メンタルを病んでいるNTTグループのかたパート2

**名無しさん** · 2019/10/22(火) 23:12:27.29

引き続きどうぞ

**名無しさん** · 2020/05/18(月) 12:58:26.62

役員人事は出たな

**名無しさん** · 2020/05/18(月) 14:09:55.39

役員かあ

**名無しさん** · 2020/05/18(月) 19:48:31.20

一般人事はどうなるんだろうね

**名無しさん** · 2020/05/18(月) 22:39:11.82

ないでしょう

**名無しさん** · 2020/05/19(火) 03:50:41.85

はやく異動したいな。

**名無しさん** · 2020/05/19(火) 05:01:21.93

日本の産業構造の転換

メガバンク・大手証券・大手生損保の採用減・待遇悪化
→支店配属の兵隊要員、事務一般職へのニーズ低下

重厚長大系製造業・電気系の採用減・待遇悪化
→日本の製造業の国際競争力低下が原因

自動車の採用減・待遇悪化
→電気自動車、環境性能投資の出来るトヨタ以外国際競争力が維持できないため産業として採用減

食品大手製造業の採用抑制
→味の素やビール等を除き基本国内向け内需産業であり人口減少で成長せず。食品は給与水準低め

通信
→規制産業であり利益率も高いがソフトバンク、楽天モバは給与高くないのに激務

ITメガベンチャー
→サイバーエージェント等現代の花形産業。だがしかし、採用数は多くないため超激戦

戦略コンサル・外資系投資銀行
→ほぼ１００％東大京大一橋東工大の超上澄み人材にのみ開かれたオーディション

本当にこれからの就活でまともな産業・企業に就職するのは至難
日本の産業構造上、もはや早慶旧帝だからといって、一部の上澄み以外はまともな就職先を確保できないと思った方が良い

学生時代から起業を目指すか、語学力を身につけて日本脱出を目指すか

**名無しさん** · 2020/05/19(火) 20:08:13.16

人事が今年は中止なのか
別な月に延期なのか

**名無しさん** · 2020/05/19(火) 20:45:25.82

>>508
テレワークが当たり前になればメンタルも少しは良くなるね。

**名無しさん** · 2020/05/19(火) 21:19:33.78

一般人事も辞令出てる人は出てるよ

**名無しさん** · 2020/05/19(火) 22:00:49.25

下請けだけど病んでるわ

**名無しさん** · 2020/05/20(水) 00:12:09.23

コロナの怖いところは、経済回復がなかなか回復しないことです。

３月中にロックダウンを解除した中国では、輸出需要が低迷し、国内消費も社会的距離をとる行動が残っているので、なかなか回復しませんし、工場や店舗でも距離をとるために生産性が落ち込んだままです。

感染リスクが低い中国でもそうなのですから、検査拒否の日本では中国よりもっと警戒されます。

そうしますと、日本の中小企業の多くが６月を過ぎれば、資金ショートして破綻ないし廃業するケースが増えてきます。日本企業の多くは現金利益が少ないため、売上が１割減っただけでも資金ショートする企業が多いです。
それなのに、売上が８～９割減という企業が少なくないのが現状です。

中小企業の借金額は、コロナ前に既に多くて、追加借り入れ余地のある企業の割合は少ないです。公的機関の融資などを受けたとしても、せいぜい１～２か月分の運転資金です。

民間金融機関も、数か月程度の返済猶予（リスケジュール）をしてくれます。しかし、猶予期間が明けると、猶予された分の元利返済金は増えるので、かなり苦しくなります。
返済猶予を受けると、デフォルト要件に該当しますから、登録されて、正統金融機関での追加融資が不可能になります。

**名無しさん** · 2020/05/20(水) 00:23:51.78

在宅勤務で逆にメンタル悪化してる…
人に連絡とるハードルが超えられない

**名無しさん** · 2020/05/20(水) 01:19:17.22

>>513
メール送るのにも辛い？

**名無しさん** · 2020/05/20(水) 01:28:07.31

>>510
メンタル理由の異動って可能なのかね？

**名無しさん** · 2020/05/20(水) 08:14:28.07

逆に6月で一般人事だと、メンタルとか何か特別な理由じゃないのかな

**名無しさん** · 2020/05/20(水) 11:45:09.81

インフラネットの仕事の進め方は酷い

**名無しさん** · 2020/05/20(水) 12:34:08.13

>>514
正直メール送るのでさえ辛いわ
電話はもっとキツイ
対応しなきゃいけないのにどんどんメールがたまっていって
余計に連絡できなくなっていく悪循環

**名無しさん** · 2020/05/20(水) 21:37:29.83

>>518
それは酷いね。対人恐怖症？

**名無しさん** · 2020/05/21(木) 06:57:23.14

引きこもり生活は退屈ではありますが
体調を整えるのにはいい機会ですので
コロナ後の生活に向けて
しっかり休んで万全の状態に
しておくといいですね

そして、そのためには
栄養バランスに気を付けて
夜更かしをしないように気を付けて
体操やストレッチや散歩をして
十分休むことがとても大切です

**名無しさん** · 2020/05/21(木) 10:02:47.21

NTTとは関わっちゃいけないな
潰れるリスクが全くないのが厄介

**名無しさん** · 2020/05/21(木) 18:42:38.81

>>516
5月で出てるけど、
全然そんなことない。

**名無しさん** · 2020/05/22(金) 08:30:49.60

新型コロナウイルスの実態がだんだんわかってきて世界的に「それほど恐れなくとも大丈夫」という風潮になってきました。

そして、ロックダウンなども解除されマスクや消毒や大規模イベント中止など出来る対策はやったほうがいいがあとは普通に暮らそうという雰囲気になってきています。

実際のところ日本において感染して死んだのは高齢で基礎疾患がある人ばかりで元気な人は寝ているだけで治っているケースばかりです。

そのため、これから自粛を解除して出かける人がかなり増えることと思われますがここで一つ気を付けるべきことがあります。

それはなにかというと「死なないかもしれないけど不妊になるリスクはある。」ということです。

新型コロナウイルスの不妊リスクについては武漢科学技術大学と北京大学がすでに見解を述べています。

これによると、すでにSARSウイルスでは精巣に深刻な損傷を引き起こすことがわかっておりCOVID19の場合も結合するACE2受容体が精巣に多いことから不妊になる可能性があるではないかということです。

また、上海の研究者が38人の新型コロナウイルス発症者の精液を検査した結果15.8％の患者の精子からウイルスが検出されており精巣も感染することが確認されています。

というわけで日本においては緊急事態宣言解除とホリエモン都知事選出馬の影響で楽観ムードがかなり広がると思いますが今後子供が欲しい場合には感染しないように
気を付けることをお勧めします。

**名無しさん** · 2020/05/22(金) 22:06:10.45

異動を信じて頑張ってきたから
今回異動ないと相当キツいな…

**名無しさん** · 2020/05/23(土) 06:03:39.40

今週末から大阪京都兵庫も自粛解除になりこれで北海道と首都圏以外のほとんどの地域で普通に外出できるようになります。

これまでは自粛警察に怒られたような不要不急の外出も堂々と出来るようになるのです。

しかし、外出する際にはまだまだ注意が必要です。

なぜかというと今回の新規感染者数減少と自粛解除は政治的理由によって行われているだけで実際は感染者数がそこまで減っていない
可能性が高いからです。

例えば、東京都のデータを見ると
相談件数はあまり下がっていないのに検査数は右肩下がりで、その結果新規感染者数も右肩下がりなのです。

経済のことを考えると自粛解除した方がいいからそれに合わせて感染者数の上限が決められ検査数がコントロールされている可能性があるのです。

というわけで、これから外出する際にはまだウイルスは蔓延していると思って用心しながら出かけることをお勧めします。

**名無しさん** · 2020/05/23(土) 07:55:07.08

>>524
今の部署は何年目？

**名無しさん** · 2020/05/23(土) 10:23:33.81

>>526
丸４年

**名無しさん** · 2020/05/24(日) 09:46:27.60

AERA 6月1日号

特集
コロナ鬱を回避する
コロナハイには必ず反動がある
外出自粛「頑張る自分は偉い！」／無気力・不眠・集中力低下が襲う／三つのR

**名無しさん** · 2020/05/24(日) 11:25:18.91

>>527
休職期間はありますか？
ないなら自然に異動でしょうね。

**名無しさん** · 2020/05/24(日) 16:05:21.14

コロナ落ち着いてきてるし、人事異動くらい良さそうな気がするんだけどな

**名無しさん** · 2020/05/25(月) 05:59:41.90

東京では7月の都知事選
日本全体では9月頃の衆議院解散総選挙
アメリカでは11月の大統領選に向けて
いったん収束を装い
平和と景気回復が演出されるでしょうが
実態は悪化する一方ですので
大胆な構造改革が必要ですね。

**名無しさん** · 2020/05/27(水) 16:03:04.45

今は、第二次世界大戦後最大の不況と社会の変化が起きているのです。

世の中のあちこちに危機や不合理が溢れて目に付くようになりました。

１４～１５世紀のペスト禍で多数が死に、バチカンや大地主の権威の化けの皮がはがれた一方で１６世紀のルネッサンスの花が開いたように、変化はきっとやってきます。

**名無しさん** · 2020/05/28(木) 00:13:33.46

今回のコロナ騒ぎで日本人の乞食マインドは大爆発しそれがもはや多数派になってしまいました。

大手メディアまでもが「政府は国民を助けるべきだ」とか「金持ちは支援すべきだ」とあおり多くの国民がそうだそうだと恥ずかしげもなく言うようになったのです。

本当は、収入が途絶えて困ったときのために貯金すらしていないのは自己責任なのですがそんなことを指摘する人が叩かれてしまうのが今の日本なのです。

というわけで日本では乞食マインドの人が激増していて今のところ乞食マインドでも楽してそれなりに暮らせるのですが今後そうもいかないので要注意です。

生産する金持ちマインドの人が多いから乞食は助けてもらえるわけですがみんなが乞食になってしまったら助けてくれる人が足りなくなくなってしまいますのでリアル乞食になってしまいます。

「俺は困っているから誰かが助けてくれ」と死にも狂いで大騒ぎしても基本的には他人も国も助けてくれなくなるでしょう。

助けてもらうためのアピールとして盗難や傷害や破壊行為をする人が増えないように国は本当に最低限だけ助けてくれるかもしれませんがその引き換えに移動制限や行動制限や去勢されるかもしれません。

ですので、あなたは今の日本に蔓延している乞食マインドに染まらないようにくれぐれも注意することをお勧めします。

少々面倒くさいことと思いますが
みんながYouTubeやNetFlixを見ている間にビジネスの勉強や、英語中国語の勉強をコツコツやっておくほうがいいです。

**名無しさん** · 2020/05/28(木) 10:30:15.70

西のシステムなんて作りたくない

**名無しさん** · 2020/05/29(金) 05:01:54.25

東京都は今週月曜日に緊急事態宣言を解除し都民は自粛解禁ムードになっていました。

しかしながら5/19-23の5日間は平均5.2人に対し5/24-28の5日間は平均11.6人と増加傾向になってしまい不安に思う人も増えているようです。

さて、このあと感染拡大はありうるのかということなのですが都知事選が近いため検査数を絞って統計上は少なくすると思われます。

しかしながら本当に重症者が増えた場合検査数も増やさざるを得ないのでそうなると統計上も増え再度緊急事態宣言もありえます。

そのため、都知事選までは大丈夫だろうと思い込まず外でやるべきことは今のうちにやっておくことをお勧めします。

**名無しさん** · 2020/05/29(金) 18:31:15.07

結局人事異動はいつなんだろう？

**名無しさん** · 2020/05/29(金) 19:48:18.66

7月って噂だけどね

**名無しさん** · 2020/05/29(金) 19:49:49.88

メンタル病んだことを理由に
異動願いって通るの？

**名無しさん** · 2020/05/29(金) 20:30:11.05

上司が異動が必要だと判断すればだとは思うけど、通ると思うよ
というか通ってくれ

**名無しさん** · 2020/05/29(金) 20:39:53.79

>>539
ありがとう

仕事は問題なくできてるんだけど、
精神的にしんどい

いろいろあったから、
環境変えて忘れたい

**名無しさん** · 2020/05/29(金) 21:53:16.29

>>540
異動願いは出してるんですか？

一回メンタルやってしまうと、同じ環境下で回復って無理だと思ってる
ただ、今はコロナの関係で異動が制限されてるとの話も

**名無しさん** · 2020/05/29(金) 23:26:53.82

>>541
まだ出していません。

もう一回気持ちを新たに頑張っていたけど
メンタル病んだ問題が解決しないし、
相談できる人もいないから。

**名無しさん** · 2020/05/30(土) 00:55:33.09

7月じゃなく秋ならば、今から言えば間に合うかも
同じ環境は中々難しいですよ

**名無しさん** · 2020/05/30(土) 03:24:07.94

>>537
7月だともう調子提出期限過ぎてるからその次だろうね。

**名無しさん** · 2020/05/30(土) 03:25:35.38

>>538
部内異動は出来るかもしれないけど、通常人事は難しいだろうね。アサインしても取り手がいるか。

**名無しさん** · 2020/05/30(土) 03:26:36.35

>>539
調書には推薦理由書きたいだろうからメンタルのことは書かないだろうね

**名無しさん** · 2020/05/30(土) 03:27:14.99

>>539
上司もだけど人事担当課長の力関係だろうね。

**名無しさん** · 2020/05/30(土) 03:27:39.05

>>542
適応障害？

**名無しさん** · 2020/05/30(土) 08:02:44.08

>>548
適応障害ではなく、
うつ病と診断されてます
服薬と通院は継続中です

**名無しさん** · 2020/05/30(土) 08:04:52.72

>>547
そうなんですね。
アドバイスをありがとうございます。

**名無しさん** · 2020/05/30(土) 08:24:06.66

>>543
秋じゃなくてもいいけど、
近いうちに異動できたらいいなと
思うようになりました。

現在の職場の状況を主治医に伝えて
治療に影響すると判断されたら、
ちょっとは見込みありますかね？

**名無しさん** · 2020/05/30(土) 08:40:10.26

>>551
鬱になった原因が何かによりますね。
仕事量や業務内容なら職場内での調整になるし、パワハラや人間関係だと配置換えになるでしょうね。

**名無しさん** · 2020/05/30(土) 08:46:40.14

俺は部内異動してもらえた
産業医に相談したら、部門人事に話をしてくれた
産業医や部門長にも恵まれていたと思う

**名無しさん** · 2020/05/30(土) 08:56:01.49

>>552
見込みありそうなのですが、
直属上司に相談ですかね？

面談とかで将来の希望みたいな感じで
直属上司には話したことあるのですが、
今の病気を理由に早めに異動したいという
言い方はしたことないです。

**名無しさん** · 2020/05/30(土) 09:07:52.64

>>553
よかったですね。
参考になりました。教えてくれてありがとう。

自分も今度産業医と話す機会があるので
相談してみようと思います。

普段は直近の仕事をこなすことだけ考えているのですが、
主治医や産業医などに現在の状況を話すと、
第三者の反応は自分が思ってるより深刻な感じです。

**名無しさん** · 2020/05/30(土) 09:15:35.26

>>555
ワシも同じような状況だったけど、クソ組織長とアホ産業医はまともに取り合ってくんなかったよ。

**名無しさん** · 2020/05/30(土) 09:34:34.28

>>556
>>553です
産業医もピンキリだね

自分は再発を繰り返したので、何人かの産業医を見てきたが
まともな産業医は>>553に書いている一人だけだった

その先生は会社だけでなく、主治医にも連絡を取ってくれたりして
すごく信頼できる先生だった

**名無しさん** · 2020/05/30(土) 10:13:15.02

>>557
再発はつらいですね。

自分は再発というか、まだ経過観察中なのですが、
このままだと、悪化の心配があるので、
主治医と産業医に異動の希望があることを
一度きちんと伝えようと思ってます。

主治医からは元々、同じ職場に戻ることは
再発のリスクが高いからと言われてました。

**名無しさん** · 2020/05/30(土) 11:33:28.11

>>546
調書って通常いつ提出するものなんですか？

**名無しさん** · 2020/05/30(土) 11:44:16.68

>>557
やはり産業医が人事に話してくれるのが心強いですよね。
うちの産業医はまともに話してくれなくて頼りないです

**名無しさん** · 2020/05/30(土) 12:00:12.46

>>559
異動の1.5ヶ月前には出てますね。
1ヶ月前くらいに決裁なので。

**名無しさん** · 2020/05/30(土) 12:02:03.17

>>557
産業医が総務人事課長を説得役させられるだけの熱意や理論武装があったんでしょうね。
ほとんどの産業医は事務的な感じで会社側の言いなりですね。

**名無しさん** · 2020/05/30(土) 15:55:00.19

帰宅後とか休みの日は本当に何もできない
こういうサイクルが定期的にある

意味もなく階段とか床で動けなくなって
しばらくそのままで居たり

出かけても何もしたくないから
ファミレス入って
音楽聞きながらぼーっとしてる
なんのために外でてきたのかわからない

**名無しさん** · 2020/05/30(土) 15:57:08.80

そういう時間も大事やで

**名無しさん** · 2020/05/30(土) 16:01:01.62

>>564
そうだね、ありがとう

最近調子よかったけど、
ほんと波あるね

**名無しさん** · 2020/05/30(土) 16:04:48.31

障害者手帳手帳もってる人いますか？

自立支援は主治医に言われて取得済

手帳も主治医が診断書書いてくれたら
今の状況だと通ってしまいそう

**名無しさん** · 2020/05/30(土) 17:00:15.28

>>566
障害者雇用は給料下がるから
今のNグループにしがみついた方がいいですよ。

**名無しさん** · 2020/05/30(土) 17:00:59.79

>>565
この波がやっかいですね。
上司には理解できないだろうな。

**名無しさん** · 2020/05/30(土) 17:02:15.71

>>563
家から出られるだけマシです。
ヤバいと家から出ないし風呂にも入れなくなり酷くなると閉鎖病棟に入院になる。

**名無しさん** · 2020/05/30(土) 17:55:19.96

自分も帰宅後、休日のほとんどをベッドの上で過ごしています。
職場ではずっと気持ちが落ち着かず、薬は飲み続けてます
早く環境変えてこんな生活から抜け出したい

**名無しさん** · 2020/05/30(土) 19:02:54.65

>>567
この間回ってきたメールか何かで
障害者手帳持ってる人は教えてくださいみたいな
お知らせありましたよね。

任意だったようですが。

**名無しさん** · 2020/05/30(土) 19:05:10.18

>>568
体調不良以外の問題は
上司にも同僚にも
理解されないと思っているので
そういう相談はしません

**名無しさん** · 2020/05/30(土) 19:08:49.04

>>567
自分の職場も長期の治療で
恐らく手帳持っているであろう方が
何人かいます。

**名無しさん** · 2020/05/30(土) 20:15:06.85

>>571
あれは会社で障害者雇用のアピールに使われるものですね。

**名無しさん** · 2020/05/30(土) 20:16:50.18

>>572
それでいいです。理解されることはありません。ただし体調不良の原因が鬱であることは伝えておいた方がいいです。

**名無しさん** · 2020/05/30(土) 20:18:02.74

>>573
手帳持ってると公共施設が無料で使えたりメリットはありますね。

**名無しさん** · 2020/05/30(土) 23:27:34.70

555ですが、その時の産業医は、人事には口出しできないの一点張りだったよ。
休み明け戻った時の管理者なんて、とにかく異動させてくれって懇願してるのに、異動をゴールと考えるなとかホザきやがって。
殺意を覚えたよ。

**名無しさん** · 2020/05/30(土) 23:42:23.23

>>575
上司含め会社はうつ病のことは知ってます。
診断書も出してますが、
それでも理解はしてもらえないですね。

**名無しさん** · 2020/05/31(日) 00:05:31.45

異動先でまた病休取るからだよ。

**名無しさん** · 2020/05/31(日) 00:08:00.54

原因がプライベートではなく職場や業務にある限り、いくら異動で逃げてもまた繰り返すだけ。退社するか苦手な何かを克服しない限りダメだわな。

**名無しさん** · 2020/05/31(日) 00:21:39.43

感染するとHIVのようにずっと体内に残り続け免疫力が落ちたときに再発するとか生殖能力がなくなってしまうという話もあり出来れば感染したくないものであります。

このような状況の中感染しないためには引きこもって暮らすのが一番なのですがそれは他のリスクをもたらします。

例えば、引きこもってばかりだと運動不足になったり、日光浴不足になるため足腰が弱くなって体が弱くなったりビタミンD不足になって免疫力不足になり病気にかかりやすくなったりします。

また、ずっと同じ場所にいると頭に刺激が足りず頭の回転が遅くなってバカになったり気が滅入って鬱になったりします。

そのため、このようにならないために例え感染リスクがあったとしてもウイルスに気を付けて外に出る生活にした方がいいですね。

**名無しさん** · 2020/05/31(日) 03:55:12.55

>>579
職場に問題があることを認めることになるから異動させないのがNTT

**名無しさん** · 2020/05/31(日) 03:57:00.90

>>580
認知行動療法もあるが結局は職場に問題があるのだから異動して外的ストレスを減らすことが一番の対策。

**名無しさん** · 2020/05/31(日) 04:19:16.60

一年ちょい病気休職してるけど、面談あってクビになるんじゃないかとビクビクしてるこわい

**名無しさん** · 2020/05/31(日) 06:13:20.48

>>584
満期迎えるまではクビにはなりませんよ、ご安心を。

**名無しさん** · 2020/05/31(日) 09:35:06.43

うつって、認知行動療法で回復できるほど簡単なものではないですよね

**名無しさん** · 2020/05/31(日) 10:56:46.95

>>586
それが出来ないから鬱になるわけですが、鈍感力や捉え方を変える必要があります。

**名無しさん** · 2020/05/31(日) 11:46:47.12

西日本の人間は病んでそうだな

**名無しさん** · 2020/05/31(日) 13:02:49.34

営業とかの外向けより
社内調整してる人の方が病んでる人多いんではないだろうか

**名無しさん** · 2020/05/31(日) 20:21:49.41

今年の台風は大丈夫かって釘刺されてるんだろ

**名無しさん** · 2020/05/31(日) 20:59:09.00

>>589
お客様でないのに、同じ会社内で他部門を敵視する風潮が嫌い。

**名無しさん** · 2020/05/31(日) 21:57:02.56

NTTグループって部署同士中悪いよな
それで契約なかなか進まなかったり意志疎通取れてなくてグダグダになったり

**名無しさん** · 2020/05/31(日) 22:52:41.68

敵対と切磋琢磨を勘違いしているよね。

戦い方間違ってる。

**名無しさん** · 2020/06/01(月) 03:00:26.00

>>592
>>593
たまたま人事異動でその部署にいるだけで、相手の部署に異動になる可能性もあるかもしれないのに部署批判したり責任のなすりつけとかメンタルくるよね。

**名無しさん** · 2020/06/01(月) 04:24:01.11

単にゴネ得がまかり通ってるだけだよ
個人個人ごねまくってるだけ

**名無しさん** · 2020/06/01(月) 08:48:43.51

汚い人間しか働いてないよな

**名無しさん** · 2020/06/01(月) 10:15:43.52

調子悪い…
助けてくれ

**名無しさん** · 2020/06/01(月) 10:38:42.48

スマホ弄らんと寝なさい！

**名無しさん** · 2020/06/01(月) 12:22:55.83

業務料とかではなくて
完全に職場の環境でメンタルやられたんだけど、環境でやられるのっておかしいですか？
業務料は多い訳ではないので、余計周りに理解されない

**名無しさん** · 2020/06/01(月) 14:05:12.00

人それぞれ限界点の高低があるからなあ。本当に環境が悪いのか本人の耐性が低いのかは誰にもわからん。

**名無しさん** · 2020/06/01(月) 17:30:28.66

>>599
環境が原因って医師が判断すれば、
診断書書いてもらえるよね。

診断書出したら、何かしら改善してもらえないのかな。
改善できないなら異動も視野に入れてくれないの？

自分の行っている病院では、具体的な業務指示だと
会社とトラブルになるから書かないって言われてる。

**名無しさん** · 2020/06/01(月) 18:34:27.51

主治医は環境変えれば治ると思ってるとは言っています。
診断書出してもらえれば、異動とか考慮してもらえますかね
まずは主治医に相談してみたいと思います