>>765
仕方ないんだよ。今までのCP採用した連中が転勤は拒否するし一般１級で満足して駅職に上がろうとしないからな。だからこそ
のエリア社員なんだろ。今後転勤拒否したら相応の理由（介護が必要な扶養者が居るとか）上層部エリアは社員への降格すら考
えてるかもしれんで。

仮に旧CPの資格条件のポイントを満たしてたらエリア３級じゃなく２級で採用となるなら現状のCPの最早プラス２年位のハズ。

●前提条件　契約社員Dで４月１日までに入社、契約Cからエリア２級採用があることが条件（旧CPとの同時受験もあるかも？）
契約D⇒(0.5Y)⇒契約C⇒(1.0Y)⇒エリア２級⇒(2.0Y）⇒GP（犯２）⇒(2.0Y）⇒GP（犯１）⇒(3.0Y)⇒駅3⇒(3.0Y)⇒駅2

計１１．５年なので約１２年、ポイント条件クリアでエリア受験とGP受験の同時受験可能なら２年短縮（今年は同時受験あった）

現在のCP採用の駅３の人の平均が入社から１０年前後らしいから妥当。ただ、猫も杓子もエリア３級からだとさらに３年掛かる
から、まず今後エリア社員からGP目指す人は減少すると思うな。それが狙いかもしれんけど。