メンタルを病んでいるNTTグループのかたパート2

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1名無しさん
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2019/10/22(火) 23:12:27.29ID:rsk8dgU9
引き続きどうぞ
2名無しさん
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2019/10/22(火) 23:21:20.90ID:3LmtAlA8
これからは自分の身は自分で守る時代。
我慢して廃人になったら取り返しがつかない。
これ以上はヤバイと思ったらメンタルクリニックへ行き
休職診断書を貰い上司か総務系課長または組合に出して休みましょう。
数ヶ月休んだらメンタルクリニックの医師から残業禁止などの条件付き復職許可診断書を貰い提出しましょう。
3名無しさん
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2019/10/22(火) 23:24:04.78ID:3LmtAlA8
休んでも傷病手当金で収入はカバーできます。
自立支援制度を使えば上限額付で処方もカウンセリング、リワークデイケアも受けられます。
2019/10/23(水) 18:52:28.39ID:0XyceX4B
二つスレ出来てしまいましたね
2019/10/23(水) 19:04:42.88ID:CWORRESz
向こうは荒らしだよ
6名無しさん
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2019/10/24(木) 03:10:25.50ID:EQOh0BrY
3ヶ月の復職観察期間は長いよな。
交通費も出ないし。
2019/10/25(金) 22:34:50.37ID:IE0OyW7w
風呂に入るのも面倒なのはうつ病だよね
入るのに気合い入れてもうかれこれ10年になるわ
仕事は出来てるけど
2019/10/26(土) 02:07:22.22ID:b2gY7fst
鬱病って治らないんだよねぇ
9名無しさん
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2019/10/26(土) 06:07:29.30ID:+V8j61Dc
>>8
一度なったら治らない。
躁鬱は厄介
10名無しさん
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2019/10/26(土) 09:18:34.47ID:+V8j61Dc
>>7
うつ病の特徴の一つではあるけどね。
薬もらってる？
2019/10/26(土) 09:46:29.98ID:Y/jxKun6
>>5
フツーのスレだったよ。君が重複荒しでないの？
2019/10/26(土) 21:10:19.20ID:Js8gHJq0
薬もらってるけどいまいち合わない
過去の嫌なことを消してくれるがからだが重くなるか
過去の記憶をよみがえらすが体は軽いの二択
2019/10/26(土) 22:40:25.73ID:VECSrh+d
過去の嫌なことをずっと頭の中で繰り返してんだよね
やめたいんだけど
14名無しさん
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2019/10/27(日) 02:44:34.86ID:V9mDSp7V
>>13
つカウンセラー
2019/10/27(日) 07:21:50.31ID:j9TKGcBO
給料泥棒乙
2019/10/27(日) 08:56:49.28ID:i8Rb3EZY
カウンセラーいるかもしれんねぇ
17名無しさん
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2019/10/27(日) 09:31:12.50ID:V9mDSp7V
>>16
リワークプログラムのある心療内科が良いですよ。
2019/10/28(月) 05:50:22.85ID:41A0tQ0C
社宅スレ同様乱立していますので、以下を消化してからお願いします。

また、気に入らないからといって荒し対策もせずに無意味に立て直さないで下さい。

メンタルを病んでいるNTTグループ社員の方へ Part2
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1571787452/
2019/10/28(月) 10:26:01.89ID:ANIUxzMm
柳○昌一自演乙

携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。粗○ン
2019/10/28(月) 18:00:57.39ID:YSBfpOAT
逆にこっちが先なのでは
スレ制作順で
2019/10/28(月) 18:04:17.54ID:8NFuzpfQ
柳○昌一自演乙

携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。粗○ン
2019/10/28(月) 18:47:18.92ID:2rMh6j/g
こっちがパート２、向こうがパート３だな
2019/10/28(月) 19:04:21.25ID:MuXDeWWo
柳○昌一自演乙

携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。粗○ン
2019/10/29(火) 07:54:22.54ID:NEmrP41K
どっちでもいーけどタイトル名ぐらいちゃんと前スレ継承しろよ！
2019/10/29(火) 17:18:24.89ID:13x1q9wH
柳○昌一自演乙

携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。粗○ン
2019/10/29(火) 19:06:46.30ID:SQ7aIx+Z
細かいことはどうでもいい
2019/10/29(火) 22:10:02.01ID:ozLOe+27
争える程度の元気が欲しい
2019/10/29(火) 22:21:24.27ID:hWw6LGjU
柳○昌一自演乙

携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。粗○ン
29名無しさん
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2019/10/29(火) 22:49:51.25ID:Et6ExZx4
>>27
確かに。
やる気なくなると関心がなくなる
2019/10/30(水) 00:10:55.55ID:OI3TzfZW
給料泥棒乙
2019/10/30(水) 00:28:12.00ID:JxpovilA
柳○昌一自演乙

携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。粗○ン
2019/10/31(木) 08:35:37.11ID:ORH1tEy4
賞与泥棒乙
2019/11/01(金) 18:50:33.64ID:dUg+FW6s
一日がスゴい疲れる
なんだこれ
2019/11/01(金) 18:59:29.26ID:ibv5N9xS
ポンコツ乙
2019/11/01(金) 22:27:40.49ID:wlDDpa4O
またーりしたいところ
2019/11/02(土) 05:25:33.66ID:BszHaoFL
戦力外通告
2019/11/04(月) 09:31:45.54ID:nuyuIrCo
休みは心が落ち着くね
38名無しさん
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2019/11/04(月) 13:04:38.55ID:lKGrzAFS
>>37
メンタルの人は休みの日も不安障害に襲われてるよ。
2019/11/06(水) 01:52:45.64ID:x/MECLBy
適応障害じゃない？
40名無しさん
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2019/11/06(水) 05:58:19.69ID:IBH9lvr6
>>39
適応障害でも元職場復帰が原則なのがね。
またぶり返すと思うんだけどな。
41名無しさん
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2019/11/07(木) 07:03:07.08ID:5s78ZGjS
パシリティーズ死ね
42名無しさん
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2019/11/07(木) 08:50:02.59ID:VRvMKWGq
皆さん薬は何を処方されてますか？
私はデパスが効かなくてジェイゾロフトで落ち着いています。
2019/11/07(木) 09:18:20.74ID:EDCpggFN
初心者ですがパロキセチンってどうなん？
44名無しさん
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2019/11/07(木) 17:58:20.97ID:VRvMKWGq
>>43
不安障害に効くみたいです
https://cocoromi-cl.jp/knowledge/psychiatry-medicine/paroxetine/about-paroxetine/
2019/11/07(木) 19:09:44.79ID:EK+pgtB/
薬を見る限りやっぱりうつ病がメインか
46名無しさん
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2019/11/07(木) 20:56:33.64ID:IUTfGREw
ここでのメンタル闇は
実質、労災(...会社側故意、過失による発症)が多いんだろうなw
2019/11/07(木) 23:13:03.36ID:lJTLV2Kn
人事異動した先でメンタルやられた
異動が多い会社だし、復帰してもこの先不安だな
2019/11/07(木) 23:42:15.07ID:XW/C2fwN
パン1にすら上がれなくなるの？
それはないよね、メンタルの一番上ってどこや
49名無しさん
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2019/11/08(金) 01:14:15.97ID:mDdI4di9
>>46
仕事が合わない
上司からのパワハラ
過労

この辺に収まるんじゃない？
50名無しさん
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2019/11/08(金) 01:15:29.31ID:mDdI4di9
>>47
産業医と相談して指導区分変えて貰えば残業禁止令もできますよ。
51名無しさん
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2019/11/08(金) 01:16:51.38ID:mDdI4di9
>>48
課長で病院休職とって復職後も課長で、かつ最近本社に異動してきた方を知っている。
2019/11/08(金) 17:58:32.69ID:HKUldY+M
課長までは上がらなくていいけど主査まではいきたかった
あと数十年上がらないとするなら転職かなぁ
かといって無理に出社してたら死んでたしな
2019/11/08(金) 21:49:37.03ID:5ghs9xg4
ペーペーやんw
2019/11/08(金) 21:57:18.09ID:zqAQzVST
そーなんだよ
ペーペーなのにやんじまって復帰したけどメンタルの経歴ってのこるんだろ？
2019/11/08(金) 22:05:24.91ID:5ghs9xg4
エキ３くらいで桶
56名無しさん
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2019/11/08(金) 22:26:38.19ID:mDdI4di9
>>54
病気休暇なら問題ないけど
病気休職だと残るね
57名無しさん
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2019/11/08(金) 23:58:35.11ID:QTQrubcF
>>56
病気休暇→労災隠し
病気休職→労災隠し

勝手に病気になった扱いされてて草
58名無しさん
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2019/11/09(土) 04:22:17.34ID:EswUfY+i
>>57
確かに問題は職場や上司のハラスメントにあるのに改善することはないね。
2019/11/09(土) 13:24:10.15ID:IOD1fEpA
般1とか2で休職したら主査も難しいかな？
60名無しさん
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2019/11/09(土) 13:29:48.43ID:hDs5BJpp
>>59
職場によるかな。
一般的な部署からで休職したなら
主査にさせてより責任増やして休まれるリスクとらないでしょ。
2019/11/09(土) 13:35:08.08ID:qdR5C2Rc
出世なんて意識しないでマターリやればいいやん
62名無しさん
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2019/11/09(土) 14:10:51.97ID:EswUfY+i
>>61
そうですよね。
再びメンタルやられたら長引くし細く長く続けられるようにした方がいいですね。
2019/11/09(土) 14:17:11.85ID:qdR5C2Rc
そうそう、別にマターリ＝サボるじゃないからね
2019/11/10(日) 07:17:42.98ID:I6s7pRVS
給料泥棒乙
65名無しさん
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2019/11/10(日) 19:39:01.83ID:X0KFa2Py
>>63
なかなか周囲の理解は得られないもんですよね。
結局焦ってまたメンタルダウン。
66名無しさん
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2019/11/10(日) 19:49:32.94ID:X0KFa2Py
https://sayonara-shachiku.com/ntt-higashinihon-yametai/

NTT東日本で働くことに不向きな人は、社内政治が苦手だったり無関心立ったりする人だと思います。

社内向きの資料に手間と時間をかけるのは無駄だと思ったり、飲みニケーションが苦手だったり、根回しをすることに疑問や罪悪感を覚えたり…。
そういう人は、恐らくNTT東日本では生きていけません。

この会社を長く勤められるのは、上司の機嫌を伺いプライベートでも職場の人付き合いを重視し、
顧客のことより自分が上に上がることだけを考えるという人です。


社内政治がはびこる職場環境、人間関係がプライベートにまで及んでいる職場環境、そういった「職場環境」に適応できない人にとっては、他にどんな良い面があろうとも「辞めたい」と思っちゃうものです。
職場環境や人間関係に合わないというのは、退職理由ではトップスリーに入るくらいメジャーなものですから。

だから、NTT東日本で勤めるメリットを蹴り上げてでも辞める意味や価値は、あります。
67名無しさん
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2019/11/10(日) 20:05:03.26ID:H2qxSfv4
>>66
>>1
キンペーや
「チンポ避雷針の父ちゃん（黒い羊）以外の30万人、中国へ引き取るで!」
https://i.imgur.com/vIUXnvl.jpg
●黒い羊
https://youtu.be/MAkIYZiyJq4?t=272
2019/11/11(月) 00:21:30.62ID:NW+uk5HB
相談して、異動させてもらおうか悩んでるけど
不自然な異動だとメンタル系だって絶対噂になるよね…
69名無しさん
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2019/11/11(月) 03:26:55.82ID:t5gocuYs
>>68
そんな簡単に異動できないよ。
出来ても担務替え程度。
2019/11/11(月) 05:54:03.63ID:paHtBOvJ
柳○昌一自演乙

携帯３、４台とパソコンによる、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。粗○ン
71名無しさん
垢版 |
2019/11/11(月) 06:55:06.28ID:/QJ5+WBw
>>66
なるほどそういう企業風土なんだ？

そりゃ、イノベーションなんか起きるわけない起こせるわけありませんわ。笑

お客様はいい迷惑。それか情弱?
2019/11/11(月) 07:04:34.76ID:EA/u/VRZ
鵜呑み情弱
2019/11/11(月) 22:38:43.21ID:7HNdzfKx
>>66
NTT東日本とは雲泥の差の末端グループだけど
うちはいっさい飲み会に参加しない女性がバイトから契約社員になった。
私ら同期とは交流を持たない、でも上司と部下の機嫌は取ってた。
でもほかの課にもっと長く勤めてスキルもあるバイト男性もいるのに意味ワカンネ。
2019/11/13(水) 07:25:33.75ID:H80tqD27
>>52
子会社いけば一階級特進やろ？
2019/11/15(金) 23:50:50.35ID:LxL1Blhj
>>66
支店長連中の顔ぶれみると、まさにそのとおりだな
76名無しさん
垢版 |
2019/11/16(土) 04:05:15.10ID:ygwkH6VH
>>75
モチベーションを見出せずに困るよね。
2019/11/16(土) 08:06:26.91ID:g3E6Ean8
会社のメンタルヘルスチェックってマジで答えた方がいいの？
78名無しさん
垢版 |
2019/11/16(土) 11:01:27.15ID:BHwPTTWX
>>77
職場環境を良くしたいなら正直じゃないとね。
2019/11/17(日) 10:39:51.03ID:9VHKDiZ5
人事に筒抜けやぞ
80名無しさん
垢版 |
2019/11/17(日) 11:26:34.14ID:qggeTHVG
>>79
筒抜けだと何か問題あるの？
2019/11/18(月) 18:54:51.78ID:gGxHZhbW
>>74
既に子会社の人間なんだYOｗ
まー昇進は諦めた
2019/11/19(火) 10:28:17.19ID:uHvFtaqR
ベンダー資格を励みにしたら？
2019/11/19(火) 11:41:03.83ID:dYG16mFR
メンタルは一発アウトと聞いたけど
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16歳の水野カイトが封印の刀を見つけ、時間が裂けて黒い風と亡霊の侍が現れ、霊の時雨と契約して呪われた刀の継承者となる場面
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