部下から「ドラクエをクリアするため」という理由で有給休暇の申請があった場合、上司はどうすべきか [無断転載禁止]©2ch.net

**あやねると結婚したい(*´ω｀*) ★** · 2017/07/31(月) 06:57:23.67

有給休暇に関するツイートが話題だ。
この機会に、労働基準法の視点から見た有給休暇の原則について触れてみたい。

■有給休暇中の行動は自由

有給休暇中は好きなことができる。
緊急性を要する用件でなくても構わない。

■権利行使の制限は違法

もし上司が休暇理由に基づいて有給休暇権の行使を拒否し、部下を休ませなければ、明らかな違法行為。
例えば、「私用のための有給休暇の取得は許さない」、「ゲームで遊ぶ暇があるんだったら働け」など言い、部下を休ませない場合だ。

たとえその労働者が納得していたとしても、他の労働者にとってそうした慣例は害悪にほかならず、労働基準監督署の調査や是正勧告の対象だ。

■休暇取得の理由を尋ねることの是非

労働基準法上は、たとえ部下が上司からその理由を尋ねられたとしても、答える義務などない。
何か答えなければ気まずいということであれば、「所用のため」とでも言えばよい。

以下、全文を読む
https://news.yahoo.co.jp/byline/maedatsunehiko/20170730-00073869/#cb=f62605c4706866&;domain=news.yahoo.co.jp&origin=https%3A%2F%2Fnews.yahoo.co.jp%2Ff1b18e2082458ea&relation=parent&error=unknown_user

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 06:59:57.90

休暇に何しようが個人の自由
有給休暇の内容にまで干渉してきたらブラック企業

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 07:04:54.93

11連休中
たまたまドラクエの発売に重なっただけw
ドラクエは1時間くらいプレイして飽きた

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 07:05:09.62

クリアするまで出社出来ないな

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 07:06:24.88

こんなクソゲーに有給使うやつはクビでいいよ

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 07:08:00.72

有休だろ？
セックスしようがドラクエやろうが　会社はカンケーねーだろ。

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 07:10:19.32

有給は私用のためとだけしか言わない

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 07:12:42.43

ソース見たが有給願いを晒すのは
リベンジポルノでは？

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 07:12:45.08

いちいち理由を言うのか

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 07:13:38.97

有給なんだから自由に使おう
ただし、わざわざ自ら細かい事言う必要なし
細かく聞いてきたら気持ち悪いから私用で何もしゃべらない事

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 07:13:57.61

別に理由なんでも良いけど殊更「ゲームやるから休みます」って報告してくる奴はちょっとね

仕事できる奴なら、ちょっと変わったヤツだがまあいいかって感じ
仕事できない奴だったら、やっぱりな、って感じ

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 07:14:24.90

そんなの常識
理由は適当に

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 07:15:25.98

私用で休暇とればいいだけだろ

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 07:16:40.77

ゲームクリアの為に有給申請をする事よりも
バカ正直に理由を言っちゃう方が問題有りだろw

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 07:21:44.40

未だに有休取るのに理由書かせるような企業が存在してんのか

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 07:24:08.29

法律では有給休暇の申請理由は聞かなくても良いし
取得する事は労働者の権利として認められているからな
このスレタイがネタなのは分かるが

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 07:27:22.07

普通に有給くれるよ。
査定が上がるかどうかは本人の業績次第。

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 07:27:55.49

>　有給休暇中は好きなことができる。

いやいや、その前にお前、、、、、w
人生は基本的に、好きなことやって過ごすもんだよ

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 07:28:05.32

>>14
俺もそう思うわ。こいつ馬鹿だと思うわ。
ゲームやりますとか子供みたいな理由で有給取る奴は今後の仕事でも
何か問題起こしそうなな気がしないでもないわ。ゲームしたいのはわかるんだけど
大人だったら嘘でももう少しまともな理由作るわな。

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 07:28:24.08

体調整えるため、とか、テキトーに言っとけば良いんだよ
日本の企業は労働者の生活を守らないんだから
無駄に忠誠心出すのはただのバカ

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 07:28:58.89

連休を取ると「どこへ行ったの？」と聞いてくる連中が嫌。

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 07:32:34.31

>>1
上司「他の町に行くから出張手当はいるよな？でもルーラがあるから交通費は要らないな」

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 07:35:17.61

有給なら全く問題なし

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 07:35:54.86

>>19
自分は正直に言ってくれる部下の方が交換持つわ
いちいちくだらない体裁のためにウソつかなきゃいけないこと自体がおかしいんだし

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 07:38:51.24

時期変更権に触れてない全く無意味な記事

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 07:39:14.77

むしろ有給休暇とは別枠でゲーム休暇を新設するべき

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 07:41:46.48

俺のとこは具体的な理由を聞かれるんだが
明らかに休みの取得を妨げることが目的

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 07:42:24.70

どうするもなにも承認しないとだめだろ

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 07:42:43.28

>>21
そりゃ、連休だからどこか行くのかなと思うだろ普通

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 07:44:05.35

だいたい、こんな理由をいう奴は、他の言動も難ありだろ。

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 07:45:31.03

私用と書いて出したら上司が怒り始めたな。上司が何も知らんバカだと言うことはよくわかった。

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 07:46:08.01

>>24
つ【私用の為】

あと【嘘も方便】と言ってな
状況に応じて機転を利かした発言をするのが重要なんだわ

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 07:49:56.15

重要な仕事は任せられないヤツとしての判断材料になるからいいんでね？
勇者は下積みからって言って雑用係させとけばいい

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 07:57:21.89

>>15
うちはまず有給取らせてくれないわ

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 07:57:33.80

上司はどうするか？
わざわざここまで書かんでも私用、所用ってだけでいいよって言えばいいんでない？
本来はそれも書く必要無いわけだが慣習やら内規あるなら多少はね

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 08:10:32.85

労基によると
申請して変更日を言わなかったら
申請した日に出社しなければおｋって話だった

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 08:11:53.92

有給自体は問題ないが

世の渡り方を知らないゆとりの典型

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 08:12:34.47

>>21
聞くことあるが本当に聞きたい訳ではない
間を埋めるため
自分から話題を提供してくれるような奴なら
話を振らない
一緒にいなくていいならいない

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 08:16:13.85

「私用のため」で申請しろって言われるって聞いたんだが……

>>26
愚者は黙ってろ

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 08:17:56.22

>>39
大抵はそれで通るな

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 08:21:34.00

当然の権利だし文句を言われる筋合いはないけどオブラートに包まずドラクエと言ってしまう社員は頭がちょっとアレだと思うからクビでいいと思う

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 08:21:50.88

理由を書かせる欄は
申請を出し難く感じさせる為に張られた罠
というのがハッキリ分かる

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 08:21:53.74

ウチの会社は、○日休みますのメール一本でOKだな。
しかも上司関係者CCでも問題ない

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 08:22:40.32

有給休暇で何をしようが勝手だろうがｗｗｗ

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 08:24:10.69

ファッキューと返してやれ

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 08:24:12.90

性病治すのに風邪で医者行くと行ったら薬ないのとか聞かれて面倒だった

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 08:26:57.12

昔、ゲーム大会出場の為って有休申請したら、簡単に負けるのだけは許さんと送り出してくれたな。

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 08:29:12.97

>>32
嘘はいかんよ。
私用の為は嘘じゃないから一番よい。

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 08:30:42.18

これで脊髄反射検挙するぐらいの勢いがほしい

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 08:32:51.70

>>24
人間関係できてりゃそれでいいけどな。
下手すると>>11みたいな確証バイアスになるし。

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 08:34:54.22

準備してなくて周囲への迷惑を考えずいきなり申請は氏ねだが
根回しを事前に完璧にしてたら問題ない

>>47
勝ち負けしか尺度が無いのもどうかと思うが
それはおいといていい上司だな

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 08:36:06.46

課長！釣り行きますんで有給で

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 08:40:26.14

勘違いが多いけど
有給は自由に執行できる権利じゃないぞ
期間の変更を交渉する権利が会社にはある

納期だったり、他社員の労働時間関係で困るから変更をお願いするわけで
お願いしてるのに休みますと言い張るやつに対して
休みを認めた上で内心でイラっとするだけなら合法だし
困ってる上司のお願いを聞かない部下の処遇は
上司の裁量の範囲で合法だからな

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 08:46:18.66

そもそも理由なぞいらないからどうでもいい話

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 08:47:20.89

むしろ１日２日でクリアすんなよ
早く終わらせたら勿体無くね

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 08:56:27.30

理由に家事都合以外書くことあるんか？

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 08:59:18.02

有休自体無い、地方民。

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 09:02:31.94

書面上なら書き直させるが口頭ならああ、そうで終わり

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 09:08:13.97

>>53
まぁその周囲の状況に配慮…なんてやってたらいつまでも休めんから、半ば強制的に有休取らせるようにしたんだがな。

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 09:22:15.16

会社員て有給使うのにいちいち理由言わなきゃいけないのか？
ちょっとしたカルチャーショックだわ

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 09:32:01.27

会社でわざわざゲームの為に休むとか話する必要はないわな

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 09:34:42.79

微妙に現実感のないもしもシリーズ

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 09:48:03.78

まともな会社はもう理由きかないでしょ
ただ有給明けにお土産を配るという謎の風習はまだあるｗｗ
21世紀になっても日本人の奴隷根性はなかなか抜けんわな

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 09:48:07.79

こんなの話題作りのデッチ上げなのに爆釣やな
そのまま提出してる訳ないだろ
本当にこれで申請してたらガイジだろ

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 10:01:08.44

>>53
時季変更権の話だと思うけど、あの権利を行使するためには会社側も相当な努力をした上でどうしても有給を取らすことが難しい場合だけ認められる。この場合交渉ではなく業務命令で出社させることができて、それでも休んだら無休の欠勤扱いにできる
前々から予定していた有給は会社側としても回避する期間が十分にあるはずなので時季変更権はまず認められない。
あくまで法律的な話で裁判になったら、の話なので、有給如きで起訴するなんて普通の人はしないけど。

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 10:01:43.72

別に理由は問わず許可はだすが、とりあえず理由欄には嘘でもいいから適当にまともな事を書いとけとは言う、文句言われたくないなら言われないように努力しろよと
まあ、いちいち理由欄なんか書かせる会社にも文句言いたいけどな、休暇とるのに理由なんかいらねーだろうよ、上の連中は好き勝手に休むくせに

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 10:01:44.40

有給休暇申請に理由・・・

俺のところは理由はいらないけど、その日はダメ
と言われる事はある。

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 10:03:11.07

素直で危うい奴だなー
まあ、上司は所用のためと脳内変換して受理するだろ
さすがに今は理由を聞いて受理するか判断するような企業はないだろうけど、
繁忙期でも自分勝手に休もうとしそうな奴だと思うよねー

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 10:03:21.28

ぱふぱふ　してもたうために休むお

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 10:06:53.21

アグネス募金したか？

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 10:07:06.54

それまでの勤務態度で判断すれば

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 10:10:54.59

月末エロゲの日なんで休暇下さい

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 10:12:16.44

有給なんて私用の為、で十分なのに
勿論、他に対する仕事の影響を事前に排除する必要はあるが
てか事細かに書く方が間抜けというか…

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 10:16:35.83

バカにすべき

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 10:18:35.13

「最近疲れてて眠れない、何をやっても楽しくない」と鬱、過労自殺しそうな雰因気を
匂わせれば上司も納得して有給承諾。

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 10:24:22.54

ゲームの中では一致団結を求めます。
一方…

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 10:28:55.45

休みに何するかは自由だけど、理由くらい適当に見繕えよw

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 10:30:17.95

ゲームが好きな人が会社内のアイデンティティーになってりゃええんちゃうかな
普段、そんな感じじゃない人が突然、ドラクエでーなんて言い出したらさすがに
別の理由でもあるんじゃないかと思って引くわな

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 10:31:01.42

「ドラクエで有給取るの？
いいけど、主人公の正体は○○でラスボスは○○で仲間の○○の正体は○○だよ」
とかネットでネタバレサイト見て全部先に話を言っちゃう

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 10:33:09.82

>>79
どんだけ苦労人やねん笑
アッ！
部下をはたらかせておいて自分は事務所でやってたな（#^ω^）

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 10:36:09.78

ワイ「会社行くのだっる」
テレワPCﾊﾟｶｰ→イントラ→申請→有給→日付(当日)入力→申請ﾎﾟﾁｰ
ワイ「寝よ」

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 10:37:12.57

勤怠申請システムに理由欄はあるが、
残日数に引っ掛からない限り基本スルー。

ただ、独り者が土日と併せて遠方旅行
する時は行き先くらい聞いとく。
災害等で連絡つかんと手間なんで。

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 10:38:39.95

「感想文提出な400字原稿用紙2枚」

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 10:40:30.33

>>1 頭悪すぎ！
これだけの情報で議論不可！
そのぐらいのことわかってスレ立てろよ。

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 10:44:04.17

その内理由に『ストレス解消のため』とか書かれるぞ

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 10:45:42.99

クビだろｗｗ

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 10:53:56.48

>>42
私用の為とだけ書けば問題ない
それ以上干渉することはできない

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 11:05:18.70

シフト制＝他人と交渉
契約/苦情処理＝業者や相手先との交渉済み

地方公務員でも最低限事前処理が必要。
それができているならOKじゃねーの。
ただ、殆どの場合、事前処理ができない奴がこういう理由で有給使うんだよね。
だからドラクエクリアしたいなら社会人にはならない方がいい。
フリーターとか親の年金で暮らしてればいいんじゃないの？

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 11:08:14.98

どうもしないだろどうすべきかじゃねえよ

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 11:15:06.99

あほらし

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 11:15:35.94

よし、許す!!

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 11:20:22.69

別に忙しい時期でなければなんでもいいだろ

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 11:22:01.76

休むのはいいんだが、せめて私用なりにしとけよ

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 11:24:43.98

＞という理由で有給休暇の申請があった場合

もうまずこれがダメ
理由を聞くな
聞いても覆らないんだから
無駄なことに神経使い過ぎ

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 11:28:02.86

有休に理由なんて聞かないよ。
自由に休んでいい。
大企業なら当たり前。
こんなことを言う会社は、まだまだ、だね。

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 11:34:00.56

原則、有給休暇は社員が自由に使ってよいもの。
しかし、ドラクエのために休むなんて書く必要があるとは思えない。
本当に書いたなら嘘や言い訳が下手という以前に、頭が悪い。

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 11:51:51.70

こんな馬鹿なこと言い出す奴に重要な仕事は任せられんなあ

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 11:55:09.26

別にいいけど空気嫁よ

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 11:56:10.67

有給の理由をもっとオブラートに包んだ書き方にするよう指導する
ゆっくり休んで心身ともにリフレッシュするためとか

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 11:57:55.20

私事都合により
だけでダメな会社がアウトな気がする

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 12:07:38.62

こうゆうことで無駄なカド立てないくらいの処世術は見につけとけ
バカ正直は損すんだよ社会人は

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 12:14:01.75

>>101
損するどころか周りにも迷惑

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 12:21:45.20

「はーいじゃ感想文提出。400字原稿用紙2枚。」

もちろん冗談だが本気で出してくる部下。

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 12:25:17.57

>>15
うちは有休が無い

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 12:25:31.23

上司「いゃあ懐かしいなぁ実はボクもかつてはちったあ名の知れた勇者だったんだ」

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 12:27:58.61

上司「いゃあ懐かしいなぁ実はボクもかつてはちったあ名の知れた勇者だったんだ」
「ロトっていうんだけどね」

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 12:29:46.79

有給を何に使おうと勝手やんけ
ただ事前に仕事の調整はしとけよと思うが
当然顔で急に休む帰る子持ち女に比べたら可愛もんやぞ

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 12:31:34.04

理由なんてなくてもいいんだけど業務に支障をきたしそうな日に無神経に入れられると別の日にしろよとは思う

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 12:32:57.04

>>8
俺はバカだから、どこがポルノか教えてくれないか？

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 12:34:40.28

　こんなの話題になる(する)時点でダメだろ

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 12:34:57.68

１.有給は申請内容を見て希望の通りの日数くれてやる。
２.申請者の査定は申請内容を見て下げる。
これ以外に有るのか？

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 12:35:07.18

有期休暇なんだからどうでもいいだろ

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 12:35:22.89

理由は何でも良いだろ。業務影響を最低限に抑える努力義務がどの程度必要かは議論必要だろうけど。

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 12:44:29.79

有給休暇に理由は書かなくてよいのは常識
だが理由がないと取得日を移動してもよいことになっているから
移動されたくなければ、冠婚葬祭にすれば移動されない。
友人の結婚式とかおじさんの七回忌とかで十分。

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 12:54:16.32

>>1
理由聞くのがおかしいよね。
有給あるから使いますってだけの話で。

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 13:01:23.10

ゲームやる為に休む事はあっても理由にそれを告げた事はないな
まぁ余裕もって申請はするけど

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 13:02:26.72

どうするもなにも受理するだけなんだが。

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 13:16:39.09

別にかまわんと俺なら判断する。
しかし、そんな理由をバカ正直に書いてくる部下は、今後相手にはしない。
っていうか、子どもとしか認識できんから決して部下とは思わん。
それだけ。

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 13:17:46.30

有給幻想曲

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 13:27:42.16

黙って休めばいいじゃん

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 13:34:05.55

嘘松に反応するから嘘松が撲滅しないんやで

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 13:56:11.21

正直でよろしい！　2階級特進もの

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 13:57:50.49

天気が良いから帰ります、で半休取ったことあるな。
別に理由はいらないみたいだけど。

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 14:01:35.79

申請書に書くかどうかは知らないけど
中年とかでも子供心を持ってないとダメな職場だと
ドラクエ休暇取りますって人は多いらしいよ

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 14:06:20.33

取得理由を馬鹿正直に書くなよ、旅行とかで適当に書いとけ

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 14:07:59.65

コミケ行くときは「信教上の理由で」といえばいい。

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 14:08:51.76

「有給取っちゃだめ」とはならないけど
「有給取るのはいいけど、他の日にならない？」って
会社側が交渉できる筋がある

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 14:12:57.29

一緒に楽しむとかどうかしら？

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 14:24:06.30

どうするもこうするも取らせるだけだろ
そもそも理由なんて聞く必要ねーよ

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 14:31:24.29

>>127
時期変更権だっけ？

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 14:32:29.37

ノータイムで解雇だろ

そんなゴミは社会では通用しない
就職試験の時に、「ドラクエ発売日は有給を取りたいです」といって
就職するならOK

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 14:35:47.72

面接の時には、いいこと言って、就職したらこれじゃあ会社も怒るだろ

面接の時に、『有給休暇は権利ですから、きっちり消化します』と言えばOK
まぁ、採用にならないとは思うがな

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 14:36:48.84

>>130
それだねー

ぐぐるとこんなのが
https://www.roumu55.com/knowhow/2014/03/post-291.html

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 14:47:37.31

旅行、私用等てきとーに理由をでっち上げとけばいい
ただし旅行だとお土産求められる可能性はあるのでそこだけ気をつけてればおK

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 14:47:48.36

普通に許可だして以降の仕事振りで判断するだろうけど、
将来的に昇進とかステップアップの際の評価は最低辺に
するだろう、重要案件のある時にゲームで有給とか会社
としてはそんな人間に上級管理職は任せられないからな。

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 14:48:29.88

>>131
解雇されるわけ無いだろ
この記事の元ネタでは上司がドラクエクリアするためって書き直させたんだよ

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 14:54:32.68

>>133
わざわざありがとう。
話ズレるけど有給というのは基本的に私用の為に取るもんだから
取得目的が不明な「私用の為」では事由にはならないよなぁ。
このケースでも嘘でも良いから冠婚葬祭とかにしとけば良いのに。

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 15:05:55.78

はい、戦力外を通告。

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 15:06:51.98

>>137

有休をとるのに、理由を述べる必要はないよ。

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 15:09:31.25

普通、

私用の為

って書くだろ？

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 15:23:30.93

おつむがあるやつなら
ドラクエやるから休みますってふつう
言わないだろ
それ以前に自身の信用問題がうしなわれるし、嘘でもほかの理由で休めって話だ

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 15:24:27.52

俺も先月アラミゴ奪還の為に３日有給取ったが、特に何も言われなかった

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 15:39:10.08

>>142
それはお前さんが居なくても仕事回るって事だろw

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 15:46:06.02

突然の病気とかでフォローできなくなるから
居なくても回るようにしとかないといけないよ　って建前

担当の規模や専門度合いで話は変わってくるけどもー

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 15:52:05.21

>>131
はん？お前社会とやらの「盲信者」？
「崇拝者」？社会がそんな素晴らしいって
思っているのか
この糞社会どこにそんな素晴らしいもんがあるんだよ

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 15:56:43.35

ドラクエするためでもわざわざそれを言う部下がいる自分を呪え

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 16:02:37.44

建前上は有給休暇で何しようが自由だが
バカ正直にドラクエするためと言うのはゆとりすぎ
上司の心情も考えて冠婚葬祭など適当な理由をでっち上げるべきだろ

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 16:04:42.45

>>1
妊娠なのでと言っておけｗ

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 16:12:56.78

いい加減に届けに申請理由を書かせるのやめようぜ

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 16:13:43.52

有給取るときって理由言わなきゃならんのか(´・ω・`)

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 16:16:21.42

先にクリアしといて
ラスボスの名前と攻略法を
教えてあげればいいよ

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 16:19:44.41

会社にどうしても仕事があるならともかく
ドラクエじゃダメかどうかなんて
会社にとってどうでもいい

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 16:25:14.27

>>11
アスペなら平気で書きそうだな。

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 16:28:04.79

>>137
ネタにマジレスだが

冠なら文句どころか盛大に送り出せよｗｗｗ

婚なら予定決まってるだろうから早めにだしてねｗｗｗ

葬なら急な話だからしゃーないやんｗつか忌引きでいけやｗｗｗ

祭は河内（だんじり）なら･･･まぁ･･･。

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 16:29:54.87

好きにすりゃ良いだろ
休んだ分どうにかしないといけないのは経営側と管理者側の問題
あと、それを業務評価にえいきょうさせるのも普通はしない

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 16:31:23.51

有給は取らせてあげるよ。
その代わり以後重要な仕事には使わないけど。

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 16:33:09.89

>>150
言わなきゃならないとこも中にはあるんだろうけど私用の一言で済むと思うがね

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 16:49:12.06

「ゼルダじゃないのか…」
と返すかな

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 17:13:11.13

>>150
忌引きとか別にあるのに知らないで有給申請しちゃうとかあるともったいないし
冠婚葬祭の類いは会社として対応（電報とか花とか）した方がいいものとかあるから

旅行とかでも会社によっては福利厚生で安く使える宿があったりと
前向きな理由で報告しといた方がいいこともある

もちろん義務じゃないから言いたくなければそれでいいけどね

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 17:15:23.76

12人しかいない中小企業だけどうちは社長含めゲーム大好きだから
ドラクエ買う人も買わない人も今月は平等に有給回してる

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 17:39:22.14

連休を取るとお土産を期待するお局がウザイ。
連休を取ったら旅行に行かないとダメなのかーーーーー

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 17:41:24.05

理由なぞ話す道理が無い

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 17:44:03.46

>>149
なぜ無くならないかは明白だ
やってもばれても是正勧告だけで会社がはるかに得をするからだ
厳罰化しない限り会社は守らんよ
コンプライアンスなんてないんだから

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 18:15:25.12

>>149
ウチの会社はオンライン勤怠報告で
有給休暇選択するだけで書類提出も理由も必要ないな

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 18:31:44.74

方便の使えないアホな部下だと思うだけ

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 19:13:47.71

有休取るのに理由なんて言わないわ

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 20:38:15.77

有給に理由なんていらない

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 20:55:53.54

僕がそばに居るから

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 23:08:42.45

有給に理由なんて要らないし
話してもらわなくてもいいのに
きちんと話すあたりのコミュ障ぶりが
出来の悪さを露呈してる

**なまえないよぉ～** · 2017/07/31(月) 23:43:22.99

>>161
家でダラダラ過ごすだけなら連休取る必要なくね

**なまえないよぉ～** · 2017/08/01(火) 00:13:43.51

>>170
何を言ってるんだ、お前は？

**なまえないよぉ～** · 2017/08/01(火) 01:13:03.24

有給でドラクエクリアできるだけの集中力があるなんて結構なことだろう
年取るとゲームしたくてもちょっとずつしかできない

**なまえないよぉ～** · 2017/08/01(火) 02:21:41.16

うちの会社もいた
有休申請通った
まあ営業で業績一位の方だったからご褒美みたいな感じでらしい

**なまえないよぉ～** · 2017/08/01(火) 02:25:26.44

>>172
ちょうど夏休みが取れたんでドラクエ11やってるが、頑張っても1日2時間くらいしかできない

**なまえないよぉ～** · 2017/08/01(火) 06:30:16.38

いくらでも書き方があるのにわざわざ隠しもせずにドラクエなんか書く奴はスキルが備わってないので
有休自体は認めるが社会性の欠如が懸念あるので講習会サービス残業2時間即日やってもらう

**なまえないよぉ～** · 2017/08/01(火) 06:58:15.34

>>149
前いた職場はプラス上司に口頭説明だった…

**なまえないよぉ～** · 2017/08/01(火) 08:41:31.51

「私用のため」でいいのになんでバカはわざわざ理由を書くのか？

**なまえないよぉ～** · 2017/08/01(火) 08:50:38.65

>>56
私事都合

**なまえないよぉ～** · 2017/08/01(火) 10:26:15.50

部下「有給取らせて下さい」
↓
上司「なんで？」

この時点でアウト
言う筋合いもないし聞かれる筋合いもない

**なまえないよぉ～** · 2017/08/01(火) 10:57:11.55

休んでまで遊ぶゲームではなかったな

**なまえないよぉ～** · 2017/08/01(火) 16:37:29.46

>>179
聞くのはOK
理由言わないからダメとか
そんな理由じゃダメとか言ったらアウトなだけ

**なまえないよぉ～** · 2017/08/01(火) 19:09:52.94

>>179
そこで適当な理由も言えないような奴社会で生きていけるのか著しく不安だなあ

**なまえないよぉ～** · 2017/08/01(火) 21:01:23.73

俺ラブライブで名古屋行くで通じたわ
こんなの正直な理由言う言わないは決済者との仲次第

**なまえないよぉ～** · 2017/08/01(火) 21:24:12.05

うちの会社、申請時に理由を聞くのは禁止だな

**なまえないよぉ～** · 2017/08/02(水) 07:01:41.12

理由なんて私事の為でいいんだけど
この手の休みを取る人の、取得日の間の悪さは異常。

**なまえないよぉ～** · 2017/08/02(水) 10:43:26.80

Ｑ：休暇の理由にゲームと書かれていたら承認しますか？
Ａ：休暇の理由をいちいち訊いてくる会社に入りたいですか？

**なまえないよぉ～** · 2017/08/02(水) 10:48:40.21

>>185
サービス業は特に顕著だけど、皆が
遊びたい時は誰かに働かせたい時なんだよな。

**なまえないよぉ～** · 2017/08/02(水) 14:07:08.18

クリア証明の画像を提出させる

**なまえないよぉ～** · 2017/08/02(水) 15:10:43.34

日本社会は朝鮮や支那をバカにできるレベルじゃないんだな

**なまえないよぉ～** · 2017/08/03(木) 20:13:25.56

上司｢新人君ドラクエクリアの為の有休とやるがこれはファミコン版の２の事なら会社規定にあるから許そう
４もマーニャ好きな私の権限で多目に見よう
だが１１ではないよなあれはダメだ
私がまだクリアしていないからダメだ

**なまえないよぉ～** · 2017/08/05(土) 00:34:36.77

表ボス40～50時間
裏ボス（ストーリー続き）60～70時間
クエストコンプ他＋50時間
くらい分量あるから、ストーリー終わりにするだけで　５営業日分有給＋土日二日要る

**なまえないよぉ～** · 2017/08/11(金) 12:49:17.84

　　　　　　　　　　　　　,,;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;---､;:;:;:;:;:,,,
　　　　　　　　　　　／;;;;;;;;;;,-'''"　　　　ﾞ'''ヽ;;;;;;ヽ
　　　　　　　　　　/;;;;;;;;;'''　　　　　　　　　　　ヽ;;;;ｌ
　　　　　　　　　/;;;;;;;;;'"　　　　　　　　　　　　＿ヽ、　知的障害者【おおばゆうた】
　　　　　　　　 i';;;;;;;;;;;　　　　　　　　　　　 ,,;;;;;;-=ヽ､
　　　　　　　　 |;;;;;;;;;;|　　,,,,,;;;;;;;;;-､　　　 ‐'"ﾞ＿,,,,,,,_＼
　　　　　　　　|;;;;;;;;/　／-─'''''''"ヽ　　　"‐＝二￣ヽ、　まち(由比ヶ浜)の嫌われ者
　　　　　　　　 |;;;;;;|　　'",,,-＝=‐　ヽ　　" ､　　　　　ヽ
　　　　　　　,┴､;|　　=＝ニ-‐'"　,　　　　ヽ､　　　　ﾞi
　　　　　　 |ｌ |ヽｌ　　　　　　　　/ｌ　　　　　 .）＼　　　 i 美大へ行くために必死で勉強したﾇﾙﾎﾟの岸本と大違いの
　　　　　　　＼|ｌﾉｌ　　　　　　　/└-‐ヽ-‐'　　　ヽ　　 i 　こいつは芸大志望のクセに授業中ろくに授業も受けずに漫画を読んだり居眠りしたりと
　　　　　　　　ｌ､ﾞ|　　　　　　/　　　,,---'ニ＝メ　i　　.| 毎日遊び呆けることしか能がないのでもちろんあたまがいいわけない
　　　　　　　　ヽ-i　　　　　 i'　　／-ｌ「ヽ┼＋//　;;　 /
　　　　　　　　　　ヽ、　　　　ヽ＝ヽ─＋＋-''ノ　　　 /､
　　　　　　　　　　 ,,,,＼　　　　ヽ　　ﾞ‐─''''''"~　　　 /　ヽﾞヽ､
　　　　　　　,,-''''"　　＼　　　　　　　　　　　　　　 / ）
　　　　　　　　　　　　　　＼ヽ､　　　　　　　　　　／ /
　　　　　　　　　　　　　　　＼　ﾞ''ヽ　､,,,＿＿,,;-'"　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ､,,,　　　　　　　,,‐"
伝説のキチガイ大場雄太
精神障害者手帳2級持ちの国が認めた精神異常者
ロリコン異常性欲者
高校中退で"自称"『平成の山下清』を名乗る芸大志望の歩く非常識(笑)の無職42歳チビデブハゲ
奇声を発することで近所では有名
精神障害者であるにもかかわらずナチスやISに憧れていて公安やCIAにまでマークされている危険人物

**なまえないよぉ～** · 2017/08/30(水) 08:52:13.42

ドラクエ有給取ってお盆10日間でクリアしたよ

**なまえないよぉ～** · 2017/08/30(水) 09:03:04.23

100時間プレイしても裏ボス倒せてないんだが。いくらでも強い敵がいる

**なまえないよぉ～** · 2017/08/30(水) 10:08:17.66

「私事都合」って言葉を教えてあげるだけだろ

**なまえないよぉ～** · 2017/08/30(水) 10:20:55.04

有休は普通に取らせて他で虐げる

**なまえないよぉ～** · 2017/08/30(水) 10:39:25.51

笑いながら、もうちょっと理由取り繕えやｗってチョップかまして
クリアしたら貸してーって言う

**なまえないよぉ～** · 2017/08/30(水) 10:52:06.31

有給消化してしまった後の休暇申請なら理由の遺憾によっては考えるし当然給与も差し引くけど
有給の範囲なら無条件でOKしなければダメだろ

**なまえないよぉ～** · 2017/08/30(水) 18:17:05.47

有給を取得する際の理由
通院のため
私事のため
ぐらいしか使ったこと無いわ
例えそれが転職活動だろうがゲーム三昧だろうがコミケだろうがw

**なまえないよぉ～** · 2017/08/30(水) 20:47:10.29

　　　バ　カ　ウ　ヨ　政　権　終　了　ｗｗｗ　テ　レ　パ　シ　ー　で　世　界　演　説

Q マ人トレーヤには、成功するために彼のアイディアを受け入れている十分な人々がいますか。

A 大宣言の日にマ人トレーヤはすべての人類に応答するよう呼びかけるでしょう。
もちろんすべての人が彼に応えるわけではないでしょう。
数百万の人は彼に反対するでしょう。
脇にいて他の人々がどうするかを眺めている人々もいるでしょうし、
ただすべてを否定し、「この男を取り除きたい」と言う人々もいるでしょう。
彼をアンチキリストや悪と呼び、彼を消すためにあらゆる手段を講じる人々もいるでしょう。

しかし再びそれは起こらないでしょう。
彼らは2000年前にマ人トレーヤがイエスを通して働いたとき、イエスを取り除きましたが、今は当時と違います。
今は完全に違った世界であり、教育のある人々や、
様々な分野にいる何千もの弟子たちが彼と共に働き、そして彼らを通してマ人トレーヤは働いています。