無かったので建てといた。
NTT東日本地域会社について語ろうぜ。
探検
【アクセス】NTT東日本-○○【コンサル営業】 [無断転載禁止]©2ch.net
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
2017/07/17(月) 17:21:46.52ID:4VB2s/yO
2名無しさん
2017/07/17(月) 20:31:50.45ID:jmREIEvH おっつおつー
3名無しさん
2017/07/19(水) 20:53:56.96ID:96k72Gd1 ほ
4名無しさん
2017/07/23(日) 09:28:07.26ID:rRKCjp0R 営業からアクセスへの配置換えみたいなのってありますか?
5名無しさん
2017/09/10(日) 21:29:58.61ID:PW3q1OJ+ ほ
6名無しさん
2017/09/10(日) 21:56:00.56ID:lO5qeYB7 設備部から営業部へ異動とかある?
2017/09/16(土) 02:18:32.42ID:HX22XsXD
アクセスとコンサルで給与水準というか手当の差ってどれくらい出るのかな
2017/09/17(日) 09:53:45.03ID:PIEgM0cQ
アクセスもコンサルも外勤手当的なものがでるからあまり変わらん。
差がつくとしたら手当のでないMEのネットワークとだな。
設備、営業間の移動は無い。
差がつくとしたら手当のでないMEのネットワークとだな。
設備、営業間の移動は無い。
9名無しさん
2017/09/24(日) 16:14:12.98ID:wpjBe8qA >>6
さすがにないよ。
さすがにないよ。
10名無しさん
2017/09/24(日) 23:10:45.77ID:G/rkLdoZ 基本は営設分離だから
設備部から営業部への異動はない
希望しても無駄だと思う
設備部から営業部への異動はない
希望しても無駄だと思う
11名無しさん
2017/11/06(月) 18:35:34.12ID:KPV6JR9Y NTT-MEサービス千葉
派遣担当の自称課長の友野正美について
とても酷い人間です
気に入る男性スタッフは可愛がる。西野慎哉が友野の奴隷になって楽しんでる。
就業について話し合いを求めるスタッフに怒鳴りつける。理由は友野正美の知能が低く内容が理解出来ないので。怒鳴る場所も派遣先の就業フロア内。そりゃ派遣先で怒鳴られたら就業し辛くなって働けなくなる。
スタッフを精神ボロボロにして、閉鎖病棟に閉じ込めるまで脳を破壊させて、子供を産めない体までにさせるのが友野正美です。精神破滅させたスタッフは多数に及ぶ。
話し合いを求めると休暇で温泉に行っている、と、
一切話し合いをしてくれず。スタッフをクビ+閉鎖病棟送りの脳破壊にさせる。
西野慎哉は破滅させたスタッフの悪口を派遣先に散々な事を言う。「他の派遣会社から来ても絶対に就業させない事」と、将来性を破滅させるのが西野慎哉。
田島明日香は世間知らずで、何も分からず話し合いも出来ない。退職の書類も書けないのでハローワークに手続きも出来ない。
書類も届かなくて手続き出来なく、連絡しても田島明日香は「?」の回答。西野慎哉は「電話してくるな」と電話を切る。友野正美は「辞めてくれてありがとう★」と電話をかけた後にガチャ切り。
これが長年勤めた結果です。
派遣担当の自称課長の友野正美について
とても酷い人間です
気に入る男性スタッフは可愛がる。西野慎哉が友野の奴隷になって楽しんでる。
就業について話し合いを求めるスタッフに怒鳴りつける。理由は友野正美の知能が低く内容が理解出来ないので。怒鳴る場所も派遣先の就業フロア内。そりゃ派遣先で怒鳴られたら就業し辛くなって働けなくなる。
スタッフを精神ボロボロにして、閉鎖病棟に閉じ込めるまで脳を破壊させて、子供を産めない体までにさせるのが友野正美です。精神破滅させたスタッフは多数に及ぶ。
話し合いを求めると休暇で温泉に行っている、と、
一切話し合いをしてくれず。スタッフをクビ+閉鎖病棟送りの脳破壊にさせる。
西野慎哉は破滅させたスタッフの悪口を派遣先に散々な事を言う。「他の派遣会社から来ても絶対に就業させない事」と、将来性を破滅させるのが西野慎哉。
田島明日香は世間知らずで、何も分からず話し合いも出来ない。退職の書類も書けないのでハローワークに手続きも出来ない。
書類も届かなくて手続き出来なく、連絡しても田島明日香は「?」の回答。西野慎哉は「電話してくるな」と電話を切る。友野正美は「辞めてくれてありがとう★」と電話をかけた後にガチャ切り。
これが長年勤めた結果です。
12石橋被害者の会
2017/12/25(月) 20:38:47.23ID:boIswDHY 関係者各位
石橋氏の騒動一件につきまして、福岡高等裁判所の控訴審で、石橋氏からの減額請求があり、石橋氏から金200万円の支払いがありました。
石橋氏の被害に遭われた方は、諦めずに、弁護士や最寄りの警察署にご相談ください。
石橋氏の騒動一件につきまして、福岡高等裁判所の控訴審で、石橋氏からの減額請求があり、石橋氏から金200万円の支払いがありました。
石橋氏の被害に遭われた方は、諦めずに、弁護士や最寄りの警察署にご相談ください。
13名無しさん
2017/12/26(火) 14:18:54.62ID:ATFOxoMr >>6
ジョブチャレすればあるかも。
ジョブチャレすればあるかも。
14名無しさん
2017/12/26(火) 22:40:00.49ID:jAovnJ9Y ジョブチャレは主要8社のみが対象じゃない?
総合会社とME採用はジョブチャレできないと思うよ?
総合会社とME採用はジョブチャレできないと思うよ?
15名無しさん
2017/12/28(木) 00:56:03.35ID:6S/LhUvZ >>14
だね、残念だができない
だね、残念だができない
16名無しさん
2017/12/28(木) 18:56:58.57ID:/l/1OWI8 ジョブチャレって部署間の異動じゃなくて
グループ会社内の異動を希望するときに利用する制度
例えば東からドコモに転籍したりとか
グループ会社内の異動を希望するときに利用する制度
例えば東からドコモに転籍したりとか
17名無しさん
2017/12/29(金) 08:02:20.35ID:kCCOs6I5 >>11
定期的に出てくるけどなんでこんなに恨まれてるの?
定期的に出てくるけどなんでこんなに恨まれてるの?
18名無しさん
2018/02/14(水) 21:22:40.80ID:G27sEByY ●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●
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Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)
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19名無しさん
2018/02/14(水) 21:23:02.80ID:G27sEByY ●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●
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20名無しさん
2018/02/14(水) 21:23:20.70ID:G27sEByY ●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●
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21名無しさん
2018/03/04(日) 02:25:41.27ID:F81456Tg ここの技術系採用はどう?
22名無しさん
2018/03/04(日) 11:39:55.71ID:xn4T657+ 技術系採用なんて無いだろ。
23名無しさん
2018/03/04(日) 12:20:44.04ID:4LTkniiq SEのことかな?
24名無しさん
2018/03/06(火) 15:37:03.58ID:oOK+Sz8h25名無しさん
2018/03/13(火) 20:20:24.80ID:AsRzLRt3 カフェテリアプランでの家賃補助って何ポイントくらい?3万7000とはきいたけど
あんま利用してる人いないんかな
あんま利用してる人いないんかな
26名無しさん
2018/03/13(火) 21:16:33.99ID:E74b0xYR 採用実績校ってFランしかないしどうなのこれ…
27名無しさん
2018/03/13(火) 22:18:57.28ID:WOK06xBt28名無しさん
2018/03/13(火) 22:21:40.35ID:AsRzLRt329名無しさん
2018/03/14(水) 00:08:19.70ID:NjWjOGsI30名無しさん
2018/03/14(水) 04:36:11.04ID:NjWjOGsI 大卒、高専卒、短大卒、高卒で管理職とかにおおいのどこ?
大学かと思ったけどそうでもないんかな
大学かと思ったけどそうでもないんかな
31名無しさん
2018/03/14(水) 07:20:06.33ID:/w4TCYsO 東本体からの出向組がほとんどだから、大卒が多いんじゃないの
定年間近の人は高卒もそれなりにいる
定年間近の人は高卒もそれなりにいる
32名無しさん
2018/03/14(水) 07:20:57.32ID:/w4TCYsO 出向っていうか転籍か
33名無しさん
2018/03/14(水) 20:10:11.60ID:NjWjOGsI 給料はやっぱり大卒が1番?
34名無しさん
2018/03/18(日) 16:21:32.11ID:uK/mtL2h 春から入社するものです
アクセス系技術職の他県への転勤って何年おきにあるんでしょうか?
転勤の希望とかだせますかね?
アクセス系技術職の他県への転勤って何年おきにあるんでしょうか?
転勤の希望とかだせますかね?
35名無しさん
2018/03/20(火) 15:01:04.31ID:7Or8mVwa 5年
36名無しさん
2018/03/22(木) 15:32:33.73ID:tSydGfEJ37名無しさん
2018/03/23(金) 16:02:22.12ID:0TgvgxD/ 新卒で入社するのですが
初任給っていつ貰えるかわかる方いますか?
初任給っていつ貰えるかわかる方いますか?
38名無しさん
2018/03/23(金) 17:32:21.69ID:8owZZKwV こんなとこで書き込まずに、担当に確認したら
そういうところで差が出るよ
そういうところで差が出るよ
39名無しさん
2018/03/23(金) 17:52:08.12ID:RRSdT0UH40名無しさん
2018/03/30(金) 17:28:43.54ID:HcVh3/Qw 4月から浦和の関信越に勤めることになったんだが
社員食堂って電子マネーを利用できますか?Edyとか?
社員食堂って電子マネーを利用できますか?Edyとか?
41名無しさん
2018/04/02(月) 07:59:14.58ID:maL7nKGD エクシオから埼玉支店に常駐している馬上ってジジイ頭おかしいのか?
42名無しさん
2018/04/07(土) 10:05:42.18ID:ZTJyF2nM 関信越4Fにある伊右衛門2ℓのペットボトルをこよなく愛する
課長が居る部署でパワハラが発動して4月入社の派遣社員が早々に退職した模様。
入社日に朝礼で挨拶したばっかりなのにねw
課長が居る部署でパワハラが発動して4月入社の派遣社員が早々に退職した模様。
入社日に朝礼で挨拶したばっかりなのにねw
43名無しさん
2018/04/07(土) 21:35:31.50ID:eev+8rz8 関信越のグチばっかり、、、笑笑
44名無しさん
2018/04/07(土) 21:45:14.63ID:X2d0bp4H じかにかかわれないよー こうぜんとしょっけんあくようできないよー
:すとーかーけいさつ/ふどうさんや/どくもるすーぱー/さかなやてんぷら・・のうた」
:すとーかーけいさつ/ふどうさんや/どくもるすーぱー/さかなやてんぷら・・のうた」
45名無しさん
2018/04/08(日) 18:27:44.70ID:2tUcF39h どこの地域が、一番いいと思う?
人が多い南関東?
人が多い南関東?
46名無しさん
2018/04/08(日) 19:20:19.65ID:QPfOXsQa47名無しさん
2018/04/11(水) 00:03:05.83ID:N5ETW1a/ >>42は文字化けしちゃったけど、伊右衛門2リットルのペットボトルを
平野ノラみたいな面して毎日バブリー飲みしている厚顔無恥課長の部署なw
平野ノラみたいな面して毎日バブリー飲みしている厚顔無恥課長の部署なw
48名無しさん
2018/04/11(水) 08:37:27.72ID:aF5sFMbL >>46
初台の売店だとSuica使える。
初台の売店だとSuica使える。
49名無しさん
2018/04/11(水) 08:40:17.53ID:Jm39AkrB50名無しさん
2018/04/11(水) 21:09:15.53ID:IGtQ1P9Q51名無しさん
2018/04/18(水) 17:31:42.54ID:NCiWr8Sk >>50
ラッキーだったね。
ラッキーだったね。
52名無しさん
2018/04/20(金) 23:44:07.22ID:DYeA/Zk6 >>47の平野ノラ課長は自分では吉高由里子とか山本彩みたいに
思ってるらしいが、よく見ると朴槿恵にもよく似てるよなw
思ってるらしいが、よく見ると朴槿恵にもよく似てるよなw
53名無しさん
2018/04/25(水) 00:02:03.18ID:/uFl+5M6 失礼かつ違法な営業電話仕掛けてくるキチガイ080-1112-1828
54名無しさん
2018/06/03(日) 18:38:50.39ID:xIUpYwo2 女課長は基地外しかいないよなあ
能力ないのに女ってだけで出世してるからしょうがないんだろうな
能力ないのに女ってだけで出世してるからしょうがないんだろうな
55名無しさん
2018/06/07(木) 00:10:43.10ID:/8eNUTtC この夏はクビになる管理職多いな
日常的なハラスメントとインシデントの巣だもんな
日常的なハラスメントとインシデントの巣だもんな
57名無しさん
2018/06/12(火) 08:00:13.49ID:3H+BlBzg >>54
本人も自覚してる。
本人も自覚してる。
58名無しさん
2018/06/14(木) 08:15:11.18ID:nHwp+peF59名無しさん
2018/06/14(木) 09:46:10.27ID:U5r7qJCQ60名無しさん
2018/06/14(木) 14:44:18.38ID:V7OPp3Gi >>59
モラルあるわけない
モラルあるわけない
61名無しさん
2018/06/14(木) 21:26:14.55ID:XxtrMVee62名無しさん
2018/06/15(金) 10:12:20.86ID:fs9K6w3b 南関東はそんな糞管理者ばかりだよな。
この会社の行く末が案じられる。
この会社の行く末が案じられる。
63名無しさん
2018/06/15(金) 23:31:28.11ID:UZIlZUhZ 品川ツインズビル上階にある企画や総務系の部門はお花畑アホばかりで呆れる
良くも足ばかり引っ張るなぁと
空調おかしくしてパンデミック起こすわ、異臭や気温異常でも窓開けちゃいけないルール作るわメチャクチャ
仕事出来ない高学歴集めてるらしいがシロアリはリストラしろよ
良くも足ばかり引っ張るなぁと
空調おかしくしてパンデミック起こすわ、異臭や気温異常でも窓開けちゃいけないルール作るわメチャクチャ
仕事出来ない高学歴集めてるらしいがシロアリはリストラしろよ
64名無しさん
2018/06/16(土) 14:16:20.95ID:SdEoDiJT by低学歴
65名無しさん
2018/06/16(土) 15:23:49.47ID:7jT6/07R66名無しさん
2018/06/16(土) 17:42:48.83ID:jAuft3p967名無しさん
2018/06/16(土) 18:40:05.27ID:7RXYzOmy NTT東日本の社員は住宅補助費が3万円〜3.7万円と少ないから20代で持ち家が多いけど、
ドコモは住宅補助費が40歳まで7万円出るから、ギリギリまで賃貸が多いって聞くね。
そしてNTT東日本社員は家を買った途端、遠隔地に飛ばされるというジンクスもあるw
ドコモは住宅補助費が40歳まで7万円出るから、ギリギリまで賃貸が多いって聞くね。
そしてNTT東日本社員は家を買った途端、遠隔地に飛ばされるというジンクスもあるw
69名無しさん
2018/06/19(火) 02:40:41.71ID:EN4LX50u 昨年異動した某部門長が南関東(品川)は去り際に部下が多数居る前でクソと公言していた
70名無しさん
2018/06/20(水) 18:28:48.71ID:5v5MpdWI 7月はどの位異動あるのかな?
組織再編はもうないよね?
組織再編はもうないよね?
71名無しさん
2018/06/22(金) 01:09:42.41ID:K+I710rP 南関東でまたコンプライアンス人権研修みたいなクソ無駄なのが始まったな
去年出たが、NTTラーニングの再雇用ジジイが講師役だが進行そのものがハラスメントじみていてNTTらしい落ちだなと
去年出たが、NTTラーニングの再雇用ジジイが講師役だが進行そのものがハラスメントじみていてNTTらしい落ちだなと
72名無しさん
2018/06/24(日) 18:49:01.33ID:pb9jKVND 南関東はコンプライアンス研修が延々と続く糞管理者の集団かと。
研修などという点滴を打っても無駄、ムチでシバかないと治らない末期症状。
研修などという点滴を打っても無駄、ムチでシバかないと治らない末期症状。
73名無しさん
2018/06/25(月) 01:40:49.14ID:+4j//a5t 品川TWINSビルの人へ
駅前のビックエコーがあるビルの居酒屋は使用止めた方が良い
理由は気に入らない客だと飲み物に消毒用アルコールを混ぜるババア店員が居るから
駅前のビックエコーがあるビルの居酒屋は使用止めた方が良い
理由は気に入らない客だと飲み物に消毒用アルコールを混ぜるババア店員が居るから
74名無しさん
2018/06/30(土) 20:26:44.11ID:JDJ0VG6C >>70
今回は結構動かしたね。
今回は結構動かしたね。
75名無しさん
2018/06/30(土) 21:58:51.50ID:ugtXVcWg 不正や違法な嫌がらせ合戦が減るならなにより
76名無しさん
2018/07/01(日) 20:26:22.03ID:aAzXimxH おまえら社内のことこんなところでペラペラ喋るなよ…伏字にしようがさぁ
77名無しさん
2018/07/02(月) 03:26:31.44ID:Sx4XWReI 南関東をクソにしていた張本人達が去年一昨日で結構居なくなったが良くなるのかな
更に変な奴来ないよね?
更に変な奴来ないよね?
78名無しさん
2018/07/02(月) 08:04:20.44ID:s/xSchdy 単なるロシアンルーレット。変なのの比率がデカイから運のみ。
79名無しさん
2018/07/02(月) 10:17:39.96ID:S8jSI3P5 コルト0036には悪弾が4発装着されています。
駅のみなさん、即死しないように精々頑張ってください。
駅のみなさん、即死しないように精々頑張ってください。
80名無しさん
2018/07/02(月) 23:23:08.36ID:8jq2xMNj まさかの殺人予告か通報する。
匿名だから大丈夫とか思ってないよね
匿名だから大丈夫とか思ってないよね
81名無しさん
2018/07/07(土) 17:50:48.71ID:xAreOqTf https://www.asahi.com/sp/articles/ASL7443M4L74ULFA00D.html
NTT(持ち株会社)の新社長に先月就任した澤田純氏(62)が4日、
朝日新聞の取材に応じ、固定電話網の維持コストが負担になっているとして、過疎地などでは無線などで代用することを検討する意向を示した。
携帯電話の普及などで、ピーク時に約6千万あった固定電話の契約数は2千万を切った。澤田氏は「総務省がリードする形で、ユニバーサルサービスはどうあるべきか、議論を始めて頂きたい」とし、「無線が可能ならば採用したい」と語った。
NTT(持ち株会社)の新社長に先月就任した澤田純氏(62)が4日、
朝日新聞の取材に応じ、固定電話網の維持コストが負担になっているとして、過疎地などでは無線などで代用することを検討する意向を示した。
携帯電話の普及などで、ピーク時に約6千万あった固定電話の契約数は2千万を切った。澤田氏は「総務省がリードする形で、ユニバーサルサービスはどうあるべきか、議論を始めて頂きたい」とし、「無線が可能ならば採用したい」と語った。
82名無しさん
2018/07/08(日) 09:58:42.22ID:zyktTt24 【企業】NTT 山間部は固定電話を無線方式に切り替え 国に要請へ
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1530738783/
NTT固定網、無線になるかも! え、それじゃ携帯と変わらん
http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1530857556/
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1530738783/
NTT固定網、無線になるかも! え、それじゃ携帯と変わらん
http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1530857556/
83名無しさん
2018/07/12(木) 16:38:04.80ID:VQep1O7c 北海道
東北
関信越
南関東
東北
関信越
南関東
84名無しさん
2018/07/13(金) 13:08:49.25ID:xsxxFmeM 問題行為があっても有耶無耶にして大事にならないのがNTT
さすがに人気ニュース番組は大体スポンサードしているだけある
若手社員の給与抑制して、犯罪隠滅の広告宣伝費は何億も出す
さすがに人気ニュース番組は大体スポンサードしているだけある
若手社員の給与抑制して、犯罪隠滅の広告宣伝費は何億も出す
85名無しさん
2018/07/13(金) 13:34:13.55ID:1EGR/GpL 何か恨みでもあるんですか?かなり粘着してますよね
86名無しさん
2018/07/14(土) 00:24:29.23ID:uv7PnhME 関信越は組織ぐるみでパワハラを証拠隠滅するからマジ糞会社だね。
組合を通して抗議しても「その様な事象は確認できませんでした」の
一言を能面みたいな表情且つ棒読みで報告するのみで謝罪は一切なし。
あいつ等は同じ人間とは思えないね。未だに許せねぇあの腐れ外道共が!
組合を通して抗議しても「その様な事象は確認できませんでした」の
一言を能面みたいな表情且つ棒読みで報告するのみで謝罪は一切なし。
あいつ等は同じ人間とは思えないね。未だに許せねぇあの腐れ外道共が!
87名無しさん
2018/07/14(土) 11:11:31.63ID:Xb6KG5OV 北関東の糞連中やろ!
88名無しさん
2018/07/14(土) 12:59:08.90ID:YOxovsdD いや、テレオペを仕切ってる浦和の奴等だよ。
派遣社員が通信機器を持ち込めない規則を逆手に取ってパワハラし放題!
男性社員の離職率が異常に高く、寡黙で大人しいヲサンしか残っていない。
派遣社員が通信機器を持ち込めない規則を逆手に取ってパワハラし放題!
男性社員の離職率が異常に高く、寡黙で大人しいヲサンしか残っていない。
89名無しさん
2018/07/17(火) 09:56:37.20ID:b052NVA4 NTT東日本の井上福造社長は16日までにフジサンケイビジネスアイのインタビューに応じ、
固定電話事業の採算改善のため、過疎地などでは、グループのNTTドコモだけでなく、来年、携帯電話事業に参入する楽天も含めた携帯電話4社から回線を借りて、
無線で電話サービスを提供することを検討する考えを明らかにした。
NTT東西は、電話のユニバーサルサービスの維持が法律で義務づけられているが、
固定電話網維持のために毎年約800億円の赤字を出している。
井上社長は、固定電話網をインターネット技術を活用したIP網へ移行する2024年を念頭に
「固定電話と使い勝手が変わらず、コストも安ければ無線の導入はありうる」と述べた。
その場合、「ドコモだけでは規制の対象になる。楽天も含めた4社から平等に調達することになるだろう」との見通しを示した。
2018.7.17 06:03
https://www.sankeibiz.jp/business/news/180717/bsj1807170500001-n1.htm
固定電話事業の採算改善のため、過疎地などでは、グループのNTTドコモだけでなく、来年、携帯電話事業に参入する楽天も含めた携帯電話4社から回線を借りて、
無線で電話サービスを提供することを検討する考えを明らかにした。
NTT東西は、電話のユニバーサルサービスの維持が法律で義務づけられているが、
固定電話網維持のために毎年約800億円の赤字を出している。
井上社長は、固定電話網をインターネット技術を活用したIP網へ移行する2024年を念頭に
「固定電話と使い勝手が変わらず、コストも安ければ無線の導入はありうる」と述べた。
その場合、「ドコモだけでは規制の対象になる。楽天も含めた4社から平等に調達することになるだろう」との見通しを示した。
2018.7.17 06:03
https://www.sankeibiz.jp/business/news/180717/bsj1807170500001-n1.htm
90名無しさん
2018/07/17(火) 18:49:44.93ID:wciJa9rY91名無しさん
2018/07/17(火) 19:09:04.19ID:4KWV5Uwt >>90
ビジホンのIPビハインドみたいな設定して開通でしょ。
ビジホンのIPビハインドみたいな設定して開通でしょ。
92名無しさん
2018/07/18(水) 09:36:55.12ID:duJ5NkEM あと10年20年したら固定回線契約数が激減して大赤字だから、呑気に考えてる場合ではない
93名無しさん
2018/07/18(水) 09:48:57.23ID:VBNJoZXj アナログINS回線なくなるのは死活問題になるわな
94名無しさん
2018/07/18(水) 11:52:27.48ID:mcyWf+zC >>92
既にソフトバンクのおうちの電話に持っていかれてる。
既にソフトバンクのおうちの電話に持っていかれてる。
95名無しさん
2018/07/19(木) 09:46:03.55ID:o6kujD9e 新社長になり早速彷徨い出したNTT東日本
NTT東日本は、あらゆるモノをインターネットにつなぐ「IoT」の技術を使い、家庭菜園のシステム開発に乗り出した。ネットにつないだ専用プランターで育ち具合を管理し、人工知能(AI)が栽培の助言をする。来年中のサービス開始をめざす。
社長に先月就いた井上福造氏(63)が朝日新聞の取材に明らかにした。
専用のプランターに野菜などの種をまいてもらい、付属のカメラやセンサーで画像や温度、照度といったデータを集める。
ネットを通じてAIが生育環境を分析し、「間引きしましょう」「週末に日を当てましょう」といった助言を利用者のスマートフォンに届ける。
開発はベンチャー企業と共同で進める。住宅メーカーと組み、住宅を買う人にNTT東の光回線とセットで売り込んでいく。
NTT東は固定電話の利用が減り、収入も減少傾向が続く。ネット通信に使う光回線の普及も一段落するなか、光回線を使った新たなビジネスの柱にIoTを位置付ける。
現在は工業や農業といった業務用が中心だが、今後は家庭菜園のような個人向けにも広げていく。井上氏は「新しい需要を見いだして付加価値を高めれば、増収の余地はある」と話す。
2018年7月18日12時28分 朝日新聞デジタル
https://www.asahi.com/articles/ASL7F35WWL7FULFA007.html?iref=sp_new_news_list_n
NTT東日本は、あらゆるモノをインターネットにつなぐ「IoT」の技術を使い、家庭菜園のシステム開発に乗り出した。ネットにつないだ専用プランターで育ち具合を管理し、人工知能(AI)が栽培の助言をする。来年中のサービス開始をめざす。
社長に先月就いた井上福造氏(63)が朝日新聞の取材に明らかにした。
専用のプランターに野菜などの種をまいてもらい、付属のカメラやセンサーで画像や温度、照度といったデータを集める。
ネットを通じてAIが生育環境を分析し、「間引きしましょう」「週末に日を当てましょう」といった助言を利用者のスマートフォンに届ける。
開発はベンチャー企業と共同で進める。住宅メーカーと組み、住宅を買う人にNTT東の光回線とセットで売り込んでいく。
NTT東は固定電話の利用が減り、収入も減少傾向が続く。ネット通信に使う光回線の普及も一段落するなか、光回線を使った新たなビジネスの柱にIoTを位置付ける。
現在は工業や農業といった業務用が中心だが、今後は家庭菜園のような個人向けにも広げていく。井上氏は「新しい需要を見いだして付加価値を高めれば、増収の余地はある」と話す。
2018年7月18日12時28分 朝日新聞デジタル
https://www.asahi.com/articles/ASL7F35WWL7FULFA007.html?iref=sp_new_news_list_n
96名無しさん
2018/07/19(木) 10:12:52.75ID:o6kujD9e >>95
光iフレームを自信満々に発表するBBS時代の井上社長
https://k-tai.watch.impress.co.jp/img/ktw/docs/407/490/html/hif-1.jpg.html
光iフレームを自信満々に発表するBBS時代の井上社長
https://k-tai.watch.impress.co.jp/img/ktw/docs/407/490/html/hif-1.jpg.html
97名無しさん
2018/07/19(木) 10:41:44.34ID:o6kujD9e ネットを通じてAIが職場環境を分析し、
「(パワハラ社員を)間引きしましょう」
「(メンヘラ社員を)週末に日を当てましょう」
といった助言を利用者のスマートフォンに届ける。
「(パワハラ社員を)間引きしましょう」
「(メンヘラ社員を)週末に日を当てましょう」
といった助言を利用者のスマートフォンに届ける。
98名無しさん
2018/07/19(木) 23:57:47.58ID:KgcnLm0a 残業してるとドローンが飛んできて追い出されるシステム作るんでしょ?w
99名無しさん
2018/07/20(金) 13:16:13.07ID:RtR2V+25 取締役矢野って何年か前に社員が品川で事件起こした時にその場に居合わせたとしてボコられてた奴だったな
会社を代表してボコられた事が評価されてのご褒美ポストか
会社を代表してボコられた事が評価されてのご褒美ポストか
100名無しさん
2018/07/20(金) 13:51:15.62ID:E36XeXRS >>99
フレッツテレビの賄賂?
フレッツテレビの賄賂?
101名無しさん
2018/07/21(土) 21:56:31.62ID:3SuOeP3V102名無しさん
2018/07/21(土) 23:12:03.85ID:bsUoYRk1 >>101
最初にもみ消し可能かどうかが判断ロジックになってるからな。
最初にもみ消し可能かどうかが判断ロジックになってるからな。
104名無しさん
2018/07/22(日) 07:19:40.28ID:l37+BOKe >>103
内部告発だね。
内部告発だね。
105名無しさん
2018/07/22(日) 07:23:13.93ID:j1b37zJt 内部告発も告発先を間違えると返り討ちにされるので要注意
法律では告発者に対する不利益な行為を禁じているが罰則が無いので、別件理由で左遷や解雇される次第
法律では告発者に対する不利益な行為を禁じているが罰則が無いので、別件理由で左遷や解雇される次第
106名無しさん
2018/07/22(日) 07:39:57.81ID:l37+BOKe >>105
告発するなら社外のマスコミ
告発するなら社外のマスコミ
107名無しさん
2018/07/23(月) 01:34:59.71ID:r1cHpQ49 >>106
N東やNグループがCMや広告打ってるマスコミだと内部同様にヤブ蛇になる恐れあるから、よく調べてからリークしましょうね
N東やNグループがCMや広告打ってるマスコミだと内部同様にヤブ蛇になる恐れあるから、よく調べてからリークしましょうね
108名無しさん
2018/07/24(火) 07:10:49.09ID:rkfc7Dmk これうちだといっても信じちゃうな。
https://style.nikkei.com/article/DGXMZO33052230X10C18A7000000?channel=DF180320167080&n_cid=TPRN0016
https://style.nikkei.com/article/DGXMZO33052230X10C18A7000000?channel=DF180320167080&n_cid=TPRN0016
109名無しさん
2018/07/28(土) 10:15:20.41ID:500LtpE8 これホント?
東日本グループは
家賃補助はカフェテリアとして無くなって、
そのかわり家賃手当としてエリア問わず35000円出るみたい。
東日本グループは
家賃補助はカフェテリアとして無くなって、
そのかわり家賃手当としてエリア問わず35000円出るみたい。
110名無しさん
2018/08/03(金) 00:34:15.40ID:HntjUteT >>108
自分では大手通信会社社員で社内資格も取り世間からも認められていたという自己評価と、求人を出す一般企業の「NTTは役所気分が抜けておらず仕事が出来ない」
「プル型の仕事しかしない」「社内資格なんか会社変われば紙屑で意味無し」という認識のギャップが埋まらないんだろうな
自分では大手通信会社社員で社内資格も取り世間からも認められていたという自己評価と、求人を出す一般企業の「NTTは役所気分が抜けておらず仕事が出来ない」
「プル型の仕事しかしない」「社内資格なんか会社変われば紙屑で意味無し」という認識のギャップが埋まらないんだろうな
112名無しさん
2018/08/03(金) 08:45:16.92ID:GFREkrOu 日立は10万人のテレワークやるけど、総合会社は?
113名無しさん
2018/08/05(日) 11:10:17.47ID:T81HEXGn OBはどこへ行ってもゴミ扱い。
114名無しさん
2018/08/05(日) 11:16:05.85ID:T81HEXGn 管OB、回収袋で滝の汗。
115名無しさん
2018/08/05(日) 19:02:46.92ID:fVN7lfMV NTT東日本の社内ヘルプデスク担当
渋谷コールセンターの早乙女仁って頭イカれてるな
他人の名前名乗って電話掛けてきたり、ヘルプデスクの癖に因縁つけてきたりマジクソ
担当たらい回しにされてるしな
渋谷コールセンターの早乙女仁って頭イカれてるな
他人の名前名乗って電話掛けてきたり、ヘルプデスクの癖に因縁つけてきたりマジクソ
担当たらい回しにされてるしな
116名無しさん
2018/08/05(日) 22:23:14.83ID:8RFFViZy こういう場所で個人名出す人の神経を1番疑う
問題があるならまず社内で
解決しろよ、卑怯者
問題があるならまず社内で
解決しろよ、卑怯者
117名無しさん
2018/08/05(日) 22:35:28.61ID:PVaWJ/3a 単なる有利不利の問題やわな。実際、卑怯さはどっこいどっこいとか見るがな。
118名無しさん
2018/08/06(月) 01:00:01.67ID:R1//1Znp キチガイは晒されて当然
119名無しさん
2018/08/06(月) 01:09:00.74ID:R1//1Znp 退職者を引き受けさせている通建とベッタリ癒着してるのがNTTが周回遅れの起因だろ
通建には電線工事だけやらせて、ITには手出しさせんなよ
寧ろNTTグループは技術力高いが販売に苦戦している国内ITベンチャーを発掘して協業しろカス
NTT退職したジイサンの互助会と協業し続けて市場に見向きされると思うか?
通建には電線工事だけやらせて、ITには手出しさせんなよ
寧ろNTTグループは技術力高いが販売に苦戦している国内ITベンチャーを発掘して協業しろカス
NTT退職したジイサンの互助会と協業し続けて市場に見向きされると思うか?
120名無しさん
2018/08/06(月) 02:30:33.60ID:F4qQ6l05 犯罪、脱法行為上等
半グレヤクザ組織
http://www.exeo.co.jp/sp/index.html
協和エクシオ
独占禁止法違反
不正競争防止法違反
営業秘密侵害罪
労働基準法違反
労働安全衛生法違反
社会保険法違反
個人情報保護法違反
暴力団排除条例違反
住居侵入罪違反
建造物侵入罪違反
業務妨害罪違反
窃盗罪違反
暴力団排除条例違反
半グレヤクザ組織
http://www.exeo.co.jp/sp/index.html
協和エクシオ
独占禁止法違反
不正競争防止法違反
営業秘密侵害罪
労働基準法違反
労働安全衛生法違反
社会保険法違反
個人情報保護法違反
暴力団排除条例違反
住居侵入罪違反
建造物侵入罪違反
業務妨害罪違反
窃盗罪違反
暴力団排除条例違反
121名無しさん
2018/08/07(火) 08:48:54.62ID:XF6Bevr9 >>115
社内ヘルプ使ってる時点でスキルないんだねw
社内ヘルプ使ってる時点でスキルないんだねw
123名無しさん
2018/08/09(木) 16:24:37.68ID:AmzaN1Gx 通信系事業部隊として、東西ドコモの持ち株会社も出来るかもね。
124名無しさん
2018/08/10(金) 17:48:51.83ID:zIh3Rlg5 サマータイム導入したらシステム対応面倒
125名無しさん
2018/08/12(日) 09:55:30.11ID:FxGwdPQF お盆休み9連休いい会社や
126名無しさん
2018/08/12(日) 12:13:26.93ID:uYtFPeJt 良いところって、そのへんだけだけどね。
128名無しさん
2018/08/13(月) 20:59:53.78ID:BhByRRMl 渋谷コールセンターの早乙女仁って頭イカれてるな
他人の名前名乗って電話掛けてきたり、ヘルプデスクの癖に因縁つけてきたりマジクソ
担当たらい回しにされてるしな
他人の名前名乗って電話掛けてきたり、ヘルプデスクの癖に因縁つけてきたりマジクソ
担当たらい回しにされてるしな
129名無しさん
2018/08/13(月) 21:54:24.49ID:MsmOYtXj 日本の為にも子供は2人以上産まないと。
NTTも子供を3人以上産めるように、
男女の育休や育児優遇推進しましょう。
NTTも子供を3人以上産めるように、
男女の育休や育児優遇推進しましょう。
130名無しさん
2018/08/15(水) 18:18:42.20ID:1zhBr0H4 お前中々良いこと言うな、ダイバーシティの雌課長の前に行き大きな声で叫ぶんだ!
131名無しさん
2018/08/15(水) 19:56:42.86ID:S5Z5FK05132名無しさん
2018/08/17(金) 10:20:26.86ID:LpBg4R16 >>130
ハイフン会社にダイバーシティ担当あるの?
ハイフン会社にダイバーシティ担当あるの?
133名無しさん
2018/08/17(金) 20:48:24.56ID:yuBWw+fe SE部長 松田哲
クビになったんだな
嫌がらせに関わっていたが、他にも関わっていた奴がいたはず、クビになる奴とならない奴の違いが全く解らない
クビになったんだな
嫌がらせに関わっていたが、他にも関わっていた奴がいたはず、クビになる奴とならない奴の違いが全く解らない
134名無しさん
2018/08/17(金) 20:53:01.71ID:2mcTDGyK 田児 VS 桃田
136名無しさん
2018/08/20(月) 12:36:29.44ID:S65pJ8dR おれ再送参事。今年は下に1年目が3人配属されて、クソ活躍してる。旧態依然のマネジメントしかできない旧型おっさんには、最近の若手は難しいだろうねぇ
137名無しさん
2018/08/26(日) 03:41:27.28ID:U9qeK/97138名無しさん
2018/08/30(木) 08:54:25.31ID:Dcyh46p9 >>136
うんちの活躍?
うんちの活躍?
139名無しさん
2018/08/31(金) 07:52:49.03ID:rr3WxpVZ >>137
インフラネットって通信土木?
インフラネットって通信土木?
141名無しさん
2018/09/08(土) 10:00:00.25ID:6JHbKv3p 発注実績作ったら取締役候補として横滑りだろ
142名無しさん
2018/09/13(木) 08:22:46.01ID:6dDxMTJ/ 技術職は来年度採用から
ビジネスリーダーから
エキスパート職、一般職に変わるみたい。
ビジネスリーダーから
エキスパート職、一般職に変わるみたい。
143名無しさん
2018/09/13(木) 14:30:53.51ID:y9/2nimn 既存社員はビジ級のままっぽいね
将来的にビジ級は現場で来年度採用から管理職を育ててく感じかな
将来的にビジ級は現場で来年度採用から管理職を育ててく感じかな
144名無しさん
2018/09/14(金) 20:46:19.74ID:csA0KlWC アクセスは高卒多いし厳しいか
145名無しさん
2018/09/15(土) 01:31:43.02ID:fsFsXe2J 既存社員もみんな上がるから安心しろ
146名無しさん
2018/09/15(土) 10:12:43.94ID:Gq4W7jom それは組合情報なの?
147名無しさん
2018/09/15(土) 12:33:13.88ID:hmBgF+Ie 既存が上がるのはMEの話でしょ
総合会社は据置だと思ったけど…そのためにMEから切り離したわけだし
総合会社は据置だと思ったけど…そのためにMEから切り離したわけだし
148名無しさん
2018/09/15(土) 13:55:01.05ID:1iH94gxQ あーあ 総合会社は無理そうか。確かに高卒だらけなのにわざわざ上げたいと思わないよな・・・
そうすると来年は大卒メインで管理者育成ってこと?
それとも割合が変わらず、給料の高いさぞ優秀な高卒様にこきつかわれるようになるってことか?
そうすると来年は大卒メインで管理者育成ってこと?
それとも割合が変わらず、給料の高いさぞ優秀な高卒様にこきつかわれるようになるってことか?
149名無しさん
2018/09/15(土) 15:00:55.23ID:IaG6PYme 管理者候補の人材なら毎年数百人も東本体採用で入社てるんだから
わざわざMEや総合会社でする必要ないと思うけどな
わざわざMEや総合会社でする必要ないと思うけどな
150名無しさん
2018/09/18(火) 08:22:10.96ID:FhT9tloz >>148
そもそも配属先がOHなんじゃないの?
そもそも配属先がOHなんじゃないの?
152名無しさん
2018/09/18(火) 23:38:41.96ID:Y6xGcXk0 管理職候補なら東採用だけで間に合ってるよ
その東採用も最初は現場で電柱登ったり、マンホールに入ったりと泥臭い作業するしな
その東採用も最初は現場で電柱登ったり、マンホールに入ったりと泥臭い作業するしな
153名無しさん
2018/09/19(水) 08:00:22.67ID:9YVueKrJ155名無しさん
2018/09/19(水) 13:50:59.22ID:Nf44nFdY156名無しさん
2018/09/19(水) 13:55:09.09ID:v2mvE5v0 そんなことになったら社内の雰囲気最悪になる
157名無しさん
2018/09/19(水) 14:24:51.81ID:Nf44nFdY >>156
きっとストラップの色や机のグレードで差別するから大丈夫
きっとストラップの色や机のグレードで差別するから大丈夫
158名無しさん
2018/09/19(水) 19:40:28.83ID:T6SmDtNR NTT東だけ抜きん出て売り上げ右肩下がりだもんな
保護主義通り越して露骨な社会主義だもんな
仕事出来なくても評価右肩上がり、仕事出来る人は延々と搾取される評価システム変えないと次のグループ再編でドボンだよ
保護主義通り越して露骨な社会主義だもんな
仕事出来なくても評価右肩上がり、仕事出来る人は延々と搾取される評価システム変えないと次のグループ再編でドボンだよ
159名無しさん
2018/09/19(水) 20:59:10.23ID:vIGMPHax 年度が下の高卒がプロパーエリートとして先輩高卒、大卒をアゴで使う
本当だったらずいぶん愉快な会社だな
本当だったらずいぶん愉快な会社だな
161名無しさん
2018/09/19(水) 22:09:36.27ID:3O5y2sTc 低学歴で仕事もできんから3割カットなのに、先輩ヅラだけはいっちょまえだな
162名無しさん
2018/09/20(木) 04:45:33.21ID:vMoyduPj163名無しさん
2018/09/20(木) 12:00:24.74ID:wGjqMfpq164名無しさん
2018/09/20(木) 18:06:14.59ID:Vuwoukpa165名無しさん
2018/09/24(月) 03:40:55.42ID:61kxAD/g 派遣会社や通建からMEやSIerに派遣されて、出向や業務委託で在社している奴
肩書は東日本社員やME社員を名乗るが実際にはそこから仕事貰う下請けの奴ら
受託するのに都合が良い話しかしてこないし、この会社もうメチャクチャだな
肩書は東日本社員やME社員を名乗るが実際にはそこから仕事貰う下請けの奴ら
受託するのに都合が良い話しかしてこないし、この会社もうメチャクチャだな
166名無しさん
2018/09/28(金) 21:55:45.19ID:qPAaOoRj 派遣や委託業者はスパイ要員
犯罪代行の見返りに案件受託している
犯罪代行の見返りに案件受託している
167名無しさん
2018/10/03(水) 21:56:02.88ID:RaFjsukB 知り合いから教えてもらった簡単確実稼げる秘密の方法
暇な人は見てみるといいかもしれません
いいことありますよおに『羽山のサユレイザ』とはとは
1VW
暇な人は見てみるといいかもしれません
いいことありますよおに『羽山のサユレイザ』とはとは
1VW
168名無しさん
2018/10/03(水) 22:10:18.08ID:jk5L0H3B169名無しさん
2018/10/11(木) 18:15:23.97ID:ep3lcIZM NTT東、総務省から行政指導、光回線で不適切販売
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO32704370W8A700C1X30000
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO32704370W8A700C1X30000
170名無しさん
2018/10/13(土) 01:03:27.87ID:goNw3czC 保守
171名無しさん
2018/10/13(土) 15:02:01.43ID:OAiBL4Db >>169
氷山の一角
氷山の一角
172名無しさん
2018/10/15(月) 16:07:53.29ID:gNoOc03H173名無しさん
2018/10/16(火) 05:30:37.38ID:bAEcvA0c174名無しさん
2018/10/16(火) 09:53:58.14ID:c/Ma9O+K >>173
ベンダー丸投げ体質も是正されるのかね?
ベンダー丸投げ体質も是正されるのかね?
175名無しさん
2018/10/16(火) 18:24:33.13ID:jIHyzATH176名無しさん
2018/10/16(火) 21:28:52.62ID:bAEcvA0c そもそも仕事を下請けに丸投げする事を市場に仕事を出す良い事だと思い込んでいる文化だから是正という概念がない
サービスプロバイダーやら自力で仕事を処理するという概念が無い
怠けボケしたキリギリス企業
サービスプロバイダーやら自力で仕事を処理するという概念が無い
怠けボケしたキリギリス企業
177名無しさん
2018/10/19(金) 09:05:07.90ID:kfqMQG8L >>176
どこの業界もオンサイトは外に出すのが当たり前になってるよ。
どこの業界もオンサイトは外に出すのが当たり前になってるよ。
179名無しさん
2018/10/19(金) 17:46:46.67ID:CuRUWaxC オンサイトなんかはメーカーの仕事だからな
OEMは有ってもNTT製造の製品なんか無い訳だし
問題なのは営業活動からシステム設計構築保守全て外注して、契約手続きも派遣にやらせて名前貸ししか社員はやってない点
OEMは有ってもNTT製造の製品なんか無い訳だし
問題なのは営業活動からシステム設計構築保守全て外注して、契約手続きも派遣にやらせて名前貸ししか社員はやってない点
180名無しさん
2018/10/19(金) 21:06:43.55ID:8bfDGVis 公共案件なんて全案件が談合入札だし、いつ問題にされるやら
ロシアンルーレットだな
ロシアンルーレットだな
181名無しさん
2018/10/20(土) 03:27:02.19ID:8BhGmPPj コンプライアンスやらセキュリティやら連呼しているが、日常的にインシデント起こしてる自覚する能力無し
182名無しさん
2018/10/21(日) 19:12:37.16ID:IAVW/nRd NTT東日本-南関東、甲信越、東北、北海道の求人が出てますが年収例どう思います?
【年収例】
540万円/月給31万円/35歳大卒/業務経験年数8年・当社勤続年数5年
370万円/月給22万円/25歳高卒/業務経験年数4年・当社勤続年数3年
※年収例には、特別手当、時間外手当(月10-15H想定)を含みます※扶養 手当、住宅補助費、その他手当については含んでいません(実態に応じて、上記の金額とは別に支給いたします)
【年収例】
540万円/月給31万円/35歳大卒/業務経験年数8年・当社勤続年数5年
370万円/月給22万円/25歳高卒/業務経験年数4年・当社勤続年数3年
※年収例には、特別手当、時間外手当(月10-15H想定)を含みます※扶養 手当、住宅補助費、その他手当については含んでいません(実態に応じて、上記の金額とは別に支給いたします)
183名無しさん
2018/10/21(日) 19:36:51.95ID:sCrpq9x/ 参考年収の高卒と大卒の年齢がなぜ違う。w
184名無しさん
2018/10/23(火) 19:31:24.78ID:3oSp08Vh185名無しさん
2018/10/25(木) 01:12:39.82ID:vG44OZIW 新卒採用15年〜20年在籍の社員より雇用半年目の派遣社員の方が圧倒的に仕事出来る
売上右肩下がりだし、トラブルばかり起こす奴と成長しない奴は早めにリストラした方が良い
売上右肩下がりだし、トラブルばかり起こす奴と成長しない奴は早めにリストラした方が良い
186名無しさん
2018/10/28(日) 17:21:05.97ID:0/hyCa9P >>184
無責任とボリュームでみたら高い方
無責任とボリュームでみたら高い方
187名無しさん
2018/10/28(日) 19:16:20.11ID:I4YQGrtN 面接疲れた
188名無しさん
2018/10/28(日) 19:57:01.29ID:DL9tzvo1189名無しさん
2018/10/28(日) 22:04:11.49ID:q6kMZISa 35歳の平均年収470万くらいらしいじゃん
休みやすさとか考えたらそんなもんかなって思うけど
休みやすさとか考えたらそんなもんかなって思うけど
191名無しさん
2018/10/29(月) 02:35:36.13ID:YKl8oHmD NTT東日本BI部に技術提案支援を名目にCTCから常駐してきた奴
本当はエ○シオの社員でN東の入札情報を盗んでCTCや競合他社に漏らしていた産業スパイ
通建に足下見られるN東痛いな
本当はエ○シオの社員でN東の入札情報を盗んでCTCや競合他社に漏らしていた産業スパイ
通建に足下見られるN東痛いな
192名無しさん
2018/10/31(水) 02:56:59.10ID:WN6H9zxF193名無しさん
2018/11/01(木) 08:17:08.30ID:O1uUPlCq >>190
ハイフン会社は500万円程度だよ。
ハイフン会社は500万円程度だよ。
196名無しさん
2018/11/02(金) 08:39:09.48ID:GZvg2q+h >>195
十分すぎるね。
十分すぎるね。
197名無しさん
2018/11/03(土) 11:53:02.45ID:Vxw8MBYG 高卒以上募集の会社で残業も少なくて年休完全消化で500万はなかなかないよ
200名無しさん
2018/11/05(月) 08:08:58.48ID:almFzzE4 >>198
おめでとん!
おめでとん!
201名無しさん
2018/11/05(月) 21:25:05.30ID:pIM5ttSi https://www.nikkei.com/article/DGXLASFL05HZA_V01C18A1000000/
ソフトバンク孫社長「国内通信、人員4割 配置転換目指す」
「ソフトバンクモバイルで通信事業に関わる人員をさらに4割削減したいと考えている」と述べた。
そのうえで「従来のルーティンワークに相当する仕事はできるだけロボット化したい。
すでにデジタルロボットが導入され、残業時間を減らすことができている。社員の業務プロセスを一気に効率化
し、いろんな新サービスに対応できるようにしたい。
ソフトバンク孫社長「国内通信、人員4割 配置転換目指す」
「ソフトバンクモバイルで通信事業に関わる人員をさらに4割削減したいと考えている」と述べた。
そのうえで「従来のルーティンワークに相当する仕事はできるだけロボット化したい。
すでにデジタルロボットが導入され、残業時間を減らすことができている。社員の業務プロセスを一気に効率化
し、いろんな新サービスに対応できるようにしたい。
202名無しさん
2018/11/06(火) 06:07:04.52ID:4wWbUFoU 通信やってた奴にAIの開発なんてできんの?
富士通が経理や総務をSEに配置転換し適応できない社員は自主退社に追い込むってのと同じなんじゃない?
富士通が経理や総務をSEに配置転換し適応できない社員は自主退社に追い込むってのと同じなんじゃない?
203名無しさん
2018/11/09(金) 08:03:39.91ID:h3yMAolg >>202
ハイフン会社のルーチンをAI化したらかなり人減らせるね。
ハイフン会社のルーチンをAI化したらかなり人減らせるね。
204名無しさん
2018/11/11(日) 00:12:38.50ID:7y0HkjX5 無駄な業務に時間裂き過ぎ
そのクセ客の対応は派遣社員や下請け丸投げ
マジ存在しなくて良い会社
そのクセ客の対応は派遣社員や下請け丸投げ
マジ存在しなくて良い会社
205名無しさん
2018/11/12(月) 08:34:58.65ID:9QTHu+5o >>204
行政も窓口はアルバイトだからね。
行政も窓口はアルバイトだからね。
206名無しさん
2018/11/12(月) 19:13:12.17ID:LtTQMRMx207名無しさん
2018/11/13(火) 00:25:41.71ID:UpwtqepR コンサルで20代で500いったけど……。
209名無しさん
2018/11/14(水) 08:46:08.28ID:cEpr3XJS211名無しさん
2018/11/15(木) 09:00:52.68ID:IPQPVFa3 >>210
見下さないよ。
見下さないよ。
212名無しさん
2018/11/16(金) 08:22:44.77ID:tVVdkXMf >>208
30時間だろうな。
30時間だろうな。
214名無しさん
2018/11/18(日) 07:28:50.22ID:Wlj/O/w0 >>213
どこの部署?
どこの部署?
215名無しさん
2018/11/18(日) 09:03:50.90ID:dniE9KRg 官庁営業ならビジネスイノベーション本部に紐付く公共部門だろ
216名無しさん
2018/11/18(日) 16:33:19.21ID:9i64v/1B >>215
BI部既に破綻状態
BI部既に破綻状態
217名無しさん
2018/11/18(日) 18:46:24.57ID:ZKRsusVw 今年のBI部は破綻しとるし悲惨やね
来年度大丈夫なのか
来年度大丈夫なのか
218名無しさん
2018/11/18(日) 19:56:51.26ID:9i64v/1B >>217
勿論駄目に決まってる。
勿論駄目に決まってる。
220名無しさん
2018/11/19(月) 08:33:35.27ID:is2w8oKO >>219
初台のBI部が破綻してるってこと。
初台のBI部が破綻してるってこと。
221名無しさん
2018/11/19(月) 20:34:08.31ID:wEJREILI223名無しさん
2018/11/20(火) 01:28:54.00ID:IWs8AY0B 別に何かあったとしても言う必要はないと思うよ
何にも気にならないで働けてるならそれでいいだろ
初台の問題は初台の問題
総合会社はこれまで通りやるだけでしょ
何にも気にならないで働けてるならそれでいいだろ
初台の問題は初台の問題
総合会社はこれまで通りやるだけでしょ
224名無しさん
2018/11/20(火) 01:34:43.37ID:IiilRie5 取り返しつかない組織変更で破綻してるのは本社も支店も同じよ。
特に旧法人系のモチベーションの低下は酷い。
もう東西は土管屋待ったなしだな。
特に旧法人系のモチベーションの低下は酷い。
もう東西は土管屋待ったなしだな。
226名無しさん
2018/11/20(火) 08:08:30.61ID:qdU1LnhX 表向きはNTT東日本の組織とNTT東日本-南関東の組織が分かれているけど、実際には同一
2社の組織を兼任している
重大インシデントがあった時に南関東だけトカゲの尻尾切りにする為の工作なんだろうな
馬鹿なマスコミも「東日本の子会社だけか」で済ますだろうし
2社の組織を兼任している
重大インシデントがあった時に南関東だけトカゲの尻尾切りにする為の工作なんだろうな
馬鹿なマスコミも「東日本の子会社だけか」で済ますだろうし
227名無しさん
2018/11/20(火) 08:47:11.35ID:QWfawaJE 柳○昌一自演乙
携帯3、4台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(残忍画像、場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。服オタ粗○ン獣臭ニート
携帯3、4台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(残忍画像、場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。服オタ粗○ン獣臭ニート
228名無しさん
2018/11/20(火) 08:56:22.80ID:Evzspl+T >>224
過去の組織編成で東からコムに行った社員も結構いたよね。
過去の組織編成で東からコムに行った社員も結構いたよね。
229名無しさん
2018/11/20(火) 08:57:38.74ID:Evzspl+T >>226
ハイフン会社は、光の道でアクセス部門をNから切り出させない為の対策ですよ。
ハイフン会社は、光の道でアクセス部門をNから切り出させない為の対策ですよ。
230名無しさん
2018/11/20(火) 08:58:34.76ID:QWfawaJE 柳○昌一自演乙
携帯3、4台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(残忍画像、場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。服オタ粗○ン獣臭ニート
携帯3、4台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(残忍画像、場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。服オタ粗○ン獣臭ニート
231名無しさん
2018/11/20(火) 14:40:23.42ID:Evzspl+T 日産社員の2万人もクビ斬っておいて、
その利益は、ゴーン会長の懐か。
それに長期に気がつけない、または口出し出来ない幹部が日産体質なんだな。
大なり小なり日産組織の色んなところで不正があるんだろうな。
NTTはどうなんだろうな。
みなし公務員だから、もっと厳しいんだろうが表になってないだけで不正はあるんだろうが。
現場ではお客様一人ひとりにNTTブランドを傷つけないようにしていても、本社では賄賂や不正が横行して、さらに福利厚生も削られたらたまったもんじゃない。
その利益は、ゴーン会長の懐か。
それに長期に気がつけない、または口出し出来ない幹部が日産体質なんだな。
大なり小なり日産組織の色んなところで不正があるんだろうな。
NTTはどうなんだろうな。
みなし公務員だから、もっと厳しいんだろうが表になってないだけで不正はあるんだろうが。
現場ではお客様一人ひとりにNTTブランドを傷つけないようにしていても、本社では賄賂や不正が横行して、さらに福利厚生も削られたらたまったもんじゃない。
232名無しさん
2018/11/20(火) 19:11:23.74ID:+RtiVn0g 柳○昌一自演乙
携帯3、4台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(残忍画像、場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。服オタ粗○ン獣臭ニート
携帯3、4台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(残忍画像、場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。服オタ粗○ン獣臭ニート
233名無しさん
2018/11/20(火) 23:57:40.50ID:5BcoDWFc >>229
こんなんが対策になるの?
NTTが総務省に反抗してるんか
事業別に縦割りされないように、自主的に上流下流でレイヤー分社してるんか
そんなの問答無用で設備部門を別会社化されて、ハイフン会社は回線設備以外の電話機販売とかの販社兼アフターサービス会社になるだけじゃないの
こんなんが対策になるの?
NTTが総務省に反抗してるんか
事業別に縦割りされないように、自主的に上流下流でレイヤー分社してるんか
そんなの問答無用で設備部門を別会社化されて、ハイフン会社は回線設備以外の電話機販売とかの販社兼アフターサービス会社になるだけじゃないの
234名無しさん
2018/11/21(水) 08:49:13.24ID:KaKNzZ+h 辛いなら無理せず休もうNTT
会社を休職した!22個のメリットとデメリットを教えます
https://ytans.com/mh/kyusyoku-merit-demerit
休職したら出世に響く?そんなこと悩むのは復職後にしろ。
https://www.uozumitoday.com/entry/2017/04/10/休職したら出世に響く?そんなこと悩むのは復職
会社を休職した!22個のメリットとデメリットを教えます
https://ytans.com/mh/kyusyoku-merit-demerit
休職したら出世に響く?そんなこと悩むのは復職後にしろ。
https://www.uozumitoday.com/entry/2017/04/10/休職したら出世に響く?そんなこと悩むのは復職
235名無しさん
2018/11/21(水) 13:30:08.81ID:1i0V4dzb 柳○昌一自演乙
携帯3、4台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(残忍画像、場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。服オタ粗○ン獣臭ニート
携帯3、4台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(残忍画像、場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。服オタ粗○ン獣臭ニート
236名無しさん
2018/11/21(水) 22:55:55.54ID:IUMd9GNn 品川で悪質なハラスメント犯した奴が群馬に寄せられている件について
237名無しさん
2018/11/22(木) 08:27:16.31ID:IUZwlBfN >>236
kwsk
kwsk
238名無しさん
2018/11/22(木) 08:29:11.28ID:IUZwlBfN239名無しさん
2018/11/22(木) 16:36:52.78ID:wIchyN91 >>233
すでに西日本側はハイフン会社(いわゆる地域総合子会社)は解体され、ビジネス営業、コンシューマ営業、ネットワーク設備、アクセス設備、間接業務の6つの分野別広域子会社に再編済み。
いずれ、東日本側も西日本と同じ広域子会社になると思うよ。
すでに西日本側はハイフン会社(いわゆる地域総合子会社)は解体され、ビジネス営業、コンシューマ営業、ネットワーク設備、アクセス設備、間接業務の6つの分野別広域子会社に再編済み。
いずれ、東日本側も西日本と同じ広域子会社になると思うよ。
240名無しさん
2018/11/22(木) 20:37:20.05ID:7jHTMLbK http://news.livedoor.com/lite/article_detail/15634566/
NTTの澤田純社長は22日、共同通信のインタビューに応じ、NTT東日本と西日本の2グループの人員を「今後7年間に自然減で約2割減らす」と表明した。約1万3千人に当たり、ネットワーク設備の運用担当などを中心に削減。数千億円のコスト改善を見込む。
NTT東西で層が厚い50代社員の大量退職に伴い、設備運用や営業支援の部門で業務を自動化するロボットを導入するなどして合理化する。NTTは今月発表した中期経営戦略で、2023年度に17年度比でコストを8千億円削減する計画を掲げていた。
NTTの澤田純社長は22日、共同通信のインタビューに応じ、NTT東日本と西日本の2グループの人員を「今後7年間に自然減で約2割減らす」と表明した。約1万3千人に当たり、ネットワーク設備の運用担当などを中心に削減。数千億円のコスト改善を見込む。
NTT東西で層が厚い50代社員の大量退職に伴い、設備運用や営業支援の部門で業務を自動化するロボットを導入するなどして合理化する。NTTは今月発表した中期経営戦略で、2023年度に17年度比でコストを8千億円削減する計画を掲げていた。
241名無しさん
2018/11/23(金) 20:21:05.09ID:0vxdnOiY >>240
50代社員といっても退職して契約社員になるから、遊ばせておくのはマズイだろ。何させる気だ?
50代社員といっても退職して契約社員になるから、遊ばせておくのはマズイだろ。何させる気だ?
242名無しさん
2018/11/23(金) 20:59:24.50ID:A9gErE0O >>239
事業別に子会社作って肝心のN西日本はどうするの?
解体される訳でもなく存続しているし、西日本社員は待遇変えず、新入社員からは子会社採用扱いにして同じ業務やらせても何割か給与下げる人件費抑制策では?
事業別に子会社作って肝心のN西日本はどうするの?
解体される訳でもなく存続しているし、西日本社員は待遇変えず、新入社員からは子会社採用扱いにして同じ業務やらせても何割か給与下げる人件費抑制策では?
243名無しさん
2018/11/23(金) 21:02:13.57ID:age8CGZ5244名無しさん
2018/11/23(金) 23:09:18.54ID:A9gErE0O >>243
NTT西日本勤務者はいないの?
取締役以外は全員子会社勤務なのか?
東日本も東日本採用なのに初台以外はハイフン会社か役職者でも東日本とハイフン会社の重籍所属だし、ゆくゆくはハイフン所属だけになるのかもな
それでも新入社員をハイフン会社採用にして人件費抑制したいだけだろうが
NTT西日本勤務者はいないの?
取締役以外は全員子会社勤務なのか?
東日本も東日本採用なのに初台以外はハイフン会社か役職者でも東日本とハイフン会社の重籍所属だし、ゆくゆくはハイフン所属だけになるのかもな
それでも新入社員をハイフン会社採用にして人件費抑制したいだけだろうが
245名無しさん
2018/11/24(土) 06:07:41.41ID:YjClince 西採用は出向で子会社勤務ですよ。
246名無しさん
2018/11/24(土) 08:21:19.06ID:igG3aPoA247名無しさん
2018/11/26(月) 08:26:06.10ID:iKaNeDFy248名無しさん
2018/11/26(月) 17:55:59.85ID:P9hZ3OQO フレッツ、ドコモに貢献してくれる研究開発をしてくれました!
何億円ドブに捨ててるんだ?
NTT「透ける電池を開発しました」 電池が透けたからってなんだよ!?
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1543200299/
何億円ドブに捨ててるんだ?
NTT「透ける電池を開発しました」 電池が透けたからってなんだよ!?
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1543200299/
249名無しさん
2018/11/27(火) 13:00:04.81ID:NIX4byt7 「こんなもんじゃねえだろ。もっと根性見せろ」。
9月27日、東京・大手町のNTT本社。NTT持ち株会社社長の澤田純(63)は、
NTTドコモ社長の吉沢和弘(63)らが提出した携帯電話料金の値下げ案を強い口調で突っぱねた。
ドコモの当初案は従来プランの修正にとどまっていた。
官房長官の菅義偉(69)が8月、日本の携帯料金について「4割程度下げる余地がある」と発言。国民を味方に付けた「官製値下げ…
2018/11/27付日本経済新聞 朝刊
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO38209840W8A121C1EA1000/
9月27日、東京・大手町のNTT本社。NTT持ち株会社社長の澤田純(63)は、
NTTドコモ社長の吉沢和弘(63)らが提出した携帯電話料金の値下げ案を強い口調で突っぱねた。
ドコモの当初案は従来プランの修正にとどまっていた。
官房長官の菅義偉(69)が8月、日本の携帯料金について「4割程度下げる余地がある」と発言。国民を味方に付けた「官製値下げ…
2018/11/27付日本経済新聞 朝刊
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO38209840W8A121C1EA1000/
250名無しさん
2018/11/27(火) 13:20:38.84ID:NIX4byt7251名無しさん
2018/11/28(水) 09:25:04.70ID:lFENYRf8 NTTの株価総額が世界一だった時に、Microsoftに転職した理由
2018.11.26
https://satoshi.blogs.com/life/2018/11/ntt.html
長いけど面白いのでどうぞ
筆者はこの人
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%B8%AD%E5%B3%B6%E8%81%A1
2018.11.26
https://satoshi.blogs.com/life/2018/11/ntt.html
長いけど面白いのでどうぞ
筆者はこの人
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%B8%AD%E5%B3%B6%E8%81%A1
252名無しさん
2018/11/30(金) 08:56:47.12ID:n/o/lOKq https://toyokeizai.net/articles/-/251968?page=3
各社時給
KDDI 4947円/936万円
NTT docomo 4724円/873万円
NTT都市開発 4516円/849万円
NTT DATA 4317円/820万円
NTT EAST ランク外
各社時給
KDDI 4947円/936万円
NTT docomo 4724円/873万円
NTT都市開発 4516円/849万円
NTT DATA 4317円/820万円
NTT EAST ランク外
254名無しさん
2018/12/06(木) 09:37:04.85ID:PQdYuw3R 水道事業の民営化でNTTは名乗りでないのかね?
通信用のマンホール・管路、トンネル持ってるNTTが水道事業強そうだな。
通信用の管路も水道管も老朽化してるし、丁度いいんでない?
AS研の出番か?
通信用のマンホール・管路、トンネル持ってるNTTが水道事業強そうだな。
通信用の管路も水道管も老朽化してるし、丁度いいんでない?
AS研の出番か?
255名無しさん
2018/12/07(金) 08:55:59.54ID:Kr6VaPdJ 12月6日ソフトバンク通信障害
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20181207/k10011737701000.html
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20181207/k10011737701000.html
256名無しさん
2018/12/07(金) 11:46:53.96ID:NsASbnrX 管「携帯電話料金4割下げろ!」
管「危機管理対策しろ!」
ソフトバンク「シングルベンダーからマルチベンダーにします。
携帯電話料金は2〜3倍にします。」
(笑)
https://k-tai.watch.impress.co.jp/docs/column/mca/752106.html
管「危機管理対策しろ!」
ソフトバンク「シングルベンダーからマルチベンダーにします。
携帯電話料金は2〜3倍にします。」
(笑)
https://k-tai.watch.impress.co.jp/docs/column/mca/752106.html
257名無しさん
2018/12/07(金) 15:42:50.83ID:b3qv7C7b 12月6日ソフトバンク通信障害
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20181207/k10011737701000.html
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20181207/k10011737701000.html
258名無しさん
2018/12/10(月) 02:47:08.09ID:3DNBeMM9 石橋将被告、被害者の娘に対して「高校や大学など入学に必要な費用は自分が支払う。旅行に行きたいのであればそれも支払う。だから許して」
259名無しさん
2018/12/10(月) 18:14:55.57ID:3OB5TjVa NTT東日本グループ福利厚生見直し
・人間ドック 15→10P
・コアドック 40歳→30歳以降5年毎
・DC制度 奨励金新設
・dヘルスケア 新設5P
・dヘルスケアアプリ 新設無料
アドバンストは4P
・アニバーサリーギフト 廃止
・レクレーション 廃止
・人間ドック 15→10P
・コアドック 40歳→30歳以降5年毎
・DC制度 奨励金新設
・dヘルスケア 新設5P
・dヘルスケアアプリ 新設無料
アドバンストは4P
・アニバーサリーギフト 廃止
・レクレーション 廃止
260名無しさん
2018/12/10(月) 21:37:34.98ID:16Hh5MeJ 社員のための福利厚生費を健管BBA・直営藪病院を支える資金に回すってことだな。
261名無しさん
2018/12/11(火) 02:58:05.56ID:vBw41svV 賞与安すぎ
やってられない
やってられない
263名無しさん
2018/12/13(木) 16:20:37.46ID:h8+bodEn 基本給が安いからな
264名無しさん
2018/12/16(日) 06:08:12.11ID:8wCeofgR 無くなるのが良いNTTグループ一位がかこ
NTT東西は固定回線の卸売以外の事業は廃止しろ
市場競争の弊害でしかない
NTT東西は固定回線の卸売以外の事業は廃止しろ
市場競争の弊害でしかない
265名無しさん
2018/12/16(日) 08:18:57.74ID:towkd+HF 忘年会もKPIに関係ないから参加しません。
組織レクレーションもKPIに関係ないどころか業務時間に企画して業務を圧迫するのでやりません。
駅伝もKPIに関係ないから参加しません。
朝の美化活動もKPIに関係ないから参加しません。
飲み会や懇親会もKPIに関係ないどころか割り勘で損なだけなので参加しません。
新年会もKPIに関係ないから参加しません。
電話もKPIに関係ないから出ません。
トイレもKPIに関係ないから流しません。
昼食もKPIに関係ないからお付き合いしません。
部長のつまらないオナニートークもKPIに関係ないから聞きまさん。
課長の愚痴飲みもKPIに関係ないので付き合いません。
社内のゴミ分別もKPIに関係ないのでしません。
パソコンが苦手な部門長のヘルプもKPIに関係ないので手伝いません。
組織レクレーションもKPIに関係ないどころか業務時間に企画して業務を圧迫するのでやりません。
駅伝もKPIに関係ないから参加しません。
朝の美化活動もKPIに関係ないから参加しません。
飲み会や懇親会もKPIに関係ないどころか割り勘で損なだけなので参加しません。
新年会もKPIに関係ないから参加しません。
電話もKPIに関係ないから出ません。
トイレもKPIに関係ないから流しません。
昼食もKPIに関係ないからお付き合いしません。
部長のつまらないオナニートークもKPIに関係ないから聞きまさん。
課長の愚痴飲みもKPIに関係ないので付き合いません。
社内のゴミ分別もKPIに関係ないのでしません。
パソコンが苦手な部門長のヘルプもKPIに関係ないので手伝いません。
266名無しさん
2018/12/16(日) 10:25:02.36ID:Y2GDWYBJ 5G 中国企業排除へ 「ファーウェイ」「ZTE」
https://sp.fnn.jp/posts/00407789CX
https://sp.fnn.jp/posts/00407789CX
267名無しさん
2018/12/16(日) 12:25:51.60ID:33Q53o0b 光iフレームはコリアン製だったな。
268名無しさん
2018/12/18(火) 12:11:04.94ID:FRHqKJeM ヘルプラインへの相談多いらしいな
現場が破綻している証
現場が破綻している証
269名無しさん
2018/12/18(火) 16:25:09.30ID:3WYkytXP271名無しさん
2018/12/19(水) 21:11:34.95ID:x/dgFWoi 南関東のコンサルティング営業の基本給って20代半ばだとどのくらい?
272名無しさん
2018/12/19(水) 21:13:42.45ID:x/dgFWoi 南関東のコンサルティング営業の基本給って20代半ばだとどのくらい?
273名無しさん
2018/12/19(水) 21:26:12.22ID:u3PyYVek 5万ぐらい
274名無しさん
2018/12/21(金) 01:46:17.37ID:liZoOG/q _
__| | ΝΤΤ __ _ _ _ _
/´ . | /´ ̄ヽ /´ _| /´ 丶 /´__ `'´__ ヽ /´ ヽ
{ ◯ | { ◯ } { (_ { ◯ } | | | | | | { ◯ }
丶、 ノ ヽ、 ノ 丶、 | ヽ、 ノ| | | | | | ヽ、 ノ
 ̄  ̄  ̄  ̄  ̄  ̄  ̄  ̄,. -──- 、 。 ゚ ゜ ゚ 。
__| | ΝΤΤ __ _ _ _ _
/´ . | /´ ̄ヽ /´ _| /´ 丶 /´__ `'´__ ヽ /´ ヽ
{ ◯ | { ◯ } { (_ { ◯ } | | | | | | { ◯ }
丶、 ノ ヽ、 ノ 丶、 | ヽ、 ノ| | | | | | ヽ、 ノ
 ̄  ̄  ̄  ̄  ̄  ̄  ̄  ̄,. -──- 、 。 ゚ ゜ ゚ 。
275名無しさん
2018/12/21(金) 08:41:23.58ID:25w61J2e みなさんどこがいい?
北海道
東北
南関東
関信越
北海道
東北
南関東
関信越
276名無しさん
2018/12/21(金) 10:44:30.32ID:3nyI2ZsU 東北とかで良いんじゃない?
どこの地域でも給料同じだから田舎の方が相対的に良い暮らしできそう。
どこの地域でも給料同じだから田舎の方が相対的に良い暮らしできそう。
278名無しさん
2018/12/23(日) 12:04:21.73ID:jynU7is/ https://cure.epark.jp/clinic/257453/kuchikomi/
東ITイノベーション部、西技術革新部の社員死亡
NTTは2019年度から、NTT東日本とNTT西日本で異なる基幹システムの仕様を統一する。NTT東が19年度、NTT西が20年度に運用を始める。東西が個別に行っていた二重開発の解消により年間数百億円を費やしていた開発コストを大幅に圧縮する。
東ITイノベーション部、西技術革新部の社員死亡
NTTは2019年度から、NTT東日本とNTT西日本で異なる基幹システムの仕様を統一する。NTT東が19年度、NTT西が20年度に運用を始める。東西が個別に行っていた二重開発の解消により年間数百億円を費やしていた開発コストを大幅に圧縮する。
279名無しさん
2018/12/23(日) 12:05:38.19ID:jynU7is/ https://newswitch.jp/p/15764
東ITイノベーション部、西技術革新部の社員死亡
NTTは2019年度から、NTT東日本とNTT西日本で異なる基幹システムの仕様を統一する。NTT東が19年度、NTT西が20年度に運用を始める。東西が個別に行っていた二重開発の解消により年間数百億円を費やしていた開発コストを大幅に圧縮する。
東ITイノベーション部、西技術革新部の社員死亡
NTTは2019年度から、NTT東日本とNTT西日本で異なる基幹システムの仕様を統一する。NTT東が19年度、NTT西が20年度に運用を始める。東西が個別に行っていた二重開発の解消により年間数百億円を費やしていた開発コストを大幅に圧縮する。
280名無しさん
2018/12/23(日) 12:25:22.51ID:jynU7is/281名無しさん
2018/12/23(日) 13:24:59.56ID:Iwume8KM また4月から中途がやってきます
282名無しさん
2018/12/23(日) 13:50:37.17ID:9MfHe3VS >>279
事実上NTT東西の統合が始まったな
ゆくゆくは固定回線設備部門だけが残り、回線卸売事業以外は新会社NTTに移管される運命
そうなれば本格SIのデータ、コムと競争する事になり設備部門以外の東西社員はオワコン
事実上NTT東西の統合が始まったな
ゆくゆくは固定回線設備部門だけが残り、回線卸売事業以外は新会社NTTに移管される運命
そうなれば本格SIのデータ、コムと競争する事になり設備部門以外の東西社員はオワコン
283名無しさん
2018/12/23(日) 16:23:17.29ID:+h93pCW+ てことは設備系の子会社は安泰なのかな
285名無しさん
2018/12/23(日) 16:37:08.90ID:+h93pCW+286名無しさん
2018/12/23(日) 20:54:25.84ID:9MfHe3VS インフラネットか?
設備系子会社を統合して持株会社配下に移管
設備部門を切り離されたNTT東西はサービス販売部門は新会社NTT配下へ移管
ゆくゆくはデータ、コムと再編だろ
設備系子会社を統合して持株会社配下に移管
設備部門を切り離されたNTT東西はサービス販売部門は新会社NTT配下へ移管
ゆくゆくはデータ、コムと再編だろ
287名無しさん
2018/12/23(日) 21:11:03.08ID:spuDMmCU >>279
NTT東日本は事業部制、NTT西日本はカンパニー制で組織体制が全く異なる。
東西ともに設備構築方法、運用方法、業務処理方法が異なっているからシステム以前に仕事の仕方が全く異なる。システムを統一させる為には業務を東西で合わせないと無駄なシステム開発で終わる。しかも東西共に業務部とシステム部の仲が悪い。
NTT東日本は事業部制、NTT西日本はカンパニー制で組織体制が全く異なる。
東西ともに設備構築方法、運用方法、業務処理方法が異なっているからシステム以前に仕事の仕方が全く異なる。システムを統一させる為には業務を東西で合わせないと無駄なシステム開発で終わる。しかも東西共に業務部とシステム部の仲が悪い。
288名無しさん
2018/12/24(月) 03:07:12.98ID:eTEFL7cZ _
__| | ΝΤΤ __ _ _ _ _
/´ . | /´ ̄ヽ /´ _| /´ 丶 /´__ `'´__ ヽ /´ ヽ
{ ◯ | { ◯ } { (_ { ◯ } | | | | | | { ◯ }
丶、 ノ ヽ、 ノ 丶、 | ヽ、 ノ| | | | | | ヽ、 ノ
 ̄  ̄  ̄  ̄  ̄  ̄  ̄  ̄,. -──- 、 。 ゚ ゜ ゚ 。
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/´ . | /´ ̄ヽ /´ _| /´ 丶 /´__ `'´__ ヽ /´ ヽ
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289名無しさん
2018/12/24(月) 06:58:08.68ID:q3IcdW1Q 明日はクリスマス。
サンタになって子供を喜ばせてあげましょう。
年末年始は子供と実家に帰って孫と遊ばせ親孝行しましょう。
サンタになって子供を喜ばせてあげましょう。
年末年始は子供と実家に帰って孫と遊ばせ親孝行しましょう。
290名無しさん
2018/12/24(月) 08:03:48.06ID:H8hZpsPO291名無しさん
2018/12/24(月) 08:13:07.52ID:wnDk/bfa _
__| | ΝΤΤ __ _ _ _ _
/´ . | /´ ̄ヽ /´ _| /´ 丶 /´__ `'´__ ヽ /´ ヽ
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丶、 ノ ヽ、 ノ 丶、 | ヽ、 ノ| | | | | | ヽ、 ノ
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293名無しさん
2018/12/25(火) 09:17:40.32ID:b4hTmQF4 ぶっちゃけ、どうせ運用できんであろう、なに制なんてどーでもいいわ。
294名無しさん
2018/12/25(火) 15:46:04.21ID:zHRoA4cz 現場が「死んでいる」状態になっている原因の多くは、実は「現場」にあるのではない。
その真因は経営トップや本社、本部にある。経営トップが夢やビジョンを語らず、本社、本部が構築する制度や仕組みが機能不全になっているために、さまざまな問題が症状として「現場」で露呈するのである。
その真因は経営トップや本社、本部にある。経営トップが夢やビジョンを語らず、本社、本部が構築する制度や仕組みが機能不全になっているために、さまざまな問題が症状として「現場」で露呈するのである。
295名無しさん
2018/12/25(火) 17:16:54.26ID:zHRoA4cz https://newswitch.jp/p/15815
2018年12月25日
NTT東が“企業版116”開設へ、中小IT化支援のよろず相談役に
NTT東日本は、2023年度に法人向けビジネスの売上高を17年度比約90%増の1500億円に引き上げる。デジタル変革を進めたい中小企業からの問い合わせを受け付ける専用電話番号“法人版116”(番号は未定)を19年1月に新設。
19年に本格展開する「ダイヤモンドサポート」は、顧客企業が利用中のIT機器や回線にかかる保守を一括で請け負う。他社製品でもNTT東が対象企業に対応を依頼する窓口となることで、これまで機器や回線のメーカー別に修理を依頼していた顧客の手間が省ける。
2018年12月25日
NTT東が“企業版116”開設へ、中小IT化支援のよろず相談役に
NTT東日本は、2023年度に法人向けビジネスの売上高を17年度比約90%増の1500億円に引き上げる。デジタル変革を進めたい中小企業からの問い合わせを受け付ける専用電話番号“法人版116”(番号は未定)を19年1月に新設。
19年に本格展開する「ダイヤモンドサポート」は、顧客企業が利用中のIT機器や回線にかかる保守を一括で請け負う。他社製品でもNTT東が対象企業に対応を依頼する窓口となることで、これまで機器や回線のメーカー別に修理を依頼していた顧客の手間が省ける。
296名無しさん
2018/12/25(火) 18:57:58.52ID:P5LCh90O298名無しさん
2018/12/26(水) 08:02:16.35ID:DBq8d42b アベノミクスで資産を増やしたのは大企業や投資家だよな
今更ジリ貧中小企業をターゲットにするのが時代錯誤
今更ジリ貧中小企業をターゲットにするのが時代錯誤
299名無しさん
2018/12/26(水) 08:36:25.39ID:G/hLN+Zk301名無しさん
2018/12/27(木) 18:38:50.75ID:09Evzf3R https://japan.zdnet.com/article/35130683/2/
2019年、NTTグループの国内事業再編はどうなるか
2019年、固定電話の契約減が続く東西会社はどうなる!?
こうなると、2019年のNTTグループの動きで注目されるのは、国内事業をどうするかだ。
とりわけ、固定電話の契約減が続くNTT東日本とNTT西日本、いわゆる東西会社をどう再編するかは喫緊の課題となっている。
いずれもそれぞれにリストラを進めているが、それとともに今後の展開で重要なのは、東西会社の特性やリソースをどう生かすかだろう。
2019年、NTTグループの国内事業再編はどうなるか
2019年、固定電話の契約減が続く東西会社はどうなる!?
こうなると、2019年のNTTグループの動きで注目されるのは、国内事業をどうするかだ。
とりわけ、固定電話の契約減が続くNTT東日本とNTT西日本、いわゆる東西会社をどう再編するかは喫緊の課題となっている。
いずれもそれぞれにリストラを進めているが、それとともに今後の展開で重要なのは、東西会社の特性やリソースをどう生かすかだろう。
302名無しさん
2018/12/28(金) 01:28:33.26ID:74ljF8MH303名無しさん
2018/12/28(金) 04:02:26.93ID:7F15t8id >>302
自然減だからね。
自然減だからね。
305名無しさん
2018/12/28(金) 08:35:38.80ID:n566Omfz >>304
NTT東日本のハラスメントは文化だからね。
NTT東日本のハラスメントは文化だからね。
306名無しさん
2018/12/28(金) 09:13:27.64ID:OhXnqWRX https://toyokeizai.net/articles/-/188974?display=b
「内部通報が多い」100社ランキング
8位 NTT(持株)
47位 NTTドコモ
53位 NTTデータ
ランク外 NTT東日本
ランク外とは風通しの悪い会社である。
「内部通報が多い」100社ランキング
8位 NTT(持株)
47位 NTTドコモ
53位 NTTデータ
ランク外 NTT東日本
ランク外とは風通しの悪い会社である。
307名無しさん
2018/12/28(金) 17:29:10.62ID:xN4HGKcC >>306
事業会社の窓口なんか当てにならないから東西やデータ、孫会社の人も持株に通報するんだろうな
下手に所属する会社の窓口に通報したら、そのまま通報対象の上長からフィードバック、その後上長から人事評価とされかねない
事業会社の窓口なんか当てにならないから東西やデータ、孫会社の人も持株に通報するんだろうな
下手に所属する会社の窓口に通報したら、そのまま通報対象の上長からフィードバック、その後上長から人事評価とされかねない
308名無しさん
2018/12/28(金) 21:07:14.77ID:+4EyE1Ab やっぱ女性優遇が数字に表れてるね。
https://toyokeizai.net/articles/-/154433?page=2
3位は日本電信電話(NTT東日本・西日本など主要会社を含むデータ)で1632人。
うち女性が1574人と96.4%を占める。
育児休業は生後満3歳まで可能。さらに産休・育休中に自宅から社内のサーバーへアクセスできるなど会社との一体感が継続できるよう配慮している。
休職前後の上司やダイバーシティ推進室との面談やキャリア形成研修も実施し、スムーズな職場復帰を後押しする。
https://toyokeizai.net/articles/-/154433?page=2
3位は日本電信電話(NTT東日本・西日本など主要会社を含むデータ)で1632人。
うち女性が1574人と96.4%を占める。
育児休業は生後満3歳まで可能。さらに産休・育休中に自宅から社内のサーバーへアクセスできるなど会社との一体感が継続できるよう配慮している。
休職前後の上司やダイバーシティ推進室との面談やキャリア形成研修も実施し、スムーズな職場復帰を後押しする。
309名無しさん
2018/12/29(土) 16:49:03.83ID:8z+/Uyfk _
__| | ΝΤΤ __ _ _ _ _
/´ . | /´ ̄ヽ /´ _| /´ 丶 /´__ `'´__ ヽ /´ ヽ
{ ◯ | { ◯ } { (_ { ◯ } | | | | | | { ◯ }
丶、 ノ ヽ、 ノ 丶、 | ヽ、 ノ| | | | | | ヽ、 ノ
 ̄  ̄  ̄  ̄  ̄  ̄  ̄  ̄,. -──- 、 。 ゚ ゜ ゚ 。
__| | ΝΤΤ __ _ _ _ _
/´ . | /´ ̄ヽ /´ _| /´ 丶 /´__ `'´__ ヽ /´ ヽ
{ ◯ | { ◯ } { (_ { ◯ } | | | | | | { ◯ }
丶、 ノ ヽ、 ノ 丶、 | ヽ、 ノ| | | | | | ヽ、 ノ
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310名無しさん
2018/12/29(土) 18:21:55.79ID:4WjLwGat 年末年始にお仕事の皆さんお疲れ様です!
311名無しさん
2018/12/30(日) 05:47:14.71ID:5fTxwH14 年始の祈願に
その1
ゴルフ大会は有志だけにしてください。
主査は逃げ担当者が被害に合うのだけはやめてください。
その2
レクレーションの暗黙強制はやめてください。形骸化してるので業務扱いにしてください。
その1
ゴルフ大会は有志だけにしてください。
主査は逃げ担当者が被害に合うのだけはやめてください。
その2
レクレーションの暗黙強制はやめてください。形骸化してるので業務扱いにしてください。
312名無しさん
2019/01/01(火) 21:36:52.82ID:r8yoZ0BZ313名無しさん
2019/01/05(土) 08:22:48.41ID:0Xt4zPAQ NTT東西は設備部だけ残して営業部廃止でいいよ。営業はNTTコムやNTTデータに任せればいい。
314名無しさん
2019/01/05(土) 08:24:17.24ID:0Xt4zPAQ >>312
確かに仕事出来なくても女性というだけで課長になれるからな。
確かに仕事出来なくても女性というだけで課長になれるからな。
316名無しさん
2019/01/05(土) 17:52:16.37ID:iFC4+u32 >>315
酒の場で女だから課長になれたんだろって突っ込んだら泣くよ。
酒の場で女だから課長になれたんだろって突っ込んだら泣くよ。
317名無しさん
2019/01/06(日) 10:55:22.63ID:HOkbqSRv ホテルで女だから課長になれたんだろって太いの突っ込んだらヒーヒー泣くよ。
318名無しさん
2019/01/06(日) 16:38:32.18ID:rYsNb0/O 技術系は実力合って課長になってるかもね。
320名無しさん
2019/01/07(月) 18:01:25.53ID:4aetTVu8321名無しさん
2019/01/07(月) 18:04:34.08ID:4aetTVu8 営業もSEも大した経験なくて老人槽から横滑りして来たババア課長とか情弱で足引っ張ってる自覚無くて特にクソだしな
322名無しさん
2019/01/07(月) 21:11:32.30ID:E63QysLT >>320
法人SEのこと言ってる?
法人SEのこと言ってる?
323名無しさん
2019/01/07(月) 21:30:26.93ID:rhth9upG324名無しさん
2019/01/07(月) 21:34:31.83ID:E63QysLT >>323
だからこの会社は設備部だけ残せばいい。
だからこの会社は設備部だけ残せばいい。
325名無しさん
2019/01/07(月) 21:49:48.71ID:KQeHQXcj NTT東西は設備部だけ残り、ハイフン会社が販売代理店みたく残ろうとするんだろうが、様々な法人ビジネス展開する光コラボ事業者の邪魔になるから解散して欲しいよな
326名無しさん
2019/01/08(火) 09:05:34.04ID:i4YzyIZP >>325
ハイフン会社はアクセス設備の為に作られ残し、営業は廃業だね。
ハイフン会社はアクセス設備の為に作られ残し、営業は廃業だね。
327名無しさん
2019/01/08(火) 12:32:34.01ID:m13IogMO 自治体、官庁向けの商材扱い企業からすればNTT東日本を通して販売しないと他で仕事させないと圧力になるからな
設備維持部門以外は廃止しないと国の為にならない
特に地方の企業は疲弊して産業が育たない起因でもあるわ
設備維持部門以外は廃止しないと国の為にならない
特に地方の企業は疲弊して産業が育たない起因でもあるわ
329名無しさん
2019/01/08(火) 20:31:58.75ID:/3z8Rfu/ >>326
それも、ハイフン4社のアクセス設備部門とNTT-MEサービスを統合して、アクセス設備系広域子会社とし、
NTT-MEなどとともに東・西・コム・ファシリティーズの4社共同出資の中間持株会社の傘下に。
それも、ハイフン4社のアクセス設備部門とNTT-MEサービスを統合して、アクセス設備系広域子会社とし、
NTT-MEなどとともに東・西・コム・ファシリティーズの4社共同出資の中間持株会社の傘下に。
330名無しさん
2019/01/08(火) 21:17:43.06ID:V6I/e0Ez これから入社するんだが、ハイフン会社の営業ってどんなお客さんにどんな提案してるの?
331名無しさん
2019/01/08(火) 21:21:38.34ID:mtWzKfxI332名無しさん
2019/01/08(火) 21:25:20.26ID:u5A4W4Rv335名無しさん
2019/01/09(水) 09:29:04.45ID:CbHjiAOA >>334
1chもしくは2chあれば十分なのにホームテレホンどころかビジネスホン売りつける特約店。
1chもしくは2chあれば十分なのにホームテレホンどころかビジネスホン売りつける特約店。
336名無しさん
2019/01/09(水) 12:53:26.33ID:LOo0dF+L337名無しさん
2019/01/09(水) 15:53:50.90ID:MNb8BPdT 自治体以外は?
338名無しさん
2019/01/09(水) 16:11:26.55ID:ihF9xJqT ここより良い会社あるだろうに。。。
NTTのブランドで入社決めたなら、後々色々と思い知る事になるでしょう。
NTTのブランドで入社決めたなら、後々色々と思い知る事になるでしょう。
339名無しさん
2019/01/09(水) 18:23:24.69ID:Rj2XRQoT 普通に働いて給料貰えればええねん
340名無しさん
2019/01/10(木) 16:43:50.10ID:g6Z/jJNU 業者に架空の見積書を作らせてあたかも価格比較しているかの様に社内決裁回したり、日常的にコンプライアンス違反の指示が飛び交っていて麻痺してるもんな
341名無しさん
2019/01/11(金) 09:26:50.70ID:Hr5rsL7v343名無しさん
2019/01/13(日) 05:49:46.08ID:mmRT6eIC きれい事ばかり並べて実際には法令も倫理も完全無視の社風だわな
親方日の丸やったもん勝ち
この会社を知ると日本人が南京大虐殺も行うメンタリティである事が分かる
親方日の丸やったもん勝ち
この会社を知ると日本人が南京大虐殺も行うメンタリティである事が分かる
344名無しさん
2019/01/13(日) 05:58:59.40ID:9D+uIqjv 下番号から電話あったんだけどコイツ誰?
09027625850
09027625850
345名無しさん
2019/01/16(水) 08:23:56.26ID:kvyjaYlR346名無しさん
2019/01/16(水) 18:54:03.41ID:w5yMkISS まぁ、馬鹿みたいに異動ばかりしてりゃ、仕事を覚えるなわて効率の悪い事しなくなるわな。
347名無しさん
2019/01/19(土) 21:50:02.68ID:sJhcYm2a 廃人を養成している会社なんだな
348名無しさん
2019/01/22(火) 08:46:18.27ID:oFNtAxUg 中途で採用する奴が何やってたんだが分からないノンスキルの底辺ばかり
スカウトした奴からは片っ端から断られて穴埋めに募集したらノンスキルのクズ人材しか残らず採用したとか
アホ年寄り管理職によるアホの濃縮還元辞めて
スカウトした奴からは片っ端から断られて穴埋めに募集したらノンスキルのクズ人材しか残らず採用したとか
アホ年寄り管理職によるアホの濃縮還元辞めて
349名無しさん
2019/01/22(火) 13:35:09.92ID:ftt/dk5K >>348
ん?
一個人の感想や要求なのはわかるが
結局、そういう環境に身を置いてる限りどうしょうもないぜ。
己が凡人だと認識するなら逃げるか諦める。
スーパースターになれると思うなら組織改革にたちあがれ。
絶好の見せ所だぜ!
ん?
一個人の感想や要求なのはわかるが
結局、そういう環境に身を置いてる限りどうしょうもないぜ。
己が凡人だと認識するなら逃げるか諦める。
スーパースターになれると思うなら組織改革にたちあがれ。
絶好の見せ所だぜ!
351名無しさん
2019/01/22(火) 18:15:15.07ID:oFNtAxUg352名無しさん
2019/01/22(火) 22:19:06.03ID:WDgoSsw1 日本語読めないのか
あんたがその環境変えるか会社やめるかしろよ
プロパーの人材がアレだから中途取ってるんですね〜
あんたがその環境変えるか会社やめるかしろよ
プロパーの人材がアレだから中途取ってるんですね〜
353名無しさん
2019/01/22(火) 23:02:56.95ID:ftt/dk5K 別に諦めるってのも十分な選択肢だけどな。
会社に対して起こす行動は無条件の副業位。
会社に対して起こす行動は無条件の副業位。
354名無しさん
2019/01/23(水) 22:35:25.85ID:011pTaAr 中小企業の相談窓口とかコンセプト倒れ
情弱向けの会社だもんな
情弱向けの会社だもんな
355名無しさん
2019/01/24(木) 00:45:25.51ID:Hs1ge4E5 品川ツインズビル1階入口入ってすぐ左側奥にあるソファのある待合室
企業機密情報や個人情報などの不正な取り引きに使われていたとやらで夏場は閉鎖していたが最近は開放したのか?
企業機密情報や個人情報などの不正な取り引きに使われていたとやらで夏場は閉鎖していたが最近は開放したのか?
356名無しさん
2019/01/24(木) 06:55:10.23ID:Oqry2tf0 ここのグループ合同の採用試験を受けてる人いる?
358名無しさん
2019/01/24(木) 19:35:41.38ID:ZG1xhRyq とても言葉遣いがよろしくないね。
クズ採用とは君のことかな?
クズ採用とは君のことかな?
359名無しさん
2019/01/25(金) 08:27:40.95ID:ByZWopKl360名無しさん
2019/01/25(金) 13:41:34.00ID:k7/BdR5j 支店で主査あたりでずっといるのが一番コスパいいって分かりきってるから当然だね
361名無しさん
2019/01/25(金) 14:16:35.14ID:8oejktQs 5歳も10歳も下の上司とか嫌やわ
女はもっと嫌
女はもっと嫌
362名無しさん
2019/01/25(金) 22:01:15.11ID:ffj6pX74363名無しさん
2019/01/26(土) 20:32:28.11ID:oMTBuqh0 支店主査でプロパーで年収っていくらぐらいになるの?
364名無しさん
2019/01/26(土) 20:36:12.54ID:WGcdXevD >>363
400
400
366名無しさん
2019/01/26(土) 22:13:33.86ID:d4SF4O6v 主査なりたて残業0で仮定すれば700弱くらい
368名無しさん
2019/01/27(日) 01:09:29.63ID:eEVICyIk プロパー主査で残業多めだけど、830万くらい
369名無しさん
2019/01/27(日) 06:59:19.49ID:6T0590Or プロパーだと頑張っても主査止まり?
370名無しさん
2019/01/27(日) 07:59:14.46ID:icuTmkEI 課長までいけるはず
それ以上は厳しいと思う
それ以上は厳しいと思う
371名無しさん
2019/01/27(日) 08:18:01.13ID:6T0590Or ハイフン会社でプロパーの主査の世代の方は中途?新卒採用最近始めたイメージだったんだが
372名無しさん
2019/01/27(日) 08:53:41.58ID:Yfyrzq0E >>371
アクセスの技術系は平成19年からMEとして採用してて、最近ハイフンに全員転籍した。
アクセスの技術系は平成19年からMEとして採用してて、最近ハイフンに全員転籍した。
373名無しさん
2019/01/27(日) 10:01:31.65ID:FJl2bTjt 19年度以降のME採用でも主査になったのは中途しか居ない
374名無しさん
2019/01/30(水) 20:42:37.41ID:w117dikJ 殺してやる
375名無しさん
2019/01/30(水) 21:36:32.31ID:OueYQOit 何こいつ
376名無しさん
2019/01/31(木) 18:24:58.41ID:hBE5oDXr ぷららをドコモ傘下に再編、NTT 通信と映像の融合加速
ネット・IT モバイル・5G
2019/1/31 17:30日本経済新聞 電子版
ネット・IT モバイル・5G
2019/1/31 17:30日本経済新聞 電子版
377名無しさん
2019/02/01(金) 10:58:38.79ID:C3rncBl+ ハイフン会社とMEはどのような違い、役割分担があるのですか?
378名無しさん
2019/02/01(金) 16:38:07.65ID:SI0NXeTn ぷららはNTT東傘下だったんだけどな。
NTT法規制のないNTTdocomoへ、
フレッツもISPもコンシューマも持っていかれ、東西はただの土管屋だね。
NTT法規制のないNTTdocomoへ、
フレッツもISPもコンシューマも持っていかれ、東西はただの土管屋だね。
379名無しさん
2019/02/02(土) 05:58:11.51ID:+LZ4y6LT https://www.nttdocomo.co.jp/binary/pdf/info/news_release/topics_190201_01.pdf
ドコモが鹿島アントラーズのオフィシャルスポンサーに
ドコモが鹿島アントラーズのオフィシャルスポンサーに
380名無しさん
2019/02/05(火) 19:12:55.08ID:h7L0wIJX NTT東西は設備維持と卸売り業に特化
ハイフンを地方の設備メンテナンスと営業会社にしたいんだろが営業部門(BI本部)が邪魔
旧B&Oが分社化されたNTT東日本ソリューションズをNTT東日本に再合併した奴は日本IT業界にとってはA級戦犯
ハイフンを地方の設備メンテナンスと営業会社にしたいんだろが営業部門(BI本部)が邪魔
旧B&Oが分社化されたNTT東日本ソリューションズをNTT東日本に再合併した奴は日本IT業界にとってはA級戦犯
381名無しさん
2019/02/05(火) 20:09:04.40ID:18Wg8zLB エキスパートとかビジネスリーダーとかって何?一般的に言うとどのクラスにあたるんだ?
382名無しさん
2019/02/05(火) 20:29:04.77ID:I+eUYueI 少尉クラス
383名無しさん
2019/02/05(火) 20:29:36.82ID:Gq0/34Bt >>381
軍隊でいうとエキスパート職=下士官だな
軍隊でいうとエキスパート職=下士官だな
384名無しさん
2019/02/05(火) 20:30:25.15ID:Gq0/34Bt385名無しさん
2019/02/05(火) 21:42:40.62ID:a0xf7Cl7 NTTグループと同和
https://jigensha.info/2015/12/04/dowa-company-3/
同和対策室の者だけが出世するNTT
https://youtu.be/6uwAXiP6ck4
https://jigensha.info/2015/12/04/dowa-company-3/
同和対策室の者だけが出世するNTT
https://youtu.be/6uwAXiP6ck4
386名無しさん
2019/02/05(火) 23:43:21.18ID:xxgWA161 なるほどわからん
大卒入社で一般→エキスパート3→2→1→ビジネスリーダーみたいな流れ?
エキスパート3あたりは主任的なポジションでビジネスリーダーは課長であってる?
大卒入社で一般→エキスパート3→2→1→ビジネスリーダーみたいな流れ?
エキスパート3あたりは主任的なポジションでビジネスリーダーは課長であってる?
387名無しさん
2019/02/06(水) 08:46:37.42ID:mMaDt8Av 駅3→一般
駅2→主査
駅1→課長
じゃないっけ?
地方支店勤務だとワンランクアップだよな?
駅2→主査
駅1→課長
じゃないっけ?
地方支店勤務だとワンランクアップだよな?
388名無しさん
2019/02/06(水) 08:49:26.27ID:PIC3nrdP389名無しさん
2019/02/06(水) 19:20:49.13ID:ykcGmINP 東日本は入社から2つ職級上がれば主査だが
総合会社だと6つ上がらないとなれない
総合会社だと6つ上がらないとなれない
390名無しさん
2019/02/06(水) 19:25:24.81ID:4fIG8Gdk >>389
総合会社は細かく刻んでるだけで最低在級年数が違うので制度的には同等
総合会社は細かく刻んでるだけで最低在級年数が違うので制度的には同等
391名無しさん
2019/02/06(水) 19:32:25.31ID:uB3EZIIH 本来は東本体と総合会社は給与が違うのだから本体からの出向者は一ランク上の責任と役職を負うのが妥当
例えば本体では主査だが総合会社では課長をやらせるなどしないとおかしい
しかし総合会社の社員の大層は出向社員かつ本体の業務を請け負っていることから本体と役職バランスを取る関係上本体の主査は総合会社へ出向しても主査のまま
これが同じランク、同じ役職なのに給与水準が異なる理由だが総合会社プロパーの多くは退職再雇用者なので減額分は退職金もらってる
割に合わないのは若手プロパー
例えば本体では主査だが総合会社では課長をやらせるなどしないとおかしい
しかし総合会社の社員の大層は出向社員かつ本体の業務を請け負っていることから本体と役職バランスを取る関係上本体の主査は総合会社へ出向しても主査のまま
これが同じランク、同じ役職なのに給与水準が異なる理由だが総合会社プロパーの多くは退職再雇用者なので減額分は退職金もらってる
割に合わないのは若手プロパー
392名無しさん
2019/02/06(水) 19:51:59.72ID:uO5UEAej 総合会社って何?
南関東とか?
南関東とか?
393名無しさん
2019/02/06(水) 20:56:50.40ID:Zv7RlRns 若手プロパーに対しては今後も給与テーブルもそのまんまなのかな?新卒どんどん採用してるけど、モチベーション維持してやれるようにしてあげて欲しいけどなぁ
転勤ほぼ無いってのはデカイけど
転勤ほぼ無いってのはデカイけど
394名無しさん
2019/02/06(水) 21:37:13.59ID:GzKKl6pn 待遇事態で言うのなら東日本の学歴ボリューム層が早慶、総合会社はニッコマって事を考えると、それまでしてきた努力が違うんだからそこを対等にしちゃうと逆に不平等だわ
395名無しさん
2019/02/06(水) 21:56:42.64ID:2oxsZ5Wa >>394
別に学生時代の努力に対して処遇が決まってるわけじゃないと思うのだが
別に学生時代の努力に対して処遇が決まってるわけじゃないと思うのだが
396名無しさん
2019/02/06(水) 21:58:23.67ID:kQwFVxi2397名無しさん
2019/02/06(水) 21:59:11.55ID:M3zBeeSG ここの会社のやりがいってなんですか?
398名無しさん
2019/02/06(水) 22:04:52.98ID:Zv7RlRns399名無しさん
2019/02/06(水) 22:27:23.47ID:kQwFVxi2400名無しさん
2019/02/06(水) 22:31:23.61ID:GzKKl6pn 総合会社は初台転勤は絶対無いけどな
悪くて品川
悪くて品川
402名無しさん
2019/02/06(水) 23:06:21.73ID:ykcGmINP 去年数回品川出張でトイレ借りたけど流石に流してないのは見なかったが便座が妙にズレてたり鍵が壊れてたのは見たな
確か5階だか6階のBI本部TSがあるとこ
確か5階だか6階のBI本部TSがあるとこ
403名無しさん
2019/02/06(水) 23:38:35.80ID:GDxGZMKQ MEは初台出向あるようだけど総合会社は絶対ないの?
404名無しさん
2019/02/07(木) 07:49:45.09ID:EfNj9lYG405名無しさん
2019/02/07(木) 08:27:15.69ID:QDJ/RBbp 以前はMEを総合会社と呼んでた気がするが今はハイフンの事なんだな
じゃあMEは何なのかと
ハイフンに移行して解体か?
じゃあMEは何なのかと
ハイフンに移行して解体か?
406名無しさん
2019/02/07(木) 08:41:17.48ID:5e4S4JaG407名無しさん
2019/02/07(木) 10:47:26.30ID:mhOIBfH3 おめーら無能が初台気にしてもしょうがないだろう
408名無しさん
2019/02/07(木) 12:00:44.67ID:SM53n6Cf 初台は低学歴を建物の中に入れたがらない
低学歴は偉い人の言葉を理解できないし
中にいるNTT東日本本体のエリート達に馬鹿が移ったら困るから
まあおれがその低学歴総合プロパーの馬鹿なんだけどな
低学歴は偉い人の言葉を理解できないし
中にいるNTT東日本本体のエリート達に馬鹿が移ったら困るから
まあおれがその低学歴総合プロパーの馬鹿なんだけどな
409名無しさん
2019/02/08(金) 00:31:27.70ID:+RuDwzdH 最終面接で全然ダメだった
ショックだ
ショックだ
410名無しさん
2019/02/08(金) 08:01:53.59ID:c1aqhQCJ 東日本スレもそうだが初台って優秀な人いるの?
本当に優秀ならもう少しまともな会社になるはずだが
本当に優秀ならもう少しまともな会社になるはずだが
411名無しさん
2019/02/08(金) 08:18:28.52ID:E5kNTh3N412名無しさん
2019/02/08(金) 13:01:10.39ID:IsVx6He3 優秀な人がいるんじゃなくて奴隷とサイコパスがいるだけだぞ
414名無しさん
2019/02/08(金) 14:32:10.06ID:c1aqhQCJ ハイフン社員の8割は東日本出向者だがダメな奴らが左遷されてるのがバレバレ
クレームと解約事業者変更ばかりの営業
派遣と下請け丸投げで技術何も分からないSE
労働三法違反に気付かない労務
何年間もウンコが流されないトイレ放置の総務
クレームと解約事業者変更ばかりの営業
派遣と下請け丸投げで技術何も分からないSE
労働三法違反に気付かない労務
何年間もウンコが流されないトイレ放置の総務
416名無しさん
2019/02/08(金) 21:24:32.44ID:IsVx6He3 ハイフンじゃない東日本なんて初台と品川の一部だけで後全部出向だぞ
418名無しさん
2019/02/09(土) 08:31:06.11ID:SGt0xX8t 友達の会社だとパワハラやセクハラした人は社内ホームページに名前、ハラスメント内容、所属が1年間継続して掲載される仕組みになってて、必ず異動させられる仕組み。
420名無しさん
2019/02/15(金) 00:01:23.61ID:J50gqrxW 境野今日子さんが実名でバンバン実態書いてるな…ツイッターにも恨み篭ってて怖い。
421名無しさん
2019/02/15(金) 00:48:06.12ID:ukwztnkA >>420
https://mobile.twitter.com/kyokosakaino
キャリアプロデューサー / 中央大→NTT東日本(営業)→帝人(採用)→
パラレルワーカー@bitgrit 人事部長 A地方のミカタ 大学生向けキャリアコンサルタント
B某大学相模原キャンパス キャリアセンター(1月まで) C書く仕事・話す仕事も少々 / 会社員 / 国家資格キャリコン保有 / 楽しく働く / 正しく働く
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
https://mobile.twitter.com/kyokosakaino
キャリアプロデューサー / 中央大→NTT東日本(営業)→帝人(採用)→
パラレルワーカー@bitgrit 人事部長 A地方のミカタ 大学生向けキャリアコンサルタント
B某大学相模原キャンパス キャリアセンター(1月まで) C書く仕事・話す仕事も少々 / 会社員 / 国家資格キャリコン保有 / 楽しく働く / 正しく働く
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
422名無しさん
2019/02/15(金) 08:10:41.07ID:7dlft/Sj424名無しさん
2019/02/15(金) 08:52:21.87ID:dAgGskfw 秋田はこの会社で一番腐敗しててパワハラが酷いところ
初台ですら最近は何かと五月蝿いので恐らくダントツの魔境
初台ですら最近は何かと五月蝿いので恐らくダントツの魔境
425名無しさん
2019/02/15(金) 10:01:35.46ID:J50gqrxW427名無しさん
2019/02/15(金) 13:25:40.82ID:DGF5JdlL パワハラ受けてる人に問題があるパターン?
それとも下の人間全員にパワハラする人間がいるの?
それとも下の人間全員にパワハラする人間がいるの?
428名無しさん
2019/02/15(金) 22:18:09.87ID:gswG981/ 秋田って新入社員が生活資金底をついたり体調壊すくらい酷くて本社に告発があって飲み会は大分抑えられたらしいな
ただでさえ若いうちは貧困生活を強いられる安月給なのに毎月10万近く強制参加の飲み会に使わされるとか気が狂ってる
ただでさえ若いうちは貧困生活を強いられる安月給なのに毎月10万近く強制参加の飲み会に使わされるとか気が狂ってる
429名無しさん
2019/02/16(土) 00:21:46.44ID:thdBVyDw >>428
初台も飲み会やレクの強制参加あるやろ。
初台も飲み会やレクの強制参加あるやろ。
430名無しさん
2019/02/16(土) 11:46:31.03ID:IihkyUC9 あるよ。つーかレクない職場なんてない
431名無しさん
2019/02/16(土) 13:32:01.49ID:E4FCmQPm わい与やけど入社以来職場レクなんかただの一度も出たことないで
飲み会も基本出ないし出ても一次会で帰る
一人働き方改革してたらいつのまにか時代が追いついてきたわw
飲み会も基本出ないし出ても一次会で帰る
一人働き方改革してたらいつのまにか時代が追いついてきたわw
433名無しさん
2019/02/16(土) 18:33:19.73ID:U9KN2LsX434名無しさん
2019/02/16(土) 18:44:26.51ID:heEkVZk0 >>433
まあ頑張れや
ワイも行ったことないからよく知らんけどソフトボールとかボーリングとからしいで
まあ毎年楽しみにしてる人もいるみたいだから行ったら意外と楽しいかもしれんね
まあ一回試してみて合わねえと思ったら次から行かなきゃいいだけ
まあ頑張れや
ワイも行ったことないからよく知らんけどソフトボールとかボーリングとからしいで
まあ毎年楽しみにしてる人もいるみたいだから行ったら意外と楽しいかもしれんね
まあ一回試してみて合わねえと思ったら次から行かなきゃいいだけ
435名無しさん
2019/02/16(土) 19:01:15.06ID:U9KN2LsX 上司に気遣いながら船釣りとかさせられて、上司より大物釣ったらみんなの前で一発芸とかさせられんのかと思ってたわ…
総合会社のプロパーで普通にしてたら貰えるmaxの年収って大体どれくらいなんだろう
総合会社のプロパーで普通にしてたら貰えるmaxの年収って大体どれくらいなんだろう
437名無しさん
2019/02/16(土) 19:42:21.26ID:U9KN2LsX 俺が一発芸やることになったら釣った魚持って上半身裸での梅宮辰夫の仮面かぶるくらいしか思いつかんわ
プロパーってmaxいくらくらいになるんや…
プロパーってmaxいくらくらいになるんや…
438名無しさん
2019/02/17(日) 02:36:43.98ID:JqgXIJft 品川TWINSビル左手奥のソファとテーブルがある広い待ち合いスペースは閉鎖していたが今は開放されたのか?
表向きはリニューアルという口実の閉鎖だったが、本当は違法な取り引き現場に使われていたからだよな
詳しく知っている人います?
表向きはリニューアルという口実の閉鎖だったが、本当は違法な取り引き現場に使われていたからだよな
詳しく知っている人います?
439名無しさん
2019/02/17(日) 07:00:39.42ID:Hej0aW7f >>438
知ってても書かない
知ってても書かない
441名無しさん
2019/02/18(月) 08:47:47.36ID:s7O4Spu9 >>440
つメルアド
つメルアド
442名無しさん
2019/02/19(火) 03:16:05.19ID:Y2NNmCHB443名無しさん
2019/02/21(木) 16:41:09.71ID:acdmnxSA444名無しさん
2019/02/21(木) 17:35:38.34ID:acdmnxSA 知人の会社はビル入館ログで勤務管理してる。入館時刻を始業開始として勤務開始扱い。
ICT企業ならNTT東日本も見習って欲しい。
ICT企業ならNTT東日本も見習って欲しい。
445名無しさん
2019/02/21(木) 21:29:54.04ID:acdmnxSA 北海道で震度6
災害対策室発動
災害対策室発動
446名無しさん
2019/02/22(金) 20:36:05.68ID:d8TPTe5/ また非常食を肴に酒飲みしてんのか。懲りないな〜!
447名無しさん
2019/02/23(土) 17:48:09.27ID:pVcCE1VP 今SE募集してるけど採用されたら支店のSEになるの?それとも事業本部や品川?
支店SEなら温いからブラックでSEやってる友人呼びたいわ
支店SEなら温いからブラックでSEやってる友人呼びたいわ
450名無しさん
2019/02/25(月) 12:27:40.84ID:kYKaLh3r 新卒の子の明細見せてもらったけど財形やってないのに手取り14万とかで涙出てきたわ
452名無しさん
2019/02/26(火) 11:46:52.32ID:UIpZPMue 生活保護の方がマシか
453名無しさん
2019/02/26(火) 18:37:47.26ID:jWpQ3DAS454名無しさん
2019/02/26(火) 21:16:52.85ID:m6L9o8P9 総合商社やトヨタみたいな超一流企業でも初任給20万手取り16万くらいだよ
ただうちを含めたNTTグループとの根本的な差はその上がり幅
ただうちを含めたNTTグループとの根本的な差はその上がり幅
455名無しさん
2019/02/27(水) 08:10:13.70ID:8dl9xJm1456名無しさん
2019/02/27(水) 09:15:45.19ID:icc4seps 設備会社の前に既得権益の会社だって事だわな。
食いつぶす事が理念。
食いつぶす事が理念。
457名無しさん
2019/02/27(水) 11:02:18.51ID:8dl9xJm1 利権団体だからな
売上右肩下がりでもどこ吹く風
人件費と設備投資を大幅カットして収益は右肩上がり
売上右肩下がりでもどこ吹く風
人件費と設備投資を大幅カットして収益は右肩上がり
458名無しさん
2019/02/28(木) 23:39:13.55ID:wcj8biUC 安月給のくせに飲み会多すぎる
459名無しさん
2019/02/28(木) 23:49:36.14ID:wcj8biUC 泥酔するまで飲ませるなっつーの
460名無しさん
2019/02/28(木) 23:53:16.99ID:wcj8biUC 酒を断れない奴は来ない方がいい
461名無しさん
2019/03/01(金) 09:31:12.92ID:oCT3RH+j 鉄道遅延で出社が遅れる時、1時間以上なら特別休暇(鉄道遮断)で申請できるけど、30分とかだと申請出来ないからログイン時刻の乖離理由に「朝ミ後ログイン」とか嘘書かなくちゃいけない矛盾。分単位で申請出来るようにしてよ。
463名無しさん
2019/03/01(金) 20:23:42.02ID:alggcHWc 飲み会は東京より地方の方がヤバいよ
東京は監視が厳しいし残業多いしで飲み会開く余裕がない
東京は監視が厳しいし残業多いしで飲み会開く余裕がない
464名無しさん
2019/03/02(土) 01:27:16.24ID:5yUPAkzH 意外と本社もピンポイントでやばい。
部署単位というより、特定の上司がやばい。
部署単位というより、特定の上司がやばい。
465名無しさん
2019/03/02(土) 01:45:21.28ID:ZkCGK2Y7 今どき管理職の査定がTOEICのスコアだけというのがヤバイな
仕事の実績も専門スキルも不問だもんな
仕事の実績も専門スキルも不問だもんな
466名無しさん
2019/03/03(日) 17:44:21.87ID:0efdeU4d NTTグループのよくあるパワハラとうつ病
https://blogs.yahoo.co.jp/adjustment_disorders
https://blogs.yahoo.co.jp/adjustment_disorders
468名無しさん
2019/03/12(火) 08:48:41.18ID:gOeMEHkF >>467
金もないね。
金もないね。
469名無しさん
2019/03/15(金) 01:22:44.94ID:eaWKZXeY >>408
〇〇なんて役に立たねえから殺処分
〇〇なんて役に立たねえから殺処分
470名無しさん
2019/03/15(金) 01:23:33.33ID:eaWKZXeY >>468こんな野郎は鰹節にしちまえよ
471名無しさん
2019/03/15(金) 13:14:15.29ID:V25eb986 神である東日本社員が穢らわしい総合会社社員の影響受けたら大変
473名無しさん
2019/03/22(金) 09:00:59.97ID:9FPFIUk5 >>471
東の使えないエキスパート2級以上の主査や課長には厳しい態度でいいよ。
東の使えないエキスパート2級以上の主査や課長には厳しい態度でいいよ。
474名無しさん
2019/03/22(金) 18:00:24.91ID:OLZp09hc >>473
使えない主査・課長って、ほぼ全員じゃん。特に首都圏は・・・。
使えない主査・課長って、ほぼ全員じゃん。特に首都圏は・・・。
475名無しさん
2019/03/25(月) 08:29:26.12ID:zZTca0ES476名無しさん
2019/03/25(月) 08:43:04.83ID:zZTca0ES 通信企業なのにテレワークも時短(介護、育休)も未熟。
初台のダイキッズは都心に家を構えられらる金持ち管理者だけの託児所と化していて、中間層以下のエキスパート職・一般職家庭の託児所になっていない。
ラインマンセンタやエリコ拠点でテレワーク出来る環境と保育園作れよ。
初台のダイキッズは都心に家を構えられらる金持ち管理者だけの託児所と化していて、中間層以下のエキスパート職・一般職家庭の託児所になっていない。
ラインマンセンタやエリコ拠点でテレワーク出来る環境と保育園作れよ。
477名無しさん
2019/03/27(水) 15:34:25.92ID:LHr0Rb5n https://style.nikkei.com/article/DGXMZO42715110Q9A320C1000000/?page=2
「原因のひとつは課長クラスが忙しすぎることです。
働き方改革の流れがあって、部下を早く帰宅させないといけない。
そのために部下が残した仕事を課長が引き取るというようなことが起きています。
課長の働きの半分くらいは部下の育成にあててもらいたいのですが、なかなか難しいです。
育て方を教えるのはもちろんですが、その前に負担を減らそうとしています」
「原因のひとつは課長クラスが忙しすぎることです。
働き方改革の流れがあって、部下を早く帰宅させないといけない。
そのために部下が残した仕事を課長が引き取るというようなことが起きています。
課長の働きの半分くらいは部下の育成にあててもらいたいのですが、なかなか難しいです。
育て方を教えるのはもちろんですが、その前に負担を減らそうとしています」
478名無しさん
2019/03/27(水) 15:34:47.22ID:LHr0Rb5n >>477
https://style.nikkei.com/article/DGXMZO42715110Q9A320C1000000/?page=3
「たとえば、勤怠管理の負担は結構重いと思っています。
リモートワークやフレックス勤務も増えて管理が大変になっています。それを解決するため、当社の人工知能(AI)を使ったチャットボット(自動応答システム)をつくり、
今年の春からいくつかの部門でやろうと思っています」
https://style.nikkei.com/article/DGXMZO42715110Q9A320C1000000/?page=3
「たとえば、勤怠管理の負担は結構重いと思っています。
リモートワークやフレックス勤務も増えて管理が大変になっています。それを解決するため、当社の人工知能(AI)を使ったチャットボット(自動応答システム)をつくり、
今年の春からいくつかの部門でやろうと思っています」
479名無しさん
2019/03/28(木) 08:55:36.98ID:rj4AChcT >>478
勤怠管理なんか総務課長にやらせればいいだけ。
勤怠管理なんか総務課長にやらせればいいだけ。
480名無しさん
2019/03/29(金) 20:27:12.09ID:3xwGwdSp KDDI社員自殺 長時間労働などで労災認定
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20190329/k10011866181000.html
https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2019/03/29/3703.html
1か月あたり90時間を超える時間外労働時間が確認されたことに加え、仕事の内容・仕事量の大きな変化を生じさせる出来事があったことおよび上司とのトラブルがあったことが認定され、これら複数の出来事から強い心理的負荷があったと判断されています。
KDDIは、平成29年にも長時間労働やサービス残業をめぐって労働基準監督署から是正勧告を受け、4600人余りの社員に、未払い賃金として、総額約6億7000万円を支払っていたことも明らかにしました。
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20190329/k10011866181000.html
https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2019/03/29/3703.html
1か月あたり90時間を超える時間外労働時間が確認されたことに加え、仕事の内容・仕事量の大きな変化を生じさせる出来事があったことおよび上司とのトラブルがあったことが認定され、これら複数の出来事から強い心理的負荷があったと判断されています。
KDDIは、平成29年にも長時間労働やサービス残業をめぐって労働基準監督署から是正勧告を受け、4600人余りの社員に、未払い賃金として、総額約6億7000万円を支払っていたことも明らかにしました。
482名無しさん
2019/04/01(月) 19:06:22.36ID:XUpkdOW9 ここってビジネス資格1級で500万くらいくの?
あとBL2J2って東で言う駅3ポジション?
あとBL2J2って東で言う駅3ポジション?
483名無しさん
2019/04/04(木) 00:32:14.67ID:nPXQ5ogC 昨年NTT東日本品川ツインズビルに暴力団関係者が出入りしていたが、詳細知る人いますか?
委託会社の関係者として入っていたみたいだが
委託会社の関係者として入っていたみたいだが
484名無しさん
2019/04/04(木) 22:55:40.86ID:Wbo/6tra ベンダーや通建の孫請あたりにヤクザ関係がいるなんて普通だよ
工事とか行くと明らかに普通でない輩とかもいるだろ
工事とか行くと明らかに普通でない輩とかもいるだろ
485名無しさん
2019/04/05(金) 18:03:21.11ID:6xx45M9+486名無しさん
2019/04/05(金) 21:36:01.65ID:R/Lk4D3o 渋谷の下請けとか仕事貰う代わりにNTT東日本内で起きた死亡事故の死体引き取り請負ってるもんな
487名無しさん
2019/04/06(土) 17:48:13.78ID:JI2WGpHV >>481
東も自殺社員いるけど訃報掲示板には出てこないね。
東も自殺社員いるけど訃報掲示板には出てこないね。
488名無しさん
2019/04/07(日) 00:27:17.09ID:UrjZpNqF >>487
ニュースでバトミントン部の賭博やボート部社員の不法侵入強姦事件で騒がれていた時期も社内では何も無しだったし、言葉狩りすらあったな
ニュースでバトミントン部の賭博やボート部社員の不法侵入強姦事件で騒がれていた時期も社内では何も無しだったし、言葉狩りすらあったな
489名無しさん
2019/04/08(月) 01:58:03.69ID:t9xOV4J0 老人ばっかだな
490名無しさん
2019/04/08(月) 07:19:53.30ID:Qr3+IcCl 老人がジャッジする企業。推して知るべしだな。
491名無しさん
2019/04/08(月) 07:46:03.28ID:dwQPUFG5 地域会社のハイフン会社であるはずなのに初台の設企は都合よくNTT東日本-南関東のアクセスサポートセンタを東の業務集約組織と位置づけやがった。東本体に作れよ。
493名無しさん
2019/04/10(水) 13:14:53.79ID:YABoqC57 その話よく聞くけど、初台で?
494名無しさん
2019/04/10(水) 18:10:11.60ID:9jREzDiP 裁判で勝訴して労災認定を受けないとニュースにならないんだよな
ただ自殺しただけで遺族が会社を訴えなければ有耶無耶
やったもん勝ちだよ
ただ自殺しただけで遺族が会社を訴えなければ有耶無耶
やったもん勝ちだよ
495名無しさん
2019/04/13(土) 16:22:25.25ID:rqG6noIq >>494
やられる方は泣き寝入りってことか。
やられる方は泣き寝入りってことか。
496名無しさん
2019/04/14(日) 03:32:06.02ID:tSOYy/MX この会社は組織的に管理職が部下や下請け業者を使って嫌がらせをしてくる事があったと思ったら、労働組合が組織的に嫌がらせを仕掛けてくるからやっかい
ハラスメントみたいな労働問題でも労働組合が邪魔してくる事あるからな
ハラスメントみたいな労働問題でも労働組合が邪魔してくる事あるからな
497名無しさん
2019/04/14(日) 13:22:35.01ID:N71pTzL2 普通裁判なる前にニュースにならない?
今更だがなんかおかしいぞ
今更だがなんかおかしいぞ
498名無しさん
2019/04/14(日) 13:28:18.34ID:tSOYy/MX499名無しさん
2019/04/15(月) 07:59:48.70ID:/hk+KxB/ >>496
組合もずるいから、自殺者の情報は知っておきながら会社側の弱みとして持っておくことがあるんだよね。
何かあればそのことを使ってトレードオフに持ち込んだり。
組合上層部の人と仲良しになればわかるよ。初台や支店の自殺者やパワハラの実体。
組合もずるいから、自殺者の情報は知っておきながら会社側の弱みとして持っておくことがあるんだよね。
何かあればそのことを使ってトレードオフに持ち込んだり。
組合上層部の人と仲良しになればわかるよ。初台や支店の自殺者やパワハラの実体。
501名無しさん
2019/04/18(木) 08:28:43.14ID:O7IgjJMK TS部の国会担当ってコンプライアンス違反の巣窟らしいな
まぁ客が丸投げでそうさせてるんだろうが
まぁ客が丸投げでそうさせてるんだろうが
502名無しさん
2019/04/21(日) 09:34:52.00ID:KueAe2hM 都心の寮費ていくらですか?
賃貸の方がいいですかね
賃貸の方がいいですかね
503名無しさん
2019/04/21(日) 11:25:44.97ID:vAdaIey4 東日本採用は18000くらいで新築の綺麗な23区内ワンルーム
総合会社採用は10000くらいで超僻地の風呂トイレ共用の寮
総合会社採用は10000くらいで超僻地の風呂トイレ共用の寮
504名無しさん
2019/04/30(火) 21:18:15.82ID:77t/u+Rh ハイフン会社ってペーパーカンパニーだな
設立以前からあるNTT東日本のビル内で書面上はNTT東日本社員を出向者として扱ってるが、実状はハイフン設立前と何も変わらない
NTT東日本ほど違法脱法ビジネスやってる企業ないんじゃないかな
設立以前からあるNTT東日本のビル内で書面上はNTT東日本社員を出向者として扱ってるが、実状はハイフン設立前と何も変わらない
NTT東日本ほど違法脱法ビジネスやってる企業ないんじゃないかな
505名無しさん
2019/05/03(金) 06:33:05.67ID:Td0dpmqD 老人多いなあ
506名無しさん
2019/05/04(土) 23:07:40.65ID:Fa81CLXE 老人が多いのは、どこの企業でも一緒じね?
組織がでかけりゃとくに。
組織がでかけりゃとくに。
507名無しさん
2019/05/05(日) 08:18:42.50ID:l7HvlJER せっかく定年したと思っても再雇用先の通建から常駐要員として派遣されてくるからな
そんな業者としか提携できない東日本の立ち位置の悪さ
そんな業者としか提携できない東日本の立ち位置の悪さ
508名無しさん
2019/05/05(日) 18:13:15.61ID:hQjLnSYq >>504
資本金1000万円。
ちょっとした不祥事の損害賠償だけで債務超過になってしまうが、
どこからとなくお金が沸いてきて潰れることのない不思議な会社。
故に老害が沢山蔓延っていても安心して働ける優良企業なのです。
資本金1000万円。
ちょっとした不祥事の損害賠償だけで債務超過になってしまうが、
どこからとなくお金が沸いてきて潰れることのない不思議な会社。
故に老害が沢山蔓延っていても安心して働ける優良企業なのです。
509名無しさん
2019/05/05(日) 18:33:29.73ID:RQM7xXhQ 国から金が無限供給されるからな
競争力低下しようがお構い無し
競争力低下しようがお構い無し
510名無しさん
2019/05/06(月) 03:45:46.36ID:2PNZ7daE 官庁や自治体がメーカーや商社系ベンダーに断られたシステムを押し付ける先がNTT東西だもんな
そのかわりNTT東西が業績悪化しようが、事故起こそうが行政ぐるみで有耶無耶にされる
日本が自由主義国ではなく、共産主義国と変わらない事を現している会社がNTT東西
時には政治権力のキャッシュディスペンサーになる事もあるそうな
https://youtu.be/qXbNPG_QdP8
https://youtu.be/ssR_S6vyvJw
そのかわりNTT東西が業績悪化しようが、事故起こそうが行政ぐるみで有耶無耶にされる
日本が自由主義国ではなく、共産主義国と変わらない事を現している会社がNTT東西
時には政治権力のキャッシュディスペンサーになる事もあるそうな
https://youtu.be/qXbNPG_QdP8
https://youtu.be/ssR_S6vyvJw
511名無しさん
2019/05/06(月) 08:18:24.75ID:2PNZ7daE 社内に常駐している下請けの社員もノンスキルのダメ社員を押し付けられてるだけだもんな
社内に居られても迷惑だから東日本に押し付けとけって意図がみえみえ
何の強みもない、足下ばかり見てくるカス業者しか協業する相手がいない東日本の立ち位置を見ろよ
社内に居られても迷惑だから東日本に押し付けとけって意図がみえみえ
何の強みもない、足下ばかり見てくるカス業者しか協業する相手がいない東日本の立ち位置を見ろよ
513名無しさん
2019/05/07(火) 23:46:49.56ID:YaZAAGZR ソフバンのこれに参加したことある人いる?
どんな雰囲気だったか教えて〜。ちょっと興味を持っており。。。
https://sb-meetup.connpass.com/event/128898/
どんな雰囲気だったか教えて〜。ちょっと興味を持っており。。。
https://sb-meetup.connpass.com/event/128898/
515名無しさん
2019/05/08(水) 08:26:05.89ID:Hbe183jS 年齢関係ないと思うぞ。
若くて学歴あってもダメな奴はダメじゃん。
いっぱいみてるだろ?
若くて学歴あってもダメな奴はダメじゃん。
いっぱいみてるだろ?
516名無しさん
2019/05/08(水) 12:30:12.25ID:gkH/UQq8 >>515
若いのにダメな奴が混ざっている事じゃなくて、NTTの仕事速度に慣れて年行ってる奴は全員他で通用しない事を論じてるの
若いのにダメな奴が混ざっている事じゃなくて、NTTの仕事速度に慣れて年行ってる奴は全員他で通用しない事を論じてるの
518名無しさん
2019/05/12(日) 15:18:25.94ID:+h6nHaUX 俺様意識のみ。
519名無しさん
2019/05/14(火) 08:38:26.41ID:fki9l4un 下請けもヤクザ紛いのカスみたいな会社としか提携できない
NTT東西は通信回線設備の維持増強と卸売だけやってそれ以外の事業は解体しろや
NTT東西は通信回線設備の維持増強と卸売だけやってそれ以外の事業は解体しろや
520名無しさん
2019/05/14(火) 18:12:36.65ID:sBmunJuL セクハラやパワハラや窃盗事件起こしといて、所属会社の上長を捕まえて泣き寝入りする見返りに案件横流しする様な社員しかいないもんな
521名無しさん
2019/05/19(日) 00:13:18.08ID:lJRgnMIX トンネル会社を使って暴力団関係者に金流してるよな
522名無しさん
2019/05/20(月) 19:53:25.09ID:eKOfkURp 勤続年数が増えても給料は全く増えず
もう辞めていいかな
周りの奴らは毎年十数万と昇給してるのに
もう辞めていいかな
周りの奴らは毎年十数万と昇給してるのに
524名無しさん
2019/05/20(月) 20:51:19.70ID:R/mHx5dq 旧帝大とか慶應やら理系院卒の奴が何を思ってここに来たのか知りたい
20年後に大学の同期の平均年収と1.5倍くらい離されてるだろうに
20年後に大学の同期の平均年収と1.5倍くらい離されてるだろうに
525名無しさん
2019/05/20(月) 22:52:33.66ID:SQ4BdxZ8 >>524
ここなら自分でも出世できると思って来たんじゃね?
ここなら自分でも出世できると思って来たんじゃね?
526名無しさん
2019/05/20(月) 23:29:22.68ID:ExssNs6+528名無しさん
2019/05/21(火) 07:28:44.64ID:MnIFt07u 現場離れると本当にカスみたいな給料だからな
529名無しさん
2019/05/21(火) 09:05:16.71ID:ixO7GCEZ >>524
> 旧帝大とか慶應やら理系院卒の奴が何を思ってここに来たのか知りたい
> 20年後に大学の同期の平均年収と1.5倍くらい離されてるだろうに
給料もそうだけど、この会社では脳が汗をかくような仕事ないだろうに。
> 旧帝大とか慶應やら理系院卒の奴が何を思ってここに来たのか知りたい
> 20年後に大学の同期の平均年収と1.5倍くらい離されてるだろうに
給料もそうだけど、この会社では脳が汗をかくような仕事ないだろうに。
530名無しさん
2019/05/22(水) 08:30:35.03ID:zj8QS8kG あたかも規定通りに価格比較をした様に見せかけて実際には下請け業者に言い値の見積書を出させただけで価格比較してないよな
末端の手抜きなら分かるが、部課長クラスが主導してんのがお笑い
末端の手抜きなら分かるが、部課長クラスが主導してんのがお笑い
531名無しさん
2019/05/22(水) 14:57:10.85ID:ejoh/Qix すいません
まだ入社して3年経っておりませんが、この会社合わないと感じております。
学生時代に深く考えていなかった自分が悪いのですが、
現場の仕事は自分には合っていなかったと思います。
仕事面では、暑い中、寒い中、雨の中など過酷な環境での作業になり、
大けがや死の危険がある高所で仕事をしなければならないこと。
そもそも、仕事内容が自分には面白味を感じない。
人間関係の面では、仕事柄どうしても体育会系気質の先輩方との仕事になり、
理不尽な思いをすることがある。
煙草を吸われる方が多く、どうしても狭い車内で同行せざるを得ないことがある。
以上の点から、会社を辞めて全く違う仕事をしたいと考えております。
(ただ、給料は安くても休みは多く、決して労働条件は悪くないとは感じており、
続けたほうがいいのではという思いもあります。)
この会社から異業種、異職種に転職されている方は居られるのでしょうか?
というより、可能なんでしょうか?
まだ入社して3年経っておりませんが、この会社合わないと感じております。
学生時代に深く考えていなかった自分が悪いのですが、
現場の仕事は自分には合っていなかったと思います。
仕事面では、暑い中、寒い中、雨の中など過酷な環境での作業になり、
大けがや死の危険がある高所で仕事をしなければならないこと。
そもそも、仕事内容が自分には面白味を感じない。
人間関係の面では、仕事柄どうしても体育会系気質の先輩方との仕事になり、
理不尽な思いをすることがある。
煙草を吸われる方が多く、どうしても狭い車内で同行せざるを得ないことがある。
以上の点から、会社を辞めて全く違う仕事をしたいと考えております。
(ただ、給料は安くても休みは多く、決して労働条件は悪くないとは感じており、
続けたほうがいいのではという思いもあります。)
この会社から異業種、異職種に転職されている方は居られるのでしょうか?
というより、可能なんでしょうか?
532名無しさん
2019/05/22(水) 15:07:37.62ID:ejoh/Qix 長文失礼しました。
会社のすべてが嫌なのではなくて、よいと感じる面
そして尊敬する上司や先輩方もいます。
でもこんな半端な思いで働くなら
いっその事会社を辞めてしまって、
別な業種、職種で働きたいと思ったんです。
親の目や周囲の目を気にした就職ではなく
自分がやってみたかったことをするために。
会社のすべてが嫌なのではなくて、よいと感じる面
そして尊敬する上司や先輩方もいます。
でもこんな半端な思いで働くなら
いっその事会社を辞めてしまって、
別な業種、職種で働きたいと思ったんです。
親の目や周囲の目を気にした就職ではなく
自分がやってみたかったことをするために。
533名無しさん
2019/05/22(水) 15:23:27.35ID:Eddwb/a7 好きにすればいいじゃん。
534名無しさん
2019/05/22(水) 20:57:10.47ID:sYXxoa+z なにこれコピペ?
535名無しさん
2019/05/22(水) 21:58:41.42ID:DE124yCh >>531
コピペかどうかわからんがマジレス
所外業務が嫌なら所内系や営業系に異動の申し出をしてみるのも1つの方法
面談があると思うからそこで上長に話してみる
俺自身がそのルートで今は所内系にいる
まあ、この会社に残るより転職を考えてるなら無理にとは言わないが
コピペかどうかわからんがマジレス
所外業務が嫌なら所内系や営業系に異動の申し出をしてみるのも1つの方法
面談があると思うからそこで上長に話してみる
俺自身がそのルートで今は所内系にいる
まあ、この会社に残るより転職を考えてるなら無理にとは言わないが
536名無しさん
2019/05/23(木) 00:42:29.75ID:Fd1mtfT8 三年経ってないなら学歴と専攻次第で第二新卒で異業種も不可能ではないんじゃない
537名無しさん
2019/05/23(木) 01:32:35.17ID:6vRkFMQB 今やクソブラック企業だな
538名無しさん
2019/05/23(木) 21:03:47.34ID:fv5PWbfN 皆さんありがとうございます
なかなかほかの場所では言えないのでこういうところで
吐き出したのですが、温かい返答で少し楽になりました。
私はまだ社会人になって3年経たないので、社内に残る場合でも、転職するにしても選択肢は
残されてそうなので考えてみます。
なかなかほかの場所では言えないのでこういうところで
吐き出したのですが、温かい返答で少し楽になりました。
私はまだ社会人になって3年経たないので、社内に残る場合でも、転職するにしても選択肢は
残されてそうなので考えてみます。
539名無しさん
2019/05/23(木) 21:18:18.83ID:Fd1mtfT8 CCNAとか取ってSEになるのもあり
540名無しさん
2019/05/23(木) 22:46:02.05ID:9Pa8ZxuP >>538
3年経ってるなら自分の意見言ってもいいんじゃない
535だけど、俺が所内系の希望出したのも入社してから3年経った頃だったし
異動にしても転職にしても自分の判断で
まあ、俺自身がこの会社しか知らないから安易に転職勧めるのもなんだけど
3年経ってるなら自分の意見言ってもいいんじゃない
535だけど、俺が所内系の希望出したのも入社してから3年経った頃だったし
異動にしても転職にしても自分の判断で
まあ、俺自身がこの会社しか知らないから安易に転職勧めるのもなんだけど
541名無しさん
2019/05/24(金) 01:11:51.32ID:u8FuhKrT542名無しさん
2019/05/29(水) 20:50:49.63ID:D1PM8Gac544名無しさん
2019/06/03(月) 08:14:51.23ID:vig6Ke8V 営業時代より悪化するのが落ち
545名無しさん
2019/06/06(木) 01:51:46.45ID:r5TEBmUe 昨年NTT東日本品川ツインズビルに暴力団関係者が出入りしていたが、詳細知る人いますか?
委託会社の関係者として入っていたみたいだが
委託会社の関係者として入っていたみたいだが
546名無しさん
2019/06/06(木) 17:59:03.06ID:HwCEjCmt カネカ パタハラ問題
育休が終わった直後に転勤を命じられた場合、それは、育児をする男性への嫌がらせ、パタニティ・ハラスメント(パタハラ)にあたるのか。
労働問題に詳しい専門家は「転勤させるかどうかは基本的には企業の裁量」とした上で、「場合によっては法律で禁じられた不利益な取り扱いになる」と話しています。
きっかけはツイッター
■「夫は復帰直後に転勤内示」
■会社は「育休への見せしめではありません」
■SNSでは…
■育休明けの転勤 専門家の見方は
一般的に、育休が明けてからすぐに転勤を命じることは、ハラスメントになるのでしょうか?
育休後については、厚生労働省の指針で、原則として元と同じ仕事に復帰させるよう配慮することが定められています。
圷弁護士は「育休直後に配置転換を行うことは、場合よっては法律に違反する可能性もあります」と話しています。
「配置転換が育休の直後など、時間的に近い場合は、育休の取得が理由だとみなされる可能性があります。
そして、配置転換が『不利益な取り扱い』にあたるかどうかは、
賃金や通勤事情などをもとに総合的に判断すべきものとされていますが、厚生労働省の指針によれば、通常の人事異動ルールからは十分に説明できない転勤で、労働者に経済的、精神的に大きな負担が生じる場合は該当するとされています」
「企業が子育て中の従業員にとって『ホワイト企業』と言えるかどうかは、育休の取得率ではなく、育休明けの処遇にポイントがあると思います。私が相談を受けたある企業のケースでは、育休の取得率は100%でしたが、
実際は育休を取った人たちが、その後、みんな退職していきました。企業は、従業員が『不利益な扱いを受けた』と受け止めないように育休後の処遇を考えていく必要があると思います」
2019年6月6日 15時20分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20190606/k10011942951000.html
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20190606/K10011942951_1906061430_1906061442_01_02.jpg
育休が終わった直後に転勤を命じられた場合、それは、育児をする男性への嫌がらせ、パタニティ・ハラスメント(パタハラ)にあたるのか。
労働問題に詳しい専門家は「転勤させるかどうかは基本的には企業の裁量」とした上で、「場合によっては法律で禁じられた不利益な取り扱いになる」と話しています。
きっかけはツイッター
■「夫は復帰直後に転勤内示」
■会社は「育休への見せしめではありません」
■SNSでは…
■育休明けの転勤 専門家の見方は
一般的に、育休が明けてからすぐに転勤を命じることは、ハラスメントになるのでしょうか?
育休後については、厚生労働省の指針で、原則として元と同じ仕事に復帰させるよう配慮することが定められています。
圷弁護士は「育休直後に配置転換を行うことは、場合よっては法律に違反する可能性もあります」と話しています。
「配置転換が育休の直後など、時間的に近い場合は、育休の取得が理由だとみなされる可能性があります。
そして、配置転換が『不利益な取り扱い』にあたるかどうかは、
賃金や通勤事情などをもとに総合的に判断すべきものとされていますが、厚生労働省の指針によれば、通常の人事異動ルールからは十分に説明できない転勤で、労働者に経済的、精神的に大きな負担が生じる場合は該当するとされています」
「企業が子育て中の従業員にとって『ホワイト企業』と言えるかどうかは、育休の取得率ではなく、育休明けの処遇にポイントがあると思います。私が相談を受けたある企業のケースでは、育休の取得率は100%でしたが、
実際は育休を取った人たちが、その後、みんな退職していきました。企業は、従業員が『不利益な扱いを受けた』と受け止めないように育休後の処遇を考えていく必要があると思います」
2019年6月6日 15時20分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20190606/k10011942951000.html
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20190606/K10011942951_1906061430_1906061442_01_02.jpg
547名無しさん
2019/06/08(土) 08:59:50.54ID:Gvh5okGT 嶋ア量(弁護士)
@shima_chikara
日本労働弁護団常任幹事、ブラック企業対策弁護団副事務局長、ブラック企業対策プロジェクト事務局長。神奈川県弁護士会所属。
労働組合の顧問多数、労働事件は労働者側のみ。 講演取材などは所属事務所(神奈川総合法律事務所)へ。
「5年たったら正社員!?」(旬報社)「裁量労働制はなぜ危険か」(岩波ブックレット)
ダメですね、これは。
育介法26条は、転居を伴う異動で育児や介護が困難となる労働者にその状況に配慮することを規定してます。
カネカは、全く配慮してないですね。
公表された「転勤に関する雇用管理のヒントと手法」(平成29年3月30日厚生労働省雇用均等・児童家庭局)も無視。
厚生労働省は、事業主が従業員の転勤の在り方を見直す際に参考にしてもらうためにまとめた資料
(「転勤に関する雇用管理のヒントと手法」)を公表してます。
https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000158686.html
以下、細かいけどご紹介。
「育児や介護など一定の事由について、期間や回数等を限った形で、労働者の申告により転勤を免除するなど・・・略・・・」
「転勤の対象として候補となった時点において、労働者の事情に変更がないか等を確認し、この段階で労働者の事情が判明した場合には、
個別に対応することが可能か検討する」
「仕事と家庭生活の両立に関する個々の労働者の事情や意向 について、書類や面談により、個別に把握することが有効・・・
定期的な状況把握と、・・・転勤の打診の段階での意向確認」
「 定期的な状況把握としては、毎年の定期的な自己申告書などに労働者の事情や意向を記載する欄を設けること」
「決定された転勤については、当該転勤の対象となる労働者にできる限り時間的余裕をもって告知することが重要」
⇒ カネカは、こういう対応してた?
あんな対応で、「当社の対応は適切」「従前と変わらず、会社の要請と社員の事情を考慮して社員のワークライフバランスを実現」
なんて言われても困る。
@shima_chikara
日本労働弁護団常任幹事、ブラック企業対策弁護団副事務局長、ブラック企業対策プロジェクト事務局長。神奈川県弁護士会所属。
労働組合の顧問多数、労働事件は労働者側のみ。 講演取材などは所属事務所(神奈川総合法律事務所)へ。
「5年たったら正社員!?」(旬報社)「裁量労働制はなぜ危険か」(岩波ブックレット)
ダメですね、これは。
育介法26条は、転居を伴う異動で育児や介護が困難となる労働者にその状況に配慮することを規定してます。
カネカは、全く配慮してないですね。
公表された「転勤に関する雇用管理のヒントと手法」(平成29年3月30日厚生労働省雇用均等・児童家庭局)も無視。
厚生労働省は、事業主が従業員の転勤の在り方を見直す際に参考にしてもらうためにまとめた資料
(「転勤に関する雇用管理のヒントと手法」)を公表してます。
https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000158686.html
以下、細かいけどご紹介。
「育児や介護など一定の事由について、期間や回数等を限った形で、労働者の申告により転勤を免除するなど・・・略・・・」
「転勤の対象として候補となった時点において、労働者の事情に変更がないか等を確認し、この段階で労働者の事情が判明した場合には、
個別に対応することが可能か検討する」
「仕事と家庭生活の両立に関する個々の労働者の事情や意向 について、書類や面談により、個別に把握することが有効・・・
定期的な状況把握と、・・・転勤の打診の段階での意向確認」
「 定期的な状況把握としては、毎年の定期的な自己申告書などに労働者の事情や意向を記載する欄を設けること」
「決定された転勤については、当該転勤の対象となる労働者にできる限り時間的余裕をもって告知することが重要」
⇒ カネカは、こういう対応してた?
あんな対応で、「当社の対応は適切」「従前と変わらず、会社の要請と社員の事情を考慮して社員のワークライフバランスを実現」
なんて言われても困る。
548名無しさん
2019/06/08(土) 18:07:42.99ID:5LqSavXi NTTですけど電話についてわかる若い人とかいらっしゃいますか?
という失礼な電話が祖母のところに来たが
なんで非通知でかけてくるんだ?怪しい
しかもその前にも非通知でかけてきて出たとたんにガチャ切りしたやつがいるんだけど
同じやつだろうな
なにこれ詐欺?
という失礼な電話が祖母のところに来たが
なんで非通知でかけてくるんだ?怪しい
しかもその前にも非通知でかけてきて出たとたんにガチャ切りしたやつがいるんだけど
同じやつだろうな
なにこれ詐欺?
551名無しさん
2019/06/10(月) 19:57:12.46ID:m64bkCJk 殺人も泣き寝入りしないといけない社風なのがクソだわな
552名無しさん
2019/06/11(火) 00:09:47.11ID:eRNHzhWM 柳○昌一自演乙
携帯3、4台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(残忍画像、場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。服オタ粗○ン獣臭ニート
携帯3、4台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(残忍画像、場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。服オタ粗○ン獣臭ニート
553名無しさん
2019/06/13(木) 20:13:58.14ID:1+nvgkVn ◆育休を取得した男性への不当な扱い、アシックスでも
カネカで育児休業を取得した元社員の男性が、復帰直後に引っ越しを伴う転勤を強いられて退職した。インターネット上では、育休を取得したことへの見せしめだとして批判の声が上がり、波紋を呼んでいる。
育休を取得した男性が不当な扱いを受ける「パタニティー・ハラスメント(パタハラ)」が起きているのは、
カネカに限ったことではない。スポーツ用品大手のアシックスに勤める男性(30代後半)は、育休復帰後に不当な配置転換にあい、業務も与えられない状態が続いているという。
◆育休明けに子会社への出向を命じられ、倉庫勤務に回される
男性は、2011年に同社に入社してから、スポーツプロモーションや人材開発といった業務を担当してきた。
2015年2月に長男が生まれたため、2015年2月中旬から3月末までの1か月半と2015年5月中旬から
翌2016年6月中旬までの約1年間、育児休暇を取得した。
ところが、休暇明けに復職したところ、子会社への出向を命じられ、倉庫での勤務に回されたという。
仕事の内容は、重たい製品が入った段ボールを運んだり、製品にシールを貼ったりするというものだった。男性がそれまでしてきた仕事とは、全く異なる業務だ。
しかも倉庫で働くのは契約社員やアルバイトばかり。男性は「左遷された」と感じた。
◆「結局、会社はがむしゃらに働く社員を求めている」
※省略
「男性社員の意識が変わり、子育てに関わりたいという人が増えています。それなのに会社は旧態依然のままです。そのギャップがパタハラを生んでいます。
つい最近も育休明けに違う仕事に配属されたという相談が寄せられました。
<取材・文/中垣内麻衣子>
2019年6月13日 8時31分
HARBOR BUSINESS Online
https://news.livedoor.com/article/detail/16610920/
カネカで育児休業を取得した元社員の男性が、復帰直後に引っ越しを伴う転勤を強いられて退職した。インターネット上では、育休を取得したことへの見せしめだとして批判の声が上がり、波紋を呼んでいる。
育休を取得した男性が不当な扱いを受ける「パタニティー・ハラスメント(パタハラ)」が起きているのは、
カネカに限ったことではない。スポーツ用品大手のアシックスに勤める男性(30代後半)は、育休復帰後に不当な配置転換にあい、業務も与えられない状態が続いているという。
◆育休明けに子会社への出向を命じられ、倉庫勤務に回される
男性は、2011年に同社に入社してから、スポーツプロモーションや人材開発といった業務を担当してきた。
2015年2月に長男が生まれたため、2015年2月中旬から3月末までの1か月半と2015年5月中旬から
翌2016年6月中旬までの約1年間、育児休暇を取得した。
ところが、休暇明けに復職したところ、子会社への出向を命じられ、倉庫での勤務に回されたという。
仕事の内容は、重たい製品が入った段ボールを運んだり、製品にシールを貼ったりするというものだった。男性がそれまでしてきた仕事とは、全く異なる業務だ。
しかも倉庫で働くのは契約社員やアルバイトばかり。男性は「左遷された」と感じた。
◆「結局、会社はがむしゃらに働く社員を求めている」
※省略
「男性社員の意識が変わり、子育てに関わりたいという人が増えています。それなのに会社は旧態依然のままです。そのギャップがパタハラを生んでいます。
つい最近も育休明けに違う仕事に配属されたという相談が寄せられました。
<取材・文/中垣内麻衣子>
2019年6月13日 8時31分
HARBOR BUSINESS Online
https://news.livedoor.com/article/detail/16610920/
554名無しさん
2019/06/15(土) 18:54:04.02ID:FpaauJl7 2020年の東京五輪・パラリンピックで放送用ネットワークなどを構築するNTT東日本は、現在170人の担当者を7月に370人に増やす。世界に試合映像を配信したり、
大会の運営システムに使ったりするネットワークの構築は、今年から来年にかけて山場が続くため、人員を増やして作業を円滑に進める。
NTT東が大会組織委員会から受託したネットワークの構築案件は主に2種類ある。
世界の視聴者に試合映像を届けるための…
2019/6/12 6:00
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO45956110R10C19A6TJ3000/
大会の運営システムに使ったりするネットワークの構築は、今年から来年にかけて山場が続くため、人員を増やして作業を円滑に進める。
NTT東が大会組織委員会から受託したネットワークの構築案件は主に2種類ある。
世界の視聴者に試合映像を届けるための…
2019/6/12 6:00
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO45956110R10C19A6TJ3000/
556名無しさん
2019/06/16(日) 16:07:44.82ID:aCO9Y6eO なんで住宅補助って45歳で止まるの?
45歳になったら家を買えってこと?
45歳になったら家を買えってこと?
558名無しさん
2019/06/18(火) 06:57:39.83ID:Uie8LZyG 共○の自演
560名無しさん
2019/06/21(金) 04:37:04.72ID:i2rj7J5e 品川TWINSビルの奴って同僚や上司が変死体で発見されたり行方不明扱いになっても見てみぬふりして生活してんのが痛々しいな
某下請けが関わってんだが天下り先だから問題に出来ないんか
天下り先下請けに頭上がらないNTT社員と天下り先下請け
奴隷なのはどっちかな
某下請けが関わってんだが天下り先だから問題に出来ないんか
天下り先下請けに頭上がらないNTT社員と天下り先下請け
奴隷なのはどっちかな
561名無しさん
2019/06/21(金) 04:56:09.70ID:T7RzjP8N 柳○昌一自演乙
携帯3、4台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。粗○ン
携帯3、4台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。粗○ン
562名無しさん
2019/06/26(水) 07:33:21.77ID:x8wR+zFm 客に不当な料金を取れば取るほど借金は増えている。
テラマイナスになるのはお前らの責任の分だよ。
独占している会社は奉仕するようじゃないとダメなのに。
潰されてナンボだな。
シラを切れるまで切る会社w
テラマイナスになるのはお前らの責任の分だよ。
独占している会社は奉仕するようじゃないとダメなのに。
潰されてナンボだな。
シラを切れるまで切る会社w
563名無しさん
2019/06/26(水) 07:36:02.80ID:x8wR+zFm 昔の汚職は無くなったことにしてるぞw
無くなってないからテラまでつく借金になってるだろ。
その借金は飾りじゃないだよ。
何故そうしてるのか理解してない、バカばっかりだからなw
無くなってないからテラまでつく借金になってるだろ。
その借金は飾りじゃないだよ。
何故そうしてるのか理解してない、バカばっかりだからなw
564名無しさん
2019/06/26(水) 07:38:54.06ID:x8wR+zFm 早く返せよw
565名無しさん
2019/06/26(水) 07:41:18.90ID:x8wR+zFm NTTで儲けた奴らは死んでない。
借金を返すまで何代にも渡って借金を返していくんだよw
子孫は何代後になれば借金がゼロになるだろうか。
そんな金額w
サイバカサイバーして何を消そうとしているのよ。
ここ?
ここ消えても借金返済は増えるだけだぞw
借金を返すまで何代にも渡って借金を返していくんだよw
子孫は何代後になれば借金がゼロになるだろうか。
そんな金額w
サイバカサイバーして何を消そうとしているのよ。
ここ?
ここ消えても借金返済は増えるだけだぞw
566名無しさん
2019/06/26(水) 07:42:58.73ID:x8wR+zFm これでも苦肉の策だよ。
被害者にかえらないからなw
被害者にかえらないからなw
567名無しさん
2019/06/26(水) 08:09:27.91ID:iU8tC/f9 アライアンスがヘボい通建の奴ばかりだが通建くらいしか協力会社いないのが東の立ち位置現してるよな
しかも契約が偽装請負
どうどうと脱法契約ってのが呆れる
しかも契約が偽装請負
どうどうと脱法契約ってのが呆れる
568名無しさん
2019/06/26(水) 20:29:27.10ID:ENht1cYf 10年くらい経つのか。
ADSLから光に移っていく時期だったか。
受付が急に役立たずに変わっていった。
受付は皆中国共産党にヒ素で殺されていってた。
他の職員はどうしたと思うかって完全無視だったようだよw
すっかり受付の部屋は中国共産党と韓国人に乗っ取られていってぐちゃぐちゃにされていった。
そんなNTT東日本。
西日本はそれより少し遅く、同じようにされていったみたいだ。
ADSLから光に移っていく時期だったか。
受付が急に役立たずに変わっていった。
受付は皆中国共産党にヒ素で殺されていってた。
他の職員はどうしたと思うかって完全無視だったようだよw
すっかり受付の部屋は中国共産党と韓国人に乗っ取られていってぐちゃぐちゃにされていった。
そんなNTT東日本。
西日本はそれより少し遅く、同じようにされていったみたいだ。
569名無しさん
2019/06/26(水) 20:32:43.19ID:ENht1cYf もうその頃既に頭が壊れていたんだよなw
他人事主義、関係ないね。
何かとにかく関わるとろくなことがないって時代だからな。
他人事主義、関係ないね。
何かとにかく関わるとろくなことがないって時代だからな。
570名無しさん
2019/06/26(水) 20:34:47.20ID:ENht1cYf 光が通らないところはもう二度と通らない。
NTTで地域で何度も線を切断しているからな。その度に繋げてるが光の特徴は一度途切れるともうだめになる。
NTTで地域で何度も線を切断しているからな。その度に繋げてるが光の特徴は一度途切れるともうだめになる。
571名無しさん
2019/06/26(水) 20:38:42.08ID:ENht1cYf プロバイダも乗っ取られて、テレビの放送権は本当に痛い仕打ちになってるよな。
金も裏からくすねようとしてたが、それは無理だった。
だから撤退して破壊をしてきた中国共産党と韓国人。
全員殺したよ。
で、今それを引き継いではんかくさい女から、坊さんまで悪事に手を染めるような世の中になっているんだよ。
人口が減っていっている。
一気に減る時が必ず来る。
金も裏からくすねようとしてたが、それは無理だった。
だから撤退して破壊をしてきた中国共産党と韓国人。
全員殺したよ。
で、今それを引き継いではんかくさい女から、坊さんまで悪事に手を染めるような世の中になっているんだよ。
人口が減っていっている。
一気に減る時が必ず来る。
572名無しさん
2019/06/27(木) 02:39:25.78ID:/zppV9V4 中小の派遣会社使って個人情報の不正取得や不法侵入、窃盗や嫌がらせ代行といった犯罪行為を侵させてるよな?
何なら個人名書いて暴露するけどどうする?
何なら個人名書いて暴露するけどどうする?
573名無しさん
2019/07/02(火) 09:37:41.03ID:7+aGTaBE 「ひかり電話にすると電話代が安くなりますよ」と言うデタラメなテレマ営業で、
光回線+ひかり電話エース+24時間出張修理opを強引に売ってる会社だよな。
ダマされた高齢者や個人事業主は、2〜3倍の料金を月々払わされているよな。
光回線+ひかり電話エース+24時間出張修理opを強引に売ってる会社だよな。
ダマされた高齢者や個人事業主は、2〜3倍の料金を月々払わされているよな。
574名無しさん
2019/07/02(火) 11:14:23.19ID:zzxEivGb それは代理店だな
575名無しさん
2019/07/02(火) 20:43:05.00ID:7+aGTaBE 委託テレマでも代理店と同じ手口でやっている。
社員が営業しても必死に売ろうとしないから、何も売れない。
無駄に人件費と交通費がかかっているだけだからね。
社員が営業しても必死に売ろうとしないから、何も売れない。
無駄に人件費と交通費がかかっているだけだからね。
576名無しさん
2019/07/02(火) 22:20:52.94ID:+d5hMYmD 交通費がかかっても異動させたいんです!
ソコにコスト意識はないんですね。w
ソコにコスト意識はないんですね。w
577名無しさん
2019/07/06(土) 01:08:24.78ID:8N+dxoWW アクセスステップの課長変わったね。
578名無しさん
2019/07/07(日) 01:20:06.70ID:J8vrEiAV ここの会社の年収は、本社採用の3割減であってる?
そして、45〜48才ぐらいの主査(NTT東日本ー○○採用)の年収はいくら?
そして、45〜48才ぐらいの主査(NTT東日本ー○○採用)の年収はいくら?
579名無しさん
2019/07/08(月) 14:50:11.73ID:6fZMMVAO 〒106-0031 東京都港区西麻布4丁目11−7
202号 どこ所有なのかないなw
ただ
アクセス東日本 (株)
社長 緑川 好子 28
090 1465 3208
社員
八嶋 豊子 60
080 4110 0235
業務内容 嫌がらせ一般
202号 どこ所有なのかないなw
ただ
アクセス東日本 (株)
社長 緑川 好子 28
090 1465 3208
社員
八嶋 豊子 60
080 4110 0235
業務内容 嫌がらせ一般
582名無しさん
2019/07/08(月) 23:21:13.15ID:KILAzF1h >>578
本社採用?
本社採用?
584名無しさん
2019/07/14(日) 19:47:56.57ID:rciS4seB 早くメタル無くそうよ。
オフィスエース以外は、ソフトバンクのおうちの電話みたいに固定電話も無線化しようぜ
オフィスエース以外は、ソフトバンクのおうちの電話みたいに固定電話も無線化しようぜ
586名無しさん
2019/08/12(月) 05:52:30.87ID:XZLQodUI 東日本環境アクセスについて
グランデュオ蒲田に
深夜にワックス塗布作業に来る男性作業員二人が
作業申請に無い箇所や
予定に無い箇所の作業を勝手にやり始める事が多く
非常に迷惑している
特に
藤村
佐藤と言う男性二名は
今後
極力
グランデュオで作業させない様にして頂きたい
藤村の前の担当はこんな事はしなかった
会社の方
宜しくお願いします
いい加減
堪忍袋の尾が切れそうです
グランデュオで深夜作業をする人間を
他の人に変えて下さい
グランデュオ蒲田に
深夜にワックス塗布作業に来る男性作業員二人が
作業申請に無い箇所や
予定に無い箇所の作業を勝手にやり始める事が多く
非常に迷惑している
特に
藤村
佐藤と言う男性二名は
今後
極力
グランデュオで作業させない様にして頂きたい
藤村の前の担当はこんな事はしなかった
会社の方
宜しくお願いします
いい加減
堪忍袋の尾が切れそうです
グランデュオで深夜作業をする人間を
他の人に変えて下さい
587名無しさん
2019/08/13(火) 01:56:55.87ID:PGWdjxD8 協和エクシオのやつがNTTBPのwifiはセキュリティ上ヤバいと言いふらしてるけど大丈夫なの?
588名無しさん
2019/09/12(木) 01:23:13.09ID:UBRUxqnN 卿らの勇戦に敬意を表す。
589名無しさん
2019/09/13(金) 14:16:16.81ID:RlfbYs8/ 質問です。
台風15号のような災害が起きた時に休日って無くなる感じですか?
台風15号のような災害が起きた時に休日って無くなる感じですか?
590名無しさん
2019/09/13(金) 14:54:34.42ID:TcRvzl6o >>589
なくなるひともいる
なくなるひともいる
591名無しさん
2019/09/14(土) 03:16:23.93ID:28HSUyJK 千葉の台風の影響ヤバイね。
千葉事業部の設備部と通信建設会社乙
千葉事業部の設備部と通信建設会社乙
592名無しさん
2019/09/14(土) 22:37:25.29ID:28HSUyJK593名無しさん
2019/09/19(木) 08:29:10.42ID:RGZOVnZ5 都立高校図書館の偽装請負騒動
偽装請負や違法派遣を駆使して教育庁や委員会案件を受託してるNTT東日本にも不都合だろうな
今度更に偽装請負や多重委託、委託先の選定について厳しくなるよ
https://biz-journal.jp/2019/09/post_118412_entry.html
偽装請負や違法派遣を駆使して教育庁や委員会案件を受託してるNTT東日本にも不都合だろうな
今度更に偽装請負や多重委託、委託先の選定について厳しくなるよ
https://biz-journal.jp/2019/09/post_118412_entry.html
594名無しさん
2019/09/28(土) 10:36:17.63ID:oBQDEuX4 井上社長のエール
テレビニュースより
ご苦労ご苦労
故障積滞してるから頑張れ
大変だけど急いで頑張れ
疲れるだろうけど頑張れ
だけど事故は起こすなよ頑張れ
聴いていた一同
拍手せず、心のため息で下を向く
テレビニュースより
ご苦労ご苦労
故障積滞してるから頑張れ
大変だけど急いで頑張れ
疲れるだろうけど頑張れ
だけど事故は起こすなよ頑張れ
聴いていた一同
拍手せず、心のため息で下を向く
595名無しさん
2019/09/30(月) 01:48:14.52ID:u3WQ0QQt >>592
自分に振りかかった面倒事は他人に擦り付けて、人の利益や財産は力づくで毟り取る奴がでかい面してるよな
自分に振りかかった面倒事は他人に擦り付けて、人の利益や財産は力づくで毟り取る奴がでかい面してるよな
596名無しさん
2019/10/01(火) 21:13:34.65ID:D/6LjveZ 今年も現場の納得感のない情報が掲示されていましたね。
597名無しさん
2019/10/20(日) 04:57:51.08ID:yhVqFUKk 亡くなる人もいる
598名無しさん
2019/10/26(土) 09:28:45.55ID:+V8j61Dc 台風被害で災害対策、EG、故障修理はパンクしてますね。
月間残業100時間超えもざらだしお疲れ様です。
月間残業100時間超えもざらだしお疲れ様です。
599名無しさん
2019/10/26(土) 14:01:42.37ID:+V8j61Dc NTT東日本
育児休職取得
2017年 女性416人、男性8人
2016年 女性393人、男性1人
育児時短勤務
2017年 女性550人、男性5人
2016年 女性478人、男性3人
介護休職
2017年 女性31人、男性20人
2016年 女性19人、男性7人
介護時短勤務
2017年 女性16人、男性11人
2016年 女性19人、男性9人
https://www.ntt-east.co.jp/csr/theme/theme04/diversity/index.html
男は働き女は専業の意識が根強いNTT東日本は育児休職や時短勤務は圧倒的に女性社員で、
一方、会社に命を捧げ独身が多い男性は介護で頼れる人がいなく介護休職も多い。
育児休職取得
2017年 女性416人、男性8人
2016年 女性393人、男性1人
育児時短勤務
2017年 女性550人、男性5人
2016年 女性478人、男性3人
介護休職
2017年 女性31人、男性20人
2016年 女性19人、男性7人
介護時短勤務
2017年 女性16人、男性11人
2016年 女性19人、男性9人
https://www.ntt-east.co.jp/csr/theme/theme04/diversity/index.html
男は働き女は専業の意識が根強いNTT東日本は育児休職や時短勤務は圧倒的に女性社員で、
一方、会社に命を捧げ独身が多い男性は介護で頼れる人がいなく介護休職も多い。
600名無しさん
2019/10/28(月) 10:27:35.46ID:ANIUxzMm 柳○昌一自演乙
携帯3、4台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。粗○ン
携帯3、4台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。粗○ン
601名無しさん
2019/11/04(月) 13:07:30.42ID:lKGrzAFS >>599
男には厳しいな。
男には厳しいな。
602名無しさん
2019/11/10(日) 19:48:34.88ID:X0KFa2Py https://sayonara-shachiku.com/ntt-higashinihon-yametai/
NTT東日本で働くことに不向きな人は、社内政治が苦手だったり無関心立ったりする人だと思います。
社内向きの資料に手間と時間をかけるのは無駄だと思ったり、飲みニケーションが苦手だったり、根回しをすることに疑問や罪悪感を覚えたり…。
そういう人は、恐らくNTT東日本では生きていけません。
この会社を長く勤められるのは、上司の機嫌を伺いプライベートでも職場の人付き合いを重視し、
顧客のことより自分が上に上がることだけを考えるという人です。
社内政治がはびこる職場環境、人間関係がプライベートにまで及んでいる職場環境、そういった「職場環境」に適応できない人にとっては、他にどんな良い面があろうとも「辞めたい」と思っちゃうものです。
職場環境や人間関係に合わないというのは、退職理由ではトップスリーに入るくらいメジャーなものですから。
だから、NTT東日本で勤めるメリットを蹴り上げてでも辞める意味や価値は、あります。
NTT東日本で働くことに不向きな人は、社内政治が苦手だったり無関心立ったりする人だと思います。
社内向きの資料に手間と時間をかけるのは無駄だと思ったり、飲みニケーションが苦手だったり、根回しをすることに疑問や罪悪感を覚えたり…。
そういう人は、恐らくNTT東日本では生きていけません。
この会社を長く勤められるのは、上司の機嫌を伺いプライベートでも職場の人付き合いを重視し、
顧客のことより自分が上に上がることだけを考えるという人です。
社内政治がはびこる職場環境、人間関係がプライベートにまで及んでいる職場環境、そういった「職場環境」に適応できない人にとっては、他にどんな良い面があろうとも「辞めたい」と思っちゃうものです。
職場環境や人間関係に合わないというのは、退職理由ではトップスリーに入るくらいメジャーなものですから。
だから、NTT東日本で勤めるメリットを蹴り上げてでも辞める意味や価値は、あります。
604名無しさん
2019/11/12(火) 08:27:41.46ID:lq/4NrxM605名無しさん
2019/11/17(日) 09:42:01.74ID:qggeTHVG 初台へ参勤交代しないでハイフン会社で昇格出来る人って羨ましい。
606名無しさん
2019/11/26(火) 16:22:40.99ID:7bIB8d84 BI本部は社員もクズばかりなら協力会社もクズばかり正にごみ溜だな
コムウェアあたりの業績の右肩下がりスピードが半端ないグループ企業同士で合併してリストラよろしく
コムウェアあたりの業績の右肩下がりスピードが半端ないグループ企業同士で合併してリストラよろしく
607名無しさん
2019/11/26(火) 22:01:24.55ID:izVGcv+C リストラは上からでお願いします。
608名無しさん
2019/11/27(水) 00:14:11.70ID:GEwQcCts >>607
担当部長や部門長の役職は不要だな
担当部長や部門長の役職は不要だな
609名無しさん
2019/11/28(木) 20:54:07.58ID:Pbqm7SMn 年寄りの雇用延長とか騒いでるのにリストラなんかないない
610名無しさん
2019/11/29(金) 07:38:57.04ID:d0+ndKb0 都立高校図書館の偽装請負騒動
偽装請負や違法派遣を駆使して教育庁や教育委員会案件を受託してるNTT東日本にも不都合だろうな
今度更に偽装請負や多重委託、委託先の選定について厳しくなるよ
https://biz-journal.jp/2019/09/post_118412_entry.html
偽装請負や違法派遣を駆使して教育庁や教育委員会案件を受託してるNTT東日本にも不都合だろうな
今度更に偽装請負や多重委託、委託先の選定について厳しくなるよ
https://biz-journal.jp/2019/09/post_118412_entry.html
611名無しさん
2019/11/29(金) 08:06:01.75ID:WOgWbdcB NTT東西は設備部門だけ残して他は分社化しろや
通信事業法違反だぞ
通信事業法違反だぞ
612名無しさん
2019/12/07(土) 21:52:33.14ID:0cXO7jfu 特例昇級ってした人ほんとにいるのか?聞いたことない
613名無しさん
2019/12/08(日) 21:45:41.82ID:F2ACdzch615名無しさん
2019/12/11(水) 01:09:59.76ID:ZAGX+Fs6 ・固定音声サービスおよび通信サービス法人営業はNTTコムに集約中
・システムインテグレーションはNTTデータグループに集約中
・いずれNTT東西会社は通信事業法に準拠した固定通信回線設備の資産管理法人に特化
・ビジネスイノベーション本部(固定回線の独占を背景にしたソリューション営業部門)はそもそも存在自体が通信事業法違反
(ビジネスイノベーションやらバリュークリエイトという意味不明な部署名称が通信事業法違反逃れ)
・固定回線設備の構築保守作業は通建に丸投げ
何もやってこなかった営業部門やバリュークリエイト、TS部のやつとか今後どうすんの?
・システムインテグレーションはNTTデータグループに集約中
・いずれNTT東西会社は通信事業法に準拠した固定通信回線設備の資産管理法人に特化
・ビジネスイノベーション本部(固定回線の独占を背景にしたソリューション営業部門)はそもそも存在自体が通信事業法違反
(ビジネスイノベーションやらバリュークリエイトという意味不明な部署名称が通信事業法違反逃れ)
・固定回線設備の構築保守作業は通建に丸投げ
何もやってこなかった営業部門やバリュークリエイト、TS部のやつとか今後どうすんの?
616名無しさん
2019/12/11(水) 21:56:13.43ID:P45wSVbC617名無しさん
2019/12/11(水) 23:14:01.47ID:ZAGX+Fs6 >>616
ホントにそれで良いが出来てない
労組も邪魔しているはず
NTT東西は固定通信設備管理会社
光コラボ業者への卸売業に専業すれば良い
1つの光コラボ業者としてNTT東日本−南関東らが営業するのは有り
NTT西日本は法人営業部門をNTTビジネスソリューションという名称で子会社化した事にしてるが、NTT西日本にも営業部門があり、ビジネスソリューション社は収益低い客の押し付け役に作った子会社
NTT東日本とNTT東日本−南関東も同じ立場
ホントにそれで良いが出来てない
労組も邪魔しているはず
NTT東西は固定通信設備管理会社
光コラボ業者への卸売業に専業すれば良い
1つの光コラボ業者としてNTT東日本−南関東らが営業するのは有り
NTT西日本は法人営業部門をNTTビジネスソリューションという名称で子会社化した事にしてるが、NTT西日本にも営業部門があり、ビジネスソリューション社は収益低い客の押し付け役に作った子会社
NTT東日本とNTT東日本−南関東も同じ立場
618名無しさん
2019/12/15(日) 04:40:40.94ID:OuOwWR4H >>615
TS部に恨みでもあるの?
TS部に恨みでもあるの?
619名無しさん
2019/12/15(日) 05:06:56.93ID:nouDvrAA TS部に濱野って奴いるよな?
二丁目ゲイ雑誌出ていた奴
男性の派遣社員からもセクハラで訴えられた事あるよな
下請け会社の奴の言いなりになって私物盗んだり嫌がらせ代行してたんだってな
毎回組合に泣きついて逃げてるらしいな
二丁目ゲイ雑誌出ていた奴
男性の派遣社員からもセクハラで訴えられた事あるよな
下請け会社の奴の言いなりになって私物盗んだり嫌がらせ代行してたんだってな
毎回組合に泣きついて逃げてるらしいな
620名無しさん
2019/12/20(金) 18:13:17.53ID:XN+B7rzp 中途採用の内定出た方いる?
621名無しさん
2019/12/20(金) 23:00:10.68ID:fi5pXmCB パチンコ店員と飲食業出身者ばかり?
622名無しさん
2019/12/21(土) 18:33:08.26ID:/Pna+jJo 給料が安いから、変なのしか来ないよ。
623名無しさん
2019/12/22(日) 00:17:42.65ID:iOHcTbXW シフト勤務のサービス業を脱出したい奴しかいなさそう
624名無しさん
2019/12/24(火) 01:12:16.92ID:KjgSncGx 確かに中途組はサービス業界出身ばかりだわ
仕事もほとんど介護ヘルパーみたいなもんだしサービス業経験者には向いてるだろうよ
仕事もほとんど介護ヘルパーみたいなもんだしサービス業経験者には向いてるだろうよ
626名無しさん
2019/12/24(火) 07:23:59.31ID:BFN3K3eu630名無しさん
2019/12/27(金) 15:37:30.05ID:ls2VgiJ7631名無しさん
2019/12/30(月) 04:51:18.46ID:y5ufogAb 失踪、行方不明者、不審死が出ても全社員見て見ぬふり我関せずの品川ツインズ
633名無しさん
2019/12/31(火) 06:38:46.98ID:+KeC+M5O634名無しさん
2020/01/02(木) 08:10:46.62ID:xe2F2QFe >>633
悪いことは前に習えだもんね。
悪いことは前に習えだもんね。
635名無しさん
2020/01/08(水) 07:35:52.17ID:3BHptMEs 五輪絡みか知らんが何人か死人出てるらしいな
636名無しさん
2020/01/29(水) 12:31:16.29ID:UwbBFztt NTTは返事もあたふた、電話やネット回線もつけないし、今後は利用しないな。
忙しいからスマホだけで十分だし。
解約するのが大変だろう。
忙しいからスマホだけで十分だし。
解約するのが大変だろう。
638名無しさん
2020/02/15(土) 16:16:31.89ID:nfF6WFbV 新潟法人の車両ログ調べてくれないかな。それなりのランクの奴が私用で休日出勤扱いにして使っている奴がいると思うぞ。
639名無しさん
2020/02/18(火) 07:34:26.96ID:T2VW/N6b 富士通スレから転記↓
NTT東日本の地域会社含めた子会社、NTT西日本の各種子会社は待遇が本体採用に比べて著しく待遇悪い(特に給料)から
50歳で年収で600いくかも怪しい
NTT東日本の地域会社含めた子会社、NTT西日本の各種子会社は待遇が本体採用に比べて著しく待遇悪い(特に給料)から
50歳で年収で600いくかも怪しい
640名無しさん
2020/02/19(水) 23:18:14.37ID:1r9ycqdh641名無しさん
2020/02/20(木) 16:30:16.01ID:NlLfldaf チェックシート体制に不備があり
643名無しさん
2020/02/24(月) 20:41:34.44ID:/kFwsxvs >>642
コンサル営業
コンサル営業
644名無しさん
2020/02/27(木) 21:41:23.09ID:ceH8QkTH NTTは在宅勤務呼びかけただけで、小中高校は来週から臨時休校。
共働き社員はいよいよ死活問題に入ってきたな。
勿論NTTは呼びかけた後に在宅環境の準備してきたんだよね?
共働き社員はいよいよ死活問題に入ってきたな。
勿論NTTは呼びかけた後に在宅環境の準備してきたんだよね?
645名無しさん
2020/02/28(金) 07:23:06.95ID:kq/K2Puc >>644
セキュリティの問題で即時開始はできてないけど、自宅のPC環境の聞き取り開始してるよ
セキュリティの問題で即時開始はできてないけど、自宅のPC環境の聞き取り開始してるよ
646名無しさん
2020/02/28(金) 08:07:28.74ID:EqJb5Zfb NTT東日本あるある
在宅勤務の調査や環境整備に時間を要してコロナが落ち着いた頃に準備が整う
在宅勤務の調査や環境整備に時間を要してコロナが落ち着いた頃に準備が整う
647名無しさん
2020/02/28(金) 08:40:57.92ID:j78YBzyv648名無しさん
2020/02/28(金) 08:57:57.41ID:CyKfWJft 外部?総務省関連の官僚が、その他天下りを経由して来るだけでしょ。
649名無しさん
2020/02/28(金) 11:14:52.75ID:zWfP7Hnj >>647
真藤恒
真藤恒
650名無しさん
2020/02/28(金) 18:50:05.30ID:b563wSy/ また自宅PC環境のチェックやらでインシデント起こすんか
651名無しさん
2020/02/28(金) 23:46:44.04ID:i/fZytbb 東はリモート接続基盤設備のキャパが小さすぎて在宅指示できないってさ。
今から設備増強も納期や設備投資的にも無理だってさ。
だから本当に在宅が必要な子持ち社員優先
今から設備増強も納期や設備投資的にも無理だってさ。
だから本当に在宅が必要な子持ち社員優先
652名無しさん
2020/02/29(土) 09:05:06.65ID:PSJb2ANp ネジ本部
エンジ 気合だ!出社だ!
サ運 ICTスキル上げる機会だから在宅やるぞ
デジ革
イノベ 在宅やったらサーバ負荷かかるから在宅禁止
相接
他事業者情報扱うから在宅ダメ!
経企
マスコミ対応で在宅やってられん
総務
在宅呼びかけたしたから在宅するぞ!
エンジ 気合だ!出社だ!
サ運 ICTスキル上げる機会だから在宅やるぞ
デジ革
イノベ 在宅やったらサーバ負荷かかるから在宅禁止
相接
他事業者情報扱うから在宅ダメ!
経企
マスコミ対応で在宅やってられん
総務
在宅呼びかけたしたから在宅するぞ!
653名無しさん
2020/02/29(土) 17:02:35.21ID:Q565QwOA ここは御老公様(老害様)にご出勤いただいて、将来ある若手は休みましょう!
654名無しさん
2020/02/29(土) 18:04:09.34ID:PSJb2ANp >>653
実際、福島原発事故のときもNTT局舎作業は高齢者が選出されたね。
実際、福島原発事故のときもNTT局舎作業は高齢者が選出されたね。
655名無しさん
2020/02/29(土) 18:15:00.79ID:k2WMkRf1656名無しさん
2020/02/29(土) 21:50:23.81ID:vviI+Pc1 ドコモは来週からLTEで全面的在宅勤務。
東は相変わらず各組織の判断に委ね。
社員は自宅にフレッツ回線の必要性を求められる良いタイミングなのに勿体ない
東は相変わらず各組織の判断に委ね。
社員は自宅にフレッツ回線の必要性を求められる良いタイミングなのに勿体ない
657名無しさん
2020/02/29(土) 23:44:25.21ID:QzStkXQE これがNTT東日本の実態、実際の能力だろ
談合入札を準備段階からN東へ丸投げしてる奴らは転職先決めとけよ
前橋市教委、不正アクセスでNTT東日本に賠償請求へ
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO34765360Q8A830C1000000
前橋市がNTT東日本提訴へ 教育委員会の不正アクセス事件を受け (1/2)
https://www.itmedia.co.jp/news/spv/2002/20/news103.html
不正アクセス問題でNTT東日本を提訴か、設定不備の責任巡り溝埋まらず|前橋市
https://cybersecurity-jp.com/news/35283
教育ICTに関する情報を自分のメモ用にまとめるだけのサイト。GIGAスクール構想は無理ぽい
https://www.kyouikuictbot.com/post/%E5%89%8D%E6%A9%8B%E5%B8%82%E3%82%BB%E3%82%AD%E3%83%A5%E3%83%AA%E3%83%86%E3%82%A3%E4%BA%8B%E6%A1%88
談合入札を準備段階からN東へ丸投げしてる奴らは転職先決めとけよ
前橋市教委、不正アクセスでNTT東日本に賠償請求へ
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO34765360Q8A830C1000000
前橋市がNTT東日本提訴へ 教育委員会の不正アクセス事件を受け (1/2)
https://www.itmedia.co.jp/news/spv/2002/20/news103.html
不正アクセス問題でNTT東日本を提訴か、設定不備の責任巡り溝埋まらず|前橋市
https://cybersecurity-jp.com/news/35283
教育ICTに関する情報を自分のメモ用にまとめるだけのサイト。GIGAスクール構想は無理ぽい
https://www.kyouikuictbot.com/post/%E5%89%8D%E6%A9%8B%E5%B8%82%E3%82%BB%E3%82%AD%E3%83%A5%E3%83%AA%E3%83%86%E3%82%A3%E4%BA%8B%E6%A1%88
658名無しさん
2020/03/06(金) 20:54:53.44ID:z5YSB7Nv >>657
慶應エリート君悔しいね
慶應エリート君悔しいね
660名無しさん
2020/03/08(日) 21:25:18.68ID:996c65Wg 開コンとかコロナでビル閉鎖になった時に備えて
トレード業務始めたね。
トレード業務始めたね。
661名無しさん
2020/03/09(月) 01:50:12.19ID:Zs4cd1T9 >>660
集約が進んでいるけど、こういう事態にはマイナスに働くね。
集約が進んでいるけど、こういう事態にはマイナスに働くね。
662名無しさん
2020/03/09(月) 03:35:28.59ID:VQy1cDgU >>658
品川のBI本部TS部勤務だっけ?
不正の手伝いさせられたり、エリートがやる仕事じゃあないよ
OBの口車に乗って入社したんだろうが、人生台無しだね
見殺しにされて隠蔽されて知らん顔だもんな
使い潰したNTTも送り込んだ慶應大も結局はヤクザよ
品川のBI本部TS部勤務だっけ?
不正の手伝いさせられたり、エリートがやる仕事じゃあないよ
OBの口車に乗って入社したんだろうが、人生台無しだね
見殺しにされて隠蔽されて知らん顔だもんな
使い潰したNTTも送り込んだ慶應大も結局はヤクザよ
663名無しさん
2020/03/13(金) 02:06:27.83ID:cSXfB7Ll 3月11日(水曜)夜、当社コールセンターに勤務する協力会社社員1名に新型コロナウィルス感染症の陽性反応が出たことが確認されました。
当該社員は2月28日(金曜)に発熱で欠勤、一度熱が下がったため2月29日(土曜)を最終出勤日として、3月1日(日曜)以降は再度発熱のため欠勤をしております。
その後3月11日(水曜)に新型コロナウイルス感染症の検査で陽性となりました。
本件を受け、当社の新型コロナウィルス緊急対策本部にて、所管保健所と連携を図り対応しております。
現在当該社員は、感染症指定医療機関に入院中で、当該社員の濃厚接触者については現在所管保健所が調査中です。
また、所管保健所より助言を受け、職場内の消毒・除菌対応を実施しております。
当該コールセンターについては、当面運営を停止し、
今後従業員の健康状態を確認し、所管保健所の指導のもとに、業務の再開を予定しております。
なお、当該コールセンターの業務は複数拠点にて対応していることから、お客さまへの影響はございません。
2020年3月12日
https://www.nttdocomo.co.jp/info/notice/page/200312_00_m.html
当該社員は2月28日(金曜)に発熱で欠勤、一度熱が下がったため2月29日(土曜)を最終出勤日として、3月1日(日曜)以降は再度発熱のため欠勤をしております。
その後3月11日(水曜)に新型コロナウイルス感染症の検査で陽性となりました。
本件を受け、当社の新型コロナウィルス緊急対策本部にて、所管保健所と連携を図り対応しております。
現在当該社員は、感染症指定医療機関に入院中で、当該社員の濃厚接触者については現在所管保健所が調査中です。
また、所管保健所より助言を受け、職場内の消毒・除菌対応を実施しております。
当該コールセンターについては、当面運営を停止し、
今後従業員の健康状態を確認し、所管保健所の指導のもとに、業務の再開を予定しております。
なお、当該コールセンターの業務は複数拠点にて対応していることから、お客さまへの影響はございません。
2020年3月12日
https://www.nttdocomo.co.jp/info/notice/page/200312_00_m.html
665名無しさん
2020/03/19(木) 17:01:31.14ID:a2I+0rNd NTTはさっさと強制テレワークにして
テレワークの課題の洗い出ししろよ!
通信会社なのか疑う事態だせ?
テレワークの課題の洗い出ししろよ!
通信会社なのか疑う事態だせ?
666名無しさん
2020/03/19(木) 17:06:32.95ID:a2I+0rNd NTTドコモ、コールセンターでコロナ集団感染の可能性…以前から「風邪気味でも来てください」
https://biz-journal.jp/2020/03/post_147453.html
https://biz-journal.jp/2020/03/post_147453.html
667名無しさん
2020/03/25(水) 21:42:33.20ID:hcYaycWG NTT東西は開通工事や故障修理で
お客様宅内に訪問してコロナウィルスに感染するリスクだけではなく、逆に作業者がコロナウィルスに感染していた場合に、色んなお客様に感染させる加害者リスクも考えてるのか?
真に必要な開通と故障修理以外は実施させない方がいいだろ。
そして、お客様訪問するオンサイト社員と
通信建設会社社員全員にPCR検査させて
陰性確認してから作業させるべき。
お客様宅内に訪問してコロナウィルスに感染するリスクだけではなく、逆に作業者がコロナウィルスに感染していた場合に、色んなお客様に感染させる加害者リスクも考えてるのか?
真に必要な開通と故障修理以外は実施させない方がいいだろ。
そして、お客様訪問するオンサイト社員と
通信建設会社社員全員にPCR検査させて
陰性確認してから作業させるべき。
668名無しさん
2020/03/29(日) 20:02:32.42ID:9qziarqS669名無しさん
2020/03/29(日) 23:13:31.63ID:bNXttYvH twins2階でコロナ発生しました。
670名無しさん
2020/03/30(月) 06:05:34.52ID:PYapTUbD >>668
内勤だから他にも感染者いるな
内勤だから他にも感染者いるな
671名無しさん
2020/04/03(金) 20:14:07.47ID:ctF4/AOB 管理職ここ見てるか?
在宅勤務の支障になる業務があるからダメとか言ってるが、それはあんたらがやれば済むよな?
スト中に鉄道を管理職が運転するのと同じだからな。
あまりにも渋いと背中からXされるぞ。
在宅勤務の支障になる業務があるからダメとか言ってるが、それはあんたらがやれば済むよな?
スト中に鉄道を管理職が運転するのと同じだからな。
あまりにも渋いと背中からXされるぞ。
672名無しさん
2020/04/03(金) 20:55:12.30ID:MNnxgJ9w >>671
300人研修を強行突破する国機関もあるからまだまだだ。
https://www.sankei.com/life/news/200403/lif2004030044-n1.html
裁判所職員総合研修所(埼玉県和光市)が、
書記官の養成研修を6日から予定通り実施する方針であることが3日、関係者への取材で分かった。全国から約300人が集まる。
会員制交流サイト(SNS)上では、新型コロナウイルス感染を懸念して「延期すべきだ」との声も上がっている。
300人研修を強行突破する国機関もあるからまだまだだ。
https://www.sankei.com/life/news/200403/lif2004030044-n1.html
裁判所職員総合研修所(埼玉県和光市)が、
書記官の養成研修を6日から予定通り実施する方針であることが3日、関係者への取材で分かった。全国から約300人が集まる。
会員制交流サイト(SNS)上では、新型コロナウイルス感染を懸念して「延期すべきだ」との声も上がっている。
673名無しさん
2020/04/03(金) 22:55:03.81ID:d4zvCLGs 2Fでコロナか
開かずのトイレの便器内と廃棄袖机にはバラバラ殺人死体が隠してあるし大変だな
開かずのトイレの便器内と廃棄袖机にはバラバラ殺人死体が隠してあるし大変だな
674名無しさん
2020/04/04(土) 04:43:42.00ID:oLodQ0ya >>671
見てもらいたいなら本スレに書いた方がええで
見てもらいたいなら本スレに書いた方がええで
675名無しさん
2020/04/04(土) 07:44:04.70ID:c7eAwcUv 初台本社は全員テレワークだってよ。いいなあ。
676名無しさん
2020/04/04(土) 08:19:08.37ID:JY6pBFmA https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200305/k10012314181000.html
新型コロナウイルスの感染拡大を受け、宅配大手のヤマト運輸は、荷物を届ける際、利用者が希望すれば受領印をもらう対面での受け渡しはせず、荷物を玄関の前などに置く特別な対応を始めました。
ヤマト運輸によりますと新型コロナウイルスの感染拡大で一部の利用者から対面での荷物の受け取りを心配する声が寄せられているということです。
このためヤマト運輸では、インターフォンなどで利用者の意向を確認し、希望者には対面での受け渡しはせず、荷物を玄関の前などに置くことにしました。今月末までの特別な対応で受領印やサインも求めないということです。
http://www.kuronekoyamato.co.jp/ytc/info/2020/covid-19/
【感染者の発生について】
2020年4月3日
当社における新型コロナウイルス感染者の発生にともなうご案内(千葉県松戸市)
2020年4月1日
当社における新型コロナウイルス感染者の発生について(東京都足立区)
新型コロナウイルスの感染拡大を受け、宅配大手のヤマト運輸は、荷物を届ける際、利用者が希望すれば受領印をもらう対面での受け渡しはせず、荷物を玄関の前などに置く特別な対応を始めました。
ヤマト運輸によりますと新型コロナウイルスの感染拡大で一部の利用者から対面での荷物の受け取りを心配する声が寄せられているということです。
このためヤマト運輸では、インターフォンなどで利用者の意向を確認し、希望者には対面での受け渡しはせず、荷物を玄関の前などに置くことにしました。今月末までの特別な対応で受領印やサインも求めないということです。
http://www.kuronekoyamato.co.jp/ytc/info/2020/covid-19/
【感染者の発生について】
2020年4月3日
当社における新型コロナウイルス感染者の発生にともなうご案内(千葉県松戸市)
2020年4月1日
当社における新型コロナウイルス感染者の発生について(東京都足立区)
677名無しさん
2020/04/04(土) 12:49:56.17ID:5ihvqg0y 「創価学会」は、フランス、ドイツ、チリ、ベルギー、オーストリア、アメリカ(議会下院)といった国々でセクト指定されています。
(出典: Wikipedia、古川利明『カルトとしての創価学会=池田大作』)
(出典: Wikipedia、古川利明『カルトとしての創価学会=池田大作』)
678名無しさん
2020/04/05(日) 09:35:31.01ID:3+5R0fbf 同一世帯に乳児、幼児と高齢者がいる社員を最優先に在宅勤務指示に切り替えた方がいいですね。
推奨と云えど出社しないといけない風土の職場で社員が感染して、
幼児や高齢者に感染させて命を奪ってしまった場合、NTTやNTT労組は補償してくれるのだろうか。補償しても奪った命は帰ってこない。
推奨と云えど出社しないといけない風土の職場で社員が感染して、
幼児や高齢者に感染させて命を奪ってしまった場合、NTTやNTT労組は補償してくれるのだろうか。補償しても奪った命は帰ってこない。
680名無しさん
2020/04/06(月) 20:27:25.18ID:1mbMoajr 現場の作業者は毎朝起床時の検温結果を会社に撮影データで報告し記録保管してる。
お客様対応の前に電話連絡し感染者や感染濃厚接触者が居ないか確認してからお客様の対応にあたる。
作業者が接触した方の氏名・連絡先等を確認して接触時刻・接触していた時間を会社に報告
少なくとも、うちの会社は考えうる対応をしている。
そもそも、マスクやらアルコールやら充分に入手できない状態なのに何言ってるんだよ。
NTT東西は現場の苦労も知らねぇクセにお客様から苦情を鵜呑みにして勝手に謝るな!
くだらない通達を回す暇があるんならNTT東西社名入り作業者用マスクと消毒用アルコールを
全ての通建会社の作業員に配れよ、それで苦情が来たら通建会社の社名を全国に通達しろよ。
状況把握が出来てないクレーマーと一緒になって通建会社に文句言うだけの無能かNTT東西は?
お客様対応の前に電話連絡し感染者や感染濃厚接触者が居ないか確認してからお客様の対応にあたる。
作業者が接触した方の氏名・連絡先等を確認して接触時刻・接触していた時間を会社に報告
少なくとも、うちの会社は考えうる対応をしている。
そもそも、マスクやらアルコールやら充分に入手できない状態なのに何言ってるんだよ。
NTT東西は現場の苦労も知らねぇクセにお客様から苦情を鵜呑みにして勝手に謝るな!
くだらない通達を回す暇があるんならNTT東西社名入り作業者用マスクと消毒用アルコールを
全ての通建会社の作業員に配れよ、それで苦情が来たら通建会社の社名を全国に通達しろよ。
状況把握が出来てないクレーマーと一緒になって通建会社に文句言うだけの無能かNTT東西は?
681名無しさん
2020/04/06(月) 22:20:06.41ID:1mbMoajr682名無しさん
2020/04/07(火) 22:48:50.02ID:VcqfH6de ノ
683名無しさん
2020/04/10(金) 16:28:38.74ID:UMY2fAbk NTTは自営飲食店向けに
回線開通とホームページ作成、
受付電話番号をセットにした
まるごとコロナ対応サポートを
提供して、デリバリ業務にて倒産を回避させるべき。
回線開通とホームページ作成、
受付電話番号をセットにした
まるごとコロナ対応サポートを
提供して、デリバリ業務にて倒産を回避させるべき。
685名無しさん
2020/04/10(金) 21:45:17.02ID:UMY2fAbk >>684
自宅でさぼってる営業社員を放置してるより、
個人事業主でもいいからwebページ作成依頼して、
回線もフレッツやドコモ入ってもらって、
デリバリーできる顧客増やせば収益につながるだろ。
むしろ、インフラ名乗ってるなら、この状況下くらい困ってる人々をこういう形で救ってあげるよ。
自宅でさぼってる営業社員を放置してるより、
個人事業主でもいいからwebページ作成依頼して、
回線もフレッツやドコモ入ってもらって、
デリバリーできる顧客増やせば収益につながるだろ。
むしろ、インフラ名乗ってるなら、この状況下くらい困ってる人々をこういう形で救ってあげるよ。
687名無しさん
2020/04/11(土) 08:58:37.43ID:qNbllWdU さくらインターネットでは、緊急事態宣言の対象地域で会社に出社する社員に、本日から給与に加え1日あたり5千円の出社手当支給を開始しました。
当社では全面在宅勤務としておりますが、データセンターなど出社せざるを得ない業務もあり、そのような出社をして業務をされる全ての方々に敬意を表します
当社では全面在宅勤務としておりますが、データセンターなど出社せざるを得ない業務もあり、そのような出社をして業務をされる全ての方々に敬意を表します
688名無しさん
2020/04/12(日) 05:01:01.95ID:iz/PEM6+ ソフトバンクは発想力が違う!
素晴らしい。
出来ました。
世界最大マスクメーカーBYD社と提携し、SB用製造ライン設立。
5月から納品、月産3億枚 (医療用高機能N95を1億枚、一般用サージカルを2億枚) 。
政府マスクチームと連携を図り、医療現場をはじめ、一人でも多くの人々にSBは無利益でマスクを供給します。
https://twitter.com/masason/status/1248929312775921666
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
素晴らしい。
出来ました。
世界最大マスクメーカーBYD社と提携し、SB用製造ライン設立。
5月から納品、月産3億枚 (医療用高機能N95を1億枚、一般用サージカルを2億枚) 。
政府マスクチームと連携を図り、医療現場をはじめ、一人でも多くの人々にSBは無利益でマスクを供給します。
https://twitter.com/masason/status/1248929312775921666
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
689名無しさん
2020/04/16(木) 09:12:02.01ID:JJ1crEXm TS部濱野は不正アクセスの常習犯
しかもゲイで派遣社員や取引先へセクハラ常習犯
しかもゲイで派遣社員や取引先へセクハラ常習犯
690名無しさん
2020/04/20(月) 23:23:39.81ID:TkL0OpJD ヤバそう
691名無しさん
2020/04/21(火) 11:04:52.51ID:rhINeDbf 井上はなんで
コロナから守られた部屋で
上から目線で現場社員に「ありがとう」と言っているんだ?
コロナから守られた部屋で
上から目線で現場社員に「ありがとう」と言っているんだ?
692名無しさん
2020/04/21(火) 12:34:02.18ID:P/8g1ZuX 課長が客とラインでやりとりしろって言ってくるの!!!
693名無しさん
2020/04/21(火) 12:44:33.85ID:Ovg/dUr6 ラインかよw
694名無しさん
2020/04/22(水) 10:18:13.35ID:vovpTc5C 新潟でコロナ出たな。東
695名無しさん
2020/04/22(水) 17:16:48.66ID:oEP/kwjZ 営業?
696名無しさん
2020/04/24(金) 02:08:00.48ID:83j3VwBx コロナで研修とオリパラへの異動が消えて申告件数も少ないのに余剰人員まで毎日SCに出勤させる意味がわからない。
意味のない電話会議ばかりしてるのみでウンザリ。
意味のない電話会議ばかりしてるのみでウンザリ。
698名無しさん
2020/04/24(金) 18:27:37.92ID:xwvYeBXM 元々組織またぎの調整が下手なくせに、在宅でさらにトロくなってるから業務が回らん。このままだとお前ら出社してやれと言われてしまうぞ。
699名無しさん
2020/04/24(金) 20:01:20.52ID:4GZe3CgQ 自粛
700名無しさん
2020/04/25(土) 21:20:01.04ID:S+jyHWLL >>698
自称ICT企業なんだから在宅でも業務が回るようにするのが幹部、管理者の仕事
自称ICT企業なんだから在宅でも業務が回るようにするのが幹部、管理者の仕事
701名無しさん
2020/04/25(土) 23:34:37.83ID:vsSBqZxW アベノマスクについて疑問に思っても口挟めないみたいなのに似た雰囲気はありそう
702名無しさん
2020/04/25(土) 23:35:50.77ID:vsSBqZxW 裸の王様はあるある
703名無しさん
2020/04/29(水) 07:42:08.28ID:Rc3z90W0 組合新聞によると病院での作業が発生する医療従事者、故障修理、SO従事者には組合から1日4000円の手当てが出るみたい。
704名無しさん
2020/04/29(水) 10:20:44.26ID:Rc3z90W0 システム不具合でDIYから全部派遣修理だって忙しくなるな
705名無しさん
2020/04/29(水) 16:45:04.73ID:v0AxlI5Y N村アル中のクソだからな。部下にサービスサービス残業させる無能課長。
706名無しさん
2020/05/04(月) 01:29:32.64ID:4hNdcKLh 茨城法人水戸支店の福地敦って西新宿にあるビジョンっていうソフトバンクの代理店と癒着してんの?
707名無しさん
2020/05/04(月) 14:52:38.31ID:44vGFeIF これからは訪問サポートに食事デリバリーメニュー付けたら儲かるよ!
708名無しさん
2020/05/05(火) 19:43:29.21ID:d94DNH3j インフラネットムカつくわ
710名無しさん
2020/05/07(木) 00:11:15.04ID:RzEXlJD1 経営会議通るの遅いんだよ
711名無しさん
2020/05/09(土) 13:54:32.76ID:Q+dSMlAz >>709
さいたま?
さいたま?
712名無しさん
2020/05/09(土) 14:21:05.95ID:SzsAtvLw インフラネットムカつくわ
713名無しさん
2020/05/09(土) 17:16:45.84ID:Q+dSMlAz >>712
インフラネットないと通信ケーブルはれないぞ?
インフラネットないと通信ケーブルはれないぞ?
714名無しさん
2020/05/09(土) 18:54:03.19ID:SzsAtvLw ケーブルなんていらねえよ
715名無しさん
2020/05/10(日) 00:08:52.04ID:uftSEuHq >>714
通信できないじゃんw
通信できないじゃんw
716名無しさん
2020/05/10(日) 00:33:57.58ID:QZgB7+IX 怪電波とか脳内の通信だろ
717名無しさん
2020/05/10(日) 13:57:59.95ID:g9qOAE4U 通信なんていらねえよ
余計なもの作るから余計な仕事増えるんだよ
余計なもの作るから余計な仕事増えるんだよ
718名無しさん
2020/05/10(日) 18:55:12.76ID:iicjY/V+ まあ携帯電話はいらねえな
確実に仕事に追われる
確実に仕事に追われる
719名無しさん
2020/05/10(日) 23:26:15.51ID:g9qOAE4U 便利な世の中が首絞めてるんたよ
720名無しさん
2020/05/12(火) 02:22:01.77ID:Ig8yhqmo >>705
今時サビ残やらせるのか。
今時サビ残やらせるのか。
721名無しさん
2020/05/12(火) 19:14:52.92ID:Qfk0rACb 主査って偉いのか?
722名無しさん
2020/05/12(火) 20:23:48.28ID:Ig8yhqmo724名無しさん
2020/05/12(火) 21:02:45.84ID:Qfk0rACb725名無しさん
2020/05/12(火) 21:06:32.01ID:Qfk0rACb727名無しさん
2020/05/13(水) 17:05:23.63ID:GBa+a2EF 在宅勤務してると、ヒラでよかったと思う。
728名無しさん
2020/05/16(土) 11:02:31.85ID:vO+8KfzP 東日本もインフラもバカ
729名無しさん
2020/05/16(土) 11:52:55.39ID:is4alcVh >>727
なぜ?
なぜ?
730名無しさん
2020/05/16(土) 12:52:17.26ID:6bGrUy3n 責任感だけで出社してる管理者や、その管理者と入れ替えで出社させられる主査がいるからね
731名無しさん
2020/05/16(土) 13:29:47.00ID:is4alcVh732名無しさん
2020/05/16(土) 14:25:25.61ID:B7sI+SOB 主査は顧客調整もろくにできないのか
733名無しさん
2020/05/16(土) 21:39:16.43ID:is4alcVh >>732
営業?
営業?
734名無しさん
2020/05/17(日) 12:42:26.13ID:gBclvY+2 下請けにとってはブラック
735名無しさん
2020/05/17(日) 13:44:23.74ID:OGOWkihW \ ∩___∩ /
___ \ | ノ ヽ 知ってた /
/ \ \ / ● ● |. / ___
/ \ \ | ( _●_) ミ / / \
/ (●) (●) \\ 彡、 |∪| | / / (●) ヽ
| (((__人__) | \ / ヽノ ヽ. / / (⌒ (●) /
\ mj |⌒´ / \ ∧∧∧∧∧∧∧/ /  ̄ヽ__) / 知ってた
/ 〈__ノ 知ってた \< > /´ ___/
ノ ノ < > | \
―――――――――――――‐ < 知ってた > ―――――――――――――
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/ \ 知ってた < > / \ 知ってた
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\ _ノ / | 'ー=‐' i \ \_ ⊂ヽ∩\
/´ `\/ > く 知ってた. \ /´ (,_ \.\
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| / ヽ、_/~ヽ、__) \ \
___ \ | ノ ヽ 知ってた /
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/ 〈__ノ 知ってた \< > /´ ___/
ノ ノ < > | \
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736名無しさん
2020/05/17(日) 22:39:24.69ID:rDtiXXFA インフラ死ね
737名無しさん
2020/05/18(月) 12:43:42.50ID:mQMERxiG 厳しい現実
738名無しさん
2020/05/18(月) 21:45:55.72ID:fSaXI+cZ 仕様くらい早く決めろよ
739名無しさん
2020/05/18(月) 23:41:12.05ID:cewOQluf >>727
在宅裏山
在宅裏山
740名無しさん
2020/05/20(水) 01:31:16.26ID:2jw4m1PO >>738
なんの?
なんの?
741名無しさん
2020/05/22(金) 08:39:40.05ID:OGMZUDdB コンサル営業から職種変わることってあるんだろうか
742名無しさん
2020/05/22(金) 10:13:14.73ID:D2YPtTZw CMうざい
743名無しさん
2020/05/22(金) 10:45:41.50ID:CPuEFVWF 中国がデータセンターに大規模投資だって 日本はしないのか
744名無しさん
2020/05/22(金) 11:05:34.97ID:r+hGG6CQ BI本部〜各ハイフン会社は分社化が相応
設備部門は独占事業者としてコラボ業者への卸売りに特化しろ
設備部門は独占事業者としてコラボ業者への卸売りに特化しろ
745名無しさん
2020/05/23(土) 09:02:44.35ID:NVgpiPwl >>742
アイシテル
アイシテル
746名無しさん
2020/05/23(土) 09:58:47.43ID:8/a/k6hc 電線とかいらないから潰れてほしい
747名無しさん
2020/05/23(土) 10:18:26.03ID:NVgpiPwl >>746
電線は東京電力、東北電力、北海道電力です。
電線は東京電力、東北電力、北海道電力です。
748名無しさん
2020/05/23(土) 19:55:01.70ID:8/a/k6hc ネットによる中傷で人が死んだのも電話線とかインターネット回線があるせいだな
750名無しさん
2020/05/25(月) 21:01:20.69ID:+pfvfSTc 発注したつもりが発注先が動いてなくて大変なことになってるらしいな
751名無しさん
2020/05/27(水) 11:01:06.50ID:zchoIJuf 定期券を買わなかったり、新幹線を使わず在来線で通しているヤツ、結構いるよな。
テレワークで更に増えるはずなので、月1回の定期券現物チェックなど対策が必要だよな。
テレワークで更に増えるはずなので、月1回の定期券現物チェックなど対策が必要だよな。
752名無しさん
2020/05/28(木) 07:42:04.70ID:2EIxHtdM くだらん。
雇用調整の提案の方がなんぼかまし。
雇用調整の提案の方がなんぼかまし。
753名無しさん
2020/05/28(木) 10:21:39.85ID:J2tjRt5q 今年の台風は大丈夫なんだろうな?
754名無しさん
2020/05/29(金) 07:17:46.58ID:reNw4lM0 大丈夫とかどうかは例年通りの運次第です!
755名無しさん
2020/05/29(金) 07:38:43.43ID:Xrq+mnV2 台風大丈夫なのかってケツ叩かれてるんだろ
そのしわ寄せが下請けに行ってるけどな
そのしわ寄せが下請けに行ってるけどな
756名無しさん
2020/05/29(金) 12:19:11.37ID:ZJSByEeb 今年は大型の台風を上陸させるなと下請けに通達が出るだろうな
757名無しさん
2020/05/29(金) 20:18:54.10ID:LJ96sfMK 電柱とかの点検遅いとキレられるみたいね
758名無しさん
2020/05/30(土) 03:21:23.21ID:MxhK4SA0759名無しさん
2020/06/04(木) 03:26:15.11ID:xU6sLzJe PANDA廃止はよ
760名無しさん
2020/06/05(金) 07:46:00.08ID:zSsSG2rh >>703
いつでるんですかね
いつでるんですかね
761名無しさん
2020/06/06(土) 07:08:02.92ID:DftDRaUi >>759
作り手の苦労も知らずに
作り手の苦労も知らずに
763名無しさん
2020/06/06(土) 08:25:15.32ID:DftDRaUi >>762
設備企画はそういう部署なのだから仕方ないだろ
設備企画はそういう部署なのだから仕方ないだろ
764名無しさん
2020/06/06(土) 09:51:31.56ID:gf/PriyF765名無しさん
2020/06/06(土) 11:11:26.75ID:FtKg5enu コンセプトは理解できるけど強制するのは意味不明。
766名無しさん
2020/06/06(土) 14:25:58.43ID:XU1QYl91767名無しさん
2020/06/07(日) 10:23:51.01ID:I0riflrY >>765
開発するに当たってコスト評価で使って貰うことで稼働が減るって言って決裁通してる手前、使用率低いとまずいから強制するんだよ。
開発するに当たってコスト評価で使って貰うことで稼働が減るって言って決裁通してる手前、使用率低いとまずいから強制するんだよ。
769名無しさん
2020/06/10(水) 15:21:20.91ID:VQKvQBb0 それ以上言うと名誉毀損で報告するぞ
悪口はやめろ
悪口はやめろ
770名無しさん
2020/06/10(水) 19:03:35.37ID:Fmhf1dYt アプリの感想で名誉毀損は草。
気に入らなければ使わなければええやん。
終わり。
気に入らなければ使わなければええやん。
終わり。
771名無しさん
2020/06/10(水) 23:44:45.92ID:CkEb/hQG 電通が叩かれてるけど、N東にいると中抜きして下請け丸投げの偽装請負しか業務ないから、逆に驚きだよな
772名無しさん
2020/06/11(木) 01:12:41.21ID:gw73ggtS 電通イメージダウン
773名無しさん
2020/06/11(木) 10:39:47.91ID:tOh+gA+3 儲かってるよな
774名無しさん
2020/06/12(金) 01:02:15.34ID:4KAF2vCD グループ会社に投げてそこから中抜き入って作ってるのは3次とか4次とか
なにが愛してるだ死ね
なにが愛してるだ死ね
776名無しさん
2020/06/13(土) 21:01:00.13ID:9Io+BYSU778名無しさん
2020/06/14(日) 23:59:39.36ID:wIv93pa7779名無しさん
2020/06/15(月) 14:10:20.89ID:jwCvQUnp780名無しさん
2020/06/15(月) 23:55:05.40ID:iCbITUUh781名無しさん
2020/06/21(日) 06:35:10.58ID:OtcInDgd NTT東日本南関東TS部濱野は不正アクセスの常習犯
しかもゲイで派遣社員や取引先へセクハラ常習犯
しかもゲイで派遣社員や取引先へセクハラ常習犯
782名無しさん
2020/06/21(日) 09:18:10.02ID:3Ur0/9ZN 愛してるじゃねえよ死ね
784名無しさん
2020/06/22(月) 07:31:50.76ID:j7GTZCtS >>776
この人知ってるわ
学歴に関しては確かに超エリートだったよ
職場で普段接する分には全く無害で良い人だったけど
なりすましで偽垢作られてやられたのか
またはこれが本当の裏の顔ならかなり腹黒いな
この人知ってるわ
学歴に関しては確かに超エリートだったよ
職場で普段接する分には全く無害で良い人だったけど
なりすましで偽垢作られてやられたのか
またはこれが本当の裏の顔ならかなり腹黒いな
786名無しさん
2020/06/22(月) 12:46:25.02ID:j7GTZCtS >>785
確か東大だったはず
でも理系採用だと東大出身者はそれなりにいるよ
でも本名と勤めてる会社名も記載してあんなツイートするとどうなるか容易に予想できると思うんだけどね
なりすましだったら仕方ないにしても
もし本人がやってたのなら出世の道は断たれるだろうな
確か東大だったはず
でも理系採用だと東大出身者はそれなりにいるよ
でも本名と勤めてる会社名も記載してあんなツイートするとどうなるか容易に予想できると思うんだけどね
なりすましだったら仕方ないにしても
もし本人がやってたのなら出世の道は断たれるだろうな
787名無しさん
2020/06/22(月) 20:16:00.89ID:yGyfkZFW むしろこれを成り済ましだと思わず真顔で通報してるネットリテラシーの低さに引くわ
788名無しさん
2020/06/22(月) 22:21:05.07ID:s0B2s9AN CMが不愉快
789名無しさん
2020/06/22(月) 23:15:41.56ID:3Wb44YA6790名無しさん
2020/06/23(火) 01:02:29.87ID:W39i00mV 東日本SE部で不正アクセス事件起こしてクビになった成田って課長どこいったかな?
解雇直前で自主退社したんだっけ?
下請け会社と結託して不正アクセスやらかした奴
解雇直前で自主退社したんだっけ?
下請け会社と結託して不正アクセスやらかした奴
791名無しさん
2020/06/28(日) 12:18:30.74ID:pULU5Hcw >>786
Twitterで取り上げられている情報では東工大だった。
Twitterで取り上げられている情報では東工大だった。
793名無しさん
2020/06/29(月) 02:50:32.43ID:Jfc8SyEg カスみたいな上司同僚ばかりで本人も仕事できないからチヤホヤされてた過去にすがるしか無いんだろ
794名無しさん
2020/06/29(月) 06:42:52.73ID:jQrtIiAN >>793
貴方ももうNTTで仕事してないのにいつまで過去に縛られてるのよ?
貴方ももうNTTで仕事してないのにいつまで過去に縛られてるのよ?
796名無しさん
2020/07/01(水) 07:44:08.29ID:hsZr0gKE ICTのCMウザイあれ考えた奴のセンス疑うわ
797名無しさん
2020/07/01(水) 07:52:47.92ID:tbVKaIus 折角かまいたち使ったのに何の笑いにもなってないCMのほうが悲しいわ
799名無しさん
2020/07/04(土) 00:41:46.00ID:fBKguvcr だいたい文化財デジタル化したらそれは文化財じゃねえよ
800名無しさん
2020/07/04(土) 23:20:39.00ID:O3r+vwZs ICTしてる
802名無しさん
2020/07/06(月) 20:24:33.28ID:yngyPG+b >>796
スピッツファンな社員なのかね?
スピッツファンな社員なのかね?
803名無しさん
2020/07/06(月) 21:41:44.77ID:tGd6Qd4m あれはスピッツに対する冒涜
名曲を汚した
名曲を汚した
804名無しさん
2020/07/08(水) 07:33:57.82ID:MGTTzMqX 設備の復旧大変だな
805名無しさん
2020/07/10(金) 22:45:32.12ID:V6zXGHWE 大雨で?
806名無しさん
2020/07/10(金) 23:16:53.07ID:Ecrm+uRr このクソ会社が
807名無しさん
2020/07/11(土) 23:27:25.99ID:HKAKff2d808名無しさん
2020/07/12(日) 07:01:37.80ID:6Pu3h5nP 犯罪では無いけどやり方が汚い
下請けかわいそう
下請けかわいそう
809名無しさん
2020/07/12(日) 22:17:42.50ID:rvql6AlP あのリモート版のCM気持ち悪いな
みんなで愛してるのパネル作るやつ
みんなで愛してるのパネル作るやつ
810名無しさん
2020/07/15(水) 12:37:27.84ID:23kOVPAO 前橋市から訴訟起こされた個人情報漏洩事件どーなった?
客が訴訟起こす記者会見やるまで隠蔽し続けた東日本もどうかな
客が訴訟起こす記者会見やるまで隠蔽し続けた東日本もどうかな
811名無しさん
2020/07/15(水) 23:01:09.62ID:UPgWqyjC CMやめろ
812名無しさん
2020/07/15(水) 23:04:32.03ID:UPgWqyjC リモート版のCM考えたやつマジ死んでほしい不愉快すぎる
813名無しさん
2020/07/18(土) 13:20:49.17ID:IvsgyIY1 >>812
つ博報堂
つ博報堂
814名無しさん
2020/07/18(土) 18:23:19.06ID:s5D6o9Mi 女がいきなりzoomでチェリー歌い出して気持ち悪いんだけど
815名無しさん
2020/07/18(土) 20:43:27.93ID:LcTEALej ICTるんだからしょうがないだろ
816名無しさん
2020/07/18(土) 21:05:06.98ID:IvsgyIY1 >>814
つJASRAC
つJASRAC
817名無しさん
2020/07/19(日) 08:27:41.06ID:GkABLrOO スピッツへの侮辱だわ
818名無しさん
2020/07/22(水) 07:20:54.67ID:RwDZxKXc >>817
今の若手社員ってスピッツ知ってるの?
今の若手社員ってスピッツ知ってるの?
819名無しさん
2020/07/22(水) 10:20:34.50ID:g6jOizlO 契約急いでるんで見積もり急いでくださいっていうけどうちは1ヶ月以上前に出してるんだよな
出した後でコロコロスコープ変えるからこうなるんだよ
要件もまともに決められないなら発注するな
出した後でコロコロスコープ変えるからこうなるんだよ
要件もまともに決められないなら発注するな
820名無しさん
2020/07/23(木) 01:36:54.56ID:QiHuIuRj 不正アクセスで個人情報が漏洩して被害者の前橋市教委が構築業者のNTT東日本を訴えた事件どうなったかな
前橋市教委側が求めた要件を満たしていなかったらしいし、訴えを起こす記者会見されるまでNTT東日本は事実隠蔽してたしな
つまり運用開始から今まで個人情報だだ漏れだったということ
さすがは客騙しのNTT東日本
前橋市側に瑕疵を認めさせて
コロナにつけ込んで風化待ちだろ
揉めてる間にリース期間満了
行政サービスの停止は前橋市側にダメージだから、やんわり更改提案して何もなかった事にするんだろ
前橋市教委側が求めた要件を満たしていなかったらしいし、訴えを起こす記者会見されるまでNTT東日本は事実隠蔽してたしな
つまり運用開始から今まで個人情報だだ漏れだったということ
さすがは客騙しのNTT東日本
前橋市側に瑕疵を認めさせて
コロナにつけ込んで風化待ちだろ
揉めてる間にリース期間満了
行政サービスの停止は前橋市側にダメージだから、やんわり更改提案して何もなかった事にするんだろ
821名無しさん
2020/07/23(木) 22:46:27.09ID:n5G+y4l5 https://www.jiji.com/jc/article?k=2020072300748&g=soc
NTT西日本の元課長逮捕 不要物品発注で背任容疑―大阪府警
2020年07月23日21時29分
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研究開発に必要な業務委託契約の際、業者に不必要な物品を発注させ会社に損害を与えたとして、大阪府警捜査2課は23日、背任容疑で、NTT西日本の元技術革新部R&Dセンター担当課長、安永健治容疑者(49)=兵庫県宝塚市小林=を逮捕した。認否は明らかにしていない。
逮捕容疑は、本来必要のない物品の調達費用約450万円分を上乗せした見積書を、東京都内のプログラム製造業者に提出させ、2018年4月にNTT西側に代金を振り込ませて損害を与えた疑い。
捜査2課によると、安永容疑者は業者に対し物品調達先を指定し、調達先の会社にはiPad(アイパッド)37台や腕時計などを自身の関係先に納品するよう指示していた。届いたiPadを転売し、約250万円の利益を得たとみられる。(2020/07/23-21:29)
NTT西日本の元課長逮捕 不要物品発注で背任容疑―大阪府警
2020年07月23日21時29分
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研究開発に必要な業務委託契約の際、業者に不必要な物品を発注させ会社に損害を与えたとして、大阪府警捜査2課は23日、背任容疑で、NTT西日本の元技術革新部R&Dセンター担当課長、安永健治容疑者(49)=兵庫県宝塚市小林=を逮捕した。認否は明らかにしていない。
逮捕容疑は、本来必要のない物品の調達費用約450万円分を上乗せした見積書を、東京都内のプログラム製造業者に提出させ、2018年4月にNTT西側に代金を振り込ませて損害を与えた疑い。
捜査2課によると、安永容疑者は業者に対し物品調達先を指定し、調達先の会社にはiPad(アイパッド)37台や腕時計などを自身の関係先に納品するよう指示していた。届いたiPadを転売し、約250万円の利益を得たとみられる。(2020/07/23-21:29)
822名無しさん
2020/07/24(金) 21:33:40.89ID:da+nN06c 行ってらっしゃい
823名無しさん
2020/07/27(月) 08:06:53.90ID:ycYOIVs8824名無しさん
2020/07/27(月) 20:49:15.39ID:oJpQcG66 潰れる心配ないからって調子に乗りすぎ
825名無しさん
2020/07/27(月) 23:35:09.24ID:oJpQcG66 CM流れた瞬間チャンネル変えてるわ
見てて不愉快
見てて不愉快
826名無しさん
2020/07/27(月) 23:42:00.53ID:SPWcltF7 https://r.nikkei.com/article/DGXMZO61954520X20C20A7EA2000?s=4
NTT、在宅7割に拡大 日立は出社制限延長
2020年7月27日 19:17
NTTは27日、国内のグループ約280社に在宅率を5割から7割に引き上げる方針を伝えた。日立製作所は出社上限を週1〜2日までとしてきた在宅制度を9月末まで2カ月延長する。多くの取引先を抱える2社の出社抑制策は他社にも影響を与えそうだ。
NTT、在宅7割に拡大 日立は出社制限延長
2020年7月27日 19:17
NTTは27日、国内のグループ約280社に在宅率を5割から7割に引き上げる方針を伝えた。日立製作所は出社上限を週1〜2日までとしてきた在宅制度を9月末まで2カ月延長する。多くの取引先を抱える2社の出社抑制策は他社にも影響を与えそうだ。
828名無しさん
2020/07/29(水) 13:15:09.45ID:tyXDgTtS 各ハイフン会社への出向も成長しない人材のリストラ準備だもんね
829名無しさん
2020/07/30(木) 22:05:06.94ID:+os0ScWo システム作ったのに使ってくれない
832名無しさん
2020/08/02(日) 21:06:44.93ID:l0TXTJ6R >>826
誰も在宅なんてしてない笑笑
誰も在宅なんてしてない笑笑
833名無しさん
2020/08/04(火) 19:53:33.24ID:Jm5+QGtt 南のタスク長が1ヶ月は大人しくしてたけど、今はP系全開でやってられんわ
834名無しさん
2020/08/05(水) 23:21:20.32ID:TVH6YKW8 要望小出しにしてくるなよ
ラーメン頼んだ後にトッピング追加する例えが似合うのNTTだな
ラーメン頼んだ後にトッピング追加する例えが似合うのNTTだな
835名無しさん
2020/08/07(金) 19:45:10.44ID:MTMaetnE 下請け孫請け反社会的勢力だらけだもんな
836名無しさん
2020/08/08(土) 01:38:35.47ID:FLpFCIk5 ここの社員の子供って障害児や幼くして亡くなる子供多いな
遺伝や親からのネグレクトか虐待が原因臭い
遺伝や親からのネグレクトか虐待が原因臭い
837名無しさん
2020/08/08(土) 19:58:16.46ID:snpwEpKa 東西とインフラのラインが嫌い
840名無しさん
2020/08/11(火) 16:13:41.29ID:U4xMlJmY 通建と癒着していて業務が糞
841名無しさん
2020/08/11(火) 22:19:05.19ID:0XSCkEju842名無しさん
2020/08/12(水) 09:23:28.92ID:Ngshums2 半沢直樹に出てきたら悪党側の会社だよな
843名無しさん
2020/08/12(水) 11:34:36.43ID:OJXTfMo/844名無しさん
2020/08/12(水) 11:53:29.61ID:/7ZQzDrb しかしMEってプロパーなんて2割くらいだろ
あとは出向者か退職再雇用者
あとは出向者か退職再雇用者
845名無しさん
2020/08/12(水) 21:10:23.97ID:Yb7PH81f ジョブチャレで本社配属になりたいなぁ
846名無しさん
2020/08/12(水) 22:42:57.03ID:OJXTfMo/ 8月8日発行 NTT労組新聞より。
・リモートワーク手当創設
全雇用形態対象(3時間以上の在宅勤務時)、手当200円/日額
・通勤費支払いの見直し
通勤実績(回数)に応じた"片道"の交通費の実費相当
当月実績分を翌月支払い
切替は社員毎の次期支払いサイクル始期
・フレックスタイム制度見直し(スーパーフレックス導入)
コアタイムなし
フレキシブルタイム7:00〜22:00
1日の最低勤務時間3時間
休憩時間1日5時間以上7時間勤務時は45分、7時間以上は60分で時刻指定なし
・リモートワーク手当創設
全雇用形態対象(3時間以上の在宅勤務時)、手当200円/日額
・通勤費支払いの見直し
通勤実績(回数)に応じた"片道"の交通費の実費相当
当月実績分を翌月支払い
切替は社員毎の次期支払いサイクル始期
・フレックスタイム制度見直し(スーパーフレックス導入)
コアタイムなし
フレキシブルタイム7:00〜22:00
1日の最低勤務時間3時間
休憩時間1日5時間以上7時間勤務時は45分、7時間以上は60分で時刻指定なし
848名無しさん
2020/08/13(木) 20:16:51.94ID:MXSSpazA850名無しさん
2020/08/14(金) 00:28:26.00ID:fxmlyMa/ 組合員はこちらより確認可能
https://www.ntt-union.or.jp/east/remotework.html
質問事項に対する会社の見解(現時点)
リモートワーク手当額については、社員が自宅等においてリモートワークを実施することに伴い、@水道
光熱費の負担が発生すること、A個人が契約し費用を負担しているインターネット回線等の一部を業務目的
で利用することを踏まえ、他企業水準や公的統計値等を参考に、社員における 1 日の所定内労働時間相当の
費用負担分を考慮し、日額200円としたものである。
3.現行の通勤費については、勤務事業所への出社を中心とする働き方を前提に、通勤に必要な交通費を支払
うこととしており、具体的には、交通機関等を利用した場合に最も経済的な経路等に基づく定期乗車券等の
購入に要する額を、利用開始前に支払うことを基本としている。
今回の見直しにおいては、DXを通じ働き方や業務を見直し、出社中心の働き方からリモートワーク中心
の働き方にシフトしていくことから、通勤機会の減少を捉え、勤務事業所への通勤実績に応じた回数払いの
仕組みを新たに設定する。
リモート型の働き方を推進する観点から、全雇用形態を対象とするが、現行の在宅勤務制度では適用除外
となっている、健康管理医から「指導区分B、C」の認定を受けている者についても、健康管理医の意見等
を踏まえ、所属長(組織の長)が勤務事業所外での就業と健康管理が可能と認めた場合、リモートワークを
実施することができる。
https://www.ntt-union.or.jp/east/remotework.html
質問事項に対する会社の見解(現時点)
リモートワーク手当額については、社員が自宅等においてリモートワークを実施することに伴い、@水道
光熱費の負担が発生すること、A個人が契約し費用を負担しているインターネット回線等の一部を業務目的
で利用することを踏まえ、他企業水準や公的統計値等を参考に、社員における 1 日の所定内労働時間相当の
費用負担分を考慮し、日額200円としたものである。
3.現行の通勤費については、勤務事業所への出社を中心とする働き方を前提に、通勤に必要な交通費を支払
うこととしており、具体的には、交通機関等を利用した場合に最も経済的な経路等に基づく定期乗車券等の
購入に要する額を、利用開始前に支払うことを基本としている。
今回の見直しにおいては、DXを通じ働き方や業務を見直し、出社中心の働き方からリモートワーク中心
の働き方にシフトしていくことから、通勤機会の減少を捉え、勤務事業所への通勤実績に応じた回数払いの
仕組みを新たに設定する。
リモート型の働き方を推進する観点から、全雇用形態を対象とするが、現行の在宅勤務制度では適用除外
となっている、健康管理医から「指導区分B、C」の認定を受けている者についても、健康管理医の意見等
を踏まえ、所属長(組織の長)が勤務事業所外での就業と健康管理が可能と認めた場合、リモートワークを
実施することができる。
851名無しさん
2020/08/14(金) 06:52:28.13ID:g+yVYy7A 共産党から指摘されるまで契約社員を最低賃金以下で働かせ続けたウマシカ会社。
文句も言わず働き続けた契約社員もアホちゃいまんねんパーでんねん。
文句も言わず働き続けた契約社員もアホちゃいまんねんパーでんねん。
852名無しさん
2020/08/14(金) 07:28:05.62ID:gX6s9j/2 この会社必要か?
853名無しさん
2020/08/14(金) 09:20:14.59ID:fxmlyMa/ >>851
組織に潰されたくないから仕方なく働いていたのですよ。
組織に潰されたくないから仕方なく働いていたのですよ。
854名無しさん
2020/08/14(金) 09:20:31.93ID:fxmlyMa/ >>852
会社は必要だけど、不要な管理者はたくさん。
会社は必要だけど、不要な管理者はたくさん。
855名無しさん
2020/08/14(金) 14:30:58.15ID:z2RDXkPr こんだけテレワーク推してたら、
ビル内の食堂がますます減りそう。
仕方ないけど
ビル内の食堂がますます減りそう。
仕方ないけど
856名無しさん
2020/08/14(金) 20:46:28.27ID:fxmlyMa/858名無しさん
2020/08/15(土) 00:10:00.25ID:oMbo+3kl CMムカつくわ
859名無しさん
2020/08/15(土) 00:17:22.18ID:NopAtpZL やってる
860名無しさん
2020/08/15(土) 13:45:10.44ID:x5B2wtIc 一年目冬ボーナスっていくらもらえるんですか?
862名無しさん
2020/08/15(土) 21:30:07.62ID:vzQcnSDf https://www.nikkei.com/article/DGKKZO62683950U0A810C2TJC000/
NTT、「在宅」は変革の起点
デジタル化自ら推進 遠隔技術を成長源に
2020/8/15付日本経済新聞 朝刊
・約18万人が働くNTTグループが在宅勤務にかじを切っている。
・在宅を奇貨に意思決定などを速め、コロナ下の新たな成長戦略を描く。
・「NTTを変えるきっかけはないか」。社長澤田純が目を付けたのが在宅勤務だった。
・NTTが最初に在宅推奨した2月、NTTcomは9割を在宅に切り替えたが、NTT東西は1割に過ぎなかった。
・NTT東は在宅勤務に上限がなく制度は先行していたが形骸化していた。
・在宅が難しい現場などで遠隔技術の導入を急ぐ
・8月、澤田はニュワークをNTTcomに商用化するよう指示した。
・NTTの2019年度の研究開発費は2248億円。国内有数の人材や技術開発力を持ちながらLINEは生み出せなかった。
・持ち株会社と事業会社との組織の壁は広がり、技術を事業に生かすスピードは鈍った。
・革新サービスを生み出せなければ技術を生かしていないとの批判から存在意義を問われる
NTT、「在宅」は変革の起点
デジタル化自ら推進 遠隔技術を成長源に
2020/8/15付日本経済新聞 朝刊
・約18万人が働くNTTグループが在宅勤務にかじを切っている。
・在宅を奇貨に意思決定などを速め、コロナ下の新たな成長戦略を描く。
・「NTTを変えるきっかけはないか」。社長澤田純が目を付けたのが在宅勤務だった。
・NTTが最初に在宅推奨した2月、NTTcomは9割を在宅に切り替えたが、NTT東西は1割に過ぎなかった。
・NTT東は在宅勤務に上限がなく制度は先行していたが形骸化していた。
・在宅が難しい現場などで遠隔技術の導入を急ぐ
・8月、澤田はニュワークをNTTcomに商用化するよう指示した。
・NTTの2019年度の研究開発費は2248億円。国内有数の人材や技術開発力を持ちながらLINEは生み出せなかった。
・持ち株会社と事業会社との組織の壁は広がり、技術を事業に生かすスピードは鈍った。
・革新サービスを生み出せなければ技術を生かしていないとの批判から存在意義を問われる
863名無しさん
2020/08/17(月) 21:48:02.22ID:CU1i3YjU 東西もインフラもバカだよな
ノロノロ仕事しすぎなんだよ
ノロノロ仕事しすぎなんだよ
864名無しさん
2020/08/17(月) 23:00:08.76ID:9Z8yJpRb >>863
行政のお方ですか?
行政のお方ですか?
865名無しさん
2020/08/18(火) 01:35:02.61ID:KFEVl5ib BI部はまた東日本ソリューションズみたく分社化しろや
固定通信回線の収益にたかるな
固定通信回線の収益にたかるな
866名無しさん
2020/08/18(火) 05:34:44.15ID:qjUttAP3 >>858
ICTる=愛してる=エッチしてる
ICTる=愛してる=エッチしてる
867名無しさん
2020/08/19(水) 00:26:40.51ID:p9R+TUKY システム作ってください
やっぱりいりませんでしたとかバカなのかな
さすがお役所体質
やっぱりいりませんでしたとかバカなのかな
さすがお役所体質
870名無しさん
2020/08/23(日) 00:18:16.10ID:qYqPpPif 品川TWINSには死亡を揉み消されて成仏出来ない霊がうごめいてるな
871名無しさん
2020/08/23(日) 11:32:41.05ID:y11olhQ4 システムの文句垂れてる南関東の奴、特定したからな
873名無しさん
2020/08/24(月) 01:07:14.62ID:e1h1xfOl 下痢みたいな要件しか出さないからな
その後にあれもこれもって
その後にあれもこれもって
874名無しさん
2020/08/25(火) 07:50:16.84ID:SxKUdann 下痢みたいじゃなくて下痢と申し上げております
875名無しさん
2020/08/26(水) 01:37:33.11ID:athJwSG8 799 名前:名無しさん [sage] :2020/08/25(火) 18:39:43.29 ID:VwLHLxAP
そろそろハイフンおやぢになりたい
そろそろハイフンおやぢになりたい
876名無しさん
2020/08/26(水) 22:23:07.82ID:eNIpY2k3 >>871
使えない要求仕様書を作った本社が悪い。
使えない要求仕様書を作った本社が悪い。
877名無しさん
2020/08/26(水) 23:02:12.60ID:Y5y4b+ge 要件もまともに出せないバカ
878名無しさん
2020/08/27(木) 00:50:10.44ID:exG9oTUq 違法行為ばかりやってるクソ会社
881名無しさん
2020/08/27(木) 21:41:57.99ID:XWrvhfU4882名無しさん
2020/08/27(木) 23:30:12.06ID:28dXm2Y5884名無しさん
2020/08/28(金) 00:24:48.41ID:XYB//djs886名無しさん
2020/08/28(金) 08:46:21.60ID:AsrRGc1w 違法かは置いてグレーなことはやってるよな
887名無しさん
2020/08/28(金) 08:46:45.17ID:JlCKdOCx 胸を張って大丈夫!!って言ってくれよ
889名無しさん
2020/08/28(金) 16:12:20.02ID:XYB//djs >>886
グレーだろうが真っ黒な違法だろうが揉み消すかマスコミ報道さえ封殺すれば全く問題無しがNTT東日本では常識
グレーだろうが真っ黒な違法だろうが揉み消すかマスコミ報道さえ封殺すれば全く問題無しがNTT東日本では常識
890名無しさん
2020/08/28(金) 21:34:44.61ID:oObIkNyj 仕事を進める上でのこっちの質問は長期間シカト
NTTの要望は直前にすぐやれって
NTTの要望は直前にすぐやれって
891名無しさん
2020/09/01(火) 01:12:43.99ID:NdpOoKDM >>890
それ、社内間でよくある話。
プライオリティや影響度で比較されて、自組織に影響ないなら無視し続けられるパターン。
もっと視座を高めたら、相手組織の事情や全体最適考えて取り組めるのにね。
ここら辺は上司に問題あり。
それ、社内間でよくある話。
プライオリティや影響度で比較されて、自組織に影響ないなら無視し続けられるパターン。
もっと視座を高めたら、相手組織の事情や全体最適考えて取り組めるのにね。
ここら辺は上司に問題あり。
893名無しさん
2020/09/14(月) 06:56:34.63ID:k+doq3JT >>850
鉄道交通トラブルで別ルートで出社する場合、これまでは定期券で振替輸送使えてたけど、これからは振替輸送使えない場合、別ルートの実費も認めてくれるのでしょうか?
駄目なら運転再開まで待つしかないのですが。
鉄道交通トラブルで別ルートで出社する場合、これまでは定期券で振替輸送使えてたけど、これからは振替輸送使えない場合、別ルートの実費も認めてくれるのでしょうか?
駄目なら運転再開まで待つしかないのですが。
894名無しさん
2020/09/17(木) 15:24:56.10ID:WTStZplU ドコモ口座を悪用した不正引き出しがニュースになってるが、これ社内で数年前からあったよな?
従業員の給与口座番号を不正に取得してブルートフォースアタックでログインパスワードを割り出して金を不正利用した奴
まだ品川あたりにいるんじゃないの
従業員の給与口座番号を不正に取得してブルートフォースアタックでログインパスワードを割り出して金を不正利用した奴
まだ品川あたりにいるんじゃないの
895名無しさん
2020/09/19(土) 19:42:53.21ID:41DYNMkn >>892
デジタルイノベーションは大量の鬱休職者を出しても放置で、しまいには自殺者出すとは無法地帯だな。総務が機能破綻してる。
デジタルイノベーションは大量の鬱休職者を出しても放置で、しまいには自殺者出すとは無法地帯だな。総務が機能破綻してる。
896名無しさん
2020/09/20(日) 10:28:45.74ID:5X4Tx5aY897名無しさん
2020/09/27(日) 09:11:40.18ID:djzB1Nwb NTTも女性だけでなく男性の育児休職の推進、幼い子供を持つ子育て世代社員のテレワーク許容範囲拡大と推進しないと、
確実に産後うつや育児うつ社員や配偶者増やしますよ。
竹内結子さん死去 40歳 ドラマ「ストロベリーナイト」、朝ドラ「あすか」 映画、舞台でも活躍
2020年09月27日 08:30芸能
https://www.sponichi.co.jp/entertainment/news/2020/09/27/jpeg/20200927s00041000143000p_view.jpg
女優の竹内結子さんが死去したことが27日、分かった。40歳。都内の自宅で遺体で見つかった。自殺の可能性もあることから、警視庁が慎重に調べている。
https://www.sponichi.co.jp/entertainment/news/2020/09/27/kiji/20200927s00041000146000c.html
確実に産後うつや育児うつ社員や配偶者増やしますよ。
竹内結子さん死去 40歳 ドラマ「ストロベリーナイト」、朝ドラ「あすか」 映画、舞台でも活躍
2020年09月27日 08:30芸能
https://www.sponichi.co.jp/entertainment/news/2020/09/27/jpeg/20200927s00041000143000p_view.jpg
女優の竹内結子さんが死去したことが27日、分かった。40歳。都内の自宅で遺体で見つかった。自殺の可能性もあることから、警視庁が慎重に調べている。
https://www.sponichi.co.jp/entertainment/news/2020/09/27/kiji/20200927s00041000146000c.html
898名無しさん
2020/09/29(火) 02:22:45.64ID:cXM2C6CM https://mainichi.jp/articles/20200929/k00/00m/020/006000c
会員限定有料記事 毎日新聞2020年9月29日 00時23分(最終更新 9月29日 00時46分)
https://cdn.mainichi.jp/vol1/2020/09/29/20200929k0000m020007000p/9.jpg
NTTドコモ本社が入る山王パークタワー=東京都千代田区で、西夏生撮影
NTTは、携帯電話事業を手がけるNTTドコモを完全子会社化する検討に入った。投資額は約4兆円で株式の公開買い付け(TOB)を実施する。通信事業を巡る世界的な競争が激化する中で、次世代通信規格「5G」やIoT(モノのインターネット)など成長事業の展開に向け、グループ一体の経営を推し進める。週内の取締役会で決定する見通し。
TOBが実現すればドコモは上場廃止となる。NTTは2020年3月末時点で、ドコモの6割強の株式を保有しており、TOBによって残る3割強の株式の取得を目指すとみられる。
この記事は有料記事です。
残り331文字(全文576文字)
会員限定有料記事 毎日新聞2020年9月29日 00時23分(最終更新 9月29日 00時46分)
https://cdn.mainichi.jp/vol1/2020/09/29/20200929k0000m020007000p/9.jpg
NTTドコモ本社が入る山王パークタワー=東京都千代田区で、西夏生撮影
NTTは、携帯電話事業を手がけるNTTドコモを完全子会社化する検討に入った。投資額は約4兆円で株式の公開買い付け(TOB)を実施する。通信事業を巡る世界的な競争が激化する中で、次世代通信規格「5G」やIoT(モノのインターネット)など成長事業の展開に向け、グループ一体の経営を推し進める。週内の取締役会で決定する見通し。
TOBが実現すればドコモは上場廃止となる。NTTは2020年3月末時点で、ドコモの6割強の株式を保有しており、TOBによって残る3割強の株式の取得を目指すとみられる。
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899名無しさん
2020/09/29(火) 07:18:20.59ID:SQzoWqF5 これで菅さんの値下げ対応でNTTドコモが利益落ちても、大株主の政府が守ってくれるってことか。
結局、値下げした負担は国民の税金でカバーか。
政府の大バックアップのもとで安心して値下げ出来ますね。
結局、値下げした負担は国民の税金でカバーか。
政府の大バックアップのもとで安心して値下げ出来ますね。
900名無しさん
2020/09/29(火) 11:28:49.04ID:GVUjPVgQ 都市開発も上場廃止したしまあ普通に考えると事業再編するんだろうね
901名無しさん
2020/09/29(火) 14:12:14.60ID:cwHPm5jp 持株役員はドコモにしろよ
東西の土管ドカチンオヤジばかり役員にすんな
東西の土管ドカチンオヤジばかり役員にすんな
902名無しさん
2020/09/29(火) 20:50:13.28ID:cXM2C6CM903名無しさん
2020/09/30(水) 01:10:34.38ID:jLUJJE3X >>902
ドコモはNTT持株の完全子会社になって事実上経営統合されるんだし
政府の要望を立て続けに実現したらドコモの経営幹部が次は持株の経営幹部を占めて、グループ全体の改革へスケールアウトするのが筋
ドコモはNTT持株の完全子会社になって事実上経営統合されるんだし
政府の要望を立て続けに実現したらドコモの経営幹部が次は持株の経営幹部を占めて、グループ全体の改革へスケールアウトするのが筋
904名無しさん
2020/09/30(水) 08:42:47.39ID:XLHaKgQa 危機感が良い方に転がると良いですね。
905あぼーん
NGNGあぼーん
906あぼーん
NGNGあぼーん
907名無しさん
2020/10/01(木) 07:31:18.04ID:CZ5rmZSU 三公社の民営化は、日本社会党の支持基盤だった労働組合を解体することがCIAのスパイ中曽根の真の目的。
国鉄は労使の関係が悪く運輸省からもお荷物と思われてたのでバラバラに分社されたが、
電電公社は郵電分離以降電電公社が郵政省をアゴアシ使うような関係だったし、第一組合である全電通は労使関係が良好だったので、持株会社を戦後に初めて復活させることができたし、組合はバラバラにならずに済んだ。
その代わりに、国鉄の共済が運用に失敗して退職金すら払えない状態だったので、支援のため専売公社ともども無理やり厚生年金入りさせられた。
そのため今でもJTとNTTグループ社員は共済時代よりも毎月1万円以上高い社会保険料をJRのために支払わされている。このことがある限りJRは他の2社グループより下に見られても仕方がない状態が続いている。
国鉄は労使の関係が悪く運輸省からもお荷物と思われてたのでバラバラに分社されたが、
電電公社は郵電分離以降電電公社が郵政省をアゴアシ使うような関係だったし、第一組合である全電通は労使関係が良好だったので、持株会社を戦後に初めて復活させることができたし、組合はバラバラにならずに済んだ。
その代わりに、国鉄の共済が運用に失敗して退職金すら払えない状態だったので、支援のため専売公社ともども無理やり厚生年金入りさせられた。
そのため今でもJTとNTTグループ社員は共済時代よりも毎月1万円以上高い社会保険料をJRのために支払わされている。このことがある限りJRは他の2社グループより下に見られても仕方がない状態が続いている。
908名無しさん
2020/10/03(土) 12:57:06.03ID:0DWOPbo7 イノベとビジ開ってどっちが鬱患者多いの?
909名無しさん
2020/10/10(土) 11:35:16.23ID:hl5Su+tn >>908
どっちも。
どっちも。
910名無しさん
2020/10/10(土) 11:46:56.69ID:LYa29cS7 創設も入れてやれ
911名無しさん
2020/10/13(火) 02:30:48.69ID:u4n70OfI >>910
相接は技術系も文系も入り混じってますな。
相接は技術系も文系も入り混じってますな。
912名無しさん
2020/10/14(水) 12:48:36.47ID:Z/HaRYb1 広島の学校用PCめぐり談合か NTT西日本など14社立ち入り―公取委
https://www.jiji.com/sp/article?k=2020101400423&g=eco
https://www.jiji.com/sp/article?k=2020101400423&g=eco
913名無しさん
2020/10/14(水) 23:24:13.85ID:1aQbDI7L914名無しさん
2020/10/17(土) 23:03:35.31ID:KByfIkky 無能が多いわこの会社
916名無しさん
2020/10/18(日) 19:05:35.22ID:+jZ71CJX 南支店のBI部長が無茶苦茶でツライわ
917名無しさん
2020/10/18(日) 19:06:07.81ID:+jZ71CJX また明日から接すると思うと
919名無しさん
2020/10/18(日) 23:55:40.01ID:fVYUHydB920名無しさん
2020/10/19(月) 11:28:42.19ID:AzZ68bzU921名無しさん
2020/10/19(月) 23:47:55.94ID:npB9pqWT >>918
関東ではなく支店って書いてあるじゃん
関東ではなく支店って書いてあるじゃん
922名無しさん
2020/10/20(火) 07:17:34.19ID:TSDwsSQ4924名無しさん
2020/10/20(火) 18:59:22.83ID:QoQsbDq6 作業服がすごく似合いそうな社長(誉め言葉)
926名無しさん
2020/10/21(水) 15:57:51.96ID:upQ8GzHS 設備だけやってれりゃいいのにな
927名無しさん
2020/10/21(水) 16:16:46.37ID:o0K6dtIs 東西は設備保守業務とコラボ事業者への卸売専業になる時代が近いうちに来るよ
情報通信市場の遅れはNTT独占が原因だからな
情報通信市場の遅れはNTT独占が原因だからな
928名無しさん
2020/10/21(水) 21:27:15.66ID:88xMv09H >>927
早くそうなってくれ
早くそうなってくれ
929名無しさん
2020/10/22(木) 00:44:15.52ID:XM5dQnge930名無しさん
2020/10/22(木) 07:58:30.47ID:mYyfgbxw 東西が合体したら地域の会社はどうなんの?
932名無しさん
2020/10/25(日) 21:58:27.95ID:skC1Mhxh >>930
NTT東西ー関信越とかになるんですかね。
NTT東西ー関信越とかになるんですかね。
933名無しさん
2020/10/25(日) 23:28:56.97ID:kV724wP1 また明日から一週間が始まる
935名無しさん
2020/10/26(月) 23:49:04.69ID:bTHCJ0mQ SIやってる法人SEは窓際に送られるのか?
937名無しさん
2020/10/27(火) 14:14:55.53ID:vSGEz79C NTT東日本はdocomoの前にブラック企業になった会社。
独占してるからやれているって事だけどな。
1998年からの蛮行は何1つ漏れなく借金としてのこしてるのは知らない奴らばっかりだな。
顧客に正しく返金しないと減らないんだよ。
汗水垂らして働いた金を顧客に正しく返すだけだよw
独占してるからやれているって事だけどな。
1998年からの蛮行は何1つ漏れなく借金としてのこしてるのは知らない奴らばっかりだな。
顧客に正しく返金しないと減らないんだよ。
汗水垂らして働いた金を顧客に正しく返すだけだよw
939名無しさん
2020/10/28(水) 02:21:04.74ID:PKUFvg+n >>896
金町で自殺した主査の課長 11月で異動だ。
金町で自殺した主査の課長 11月で異動だ。
940名無しさん
2020/10/28(水) 14:03:30.98ID:L4eCuDqu941名無しさん
2020/10/28(水) 22:57:09.16ID:cnxSbaJL944名無しさん
2020/10/29(木) 19:05:20.03ID:yAv9V4AO >>940
金町から初台本社へ異動だからご栄転ですね。
金町から初台本社へ異動だからご栄転ですね。
946名無しさん
2020/10/30(金) 21:00:31.49ID:eJ1L8kaq 俺のドライビングにマシーンがついてこなかった的な?
より高性能なマシーンを与えようってな感じ?
より高性能なマシーンを与えようってな感じ?
948名無しさん
2020/10/31(土) 22:13:30.91ID:s+LQDC8x >>945-947
異動したということは少なからずパワハラ要素があったということか?
異動したということは少なからずパワハラ要素があったということか?
949名無しさん
2020/11/01(日) 03:39:25.22ID:Am5v7I4I950名無しさん
2020/11/06(金) 13:00:09.21ID:+HBfDtcq 在宅勤務で生活残業したいんだけど、良い方法があったら教えて下さい。
951名無しさん
2020/11/06(金) 16:30:53.08ID:aWF0w0mp >>950
まず服を脱ぎます
まず服を脱ぎます
952名無しさん
2020/11/06(金) 22:31:39.50ID:ngS2lsSU953名無しさん
2020/11/12(木) 12:13:29.04ID:iuPG1IvM どことは書かんが、多重業務委託や派遣契約と業務委託の組み合わせで非指定暴力団が入り込んでる拠点ある
面倒な取引先対策や労働問題潰しクレーム潰しに暗躍中
管理者が無責任なアホばかりの部門は狙われている
面倒な取引先対策や労働問題潰しクレーム潰しに暗躍中
管理者が無責任なアホばかりの部門は狙われている
954名無しさん
2020/11/13(金) 15:45:11.67ID:TSx1gXe5 長岡のとあるそこそこクラス、先週、若い女と二人でイチャついてたぞ。仕事にかこつけて飲む事しか考えてないのかな
955名無しさん
2020/11/14(土) 10:32:04.23ID:CskGFbXy 実態のない重層偽装請負なんてざらじゃない?よく目にするけどね
956名無しさん
2020/11/15(日) 03:08:18.35ID:1i9tHeQf957名無しさん
2020/11/15(日) 07:47:41.64ID:SL5X6jVv >>949
部下を自殺に追い込むだけの課長が周囲の目を気にするか?
部下を自殺に追い込むだけの課長が周囲の目を気にするか?
958名無しさん
2020/11/15(日) 12:43:38.42ID:1i9tHeQf >>957
TVニュースやワイドショーで騒がれてもいい内容だが大手スポンサー特権で有罪確定するまでは報道規制かな
TVニュースやワイドショーで騒がれてもいい内容だが大手スポンサー特権で有罪確定するまでは報道規制かな
959名無しさん
2020/11/16(月) 00:45:43.89ID:koln0yHM 大手企業勤務や才能ある練習生にたかって仕事やマネジメント契約せびる吉澤とかしかいないもんな
960名無しさん
2020/11/16(月) 01:00:29.43ID:VhPGnxRM >>958
家族がパワハラで訴えてないから無理
家族がパワハラで訴えてないから無理
961名無しさん
2020/11/16(月) 23:56:32.65ID:+HOgYxzN メンタルで病休しているのに、旅行に行くってどうなんだ?
しかもgoto不倫旅行って。
しかもgoto不倫旅行って。
963名無しさん
2020/11/26(木) 11:06:18.05ID:23QkPRyl 多重業務委託で契約会社には中抜きだけされて反社を社内に常駐させて金抜かれてるアホな会社
964名無しさん
2020/11/26(木) 15:08:11.33ID:UxFX+Olw 反社乙
965名無しさん
2020/11/26(木) 16:07:40.53ID:hUp42fAr966名無しさん
2020/11/28(土) 09:41:51.86ID:3pq0SHJS わかな
967名無しさん
2020/12/08(火) 17:47:18.00ID:Ue/bI84G ゆるゆる、O脚
968名無しさん
2020/12/13(日) 00:47:13.78ID:JqM4cro4 何人死人出して組織ぐるみで揉み消してんの?南関東さん
969名無しさん
2020/12/23(水) 19:24:30.54ID:dvTNTIkl AVでてたのってBIのこだっけ?
970名無しさん
2020/12/24(木) 19:31:52.83ID:1JCxP1F7 在宅だとついオナヌーしたりするけど、女子もやってんのかな?
971名無しさん
2020/12/24(木) 20:12:03.04ID:uLz8bwP7 在宅でなくてもしてる奴いるだろ
974名無しさん
2021/01/16(土) 16:01:31.01ID:GC0MAFhE 地域子会社社員なのに転居を伴う異動を命じられた人がいる。
ならN東採用と何が違うんだよ。
ならN東採用と何が違うんだよ。
977名無しさん
2021/01/17(日) 10:38:42.43ID:WSfBUORd >>974
北海道とかなら仕方ないんじゃないの?
北海道とかなら仕方ないんじゃないの?
978名無しさん
2021/01/17(日) 10:39:43.87ID:NC1Ru1aO979名無しさん
2021/01/18(月) 13:41:14.04ID:wnUXcYDw NTT東日本自体をハイフン会社に分割すりゃ良いよ
981名無しさん
2021/01/19(火) 05:57:27.84ID:+BOo3w+D >>980
東京事業部だから)
東京事業部だから)
982名無しさん
2021/01/21(木) 10:21:25.45ID:YcZvbQsU >>961京橋ビル
983名無しさん
2021/01/23(土) 11:20:28.73ID:ko/6NX/b >>981
マジ?
マジ?
985名無しさん
2021/01/28(木) 18:30:45.64ID:oi5OmXUF 地域子会社って事業部での転属ってあるの?
神奈川→東京とか。。。
申請して認可されればあるのかな?
神奈川→東京とか。。。
申請して認可されればあるのかな?
987名無しさん
2021/01/29(金) 19:09:44.67ID:9pv9HWdS 埼玉→東京はいたな
988名無しさん
2021/02/01(月) 07:37:02.05ID:4OaMXSib 今日昇給だね。
989名無しさん
2021/02/01(月) 08:28:34.91ID:f1IFgG9F 昇格面談は落ちた
990名無しさん
2021/02/01(月) 09:45:10.98ID:QehVmpND991名無しさん
2021/02/01(月) 11:43:32.33ID:4OaMXSib >>989
落ちた人今回多いみたいですね
落ちた人今回多いみたいですね
992名無しさん
2021/02/02(火) 22:33:12.86ID:v+oaGLqy 緊急事態宣言が出て店が20時に閉店するから飲みに行けなくなって、
それを理由に2か月リモートワークで自宅にいたけど、もう我慢できなくて
リモートワークをやめて出社し始めたけど、1か月緊急事態宣言が伸びたら、
またテレワークに戻すのだろうか?
結局飲むことしか考えてない。ずっとテレワークでいいよ。
それを理由に2か月リモートワークで自宅にいたけど、もう我慢できなくて
リモートワークをやめて出社し始めたけど、1か月緊急事態宣言が伸びたら、
またテレワークに戻すのだろうか?
結局飲むことしか考えてない。ずっとテレワークでいいよ。
993名無しさん
2021/02/03(水) 01:17:50.65ID:J3drtFKI Nの非正規から別のNの正規に転職したわ。
994名無しさん
2021/02/03(水) 01:18:56.34ID:J3drtFKI 誤爆した…
995名無しさん
2021/02/05(金) 00:35:59.14ID:HjNLNdmq 明日は品川に目当てが来るから誘って少人数で夕飯食べるだけと言い訳して
飲みに行く予定らしい。奥まったお店だからと言ってチームのトップが
それでいいのか
飲みに行く予定らしい。奥まったお店だからと言ってチームのトップが
それでいいのか
996名無しさん
2021/03/05(金) 18:03:34.40ID:RhtNTSOw 6年目になったから無意味な長期研修が始まってしまう。
憂鬱だ。考えたやつ誰だよ。
憂鬱だ。考えたやつ誰だよ。
997名無しさん
2021/03/06(土) 11:39:58.91ID:8EkpfOfk 6年目になった無意味な社員に長期研修の相手をしなければならないチューターはもっと憂鬱だろうな。
そこを察して真面目な振りして研修受けれよな!
そこを察して真面目な振りして研修受けれよな!
998名無しさん
2021/03/06(土) 12:08:00.87ID:WynvFk2J クソ思考(笑)
1000名無しさん
2021/03/07(日) 08:41:18.89ID:QxKCD2U5 1000ならサヨ退散
10011001
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