ブラック企業 全労済 4

[1 もしもの為の名無しさん 2022/11/01(火) 08:40:20.60]

全労済　ブラック企業

たすけあいの精神無し

パワハラ横行

働けば働くほど不幸になる会社
※前スレ
ブラック企業　全労済 3
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hoken/1610960468/

[2 もしもの為の名無しさん 2022/11/01(火) 08:41:22.69]

立てたわよ

[3 もしもの為の名無しさん 2022/11/01(火) 13:54:30.13]

いい仕事したね

[4 もしもの為の名無しさん 2022/11/01(火) 21:24:41.72]

真面目な話、この団体これからどうなると思います？事業実績、職員の待遇という点で。

[5 もしもの為の名無しさん 2022/11/01(火) 21:59:20.19]

潰れはしないと思う

ただし、マーケットが国内に限られているから、人口減少の日本では先細り
正規従業員が減り、労組の組織率もますます低下
非正規従業員が労組を結成したりしても、団生一律を勧められはしない
個人向け口座振替商品はネット銀行が使えない限り、若者の新規加入は厳しい
若者は収入減で自動車購入も減るし、自動車の自動運転が本格的になったら事故率も減るから掛金収入も減る
他の共済団体みたいに一部の共済金支払いはネット申請で完結できるような仕組み作りも必要
この先、事業規模、職員数、年収は少しずつ減り続けると予想します
一発逆転のヒット商品開発は無理だと思うし

これは一個人としての予測だよ
それこそ南海トラフ地震や首都直下地震が発生したら、もうわからないよね

[6 もしもの為の名無しさん 2022/11/02(水) 03:59:18.07]

大手生損保が一時期海外の保険会社を買収したのは、国内市場が飽和状態だと見越してたからなんだよね。
その後、買収した子会社がうまく行っているかどうかは報じられないからわからないけど。
共済陣営は共済で合併することはないのかな？

[7 もしもの為の名無しさん 2022/11/02(水) 06:29:53.18]

>>4
あなたの予想は？

[8 もしもの為の名無しさん 2022/11/02(水) 08:14:21.23]

簡潔に申し上げると全てにおいて右肩下がり。労組の組織率低下や人口減少も勿論のことだけど、頼みの団体保障分野においては他社も参入して来ている。掛金は高い、保障は低い、ミスは多いで勝てるところはない。ネット保険の台頭で地域も苦戦。だが、仰る通り潰れないで細く長く残ると思っています。システムに詳しい人がいなくなって弊害が既に出ているので、内部崩壊起きそうですけどね。

[9 もしもの為の名無しさん 2022/11/02(水) 08:16:23.35]

>>6
少なくとも不良債権だらけのうちとは合併せんだろな

[10 もしもの為の名無しさん 2022/11/02(水) 08:33:43.39]

皆さん面白い予測してますね。入会数年目の者ですが勉強になります。

[11 もしもの為の名無しさん 2022/11/02(水) 11:51:29.45]

>>8
システム(事務)系のミスって、結構痛いよね

[12 もしもの為の名無しさん 2022/11/02(水) 11:57:04.10]

>>9
長期・年金系の逆ザヤがなくなるのにはあと20年〜30年はかかるのかな？
急に高金利時代になるとは思えないし。

[13 もしもの為の名無しさん 2022/11/02(水) 12:03:02.47]

都民共済の事業費が掛金収入の約13％。
当会が約22％。
ここを減らせないとかなり厳しいと思います。
余計な経費が多いのか、当会の給料が都民共済よりかなり高いのかはわかりませんが。

[14 もしもの為の名無しさん 2022/11/02(水) 12:50:50.57]

労組の組織率が下がり、団体物を売る相手が労組ではなく企業の総務や人事だと「助け合い」とか「労済運動」なんて通用しないでしょうな。
同じ保障なら単に掛金が安い方を選ぶから。
地域の人達も同様では？
あと20代30代の人はネットですぐに加入できる保険を選ぶ気がします。

[15 もしもの為の名無しさん 2022/11/02(水) 17:26:10.50]

>>10
若手の方は仕事していて、どのように感じていますか？

[16 もしもの為の名無しさん 2022/11/02(水) 18:11:10.01]

>>15
【事件】
★「大阪ビジネスパーク(OBP)で30日に中国人男性の遺体が見つかった事件で、『金を貸していた自営業の男(45)』を逮捕！ 」
<出典> 「 読売テレビ：2022.11.02 11:47 」
( http■://ww■.yt■.c■.j■/press/kansai/173172.html )

「OBP（大阪市中央区城見）の路上で中国人男性（豊中市在住）の遺体が10月30日に見つかった事件を巡り、大阪府警は11月2日、『死体遺棄の容疑で、自営業の橋本■■容疑者（45歳、住所不定）を逮捕した！』
　逮捕容疑は、『11月28日の夜から翌朝までの間に、中国籍の李星さん(44歳)の遺体を車で運び、OBP の路上に遺棄した疑い』。
　府警によると、『李さんは橋本容疑者から借金をしていて、28日の夜に橋本容疑者と会うことを妻に伝えていた』という。（←★）
−
　調べに対し、橋本容疑者は「李さんを車から降ろした時、頭から血を流していたが生きていた」と話し、容疑を否認しているという。　」
−

[17 もしもの為の名無しさん 2022/11/02(水) 18:36:14.49]

>>16
【事件】
★「《警視庁》車詐取事件を巡り、『山口組の総本部』を家宅捜索！　」
<出典> 「 産経新聞：11/2(水)　14:02 」
( http■://new■.yaho■.c■.j■/articles/4e3872edb499c74c30c232a269b470f7312bc372 )

「『暴力団山口組系の幹部が先月、詐欺容疑で逮捕された事件』に関し、警視庁（多摩中央署）は11月2日午前、関係先として『山口組の総本部（神戸市）を家宅捜索した！』
　この事件を巡っては、警視庁は先月、『身分を隠して乗用車を購入したとして、山口組系の幹部：川合■■容疑者（56歳、北海道旭川市）ら２人を逮捕した』。
−
　警視庁は、事件の全容解明を進める。　」
−

[18 もしもの為の名無しさん 2022/11/02(水) 20:52:21.44]

>>17
荒らすな

[19 もしもの為の名無しさん 2022/11/02(水) 23:32:55.32]

>>17
【五輪汚職】
★「最大の疑惑は、『最上位スポンサー(日本の3社)』から"IOC"へのスポンサー料の支払いルートの解明か？　」
　→《「高橋ルート」ではないのか？》
−
(1)東京五輪のスポンサーは４つのランクに分かれており、『最上位ランクの企業』だけは "IOC" と契約を結び、その他のランクの企業は "JOC" とスポンサー契約を結んだ。
　→最上位スポンサーは計８社で、日本企業は計３社（→『トヨタ、パナソニック、ブリヂストン』）。
(2)しかし、日本企業３社各社には、『スポンサー料をIOCに払うための国際的な人脈を持つ人間は、社内にいないはずだ』。（←★）
(3)それでは、どうやってカネを払ったのか？
　→恐らく『大会組織委の元理事：高橋容疑者が仲介となって、IOC へ払ったのではないか？』（←★仮説）
(4)もし、そうなら、この３社各社は、スポンサー料と一緒に『賄賂』も高橋容疑者に渡したのではないか？（※AOKI・KADOKAWAと同様に。）（←★これが「最大の疑惑」！）
−
<参考> http■://asahi-a■.c■.j■/images/column/201912/img01_b.pdf
−

[20 もしもの為の名無しさん 2022/11/03(木) 06:59:21.88]

イエスマンしか出世できないブラック企業　キャリアアップは出来ないブラック企業　就職してはいけないブラック企業　共産主義イエスマン好き習近平プーチンのような上席ばかり　この会社でキャリアを生かそうなどと思うな　マルクス教ブラック企業宗教企業　就職してはいけないブラック企業

[21 もしもの為の名無しさん 2022/11/03(木) 08:06:45.94]

>>20
キミの言うような職場になりつつあるかも

[22 もしもの為の名無しさん 2022/11/03(木) 10:20:51.51]

ゴラァー！なんや！しばくど！ワレ
消費者の笑顔が肥やしになるワテらは
金融庁のネットの番人！保険業法の鬼！
総務省が認めた予防保険法務のアーティスト
泣く子も黙る浪花の法律屋集団や！
消費者の皆はん！
浪花に朝がきたどー！グッドモーニング！
ワテが浪花の法律屋集団特別調査役のプリンセスや！
税務署には逮捕権ないけど、
イエスマンしか出世できないブラック企業　キャリアアップは出来ないブラック企業　就職してはいけないブラック企業　共産主義イエスマン好き習近平プーチンのような上席ばかり　この会社でキャリアを生かそうなどと思うな　マルクス教ブラック企業宗教企業　就職してはいけないブラック企業
　/ﾒ::::::::K|:::::,..へ、_;;;;;_,..へ;::::::::Kｌ::::::::::::i
　 Ki:::::::::::じ:／,,,,,,,,、`´´ ,,,,,,,,,,ヾ;;:じ::::::::::::ｌ
　 ゞﾊ::::::::::/ノ　,二、ヽ　'　,二,ゝヽ:::::::::::::ﾉ
　　　ヾ:_:::{　　 } :{ 　 ヾ::::／
　　　　　}ヾ.　　 二´ﾉ　ヽ `二　　　ﾘｲ
　　　　　ｌﾉ　　　　 /ｒ.、_n丶　　　　しｊ　　／⌒）　_　i⌒ーヽ　ｆ_ヽ、,、 　　　　　　　　　/７
　　　　 ひ　　　　i　 _,,,,,,_　 i　　　　ト'┌-`‐　 ￣ノノ　/7.　〉 {, ヽｊ/ !　r--┐ｒ‐‐┐ / /
　　　　　 ヽ、　　.|lF-―-ヵl|　　　:/　└ー7 ./￣　し"／ /　　`／ /　 ｒ三 |└‐┘/_/
　　　　　　 .ヾ 　 {.ト、＿ノ} i　　 .:/　　　 /／　　　　ヽ_／　　{＿ ノ.　　匚_」　　　 ◇
　　　　　＿ ハ　 ヾ┴┴'ｿ　　　ｲ ＿　
　　　／ヽ＼ヽヽ　 ` ニ ´　ノ　 ﾉ ）　 ＼ 　

[23 もしもの為の名無しさん 2022/11/03(木) 10:55:40.56]

https://i.imgur.com/aw6UFWC.jpg
https://i.imgur.com/2WoGzPL.jpg
https://i.imgur.com/XmFqCZk.jpg
https://i.imgur.com/MtYthoo.jpg
https://i.imgur.com/EkQ30yD.jpg
https://i.imgur.com/yatTvYX.jpg
https://i.imgur.com/xsF2xNu.jpg
https://i.imgur.com/zk0izmm.jpg
https://i.imgur.com/Kccfw7y.jpg
https://i.imgur.com/f27O67H.jpg
https://i.imgur.com/QbyNUbs.jpg
https://i.imgur.com/NhxadWM.jpg

[24 もしもの為の名無しさん 2022/11/03(木) 11:10:11.70]

>>19
【事件】
★「相手の親への『復讐』を代行業者(56)に依頼した容疑で、『那覇市の女(33)』を逮捕。《子ども同士のトラブルが要因》」
<出典> 「 日刊スポーツ：2022年2月3日 」
( http■://ww■.nikkansport■.co■/general/nikkan/news/202202030000515.html )

「『小学生の子ども同士のトラブルをきっかけに、千葉県の復讐代行業者に依頼し、相手の父親Ａさんの車２台を傷つけた』として、沖縄県警は2月3日までに、器物損壊の容疑で、『依頼主の母親：Ａ子（33歳、那覇市）を逮捕した』。（←★）
　県警は、復讐代行業者の加藤■■容疑者（56歳、成田市）も逮捕した。
　Ａ子の逮捕容疑は、『加藤容疑者に依頼し、2021年1月、那覇市内の自宅に駐車していたＡさん（30代）の車２台に剥離剤などをかけ、塗装を剥がし、損壊させた疑い（修理費約112万円）』。　」
−

[25 もしもの為の名無しさん 2022/11/03(木) 19:05:51.49]

>>24

去ってください。

[26 もしもの為の名無しさん 2022/11/03(木) 22:16:42.79]

>>22
図星だから反応する人

[27 もしもの為の名無しさん 2022/11/03(木) 22:33:02.01]

ゴイチさぁ〜
巷では梅毒大流行してるから安い風俗はやめとけよなぁ〜

ハットリ

[28 もしもの為の名無しさん 2022/11/03(木) 23:18:06.54]

>>25
【スポーツ団体の "闇" 】(1)
★「《スポーツ庁》「バドミントン協会」が不祥事を隠蔽した問題を巡り、行政処分（補助金の削減）を決定！　」
<出典> 「 NHK：2022年10月17日 」
( http■://www■.nh■.o■.j■/new■/html/20221017/k10013861771000.html )

「JOCに加盟している『日本バドミントン協会』は今年3月25日、『同協会の元職員の計680万円の横領などの不祥事を今まで隠蔽していたこと』を公表した！（←★）
　この問題を巡り第三者委員会が設置され、その調査の結果が9月13日までに纏められた。
　この調査結果を受けて、スポーツ庁は10月17日、『同協会の幹部の関与や意図的な隠蔽があった』と認定。そして、行政処分として『来年度、国から支給する強化費を20％削減する処分を決めた！』（←★）
−
　日本バドミントン協会によると、今年3月25日までに、以下の２つの不祥事を隠蔽していた。
　(1)元職員が、日本代表の合宿費など『総額約680万円を横領していた事実が同協会内部で2018年に発覚したが、当時の理事が私的に補填することで、この横領事件を隠蔽した！』
　(2)2019年度にJOCに申請した『国庫補助金：約23万円が不正な申請だとJOCから指摘されていたが、この事実を隠蔽した！』　」
−

[29 もしもの為の名無しさん 2022/11/04(金) 06:16:08.93]

>>27
前から気になっていたんだが、ゴイチって実在人物の愛称なの？

[30 もしもの為の名無しさん 2022/11/04(金) 08:09:16.61]

>>15
士気の低い職員
待遇悪化
業績悪化
膨大な業務量
過度のサービス残業、休日出勤

端的に言って良いところが見つからないですね。
他社を経験したことがないのでうちが異常なのか、これが普通なのか分からない状態です。

もしご存知でしたらで大丈夫なのですが、これが普通なのでしょうか？

[31 もしもの為の名無しさん 2022/11/04(金) 08:44:17.35]

一番下のは特にヤバイよ
たくさんのサビ残業や無届け休日出勤
もっとも職域の人が土曜日出ているのは珍しくないけど

[32 もしもの為の名無しさん 2022/11/04(金) 08:49:37.11]

>>30
システムいじってから、余計に事務処理が面倒になったな。
効率化になったとは思えない。

[33 もしもの為の名無しさん 2022/11/04(金) 11:59:45.05]

システム大杉

[34 もしもの為の名無しさん 2022/11/04(金) 18:04:23.80]

>>28
【★（市町村）「外国人比率」ランキング （2010年）】
*****
<出典> 「 個人ブログ（『日本☆地域番付』） 」
( htt■://area-inf■.jp■.or■/FornPerPopAll.html )

＜外国人総数は、約213万4000人(2010年)＞　　　　　　　　　
　　　【自治体名】　　　【外国人比率】　【外国人人数】　　　
01位＊「(大阪)大阪市生野区」＊「20.3％」　（27,260人)（←★）
02位＊「(長野)川上村」　　　＊「15.7％」　（ 783人)　　　　
03位＊「(群馬)大泉町」　　　＊「13.0％」　（ 5,223人)　　　　
04位＊「(長野)南牧村」　　　＊「11.4％」　（ 402人)　　　　
05位＊「(東京)新宿区」　　　＊「 7.9％」　（25,742人)（←★）
06位＊「(岐阜)美濃加茂市」　＊「 7.7％」　（ 4,189人)　　　　
07位＊「(大阪)大阪市東成区」＊「 7.4％」　（ 5,931人)　　　　
08位＊「(兵庫)神戸市中央区」＊「 6.7％」　（ 8,455人)　　　　
09位＊「(大阪)大阪市浪速区」＊「 6.5％」　（ 4,002人)　　　　
10位＊「(岐阜)坂祝町」　　　＊「 6.4％」　（ 535人)　　　　
11位＊「(東京)港区」　　　　＊「 6.3％」　（12,999人)（←★）
12位＊「(東京)豊島区」　　　＊「 6.3％」　（17,888人)（←★）
13位＊「(兵庫)神戸市長田区」＊「 6.1％」　（ 6,167人)　　　　
14位＊「(神奈川)横浜市中区」＊「 5.8％」　（ 8,528人)（←★）
15位＊「(東京)荒川区」　　　＊「 5.7％」　（11,625人)（←★）
16位＊「(大阪)大阪市中央区」＊「 5.4％」　（ 4,261人)　　　　
17位＊「(静岡)菊川市」　　　＊「 5.1％」　（ 2,413人)　　　　
18位＊「(愛知)知立市」　　　＊「 5.1％」　（ 3,466人)　　　　
19位＊「(愛知)名古屋市中区」＊「 4.9％」　（ 3,803人)　　　　
20位＊「(神奈川)愛川町」　　＊「 4.7％」　（ 1,998人)（←★）
*****

[35 もしもの為の名無しさん 2022/11/04(金) 18:23:31.94]

>>30
有給休暇はそこそこ取れるよね！
もっとも休んだら、次の日が大変だけど..．。
連続休暇明けが悲惨だ。

[36 もしもの為の名無しさん 2022/11/04(金) 22:24:54.02]

これからもっと労働環境悪くなるんでしょうね。せめてサビ残をゼロとは言わないけど減らして欲しいっす

[37 もしもの為の名無しさん 2022/11/04(金) 22:40:25.90]

ここって労基入ったことあるんすかね。個人的には入って欲しいけど

[38 もしもの為の名無しさん 2022/11/04(金) 23:39:49.52]

一時期、PCの電源入れた時間から落とした時間までが勤務時間だとか言っていた部署があったから、入ったところもあるんじゃないの？
労基署は地域ごとだから全体にガサ入れみたいなことはないと思うよ。

[39 もしもの為の名無しさん 2022/11/04(金) 23:44:35.43]

>>36
管理職はもっと残業して欲しい
見なし残業分すら残業しない御方がいてさ

[40 もしもの為の名無しさん 2022/11/05(土) 01:25:50.15]

>>34
【事件（5月）】
★「《大阪》ミナミで暴力団幹部(48)の遺体が発見された事件を巡り、『ペルー国籍の男３人を逮捕』。」
<出典> 「 産経新聞：2022/9/20 」
( http■://ww■.sanke■.co■/article/20220920-2WRHKHU34NO2NBVLXBUV2GXAOU/ )

「大阪市中央区の雑居ビルの敷地内で5月13日、暴力団・山口組系の幹部：Ａさん(48)の遺体が見つかった。
　この事件を巡り『Ａさんの死亡直前に暴行を加えた』などとして、大阪府警は5月20日、『加害目的略取の容疑で、ペルー国籍の工場作業員：ヤマシロ■■■容疑者（44歳、大阪市浪速区大国）らペルー国籍の男２人を逮捕した』。（←★）
　２人の逮捕容疑は『共謀して、5月8日14時頃、ビル内の飲食店でＡさんにヘッドロックをして、店外に連れ出した』などの疑い。
　さらに、府警は、別のペルー国籍の男１人も『同じ日に同店内でＡさんに暴行を加えた容疑で、逮捕した』。（←★）
−
　府警によると、Ａさんは『8日未明からこの店で酒を飲んでおり、３人の容疑者とトラブルになった』という。
　Ａさんは『同日のうちに死亡したとみられる』という。　」
−

[41 もしもの為の名無しさん 2022/11/05(土) 07:09:58.83]

日本の古い企業体質としてサビ残が美徳、サビ残するのが真面目な社員みたいな考えはコリゴリ

[42 もしもの為の名無しさん 2022/11/05(土) 07:41:56.34]

経費削減人件費削減て騒いでるが、各推進本部に無駄な役員取締役みたいなのが多くてしかも高給取り。
これにメス入れない限りは立て直しなんかできる訳ない。
割戻金も右肩下がり。

[43 もしもの為の名無しさん 2022/11/05(土) 10:53:27.92]

なにがなんでも国会議員定数を減らさない日本みたいだね

[44 もしもの為の名無しさん 2022/11/05(土) 11:46:29.02]

>>40
【報道されない「日本の治安」 】
★「『団地』と外国人　」
<出典> 「 訪日ラボ：2020年01月21日 」
( http■://honich■.co■/news/2020/01/21/aichibrazil/ )

「法務省によると2018年時点で、全国で『ブラジル人は約20万2000人』在住しており、そのうち『愛知県が最も多く、約5万9000人（29％）』。
　豊田市保見ヶ丘の「保見団地（ほみだんち）」には2018年時点で、合計約7000人が居住しているが、そのうち『ブラジル人は約3000人で、約43％を占める』。
　ブラジル人が多数住むようになった背景は、1990年(平成2年）の入管法改正により『日系３世までの日系外国人の就業が認められた』ことで、『自動車関連の製造業などが日系外国人を大量に雇用するようになった』ためだ。（←★）
−
　「保見団地」ではブラジル人の入居数が増えるにつれて、『日本人の入居者との間でトラブル（例えばごみの分別、夜間の騒音など）が頻発し、両者の対立は次第に激化した』。（←★）
　『1999年5月には、右翼関係者が「保見団地」に押し寄せたり、暴走族が団地内を走り回るなど、ブラジル人居住者とにらみ合いを起こし』、警察が駆けつける騒ぎが発生。
　さらに同年6月には、右翼団体関係者が数十人集まり、ブラジル人居住者と一触即発の状態となり、『警察の機動隊が出動する事態となった！』（←★）　」
−　

[45 もしもの為の名無しさん 2022/11/05(土) 13:01:37.66]

NG入れたら見えなくなるよ

[46 もしもの為の名無しさん 2022/11/05(土) 14:21:35.64]

>>45
ん？

[47 もしもの為の名無しさん 2022/11/05(土) 14:22:45.10]

最近若手の離職ヤバすぎ。せっかく育ててこれからって時に退職

[48 もしもの為の名無しさん 2022/11/05(土) 15:30:34.25]

>>47
この会社に限っては若手の離職よりも　古株職員の質の悪さの方がヤバすぎ　御用組合員の奴隷として低賃金で一生涯働かされるくらいなら離職した方が賢い

[49 もしもの為の名無しさん 2022/11/05(土) 15:34:25.51]

>>46
関係ないレスのみの非表示はできないみたい
右上の・・・のことでしょ？

[50 もしもの為の名無しさん 2022/11/05(土) 15:37:56.45]

>>48
あと10年位したら、古株はかなり定年だと思うよ
再雇用で残ったら超面倒だけど

[51 もしもの為の名無しさん 2022/11/05(土) 21:18:43.81]

再雇用の質と言ったらもう

[52 もしもの為の名無しさん 2022/11/05(土) 22:10:43.85]

>>50
若手の人生をあと１０年も食い潰すつもりですか　この会社の古株は高級貰って仕事もしない　労働組合を名乗るのをやめた方が良いですよ　若手はこの会社を辞めた方が良いですよ

[53 もしもの為の名無しさん 2022/11/06(日) 01:54:17.10]

>>44
【事件】
★「《群馬》不法滞在の外国人を工場に派遣した容疑で、『ブラジル人の会社社長(61)ら２人を逮捕』。」
<出典> 「 上毛新聞：2022/10/12 」
( http■://ww■.jomo-new■.c■.j■/articles/-/187425 )

「『不法滞在と知りながら外国人を働かせた』として、群馬県警（生活環境課と伊勢崎署）は10月12日、入管難民法違反（不法就労助長）の容疑で、『人材派遣会社の社長で、ブラジル国籍の男:Ａ容疑者（61歳、群馬県伊勢崎市）を逮捕した』。
　他に逮捕されたのは、『同社の社員で、フィリピン国籍の女:Ｂ容疑者（39歳、同市）』。
　さらに、県警は、法人としての "人材派遣会社"（同市上諏訪町）を前橋地検に書類送検した。
−
　２人の逮捕容疑は『2019年10月〜22年8月、同市に住む外国人計6人（ベトナム国籍の30代男女、フィリピン国籍の40代〜50代男女）が不法滞在者だと知りながら派遣労働者として雇い、同市の食品製造工場で働かせた疑い』。（←★）
　なお、派遣された6人は、『8月の家宅捜索の際などに同法違反（不法残留）容疑ですでに逮捕され、起訴されている』。（←★）
　この6人は「会社側は不法滞在だと知っていた」という趣旨の供述をしているという。
−
　県警は、Ａ容疑者が『他にも県内の複数の企業に派遣していた』とみて、実態を調べている。　」
−

[54 もしもの為の名無しさん 2022/11/06(日) 04:31:10.33]

>>51
やっぱりww

[55 もしもの為の名無しさん 2022/11/06(日) 08:15:16.30]

再雇用って月収いくらなの？
意外に高いって聞いたことあるけど

[56 もしもの為の名無しさん 2022/11/06(日) 09:23:05.15]

ゴラァー！なんや！しばくど！ワレ
消費者の笑顔が肥やしになるワテらは
金融庁のネットの番人！保険業法の鬼！
総務省が認めた予防保険法務のアーティスト
泣く子も黙る浪花の法律屋集団や！
消費者の皆はん！
浪花に朝がきたどー！グッドモーニング！
ワテが浪花の法律屋集団特別調査役のプリンセスや！
　/ﾒ::::::::K|:::::,..へ、_;;;;;_,..へ;::::::::Kｌ::::::::::::i
　 Ki:::::::::::じ:／,,,,,,,,、`´´ ,,,,,,,,,,ヾ;;:じ::::::::::::ｌ
　 ゞﾊ::::::::::/ノ　,二、ヽ　'　,二,ゝヽ:::::::::::::ﾉ
　　　ヾ:_:::{　　 } :{ 　 ヾ::::／
　　　　　}ヾ.　　 二´ﾉ　ヽ `二　　　ﾘｲ
　　　　　ｌﾉ　　　　 /ｒ.、_n丶　　　　しｊ　　／⌒）　_　i⌒ーヽ　ｆ_ヽ、,、 　　　　　　　　　/７
　　　　 ひ　　　　i　 _,,,,,,_　 i　　　　ト'┌-`‐　 ￣ノノ　/7.　〉 {, ヽｊ/ !　r--┐ｒ‐‐┐ / /
　　　　　 ヽ、　　.|lF-―-ヵl|　　　:/　└ー7 ./￣　し"／ /　　`／ /　 ｒ三 |└‐┘/_/
　　　　　　 .ヾ 　 {.ト、＿ノ} i　　 .:/　　　 /／　　　　ヽ_／　　{＿ ノ.　　匚_」　　　 ◇
　　　　　＿ ハ　 ヾ┴┴'ｿ　　　ｲ ＿　
　　　／ヽ＼ヽヽ　 ` ニ ´　ノ　 ﾉ ）　 ＼ 　

[57 もしもの為の名無しさん 2022/11/06(日) 14:40:35.99]

>>53
【報道されない「日本の家計」 】
★「住宅ローンの融資残高が膨張を続け、220兆円を超える！ 」
<出典> 「 日本経済新聞：2022年11月6日 」
( http■://ww■.nikke■.co■/article/DGXZQOUD06AGM0W2A001C2000000/ )

「日本の『住宅ローンの融資残高が膨張を続け、6月末に220兆円を超え、史上最大となった』。
　しかも、日本では、金利変動のリスクがある『 "変動型" を選ぶ人が "7割" を超えている』。（←★）
　もし『金利が0.1％上昇すれば、利息負担が国内全体で約1100億円増える』という試算もある。
　一方で、『住宅の資産価値は伸び悩んでいる』。（←★）
　このため、『もし返済に行き詰まった場合、住宅を売っても借金が残り続け、家計が破綻する恐れがある』。（←★）
−
　家計調査をみると、特に『30代以下の住宅ローン残高が右肩上がりだ』（※現在、30代で約2500万円、20代で約1500万円）。
　しかも、『変動型の住宅ローンを選ぶ人ほど、住宅価格に対して高額なローンを組む』という矛盾が目に付く。
　『変動型を選ぶ人の半数近くは、住宅価格のほとんど全額（90％超）の融資を組んでいる』という。（←★）　」
−

[58 もしもの為の名無しさん 2022/11/07(月) 08:09:04.20]

>>55
具体的な金額は分からんけど低くはなかったはず

[59 もしもの為の名無しさん 2022/11/07(月) 08:22:57.05]

やはりそうなのか…

[60 もしもの為の名無しさん 2022/11/07(月) 18:35:05.13]

>>57
【刑事訴訟】
★「《名古屋地裁》自衛隊岐阜基地の工事を巡る談合事件で、『防衛省の元課長(61)と、受注側の企業の幹部ら計４名に有罪判決』。」
<出典> 「 毎日新聞：11月7日 16:43 」
( http■://mainich■.j■/articles/20221107/k00/00m/040/129000c )

「航空自衛隊・岐阜基地の施設工事を巡る官製談合事件で、官製談合防止法違反などの罪に問われた『防衛省の元課長：稲垣■■被告（61）など４人の被告』に対する判決公判が11月7日、名古屋地裁であった。
　裁判長は、(発注側の)稲垣被告に対して『懲役2年、執行猶予4年の有罪判決』を出した。（←★）
　また、受注側の "アイサワ工業" （岡山市）の幹部ら３被告に対して、それぞれ『懲役1年6月、執行猶予3年の有罪判決』を出した。（←★）
　この３名は、(a)同社の元顧問で、防衛省OBの村上■■被告(65)、(b)同社の元支店長：米田■■被告(62)、(c)同社とJV(共同企業体)を組んだ "銭高組" の元支店長：伊藤■■被告(63) 』。
−
　判決理由として、裁判長は、防衛省の稲垣被告が『定年退職後の再就職先を確保するために入札情報を漏らした』と認定。「動機は身勝手で安易だ」と批判した。
　また、受注側の村上被告らに対して『稲垣被告の再就職先を示した』と認定。「OBの立場を利用し、甘い餌で誘っており責任は重い」と批判した。　」
−

[61 もしもの為の名無しさん 2022/11/08(火) 08:25:24.70]

気がついたら同期がまた複数人に辞めていた。この組織の異常性が分かったからかな

[62 もしもの為の名無しさん 2022/11/08(火) 08:26:45.84]

もう同期の4割いきそう。どうなってるんやろ

[63 もしもの為の名無しさん 2022/11/08(火) 08:30:29.89]

プロ野球の首位打者の打率じゃないんだから４割はヤバ過ぎだよ

[64 もしもの為の名無しさん 2022/11/08(火) 08:46:12.47]

みんな転職先見つけてから退職しているんだろうな

[65 もしもの為の名無しさん 2022/11/08(火) 12:15:46.92]

>>62
契約も４割減ってほしい
御用な古株が仕事しないからあり得ない程の低賃金で酷使させられてもう死にそう自殺したい

[66 もしもの為の名無しさん 2022/11/08(火) 12:16:15.69]

>>62
オイオイ.....

[67 もしもの為の名無しさん 2022/11/08(火) 12:19:45.25]

>>65
早くどこかに相談してくださいよ。
メンタルクリニックを受診して休職も考えたほうがいいですよ。

[68 もしもの為の名無しさん 2022/11/08(火) 13:15:56.34]

なんでもすぐにメンタルと決めつけるところがいかにも全労済らしくて御用

[69 もしもの為の名無しさん 2022/11/08(火) 19:03:50.98]

「#いのちSOS」とか「こころの健康相談統一ダイヤル」の電話相談もある
とにかく独りで思いつめないことが一番大事

[70 もしもの為の名無しさん 2022/11/08(火) 20:54:07.83]

マジでメンタル大事ですよ。一生棒に振るレベルのことだし、こんな会社のために犠牲になる理由はないはず。

[71 もしもの為の名無しさん 2022/11/08(火) 23:19:03.78]

自らの健康より大切なものはない！
それを損なってまで仕事はしちゃダメ。

[72 もしもの為の名無しさん 2022/11/09(水) 08:08:58.74]

ここの人優しいね。

[73 もしもの為の名無しさん 2022/11/09(水) 08:11:50.77]

優しくて真面目、面倒見のいい人がメンタルをやってしまうと思ってます。先輩も同期もそうだったなあと。ご自分を大切にしてください

[74 もしもの為の名無しさん 2022/11/09(水) 13:08:09.18]

>>73
仰る通り。

[75 もしもの為の名無しさん 2022/11/09(水) 20:39:51.77]

職員のための労働組合ではなく　労働組合のための職員だと勘違いしているブラック組織　はやくつぶれろ御用組合

[76 もしもの為の名無しさん 2022/11/09(水) 21:25:04.70]

でも本気でこの会社の存在意義は疑問。社会に必要あるか？労働組合入ったら勝手に決められた保障に加入なんて

[77 もしもの為の名無しさん 2022/11/09(水) 21:26:11.48]

確かに労組はもうほとんど機能していないよね....．。

[78 もしもの為の名無しさん 2022/11/09(水) 21:31:41.94]

>>76
団生一律10口とか慶弔だけなら納得するけどね....．。

[79 もしもの為の名無しさん 2022/11/10(木) 00:34:03.53]

>>77
必死に働き続けても労働組合に足を引っ張られ続けてる　統一協会並みの迷惑さ　本気で…

[80 もしもの為の名無しさん 2022/11/10(木) 08:18:08.81]

>>78
例えばだけど亡くなった場合3000万の保障とか独身若年層にはいらないっすよね。一律強制でこんなのに加入なんて酷い

[81 もしもの為の名無しさん 2022/11/10(木) 08:32:09.77]

前に組合費の使い方で質問したことあるよ
「共済事業団体なんだから一律加入を目一杯するのは当然だ」というような回答だった
事業が右肩下がりの影響も大だろうな

[82 もしもの為の名無しさん 2022/11/10(木) 08:43:10.68]

>>81
それは内部の話ですか？

[83 もしもの為の名無しさん 2022/11/10(木) 08:54:05.14]

組合関係者だったかな？！

[84 もしもの為の名無しさん 2022/11/10(木) 17:55:28.94]

やぁ　消費者諸君！
簡潔に申し上げるとみなにおいて
右肩下がり。労組の組織率低下や
人口減少も勿論のことやけど、
頼みの団体保障分野においては
他社も参入して来とる。掛金は高い、
保障は低い、ミスは多いで勝てるところはおまへん。
ネット保険の台頭で地域も苦戦。
やけど、言わはる通り潰れんと
細く長く残ると思っとります。
システムに詳しい人がいなくなって
弊害が既に出とるので、内部崩壊起きそうやで。
　　　　　　　　　　 ,. -ー冖'⌒'ー-、
　　　　　　　　　　,ノ　　　　　　　　 ＼ 　　　
　　　　　　　　 　/　,r‐へへく⌒'￢、　ヽ
　　　　　　　　　 {ノ へ.._、 ,,／~`　〉 　｝　
　　　　　　　　　γ￣`y'¨Y´￣ヽ―}j==く
　　　　　　　　　（ヽ-〈＿ュ`ー‐'　　リ,イ}_　　　 　／　　　　 }ー┐　　　　　　　　　　 r┐ 　 ＼
　　　　　　　　　ヽ;；∵r;==、、∴'∵;　シ　　　　　 {　　　　　ノヽ /　＿＿ 　ヽ　　/　　|/　　　　}
　　 　 　 　　 　 . ＼ 　 こ¨｀　　　 ノ　　　｀　　　　＼　ツ　　 ／　　 　 　 　 ､_／　 　Ｏ　 　 ／
.　　　　 , -‐　 ´ 　个-、＿_,,..　‐'´ 〃｀ -､
　　　　/　　__　　　∧　　　　　　　|　　　 ∧
.　 　 〃 ,. --ミヽ　/∧ 　 　 　 　 i　　　|/ハ
　　　ji／ 　 ￣｀//,　..__､〃　　　 , 　 ___!＿_j＿＿＿＿＿__
.　　 {{　　　　　 '/　　　// '‐-､　 ′ | ｉ´￣￣￣￣￣￣￣　｀ｉ
　　　ﾚ, /　 　 　 　 ,　 　 　 　 ∨ 　 | |　　 　 　 　 　 　 　 　 |
　　　//7//―ｧ/‐/7/￣{ 　 　 iっ　 | |　　 ┌―――┐　 　 |
　 　 　 /! 　 〃　 // 　（' //} ｉ |　　 | |　　

[85 もしもの為の名無しさん 2022/11/10(木) 18:49:38.81]

>>84
今までの意見をまとめてくれてありがとう！

[86 もしもの為の名無しさん 2022/11/10(木) 20:42:19.36]

>>84
よくまとまってるww

[87 もしもの為の名無しさん 2022/11/11(金) 13:39:40.79]

今日は平和なのかな？

[88 もしもの為の名無しさん 2022/11/11(金) 13:51:01.32]

賃下げ、あるいは配置転換？

[89 もしもの為の名無しさん 2022/11/11(金) 22:17:10.59]

労組なんて不要な時代へと着々と進んでいるのに労組の組織力も何もないでしょ　頭を切り替えなさいよ　復活する日を夢見てるの？プーチンみたいに

[90 もしもの為の名無しさん 2022/11/11(金) 22:30:01.61]

>>89
はやく頭を切り替えないとほんとうにしぬよ　古株達にはかんけいないか　じぶんたちさえ手をよごさずに無事にていねんをむかえられれば

[91 もしもの為の名無しさん 2022/11/12(土) 00:57:26.90]

>>60
【報道されない「日本の家計」 】(2)
−
●「小説『ニュータウンは黄昏れて』　」
→（著者：垣谷美雨、出版：新潮文庫（2015年7月））
<出典1> http■://ww■.shinchosh■.c■.j■/book/126951/

＊「あらすじ」
「（主人公）織部頼子は、バブル崩壊前夜に分譲団地を買ってしまった。
　20年近く経つ現在もローンを抱え、節約に必死だ。
　その上、老朽化による建替え問題に振り回される日々。
　一方、娘の琴里（ことり）は27歳フリーター。
　ある日、琴里は、イケメン資産家の彼氏を友人から紹介される。
　織部家、まさかの人生大逆転か?!
　一気読み必至の社会派エンタメ小説。　」
−
<出典2> http■://j■.wikipedi■.or■/wiki/垣谷美雨
−

[92 もしもの為の名無しさん 2022/11/12(土) 05:00:47.72]

>>89
不要とは思わない
ただ役に立たない、きちんと機能していない労組は不要
そういうことでは？

[93 もしもの為の名無しさん 2022/11/12(土) 09:20:37.65]

まさしくこれ。
「日本だけ物価が上昇してこなかった理由は、長い間説明がつきませんでしたが、最近になって日本固有の構造的な問題ということがわかってきました。

それは、日本企業が消費者離れを恐れて物価上昇を商品価格に転嫁しないこと。それによって、利益率が落ち込み、非正規化の促進も含めて人件費負担を抑制していること。そして、人件費を受け取る側の労働者は、人件費が抑制され、可処分所得が減ったことにより、ますます購買力が落ちていき、社会全体の消費が縮小しているからです。」

[94 もしもの為の名無しさん 2022/11/12(土) 10:01:52.77]

>>92
機能していない、機能できない…ではないですよね。機能する気も無いというのが核心だから不要なのですよ。労働組合にいる人間を嫌というほどみてきたが、まともな人間は10人中2人か1人くらい。真面目に働かず給料を貰って酒を飲めればいいというような人間ばかり。働く人間を馬鹿にするのもいい加減にしてほしい。労働組合を名乗ること自体が詐欺。新興宗教並みの悪どさ。

[95 もしもの為の名無しさん 2022/11/12(土) 14:53:01.54]

職域営業やったことあるけど、ウチの組合よりは硬派なところが半分くらいあったよ
当会の組合はもう企業の下部組織みたいな感じ

[96 もしもの為の名無しさん 2022/11/12(土) 15:38:42.62]

やる気ないならはやく会社をつぶせ

[97 もしもの為の名無しさん 2022/11/12(土) 17:26:31.95]

冬のボーナス、1〜3％増予測　伸び率拡大、企業間格差も。

[98 もしもの為の名無しさん 2022/11/13(日) 03:40:21.02]

>>91
【報道されない「中国の公安」 】　《 "集団ストーカー" 》
★「《2019年》全土で『脳内音声送信技術を用いて、一般市民の "思考・言動" を監視可能な体制にある』と公表！ 」
<出典> http■://tiinjapa■.wordpres■.co■/202■/1■/1■/エレクトロニック・ハラスメント報道中国/

「江西省に住む汪海榜さんは2015年、「2008年以降から毎日24時間、脳内音声送信（マイクロ波聴覚効果）の被害を受けている」として、北京市の中央政府に陳情活動を行った。
　汪さんは「飛行機や地下鉄に乗っている時も常に遠隔操作で脳内音声を送られる」と主張した。
　これに対して、『2019年、中国・公安部（省）の陳情担当者は、汪さんに対して「全国の県レベルの警察機関は、人間の脳の観察と思考を盗聴する設備を配置しており、マイクロ波を対象者に照射し "脳内音声送信" が可能な監視体制にある」と正式に回答した！』（←★）
　同担当者は「事件などの容疑者に対して、各種の電磁波（レーザー、マイクロ波など）を使って、容疑者の大脳活動を監視し、脳波を制御して言動を監視している」と明らかにした！（←★）
−
　また、2019年、中国メディアは『中国国内で被害者は数万人に上る』と報じた。
　複数の被害者たちは「24時間、頭の中で人の声が聞こえる」と訴えているという。（←★）
　中には、苦痛に耐えきれず自殺した人もいる。　」
−

[99 もしもの為の名無しさん 2022/11/13(日) 15:31:53.90]

>>98
【報道されない「コロナ対策」 】
★「《ゼロゼロ融資》融資実績は、なんと『42兆円』！　《焦げ付けば国民負担に》」
<出典> 「 朝日新聞：2022年10月10日 」
( http■://ww■.asah■.co■/articles/ASQB961K0Q9DULFA00S.html )

「新型コロナ対策として政府が始めた『ゼロゼロ融資』の受け付けが9月末で終了した。
　『融資実績は約42兆円で、巨額の公費を投じた』。
　返済は来春から始まるが、『返済の見通しは暗く、国民負担が増える恐れがある』。（←★）
−
　『ゼロゼロ融資』は、コロナ禍で売り上げが減少した中小企業を対象に、『実質無利子・無担保で、金融機関から融資を受けられる特例の制度』。
　具体的には、中小企業が金融機関から融資を受ける際に、『本来支払うべき利子を、国や都道府県が3年間肩代わりし、しかも、返済できない場合の保証もつく！』（←★）
　政府は、『（この利子の）予算として約1.8兆円を計上しており、3月末までに約4千億円を支出した！』（←★）　
−
　『ゼロゼロ融資』では、企業からの返済が焦げ付くと、公的機関の「信用保証協会」が返済の一部を肩代わりする。
　同協会によると、『ゼロゼロ融資』を含む8月の肩代わり額は、前年同月より26％多い『266億円』だ。
　同協会が『融資金を回収できない場合、損失の一部は公費で穴埋めされ、国民負担になる』。（←★）　」
−

[100 もしもの為の名無しさん 2022/11/14(月) 01:55:39.70]

>>99
【報道されない「日本の学校」 】
★「《横浜市》小中学校の『いじめ、不登校』が大幅増に。 」
<出典> 「 タウンニュース（横浜）：2022年11月3日 」
( http■://ww■.townnew■.c■.j■/0104/2022/11/03/649350.html )

「横浜市教育委員会は10月27日、市内の小中学校に関する2021年度「暴力行為・いじめ・長期欠席」の調査の結果を発表した。
　いずれも前年度よりも増加した。特に「いじめ」は『前年度よりも36.7％増え、過去5年で最多だった（7556件）』。
−
(1) 暴力行為について、小学校では『前年比で1件減少し、4112件』。
　一方、中学校では『前年比で22.7％増加し、898件』。（←★）
　中学校では『対教師への暴力』は前年比で11.9％減少したが、『生徒間での暴力』は34.4％増加した。
−
(2)「いじめ」は小学校で『前年比で36.2％増加し、6168件』。『過去5年で最多を記録した』。（←★）
　中学校では『前年比で38.7％増加し、1388件』。
−
(3)「不登校」は、小・中学校ともに『過去5年で最多を記録した』。（←★）
　小学校では『前年比で22.0％増加し、2635人』。
　中学校では『前年比で12.9％増加し、3981人』。　」
−

[101 もしもの為の名無しさん 2022/11/14(月) 19:52:20.17]

>>100
【 業界雑誌 】
★『IPジャーナル（第5号）特集「知的財産管理技能検定10周年」　』
　(a)発行日：2018年6月15日（冊子版）、(b)定価：2,000円（税込）
−
<出典> 「一般財団法人「知的財産研究教育財団」ホームページ 」
( htt■://fdn-i■.o■.j■/ipjournal/vol.5.php )

●「目次」
・・・
＊「知的財産管理技能士座談会　」
「ここでは、広告、音楽、総合電機、宇宙など様々な分野でご自身のスキルを発揮して活躍されている知財技能士の方4名による……生の声を紹介します。
　『一級知的財産管理技能士（コンテンツ専門業務）：芦澤 慎一氏』
　（ソフトバンク株式会社 法人事業戦略本部 デジタルマーケティング事業統括部 営業部 営業3課 課長）
　『二級知的財産管理技能士（管理業務）：城田 晴栄氏』
　（株式会社ループホール 代表取締役）
　『一級知的財産管理技能士（特許専門業務）：冨重 弘氏』
　（パナソニックIPマネジメント株式会社 AIS知財2部 ポートフォリオ強化総括担当主幹）
　『二級知的財産管理技能士（管理業務）：三保 和之氏』
　（国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構 宇宙科学研究所 宇宙科学プログラム室 室長）　」
＝《略》＝
−

[102 もしもの為の名無しさん 2022/11/15(火) 00:49:00.87]

>>100
【報道されない「日本の学校」 】(2)
★「《全国》小中高の『いじめ』過去最多に。　《小中の『不登校』も過去最多。》」
<出典> 「ReseEd：2022年10月28日 」
( http■://resee■.resemo■.j■/article/2022/10/28/4941.html )

「文部科学省は10月27日、2021年度の全国の学校でのいじめ等の調査結果を公表した。
　(a)全国の小・中・高校、特別支援学校における『いじめ』の件数は、『前年度比で19.0％（9万8188件）増え、61万5351件』。『過去最多となった』。（←★）
　この内、『重大ないじめ』の件数は『705件』。コロナ前の2019年度をわずかに下回ったが、『前年度比で191件増えた』。
−
　(b)『ネットいじめ』（→タブレット、パソコン、スマートフォン等による誹謗中傷など）の件数は『前年度比で3030件増え、2万1900件』。『過去最多となった』。（←★）
−
　(c)『長期欠席者』の数は、小・中学校では『前年度比で12万6003人増え、41万3750人』。
　このうち『不登校』の人数は、『前年度比で4万8813人増え、24万4940人』。『9年連続で増加しており、過去最多となった』。（←★）
　高校における『長期欠席者』の数は、『前年度比で3万7705人増え、11万8232人』。
　このうち『不登校』の人数は、『前年度比で7934人増え、5万985人』。
−
　(d)小中高校から報告のあった『自殺』した生徒数は、『前年度比で47人減り、368人』。
　『過去最多となった前年度』からは減少したが、小中学生では増加傾向にある。（←★）　」
−

[103 もしもの為の名無しさん 2022/11/15(火) 04:00:54.61]

>>94
社長馬鹿一代で潰すような組織
やる気ないならはやくつぶせ

[104 もしもの為の名無しさん 2022/11/15(火) 04:39:25.28]

>>102
【★『いじめ』の原因は何か？ 】
−
「なぜ学校で『いじめ』が増えているのか？
　理由は様々あるだろう。
　但し、一番大きな要因は、『子どもの親同士の人間関係（※社会での力関係）が、そのまま子ども同士の人間関係に反映するから』だと思う！（←★）
−
　例えば、同じ会社に勤めてる上司の子どもと、部下の子どもが、同級生で、同じ学校に通っているとする。
　この場合、(親同士の力関係が反映されるので)上司の子は、部下の子よりも立場が強くなるはずだ！ →なので、イジメが起きる可能性が高いはずだ。　」
《(※)親ガチャ 》
−

[105 もしもの為の名無しさん 2022/11/15(火) 07:24:59.56]

>>103
管理職以上にだけ手厚い企業になってしまったな

[106 もしもの為の名無しさん 2022/11/15(火) 08:26:01.95]

こんな状況見てたら若手は見限るのは当然だわ。

[107 もしもの為の名無しさん 2022/11/15(火) 08:27:34.00]

こんな状況見てたら若手が見限るのは当然だわ。

[108 もしもの為の名無しさん 2022/11/15(火) 12:37:07.82]

若手の離職、深刻的だな
そもそも数年前と違い採用数が少ないから、将来的にまた悪い影響が出る

[109 もしもの為の名無しさん 2022/11/15(火) 20:02:41.62]

直近で一番多いのって140人くらいだっけ？でもかなりの人数が離職したって噂で聞いたな

[110 もしもの為の名無しさん 2022/11/15(火) 20:12:59.47]

>>104
【刑事訴訟】《クズだらけの国》
−
★「《福岡地裁》5歳男児の餓死事件を巡り、母親を支配していた「ママ友」の女(49)に『懲役15年の実刑判決』。 」
<出典> 「 NHK NEWS WEB：2022年09月21日 」
( http■://www■.nh■.o■.j■/fukuoka-new■/20220921/5010017492.html )

「2020年に福岡県篠栗町で当時5歳だった男児が餓死した事件を巡り、『食事を与えないように、男児の母親（40歳)に指示した』として、保護責任者遺棄致死などの罪に問われた『いわゆる「ママ友」の赤堀■子被告(49)に対する判決公判が9月21日、福岡地裁であった』。
　裁判長は、赤堀被告に対して、求刑どおり『懲役15年の実刑判決を出した』。（←★）
　一連の事件では、赤堀被告は『生活保護費や児童手当など合計約200万円を、男児の母親から詐取した』などとして、詐欺や窃盗の罪にも問われ、併合審理された。
−
　判決理由として、裁判長は、「赤堀被告は様々な嘘を重ねるなどして、男児の母親（碇被告）の生活全般を支配していた。保護責任者ではないが巧妙かつ悪質な手口で、事件を主導したのは他ならぬ"赤堀被告"であり、これだけの罪を犯しながら不合理な弁解を繰り返し、自らの責任に全く向き合っていない」と批判した。（←★）　」
−

[111 もしもの為の名無しさん 2022/11/15(火) 21:17:04.67]

>>109
会側はこの現状をどう思っているのだろうか？

[112 もしもの為の名無しさん 2022/11/15(火) 23:44:26.59]

>>104
【横浜市教育委員会】
★「《令和4年4月》横浜市立学校・教員の異動名簿　」
−
<出典> 「 横浜市役所ホームページ（『広報 > 記者発表 > 教育委員会事務局』） 」
( http■://ww■.cit■.yokoham■.l■.j■/city-info/koho-kocho/press/kyoiku/2021/2021injiidou.files/0005_20220325.pdf )

＊「横浜市立学校：人事異動名簿（小学校長の異動）」
　・矢向小学校：沼田■■氏
　・幸ケ谷小学校：本庄■■氏
　・稲荷台小学校：中山■■氏
　・宮谷小学校：鳥山■■氏
　・元街小学校：工藤■■氏
　・中村小学校：原田■■氏
　・永田台小学校：松本■■氏
　・永野小学校：鵜飼■■氏
　・港南台第二小学校：菅原■■氏
　・川島小学校：石塚■■氏
　… …
＝《以下、略》＝

[113 もしもの為の名無しさん 2022/11/16(水) 02:41:30.90]

>>112
【★ことわざ （教育関係）】
−
(1)『 親の背を見て子は育つ 』
　→（意味）「子供は、親のやっていることを見て、それが当たり前のことと思って、自分の常識にしてしまう、という意味。（→子供は、親のよい面、悪い面すべてを自分の常識にしてしまう。）」
(2)『 子は親を映す鏡 』
　→（意味）「子供に対する親のしつけや愛情は、すべて子供に反映するから、"その子を見れば親がどんな人物かを想像することができる"、という意味。」
(3)『 親の顔が見たい 』
　→（意味）「 "しつけの悪い子ども" の行動を見た大人が呆れて言う言葉。（→ "そんな子" を育てた両親への批判も含まれている。）」
−

[114 もしもの為の名無しさん 2022/11/16(水) 06:32:32.45]

>>109
2018年度　144名
2019年度　 81名
2020年度　 58名
その後は30名程度の採用.....．。

[115 もしもの為の名無しさん 2022/11/16(水) 08:11:26.61]

なるほどねー。人を大切にしなかった末路だよ。上の方々は逃げ切ることしか考えてないから見限る方が正常かもね。

[116 もしもの為の名無しさん 2022/11/16(水) 08:43:37.95]

オワリンゴ

[117 もしもの為の名無しさん 2022/11/16(水) 19:23:52.75]

>>114
嘱託の職員化って、結局、上手く行ったの？
新人の採用数が減ったのはその影響でしょ？

[118 もしもの為の名無しさん 2022/11/17(木) 00:59:18.15]

>>113
【事件】
★「女子学生の部屋に侵入した容疑で、『慶応大学４年の男子学生(22)』を逮捕・起訴。　」
<出典> 「 フジテレビ：11/16(水) 17:31 」
( http■://new■.yaho■.c■.j■/articles/d8abeda8cecb795860cf0fa7c62cf294ffd60adf )

「『2022年9月22日に、慶応大学の学生寮（横浜市港北区）で、鍵のかかっていない窓から女子学生の部屋に侵入した』として、警察は10月26日、住居侵入の容疑で、『慶応大学４年で、野球部員の田中■■容疑者（22）を逮捕した』。
　さらに『横浜地検は11月15日、田中容疑者を、住居侵入の罪で起訴した』。（←★）
　この学生寮には、田中容疑者も入居していたという。
−
　慶応大学の担当者は「本学の学生が逮捕、起訴されたことは大変遺憾です。今後、大学としても事実関係を確認し、厳正に対処してまいります」とコメントした。　」
−

[119 もしもの為の名無しさん 2022/11/17(木) 01:31:07.03]

>>118
【民事訴訟】
★「《東京地裁》無認可で「強制入院」させた『病院』に対して「違法」と判決。《損害賠償命じる》」
<出典> 「 時事通信：11/16(水) 17:54 」
( http■://new■.yaho■.c■.j■/articles/5a4da93f622f486acbdff612a37bd45f99c12c95 )

「関東地方の30代男性（原告）が、『「引きこもり支援」を標榜する業者によって自宅から連れ出され、精神病棟に強制入院させられた』として、入院先の「成仁病院」（東京都足立区）を相手取り、損害賠償を求めた民事訴訟の判決が11月16日、東京地裁であった。
　裁判長は、『強制入院に必要な "精神保健指定医" の診断がなかった事実を踏まえ、入院は「違法」と判断』。病院側に『308万円の損害賠償を命じた』。（←★）
　判決などによると、『原告の男性は2018年5月、父親が依頼した "引きこもり支援業者（破産済み）" によって無理やり車に押し込まれ、その後、（被告の）「成仁病院」に連れられ、診察を受けさせられた上、同病院で50日間の保護入院を強制された』という。
−
　裁判長は、判決理由として、『指定医の資格がない医師が男性を診察した事実を「違法」と認定』。（←★）
　その上で、同男性に精神障害があったとする "診断" の結果も「無効」と認定した。（←★）
　さらに、『病院が、同男性の同意なく業者に診察内容を勝手に提供した』と指摘し、『プライバシー権の侵害も認定した』。　」
−

[120 もしもの為の名無しさん 2022/11/17(木) 02:23:06.04]

>>119
【日本の会社】
「学校と同じで、『腕っぷし』が強い人間ばかりが出世し、ヒエラルキー（縄張り）を作る世界。
　オフィス（密室）の中では日常的に、威圧的言動で溢れて生じて、まるで暴力団抗争が行われてるような、恐ろしい■■ばかり。
　定年まで生き続けられるかどうかは運次第であり、コロされかねない！　」
ー

[121 もしもの為の名無しさん 2022/11/17(木) 08:19:01.30]

>>117
上手くはいってないと思う。けっこう断られてるよ。こんな会社の職員になんかなりたくないんだろうね

[122 もしもの為の名無しさん 2022/11/17(木) 08:54:58.08]

やっぱりね・・・

[123 もしもの為の名無しさん 2022/11/17(木) 12:20:45.25]

>>120
【速報！（事件）】
★「《東京地検特捜部》「スクウェア・エニックス」の元従業員ら2人を午前中に逮捕。《インサイダー取引の容疑》」
<出典> 「 フジテレビ：11/17(木) 11:46 」
( http■://new■.yaho■.c■.j■/articles/df828b26f730ad32dbc7815f57dbb442e93071f4 )

「『スマホ向けの新作ゲームの開発情報を知り、インサイダー取引を行った』として、東京地検特捜部は17日午前、「スクウェア・エニックス」の元従業員の男2人を、『金融商品取引法違反の容疑で逮捕した』。（←★）
　逮捕されたのは、(a)『スクウェア・エニックスの元従業員（※現：東京・西東京市の事務作業員）の佐崎■■容疑者（38）と、(b)知人で、足立区の会社員の鈴木■■容疑者（40）の2人』。
　佐崎容疑者の逮捕容疑は、『スマホ向けの新作ゲームの開発情報を知り、発表される前にゲーム制作会社の株式を合計約4,720万円買い付けた「インサイダー取引」の疑い』。（←★）
」
−

[124 もしもの為の名無しさん 2022/11/17(木) 16:37:09.75]

>>123
【経済】
★「《パナソニック》マツダ「CX-60」に採用されたフルディスプレイメーターについて解説　」
<出典> 「 Car Watch：2022年10月14日　」
( http■://ca■.watc■.impres■.c■.j■/docs/news/1447561.html )

「パナソニックオートモーティブシステムズは10月13日、マツダ「CX-60」に採用されたフルディスプレイメーターについてプレスセミナーを実施した。
　セミナーではまず、『パナソニックオートモーティブシステムズ・HMIシステムズ事業部・ディスプレイビジネスユニット・ビジネスユニット長：池田修一氏』が登壇。
　メーター事業の概要について説明した。
　同社では従来カーナビなどカーマルチメディアを主力としていたが、安全運転支援の充実やクルマの電動化に伴い、コクピット領域とマルチメディア領域が統合されつつあることから、そのキーデバイスとなるメーターは不可欠のピースとなると判断。　」
−

[125 もしもの為の名無しさん 2022/11/17(木) 19:46:16.22]

>>124
【労働問題】
★「《労基署》日本製鉄の社員が「自殺」した問題で『労災』と認定。《残業急増、上司叱責も》」
<出典> 「 毎日新聞：11/17(木) 5:30 」
( http■://new■.yaho■.c■.j■/articles/f51dfd1e5a71da93c38c4688f0ebdf48dd735898 )

「鉄鋼メーカーの「日本製鉄」の社員だった水谷■■さん（当時28歳）が2020年2月に自殺した問題を巡り、『原因は、残業時間の急増と上司の叱責による複合的な要因でうつ病を発症したためだ』として、半田労基署（愛知県半田市）が今年4月20日付けで『労災の認定をした』ことが、取材で分かった。（←★）
　遺族は今後、同社に対して損害賠償を求める方針だ。
−
　遺族側の弁護士によると、水谷さんは2010年に技術職で入社し、名古屋製鉄所で施設管理を担当した。
　2019年10月、『発電設備の定期修繕を1人で初めて任されるようになった』。
　その3カ月後には、別の大型発電設備の修繕も担うようになり、残業が増えた。
　時間外労働は『月76時間で、その前月に比べて3倍に急増した』。（←★）
　水谷さんは、『当時「仕事がきつい。会社を辞めたい」と母親に話しており、また、2020年1月以降、「LINE」で仕事の悩みや不眠を訴えるメッセージを友人に送っていた。（←★）
　LINEのメッセージには「上司からボロカス言われた」、「心身共に疲れた」などと記されていた。
−
　半田労基署は、この事案を巡り、水谷さんが『2020年2月上旬に "うつ病" を発症していた』と認定。
　また、発電設備の修繕業務については『ミスの許されない緊張感を伴う業務だった』とし、『残業時間が3倍に急増したことで心理的な負荷がよりかかった』と指摘。
　さらに、『亡くなる直前までの期間に上司の叱責が相次いだことも、自殺の要因となった』と判断した。（←★） 」
−

[126 もしもの為の名無しさん 2022/11/18(金) 00:49:44.54]

>>125
【※参考書籍 】
***
★『いじめをやめられない大人たち 』
　→《著者：木原克直氏、出版：ポプラ新書（2022年4月） 》
<出典> http■://ww■.popla■.c■.j■/book/search/result/archive/8201206.html

＊《あらすじ》
「著者（木原氏）は、NHKのディレクター。
　著者によると、今まで『大人の世界でのイジメ』の実態については、ほとんど調査されてなく、不明だった。
　著者が取材したところ、「大人のいじめ」は全国の様々な職場で発生しているが、『法律でも扱いづらく、解決が難しい問題だ』という。（←★）
＝＝
　(1) 現状では「大人のいじめ」という "言葉" 自体が定着していないし、意味も曖昧だし、しかも、その実態が不明だ。
　このため、多くの被害者は、「とても辛く、理不尽で、怒りを覚える状況だが、これは一体、何という問題なのだろうか？」という、言葉にできない『もどかしさ』を抱え、苦しんでいる、という。
＝＝
　(2) 厚生労働省の調査によると、各都道府県の労働局に持ち込まれた『職場(会社)でのイジメ・嫌がらせ』の相談件数は、2020年度で全国で『約97,500件』だった！
　この件数は年々増加しており、『過去10年間で、2倍になった』という（※ 2011年度は『約46,000件』）。（←★）
＝＝
　(3) これまで多くの相談を受けてきた専門家（社労士）によると、「大人のいじめ」が一番多い業種は、(a)『学校（教員）』と(b)『医療機関』だ、という。（←★）
　専門家は、両者に共通するのは、第１に『責任の所在が分かりにくいこと』や、『職場に相談窓口がほとんど無いこと』だと指摘する。（←★）
　そして、これらの業種では、『仕事についての専門知識は持っているが、ハラスメントについての知識が乏しい人が多い』という。そのことが、職場内での『いじめ』が放置され、深刻化する主な理由だという。　」
−

[127 もしもの為の名無しさん 2022/11/18(金) 03:44:42.68]

>>126
《続き》【★ 大人のいじめ】
−
「それでは、仮に、職場でイジメられ、『コトバでの虐待(リンチ) 』等をされた場合、その被害者は、一体どうしたら良いのか？
　→ひたすら我慢せざるを得ないのか？？
＝
　→そうだとすると、イジメの被害者の中には、最悪、イジメてる集団に対して 『復讐（暴力の行使）』を強行する人間も出てきてきてしまう気がするが、、
日本はそんな社会で良いのか？？（←★）
（※例. 『窮鼠猫を噛む』の諺や、アメリカ社会のように… ） 」
−

[128 もしもの為の名無しさん 2022/11/18(金) 10:21:51.95]

>>126
【大人のイジメ（事件）】
★「『アート引越センター』で社員いじめ。　《パンツ脱がせて撮影》《同僚ら4人を逮捕。》」
<出典> 「 週刊女性PRIME：2022/11/13(日) 」
（ http■://ww■.jprim■.j■/articles/-/25808 )

「同僚の20代男性Ａに対して『わいせつな行為をした上、ケガをさせた』として、警視庁は11月9日、『アート引越センター』の社員：岩倉■■容疑者（27）、同社のアルバイト：森本■■容疑者（52）、同社の社員Ｘ(19)、同社の社員Ｙ(19)の計4人を逮捕した。（←★）
−
　捜査関係者などによると、今年4月30日、岩倉容疑者と男性Ａを含む計４人が、岩倉容疑者の自宅で談笑していたところ、午後10時頃、酒に酔った森本容疑者が合流。
　その後、森本容疑者が『男性Ａに対して服を脱ぐように指示し、男性Ａは渋々服を脱ぎ、パンツ１枚の姿に』。（←★）
　そこに『同じ職場の女性社員Ｚが合流した際、森本容疑者は、“パンツも脱げ”とさらに指示』。
　最終的に、『複数人で男性Ａを押さえつけて、パンツを破って脱がせた上、男性Ａの頭部や腹部などに暴行を加えた』という。
　その際、『森本容疑者は、その一部始終をスマートフォンで撮影していた』という。（←★）
−
　この事件で、被害男性Ａは、全治3週間のケガを負った上、その後『"適応障害" と医師に診断され、職場を退職するまで追い込まれた』という。　」
−

[129 もしもの為の名無しさん 2022/11/18(金) 13:57:42.45]

>>117
学歴がすべてとは言わないが、厳しいよ

[130 もしもの為の名無しさん 2022/11/18(金) 18:09:41.10]

>>129
どういうこと？
四年生大学卒でない方も多いということなの？

[131 もしもの為の名無しさん 2022/11/19(土) 00:07:45.69]

>>130
四大卒でなくても嘱託は採用される。
短大卒や専門卒でも採用されるってことです。

[132 もしもの為の名無しさん 2022/11/19(土) 03:07:46.64]

>>128
【民事訴訟（2018年）】《パワハラ問題》
★「《横浜地裁》従業員２名に対して『産業医』が復職不可とした判断は『合理的根拠無し』と判決。《「退職無効」と判決》 」
<出典> 「 日本経済新聞：2018年5月11日 」
( http■://ww■.nikke■.co■/article/DGXMZO30353580R10C18A5CR0000/ )

「『職場でのパワハラで休職した後、復職を認めずに退職扱いとしたのは不当だ』として、「神奈川SR経営労務センター」（横浜市）で勤務していた元職員の女性Ａ（44）と元職員の男性Ｂ（41）が、『職員としての地位確認を求めた民事訴訟』の判決が（2018年5月）横浜地裁であった。
　裁判長は、原告２名の退職をいずれも『無効』と認定。さらに『未払い賃金の支払いを同社に命じた』。（←★）
　判決理由として、裁判長は、『（内科の専門医である）産業医が原告２名に対して「統合失調症」,「自閉症」と判断し『復職不可』と判断したのは、「合理的根拠がなく、信用できない」と指摘。その上で、『原告２名の健康状態は回復しており、復職可能だった』と認定した。（←★）
−
　判決によると、女性Ａはうつ病と診断されて2014年から休職、男性Ｂも精神的な不調で同年から休職したが、2015年に原告2人のそれぞれの主治医は『復職可能と診断していた』。
　しかし、同社は『（同社の）産業医に判断させ、その意見を基に、原告2人の復帰を認めず、2人は失職扱いになった』という。（←★）
−
　この問題を巡っては、男性Ｂは同社に在職中に、上司のパワハラ被害を訴えて同社を提訴した。
　2015年8月に二審の東京高裁で逆転勝訴し、2016年2月に『最高裁で（高裁判決が）確定した』。（←★）
　また、女性Ａも同社に在職中に、パワハラ被害を訴えて同社を提訴し、2012年に和解した。
　しかし、その後もパワハラは改善されなかったとして、新たに損害賠償を求めて同社を提訴している。 」
−

[133 もしもの為の名無しさん 2022/11/20(日) 00:58:50.75]

>>132
【所感】
「『痛み』に耐えて、よく頑張った。
　感動した！　」
（#小泉語録）
−

[134 もしもの為の名無しさん 2022/11/20(日) 06:22:04.96]

>>131
荒らしがすごいな....．。
どうしてここに書きこみするのだろうか？
このスレID入らないからか？

[135 全労済はブラック企業 2022/11/20(日) 07:15:42.08]

ここの労働組合の人間性が非常に悪い
就職してはいけないブラック企業

[136 もしもの為の名無しさん 2022/11/20(日) 07:40:52.74]

>>134
アプリでNG登録すれば見えなくなるよ

[137 もしもの為の名無しさん 2022/11/20(日) 11:19:16.21]

>>136
そうなんだ
ありがとう！

[138 もしもの為の名無しさん 2022/11/21(月) 00:05:55.10]

>>132
もう死にたい全労済ブラック企業

[139 もしもの為の名無しさん 2022/11/21(月) 08:15:53.46]

第２組合の全船関東地協労働組合全労済分会って、まだあるんだよね？
反主流の。

[140 もしもの為の名無しさん 2022/11/21(月) 12:51:58.68]

御用組合でない組合ね

[141 もしもの為の名無しさん 2022/11/21(月) 19:50:34.37]

当会も内勤は、都庁みたいにタートルネック着用にしてワイシャツ止めにして欲しい

[142 もしもの為の名無しさん 2022/11/22(火) 23:04:07.39]

>>133
【五輪汚職】
★「《東京地裁》組織委の高橋被告について、2回目の保釈請求も『却下』。」
<出典> 「 テレビ朝日：11/22(火) 21:40 」
( http■://new■.tv-asah■.c■.j■/news_society/articles/000276861.html )

「東京オリンピックを巡り、大会組織委の元理事：高橋治之被告(78)が、スポンサー企業などから総額2億円近くの賄賂を受け取った罪で起訴された件。
　高橋被告の弁護人は11月21日、2回目となる保釈の請求をした。
　しかし、東京地裁は22日、再び『保釈を認めない決定をした』。（←★）
−
（※ 1回目の保釈請求については、東京地裁は11月10日に却下していた。）　」
−

[143 もしもの為の名無しさん 2022/11/23(水) 21:50:05.35]

>>142
【事件】
★「《東京・神田》暴力団の幹部に "みかじめ料" を払った容疑で、『３店舗を摘発』。」
<出典> 「 朝日新聞デジタル：2022年8月17日 」
( http■://ww■.asah■.co■/articles/ASQ8J7VMDQ88UTIL03F.html )

「『東京・神田の繁華街を「縄張り」とする暴力団・住吉会系の組の幹部Ａに "みかじめ料" を支払った』として、警視庁（神田署）は今年7月までに、計3店舗（飲食店、風俗店）の経営者ら計3人を、暴力団排除条例違反の容疑で書類送検した』。（←★）
　3人の逮捕容疑は、『2019年10月〜今年1月に、この幹部Ａに計72万円を "みかじめ料" として支払った疑い』。
　この幹部Ａは、『それぞれの店からみかじめ料を受け取った』として、同条例違反の罪で、すでに起訴されている。（←★）
−
　警視庁は今年3月、『別の居酒屋を脅し、約5年にわたって "みかじめ料" を支払わせた』として、『この幹部Ａと、同じ組の暴力団関係者ら3人を、恐喝の容疑で逮捕していた』。
　警視庁によると、その後の捜査で、この組は『10年以上前から、JR神田駅周辺の少なくとも十数店舗（居酒屋やキャバクラなど）から "みかじめ料" を徴収していたことが分かった』という。（←★）　」
−

[144 もしもの為の名無しさん 2022/11/24(木) 09:21:42.74]

>>143
【会社と法律】 《暴排条例》
★「『暴力団関係者』の定義とは？　」
<出典> 「警視庁ホームページ ＞ 東京都暴力団排除条例 」
( http■://ww■.keishich■.metr■.toky■.l■.j■/kurashi/anzen/tsuiho/haijo_seitei/haijo_q_a.html )

(Ｑ1)「条例で規定されている「暴力団関係者」(第2条第4号)とは、どのような人が該当するか？」
→(回答)「例えば、
　・暴力団員が実質的に経営を支配する『法人に所属する者』（←★）
　・暴力団員を『雇用』している者（←★）
　・暴力団員を『不当に利用している』と認められる者（←★）
　・暴力団員と『社会的に非難されるべき関係を有している』と認められる者（←★）、など。」

(Ｑ2)「『社会的に非難されるべき関係』とは、どのような場合か？　」
→(回答)「例えば、
　・相手方が『暴力団員』であると知っていながら、その主催する『ゴルフ・コンペに参加する場合』（←★）
　・相手方が『暴力団員』であると知っていながら、『頻繁に飲食を共にする場合』（←★）
　・誕生日会、結婚式、還暦祝い、などの名目で『多数の暴力団員が集まる行事』に出席する場合（←★）
　・暴力団員が関与する『賭博』等に参加する場合　、など。」

(Ｑ3)「相手方が「暴力団関係者」であった場合、何らかの規制を受けるか？」
→(回答)「例えば、
　・地方自治体（東京都など）や、他の事業者と各種契約を締結したくても、相手方の意向次第で（契約の）排除の対象となる。」

(Ｑ4）「『暴力団排除特別強化地域』では、どのような行為が禁止されるのか？」
→(回答)「例えば、
　(1)事業者が、暴力団員から『用心棒の役務』の提供を受けること。
　（※）『用心棒の役務』とは、業務を円滑に行う目的で『顧客、従業員、その他の関係者との紛争の解決・鎮圧を行うこと』をいう。
　　→（例．風俗店が客とトラブルになった時、『暴力団員に紛争の解決を依頼すること』、など）
　(2)事業者が、暴力団員に対し、用心棒の役務の提供を受けることの『対償』として『利益供与をすること』（例．みかじめ料の支払い）、など。」
−

[145 もしもの為の名無しさん 2022/11/24(木) 15:56:35.25]

>>144
【事件】
★「《東京地検特捜部》法人税約5100万円を脱税した容疑で、『中央区の不動産会社の実質的経営者の男(59)』を逮捕。」
<出典> 「 フジテレビ：11/24(木) 12:16 」
( http■://new■.yaho■.c■.j■/articles/08c559bcc7756ac3a3c0f21826dd43be295b51db )

「『法人税約5100万円を脱税した』として、東京地検特捜部は11月24日、『不動産会社「ジャパンリース」（東京都中央区）の取締役：石沢■■容疑者（59）を、法人税法違反などの容疑で逮捕した』。（←★）
　逮捕容疑は、『所有していた川崎市宮前区のマンションを売却した際に、架空の業務委託料を計上するなどの手口で、2016年までの2年間に、法人税約5100万円を脱税した疑い』。
　関係者によると、石沢容疑者は、脱税した金を『海外の不動産購入などに充てていたとみられる』という。
−
　石沢容疑者は2013年には、大手保険代理店「ほ■んの窓口グループ」の今野元社長（2013年に有罪確定）に『消費税の不正還付（脱税）を指南したとして、逮捕・起訴されていた』。（←★）　」
−

[146 もしもの為の名無しさん 2022/11/25(金) 02:06:16.09]

>>145
【★『太平洋戦争』と祖父 】
−
「（ところで話は変わるが、）
　ワイの爺ちゃんは『太平洋戦争』時に動員されて、『ラバウル』(現：パプアニューギニア）の戦地に赴いたとの噂だ。
　どのように戦ったかは不明だが、なんとか帰還できた模様。
（※ 但し、ワイが生まれる前には亡くなった。）　 」
−
<参考> http■://j■.wikipedi■.or■/wiki/ラバウルの戦い
−

[147 もしもの為の名無しさん 2022/11/25(金) 07:35:19.40]

あと2週間で一時金

[148 もしもの為の名無しさん 2022/11/25(金) 07:38:32.02]

>>146
こいつ、子会社スレにも同じの貼っているな

[149 もしもの為の名無しさん 2022/11/25(金) 08:15:04.64]

一時金だなー。来年はどうなるかね

[150 もしもの為の名無しさん 2022/11/25(金) 08:28:41.91]

転職サイトのこの会についての口コミ酷いな。相当不満溜まってるんだろう

[151 もしもの為の名無しさん 2022/11/25(金) 12:20:30.51]

退職した元課長とかも書いていて、ビックリしたよ。
若手の書き込みが多いけどね。

[152 もしもの為の名無しさん 2022/11/25(金) 13:13:53.09]

幹部とか課長より、若手から評価低いのは致命的すぎる

[153 もしもの為の名無しさん 2022/11/25(金) 13:17:35.52]

それだけ入職前の想像とギャップがあったということだよね

[154 もしもの為の名無しさん 2022/11/25(金) 13:54:30.32]

今月末退職の人がいる
一時金待たずに辞めるとはよほど居たくなかったんだろうな

[155 もしもの為の名無しさん 2022/11/25(金) 22:42:10.37]

最大手の口コミサイト見たけど、生命・損保保険業界

[156 もしもの為の名無しさん 2022/11/25(金) 22:44:43.27]

最大手の口コミサイト見たけど、生命・損保保険業界442社中419位ってなんだよw これだけ数字に強く出てるなら相当なんだな。残念

[157 もしもの為の名無しさん 2022/11/26(土) 06:10:36.31]

ほぼ底辺じゃん..．。
これが実態か。
もっと下ってどこなのかな？

[158 もしもの為の名無しさん 2022/11/26(土) 13:37:57.86]

若者は敏感だから、こういうの見たら優秀な新卒は応募しないだろうな
もっとも今まででも本当に優秀な人材は大手生損保に応募しただろうけど

[159 もしもの為の名無しさん 2022/11/26(土) 15:54:51.65]

数年前に退職しましたが、全く後悔なし。

[160 もしもの為の名無しさん 2022/11/26(土) 17:19:17.52]

やはりそうなのか....．。

[161 もしもの為の名無しさん 2022/11/26(土) 19:38:35.00]

スギ薬局社員パートナー限定　part53
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1669377735/

[162 もしもの為の名無しさん 2022/11/27(日) 22:24:02.59]

>>146
【 報道されない『商社（伊藤忠 ?）の実態』 】
★(TVドラマ)『 不毛地帯 』
　→（・原作：山崎豊子、・放送：フジテレビ（2009年−2010年、全19話））
<URL> https://fod.fujitv.co.jp/title/4137/
−
＊（第1話）
「大本営の参謀:『壹岐正』(主人公）は、終戦工作に赴いて満州でソ連軍に抑留される。
　壹岐は、酷寒のシベリアで、飢餓と強制労働に11年にわたって耐え抜き、ついに昭和31年、帰還を果たす。
　その経歴に目を付けた『近畿商事』の社長:『大門』の熱心な誘いに応え、第２の人生を商社マンとして歩むことを決意する。」

＊（第2話〜第4話）
「『壹岐』は、防衛庁の次期戦闘機選定に伴う商社、メーカーの熾烈な受注合戦に巻き込まれる。
　国防のため、優れた機を採用させようと奔走するが、背後には次期総裁選をめぐる暗闘が横たわっていた。
　政界や防衛庁内の利害が複雑に絡み合う『黒い商戦』で際立った手腕を発揮する。」

＊（第5話〜第13話）
「戦闘機商戦に勝利した『壹岐』は、社の経営方針転換を提唱。経営不振の千代田自動車への関与を深めようとする。
　その矢先、米巨大自動車企業フォークの社長が突如来日した。
　虎視眈々と日本市場を窺うフォーク社に対し、『壹岐』はアメリカ近畿商事の社長となって千代田自動車との提携交渉を進めるが…。」

＊（第14話〜第16話）
「フォーク社との交渉の裏で、『壹岐』は資源に乏しい日本の将来を見据え、原油確保の手段を模索していた。
　腹心の部下『兵頭』はイランやリビアに飛び、油田開発の可能性を探る。
　一方、フォーク社との交渉は最終段階に至って、ライバル:『東京商事』の暗躍で思いもかけない展開に…。
　『近畿商事』ナンバー3に昇進した『壹岐』の戦いは続く。」

＊（第17話〜第19話）
「油田開発を最後の仕事と思い定めた『壹岐』は、社内の反対を押し切り、イランのサルベスタン鉱区に賭けた。
　政官界からの逆風をかわし見事採掘権の落札に成功するが、灼熱の大地からは一向に原油の噴き出す兆しはなかった……。
　一方、社長『大門』が綿花相場で巨額の損失を出したことで、『壹岐』は『大門』に退任を迫るが…。 」
−

[163 ロリコン店長カズキ 2022/11/28(月) 02:10:53.73]

あのロリコン芸人さんは、元アイドルと結婚できた〜！！
31歳差だとっ！！
やったね、おめでとう！！
俺も50歳前半だが、必ず若い子と結婚するぞ〜
まずは、クリスマスに向けて、婚活再開だ〜！！

ロリコン店長カズキより

[164 もしもの為の名無しさん 2022/11/28(月) 07:00:56.93]

>>163
彼はロリコンだったの？

[165 もしもの為の名無しさん 2022/11/28(月) 07:08:13.17]

>>156
某転職サイトの評価。5点満点。
イノベーションへの挑戦：1.9
経営陣の手腕：2.0
会社の成長性や将来性：2.1
活気のある風土：2.4
事業の優位性や独自性：2.5
実力主義：2.5
20代成長環境：2.7
仕事を通じた社会貢献：3.4

[166 もしもの為の名無しさん 2022/11/28(月) 08:15:28.66]

>>165
低過ぎですね(笑)openworkの方もかなり低いですよね。

[167 もしもの為の名無しさん 2022/11/28(月) 08:22:26.46]

20代成長環境
→442社中438位

社員の士気
→442社中433位

酷い順位だな

[168 もしもの為の名無しさん 2022/11/28(月) 08:27:39.86]

>>157
確認してきたけど下は中小企業ばかりでしたよ。

[169 もしもの為の名無しさん 2022/11/28(月) 08:29:39.08]

ここより低い評価って、弱小生損保では？
待遇面や商品では保険会社に勝てっこないんだから、生損保の業界ではなく生協の中で比較してもらうのが妥当なんだろうな

[170 もしもの為の名無しさん 2022/11/28(月) 08:35:14.62]

>>166
業界の平均スコアは3.27で当会は2.76だった。

[171 もしもの為の名無しさん 2022/11/28(月) 23:09:11.81]

>>169
確認したら弱小損保に近い会社ばかりですね。

[172 もしもの為の名無しさん 2022/11/28(月) 23:09:57.46]

よく見たら子会社も409位じゃないすかww 笑える

[173 もしもの為の名無しさん 2022/11/29(火) 05:04:52.72]

>>172
子会社って、リブ●？
シス●ムズ

[174 もしもの為の名無しさん 2022/11/29(火) 06:09:44.42]

>>170
その転職サイトのスコアーを見たよ
親会社：2.76
ア〇スト：2.82
シ〇テムズ：2.99
リ〇ス：2.92

親会社のスコアが一番悪いって珍しいんじゃないの？

[175 もしもの為の名無しさん 2022/11/29(火) 06:24:09.98]

へー、シス●ムズ、中では一番なんだ。
意外だな。パワ腹モラ腹管理職なのに。
他はもっと酷いってことか？

[176 もしもの為の名無しさん 2022/11/29(火) 06:42:22.29]

>>171
大手生損保も仕事はきついし不満はあるけど、ある程度の高給だからみんな仕方ないと思って評価しているんだろうね....．。

[177 もしもの為の名無しさん 2022/11/29(火) 07:56:09.17]

>>172
でも子会社の方が親会社より上なんだ(笑)

[178 もしもの為の名無しさん 2022/11/29(火) 08:11:16.93]

もしかしてこの会社って想像以上に実績も待遇もヤバいのでしょうか…？新卒入会であまり経ってない、そして他社を知らないので気になりました

[179 もしもの為の名無しさん 2022/11/29(火) 08:53:29.33]

どういう風に想像していたのですか？

[180 もしもの為の名無しさん 2022/11/29(火) 18:36:08.50]

素朴な疑問だけど、どうして事務の子会社にリ〇スとア〇ストって、東西2つあるの？
保険会社や銀行でも下請け事務の会社はあるけど、普通は1社じゃないのかな？
こういうところが非効率的だよね。

[181 もしもの為の名無しさん 2022/11/29(火) 19:30:17.08]

>>179
「会社説明会」
→ノルマなし、サビ残。労働者のための団体なので福利厚生などは整っている。
「OB訪問」
→ノルマなし。サビ残なし。

いざ入ったら、驚くほど違いましたね。

[182 もしもの為の名無しさん 2022/11/29(火) 19:36:27.04]

>>179
訂正

「会社説明会」
→ノルマなし、サビ残なし。労働者のための団体なので福利厚生などは整っている。
「OB訪問」
→ノルマなし。サビ残なし。

いざ入ったら、驚くほど違いましたね。

[183 もしもの為の名無しさん 2022/11/29(火) 19:56:50.24]

>>180
ヒント
役員のポスト

[184 もしもの為の名無しさん 2022/11/29(火) 20:39:46.72]

>>183
そういうセコい理由なのか・・・
普通あり得ないなww

[185 もしもの為の名無しさん 2022/11/29(火) 20:55:59.97]

>>182
OB訪問対応する職員は確か、余計なこと言わないように事前レクチャーされていた気がする。
オレが当の職員なら大学の後輩には本当のこと話すだろうな。
後々、恨まれたら嫌だから。

[186 もしもの為の名無しさん 2022/11/29(火) 23:54:25.55]

>>180
昔、近畿地本が出資して作ったのがアシストで、本部として作ったのがリブスだったと記憶しています。後になって近畿地本から本部にアシストの株式を移管したので、今は本部に２つの事務会社があるように見えますね。

[187 もしもの為の名無しさん 2022/11/30(水) 05:36:31.74]

近畿地方本部が単独で子会社作るとかわけわからないね。
元々が各都道府県本部が統合してできた組織だからなのかな？

[188 もしもの為の名無しさん 2022/11/30(水) 06:28:07.55]

>>182
会社説明会ではノルマやサビ残のことは当然言わない。
今はOB訪問でも本音を語らない風潮があるのか？
人に依るのか？

[189 もしもの為の名無しさん 2022/11/30(水) 11:54:00.12]

>>185
私も本当のことを暗に伝えますね。

相手の人生かかっていることなので。

[190 もしもの為の名無しさん 2022/11/30(水) 11:56:37.07]

>>186
事務系子会社を2つ作るって効率悪過ぎません？統合も今更しないでしょうね。役員のお席が減るんでしょうから。

[191 もしもの為の名無しさん 2022/11/30(水) 11:59:34.12]

何よりも驚いたのが口コミサイトの20代成長環境が442社中438位。中小含めても下から4番目ってヤバすぎません？このスレだけじゃなくて、相当な人数が不満持ってるってことですよね。

[192 もしもの為の名無しさん 2022/11/30(水) 12:35:52.85]

>>190
統合しないことのメリットが知りたいですよね
たぶんメリットなんてないんだろうな

[193 もしもの為の名無しさん 2022/11/30(水) 12:41:02.51]

>>191
若手職員が魅力を感じない職場＝若者ユーザーが魅力を感じない企業
だから共済商品も売れないってことかな？

[194 もしもの為の名無しさん 2022/11/30(水) 12:41:17.67]

>>192
おそらく東阪で事務のやり方が大きく違うので分ける意味がなくはないのかも、という感じですね。
アシストにはシステム部門もありましたが、これはシステムズに統合されたので、これは効率化に繋がったのかもしれませんね。

[195 もしもの為の名無しさん 2022/11/30(水) 13:23:12.03]

同じ企業の東西で事務処理が異なるという点でもうアウトだよww
これ真面目な話！

[196 もしもの為の名無しさん 2022/12/01(木) 06:28:00.54]

>>191
誰かまた口コミ書いたみたいだ。
20代成長環境が442社中「439位」に落ちてた

人材の長期育成ランキングも人事評価の適正ランキングも下位だ。待遇面は意外にも真ん中へんだから、給与以外の問題でNGくらったということか...．。

[197 もしもの為の名無しさん 2022/12/01(木) 08:18:41.69]

>>196
今回の人事制度変更で給与が大幅ダウンした人がほとんどですよね？
給与ダウンについての書き込みはまだ少ないだけで、完全にブ〇ックになったのではないだろうか。と考えました。

[198 もしもの為の名無しさん 2022/12/01(木) 08:40:10.35]

あと数か月でトータル最下位？

[199 もしもの為の名無しさん 2022/12/01(木) 21:56:20.08]

>>198
その可能性ありますよね。
早速、最新の口コミに新人事制度で年収がかなり下がったっていう内容ありましたし。

[200 もしもの為の名無しさん 2022/12/01(木) 22:21:39.46]

こんなところに書かれるよりも転職サイトにズバッと書かれる方が企業側はダメージ大きいよね

[201 もしもの為の名無しさん 2022/12/02(金) 06:49:25.77]

人事評価の適正ランキングで下位となっているのを見たら、頑張っても報われない企業だと思われちゃうよ
実際にそうなんだけどさ

[202 もしもの為の名無しさん 2022/12/02(金) 07:57:53.66]

シ●テムズって、年間賞与5か月なんですか？
本体が４か月なのに・・・

[203 もしもの為の名無しさん 2022/12/02(金) 08:23:39.24]

>>201
今回ステージが上がったのに給料下がった人もいるんでしょ？
頑張っても報われないどころか、頑張ったら減給とかそりゃやってられないですよね。

もっと言えば、頑張らない方が給料よかったってことか。

[204 もしもの為の名無しさん 2022/12/02(金) 08:24:50.70]

>>202
一応ITに分類されるからそれくらい出さないと人が来ないんでしょう。
本体は来年3.8ヶ月とかありそう

[205 もしもの為の名無しさん 2022/12/02(金) 08:31:37.20]

>>202
そうそう。俺もこれ疑問に思ってた。それでも子会社の方が賞与が多いって面白いね。

[206 もしもの為の名無しさん 2022/12/02(金) 08:40:39.30]

>>204
既に「一時金→賞与」になったって、以前、書いていた方おりますし、賞与なら業績に応じてですから４か月割るのも時間の問題かな

[207 もしもの為の名無しさん 2022/12/02(金) 14:02:23.85]

>>204
3.8ヵ月か〜。
現実的な数字。

[208 もしもの為の名無しさん 2022/12/02(金) 18:20:20.23]

そして少しずつ下がりながら、年間３ヶ月で落ち着く？

[209 もしもの為の名無しさん 2022/12/02(金) 20:36:19.18]

>>208
可能性ありますね。3ヶ月通り越して2ヶ月もありそうですが。笑

[210 もしもの為の名無しさん 2022/12/02(金) 22:28:45.12]

セツクスシーンは見ていません

[211 もしもの為の名無しさん 2022/12/04(日) 07:39:34.27]

そもそも子会社の給料は親の7割以下だよ･･･

[212 もしもの為の名無しさん 2022/12/04(日) 09:35:39.29]

>>211
え、システムはけっこういいって聞いたけどそうなの？7割以下とは聞いたことなかったです

[213 もしもの為の名無しさん 2022/12/04(日) 14:50:33.58]

アルバイトが契約書や個人情報の重要書類を数十件シュレッダーしちまいやがった！

これからクレームの嵐になるぞ。知ーらねェーっと。

[214 もしもの為の名無しさん 2022/12/04(日) 16:47:21.08]

そういうのあると報告書、大変だよね。
でもシュレッターなら個人情報流出とかでないから、不幸中の幸い。
個人情報の入った書類紛失が一番疲れる。

[215 もしもの為の名無しさん 2022/12/04(日) 16:49:53.27]

システムはグループの中でも下では？
開発会社は高給なので、それが間違って広まったと想像

[216 もしもの為の名無しさん 2022/12/04(日) 17:13:12.32]

>>215
そうなの？
でも職場環境としてはサビ残なんてないだろうし、有名な設計事務所のデザインの洒落たビルだし、一応、社食もあるしいいような気がするけどね。

[217 もしもの為の名無しさん 2022/12/04(日) 18:23:36.25]

>>214
書類が特定できないかぎりかなりヤバいと思う

[218 もしもの為の名無しさん 2022/12/05(月) 05:19:17.44]

>>216
外ヅラはいいけど中は違うわよ。

[219 もしもの為の名無しさん 2022/12/05(月) 06:04:52.62]

新型コロナウイルス感染拡大防止の為、集団で仕事をするのは、やめましょう。一人で仕事してください。

[220 もしもの為の名無しさん 2022/12/05(月) 08:33:54.91]

HPの平均残業時間の計算はどうなってるんだ？残業なしの派遣さん達も含めているのか。それとも残業付けてる人が少ないのか。

[221 もしもの為の名無しさん 2022/12/05(月) 08:56:32.82]

私も気になりました。
「残業なしの嘱託職員を含んでいるのでは？」という転職サイトのクチコミありました。
各転職サイト記載の残業時間は平均22〜30時間ですから、公式発表の12.5時間とは差がありすぎます。

[222 もしもの為の名無しさん 2022/12/05(月) 17:13:00.39]

地方の現場オルグですけど、12.5Hで残業終わってる人は見たことありません。
サービス残業が横行してますね・・・

[223 もしもの為の名無しさん 2022/12/05(月) 18:27:14.59]

支部執行部の方が率先してサービス残業してます
皆さんのところも同じかな？

[224 もしもの為の名無しさん 2022/12/05(月) 21:03:21.47]

>>223
同じですね。終電間際なんてよくある話です。なんのための組合なんですかね。

[225 もしもの為の名無しさん 2022/12/05(月) 21:05:17.96]

ここって世間一般と比較したらかなり労働環境悪いって認識で合ってます？ネームバリューの割に環境悪そう。

[226 もしもの為の名無しさん 2022/12/06(火) 02:51:58.54]

一般企業と比較するとそこまで労働環境は悪くはないのでしょうが、表の顔と裏の顔が違い過ぎると言った感ありです。

[227 もしもの為の名無しさん 2022/12/06(火) 08:18:53.25]

最近派遣スタッフにも見限られてますよね。労働環境が劣悪なのを察知してるのかなと。

[228 もしもの為の名無しさん 2022/12/06(火) 08:23:44.53]

派遣さんは他企業を渡り歩いているだけに違いが良くわかるんだろうね

[229 もしもの為の名無しさん 2022/12/06(火) 08:25:26.69]

派遣さんの離職も増えてますよね。察知どころか身を持って経験したからでしょう。

[230 もしもの為の名無しさん 2022/12/06(火) 08:45:38.99]

楽●カード、磁気不良でネットで再発行依頼したら５日目に新しいカードが届きました。当会の事務処理にもこういうスピード感が必要だと思いました。

[231 もしもの為の名無しさん 2022/12/06(火) 21:33:29.13]

>>229
派遣社員がすぐに辞める理由について下記が挙げられます。
どれかな？　やはり�@か�A？
�@業務内容
➁人間関係
�B給与・待遇
�C要求されるスキルが高い
�D体調不良
�E身内の不幸や引っ越し

[232 もしもの為の名無しさん 2022/12/06(火) 21:36:32.04]

>>231
訂正
派遣社員がすぐに辞める理由について下記が挙げられます。
やはり1.か2.？
1. 業務内容
2.人間関係
3.給与・待遇
4.要求されるスキルが高い
5.体調不良
6.身内の不幸や引っ越し

[233 もしもの為の名無しさん 2022/12/07(水) 08:21:02.65]

1、2、3が多いかなと。あとは驚くべきほど古いシステム

[234 もしもの為の名無しさん 2022/12/07(水) 08:23:24.77]

以下追加

7.その他
職員に仕事を丸投げされる。責任も丸投げ。

[235 もしもの為の名無しさん 2022/12/07(水) 12:51:46.32]

>>225
ネームバリューなんてあるんですか？

[236 もしもの為の名無しさん 2022/12/08(木) 06:40:39.44]

保険等に関心がない人にはあまりないと思うが....．。

[237 もしもの為の名無しさん 2022/12/08(木) 07:59:10.05]

>>233
システムはなんとかして欲しい

[238 もしもの為の名無しさん 2022/12/08(木) 08:14:08.05]

システム古過ぎだよね。他の保険会社から来た人は驚くらしい。

[239 もしもの為の名無しさん 2022/12/08(木) 08:14:37.13]

システムもそうだけど労働環境を何とかしてください。

[240 もしもの為の名無しさん 2022/12/08(木) 08:46:51.13]

某転職サイトの口コミ、20代成長環境が440位に落ちたね。本当に最下位も見えてきた。

[241 もしもの為の名無しさん 2022/12/08(木) 11:28:09.60]

浪花の法律屋集団は法律の勉強の習慣があって
キャッチアップが速いやし、
労働環境を法律にどう落とし込んでいくのかっちゅう
細かい予防保険法務議論がインターネット掲示板で
できるのが強いねんな
　　　　　　　　　　 ,. -ー冖'⌒'ー-、
　　　　　　　　　　,ノ　　　　　　　　 ＼ 　　　
　　　　　　　　 　/　,r‐へへく⌒'￢、　ヽ
　　　　　　　　　 {ノ へ.._、 ,,／~`　〉 　｝　
　　　　　　　　　γ￣`y'¨Y´￣ヽ―}j==く
　　　　　　　　　（ヽ-〈＿ュ`ー‐'　　リ,イ}_　　　 　／　　　　 }ー┐　　　　　　　　　　 r┐ 　 ＼
　　　　　　　　　ヽ;；∵r;==、、∴'∵;　シ　　　　　 {　　　　　ノヽ /　＿＿ 　ヽ　　/　　|/　　　　}
　　 　 　 　　 　 . ＼ 　 こ¨｀　　　 ノ　　　｀　　　　＼　ツ　　 ／　　 　 　 　 ､_／　 　Ｏ　 　 ／
.　　　　 , -‐　 ´ 　个-、＿_,,..　‐'´ 〃｀ -､
　　　　/　　__　　　∧　　　　　　　|　　　 ∧
.　 　 〃 ,. --ミヽ　/∧ 　 　 　 　 i　　　|/ハ
　　　ji／ 　 ￣｀//,　..__､〃　　　 , 　 ___!＿_j＿＿＿＿＿__
.　　 {{　　　　　 '/　　　// '‐-､　 ′ | ｉ´￣￣￣￣￣￣￣　｀ｉ
　　　ﾚ, /　 　 　 　 ,　 　 　 　 ∨ 　 | |　　 　 　 　 　 　 　 　 |
　　　//7//―ｧ/‐/7/￣{ 　 　 iっ　 | |　　 ┌―――┐　 　 |
　 　 　 /! 　 〃　 // 　（' //} ｉ |　　 | |　　　|┌―― ､|　　　 |
.　　　 　 |　　 　 〃 　 　 ￣ jﾉｲ　　 | |　　　|::l::i::::::::::::::|　　　 |
. 　 　 　 |　　　　　　､__ﾉ{__,.ｲ 　 ,　　| |　　　|_j::l::::::::::::::|　　　 |
　　　 　｜　 　 　 　 ） 　 　 ﾚ／_＿__ー‐――┤:::::::::: |――┘
　　 ￣￣￣￣￣￣〔丁￣￣￣￣￣￣￣￣￣| ::::::::::::|￣￣￣￣
　　　　　　　　　　 　 ｀￣￣￣￣￣｛二二二二l_＿＿_|二二

[242 もしもの為の名無しさん 2022/12/08(木) 12:29:50.16]

>>240
新しいクチコミで順位が下がったのかな？
しかし、残業時間の平均は30時間となってたね！

[243 もしもの為の名無しさん 2022/12/09(金) 08:10:57.44]

一時金

[244 もしもの為の名無しさん 2022/12/09(金) 08:40:24.52]

そんなものはない

[245 もしもの為の名無しさん 2022/12/10(土) 16:42:07.54]

送別会なんてやってられないペースだ

[246 もしもの為の名無しさん 2022/12/10(土) 18:08:02.52]

そんなに多いの？
オミクロン感染リスクもあるし、止めたら？

[247 もしもの為の名無しさん 2022/12/10(土) 20:07:48.59]

朝日生命は２０２２年度で体操事業から撤退することが決まっており、
１０日、福井産業振興施設で行われた全日本団体選手権の女子に出場し、
最後の大会を６位で終えた。

[248 もしもの為の名無しさん 2022/12/12(月) 16:58:00.36]

リスさんとトラさん

[249 もしもの為の名無しさん 2022/12/12(月) 18:17:07.86]

楽しい森の仲間たち

[250 もしもの為の名無しさん 2022/12/13(火) 06:25:56.54]

>>248
栗とリス

[251 もしもの為の名無しさん 2022/12/13(火) 06:35:17.61]

ope●work
人事評価の適正感ランキング：436位/443社

こういうの見たら、若手は応募控える可能性大だと思う
実際、適性じゃない感が大だけどさww

[252 もしもの為の名無しさん 2022/12/13(火) 08:04:10.15]

最近他部署に丸投げ案件が増えてきた気がする。見ていてつらい

[253 もしもの為の名無しさん 2022/12/13(火) 08:34:59.79]

最近他部署への仕事の丸投げが目立ちます。見ていてつらい

[254 もしもの為の名無しさん 2022/12/13(火) 08:36:28.81]

>>251
ここまで数字に出ると本当に環境悪いんだろうね

[255 もしもの為の名無しさん 2022/12/13(火) 10:07:48.03]

>>254
・本日8:30頃、東京・新橋で、見覚えのある「ヤミ金業者」風の男女3名と対峙し、無事立ち退きさせることに成功。
・腐り切った中年の男女を『更生』させるのは、やはり "至難" だと痛感させられるな…
ー

[256 もしもの為の名無しさん 2022/12/13(火) 11:37:29.78]

消費者の皆さん
私たちをネットから見守っている
総務省が認めた保険業法の専門家！
金融庁のネットの番人！
常に消費者に寄り添い共に笑い涙を流す
泣く子も黙る浪花の法律屋集団が
最近他部署への仕事の丸投げが目
立ちます。見ていてつらいと
外部に流失した全労済の社内情報を
消費者にかわるようにインターネット掲示板で
ブラック企業だと情報発信しています！

　　　　　　　 ／　 ￣＼._
　　　　　　　　／　　　　　 )　＼
　　　　　　　/　　　　　　 /　　 ヽ
　　　　　　/　　　　　　 / ＼　　ﾊ
　　　　　 i　　　 ／/／　　　ヽ.　 |
　　　　　｜　 ／⌒　　　.⌒　 Ｖ　!　　　　　　 　 -, -──‐-､　　　
　　　　　　Y / ノ●>　　　　　　　　(｜　￣　　　　 ￣　｜)　　　／　　'　＿__: : : : : : : : : ヽ
　　　　　　　ヽ　　 ノ (__　ヽ　 .ﾉ　 　／　　 /:::::::::::::, '´￣ﾞヽ: : : : : '
　　　　　　　∧　　) ――(　 /　 ／　　　　　|::::::::::::::{:::::::::::::::}: : : : : :|　　

　　　　　　　ﾚ '＼　　￣　 ノr‐'了　　　　　　|:::::::::::::: ､::::::::::ノ: : : : : :|
　　　　　 に￣｀＼` ー イ､|::::::|　　　　　　　 ∨::::::::　'´￣: : : : : : : :/
　　　　／,. ―― ､ ＼{＼＼ﾍ_:::＼＿＿　　　　＼'´ : : : : : : : : : : ／
　　　 {　i　　　　＼ ー）__}_人 ￣ >ヘ、￣¨''￢ー- ､ _＿_＿_,　'´
　　　　ヽ|　　　　 　 ﾝ'^ヽ_}ヽ :ｉ､./　.二＼
　　　　　 '.＼　　　　ﾝ／人　} |/　 -‐､　

[257 もしもの為の名無しさん 2022/12/13(火) 11:43:40.95]

>>253
派遣さんや嘱託職員さんへの丸投げも

[258 もしもの為の名無しさん 2022/12/13(火) 16:30:36.51]

あいうえお

[259 もしもの為の名無しさん 2022/12/13(火) 16:31:08.70]

あいうえお

[260 もしもの為の名無しさん 2022/12/13(火) 19:53:44.98]

あいうえお

[261 もしもの為の名無しさん 2022/12/14(水) 06:47:18.61]

サービス残業が無ければホワイト企業だと思っているところが浅はかすぎるブラック企業
労働組合の程度が悪いわけだw
全労済ブラック企業　就職したら死ぬ
少なくとも人生終わる

[262 もしもの為の名無しさん 2022/12/14(水) 07:34:37.20]

事業実績良くないから残業つけにくいのが実態？

[263 もしもの為の名無しさん 2022/12/14(水) 08:25:46.71]

事業実績悪いのもあるし、外面よくしたいから残業つけさせない。HPに載せてるしね

[264 もしもの為の名無しさん 2022/12/14(水) 08:28:19.99]

この会の労組っていつも何やってるの？激務、サビ残で体調不良から休職、退職者が発生しても何も対策を取ってない…。本人の責任にしてるのかな

[265 もしもの為の名無しさん 2022/12/14(水) 12:09:43.51]

>>261
ブラック連呼　様　
当初、貴殿のことをけなしていましたが、やっと貴殿の主張が間違っていなかったことを認識いたしました。

[266 もしもの為の名無しさん 2022/12/14(水) 14:11:34.68]

消費者の皆さん
私たちをネットから見守っている
総務省が認めた保険業法の専門家！
金融庁のネットの番人！
常に消費者に寄り添い共に笑い涙を流す
泣く子も黙る浪花の法律屋集団が
最近他部署への仕事の丸投げが目
立ちます。見ていてつらいと
外部に流失した全労済の社内情報を
消費者にかわるようにインターネット掲示板で
ブラック企業だと情報発信しています！

　　　　　　　 ／　 ￣＼._
　　　　　　　　／　　　　　 )　＼
　　　　　　　/　　　　　　 /　　 ヽ
　　　　　　/　　　　　　 / ＼　　ﾊ
　　　　　 i　　　 ／/／　　　ヽ.　 |
　　　　　｜　 ／⌒　　　.⌒　 Ｖ　!　　　　　　 　 -, -──‐-､　　　
　　　　　　Y / ノ●>　　　　　　　　(｜　￣　　　　 ￣　｜)　　　／　　'　＿__: : : : : : : : : ヽ
　　　　　　　ヽ　　 ノ (__　ヽ　 .ﾉ　 　／　　 /:::::::::::::, '´￣ﾞヽ: : : : : '
　　　　　　　∧　　) ――(　 /＝@ ／　　　　　|::::::::::::::{:::::::::::::::}: : : : : :|　　

　　　　　　　ﾚ '＼　　￣　 ノr‐'了　　　　　　|:::::::::::::: ､::::::::::ノ: : : : : :|
　　　　　 に￣｀＼` ー イ､|::::::|　　　　　　　 ∨::::::::　'´￣: : : : : : : :/
　　　　／,. ―― ､ ＼{＼＼ﾍ_:::＼＿＿　　　　＼'´ : : : : : : : : : : ／
　　　 {　i　　　　＼ ー）__}_人 ￣ >ヘ、￣¨''￢ー- ､ _＿_＿_,　'´
　　　　ヽ|　　　　 　 ﾝ'^ヽ_}ヽ :ｉ､./　.二＼
　　　　　 '.＼　　　　ﾝ／人　} |/　 -‐､　

[267 もしもの為の名無しさん 2022/12/14(水) 20:30:50.81]

>>266
転職サイトの方が過激なことたくさん書いてあるけどね・・・・

[268 もしもの為の名無しさん 2022/12/15(木) 08:21:20.83]

転職サイトの口コミの方が内部事情について詳しく書かれてますよね 笑 課長クラスが書き込みしてるのにも驚き

[269 もしもの為の名無しさん 2022/12/15(木) 08:26:36.13]

クチコミ見たら職員の不満が爆発しているのがよくわかるよ

[270 もしもの為の名無しさん 2022/12/15(木) 08:31:20.70]

転職サイトみたいなところにまで書き込みが始まってるのなら相当不満が溜まってることですよね。

[271 もしもの為の名無しさん 2022/12/15(木) 08:32:43.16]

Open〇erkの20代成長環境が411位ww

[272 もしもの為の名無しさん 2022/12/15(木) 08:33:08.57]

↑ランキングね

[273 もしもの為の名無しさん 2022/12/15(木) 08:47:59.07]

代理店含めた業界の底辺に近いみたい

[274 もしもの為の名無しさん 2022/12/15(木) 10:45:27.05]

文句言わずに成果上げてね❤

[275 もしもの為の名無しさん 2022/12/15(木) 11:13:27.90]

私の２万円のブーツ１足は、あげてますよね。

[276 もしもの為の名無しさん 2022/12/15(木) 11:19:54.97]

もう皮のブーツはありません

[277 もしもの為の名無しさん 2022/12/15(木) 13:19:46.20]

母が知つてる700円の合皮のブーツは動かない。

[278 もしもの為の名無しさん 2022/12/15(木) 17:27:05.44]

古着屋さんでブーツを探す

[279 もしもの為の名無しさん 2022/12/15(木) 18:34:09.22]

プレゼント

[280 もしもの為の名無しさん 2022/12/16(金) 08:28:59.97]

何か面白い話題ないんすか？

[281 もしもの為の名無しさん 2022/12/16(金) 08:31:57.28]

>>280
まーた組織改編やるって話っすね。逆に何か知ってます？

[282 もしもの為の名無しさん 2022/12/16(金) 08:50:27.58]

ため息しか出ないダメ企業
組改しても形だけで中身が変わらなければ意味ないのに

[283 もしもの為の名無しさん 2022/12/16(金) 22:02:01.21]

最近お昼休憩ずっと取れてないんだけど他にそういう人いる？うちだけかな

[284 もしもの為の名無しさん 2022/12/16(金) 23:24:32.39]

休憩？甘ったれ！成果を出せ！

[285 もしもの為の名無しさん 2022/12/16(金) 23:46:37.97]

>>284
ブラック過ぎて笑う

[286 もしもの為の名無しさん 2022/12/16(金) 23:53:25.25]

消費者の皆さん
私たちをネットから見守っている
総務省が認めた保険業法の専門家！
金融庁のネットの番人！
常に消費者に寄り添い共に笑い涙を流す
泣く子も黙る浪花の法律屋集団が
最近他部署への仕事の丸投げが目
立ちます。見ていてつらいと
外部に流失した全労済の社内情報を
消費者にかわるようにインターネット掲示板で
ブラック企業だと情報発信しています！

　　　　　　　 ／　 ￣＼._
　　　　　　　　／　　　　　 )　＼
　　　　　　　/　　　　　　 /　　 ヽ
　　　　　　/　　　　　　 / ＼　　ﾊ
　　　　　 i　　　 ／/／　　　ヽ.　 |
　　　　　｜　 ／⌒　　　.⌒　 Ｖ　!　　　　　　 　 -, -──‐-､　　　
　　　　　　Y / ノ●>　　　　　　　　(｜　￣　　　　 ￣　｜)　　　／　　'　＿__: : : : : : : : : ヽ
　　　　　　　ヽ　　 ノ (__　ヽ　 .ﾉ　 　／　　 /:::::::::::::, '´￣ﾞヽ: : : : : '
　　　　　　　∧　　) ――(　 /　 ／　　　　　|::::::::::::::{:::::::::::::::}: : : : : :|　　

　　　　　　　ﾚ '＼　　￣　 ノr‐'了　　　　　　|:::::::::::::: ､::::::::::ノ: : : : : :|
　　　　　 に￣｀＼` ー イ､|::::::|　　　　　　　 ∨::::::::　'´￣: : : : : : : :/
　　　　／,. ―― ､ ＼{＼＼ﾍ_:::＼＿＿　　　　＼'´ : : : : : : : : : : ／
　　　 {　i　　　　＼ ー）__}_人 ￣ >ヘ、￣¨''￢ー- ､ _＿_＿_,　'´
　　　　ヽ|　　　　 　 ﾝ'^ヽ_}ヽ :ｉ､./　.二＼
　　　　　 '.＼　　　　ﾝ／人　} |/　 -‐､　

[287 もしもの為の名無しさん 2022/12/17(土) 04:27:29.61]

>>283
1時間なんてまともに取ったことないよ
そういう人少なくないと思うけど

[288 もしもの為の名無しさん 2022/12/17(土) 05:59:39.85]

朝は40分以上早く来て仕事。
昼休みは40分程度仕事。
そんなことをずっとやってきたけど、もはや限界。疲れた。

[289 もしもの為の名無しさん 2022/12/17(土) 06:46:17.34]

こういう状況だから、残業時間を12時間とか公式HPに出しているんだな。
「苦情件数」だって、新型コロナの支払い遅延とか含めていないんだろうなぁ〜
これ入れたら、おそらく凄い数では？

[290 もしもの為の名無しさん 2022/12/17(土) 12:21:13.59]

>>288
辞める勇気と力はありますか？結局残るんでしょ？

[291 もしもの為の名無しさん 2022/12/17(土) 15:20:39.69]

新しい歴史教科書をつくる会 朝日新聞を糺す国民会議 NHK 集団訴訟
荒木田修弁護士（第二東京弁護士会）懲戒処分
弁護士法第 64 条の６第 3 項の規定による懲戒の処分公告
１ 処分をした弁護士会 第二東京弁護士会
２ 処分を受けた弁護士
氏名 荒木田 修 登録番号 16085 昭和１９年生 昭和５３年登録
? 〒104-0061 東京都中央区銀座 6―12−2 東京銀座ビル 2F 荒木田修法律事務所
電話 [phone] FAX [phone]
? 〒167-0032 東京都杉並区天沼２丁目１７−３
電話 [phone]
荒木田修弁護士は平成 31 年 1 月 9 日に戒告の処分。
（詳細は日弁連広報誌「自由と正義」平成 31 年 4 月号に掲載。）
荒木田修弁護士は平成３年に業務停止４月の処分。
（詳細は日弁連広報誌「自由と正義」平成 3 年 7 月号に掲載。）
裁判官からの聞き取りで、黒岩が退廷した後、靖明と妙浄が法廷に残っ
た。その際、荒木田が「黒岩徹という男は礼儀知らず、厚かましくて破廉
恥な人間だ。中村粲氏の偲ぶ会に何食わぬ顔をして出席して飲み食いをし
ていた。私はこの目で（自分の眼を両指で指して）はっきりと見まし
た。」と言った。その場では靖明も妙浄も初耳であり反論も出来ず黙して
いた。しかしその後に事実関係を確認した所、荒木田の話は全く嘘である
事が判明。翌月の法廷では次の話となった。
靖明：荒木田先生、お願いがあります。
荒木田：はい、何でしょう。
靖明：私どもは真剣な気持ちで裁判に臨んでいるのです。
黒岩氏の件で嘘をつかないでください。
荒木田：私が何の嘘をつきましたか。
靖明：前回の法廷で黒岩氏が退廷した後、中村粲氏の偲ぶ会に黒岩氏が厚
かましく出席していたのを見たと仰られましたが、黒岩氏は出席し
ていません。
荒木田：・・・・。
荒木田は赤面してしどろもどろで議論にならず、気の毒になるほど狼狽え
ていた。

[292 もしもの為の名無しさん 2022/12/18(日) 05:00:21.71]

>>290
本人辛いのに追い詰めちゃだめだよ

[293 もしもの為の名無しさん 2022/12/18(日) 11:36:17.84]

これが助け合いの組織の実態か....．。

[294 もしもの為の名無しさん 2022/12/18(日) 11:55:30.01]

>>292
優しい方ですね。貴方みたいな人が上にいけばいいのに。

[295 もしもの為の名無しさん 2022/12/18(日) 17:58:36.86]

＞結局残るんでしょ？
夫婦関係を継続したくない場合、離婚するでしょ。
それと一緒だよ。多少は先のこと考えて行動する必要はあるけど、
もう嫌なものは嫌なんですね。理屈じゃない。
なので、結局残るといった結論はないな。
家族には辞めたい意思を伝えている。
あとは家族がOKしてくれれば、いつでも辞められる。

[296 もしもの為の名無しさん 2022/12/18(日) 20:20:52.52]

応援しています

[297 もしもの為の名無しさん 2022/12/19(月) 05:21:39.98]

>>264
仕事と向き合わないことが仕事の労組
もう手遅れなので組織は潰すしかありません
会社を潰して社員を救ってください
労働組合の人間の質が悪すぎます
一代で会社を潰すような馬鹿な責任者並み

[298 もしもの為の名無しさん 2022/12/19(月) 06:48:18.71]

>>294
こういう人は上に行かない組織....．。

[299 もしもの為の名無しさん 2022/12/19(月) 20:50:31.19]

納得

[300 もしもの為の名無しさん 2022/12/20(火) 02:13:26.16]

>>293
限界集落

決して就職してはいけない

[301 もしもの為の名無しさん 2022/12/20(火) 07:41:32.92]

>>295
正しいと思います。応援しています。

[302 もしもの為の名無しさん 2022/12/20(火) 21:06:54.64]

転職サイトOpen〇erkのうちのランキング見ました？20代成長環境の順位が443位/444社になりましたね…。遂に下から2番目。

[303 もしもの為の名無しさん 2022/12/20(火) 21:11:02.60]

外部サイトにここまで数字に顕著に出るってことは相当不満が溜まってるんだろうね。

[304 もしもの為の名無しさん 2022/12/21(水) 07:24:09.13]

>>302
最新のクチコミが反映されたのかな？

[305 もしもの為の名無しさん 2022/12/21(水) 07:31:36.51]

最新のクチコミ見たよ。
この掲示板に書いてあることよりもかなり厳しいことが書かれていた。
新人事は失敗だな。
転職サイトのクチコミはマジに役員に見てもらいたい。

[306 もしもの為の名無しさん 2022/12/21(水) 08:32:52.54]

こんなに不満溜まってるんだからこれから一気に人辞めて行くだろうね。人が少ない現場なんて回らなくなるだろうね。

[307 もしもの為の名無しさん 2022/12/21(水) 14:41:37.41]

これから？

[308 もしもの為の名無しさん 2022/12/21(水) 19:02:49.62]

>>306
今年は退職が多いけど、補充はほとんどないし....
どうすんの？

[309 もしもの為の名無しさん 2022/12/21(水) 23:42:52.19]

>>307
これからもっすねw

[310 もしもの為の名無しさん 2022/12/21(水) 23:43:55.49]

>>308
残った人で回せってことでしょ。
給料下げます、でも目標数値は上げますってな

[311 もしもの為の名無しさん 2022/12/22(木) 04:27:24.28]

なら、役員や管理職も減らすべきだと思う

[312 もしもの為の名無しさん 2022/12/22(木) 08:07:29.68]

>>311
減らすはずがないっす。自分たちが逃げ切ることしか頭にないんだから。

[313 もしもの為の名無しさん 2022/12/22(木) 12:17:26.87]

昔に比べたら、管理職の数って多いよな〜
一般職員を増やして欲しいです

[314 もしもの為の名無しさん 2022/12/22(木) 13:35:39.14]

もうダメなのか？
ホームページの記載がすごすぎる
書類が届いてから支払いまで２ヶ月！

現在、新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、大変多くの共済金請求のご連絡を頂いております。
体制を増強し、対応を進めておりますが、共済金のお支払いについて通常よりもお待ちいただいており、当会に請求書類が届いてからお支払いまで2ヵ月程度のお時間を要する場合がございます。

[315 もしもの為の名無しさん 2022/12/23(金) 10:13:15.87]

2か月…

[316 もしもの為の名無しさん 2022/12/23(金) 12:00:44.59]

当会に請求書類が届いてからお支払いまで2ヵ月...........

[317 もしもの為の名無しさん 2022/12/23(金) 22:39:30.23]

>>302
そもそも若手を成長させる気無いから　新入社員には組合ばかりやらせて学習させないまま歳をとらせる　上席より賢くなったら労組が死守したい年功序列が壊れるからそれがこわい　新入社員を阿呆に仕立てて喜んでる　それがこの会社の真実なんだよな

[318 もしもの為の名無しさん 2022/12/24(土) 09:49:52.91]

単に上手く若手を育てあげることができないだけでは？

[319 もしもの為の名無しさん 2022/12/24(土) 21:59:18.53]

客です。
貯蓄性の高い年金やマインドにいっぱい入ってるから潰れないで

[320 もしもの為の名無しさん 2022/12/25(日) 08:12:40.27]

長期系に加入するならば絶対に潰れないような超大手生保がいいと思ったが

[321 もしもの為の名無しさん 2022/12/26(月) 08:04:59.82]

>>318
それもある。育て方を知らない人たちが教育係をやってるのが現状。

[322 もしもの為の名無しさん 2022/12/26(月) 08:52:38.97]

昔の育て方だと今の新人は育たないこともありうるし。

[323 もしもの為の名無しさん 2022/12/26(月) 22:37:30.83]

そもそも育ててない…かたちだけの研修…

研修やりました　研修受けました
できますか？　できません！

[324 もしもの為の名無しさん 2022/12/27(火) 06:56:21.26]

研修会、受ければそれで終わりという風潮は確かにあるな

[325 もしもの為の名無しさん 2022/12/27(火) 08:18:37.18]

教育のためではなくて、上司報告するための研修ばかりだよね。よく分からん謎のコンサルの研修とかあったな。

[326 もしもの為の名無しさん 2022/12/27(火) 08:43:22.82]

トイレの温水便座の電気くらい入れて欲しい
真冬で水かよ

[327 もしもの為の名無しさん 2022/12/27(火) 20:06:28.06]

何で明日が仕事納めじゃないんだ？！

[328 もしもの為の名無しさん 2022/12/28(水) 08:14:06.24]

>>327
この業界は仕方ない。きついよなー

[329 もしもの為の名無しさん 2022/12/28(水) 08:34:38.52]

>>302
年明けに新しいクチコミが反映したらいよいよかな？

[330 もしもの為の名無しさん 2022/12/28(水) 19:45:20.07]

>>328
昔は今日が最終出勤日だったらしい

[331 もしもの為の名無しさん 2022/12/29(木) 21:50:33.77]

みんな、一年間お疲れ様でした。
来年はさらに厳しくなるがよろしくな！

[332 もしもの為の名無しさん 2022/12/31(土) 21:30:33.80]

そんな感じなんですね、全労済って、先細りなんですね、労金とかもたしかに労組もだんだん存在価値なくなってるもんな、火災共済も自然災害つけたらめっちゃ高くなるし、免責大きいし、地震に至っては標準で20パーセント、大型で30やもんな、オレもソニー損保に掛け変えます、地震50%だけど追加すれば100%にできるし、掛け金も安いわ。マイカー共済はは安いんですかね？

[333 もしもの為の名無しさん 2023/01/02(月) 06:36:45.23]

確かに労金もきついよね。
労組頼みだったところはどこも同じ。

[334 もしもの為の名無しさん 2023/01/03(火) 10:00:49.56]

昔は労金法に守られていると思ったが、今ではその労金法が足かせとなり他行と合併できないと考えている。
労金も沈むだけなのか？

[335 もしもの為の名無しさん 2023/01/03(火) 11:09:00.83]

労働組合を早く潰せ　働いても働いても幸せになれない　あまりにも御用すぎる　若い世代に腐った組織を引き継がせるな

[336 もしもの為の名無しさん 2023/01/03(火) 12:26:28.88]

組合費をもっと下げて欲しい

[337 もしもの為の名無しさん 2023/01/03(火) 12:38:20.66]

労金も当会と似たり寄ったりみたいだ
右肩下がりの実績
古い経営体質
基幹システムは地銀のお古
役員の一定数は他の労組からの天下り

[338 もしもの為の名無しさん 2023/01/03(火) 13:20:52.84]

うちに限った話ではないけど、雇用を守って低賃金といったことではなく、無能を切って高賃金といった雇用形態に変わる必要があるのだろう。

[339 もしもの為の名無しさん 2023/01/03(火) 18:39:16.67]

それはわかるが、不公平な好き嫌い人事はやめて欲しい
評価制度も結局は適当だし、管理職登用試験も裏では登用したい人には問●を予め教えているという噂もある

[340 もしもの為の名無しさん 2023/01/03(火) 18:42:01.18]

>>338
無能だからといって切ったら、助け合い組織は崩壊だよね！

[341 もしもの為の名無しさん 2023/01/03(火) 18:46:26.50]

以前は管理職登用にあたり身元調査があったな
共済加入状況を調べて自社商品への加入が少ない人はアウトだった
今もそうだろうな

[342 もしもの為の名無しさん 2023/01/04(水) 08:50:35.36]

もう仕事始めだ〜

[343 もしもの為の名無しさん 2023/01/05(木) 01:05:36.16]

>>340
助け合いはギブ＆テイクだぞ
職員の程度が悪すぎて助け合いにならんだろ
足の引っ張り合いを助け合いと呼べるか？

[344 もしもの為の名無しさん 2023/01/05(木) 22:16:59.21]

賃上げに前向きの声　「社員の生活防衛」で―物価上昇の影響懸念も・企業トップ：時事ドットコム
https://www.jiji.com/jc/article?k=2023010500955&g=eco

[345 もしもの為の名無しさん 2023/01/06(金) 03:24:29.70]

>>344
賃上げは労組の働きによるものではありません　労組不要　はやく看板下げろ　全労済に入って労組の人間性の悪さを知り大変失望した

[346 もしもの為の名無しさん 2023/01/06(金) 08:43:05.51]

そういえば、都民共済には労組ないらしいね

[347 もしもの為の名無しさん 2023/01/06(金) 20:43:34.68]

お先させてもらうことになった。
補充はないでしょう。同僚には気の毒だが許して︙

[348 もしもの為の名無しさん 2023/01/06(金) 21:10:29.58]

半分の給料で２倍の仕事をしないといけない

[349 もしもの為の名無しさん 2023/01/06(金) 21:10:39.29]

>>347
【★繁華街のライブ中継！】 《 "半グレ"もいる？ 》
−
(1) "【 LIVE 】 東京 新宿 歌舞伎町 ライブ ２ / 『 Kabukicho Live Channel II 』"
<URL> http■://www.youtube.com/watch?v=gFRtAAmiFbE

(2) "【LIVE】渋谷スクランブル交差点 Shibuya Scramble Crossing Live Camera "
<URL> http■://www.youtube.com/watch?v=3kPH7kTphnE

(3) "【LIVE】大阪道頓堀ライブカメラ osaka Dotonbori Livecamera "
<URL> http■://www.youtube.com/watch?v=LEcLAPTbi-w

(4) " 博多駅前LIVE "
<URL> http■://www.youtube.com/watch?v=8FrQ11gm_no
−

[350 もしもの為の名無しさん 2023/01/06(金) 23:11:53.19]

>>347
何ヶ月前に報告しましたか？

[351 もしもの為の名無しさん 2023/01/07(土) 00:03:43.07]

>>348
そういう部署珍しくないみたいですね

[352 もしもの為の名無しさん 2023/01/07(土) 08:51:27.88]

>>317
新入社員、若手社員に組合をやらせる極悪的風習を辞めろ。若手社員を仕事から遠ざけ、学習しないまま仕事出来ないまま歳だけをとらせるな。仕事できない社員が出来上がるのと同時に、仕事へ理解のない御用組合が出来上がる。
要するに労働組合を無くせ、組織解体するべき。今更遅いけどな！全労済は近い将来潰れる、無くなる。定年間際の高齢社員のためだけに存在している会社。重役は何もせず無事に定年を迎えられればそれで良いと考えている。若手は絶対に就職してはいけないブラック企業！

[353 もしもの為の名無しさん 2023/01/07(土) 09:52:29.02]

この先も右肩下がりは続くけど、簡単に潰れはしないね。
ただ、「仕事できない社員が出来上がるのと同時に、仕事へ理解のない御用組合が出来上がる。」というのは当たっていると思う。

[354 もしもの為の名無しさん 2023/01/07(土) 20:36:38.65]

このスレ見てても、本当に辞めて良かったと思う。

[355 もしもの為の名無しさん 2023/01/07(土) 20:54:31.24]

ここに書いてあること、ほとんど真実でしょ？！

[356 もしもの為の名無しさん 2023/01/08(日) 08:34:16.60]

>>355
新入社員、若手社員に組合をやらせる極悪的風習を辞めろ。若手社員を仕事から遠ざけ、学習しないまま仕事出来ないまま歳だけをとらせるな。仕
　真実
なのに年功序列を守ろうとするのは愚行

[357 もしもの為の名無しさん 2023/01/08(日) 18:32:03.48]

>>356
「仕〜」意味不明だ

[358 もしもの為の名無しさん 2023/01/09(月) 08:02:44.09]

>>357
幸せな人だな

[359 もしもの為の名無しさん 2023/01/13(金) 03:37:50.40]

ダメ会社

[360 もしもの為の名無しさん 2023/01/13(金) 08:14:36.39]

>>355
ここ見てるだけの人間だったけど初書き込み。驚くべきほど書いてある内容と実情が合ってるよ。

[361 もしもの為の名無しさん 2023/01/13(金) 11:40:34.05]

給料維持できないなら自爆強制やめて

[362 もしもの為の名無しさん 2023/01/14(土) 03:26:41.69]

JA共済めぐり…農協職員「ノルマで“自爆契約”」給料削り　借金も【調査報道】 | TBS NEWS DIG https://newsdig.tbs.co.jp/articles/-/273221

[363 もしもの為の名無しさん 2023/01/14(土) 04:23:06.05]

>>353
それ続けたら、簡単に潰れる流れかと。

[364 もしもの為の名無しさん 2023/01/14(土) 08:02:59.69]

>>360
やはりそうか！

[365 もしもの為の名無しさん 2023/01/14(土) 08:04:59.16]

>>362
ショップ関係者ではこういうのあったよ

[366 もしもの為の名無しさん 2023/01/14(土) 08:13:10.15]

>>353
早く労働組合潰して　完全に御用だから
政府から是正勧告きてほしい

[367 もしもの為の名無しさん 2023/01/14(土) 08:33:24.71]

>>366
政府が是正勧告？
さすがに意味不明(笑)
あるなら、厚労省でしょ！

[368 もしもの為の名無しさん 2023/01/14(土) 08:58:58.77]

>>339
見え見えの人事制度
そうやって管理職になった人は結局、イエスマンになる

[369 もしもの為の名無しさん 2023/01/14(土) 15:03:34.78]

消費者の皆さん
常に消費者目線で私たち消費者をネットから見守る
金融庁のネットの番人！保険業法の鬼！
総務省が認めた予防保険法務のアーティスト
浪花の法律屋集団がネット掲示板で正義の書き込みをしています！

　　　.　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿
　　.　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／　 ￣＼._
　.　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　　　　　 )　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　○/　　　　　　 /　　 ヽ
　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 //　　　　　　 / ＼　　ﾊ
　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 ＿./.i　　　 ／/／　　　 ヽ.　|
　　　　　　　　　　　　　　　 ＿＿／　　//| 　 ／⌒　　　⌒　 Ｖ　!
　　　　　　　　 　 　 　 __／　　　　､ 　// Y / ノ●>　　　　　　　　　　　　　／　　　 ┌┐ .∨∧..(｜　￣　　　　 ￣　｜)
　　　　　　　　　　　＼　├､ ├┘（∃i　＼ ヽ　　 ノ (__　ヽ　 .ﾉ　　/|
　　　　　　 　 　 　 　 |　 |　l └　//＼ ＼　∧　　) ――(　 /　　 //　／9　
　　　　　　　　　　 　　|　　　　　//　　＼　＼ﾚ＼　　￣　 ノ　 　 //　（∃i　　
　　　　／|　 　 　 　 /　　　　　｀ __／￣＼　 ＼_)` ー イ　　/==o.//⌒ヽ
.　　　//´　　　　　　|＿＿／￣￣　　　　　＼　 　 　 　 ＼　/// /――‐⊃
　　 //＿＿_　　　　　ヘ　　　　 　 　 　 　 　 |　　　　　 |　|/ //　| ^ν^）_
.　 //人＿＿＼　　 /　　＼　　　　　　　　 　 〉　　　　/ ./ /　|　　　　　　＼
　//{：　´┴｀}／＿/＿＿/　　　　　　　　　 /　　　　　＼Ｅ )　＼　　　　|ヽ ＼_
|⌒j/　　　　￣＼（　^ν^）￣ 　／9　　　　 |　　　＿ 　 ＼. 　 　|　　　　|　＼| ＼
|　|　　　　　　|＼ /　　　　＼.／／　　　 　 |　　 /　 ＼　　＼　./　　）　/　 (Ｅ＼.＼
|　|　|　　　　 |.　/　　　 __ ／／i　　　　 　ﾉ´￣ヽ　　 　＼ 　 ヽ|　　

[370 もしもの為の名無しさん 2023/01/15(日) 19:51:00.28]

結婚はしても妊娠は拒否できそう

[371 もしもの為の名無しさん 2023/01/16(月) 18:24:59.89]

>>368
労働組合ばかりにせいをだして仕事も出来ないまま偉くなるから好き嫌い人事しかできなくなるのよ。仕事なんてわからないから部下の能力を評価することができない。わかるのは好きか嫌いかだけ。動物並みの脳みそだよ。

[372 もしもの為の名無しさん 2023/01/16(月) 18:26:17.27]

>>367
政府でもなく厚労省でもなくマスコミかもね。農協叩かれてるし。

[373 もしもの為の名無しさん 2023/01/17(火) 07:38:36.81]

>>371
なるほど。そうかもしれない。
キミ、頭いいね！

[374 もしもの為の名無しさん 2023/01/17(火) 07:52:28.67]

>>372
マスコミが一番効きそうですな

[375 もしもの為の名無しさん 2023/01/17(火) 12:46:18.25]

2023年は住宅ローン破産の危機が襲う年

[376 もしもの為の名無しさん 2023/01/17(火) 16:41:01.60]

自動車も変えない妻を妊娠させられない家計

[377 もしもの為の名無しさん 2023/01/18(水) 08:14:22.53]

入会数年目の者なんですけど疑問があります。この会社って業務のマニュアルとか昔から用意されてないのでしょうか？申込書の書き方とかシステムの操作方法についてのマニュアルです。全部現場で教えて貰えってスタイルなのでしょうか…。

[378 もしもの為の名無しさん 2023/01/18(水) 12:35:04.14]

システムはマニュアル管理システムがあると思う

[379 もしもの為の名無しさん 2023/01/18(水) 17:05:23.33]

>>378
現場を知らない人間が作っているから、現場の実態に合わないマニュアルだけどね

[380 もしもの為の名無しさん 2023/01/18(水) 18:25:18.40]

それをベースな各推進本部でマニュアル作っていると思う
でも、マニュアル管理システム知らない職員も少なくない

[381 もしもの為の名無しさん 2023/01/18(水) 22:27:52.49]

ブラック企業　はやくつぶれろ

[382 もしもの為の名無しさん 2023/01/18(水) 22:48:55.97]

時間の問題だ

[383 もしもの為の名無しさん 2023/01/19(木) 02:08:45.98]

死ぬ　たすけて

[384 もしもの為の名無しさん 2023/01/19(木) 07:30:37.79]

>>373
しらんがな　好き嫌い人事する上司は間違いなく無能

[385 もしもの為の名無しさん 2023/01/19(木) 08:29:29.05]

マニュアルについて教えていただきありがとうございました。マニュアル管理システムを見てみましたが分かりにくいですね…。マニュアルがマニュアルになってない気がします

[386 もしもの為の名無しさん 2023/01/19(木) 08:36:39.14]

それが当会の実態ですよ。

[387 もしもの為の名無しさん 2023/01/19(木) 10:14:07.12]

今年の新人は何人入るの？職場人不足すぎてはやくきてほしいのだが

[388 もしもの為の名無しさん 2023/01/19(木) 12:57:17.29]

>>386
社員のクリエイティブな考えを危険思想として受けとるような組織だからな　風通し悪し

[389 もしもの為の名無しさん 2023/01/19(木) 13:25:16.44]

>>387
新人がすぐに辞めなければいいが

[390 もしもの為の名無しさん 2023/01/19(木) 18:29:17.19]

>>389
若い世代は見限って辞めていくのが普通かと　会社は変わる気はなさそう　波風立たずに定年を迎えたい役職ばかり　一度潰れれば話が早いのに

[391 もしもの為の名無しさん 2023/01/20(金) 07:15:28.86]

オープンワー▲での評価、「待遇面での満足度」が業界で130位ととてもいい順位になっているのだが、何があったんだ？

[392 もしもの為の名無しさん 2023/01/20(金) 08:18:53.25]

>>391
借〇上げ住宅制度とかその辺は確かにいいかもね。その辺が平均以上の感覚になってるのかなと。士気は最下位から2番目くらいだったか？

[393 もしもの為の名無しさん 2023/01/20(金) 08:58:39.09]

給料じゃ満足できないからね。

[394 もしもの為の名無しさん 2023/01/21(土) 16:13:56.52]

給料は業界最低水準
研修は業界最低水準

[395 もしもの為の名無しさん 2023/01/22(日) 04:51:01.88]

確かに研修はしょうもないのが多い
給与は個人差がありすぎるので何とも言えず

[396 もしもの為の名無しさん 2023/01/22(日) 14:34:19.60]

保険業界の総合職と比べたらバガバカしい給料だとは思う

[397 もしもの為の名無しさん 2023/01/22(日) 16:08:22.54]

給料は業界最低水準
研修は業界最低水準

[398 もしもの為の名無しさん 2023/01/22(日) 17:49:17.23]

>>396
でも、生損保の総合職は当会の仕事よりもかなりハードだよ
ノルマは当然あるし

[399 もしもの為の名無しさん 2023/01/23(月) 01:02:30.56]

>>398
当会でノルマ以上の仕事をしている職員はどうなるの　仕事量格差が激しい

[400 もしもの為の名無しさん 2023/01/23(月) 06:45:45.27]

職場が寒すぎる
冷暖房費ケチると仕事の効率落ちるんだけど

[401 もしもの為の名無しさん 2023/01/23(月) 07:32:24.79]

>>399
全体の何％いる？
確かに出向とかしたら、激暇な部署もあるらしいね
あと、仕事できない職員は仕事与えられなくて暇という実態

[402 もしもの為の名無しさん 2023/01/23(月) 20:14:43.18]

タバコばっかり吸いに行ってるおっさん何なの

[403 もしもの為の名無しさん 2023/01/23(月) 23:17:54.98]

>>402
納税

[404 もしもの為の名無しさん 2023/01/24(火) 07:00:04.03]

>>403
偉いじゃん！

[405 もしもの為の名無しさん 2023/01/24(火) 07:34:05.57]

賃上げ前倒し表明相次ぐ、SUMCOやAGC　春季労使交渉: 日本経済新聞 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC179WI0X10C23A1000000

[406 もしもの為の名無しさん 2023/01/24(火) 21:32:22.55]

>>405
経営側の財布の紐が緩んだからね
得意になるなよ役立たず

[407 もしもの為の名無しさん 2023/01/25(水) 00:27:50.54]

>>406
給料下がりすぎておかしくなったか？
落ち着けｗｗ

[408 もしもの為の名無しさん 2023/01/25(水) 06:47:51.34]

>>406
回りにも今年辞めそうなことを漏らしている人が何人かいるよ.....．。

[409 もしもの為の名無しさん 2023/01/25(水) 08:06:18.28]

ここに入って数年なんだけど、昔からこんなに若手が毎年辞めていくもんなんすか？それもも最近増えてきてる感じなんすか？

[410 もしもの為の名無しさん 2023/01/25(水) 08:10:02.71]

それとここの労働環境がブ〇ック過ぎて驚いてるんですけど改善される予定ってあるんですね？辞めていく人の気持ちがよく分かります

[411 もしもの為の名無しさん 2023/01/25(水) 17:49:18.63]

>>409
コロナ禍前はこんなに辞めなかったと思います

[412 もしもの為の名無しさん 2023/01/25(水) 17:54:45.17]

>>410
ないのでは？
労働条件改善するには、とにかく売り上げアップが必要条件ですからね。
立てた年度目標がもう●●年以上達成できていないから、こうなったのでしょう。
管●職は必死に働かないし・・・

[413 もしもの為の名無しさん 2023/01/25(水) 18:17:37.39]

これ以上、無理。

[414 もしもの為の名無しさん 2023/01/25(水) 19:50:03.66]

基本的に逃げ切ることしか考えてないでしょ。若手が逃げる気持ちがよく分かる。そろそろ現場がパンクするんじゃ？

[415 もしもの為の名無しさん 2023/01/26(木) 07:23:15.74]

パンクしているでしょ？
いまだに新型コロナの支払いに最大２か月かかるなんてことをホームページに載せているんだから。

[416 もしもの為の名無しさん 2023/01/26(木) 07:55:55.51]

>>410
労働環境の改善に期待は出来ない　上層部は仕事はせずに実りもしない組合活動ばかりやってきた無能ばかりだからww
辞めるという判断が正常　ブラック企業

[417 もしもの為の名無しさん 2023/01/26(木) 08:39:16.53]

>>415
そういえばそうでしたねww

[418 もしもの為の名無しさん 2023/01/26(木) 21:34:53.52]

消費者の皆さん
私たちをネットから見守っている
総務省が認めた保険業法の専門家！
金融庁のネットの番人！
常に消費者に寄り添い共に笑い涙を流す
泣く子も黙る浪花の法律屋集団が
最近他部署への仕事の丸投げが目
立ちます。見ていてつらいと
外部に流失した全労済の社内情報を
消費者にかわるようにインターネット掲示板で
ブラック企業だと情報発信しています！

　　　　　　　 ／　 ￣＼._
　　　　　　　　／　　　　　 )　＼
　　　　　　　/　　　　　　 /　　 ヽ
　　　　　　/　　　　　　 / ＼　　ﾊ
　　　　　 i　　　 ／/／　　　ヽ.　 |
　　　　　｜　 ／⌒　　　.⌒　 Ｖ　!　　　　　　 　 -, -──‐-､　　　
　　　　　　Y / ノ●>　　　　　　　　(｜　￣　　　　 ￣　｜)　　　／　　'　＿__: : : : : : : : : ヽ
　　　　　　　ヽ　　 ノ (__　ヽ　 .ﾉ　 　／　　 /:::::::::::::, '´￣ﾞヽ: : : : : '
　　　　　　　∧　　) ――(　 /　 ／　　　　　|::::::::::::::{:::::::::::::::}: : : : : :|　　

　　　　　　　ﾚ '＼　　￣　 ノr‐'了　　　　　　|:::::::::::::: ､::::::::::ノ: : : : : :|
　　　　　 に￣｀＼` ー イ､|::::::|　　　　　　　 ∨::::::::　'´￣: : : : : : : :/
　　　　／,. ―― ､ ＼{＼＼ﾍ_:::＼＿＿　　　　＼'´ : : : : : : : : : : ／
　　　 {　i　　　　＼ ー）__}_人 ￣ >ヘ、￣¨''￢ー- ､ _＿_＿_,　'´
　　　　ヽ|　　　　 　 ﾝ'^ヽ_}ヽ :ｉ､./　.二＼
　　　　　 '.＼　　　　ﾝ／人　} |/　 -‐､　

[419 もしもの為の名無しさん 2023/01/26(木) 23:52:56.02]

オープンでクリーン

[420 もしもの為の名無しさん 2023/01/27(金) 07:03:10.13]

どこが？

[421 もしもの為の名無しさん 2023/01/27(金) 12:54:08.24]

なんでこんな会社になってしまったんですかねー。それとも昔からこんな会社だったのでしょうか。入会数年目の私には考えても分からん

[422 もしもの為の名無しさん 2023/01/27(金) 13:21:18.26]

出る杭を打ち、ある程度の事務処理を回してさえいれば勝手に数字は伸びた。
エラくなりたければイエスマンにさえなればよかった。

[423 もしもの為の名無しさん 2023/01/27(金) 14:02:34.17]

>>421
労組頼りだったのがコロナ禍で気軽に訪問できなくなり、ショップもコロナ禍で営業時間短縮とかお客様も来店控えたのも新規契約が完全に減った一因かもしれないね。
人件費削るしかなかった？　
ただ役員や管理職の給与を先に削減すればある程度、みんな我慢したのだろうな。

[424 もしもの為の名無しさん 2023/01/27(金) 19:28:06.65]

>>419
メディアマスコミに御用組合の実態をすっぱ抜かれたほうがいい　労働組合の闇　腐った組織の醜態を世間に晒す以外に　この会社が更生する方法はない　一度世間からたたかれろ

[425 もしもの為の名無しさん 2023/01/28(土) 12:07:41.61]

ope▲workのランキング、少しだけ上がったね。

[426 もしもの為の名無しさん 2023/01/28(土) 14:34:51.10]

いつも家庭に離婚届

[427 もしもの為の名無しさん 2023/01/29(日) 06:55:02.10]

>>425
新しい口コミですよねー。投稿者が本○ 支払審査 課長ってまずくないすか。それも内部情報をあんなに書いてますね…。 自称課長かもしれんけど

[428 もしもの為の名無しさん 2023/01/30(月) 07:43:35.62]

自称じゃないと思いますよ。当人でしょう。

年配者(？)の給与が下がったことを好意的に受け止めた若手もいるので、評価がアップしたのかな？

[429 もしもの為の名無しさん 2023/01/30(月) 08:02:52.29]

はやくつぶれろ　ブラック企業

[430 もしもの為の名無しさん 2023/01/30(月) 08:06:35.85]

>>428
年配者だけ？そんなことはない

[431 もしもの為の名無しさん 2023/01/30(月) 13:58:35.56]

姑＋嫁　車通勤　

車社会のつらさはここです　

[432 もしもの為の名無しさん 2023/01/30(月) 18:52:33.82]

>>430
若手なら上がった人いるでしょ？

[433 もしもの為の名無しさん 2023/01/30(月) 20:59:45.05]

実家暮らしの若手ね。

[434 もしもの為の名無しさん 2023/01/31(火) 03:13:28.92]

多少あがってもそもそも給料が悪い　能力ないのに役職ついて手当をもらっているほうが問題

[435 もしもの為の名無しさん 2023/01/31(火) 08:08:31.98]

足引っ張ることしか考えてないのか？
お前らの未来かもしれないのに

[436 もしもの為の名無しさん 2023/01/31(火) 18:32:15.71]

>>434
生協で高給のところがあるかは疑問だが？
具体的な生協名あげてみてよ。

[437 もしもの為の名無しさん 2023/02/01(水) 06:13:52.07]

保険会社落ちたから、こっちに入職した人が少なくないのでは？
ここを第一志望にしていた人はどれくらいいるのだろうか？

[438 もしもの為の名無しさん 2023/02/01(水) 08:21:39.73]

>>437
多くはないでしょうね。

[439 もしもの為の名無しさん 2023/02/01(水) 08:22:57.75]

>>435
そんな思考〇路あるわけないでしょ。自分がとりあえず逃げ切ることができればいいって人が多いと思うよ

[440 もしもの為の名無しさん 2023/02/01(水) 08:23:55.47]

そもそも、そこまで考えられる人は嫌気がさして辞めていくでしょ。それかメンタルやって休職

[441 もしもの為の名無しさん 2023/02/01(水) 08:56:15.44]

>>440
激しく同意

[442 もしもの為の名無しさん 2023/02/01(水) 09:58:37.01]

商品自体はどうなの？火災はダメだと思うけど、マイカー共済は良いのと違うのか？

[443 もしもの為の名無しさん 2023/02/01(水) 10:10:19.80]

マイカー共済から事故後、ソニー損保に乗り換える人が増えています

[444 もしもの為の名無しさん 2023/02/01(水) 18:19:32.73]

>>436
医療生協とかも見たけど、やはり年収いまいちだった
結論からすると、高年収得たいなら、生協には就職するなということかもしれない
今までが恵まれていたのかもな

[445 もしもの為の名無しさん 2023/02/01(水) 19:22:04.93]

>>435
勘違い甚だしい
いかにも全労済らしいヤバいコメント…
どの角度からものを見てるのだか…
若い世代の足を引っ張っているのは老害
若い世代に腐った未来を用意しているのも老害
全労済を潰すのも老害
不毛な組合活動ばかりやらせ　人材育成皆無　無能を育てることにおいては全労済は超一流
契約者は他所へ移った方がいい　この会社はもうだめだから

[446 もしもの為の名無しさん 2023/02/01(水) 19:34:56.33]

>>442
マ〇カーなんて顧客満足度最下位だよ。SNSでもマ〇カーについては酷評だらけ。逆に良い商品ってあるのか聞きたい

[447 もしもの為の名無しさん 2023/02/01(水) 19:38:03.82]

本当にア〇丸出しだよな。綿密に教育してあげて使えるようになれば、自分の仕事が少しは減る可能性あるのにさ。そんなこと考えられる脳もないんだと思う。

[448 もしもの為の名無しさん 2023/02/01(水) 19:55:47.35]

>>446
昔の個人年金共済だよ
逆ざやで大変だけど、契約者からみたら結果的にウハウハな商品だったよww

[449 もしもの為の名無しさん 2023/02/01(水) 20:02:12.16]

>>445
人材育成できないし、そういう能力のある逸材もいないから、アクチュアリーだって有資格者の院卒を採用したんだと思う

[450 もしもの為の名無しさん 2023/02/01(水) 20:28:42.45]

損調の中途入社3年目以内の離職率は7割だよ。
あと、OJT制度は1年間あるはずなのに3ケ月てなかったよ。社内ルール・仕事は教えないくせに、質問すると常識ないとか、イライラしてブチギレる人がほとんどよ。

[451 もしもの為の名無しさん 2023/02/01(水) 20:31:29.98]

損調はヤンキー上がりの整備士と、他社知らない新卒入社か派遣上がりしか続ける人いない。
内定貰っても辞退することをおすすめする

[452 もしもの為の名無しさん 2023/02/01(水) 22:57:07.74]

>>446
今年火災はソニー損保に変えた、自動車は損保ジャパンでマイカー共済を検討してたけど止めとくわ、ソニーの自動車も検討しますわ

[453 もしもの為の名無しさん 2023/02/02(木) 04:52:35.44]

>>450
七割は凄いね！
教える側にめちゃくちゃ余裕がないのが目に浮かぶ。

[454 もしもの為の名無しさん 2023/02/02(木) 06:20:00.91]

>>446
販売停止中の満期金付き一時払いせいめい共済も加入者側から見るといい商品

[455 もしもの為の名無しさん 2023/02/02(木) 08:08:28.37]

>>448
販売停止中のやつですね！
ということは、良い商品は今は無いっていうことですね…

[456 もしもの為の名無しさん 2023/02/02(木) 08:11:19.07]

若手の離職がとんでもないことになってるって本当ですか？地方なんで情報が降りてこない

[457 もしもの為の名無しさん 2023/02/02(木) 09:50:13.88]

保険共済の会社ですか？いいえ、労働組合です。と平然と答える老害が多すぎる。誰のための労働組合かも見失ったブラック企業ですよ。ブラック労働組合、御用組合というのだがここはその自覚が無い。やばい会社です。

[458 もしもの為の名無しさん 2023/02/02(木) 10:58:41.74]

他地方の人事は少し前から非公開になりましたね

[459 もしもの為の名無しさん 2023/02/02(木) 11:49:15.73]

消費者の皆さん
総務省が認めた予防法務の鬼！
労働組合の専門家！私たち消費者の頼りになるネットの相棒
浪花の法律屋集団が全労済が
保険共済の会社ですか？いいえ、
労働組合です。と平然と答える
老害が多すぎる。誰のための
労働組合かも見失ったブラック企業ですよ。
ブラック労働組合、御用組合というのだが
ここはその自覚が無い。やばい会社です。
と消費者にネット掲示板で暴露しました
　　　　　　　　　　　　　　　　　＿
　　　　　　　　　　　　 ／　 ￣＼._
　　　　　　　　　　　／　　　　　 )　＼
　　　　　　　　　　/　　　　　　 /　　 ヽ
　　　　　　　　　/　　　　　　 / ＼　　ﾊ
　　　　　　　　 i　　　 ／/／　　　ヽ.　 |
　　　　　　　　｜　 ／⌒　　　.⌒　 Ｖ　!
　　　　　　　　 Y / ノ●>　　　　　　　　　　 (｜　￣　　　　 ￣　.｜)　　　　　　　　＿,,../⌒i
　　　　　　　　　 ヽ　　 ノ (__　ヽ　 .ﾉ　　　　　　　　／　　 {_ｿ'_ヲ,
　　　　　　　　　 ∧　　) ――(　 /　　　　　　　　./　　　　'(_t＿,__〕
　　　　　　　　　 ﾚ '＼　　￣　 ノ　　　　　　　　 ﾉ　　　 i　 (_i＿,__〕
　　　　　　　　　　　＿)` ー イ__　　　　　　　／　　　 ノ　 (_!＿_〉
　　　　　　　　　 ./　　 |ﾟ ｡｡ ﾟ|　　ヽ　　　 ／　　　　　　＿ ,.-'"
　　　　　　　　　 i　|　　|￣￣|　 |　丶 ／　　　　　 ／

[460 もしもの為の名無しさん 2023/02/02(木) 13:16:35.01]

>>458
全国でどういう状況なのか見せたくない？

[461 もしもの為の名無しさん 2023/02/02(木) 13:47:53.92]

全然クリーンじゃないな

[462 もしもの為の名無しさん 2023/02/02(木) 18:43:55.58]

>>459
と言われましても事実でしょうに
暴露というか助け舟を求めています
へるぷみー

[463 もしもの為の名無しさん 2023/02/02(木) 21:48:01.40]

ある都市の生協の職員だが昔は全労済の人を羨ましく思ってたよ、暑い日も寒い日も雨の日も配達して大変でエアコンの効いた部屋で仕事してる人を羨ましく思ってました、今は配達してないオレはパートの安い賃金で配達してる人から比べればどれだけ恵まれてるか、頭下がる思いです。

[464 もしもの為の名無しさん 2023/02/03(金) 06:47:16.51]

>>463
購買生協の方も配達か内勤かで、感じ方が全然ちがうんですね。

[465 もしもの為の名無しさん 2023/02/03(金) 08:06:15.09]

そういえば公表されてない人〇異動ありますよね。
公表できない理由があるってことか

[466 もしもの為の名無しさん 2023/02/03(金) 08:08:24.76]

3月末で自主退職する人どのくらいいるんすかねー。若手とかけっこう多そう

[467 もしもの為の名無しさん 2023/02/03(金) 08:11:59.54]

きちんと公表しないって、何かやましいことがあるんだと疑ってしまう
隠ぺい体質は改善しないといけないが、その気もないんだろな

[468 もしもの為の名無しさん 2023/02/03(金) 08:15:08.46]

>>466
退職者情報も入って来ないね
全くわかりません

[469 もしもの為の名無しさん 2023/02/03(金) 21:33:27.85]

ブラック企業

[470 もしもの為の名無しさん 2023/02/03(金) 21:34:30.05]

>>463
下を

[471 もしもの為の名無しさん 2023/02/03(金) 21:41:21.78]

>>463
下を見れば　低賃金でも我慢できますよ　という考え方が労働組合と呼ぶに相応しいと思うか？　アフリカ難民よりも良い賃金をもらっているから　職員の皆さん低賃金で我慢しましょう　これが労働組合か？　出世コースから外す　仲間外しにするぞと職員を脅し　半ば強制的に組合費を徴収する　矛先を見失った宗教組合が

[472 もしもの為の名無しさん 2023/02/04(土) 05:30:05.95]

>>471
おっしゃる通り
生活の向上を目指して上を見るのが労組だわ
ただ、さすがに非組になったからといって嫌がらせはなくなってきたけど
本●中心に非組は増えているらしいよ

[473 もしもの為の名無しさん 2023/02/04(土) 13:39:10.50]

>>462
総務省が認めた予防労働法務の専門家
浪花の法律屋集団に依頼する理由は
保険業界は法改正も多く、労働法務をよく
理解し、全労済を論理的に語れ
ネット掲示板で活動ができるという点で、
浪花の法律屋集団には魅力があります
　　　　　　　　 　r‐´三三三｀ミヽ、
　　　　　　　_,,,,iミﾐミミミミミミミミミ＼
　　　　　　/彡ミミミ、ヾミミミミミミミミヽ
　　　　　 彡彡"ヽヽ ヽ｀ヽ-ヾミミミミミﾐ',
　　　　　 lllllll"　　　　　　　　 ＼ミミミミﾐl
　　　　　 llll/ 　　　　　　　　　 ヾ:ミミミ/
　　　　　 lllll'｀`‐- ,,　,,-‐"´`　　ヽllllllll"
　　　　　 ヾl ＜＠>　　　　　　　　ll　 　　　|　　　　　　　ll/、ｿ
　　　　　　ﾞl 　 ／､__, ）＼　／　ﾚ　/　 　 , -――――-､＿
　　　　　　o',　 {　＿＿＿　} 　./ﾐo｀　　/　　　　　　　 //＿;'┐
　　　　　　　 ヽ ヽLLLLﾚ ﾉ　 / |ﾐ.　 　/ __ 　 __　__　 //ｒ_‐､〉'
　 　 　 　 　 　 ＼　""　　 ／　/　 　 / /┘_〈 　'コ //r'‐､/
　　　　　　　　　 　 T''‐‐'' 　 /　　　/　 　 　 　　　/￣７､ }
　　　　　＿＿_ __／-- ､　　}ﾍ ＿__/　 　 　 　 　 / 　 /　/
　　　 /´　 ＼　＼　 ＼八/＼}＼ /　 　 　 　 　 / 　 /}　〈
　　　 {　 　 　 ＼　＼　＼ ＼〉l　/ 　 　 　 　 　/ 　 /ﾀｭｭ」＼
　　　〈　　　　　　＼　＼　|　|} |　く￣￣/⌒二二)../}/ ｀ ー―〉
　　　｜　　 　 　 　 ヽ　 ヽ}＿_j＿ ＞'ﾁ　　 ￣｀ー' /　 　 　 /
　　 　 l　　　 , イ´￣￣￣　　 　 　 　 |＿＿＿__.／　　　　 /
　　　　＼　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 ∨　|　　/　　　　　 /
　　　　　 }＼　　　　　 　 　 　 　 　 　 /　　l　 /　　 　 　 /
　　 　 　 | 　 ＼＿＿＿＿＿__ cccc/　 　 |＼'　　　　　/
　　　　　/　　　　　　　　　 C/　i￣ 　 　 　 l 　ヽ.＿__／

[474 もしもの為の名無しさん 2023/02/04(土) 22:12:21.94]

>>472
非組でなくても嫌がらせを受けています

[475 もしもの為の名無しさん 2023/02/04(土) 22:32:42.49]

くだらん組織。
辞めてよかった本当に。

[476 もしもの為の名無しさん 2023/02/05(日) 06:42:11.50]

>>474
ひでー組織。最悪！

[477 もしもの為の名無しさん 2023/02/05(日) 13:56:43.97]

>>476
実話ですよ　ここで晒してあることは全て

[478 もしもの為の名無しさん 2023/02/05(日) 14:15:36.90]

>>475
転職成功組ですね。

[479 もしもの為の名無しさん 2023/02/05(日) 14:59:44.74]

全労済に就職できる人って結構な学歴の人と違うのかな？

[480 もしもの為の名無しさん 2023/02/05(日) 16:08:54.99]

いい大学の人は他に就職しますよ
そういえば、慶應大出身者は知らないな
早大は教育学部卒とかいるけど、政経・法はほとんどいないのでは
旧帝大卒なんて稀

[481 もしもの為の名無しさん 2023/02/05(日) 16:43:07.47]

日生協の人とか良い大学出てる人が多かったので全労済もそうなのかな？って思ったけど、潰れる心配のない就職先ではあると思う。だからチャレンジ精神とかはない人が多いのかも知れませんね。

[482 もしもの為の名無しさん 2023/02/05(日) 18:09:51.73]

当会の採用実績校なんて10年以上前のを平気で載せているから、当てにならないよ。
あまり優秀な大学のいい学生を採るとすぐに退職しちゃうから、それなりの大学のそれなり人物を採用するって聞いたことがあるな.......．。

[483 もしもの為の名無しさん 2023/02/05(日) 18:23:52.10]

昔聞いたのは全労済は年金数理人がいないから年金保険は作れないとか言ってた時代があったような、知らんけど。数理人は良い大学出ためっちゃ賢い人なんでしょ？

[484 もしもの為の名無しさん 2023/02/05(日) 18:44:57.79]

ゴラァー！なんや！しばくど！ワレ
消費者の笑顔が肥やしになるワテらは
金融庁のネットの番人！保険業法の鬼！
総務省が認めた予防保険法務のアーティスト
泣く子も黙る浪花の法律屋集団や！
ワテが浪花の法律屋集団特別調査役の
予防法務のプリンセスやｺﾞﾗｰ
　/ﾒ::::::::K|:::::,..へ、_;;;;;_,..へ;::::::::Kｌ::::::::::::i
　 Ki:::::::::::じ:／,,,,,,,,、`´´ ,,,,,,,,,,ヾ;;:じ::::::::::::ｌ
　 ゞﾊ::::::::::/ノ　,二、ヽ　'　,二,ゝヽ:::::::::::::ﾉ
　　　ヾ:_:::{　　 } :{ 　 ヾ::::／
　　　　　}ヾ.　　 二´ﾉ　ヽ `二　　　ﾘｲ
　　　　　ｌﾉ　　　　 /ｒ.、_n丶　　　　しｊ　　／⌒）　_　i⌒ーヽ　ｆ_ヽ、,、 　　　　　　　　　/７
　　　　 ひ　　　　i　 _,,,,,,_　 i　　　　ト'┌-`‐　 ￣ノノ　/7.　〉 {, ヽｊ/ !　r--┐ｒ‐‐┐ / /
　　　　　 ヽ、　　.|lF-―-ヵl|　　　:/　└ー7 ./￣　し"／ /　　`／ /　 ｒ三 |└‐┘/_/
　　　　　　 .ヾ 　 {.ト、＿ノ} i　　 .:/　　　 /／　　　　ヽ_／　　{＿ ノ.　　匚_」　　　 ◇
　　　　　＿ ハ　 ヾ┴┴'ｿ　　　ｲ ＿　
　　　／ヽ＼ヽヽ　 ` ニ ´　ノ　 ﾉ ）　 ＼ 　

[485 もしもの為の名無しさん 2023/02/05(日) 19:02:47.16]

>>483
外部から来てもらったんだよね
数年前に大学院卒の有資格者の新人採用したんだよね
情けない限り

[486 もしもの為の名無しさん 2023/02/05(日) 23:54:38.36]

>>485
就職失敗組ですね。

[487 もしもの為の名無しさん 2023/02/06(月) 08:34:56.04]

>>482
そうなんですね。
高学歴の同期もけっこう居ましたがみんなすぐに辞めていきました。確かに偏差値に関しては幅広く採用していますね。こう言っちゃあれだけどBFもチラホラ…

[488 もしもの為の名無しさん 2023/02/06(月) 14:10:27.26]

消費者の皆さん
私たちをネットから見守っている
総務省が認めた保険法の専門家！
厚生労働省のネットの番人！
常に消費者に寄り添い共に笑い涙を流す
泣く子も黙る浪花の法律屋集団は
厚生労働省と消費者庁のサポーター！
私たち消費者の頼れるパートナーです！
　　　　　　　 ／　 ￣＼._
　　　　　　　　／　　　　　 )　＼
　　　　　　　/　　　　　　 /　　 ヽ
　　　　　　/　　　　　　 / ＼　　ﾊ
　　　　　 i　　　 ／/／　　　ヽ.　 |
　　　　　｜　 ／⌒　　　.⌒　 Ｖ　!　　　　　　 　 -, -──‐-､　　　
　　　　　　Y / ノ●>　　　　　　　　(｜　￣　　　　 ￣　｜)　　　／　　'　＿__: : : : : : : : : ヽ
　　　　　　　ヽ　　 ノ (__　ヽ　 .ﾉ　 　／　　 /:::::::::::::, '´￣ﾞヽ: : : : : '
　　　　　　　∧　　) ――(　 /　 ／　　　　　|::::::::::::::{:::::::::::::::}: : : : : :|　　

　　　　　　　ﾚ '＼　　￣　 ノr‐'了　　　　　　|:::::::::::::: ､::::::::::ノ: : : : : :|
　　　　　 に￣｀＼` ー イ､|::::::|　　　　　　　 ∨::::::::　'´￣: : : : : : : :/
　　　　／,. ―― ､ ＼{＼＼ﾍ_:::＼＿＿　　　　＼'´ : : : : : : : : : : ／
　　　 {　i　　　　＼ ー）__}_人 ￣ >ヘ、￣¨''￢ー- ､ _＿_＿_,　'´
　　　　ヽ|　　　　 　 ﾝ'^ヽ_}ヽ :ｉ､./　.二＼
　　　　　 '.＼　　　　ﾝ／人　} |/　 -‐､　

[489 もしもの為の名無しさん 2023/02/06(月) 15:09:47.35]

かつてアクチュアリーはいた。
辞めないように副主幹にしていた。

ですがこの会社についていけなくやめた。
３０年前ごろの話

[490 もしもの為の名無しさん 2023/02/06(月) 16:31:46.13]

https://www.fsa.go.jp/index.html

[491 もしもの為の名無しさん 2023/02/06(月) 16:53:44.02]

コープ共済連とか全労済の人は末端の地域生協から見ればエリートですわ。

[492 もしもの為の名無しさん 2023/02/06(月) 17:03:54.40]

>>489
嫌気が差したのか
なるほど、わかるな

[493 もしもの為の名無しさん 2023/02/06(月) 18:08:17.49]

>>491
本部あたりだと変にエリート意識高かったりする人いるけど、現場の職員は地域の購買生協さんと同じですよ。

[494 もしもの為の名無しさん 2023/02/08(水) 05:04:08.17]

人事異動の季節です。
人は増えるのでしょうか(地方拠点より)

[495 もしもの為の名無しさん 2023/02/08(水) 07:33:06.04]

そんなには増やさない？
人件費削減が目標の一つなので

[496 もしもの為の名無しさん 2023/02/08(水) 11:38:57.01]

さようなら

[497 もしもの為の名無しさん 2023/02/08(水) 12:10:18.74]

>>463
下を見れば　低賃金でも我慢できますよ　という考え方が労働組合と呼ぶに相応しいと思うか？　アフリカ難民よりも良い賃金をもらっているから　職員の皆さん低賃金で我慢しましょう　これが労働組合か？　出世コースから外す　仲間外しにするぞと職員を脅し　半ば強制的に組合費を徴収する　矛先を見失った宗教組合が

[498 もしもの為の名無しさん 2023/02/08(水) 12:29:34.74]

>>495
役員や管理職を減らせばいいのにな

[499 もしもの為の名無しさん 2023/02/08(水) 20:14:43.59]

>>498
歳が上ならそれだけで偉いと勘違いしているからな　ここの人間は　つらいこと仕事から逃げ出したくて労働組合をやってきた人間ばかりなのに

[500 もしもの為の名無しさん 2023/02/08(水) 22:39:46.53]

若手が一人辞めた。ギリギリの所で踏みとどまってたけど崩壊しそう。

[501 もしもの為の名無しさん 2023/02/09(木) 04:02:17.88]

早く弁護士にご相談いただくことが迅速な解決のためのポイントです。できるだけ早期に弁護士にご相談いただくことをおすすめします。

[502 もしもの為の名無しさん 2023/02/09(木) 05:34:32.23]

>>500
年配者は転職できないから留まっているだけでしょ？
辞めたい人は多いのでは？

[503 もしもの為の名無しさん 2023/02/09(木) 06:43:52.63]

当会は国際的な災害に対しては募金箱とか置かないんだよな....．。
ICA加盟しているのにさ。
以前から不満に思っていました。

[504 もしもの為の名無しさん 2023/02/09(木) 07:15:25.02]

>>501
会社をハラスメントで訴えても賠償金はたった数十万ほど　ハラスメント問題は訴える価値なし　インターネットで事実を晒し続けた方が有意義です　マスコミ動いてくれないかなー

[505 もしもの為の名無しさん 2023/02/09(木) 07:48:21.33]

>>504
私も知らなかったのですが、パワハラの慰謝料って50〜100万円が相場なんですね。
弁護士に依頼したら、勝ってもほとんど残らない。

[506 もしもの為の名無しさん 2023/02/09(木) 12:39:16.31]

オープンワークのZSも、なかなかだね

[507 もしもの為の名無しさん 2023/02/09(木) 13:54:55.34]

残業多いね
平均54.5時間か

[508 もしもの為の名無しさん 2023/02/09(木) 14:45:26.11]

サービス含むともっと増えるよね

[509 もしもの為の名無しさん 2023/02/09(木) 15:39:48.01]

消費者の皆さん
私たちをネットから見守っている
総務省が認めた保険法の専門家！
厚生労働省のネットの番人！
常に消費者に寄り添い共に笑い涙を流す
泣く子も黙る浪花の法律屋集団が
全労済の内部情報を消費者に理解できるように
ネット掲示板に公開しています！
　　　　　　　 ／　 ￣＼._
　　　　　　　　／　　　　　 )　＼
　　　　　　　/　　　　　　 /　　 ヽ
　　　　　　/　　　　　　 / ＼　　ﾊ
　　　　　 i　　　 ／/／　　　ヽ.　 |
　　　　　｜　 ／⌒　　　.⌒　 Ｖ　!　　　　　　 　 -, -──‐-､　　　
　　　　　　Y / ノ●>　　　　　　　　(｜　￣　　　　 ￣　｜)　　　／　　'　＿__: : : : : : : : : ヽ
　　　　　　　ヽ　　 ノ (__　ヽ　 .ﾉ　 　／　　 /:::::::::::::, '´￣ﾞヽ: : : : : '
　　　　　　　∧　　) ――(　 /　 ／　　　　　|::::::::::::::{:::::::::::::::}: : : : : :|　　

　　　　　　　ﾚ '＼　　￣　 ノr‐'了　　　　　　|:::::::::::::: ､::::::::::ノ: : : : : :|
　　　　　 に￣｀＼` ー イ､|::::::|　　　　　　　 ∨::::::::　'´￣: : : : : : : :/
　　　　／,. ―― ､ ＼{＼＼ﾍ_:::＼＿＿　　　　＼'´ : : : : : : : : : : ／
　　　 {　i　　　　＼ ー）__}_人 ￣ >ヘ

[510 もしもの為の名無しさん 2023/02/09(木) 16:03:14.34]

>>509
モラルのない会社だからね　いろんな意味で
内部にも外部にも　組合役員が遊んで偉くなっていく会社　働き虫は労働組合から奴隷のような扱いを受けて一生を過ごす　会社の本質的に仕事する気がない　根本的にない…

[511 もしもの為の名無しさん 2023/02/09(木) 21:07:58.65]

YouTubeに内部告白動画あるね
元千葉県本の方が投稿(諭旨解雇か懲戒解雇)
一本は削減されたみたい

[512 もしもの為の名無しさん 2023/02/10(金) 06:45:47.94]

内部告発【こくみん共済】【全労済】音量注意‼【老害クラッシャー専務】というタイトルの動画が今でもありますね。
内容的には告発者は間違っていないような？　
時代が悪かった？

[513 もしもの為の名無しさん 2023/02/10(金) 12:30:49.96]

雪が降る　明日は建国記念日

[514 もしもの為の名無しさん 2023/02/10(金) 19:33:18.50]

>>512
動画と書かれていたコメントみました
今ならもっと問題化していたと思うけど....

[515 もしもの為の名無しさん 2023/02/10(金) 19:38:01.96]

消費者の経営者の皆さん
私たちをネットから見守っている
総務省が認めた保険業法の専門家！
金融庁のネットの番人！
常に消費者に寄り添い共に笑い涙を流す
泣く子も黙る浪花の法律屋集団が
ネット掲示板に正義の書き込みをしています！
全労済の職員や派遣社員は消費者のために
全労済の内部告発をネット掲示板に
書き込みをお願いします！
　　　　　　　 ／　 ￣＼._
　　　　　　　　／　　　　　 )　＼
　　　　　　　/　　　　　　 /　　 ヽ
　　　　　　/　　　　　　 / ＼　　ﾊ
　　　　　 i　　　 ／/／　　　ヽ.　 |
　　　　　｜　 ／⌒　　　.⌒　 Ｖ　!　　　　　　 　 -, -──‐-､　　　
　　　　　　Y / ノ●>　　　　　　　　(｜　￣　　　　 ￣　｜)　　　／　　'　＿__: : : : : : : : : ヽ
　　　　　　　ヽ　　 ノ (__　ヽ　 .ﾉ　 　／　　 /:::::::::::::, '´￣ﾞヽ: : : : : '
　　　　　　　∧　　) ――(　 /　 ／　　　　　|::::::::::::::{:::::::::::::::}: : : : : :|　　

　　　　　　　ﾚ '＼　　￣　 ノr‐'了　　　　　　|:::::::::::::: ､::::::::::ノ: : : : : :|
　　　　　 に￣｀＼` ー イ､|::::::|　　　　　　　 ∨::::::::　'´￣: : : : : : : :/
　　　　／,. ―― ､ ＼{＼＼ﾍ_:::＼＿＿　　　　＼'´ : : : : : : : : : : ／
　　　 {　i　　　　＼ ー）__}_人 ￣ >ヘ、￣¨''￢ー- ､ _＿_＿_,　'´
　　　　ヽ|　　　　 　 ﾝ'^ヽ_}ヽ :ｉ､./　.二＼
　　　　　 '.＼　　　　ﾝ／人　} |/　 -‐､　

[516 もしもの為の名無しさん 2023/02/10(金) 20:24:35.46]

社会思想共産思想の独裁者を倒せ

[517 もしもの為の名無しさん 2023/02/10(金) 21:04:26.35]

>>512
告発者は一般的な会社では懸命真面目に働くサラリーマンタイプだったものとお察しします…
全労済に勤めたばかりに…可哀想
全労済は告発者から労働力のみを搾取し捨てたわけだ　たすけあい労働組合の組織と謳っているにも関わらず　殺し合いの御用組合の間違いですね　共産主義者おそるべし

[518 もしもの為の名無しさん 2023/02/11(土) 05:19:17.76]

隠ぺい体質そのもの
加入者の金でゴルフするのが当たり前と思っている

[519 もしもの為の名無しさん 2023/02/11(土) 07:31:46.81]

>>512
内部に対するモラルもない　外部に対するモラルもない　保険共済の会社でもなければ　労働組合の組織でもない　単なるブラック企業　つぶれるなら早く潰れろ

[520 もしもの為の名無しさん 2023/02/11(土) 14:13:21.10]

離婚の慰謝料２００万円から３００万円。

[521 もしもの為の名無しさん 2023/02/11(土) 17:40:49.01]

>>1
助け合いや互助を語る資格無し　人間レベルが低過ぎる　最低の会社　就職してはいけないブラック企業

[522 もしもの為の名無しさん 2023/02/11(土) 17:52:57.77]

事業本部ってさ配下の県本部の人間が快適に仕事するようにするのが
仕事でしょ。
それがわかってない異動をさせる上層部はどういう考えなんだ。

[523 もしもの為の名無しさん 2023/02/11(土) 18:53:00.26]

上昇思考の人間が統括本部や本部へ行きたがるのが実態
末端の現場仕事をやりたくない人も

[524 もしもの為の名無しさん 2023/02/11(土) 21:42:30.13]

消費者の経営者の皆さん
私たちをネットから見守っている
総務省が認めた保険業法の専門家！
金融庁のネットの番人！
常に消費者に寄り添い共に笑い涙を流す
泣く子も黙る浪花の法律屋集団が
助け合いや互助を語る資格無し　
人間レベルが低過ぎる　
最低の会社　就職してはいけないブラック企業と
浪花の法律屋集団が消費者に注意喚起を
ネット掲示板からしています！
消費者は気をつけてください！

　　　　　　　　／　　　　　 )　＼
　　　　　　　/　　　　　　 /　　 ヽ
　　　　　　/　　　　　　 / ＼　　ﾊ
　　　　　 i　　　 ／/／　　　ヽ.　 |
　　　　　｜　 ／⌒　　　.⌒　 Ｖ　!　　　　　　 　 -, -──‐-､　　　
　　　　　　Y / ノ●>　　　　　　　　(｜　￣　　　　 ￣　｜)　　　／　　'　＿__: : : : : : : : : ヽ
　　　　　　　ヽ　　 ノ (__　ヽ　 .ﾉ　 　／　　 /:::::::::::::, '´￣ﾞヽ: : : : : '
　　　　　　　∧　　) ――(　 /　 ／　　　　　|::::::::::::::{:::::::::::::::}: : : : : :|　　

　　　　　　　ﾚ '＼　　￣　 ノr‐'了　　　　　　|:::::::::::::: ､::::::::::ノ: : : : : :|
　　　　　 に￣｀＼` ー イ､|::::::|　　　　　　　 ∨::::::::　'´￣: : : : : : : :/
　　　　／,. ―― ､ ＼{＼＼ﾍ_:::＼＿＿　　　　＼'´ : : : : : : : : : : ／
　　　 {　i　　　　＼ ー）__}_人 ￣ >ヘ、￣¨''￢ー- ､ _＿_＿_,　'´
　　　　ヽ|　　　　 　 ﾝ'^ヽ_}ヽ :ｉ､./　.二＼
　　　　　 '.＼　　　　ﾝ／人　} |/　 -‐､　

[525 もしもの為の名無しさん 2023/02/13(月) 18:00:42.44]

セイフテイファミリー廃止したけど、かかっていた経費は
今、なんに使っているの?

[526 もしもの為の名無しさん 2023/02/13(月) 18:32:06.22]

>>525
８割以上が宣伝の役に立たない紙面。
昔はSFカードなんていうのもあったね。

[527 もしもの為の名無しさん 2023/02/13(月) 23:29:49.12]

>>523
組合での上昇思考と職務での上昇思考はベクトルが逆向きですよ　この会社は理解できていない　なので一周回ってブラック企業と呼ばれる

[528 もしもの為の名無しさん 2023/02/14(火) 19:53:48.71]

ベースアップしてくれ
何のための労組だ？

[529 もしもの為の名無しさん 2023/02/15(水) 08:39:17.14]

有給消化して辞めようとしてる人

[530 もしもの為の名無しさん 2023/02/15(水) 12:29:56.65]

>>529
いいことだよ

[531 もしもの為の名無しさん 2023/02/15(水) 12:51:24.53]

消費者の経営者の皆さん
私たちをネットから見守っている
総務省が認めた保険業法の専門家！
金融庁のネットの番人！
常に消費者に寄り添い共に笑い涙を流す
泣く子も黙る浪花の法律屋集団が
助け合いや互助を語る資格無し　
人間レベルが低過ぎる　
最低の会社　就職してはいけないブラック企業と
浪花の法律屋集団が消費者に注意喚起を
ネット掲示板からしています！
消費者は気をつけてください！

　　　　　　　　／　　　　　 )　＼
　　　　　　　/　　　　　　 /　　 ヽ
　　　　　　/　　　　　　 / ＼　　ﾊ
　　　　　 i　　　 ／/／　　　ヽ.　 |
　　　　　｜　 ／⌒　　　.⌒　 Ｖ　!　　　　　　 　 -, -──‐-､　　　
　　　　　　Y / ノ●>　　　　　　　　(｜　￣　　　　 ￣　｜)　　　／　　'　＿__: : : : : : : : : ヽ
　　　　　　　ヽ　　 ノ (__　ヽ　 .ﾉ　 　／　　 /:::::::::::::, '´￣ﾞヽ: : : : : '
　　　　　　　∧　　) ――(　 /　 ／　　　　　|::::::::::::::{:::::::::::::::}: : : : : :|　　

　　　　　　　ﾚ '＼　　￣　 ノr‐'了　　　　　　|:::::::::::::: ､::::::::::ノ: : : : : :|
　　　　　 に￣｀＼` ー イ､|::::::|　　　　　　　 ∨::::::::　'´￣: : : : : : : :/
　　　　／,. ―― ､ ＼{＼＼ﾍ_:::＼＿＿　　　　＼'´ : : : : : : : : : : ／
　　　 {　i　　　　＼ ー）__}_人 ￣ >ヘ、￣¨''￢ー- ､ _＿_＿_,　'´
　　　　ヽ|　　　　 　 ﾝ'^ヽ_}ヽ :ｉ､./　.二＼
　　　　　 '.＼　　　　ﾝ／人　} |/　 -‐､　

[532 もしもの為の名無しさん 2023/02/16(木) 14:29:30.19]

旧事業本部、現統括本部の役割とは。

傘下の県本部の人たちが気分よくに働けるように
環境を整えるのが仕事だと思ってきた。

そういう意識で仕事している人は干される。最悪

[533 もしもの為の名無しさん 2023/02/16(木) 15:47:18.85]

同意　　県本部がどんどん弱くなっているね

[534 もしもの為の名無しさん 2023/02/16(木) 16:54:00.00]

推進本部(都道府県本部)から誕生して統合したのが全労済
本部や統合本部は単なる調整役だった
それを誤解して「本部は偉い、エリートだ」となっているよ

[535 もしもの為の名無しさん 2023/02/16(木) 21:21:16.36]

仕事する人間が一番バカを見るブラック企業　組合だけをやって仕事せずに遊んでいればいいだけのブラック企業　就職しても働いてはいけないブラック企業

[536 もしもの為の名無しさん 2023/02/17(金) 05:14:01.35]

本部の方針が正しく、成功したことはここ10年以上ないと思う

[537 もしもの為の名無しさん 2023/02/17(金) 07:13:32.58]

ダメ企業・・・

[538 もしもの為の名無しさん 2023/02/17(金) 08:32:21.87]

>>532
そういう人材を求めていないのでは？
成果を上げる人間だけ欲しいと

[539 もしもの為の名無しさん 2023/02/17(金) 15:11:02.28]

>>538
欲しいのはイエスマンのみ？

[540 もしもの為の名無しさん 2023/02/17(金) 15:14:05.69]

私たち消費者の頼りになる相棒
総務省が認めた予防保険法務の専門家
浪花の法律屋集団は消費者保護活動の領域も広く、
関係するステークホルダーが多いです。
ルールメイキングにしても、
自分たちだけでなく、
多様な視点を取り入れていくことを
意識して、消費者の声や金融庁・消費者庁
メディアの反応も見ています
　　　　　　　 ／　 ￣＼._
　　　　　　　　／　　　　　 )　＼
　　　　　　　/　　　　　　 /　　 ヽ
　　　　　　/　　　　　　 / ＼　　ﾊ
　　　　　 i　　　 ／/／　　　ヽ.　 |
　　　　　｜　 ／⌒　　　.⌒　 Ｖ　!　　　　　　 　 -, -──‐-､　　　
　　　　　　Y / ノ●>　　　　　　　　(｜　￣　　　　 ￣　｜)　　　／　　'　＿__: : : : : : : : : ヽ
　　　　　　　ヽ　　 ノ (__　ヽ　 .ﾉ　 　／　　 /:::::::::::::, '´￣ﾞヽ: : : : : '
　　　　　　　∧　　) ――(　 /　 ／　　　　　|::::::::::::::{:::::::::::::::}: : : : : :|　　

　　　　　　　ﾚ '＼　　￣　 ノr‐'了　　　　　　|:::::::::::::: ､::::::::::ノ: : : : : :|
　　　　　 に￣｀＼` ー イ､|::::::|　　　　　　　 ∨::::::::　'´￣: : : : : : : :/
　　　　／,. ―― ､ ＼{＼＼ﾍ_:::＼＿＿　　　　＼'´ : : : : : : : : : : ／
　　　 {　i　　　　＼ ー）__}_人 ￣ >ヘ、￣¨''￢ー- ､ _＿_＿_,　'´
　　　　ヽ|　　　　 　 ﾝ'^ヽ_}ヽ :ｉ､./　.二＼
　　　　　 '.＼　　　　ﾝ／人　} |/　 -‐､　

[541 もしもの為の名無しさん 2023/02/17(金) 21:36:37.41]

https://toyokeizai.net/articles/-/651442

[542 もしもの為の名無しさん 2023/02/18(土) 21:51:27.31]

詐欺師くん、保険料くらい支払えｗｗｗｗｗ

https://imgur.com/sdIjweF.jpg
https://imgur.com/am6UVbY.jpg

[543 もしもの為の名無しさん 2023/02/19(日) 22:04:06.16]

内部告発お待ちしてます

[544 もしもの為の名無しさん 2023/02/20(月) 08:33:49.29]

そろそろ労基行く人とか居るんじゃ？

[545 もしもの為の名無しさん 2023/02/20(月) 12:05:44.50]

やぁ　職員の諸君!
内部告発とは
一般的に企業の問題を捜査機関や
行政機関、関連団体やマスコミや
浪花の法律屋集団などの
「企業の外部」に告発することをいうんやで！
　　　　　　　　　　 ,. -ー冖'⌒'ー-、
　　　　　　　　　　,ノ　　　　　　　　 ＼ 　　　
　　　　　　　　 　/　,r‐へへく⌒'￢、　ヽ
　　　　　　　　　 {ノ へ.._、 ,,／~`　〉 　｝　
　　　　　　　　　γ￣`y'¨Y´￣ヽ―}j==く
　　　　　　　　　（ヽ-〈＿ュ`ー‐'　　リ,イ}_　　　 　／　　　　 }ー┐　　　　　　　　　　 r┐ 　 ＼
　　　　　　　　　ヽ;；∵r;==、、∴'∵;　シ　　　　　 {　　　　　ノヽ /　＿＿ 　ヽ　　/　　|/　　　　}
　　 　 　 　　 　 . ＼ 　 こ¨｀　　　 ノ　　　｀　　　　＼　ツ　　 ／　　 　 　 　 ､_／　 　Ｏ　 　 ／
.　　　　 , -‐　 ´ 　个-、＿_,,..　‐'´ 〃｀ -､
　　　　/　　__　　　∧　　　　　　　|　　　 ∧
.　 　 〃 ,. --ミヽ　/∧ 　 　 　 　 i　　　|/ハ
　　　ji／ 　 ￣｀//,　..__､〃　　　 , 　 ___!＿_j＿＿＿＿＿__
.　　 {{　　　　　 '/　　　// '‐-､　 ′ | ｉ´￣￣￣￣￣￣￣　｀ｉ
　　　ﾚ, /　 　 　 　 ,　 　 　 　 ∨ 　 | |　　 　 　 　 　 　 　 　 |
　　　//7//―ｧ/‐/7/￣{ 　 　 iっ　 | |　　 ┌―――┐　 　 |
　 　 　 /! 　 〃　 // 　（' //} ｉ |　　 | |　　　|┌―― ､|　　　 |
.　　　 　 |　　 　 〃 　 　 ￣ jﾉｲ　　 | |　　　|::l::i::::::::::::::|　　　 |
. 　 　 　 |　　　　　　､__ﾉ{__,.ｲ 　 ,　　| |　　　|_j::l::::::::::::::|　　　 |
　　　 　｜　 　 　 　 ） 　 　 ﾚ／_＿__ー‐――┤:::::::::: |――┘
　　 ￣￣￣￣￣￣〔丁￣￣￣￣￣￣￣￣￣| ::::::::::::|￣￣￣￣
　　　　　　　　　　 　 ｀￣￣￣￣￣｛二二二二l_＿＿_|二二

[546 もしもの為の名無しさん 2023/02/20(月) 12:54:33.96]

>>544
何かあったね

[547 もしもの為の名無しさん 2023/02/20(月) 18:21:07.74]

>>546
ホントですか？

[548 もしもの為の名無しさん 2023/02/20(月) 19:27:19.67]

労基なんぞ役に立たない
死んでからの過労死認定しかできない

[549 もしもの為の名無しさん 2023/02/21(火) 08:31:08.75]

同僚が課長から定時後に「明日の9時までに資料作って貰える？」って頼まれてたんだが。もはや面白過ぎる

[550 もしもの為の名無しさん 2023/02/21(火) 08:34:36.56]

本来の残業命令はそうなんよ

[551 もしもの為の名無しさん 2023/02/21(火) 10:19:19.83]

4月が楽しみ

[552 もしもの為の名無しさん 2023/02/21(火) 14:41:33.77]

>>549
非常識も甚だしい
拒否しろよ

[553 もしもの為の名無しさん 2023/02/21(火) 21:22:04.29]

やぁ　消費者諸君！
浪花の法律屋集団の大部分は、
浪花の法律屋のもとで官庁などと
連携した政策渉外をしとる。
立法や法改正などに伴う関係省庁との
折衝や定期的な意見交換などを通じて
政策提言やルールづくりをする
インターネット掲示板の書き込みや。
浪花の法律屋集団は勉強の習慣があって
キャッチアップが速いやし、
法律にどう落とし込んでいくのかっちゅう
細かい議論をネット掲示板ができるのが強いねんな
　　　　　　　　　　 ,. -ー冖'⌒'ー-、
　　　　　　　　　　,ノ　　　　　　　　 ＼ 　　　
　　　　　　　　 　/　,r‐へへく⌒'￢、　ヽ
　　　　　　　　　 {ノ へ.._、 ,,／~`　〉 　｝　
　　　　　　　　　γ￣`y'¨Y´￣ヽ―}j==く
　　　　　　　　　（ヽ-〈＿ュ`ー‐'　　リ,イ}_　　　 　／　　　　 }ー┐　　　　　　　　　　 r┐ 　 ＼
　　　　　　　　　ヽ;；∵r;==、、∴'∵;　シ　　　　　 {　　　　　ノヽ /　＿＿ 　ヽ　　/　　|/　　　　}
　　 　 　 　　 　 . ＼ 　 こ¨｀　　　 ノ　　　｀　　　　＼　ツ　　 ／　　 　 　 　 ､_／　 　Ｏ　 　 ／
.　　　　 , -‐　 ´ 　个-、＿_,,..　‐'´ 〃｀ -､
　　　　/　　__　　　∧　　　　　　　|　　　 ∧
.　 　 〃 ,. --ミヽ　/∧ 　 　 　 　 i　　　|/ハ
　　　ji／ 　 ￣｀//,　..__､〃　　　 , 　 ___!＿_j＿＿＿＿＿__
.　　 {{　　　　　 '/　　　// '‐-､　 ′ | ｉ´￣￣￣￣￣￣￣　｀ｉ
　　　ﾚ, /　 　 　 　 ,　 　 　 　 ∨ 　 | |　　 　 　 　 　 　 　 　 |
　　　//7//―ｧ/‐/7/￣{ 　 　 iっ　 | |　　 ┌―――┐　 　 |
　 　 　 /! 　 〃　 // 　（' //} ｉ |　　 | |　　　|┌―― ､|　　　 |
.　　　 　 |　　 　 〃 　 　 ￣ jﾉｲ　　 | |　　　|::l::i::::::::::::::|　　　 |
. 　 　 　 |　　　　　　､__ﾉ{__,.ｲ 　 ,　　| |　　　|_j::l::::::::::::::|　　　 |

[554 もしもの為の名無しさん 2023/02/22(水) 15:06:55.91]

物価がどんどん上がっているね。

この状況で団体生命共済の加入は上がらないね。
若い奴らは団体一律のみ。

[555 もしもの為の名無しさん 2023/02/22(水) 16:49:41.96]

職域で加入を伸ばすにはどうしたらいいんだろうね。

３０年前に５０００万円使って大失敗した東芝マインド。

[556 もしもの為の名無しさん 2023/02/22(水) 17:06:16.04]

>>554
給料1.2倍くらいにしてくれないと苦しい。
加入者は物価高だと当会の保障を減らすのが珍しくない。
万一の保障より日常生活の方が大切だからな。

[557 もしもの為の名無しさん 2023/02/22(水) 18:49:43.41]

>>556
1.2倍わかる

[558 もしもの為の名無しさん 2023/02/22(水) 19:00:20.58]

万一の生命保障より日常生活　これこれ

それにしても卵が高い

[559 もしもの為の名無しさん 2023/02/23(木) 09:28:07.91]

賃上げのニュースが目立つね
うちは・・・

[560 もしもの為の名無しさん 2023/02/23(木) 09:46:32.78]

>>559
倒産する

[561 もしもの為の名無しさん 2023/02/24(金) 08:13:15.07]

最近できた団体〇命の休業特約？なんてもっとまずいよな。作ったのに全然加入ないって噂だよ

[562 もしもの為の名無しさん 2023/02/24(金) 08:13:42.43]

全国で数件だっけか？

[563 もしもの為の名無しさん 2023/02/24(金) 13:42:06.59]

商品化のGo サインは役員なんだから責任取ってね
取らないだろうけど

[564 もしもの為の名無しさん 2023/02/24(金) 13:51:19.15]

>>561
今どき、会社の人事部門で加入済だろうに
掛金が激安で保障内容が良いとかでないと加入なんてないとよ

[565 もしもの為の名無しさん 2023/02/24(金) 18:45:42.97]

共●火災で契約している所得補償保険を自社製品に切り替える可能性はあり？

[566 もしもの為の名無しさん 2023/02/25(土) 13:13:11.88]

値上げしないサイゼリヤはえらい

[567 もしもの為の名無しさん 2023/02/25(土) 14:52:03.19]

適正な値上げしないと従業員の賃金も上がらんと思うが？

[568 もしもの為の名無しさん 2023/02/25(土) 16:05:13.16]

割戻金減らせばええねん

[569 もしもの為の名無しさん 2023/02/26(日) 06:55:34.00]

0.5%くらい減らせば十分だろうな

[570 もしもの為の名無しさん 2023/02/27(月) 07:10:01.71]

内示ある？　ない？
楽な部署に行きたい

[571 もしもの為の名無しさん 2023/02/27(月) 07:45:37.65]

人が減る〜

[572 もしもの為の名無しさん 2023/02/27(月) 13:32:37.13]

どこに異動しても前より少ない人数で仕事するのは同じか

[573 もしもの為の名無しさん 2023/02/27(月) 22:47:57.38]

割戻金減額は本当にあるんじゃ？実績よくないこくみんとか

[574 もしもの為の名無しさん 2023/02/27(月) 22:48:33.12]

ここに楽な部署とかあるの？

[575 もしもの為の名無しさん 2023/02/27(月) 23:16:30.60]

>>574
楽な部署なんてあるわけがない
馬車馬のように働かせられ、捨てられる

[576 もしもの為の名無しさん 2023/02/28(火) 07:13:33.70]

>>573
昔と違い20代30代の健康層がネット加入の保険に流れた結果だろうな

[577 もしもの為の名無しさん 2023/02/28(火) 08:08:07.48]

初めての書き込みです。話題が合ってなかったらすみません。仕事量変わらないのに人員を減らすって本当ですか？むしろ仕事は増えてる気がするのですが…。

[578 もしもの為の名無しさん 2023/02/28(火) 08:13:13.56]

仕事の全体量が変わらないってことでしょ
必然的に1人あたりの仕事量は増える

これまで他部署管轄の仕事が回ってきたりしてるよ

[579 もしもの為の名無しさん 2023/02/28(火) 08:21:02.54]

>>577
人件費削減のためにね
ここ数年そうなっているが加速がすごい

[580 もしもの為の名無しさん 2023/02/28(火) 08:36:43.97]

地域生協ですが、火災共済は時代からかなり遅れてるので改革をして欲しいです、扱ってる者としてはお客さんに対して心苦しいです、地震が弱すぎます、リスク細分型にしないと大手に勝てません。

[581 もしもの為の名無しさん 2023/02/28(火) 08:49:23.84]

>>579
売り上げが減る一方だから、利益出すためには人件費を含む固定費を減らすしかないだろうな。

[582 もしもの為の名無しさん 2023/02/28(火) 08:58:14.55]

>>580
大規模災害時に査定する余力がないのだから、少額損保や全国生協連の地震補償みたいに半壊以上を対象にして役所の罹災証明の書類審査のみの支払いにしなかったのが致命的。リスト細分化にしたら損保と同じになるから、勝てないよ。

[583 もしもの為の名無しさん 2023/02/28(火) 09:44:50.15]

>>582
そうなんですか、とりあえずお勧めしてますけど水災の危険がないところを外して金額を安くできるようになればお勧めもしやすいのですが。

[584 もしもの為の名無しさん 2023/02/28(火) 17:48:57.07]

-
-
-　　　　　　　　　　　　声が甲高い／髪が長かったり白かったり／目とか髪飾りが赤い

[585 もしもの為の名無しさん 2023/02/28(火) 17:58:35.76]

3月末は退職社多いのかな？

[586 もしもの為の名無しさん 2023/02/28(火) 18:09:59.45]

情報がないね

[587 もしもの為の名無しさん 2023/02/28(火) 19:28:40.48]

明日は内示だ〜

[588 もしもの為の名無しさん 2023/03/01(水) 06:29:12.35]

内示なんて一部の目を掛けられた人を優先的に異動させ、他は玉突き人事なんだから期待しちゃダメ

[589 もしもの為の名無しさん 2023/03/01(水) 07:59:45.56]

>>588
仕事ができる人材を出世させない　仕事ができる人間ほど退職していく会社　イエスマン　ゴマスリ部下しか優遇しない共産思想ロシアのような会社ですよ　御用組合っておそろしい　助け合いなんて嘘ですからね　この会社はソ連が崩壊した理由を学んだ方が良い

[590 もしもの為の名無しさん 2023/03/01(水) 08:38:42.76]

>>588
評価制度も同じだ
そんなに成果出していない人が80点とか付けられていたのを知ってびっくりしたよ
結局、そんなもの

[591 もしもの為の名無しさん 2023/03/01(水) 12:30:39.48]

内示あった？

[592 もしもの為の名無しさん 2023/03/01(水) 13:14:21.47]

ハイデイ日高が本日3月１日から３９０円中華そばを除いて
１０円から５０円の値上げ

[593 もしもの為の名無しさん 2023/03/01(水) 20:55:39.30]

つぶれるならはやくつぶれろ
無事に老害を定年させるために奴隷扱いを受け続けることが苦痛だ

[594 もしもの為の名無しさん 2023/03/01(水) 21:02:12.03]

協力会社の奴隷みたいなのもいるぜ
OK出してる上層部もおかしい

[595 もしもの為の名無しさん 2023/03/01(水) 21:41:51.01]

腐った上層部は東京五輪と同じなのさ

[596 もしもの為の名無しさん 2023/03/01(水) 21:53:13.11]

民間企業のような賃上げ無し？
労働組合だとか偉そうに言ってるくせに、この全労済は後手なの？？
労働組合でもなければ保険共済の会社としても中途半端、なんなの？この会社？

[597 もしもの為の名無しさん 2023/03/01(水) 22:46:35.90]

3月末退職者は130人

[598 もしもの為の名無しさん 2023/03/01(水) 22:50:50.46]

>>597
本当？

[599 もしもの為の名無しさん 2023/03/01(水) 23:04:36.28]

各県から2名辞めて、大都市圏から+２人辞めるとそれくらい辞める計算になる。
新卒は何人くるんだ？つぶれる拠点でないかこれ。

[600 もしもの為の名無しさん 2023/03/01(水) 23:37:05.10]

>>597
マジで？？

[601 もしもの為の名無しさん 2023/03/02(木) 06:31:00.96]

>>597
これは定年退職者を含めてでしょ？
再雇用者もいるから本当に縁切りするのはこの半数くらい？

[602 もしもの為の名無しさん 2023/03/02(木) 06:41:40.95]

毎年、男性の定年退職者のほとんどは再雇用だと聞いたが.....
結局、何のスキルもないし、定年後に他では働けないかららしい
Z社らしいぜ

[603 もしもの為の名無しさん 2023/03/02(木) 06:45:26.72]

そうね、女性はひとりふたり。
定年でキッパリ辞めるわ。何なら今すぐ早期退職でもいいわ。

[604 もしもの為の名無しさん 2023/03/02(木) 07:15:26.62]

「老害が再雇用→給料下がるからあまり働かない→若手がやる気なくなる」
　このパターンだな！

[605 もしもの為の名無しさん 2023/03/02(木) 08:25:41.77]

人が足りないのも勿論だけど、現場のスキルが落ちていくことも重大だと思う。ただでさえ教育体制なんて崩壊しているのに

[606 もしもの為の名無しさん 2023/03/02(木) 08:30:37.79]

すごいよな。支払いに2ヶ月かかってる企業がさらに人員減らすって。既にパンクしてるって認識がないのかね。

[607 もしもの為の名無しさん 2023/03/02(木) 08:32:38.32]

流石に今は2ヶ月かからんか。

[608 もしもの為の名無しさん 2023/03/02(木) 08:36:05.77]

>>606
事実上のサビ残推奨か？

[609 もしもの為の名無しさん 2023/03/02(木) 08:51:35.72]

必要無いと思うんだが、自転車保険で、追加で、日常生活のケガも、出るつて。

[610 もしもの為の名無しさん 2023/03/02(木) 14:35:50.95]

>>604
全労済は老人介護施設
消耗品はオムツではなく、若手の人生や労働力
若者は就職してはいけないブラック企業

[611 もしもの為の名無しさん 2023/03/02(木) 17:45:03.46]

>>596
賃金上がらない企業に有能な新卒なんて来るか？

[612 もしもの為の名無しさん 2023/03/02(木) 17:48:24.73]

>>605
あるのは、外部の通信教育だけだなww

[613 もしもの為の名無しさん 2023/03/02(木) 23:26:54.21]

>>611
来るはずないでしょうね。企業の口コミサイトでしたっけ？そのサイトの20代成長関係なんて最下位近くまで落ちてきてるって書き込みあったような

[614 もしもの為の名無しさん 2023/03/02(木) 23:27:28.54]

役職ついたら給料下がりまくり

[615 もしもの為の名無しさん 2023/03/03(金) 11:41:45.06]

>>614
組合上がりの会社を潰すようなアホが役職に就いていく組織なんだから当たり前じやない？
ここの労組はとにかく愚悪　評価制度は親族経営のブラック会社と変わらない

[616 もしもの為の名無しさん 2023/03/03(金) 12:21:49.47]

確かに評価制度は上司や役員の好き嫌いだな
できが悪くても好かれている部下は評価が甘い

[617 もしもの為の名無しさん 2023/03/03(金) 13:47:56.66]

>>616
全労済は親族経営のブラック会社と同じ　仲良し人事評価しかできない　実話として
仕事がわからない御用組合が会社を牛耳るとこうなる　典型的な悪い例

[618 もしもの為の名無しさん 2023/03/04(土) 07:41:50.71]

親族経営の企業の方がプロの経営者がいるだけまだマシかも

[619 もしもの為の名無しさん 2023/03/05(日) 19:58:20.42]

ライフプランニング

車　家　子供　親の面倒

地方にいると車を持つのも大変になる

[620 もしもの為の名無しさん 2023/03/06(月) 07:38:06.79]

南海トラフや首都直下来たら終わりだなぁ

[621 もしもの為の名無しさん 2023/03/06(月) 12:27:21.59]

公表いつ？

[622 もしもの為の名無しさん 2023/03/06(月) 23:17:07.66]

>>621
倒産？

[623 もしもの為の名無しさん 2023/03/07(火) 02:07:58.31]

てか損調職ヤバすぎ。
数少ない新卒は辞めるわ、中途は大量採用するけど見て覚えろ式だから大量離職する(3年で半分以上退職)
あと社内いじめで辞める人が多いし、管理職もいじめに加担。崩壊しすぎ。

[624 もしもの為の名無しさん 2023/03/07(火) 05:41:41.80]

>>623
全労済こくみん共済は　必ず近いうちにつぶれるので　それならばはやくつぶれた方が良い　古株職員の保身のためだけに存続している会社　社員研修無し全労済の古株は若手に将来の希望すら与えない　給料水準も低い　若手に金も与えない

[625 もしもの為の名無しさん 2023/03/07(火) 06:13:58.74]

>>623
損調って、お客様通しの板挟みだから、メンタルやられるよね。もっと給料高くできないのかな？

[626 もしもの為の名無しさん 2023/03/07(火) 09:57:01.59]

>>625
この会社は大半を占めているのがクズ老害なのに暴力的ない年功序列をやっている
誰が給料なんて上がるかよ
この会社の御用組合古株の人間性の悪さには驚く
若手は絶対に就職してはいけない　将来を潰す

[627 もしもの為の名無しさん 2023/03/07(火) 21:41:52.07]

ブラック労組　ブラック企業

[628 もしもの為の名無しさん 2023/03/08(水) 07:37:49.57]

賃金上げろ

[629 もしもの為の名無しさん 2023/03/09(木) 08:38:58.47]

管理職や役員減らせ

[630 もしもの為の名無しさん 2023/03/09(木) 09:49:49.13]

今年の春闘で物価高への対応が重要な課題となるなか、大手企業は早い時期に相次いで賃上げの方針の表明や労働組合の要求に対して満額回答をしています。

[631 もしもの為の名無しさん 2023/03/09(木) 12:09:34.44]

終わってる
情けない

[632 もしもの為の名無しさん 2023/03/09(木) 13:45:33.87]

いい新卒は来ないな

[633 もしもの為の名無しさん 2023/03/09(木) 13:47:48.46]

昼飯ははなまるうどん、丸亀製麺、松屋の定食、
ハイデイ日高の３９０円中華そばの麺大盛り

[634 もしもの為の名無しさん 2023/03/09(木) 15:31:18.99]

>>631
御用なんだから早く解体してくれ
潰れるんだから早く潰せ
存続不可だろ

[635 もしもの為の名無しさん 2023/03/11(土) 07:25:14.03]

人件費減らせばまだまだ行ける

[636 もしもの為の名無しさん 2023/03/12(日) 06:54:00.92]

全労済で働くことが苦痛　早くつぶしてください　元気が良いのは仕事ができない老害ばかりの全労済　全労済に殺される

[637 もしもの為の名無しさん 2023/03/12(日) 20:31:25.96]

給与を浪費させるような異動、アパート代、帰省にかかる費用
わざとやってるとしか思えないね。

[638 もしもの為の名無しさん 2023/03/13(月) 07:39:40.48]

この会社は大半を占めているのがクズ老害なのに暴力的な年功序列をやっている
誰が給料なんて上がるかよ
この会社の御用組合古株の人間性の悪さには驚く
若手は絶対に就職してはいけない　将来を潰す
就職してはいけないブラック企業

[639 もしもの為の名無しさん 2023/03/13(月) 19:16:12.12]

職場でマスクしてる？

[640 もしもの為の名無しさん 2023/03/14(火) 20:42:55.70]

>>630
安売りしても上さえ潤えばいいと思っているのが共済だからな　末端は働き詰めて死ねばいいと思ってるよ　上層部は普通にそう思ってる

[641 もしもの為の名無しさん 2023/03/14(火) 23:37:03.69]

ＮＨＫが簡保
ＴＢＳが今、ＪＡを叩いてる。
うちは大丈夫？

[642 もしもの為の名無しさん 2023/03/15(水) 05:06:24.96]

早く会社を潰して職員を救ってほしい

[643 もしもの為の名無しさん 2023/03/15(水) 06:35:58.99]

>>641
そんなに大手じゃないから(笑)

[644 もしもの為の名無しさん 2023/03/15(水) 08:42:38.36]

私５５歳で、３１年前の２４歳の時とは、残念ながら変わつてしまって、腐玉になつている。youは私の１１歳？上でしたね。そうではあつても、私は今のところ、誰とも結婚するつもりはありません。

[645 もしもの為の名無しさん 2023/03/15(水) 09:14:41.68]

それでも、youの 写真６枚はあるかな、お見ているより、自分の顔お見ている方が、まし。

[646 もしもの為の名無しさん 2023/03/15(水) 09:26:27.05]

Youの色々な場面の写真８枚ありますよ。良い所？悪い所？それで、結婚は、しないと言つています。ストーカー 、ストーカー 、ストーカー 、ストーカー 、ストーカー 、ストーカー 、ストーカー

[647 もしもの為の名無しさん 2023/03/15(水) 10:48:32.37]

私は結婚しなくても、色々な結婚例は、あるね。

[648 もしもの為の名無しさん 2023/03/15(水) 14:16:21.43]

>>630
安売りしても上さえ潤えばいいと思っているのが共済だからな　末端は働き詰めて死ねばいいと思ってるよ　上層部は普通にそう思ってる

[649 もしもの為の名無しさん 2023/03/15(水) 16:12:47.91]

だってさ！

春闘は、ヤマ場となる集中回答日を迎えた。
物価高に見合う賃上げが実現するかが注目される中、大企業を中心に、満額での回答が相次いでいる。
2023年は、15日の集中回答日を待たずに、スピード決着したケースが目立つ。
1回目の交渉で決まったトヨタは、ベースアップ相当分や定期昇給分を含め、標準的なケースで最大9,370円とする要求に満額で応じるほか、ホンダは、ベアと定期昇給分をあわせ月額1万9,000円、日産も1万2,000円の要求にそれぞれ満額回答。
率にすると、ホンダは5％程度、日産も3.4％で、今の制度になってから最高となる。
電機でも、NEC、富士通がベースアップ分として、月額7,000円の要求に満額で回答した

[650 もしもの為の名無しさん 2023/03/15(水) 16:33:58.20]

とにかく、私は、あなた様と、結婚する事は、無いから。

[651 もしもの為の名無しさん 2023/03/17(金) 15:33:50.35]

どこ見ても景気いいのに
はぁ｡｡｡

[652 もしもの為の名無しさん 2023/03/17(金) 19:00:05.75]

うちは景気悪いから

[653 もしもの為の名無しさん 2023/03/17(金) 20:49:29.55]

>>623
損調職の意味が無い、給料安すぎ

[654 もしもの為の名無しさん 2023/03/18(土) 06:57:49.84]

>>653
ある転職サイトの退職者のコメントで、専門的知識のある上司が少ないってあったよ。
そういうレベルなのかもしれないね。

[655 もしもの為の名無しさん 2023/03/18(土) 09:14:45.45]

新入社員に間もなく組合活動をやらせるブラック労働組合だから人材が育たない　仕事に理解がない労働組合が出来上がると同時に　仕事に理解のないまま歳をとり使えない職員が出来上がる
ブラック企業　ブラック労働組合

[656 もしもの為の名無しさん 2023/03/18(土) 09:58:35.91]

イエスマンを育てたいんだろうな

[657 もしもの為の名無しさん 2023/03/19(日) 10:27:08.27]

上が無能だと、下は更に無能なイエスマン
全労済はもうお終い

[658 もしもの為の名無しさん 2023/03/21(火) 10:34:40.79]

>>657
イエスマンの下にイエスマン！
負のスパイラル…
それを長年続けてきた　もう取り戻せない

[659 もしもの為の名無しさん 2023/03/22(水) 20:15:53.47]

この会社の労働環境ってかなり悪いみたいだけど人事部や労働組合って何してるの？見て見ぬふりで機能してないってことですかね

[660 もしもの為の名無しさん 2023/03/23(木) 07:19:41.16]

本当にこれらの諸問題に取り組もうとしたら、その人が潰されると思うよ

[661 もしもの為の名無しさん 2023/03/25(土) 10:10:49.75]

妥結した？

[662 もしもの為の名無しさん 2023/03/25(土) 10:21:12.63]

>>659
この会社は労働組合が癌だから

[663 もしもの為の名無しさん 2023/03/25(土) 18:24:30.71]

4月1日から個人経営の定食屋はメニューの値段を
書き換えるんだろうな。

[664 もしもの為の名無しさん 2023/03/25(土) 20:55:02.14]

可処分所得がじわりと減っていく令和５年度であります。

[665 もしもの為の名無しさん 2023/03/26(日) 00:07:03.45]

この会社の癌は労働組合だから

[666 もしもの為の名無しさん 2023/03/26(日) 07:00:15.79]

若手はやる気なくなるな

現在60歳となっている国家公務員と地方公務員の定年が、4月1日から61歳に引き上げられる。
その後も2年ごとに1歳ずつ引き上げ、2031年度に定年を65歳とする。シニア層の職員が持つ知識や経験を生かす。

[667 もしもの為の名無しさん 2023/03/26(日) 07:02:03.27]

>>660
この会社の癌は労働組合だから

[668 もしもの為の名無しさん 2023/03/27(月) 12:30:31.36]

労組があって役立ったこと最近あった？

[669 もしもの為の名無しさん 2023/03/27(月) 19:21:12.26]

>>668
春闘は？

[670 もしもの為の名無しさん 2023/03/28(火) 06:19:34.58]

三菱ＵＦＪ銀行とみずほ銀行は２７日、２０２３年春闘で労働組合側の賃上げの要求に満額で回答した。定期昇給などと合わせ、６〜７％超の賃上げとなる。

[671 もしもの為の名無しさん 2023/03/28(火) 15:40:33.27]

>>668
組合思想に偏ったの職員の質があまりにも酷い
ごろつき組合は無い方が良い

[672 もしもの為の名無しさん 2023/03/28(火) 19:52:54.64]

メルカリで、何が起きているのか。同社関係者が明かす。

「仙台オフィスが閉鎖されることになったのです。仙台オフィスは、カスタマーサポート（CS）部門の拠点として2014年にオープンしました。それが閉鎖されるということと、CS事業の担当社員が人員整理の対象になると伝えられました。当然、社内は紛糾し、“これは整理解雇じゃないか”といった声も上がりました」

2022年9月に提出された有価証券報告書によれば、メルカリの社員数は単体で1232人（連結で2209人）。単体の1232人の平均年間給与は968万3000円とされている。

うち、東京の本社は990人で、「仙台オフィス」は165人。さらに165人とは別に116人が臨時雇用者となっている。仙台のほかには同じくCS拠点となっている「福岡オフィス」があり、「福岡にCS機能を集約することになるのではないか」（同社関係者）という。

[673 もしもの為の名無しさん 2023/03/29(水) 07:51:42.94]

>>668
組合思想に偏ったの職員の質があまりにも酷い
ごろつき組合は無い方が良い

[674 もしもの為の名無しさん 2023/03/29(水) 20:03:20.35]

北海道って今も民放3局なの???

[675 もしもの為の名無しさん 2023/03/30(木) 10:22:52.30]

賃上げラッシュだね

[676 もしもの為の名無しさん 2023/03/30(木) 13:11:09.63]

賃金上げてくれ
電気代、大変だった

[677 もしもの為の名無しさん 2023/03/30(木) 13:16:28.19]

単身赴任というのは病院に入院するのと大した差はないと思った。
でもさらに、トイレットペーパの備蓄、ゴミの分別など想像以上に
キツイと感じたよ。

[678 もしもの為の名無しさん 2023/03/30(木) 13:52:40.99]

大阪、福岡は食事がうまいよ

[679 もしもの為の名無しさん 2023/03/31(金) 08:13:22.38]

値段は？

[680 もしもの為の名無しさん 2023/03/31(金) 18:56:00.05]

本社経企の課長経験者です
ステージアップするほど頭悪い人達に振り回されます
給料は年功序列なので頑張れば頑張るほど損した感があります
ここに長くいたからキャリアを積める訳でも無いし、若い方は将来を考えましょうね
本当にパラサイターが勝ち組の企業です

[681 もしもの為の名無しさん 2023/03/31(金) 19:22:46.58]

嘘か本当かわからないが、本部の課長経験者がこんなこと書いちゃって大丈夫？
書いていることはその通りだけどさ

[682 もしもの為の名無しさん 2023/03/31(金) 19:40:07.56]

３１年前、夏中？に結婚を決めようと思ったんだよ。ちなみに私の母は、あんなブサ顔の人でも、いいの？と言つた。母のせいじゃないけど結婚は決めれず、秋冬には、
う◯◯◯bとは結婚は出来無いと確信で思った。最後に会つてもらった時にもダメだねと思った。同じ事繰り返すのか。結婚出来無いと思うのは、理屈じゃないよ。現在も、結婚するつもりは無いよ。

[683 もしもの為の名無しさん 2023/03/31(金) 19:44:32.10]

１０枚のお見合い写真があるけど、結婚するつもりは、ありません。

[684 もしもの為の名無しさん 2023/03/31(金) 19:53:00.69]

オードリーヘプバーンと、ソフィアローレンの、結婚例。

[685 もしもの為の名無しさん 2023/03/31(金) 20:22:33.93]

>>680
全労済は
組合思想に偏ったの職員の質があまりにも酷い
ごろつき組合は無い方が良い

[686 もしもの為の名無しさん 2023/03/31(金) 20:38:21.91]

ダステイン ホフマンの結婚例。

[687 もしもの為の名無しさん 2023/03/31(金) 23:00:52.51]

全労済という組織の癌は労働組合

[688 もしもの為の名無しさん 2023/04/01(土) 00:44:05.97]

【政府】「異次元の少子化対策」加速化プラン発表　財源に社会保険料引き上げ検討
税金は犯罪
国際金融資本ユダヤをロスチャイルドを殺せ！

[689 もしもの為の名無しさん 2023/04/01(土) 11:33:09.29]

>>685
全労済という組織の癌は労働組合

[690 もしもの為の名無しさん 2023/04/02(日) 13:56:54.84]

これからセブンイレブンの500mリットル紙パックの
自社ブランドの焼酎のせいかつがはじまるのか。

ごみの分別に異様にきついところの赴任だからペットボトルの
２.０７リッターを簡単に買えない。

[691 もしもの為の名無しさん 2023/04/03(月) 23:04:22.74]

吉田倉庫の長田隆正と西田夏寧は不倫関係
在日で不細工同士とか似合いすぎ

[692 もしもの為の名無しさん 2023/04/05(水) 06:41:54.95]

日本人が海外に出稼ぎに行く未来が来るーージム・ロジャーズ「日本人の給与が上がらない真相」

[693 もしもの為の名無しさん 2023/04/05(水) 23:51:41.80]

>>685
全労済という組織の癌は労働組合

[694 もしもの為の名無しさん 2023/04/06(木) 07:05:39.66]

来年度の新人採用広告出してるね
いいことしか書いていない
当然だがな

[695 もしもの為の名無しさん 2023/04/06(木) 07:05:39.76]

来年度の新人採用広告出してるね
いいことしか書いていない
当然だがな

[696 もしもの為の名無しさん 2023/04/06(木) 07:52:58.22]

>>685
全労済という組織の癌は労働組合

[697 もしもの為の名無しさん 2023/04/06(木) 17:57:35.37]

仕事もわからない新入社員に入社間もなく組合活動をやらせるブラック労働組合　労組がブラックすぎて人材が育たない　新入社員は組合をやらされて業務経験が積めまま過ごす　仕事に理解がない労働組合が出来上がると同時に　仕事に理解のないまま歳をとった使えない職員が出来上がる　悪質な仕事しかできない会社が出来上がる　仕事に理解のない人間が労働組合をやっている　負のスパイラルを果てしなく続く　全労済はブラック企業　全労済はブラック労働組合

[698 もしもの為の名無しさん 2023/04/08(土) 00:49:17.34]

今年は頑張ったけど給料下げられそうだ
悲しい

[699 もしもの為の名無しさん 2023/04/08(土) 16:29:56.75]

>>698
それ泣くよね

[700 もしもの為の名無しさん 2023/04/08(土) 18:33:42.59]

100円ショップが遠く離れたところにあるというのもつらい

[701 もしもの為の名無しさん 2023/04/08(土) 22:33:18.89]

給料下がったら辞める
やってられない

[702 もしもの為の名無しさん 2023/04/09(日) 00:31:57.94]

>>701
右肩下がりの業績が10年以上続いてるんだから仕方ないよね。

[703 もしもの為の名無しさん 2023/04/09(日) 01:00:29.72]

>>702
泥船かーーー

[704 もしもの為の名無しさん 2023/04/09(日) 17:31:25.97]

>>701
目標達成できてる職員なんて何％いる？

[705 もしもの為の名無しさん 2023/04/09(日) 18:55:14.99]

>>702
旧ソ連のような労働組合は日本社会に不要です　一思いに潰してください　老害の為だけに存在しているゴミ組織

[706 もしもの為の名無しさん 2023/04/11(火) 07:03:33.75]

>>704
できなくてもなぁなぁでいい評価されるヤツもいる

[707 もしもの為の名無しさん 2023/04/11(火) 13:02:42.33]

>>706
実力無視の人事評価制度だからww
まともな人間が働いて対価を得られる会社ではないよ

[708 もしもの為の名無しさん 2023/04/11(火) 19:03:12.99]

>>707
なるほどww

[709 もしもの為の名無しさん 2023/04/11(火) 19:17:12.38]

>>708
一生懸命働いて良い仕事をしても感謝されることはありません　悪質すぎる労働組合から嫌がらせを受けます　全労済は

[710 もしもの為の名無しさん 2023/04/11(火) 20:21:32.98]

来るな。ストーカー 。警察に通報するよ。本人の為。

[711 もしもの為の名無しさん 2023/04/11(火) 22:31:03.20]

給料下がったら辞める
やってられない

[712 もしもの為の名無しさん 2023/04/12(水) 00:40:59.97]

大ごとにしたいのであればどうぞ
ここの労働組合はまずいでしょ

[713 もしもの為の名無しさん 2023/04/12(水) 11:54:15.13]

使労一体

[714 もしもの為の名無しさん 2023/04/12(水) 19:00:05.65]

だよねぇ〜

[715 もしもの為の名無しさん 2023/04/13(木) 19:14:20.60]

>>713
労使どちらもしっかりしていれば良いけど
ここは… 労使共倒れのブラック企業
労働組合も屑　経営も屑

[716 もしもの為の名無しさん 2023/04/16(日) 19:44:06.94]

メーデー参加しますか？

[717 もしもの為の名無しさん 2023/04/18(火) 07:42:36.70]

参加しないと減点されるやつ

[718 もしもの為の名無しさん 2023/04/19(水) 16:13:45.51]

https://nhk-no.jp/　

政治家女子48党 旧NHK党 - NHKをぶっ壊す！

NHK党
https://www.syoha.jp
政治家女子48党は、NHKを真の公共放送へ導くための政党として、NHKスクランブル放送 の実現に向けて突き進んでまいります。
‎お問い合わせ · ‎選挙 · ‎党役員・議員 · ‎政治家女子48党の公約

[719 もしもの為の名無しさん 2023/04/20(木) 22:24:53.48]

御用組合のためのメーデー
真剣な労働組合はメーデー参加しません

[720 もしもの為の名無しさん 2023/04/21(金) 08:46:41.05]

行って花の種やティッシュ配るだけ

[721 もしもの為の名無しさん 2023/04/21(金) 11:42:13.17]

やめたらいいのにな時間の無駄
仕事しろ

[722 もしもの為の名無しさん 2023/04/21(金) 20:12:50.29]

「労済労連」ってあるね

[723 もしもの為の名無しさん 2023/04/22(土) 14:18:09.09]

労働者を苦しめる労働組合は
いい加減に潰れろ
組合費までとって新興宗教と変わりない

[724 もしもの為の名無しさん 2023/04/23(日) 07:05:20.41]

ベースアップもないのにメーデーなんか！

[725 もしもの為の名無しさん 2023/04/23(日) 13:13:41.52]

>>723
新興宗教との比較は、的外れであり、
適当な表現とは言えません。
労働組合には、社会的に大きな意義があると
言えるでしょう。
　　　 ／￣￣＼_
　　／　　　　　　＼
　 /　　　　　 ／ヽ ｜
　｜　　／/／　 |　｜
　 ＼／＼　　／ヽ /
　 ((　＾　　)　　＾ ))
　 ﾟ∧　 ノ･･ヽ　∧ﾟ
　　)人　 ⌒　　人(　

　　　 ＞┬┬＜
　　｜　ヽ＿ノ　｜

[726 もしもの為の名無しさん 2023/04/23(日) 13:18:30.07]

>>709
もし労働組合から嫌がらせを受けたり、
不当な扱いをされた場合は、
法的な手段も考えられますので、
専門家の浪花の法律屋集団に
相談されることをお勧めします。
　　　　　　　　 　r‐´三三三｀ミヽ、
　　　　　　　_,,,,iミﾐミミミミミミミミミ＼
　　　　　　/彡ミミミ、ヾミミミミミミミミヽ
　　　　　 彡彡"ヽヽ ヽ｀ヽ-ヾミミミミミﾐ',
　　　　　 lllllll"　　　　　　　　 ＼ミミミミﾐl
　　　　　 llll/ 　　　　　　　　　 ヾ:ミミミ/
　　　　　 lllll'｀`‐- ,,　,,-‐"´`　　ヽllllllll"
　　　　　 ヾl ＜＠>　　　　　　　　ll　 　　　|　　　　　　　ll/、ｿ
　　　　　　ﾞl 　 ／､__, ）＼　／　ﾚ　/　 　 , -――――-､＿
　　　　　　o',　 {　＿＿＿　} 　./ﾐo｀　　/　　　　　　　 //＿;'┐
　　　　　　　 ヽ ヽLLLLﾚ ﾉ　 / |ﾐ.　 　/ __ 　 __　__　 //ｒ_‐､〉'
　 　 　 　 　 　 ＼　""　　 ／　/　 　 / /┘_〈 　'コ //r'‐､/
　　　　　　　　　 　 T''‐‐'' 　 /　　　/　 　 　 　　　/￣７､ }
　　　　　＿＿_ __／-- ､　　}ﾍ ＿__/　 　 　 　 　 / 　 /　/
　　　 /´　 ＼　＼　 ＼八/＼}＼ /　 　 　 　 　 / 　 /}　〈
　　　 {　 　 　 ＼　＼　＼ ＼〉l　/ 　 　 　 　 　/ 　 /ﾀｭｭ」＼
　　　〈　　　　　　＼　＼　|　|} |　く￣￣/⌒二二)../}/ ｀ ー―〉
　　　｜　　 　 　 　 ヽ　 ヽ}＿_j＿ ＞'ﾁ　　 ￣｀ー' /　 　 　 /
　　 　 l　　　 , イ´￣￣￣　　 　 　 　 |＿＿＿__.／　　　　 /
　　　　＼　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 ∨　|　　/　　　　　 /
　　　　　 }＼　　　　　 　 　 　 　 　 　 /　　l　 /　　 　 　 /
　　 　 　 | 　 ＼＿＿＿＿＿__ cccc/　 　 |＼'　　　　　/
　　　　　/　　　　　　　　　 C/　i￣ 　 　 　 l 　ヽ.＿__／

[727 もしもの為の名無しさん 2023/04/24(月) 00:37:49.08]

>>725
ないよ
労働組合のための労働組合
労働者のためには何もしない労働組合
むしろ邪魔や嫌がらせしかしない
一労働者として労働組合は要らない

[728 もしもの為の名無しさん 2023/04/26(水) 08:06:39.65]

雨だとますます行きたくないな

[729 もしもの為の名無しさん 2023/04/26(水) 08:12:27.78]

地方に飛ばされたけど転職決まった

[730 もしもの為の名無しさん 2023/04/26(水) 18:17:02.87]

おー、それはおめでとうございます
11月末退職の人が冬の一時金もらえたらしいから、5月末退職にすれば夏の一時金もらえるのでは？

[731 もしもの為の名無しさん 2023/04/26(水) 20:35:50.30]

5月２５日付け退職の年次有給休暇１６日で夏の一時金ゲット

[732 もしもの為の名無しさん 2023/04/26(水) 21:58:07.79]

>>730-731
アドバイスありがと
素直に嬉しい

[733 もしもの為の名無しさん 2023/04/29(土) 19:12:35.89]

月曜火曜と休もうぜ！

[734 もしもの為の名無しさん 2023/04/30(日) 01:05:57.62]

月労働300時間超 サービス残業160時間 手取12万だけど普通だと思ってるwww

ブラック企業がーって騒いでるやつらが問題あることにいつになったら気がつくんですかね?

社員全員が同じ状況の会社なら数年以内に内部崩壊するから仕事適当にやればいいし。

少数の人間がブラック強要されてるならブラック強要されてるヤツが知的等に問題があるからこきつかわれる。
常識を身に付ければ狙われないし、転職しても結局同じ運命ですよ。それが嫌ならさっさと自殺すればいい。

身内にブラックなこと打ち明けたけど何かおかしい?って感じだったし一部の人間が騒いでるだけでたぶんこれが普通。

今の30代以上って父親と遊んだ記憶がない人の方が多いと思う。だから今のすぐブラック企業呼びには違和感しかない

[735 もしもの為の名無しさん 2023/04/30(日) 18:20:57.64]

>>734
感覚が麻痺ってしまったんだな。
とりあえずよく休めよ。

[736 もしもの為の名無しさん 2023/04/30(日) 18:24:11.95]

職域で団体生命共済を伸ばすことは神業に近い。
すると評価は C ということになる。

事務系の業務をそつなくこなしても、B はもらえるものなのか?

[737 もしもの為の名無しさん 2023/04/30(日) 19:28:37.70]

髪の毛のカットのみの業種、QBカットも１２００円から１３５０円に
４月１日から価格改定していた。

店内の張り紙には「従業員にそれなりの賃金を払うべく…」と書かれていた。

この会の給料を下げようとする意向のまえには、「倹約の２文字しかない」。
自動車??? 可能なら保持しない。自分の可処分所得とにらめっこする。

[738 もしもの為の名無しさん 2023/05/01(月) 07:02:08.26]

>>737
地方なら自動車は一人に１台必要だよ

[739 もしもの為の名無しさん 2023/05/01(月) 07:04:53.30]

>>736
ギリギリだね。
Bにも３種類あるから、下手すればBの中の一番下。

[740 もしもの為の名無しさん 2023/05/01(月) 10:56:19.26]

>>736
団生については裏技があってな。例えば特約(病入や新手術)を解約、減口させて基本などを増口させる。見かけ上は掛け金は大幅に変わらないが、増口したことにはなる。ずるいやつはこうやって良い評価を得ているよ。

事務系は完全な好き嫌いで評価が決まってるはず。

[741 もしもの為の名無しさん 2023/05/01(月) 13:47:04.78]

>>740
そういえば保障内容がコロコロ変わる団体あったけどそういうことか。

ありがとう。

[742 もしもの為の名無しさん 2023/05/01(月) 13:50:14.78]

地域だって目標達成のために自腹で家族や親戚を加入させていた店長いたな
なんかひでえよな
もっと達成できそうな目標にしないと泣く職員ばかり

[743 もしもの為の名無しさん 2023/05/02(火) 07:22:16.42]

>>740
そういう手口で目標達成できるのなら、インチキじゃん！

[744 もしもの為の名無しさん 2023/05/02(火) 13:41:12.99]

>>742
そういった行為は、企業倫理に反するものであり、
法律違反となることがあります。
目標を達成するためには、
正当な手段で取り組むことが大切です。
また、職員が不満を感じている場合には、
適切な方法で意見を言いやすい環境を
整備する必要があります。
管理職や組織としての努力が必要ですが、
従業員が持つ問題や悩みを聞き出し、
解決に向けて取り組むことが重要です。
　　　　　　　　　　 　／￣￣＼__
　　　　　　　　　　／　　　　　　） ＼
　　　　　　　　　/　　　　　　　/ 　　 ヽ
.　　　　　　　　/　　　　　　　/ ＼　　∧
　　　　　　　　| 　　　／/／　 　 ヽ　　|
　　　　　　　　| 　 ／⌒　　　 ⌒　 Ｖ　|
　　　　　　　　Y / ノ●>　　<●ヽ　| ﾉ
　　　　　　　 （ |　 ￣　 　 　　￣　 | ）
　　　　　　　　人 　　ノ（__　ヽ　　 ﾉ
　　　　　　　　　∧　　）----（　 /　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　 　 ﾚ＼　 ￣　 ／
　　　　　　　＿＿＿＿）`ーイ＿＿

[745 もしもの為の名無しさん 2023/05/02(火) 18:17:47.04]

やっと５連休や

[746 もしもの為の名無しさん 2023/05/06(土) 03:25:38.26]

本当に信用できないレベルに成り下がった

[747 もしもの為の名無しさん 2023/05/06(土) 07:17:03.51]

大規模災害の現調する覚悟をしろよ
ヤバくなってきたから

[748 もしもの為の名無しさん 2023/05/06(土) 18:55:54.99]

今回の被災地は地方だから、それほど加入者いないだろうけど100万都市クラスならヤバイぜ

[749 もしもの為の名無しさん 2023/05/08(月) 08:49:31.33]

新型コロナ、インフル同等扱いに　８日、「５類」移行―国内初確認から３年余
新型コロナウイルス「2類相当」と「5類」の違い

　行動制限に関する法的根拠がなくなり、感染対策は個人の判断に委ねられる。
感染者の国内初確認から約3年4カ月。コロナ禍から脱却し、社会・経済活動の
正常化に向けた大きな区切りとなる。

　

[750 もしもの為の名無しさん 2023/05/08(月) 09:16:26.46]

Q．マスクの着用はどうなる？
A．引き続き「個人の判断」

　マスク着用は3月13日から「個人の判断」となっていましたが、引き続き同様です。
厚労省は、混雑した電車やバスに乗るときや、医療機関や高齢者施設を訪問するとき
など、状況に応じた着用を呼び掛けています。また、感染した場合、発症翌日から
10日間のマスク着用を推奨しています。

Q．なぜ「5類移行」は5月8日なの？
A．人の動きやイベントを考慮

　政府関係者によれば、自治体の準備期間を確保した上で、年度変わりの4月初めは
入学や転勤などで人の移動が多く、その後は統一地方選があり自治体の業務が
混乱する、ゴールデンウイークは休診する医療機関が多い―ことなどを考慮した
ということです。

[751 もしもの為の名無しさん 2023/05/09(火) 07:48:06.85]

職場環境が密すぎるから怖い
治療薬もないんだからみんなマスクして欲しい

[752 もしもの為の名無しさん 2023/05/11(木) 07:00:37.96]

緊急地震速報で寝不足

[753 もしもの為の名無しさん 2023/05/11(木) 20:53:17.00]

首都圏の次は北海道
今度は関西？

[754 もしもの為の名無しさん 2023/05/12(金) 21:49:23.21]

>>734
やばいやつ

[755 もしもの為の名無しさん 2023/05/13(土) 06:20:48.66]

過労死するパターン

[756 もしもの為の名無しさん 2023/05/13(土) 13:57:23.95]

朝日新聞、毎日新聞、超夕刊４９００円。
読む人いるのかね。

こくみん共済の折り込み広告なんてまだどこかでやっているのかね。

[757 もしもの為の名無しさん 2023/05/13(土) 18:18:57.55]

>>755
そうなる職場環境を作っているのが全労済が誇る御用組合だから本末転倒極悪労働組合

[758 もしもの為の名無しさん 2023/05/13(土) 18:56:49.29]

>>757
組合ってホント見て見ぬふりっすよね。
何考えてるんだろ

[759 もしもの為の名無しさん 2023/05/13(土) 21:16:41.02]

>>756
新聞折り込みどころかヤマト運輸のエリア指定便で届いたよ。
しかも都民共済と同時配達で笑えた。
日本各地で大きめの地震が起きているから、自然災害は加入増えているらしいよ。

[760 もしもの為の名無しさん 2023/05/15(月) 07:43:29.97]

990,000 DNPって書いてあるから大日本印刷で99万部も印刷したんだね。
配達費用含めたら、相当な額

[761 もしもの為の名無しさん 2023/05/15(月) 12:05:13.50]

ここ1週間(8日8時〜15日8時)、震度4以上は6回、震度3以上は14回も観測されています。13日(土)は鹿児島県で最大震度5弱を観測しました。突然の大きな地震に備えて、日頃からの備えが大切です。

[762 もしもの為の名無しさん 2023/05/15(月) 13:01:21.59]

自然災害共済に早目のご加入を。

[763 もしもの為の名無しさん 2023/05/16(火) 22:31:32.31]

>>758
保身しか考えていない
労働組合古株の人間性はあまりにも酷い
他社で加入することを薦める

[764 もしもの為の名無しさん 2023/05/17(水) 02:00:18.31]

最近、本部の労働環境がかなり悪いって噂があるな

[765 もしもの為の名無しさん 2023/05/17(水) 02:02:03.20]

労働基〇監督署に報告したら英雄かな。干されるだろうけど助かる人はいるかもしれん

[766 もしもの為の名無しさん 2023/05/17(水) 07:17:31.54]

>>765
きちんと証拠を掴んで労●署がその部分をチェックできるように通報するのがベター。会側の犬達がこれを読んでいるかな？

[767 もしもの為の名無しさん 2023/05/17(水) 07:21:50.97]

>>764
労組出身の専務のお膝元だから、本部から締め付け始まったのか？

[768 もしもの為の名無しさん 2023/05/17(水) 19:41:32.88]

経理の職務は　B つけてくれるのかい

[769 もしもの為の名無しさん 2023/05/17(水) 23:26:22.62]

そろそろ労〇署に行く人が一人くらい出てくるんじゃない？あんな環境じゃアホらしくてやってられんだろ。

[770 もしもの為の名無しさん 2023/05/18(木) 13:38:42.50]

事務所、暑くて仕事にならない
もっと冷房効かせてくれ
電気代ケチると結果的に仕事の効率下がることを上は理解していない

[771 もしもの為の名無しさん 2023/05/18(木) 15:15:32.65]

事務所が暑くなり、仕事の効率が下がってしまうということは、
非常に問題です。長時間の暑さによって、
体調を崩したり、集中力が低下したりすることがあります。
このような状況では、仕事に取り組むことができません。
電気代の節約は、企業にとっては
大事な課題ですが、社員の健康や安全を
守ることも同等に大切です。
まずは、電気代の節約と温度調整の
両立が可能な、省エネ効果の高いエアコン設備を
導入するなどの工夫が必要です。また、
社員の健康管理や仕事効率の向上を図るために、
定期的な休憩や水分補給の促進、適度な
機動的な業務配置などを行うことで、
暑さによる悪影響を最小限に抑えることができます。
経営者に対して、社員の健康管理や業務効率についての
意見を率直に伝えることは大切です。　そして、社員の声を真摯に受け止めて、
改善策を検討してもらうことが求められます。
　　　　　　　　　　 　／￣￣＼__
　　　　　　　　　　／　　　　　　） ＼
　　　　　　　　　/　　　　　　　/ 　　 ヽ
.　　　　　　　　/　　　　　　　/ ＼　　∧
　　　　　　　　| 　　　／/／　 　 ヽ　　|
　　　　　　　　| 　 ／⌒　　　 ⌒　 Ｖ　|
　　　　　　　　Y / ノ●>　　<●ヽ　| ﾉ
　　　　　　　 （ |　 ￣　 　 　　￣　 | ）
　　　　　　　　人 　　ノ（__　ヽ　　 ﾉ
　　　　　　　　　∧　　）----（　 /　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　 　 ﾚ＼　 ￣　 ／
　　　　　　　＿＿＿＿）`ーイ＿＿

[772 もしもの為の名無しさん 2023/05/18(木) 20:33:58.51]

>>764
もう労働組合じゃありませんよね
名前だけ労働組合って詐欺じゃないですか
いつになったら誰が労働組合が既に崩壊していることを認めてくれるのでしょうか？
自分が可愛くて無事に退職できたら上がり
ババ抜きしているだけの状態

[773 もしもの為の名無しさん 2023/05/18(木) 20:42:35.57]

>>772
パワーバンドが高齢すぎて　ババ抜きゲームの歯止めがきかない　破滅しか待っていない
新入社員が不憫でならない

[774 もしもの為の名無しさん 2023/05/19(金) 02:42:43.39]

役職員も組合員になれるだとかバカなの？？
労働組合の存在価値ありますか？？
労組が自ら存在価値を落としてバカなの？？

[775 もしもの為の名無しさん 2023/05/19(金) 05:16:28.46]

>>773
新人さんがそろそろ辞めないか心配

[776 もしもの為の名無しさん 2023/05/20(土) 11:23:18.91]

>>773
そのような情報があるということは、
その会社には、労働環境や待遇などに
問題がある可能性があります。
就職する前に、社員や元社員からの
口コミや評判を調べること、
または業界や職種の情報を収集することが大切です。
特に、労働組合が存在する場合は、
組合の役割や実績、労働関係の改善状況などを調べて、
その会社の労働環境を判断することが望ましいです。
　　　　　　　　 　r‐´三三三｀ミヽ、
　　　　　　　_,,,,iミﾐミミミミミミミミミ＼
　　　　　　/彡ミミミ、ヾミミミミミミミミヽ
　　　　　 彡彡"ヽヽ ヽ｀ヽ-ヾミミミミミﾐ',
　　　　　 lllllll"　　　　　　　　 ＼ミミミミﾐl
　　　　　 llll/ 　　　　　　　　　 ヾ:ミミミ/
　　　　　 lllll'｀`‐- ,,　,,-‐"´`　　ヽllllllll"
　　　　　 ヾl ＜＠>　　　　　　　　ll　 　　　|　　　　　　　ll/、ｿ
　　　　　　ﾞl 　 ／､__, ）＼　／　ﾚ　/　 　 , -――――-､＿
　　　　　　o',　 {　＿＿＿　} 　./ﾐo｀　　/　　　　　　　 //＿;'┐
　　　　　　　 ヽ ヽLLLLﾚ ﾉ　 / |ﾐ.　 　/ __ 　 __　__　 //ｒ_‐､〉'
　 　 　 　 　 　 ＼　""　　 ／　/　 　 / /┘_〈 　'コ //r'‐､/
　　　　　　　　　 　 T''‐‐'' 　 /　　　/　 　 　 　　　/￣７､ }
　　　　　＿＿_ __／-- ､　　}ﾍ ＿__/　 　 　 　 　 / 　 /　/
　　　 /´　 ＼　＼　 ＼八/＼}＼ /　 　 　 　 　 / 　 /}　〈
　　　 {　 　 　 ＼　＼　＼ ＼〉l　/ 　 　 　 　 　/ 　 /ﾀｭｭ」＼
　　　〈　　　　　　＼　＼　|　|} |　く

[777 もしもの為の名無しさん 2023/05/21(日) 16:58:00.34]

朝からワインを飲んだよ。

なんで夫婦を引き離す移動を発令するのかね。

[778 もしもの為の名無しさん 2023/05/21(日) 17:04:57.46]

一般財団法人労務行政研究所が、東証プライム上場企業のうち118社から回答を得た集計結果によれば、2023年夏のボーナスの妥結額は、全産業平均で79万4008円。対前年同期比で1.5％の増加となりました。

[779 もしもの為の名無しさん 2023/05/24(水) 07:13:38.37]

>>777
人の不幸は楽しいから？

[780 もしもの為の名無しさん 2023/05/26(金) 19:17:30.68]

地震来た！

[781 もしもの為の名無しさん 2023/05/26(金) 22:35:27.75]

>>775
辞めた方がいい

[782 もしもの為の名無しさん 2023/05/27(土) 08:02:25.54]

>>780
自然災害共済、また売れるね

[783 もしもの為の名無しさん 2023/05/27(土) 14:32:49.66]

>>782
こんないいかげんな会社ではなく
他社で加入するべき

[784 もしもの為の名無しさん 2023/05/28(日) 08:35:11.31]

あいうえお

[785 もしもの為の名無しさん 2023/05/29(月) 06:34:50.46]

職員でこくみん共済、自然災害共済未加入者は減点
クルマ持っていてマイカー共済未加入も減点
これ常識

[786 もしもの為の名無しさん 2023/05/29(月) 11:30:33.62]

評価制度においては、公平性・透明性が重視されるべきです。
社員が業務を遂行する際に必要な規則・ルールはあるにしても、
適切な理由もなく評価を下げることは、
社員のモチベーション低下を招き、
結果的に会社の業績にも悪影響を及ぼす可能性があります。
全労済のような組合であっても、
評価制度に関して公正性と透明性を確保することが大切です。
　　　　　　　　 　r‐´三三三｀ミヽ、
　　　　　　　_,,,,iミﾐミミミミミミミミミ＼
　　　　　　/彡ミミミ、ヾミミミミミミミミヽ
　　　　　 彡彡"ヽヽ ヽ｀ヽ-ヾミミミミミﾐ',
　　　　　 lllllll"　　　　　　　　 ＼ミミミミﾐl
　　　　　 llll/ 　　　　　　　　　 ヾ:ミミミ/
　　　　　 lllll'｀`‐- ,,　,,-‐"´`　　ヽllllllll"
　　　　　 ヾl ＜＠>　　　　　　　　ll　 　　　|　　　　　　　ll/、ｿ
　　　　　　ﾞl 　 ／､__, ）＼　／　ﾚ　/　 　 , -――――-､＿
　　　　　　o',　 {　＿＿＿　} 　./ﾐo｀　　/　　　　　　　 //＿;'┐
　　　　　　　 ヽ ヽLLLLﾚ ﾉ　 / |ﾐ.　 　/ __ 　 __　__　 //ｒ_‐､〉'
　 　 　 　 　 　 ＼　""　　 ／　/　 　 / /┘_〈 　'コ //r'‐､/
　　　　　　　　　 　 T''‐‐'' 　 /　　　/　 　 　 　　　/￣７､ }
　　　　　＿＿_ __／-- ､　　}ﾍ ＿__/　 　 　 　 　 / 　 /　/
　　　 /´　 ＼　＼　 ＼八/＼}＼ /　 　 　 　 　 / 　 /}　〈
　　　 {　 　 　 ＼　＼　＼ ＼〉l　/ 　 　 　 　 　/ 　 /ﾀｭｭ」＼
　　　〈　　　　　　＼　＼　|　|} |　く

[787 もしもの為の名無しさん 2023/05/29(月) 21:09:53.39]

>>786
適切な理由もなく評価を下げること
適切な理由もなく評価を上げること
↑同意語

人材教育無し、試験制度無し、
仕事の定義すら危ういこの会社で
何を基準に公正性と透明性を確保できるのか
この会社にはムリ　基準とする目盛すら無い
ブラック企業

[788 もしもの為の名無しさん 2023/05/30(火) 06:35:50.64]

一応、管理職登用試験はあるけど、一部には試験問題を事前に●らしているのが実態
つまり茶番

[789 もしもの為の名無しさん 2023/05/30(火) 07:59:41.89]

やり甲斐無し
「転勤命令＝辞めてくれ」
という意味合いと受け取っていいよな

[790 もしもの為の名無しさん 2023/05/30(火) 11:11:06.99]

>>787
ブラック企業と呼ばれるような会社で働く際には、
労働者として自分自身の権利を持ち、
法律に基づく最低限の労働条件を守ることが必要です。
また、ブラック企業に対する労働団体の支援や
予防労働法務の専門家浪花の法律屋集団に
相談することも重要です。しかしながら、
将来的には改革が起こることを期待しましょう。
　　　　　　　　 　r‐´三三三｀ミヽ、
　　　　　　　_,,,,iミﾐミミミミミミミミミ＼
　　　　　　/彡ミミミ、ヾミミミミミミミミヽ
　　　　　 彡彡"ヽヽ ヽ｀ヽ-ヾミミミミミﾐ',
　　　　　 lllllll"　　　　　　　　 ＼ミミミミﾐl
　　　　　 llll/ 　　　　　　　　　 ヾ:ミミミ/
　　　　　 lllll'｀`‐- ,,　,,-‐"´`　　ヽllllllll"
　　　　　 ヾl ＜＠>　　　　　　　　ll　 　　　|　　　　　　　ll/、ｿ
　　　　　　ﾞl 　 ／､__, ）＼　／　ﾚ　/　 　 , -――――-､＿
　　　　　　o',　 {　＿＿＿　} 　./ﾐo｀　　/　　　　　　　 //＿;'┐
　　　　　　　 ヽ ヽLLLLﾚ ﾉ　 / |ﾐ.　 　/ __ 　 __　__　 //ｒ_‐､〉'
　 　 　 　 　 　 ＼　""　　 ／　/　 　 / /┘_〈 　'コ //r'‐､/
　　　　　　　　　 　 T''‐‐'' 　 /　　　/　 　 　 　　　/￣７､ }
　　　　　＿＿_ __／-- ､　　}ﾍ ＿__/　 　 　 　 　 / 　 /　/
　　　 /´　 ＼　＼　 ＼八/＼}＼ /　 　 　 　 　 / 　 /}　〈
　　　 {　 　 　 ＼　＼　＼ ＼〉l　/ 　 　 　 　 　/ 　 /ﾀｭｭ」＼
　　　〈　　　　　　＼　＼　|　|} |　く

[791 もしもの為の名無しさん 2023/05/30(火) 15:02:42.75]

昔は派閥政治で、事業推進部はやりたい放題だったな。

[792 もしもの為の名無しさん 2023/05/30(火) 19:44:08.42]

>>789
嫌なら辞めろっていうことだよ

[793 もしもの為の名無しさん 2023/05/30(火) 22:11:44.64]

>>790
ここの場合は労働団体だからブラックなんすよ

[794 もしもの為の名無しさん 2023/05/30(火) 22:19:12.57]

>>792
昭和かよ　労働組合の会社が情け無い

[795 もしもの為の名無しさん 2023/05/31(水) 05:20:28.74]

>>789
>>792
家を買ったら転勤ていう噂もありますよね

[796 もしもの為の名無しさん 2023/05/31(水) 06:28:57.73]

とにかく情けない企業になってしまった

[797 もしもの為の名無しさん 2023/05/31(水) 06:36:23.93]

>>795
若手で将来が見えない中、一生住宅ローンを抱えて働こうなんていうことを考えてある人どれだけいるのか？
都内なんて買えない値段だし、近い将来起こり得る南海トラフや首都直下型地震を考えたら持ち家がいいとは言えないよ

[798 もしもの為の名無しさん 2023/05/31(水) 12:27:18.39]

もし北朝鮮のミサイルの破片が落下して住宅被害が出たら、自然災害共済の支払い対象になるの？

[799 もしもの為の名無しさん 2023/05/31(水) 13:39:53.10]

>>796
昔からずれてたけど最近ひどいね

[800 もしもの為の名無しさん 2023/05/31(水) 18:45:46.52]

末期症状？
末期はまだこれから？

[801 もしもの為の名無しさん 2023/06/01(木) 07:43:43.08]

>>798
消費者の皆さん！
自然災害共済は、火山の噴火、地震、
台風、洪水などの天災に対する保険です。
北朝鮮のミサイルの破片による住宅被害は、
天災には該当しないため、自然災害共済の
支払い対象にはなりません。ただし、万が一
このような被害があった場合は、別の保険や、
地方自治体が設置している被害補償制度などを
利用することができます。また、個人で被害を申告し、
支援を受けることもできます。
　　　　　　　　　　 　／￣￣＼__
　　　　　　　　　　／　　　　　　） ＼
　　　　　　　　　/　　　　　　　/ 　　 ヽ
.　　　　　　　　/　　　　　　　/ ＼　　∧
　　　　　　　　| 　　　／/／　 　 ヽ　　|
　　　　　　　　| 　 ／⌒　　　 ⌒　 Ｖ　|
　　　　　　　　Y / ノ●>　　<●ヽ　| ﾉ
　　　　　　　 （ |　 ￣　 　 　　￣　 | ）
　　　　　　　　人 　　ノ（__　ヽ　　 ﾉ
　　　　　　　　　∧　　）----（　 /　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　 　 ﾚ＼　 ￣　 ／
　　　　　　　＿＿＿＿）`ーイ＿＿

[802 もしもの為の名無しさん 2023/06/02(金) 03:05:57.91]

>>796
立て直しはもう無理
若手職員のためにもできるだけ
はやく潰れたほうがいい

[803 もしもの為の名無しさん 2023/06/02(金) 08:56:14.45]

大雨。
自然災害共済にご加入を。

[804 もしもの為の名無しさん 2023/06/02(金) 12:19:11.72]

大雨だから早く帰宅したい

[805 もしもの為の名無しさん 2023/06/04(日) 08:25:59.45]

最悪の金曜日、土曜日だった。

[806 もしもの為の名無しさん 2023/06/05(月) 06:24:59.52]

そしてもう月曜日

[807 もしもの為の名無しさん 2023/06/05(月) 21:04:20.94]

>>803
他社の保険に加入します

[808 もしもの為の名無しさん 2023/06/06(火) 07:27:20.73]

>>786
適切な理由もなく評価を下げること
適切な理由もなく評価を上げること
↑同意語

人材教育無し、試験制度無し、
仕事の定義すら危ういこの会社で
何を基準に公正性と透明性を確保できるのか
この会社にはムリ　基準とする目盛すら無い
ブラック企業

[809 もしもの為の名無しさん 2023/06/06(火) 10:47:31.74]

家庭裁判所

[810 もしもの為の名無しさん 2023/06/06(火) 11:02:56.07]

うちに、もう、お金無いじゃない。

[811 名無し 2023/06/06(火) 19:02:28.60]

初めて書き込みします。
新しく入りました。
実際に自分はパワハラされてはいないですが、周りの方がパワハラされていて空気が重く退職したいと思っています。
バックれはやめた方が良いですか？

[812 もしもの為の名無しさん 2023/06/06(火) 19:30:37.67]

きちんと手続き踏んで退職したほうが良いですよ。
理由なんて「一身上の都合で」で良いので。

[813 もしもの為の名無しさん 2023/06/06(火) 19:39:58.23]

>>812
ご親切にありがとう御座います。
最近出勤しようとすると、動悸が酷くて。
家に居ても役職がついている方の怒鳴り声が幻聴で聞こえてきて。
手続きをして退職する様に致します。
ありがとう御座います。

[814 もしもの為の名無しさん 2023/06/06(火) 20:37:00.11]

回りのパワハラ見ているのも辛いですよね
明日は我が身ですから
ご自分のメンタルが崩壊しないうちに手を打つのが正解みたいですね

[815 もしもの為の名無しさん 2023/06/07(水) 16:32:01.43]

>>813
お気持ちお察しいたします。ご自身の健康が何よりも大切ですので、
退職を視野に入れるのは賢明な判断だと思います。
退職手続きについては、まずは上司や人事部にお話しすることをおすすめします。
理由を説明し、円満に退職するために協力を仰ぎましょう。
退職日程や手続きの方法、また未払いの給与や
退職金などについても確認しておく必要があります。
詳しくは全労済の人事部に相談してみてください。
　　　　　　　　　　 　／￣￣＼__
　　　　　　　　　　／　　　　　　） ＼
　　　　　　　　　/　　　　　　　/ 　　 ヽ
.　　　　　　　　/　　　　　　　/ ＼　　∧
　　　　　　　　| 　　　／/／　 　 ヽ　　|
　　　　　　　　| 　 ／⌒　　　 ⌒　 Ｖ　|
　　　　　　　　Y / ノ●>　　<●ヽ　| ﾉ
　　　　　　　 （ |　 ￣　 　 　　￣　 | ）
　　　　　　　　人 　　ノ（__　ヽ　　 ﾉ
　　　　　　　　　∧　　）----（　 /　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　 　 ﾚ＼　 ￣　 ／
　　　　　　　＿＿＿＿）`ーイ＿＿に心がけてください。

[816 もしもの為の名無しさん 2023/06/07(水) 18:35:58.95]

>>811
体調にも影響しているのなら精神科か心療内科を受診して診断書を提出し、休職がよいかと思います。1年6ヶ月は社会保険の傷病手当金が貰えますから、その期間で体調を整えた方が吉かなと。ちなみに退職してから傷病手当金の申請はできないので注意してください。 今すぐの退職を決めているのであれば、後々面倒なので最低限の手続きをした方がいいですね。
まずは体調をお大事になさってください。

[817 もしもの為の名無しさん 2023/06/07(水) 18:52:15.15]

まあ、本当に、障害年金 統合失調症 がもらえるなら、少しは、親戚に行くんだろうけど。私の母が、亡くなれば、使うだろうし。今、申請中。

[818 もしもの為の名無しさん 2023/06/07(水) 19:25:03.23]

>>811
全労済　こくみん共済は
奉仕を謳って職場を職場とも認めない
仕事をしない、したくない
仕事に理解を示さない御用組合
労働者の人権を無視するブラック労働組合だから

[819 もしもの為の名無しさん 2023/06/07(水) 20:45:23.74]

障害年金もらつても、年金月１万５千円は、母に提出するよう言われている。母が使つちゃうかもね。

[820 もしもの為の名無しさん 2023/06/07(水) 20:47:30.79]

歯医者のお金も自分で出すしね。

[821 もしもの為の名無しさん 2023/06/07(水) 21:03:27.80]

障害年金が、月６万５千円。親戚に、月３万６千円。年金に月１万５千円。私の、こずかいが、月5千円。そのうち千円がプレゼント。残り月９千円が、借主？

[822 もしもの為の名無しさん 2023/06/08(木) 17:16:10.08]

美容院

[823 もしもの為の名無しさん 2023/06/08(木) 17:40:27.64]

大会のバス、すこやか検診

[824 もしもの為の名無しさん 2023/06/08(木) 17:43:04.84]

自転車パンクでタイヤ、靴が擦り切れたら靴プレゼント用も？

[825 もしもの為の名無しさん 2023/06/08(木) 17:43:56.66]

>>816
そうだね。
いきなり退職願いを出すのではなく、メンタルクリニックで看てもらい可能なら休職して心身を回復させてから退職のほうが良いね。
そしてハローワークで雇用保険給付金もいただきましょう。

[826 もしもの為の名無しさん 2023/06/08(木) 17:44:03.52]

歯医者に行くから、スマホは無理。

[827 もしもの為の名無しさん 2023/06/08(木) 18:30:58.77]

食べ物と交通費なら、誰にも取られない。全部私が使いまーす。

[828 もしもの為の名無しさん 2023/06/08(木) 18:34:52.13]

もう母からは、お金出してもらえなくなるのだから。必要な物は買わないと。

[829 もしもの為の名無しさん 2023/06/08(木) 18:55:43.79]

化粧品なども、2つ買つて、あげてるよね。

[830 もしもの為の名無しさん 2023/06/08(木) 20:32:36.29]

私て誰からも相手されないでしょう。スマホも持てない、食べ物と交通費なら誰にも取られない。全部私が使いまーす。

[831 もしもの為の名無しさん 2023/06/08(木) 20:41:55.63]

いつたいぜんたい何が欲しいんだか、言つてみてよ。選ぶの妹さんに頼もうかな。

[832 もしもの為の名無しさん 2023/06/08(木) 20:49:16.00]

スマホ持とうかな。お金ない。

[833 もしもの為の名無しさん 2023/06/08(木) 21:55:59.97]

月４千円、美容院と大会バスとすこやか検診と歯医者と化粧品と傘と靴下と洋服と食べ物に使っても、首にはならないし。申し訳ありませんが。

[834 もしもの為の名無しさん 2023/06/09(金) 06:24:09.54]

>>833
クソは荒らすなよ！

[835 もしもの為の名無しさん 2023/06/09(金) 13:36:18.71]

2023年「夏ボーナス」、企業の4割が前年比増加　物価高など理由

[836 もしもの為の名無しさん 2023/06/09(金) 15:12:20.81]

>>833
ありがとうございます。
一部の費用については健康や美容面でのメリットがあるため、
必要な出費として考えることもできます。
食べ物については、安全で栄養価が高いものを
選んでバランスのとれた食生活を心がけることが重要です。
また、将来のためにも資産形成を考えると良いでしょう。
定期的に貯蓄を行い、投資や保険を検討して、
自分や家族の将来に備えることが大切です。
　　　　　　　　 　r‐´三三三｀ミヽ、
　　　　　　　_,,,,iミﾐミミミミミミミミミ＼
　　　　　　/彡ミミミ、ヾミミミミミミミミヽ
　　　　　 彡彡"ヽヽ ヽ｀ヽ-ヾミミミミミﾐ',
　　　　　 lllllll"　　　　　　　　 ＼ミミミミﾐl
　　　　　 llll/ 　　　　　　　　　 ヾ:ミミミ/
　　　　　 lllll'｀`‐- ,,　,,-‐"´`　　ヽllllllll"
　　　　　 ヾl ＜＠>　　　　　　　　ll　 　　　|　　　　　　　ll/、ｿ
　　　　　　ﾞl 　 ／､__, ）＼　／　ﾚ　/　 　 , -――――-､＿
　　　　　　o',　 {　＿＿＿　} 　./ﾐo｀　　/　　　　　　　 //＿;'┐
　　　　　　　 ヽ ヽLLLLﾚ ﾉ　 / |ﾐ.　 　/ __ 　 __　__　 //ｒ_‐､〉'
　 　 　 　 　 　 ＼　""　　 ／　/　 　 / /┘_〈 　'コ //r'‐､/
　　　　　　　　　 　 T''‐‐'' 　 /　　　/　 　 　 　　　/￣７､ }
　　　　　＿＿_ __／-- ､　　}ﾍ ＿__/　 　 　 　 　 / 　 /　/
　　　 /´　 ＼　＼　 ＼八/＼}＼ /　 　 　 　 　 / 　 /}　〈
　　　 {　 　 　 ＼　＼　＼ ＼〉l　/ 　 　 　 　 　/ 　 /ﾀｭｭ」＼
　　　〈　　　　　　＼　＼　|　|} |　く

[837 もしもの為の名無しさん 2023/06/10(土) 00:20:27.54]

課長やめるってよ

[838 もしもの為の名無しさん 2023/06/10(土) 06:45:02.45]

課長・係長クラスが一番きついと思います......．。

[839 もしもの為の名無しさん 2023/06/10(土) 14:56:50.09]

コンプラとか会社の小活動や、従業員へのコンプラ守ってますか？

[840 もしもの為の名無しさん 2023/06/10(土) 20:54:18.79]

表面上は守っていると思う

[841 もしもの為の名無しさん 2023/06/13(火) 21:14:27.81]

>>840
　は？　

[842 もしもの為の名無しさん 2023/06/16(金) 12:18:21.85]

守っているか？

[843 もしもの為の名無しさん 2023/06/18(日) 09:49:37.00]

全労済の職員の皆さん！
職員連絡会の設立については、まず同じ立場の人たちに声を掛け、
地域ごとに情報を集めて見てはいかがでしょうか。
また、専門家の総務省が認めた保険業法の鬼！金融庁のネット番人！
予防労働法務のプロ浪花の法律屋集団を招いた
講演会や勉強会を開催することも考えてみてはいかがでしょうか。
そして、職員連絡会が形成されたら、
浪花の法律屋集団を法務顧問として就任してもらい、
予防労働法務助言を受けて活発な情報交換をすることで、
各自のスキルアップや仕事への理解が進み、
より良い就労環境を作る一助となることを期待しています。
　　　　　　　　　　 　／￣￣＼__
　　　　　　　　　　／　　　　　　） ＼
　　　　　　　　　/　　　　　　　/ 　　 ヽ
.　　　　　　　　/　　　　　　　/ ＼　　∧
　　　　　　　　| 　　　／/／　 　 ヽ　　|
　　　　　　　　| 　 ／⌒　　　 ⌒　 Ｖ　|
　　　　　　　　Y / ノ●>　　<●ヽ　| ﾉ
　　　　　　　 （ |　 ￣　 　 　　￣　 | ）
　　　　　　　　人 　　ノ（__　ヽ　　 ﾉ
　　　　　　　　　∧　　）----（　 /　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　 　 ﾚ＼　 ￣　 ／
　　　　　　　＿＿＿＿）`ーイ＿＿

[844 もしもの為の名無しさん 2023/06/19(月) 07:01:31.12]

月曜日、行きたくない〜

[845 もしもの為の名無しさん 2023/06/21(水) 18:34:10.22]

「火災保険料、1割超値上げ　水害リスク別に料金格差も」
さぁ、どうする？

[846 もしもの為の名無しさん 2023/06/23(金) 21:40:47.94]

性格よい先輩が組合役員になったら性格が最悪になってた
本当に害悪だよ

[847 もしもの為の名無しさん 2023/06/24(土) 07:38:02.90]

偉くなった、幹部候補だと錯覚してしまうんだよ

[848 もしもの為の名無しさん 2023/06/24(土) 13:11:04.13]

>>846
労働組合の教えは「たすけあい」からはほど遠いのが事実
自分さえよければいい保身だけを大切にしろ
偉ければ何をしても良い下位者には奉仕だけを強要しろ
甘い汁を吸わせてやるから私の言うことだけを聞きなさい
このように教えている　それが労働組合
組合費を吸い上げ　労働者の人生も吸い上げる
はやく潰さないと労働組合に人生殺されますよ
労働組合は共産独裁主義のプーチン、キンペー、ジョンウンとそう変わらない

[849 もしもの為の名無しさん 2023/06/25(日) 13:22:57.05]

サイゼリヤは大混雑。

みんな節約にはげんでいるのね。

[850 もしもの為の名無しさん 2023/06/25(日) 13:27:23.67]

節約するならば外食しないよ

[851 もしもの為の名無しさん 2023/06/25(日) 13:53:43.68]

ライフプランの肝は「生活防衛だね」。

結婚しても、生でセックスしてその後のかかる費用を考えたら
とても怖くて「親」になれないよ。

[852 もしもの為の名無しさん 2023/06/25(日) 18:49:07.36]

その通り
いかに稼ぐかじゃなくて、いかに支出を減らすか

[853 名無し 2023/06/26(月) 13:45:40.69]

離職票が届かない何故なんだ、、

[854 もしもの為の名無しさん 2023/06/27(火) 07:51:01.70]

退職してすぐには届かないよ
退職日から2週間以内くらいじゃないの？
国保加入できないと病院とかかかれば、とりあえず10割負担だから大変だね

[855 もしもの為の名無しさん 2023/06/28(水) 06:53:54.81]

>>853
問い合わせしたほうがいいかも

[856 もしもの為の名無しさん 2023/06/28(水) 10:50:33.28]

>>855
1ヶ月も届かないから流石に問い合わせてみる

[857 名無し 2023/06/28(水) 10:52:04.86]

そういえばこの会社って源泉徴収票って言えば貰えるんかな？
これも問い合わせかな

[858 もしもの為の名無しさん 2023/06/28(水) 14:01:15.55]

>>856
そんなに！
それ、単に放置させているのでは？
健康保険大丈夫ですか？

[859 もしもの為の名無しさん 2023/06/29(木) 06:48:08.72]

さすが、ブラッ●企業だな

[860 もしもの為の名無しさん 2023/06/30(金) 04:46:09.96]

>>856
結果を教えてくださいね

[861 もしもの為の名無しさん 2023/07/04(火) 23:55:22.21]

>>857
総務部無しのブラック企業

[862 もしもの為の名無しさん 2023/07/06(木) 07:13:16.45]

要らねえよ

[863 もしもの為の名無しさん 2023/07/07(金) 07:02:26.10]

最近はオープン●ークの書き込みがおとなしいな
退職希望者が退職したのかな？

[864 もしもの為の名無しさん 2023/07/07(金) 08:16:12.93]

転職活動中で忙しいのよ

[865 もしもの為の名無しさん 2023/07/07(金) 13:30:55.34]

絶対給料下がるし辞めようかな

[866 もしもの為の名無しさん 2023/07/07(金) 15:32:51.32]

テレワークもなくなったし
暑くて混んでる電車通勤は地獄だよ
事務所の冷房は効かない
週２日位テレワークにする柔軟性ないのかい？

[867 もしもの為の名無しさん 2023/07/08(土) 04:35:30.91]

>>862
やば　

[868 もしもの為の名無しさん 2023/07/08(土) 04:46:07.30]

>>863

[869 もしもの為の名無しさん 2023/07/10(月) 06:35:13.05]

大雨の被害大丈夫か？

[870 もしもの為の名無しさん 2023/07/11(火) 08:21:53.10]

５年？新しい社名誰も使いません

[871 もしもの為の名無しさん 2023/07/11(火) 17:17:42.33]

浸透しないよ

[872 もしもの為の名無しさん 2023/07/12(水) 13:28:49.61]

>>870
いつまで併記するんだろう笑えるよな

[873 もしもの為の名無しさん 2023/07/12(水) 19:43:17.59]

コンサルタント会社の意見で変えたけどムダだったね

[874 もしもの為の名無しさん 2023/07/13(木) 18:31:01.94]

７月豪雨の被害状況は？

[875 もしもの為の名無しさん 2023/07/15(土) 19:09:31.46]

いい加減な企業
他の生損保でこんなのあるかい？

こくみん共済 coop （以下「当会」）では、事務処理のミスによって個人長期生命共済（11,799件）および終身生命共済（79,620件）において、契約者割戻金の誤計算が発生していたことが判明いたしました。
このような事態を生じさせ、ご契約者さまならびに関係者の皆さまに多大なご迷惑をおかけしたことを心よりお詫び申し上げます。
当会として、この事態を真摯に受け止め、再発防止に取り組んでまいります。
なお、対象のご契約については全て特定しており、個別にご契約者さまに連絡を差し上げ、対応内容等をご案内させていただきます。

[876 もしもの為の名無しさん 2023/07/15(土) 20:12:04.69]

いょっ、こくみん共済。

決算でカネが合わなかったんだろうな。
あと最近使い込みネタを聞かないね。

[877 もしもの為の名無しさん 2023/07/16(日) 07:13:32.72]

昔は横領事件多かったな
やったら損な犯罪だよね

[878 もしもの為の名無しさん 2023/07/16(日) 19:09:54.60]

秋田へ

[879 もしもの為の名無しさん 2023/07/17(月) 06:48:14.23]

秋田、完全にヤバそうだ
というか、近年、豪雨が多すぎるから損保は水害部分の保険料上げたよね

[880 もしもの為の名無しさん 2023/07/17(月) 14:11:44.13]

>>877
バレないように専務&部長クラスは、やってるよ。
大阪は特にヤバい。
職員同士の飲食を【交際費】と申請して、キタの高級焼肉屋&すし屋、ミナミのキャバクラで豪遊。
まさに【酒池肉林】の伏魔殿。
告発しようとした課長職の職員は、係長に降格のうえ、島根県に左遷されました。

[881 もしもの為の名無しさん 2023/07/18(火) 06:47:36.76]

コロナが５類になったから飲み会やゴルフ絡みの不●がまた増えるよね
しかし、相変わらず腐った組織だな
これだから部下の士気が下がる
そして業績は伸びないパターン

[882 もしもの為の名無しさん 2023/07/18(火) 08:54:57.37]

生命保険には入らないという流れができてしまったものね。

消費は経済学ではなく心理学、といったのはセブンイレブンの
鈴木敏文だ。

[883 もしもの為の名無しさん 2023/07/19(水) 07:00:49.04]

賃金上がらす、生涯独身だったり結婚しても子供いない層が増えると従来みたいな売り方はできないし
とにかく商品開発力が遅い企業はダメ

[884 もしもの為の名無しさん 2023/07/20(木) 08:35:36.45]

>>880の課長から係長に格下げされて、
島根に左遷はひどいな。

[885 もしもの為の名無しさん 2023/07/20(木) 15:37:42.87]

>>884
職員同士の飲食に【高額な経費】が使われている悪習慣について、大阪の【御用組合】は、いつも見てみぬフリ。
その【御用組合】も活動費と称して、組合活動における飲食代金を組合費から流用しているから、会側の不正を追及できるはずが無い。
だから皆さん、毎月の組合費の支払いを拒否しましょう。
または、組合費の値下げを要求しましょう。
何もしていない御用組合なんだから、千円で足りますよ。

[886 もしもの為の名無しさん 2023/07/21(金) 09:58:06.02]

>>884
西の職員ならすぐに誰か特定できちゃうね
かわいそう過ぎるぜ(怒)

[887 もしもの為の名無しさん 2023/07/21(金) 12:03:19.62]

悪習慣や不正がある場合は、関係者に対して問題を提起し、
問題解決に向けて行動することが重要です。
組合費の支払いを拒否する前に、まずは組合の
役員や関係者と話し合って問題を共有することをおすすめします。
値下げを要求する場合も同様に、関係者との
協議が必要です。適切な対応をすることで、
問題解決に向けた動きを生み出すことができるでしょう。
　　　　　　　 ／　 ￣＼._
　　　　　　　　／　　　　　 )　＼
　　　　　　　/　　　　　　 /　　 ヽ
　　　　　　/　　　　　　 / ＼　　ﾊ
　　　　　 i　　　 ／/／　　　ヽ.　 |
　　　　　｜　 ／⌒　　　.⌒　 Ｖ　!　　　　　　 　 -, -──‐-､　　　
　　　　　　Y / ノ●>　　　　　　　　(｜　￣　　　　 ￣　｜)　　　／　　'　＿__: : : : : : : : : ヽ
　　　　　　　ヽ　　 ノ (__　ヽ　 .ﾉ　 　／　　 /:::::::::::::, '´￣ﾞヽ: : : : : '
　　　　　　　∧　　) ――(　 /　 ／　　　　　|::::::::::::::{:::::::::::::::}: : : : : :|　　

　　　　　　　ﾚ '＼　　￣　 ノr‐'了　　　　　　|:::::::::::::: ､::::::::::ノ: : : : : :|
　　　　　 に￣｀＼` ー イ､|::::::|　　　　　　　 ∨::::::::　'´￣: : : : : : : :/
　　　　／,. ―― ､ ＼{＼＼ﾍ_:::＼＿＿　　　　＼'´ : : : : : : : : : : ／
　　　 {　i　　　　＼ ー）__}_人 ￣ >ヘ、￣¨''￢ー- ､ _＿_＿_,　'´
　　　　ヽ|　　　　 　 ﾝ'^ヽ_}ヽ :ｉ､./　.二＼
　　　　　 '.＼　　　　ﾝ／人　} |/　 -‐､　

[888 もしもの為の名無しさん 2023/07/21(金) 12:23:57.46]

公的機関へ訴えるべきだよ

[889 もしもの為の名無しさん 2023/07/22(土) 13:37:26.45]

>>887
労働組合のための労働組合
労働者のための労働組合ではない
労働組合としても機能しない
共済保険としても中身のない会社
間違いなく一度潰れて出直した方が良い組織

[890 もしもの為の名無しさん 2023/07/23(日) 15:57:36.36]

明日は猛暑の中、出勤か

[891 もしもの為の名無しさん 2023/07/23(日) 16:47:16.96]

>>890
明日は猛暑が予想されるようですね。出勤するかどうかは
あなたの判断にお任せしますが、熱中症や体調不良を
起こさないように、適切な対策を取ることが重要です。
もし猛暑や体調不良が心配であれば、上司や
関係者に相談し、適切な対応を取ることを
おすすめします。あなたの健康と安全は最優先ですので、
無理をせずに判断してください
　　　　　　　　　　 　／￣￣＼__
　　　　　　　　　　／　　　　　　） ＼
　　　　　　　　　/　　　　　　　/ 　　 ヽ
.　　　　　　　　/　　　　　　　/ ＼　　∧
　　　　　　　　| 　　　／/／　 　 ヽ　　|
　　　　　　　　| 　 ／⌒　　　 ⌒　 Ｖ　|
　　　　　　　　Y / ノ●>　　<●ヽ　| ﾉ
　　　　　　　 （ |　 ￣　 　 　　￣　 | ）
　　　　　　　　人 　　ノ（__　ヽ　　 ﾉ
　　　　　　　　　∧　　）----（　 /　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　 　 ﾚ＼　 ￣　 ／
　　　　　　　＿＿＿＿）`ーイ＿＿

[892 もしもの為の名無しさん 2023/07/26(水) 08:15:14.95]

総会です

[893 もしもの為の名無しさん 2023/07/26(水) 18:48:05.93]

50代半ば
未婚の俺
日本、シネ

[894 もしもの為の名無しさん 2023/07/26(水) 20:22:34.52]

>>893
全労済　共産主義　シネ

[895 もしもの為の名無しさん 2023/07/27(木) 16:39:24.85]

総会では誰も退任しないのか？
これだけ収支が悪化しているのに、、、
奴らは無能。
しかも、パワハラはビックモーター以上。

[896 もしもの為の名無しさん 2023/07/27(木) 16:53:56.32]

５００円の　わんぴーす、私はデブでダメだつた。御社は着れるかな？笑笑

[897 もしもの為の名無しさん 2023/07/28(金) 17:47:24.92]

猛暑だからといって、俺のゴルフの誘いを断る門外漢は、総会で全員、解任だ！！

ゴルフをこよなく愛する本部長より

[898 もしもの為の名無しさん 2023/07/28(金) 20:02:22.63]

永原のころには熱中症て言葉はなかったのにね。
昨今の暑さはどういうもんかと思ってしまう。

[899 もしもの為の名無しさん 2023/07/29(土) 10:36:04.87]

この暑さでゴルフなんかしたら市ぬぞ
アホか！

[900 もしもの為の名無しさん 2023/07/29(土) 13:07:36.94]

>>898
永原のゴリラは、まだどこかの動物園で生きているんですかね？

[901 もしもの為の名無しさん 2023/07/30(日) 07:14:34.67]

長寿記録つくりそう

[902 もしもの為の名無しさん 2023/07/31(月) 00:59:02.86]

総会が無事に終わったら、
酒だ！！
ゴルフだ！！
キャバクラだ！！

俺の酒が飲めない【非こくみん】は居るか？
あん？

酒をこよなく愛する本部長より

[903 もしもの為の名無しさん 2023/07/31(月) 07:16:02.66]

テレワーク復活させて
この暑さの中、意味のない通勤は不要

[904 もしもの為の名無しさん 2023/07/31(月) 21:34:39.55]

>>893
全労済　共産主義　シネ

[905 もしもの為の名無しさん 2023/08/02(水) 04:29:56.80]

全労済にも厚生労働省による調査が必要だね。
【自爆営業】による架空契約が多数、発覚するかも？

[906 もしもの為の名無しさん 2023/08/02(水) 08:10:51.66]

やる気がないなら早く組織つぶせ
御用組合　御用共済

[907 もしもの為の名無しさん 2023/08/02(水) 19:53:12.49]

役員の数、減らそうよ

[908 もしもの為の名無しさん 2023/08/03(木) 16:27:30.18]

【速報】日本大学アメフト部の寮内から覚醒剤成分の
錠剤　家宅捜索前の調査で発見
8/3(木) 13:27配信
FNNプライムオンライン

日本大学アメリカンフットボール部の寮から、
大麻片だけでなく覚せい剤の成分が入った錠剤が見つかったことが新たにわかった。

警視庁は現在、寮の家宅捜索を行っている。

警視庁は3日午後1時すぎから東京・中野区にある
日本大学アメリカンフットボール部の寮に、
大麻取締法違反と覚せい剤取締法違反の疑いで
家宅捜索を行っている。

捜査関係者によると、事前の調査で見つかったのは
植物片と錠剤で、警視庁が鑑定した結果、植物片が
大麻であることがわかったうえ、錠剤からは覚醒剤の
成分が検出されたということだ。

社会部

[909 もしもの為の名無しさん 2023/08/04(金) 08:12:52.19]

もう日大は潰すしかないのでは？

[910 もしもの為の名無しさん 2023/08/04(金) 10:29:16.76]

全労済も潰そうよ。
老害老人はアルコール中毒患者ばかり。
そして、ゴルフ&キャバクラ狂い。
若手が可哀想。

[911 もしもの為の名無しさん 2023/08/04(金) 12:55:08.04]

今の若手も可哀そうだけど、自分らが若手のときは年功序列で、いざ年食ったら若手重視にシフトして、やってらんねーっていうのもあるからね

[912 もしもの為の名無しさん 2023/08/05(土) 08:05:08.83]

>>911
共産主義

[913 もしもの為の名無しさん 2023/08/05(土) 11:00:20.72]

>>911
泣けるレベル
課長職目前で人事制度が変わり泣いた真面目な職員を何人も知ってる

[914 もしもの為の名無しさん 2023/08/05(土) 14:11:20.05]

共産主義を続けてきた先人が全て悪い

[915 もしもの為の名無しさん 2023/08/05(土) 20:15:28.61]

>>905
「自爆営業」に関連する架空契約についての
問題が発覚しているのであれば、それは重大な
問題です。このような場合、関係者は主管機関や
監督機関に報告することや、法的な手段を取ることが
求められる場合があります。また、被害者は
自身の権利や利益を守るために匿名ネット掲示板から
浪花の法律屋集団に専門の予防法務アドバイスを求めることも重要です。
全労済や厚生労働省が何らかの問題に対処する場合、
それらは適切な調査や対応を行うでしょう。
ただし、具体的な状況や問題については公式な
情報を入手することが重要です。
　　　　　　　　 　r‐´三三三｀ミヽ、
　　　　　　　_,,,,iミﾐミミミミミミミミミ＼
　　　　　　/彡ミミミ、ヾミミミミミミミミヽ
　　　　　 彡彡"ヽヽ ヽ｀ヽ-ヾミミミミミﾐ',
　　　　　 lllllll"　　　　　　　　 ＼ミミミミﾐl
　　　　　 llll/ 　　　　　　　　　 ヾ:ミミミ/
　　　　　 lllll'｀`‐- ,,　,,-‐"´`　　ヽllllllll"
　　　　　 ヾl ＜＠>　　　　　　　　ll　 　　　|　　　　　　　ll/、ｿ
　　　　　　ﾞl 　 ／､__, ）＼　／　ﾚ　/　 　 , -――――-､＿
　　　　　　o',　 {　＿＿＿　} 　./ﾐo｀　　/　　　　　　　 //＿;'┐
　　　　　　　 ヽ ヽLLLLﾚ ﾉ　 / |ﾐ.　 　/ __ 　 __　__　 //ｒ_‐､〉'
　 　 　 　 　 　 ＼　""　　 ／　/　 　 / /┘_〈 　'コ //r'‐､/
　　　　　　　　　 　 T''‐‐'' 　 /　　　/　 　 　 　　　/￣７､ }
　　　　　＿＿_ __／-- ､　　}ﾍ ＿__/　 　 　 　 　 / 　 /　/
　　　 /´　 ＼　＼　 ＼八/＼}＼ /　 　 　 　 　 / 　 /}　〈
　　　 {　 　 　 ＼　＼　＼ ＼〉l　/ 　 　 　 　 　/ 　 /ﾀｭｭ」＼
　　　〈　　　　　　＼　＼　|　|} |　く

[916 もしもの為の名無しさん 2023/08/05(土) 20:19:38.97]

>>913
詳しく
降格？

[917 もしもの為の名無しさん 2023/08/06(日) 10:08:26.68]

ボイス・トォ・スカルとブレイン・マシン・インターフェイスの機能一式を下記で行える

「量子テレポーテーション」を44kmもの長距離で達成！

地上から衛星への量子テレポーテーションに初成功

量子テレポーテーションを利用したマルチコア化実験に成功

持続的な長距離量子テレポーテーションに成功——90％超の高忠実度を実現、量子インターネット実現に向けた大きな一歩

直接接続されていないノード間の量子テレポーテーションに世界で初めて成功！

シュレーディンガー猫状態光パルスの量子テレポーテーションに成功

光がとんでもない経路を通ることが3重スリット実験で実証される

世界で初めて「ワープ・バブル」生成に偶然成功

量子コンピューターを使って情報が通過可能な「理論上のワームホール」作成に成功

攻撃場所が特定不能だろうと犯人高笑い中
とうごうしっちょうしょうの前ではよいことをすればよいがはじめだけであとは打算で付き合っていると思われる
周囲の者は統合失調症に近づいてよいことをしていても他の者は統合失調症に近づいたものの行動を後をつけてまでも確かめている
結果的に打算で付き合っていると思われるなぜなら進展がないために腹黒い人と思われる

統合失調症は周囲に指向をバラみているので周囲の者も周知の事実ですからね
統合失調症が見たネット上の書き込みでおかしな書き込みは別の地域[世界中]でクラスターが起きています

[918 もしもの為の名無しさん 2023/08/06(日) 19:18:44.29]

沖縄の次は九州か
今年は風水害被害がヤバそうだ

[919 もしもの為の名無しさん 2023/08/06(日) 20:03:13.89]

内田博之。最低の自称・障害者担当。部下を自殺に追い込んでいる。

天下り先：
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
中央障害者雇用情報センター 障害者雇用支援ネットワークコーディネーター
千葉障害者職業センター
所在地〒261-0001　千葉市（ちばし）美浜区（みはまく）幸町（さいわいちょう）１の１の３
TEL[phone]
FAX[phone]
[e-mail]

[920 もしもの為の名無しさん 2023/08/07(月) 05:15:36.29]

>>913
共産主義を続けてきた先人が全て悪い

[921 もしもの為の名無しさん 2023/08/07(月) 09:26:49.21]

成果出せるなら保険会社行く

[922 もしもの為の名無しさん 2023/08/07(月) 13:36:31.51]

成果出せる人は役員、管理職を含め当会には残らないだろうな

[923 もしもの為の名無しさん 2023/08/08(火) 00:36:30.02]

>>922
御用組合コナキジジイのような老害と
オサラバして自分のために仕事がしたい

[924 もしもの為の名無しさん 2023/08/08(火) 04:37:13.95]

台風７号、関東か東海に直撃？
沖縄みたいに全休業にしてほしい

[925 もしもの為の名無しさん 2023/08/08(火) 08:38:40.06]

台風6号は7日、沖縄地方から遠ざかったが本島周辺離島で
影響が続いている。久米島や渡名喜、粟国、座間味などでは
1週間以上も船便の欠航が続いており、本島からの
食料品などが届かない状況だ。足止めされている観光客から
は「仕事の都合で県外に早く帰りたい」と嘆く声も。
また、渡嘉敷村では固定電話のつながらない状態が
続いており復旧作業にも支障が出ている。
（南部報道部・又吉健次、国吉聡志、比嘉正明通信員）

[926 もしもの為の名無しさん 2023/08/08(火) 19:27:09.70]

>>911
共産主義を続けてきた先人が全て悪い

[927 もしもの為の名無しさん 2023/08/09(水) 07:55:21.54]

台風、勘弁してくれ

[928 もしもの為の名無しさん 2023/08/09(水) 12:05:45.38]

さあゲンチョーの心準備は済んでるかい？
夏休みとっている場合じゃないよ。

[929 もしもの為の名無しさん 2023/08/09(水) 19:39:17.44]

マジに今年は大雨の被害がすごいな

[930 もしもの為の名無しさん 2023/08/11(金) 07:20:06.49]

台風本州のどこに来る？

[931 もしもの為の名無しさん 2023/08/11(金) 09:45:36.71]

来週、台風でも出勤せよ！！
休んだら、

死刑！！
死刑！！
死刑！！

アルコール中毒本部長より

[932 もしもの為の名無しさん 2023/08/11(金) 12:34:19.15]

>>911
共産主義を続けてきた先人が全て悪い

[933 もしもの為の名無しさん 2023/08/11(金) 17:02:49.99]

『統合失調症』の東海版全体検索結果
https://bakusai.com/sch_all/acode=5/word=%E7%B5%B1%E5%90%88%E5%A4%B1%E8%AA%BF%E7%97%87/

テクノロジー関係のものを見られると論文内容記載在り

ボイス・トォ・スカル
【電磁波兵器の特許情報】Google検索!

[934 もしもの為の名無しさん 2023/08/11(金) 23:36:16.36]

予報。関東上陸→名古屋上陸→紀伊半島上陸。
いずれにせよ上陸は間違いないのでゲンチョー
必須ですね。ガンバロー！

[935 もしもの為の名無しさん 2023/08/12(土) 06:45:29.44]

関西直撃かな？　とりあえず関東民なので一安心。

[936 もしもの為の名無しさん 2023/08/12(土) 09:17:58.53]

大阪ピンチ！

[937 もしもの為の名無しさん 2023/08/12(土) 18:50:39.96]

台風7号　15日(火)頃に紀伊半島付近へ上陸か　動き遅くお盆のUターンを直撃tenki.jp

404
解説
コメント404件


台風7号は今後も北上を続けて、15日(火)頃に紀伊半島付近に
接近、または上陸する恐れがあります。スピードが遅いため、
影響が長引く恐れがあり、特に東海や近畿では同じような
場所で長く大雨が続く見込みです。お盆のUターンを直撃する
ため、交通への影響も大きくなりそうです。

ヤフーニュースより

[938 もしもの為の名無しさん 2023/08/12(土) 19:15:00.73]

そうか名古屋辺りもヤバいのか！

[939 もしもの為の名無しさん 2023/08/13(日) 17:42:30.59]

ビズリーチで自分の【市場価値】を調べたら、
な、なんと【提案出来るフィールド無し】との回答が出ました！！
俺の市場価値って、こんなに低かったのか、、、
もう、こうなったら、全労済で70歳まで【タダめし】食ってやる！！

[940 もしもの為の名無しさん 2023/08/14(月) 07:06:44.29]

>>939
そういう職員がほとんどだと思うよ

[941 もしもの為の名無しさん 2023/08/14(月) 10:44:52.33]

鉄道の計画運休、関西人は明日お休みです。
仕事させるなら会側負担でホテル宿泊代を。

[942 もしもの為の名無しさん 2023/08/14(月) 13:52:51.58]

アスベスト風評被害疑惑で、アパート借りれません。

[943 もしもの為の名無しさん 2023/08/15(火) 06:45:29.31]

休みだ、休み
台風来たな

[944 もしもの為の名無しさん 2023/08/15(火) 07:39:35.93]

>>911
共産主義を続けてきた先人が全て悪い

[945 もしもの為の名無しさん 2023/08/16(水) 06:37:31.90]

結構、台風被害出てるね
被災地に加入者がどれだけいるか？

[946 もしもの為の名無しさん 2023/08/16(水) 07:27:33.18]

>>945
全労済　ブラック企業
こくみん共済　ブラック企業

[947 もしもの為の名無しさん 2023/08/16(水) 16:39:41.70]

夏休みの人出でコロナ増加、海水温高化で強烈な台風が
多くなる。これから数年は我々職員は夏場の休暇は
とれそうもないね。ガンバロー。

[948 もしもの為の名無しさん 2023/08/16(水) 20:58:49.11]

来るな、来るな、人生無駄にする、来るな、ストーカー、来るな、来るな

[949 もしもの為の名無しさん 2023/08/17(木) 07:25:33.73]

>>947
暑い夏こそ、たくさん休むべきなんだが
職場の冷房は効かないし

[950 もしもの為の名無しさん 2023/08/17(木) 21:42:58.80]

共産思想のブラック企業

[951 もしもの為の名無しさん 2023/08/18(金) 19:04:08.83]

一週間お疲れ様でした

[952 もしもの為の名無しさん 2023/08/20(日) 09:20:22.88]

びっち、、、

[953 もしもの為の名無しさん 2023/08/20(日) 09:21:53.90]

給料、もっとくれ、、、

[954 もしもの為の名無しさん 2023/08/20(日) 17:36:52.79]

給料安すぎて結婚する人減ったね

[955 もしもの為の名無しさん 2023/08/21(月) 06:32:59.22]

物価高すごいしね
普通に生活するだけでも大変

[956 もしもの為の名無しさん 2023/08/21(月) 19:14:12.00]

三菱ＵＦＪ信託銀行は１０月、引っ越しを伴う転勤者に一律で５０万円を一時金として支給する新制度を導入する。全国転勤が前提とされてきた総合職の約４５００人が対象で、大手行では極めて異例の手当となる。近年は辞令による転居に抵抗感を持つ若手社員が増え、人手不足で採用の「売り手市場」も強まっている。離職を防ぐためにも手当の拡充が必要と判断した。

[957 もしもの為の名無しさん 2023/08/22(火) 21:45:10.44]

>>954
共産思想のブラック企業
老害のためのブラック組織
若い世代は奴隷となって死ね

[958 もしもの為の名無しさん 2023/08/26(土) 19:36:39.66]

ゴイチさぁ〜
いくら安いからって激安風俗のデッドボールは
やめとけよな〜
チンコが腐っても知らないゾ〜

　　　　　　　　　　　　　　　　　ハットリ　

[959 もしもの為の名無しさん 2023/08/27(日) 07:14:56.69]

ゴイチって誰のこと？

[960 もしもの為の名無しさん 2023/08/29(火) 06:10:42.22]

>>959
こういち？

[961 もしもの為の名無しさん 2023/08/31(木) 19:54:56.43]

内示だ

[962 もしもの為の名無しさん 2023/09/01(金) 13:38:16.50]

今年の給料すごい下がるみたいでやる気が起きない

[963 もしもの為の名無しさん 2023/09/02(土) 08:45:35.65]

>>962
就活生なのですが、どうしてお給料が下がるのですか？それも大幅に下がりそうなコメントで気になりました

[964 もしもの為の名無しさん 2023/09/02(土) 10:16:32.85]

>>963
腐り切った労働組合が
立憲共産党とともに滅亡するから

[965 もしもの為の名無しさん 2023/09/02(土) 10:23:53.67]

>>963
他社で勤めたほうが身のためです
この会社組織に
将来有望な新卒者を雇う資格なんてありません
歳をとっているだけで偉いと勘違いした
共産思想の老害たちの巣窟です
若者は新人教育もないまま
低賃金で奴隷のように働かされます
「労働組合なんて嘘っぱち」
「たすけあいなんて嘘っぱち」
を体現したような会社です
やめておきましょう

[966 もしもの為の名無しさん 2023/09/02(土) 10:51:56.42]

>>963
業界内、飽和状態で契約なんて増えないんですよ
経営状況もいまいちなので、賃金制度の見直しをしてその結果なのですね

[967 もしもの為の名無しさん 2023/09/02(土) 13:32:25.91]

あなたも欲しいですか？いらないですか？

[968 もしもの為の名無しさん 2023/09/02(土) 13:34:49.02]

やめておくという事ですね。

[969 もしもの為の名無しさん 2023/09/02(土) 23:23:26.09]

>>968
👍

[970 もしもの為の名無しさん 2023/09/03(日) 11:46:07.06]

ゴラァー！なんや！しばくど！ワレ
消費者の笑顔が肥やしになるワテらは
金融庁のネットの番人！保険業法の鬼！
総務省が認めた予防保険法務のアーティスト
泣く子も黙る浪花の法律屋集団や！
ワテが予防法務の名門コロンビア大学法学部
予防法務学科予防保険法務コース卒業の
浪花の法律屋集団特別調査役のプリンセスや！
この赤どももっと内部告発せんか！ゴラー！
　/ﾒ::::::::K|:::::,..へ、_;;;;;_,..へ;::::::::Kｌ::::::::::::i
　 Ki:::::::::::じ:／,,,,,,,,、`´´ ,,,,,,,,,,ヾ;;:じ::::::::::::ｌ
　 ゞﾊ::::::::::/ノ　,二、ヽ　'　,二,ゝヽ:::::::::::::ﾉ
　　　ヾ:_:::{　　 } :{ 　 ヾ::::／
　　　　　}ヾ.　　 二´ﾉ　ヽ `二　　　ﾘｲ
　　　　　ｌﾉ　　　　 /ｒ.、_n丶　　　　しｊ　　／⌒）　_　i⌒ーヽ　ｆ_ヽ、,、 　　　　　　　　　/７
　　　　 ひ　　　　i　 _,,,,,,_　 i　　　　ト'┌-`‐　 ￣ノノ　/7.　〉 {, ヽｊ/ !　r--┐ｒ‐‐┐ / /
　　　　　 ヽ、　　.|lF-―-ヵl|　　　:/　└ー7 ./￣　し"／ /　　`／ /　 ｒ三 |└‐┘/_/
　　　　　　 .ヾ 　 {.ト、＿ノ} i　　 .:/　　　 /／　　　　ヽ_／　　{＿ ノ.　　匚_」　　　 ◇
　　　　　＿ ハ　 ヾ┴┴'ｿ　　　ｲ ＿　
　　　／ヽ＼ヽヽ　 ` ニ ´　ノ　 ﾉ ）　 ＼ 　

[971 もしもの為の名無しさん 2023/09/03(日) 19:40:57.43]

ゴイチさぁ〜
いくら安いからって激安風俗のデッドボールは
やめとけよな〜
チンコが腐っても知らないゾ〜
　　　　　　　　　　　　　　　　ハットリ

[972 もしもの為の名無しさん 2023/09/04(月) 17:03:25.82]

ブ●やデ●、ババ●の専門店

[973 もしもの為の名無しさん 2023/09/07(木) 19:43:35.55]

台風の大雨ヤバそうだ

[974 もしもの為の名無しさん 2023/09/08(金) 06:48:02.43]

来たな台風　今日は全員早じまい

[975 もしもの為の名無しさん 2023/09/09(土) 14:51:44.01]

千葉、茨城、福島の床上浸水お見舞い申し上げます。
週明けは被災連絡が集中し
再来週くらいから現調出張の準備かな。
今こそガンバロースマイル共済。

[976 もしもの為の名無しさん 2023/09/09(土) 15:25:42.94]

あんたと兼六園を、デートする事は、ありません。来るの辞めるか、1人で兼六園歩いて、さつさと帰れ。

[977 もしもの為の名無しさん 2023/09/09(土) 15:52:09.10]

あんたと結婚する事は、出来ない。

[978 もしもの為の名無しさん 2023/09/09(土) 16:01:03.06]

あんたが私と結婚する事は出来ない。　

[979 もしもの為の名無しさん 2023/09/09(土) 18:20:48.27]

>>975
どれくらい契約者宅に被害出たのかな？
多いのか少ないのか想像つかないね

[980 もしもの為の名無しさん 2023/09/10(日) 04:10:14.36]

>>976
石川県？

[981 もしもの為の名無しさん 2023/09/10(日) 11:01:57.49]

>>979
茨城県だと高萩市とか被害大きいらしいね

[982 もしもの為の名無しさん 2023/09/10(日) 15:56:26.53]

地震も大きいのが年内にはあるかもしれんな

[983 もしもの為の名無しさん 2023/09/12(火) 20:20:33.07]

>>976
石川県？

[984 もしもの為の名無しさん 2023/09/16(土) 20:01:24.35]

専務の高橋さん　顔色よくないね

[985 もしもの為の名無しさん 2023/09/16(土) 22:36:08.77]

>>984
何かあったんですかねー。まずいこととか。

[986 もしもの為の名無しさん 2023/09/17(日) 09:01:30.02]

子会社に関係しますかねー？

[987 もしもの為の名無しさん 2023/09/18(月) 12:15:10.47]

心配だなー

[988 もしもの為の名無しさん 2023/09/19(火) 07:15:11.64]

>>984
持病が悪化？

[989 もしもの為の名無しさん 2023/09/22(金) 06:30:03.54]

実績伸びないからじゃないの

[990 もしもの為の名無しさん 2023/09/23(土) 00:59:06.19]

すでに継続できる組織ではない
はやく会社を潰す決断を

[991 もしもの為の名無しさん 2023/09/23(土) 14:54:10.95]

消費者の皆さん！
浪花の法律集団に見捨てられた企業団体は衰退します！

　　　　　　　　　　 　／￣￣＼__
　　　　　　　　　　／　　　　　　） ＼
　　　　　　　　　/　　　　　　　/ 　　 ヽ
.　　　　　　　　/　　　　　　　/ ＼　　∧
　　　　　　　　| 　　　／/／　 　 ヽ　　|
　　　　　　　　| 　 ／⌒　　　 ⌒　 Ｖ　|
　　　　　　　　Y / ノ●>　　<●ヽ　| ﾉ
　　　　　　　 （ |　 ￣　 　 　　￣　 | ）
　　　　　　　　人 　　ノ（__　ヽ　　 ﾉ
　　　　　　　　　∧　　）----（　 /　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　 　 ﾚ＼　 ￣　 ／
　　　　　　　＿＿＿＿）`ーイ＿＿

[992 もしもの為の名無しさん 2023/09/24(日) 07:40:05.56]

>>991
そうなの？

[993 もしもの為の名無しさん 2023/09/24(日) 13:15:47.36]

作ったよ

ブラック企業　全労済 5
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hoken/1695528877/

[994 もしもの為の名無しさん 2023/09/24(日) 19:21:09.41]

あれ、誰か最近、「ブラック企業　全労済」ってスレ作ったよ。

[995 もしもの為の名無しさん 2023/09/26(火) 03:25:08.95]

ブラック労働組合
ブラック企業

[996 もしもの為の名無しさん 2023/09/29(金) 07:57:08.36]

>>954 節操のないスレ立てまくりだもんね

[997 もしもの為の名無しさん 2023/10/01(日) 13:03:40.10]

ゴラァー！なんや！しばくど！ワレ
消費者の笑顔が肥やしになるワテらは
金融庁のネットの番人！保険業法の鬼！
総務省が認めた予防保険法務のアーティスト
泣く子も黙る浪花の法律屋集団や！
ワテが予防法務の名門コロンビア大学法学部
予防法務学科予防保険法務コース卒業の
浪花の法律屋集団特別調査役のプリンセスや！ゴラー
　/ﾒ::::::::K|:::::,..へ、_;;;;;_,..へ;::::::::Kｌ::::::::::::i
　 Ki:::::::::::じ:／,,,,,,,,、`´´ ,,,,,,,,,,ヾ;;:じ::::::::::::ｌ
　 ゞﾊ::::::::::/ノ　,二、ヽ　'　,二,ゝヽ:::::::::::::ﾉ
　　　ヾ:_:::{　　 } :{ 　 ヾ::::／
　　　　　}ヾ.　　 二´ﾉ　ヽ `二　　　ﾘｲ
　　　　　ｌﾉ　　　　 /ｒ.、_n丶　　　　しｊ　　／⌒）　_　i⌒ーヽ　ｆ_ヽ、,、 　　　　　　　　　/７
　　　　 ひ　　　　i　 _,,,,,,_　 i　　　　ト'┌-`‐　 ￣ノノ　/7.　〉 {, ヽｊ/ !　r--┐ｒ‐‐┐ / /
　　　　　 ヽ、　　.|lF-―-ヵl|　　　:/　└ー7 ./￣　し"／ /　　`／ /　 ｒ三 |└‐┘/_/
　　　　　　 .ヾ 　 {.ト、＿ノ} i　　 .:/　　　 /／　　　　ヽ_／　　{＿ ノ.　　匚_」　　　 ◇
　　　　　＿ ハ　 ヾ┴┴'ｿ　　　ｲ ＿　
　　　／ヽ＼ヽヽ　 ` ニ ´　ノ　 ﾉ ）　 ＼ 　

[998 もしもの為の名無しさん 2023/10/07(土) 08:58:46.23]

基礎利益が大幅に減少している理由は様々ですが、
人件費の削減がその一つかもしれません。
人件費は企業にとって重要なコスト要因ですので、
削減策を実施することは珍しくありません。
ただし、人件費の削減が過度に行われると、
結果として業績に悪影響を及ぼすこともあります。
バランスの取れた経営を行うことが重要ですので、
利益が減少している理由を適切に分析して、
適切な施策を検討する必要があります。
　　　　　　　_,,,,iミﾐミミミミミミミミミ＼
　　　　　　/彡ミミミ、ヾミミミミミミミミヽ
　　　　　 彡彡"ヽヽ ヽ｀ヽ-ヾミミミミミﾐ',
　　　　　 lllllll"　　　　　　　　 ＼ミミミミﾐl
　　　　　 llll/ 　　　　　　　　　 ヾ:ミミミ/
　　　　　 lllll'｀`‐- ,,　,,-‐"´`　　ヽllllllll"
　　　　　 ヾl ＜＠>　　　　　　　　ll　 　　　|　　　　　　　ll/、ｿ
　　　　　　ﾞl 　 ／､__, ）＼　／　ﾚ　/　 　 , -――――-､＿
　　　　　　o',　 {　＿＿＿　} 　./ﾐo｀　　/　　　　　　　 //＿;'┐
　　　　　　　 ヽ ヽLLLLﾚ ﾉ　 / |ﾐ.　 　/ __ 　 __　__　 //ｒ_‐､〉'
　 　 　 　 　 　 ＼　""　　 ／　/　 　 / /┘_〈 　'コ //r'‐､/
　　　　　　　　　 　 T''‐‐'' 　 /　　　/　 　 　 　　　/￣７､ }
　　　　　＿＿_ __／-- ､　　}ﾍ ＿__/　 　 　 　 　 / 　 /　/
　　　 /´　 ＼　＼　 ＼八/＼}＼ /　 　 　 　 　 / 　 /}　〈
　　　 {　 　 　 ＼　＼　＼ ＼〉l　/ 　 　 　 　 　/ 　 /ﾀｭｭ」＼
　　　〈　　　　　　＼　＼　|　|} |　く

[999 もしもの為の名無しさん 2023/10/09(月) 01:57:33.20]

三菱重工業が、不動産事業を手掛ける子会社「MHIファシリティーサービス」（東京）を売却する方向で調整していることが7日、分かった。競争力のない事業を処分して収益回復を急ぐ。売却額は1千億円規模になる見通し。

　近く入札を実施して売却手続きに入る。日本の住宅メーカーなどが関心を示しているもようで、早ければ16年度中にも売却を完了させる。競争力のある事業への「選択と集中」を加速する。

　グループの三菱航空機が進める国産初のジェット旅客機MRJ開発のような将来への投資を続けるためにも、子会社売却で経営基盤を強める必要があると判断した。

[1000 もしもの為の名無しさん 2023/10/14(土) 08:26:08.67]

労災の会社なんですか？