサイトは人いるから余裕あるのか

**名無しさん** · 2021/09/25(土) 20:52:53.93

コンビ二バイトって結構忙しいしな

**名無しさん** · 2021/09/25(土) 20:59:06.00

>>202
残業どれくらい？
60時間ぐらいやってたら暇だとは言えないと思うけど

**名無しさん** · 2021/09/25(土) 21:16:05.65

暇かどうかを残業時間ではかりたがるとかいかにもだなw

**名無しさん** · 2021/09/25(土) 21:21:12.45

>>204
30前後だな
35時間超えないように帰らされない？台風時期除いて
毎回60とかそんな感じなら大変そうだな…

**名無しさん** · 2021/09/25(土) 21:21:21.65

>>204
1時間あたりの工数実績で比較した方がいいですよ。

**名無しさん** · 2021/09/25(土) 21:22:10.79

>>206
帰ったあとにサービス残業しなくていいなら暇な部署だな。

**名無しさん** · 2021/09/25(土) 21:27:05.55

>>208
そんなとこもあるのか…
まだほとんど異動したことないから知らなかったよ
結局部署や事務所によるって感じかね
MEやらオンサイトってよりは

**名無しさん** · 2021/09/25(土) 21:27:10.22

>>208
ブラック自慢きっしょ

**名無しさん** · 2021/09/25(土) 21:27:55.24

残業とか都心伝説か嘘だよ
今のＮは厳しく勤務時間管理されてて緊急対応案件じゃない限り残業は基本しない

**名無しさん** · 2021/09/25(土) 21:36:56.75

オンサイト暇だろ
異動したことないやつは比べる対象がないから大変だと思うんだろうな

**名無しさん** · 2021/09/25(土) 21:44:59.89

>>212
確かに待機時間あったりするし暇なほうか
MEもそんな変わんないんじゃねって思っただけなんよ
暇なとこに異動になることを祈るよ

**名無しさん** · 2021/09/25(土) 21:58:36.24

異常者は自分を語りたがる

**名無しさん** · 2021/09/25(土) 22:07:10.82

>>211
人によるかもしれんが
SEしてたときはサビ残してたわ
35H、45H超えなんて普通にあったし

**名無しさん** · 2021/09/25(土) 22:10:26.24

このスレおっさん多すぎない？

**名無しさん** · 2021/09/25(土) 22:11:06.68

OHはほぼ休憩無しでも枠超えしない月がないからなぁ
現場は楽でいいよ本当に

**名無しさん** · 2021/09/25(土) 22:27:29.53

>>200
え、なにそれ？
それ使えば設計でも在宅できんの？

**名無しさん** · 2021/09/25(土) 22:37:42.35

>>216
おっさんの会社だから…

**名無しさん** · 2021/09/25(土) 22:38:15.46

>>217
OHなんていてもいなくても変わらないのにな…

**名無しさん** · 2021/09/25(土) 22:49:07.10

枠越えって回数決まってなかったっけ？
そんな毎月できるもんなの？