メンタルを病んでいるNTTグループのかたパート2
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
1名無しさん
2019/10/22(火) 23:12:27.29ID:rsk8dgU9 引き続きどうぞ
959名無しさん
2020/09/08(火) 20:51:03.69ID:m9s8B2Wr >>956
隣りの担当の課長が鬱で来なくなったことあったな
隣りの担当の課長が鬱で来なくなったことあったな
960名無しさん
2020/09/08(火) 20:55:49.28ID:Oiu7JlSn あるんですか。。
降格とかになるんですかね?
怖い会社だなー
降格とかになるんですかね?
怖い会社だなー
961名無しさん
2020/09/08(火) 21:04:31.02ID:mTDYhYWd >>960
Nグループに降格はないよ
ただ、部長以上の役職では、子会社から親会社に戻るとき、役職が下がる場合はある
ただ、ペナルティで下がる訳ではない
単に親会社が格上の扱いだから
元の役職に戻す扱い
Nグループに降格はないよ
ただ、部長以上の役職では、子会社から親会社に戻るとき、役職が下がる場合はある
ただ、ペナルティで下がる訳ではない
単に親会社が格上の扱いだから
元の役職に戻す扱い
962名無しさん
2020/09/08(火) 22:58:04.71ID:m9s8B2Wr963名無しさん
2020/09/09(水) 09:52:00.19ID:kg1/PMjG 参事だと支店担当部長、部門長
→本社担当課長もあるわな
→本社担当課長もあるわな
965名無しさん
2020/09/11(金) 05:15:10.78ID:JvTJVR+0 いま家賃13万の物件に住んでて自己負担3万
敷金礼金更新料なし
額面年収換算で
10万×12.5ヶ月(更新料分込み)/0.78(税金)
=160万/年くらい
なお35くらいのC評価駅2主査なら年収750〜ちょい
足して910万/年
退職金積立が50万/年だから年収960万円相当になる
しかも在宅でフレックス、時間給年休取り放題だし年休146日
もう人生これでいいや感がやばい
敷金礼金更新料なし
額面年収換算で
10万×12.5ヶ月(更新料分込み)/0.78(税金)
=160万/年くらい
なお35くらいのC評価駅2主査なら年収750〜ちょい
足して910万/年
退職金積立が50万/年だから年収960万円相当になる
しかも在宅でフレックス、時間給年休取り放題だし年休146日
もう人生これでいいや感がやばい
967名無しさん
2020/09/11(金) 09:05:59.76ID:B/JGQKnZ 在宅いつまで続くんだろね
コロナ終わってほしくないな
コロナ終わってほしくないな
968名無しさん
2020/09/11(金) 22:49:40.17ID:GXoWydar 在宅はコロナ関係なく加速させる方針じゃないのかな
969名無しさん
2020/09/12(土) 18:59:18.28ID:iyImw8f9 課長になったら確実に鬱になりそー
970名無しさん
2020/09/14(月) 13:45:41.87ID:4s/WulXF おまけにこの枠はそれなりに居心地が良くて、危機感も低いんですよ。この枠にいる人の
ほぼ全員が、
自分は定年までこの枠で生きられるに違いない
って信じていますから。
そういう環境にいて、さらに仕事が忙しくて自由になる時間が無いと、この枠から抜け出
すのは至難の業です。欲求もなければ、願望も必要性も無くて、おまけにここから抜け出
すために必要な投資できる時間が無かったら、どないもこないもなりませんがな。
ですから、この枠にいる人の人生を変えるのが一番難しいんです。貧困層の人生を変える
のはそれほど難しくないんですよ。本人が危機意識を持って能動的に動き出したら、後は
やるべきことを教えてあげて、それを実践させれば、ほぼ100%の確率でこの中産階級の
枠に上がって来られるんですから。
ところが中産階級の人はそうは行きません。安定してそれなりに満足している人を動かす
必要がありますからね。
ここの枠で生きている人を動かすには、相応のショックが必要です。自分が今まで持って
いた価値観を揺るがすようなショックを与える、その結果「このままじゃマズいぞ」と危
機感を持ってもらう必要があります。
自分は大丈夫とか、ウチの会社は大丈夫って考えるんでしょう。おまけに始末が悪
いのは、ひとつ下に落ちても、そこで楽しく生きている人たちがいる、そんなマイルドヤ
ンキーたちを見ていると危機意識なんて芽生えませんよ。
ところがここ30年の歴史をじっくりと振り返ると、この層にいる人たちが一番搾取されて
いることが分かるんです。つまりこの枠の中は安全地帯ではなく、最も損をする場所で、
その傾向はこれからさらに加速度がつくよというところだったんです。
ほぼ全員が、
自分は定年までこの枠で生きられるに違いない
って信じていますから。
そういう環境にいて、さらに仕事が忙しくて自由になる時間が無いと、この枠から抜け出
すのは至難の業です。欲求もなければ、願望も必要性も無くて、おまけにここから抜け出
すために必要な投資できる時間が無かったら、どないもこないもなりませんがな。
ですから、この枠にいる人の人生を変えるのが一番難しいんです。貧困層の人生を変える
のはそれほど難しくないんですよ。本人が危機意識を持って能動的に動き出したら、後は
やるべきことを教えてあげて、それを実践させれば、ほぼ100%の確率でこの中産階級の
枠に上がって来られるんですから。
ところが中産階級の人はそうは行きません。安定してそれなりに満足している人を動かす
必要がありますからね。
ここの枠で生きている人を動かすには、相応のショックが必要です。自分が今まで持って
いた価値観を揺るがすようなショックを与える、その結果「このままじゃマズいぞ」と危
機感を持ってもらう必要があります。
自分は大丈夫とか、ウチの会社は大丈夫って考えるんでしょう。おまけに始末が悪
いのは、ひとつ下に落ちても、そこで楽しく生きている人たちがいる、そんなマイルドヤ
ンキーたちを見ていると危機意識なんて芽生えませんよ。
ところがここ30年の歴史をじっくりと振り返ると、この層にいる人たちが一番搾取されて
いることが分かるんです。つまりこの枠の中は安全地帯ではなく、最も損をする場所で、
その傾向はこれからさらに加速度がつくよというところだったんです。
971名無しさん
2020/09/15(火) 10:14:30.98ID:uybSnoN5 セキュリティ系「銀行が悪い」
IT系「銀行が悪い」
左翼「ドコモが悪い」
被害額たったの2000万円でこんなに騒げるんだからお察しやろ
IT系「銀行が悪い」
左翼「ドコモが悪い」
被害額たったの2000万円でこんなに騒げるんだからお察しやろ
972名無しさん
2020/09/17(木) 23:04:26.56ID:apiNLWQ8 菅総理はNTTは仕事していない社員が多いことを見抜いていたのかもね。
ソフトバンクは上がっているけど、NTTはドコモやKDDIよりも下落幅が大きい。
ソフトバンクは上がっているけど、NTTはドコモやKDDIよりも下落幅が大きい。
973名無しさん
2020/09/18(金) 08:39:30.91ID:3UiKIW8a 、z=ニ三三ニヽ、
,,{{彡ニ三ニ三ニミヽ
}仆ソ'`´''ーー'''""`ヾミi かん総理
lミ{ ニ == 二 lミ|
. {ミ| , =、、 ,.=-、 ljハ
{t! ィ・= r・=, !3l
`!、 , イ_ _ヘ l‐'
Y { r=、__ ` j ハ─
. r‐、 /)へ、`ニニ´ .イ /ヽ
} i/ //) `ー‐´‐rく |ヽ
l / / /〉、_\_ト、」ヽ!
/| ' /) | \ | \
,,{{彡ニ三ニ三ニミヽ
}仆ソ'`´''ーー'''""`ヾミi かん総理
lミ{ ニ == 二 lミ|
. {ミ| , =、、 ,.=-、 ljハ
{t! ィ・= r・=, !3l
`!、 , イ_ _ヘ l‐'
Y { r=、__ ` j ハ─
. r‐、 /)へ、`ニニ´ .イ /ヽ
} i/ //) `ー‐´‐rく |ヽ
l / / /〉、_\_ト、」ヽ!
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974名無しさん
2020/09/18(金) 13:24:08.83ID:K4nY/UUf 働かないでトヨタよりも高年収の文系社員さんをリストラするしかないね。
975名無しさん
2020/09/19(土) 01:39:58.09ID:OHdOmlER ●谷病みすぎてて怖い
977名無しさん
2020/09/19(土) 12:54:51.47ID:ek+xh9AO む
978名無しさん
2020/09/19(土) 12:56:21.65ID:ek+xh9AO リモート終わるの?
979名無しさん
2020/09/19(土) 12:59:56.30ID:hcDnDvhV982名無しさん
2020/09/19(土) 15:14:27.57ID:Pi3seMVz 病気休暇はバツつかなくて病気休職はバツつくって認識でおけ?
でも病気休暇でも再送はアウトだよね
でも病気休暇でも再送はアウトだよね
983名無しさん
2020/09/19(土) 16:44:52.54ID:goa34XrJ ええな。
うちの主査や課長も、在宅勤務になってからめっきり仕事しなくなってる。
退職手当すらない中途からすると、めちゃくちゃ羨ましいわ。
うちの主査や課長も、在宅勤務になってからめっきり仕事しなくなってる。
退職手当すらない中途からすると、めちゃくちゃ羨ましいわ。
984名無しさん
2020/09/19(土) 17:35:08.72ID:Z/59KfQv つーか在宅勤務が使えるなら休職するより業務の質量を下げてもらえばええんちゃう?
出勤より楽やろ?
出勤より楽やろ?
985名無しさん
2020/09/19(土) 17:40:53.46ID:Z/59KfQv >>980
昇級殴り捨てればいける
昇級殴り捨てればいける
986名無しさん
2020/09/19(土) 17:41:39.83ID:Z/59KfQv 次スレある?
987名無しさん
2020/09/19(土) 17:56:10.55ID:OHdOmlER988名無しさん
2020/09/19(土) 18:38:28.15ID:Yl2kJx3V989名無しさん
2020/09/19(土) 19:47:57.37ID:Z/59KfQv 部内はセーフと聞いた
990名無しさん
2020/09/19(土) 22:03:42.86ID:wVJP0ptJ991名無しさん
2020/09/20(日) 00:43:24.59ID:vdWnGi8q ええやん
992名無しさん
2020/09/20(日) 02:06:49.94ID:+q8yYfbg 病気休暇を繰り返し、
休職前に期間延長のための出社。
数ヶ月でまたダウン。
担当なら無害だが、
管理者でこれやると、いわゆるテロだな。
休職前に期間延長のための出社。
数ヶ月でまたダウン。
担当なら無害だが、
管理者でこれやると、いわゆるテロだな。
993名無しさん
2020/09/20(日) 06:23:07.85ID:vdWnGi8q 課長は使われ過ぎ
994名無しさん
2020/09/20(日) 10:37:16.63ID:jRPpqlWz >>993
それを覚悟で課長になったのだから仕方ない。嫌なら降格希望出せばいい。
それを覚悟で課長になったのだから仕方ない。嫌なら降格希望出せばいい。
995名無しさん
2020/09/20(日) 12:05:31.12ID:Lw90/OmB まーそうやな
997名無しさん
2020/09/20(日) 14:26:43.08ID:WKQAQPkn メンヘラとは違うが病んでる奴いるわ
嫌いが一週回って好きなんか?よくわからん
嫌いが一週回って好きなんか?よくわからん
998名無しさん
2020/09/20(日) 16:15:33.02ID:czh3lMVs フェアリーは追うと去るねん
誰やわざわざ伝えたカスは
誰やわざわざ伝えたカスは
1000名無しさん
2020/09/20(日) 16:44:07.59ID:oibYScl/ 予定外の仕事も増えないし
10011001
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新しいスレッドを立ててください。
life time: 333日 17時間 31分 40秒
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