【MSAD】 三井住友あいおい生命って 【合成】

[1 もしもの為の名無しさん 2011/08/28(日) 11:55:23.22]

要望もないけど勃てました

[2 もしもの為の名無しさん 2011/08/28(日) 12:01:16.20]

おっと、三井住友海上あいおい生命でしたね。
認可、合併、統廃合、粛清リストラ等々色々あると思うけど
お客様、代理店、扱者に選ばれる会社になって欲しいと思うな

[3 もしもの為の名無しさん 2011/08/28(日) 12:56:33.16]

あいおいきらめき生命誕生

[4 もしもの為の名無しさん 2011/08/29(月) 17:42:18.04]

もうすご商号変更の登記が必要ですね。度々の社名変更でも三井住友ブランドがあれば大丈夫というのは定説だしね。

[5 もしもの為の名無しさん 2011/08/31(水) 18:26:11.31]

来年１０月に商号変更して「三井住友かがやき生命」になりますね。
内定しているんだよ。知らないのはあいおいニッセイ同和系の出向者だけ。

[6 もしもの為の名無しさん 2011/08/31(水) 22:50:43.29]

かがやき生命ってｗｗｗ
ダセｗ
もうちっとマシな名前考えろや

[7 もしもの為の名無しさん 2011/09/01(木) 01:27:07.16]

565 ：もしもの為の名無しさん：2011/09/01(木) 01:12:45.31
おい、三井住友あいおい生命の講習会はどうだった？
ま、お前たちボンクラに売れる商品ではない事に、気付いたとは思うがｗ

旧同和系のヴォケ共は、惨めよなぁ。ハナッから戦力外視されているんだもんなｗ
もっとも、期待されては困るだろうがなｗｗ

[8 もしもの為の名無しさん 2011/09/02(金) 11:10:08.70]

AAPってのもあんしんの猿マネだろ？
半年査定とか色々ホザくが、そもそもここの商品を選んでもらえるとでも
思ってんのか？
MS終身って保険料高くね？

[9 もしもの為の名無しさん 2011/09/03(土) 09:41:04.88]

てか総合職は営業しないんで（契約取れない

居ても意味が無い。

[10 もしもの為の名無しさん 2011/09/04(日) 13:38:57.03]

あいおい損保千葉は最悪、最低の損保会社。応対悪し、約束は守らず、でたらめ、書類は不備だらけ、あらゆる事が一度ですまない。
些細なことでも、5回くらいやり取りしないと事が進まない。社員教育が悪いのと会社ぐるみの詐欺商法であるようだ。
弁護士も含めて、対応最悪。保険料収入だけを稼いで損害賠償保険金を支払わないことに徹している最悪の保険会社だ。
皆さん、このあいおい損保にだけは加入しないで、現在被害を受けている被害者は声を大にして、些細なことでも具体的に投稿してください。
金融庁などの監督行政諸官庁に厳正な監視と行政処分を実施させる材料を提供してください。

[11 もしもの為の名無しさん 2011/09/05(月) 23:08:57.36]

あいおいニッセイ生命誕生

[12 もしもの為の名無しさん 2011/09/08(木) 08:57:03.12]

生保の基準査定なんて売らせる為のムチだろ。

こんなご時世は保険が家族を守る手段は解る・・・・

しかし金が無いのに保険は無理だ。

こんな人間がものすごく増えている。

[13 もしもの為の名無しさん 2011/09/10(土) 19:35:48.84]

いずれはあいおいは社名から消えるらしいが、いつ頃よ？

[14 もしもの為の名無しさん 2011/09/11(日) 06:30:50.02]

その内代理店も消えるな・・・・

で使用人も減る。

最期は通販が幅利かせるだろうな！

恐らく通販と直販の割合は？

直販３割通販７割ってとこ・・・・

代理店はいらね〜な・・・・

社員はもっといらね〜な（笑い

[15 もしもの為の名無しさん 2011/09/12(月) 11:28:38.77]

損保代理店の販売支援て辞める人は多いの？

[16 もしもの為の名無しさん 2011/09/12(月) 13:03:43.66]

なでしこの勝利には絶対に「ビジョン」が関係していると

　　　　　僕は思いました。日本では話題にならなかったけれども、
　　　　　海外のメディアが澤穂希選手にインタビューをしたんです。
　　　　　日本語訳がツイッターで流れたのを読んで
　　　　　僕は涙が止まりませんでした。

　　　　　感心したのは彼女の思いのすごさです。
　　　　　こう言っていました。
　　　
　　　
　　　　　 日本は東日本大震災で被災した人、
　　　　　　生活苦を強いられている人、
　　　　　　生きるのが辛い人がたくさんいる。
　　　　
　　　　　　その人たちに勇気を与えることだけを考え、

　　　　　　私が頑張って世界一を取れば、
　　　　　　弱い人、苦しんでいる人たちに
　　　　　　光を与えられるかもしれない、と。　
　　
　　　　　和訳ですけれども、その文章があまりに美しいんですよ。
　　　　　僕は彼女のそういうビジョンがなければ　　　　　優勝していなかったと思います
　　　　　ただ勝てばいいというのではなくて、

　　　　　苦しむ人たちに光を当てたいという
　　　　　素晴らしい志がそこにありました　　　　　

　　　　　じゃないと、あんな奇跡は起きないですよ

[17 もしもの為の名無しさん 2011/09/12(月) 13:36:30.07]

保険業界の社員に爪の垢を飲ませてやってくれ・・・・

代理店や研修生に自爆強要なんてさせるな（怒

[18 もしもの為の名無しさん 2011/09/12(月) 22:56:38.97]

損保代理店の顧客に生保販売するって出来るのかな？

[19 もしもの為の名無しさん 2011/09/13(火) 23:04:55.92]

ＬＩＭていう職種て何？

[20 もしもの為の名無しさん 2011/09/23(金) 19:48:47.27]

　　　　保　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　守

[21 もしもの為の名無しさん 2011/09/23(金) 23:32:22.43]

１０月からの売れ筋商品は？？？

[22 もしもの為の名無しさん 2011/09/24(土) 00:21:35.94]

三井生命はどうなるんだ

[23 もしもの為の名無しさん 2011/09/24(土) 15:57:05.31]

>>22
はあ？これまでどおりだ・

[24 もしもの為の名無しさん 2011/09/28(水) 21:32:04.37]

新会社のパンフはいいな。スムーズに一通りの説明ができる。

IOI社員のレベルの低さときたらひどいもんだった。
現場を知る由もない奴が販売や戦略にいたりしてたんだろ？
新会社になって早く一本化して欲しい

[25 もしもの為の名無しさん 2011/09/29(木) 13:17:23.50]

>>24
損保の方ならまだしも、生保は大差ないでしょ。
きらめきの大した事ない中途組をたくさん知ってる。

[26 もしもの為の名無しさん 2011/09/29(木) 16:40:15.76]

てか社員なんて今の三分の一の人数でいいだろ！

契約も取らないで良いなんてオカシイ？

それであの高給は絶対にオカシイ（大学出ただけだろ

[27 もしもの為の名無しさん 2011/10/01(土) 15:13:38.10]

>>24　
今日はじめてＣＭとかみたけど、桐谷は良いね。。。いいところ抑えたね。
やはり生保はちょうど良いタレントを使いますね。
ＡＤ損保はグループ内では？？？？かな

[28 もしもの為の名無しさん 2011/10/02(日) 12:56:20.73]

今日ソフトダウンロードできないのか？

[29 もしもの為の名無しさん 2011/10/12(水) 20:42:03.18]

>>26
まあそういうなよ、高卒。

[30 もしもの為の名無しさん 2011/10/17(月) 22:43:07.36]

>>29
生保オフィスってなんですか？

[31 もしもの為の名無しさん 2011/10/18(火) 01:07:33.80]

明治〜きらめき出身のカヤマ、同期の金を横領。ヘドが出る

[32 もしもの為の名無しさん 2011/10/18(火) 01:29:42.05]

あいおいってついてるだけでイメージ悪い。

[33 もしもの為の名無しさん 2011/10/18(火) 17:35:12.37]

>>32
もとは、大きな東京火災海上だったんだぞ

[34 もしもの為の名無しさん 2011/10/19(水) 07:01:17.52]

新キャラクターにアライグマを使うってバカかアホかと。

アライグマが、どれ程の害獣か知らないのか？
アライグマが、どれほど農作物や文化財に被害を与えているか知らないのか？
アライグマが、どれ程生態系に悪影響を与えているか知らないのか？

佐々木の静ちゃんよ〜　ダメだって、止めようよ。アライグマキャラクター。

[35 もしもの為の名無しさん 2011/10/19(水) 08:42:49.53]

アホがメットの宣伝見て真似たか？！
または企画会社がメット同じか？！

生保は解る人間が設計をすれば会社間の差はほとんどない。
または宣伝で売れる商品では無い（１００％ではないが・・・・

[36 もしもの為の名無しさん 2011/10/19(水) 22:27:04.38]

おやすみ

[37 大型代理店主 2011/10/21(金) 02:30:24.58]

収入保障売れ売れ売れせ〜よ！

そんな人にぎゃ〜ぎゃ〜抜かすならお前が入れよ！！

そんな保険は何所でも売っている！

別にＭＳだけが売っている訳ではない。

以上

[38 もしもの為の名無しさん 2011/10/23(日) 23:07:44.85]

みんな、鹿山って知らん？

[39 もしもの為の名無しさん 2011/10/31(月) 13:11:47.36]

出てこいカヤマ、横領野郎

[40 もしもの為の名無しさん 2011/11/03(木) 20:58:06.87]

>>38 生保？損保？

[41 もしもの為の名無しさん 2011/11/03(木) 22:37:11.52]

生保。元明治生命にいた奴

[42 もしもの為の名無しさん 2011/11/08(火) 22:20:13.22]

Ｗ不倫　水戸　機関長

[43 もしもの為の名無しさん 2011/11/08(火) 22:23:35.11]

生保の文化は単身赴任のお楽しみ

[44 もしもの為の名無しさん 2011/11/12(土) 21:02:50.21]

バカ保険会社＋バカ保険会社＝大バカ保険会社

[45 もしもの為の名無しさん 2011/11/13(日) 01:44:00.27]

27歳男独身です。
老後に向けて貯蓄しようと思うんですが、アフラックの個人年金とあいおいの低解約返戻金型終身保険の中途解約どちらが良いですか？
年収は500万弱（住宅補助込みなので結婚したらそんなに余裕はないです）、貯金は400万程度。

個人年金なら月10,000で60まで33年間支払うと総額が3,960,000、65歳から10年支給で返礼率130%とすると受け取り総額は5,148,000円です。
支払い総額から控除分を引くわけですが、税率20%に該当するはずなので年総支払が10万以上だから個人年金枠のみで年17,000くらいでしょうか。
17,000 x 33 = 561000円を3,960,000から引くと約3,400,000円支払う計算なので返戻率は5,148,000/3,400,000 = 151%。

かたや終身保険は10年間で4,000,000払うと37歳から返戻率が伸び、65歳で約140%だそうです。
積立利率変動型なのですが、一応最低利率で推移するとします。TPP参加でデフレ地獄でしょうし。

控除の計算にいまいち自信が無いのと今後の利率の変動次第でどちらがお得か分かりません。
詳しい方、アドバイス頂けるとありがたいです。
ちなみにどちらにせよ、別に医療保険とソニーの死亡保険に入る予定なので生命保険枠の控除は考えないものとします。

[46 もしもの為の名無しさん 2011/11/14(月) 19:43:02.03]

AFの方がいいに決まってる。

[47 もしもの為の名無しさん 2011/11/18(金) 20:16:29.84]

>>45
愛甥だったら低解返定期の方がいいよ。
保険期間100歳、払い込み１０年ね。
手数料が低いから代理店からは勧めないだろうけど。
あと、一時払いができるのだったら、
日製のマイステージだね。
返戻金の立ち上がりが早いから。
低解返商品は途中で解約するとかなり損するから、
続ける覚悟が必要。

[48 くそー 2011/11/21(月) 15:12:51.03]

あいおいの不払いに直面しました
半年放置され
あげくなはてに自損事故はワザとだと
いきなり弁護士から内容証明
アチーブメ◯◯調査会社もバカにした態度だし
さいあく被害者の会ないのかな？


調査がいし

[49 もしもの為の名無しさん 2011/11/29(火) 17:10:21.98]

あいおい損保千葉は最悪、最低の損保会社。応対悪し、約束は守らず、でたらめ、書類は不備だらけ、あらゆる事が一度ですまない。
些細なことでも、5回くらいやり取りしないと事が進まない。社員教育が悪いのと会社ぐるみの詐欺商法であるようだ。
弁護士も含めて、対応最悪。保険料収入だけを稼いで損害賠償保険金を支払わないことに徹している最悪の保険会社だ。
皆さん、このあいおい損保にだけは加入しないで、現在被害を受けている被害者は声を大にして、些細なことでも具体的に投稿してください。
金融庁などの監督行政諸官庁に厳正な監視と行政処分を実施させる材料を提供してください。

[50 ブラック企業の反撃がはじまった。 2011/12/02(金) 23:55:27.76]

山田和男と申します。

お前らには他人事だろうけど、地獄を覗いてみないか？

2chの不動産スレッド勢いランキング第壱位！
新宿の東○○クセリア、親○○○ュニティ評判4

あまりにも超ブラックで有名という「ワンルームのシン○イ」と言えば、ご存知の方ならピーンときます。
いまやわずか数十人まで縮小したが、出入りは年間200人。

社員や顧客に告訴されても、裁判負けても、実損なければ関係ないし、チンピラヤクザが飛んできたってここの経営者からしたらおもちゃにするだけだし、何が起きても「だから何？」って思っちゃうくらいブラッキン。

だけど、この不景気でブラックに拍車がかかり、社員に給料を払わないどころか、仕事で下手を打たして損害賠償と称する上納金徴収。たまらずバックレた足抜け社員らによる告発書き込みで2ch スレッドが一年で4回転！
これはさすがに一般の評判にも影響してか虚偽で固めた社員募集広告にも新たなカモ中途応募がひっかからなくなり、ついでに不信が確信に変わった顧客離れ、業者離れのせいか、たまらなくなった会社側による悲鳴に近い反撃書き込みが始まりました。

超ヤクザ経営者に恫喝された残留社員による、足抜け社員に対する脅迫効果を狙った「やらせ書き込み工作」！
やらせをさせられてる残留社員は泊まり込みで無休当たり前状態なのは書き込み見ればよくわかる。

今まで告発書き込みしていた何百人もの足抜け社員らは、ブラッキンから特定されれば刺客をさしむけられるのがわかってるからびびりまくって一気に金縛り。

スレッドの流れを見ればヤラセはミエミエです。

恫喝されて犯罪まがいの書き込みをさせられてる残留社員が哀れすぎる。

助けてあげて下さい！！(コメント入れてくれ)
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/estate/1315639404/818


裏では何が起きてるのだろうか？怖いわ

[51 もしもの為の名無しさん 2011/12/04(日) 16:28:10.28]

出てこい鹿山

[52 もしもの為の名無しさん 2011/12/10(土) 15:18:30.31]

「元あいおい損保千葉」を裁く！！全国の皆さん！！「元あいおい損保」の「不払い被害」に会った被害者の皆さん！！大至急！！被害状況を教えて下さい。
「あいおい損保」の被害者全員、数十万人規模の抗議をしよう！金融庁その他監督行政官庁の行政指導、処分不作為、無能さも合わせて暴露し、社会問題化しましょう！！
「元あいおい損保千葉」は損保保険業として事業を展開しているが、「保険料収入」のみを稼いで「被害者への損害賠償保険金支払い義務」を全く果たしていない。且つ、平然と居直っている。
「元あいおい損保」は悪徳詐欺会社である。徹底して、糾弾するとともに、「あいおい損保」の「不買運動」を大至急、今から全国規模で展開しよう！！
現在の加入者は他社へ大至急、契約変更を！！これからの加入予定者は「あいおい損保」には絶対、加入契約しない事です。！！
理由は「保険料」だけかき集め、「被害者への保険料支払い」をまったくしない会社である。「保険料」の詐欺会社である。こんな会社を事業継続させてはいけない。

[53 もしもの為の名無しさん 2011/12/22(木) 00:05:45.81]

同僚の金を搾取　鹿山
そんな奴を雇用するあいおい生命

[54 もしもの為の名無しさん 2011/12/23(金) 09:20:58.19]

三井だろ

[55 もしもの為の名無しさん 2011/12/23(金) 23:43:49.90]

旧「あいおい損保」は最悪、最低の損保会社。「保険金不払、未払の常習犯」「顧客応対最悪、最低」「約束不履行」「社内引継業務なし」
「ｶﾞﾊﾞﾅﾝｽ､ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ皆無」「出鱈目」「交渉、折衝一切、成立しない」「裁判訴訟手続きのみ有効」の最低、最悪な損保会社である。
社員教育最低、最悪、会社組織ぐるみ（含む、代理人弁護士事務所）の詐欺会社だ。
「任意自動車保険料収入」だけを稼いで「損害賠償請求保険金」を支払わないことに徹している最悪、最低な「損保会社」だ。
皆さん、この旧「あいおい損害保険株式会社」にだけは加入しない方が利口です！！現在、旧「あいおい損保」で
「保険金不払い、未払い被害」を受た被害者は声を大にして、「些細な事案」でも「具体的」に投稿してください。
金融庁、消費者庁等、監督行政諸官庁の厳正な監視、行政処分の「話題」提供して下さい。

[56 もしもの為の名無しさん 2012/01/05(木) 22:52:07.93]

出てこい　ば鹿山

[57 もしもの為の名無しさん 2012/01/07(土) 18:16:58.14]

「旧あいおい損保」（合併後「三井住友あいおいニッセイ同和損保」）を裁く！「旧あいおい損保」の「保険金不払い」にあった全国被害者の皆さん！
大至急、「被害状況を書き込ん」で下さい！「旧あいおい損保」の被害者全員、3万人規模の抗議をしよう！金融庁その他、監督行政諸官庁の行政指導、処分不作為、
業務怠慢、無能さを合わせて暴露し、社会問題化しよう！「旧あいおい損保」は損保保険業者として事業展開しているが、「保険料収入」のみを稼いで、
「被害者への損害賠償保険金支払い義務」を全く果たしていない。「保険金支払いを最大限しないことを会社目標にしている」且つ、平然と居直っている。
「旧あいおい損保」は「悪徳詐欺保険会社」である。被害者全員で徹底して糾弾すると共に、「旧あいおい損保」の「不買、不契約運動」をこれから全国展開しよう！
現在の加入者は即刻、他社へ契約変更を！これからの加入予定者は「旧あいおい損保」には絶対、入らない事です！理由は「任意自動車保険料」だけをかき集め、
「被害者への保険金支払い」を全くせず、顧客対応も最悪な会社である。「保険料搾取の詐欺会社」である。こんな会社を事業存続させてはいけない。

[58 もしもの為の名無しさん 2012/01/09(月) 18:45:51.60]

翔　ISHII&DAIMATSU:NOMIYAMA(客)不倫　キモイ！　解約します。

[59 もしもの為の名無しさん 2012/01/09(月) 20:44:05.35]

765 名前:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん :2012/01/09(月) 11:17:51.23
橋田伸介は日本の保険会社全てに断られた。不払いするのなら契約した方が儲かる。
結局アリコに入ったが、死亡後保険金は降りていない。

契約はしても払わないのが　ア　リ　コ
日本の保険会社はちゃんと払っている。手続きの現場見てたからね。
役所でもアリコはやめなさい、って止めてるくらいだよ？

払えない？そりゃ　ア　リ　コ　の事だろう。そもそも、それらユダヤ金融は国家ごと破産寸前
日本の借金など報道の捏造。国債を遥かに上回る政府資産がある。

[60 もしもの為の名無しさん 2012/01/11(水) 22:33:47.28]

知ってるぜ、かやま。課長代理のテレクラ男やろ

[61 もしもの為の名無しさん 2012/01/12(木) 10:19:09.23]

「旧あいおい損保」（合併後「三井住友あいおいニッセイ同和損保」）を裁く！「旧あいおい損保」の「保険金不払い」にあった全国被害者の皆さん！
大至急、「被害状況を書き込ん」で下さい！「旧あいおい損保」の被害者全員、3万人規模の抗議をしよう！金融庁その他、監督行政諸官庁の行政指導、処分不作為、
業務怠慢、無能さを合わせて暴露し、社会問題化しよう！「旧あいおい損保」は損保保険業者として事業展開しているが、「保険料収入」のみを稼いで、
「被害者への損害賠償保険金支払い義務」を全く果たしていない。「保険金支払いを最大限しないことを会社目標にしている」且つ、平然と居直っている。
「旧あいおい損保」は「悪徳詐欺保険会社」である。被害者全員で徹底して糾弾すると共に、「旧あいおい損保」の「不買、不契約運動」をこれから全国展開しよう！
現在の加入者は即刻、他社へ契約変更を！これからの加入予定者は「旧あいおい損保」には絶対、入らない事です！理由は「任意自動車保険料」だけをかき集め、
「被害者への保険金支払い」を全くせず、顧客対応も最悪な会社である。「保険料搾取の詐欺会社」である。こんな会社を事業存続させてはいけない。

[62 もしもの為の名無しさん 2012/01/12(木) 21:11:05.00]

知ってるぜ、かやま。課長代理のテレクラ男やろ

[63 もしもの為の名無しさん 2012/01/12(木) 22:49:15.31]

旧「あいおい損保」は最悪、最低の損保会社。「保険金不払、未払の常習犯」「顧客応対最悪、最低」「約束不履行」「社内引継業務なし」
「ｶﾞﾊﾞﾅﾝｽ､ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ皆無」「出鱈目」「交渉、折衝一切、成立しない」「裁判訴訟手続きのみ有効」の最低、最悪な損保会社である。
社員教育最低、最悪、会社組織ぐるみ（含む、代理人弁護士事務所）の詐欺会社だ。
「任意自動車保険料収入」だけを稼いで「損害賠償請求保険金」を支払わないことに徹している最悪、最低な「損保会社」だ。
皆さん、この旧「あいおい損害保険株式会社」にだけは加入しない方が利口です！！現在、旧「あいおい損保」で
「保険金不払い、未払い被害」を受た被害者は声を大にして、「些細な事案」でも「具体的」に投稿してください。
金融庁、消費者庁等、監督行政諸官庁の厳正な監視、行政処分の「話題」提供して下さい。

[64 もしもの為の名無しさん 2012/01/13(金) 19:10:44.01]

おまえ、本人だろ↑

[65 もしもの為の名無しさん 2012/01/13(金) 22:45:28.86]

旧「あいおい損保」は最悪、最低の損保会社。「保険金不払、未払の常習犯」「顧客応対最悪、最低」「約束不履行」「社内引継業務なし」
「ｶﾞﾊﾞﾅﾝｽ､ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ皆無」「出鱈目」「交渉、折衝一切、成立しない」「裁判訴訟手続きのみ有効」の最低、最悪な損保会社である。
社員教育最低、最悪、会社組織ぐるみ（含む、代理人弁護士事務所）の詐欺会社だ。
「任意自動車保険料収入」だけを稼いで「損害賠償請求保険金」を支払わないことに徹している最悪、最低な「損保会社」だ。
皆さん、この旧「あいおい損害保険株式会社」にだけは加入しない方が利口です！！現在、旧「あいおい損保」で
「保険金不払い、未払い被害」を受た被害者は声を大にして、「些細な事案」でも「具体的」に投稿してください。
金融庁、消費者庁等、監督行政諸官庁の厳正な監視、行政処分の「話題」提供して下さい。

[66 もしもの為の名無しさん 2012/01/15(日) 00:30:24.37]

誰が舵を取ってるのかしらんが、抱いて手数料相当下げるねここ

[67 もしもの為の名無しさん 2012/01/15(日) 01:46:29.76]

元明治安田、同僚の金銭を搾取　鹿山。　

[68 もしもの為の名無しさん 2012/01/15(日) 19:25:38.98]

オイオイ

[69 もしもの為の名無しさん 2012/01/20(金) 19:29:51.63]

あいおいニッセイ同和損保からここに出向するのが最高の流れだってさ。

[70 もしもの為の名無しさん 2012/01/20(金) 23:48:58.26]

>>69
これ以上使いもんにならん社員増やしてどうすんだよ？

[71 もしもの為の名無しさん 2012/01/22(日) 19:35:01.18]

損保社で生保売れなかった社員が、生保社に転籍しても、売れないだろ。

[72 もしもの為の名無しさん 2012/01/26(木) 23:18:27.84]

http://www.jiji.com/jc/zc?k=201111/2011112200947&rel=y&g=eco

[73 もしもの為の名無しさん 2012/01/30(月) 22:20:00.07]

そろそろ出てこい、横領鹿山

[74 もしもの為の名無しさん 2012/01/31(火) 14:53:57.40]

２９日からシステム障害、いまだ復旧の見通しすらなし

保険金支払や、貸付も遅延の可能性あり、誰が責任取るの？

金融庁早く処分して

[75 もしもの為の名無しさん 2012/01/31(火) 17:17:36.11]

このような大規模システムトラブル不祥事は前代未聞

佐々木社長は引責辞任必至

それが社会に対して、契約者に対して、代理店に対しての謝罪とケジメのつけ方

[76 もしもの為の名無しさん 2012/01/31(火) 19:12:25.20]

ＭＳは２回目の処分だと廃業かな？

トヨタと日生主導でＡＤに逆吸収？

そんな会社とは付き合いたくないな、乗りあっていて良かった

専属ポチの運命や如何に？

[77 もしもの為の名無しさん 2012/01/31(火) 23:57:33.73]

会社も代理店も無理やり合併しているからダメになる典型例
システム停止で営業停止だ
金融機関としてありえないシステム停止、あいおい生命死ステム

[78 もしもの為の名無しさん 2012/02/01(水) 17:34:55.20]

今朝からシステム復活、何も無かったような会社の雰囲気

顧客の事なんか何も気にせず、支払が遅れたら遅延利息を

払えば文句無し、さすがＭＳめでたし、めでたし

[79 もしもの為の名無しさん 2012/02/01(水) 21:50:19.91]

今の時代でシステムが3日間停止など信じられないお粗末な事件

営業損失、顧客の信用失墜を考えれば佐々木社長の引責辞任必至

金融庁も許さないであろう

[80 もしもの為の名無しさん 2012/02/02(木) 18:42:23.17]

同期のカードを使い、金を着服。鹿山。
警察行けよ

[81 もしもの為の名無しさん 2012/02/03(金) 18:56:35.20]

しか？

[82 もしもの為の名無しさん 2012/02/03(金) 21:02:42.96]

あいおい生命のシステムトラブルで佐々木社長は辞任しないのか？

[83 もしもの為の名無しさん 2012/02/04(土) 00:53:16.10]

>>82
マジレスすると、そんなんで辞任したら、東証の役員全員が辞任しなきゃいけなくなるぞ。

[84 もしもの為の名無しさん 2012/02/04(土) 11:27:39.29]

企業として金融機関としては辞任は当然。それが社会のケジメと責任の明確化だ。
社員も余っているから社長が毎年変わっても大丈夫だ

[85 もしもの為の名無しさん 2012/02/04(土) 16:48:55.26]

>>84
同じことを東証のスレで書いてきてよ。
システム障害を起こして証券取引に重大な影響を及ぼした東証のスレに。

[86 もしもの為の名無しさん 2012/02/04(土) 18:16:43.69]

花鳥代理、明治生命鹿山

[87 もしもの為の名無しさん 2012/02/04(土) 23:22:22.01]

まずは月末にシステムトラブルで契約者、代理店に迷惑を掛けたので佐々木社長は自ら辞任しなさい
今後の対策は新社長に任せればいいことです

佐々木社長の居座りは見苦しいだけ
佐々木社長は静かに辞任するのみです

[88 もしもの為の名無しさん 2012/02/05(日) 12:57:06.47]

あーそうかー　生保の担当の人が電話で平謝りの雰囲気だったけど
ダレがこの月末に生保の計上するんだよ　くらいに思っていましたが　代理店のシステムだけじゃなくて
生保の支払いも全部ダメだったのね

ＭＳＡ生命のＨＰ見てきたけど、障害の始まりと終わりの文章だけだね。反省や原因の説明に誠意はないね。
支払いや、契約者貸付で遅れた契約者さんに対する謝罪やその後の対応が何も記載されていないね。

確かに｢直りました」という事態ではないんだよね　金融機関でもある保険会社が機能してなかったんだから
銀行で「システムの異常が発生したから、お金下ろすの三日間できませんでした」とはならないよね

[89 もしもの為の名無しさん 2012/02/05(日) 18:41:56.71]

旧「あいおい損保」は最悪、最低の損保会社。「保険金不払、未払の常習犯」「顧客応対最悪、最低」「約束不履行」「社内引継業務なし」
「ｶﾞﾊﾞﾅﾝｽ､ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ皆無」「出鱈目」「交渉、折衝一切、成立しない」「裁判訴訟手続きのみ有効」の最低、最悪な損保会社である。
社員教育最低、最悪、会社組織ぐるみ（含む、代理人弁護士事務所）の詐欺会社だ。
「任意自動車保険料収入」だけを稼いで「損害賠償請求保険金」を支払わないことに徹している最悪、最低な「損保会社」だ。
皆さん、この旧「あいおい損害保険株式会社」にだけは加入しない方が利口です！！現在、旧「あいおい損保」で
「保険金不払い、未払い被害」を受た被害者は声を大にして、「些細な事案」でも「具体的」に投稿してください。
金融庁、消費者庁等、監督行政諸官庁の厳正な監視、行政処分の「話題」提供して下さい。

[90 もしもの為の名無しさん 2012/02/05(日) 18:45:36.49]

　　　

[91 もしもの為の名無しさん 2012/02/06(月) 19:04:46.56]

お前達気は確かか？

今回のシステムトラブルは顧客には迷惑はかかっていない、

過去の銀行や東証と一緒にするな

どうせここで騒いでいる奴らは売れない代理店だろ

文句があればいつでも辞めれ

微々たる代手があきらめきれず、どうせ辞めれんだろ

要は客に迷惑がかかわらねば良し、所詮代理店なんかどうでもいいんだよ

[92 ^\^ひねもす ◆RpVie14oC9Du 2012/02/06(月) 22:39:04.71]

へっ？ 保険金支払いが遅れたら？契約者貸付の実行が遅れたら？なんて細かいところもあるが、要は企業の姿勢だよ。
銀行や東証と一緒にするなと言われてもね、三日もオンラインダウンなんて・・・お粗末過ぎるでしょ？？？

損保の時もいっせいにダウンしてたしね。何度も金融庁から事前に注意が入ってもあのザマだし、今回もこのザマだしね　
名の通った保険会社が三日も機能ダウンなんてね。

どうせココで騒ぐというが「顧客に迷惑かかってない」なんて社内で代理店に対して言い放てるのか？言えないだろ。上司がいるしな。

契約の保全について保険金請求はもちろん、住所変更や解約なども即日対応で手続きするよう指示が出ている。だから直接フリーダ
イヤルに報告して対応するようにしている。それが「機械が壊れて三日できません」状態。

文句があれば辞めろというが、きちんと機能してない供給側が言う台詞じゃない。システムがダウンしても代理店は「会社が悪いん
ですよ」とは言わない。お客様から見れば代理店も社員さんも会社のシステムも保険会社の一員だ。「うちの会社はバカばっかりで」
なんていったらお客様に自分自身が信用されない。｢高度なシステムの運用をしていて、合併したこともあってシステムトラブルが起
きてしまって」程度にしか言わない。

[93 ^\^ひねもす ◆RpVie14oC9Du 2012/02/06(月) 22:52:13.24]

　

代理店の手数料を微々たると言うが、｢今月の生保どうですかー、助けてくださいよー、たのむよー」って社員さんはみんな言う。

20才前後に70歳払いの収入保障入れて数字狙いばかりするから、成績換算に頭打ちの制限が出来たり。半年払いでぶち込んで、
その後解約をすぐ入れたりしてね、いろいろ工夫してたじゃないですか。その後、社員の契約は数字にならないって正式に通達が
出たのはいつだっけ？

今回の合併前の、新しいシステムもそうだけど新しい保険の内容に対する研修やレクチャーが充分じゃなくて、現場がそれに対応しき
れなかった。10月以降は損保の社員さんが生保の直接担当ではなくなり新商品に対してみんなで手探り。代理店はシステムの画面に
かじりついて何とか申込書作成。10月以降は惨憺たる数字になっている。

今回の3日間のシステムダウンに対する代理店の感想としては、情けないけど「そんなに契約出てないし、月末だから大丈夫でしょ」
そんな一面もある。ここまでで分かるように私は10月から新しいシステムで生保設計してるのさ。

文句があれば・・・なんてココには書き込むけど「おねがいしますよー」なんていってるんだからさ、説得力ないぜ


　　

[94 もしもの為の名無しさん 2012/02/06(月) 23:27:32.65]

花鳥代理、明治生命鹿山

[95 もしもの為の名無しさん 2012/02/07(火) 18:51:10.48]

>>91
システム停止事件は大問題です


金融庁に事故報告しているくらい

[96 もしもの為の名無しさん 2012/02/07(火) 21:12:13.92]

システムトラブルしか話題の無い、あいおい生命

[97 もしもの為の名無しさん 2012/02/07(火) 22:47:42.52]

：もしもの為の名無しさん：2011/12/23(金) 23:35:51.23
旧「あいおい損保」は最悪、最低の損保会社。「保険金不払、未払の常習犯」「顧客応対最悪、最低」「約束不履行」「社内引継業務なし」
「ｶﾞﾊﾞﾅﾝｽ､ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ皆無」「出鱈目」「交渉、折衝一切、成立しない」「裁判訴訟手続きのみ有効」の最低、最悪な損保会社である。
社員教育最低、最悪、会社組織ぐるみ（含む、代理人弁護士事務所）の詐欺会社だ。
「任意自動車保険料収入」だけを稼いで「損害賠償請求保険金」を支払わないことに徹している最悪、最低な「損保会社」だ。
皆さん、この旧「あいおい損害保険株式会社」にだけは加入しない方が利口です！！現在、旧「あいおい損保」で
「保険金不払い、未払い被害」を受た被害者は声を大にして、「些細な事案」でも「具体的」に投稿してください。
金融庁、消費者庁等、監督行政諸官庁の厳正な監視、行政処分の「話題」提供して下さい。

[98 もしもの為の名無しさん 2012/02/08(水) 21:43:08.03]

システム停止事件の原因、対策について未だに詳細説明の無い呆れた会社

佐々木社長は謝罪もせず逃げ回っているだけだな

[99 もしもの為の名無しさん 2012/02/08(水) 23:17:30.69]

同期のカードを使い、金を着服。鹿山。
警察行けよ

同期のカードを使い、金を着服。鹿山。
警察行けよ

[100 もしもの為の名無しさん 2012/02/10(金) 12:42:33.16]

システムトラブル事件で佐々木社長の辞任は何時？

[101 もしもの為の名無しさん 2012/02/11(土) 01:27:05.62]

本体の赤字を補てんする仕組みがないまでも
HD的に損保の減収減益をここの数字でごまかす

そして、実質的には代理店手数料を損保的な発想でせしめて
アフォな役員、社員を食わせるという悲しい鵜飼いの鵜

[102 もしもの為の名無しさん 2012/02/11(土) 12:38:44.55]

鹿山さんって仙台の？

[103 もしもの為の名無しさん 2012/02/15(水) 20:12:00.75]

鹿●信　横領野郎、警察行け。

[104 もしもの為の名無しさん 2012/02/16(木) 10:02:35.21]

あいおい態度がでかいね

[105 もしもの為の名無しさん 2012/02/16(木) 11:44:30.95]

態度もでかいがうんこもでかい

[106 もしもの為の名無しさん 2012/03/01(木) 23:26:19.89]

田中敏彦氏ねや

[107 もしもの為の名無しさん 2012/03/04(日) 01:47:31.95]

もうすぐあいおいが社名から消える。それがMSきらめき生命社員の願いです。

[108 もしもの為の名無しさん 2012/03/04(日) 08:39:07.91]

あいおい生命を始め、保険はちゃんと知らないと恐いですね

万が一のために保険は必要ですが、
一体どれが良いのか？必要なものは何なのか？一番安く済むプランは何か？
と考えている方は多いと思います。
そんな方が、一番お得に保険を選べるようになれる情報です。
月々の出費なので長い目で見ると馬鹿になりませんよね？
また、保険業界の中身・裏側も分かるので非常に面白いです。
誰でも生命保険を安く出来てしまう方法！
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生命保険料を出来るだけ賢く、安く出来るようになる！分かりやすい保険の情報

[109 もしもの為の名無しさん 2012/03/05(月) 21:16:56.91]

韓国好きは不倫も大好き

[110 もしもの為の名無しさん 2012/03/06(火) 22:39:03.24]

勝てないね

[111 もしもの為の名無しさん 2012/03/20(火) 01:48:28.46]

ここ合併してから

保険料は高くなったわ
代理店手数料下がったわ
ソフトは使えないわ
社員は頭悪いわ、融通が効かないわで

何かいい事あんの？こんなとこで専属やって

[112 もしもの為の名無しさん 2012/03/25(日) 00:05:20.59]

旧「あいおい損保」は最悪、最低の損保会社。「保険金不払、未払の常習犯」「顧客応対最悪、最低」「約束不履行」「社内引継業務なし」
「ｶﾞﾊﾞﾅﾝｽ､ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ皆無」「出鱈目」「交渉、折衝一切、成立しない」「裁判訴訟手続きのみ有効」の最低、最悪な損保会社である。
社員教育最低、最悪、会社組織ぐるみ（含む、代理人弁護士事務所）の詐欺会社だ。
「任意自動車保険料収入」だけを稼いで「損害賠償請求保険金」を支払わないことに徹している最悪、最低な「損保会社」だ。
皆さん、この旧「あいおい損害保険株式会社」にだけは加入しない方が利口です！！現在、旧「あいおい損保」で
「保険金不払い、未払い被害」を受た被害者は声を大にして、「些細な事案」でも「具体的」に投稿してください。
金融庁、消費者庁等、監督行政諸官庁の厳正な監視、行政処分の「話題」提供して下さい。

[113 もしもの為の名無しさん 2012/03/28(水) 23:23:58.19]

明治出身の鹿山、横領の罪にて警察に自首しろ。

[114 もしもの為の名無しさん 2012/03/30(金) 00:12:51.65]

コイツらの給料稼ぐために契約取ってくるのもうヤダよ
生保レディー管理してるならともかく来店ショップと損保社員の管理なんかいらねーよ
てめえで契約取ってこい

[115 もしもの為の名無しさん 2012/04/01(日) 23:23:38.42]

旧「あいおい損保」は＞＞112スレ　その他の数多くの「書き込み」通りの実態である。
事実を多くの人々に、いち早く伝えることは大変大切なことである。
今後、旧「あいおい損保」による犠牲者、被害者を出来る限り少なくする為に皆さんで
自動車保険加入者が協力し合って この悪徳「旧あいおい損保」の酷すぎる保険金の不払い、
未払い並びに顧客対応の最悪な実態を暴き伝えましょう。

[116 もしもの為の名無しさん 2012/04/11(水) 16:16:45.98]

いまだに気持ちいい事しながら契約取ってんのか？

[117 もしもの為の名無しさん 2012/04/11(水) 17:39:30.42]

人事の村尾に気をつけろ。

[118 もしもの為の名無しさん 2012/04/16(月) 22:54:40.82]

「旧あいおい損保」は確かに被害者対応最悪。いつの間にか『もしかして、被害賠償請求するのって犯罪的行為？』
って思わされるくらい担当者・代理人弁護士の対応が悪い。
自分も絶対に加害事故を起こさないとは言い切れないから、加害者（保険会社）に最初優しく
対応してしまったけど、皆さんおっしゃる通りこの会社には性善説は 天地がひっくり返っても
ありえん話でしょう。当方の過失割合ゼロの事故だけどこちらの言い分は１００％聞きません。

[119 もしもの為の名無しさん 2012/04/17(火) 20:10:22.55]

人事部に女に中絶させた男がいる 気をつけろ

[120 もしもの為の名無しさん 2012/04/17(火) 20:12:51.35]

↑不倫大好き 最低男

[121 もしもの為の名無しさん 2012/04/17(火) 20:54:32.61]

外部

[122 もしもの為の名無しさん 2012/04/17(火) 21:05:32.93]

どんなにババアでも、手当たり次第に手を出す男
口先だけの本当の最低男
女の身体は平気で傷つける絶対に許さない

[123 もしもの為の名無しさん 2012/04/19(木) 08:14:19.53]

どうせろくでなしの出向者

やる事なす事ちっちぇーヤツ

[124 もしもの為の名無しさん 2012/04/19(木) 09:28:01.56]

「住友生命」って無くなってたの？
住友スレが立ってないからおかしいなあと思ったら
サイトが生きてるし説明も書かれてないから知らんかったわ・・・
→　http://www.sumitomolife.co.jp/

[125 もしもの為の名無しさん 2012/04/20(金) 11:18:41.22]

最低最悪な遊び人が人事に

[126 もしもの為の名無しさん 2012/04/21(土) 01:03:56.18]

>>125
そいつのイニシャルと具体的な行状は？

[127 もしもの為の名無しさん 2012/04/22(日) 01:06:32.34]

YかSかMのどれか(笑)

[128 もしもの為の名無しさん 2012/05/02(水) 21:42:06.08]

なんかどさくさに紛れて相当保険料が値上がってない？
いい加減、損保脳で物事を考えるのを止めた方がいいのにね
これじゃー売れないよ

[129 もしもの為の名無しさん 2012/05/02(水) 23:11:13.12]

>>128 同感

[130 もしもの為の名無しさん 2012/05/03(木) 21:14:56.33]

>>128
きらめき側に合わせたからだろうね。魅力なし。

[131 もしもの為の名無しさん 2012/05/05(土) 23:18:11.74]

足利出身、明治生命で横領の鹿山、こいつ手癖わるいぜ

[132 もしもの為の名無しさん 2012/05/19(土) 00:12:32.59]

きらめきってよくあれで契約取れてたと思う
保険料高い、手数料低い、体況審査基準厳しめ、商品力弱め

[133 正義の告発人 2012/05/19(土) 01:12:44.04]

〒１００−８９６７
千代田区霞が関３−２−１中央合同庁舎第７号館
金融庁　金融サービス利用相談室　御中

なお、金融庁代表番号０３−３５０６−６０００に掛けて
相談室では、親切に「告発の相談」に乗ってくれますよ！
告発後、その保険会社の担当役員が「金融庁」に聴聞の呼び出しが掛かります。
告発のポイントは、証拠ですよ！
保険会社は、免許権者「金融庁」は絶対的存在ですから！
では、検討をお祈りします！

[134 正義の告発人 2012/05/19(土) 23:42:56.54]

下記相談室（告発先）では、電話で保険金不払いの被害者相談に乗り、親切に告発の方法を教えてくれますよ！
〒１００−８９６７ 千代田区霞が関３−２−１中央合同庁舎第７号館 　金融庁 金融サービス利用相談室　御中

[135 もしもの為の名無しさん 2012/05/27(日) 06:55:21.32]

アクサで不正な保険契約に関与、主導していた　今西が
http://www.asahi.com/health/seiho/TKY200901150294.html
今西が・・・MSADだって・・・
http://www.ms-ad-hd.com/csr/quality/accessibility.html

[136 もしもの為の名無しさん 2012/05/30(水) 00:25:19.10]

どこの損保系生保も同じだが
大きい代理店に対してどうシェアを獲るか？
その為の偏重手数料で攻勢しており、
売れる商品を作る、売れる代理店を育てる気はない。
損保的思考で生保をやってる。嘆かわしい。


生保講習で乗合い代理店講師に小馬鹿にされているのに
それでも使い続ける自虐精神から代理店にとってもうちょっといい会社にしてくれないか？

[137 もしもの為の名無しさん 2012/06/03(日) 22:22:31.44]

おもろい男と女の話ないの？
不倫話とかwww
求ム

[138 もしもの為の名無しさん 2012/06/26(火) 06:57:51.47]

アフターサービス顧客満足度ワースト1位のあいおい。
http://imefix.info/20120626/241046/rare
客はお前らを潰す、絶対にな。もう既にとき遅し。絶対にだぞ。

[139 正義の告発人 2012/06/27(水) 18:20:26.87]

　当方は告発経験者ですが、保険金不払いや不当対応などは、金融庁監督局への告発が効果覿面です。　
告発方法などの御相談は、金融庁代表に電話を掛けて下記相談室で御相談下さい。
金融庁では、親切に「告発の相談」に乗ってくれますよ！
悩まないで、金融庁に御相談下さい。

告発は、告発状と証拠を一式にして、下記相談室に郵送すべし！ 　
告発のポイントは、「証拠」です！ 金融庁に告発状が到着後2週間位で、あいおいの担当重役が金融庁に呼ばれるそうです。

〒１００−８９６７
千代田区霞が関３−２−１中央合同庁舎第７号館
金融庁　金融サービス利用相談室　御中

保険会社は、免許権者「金融庁」は絶対的存在ですから、「保険金不払い」などの不当対応に対しては、悩むより即時、金融庁へ告発すべし！
不当行為を行っていた場合、行政指導を受けて態度を急変させてくる筈ですよ。

[140 もしもの為の名無しさん 2012/06/28(木) 00:27:49.20]

>>136
保険売れなかった輩が飛ばされて集まってくる会社なんやからそらそやろ！

[141 もしもの為の名無しさん 2012/07/06(金) 00:10:12.00]

人事部にいるよ♂
赴任する先々で不倫
キモい
相手はアラフィフ

人事部の女子、気を付けたほうがいいよ

２ちゃんねるの常連
さあ 誰でしょ？

[142 もしもの為の名無しさん 2012/07/06(金) 00:11:53.69]

ざまあみろwww

[143 もしもの為の名無しさん 2012/07/06(金) 00:15:05.58]

いままでの赴任先か、イニシャル教えよっか？

[144 もしもの為の名無しさん 2012/07/06(金) 00:28:11.57]

イニシャルで頼む

[145 もしもの為の名無しさん 2012/07/06(金) 08:40:16.56]

ＡＢＣＤＥＦＧＨＩ
少なくともこれじゃねーよな

分かったかも(笑)

[146 もしもの為の名無しさん 2012/07/12(木) 04:02:19.82]

自称あいおい役員のあいおい従業員秋山忠さん自分の保健書を見せ、株買って役員にしてやると1000万騙しとったお金返してください。このまま返さんと刑事でも訴えてますので、一年間の金の動き調べますよ。そうなると組織的に迷惑かかると思いますが…それとも一人芝居?

[147 もしもの為の名無しさん 2012/07/24(火) 00:05:32.70]

不倫の告発はどこにしたらいいですか？
出向者だから海上の方の連絡先が知りたい。

[148 もしもの為の名無しさん 2012/07/24(火) 00:23:50.28]

やっぱ 海上の人事だろうな
専用のダイヤルなかったけ？
不倫野郎の奥か
がんばれよ

[149 もしもの為の名無しさん 2012/07/24(火) 23:15:27.78]

人事部 人事部 人事部 人事部 人事部 人事部 人事部 人事部 人事部 だろww

[150 正義の告発者 2012/07/26(木) 20:32:48.22]

　当方は告発経験者ですが、保険金不払いや不当対応などでお困りの方は、金融庁監督局への告発が効果てきめんですよ。保険会社にとって、免許権者である「金融庁」は、絶対的存在ですから、保険金不払いなど不当対応を受けた場合、悩まず迷わず即、金融庁に相談すべし！

告発方法などの御相談は、金融庁代表０３−３５０６−６０００に掛けて、下記相談室で御相談下さい。親切に「告発の相談」に乗ってくれますので、悩まずに金融庁に御相談下さい。

告発のポイントは、「証拠」ですので、告発状と証拠を一式にして、下記相談室に郵送すべし！ 　
相談官によりますと、告発状が金融庁に届くと、これを精査して、告発状の到着後2週間位で、あいおいの担当重役を呼び出し、告発内容について聴聞を行うそうです。

従って、不当行為を行っていた場合には、行政指導を受けるため、態度を急変させて正常な対応を行う筈ですよ。

〒１００−８９６７
千代田区霞が関３−２−１中央合同庁舎第７号館
金融庁　金融サービス利用相談室　御中

[151 もしもの為の名無しさん 2012/07/28(土) 13:43:03.14]

人事の風紀乱すなwww
遊び人さん

[152 もしもの為の名無しさん 2012/07/28(土) 21:44:31.07]

不倫してる男と女って、そういうことしてる自分らに酔ってるだけ
家族とか周りを傷付けてまで不倫繰り返すヤツって馬鹿じゃん？
ハイ 追放！！

[153 もしもの為の名無しさん 2012/08/04(土) 11:49:14.93]

鹿山、明治生命時代の同僚の金を使い込んだくせに、
とぼけて仕事してんじゃねえ。バカ野郎。

[154 もしもの為の名無しさん 2012/08/08(水) 23:11:22.01]

この会社って商品の魅力が少ないせいか、営業がやたらと必死だよね

[155 もしもの為の名無しさん 2012/08/18(土) 14:59:28.86]

来年度の内定者です
新卒社員の勤務時間と給与水準がどのくらいか分かりますか？
あと新卒採用の方法が他社と比べてお粗末なのは何か理由があるんですか？

[156 もしもの為の名無しさん 2012/09/06(木) 00:42:48.18]

採用方法がお粗末なら、そこに内定もらったヤツもお粗末なんだよ
新卒の半分が適応障害

人事にいる海上の出向者
全く使えないのばっか
人を見る目もなし

だから出向か(笑)

[157 もしもの為の名無しさん 2012/09/06(木) 19:25:44.28]

ここは商品開発に回す金はないけど、
社員に高給を支払う金はある会社。

[158 もしもの為の名無しさん 2012/09/09(日) 12:23:43.05]

>>155
そこを知らずによく受けたな。ま、内定出す側もどうかと思うが。

[159 もしもの為の名無しさん 2012/09/16(日) 05:53:58.38]

創価死ね
創価死ね
創価死ね　
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね　
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね

[160 もしもの為の名無しさん 2012/09/17(月) 22:11:29.28]

あんしん生命、ひまわり生命のほうがずっといい会社だなｗ

[161 もしもの為の名無しさん 2012/09/22(土) 22:47:04.93]

使えない社員の溜まり場だな

[162 もしもの為の名無しさん 2012/09/29(土) 00:15:43.73]

いや、海上で使えない社員の溜まり場www
名前みたら分かる

[163 もしもの為の名無しさん 2012/09/29(土) 00:20:35.81]

まあな(笑)
海上社員の墓場

[164 もしもの為の名無しさん 2012/09/29(土) 15:16:13.21]

人事部の不倫ネタとかないわけ〜？

[165 もしもの為の名無しさん 2012/10/02(火) 10:22:10.60]

転職先としてはどうですか？

[166 もしもの為の名無しさん 2012/10/02(火) 20:51:25.22]

>>165
使えない外資の人間の辿り着くところ

あんしんやひまわりに勝つ気もない会社
ゆるくていいかもな

[167 もしもの為の名無しさん 2012/10/03(水) 20:54:12.78]

ゆるくはないだろｗｗｗ

緩くもなく、かといってあんしんひまわりに勝てるわけでもない
あの商品内容なら仕方ないと思うけどね

[168 もしもの為の名無しさん 2012/10/05(金) 15:45:05.33]

旧あいおいの遺産の終身があるじゃないか！

[169 もしもの為の名無しさん 2012/10/07(日) 08:24:07.65]

>>166
採用基準が低いわりに、給料が高い会社です。
損保社員が優秀な分、仕事は最強にやりにくいけどな。

[170 もしもの為の名無しさん 2012/10/20(土) 15:37:33.96]

損保系他社だけをとっても、競争力のある商品はない。

[171 もしもの為の名無しさん 2012/10/21(日) 12:19:26.24]

>>170
旧あいおいの遺産である、低解約IS終身があるじゃないか！

[172 もしもの為の名無しさん 2012/10/21(日) 14:03:13.56]

>>171
終身なら他に保険料が安いところがわんさか
ここは非喫煙優良体が安いな
一部一括払いができなくなって糞みたいに使えないが

[173 もしもの為の名無しさん 2012/10/26(金) 00:56:23.91]

サイゾー記事より断言されています。 2012 5月記事

ジブ2位です。
キャリアコンサルタントが匿名で語る　転職のプロが選ぶ
「”働きたくない”会社はココだ！」

１ワタミ
２ジブラルタ
３大東建託
４スタッフサービス
５大和証券

保険業の販売専門職。総合職の正社員は安泰ですが、販売専門職は
業務委託契約で、ほとんどが個人事業主として保険の販売をするこ
ととなります。しかし、新規保険加入者などほとんどいない現在、
確立された販売ノウハウを教えることもせず、単なる使い捨ての駒
として使われます。特にジブラルタ生命保険は、販売ノウハウがほぼ
ないといわれているため、転職をしたところで、自分にとって良い結
果になるとは思えません。
http://www.premiumcyzo.com/modules/member/2012/05/post_3296/

教員２ｃｈに転載してね。

[174 もしもの為の名無しさん 2012/10/28(日) 22:27:48.12]

人事部の不倫男
卑劣で最低
近々名前暴露

絶対許せない

[175 もしもの為の名無しさん 2012/10/30(火) 08:27:27.35]

このビルの中に、その男がいるんやなwww

名前の公表 早ようして〜

[176 もしもの為の名無しさん 2012/11/11(日) 22:49:48.31]

>１７４　
誰？

[177 もしもの為の名無しさん 2012/11/20(火) 20:52:09.21]

この会社の人事採用担当はまだ村尾なの？

[178 もしもの為の名無しさん 2012/11/25(日) 09:21:20.65]

人事の最低男
地方に家族連れてって不倫しまくり

中央の女性も気を付けろ

イニシャル言ったらバレちゃうだろうな

[179 もしもの為の名無しさん 2012/11/25(日) 09:24:12.85]

イニシャル
ＫかＴかＹかＳ

外面いいけど人間性は隠せない

[180 もしもの為の名無しさん 2012/11/25(日) 09:33:15.13]

北から南からヤツを恨んでいる女は多いよ

人生狂わされるから近寄るな

[181 もしもの為の名無しさん 2012/11/25(日) 09:45:20.48]

何？何？
あいおいのスレッドこんなことになってんの？
おもれーwww

海上の墓場に追いやられた人間は そりゃ 精神病むだろww
行きたくもねぇ

[182 もしもの為の名無しさん 2012/11/25(日) 09:47:52.23]

↑
確かに(笑)

北にも南にも行ったのってそんなにいねーだろ

[183 もしもの為の名無しさん 2012/11/25(日) 10:07:31.00]

婚約破棄 裁判 婚約破棄 裁判 婚約破棄 裁判 婚約破棄 裁判 婚約破棄 裁判

[184 もしもの為の名無しさん 2012/11/25(日) 10:11:08.79]

人事部長さん
早く気付いて

[185 もしもの為の名無しさん 2012/11/25(日) 10:58:32.34]

キャリア職に「転勤が決まったらチューします」って、ボイスレコーダーに吹き込ませる男

[186 もしもの為の名無しさん 2012/11/25(日) 11:00:14.42]

Ｔ

[187 もしもの為の名無しさん 2012/11/25(日) 15:03:37.02]

不倫スレ万歳

[188 もしもの為の名無しさん 2012/11/25(日) 18:58:15.96]

不倫は嫌いです。
他の部署で不倫してたら、人事部の人に裁かれますよね？
人事部の人もきちんと裁いてください。

[189 もしもの為の名無しさん 2012/11/26(月) 14:43:18.06]

昔内定したが、やっぱり入社しておくべきだったな。

[190 もしもの為の名無しさん 2012/11/28(水) 19:11:49.10]

違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向

※違法派遣（特定労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。

使用者に圧倒的有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

三井住友あいおい生命 社長
三井住友あいおい生命 担当・責任者・役員・取締役
三井住友あいおい生命 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり

[191 もしもの為の名無しさん 2012/11/29(木) 00:18:06.33]

違法派遣（事前面接、偽装請負、多重派遣）の告訴状（刑事告訴）の受理後の示談交渉について

�@会社への通達
会社には「告訴した犯罪者本人か犯罪者個人が雇った弁護士としか話はしない」と釘をさしましょう。

�A話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診（示談交渉）
交渉は基本受身で、犯罪者を許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。

犯罪者側も被害者を怒らせた場合は、最悪感情論から告訴を継続させるという
事態を危惧するでしょうから、犯罪者側の心理は不安な状態にあるはずです。
意に沿わぬ和解案には強い態度で自信を示して退けましょう。

�B満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。

和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。ユーザー、元請の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万〜数億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については
200〜500万円程度でしょう。

�C和解時の念書（同意書）
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ念書に記入するよう
にしてください。賠償金額は和解金額の２倍程度に設定すると良いでしょう。犯罪者側も
和解金を払った事実と事案について第3者に通謀しないように求めてきますが、内容が社会通念に
著しく反するような性質でなければ応じましょう。和解金が支払われるということは
双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります。

[192 もしもの為の名無しさん 2012/11/29(木) 13:44:07.93]

犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダーによる音声録音が適しています）
↓
審査　→　起訴　→　検察を原告とした刑事訴訟　→　公判　→　業者刑務所送り
↓
不起訴通知
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）　→　起訴　→　検察を原告とした刑事訴訟　→　公判　　→　業者刑務所送り
↓
不起訴通知
↓
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　
↓
起訴 →　検察を原告とした刑事訴訟　→　公判　→　検察事務官　刑務所送り
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
違法派遣・偽装請負・多重派遣事件の公判　→　業者刑務所送り

注意：告訴が受理されない理由
●３年間の時効が過ぎたもの
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

労働基準監督署の監督範囲は刑事罰を定義している職業安定法は含みません。注意してください。

検察事務官、検察官、司法警察官などが満足な告訴状、疎明資料・証拠に
も関わらず刑事告訴を不受理とするなら刑法 第193条（公務員職権濫用）で
担当官を告訴すると伝え圧力をかけてください。

事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

[193 もしもの為の名無しさん 2012/12/02(日) 17:28:25.41]

パワハラ犯罪にたいする刑事罰

原則
１　現行法では、社員が仕事を怠けたり、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。叱責受けた場合は下記のように労働関係法ではなく刑法で告訴できます。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇できないのが正社員制度なのです。
２　パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。

人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット：　一時的緩和や人事異動
デメリット：　役員への情報筒抜け、危険分子の烙印（情報漏洩者はホットライン直訴者に多いのは人事部の常識と考えてください）、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる

民事訴訟
メリット：　損害賠償（ただし裁判費用を差し引くと割に合わないケースが多いです。）
デメリット：　解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期の係争、パワハラ上司の継続雇用

刑事告訴
メリット：　パワハラ上司の解雇および多額の和解金（上司の年収の半額または全額以上は抑えてください）、継続雇用
デメリット：　昇格・昇級の阻止、人事異動（出世コースから外れることは覚悟してください）

★刑法230条1項　名誉毀損罪（3年以下の懲役若しくは禁錮または50万円以下の罰金）
★刑法204条　傷害罪（10年以下の懲役又は30万円以下の罰金若しくは科料）
★刑法222条　脅迫罪（2年以下の懲役または30万円以下の罰金）
★刑法223条　強要罪（3年以下の懲役）
★刑法233条，234条　威力業務妨害罪（3年以下の懲役または50万円以下の罰金）

[194 もしもの為の名無しさん 2012/12/04(火) 17:06:56.00]

刑事告訴によるパワハラ対策

刑事告訴の根拠となる法律：　刑法（傷害罪、脅迫罪、強要罪、威力業務妨害罪等）と職安法・労働基準法（違法派遣等）

刑事告訴の立証例（傷害罪の場合）

傷害がうつ病などの精神を起因とする病気である場合、裁判所がみるのはうつ病の医学的原因の特定ではなくプロセスです。
被害者がパワハラの一部始終を録音すれば有罪にするのは考えるよりは易いでしょう。加害者が暗に会社を辞めるよう仄め
かしたり、不条理な行動が認められればそれで犯罪として成立します。

刑事告訴の特徴

刑事告訴の場合は、民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害は特にありません。
検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと、音声録音を残すだけです。

犯罪加害者（＝パワハラ上司と犯罪教唆をした経営陣・人事部）は弁護料、他裁判諸経費の負担、
留置所生活（※警察が相当と認めた時）、強制捜査・現場立ち入り（職場、自宅等）などの犠牲がともないます。

容疑を否認し続けた場合、仕事どころでなく解雇などもありうる孤独で長い戦いが予想されます。ですので
決定的証拠がある場合は、多額の和解金（刑法なら犯罪者の年間収入、職安法なら半年の収入）で解決することができます。

違法派遣（事前面接・スキルシート・偽装請負・多重派遣）は経営陣にも責任が求められることと、法で加害者と定義されて
いる人数が十数名を越えることもあり、和解金額としては違法派遣のほうが最終的には高くなるかもしれません。

[195 もしもの為の名無しさん 2012/12/04(火) 22:48:08.57]

お前のせいで異動になると罵声を浴びせられました。酔って暴力も振るわれるんでしょうか。

意味が分かりません。

[196 もしもの為の名無しさん 2012/12/04(火) 23:09:36.18]

ＤＶ反対

[197 もしもの為の名無しさん 2012/12/09(日) 20:44:15.42]

三井住友海上系列に美女って、少なすぎるのではないか？

[198 もしもの為の名無しさん 2012/12/12(水) 00:44:34.53]

三井住友海上系列に美女って、少なすぎるのではないか？

[199 もしもの為の名無しさん 2012/12/12(水) 18:21:43.90]

ＬＩＭってどうですか？
正社員ということで募集出てたので応募しようと思いますが・・・
固定給あり新規開拓なしで広告出していますが。

[200 【三村拓】 2012/12/14(金) 00:48:16.04]

200-

[201 もしもの為の名無しさん 2012/12/14(金) 12:38:09.20]

村尾面接なう。

[202 もしもの為の名無しさん 2012/12/15(土) 19:51:27.47]

>>201
採用担当長いな。

[203 もしもの為の名無しさん 2012/12/18(火) 22:36:05.19]

三井住友海上系列に美女、そもそも少なすぎるのではないか？

[204 もしもの為の名無しさん 2012/12/19(水) 15:01:01.89]

>>201
好き嫌いで採用してるから似たような奴ばっかり回ってくる。
一次面接から部門にさせればいいのに。

[205 もしもの為の名無しさん 2012/12/21(金) 13:58:39.10]

告訴の趣旨
　被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
　職務経歴書を提示した事前面接を実施　または　偽装請負　または　偽装出向
　　労働者派遣法第26条（契約の内容等）、職業安定法第44条（労働者供給）に違反
　多重派遣・多重出向
　　労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反
疎明資料
　事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
　就業場所・就業期間・就業時間
　指揮命令
　　指示を誰が行っているかの記録、音声記録
　仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
　　業務で使用しているパソコンなどの所有者
　契約書
　　雇用契約書など書面のコピー

刑事告訴ガイダンス　
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。
むしろ和解で解決しない事案、つまり公訴までいって、判例となる刑事裁判の事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても、受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき、検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円〜にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に貴方の情報をリークしたなら、同業者（又は競合他社）に弱みを握られることになります。
余程信用のおける相手でなければ、リークはできないでしょう。信頼のおける方にリークしても、その方の口が軽ければ、いずれリークした事実は分かります。
★リークの情報を得た事業者のなかには、リークの事実を貴方に教えてくれる方がいるかもしれません。その際は損害賠償金で得たお金の３割程度を謝礼金として渡してください。

[206 もしもの為の名無しさん 2012/12/22(土) 18:20:09.42]

三井住友海上系列に美女、そもそも少なすぎるのではないか？
皆さん、どう思う？？

[207 もしもの為の名無しさん 2012/12/22(土) 19:00:02.25]

http://genki-genki.com/
http://www.elog-ch.com/news/archives/2010/09/16123020.html
http://www.elog-ch.com/news/archives/2008/12/26154030.html
http://www.elog-ch.com/news/archives/2011/05/19171010.html
http://www.elog-ch.com/news/archives/2008/11/10161120.html

[208 もしもの為の名無しさん 2012/12/24(月) 14:12:02.76]

※コピペ歓迎
違法派遣（事前面接、偽装請負、多重派遣）とパワハラの告訴状（刑事告訴）の受理後の示談交渉→示談外交渉について

�@示談交渉　話し合いを持ちたいと犯罪者の弁護士から打診
被害者の精神的痛みや社会的・経済的損失を訴え厳罰を求めるようにしてください。
弁護士の提案する示談金は相場が低い法廷相場で提案が来ますが全てはねつけ厳罰の適用を主張してください。

�A示談外交渉　話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診
交渉は基本受身で、犯罪者を一切許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。
�@と違い法的にねじ伏せるのをあきらめ、起訴された時の経済的・社会的地位の損失を計りにかけた民事上の交渉に移ります。※被害者も有罪後の民事訴訟は放棄します。

�B満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。

和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。事業会社、請負会社の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万〜１億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度でしょう。

�C和解時の同意書（公正証書、即決和解）
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ公正証書・即決和解で合意してください。
賠償金額は双方が違反を考えられないぐらい大きな金額（最低５０００万円〜）に設定すると良いでしょう。
和解金が支払われるということは双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります

[209 もしもの為の名無しさん 2012/12/24(月) 20:15:05.57]

三井住友海上系列に美女、そもそも少なすぎるのではないか？
皆さん、どう思う？？

[210 もしもの為の名無しさん 2012/12/25(火) 15:26:45.08]

>>209
マジレスすると美人は多い！

[211 もしもの為の名無しさん 2012/12/25(火) 21:22:07.76]

人事部の不倫♂ 最低
お金なくてキャッシングしてでもホテルに連れ込む馬鹿男
しかも避妊しようとせず
「オレ今まで妊娠させたことないから」

キモい

[212 もしもの為の名無しさん 2012/12/26(水) 07:46:37.26]

↑
クリスマスも家族ほったらかしでキャリア職とヤリ放題

[213 もしもの為の名無しさん 2012/12/26(水) 10:39:41.86]

※コピペ歓迎
違法派遣（事前面接、偽装請負、多重派遣）とパワハラの告訴状（刑事告訴）の受理後の示談交渉→示談外交渉について

�@示談交渉　話し合いを持ちたいと犯罪者の弁護士から打診
被害者の精神的痛みや社会的・経済的損失を訴え厳罰を求めるようにしてください。
弁護士の提案する示談金は相場が低い法廷相場で提案が来ますが全てはねつけ厳罰の適用を主張してください。

�A示談外交渉　話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診
交渉は基本受身で、犯罪者を一切許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。
�@と違い法的にねじ伏せるのをあきらめ、起訴された時の経済的・社会的地位の損失を計りにかけた民事上の交渉に移ります。※被害者も有罪後の民事訴訟は放棄します。

�B満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。

和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。事業会社、請負会社の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万〜１億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度でしょう。

�C和解時の同意書（公正証書、即決和解）
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ公正証書・即決和解で合意してください。
賠償金額は双方が違反を考えられないぐらい大きな金額（最低５０００万円〜）に設定すると良いでしょう。
和解金が支払われるということは双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります

[214 もしもの為の名無しさん 2012/12/26(水) 17:14:47.43]

人事部に不倫したくなるような女いるか？

手当たり次第かwww

[215 もしもの為の名無しさん 2012/12/27(木) 23:43:25.45]

>>210
アホか、おまえ。

とあるバックオフィスの人間だけど、
どう考えてもブスが多い。。おばさんと強烈な不美人採用。
意図してるよ、人事は。。
まあ、かわいい子は、東海にもってかれるんだろうけどな。
たまにしか、美人みないから、びっくりするよ。。

[216 もしもの為の名無しさん 2012/12/28(金) 10:08:10.13]

>>215
採用面接は村尾だから。そろそろ担当代わりそうなもんだが塩漬けだな。

[217 もしもの為の名無しさん 2012/12/28(金) 17:09:18.20]

美人いないのに不倫するとか馬鹿だな
ほっとくなよ人事
公平に処罰を！！！！！

[218 もしもの為の名無しさん 2012/12/28(金) 19:00:45.34]

↑
誰？

[219 もしもの為の名無しさん 2012/12/29(土) 18:22:06.02]

犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉　→　示談交渉　→　示談成立（※法廷相場50万円〜100万円の示談金支払い）※示談は拒否
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓　　　　　　　　
事案化　←　前科ありの特殊事例　←　示談不成立→　示談外交渉（※犯罪者の年収の半額×最大懲役年数の和解金支払い）→告訴取り下げ　※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　起訴　→　公判　→　罰金刑（起訴事実を認めているため）
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置所）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
↓
不起訴、起訴猶予
↓
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　起訴後は同上

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

[220 もしもの為の名無しさん 2013/01/06(日) 15:55:50.00]

犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉（↓）　→示談成立　→　法廷相場50〜100万円の示談金　※示談拒否が良い
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
事案化←　前科あり　←示談不成立（↓）→　示談外交渉→　犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　起訴　→公判　→　罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置場）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

[221 もしもの為の名無しさん 2013/01/29(火) 11:47:29.40]

手数料をエサに契約をまわしてもらってる
しかも高生産代理店はMOF13
ただの契約の回転だが、毎年売上計上となるので増収しているようにみえる


社員の知識は皆無
営担のﾉﾙﾏ割当が激低の為に代理店を育てる事をしない
昼寝、パチンコ、出会い系の毎日

[222 もしもの為の名無しさん 2013/02/03(日) 07:40:47.09]

LIMに応募してみたんだけど…どうなのかな？

[223 もしもの為の名無しさん 2013/02/04(月) 15:48:10.01]

ブスばっかりです！!

[224 もしもの為の名無しさん 2013/02/04(月) 22:47:25.05]

※本投稿の拡散お願い致します。
◯外国労働者を海外から日本の企業での作業（物理的に日本にいる必要はない）に従事させる場合、海外の受注者は派遣業者として登録し派遣法に準拠しなければならない。違反すれば職安法違反となる。
注：日本人の海外派遣なら日本国内と海外両方の許認可要。日本人の海外出向でも中間搾取、偽装出向、偽装派遣にあたることがあります。

◯事前面接時の会話、テレビ会議、国際電話を通じた日本からの指揮命令・技術指導・仕様変更（追加の注文書無し）はICレコーダー・スマホで録音してください。

◯中国・インド・ベトナム・韓国でのアウトソースを標榜しても派遣とみなす作業があれば労働基準法、職業安定法の責任は雇用主＝発注者にあります。

◯雇用主とは外注している元請けと下請けを含みます

◯中国人、ベトナム人、インド人、韓国人の方で偽装請負、偽装出向、多重派遣の被害を受けた方は日本の検察に刑事告訴をしてください。※第3者による刑事告発も有効です。

◯国境・国籍が違っても顧客＝発注者が日本にいれば、日本の法律を適用できますので是非ご活用ください。

◯刑事告訴は無料です。元請けの各役員報酬は数千万円はゆうに超えているでしょうから、
総額で４０００万〜１億円程度の和解金となるでしょう。
和解金の相場は日本の相場に準拠しますので、皆様の国の平均生涯年収を超えることは間違いないでしょう。

[225 もしもの為の名無しさん 2013/03/01(金) 23:40:53.90]

ついに会長も追いやられたか

早く収入保障の一部一括払いができるようにしろ
早く保険料見積りソフトの質をあげろ

[226 もしもの為の名無しさん 2013/03/03(日) 14:51:44.22]

一部一括は既にできるだろ

[227 もしもの為の名無しさん 2013/03/03(日) 15:11:23.00]

>>225
御社のシステムは使いやすいと評判ですよ。

[228 もしもの為の名無しさん 2013/03/03(日) 22:52:04.83]

>>226
あいおい生命時代は出来たんだが、合併して出来なくなったの知らんのか？
売ってる？

>>225
システムじゃなくて見積りな。
お客さんにあれ使って説明した事ある？
他社の見積もりと比べると、どれほどヒドイかよく分かる

[229 もしもの為の名無しさん 2013/03/22(金) 10:48:50.55]

45歳転職で営業で入社したいんだが稼げるか？

[230 もしもの為の名無しさん 2013/03/23(土) 01:43:11.94]

大丈夫じゃまいか

[231 もしもの為の名無しさん 2013/03/24(日) 01:29:28.41]

ここの営業職はクズばっかりだから勤まるんで内科医

[232 もしもの為の名無しさん 2013/03/24(日) 12:41:02.29]

※本投稿の拡散歓迎です。
派遣労働者のパワハラ・セクハラ対応策について

下請け労働者、業務委託、派遣労働者は契約期間が短期という制約があり、契約更新拒否をちらつかせた不当な労働強要の実態があります。
雇用形態における壁・差別は法律に直接的規程はなくとも認められているわけではありません。
「正社員の有期雇用労働者に対する優先的地位乱用」による「侮辱罪」、「脅迫罪」、「強要罪」、「傷害罪」、条例違反で刑事告訴できるが、
本稿では刑法ではなく労基法関連の対策に焦点をあてます。

労働基準法第5条（強制労働の禁止）（1年以上10年以下の懲役又は20万円以上300万円以下の罰金）
■精神の自由を不当に拘束する手段によつて、労働者の意思に反して労働を強制してはならない。
例：正規労働者（同僚）による残業の強制。仕事の期限が遅滞した際に「繰り返し」残業を示唆する。
例：派遣の仕事の回し方の裁量を正社員が決めるなどと示唆する。
例：飲み会、昼食、たばこの同伴を強要する。

労働基準法3条 （六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金）
■社会的身分を理由として労働条件について差別的取扱をしてはならない。
例：社内制度に明示されていない指揮命令系統が正社員と派遣社員に存在する。
派遣社員も正社員と同様に社内制度に準じるという契約上、業務で平等に取り扱う必要がある。
例：社内制度上の上司でもない正社員が命令をしたり、仕事上の指導権・裁量・許可権限をもつこと
派遣契約の内容にそうした区別を制度化するような客観的な証拠がなければ派遣社員側に有利といえる。
例：派遣社員に業務上における裁量を一切与えず、非管理職の正社員が許可を与える

労基法3、5条については、経営責任も問えますので、刑事告訴できる相手は以下のとおり。

派遣先　当該正社員
派遣先　指揮命令者
派遣元・派遣先　代表取締役

刑事告訴（告発）の行い方ですが、内容証明郵便で告訴状（告発状）を地方検察の直告班に郵送してください。

[233 もしもの為の名無しさん 2013/03/24(日) 14:49:24.97]

給料はどのくらい？

[234 もしもの為の名無しさん 2013/04/02(火) 13:44:58.01]

きらめきってウンコ臭い

[235 もしもの為の名無しさん 2013/04/02(火) 22:14:23.94]

きらめきはびっくりするほどレベルが低かった

[236 もしもの為の名無しさん 2013/04/11(木) 10:23:16.94]

中途採用だとノルマをこなさないと給料は年々減るパターンか？

[237 もしもの為の名無しさん 2013/04/23(火) 01:37:06.50]

>>235
何のレベルが低いのですか？

[238 もしもの為の名無しさん 2013/04/23(火) 23:29:50.83]

>>235の人的レベルが低い

[239 もしもの為の名無しさん 2013/04/25(木) 09:03:05.34]

14卒でここに内々定したクズだけど、ほんとに代理店営業なの？
個人・法人営業はないと思っていいの？

[240 もしもの為の名無しさん 2013/05/02(木) 11:44:55.06]

騙されたぁぁ！

[241 もしもの為の名無しさん 2013/05/11(土) 14:02:21.92]

>>240
詳しく!

[242 もしもの為の名無しさん 2013/05/16(木) 18:10:54.17]

ダイレクトサービスを強要する顧客対応劣悪な会社
複数契約がある法人先にも解約書類をまとめて送り、証券と一緒に記入捺印して送り返せなんて
契約者サイドで全部できない

[243 もしもの為の名無しさん 2013/05/18(土) 17:53:39.94]

解約書類を生保支社に持ち込んだら嫌な顔された
女性社員教育ができていない
別に手元に保管していたわけでもなく、契約者宅で解約手続きをして当日支社に持ち込んだのにもかかわらず
ふざけた会社
年寄りに直接送付して、見にくい細かい文字で解約書類を書かせることが顧客満足度になるのか？

[244 もしもの為の名無しさん 2013/05/20(月) 09:42:48.94]

>>242>>243

この会社に限った事じゃなくない？

[245 もしもの為の名無しさん 2013/05/20(月) 17:41:31.67]

>>244
ここのダイレクトサービス誘導は顧客満足度に逆行している
実に書類が不親切、見にくい

[246 もしもの為の名無しさん 2013/05/21(火) 00:02:13.88]

>>244
ここでダイレクトどうこう書き込んでいる奴って、他のＭＳ関連スレで同じようなことを
飽きもせず書き込み続けているキチガイだから相手にしない方がいいよ。

[247 もしもの為の名無しさん 2013/05/22(水) 21:37:17.68]

ＬＩＭってどうですか？
正社員ということで募集出てたので応募しようと思いますが・・
固定給あり新規開拓なしで広告出していますが。

[248 もしもの為の名無しさん 2013/05/22(水) 21:45:56.65]

〒１００−８９６７
千代田区霞が関３−２−１中央合同庁舎第７号館
金融庁　金融サービス利用相談室　御中

なお、金融庁代表番号０３−３５０６−６０００に掛けて
相談室では、親切に「告発の相談」に乗ってくれますよ！
告発後、その保険会社の担当役員が「金融庁」に聴聞の呼び出しが掛かります。
告発のポイントは、証拠ですよ！

[249 もしもの為の名無しさん 2013/05/22(水) 23:21:44.71]

>>248
NKSJひまわり生命の愛媛支社で信じられないようなパワハラがまかり通っています。
NKSJひまわり生命の福岡支社で信じられないようなコンプラ違反がまかり通っています。

[250 もしもの為の名無しさん 2013/05/23(木) 12:28:25.62]

>>249
NKSJスレに書き込めよ

[251 もしもの為の名無しさん 2013/05/25(土) 11:33:09.04]

手数料をエサに契約をまわしてもらってる
しかも高生産代理店はMOF13
ただの契約の回転だが、毎年売上計上となるので増収しているようにみえる

ってなんだ？

[252 もしもの為の名無しさん 2013/05/25(土) 16:57:07.55]

グダグダ言ってないで生保新規とってこいよ

[253 もしもの為の名無しさん 2013/05/26(日) 10:28:29.90]

マニュアル通りなのか、上司の指示通りなのかはわからないのが、ここのダイレクトサービス利用推進は異常

契約者が生保解約で事務所に来訪。その場で解約請求書を作成し手続き完了。
これを生保支社に当日持ち込んだらダイレクトサービスを利用するように言われ、嫌味たっぷりでシブシブ請求書を受け取られた。
いったい、どちらがスピーディーな対応なのかも理解できないバカ社員。
顧客満足度を勘違いしているバカ社員にびっくり。

[254 もしもの為の名無しさん 2013/05/26(日) 14:36:24.01]

だってしょうがない
損保で使えないヤツが集まってんだから
メンツみてみろよ
仕事できないクズばっか

[255 もしもの為の名無しさん 2013/05/26(日) 17:44:42.47]

確かに優秀な人を生保にはいかせないと思います
出向→生保って聞いただけで見る目は変わりますよね

[256 もしもの為の名無しさん 2013/05/29(水) 00:45:38.47]

職場は損保出向者で引退間際の使えないジジイばかり。
直行直帰の毎日で普段は１日中ＰＣに向かって睨めっこ。
ジエンドですね。。。

[257 もしもの為の名無しさん 2013/05/29(水) 21:59:46.86]

いまやＭＳＡＤＳの利益を出している主要業務
出来損ないは損保で囲われている

[258 もしもの為の名無しさん 2013/05/30(木) 15:26:19.53]

俺が知ってる出向者は優秀だよ。
ただ、人格に問題があるだけだね。

[259 もしもの為の名無しさん 2013/05/31(金) 01:04:30.92]

人格に問題あるならダメじゃん？
生保にはろくなのいない

[260 もしもの為の名無しさん 2013/05/31(金) 13:02:11.96]

いや、仕事はほんとに出来るし、頭が良い人だったよ。
でも、それを鼻にかけるから嫌われてた感じだね。

[261 もしもの為の名無しさん 2013/06/01(土) 23:33:26.35]

損保との共有予算ゆえに損保（親）⇒ＭＳＡ（子）会社化している。
交渉ごとは親に言いなり。また営業センスもなく、ゆえにバーター営業
・乗換営業で見せかけ予算達成で喜んでいる。
あんしんとの利益格差ですぎ。秋口に新商品でるようだが、医療何とか
ならんのか。
こうなればＭ生命合併⇒Ｓ生命吸収され、国内一大きい生保会社を目指せば
どうか？中身はいまいちでも。。。

[262 もしもの為の名無しさん 2013/06/01(土) 23:38:48.46]

上位代理店は、手数料バック規定もゆるいので乗換契約ばかり
新規契約高だけ見栄えはいい
きらめきの頃から上位代理店ばかり優遇。
抱いてせしめられてた時と同じ事を繰り返す進歩のない経営陣

[263 もしもの為の名無しさん 2013/06/02(日) 19:25:44.49]

はぁ〜

[264 もしもの為の名無しさん 2013/06/02(日) 19:55:32.49]

損保系生保の限界は親会社の損保とのクロスセルが出来ないことが
最大の欠点だな。１５年経過しても生損併売は全体の５％ぐらいかな。
残り９５％がずっとできないまま。よって課題というよりもどうする
こともできない。そもそも生保と損保の文化が違う。
よってあんしんみたいに生損保の切り離しをするか、あほのＭＳ＆ＡＤ
みたいに損保頼みか？本来はクロスセルができればより発展
するのだが、その点は所詮親子会社関係ではいつまで経過しても
無理。よって拡大路線は合併⇒吸収となる。
そんなことをしても所詮国内ではＮ生命が君臨している限り二番煎じ
になるのみ。

[265 もしもの為の名無しさん 2013/06/17(月) 17:50:31.49]

不貞行為をした社員には厳しい処罰を与えるべきでは？

[266 もしもの為の名無しさん 2013/06/19(水) 09:36:21.46]

中途採用って優秀なヤツばかり？

[267 もしもの為の名無しさん 2013/06/19(水) 22:21:03.01]

>>266
昔俺に内定出したくらいだから、大した事ないだろう。

[268 もしもの為の名無しさん 2013/06/21(金) 09:48:36.51]

中途採用で入ってもノルマがきつくて辞めるヤツ多いですか？

[269 もしもの為の名無しさん 2013/06/21(金) 20:14:51.06]

あんなに金が良ければ辞めないんじゃない？

[270 もしもの為の名無しさん 2013/06/23(日) 00:53:50.80]

そんなにお給料高いの？どれくらい？

[271 もしもの為の名無しさん 2013/06/26(水) 02:51:55.06]

三井生命と合併する話が浮上しているのですか？

[272 もしもの為の名無しさん 2013/07/16(火) NY:AN:NY.AN]

ブラックかな

[273 もしもの為の名無しさん 2013/07/19(金) NY:AN:NY.AN]

前社長が、保険の窓口の社長なんだから
もう少し他社商品と手数料を参考にここにフィードバックして、
代理店が売りやすい環境を作れよ。
保険の窓口などに手数料盛ってる場合じゃねーだろ

[274 もしもの為の名無しさん 2013/08/27(火) NY:AN:NY.AN]

かわいい子多い会社ですか？

[275 もしもの為の名無しさん 2013/08/31(土) NY:AN:NY.AN]

財閥の名がついてるとこはかわいいはずなんだがな。。

[276 もしもの為の名無しさん 2013/08/31(土) NY:AN:NY.AN]

同業他社には劣ってるよなぁ…

[277 もしもの為の名無しさん 2013/09/03(火) 00:12:16.59]

浪速のあきんど「住友」の考え方じゃないかなと思う。
女が結婚されて17時帰りされるなら、徹底的に（本当にある意味徹底している）ブスとって、
しっかり、残業してもらうほうが、いいという考えでないかな。
そのようなカルチャーが平気な人はいいが、本当にブス採用を徹底しているから、
かわいい子の少なさに唖然とするぞ。

[278 もしもの為の名無しさん 2013/09/03(火) 09:38:47.98]

鏡を見てから言いな。

[279 もしもの為の名無しさん 2013/09/03(火) 18:32:18.53]

ブスでも仕事できればおkなんだが
元ﾌﾘｰﾀｰとか元専業主婦とか職歴ない奴は採用しないでいただきたい

[280 277 2013/09/03(火) 23:16:49.31]

>>278
あからさまに不美人顔だけで選んでいると思っているからカキコしてるの。
顔で選ばず、能力で選考しているなら、顔は平均となるはず。
逆顔採用ならやめてほしいと思っているだけ。

[281 もしもの為の名無しさん 2013/09/08(日) 01:21:54.08]

あんしん　あいおい　ひまわり
の給料って結構違う？

[282 もしもの為の名無しさん 2013/09/08(日) 01:22:33.04]

総合職の話ね

[283 もしもの為の名無しさん 2013/09/09(月) 01:29:23.01]

>280
ちんじに聞きたいよ。逆顔採用してるのか。内規でもあるのか。
あってもいえんか。入ったらびくりするよ。俺そうだったから。

[284 もしもの為の名無しさん 2013/09/09(月) 10:56:52.25]

>>280
その理屈ならもう少し男前がいてもいいのにね。

[285 もしもの為の名無しさん 2013/09/13(金) 23:56:52.53]

顔はブスでも性格は美人だから！

[286 もしもの為の名無しさん 2013/09/16(月) 15:43:13.92]

44

[287 もしもの為の名無しさん 2013/09/19(木) 15:12:41.08]

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[288 もしもの為の名無しさん 2013/09/21(土) 13:42:35.44]

http://diamond.jp/articles/-/39493

元気そうだが伏目の写真ばっか利用されてんなｗ

[289 もしもの為の名無しさん 2013/10/10(木) 22:02:49.02]

どこの部室店長が一番キチガイかな？？

[290 もしもの為の名無しさん 2013/10/11(金) 00:12:42.32]

警察庁の４５歳のキャリア警視正が２０１０年から３年間にわたり、勤務時間中に公用のパソコンや携帯電話を使っておよそ３９００回、総額８億３０００万円の株取引を行ったとして、停職１か月の懲戒処分となりました。
ＭＳにもいねえか？株好き

[291 もしもの為の名無しさん 2013/10/20(日) 01:12:26.92]

96 ：もしもの為の名無しさん：2013/10/19(土) 08:20:38.67
ほけんの窓口に、売上依存しすぎ。


ここもだろ？

[292 もしもの為の名無しさん 2013/10/20(日) 22:51:24.86]

明日から始まります。

[293 もしもの為の名無しさん 2013/10/27(日) 00:48:20.32]

あいおいの給料教えろや
エントリーしてやるよ

[294 もしもの為の名無しさん 2013/11/04(月) 08:30:54.81]

事前面接の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴
http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

[295 もしもの為の名無しさん 2013/11/10(日) 01:25:43.35]

あいおいの新医療でたらあんしんなんて雑魚だよな？

[296 もしもの為の名無しさん 2013/11/12(火) 21:52:21.02]

あいおいにエントリー？
本気か？やめた方がいいぞ
海上の墓場
出向者は使えないやつだらけ
ブスばっか
ろくなとこじゃない

[297 もしもの為の名無しさん 2013/11/13(水) 22:40:23.21]

…でも給料は高い。

[298 もしもの為の名無しさん 2013/11/13(水) 22:48:44.39]

あんしんとどっち高いよ

[299 もしもの為の名無しさん 2013/11/15(金) 01:07:23.55]

早く死んでほしい
マジで

[300 もしもの為の名無しさん 2013/11/15(金) 17:38:57.19]

>>298
あんしんは前職給料次第だから何とも言えない。
普通に転職したら、あいおいのが高いと思う。

[301 もしもの為の名無しさん 2013/11/15(金) 20:00:59.40]

あいおいも同様です

[302 名無し 2013/11/15(金) 21:14:47.11]

あいおいの代理店やってる門真市の不動産屋なんか従業員と組んで休損でかなり貰っている。
何でもできるんやな。
あいおい信用なくなるぞ。
そのお金が闇に流れているのも確認しろよ

[303 もしもの為の名無しさん 2013/11/15(金) 21:24:30.41]

誰かいい人いないかな
保険の男はもういいや

[304 もしもの為の名無しさん 2013/11/17(日) 14:04:26.78]

あたしも男だけど保険じゃない男がいい

[305 もしもの為の名無しさん 2013/11/17(日) 16:19:11.97]

大丈夫か？ＩＴガバナンス。管理ずさんじゃないか。システムズって。。

[306 もしもの為の名無しさん 2013/11/30(土) 17:20:43.24]

濡れてくるとちょっと臭うくらい。

[307 もしもの為の名無しさん 2013/12/06(金) 23:09:06.82]

代理店から見込み客を聞き出してくることが仕事だと思っている上司にあきれる。。

[308 もしもの為の名無しさん 2013/12/07(土) 15:06:02.39]

きらめき生命の時派遣でいたけどまだいじめ酷いの？
データ入力のブルドックみたいな性格悪いババアは元気なの？

[309 もしもの為の名無しさん 2013/12/07(土) 15:12:24.05]

ブルドックは若い頃不倫してて
一番好きな人とは結婚出来ない
みたいな話してた
普通のオジサンと結婚してた
性格悪いババア

[310 もしもの為の名無しさん 2013/12/07(土) 15:16:21.55]

神田店のデータ処理代行の派遣で働いてたブルドックババアの話ね
正社員の人の悪口ばっか言ってたね
息が臭かったもう50才位かな
正社員採用試験受けるとか言ってたけど落ちてたね
こんな性格悪いババア落とした方がいいよ

[311 もしもの為の名無しさん 2013/12/08(日) 16:21:27.59]

あいおいの新商品の調子はどうですか

[312 もしもの為の名無しさん 2013/12/13(金) 02:20:12.13]

合併してあいおいの人のリストラはするの？

[313 もしもの為の名無しさん 2013/12/15(日) 11:44:58.31]

リストラした分、手数料上げてね。

[314 もしもの為の名無しさん 2013/12/15(日) 15:36:33.68]

人事の村尾ってまだいるの？

[315 もしもの為の名無しさん 2013/12/15(日) 16:37:31.74]

30年前の就活
大学の求人票などを見て履歴書持参で面接（1〜3回）→内定
大学4年の夏で完結、受ける会社はせいぜい4〜5社

20年前の就活
就活情報誌などで自ら企業にアポを取る→履歴書持参で面接（3〜4回）→内定
大学4年春〜夏、受ける会社はせいぜい10社程度、まだ複数内定が珍しかった時代

10年前の就活
96年に就職協定廃止、エントリーシートや適性検査（SPI）の登場、この頃にリクナビも登場
大学3年冬から就活開始、受ける会社は20〜30社と「場数を踏む就活」になる

現在の就活
インターネット時代、プレエンから面接の予約、適性検査まで全てPC上
大学3年の秋、インターンがあるなら3年の春から就活開始、受ける会社は50〜60社が当たり前と言われていう

就職協定はなぜ廃止されたか

１．協定を守っているのが僅か312社だけ、全採用者数の1割程度にしかなってない
２．雇用形態の多様化、通年採用の増加で就職協定が時代に合わないものとなっている
３．教育の根幹が道義と自己責任の徹底にあるにも関わらず、青田買いによって学生を翻弄する結果となっていること

就職協定の廃止によってもたらされた変化

１．通年採用の進展→即戦力を求めるようになった企業が新卒採用を減らし、中途採用や帰国子女・外国人の採用を増やすようになった
２．競争の激化→自由化とネット化が進んだことで人気企業には学生が殺到
３．学生の二極化→一部の資質を持った学生に内々定が集中する一方で、内々定を貰えずにいる学生が存在、その格差が顕著に
４．選考方法の多様化→エントリーシートやSPIに代表される適性検査の登場、集団面接やグループディスカッションなど選考方法が多様化
　　これにより面接にすら進むことのできない学生が多く存在、学生としては不採用理由が不明瞭なまま就活を続けなくてはならないということに

[316 もしもの為の名無しさん 2013/12/15(日) 23:42:05.99]

＞＞315　こんな会社に入社する学生はろくなんいない。
大抵海上落ちて仕方なく就職（といっても使いもんにならん）
マーチ（首都圏のみ採用）中下、学生時代もろくにバイトサークルオンリー。
忍耐力なし。
離職率高い。
育成できない会社だから新人時代にささっとやめるなんてよくやってる。

[317 もしもの為の名無しさん 2013/12/17(火) 20:30:42.35]

って海上も使い物にならない。数十年前の価値観＝官僚気取りが爆笑もの
本人きづいてない、バカ！
ってか、ブラック企業じゃない？？この生命保険会社。
よくよく検証してみい。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20131217-00000058-jij-pol

[318 もしもの為の名無しさん 2013/12/17(火) 20:35:49.50]

まぁそうかもな。生保損保両方経験した俺としては、損保はほんま何も
考えずに数字オンリーやな。上司から代理店からも押さえつけられ、へたしたら
後輩まで馬鹿にされ。その点生保は営業部長なら帰る場所＝おばちゃんの
所があるもんな。今は帰りたくないか。。。
目に見えない商品は本当に売るのが難しいね。

[319 【三村】 2014/01/11(土) 22:38:12.05]

ロイター
http://jp.reuters.com/article/jp_financial/idJP2014011001001517
47news
http://www.47news.jp/CN/201401/CN2014011001001494.html
琉球
http://ryukyushimpo.jp/news/storyid-217679-storytopic-4.html
日経
http://www.nikkei.com/article/DGXNASGC1000Z_Q4A110C1PP8000/
中日
http://www.chunichi.co.jp/s/article/2014011001001494.html
スイス
http://www.swissinfo.ch/jpn/detail/content.html?cid=37704458

金融庁 保険営業の実態調査へ
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20140111/k10014424051000.html

堂々と委託型を募集？？
http://www.arice-aip.co.jp/dairiten/institution.html
http://www.pr-hoken.net/dairiten/annai.html
https://www.holos.jp/fp_recruiting/
http://www.41fp.com/recruit.html

元社員を役員に向かえ委託型を募集？
＋富士火災から総代理店、地区サポート代理店認定の委託型代理店？
http://www.win-gr.com/itaku.html

[320 もしもの為の名無しさん 2014/01/25(土) 10:38:00.74]

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389346716/

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪であることが報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。

略〜過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20〜40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国（厚生
労働省・労働局・労働基準監督署）および司法（検察庁・警察）に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。

[321 もしもの為の名無しさん 2014/01/29(水) 10:01:22.42]

義理姉がこちらの部長クラスの人と再婚予定なんですが
年収ってどのくらいなんでしょうか？

[322 もしもの為の名無しさん 2014/01/30(木) 02:10:00.32]

>>321
義理の姉の再婚相手の年収を気にするなんて、キモい奴だな…。

[323 もしもの為の名無しさん 2014/02/01(土) 02:45:20.59]

あいかわらず、わざとブス採用多いの？？？？？
はっきり、いってやれよ。
うちは、ブスしかとらないって。

[324 もしもの為の名無しさん 2014/02/02(日) 09:11:12.21]

海上→あいおいに出向って左遷なの？

[325 もしもの為の名無しさん 2014/02/10(月) 11:48:54.87]

あいおい＝トヨタという関係だもんね。以下は今朝の日経

あいおいニッセイ同和は・・・ＭＳ＆ＡＤの筆頭株主であるトヨタの現地販売を活用し、
自動車の購入者にセットで保険を（ロシア等で）売り込む。

トヨタは三井グループの一員と言われたこともあるが、もちろん今じゃ日本経済のガリバー、
ＭＳ＆ＡＤ、筆頭株主がトヨタである以上トヨタが上か三井住友が上かわかるよね。・

[326 もしもの為の名無しさん 2014/02/14(金) 01:04:42.21]

あいかわらず、わざとブス採用多いの？？？？？
はっきり、いってやれよ。
うちは、ブスしかとらないって。

[327 もしもの為の名無しさん 2014/02/23(日) 10:49:09.39]

転職組の出身業界は？
ノルマがキツイですか？説明会なんて良いことしか言わないんだろうし。当方45のオッサン

[328 もしもの為の名無しさん 2014/02/27(木) 19:22:18.85]

どうなんだろ

[329 もしもの為の名無しさん 2014/02/28(金) 21:19:47.15]

インチキ？

[330 もしもの為の名無しさん 2014/03/02(日) 11:15:39.63]

>>327
気になる

[331 もしもの為の名無しさん 2014/03/05(水) 04:21:51.94]

広島の林○乗って営業マンはここの会社の人間ですか？この人のやり方ってどうなんて思う。

[332 もしもの為の名無しさん 2014/03/11(火) 15:56:59.41]

他にもいるだろ？

[333 もしもの為の名無しさん 2014/03/16(日) 23:55:51.99]

社長がＭＳ本体に帰るけど本部長程度なんだね。この会社で収益上げてるのに、
所詮本体の役からみたら２階級下くらいの扱いなんだね。

[334 もしもの為の名無しさん 2014/03/25(火) 13:20:26.36]

住友あいおいが大好きな私（S崎Y子、稲城市立向陽台小学校）がパパと評判の兄の悩みをかおり先生に相談した。
初めての経験が小学4年で、相手が住友商事にお勤めする真面目な父親なんて…
パパは立川高校早稲田大学卒で住友商事。頭が良いし百村にお家を建てた自慢のパパなのに
ママの留守に娘の私を、性の対象にするなんて。
まだ幼い私を。毎日毎日。でもパパをいかせることができたら小遣い１０００円がもらえる。
兄は1千円もらえないから・・・万引き少年で有名というか評判。
いつも稲城SSSでサッカーばっかで東京電機大学中学校１年Aに入れたんだから友達に万引きを教えたりするのはやめて欲しい。 あいおい

[335 もしもの為の名無しさん 2014/03/25(火) 13:51:00.59]

嶋崎慎太郎

[336 動物虐待者の個人情報 2014/03/28(金) 14:21:28.62]

動物虐待者の個人情報
樋口昭彦の住所と電話番号
http://mimizun.com/log/2ch/dog/1021995311/26
http://www3.plala.or.jp/mimitaro/diary/2001/2001-02.htm
大久保雄路の住所と電話番号と学歴と顔写真
http://mimizun.com/log/2ch/dog/1021995311/36
http://www.geocities.co.jp/WallStreet-Bull/6183/main022.html
松原潤の住所と電話番号と最終学歴と松原潤が配信した虐待画像の全て（観覧は自己責任、日本語表示で）
http://web.archive.org/web/20020811210339/http://www.fukuoka-tanteifile.com/file/img_file01/file1img.html
http://web.archive.org/web/20020802043315/http://www.fukuoka-tanteifile.com/file/file01.html
高橋新一の住所
http://keiliru1.blogspot.jp/2012/08/blog-post_22.html
シミズカズタカの住所
http://ameblo.jp/momona181/day-20121011.html
森山慎一の住所と勤務地と顔画像と経歴
354で検索
http://matomeru2ch.com/2ch-sony/1266590160/%E3%80%90%E3%83%95%E3%82%A7%E3%83%AC%E3%83%83%E3%83%8
8%E8%99%90%E6%AE%BA%E3%80%91%E3%82%BD%E3%83%8B%E3%83%BC%E7%A4%BE%E5%93%A1+%E6%A3%AE%E5%B1%B1%E5%AE%B
9%E7%96%91%E8%80%85%E3%82%92%E9%80%AE%E6%8D%95%E3%80%809+.html

[337 動物虐待者の個人情報 2014/03/28(金) 14:22:15.71]

廣瀬勝海の住所と電話番号とアドレスと顔画像と家画像
http://maximam357.iza.ne.jp/blog/entry/2696797/
http://blogs.yahoo.co.jp/kami20110811/1818084.html
https://skydrive.live.com/?cid=D5CE8B41AD8F801C&;;id=D5CE8B41AD8F801C!523
顔画像： http://profile.ak.fbcdn.net/hprofile-ak-snc4/186061_100002132290626_5829078_n.jpg
顔画像： http://stat.ameba.jp/user_images/20111113/19/tomoesatosi/b8/71/j/o0800059911609248623.jpg
顔画像： http://stat.ameba.jp/user_images/20111113/19/tomoesatosi/c3/8f/j/o0800059911609248645.jpg
家画像： http://img4.blogs.yahoo.co.jp/ybi/1/64/df/kami20110811/folder/72001/img_72001_1818084_3?1322738984
家画像： http://img4.blogs.yahoo.co.jp/ybi/1/64/df/kami20110811/folder/72001/img_72001_1818084_4?1322738984
家画像： http://img4.blogs.yahoo.co.jp/ybi/1/64/df/kami20110811/folder/72001/img_72001_1818084_5?1322738984
家画像： http://img4.blogs.yahoo.co.jp/ybi/1/64/df/kami20110811/folder/72001/img_72001_1818084_6?1322738984
家画像： http://img4.blogs.yahoo.co.jp/ybi/1/64/df/kami20110811/folder/72001/img_72001_1818084_7?1322738984
家画像： http://img4.blogs.yahoo.co.jp/ybi/1/64/df/kami20110811/folder/72001/img_72001_1818084_8?1322738984
家画像： http://img4.blogs.yahoo.co.jp/ybi/1/64/df/kami20110811/folder/72001/img_72001_1818084_9?1322738984
家画像： http://img4.blogs.yahoo.co.jp/ybi/1/64/df/kami20110811/folder/72001/img_72001_1818084_10?1322738984
家画像： http://img4.blogs.yahoo.co.jp/ybi/1/64/df/kami20110811/folder/72001/img_72001_1818084_2?1322738984
この顔と家に注意。左の棟の２階の左が廣瀬の部屋らしい。

[338 もしもの為の名無しさん 2014/04/16(水) 11:49:51.14]

ここって生保レディいないの？

[339 もしもの為の名無しさん 2014/06/03(火) 23:24:39.70]

ここの人事に、「テメー、バカ野郎、バカ女」って暴言吐く男がいます
プライドが高くて保身だけに走る男
この男だけは絶対に許せない

[340 もしもの為の名無しさん 2014/06/04(水) 07:39:54.14]

社内不倫しても昇進ってできるんですか？
告発したら取り消しされますか？

出向者なんで、海上の告発する電話番号教えてもらえますか？

[341 もしもの為の名無しさん 2014/06/04(水) 21:15:59.10]

まず名前をここで晒せば？

[342 もしもの為の名無しさん 2014/06/11(水) 21:56:19.39]

マニュライフ、プルデンシャル、ソニ生、東京海上日動安心生命、三井住友あいおい晴明

[343 もしもの為の名無しさん 2014/08/21(木) 21:23:37.21]

新商品は？昔はガンガンやってたイメージあるが、今はまったり系か？

[344 もしもの為の名無しさん 2014/08/21(木) 23:01:50.47]

あいおい生命(旧きらめき)は今も昔も保険比較の雑誌の中だけでしか見ないような会社だろう

[345 もしもの為の名無しさん 2014/09/02(火) 00:32:56.10]

http://www.msa-life.co.jp/topics/pdf/20140901_systemsyougai.pdf
どんだけシステムボロボロしてんだよ。くそＩＴ。

[346 もしもの為の名無しさん 2014/09/16(火) 13:48:21.60]

三井住友海上あいおい生命のサービスセンターは回線が少ないためか電話がつながらない

[347 もしもの為の名無しさん 2015/02/28(土) 22:27:57.15]

保険

[348 もしもの為の名無しさん 2015/07/05(日) 19:25:23.11]

上げてみました

[349 もしもの為の名無しさん 2015/07/29(水) 19:48:57.95]

再度上げ

[350 もしもの為の名無しさん 2015/08/25(火) 02:32:13.76]

ここ給料いいのー？
総合職

[351 もしもの為の名無しさん 2015/10/15(木) 14:46:27.52]

あいおいおいお

[352 もしもの為の名無しさん 2015/11/02(月) 12:58:02.70]

大宮自動車第三保険金お支払センター Ｙ作(´Д｀)

[353 もしもの為の名無しさん 2015/11/02(月) 14:57:05.49]

大宮自動車第三保険金お支払センター 矢ＨＧe
(´Д｀)

[354 もしもの為の名無しさん 2015/11/02(月) 16:53:55.43]

>>346
格付け星3もらったな

[355 もしもの為の名無しさん 2015/11/15(日) 14:02:24.20]

三井住友の看板って、例のマン損の杭偽装でイメージダウンしたんじゃ？

[356 もしもの為の名無しさん 2015/11/26(木) 12:44:03.44]

最近のトヨタは新車納車時に保険の車両入れ替え処理を他保険代理店の場合は
車検書のコピーすらＦＡＸしないみたいだな。
そのくせ納車はしないでお客に車を取りに来させるとは入れ替え処理しないで
帰り道で事故にでも遭ったらどうすんだろと思う。
３０日猶予期間があるから出ない場合出る場合会社によってルールが違うしな。
納車後であればデラは関係ないだろうがあまりにも無責任な対応だよな！

[357 もしもの為の名無しさん 2015/12/05(土) 09:05:10.17]

MS／マンコ・スイーパー
AD／アナル・ディベロッパー

[358 もしもの為の名無しさん 2015/12/12(土) 23:20:08.45]

あいおい損保では現在酷いリストラをしています
今回の希望退職はリストラ支援会社（リクルート？）が指導している
退職候補を400人を決め
部長から
来年は君に活躍してもらう職場はないよ
役割革新はできないから居場所はないよ
と言わせる
退職しない、と言われれば
来年から最低評価になるから毎年降格になる可能性がある
単身赴任になる可能性がある
などと、脅かす
上記を4回しても辞めない人には人事から人を派遣
今年辞めない人は役割革新宣言が出来てないといい、来年辞めさせる
全てリストラマニュアル通り
言わされてる部長は自分の評価に関わるから懸命に恫喝するけど精神的にはかなり参ってる模様
一般社員も内容は把握しており、会社への誇りはなくなり、モチベーションダウン

しかし組合はカタチだけ抵抗、御用組合だから
呆れる、この会社には未来はないな

[359 もしもの為の名無しさん 2016/01/05(火) 12:43:22.54]

ここで言う部長は、小さい地域の部長のこと、それよりも、県単位を総括部長か関東地方など総括する部長クラスまでのことを言ってるの

[360 もしもの為の名無しさん 2016/01/21(木) 17:54:51.48]

【あいおい】
（全域型）新卒入社5年目、年収650万円〜700万円
　　　　　新卒入社8年目、年収850万円〜900万円
（地域型）新卒入社5年目、年収400万円
　　　　　新卒入社8年目、年収600万円〜650万円

[361 もしもの為の名無しさん 2016/02/05(金) 21:15:16.79]

ねーよ

[362 もしもの為の名無しさん 2016/05/27(金) 23:15:45.27]

成田空港

[363 もしもの為の名無しさん 2016/09/02(金) 05:11:23.32]

かとーれーこ死ね

[364 もしもの為の名無しさん 2016/09/02(金) 12:06:26.75]

ここ、そもそもの代理店手数料が低いよね

[365 もしもの為の名無しさん 2016/09/07(水) 21:56:35.94]

蓮舫問題についてマスコミの静かさよ
まるでなかったかのようにスルー
自民なら蜂の巣突いたみたいに騒ぎすんだろな
左翼や中国勢力に汚染されたマスコミを示すいい例だよ
このままだと本当に内部から破壊されるよ日本

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160907-00000557-san-pol

[366 もしもの為の名無しさん 2016/10/03(月) 14:53:45.25]

ここから乗り合い代理店の話来た＾＾

[367 もしもの為の名無しさん 2016/11/11(金) 02:56:17.79]

>>346
すげーケチケチして浮いた金を社員の給料にのせるんだよ
しかも三井住友海上からの出向者むけの給料にね
奴らが出向者してくるから、相生生命に新卒入社した人間は
上が詰まって昇進できないし、奴らより給料少ない
しかも、生保のこと大して知らねーのにえらそーにしてるから
う・ざ・い・！の一言しかない
カワタっつーやつがおれはまじで嫌いだ

[368 もしもの為の名無しさん 2016/11/11(金) 04:15:22.59]

http://akutoku.seesaa.net/s/article/443606465.html
保険会社とガチ裁判！勇気の不動産会社

[369 もしもの為の名無しさん 2016/12/04(日) 12:49:24.91]

西日本のS女史は離婚した？
子供いねーし。

[370 もしもの為の名無しさん 2016/12/05(月) 23:01:20.35]

自ら一流企業の社員と名乗り、
何の知識もないのに知らぬ間にプロジェクト管理をやらされてるという
面白いブログがあったｗ
どこの会社か分からんが、会社もやってる奴もバカだね。
内容的にもしかしてうちの人間？
http://delight365.com/2016/10/20/post-72/

[371 もしもの為の名無しさん 2016/12/08(木) 00:41:23.00]

海上では格下出向者がいる限り
中途や新卒は出世出来ない
出向役職者に経費使うのやめてくれ
ぬくぬくさせるなよ

[372 もしもの為の名無しさん 2016/12/13(火) 23:07:09.35]

http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1284107278/150-

[373 もしもの為の名無しさん 2016/12/13(火) 23:07:09.63]

http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1284107278/150-

[374 もしもの為の名無しさん 2016/12/20(火) 14:16:16.29]

【MS&AD】あいおいニッセイ同和損保 総合
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1482210840/

[375 もしもの為の名無しさん 2016/12/22(木) 01:38:47.94]

さようなら 部長
目が覚めました

[376 もしもの為の名無しさん 2016/12/22(木) 04:36:36.88]

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20％、悪質な業者では40〜50％も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20％抜かれ、悪質なところで40〜50％抜かれるということである。

派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。

派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ＩＴなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。

中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。

正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料（中抜き）は不動産紹介並みの５％という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★政治家・マスゴミ・が隠す日本の真実！★★★★
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
https://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c

[377 もしもの為の名無しさん 2017/01/17(火) 00:06:35.50]

あげ

[378 もしもの為の名無しさん 2017/02/14(火) 00:03:47.41]

かとー

[379 もしもの為の名無しさん 2017/03/12(日) 01:08:32.13]

職種変更すれば
全域→地域へ
転居・単身しないのに全域の給与ですか

[380 もしもの為の名無しさん 2017/04/15(土) 14:34:36.90]

>>339
この人事って損保に戻ってきた人ですか？
暴言ひどかったですよね
私も大嫌いでした

[381 もしもの為の名無しさん 2017/04/16(日) 10:54:06.14]

かとーれーこさん、ここでも嫌われてるんですか？
辞めてどこかの保険会社にいると聞いたけど
ここらしいですね〜
副業バレてクビになったって本当？
チーママが本業で証券が副業だったとか？
何でもいいけど、また不倫やいじめとか悪さして
クビにならないようにね〜
もうここにもいなかったりして(笑)

[382 もしもの為の名無しさん 2017/04/17(月) 13:23:13.81]

社内セックスが盛んですね。

[383 もしもの為の名無しさん 2017/04/23(日) 02:54:52.95]

いいね

[384 もしもの為の名無しさん 2017/04/23(日) 03:53:57.42]

■上杉隆の「ザ・リテラシー」＃14 前半（公開配信） ゲスト：波頭亮■

★https://youtu.be/Vf1XqfN1S-U
.
.

[385 もしもの為の名無しさん 2017/05/01(月) 17:30:34.93]

>>358

三井にせよあいおいにせよだ。
大卒で営業とは言っても自分で契約も取らないで
代理店に契約を上げさせるだけであの異常に高い給料では
企業として成り立たないだろう。
おまけに０金利じゃ〜こりゃ大量リストラも当然だ。
代理店やデラの寄生虫が大量駆除で世の中も明るくなるだろ！
もっと切っても良いんじゃないか。

[386 もしもの為の名無しさん 2017/05/02(火) 23:16:59.00]

>>336
やらない方がいい。システムがクソで滅茶苦茶。コンピュータで作れた書類の
通りに仕事が動かない事が多々ある。されには規定集にも載っていない妙な規定が沢山ある
から、書類の再度取り付けに走りまわされる。
自動車保険なんぞ、月払いの客が2か月口座振替不能を年に2回やったら12回目まで
全額回収というルール。それができないと解除。でも、自動車保険を挙げろと煩い。
毎月滞納する人が全額払えるのかとｗ

[387 もしもの為の名無しさん 2017/05/02(火) 23:19:21.04]

>>336はあいおい生命か。損保の方かと思ってたわ。
MSAは知らん。好きなようにすれば？
お客からはMSAになってから殿様商売って言われた事があるけどね。

[388 もしもの為の名無しさん 2017/05/02(火) 23:24:53.14]

>>386は損保の方ね。生保のシステムは解り易くていいんじゃない？

[389 もしもの為の名無しさん 2017/05/09(火) 23:48:41.82]

上の奴は

誰と戦ってんだ？

[390 もしもの為の名無しさん 2017/05/16(火) 16:17:00.65]

ここはな、全域様とその奴隷たちって会社だよ。
一度も保険売ったことなくても損保課長とかが、あいおい生命に出向して部長になる。
商品スペックを大げさに語り、さも日本一！日本初！唯一のように大げさに騒ぐ。
直販職員（契約社員）も、代理店も全域様のために仕事して当たり前のように思ってる。
おかしいよこの会社。

[391 もしもの為の名無しさん 2017/05/25(木) 00:06:07.91]

かとーれーこさん、ここももういないの？
たいして仕事できないのに見せ方はうまいし
いつもしもべつくるのもうまいからね〜
しもべ達に自分がどれだけすごいか語らせるの
しもべ達の弱み握ってるの？
未だに不思議
できない上司はまんまと騙されてたよね
仕事できる先輩や上司は騙されなくて
居心地悪くなって辞めたのが正解らしいやん
今はどーなん？
そんで、相変わらずおとなしい人虐めてんの？
どーなん？どーなん？
知ってる人教えてよwwww

[392 もしもの為の名無しさん 2017/05/25(木) 00:11:39.54]

同じ証券会社いた時もうしもべ達に褒めさせて
自分を上げさせてたけど
あなた仕事してなかったやん
新しく来た上司は気づいて、それまで不満持ってた人
みんな万歳したよね
イジメまでばれたしね〜
相変わらず、意見とか不倫相手にかんがえてもらってるん？
言葉遣いにババくさいのでてるからな
おっさんと不倫してるのバレバレやで〜
気つけな
あと、相変わらず意地悪いのも顔に出てるで
この前松坂屋あたりで見かけたときに思ったわw

[393 もしもの為の名無しさん 2017/07/25(火) 21:26:56.38]

関西ネタないんか

[394 もしもの為の名無しさん 2017/10/05(木) 21:22:37.60]

>>392
たしかに意地悪そうな顔してるな
同じビルにいた時悪口言ってるの聞こえた
いつもの声と違って女怖いとかの次元じゃねぇ

[395 もしもの為の名無しさん 2017/11/26(日) 21:29:28.48]

おい！たった2枚の薄っぺらいガイドやら説明書やらをホチキス止めにするの止めろや！
ゴミの分別面倒クセーんだよ！！

[396 もしもの為の名無しさん 2017/11/26(日) 21:45:35.51]

平和生命万歳〜

[397 もしもの為の名無しさん 2017/12/04(月) 15:23:58.55]

>>395
https://i.imgur.com/k96tDoN.jpg
https://i.imgur.com/vHydsrs.jpg
https://i.imgur.com/k96tDoN.jpg
https://i.imgur.com/vHydsrs.jpg
https://i.imgur.com/k96tDoN.jpg
https://i.imgur.com/vHydsrs.jpg
https://i.imgur.com/k96tDoN.jpg
https://i.imgur.com/vHydsrs.jpg
https://i.imgur.com/k96tDoN.jpg
https://i.imgur.com/vHydsrs.jpg

[398 もしもの為の名無しさん 2017/12/19(火) 21:30:57.34]

ここはパワハラ横行してる会社
特に三井住友側からの出向者はパワハラ大好き
通報されてもパワハラ加害者はおが止めなし
むしろ、パワハラされる方に問題があるようなし扱いを受ける
社内通報システムはカタチだけ
能無しが、全国にいる鬱の社員と面談すると言って全国出張を楽しんでる
実際には自分が話して人の話聞いてない
鬱社員はのんびり休んで、休める日数が少なくなったら出社するのみ
やる気ある人も休まされ、復帰後は社内あげてのイジメにあうのがお決まり

[399 もしもの為の名無しさん 2017/12/19(火) 21:33:09.90]

>>391
愛知の人だよね？
うちの会社にいるよ
確かに意地悪そうな顔してる
つーか、何か企んでるみたいな笑い方して怖いw

[400 もしもの為の名無しさん 2017/12/19(火) 21:58:27.08]

>>391
同じフロアの人がよく泣いてるの、
加藤さんがいじめてるのかな
ザ女子って感じのグループ作るタイプ
そういう人は当然ハブも作るからなー
こわいこわい

[401 もしもの為の名無しさん 2018/01/04(木) 05:02:12.45]

>>390
社長がバカだからしゃーない
仕事をなめてんのか、って感じの社長だからな
はよ潰れろや

[402 もしもの為の名無しさん 2018/02/23(金) 12:51:52.08]

三井住友海上からの衛星経由のサイバーテロ攻撃に苦しんでいます。
脳内に三井住友海上社員の声が聞こえ、体調を悪くされています。
決して統合失調症ではありません。
ターゲットは誰でも可能なようです。
カーナビGPSシステムの応用のようなシステムをどこかから入手したものと考えられます。
アメリカに行ったときにも続きました。
とにかく24時間365日続いています。
人体に信号を送るようなシステムを持っているものと考えられます。
この会社の社員の声を聴かされ続けています。
これは重大な人権侵害です。
決して許される行為ではありません。

[403 もしもの為の名無しさん 2018/02/23(金) 14:37:26.73]

あいおい生命万歳〜！！

[404 もしもの為の名無しさん 2018/04/03(火) 03:06:06.27]

腹黒の加十 ０子さん お元気ですか？
相変わらずどの会社へ行っても上司に媚び、かげで誰かをいじめてるんですか？
証券会社に長く勤めてた人だから心臓に毛が生えてますもんね笑 どこへ行っても図太い神経と兼ね備えた計算高さで周りにわからないようにいじめていることが容易に想像できます
あなたにいじめられ、都合の悪いことは全部なすりつけられたおかげで、転職後の職場が大変快適で平穏な生活に感謝できています。
この場を借りて御礼申し上げます。

今ごろ35歳くらいですか？
当時、20代で更年期のお局みたいな腹黒いいじめをしてた人はどうなっているんでしょう？笑
恐ろしいですね。

[405 もしもの為の名無しさん 2018/04/03(火) 03:20:22.65]

負け惜しみかっこ悪い

[406 もしもの為の名無しさん 2018/09/25(火) 21:55:12.21]

まだここの会社潰れてないの？
生保のことなんもわかってない人が
上に名を連ねてるから
話しててもおかしいんだよね
もう少し勉強しましょう

[407 もしもの為の名無しさん 2018/10/11(木) 18:50:05.59]

知り合いから教えてもらった簡単確実稼げる秘密の方法
関心がある人だけ見てください。
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で

24X

[408 もしもの為の名無しさん 2018/10/26(金) 03:49:58.04]

>>385
リストラなんてあったっけ？

[409 もしもの為の名無しさん 2018/10/26(金) 07:29:14.57]

お腹は、ぐつぐつ治らない。腰は大丈夫だけど、胸に来てるみたい。頭は大丈夫。

[410 もしもの為の名無しさん 2018/10/26(金) 07:31:46.11]

頭の後ろが白くなつたり首が腫れた事はあつたけど。食べれるし眠れる。

[411 もしもの為の名無しさん 2018/10/26(金) 07:36:33.87]

胸もちくちくや違和感がある程度。首が腫れない食事は気にしている。

[412 もしもの為の名無しさん 2018/10/26(金) 07:38:08.39]

あと2年だか10年だか知らないけど婚活する気なし。

[413 もしもの為の名無しさん 2018/11/14(水) 17:56:59.03]

i村、なんで会社に来てんの？
まぢうぜー
どうせ仕事してないなら来なくてよくね？ｗ

[414 もしもの為の名無しさん 2018/11/14(水) 18:00:02.36]

異動させてもらったわりに態度でかいらしいな
頭おかしい

[415 もしもの為の名無しさん 2018/11/14(水) 18:00:23.09]

異動させてもらったわりに態度でかいらしいな
頭おかしい

[416 もしもの為の名無しさん 2018/11/14(水) 20:50:47.69]

馬鹿ばっかり、こんな会社潰れればいいのに
上に媚び売ってるやつばっかり
仕事できない上司が部下の仕事を評価できる
わけもなく
パワハラやいじめは面倒だから被害者が責められる、悪いことになる
健管室はお飾り、ろくに仕事してない女が在籍
仕事しろよと思っても、所属が人事だし、文句言うのはタブーの風潮で誰も何も言わない
←良くなるわけがない、怠ける
転職してきたまともな人はすぐ辞める
辞めないやつはバカなやつらを上手く使うやつ←タチ悪い
または、バカなやつらにパワハラいじめを受けて思考停止
←実際休職者多数
新卒は他を知らないからこんなものかと過ごす
元気がよければ評価良し
他社で使えなかった奴も評価されるチョロい会社

[417 もしもの為の名無しさん 2018/11/14(水) 20:52:16.45]

>>412
スレち

[418 もしもの為の名無しさん 2018/11/14(水) 20:54:35.65]

この会社の男、ブサイクなのに遊んでる人多い
その上勘違いヤローで性格悪い
そこそこ顔の良い人は性格も良い
性格良く優しく、まともだから昇進遅れ気味？

[419 もしもの為の名無しさん 2018/11/15(木) 00:20:07.43]

この会社、休職多くない？
辞めた人曰く、すぐ休ませるだけで健管室は無能と言ってたけどその通りでおＫ？

[420 もしもの為の名無しさん 2018/11/15(木) 06:37:33.84]

私も、私の母も、あと10年か。

[421 もしもの為の名無しさん 2018/11/15(木) 06:38:57.09]

私は、２年か。

[422 もしもの為の名無しさん 2018/11/27(火) 05:54:05.30]

いまここの某部署に派遣で行ってるけど、最悪。
（部署と契約期間は身バレするから伏せるけど）

業務指導担当者（女）が超不愛想で、本人の性格や忙しかったこともあるんだろうが、
派遣初日に「こちらとしてはあんたを受け入れる気はない」と言わんばかりの態度をとられた。
こっちはそいつに失礼な態度をとったわけでもないのに。

しかも、こちらが業務上わからないことがあったりした時どころか、
こちらが挨拶したときさえ、そっけない返事。

こちらとしては「蝶よ花よ」の対応を望んでるわけではないのにその態度って何？
今までいろいろな企業に派遣されてきたけど、本気でバックレようと思ったのここが初めてだよ。

現にストレスで体調崩しても人手不足のようで休むこともできず、ようやく土曜日にやってる病院で検査を受けたら
医者から「この派遣先は一刻も早くやめたほうがいい」と言われたよ。

まぁ、家庭的な事情もあって今年いっぱいで契約更新しないで派遣契約終了するからいいけどね。
年明けの業務が忙しくなるうえに後任者に対する新人教育もある？そんなの知らん！

[423 もしもの為の名無しさん 2018/11/27(火) 22:49:56.68]

LIM
白地営業しないで良いって聞いてたけど嘘だよね。
食べていけません。

[424 もしもの為の名無しさん 2018/12/13(木) 03:39:43.29]

>>422
そんな人ばっかりだよ
その上できないと、無能上司は教えない先輩を
指摘するのではなく、できない理由を知ろうと
もしない。普通は何故そうなっているのか、
原因を考えるから、そういう先輩は排除される
か指導されるはずなんだけどね。
上が無能だから、業務指導担当者もテキトーになる。テキトーにやっても怒られるのは自分
じゃないからね。

[425 もしもの為の名無しさん 2018/12/13(木) 03:40:32.21]

>>423
一刻も辞めるべき

[426 もしもの為の名無しさん 2018/12/13(木) 03:42:20.45]

>>404
この人笑い方こわいよね

[427 もしもの為の名無しさん 2018/12/13(木) 18:04:54.21]

>>405
本人乙

[428 もしもの為の名無しさん 2018/12/14(金) 07:52:51.32]

0547

[429 もしもの為の名無しさん 2018/12/22(土) 04:57:17.68]

よく募集でてるけど、そんなに人が足りないんですか？書かれてる通りパワハラやいじめがひどくてすぐ人がやめてしまうとか？

[430 もしもの為の名無しさん 2018/12/22(土) 14:09:55.90]

海上から出向できてるおばさんが、上に顔が効いて媚びへつらい、下には影で陰湿ないじめをしてる。いい人そうに振る舞うから分かりにくい。その部に行かなければ大丈夫。

[431 もしもの為の名無しさん 2018/12/23(日) 04:05:16.67]

少し前に昇進したやつじゃね？
優しそうだけど、女からの評判は真っ二つに分かれるし、どこかに盗聴器でも仕掛けられてるのかと思うくらいに皆口を割らない
なんで？

[432 もしもの為の名無しさん 2018/12/28(金) 03:52:27.98]

この会社とゆーか、とある部署の地域社員は
噂話や人の悪口ばかりでうんざりすると聞く。
地方には珍しく同じビルに地域社員が多いから
やろーな。今は多少分散したみたいやけど。
女は集まるとダメだな。

[433 もしもの為の名無しさん 2018/12/28(金) 03:58:27.47]

転職を考えてここにたどり着いた人がいると
すれば、女性はやめた方がええで。
本社なら良いが、地方は…特にとある部は×。
転職してきて１、2年めでも、長く在籍する人と
仲良くなって人の悪口ばかりゆうやつもおる。
笑顔振りまいて陰で悪口ばっかゆうてるの
聞いて嫌悪感しかなかったわ。

[434 もしもの為の名無しさん 2019/01/09(水) 08:39:04.11]

>>429
ブラック企業レベルで人が定着しないんだろうね。
いろんなところにしょっちゅう募集かけてるよ。

（自分の話になってしまうが）ここでの派遣契約が終わりになる１ヶ月前からハロワ・転職サイト・派遣会社のホームページで検索していたら、
自分が調べた範囲全部で募集かけていたｗ　
先月末まで派遣でお世話になった部署でも、（直接雇用・派遣問わず事情は多々あれど）わずか３ヶ月の間に３人退職してたしｗ

[435 もしもの為の名無しさん 2019/01/10(木) 03:37:29.71]

>>434
ここの離職率は高い。表向きはそうでもないらしいけど、新卒の離職率だからな。
たしか組合員の離職率は30％超のはず。
←聞いた話

[436 もしもの為の名無しさん 2019/01/17(木) 04:28:14.26]

毎月毎月かなりの人数が辞めてくよね
大して大きな会社でもないのに退職者多くね？
人事は退職者が所属する上長が過去所属した
課支社の退職者を確認しろよ
同じ部次課長が原因で辞めてること多いからな
確認は正規だけでなく派遣も！

[437 もしもの為の名無しさん 2019/01/17(木) 04:32:39.66]

5年以上同じ課支社グループに所属させるの
何とかならんのか
特に地域社員でも課長・課長代理になるなら
もっといろんなところを経験させてからにして
ほしい
何も知らない奴にあれこれ言われたくねー
お前は知ってて当たり前
それしかやってねーもん
現場知ってから言えや

[438 もしもの為の名無しさん 2019/01/24(木) 04:39:07.49]

>>422
私も。病院の先生に同情された。
酷い会社だ、私の立場で言うのもあれだが、
早く辞めた方がいいよ！と。
転職で迷っててここを見た人は、絶対やめた
方がいい。友達が迷ってたら全力で止めるわ。

[439 もしもの為の名無しさん 2019/01/24(木) 04:47:08.25]

いじめ・パワハラ横行、すげー会社

[440 もしもの為の名無しさん 2019/01/26(土) 19:40:41.28]

新卒で入るならいいかもしれんが、転職では
入らない方がいい
何かあってもみんな知らん顔
誰も手を差し伸べないし、その人に問題がある
ように仕向けられる

[441 もしもの為の名無しさん 2019/01/27(日) 09:42:00.56]

>>440
給料良いから、うちの会社辞めて行く人たくさんいるぞ。

[442 もしもの為の名無しさん 2019/03/03(日) 22:58:48.96]

ここパワハラだよー
商品開発もイマイチだしブラックだし
ここに行くくらいなら
地元の中堅企業に行くほうがマシだわ

[443 もしもの為の名無しさん 2019/03/06(水) 05:34:21.71]

>>441
そちら、どんなけ給料悪いの？
同業？ うち大して良くないよ
全域なら悪くはないか。

[444 もしもの為の名無しさん 2019/03/06(水) 05:35:59.49]

>>442
それな
地元の優良企業の方がよかったりする
ここの中身は中小企業みたいなもん
しかもmsからの出向者に甘い

[445 もしもの為の名無しさん 2019/03/06(水) 05:40:35.25]

転職してくるところではない
どこの会社でもあるが、プロパー優遇、
お気に入り人事、いじめパワハラ放置、
これらが極端。
外見は大手、中身は中小のブラック

[446 もしもの為の名無しさん 2019/03/06(水) 05:44:53.81]

今日次長以下の人事が公になるんだっけ
部長以上の人事も微妙だけどお気に入り人事が
よく表れてるよな
人事総務部長が揃って入れ替わるけど
そんな入れ替わるものなん？
女性三人揃って変わるとか配慮なん？
人事部長の人事は誰が決めるの？

[447 もしもの為の名無しさん 2019/03/06(水) 05:45:54.41]

ここ書き込み少ないねー
会社に興味ない人多いから？
いじめパワハラで鬱憤晴らしてるから
書き込むことないんかー

[448 もしもの為の名無しさん 2019/03/10(日) 14:32:07.19]

医療保険売りまくって稼いだんじゃないのか？

[449 低学歴脱糞老女・清水婆婆の連絡先：葛飾区青戸６−２３−１９ 2019/03/10(日) 20:29:17.48]

【超悪質！盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪者の実名と住所を公開】
�@井口・千明（東京都葛飾区青戸６−２３−１６）
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在／犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている
　低学歴で醜いほどの学歴コンプレックスの塊／超変態で食糞愛好家である／醜悪で不気味な顔つきが特徴的である
�A宇野壽倫（東京都葛飾区青戸６−２３−２１ハイツニュー青戸２０２）
※色黒で醜く太っている醜悪黒豚宇野壽倫／低学歴で人間性が醜いだけでなく今後の人生でもう二度と女とセックスをすることができないほど容姿が醜悪である
�B色川高志（東京都葛飾区青戸６−２３−２１ハイツニュー青戸１０３）
※色川高志はyoutubeの視聴回数を勝手に短時間に何百何千時には何万回と増やしたり高評価・低評価の数字を一人でいくつも増やしたり減らしたりなどの
　youtubeの正常な運営を脅かし信頼性を損なわせるような犯罪的業務妨害行為を行っています
※色川高志は現在、生活保護を不正に受給している犯罪者です／どんどん警察や役所に通報・密告してやってください

【通報先】
◎葛飾区福祉事務所（西生活課）
〒１２４−８５５５
東京都葛飾区立石５−１３−１
�рO３−３６９５−１１１１

�C清水（東京都葛飾区青戸６−２３−１９）
※低学歴脱糞老女：清水婆婆　☆☆低学歴脱糞老女・清水婆婆は高学歴家系を一方的に憎悪している☆☆
　清水婆婆はコンプレックスの塊でとにかく底意地が悪い／醜悪な形相で嫌がらせを楽しんでいるまさに悪魔のような老婆である
�D高添・沼田（東京都葛飾区青戸６−２６−６）
※犯罪首謀者井口・千明の子分／いつも逆らえずに言いなりになっている金魚のフン／親子孫一族そろって低能
　老義父は息子の嫁の痴態をオカズに自慰行為をし毎晩狂ったように射精をしている／息子の嫁をいつもいやらしい目で見ているエロ老義父なのであった
�E高橋（東京都葛飾区青戸６−２３−２３）
※高橋母は夫婦の夜の営み亀甲縛り食い込み緊縛プレイの最中に高橋親父にどさくさに紛れて首を絞められて殺されそうになったことがある
�F長木義明（東京都葛飾区青戸６−２３−２０） ※日曜日になると風俗店に行っている

[450 もしもの為の名無しさん 2019/03/20(水) 12:12:20.79]

上からここ読んできてブラックな対応に納得した。
契約を激後悔してる。

[451 もしもの為の名無しさん 2019/03/27(水) 03:53:21.94]

>>450
契約者ならいいんじゃね？

[452 もしもの為の名無しさん 2019/03/27(水) 03:55:16.16]

ここはほんと中小企業並みのブラック企業
パワハラ横行、通報制度は機能してない
メンタル相談先も機能してない
いじめもよくある、上司は見て見ぬ振り
聞いてもいじめられる側に問題あると判断
クソ会社

[453 もしもの為の名無しさん 2019/03/27(水) 03:55:53.46]

>>452
聞いてもじゃないわ
→相談しても

[454 もしもの為の名無しさん 2019/03/29(金) 03:12:51.15]

>>441
どこ？AF？
MSやADからの出向者は損保の給料基準だから
いいけど、プロパーはよくないよ
入ってガッカリじゃね？
他社で当たり前のことでもここだと
すげー扱いされるからいいかもな
みんなできないから、当たり前のことを
やるだけで数字は出るしちょろい
今までの担当者なにやってたんだ？となる

[455 もしもの為の名無しさん 2019/03/29(金) 03:14:25.02]

パワハラセクハラ放置の会社
おがとめなし、何なら昇進してるわ
現場はモチベーションだだ下がり

[456 もしもの為の名無しさん 2019/03/29(金) 03:19:56.44]

一度都内に行けば、次は本社か近郊支社、
一度地方に行けば地方どさ回りだよね
仕事できなくてもどんな手段でも東京の支社か
本社に行ければ安泰と誰かが言ってた
今回の人事もそんな印象

[457 もしもの為の名無しさん 2019/03/29(金) 14:15:11.67]

>>454
おフランス

[458 もしもの為の名無しさん 2019/03/29(金) 19:15:39.28]

ドサ回りの連中は身の程を知りなさい。
上に立つものは最初から決まって入る。

まずは国立大。
私大（笑）

[459 もしもの為の名無しさん 2019/03/29(金) 19:15:59.85]

アフォの人生はそれなりだぜ。

[460 もしもの為の名無しさん 2019/04/01(月) 16:54:55.97]

新元号は「令和」だ。韓国、中国、昭和の時代みたいになるから覚悟しろ
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1554086777/

1 名前:名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行)[US] :2019/04/01(月) 11:46:17.97 ID:CzmxXxGa0 BE:468394346-PLT(15000)
http://img.5ch.net/ico/1fu.gif
政府は4月1日「平成」に代わる新たな元号を「令和」と発表した。


https://news.yahoo.co.jp/pickup/6318962

[461 もしもの為の名無しさん 2019/04/01(月) 16:56:16.85]

5 名前:名無しさん＠涙目です。(宮城県)[ﾆﾀﾞ] :2019/04/01(月) 11:47:48.05 ID:mXW22vdt0
三井生命が大樹生命になったから大樹だと思った

それか新元号がUFJとういう線もあったのかなと思った

[462 もしもの為の名無しさん 2019/04/06(土) 11:41:37.30]

首都圏近郊はいいほう
最悪は代理店出向

[463 もしもの為の名無しさん 2019/04/06(土) 11:43:09.14]

889:名無番長 2017/12/01(金) 18:11:46.84 0
106 可愛い奥様 2017/12/01(金) 18:10:49.35 ID:77SEYpja0
御歳48になる不細工が整形しましたがジャニーズ入れなかった事を恨んで無関係な人を誹謗中傷して発狂してるみたいです
整形前
http://i.imgur.com/3wKFXmo.jpg
整形途中
https://i.imgur.com/NiGuknu.jpg
整形後
http://i.imgur.com/CsmL7Dd.jpg

どうですか？この変わり樣
とても同一人物とは思えません
世界一容姿がいい人の最新画像。
https://i.imgur.com/TunV1rY.png
やっぱかっこいいよなぁ。こんな風におっぱいが垂れてたり腹が出てる絶妙なかっこよさに憧れます！

[464 もしもの為の名無しさん 2019/04/06(土) 11:44:31.67]

ここまで素晴らしい経歴を持つ不良は居ないよな

中学時代　ママがイジメで学校に相談
暴走族時代　ママが集会場所に送迎
刺青時代　ママの小遣いで入れる

ヤクザ時代　ママと一緒に中止命令
48にもなってママからの小遣いで生きて


天○さん警察はイヤイヤイヤイヤ
ハイ！スイマセン！
http://i.imgur.com/uFnxF7G.gif

[465 もしもの為の名無しさん 2019/04/06(土) 16:19:42.80]

ここみなし残業なんだよね

[466 もしもの為の名無しさん 2019/04/12(金) 21:26:08.87]

>>462
代理店出向が嫌で辞めた人多いね
親が介護とか嘘ついて本社に異動させて
もらえる人と、本当に親が介護なのに
遠くに飛ばされる人の違いは何？
ちな、前者は仕事できないポンコツ、
後者は仕事できる。

[467 もしもの為の名無しさん 2019/04/15(月) 20:28:28.53]

>>465
そだよ
みなしになるまえに基本給下げた
みなし残業代といっても、元の給料から
みたら、残業代未払いになったようなもの
安月給の地域は逃げるようにして辞めてる

[468 もしもの為の名無しさん 2019/04/16(火) 22:49:45.42]

所謂サービス残業させるブラックとかわらない
寧ろ基本給下げてみなし残業代乗せられても
結果待遇悪くしたなんてタチ悪いよな
よくそんな改悪したな

[469 もしもの為の名無しさん 2019/04/16(火) 22:51:33.72]

http://mousedinner.jp/2019/02/28/%E3%80%90%E7%94%9F%E5%91%BD%E4%BF%9D%E9%99%BA%E5%96%B6%E6%A5%AD%E3%80%91%E7%AF%80%E7%A8%8E%E4%BF%9D%E9%99%BA%E5%B1%8B%E3%81%8C%E6%AD%BB%E3%81%AB%E8%BF%91%E3%81%A5%E3%81%84%E3%81%A6%E3%81%84%E3%82%8B/

[470 もしもの為の名無しさん 2019/04/16(火) 22:52:57.09]

事務で入ったのに営業しろと言われても
嫌に決まってるだろ
聞いてなかったことをさせられるわけだから
退職する時に自己都合ではないよね？
結局、事務集中で人が余るから営業に出させる
→嫌なら勝手にやめる→リストラしなくて済む
というカラクリでしょ

[471 もしもの為の名無しさん 2019/04/16(火) 22:58:51.99]

ゴラァー！なんや！しばくど！ワレ
社員の笑顔の肥やしになるワテらは
金融庁のネットの番人
総務省が認めた予防労務法務の専門家
泣く子も黙る浪花の法律屋集団や！
事務から営業それはリストラするより
自己都合で社員を辞めさせることを
ワテら浪花の法律屋集団はお見通しや！
　/ﾒ::::::::K|:::::,..へ、_;;;;;_,..へ;::::::::Kｌ::::::::::::i
　 Ki:::::::::::じ:／,,,,,,,,、`´´ ,,,,,,,,,,ヾ;;:じ::::::::::::ｌ
　 ゞﾊ::::::::::/ノ　,二、ヽ　'　,二,ゝヽ:::::::::::::ﾉ
　　　ヾ:_:::{　　< (;;),> } :{ <,(;;)_>　 ヾ::::／
　　　　　}ヾ.　　 二´ﾉ　ヽ `二　　　ﾘｲ
　　　　　ｌﾉ　　　　 /ｒ.、_n丶　　　　しｊ　　／⌒）　_　i⌒ーヽ　ｆ_ヽ、,、 　　　　　　　　　/７
　　　　 ひ　　　　i　 _,,,,,,_　 i　　　　ト'┌-`‐　 ￣ノノ　/7.　〉 {, ヽｊ/ !　r--┐ｒ‐‐┐ / /
　　　　　 ヽ、　　.|lF-―-ヵl|　　　:/　└ー7 ./￣　し"／ /　　`／ /　 ｒ三 |└‐┘/_/
　　　　　　 .ヾ 　 {.ト、＿ノ} i　　 .:/　　　 /／　　　　ヽ_／　　{＿ ノ.　　匚_」　　　 ◇
　　　　　＿ ハ　 ヾ┴┴'ｿ　　　ｲ ＿　
　　　／ヽ＼ヽヽ　 ` ニ ´　ノ　 ﾉ ）　 ＼

[472 もしもの為の名無しさん 2019/04/17(水) 17:14:13.58]

ここを就職先のひとつとして検討してるんだけど、どうでしょうか

[473 もしもの為の名無しさん 2019/04/19(金) 11:55:40.55]

>>472
このスレを最初から読んでそれでも行きたいなら
行ってみれば？

[474 もしもの為の名無しさん 2019/04/19(金) 23:56:19.56]

>>472
最初からでなくても、直近から読み返せば
わかるっしょ
どうしても他に行くとこなければの
最終の最終の滑り止めだよ
内定出しても断られる側だから
簡単に入れるし、まだまだ辞める人多いから
安心して他を受けるといい

[475 もしもの為の名無しさん 2019/04/20(土) 01:00:26.52]

>>472
あんた、ひまわりの板にもマルチポストしているね。
ひまわりだけはやめときな。

[476 もしもの為の名無しさん 2019/04/20(土) 14:03:12.32]

>>475
よう知らんが、ひまわりの方がマシじゃね？
代理店で顔を合わせるひまわり社員は
変なやついねーな

[477 もしもの為の名無しさん 2019/05/08(水) 04:25:15.60]

ここに来たら人生ドブに捨てたも同然
他行ける人は逃げるなりしたほうがいい

[478 もしもの為の名無しさん 2019/05/11(土) 03:02:12.57]

この会社副業ok？
話題の人、副業してる

[479 もしもの為の名無しさん 2019/05/19(日) 19:49:39.99]

○子さん、副業してるね
安月給で気持ちわからなくないが、
うちの会社副業いいの？

[480 もしもの為の名無しさん 2019/05/19(日) 23:23:22.60]

若かれし頃は、後部座席がビニール張りのハイエースに揺られて3〜5人で現場に行き、
一人親方になればハイエースを買って弟子と二人で現場に行く。
取引先の社長にキャンプに行こうと誘われ、あまり興味ないがキャンピングカー仕様のハイエースに同乗する。
ある日、愛娘はハイエースで連れ去られ、
悲壮な事件現場の立ち会いに警察のハイエースに乗り込む
そしてドラ息子がツーリング先で事故ってハイエースの救急車で搬送された
現地で転がってたバイクを引き取り、自分のハイエースに積み込み自宅へ

自宅周辺は過疎地となり、路線バスが廃止され、代替交通はハイエースのジャンボタクシーとなる
やがて老人となり、幅広ハイエースの送迎でデイサービスの世話になる。
自分が死んだら葬儀屋が葬祭品満載のハイエースでやってきた。
自分はハイエース改の霊柩車に乗せられ火葬場へ。
遺族はハイエースロングに乗り合わせて火葬場に同行する。

人生とはハイエースに始まりハイエースに終わる。

[481 もしもの為の名無しさん 2019/05/20(月) 08:38:53.57]

himawariとこっち、どっちがいい？

[482 もしもの為の名無しさん 2019/05/20(月) 10:25:12.33]

>>481
これらを読んで比較考量してみましょう。
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hoken/1552563741/
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hoken/1556425924/
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hoken/1520589194/
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hoken/1482127988/

[483 もしもの為の名無しさん 2019/05/20(月) 18:39:26.61]

>>481

代理店？直販？
それとも
総合職？

[484 もしもの為の名無しさん 2019/05/23(木) 20:13:51.53]

>>481
社員ならひまわりだろ

[485 もしもの為の名無しさん 2019/05/24(金) 22:27:29.07]

ひまわりとしか比べられないんだよな
あんしんは募集自体ないのか？

[486 もしもの為の名無しさん 2019/05/26(日) 00:11:05.62]

最寄り駅からの距離はどっちもどっちなので、
東京駅方面がいいか、新宿駅方面がいいか、
それで決めるがいいよ。

[487 もしもの為の名無しさん 2019/05/26(日) 18:16:41.37]

>>485
逆じゃないか？
あんしんは募集してるが、ひまわりは人余りまくってる。

[488 もしもの為の名無しさん 2019/05/31(金) 21:07:07.92]

>>487
いつの話？

[489 もしもの為の名無しさん 2019/05/31(金) 21:07:54.58]

>>487
いつの話？

[490 もしもの為の名無しさん 2019/05/31(金) 21:15:10.38]

うちの会社、副業していいの？

[491 もしもの為の名無しさん 2019/06/07(金) 22:22:56.01]

うちの会社、何で役職によってボーナスに乗じる月数が違うの？
おっさんたちはどんだけ自分たちに都合の良い制度作ってんだよ
基本給で十分差がついてんだし、他の〇〇給（名称忘れた）にも差をつけてるし、月数違うのおかしいだろ
仕事してねー課長見てるとやる気無くすわ

[492 もしもの為の名無しさん 2019/06/08(土) 02:53:33.99]

>>490
知らん

[493 もしもの為の名無しさん 2019/06/09(日) 16:13:09.25]

Northさわさん、まだ社内ふーりんしてるの？
それとも、相手が転勤しちゃったから
相手を変えてふーりんしてたりしてww
女をウリにしてとか言っちゃう人って怖いww

[494 もしもの為の名無しさん 2019/06/15(土) 12:38:19.39]

売れるもん減って実際暇なん

[495 もしもの為の名無しさん 2019/06/21(金) 21:13:05.70]

うちのGにやたら何か入力してる人がいるんだけど、業務上そんなに入力することないはずなんだよね 誰かにメールしてる＝サボってるの理解でおK？

[496 もしもの為の名無しさん 2019/06/22(土) 12:06:13.86]

MSAの部長はMSとADからの出向者以外に
最近は他者からの転職者もいるよね？
他社からの人が1番マトモじゃね？
仕事できるし人当たりも◎
ADからの出向者は人格者もいるけど、
MSからの出向者はパワハラ酷いな
ADは損保向きでないパワハラしないのをよこし
MSはパワハラの申し子でフットワーク軽いのが送り込まれてる印象

[497 もしもの為の名無しさん 2019/06/22(土) 13:33:32.64]

>>496
どちらにしても、他社と比べると、仕事ができない屑ばかり。

[498 もしもの為の名無しさん 2019/06/22(土) 15:27:01.29]

>>497
禿同

[499 もしもの為の名無しさん 2019/07/03(水) 03:17:45.63]

パワハラって労基に言ったら、調べてくれるのか？ MSに労基が入るのは、今までチクった人がいたからでしょ？
今までなら一発アウト事案がいっぱいあったはずなのに、なんで音沙汰ないんだろう
やっぱりうちは金で解決してるのか？

[500 もしもの為の名無しさん 2019/07/11(木) 13:37:31.80]

>>499
今まではサービス残業で入ってた

[501 もしもの為の名無しさん 2019/08/16(金) 19:04:05.86]

第1Q決算ボロボロで草
保有まで前期割るって相当だろ

[502 もしもの為の名無しさん 2019/08/16(金) 22:56:58.30]

しょーがないよねー
あんしんとかひまわりも同じだから

[503 もしもの為の名無しさん 2019/08/17(土) 15:31:45.28]

>>500
そう、サビ残で入ったら一発アウトの案件
いっぱいあるはずなのに何で表沙汰にならない？

[504 もしもの為の名無しさん 2019/08/17(土) 15:32:55.39]

>>502
ひまわり行きたいけど募集ないよねー
あっちのが何かと進んでて人いらないし。

[505 もしもの為の名無しさん 2019/08/20(火) 00:17:41.24]

>>499
パワハラ案件いっぱいあるよね
会社に言うと休ませられて、まるで自分が
悪いような報告書作られるから
まともな人はみんな辞めるんだよね
辞めないのは相当メンタルやられて
他に行けなかなった人と高齢者

[506 もしもの為の名無しさん 2019/09/04(水) 18:46:01.48]

>>468
組合の見解を聞きたい

[507 もしもの為の名無しさん 2019/12/14(土) 02:38:33.36]

>>500
今もサビ残してる人多いけど、見て見ぬ振りで
抜け道あるよね
サビ残してる人（上司黙認）が評価されてるし
そんなんじゃサビ残はなくならない
この会社終わってるな

[508 もしもの為の名無しさん 2019/12/14(土) 02:40:55.25]

外へのパフォーマンスはするけど
実際中身はボロボロ
女性躍進でろくに仕事できないやつを
持ち上げて、男らのモチベなくすわ

[509 もしもの為の名無しさん 2019/12/24(火) 14:22:44.13]

>>505
休むと再発防止策のレポート書くけど、とてもじゃないがパワハラが原因とは書けず。。

[510 もしもの為の名無しさん 2020/01/10(金) 16:58:22.29]

やくざ保険会社　　　あいおいニッセイ
加害者に被害者に対して脅迫をさせる知恵をつけるごろつき保険会社

[511 あいおい 2020/06/02(火) 17:04:47.32]

就活生です。ここに新卒総合職入社するのと大同、他の中堅生保に入社するのではどちらが賢明ですか？

[512 もしもの為の名無しさん 2020/06/04(木) 00:34:34.64]

我妻良介について語ろう

[513 もしもの為の名無しさん 2020/06/09(火) 21:40:39.42]

某副長のババア態度悪すぎる

[514 もしもの為の名無しさん 2020/07/08(水) 02:50:45.42]

>>508
ろくに仕事できない奴が持ち上げられて
調子に乗るけど、実際は持ち上げられてない
女性の方が仕事してたりするからな
上司はなんも見てない
無能が故、評価すべき人の区別がつかないのか

[515 もしもの為の名無しさん 2020/07/08(水) 02:54:36.11]

>>509
正直に書いたら書き直しさせられるからな
人事面談も正直に話したら復職できないぞ
あと、あくまで自分が悪かった、反省してますとゆうスタンスでいないと責められる
自分が原因で休んだことにさせるなんて、鬱が
甘えという昭和脳の老害思考の人事か糞会社の
体質そのもの
ちゃんとした会社なら、職場環境を調査して
原因究明して、相応の措置をとるからね

[516 もしもの為の名無しさん 2020/07/08(水) 02:55:03.72]

>>511
ここ以外が正解

[517 もしもの為の名無しさん 2020/07/08(水) 02:55:15.80]

>>513
禿同

[518 もしもの為の名無しさん 2020/07/13(月) 21:26:16.72]

吾妻亮輔って、、、

[519 もしもの為の名無しさん 2020/07/14(火) 08:47:30.82]

あの気狂い？

[520 もしもの為の名無しさん 2020/07/26(日) 20:10:45.17]

>513

コロナ発生事務所のばあさん管理職は、別フロアの社員のところに平気でお菓子持っていったらしい

自分が濃厚接触なのに

[521 もしもの為の名無しさん 2020/10/11(日) 10:24:04.12]

>>520
課長職以上のおばさんは頭おかしい人ばかりだよね
女性の管理職比率上げるために持ち上げられた人ばかり
唯一実力でのし上がったようにみえる人はお気に入り人事で、部内見ると中途は似たようなタイプばかりで、好きなタイプがわかる

[522 もしもの為の名無しさん 2020/10/11(日) 10:26:25.76]

>>520
頭おかしいおばさんおおいよね
特に損保出向者
キツイ人ばかり、表面優しそうにしてる人は
影でイジメてる

[523 もしもの為の名無しさん 2020/11/07(土) 14:37:42.46]

大阪LAの支社長の件なんでニュースにならないの

[524 もしもの為の名無しさん 2021/02/17(水) 22:02:57.44]

誰かテレビ局とかに垂れ込めば？

[525 もしもの為の名無しさん 2021/02/18(木) 02:12:38.34]

> 損保ジャパンは朝鮮系の帰化人
> (日本国籍を持った朝鮮人)が多数
>
>
> Twitter上で「過失割合10対0でも保険金を支払わない」という
> 悪質な対応が話題になり、その後続々と被害者の体験談が
> ツイートされている損保ジャパンですが、
> どうもその悪質さは、今に始まった事では無いようです。
>
>
> 金融庁　損保ジャパンに対する行政処分
> ttps://www.fsa.go.jp/news/newsj/17/hoken/20060525-1.html
>
> 保険金不払いを知りながら無視する経営陣（2週間の業務停止）
> 顧客の名前の印鑑の大量保有による契約書偽造
> 契約書偽造の多数の苦情を無視する経営陣
> 悪質な証拠隠滅行為（1か月の業務停止）
> 個人情報が駄々洩れ

[526 もしもの為の名無しさん 2021/03/02(火) 12:20:08.10]

>>523
＞大阪LAの支社長の件なんでニュースにならないの

え、何があったん？

[527 もしもの為の名無しさん 2021/03/30(火) 04:20:22.12]

ふーりんしてる人が支社長代理に昇進できる
会社、ヤバくね？何人かいるけど…
略奪愛で結婚すればいいの？離婚してフリーに
なったからもういいの？
社内秩序の乱れとかモラル低下で問題起こしそう
（起こしてるけど会社は知らないだけ）なのに
お咎めなしか。

[528 もしもの為の名無しさん 2021/03/30(火) 10:21:50.70]

支社長代理って、別に偉くも何ともねーよ。

[529 もしもの為の名無しさん 2021/05/24(月) 00:58:53.43]

>>528
本人は偉そうだよ

[530 もしもの為の名無しさん 2021/06/06(日) 11:34:25.90]

>>515
健康管理推進室といった見せかけだけの無能な集まりを間に挟むから余計に正しく会社に伝わらないし事実を捻じ曲げられる
専門職のあのBBAなんてまともな職についたことないのに資格取れたからうちの会社の今の立場にいるだけでそんな奴が間に入ったってろくなことにならない

[531 もしもの為の名無しさん 2021/06/06(日) 13:32:35.06]

MS、AD、プロパー、中途でギスギスしてそうなイメージあるけど、実際どうなの？

[532 もしもの為の名無しさん 2021/06/13(日) 11:20:46.00]

LCトレーナーな何？
会社はどうやって決めてるんだろう。
営業もできない、成績も出せない奴がなってる。
口だけは社長級。
どう考えても成績出せないクズが上司に取り入ってさせて貰う役職だな。
そんな奴しかいない。
LCトレーナーの仕事は役に立たない営業スキルを教える事と成績優良者を辞めさせること。

[533 もしもの為の名無しさん 2021/09/13(月) 23:07:03.20]

>>531
田舎は特に根強い
中途で長く続いてる人は、心臓に毛が生えたようなやつら
MSからきた口だけ男や社内政治に詳しいから仕事も知ってるように見えるだけで、実際何も知らない女とうまくやっていけるなんて、普通じゃない

[534 もしもの為の名無しさん 2021/09/13(月) 23:08:57.69]

>>527
しかも、これふーりんしてる女も既婚で
ダブルでしょ

[535 もしもの為の名無しさん 2021/11/05(金) 11:59:04.18]

>>534
そうだよー
知ってるみたいだね
それとも社内にありふれてるのかな

[536 もしもの為の名無しさん 2021/11/06(土) 10:45:38.55]

消費者の皆さん！
LCトレーナーな何？
会社はどうやって決めてるんだろう。
営業もできない、成績も出せない奴がなってる。
口だけは社長級。
どう考えても成績出せないクズが上司に
取り入ってさせて貰う役職だな。
そんな奴しかいない。
LCトレーナーの仕事は役に立たない営業スキルを教える事と成績優良者を辞めさせること。
　　 　　　　　　　　　　　　／￣￣＼__
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　　　　　　　　　　　　　∧　　）----（　 /　　　絶句した
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＿＿＿_／　　　　　　｜/⌒￣￣’、′・　 (　（´;^｀⌒)∴⌒｀．ﾍ　/　 ”　；　　’、′
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| |　 |　⌒ nｎｎ　　　　‖-从人（　´;`ヾ,;⌒)´　 从⌒ ;) ｀⌒ ）⌒:｀．・　ヽ
￣　 ＼_､("二）.Ｗ.V ｌ二二ｌ二二:::､　 .,ﾉ　 ...;:;_)|＿..::ノ　 ソ　...::ノ

[537 もしもの為の名無しさん 2021/11/08(月) 22:32:40.95]

無能が選ぶ人間だから仕方がない
ろくに生保のことを知らない損保からきた人間が
課長や次長として偉そうなこというんだから
笑っちゃうよ
そんな奴らが考えることなんておかいなことばかり
それか、他者の真似
代理店からも真似ばかりだと笑われる始末

[538 もしもの為の名無しさん 2021/11/18(木) 01:50:07.23]

給料改悪
悪くなる一方だな
おっさんら自分らの給料維持するために
若者の給料差し押さえかよ

[539 もしもの為の名無しさん 2021/11/18(木) 01:51:44.91]

優秀な人らはもう辞めるだろ
前回の改定で辞めた人等の逃げ勝ち
地域社員なんて営業嫌で辞めたもん勝ちだな

[540 もしもの為の名無しさん 2021/11/19(金) 07:46:15.92]

本籍はあいおいニッセイ同和、日本生命に出向、勤務先はMSA生命
そんな人が管理職だったりするんやろ？
わけわからん会社だなｗ

[541 もしもの為の名無しさん 2021/11/27(土) 20:01:42.45]

ちゅーか、生保のことがわかってるプロパーの人間なんているんか？

[542 もしもの為の名無しさん 2021/12/01(水) 23:31:30.89]

>>540
日生に出向はないやろ

[543 もしもの為の名無しさん 2021/12/01(水) 23:34:39.67]

>>540
日生に出向後、ADに戻ってMSAに出向はあるのか…？

[544 もしもの為の名無しさん 2021/12/01(水) 23:36:45.29]

>>541
生保のプロパーなら大丈夫だよ
損保からの出向者にわかってない人多杉
なんで出向させるの？いらないけど？？

[545 もしもの為の名無しさん 2021/12/01(水) 23:50:37.04]

>>533
田舎は怖いね
どこへ行ってもある程度は何かしらあるけど、
田舎に配属されて何が怖いって女同士のいじめ
関東でなく地方で他課支社に行ける程度の田舎ね。
集団いじめが酷い。
聞くところによると、完璧な証拠がない限り、揉み消されるんだって。

[546 もしもの為の名無しさん 2021/12/02(木) 00:37:41.39]

> 損害保険ジャパンは朝鮮系の帰化人
> (日本国籍を持った朝鮮人)が多数
>
> Twitter上で「過失割合10対0でも保険金を支払わない」という
> 悪質な対応が話題になり、その後続々と被害者の体験談が
> ツイートされている損害保険ジャパンですが、
> どうもその悪質さは、今に始まった事では無いようです。
>
>
> 金融庁　損害保険ジャパンに対する行政処分
> ttps://www.fsa.go.jp/news/newsj/17/hoken/20060525-1.html
>
> 保険金不払いを知りながら無視する経営陣（2週間の業務停止）
> 顧客の名前の印鑑の大量保有による契約書偽造
> 契約書偽造の多数の苦情を無視する経営陣
> 悪質な証拠隠滅行為（1か月の業務停止）
> 個人情報が駄々洩れ

[547 もしもの為の名無しさん 2021/12/02(木) 20:54:07.12]

>>542-543
AD→日生、AD→MSAに出向は普通にある
ワイにも意味がわからんのだが、「本籍はあいおいニッセイ同和、日本生命に出向、勤務先はMSA生命」というのも現実にある
2021年4月の部長人事をググれ

[548 もしもの為の名無しさん 2021/12/14(火) 00:37:59.00]

>>246
これ書いてるの、他社を知らない社員だよね
ここの書類は本当に見ずらい、わかりずらい
それを客に自分で書いとけなんてできない

[549 もしもの為の名無しさん 2021/12/14(火) 00:44:38.27]

>>545
集団いじめなら一人が出す証拠すら何もなかったことにされそう。集団でしらを切るんだろ？

[550 もしもの為の名無しさん 2021/12/14(火) 00:45:49.37]

>>528
そういう問題ではないだろ
ちょっとズレた人だね

[551 もしもの為の名無しさん 2022/01/05(水) 02:51:39.09]

>>522
合併前からある女性はキツい人が多い

[552 もしもの為の名無しさん 2022/01/05(水) 02:55:39.33]

営業で外に出たことない人が課長になるの
やめてほしい。何も知らん社内政治に詳しいだけ、pc触ってるだけのジジババ。給料泥棒と
かわらんやろ。

[553 もしもの為の名無しさん 2022/01/05(水) 03:01:42.47]

>>515
これまで何人か休職した人いたけど、
職場環境を調査された感じも相応の措置も
なかったから、弊社はちゃんとした
会社ではないことになるなw
声の大きい人勝ち、いじめた人勝ちみたいなとこ
ある。

[554 もしもの為の名無しさん 2022/01/12(水) 01:49:23.70]

>>553
ないない、聞いたことない。
ちゃんとした会社とは程遠い。
休んだ人に原因があるとされるらしい。
音源取ればよかったと聞いたことある。
何人も辞めさせたり休職に追い込んだ人や
いじめた人が普通に昇進したけど、
被害者は、、逆だね。

[555 もしもの為の名無しさん 2022/01/12(水) 01:58:49.86]

>>515
相談室みたいなとこ（名前なんだっけ？）が
機能してないのかな？弊社お得意の、形だけ？
他社にいる友人ノ話だと、休職者が出たときに
職場で聞き込みが行われたらしいわ。
うちもちゃんとすればパワハラやいじめが
減るんじゃないの？

[556 もしもの為の名無しさん 2022/01/14(金) 21:24:34.39]

生命保険契約の契約者住所変更を依頼したら、あいおいニッセイ同和損保から電話があった。

なんで？
別会社じゃないの？

[557 もしもの為の名無しさん 2022/01/18(火) 12:44:28.03]

社内ポータル見ずらい
このシステムにGO出したやつ、普段システム
使ってないやつだろ
申込書類もろくに営業してないやつだろ
どれもこれも使いづらい

[558 もしもの為の名無しさん 2022/01/18(火) 12:48:14.90]

>>549
そうだよ

[559 もしもの為の名無しさん 2022/01/19(水) 10:57:08.28]

>>557
この10年くらい、取扱規定集とかの文章や説明も
おかしくなったと思う。

例えば、詳細は第何章〇〇ページ参照だったのを、詳細は第何章参照
って超絶大雑把にしたり。

あと、日本語力ないヤツが書いてないか？

[560 もしもの為の名無しさん 2022/01/20(木) 21:16:49.79]

東北のLCトレーナー使えね&#12316;
営業レベル低いし、採用も全くできない。
何しに来てるの？

[561 もしもの為の名無しさん 2022/01/25(火) 22:56:15.93]

>>559
パンフレットもごちゃごちゃして
見づらい、わかりにくい。
一体誰が作って誰がOK出してるのか
教えてほしい。理解してない人が
作ってるとしか思えないんだが。

[562 もしもの為の名無しさん 2022/01/27(木) 12:24:15.73]

桐谷美嶺か。

[563 もしもの為の名無しさん 2022/02/19(土) 04:14:03.13]

>>553
通報したら不利益被るのは周知の事実で、
休職したら結局原因を聞かれるから
通報したのも同然で、やっぱり不利益
被るんだよね？
証人をお願いされて見た事聞いた事
正直に話したら、きっとその人も
不利益被るから言わないよね？

[564 もしもの為の名無しさん 2022/02/19(土) 04:14:28.71]

>>563
制度が機能してない。

[565 もしもの為の名無しさん 2022/02/20(日) 01:01:00.37]

ここの生保レディは何と呼ばれてるの？
三井があばずりで住友がスッポンだからあばすれスッポンレディですか？

[566 もしもの為の名無しさん 2022/02/22(火) 05:12:08.03]

>>565
生保レディなんていない

[567 もしもの為の名無しさん 2022/02/22(火) 05:19:28.56]

業営の人って普段何してるの？
コロナ禍で必要性を感じない
わからなければ結局本社に確認されるなら
自分で聞くし、ワンクッションオク意味？
利益生むわけでもないし、
あの人らは地域事務でいい。

[568 もしもの為の名無しさん 2022/02/22(火) 11:15:05.00]

>>567
しかも、仕事ができないやつばかり。ひどいもんだわ

[569 もしもの為の名無しさん 2022/03/02(水) 10:47:32.18]

三井住友あいおい生命には社内の不正や、パワハラ・セクハラについて内部通報制度がありますね。
「スピークアップ」って言うんだって。誰がスピークアップしたか絶対に分からない様にしているらしんですが、
1か月後にはみんな知っているんだって。意味ない・機能していない。くだらない制度。

[570 もしもの為の名無しさん 2022/03/02(水) 21:13:34.75]

>>569
三井住友あいおい生命には見せかけだけの意味ない・機能してない制度や何かで認定されたというものがいくつもあります。
内部通報制度の「スピークアップ」はその代表例です。誰がスパークアップしたかわからないようにするもののはずが、絶対にみんな知っています。それだけでなく、例えば、パワハラ受けたとスピークアップしたらスピークアップした人が不利益被るんですよ。昇進は遅れるし、何かと何年もあとを引きます。パワハラ原因で病んで休んだりでもしたら、昇進は諦めなくてはなりません。逆に、パワハラした人はお咎めなく昇進するし、異動にも影響ありません。

[571 もしもの為の名無しさん 2022/03/02(水) 21:26:40.59]

さ

[572 もしもの為の名無しさん 2022/03/02(水) 21:29:25.31]

昇進要件は何？
V取らないと昇進できない？
A取ると何年かは昇進できない？
直帰何年見るの？

[573 もしもの為の名無しさん 2022/03/03(木) 19:03:15.38]

>>570
そもそも会社はパワハラと認めないよね。
パワハラ受けた側に問題があるとされる。
健康管理室も無意味で、ちゃんとありますの
アピール材料。

[574 もしもの為の名無しさん 2022/03/07(月) 01:17:35.92]

>>567
絶対暇だよね。
グループ長だけ全域、他は地域事務でいい。

[575 もしもの為の名無しさん 2022/03/08(火) 20:07:52.17]

>>527
社内ふーりんしてた女性たちが課長になるってよ。この会社はふーりんやぱわはらすると昇進できるみたい。

[576 もしもの為の名無しさん 2022/03/08(火) 20:38:28.04]

> 損害保険ジャパンは朝鮮系の帰化人
> (日本国籍を持った朝鮮人)が多数
>
> Twitter上で「過失割合10対0でも保険金を支払わない」という
> 悪質な対応が話題になり、その後続々と被害者の体験談が
> ツイートされている損害保険ジャパンですが、
> どうもその悪質さは、今に始まった事では無いようです。
>
>
> 金融庁　損害保険ジャパンに対する行政処分
> ttps://www.fsa.go.jp/news/newsj/17/hoken/20060525-1.html
>
> 保険金不払いを知りながら無視する経営陣（2週間の業務停止）
> 顧客の名前の印鑑の大量保有による契約書偽造
> 契約書偽造の多数の苦情を無視する経営陣
> 悪質な証拠隠滅行為（1か月の業務停止）
> 個人情報が駄々洩れ

[577 もしもの為の名無しさん 2022/03/10(木) 01:03:02.95]

>>575
何人かいますね。
ひとりは、新設もろくにできず、頼み込んで登録だけしてもらい、数字でない理由をなんやかんやつけてる人ね。既存の代理店でほっといても数字は出てくるところ担当。それで課長になれるなら、みんなダミー登録するわ。

[578 もしもの為の名無しさん 2022/03/10(木) 21:35:29.19]

女性が昇進に有利な部と不利な部の差が激しい

[579 もしもの為の名無しさん 2022/03/10(木) 21:59:36.55]

>>578
わかる！うちは有利な部だと思う
>>575はうちの部かな？と思う人いる
部内では早くから担当持ったらしいけど
これで課長になられると全域社員の
やる気を削ぎ落とす

[580 もしもの為の名無しさん 2022/03/11(金) 11:15:12.73]

>>579
うちは不利な部で、他部を見ると驚きます
2年でKD→Kとか。

[581 もしもの為の名無しさん 2022/03/21(月) 11:39:35.57]

この会社病気やメンタルになったらA評価ついてしまいます。会社に魅力が無いから優秀な
若手社員は殆ど30代前半に辞めていきます。残った社員はWEBセミナーの誘致数を業営がカウントして全員へ共有するんです。当然０だと評価下がります。
ライン長なんて課長に毛の生えた連中しかいないのに部下の個人情報全て握っているからね。そんな奴らが人事考課会議をするんですよ。

[582 もしもの為の名無しさん 2022/03/22(火) 10:57:32.04]

びっくりするほど、仕事ができない人が多いよね。他社に比べて。

また、テレワークになって、サボリ癖がついた人が何人もいる

[583 もしもの為の名無しさん 2022/03/23(水) 22:37:47.70]

>>580
何年間はその役職にステイとか決まってなあのでしょうか？

[584 もしもの為の名無しさん 2022/03/23(水) 22:39:08.34]

>>580
今回の昇進一覧でも、この人もう上がるの？と
いう人いますね。悪くないけど特段何かしたわけでもない人で、不思議です。

[585 もしもの為の名無しさん 2022/03/23(水) 23:28:39.77]

>>581
仕事出来ないやつに正しい判断なんて出来るわけなく、誰か仕事できて誰ができていないかなんてわかってない。過去に、自分の好き嫌いで評価してる支社長がいたわ。真面目に仕事して、面倒なところばかり担当してるのに問題なく過ぎてたのはその人がすごい気を遣って仕事をこなして努力して代理店といい関係を築いてきたからなのに、ラクして仕事してないと判断されたらしくA評価。一方、仕事は適当サボってばかり文句ばかりで面倒なことを押しつけてた人は評価良かったらしい。

[586 もしもの為の名無しさん 2022/03/24(木) 00:00:58.86]

>>582
わかるわかるわかるわかる
首がもげるかと思うほど頷いてる
そういう人らを降格させれば給与の原資ができるやん

[587 もしもの為の名無しさん 2022/03/24(木) 19:27:58.46]

>>582
数字も出ないし、何してるか謎でしかない人がいる。そういう人ほど再雇用で続ける。

[588 もしもの為の名無しさん 2022/03/24(木) 22:00:16.07]

>>585
評価なんて結局、上司の好き嫌いだけ。合う合わない、立ち振舞い、性格、仕事のやり方など。
営業なら担当先は各々違うのに、同じ役職なら同じ土俵で評価。これできてればという明確な基準なし。成果はまだしも、役割など完全に上司の好き嫌いでどうにでもなる。

[589 もしもの為の名無しさん 2022/03/26(土) 21:51:27.45]

>>588
地方の地域社員はほぼ異動がないから、いかに部長、支社長、グループ長に気に入られるかを考えて行動してる。気に入られてしまえばこっちのもの。何かとその人に聞くし、それが間違っていたり自分に都合良いことを言っていても、他の人に確認しないから、それが正しいことになってしまう。だから、周りもその人に気を使うようになり、正しくないことが正しいように曲がり通る。

[590 もしもの為の名無しさん 2022/03/26(土) 21:54:37.15]

>>588
成果を出せなくても、前年比で数字を落としたとしても、上司に気に入られてさえすれば、評価は良い。良い評価にするために何かしら理由を考えてくれる。全ては上司の好き嫌い。

[591 もしもの為の名無しさん 2022/03/26(土) 22:00:26.83]

> 損害保険ジャパンは朝鮮系の帰化人
> (日本国籍を持った朝鮮人)が多数
>
> Twitter上で「過失割合10対0でも保険金を支払わない」という
> 悪質な対応が話題になり、その後続々と被害者の体験談が
> ツイートされている損害保険ジャパンですが、
> どうもその悪質さは、今に始まった事では無いようです。
>
>
> 金融庁　損害保険ジャパンに対する行政処分
> ttps://www.fsa.go.jp/news/newsj/17/hoken/20060525-1.html
>
> 保険金不払いを知りながら無視する経営陣（2週間の業務停止）
> 顧客の名前の印鑑の大量保有による契約書偽造
> 契約書偽造の多数の苦情を無視する経営陣
> 悪質な証拠隠滅行為（1か月の業務停止）
> 個人情報が駄々洩れ

[592 もしもの為の名無しさん 2022/03/26(土) 22:51:00.37]

MSAは,
3年くらいまで業界10位までは入っていたと思うが。

2021年４月〜12月までの新契約ANPは、業界で18位。
オリックスにも抜かれ、ひまわりにも抜かれ。
もうFWDの真後ろに迫っている。

社長含めた経営陣にやる気があんのか？

[593 もしもの為の名無しさん 2022/03/27(日) 12:51:36.24]

>>589
逆に気に入られなかったら地獄。
一度嫌われると挽回が難しい。

[594 もしもの為の名無しさん 2022/03/27(日) 13:52:37.66]

ゴラァー！なんや！しばくど！ワレ
中小企業経営者の笑顔が肥やしになるワテらは
金融庁のネットの番人！保険業法の鬼！
総務省が認めた予防保険法務のアーティスト
泣く子も黙る浪花の法律屋集団や！
MSAは,
3年くらいまで業界10位までは入っていたと思うが。
2021年４月〜12月までの新契約ANPは、業界で18位。
オリックスにも抜かれ、ひまわりにも抜かれ。
もうFWDの真後ろに迫っている。
社長含めた経営陣にやる気があんのか？ｺﾞﾗｰ！
　/ﾒ::::::::K|:::::,..へ、_;;;;;_,..へ;::::::::Kｌ::::::::::::i
　 Ki:::::::::::じ:／,,,,,,,,、`´´ ,,,,,,,,,,ヾ;;:じ:::::::::::
　 ゞﾊ::::::::::/ノ　,二、ヽ　'　,二,ゝヽ:::::::::::::ﾉ
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[595 もしもの為の名無しさん 2022/03/30(水) 22:44:28.56]

>>593
わかる。どれだけ真面目に仕事しても頑張って数字出しても評価は悪い、昇進しない。誰かを陥れて印象を悪くし、自分の評価をあげようとするものもいて、一度嫌われると集団いじめみたいになる場合もある。

[596 もしもの為の名無しさん 2022/03/31(木) 00:50:09.10]

>>595
まさにそう。
あと、営業部門で地域から全域となった社員は異動後営業部門で潰されるケースも多い。

[597 もしもの為の名無しさん 2022/03/31(木) 01:10:54.22]

>>595
一度嫌われると真っ当な主張さえも全否定される。

[598 もしもの為の名無しさん 2022/04/02(土) 15:56:49.04]

本来、いじめやパワハラは人権侵害ですよね？まともな企業は加害者側にペナルティがありますが、この会社は被害者側にペナルティがあり、加害者側は何もありません。

[599 もしもの為の名無しさん 2022/04/02(土) 16:00:37.14]

>>598
まともな企業ではないということです。
被害者に問題があったように言われ、その後もそのように扱われます。

[600 もしもの為の名無しさん 2022/04/02(土) 19:40:15.87]

だから誰かを陥れようとしたり
集団いじめが曲がり通る。
一度そうなると、派遣までもが
この人は何してもいいと言わん
ばかりにいじめに加担してる。
そんな会社、傾くだけだよ。

[601 もしもの為の名無しさん 2022/04/02(土) 20:53:17.12]

>>600
施策や商品力も他社に敵わず。このままでは本当に傾きますよ。

[602 もしもの為の名無しさん 2022/04/03(日) 17:43:07.35]

やりたい放題。360度評価も意味なし。
大きな声は聞いてなくても耳に入るから、聞こえてこない声を聞きにいけと言いたい。助けたくても明日は我が身と思うと、何もできない。

[603 もしもの為の名無しさん 2022/04/03(日) 20:15:16.44]

>>602
人を気遣ったり、大人しかったりすると頼りない、仕事できないとされるような雰囲気あり。明日は我が身、その通り。

社内外から嫌われているような人が出世街道を爆走していたりする不思議。

[604 もしもの為の名無しさん 2022/04/03(日) 20:53:57.51]

> 損害保険ジャパンは朝鮮系の帰化人
> (日本国籍を持った朝鮮人)が多数
>
> Twitter上で「過失割合10対0でも保険金を支払わない」という
> 悪質な対応が話題になり、その後続々と被害者の体験談が
> ツイートされている損害保険ジャパンですが、
> どうもその悪質さは、今に始まった事では無いようです。
>
>
> 金融庁　損害保険ジャパンに対する行政処分
> ttps://www.fsa.go.jp/news/newsj/17/hoken/20060525-1.html
>
> 保険金不払いを知りながら無視する経営陣（2週間の業務停止）
> 顧客の名前の印鑑の大量保有による契約書偽造
> 契約書偽造の多数の苦情を無視する経営陣
> 悪質な証拠隠滅行為（1か月の業務停止）
> 個人情報が駄々洩れ

[605 もしもの為の名無しさん 2022/04/03(日) 20:55:31.50]

MSやADからの出向者とプロパー、出自に関係なく出世できる？

[606 もしもの為の名無しさん 2022/04/03(日) 22:10:17.55]

>>605
課長くらいまでは行けると思いますが、ある程度上はMSで占めてるイメージです。
出自はずっと付きまとうでしょうね。

[607 もしもの為の名無しさん 2022/04/03(日) 23:32:35.62]

>>603
本当はそういう大人しい人が人一倍仕事してたり、何も言わずに面倒なことを片付けて、周りは気づかないままだったりする。こういうことに気づける人が上に立たないと、会社は傾く一方。

残念ながら、その出世街道を爆走している人が頭に浮かびました。社外からも嫌われるなんてかなりヤバイ奴としか思えないんですがね。

[608 もしもの為の名無しさん 2022/04/04(月) 22:10:29.49]

>>602
見て見ぬふり？何もしないの？
何をしてあげたらいいかわからず、なるべく声をかけるようにしたことはある。それくらいしか出来なかったけど、ここ読んでる人らはそれくらいしようよ。

[609 もしもの為の名無しさん 2022/04/12(火) 00:55:31.76]

残念ながら、そんな勇気ある人はいない
今の会社を物語ってるよ

[610 もしもの為の名無しさん 2022/04/12(火) 05:27:29.93]

>>602
下手に給料良いから、辞められないんですかね。

[611 もしもの為の名無しさん 2022/04/15(金) 00:31:59.57]

ＭＳで占めているからか、ここの会社は動きがノロマですよね。

[612 もしもの為の名無しさん 2022/04/17(日) 16:44:00.92]

明日も見て見ぬふりするんだろ。
金欲しさに。

[613 もしもの為の名無しさん 2022/04/18(月) 07:18:13.73]

>>610
全域は悪くないけど、地域は課長代理くらいにならないと安月給だよ。
辞められないのはどの立場の人のことを言ってます？

[614 もしもの為の名無しさん 2022/04/18(月) 08:10:07.46]

>>613
まさしく全域・課長代理くらいですかね。
だいぶ前に内定頂いた時に「こんなにくれるの？」って金額を提示されたので、
すごく年収が良いイメージがあります。

ただ、8月30日内定と言われた時に、「10月01日入社でないと内定取り消す」と言われ、
円満退社不可能なスケジュールを強いられたので、泣く泣く断りました。
ここのスレを読むと、断って良かったのかと思っています。

[615 もしもの為の名無しさん 2022/04/29(金) 07:37:50.29]

話が噛み合ってない気もするし
部外者は書き込まないでください

[616 もしもの為の名無しさん 2022/04/29(金) 09:00:54.05]

>>615
誰でも書ける匿名掲示板で何言ってるの？
内輪だけに絞るなら裏サイトでも作って勝手に盛り上がれよ。

[617 もしもの為の名無しさん 2022/05/09(月) 22:18:09.89]

話が噛み合わないからじゃない？
部外者ならこんな人来なくてよかった

[618 もしもの為の名無しさん 2022/05/09(月) 22:20:34.98]

>>575
課長代理の期間がやけに短くなかった？
女性を昇進させると上司も昇進できるシステムかな？

[619 もしもの為の名無しさん 2022/05/16(月) 02:08:59.95]

会社行きたくないな
消えたらケーサツの捜査は入るのかな
パワハラしてるやつは捕まり、何もしてこなかった会社も裁かれるんだよね？

[620 もしもの為の名無しさん 2022/05/16(月) 17:40:07.33]

会社に行きたくないからって、失踪は止めときなよ
その後の人生が詰んでしまう

評価は最低でもいいから適当に働いて、その間に転職する
メンタルクリニックでうつ病の診断書を貰って、病欠して傷病手当金を貰う

失踪するよりはそっちの方がよっぽどましだぞ

[621 もしもの為の名無しさん 2022/05/16(月) 20:10:44.46]

>>619

弁護士に相談。労基にGO！！

[622 もしもの為の名無しさん 2022/05/17(火) 19:46:33.40]

消えるってそういうことじゃない
仕事は嫌いじゃない
転職してパワハラやいじめてきた奴らか
何食わぬ顔して生き続けるのは悔しい

[623 もしもの為の名無しさん 2022/05/17(火) 19:47:42.34]

>>621
弁護士はそこそこ大手の会社相手に戦ってくれるの？

[624 もしもの為の名無しさん 2022/05/19(木) 18:28:25.54]

>>621
証拠が出せない。
このままいじめられ、パワハラ受け続けて
証拠を残せばいいのか？
警察の捜査が入らない限り、この会社は
何もしてくれない。

[625 もしもの為の名無しさん 2022/05/20(金) 01:04:02.59]

なんで？
やりとりを録音すればいいじゃん。
データを本社に送ればいいじゃん。
対応してくれなければ、私はどうかしてしまいそうだと言えば、会社は守ってくれますよ。

雇用慣行賠償とか売ってる会社だ。
騒がれたらどうなるか分かってるよ
。
こんなとこに書いてないで、twitterに書いてごらんよ。仲間が妙案を出してくれる。
その位、どこの会社でもあることだよ。

[626 もしもの為の名無しさん 2022/05/20(金) 01:05:34.66]

雇用慣行は損保ね。失礼。

とはいえ。
損保の方がもっと環境がひどいけどね

[627 もしもの為の名無しさん 2022/05/20(金) 21:43:25.44]

>>625
だからこの人は被害を受け続けて
証拠を残せばいいのか聞いてるじゃん。
この方もパワハラ気質な感じがするねぇ。

[628 もしもの為の名無しさん 2022/05/21(土) 01:48:51.31]

>>617
性格の悪さが滲み出てるな。
こういう奴がいる会社だから雰囲気悪いんだろうね。

[629 もしもの為の名無しさん 2022/05/21(土) 10:33:53.17]

>>628
>>617の性格の悪さに真っ当な返しだと思うけどな。入社できなかった部外者が何故見にくるのかもよくわからない。

[630 もしもの為の名無しさん 2022/05/21(土) 10:33:55.60]

>>628
>>617の性格の悪さに真っ当な返しだと思うけどな。入社できなかった部外者が何故見にくるのかもよくわからない。

[631 もしもの為の名無しさん 2022/05/22(日) 22:52:06.16]

ここの方々は、ひまわり生命の商品力、企画力、躍進力についてどう思ってますか？

[632 もしもの為の名無しさん 2022/05/23(月) 21:44:12.96]

MSはおじさんになってから生保に来る
ADは若いうちに生保に来る
なんの違い？

[633 もしもの為の名無しさん 2022/05/24(火) 06:23:24.04]

>>631
えげつねえなって

[634 もしもの為の名無しさん 2022/05/24(火) 22:01:50.59]

いじめやパワハラする人がなぜ昇進できるのでしょう？誰か教えて下さい。受けている本人は当然辛いだろうし、同じ空間にいるこちらもいい気はしない。そんな支社は勿論成績悪い。加害者が問答無用で降格するくらい当然のことだと思うんだが？

[635 もしもの為の名無しさん 2022/05/25(水) 00:00:24.67]

パワハラもいじめでしょ。
社会人にもなって幼稚なことを
するやつがいるんだな。
仕事しろよ。

[636 もしもの為の名無しさん 2022/05/28(土) 11:12:01.88]

一度ついた評価はなかなか覆られない。
無能上司に誤った評価をつけられたら最後、
有能で力のある（声の大きい）上司に
覆してもらわないと永遠と酷い目に合う。

[637 もしもの為の名無しさん 2022/06/01(水) 19:24:33.42]

>>625
これ扱ってる損保からきた人がパワハラしてるから驚きだよ

[638 もしもの為の名無しさん 2022/06/01(水) 19:29:22.94]

スピークアップの変わるみたいだけど
ここ見てるのかな？
どうせ今までと変わらず、
通報した人は晒されて評価も下げられる
個人の尊厳は守られません

[639 もしもの為の名無しさん 2022/06/01(水) 19:35:47.82]

日本国憲法第13条
「すべての国民は、個人として尊重される。
（以下略）」

この会社では、一度パワハラ・いじめの
標的になると、人権はありません。
事実を訴えても信じてもらえない・
相手にされない・受けた側が悪いと
されます。
日本国憲法違反です。

[640 もしもの為の名無しさん 2022/06/04(土) 16:59:28.83]

Bがいじめの筆頭になってるようなところもあるから、この会社でいじめやパワハラはなくならない。

[641 もしもの為の名無しさん 2022/06/09(木) 02:04:33.08]

上司が全然仕事できない・やってないやつをすごい評価しており、相談しても○○に聞いてみて！と返ってくる。仕事してないことをわかってもらうにはどうしたらいいですか？数字を見ても仕事できないのは一目瞭然なのに、どういいわけしてるのか謎に評価されている。

[642 もしもの為の名無しさん 2022/06/09(木) 21:44:35.68]

>>641
好き嫌いなので仕方ない。

[643 もしもの為の名無しさん 2022/06/12(日) 20:31:38.15]

>>642
それな

[644 もしもの為の名無しさん 2022/06/16(木) 00:01:13.43]

昇格した途端、偉そうにする女がいる。
なぜ昇格できたのかわからない。
担当程度の仕事しかしてない。
ここで話題に出たふーりんかな？

[645 もしもの為の名無しさん 2022/06/17(金) 22:28:05.22]

>>641
仕事できないやつに限って、上の機嫌取るの上手いし、上が無能だと上手く転がされてることに気付かない。そりゃ会社全体が苦しいわけよ。

[646 もしもの為の名無しさん 2022/06/18(土) 07:29:47.08]

>>631
ここの書き込み見てもわかるように
有能な人は脱出するから
ひまわり生命のような商品は作れないし
営業の代理店受けも悪い
社内の体質が違うからね

[647 もしもの為の名無しさん 2022/06/18(土) 07:35:20.05]

>>603
代理店に嫌われようが社内で何言われようが
上司や損保支店長に気に入られさえすれば良し。
そう思ってる出向者が社内を乱す。

[648 もしもの為の名無しさん 2022/06/18(土) 07:37:23.25]

生保とは根本的に仕事の仕方違うし、
出向の受け入れやめた方がいい。
クロスセルとそれとは別だよ。
あと、なんで損保社の言いなりなの？
子会社ではないよね？

[649 もしもの為の名無しさん 2022/06/18(土) 20:48:36.17]

ここのカレンダーは、誰がデザインを決めてんの？


・　数字が細い、字体も見づらい

・　メモをするにも中途半端な余白

・　桐谷だけは大きい。しかし昭和的発想なデザイン、背景もひどい

・　他社のカレンダー見た事あんの？

・　誰だ、これにOK出す責任者は。くそダセー

[650 もしもの為の名無しさん 2022/06/18(土) 22:45:04.43]

MSがADと合併するのって、ADが日新や富士と合併するのと同じような感覚なんだろうな。

[651 もしもの為の名無しさん 2022/06/19(日) 22:14:35.72]

>>649
不評だよね
桐谷美玲はすきでもこのカレンダーはいらねーつって返された

[652 もしもの為の名無しさん 2022/06/19(日) 22:17:06.38]

生保を合併させて支社を統合したけど
msとadにチーム分けするなら
合併しなくてよかったやん
なんのためにしたの？

[653 もしもの為の名無しさん 2022/07/02(土) 10:16:58.55]

安い保険会社に流れてるのか業界全体的なものか知らんが、全社的に芳しくないね。

[654 もしもの為の名無しさん 2022/07/14(木) 21:37:07.26]

自分の都合のいいことや嘘ばかり上司に報告する人がいて、上司は鵜呑みにしてるんだが、どうしたらいいでしょうか？上司のお気に入りなのでどこまで信用してくれるかわかりませんし、逆に自分が不当な扱いを受けかねないと思って、周りは我慢し、その都合のいいように報告する人に気をつかっています。これはどこに相談したらいいのでしょう？
スピークアップとかてすか？

[655 もしもの為の名無しさん 2022/07/14(木) 22:23:05.30]

どこかに通報したところで
誰も助けてくれないし
誰も証言してくれない
人事考課も下げられて
バカを見るだけ
そいつの機嫌とるしかない

[656 もしもの為の名無しさん 2022/07/14(木) 22:25:57.85]

>>655
それが嫌なら辞めるしかなし

[657 もしもの為の名無しさん 2022/07/23(土) 11:17:38.23]

>>656
本来守られるべき654が守られず、
会社をよくしようとする人が
去っていく現状をなんとかしないと
会社は傾く一方。
だが、リアルは654のような人は
悪者かのように他のメンバー全員から
標的にされるおかしな会社。

[658 もしもの為の名無しさん 2022/07/23(土) 11:28:59.52]

>>625
この会社は守ってくれないよ
第一誰に言うの？
上司に言えば頭おかしいと言われ、
健康管理室は会社側の人間で
退職を促されるだけだよ。

[659 もしもの為の名無しさん 2022/07/26(火) 01:45:39.88]

キチガイ女がマスクを外してオフィス内ウロウロしながら話してるの怖い。自分は大丈夫って思ってるタイプ、本当に無理。誰か助けて。

[660 もしもの為の名無しさん 2022/07/26(火) 01:46:40.69]

↑スマホで話してる

[661 もしもの為の名無しさん 2022/07/28(木) 12:24:00.56]

おい、とれたか?

[662 もしもの為の名無しさん 2022/07/31(日) 00:50:03.11]

>>653

君、他社のこと何もしらんのな。
ここ数年で、下から数えた方が早い会社になったよ。

ここの会社の人間は、仕事ができない奴が多い。
代理店に売ってもらえるような商品を作れ。桐谷カレンダーのデザイン決めてる奴はクビだ。

https://ameblo.jp/hokenryutuu/image-12749563428-15136459375.html

[663 もしもの為の名無しさん 2022/07/31(日) 13:43:00.70]

>>662
ひまわりやオリに抜かれ、
後発組のメディケアやネオにもあと数年で抜かれるわな

[664 もしもの為の名無しさん 2022/08/01(月) 14:05:54.98]

>>662
他者のこともよく知ってるから
代理店から管理職オファーもらってるけど。

[665 もしもの為の名無しさん 2022/08/01(月) 14:20:01.47]

何を言っても無駄。結婚しません。

[666 もしもの為の名無しさん 2022/08/02(火) 06:59:38.56]

>>663
向こうからしたら、射程圏内どころか
初めから相手にしてないだろうね
他社からも商品といい色々ズレてると
言われてるんだから。

[667 もしもの為の名無しさん 2022/08/02(火) 07:02:26.92]

>>624
パワハラやいじめって、最近は証拠残されい
ように頭使ってくるし、組織的だと難しいね
もみ消されちゃうからさ。

[668 もしもの為の名無しさん 2022/08/03(水) 06:45:01.10]

この会社だけは辞めておいた方がいい。休みなんてないぞ　夏季休暇中も代理店や社内からガンガンに電話掛かってくる。病むぞ
営業社員は毎月の業菅と保全不備に追われ、本社は何も教えてくれない。代理店の機嫌取りに飲み会ばっかり開催。ちょっとミスすれば「もうおたくの商品は売りません」と言われ、会社では無能な女性上司に営業の極意を説かれ精神崩壊すること間違いなし。

[669 もしもの為の名無しさん 2022/08/03(水) 11:06:15.30]

>>664
損保主体の代理店からオファーもらったってしょうがないだろ？
外資生保マネジャー経験クラスにすら、知識や経験が勝ってるとは思わないわ

[670 もしもの為の名無しさん 2022/08/05(金) 01:53:29.94]

>>669
損保主体の代理店なんて一言も書いてないけどw
思い込み・決めつけヤバ

[671 もしもの為の名無しさん 2022/08/05(金) 01:58:02.32]

>>668
無能なのは女だけじゃない、無能男もたくさんいる。
まぁ、担当程度の仕事しかしてない支社長代理の女が一番面倒だけど。なんで支社も持たない、代理店も数少ない、ほとんど席にいて忙しそうなフリしてる女が支社代理なの？勝手に動く代理店1つと事務詳しいだけなら地域事務でしょ。過去の上司とフーリンでもしてきたの？

[672 もしもの為の名無しさん 2022/08/05(金) 23:54:02.34]

>>632
ADから若くして出向してきたのは、
使えないと判断された仕事できない人。
AD社員が言うんだから間違いなし。
損保社員や代理店から影で笑われてる。

[673 もしもの為の名無しさん 2022/08/06(土) 14:51:07.55]

いじめというかパワハラギリギリの発言をみんなの前でしてたら、それはもうギリギリではないんだよね。可哀想な子がいるけど、どうしたもんか…。

[674 もしもの為の名無しさん 2022/08/06(土) 14:55:01.42]

支社長も部長も何もしないなら、いっそのこと社長に直メールでいいんじゃね？と思ってしまう。
支社長も部長も相談して放置なら、その時点でめんどくさい社員として評価悪いの決定だし、役員はもみ消すでしょ？
それなら失うものないから社長でいいじゃんね？
だめなの？

[675 もしもの為の名無しさん 2022/08/07(日) 00:32:06.23]

>>670

>>672をよく読めｗ

[676 もしもの為の名無しさん 2022/08/07(日) 06:54:58.95]

>>675
何この人、ad出向者？
お前がよく読めよw

[677 もしもの為の名無しさん 2022/08/07(日) 06:57:59.81]

損保主体代理店以外に代理店はあるのにね
使えない出向者だな

[678 もしもの為の名無しさん 2022/08/07(日) 09:31:38.29]

ゴラァー！なんや！しばくど！ワレ
消費者の笑顔が肥やしになるワテらは
金融庁のネットの番人！保険業法の鬼！
総務省が認めた予防保険法務のアーティスト
泣く子も黙る浪花の法律屋集団や！
ワテが浪花の法律屋集団特別調査役のプリンセスや！
〒１００－８９６７
千代田区霞が関３－２－１中央合同庁舎第７号館
金融庁　金融サービス利用相談室　御中
金融庁代表番号０３－３５０６－６０００に掛けて
相談室では、親切に「告発の相談」に乗ってくれるどー！
告発後、その保険会社の担当役員が「金融庁」に聴聞の呼び出しが掛かるんや。
告発のポイントは、証拠や！
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[679 もしもの為の名無しさん 2022/08/09(火) 22:26:50.21]

>>674
実行してほしい

[680 もしもの為の名無しさん 2022/08/11(木) 00:07:22.74]

>>679
したら、何もしなかった全員最低評価でないとおかしいよな。コンプラてきとーでいじめやパワハラしてるやつが、数字はほどほど、見せ方うまくて支社長になった人もいるし、ここは評価の仕方をはっきりさせる上でも実行してほしい。

[681 もしもの為の名無しさん 2022/08/22(月) 00:10:09.01]

このまま定年までこの仕事を続ける自信がない

[682 もしもの為の名無しさん 2022/08/30(火) 21:17:55.09]

>>674
もし送って放置されたら、それをテレビ局や文春に垂れ込んでほしい。俺が知るパワハラ受けてた子は社内で起きてたと信じがたいことを受けたのを放置されてその子は今も苦しんでる。いじめやパワハラは場合によっては命を落とすことだってあるし、一生心に傷が残れば傷害罪並のことじゃないか？生命保険を扱う会社なのに、人の命を何だと思ってるのか。

[683 もしもの為の名無しさん 2022/09/02(金) 07:54:58.02]

直販部隊のLCは先が真っ暗だね。
優秀なLCはどんどん退職。
人材が枯渇して、若手を採用できず、60歳前後を採用してるよ。
全く営業成績出せない人がマネージャーになってるから当然か。
東北なんてLCが2人だけ、、、使えない支社長とマネージャーの下で働く使えないLC。
契約者がかわいそう、、、

[684 もしもの為の名無しさん 2022/09/03(土) 12:03:31.78]

ここの会社って、他と比べて、何もかもレベルが低いのを上層部は知っているのかな？

[685 もしもの為の名無しさん 2022/09/07(水) 10:48:18.01]

社長が変わってからのテイタラク
絶賛、没落中

[686 もしもの為の名無しさん 2022/09/07(水) 17:14:27.61]

消費者の皆さん
私たちをネットから見守っている
総務省が認めた保険業法の専門家！
金融庁のネットの番人！
常に消費者に寄り添い共に笑い涙を流す
泣く子も黙る浪花の法律屋集団が消費者が
ここの会社って、他と比べて、何もかもレベルが低いのを上層部は知っているのかな？ と疑問をなげかけています！
　　　　　　　 ／　 ￣＼._
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[687 もしもの為の名無しさん 2022/09/07(水) 17:33:25.20]

>>684
自分たちさえ良ければいいから
先のことなんて考えてない

[688 もしもの為の名無しさん 2022/09/07(水) 21:36:10.18]

>>671
アゲ
うちの部の人かな
聞いたことあるぞ

[689 もしもの為の名無しさん 2022/09/08(木) 12:42:10.45]

損保であるMSやADから出向してくるんだから、仕事が出来ない人が多いのも当たり前じゃね？

[690 もしもの為の名無しさん 2022/09/08(木) 22:31:25.64]

>>689
損保からきたから生保がわからなくて当たり前ってこと？そりゃ、一年目ならまだしも、2、3年いても仕事できない人が大半。

[691 もしもの為の名無しさん 2022/09/09(金) 01:20:40.73]

お客さまに対して,どうプランニングして、商品をはめ込んでいくか。

そのツールは全く更新されない。
周辺知識をお客さまにプレゼンするモノも作らない。

いや、この会社のレベルじゃ作れないんだね。
パンフレットひとつとっても、他社と比べて、どう訴求しやすい？かも考えたこともない。
よその会社がどれだけ現場の声を拾って、頭に汗をかいてカタチにしているか？
そんなことも考えたことがないんだろう。
いや、考えて声をあげても、上が拾わないんだろう。


知識ある乗合代理店に売ってもらえばいいや？
こんなレベルの低い会社の商品は、選ばないよ

[692 もしもの為の名無しさん 2022/09/09(金) 21:22:16.51]

ADの営業でノルマはあれど代理店なし、という部署にいたことがある
親戚の会社経営者の月50万円の保険を紹介したが、（契約の手続きをしただけで手数料貰うのかよ…）と思ったことがある
バカバカしい限りだよな、手数料いくらになるんだよ…

[693 もしもの為の名無しさん 2022/09/10(土) 17:46:54.88]

損保営業の生保ノルマは無給で他人の稼ぎに貢献するお仕事だな
バカバカしくてやってられん

[694 もしもの為の名無しさん 2022/09/11(日) 20:52:41.29]

DXを推進しているはずなのに報告関係は全てエクセルベースで作られている始末。
最近FS（副支社長）っていう役職もできて、全員女性ですね。この会社見てると新入社員
が可哀そう。10年後はありません。

[695 もしもの為の名無しさん 2022/09/11(日) 21:37:26.56]

>>694
そのFSは実績が伴ってない人もいるからね。
担当先がよかっただけで、ただの御用聞き。
そこに気に入られてるから上に上がれてる。
あとは、過去にフーrnしてたからさ。

[696 もしもの為の名無しさん 2022/09/12(月) 22:49:01.57]

>>693
同行して契約取ってくるのが仕事だと勘違いしてる出向者をなんとかしてくれ

[697 もしもの為の名無しさん 2022/09/13(火) 22:17:48.34]

くるしそお

[698 もしもの為の名無しさん 2022/09/17(土) 08:35:37.99]

>>695
そういう人は異動してないんだよね。
異動させて他の代理店も対応できるか確認した上で課長代理以上にしないと。
俺が思ってる人であれば、副長時代から担当変わってないでしょ？

[699 もしもの為の名無しさん 2022/09/17(土) 08:43:42.21]

>>672
わかるわかるわかるわかるわかるわかる。。。
嘘も方便とはいうけど、
自分が仕事できるように見せるために
周りの言動を嘘ばかり上司に報告するやつがいる。
頭悪いのかそいつ自体が言ってること
二転三転してウザい。
ADに帰れ！

[700 もしもの為の名無しさん 2022/09/17(土) 08:44:36.68]

>>696
馬鹿じゃん

[701 もしもの為の名無しさん 2022/09/17(土) 08:46:17.46]

まずは、出向者を返せよな。
あと、地域社員は仕事してないやつもいるから、異動させて、本当に役職に見合った仕事してるかチェックしろよ。
金融機関なんだから、同じところに居続けるのは駄目だろ。

[702 もしもの為の名無しさん 2022/09/23(金) 13:22:32.56]

ゴラァー！なんや！しばくど！ワレ
消費者の笑顔が肥やしになるワテらは
金融庁のネットの番人！保険業法の鬼！
総務省が認めた予防保険法務のアーティスト
泣く子も黙る浪花の法律屋集団や！
ワテが浪花の法律屋集団特別調査役のプリンセスや！
地域社員は仕事してへんやつもいるから、
異動させてや、ほんまに役職に
見合ぉた仕事してるかチェックせぇやｺﾞﾗｰ！
金融機関やねんから、同じところに
居続けるのは駄目やろ。
　/ﾒ::::::::K|:::::,..へ、_;;;;;_,..へ;::::::::Kｌ::::::::::::i
　 Ki:::::::::::じ:／,,,,,,,,、`´´ ,,,,,,,,,,ヾ;;:じ::::::::::::ｌ
　 ゞﾊ::::::::::/ノ　,二、ヽ　'　,二,ゝヽ:::::::::::::ﾉ
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[703 もしもの為の名無しさん 2022/09/24(土) 02:45:42.21]

新商品出る出る言って、リニューアルやん。
散々焦らしてこれはない。
恥ずかしいわ。

[704 もしもの為の名無しさん 2022/09/24(土) 21:22:48.08]

新商品ってこれ以上何が出てくるんだよ

[705 もしもの為の名無しさん 2022/09/25(日) 00:19:58.13]

AD（元ND）から出向して部長になってる人も結構いるな
こういうのを見ると（旧Dなのに担当課長でサラリーマン人生終わる人はどんだけ無能なんだろう…）と考えさせられるな

[706 もしもの為の名無しさん 2022/09/25(日) 18:06:31.95]

学歴が高いほど鬱になるもんなのかね

[707 もしもの為の名無しさん 2022/09/26(月) 22:21:47.32]

>>705
そりゃ、大半は「考える前に動け」で何年も過ごしてきた兵隊だもの

日本の組織の原型は軍隊、風土は藩
就職ではなく、就社なのだ

大藩だから優秀、小藩だから無能ということはない
どの藩も少数の有能な存在が政治外交軍事経済を仕切るので、小藩にも普通に優秀な奴はいる

[708 もしもの為の名無しさん 2022/09/27(火) 23:19:47.31]

>>705
以前なら人望のある人がなれてたと思うが、
最近は「なんで？」みたいな人もいる
ポジション的にad出身者を置きたいエリアも
あるから、タイミング良かっただけの人が
いると思う。

[709 もしもの為の名無しさん 2022/09/27(火) 23:32:48.04]

>>706
学歴でなくて真面目な人ほどだよ
令和の時代にそんな当たり前のこと
聞くなんて大丈夫？

[710 もしもの為の名無しさん 2022/10/09(日) 22:50:49.69]

MSAに身内の法人契約（保険料月50万円の経営者向け保険）も、AD営業マンのワイには何のメリットもなし

（数字出せ、出せと言われてやったが、其れで腹が膨れるわけでなし…）
こういうバカバカしい二重構造は止めて欲しいわ

[711 もしもの為の名無しさん 2022/10/10(月) 21:18:22.81]

売れる物作れ

[712 もしもの為の名無しさん 2022/10/10(月) 23:44:53.02]

まず保険金を早く払え！１か月も２か月もかけて、ちんたらしてんなよ！！

[713 もしもの為の名無しさん 2022/10/14(金) 12:34:21.55]

24締切のアンケート答えた？
回答者名・個人の回答結果は非公開といっても、組織コードや社員区分に役割まで選択したら、個人を特定できるし、この会社なら絶対不利益被るじゃん。正直に答える人なんているの？

[714 もしもの為の名無しさん 2022/10/14(金) 14:59:44.72]

かったりーから早く辞めたい
おんどれーらは年齢/資産がどんくらいなら辞める？
ワイは45歳/1.5億円を目途に辞めようかと思ってる

[715 もしもの為の名無しさん 2022/10/20(木) 00:38:00.85]

支社で辞める辞める詐欺のおばさんがいるけど、引き止められて承認欲求満たしてるのバレバレ。辞めたいならさっさと辞めてくれ。めんどくせー

[716 もしもの為の名無しさん 2022/11/03(木) 11:11:10.07]

>>683
LC提携なんてものがあるから食べていけるみたいだよ

[717 もしもの為の名無しさん 2022/11/03(木) 11:13:39.18]

>>679
同じく、ぜひ実行してほしい

[718 もしもの為の名無しさん 2022/11/03(木) 11:15:59.08]

>>682
テレビ局や文春とか、今は情報をネット頼みで収集能力がないから、タレコミは有り難いだろうね。
しかも、そこそこの企業のことならなおさら。

[719 もしもの為の名無しさん 2022/11/03(木) 11:19:05.94]

社内で無駄口や社員同士の長電話して
忙しい忙しいが口癖の人がいる
１日何時間電話してんだよ
会社も通話時間管理したら？
残業は無駄話してるから
大した仕事してないのに忙しいとか
うるせーよ

[720 もしもの為の名無しさん 2022/11/03(木) 11:29:42.70]

総務省が認めた予防保険法務の専門家
浪花の法律屋集団に依頼する理由は
保険業界は法改正も多く、法律をよく
理解し、たれ込みを論理的に語れ
ネット掲示板で活動ができるという点で、
浪花の法律屋集団には魅力があります
　　　　　　　　 　r‐´三三三｀ミヽ、
　　　　　　　_,,,,iミﾐミミミミミミミミミ＼
　　　　　　/彡ミミミ、ヾミミミミミミミミヽ
　　　　　 彡彡"ヽヽ ヽ｀ヽ-ヾミミミミミﾐ',
　　　　　 lllllll"　　　　　　　　 ＼ミミミミﾐl
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　　　　　 ヾl ＜＠>　　　　　　　　ll　 　　　|　　　　　　　ll/、ｿ
　　　　　　ﾞl 　 ／､__, ）＼　／　ﾚ　/　 　 , -――――-､＿
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[721 もしもの為の名無しさん 2022/11/05(土) 12:54:47.68]

私たち浪花の法律屋集団は消費者に予防法務助言を
インターネット掲示板に書き込みすることがミッションです。
そのためには、保険共済に関する基礎知識だけでなく
幅広い金融知識の予防法務知識の
理解などが求められる消費者保護の活動なのです。
　　　　　　 _Ω_
　　　,,,‐''"／|＼"''‐,,,、
　 ／　　/. 　|　.ヽ　　 ＼
　^/⌒　^⌒^/⌒⌒ヽ^ヽ^　
　/　　　　　　　/ ＼　　∧
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.　 人 　　ノ（__　ヽ　　 ﾉ＼ヽ
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[722 もしもの為の名無しさん 2022/11/11(金) 00:08:38.93]

外出するふりして自宅に変えるおばはんいるけど、誰も何も言わん。諦めた？

[723 もしもの為の名無しさん 2022/11/23(水) 18:21:16.04]

MS&ADインシュアランスグループホールディングス（HD）は22日、2025年度（26年3月期）末までに国内の生損保事業の従業員を6300人減らすと発表した。
グループ全体の16%に相当する。
人口減で国内市場が縮小し、世界で自然災害などが増え保険金の支払いが重荷となる。人件費を圧縮しIT（情報技術）を活用して生産性を高める。

今回の人員削減は国内損保大手3グループでは過去最大規模になる見通し。
業界ではSOMPOHDが20年度末までに傘下の損害保険ジャパンで4000人程度減らしたが、MS&ADは抜本的なリストラを進めていなかった。

MS&ADはグループ全体の従業員数が3月末で4万人弱いる。
傘下の三井住友海上火災保険とあいおいニッセイ同和損害保険、三井住友海上あいおい生命保険で計6300人削減し、200億円規模の利益改善効果を見込む。
主に三井住友海上、あいおいニッセイ同和の損保2社で人員を減らすとみられる。

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUB2239W0S2A121C2000000/

[724 もしもの為の名無しさん 2022/11/23(水) 19:28:46.06]

ヤバいわよ！

[725 もしもの為の名無しさん 2022/11/25(金) 01:28:37.96]

>>723
パワハラも従業員削減のひとつかな

[726 もしもの為の名無しさん 2022/11/25(金) 02:13:02.79]

MSAは出向者をリストラしたらええやん
出向元の会社で不要な存在なんやろ

[727 もしもの為の名無しさん 2022/11/25(金) 16:05:40.27]

この会社の保険料控除の電子ファイルバグってる、ありえんだろ
おかげで提出間に合わんわー

[728 もしもの為の名無しさん 2022/11/25(金) 19:54:13.89]

6300×（MSA2400/MSAD40000）＝378
自然減と新卒採用抑制もあるんで、MSAは300-350人ぐらい減らすのけ？

[729 もしもの為の名無しさん 2022/11/25(金) 20:56:06.22]

名前だけの支社がワンフロアにいくつもあんだもん。

まずは、支社を統合。
あと、ゴミクズカレンダー筆頭に、センスもく意味もないセールス物販をやめさせろ。
保険を売った事のある奴が、監修しろ。指揮を取れ。

無能な役員の数を減らし、説得力と販売力含めた人間力の乏しい中間管理職は、辞めさせろや。

[730 もしもの為の名無しさん 2022/11/25(金) 22:49:37.20]

>>726
ほんそれ。リストラ候補を考える手間暇かけなくても、不要だとわかってるのがいるやん。
まずは出向者をリストラしてからや。

[731 もしもの為の名無しさん 2022/11/25(金) 22:53:25.13]

>>729
ほんとそれ。保険も売ったことのないやつが考えるな、上に立つな。販売経験ある優秀な人がいるのに
クズが余計なことをするせいで優秀な人の生産性まで駄目にしてる。
あと、異動したことのない女をKやKDにするな。
偏った知識でえらそーに、邪魔。

[732 もしもの為の名無しさん 2022/11/26(土) 18:20:09.57]

>>731
外資で何年も販売してきた人はやっぱり優秀な人が多い。それを無能な出向者に押さえつけられて、KやJとまりになってるの、会社が傾くのを物語ってる。

[733 もしもの為の名無しさん 2022/11/29(火) 14:59:35.99]

浪花の法律屋集団は保険商品だけでなく、
公的年金や医療保険制度、税金といった
幅広い予防法務知識が求められます。
例えば、インターネット掲示板に消費者からの保険相談に対しても、
消費者の課題解決に向けて
多くの予防法務知識が必要となるため、毎日が勉強です。
　　　　　　 _Ω_
　　　,,,‐''"／|＼"''‐,,,、
　 ／　　/. 　|　.ヽ　　 ＼
　^/⌒　^⌒^/⌒⌒ヽ^ヽ^　
　/　　　　　　　/ ＼　　∧
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.　 人 　　ノ（__　ヽ　　 ﾉ＼ヽ
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　 ／ ＿　|￣￣￣|　　 )

[734 もしもの為の名無しさん 2022/11/30(水) 16:05:53.71]

早期退職募集ないみたいだね。

[735 もしもの為の名無しさん 2022/11/30(水) 21:32:02.20]

本当の事言うと、毎回の訪問講演を楽しみにしている。双方結婚は難しいな。

[736 もしもの為の名無しさん 2022/12/01(木) 12:47:39.62]

私たち消費者の頼りになる相棒
総務省が認めた予防保険法務の専門家
浪花の法律屋集団は消費者保護活動の領域も広く、
関係するステークホルダーが多いです。
ルールメイキングにしても、
自分たちだけでなく、
多様な視点を取り入れていくことを
意識して、消費者の声や金融庁のコメントや
メディアの反応も見ています
　　　　　　　 ／　 ￣＼._
　　　　　　　　／　　　　　 )　＼
　　　　　　　/　　　　　　 /　　 ヽ
　　　　　　/　　　　　　 / ＼　　ﾊ
　　　　　 i　　　 ／/／　　　ヽ.　 |
　　　　　｜　 ／⌒　　　.⌒　 Ｖ　!　　　　　　 　 -, -──‐-､　　　
　　　　　　Y / ノ●>　　　　　　　　(｜　￣　　　　 ￣　｜)　　　／　　'　＿__: : : : : : : : : ヽ
　　　　　　　ヽ　　 ノ (__　ヽ　 .ﾉ　 　／　　 /:::::::::::::, '´￣ﾞヽ: : : : : '
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[737 もしもの為の名無しさん 2022/12/01(木) 14:54:18.00]

４にたい
本社とか支社が入るビルで

[738 もしもの為の名無しさん 2022/12/01(木) 21:35:08.12]

>>737

逝きろバカ

[739 もしもの為の名無しさん 2022/12/02(金) 21:14:54.75]

>>738
背中を押してくれてありがとう
社内不祥事からパワハラ、いじめ、それら
会社が把握してるのに放置したことまで
文春から全報道機関へ垂れ込んでから
逝きます
新商品のいい不買運動ならぬ不加入運動になるね

[740 もしもの為の名無しさん 2022/12/02(金) 21:23:33.31]

>>722
地域社員はみんな代理店へ行くふりして
家で家事しに帰ってる
そうでなければ、子どもいて飯どうしてんの？
と思う人ばかり。親に頼ってると言う人いるけど
嘘なの知ってる

[741 もしもの為の名無しさん 2022/12/02(金) 21:25:43.64]

今KやKDの女って役職に見合った仕事してない
よっぽどFやTのが仕事してる
女性躍進で早くに営業に出て、祭り上げられた
人ばかりで反吐が出る
それでいて偉そうにするとか馬鹿なの？

[742 もしもの為の名無しさん 2022/12/02(金) 21:56:46.06]

本社と支社どっちがいいかな
働いてた職場の方が、原因になった人らが
働きづらくなっていいかな
ま、あの人らは気にしないかも
のーのーと図太く生きてくわ

[743 もしもの為の名無しさん 2022/12/02(金) 22:58:08.88]

私たち浪花の法律屋集団は消費者に予防法務助言を
インターネット掲示板に書き込みすることがミッションです。
そのためには、保険会社組織に関する基礎知識だけでなく
幅広い金融知識の予防法務知識の
理解などが求められる消費者保護の活動なのです。
　　　　　　 _Ω_
　　　,,,‐''"／|＼"''‐,,,、
　 ／　　/. 　|　.ヽ　　 ＼
　^/⌒　^⌒^/⌒⌒ヽ^ヽ^　
　/　　　　　　　/ ＼　　∧
　| 　　　／/／　 　 ヽ　　|
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　Y / ノ●>　　　（ |　 ￣　 　 　　￣　 | ）
.　 人 　　ノ（__　ヽ　　 ﾉ＼ヽ
　　 ∧　　）----（　 /
　　 　ﾚ＼　 ￣　 ／
　　　　 ＿）`ーイ＿_
　 　 ／　 | ﾟ･｡｡･ﾟ |　＼_
　 ／ ＿　|￣￣￣|　　 )

[744 もしもの為の名無しさん 2022/12/02(金) 22:58:56.16]

>>739
昔の支社長、支社の経費を自分の飯やゴルフに使ってたからね。それに気づいた社員をパワハラして辞めさせようとしてた。

[745 もしもの為の名無しさん 2022/12/03(土) 12:48:30.01]

>>741
その通り。地域のKやKDは承認ボタンポチっとするのが仕事と思っている。営業には出せないような腐乱臭するようなばばあなんとかして。

[746 もしもの為の名無しさん 2022/12/03(土) 19:32:50.08]

>>745
営業に出るのが遅くてF止まりの地域とか、すげー働いてるのに可哀想になる。それでいて、ひとつ上の役職の仕事しろとかさ、じゃぁ、KやKDのばばあはそれ以上のしごとしてるのか？って。それ未満、担当以下の仕事だよ。文句ばっか垂れて仕事してない。若手がどんどんやめる原因の１つ。こいつら生き残らせてるなら、同じ年次でもっと働いてる人らも昇格させないと。

[747 もしもの為の名無しさん 2022/12/03(土) 19:36:55.34]

>>745
腐乱臭とかうけるな。いや、ババアの臭いは男の加齢臭よりきつい。あれなんなん？やっぱり、働いてない地域のK、KDは降格なり一番下のランクにしないと納得いかない。つーか、働いてる地域のKやKDなんて見なことない。みんな動く代理店持たせてもらって下駄はかせでもらってる人しか知らん。

[748 もしもの為の名無しさん 2022/12/03(土) 19:40:08.91]

>>746
本当にその通り。同じ部の方ですか？ただ社歴が長いだけで大して営業してない（営業出したけど使えなさすぎで1.2年で現場から引き上げた）
地域KやKDが偉そうにデスクワークだけで仕事した気になっている。地域Fの若さ、感じの良さを都合良く使いすぎ。このままでは会社傾くわ。

[749 もしもの為の名無しさん 2022/12/03(土) 20:59:02.23]

>>748
たぶん、部は違うかな。うちは早くに営業に出た地域には、出力のある（誰が担当しても多少面倒かもしれんが数字は出る）代理店を持たせてもらえたから、大して営業できてないのにできた気になり、異動してきた上司はそれを知らないから仕事ができてると勘違いしたまま支社長がかわっていくという、早くに営業に出た地域にはすげーいい環境。スケジュールに定例訪問とか入ってるけど、毎週行ってないから架空の予定の可能性もあるが、何年も同じ代理店をホールドしてるから全域にも支社長にも本当のところはわからない。

[750 もしもの為の名無しさん 2022/12/03(土) 21:02:28.73]

>>748
うちの地域Fは仕事はしてるかもしれんが、すげー感じ悪いよw 悪口言いまくりで地域ババアと仲良くなって（性格悪いババアは悪口・噂が大好きだからな）、地域の女どもとは関わりたくない。関東圏の支社はそうでもなかったが、地方は荒んでる。

[751 もしもの為の名無しさん 2022/12/03(土) 21:08:05.63]

>>749
結局、担当代理店に左右される仕事。代理店に力があるだけなのに、まるで担当者が凄いかのようにするのは良くない。記載の通り、遅くに営業に出た地域はどれだけ叩いても数字出ないようは代理店しかなく、一生懸命やってもデカい数字出ず、肩身が狭い。結局、数字しか見ない上席も多い。

[752 もしもの為の名無しさん 2022/12/03(土) 21:29:55.26]

>>751
数年前に、評価方法が変わって、結果だけ見るのでなく、結果までのプロセスも見るはずなのに、上司見てると全然見てない。数字しか見てない。支社長、部長クラスもくさってるし、救いようがない。

[753 もしもの為の名無しさん 2022/12/04(日) 08:04:41.45]

>>752
評価はイメージと好き嫌い。担当代理店に力があれば、やってる風なイメージをつけられる。
その逆も然り。

[754 もしもの為の名無しさん 2022/12/04(日) 09:18:22.65]

ゴラァー！なんや！しばくど！ワレ
消費者の笑顔が肥やしになるワテらは
金融庁のネットの番人！保険業法の鬼！
総務省が認めた予防保険法務のアーティスト
泣く子も黙る浪花の法律屋集団や！
消費者の皆はん！
浪花に朝がきたどー！グッドモーニング！
ワテが浪花の法律屋集団特別調査役のプリンセスや！
　/ﾒ::::::::K|:::::,..へ、_;;;;;_,..へ;::::::::Kｌ::::::::::::i
　 Ki:::::::::::じ:／,,,,,,,,、`´´ ,,,,,,,,,,ヾ;;:じ::::::::::::ｌ
　 ゞﾊ::::::::::/ノ　,二、ヽ　'　,二,ゝヽ:::::::::::::ﾉ
　　　ヾ:_:::{　　 } :{ 　 ヾ::::／
　　　　　}ヾ.　　 二´ﾉ　ヽ `二　　　ﾘｲ
　　　　　ｌﾉ　　　　 /ｒ.、_n丶　　　　しｊ　　／⌒）　_　i⌒ーヽ　ｆ_ヽ、,、 　　　　　　　　　/７
　　　　 ひ　　　　i　 _,,,,,,_　 i　　　　ト'┌-`‐　 ￣ノノ　/7.　〉 {, ヽｊ/ !　r--┐ｒ‐‐┐ / /
　　　　　 ヽ、　　.|lF-―-ヵl|　　　:/　└ー7 ./￣　し"／ /　　`／ /　 ｒ三 |└‐┘/_/
　　　　　　 .ヾ 　 {.ト、＿ノ} i　　 .:/　　　 /／　　　　ヽ_／　　{＿ ノ.　　匚_」　　　 ◇
　　　　　＿ ハ　 ヾ┴┴'ｿ　　　ｲ ＿　
　　　／ヽ＼ヽヽ　 ` ニ ´　ノ　 ﾉ ）　 ＼ 　

[755 もしもの為の名無しさん 2022/12/04(日) 19:19:34.06]

2022年上期新契約ANPの順位表を見てると

１.　日本生命
２.　明治安田
３.　メットライフ

10. 東海あんしん
15. SONPOひまわり

19. オリックス
20. MSA
21. 朝日
22. FWD

29. ライフネット


相変わらずおわってんね

[756 もしもの為の名無しさん 2022/12/04(日) 20:27:59.71]

>>755
損保系生保の中でドベ
オリックスに抜かれ、出会うことない朝日が
すぐ後ろなんて終わってる
新商品でなくリニューアルになった言い訳も
苦しいし、救いようがない。

[757 もしもの為の名無しさん 2022/12/04(日) 20:29:49.72]

>>753
そー、イメージと好き嫌いだ！
だから、早くに営業に出た地域のババアは
担当先を手放さない、ずっと同じ代理店担当。
どこぞの副支店長もそうらしいよ。

[758 もしもの為の名無しさん 2022/12/04(日) 20:32:08.22]

人事はここをチェックしてるでしょ
まさかしてないなんてことはないよね？
なんとかしようとは思わないの？
もう社長に見せてしませば？

[759 もしもの為の名無しさん 2022/12/05(月) 12:56:58.99]

>>756
リニューアルなのに、ペットネームだけ変えて、
今までの契約に入院一時金特約を付加できないなんて、ここの役員の頭の程度が知れてる。
（新契約扱いをしたがっている、数字至上主義）

他の保険会社みたいに、商品自体が変わらなければ、特約を付加できるようにすればいいだけ。
ほんと、ここの会社の役員はアホだな。　
商品で勝負しないで、なんちゃらケアとかに金出してる場合か。全く現場のことを知らんのな

[760 もしもの為の名無しさん 2022/12/05(月) 14:51:56.25]

>>759
一年前から新商品出る出る言ってこれだから。
4月からグループ会社の商品取り扱って
成績はどう見てくれるの？
動き遅すぎ、今さら感しかない。

[761 もしもの為の名無しさん 2022/12/05(月) 16:39:19.94]

消費者の皆さん
常に消費者目線で私たち消費者をネットから見守る
金融庁のネットの番人！保険業法の鬼！
総務省が認めた予防保険法務のアーティスト
浪花の法律屋集団がインターネット掲示板で
数年前に、評価方法が変わって、
結果だけ見るのでなく、
結果までのプロセスも見るはずなのに、
上司見てると全然見てない。
数字しか見てない。
支社長、部長クラスもくさってるし、
救いようがない。
と消費者に理解できるように噛み砕いて
情報漏洩した社内情報を公開しています
　　　.　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿
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　.　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　　　　　 )　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　○/　　　　　　 /　　 ヽ
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　　　　　　　　　　　＼　├､ ├┘（∃i　＼ ヽ　　 ノ (__　ヽ　 .ﾉ　　/|
　　　　　　 　 　 　 　 |　 |　l └　//＼ ＼　∧　　) ――(　 /　　 //　／9　
　　　　　　　　　　 　　|　　　　　//　　＼　＼ﾚ＼　　￣　 ノ　 　 //　（∃i　　
　　　　／|　 　 　 　 /　　　　　｀ __／￣＼　 ＼_)` ー イ　　/==o.//⌒ヽ
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.　 //人＿＿＼　　 /　　＼　　　　　　　　 　 〉　　　　/ ./ /　|　　　　　　＼
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[762 もしもの為の名無しさん 2022/12/05(月) 18:13:34.41]

代理店から要望のあった緩和型医療もいつ出すんだろう。
変額、ドル建てもいつ出すんだ。
専業代理店はつらいな。

[763 もしもの為の名無しさん 2022/12/05(月) 19:24:50.49]

>>762
緩和型は来年と聞いたが、きっと大したことない内容だよ。後出しで負けるとかダサすぎ。
変額、ドル建てはMSPで対応。うちでは作るあたまがないのよ。

[764 もしもの為の名無しさん 2022/12/05(月) 20:32:37.44]

緩和型なんて、はなさくと競うなど、消耗戦だよ。
勝ち目も旨味もないだろうに。

いくら良い商品出したって、
手数料は低い、他社よりもひどい保険金の遅延っぷり、
桐谷に固執するバカ、パンフも見づらい、無駄な支社の数、劣悪な社内人間関係。
見直すものばかりだろに

[765 もしもの為の名無しさん 2022/12/05(月) 21:34:51.33]

>>764
せめて最後がよければいいが、劣悪な人間関係なばかりに、仕事が余計につまらない

[766 もしもの為の名無しさん 2022/12/06(火) 07:08:30.07]

>>764
MSAやプロ会の代理店の併売率高めれば
商品が多少劣勢でも手数料悪くても
売れると思ってるのが頭悪い。
生保も売れば売るほど専属ではだめだと
乗り合い、他社に流れていくのが
わからないのかな。

[767 もしもの為の名無しさん 2022/12/06(火) 08:25:51.13]

この10年で何回給料改悪されてんだ？
後先考えずに毎回とりあえずの改定？
あと、組合の話し合いになんで出向者が
いるの？組合費徴収してるの？

[768 もしもの為の名無しさん 2022/12/06(火) 09:34:41.07]

浪花の法律屋集団は保険商品だけでなく、
公的年金や保険、税金、保険会社の経営といった
幅広い予防法務知識が求められます。
例えば、消費者からの保険相談に対しても、
消費者の課題解決に向けて
多くの予防法務知識が必要となるため、毎日が勉強です。
　　　　　　 _Ω_
　　　,,,‐''"／|＼"''‐,,,、
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　^/⌒　^⌒^/⌒⌒ヽ^ヽ^　
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.　 人 　　ノ（__　ヽ　　 ﾉ＼ヽ
　　 ∧　　）----（　 /
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　 ／ ＿　|￣￣￣|　　 )

[769 もしもの為の名無しさん 2022/12/06(火) 09:36:45.92]

総務省が認めた予防保険法務の専門家
浪花の法律屋集団に依頼する理由は
保険業界は法改正も多く、法律をよく
理解し、三井住友海上あいおい生命を論理的に語れ
ネット掲示板で活動ができるという点で、
浪花の法律屋集団には魅力があります
　　　　　　　　 　r‐´三三三｀ミヽ、
　　　　　　　_,,,,iミﾐミミミミミミミミミ＼
　　　　　　/彡ミミミ、ヾミミミミミミミミヽ
　　　　　 彡彡"ヽヽ ヽ｀ヽ-ヾミミミミミﾐ',
　　　　　 lllllll"　　　　　　　　 ＼ミミミミﾐl
　　　　　 llll/ 　　　　　　　　　 ヾ:ミミミ/
　　　　　 lllll'｀`‐- ,,　,,-‐"´`　　ヽllllllll"
　　　　　 ヾl ＜＠>　　　　　　　　ll　 　　　|　　　　　　　ll/、ｿ
　　　　　　ﾞl 　 ／､__, ）＼　／　ﾚ　/　 　 , -――――-､＿
　　　　　　o',　 {　＿＿＿　} 　./ﾐo｀　　/　　　　　　　 //＿;'┐
　　　　　　　 ヽ ヽLLLLﾚ ﾉ　 / |ﾐ.　 　/ __ 　 __　__　 //ｒ_‐､〉'
　 　 　 　 　 　 ＼　""　　 ／　/　 　 / /┘_〈 　'コ //r'‐､/
　　　　　　　　　 　 T''‐‐'' 　 /　　　/　 　 　 　　　/￣７､ }
　　　　　＿＿_ __／-- ､　　}ﾍ ＿__/　 　 　 　 　 / 　 /　/
　　　 /´　 ＼　＼　 ＼八/＼}＼ /　 　 　 　 　 / 　 /}　〈
　　　 {　 　 　 ＼　＼　＼ ＼〉l　/ 　 　 　 　 　/ 　 /ﾀｭｭ」＼
　　　〈　　　　　　＼　＼　|　|} |　く￣￣/⌒二二)../}/ ｀ ー―〉
　　　｜　　 　 　 　 ヽ　 ヽ}＿_j＿ ＞'ﾁ　　 ￣｀ー' /　 　 　 /
　　 　 l　　　 , イ´￣￣￣　　 　 　 　 |＿＿＿__.／　　　　 /
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　　　　　 }＼　　　　　 　 　 　 　 　 　 /　　l　 /　　 　 　 /
　　 　 　 | 　 ＼＿＿＿＿＿__ cccc/　 　 |＼'　　　　　/
　　　　　/　　　　　　　　　 C/　i￣ 　 　 　 l 　ヽ.＿__／

[770 もしもの為の名無しさん 2022/12/07(水) 11:16:39.83]

>>766

世間知らずの坊ちゃん体質だからね。頭のできが。

[771 もしもの為の名無しさん 2022/12/08(木) 23:16:49.07]

だから嘘の報告も見抜けない上席ばかりなのか？

[772 もしもの為の名無しさん 2022/12/08(木) 23:16:49.54]

だから嘘の報告も見抜けない上席ばかりなのか？

[773 もしもの為の名無しさん 2022/12/08(木) 23:17:42.76]

同行してないのに同行して契約取ってきたことにしてる輩、なんとかしてほしい

[774 もしもの為の名無しさん 2022/12/08(木) 23:21:04.58]

この会社はフーリンやいじめ・パワハラをすると昇進できるの？やけに早い昇進した人は必ずどれかをやってるぞ。

[775 もしもの為の名無しさん 2022/12/10(土) 12:19:44.03]

>>766
乗合募集人が比較対象でもある他社商品もあわせて見積もった時
MSA生命商品に魅力があるから、募集人が推してくれるはずと上は思ってるだろうねｗ

[776 もしもの為の名無しさん 2022/12/10(土) 18:57:58.49]

>>775
比較推奨になんとかねじ込んでもらっても比較してもらえてないのにねw

[777 もしもの為の名無しさん 2022/12/10(土) 19:06:29.91]

>>774
特定の代理店のおかげで昇進し続けてる地域社員が、昔支社内でふーりんしてたな。名字変わってたけどフーリンがバレたのか？雰囲気が変わったのは、（ふーりん相手）男が変わったからかの噂。

[778 もしもの為の名無しさん 2022/12/10(土) 19:08:08.58]

>>777
こーいう女は、だいたい影で誰かをいじめてるよな。昇進してパワハラとかしてなければいいが。

[779 もしもの為の名無しさん 2022/12/11(日) 10:14:05.41]

ゴラァー！なんや！しばくど！ワレ
消費者の笑顔が肥やしになるワテらは
金融庁のネットの番人！保険業法の鬼！
総務省が認めた予防保険法務のアーティスト
泣く子も黙る浪花の法律屋集団や！
ワテが浪花の法律屋集団特別調査役のプリンセスや！
損保系生保の中でドベや！
オリックスに抜かれ、
出会うことない朝日が
すぐ後ろなんて終わっておるで！
新商品でなく
リニューアルになった言い訳も
苦しいし、救いようがないどーｺﾞﾗｰ
　/ﾒ::::::::K|:::::,..へ、_;;;;;_,..へ;::::::::Kｌ::::::::::::i
　 Ki:::::::::::じ:／,,,,,,,,、`´´ ,,,,,,,,,,ヾ;;:じ::::::::::::ｌ
　 ゞﾊ::::::::::/ノ　,二、ヽ　'　,二,ゝヽ:::::::::::::ﾉ
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　　　　　}ヾ.　　 二´ﾉ　ヽ `二　　　ﾘｲ
　　　　　ｌﾉ　　　　 /ｒ.、_n丶　　　　しｊ　　／⌒）　_　i⌒ーヽ　ｆ_ヽ、,、 　　　　　　　　　/７
　　　　 ひ　　　　i　 _,,,,,,_　 i　　　　ト'┌-`‐　 ￣ノノ　/7.　〉 {, ヽｊ/ !　r--┐ｒ‐‐┐ / /
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　　　　　＿ ハ　 ヾ┴┴'ｿ　　　ｲ ＿　
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[780 もしもの為の名無しさん 2022/12/11(日) 22:51:23.71]

いつも人の悪口言ってる地域がいるが、ビョーキか？募集人に対する不満にとどまらず、常に誰かの悪口言ってる。上席がいるとピタットとまるだけでなく、人が変わったように別のことを話し始めるから、二重人格と一言では片付けられない怖さがある。なお、その裏の顔を上席は知らないし、信じられないと思う。一度動画を撮っておきたいくらい。

[781 もしもの為の名無しさん 2022/12/12(月) 22:56:20.49]

ホームページから控除証明書の出し方がわからない。難しすぎてできません。

[782 もしもの為の名無しさん 2022/12/13(火) 17:02:04.54]

消費者の皆さん！
浪花の法律屋集団が
上からここ読んできてブラックな
対応に納得した。
契約を激後悔してる。と、
インターネット掲示板から私たち消費者に
契約したことを後悔し注意喚起を促しています！

　　 　　　　　　　　　　　　／￣￣＼__
　　　　　　　　　　　　　／　　　　　　） ＼
　　　　　　　　　　　　 /　　　　　　　/ 　　 ヽ
.　　　　　　　　　　　 /　　　　　　　/ ＼　　∧
　　　　　　　　　　　 | 　　　／/／　 　 ヽ　　|
　　　　　　　　　　　 | 　 ／⌒　　　 ⌒　 Ｖ　|
　　　　　　　　　　　 Y / ノ●>　　　　　　　　　　　　　 （ |　 ￣　 　 　　￣　 | ）
.　　　　　　　　　　　　人 　　ノ（__　ヽ　　 ﾉ
　　　　　　　　　　　　　∧　　）----（　 /　　　絶句した
　　　　　　　　　　　　　　ﾚ＼　 ￣　 ／
　　　　　　　　　　　　　＼ ／⌒　　 \
　 　 　 　 　 　 　 ＼　　 ゞ　　　　　 \
　　　　 　 　 　 　 　 ＼丶　 　 　 　 　 ＼ﾄﾞｺﾞｫｫ
　　　　　　　　　　　＼/　　、＼　　　　’、
　　　　　　 　 　 ＼　（　　＼ヾ 、′・”　　　　　　　 ’、
　　　　　　　　　 　 ＼＼　　, -─´⌒ヽ ’).　　　　.；＿ _ ”　 ’、
　　　　　　 ＿ ,. -‐＼ .／￣￣　( _i _i＿ﾄ､__)’、 .(;;ﾉ;;　(′‘ ・＼　’、′”；
＿＿＿_／　　　　　　｜/⌒￣￣’、′・　 (　（´;^｀⌒)∴⌒｀．ﾍ　/　 ”　；　　’、′
| |　　 /　　 , 　　　　 .｜|　　　､　’、　’・　､´⌒,;y' ⌒ ;);;;;;ﾉ､./"'人　　　 　 ヽ
| |　 ,/　　 /　 　　　　｜|　､(⌒ ;;;:;´'从 ;'　　 ;:;;) ;; 　,,）/⌒ ;; :） )､　　　ヽ

[783 もしもの為の名無しさん 2022/12/13(火) 19:29:59.57]

「ターボ癌はネタ松ウソ松です」と大本営発表されてるが、実際のところ、どうなのだ？
ガン保険の支払件数・金額は増加しとるのけ？

[784 もしもの為の名無しさん 2022/12/15(木) 01:13:43.40]

こんなに売れなくて大丈夫？

[785 もしもの為の名無しさん 2022/12/15(木) 02:19:37.26]

>>753
うちの支社長、まさにこれ。
数字しか聞かない、誰がどこを担当してるのかも把握してない。そもそも支社にいなくて何してるのか知らん。こんなやつに給料払われてるのおかしくね？

[786 もしもの為の名無しさん 2022/12/15(木) 21:27:02.97]

>>785
仕事してないのと一緒。リストラ対象でええやん。

[787 もしもの為の名無しさん 2022/12/16(金) 12:12:54.60]

消費者の経営者の皆さん
私たちをネットから見守っている
総務省が認めた保険業法の専門家！
金融庁のネットの番人！
常に消費者に寄り添い共に笑い涙を流す
泣く子も黙る浪花の法律屋集団が
私たち消費者が安いお給料で苦しい生活の中から
三井住友海上あいおい生命の生命保険の
保険料を支払っていることを
消費者の代弁者としてインターネット掲示板に
書き込んでいます！私たち消費者も
インターネット掲示板に書き込みましょう！
　　　　　　　 ／　 ￣＼._
　　　　　　　　／　　　　　 )　＼
　　　　　　　/　　　　　　 /　　 ヽ
　　　　　　/　　　　　　 / ＼　　ﾊ
　　　　　 i　　　 ／/／　　　ヽ.　 |
　　　　　｜　 ／⌒　　　.⌒　 Ｖ　!　　　　　　 　 -, -──‐-､　　　
　　　　　　Y / ノ●>　　　　　　　　(｜　￣　　　　 ￣　｜)　　　／　　'　＿__: : : : : : : : : ヽ
　　　　　　　ヽ　　 ノ (__　ヽ　 .ﾉ　 　／　　 /:::::::::::::, '´￣ﾞヽ: : : : : '
　　　　　　　∧　　) ――(　 /　 ／　　　　　|::::::::::::::{:::::::::::::::}: : : : : :|　　

　　　　　　　ﾚ '＼　　￣　 ノr‐'了　　　　　　|:::::::::::::: ､::::::::::ノ: : : : : :|
　　　　　 に￣｀＼` ー イ､|::::::|　　　　　　　 ∨::::::::　'´￣: : : : : : : :/
　　　　／,. ―― ､ ＼{＼＼ﾍ_:::＼＿＿　　　　＼'´ : : : : : : : : : : ／
　　　 {　i　　　　＼ ー）__}_人 ￣ >ヘ、￣¨''￢ー- ､ _＿_＿_,　'´
　　　　ヽ|　　　　 　 ﾝ'^ヽ_}ヽ :ｉ､./　.二＼
　　　　　 '.＼　　　　ﾝ／人　} |/　 -‐､　

[788 もしもの為の名無しさん 2022/12/16(金) 12:41:37.86]

新商品,笑を発売してこの状況。ひどくね。
よく考えると、社長が代わってからの凋落ぶりは凄いね。目を見張る。
乗合しているから、ここを選ばなきゃいい話なんだけどね。

[789 もしもの為の名無しさん 2022/12/16(金) 14:49:40.31]

消費者の皆さん！
浪花の法律屋集団が
乗合募集人が比較対象でもある
他社商品もあわせて見積もった時
MSA生命商品に魅力があるから、
募集人が推してくれるはずと上は
思ってるだろうねと
三井住友海上あいおい生命の経営幹部が無能と
インターネット掲示板に消費者に情報提供しています！
　　 　　　　　　　　　　　　／￣￣＼__
　　　　　　　　　　　　　／　　　　　　） ＼
　　　　　　　　　　　　 /　　　　　　　/ 　　 ヽ
.　　　　　　　　　　　 /　　　　　　　/ ＼　　∧
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[790 もしもの為の名無しさん 2022/12/17(土) 02:52:04.96]

>>788
これは代理店様の書き込みですか？
外から見てもわかりますよね、
代わってから「さらに」ですね。
上を見ると、誰が社長になっても
ダメだと思ってしまう…
損保から来た人しか社長になれないし、
まともな人が見当たらない。

[791 もしもの為の名無しさん 2022/12/17(土) 02:59:32.93]

以前、いじめかパワハラ受けてる人に
社長に直接メールのアドバイスしてたか
なんかの書き込みあったよね。
凋落ぶりとか考えると実行してもな…
労基駆け込みがいんじゃね？

[792 もしもの為の名無しさん 2022/12/17(土) 11:06:42.32]

私たち浪花の法律屋集団は消費者に予防法務助言を
インターネット掲示板に書き込みすることがミッションです。
そのためには、保険会社の組織に関する基礎知識だけでなく
幅広い金融知識の予防法務知識の
理解などが求められる消費者保護の活動なのです。
　　　　　　 _Ω_
　　　,,,‐''"／|＼"''‐,,,、
　 ／　　/. 　|　.ヽ　　 ＼
　^/⌒　^⌒^/⌒⌒ヽ^ヽ^　
　/　　　　　　　/ ＼　　∧
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.　 人 　　ノ（__　ヽ　　 ﾉ＼ヽ
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　　 　ﾚ＼　 ￣　 ／
　　　　 ＿）`ーイ＿_
　 　 ／　 | ﾟ･｡｡･ﾟ |　＼_
　 ／ ＿　|￣￣￣|　　 )

[793 もしもの為の名無しさん 2022/12/17(土) 21:06:13.65]

>>791
いじめもパワハラも人権問題だからな。
放置してる会社は大問題。

[794 もしもの為の名無しさん 2022/12/17(土) 21:09:44.54]

会社が頭おかしいBやKを野放しにしてるから、下もヤリタイ放題しても許されると思ってんだろ。人事は一度、問題の声が上がった奴らを降格なり相応の措置を取ったら？もしかして、人事が能無しだからこうなってるとか？結局、人事は仲良し人事ってことか？

[795 もしもの為の名無しさん 2022/12/17(土) 22:29:20.96]

総務省が認めた予防保険法務の専門家
浪花の法律屋集団に依頼する理由は
保険業界は法改正も多く、法律をよく
理解し、三井住友海上あいおい生命のパワハラを
人権保護法に基づき論理的に語れ
ネット掲示板で活動ができるという点で、
浪花の法律屋集団には魅力があります
　　　　　　　　 　r‐´三三三｀ミヽ、
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　　　　　　/彡ミミミ、ヾミミミミミミミミヽ
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[796 もしもの為の名無しさん 2022/12/18(日) 01:51:19.03]

ここも3年で250人、毎年80人程度リストラされるのけ？

[797 もしもの為の名無しさん 2022/12/18(日) 14:27:54.39]

>>796
3年で250人なら、毎年のように退職者がそれくらいいるからリストラ不要論あり。毎年それだけ退職者がいるなんて問題山積みの会社の現れ。

[798 もしもの為の名無しさん 2022/12/19(月) 01:22:38.62]

上司ガチャと担当先でハズレを引かなければラクな仕事。そう思うと転職するのも悩む。ハズレ引いても2、3年我慢すればいいわけだし。
そう考えると、地域社員は異動はほぼなく居続けるなんて我慢強いというか、性格悪くないと続けられないよな。

[799 もしもの為の名無しさん 2022/12/19(月) 21:30:08.95]

社員数2400名で毎年中途退社が80名程度いるのけ？

[800 もしもの為の名無しさん 2022/12/19(月) 23:12:19.26]

おい獲れたか?

[801 もしもの為の名無しさん 2022/12/20(火) 09:51:23.20]

>>800
獲れねーよばーか

[802 もしもの為の名無しさん 2022/12/21(水) 23:45:05.63]

>>799
そだよ
月によるが、毎月5~10人は退職してる
年間80人は超える

[803 もしもの為の名無しさん 2022/12/21(水) 23:46:06.60]

求職者も多いし、全従業員数からみると
やばいよね

[804 もしもの為の名無しさん 2022/12/21(水) 23:46:44.04]

>>803
求職者→休職者

[805 もしもの為の名無しさん 2022/12/26(月) 02:11:33.21]

>>802
今月はまた一段と多そうな気がする

[806 もしもの為の名無しさん 2022/12/27(火) 21:49:05.77]

キャノンはベア7000円だっけ？うちは？
これだけの物価高なのに、ベア見送り、
ベアにする根拠がないようなことが
書かれてなかった？あほか。

[807 もしもの為の名無しさん 2022/12/30(金) 19:43:25.08]

おわったー
評価は12月まででされるだろうから
1月以降はのんびりするか。

[808 もしもの為の名無しさん 2022/12/30(金) 22:42:19.53]

>>794
能無しは能無し部下を評価して、仲良し人事発令。

[809 もしもの為の名無しさん 2023/01/03(火) 22:46:30.04]

45歳代理店営業中途応募しようと思う。
ノルマきつい？詰められる？
給料どう？
転勤頻度どれくらい？

[810 もしもの為の名無しさん 2023/01/04(水) 00:43:44.72]

>>809
全部人によるとしか言えない
なんだコイツ

[811 もしもの為の名無しさん 2023/01/04(水) 00:44:24.82]

ほかは探してしてないの？

[812 もしもの為の名無しさん 2023/01/04(水) 01:46:54.31]

答えてやれよ
やはり碌な奴いねーな

[813 もしもの為の名無しさん 2023/01/04(水) 03:44:12.93]

>>812
答えてやれよってお前が答えればいいだろ
それとも質問者か？
45なんてじーさんいらねーよ

[814 もしもの為の名無しさん 2023/01/06(金) 00:55:52.48]

コロナ感染疑いのあるやつが、
症状ないし、検査受けたら休まないと
いけないから受けないと話していて、
まじ怖い。どうにかして。

[815 もしもの為の名無しさん 2023/01/15(日) 23:34:41.75]

評価はもうつけられたんだっけ？

[816 もしもの為の名無しさん 2023/01/18(水) 18:40:55.20]

もう疲れた
この会社に来てからいろんなものを失った
この会社に来てからの時間を返してほしい
悔し涙が止まらん

[817 もしもの為の名無しさん 2023/01/19(木) 20:08:05.06]

はやく獲ってこいよ

[818 もしもの為の名無しさん 2023/01/22(日) 11:47:20.15]

>>809
45歳で応募する前に詰められる心配とかするなよ。
その年齢なら未経験じゃないだろうし、想像つくだろ。

[819 もしもの為の名無しさん 2023/01/23(月) 22:12:19.55]

>>732
そうでない人もいるけどね。

[820 もしもの為の名無しさん 2023/01/23(月) 22:14:51.72]

仕事してないＫやＫＤをなんとかしてほしい
それか、文句がでないように、Ｋまては全員同じ年数で昇格させて。上司の好き嫌いで昇進ペースまで変えられるのはおかしい。あと、地域社員も異動させろ。異動できるところがないなら、せめて担当先をかえろ。不公平感しかない。

[821 もしもの為の名無しさん 2023/01/25(水) 17:50:37.84]

総務省が認めた予防保険法務の専門家
浪花の法律屋集団に依頼する理由は
保険業界は法改正も多く、法律をよく
理解し、三井住友海上あいおい生命を
論理的に語れ
ネット掲示板で活動ができるという点で、
浪花の法律屋集団には魅力があります
　　　　　　　　 　r‐´三三三｀ミヽ、
　　　　　　　_,,,,iミﾐミミミミミミミミミ＼
　　　　　　/彡ミミミ、ヾミミミミミミミミヽ
　　　　　 彡彡"ヽヽ ヽ｀ヽ-ヾミミミミミﾐ',
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[822 もしもの為の名無しさん 2023/02/01(水) 22:43:10.58]

四

[823 もしもの為の名無しさん 2023/02/01(水) 22:44:20.92]

まだいじめやパワハラしてるの？

[824 もしもの為の名無しさん 2023/02/02(木) 11:44:00.79]

消費者の皆さん
総務省が認めた金融庁のネット番人！
保険業法の鬼！私たち消費者の頼りになるネットの相棒
浪花の法律屋集団が三井住友海上あいおい生命の
パワハラについて速やかな回答を求めています

　　　　　　　　　　　　　　　　　＿
　　　　　　　　　　　　 ／　 ￣＼._
　　　　　　　　　　　／　　　　　 )　＼
　　　　　　　　　　/　　　　　　 /　　 ヽ
　　　　　　　　　/　　　　　　 / ＼　　ﾊ
　　　　　　　　 i　　　 ／/／　　　ヽ.　 |
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　　　　　　　　 Y / ノ●>　　　　　　　　　　 (｜　￣　　　　 ￣　.｜)　　　　　　　　＿,,../⌒i
　　　　　　　　　 ヽ　　 ノ (__　ヽ　 .ﾉ　　　　　　　　／　　 {_ｿ'_ヲ,
　　　　　　　　　 ∧　　) ――(　 /　　　　　　　　./　　　　'(_t＿,__〕
　　　　　　　　　 ﾚ '＼　　￣　 ノ　　　　　　　　 ﾉ　　　 i　 (_i＿,__〕
　　　　　　　　　　　＿)` ー イ__　　　　　　　／　　　 ノ　 (_!＿_〉
　　　　　　　　　 ./　　 |ﾟ ｡｡ ﾟ|　　ヽ　　　 ／　　　　　　＿ ,.-'"
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[825 もしもの為の名無しさん 2023/02/02(木) 18:00:20.71]

>>823
いじめ、パワハラした者勝ち
被害者に問題があるとされる会社
損保でも如何に払わないで済ませるか
無い知恵絞り出してきた人たちだから
被害者は悪なんだよ

[826 もしもの為の名無しさん 2023/02/04(土) 21:06:52.81]

元同じ部だった人とかで、いつまでも昇格しない人がいるけど、やっぱ上司ガチャか職場の問題？役割分担して基本的に同じ仕事量なんだから、一定年数立っても昇格しないのおかしくない？支社にも目立たないだけで実はかなり仕事してる人いるけど、支社長とか全然評価してないみたいでおわってる。

[827 もしもの為の名無しさん 2023/02/05(日) 08:58:08.02]

>>716
食べていけると言っても人並み以下だよ。
優秀で成績を出す人はクビにされる。
みんなで分け合う文化らしい。
東北の優秀なLC2人がクビにされたよ。

[828 もしもの為の名無しさん 2023/02/06(月) 16:25:54.80]

消費者の皆さん
私たちをネットから見守っている
総務省が認めた保険業法の専門家！
金融庁のネットの番人！
常に消費者に寄り添い共に笑い涙を流す
泣く子も黙る浪花の法律屋集団は
金融庁と消費者庁のサポーター！
私たち消費者の頼れるパートナーです！
　　　　　　　 ／　 ￣＼._
　　　　　　　　／　　　　　 )　＼
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[829 もしもの為の名無しさん 2023/02/06(月) 16:30:40.82]

https://www.fsa.go.jp/index.html

[830 もしもの為の名無しさん 2023/02/06(月) 22:39:33.61]

>>827
頭おかしいやつが生き残り
上になる仕組みだな

[831 もしもの為の名無しさん 2023/02/09(木) 19:31:16.22]

４にたみ

[832 もしもの為の名無しさん 2023/02/10(金) 19:43:19.06]

消費者の経営者の皆さん
私たち消費者をネットから見守っている
総務省が認めた保険業法の専門家！
金融庁のネットの番人！
常に消費者に寄り添い共に笑い涙を流す
泣く子も黙る浪花の法律屋集団が
三井住友海上あいおい生命の社員からの
内部告発の書き込みを待ち続けています！
消費者のために三井住友海上あいおい生命の社員は
内部告発をネット掲示板に書き込みましょう！

　　　　　　　 ／　 ￣＼._
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　　　　　　　/　　　　　　 /　　 ヽ
　　　　　　/　　　　　　 / ＼　　ﾊ
　　　　　 i　　　 ／/／　　　ヽ.　 |
　　　　　｜　 ／⌒　　　.⌒　 Ｖ　!　　　　　　 　 -, -──‐-､　　　
　　　　　　Y / ノ●>　　　　　　　　(｜　￣　　　　 ￣　｜)　　　／　　'　＿__: : : : : : : : : ヽ
　　　　　　　ヽ　　 ノ (__　ヽ　 .ﾉ　 　／　　 /:::::::::::::, '´￣ﾞヽ: : : : : '
　　　　　　　∧　　) ――(　 /　 ／　　　　　|::::::::::::::{:::::::::::::::}: : : : : :|　　

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　　　　　 に￣｀＼` ー イ､|::::::|　　　　　　　 ∨::::::::　'´￣: : : : : : : :/
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　　　 {　i　　　　＼ ー）__}_人 ￣ >ヘ、￣¨''￢ー- ､ _＿_＿_,　'´
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[833 もしもの為の名無しさん 2023/02/24(金) 07:45:10.20]

甥っ子姪っ子の就活先にうちの会社があると聞いて複雑。いじめパワハラが放置されるどころか、報告受けた会社も寄ってたかって受けてる側を悪者にする風潮を見ると、身内は歓迎できない。

[834 もしもの為の名無しさん 2023/02/24(金) 07:54:26.57]

>>825
全てはこれなんだよな
いじめパワハラしたもの勝ち
言ったもの勝ちで評価者が無能で
好き嫌いでしか評価できない

[835 もしもの為の名無しさん 2023/03/01(水) 02:02:22.52]

この会社の営業は直販社員以外は間接営業だよね？
代理店と同行して社員が説明して申込手続きするのは問題じゃない？まして、代わりに申込みに行く人がいるらしいけど、それが直販社員ではなくソリシターと聞くからやばいよね。

[836 もしもの為の名無しさん 2023/03/01(水) 21:03:06.49]

都内の地域社員が移動するのは珍しくないけど
地方はあまりないよね。
家庭の事情でもない限り、問題児を出すための
トレードと思ってOK？

[837 もしもの為の名無しさん 2023/03/01(水) 22:29:34.80]

>>835

[838 もしもの為の名無しさん 2023/03/01(水) 22:31:15.32]

>>835

税理士代理店が多い会社の代行の常態化はエグいぞ

[839 もしもの為の名無しさん 2023/03/02(木) 22:39:17.27]

>>838
そこはそれがメインだからいいんじゃない？
この会社は損保メインの代理店が大半とはいえ
保険を扱うのが主とする人らでしょ

[840 もしもの為の名無しさん 2023/03/03(金) 01:23:35.38]

>>838
この会社にも常態化してる社員はいるよ

[841 もしもの為の名無しさん 2023/03/03(金) 01:24:48.84]

>>836
片方は問題児、片方はその相手として出されただけ。その場合、後者にとってはメリットのある異動になる。

[842 もしもの為の名無しさん 2023/03/06(月) 02:29:54.90]

>>834
好き嫌いで評価するやつがいるから、もう○年で昇進と一律にしてくれ。真面目に仕事して成果出してる人ほど、上のご機嫌取りしてなくて昇進できてない。仕事してないやつ、ルール違反ほどアピール上手くてお気に入り人事に乗っかるとかおかしいやろ。

[843 もしもの為の名無しさん 2023/03/06(月) 02:33:03.92]

部長や理事って必要？何してるの？
いつからか企画営推Ｂとかいるけど、何してるの？営業部に部長いるし、存在意義不明。
うちの部の人はいつも寝てるよ。
給料改悪して吸い上げたマネーはそんな人らの
給料になってるのかよ。

[844 もしもの為の名無しさん 2023/03/06(月) 02:42:08.48]

言い過ぎか、でも本当に何をしてるのかわからないんだよなー。うちの部の人だけ？

[845 もしもの為の名無しさん 2023/03/13(月) 12:07:56.38]

消費者の皆さん！
金融庁では、公益通報者保護法
（平成16年法律第122号。以下「法」という。)に基づく
公益通報等を適切に取り扱うため、
「通報窓口」を金融庁法令等遵守調査室に設置しています。
また、公益通報等の対応の仕組みに
関する質問等に応じるため、
「相談窓口」を金融サービス利用者相談室に設置しています。
金融庁の相談窓口に相談するには不安がある消費者は
ネット掲示板から私たち浪花の法律屋集団にコンタクトをとって
相談内容に対するアドバイスを受けましょう！
　　　　　　　 ／　 ￣＼._
　　　　　　　　／　　　　　 )　＼
　　　　　　　/　　　　　　 /　　 ヽ
　　　　　　/　　　　　　 / ＼　　ﾊ
　　　　　 i　　　 ／/／　　　ヽ.　 |
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[846 もしもの為の名無しさん 2023/03/17(金) 20:26:37.15]

すぐやる、必ずやる、できるまでやる

[847 もしもの為の名無しさん 2023/03/20(月) 11:11:20.85]

消費者の皆さん！
これまで泣き寝入りしていたような
ケースでも、一個人でもちゃんと
対抗する方法があります！それは
常に消費者側にたって物事を考える
総務省が認めた保険業法の鬼！金融庁のネットの番人！
保険契約の専門家！浪花の法律屋集団に
インターネット掲示板からコンタクトとることです！
　　　　　　　　　　 　／￣￣＼__
　　　　　　　　　　／　　　　　　） ＼
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　　　　　　　　人 　　ノ（__　ヽ　　 ﾉ
　　　　　　　　　∧　　）----（　 /　　　　　　　　　　　
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[848 もしもの為の名無しさん 2023/03/21(火) 07:47:32.54]

この会社のライン長の口癖「部に迷惑をかけている」「部の足を引っ張っている」。
女性躍進もすごいぞ！企画営推Bは女性の為に新設された役職。女性なら2階級昇進もあるからね。
現場は数字と報告と保全不備解消と代理店飲み会とゴルフで死ぬ直前。健康管理も全く出来ていない。

[849 もしもの為の名無しさん 2023/04/01(土) 23:31:34.23]

>>848
それでいて、体調崩して休んだりでもしたら、査定は酷いもの。次の移動先はど田舎支社か出向。

[850 もしもの為の名無しさん 2023/04/01(土) 23:33:43.26]

働き方改革は本社部門のためのもので、現場は悲惨。働き方改革なにそれ状態。疲弊して数字はボロボロ、未来はない。

[851 もしもの為の名無しさん 2023/04/01(土) 23:38:28.38]

>>848
女性のため？本社部門のＢは女性でもでそうなところあるけど、営業Ｂは流石に務まらないだろうから代わりのポジョンを作ったのかな。
二階級昇進はどういうこと？女性の管理職増やすために、ろくに仕事できないやつを副支社長にするとかまじやめてほしい。副長や担当の方がよっぽど仕事してる。

[852 もしもの為の名無しさん 2023/04/02(日) 10:31:58.72]

ゴラァー！なんや！しばくど！ワレ
消費者の笑顔が肥やしになるワテらは
金融庁のネットの番人！保険業法の鬼！
総務省が認めた予防保険法務のアーティスト
泣く子も黙る浪花の法律屋集団や！
ワテが浪花の法律屋集団特別調査役のプリンセスや！
働き方改革は本社部門のためのもので、現場は悲惨。働き方改革なにそれ状態。疲弊して数字はボロボロ、未来はない。
と三井住友海上あいおい生命の社員から
インターネット掲示板に告発やで！ｺﾞﾗｰ
　/ﾒ::::::::K|:::::,..へ、_;;;;;_,..へ;::::::::Kｌ::::::::::::i
　 Ki:::::::::::じ:／,,,,,,,,、`´´ ,,,,,,,,,,ヾ;;:じ::::::::::::ｌ
　 ゞﾊ::::::::::/ノ　,二、ヽ　'　,二,ゝヽ:::::::::::::ﾉ
　　　ヾ:_:::{　　 } :{ 　 ヾ::::／
　　　　　}ヾ.　　 二´ﾉ　ヽ `二　　　ﾘｲ
　　　　　ｌﾉ　　　　 /ｒ.、_n丶　　　　しｊ　　／⌒）　_　i⌒ーヽ　ｆ_ヽ、,、 　　　　　　　　　/７
　　　　 ひ　　　　i　 _,,,,,,_　 i　　　　ト'┌-`‐　 ￣ノノ　/7.　〉 {, ヽｊ/ !　r--┐ｒ‐‐┐ / /
　　　　　 ヽ、　　.|lF-―-ヵl|　　　:/　└ー7 ./￣　し"／ /　　`／ /　 ｒ三 |└‐┘/_/
　　　　　　 .ヾ 　 {.ト、＿ノ} i　　 .:/　　　 /／　　　　ヽ_／　　{＿ ノ.　　匚_」　　　 ◇
　　　　　＿ ハ　 ヾ┴┴'ｿ　　　ｲ ＿　
　　　／ヽ＼ヽヽ　 ` ニ ´　ノ　 ﾉ ）　 ＼ 　

[853 もしもの為の名無しさん 2023/04/05(水) 21:29:27.79]

>>820
支社経費を支社長と仲良し社員の飲食で使ってたり、不倫した奴らが昇進したり、この会社はどうなってるの？ヤリタイ放題したもの勝ちだな。

[854 もしもの為の名無しさん 2023/04/05(水) 21:30:35.85]

>>805
やめた人はどこ行くんやろね
同業他社？

[855 もしもの為の名無しさん 2023/04/07(金) 23:32:29.43]

おまえらに変額なんか売れんのか？教育できるのか？ん？どうなんだ？

[856 もしもの為の名無しさん 2023/04/07(金) 23:48:26.06]

>>855
無理でーす

[857 もしもの為の名無しさん 2023/04/08(土) 00:03:16.86]

声がデカくてうるさいおばさん
何処かへ行ってほしい
うるさくて邪魔

[858 もしもの為の名無しさん 2023/04/08(土) 13:17:18.82]

異動先のBBAたち、口を開けは悪口ばかりでめんどくさー。こいつらに気をつかう全域も馬鹿じゃねーと思うが、生きてくためにはしかたねーのか？

[859 もしもの為の名無しさん 2023/04/08(土) 18:18:39.51]

よく知らないけど弁護士じゃなくてもネット掲示板の
浪花の法律屋集団とかの方が安くやってくれるじゃない？
ネット掲示板だから無料で相談とかもしやすいらしいね。
一般人が弁護士に関わることが危険なんだと知らされたよ。
　　　／⌒⌒⌒＼
　　/　＿　　　　　ヽ
　 /　/　 ＼(＼(ヽ ヽ
　｜.｜　　　　　 .|　|
　.｜/ ノ=　　=ヽ Ｖ.|
　(ﾘ 　(●ヽ /●)　ﾘ)
　 ｜　￣ |　￣　 ｜
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　　 .ヽ　――ノ /　 　
　　　　＼_二_／
　　　／ ヽ　　/ ＼
　　/　⌒ |.＿｜⌒ヽ
　 ｜ |　　|　 .｜ ｜|

[860 もしもの為の名無しさん 2023/04/08(土) 20:54:05.21]

離職率、休職率高いのがすべてを物語ってる。

[861 もしもの為の名無しさん 2023/04/08(土) 21:03:33.01]

自分が一番いい。あなたには自分しかいないと考えるのが間違つている。ストーカー さんよ。

[862 もしもの為の名無しさん 2023/04/09(日) 10:57:20.24]

ゴラァー！なんや！しばくど！ワレ
消費者の笑顔が肥やしになるワテらは
金融庁のネットの番人！保険業法の鬼！
総務省が認めた予防保険法務のアーティスト
泣く子も黙る浪花の法律屋集団や！
ワテが浪花の法律屋集団特別調査役のプリンセスや！
社内の揉め事あるところにワテ浪花の力石屋集団あり！
インターネット掲示板で予報法務の力で解決！
ワテらはサイバー予防法務アドバイザーや！ｺﾞﾗｰ
　/ﾒ::::::::K|:::::,..へ、_;;;;;_,..へ;::::::::Kｌ::::::::::::i
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　 ゞﾊ::::::::::/ノ　,二、ヽ　'　,二,ゝヽ:::::::::::::ﾉ
　　　ヾ:_:::{　　 } :{ 　 ヾ::::／
　　　　　}ヾ.　　 二´ﾉ　ヽ `二　　　ﾘｲ
　　　　　ｌﾉ　　　　 /ｒ.、_n丶　　　　しｊ　　／⌒）　_　i⌒ーヽ　ｆ_ヽ、,、 　　　　　　　　　/７
　　　　 ひ　　　　i　 _,,,,,,_　 i　　　　ト'┌-`‐　 ￣ノノ　/7.　〉 {, ヽｊ/ !　r--┐ｒ‐‐┐ / /
　　　　　 ヽ、　　.|lF-―-ヵl|　　　:/　└ー7 ./￣　し"／ /　　`／ /　 ｒ三 |└‐┘/_/
　　　　　　 .ヾ 　 {.ト、＿ノ} i　　 .:/　　　 /／　　　　ヽ_／　　{＿ ノ.　　匚_」　　　 ◇
　　　　　＿ ハ　 ヾ┴┴'ｿ　　　ｲ ＿　
　　　／ヽ＼ヽヽ　 ` ニ ´　ノ　 ﾉ ）　 ＼ 　

[863 もしもの為の名無しさん 2023/04/15(土) 17:57:46.83]

休職率は高い。
休みはじめはすぐ休職扱いではなく
まず有休消化して
消化後は会社の制度を利用して
その期間過ぎたら国の制度（休職）だから
人事異動の休職と表示されてないけど
休んでる人（隠れ休職者）は
かなり多いはず。

[864 もしもの為の名無しさん 2023/04/16(日) 21:08:55.79]

副○○長って実際どうなの？
仕事できるの？
知る人は、早くから営業に出るようになって
放っておいても数字が出る代理店持たされて
持ち上げられた人しか知らないけど。
実際、異動させて本当にそれだけの立場に
いさせていい人が確認してほしいね、

[865 もしもの為の名無しさん 2023/04/16(日) 21:10:55.00]

>>853
不倫した人が昇進してるのわかる。
昇進要件なのかと思っちゃうね。

[866 もしもの為の名無しさん 2023/04/17(月) 09:56:49.38]

消費者の皆さん
私たちをネットから見守っている
総務省が認めた保険業法の専門家！
金融庁のネットの番人！保険業界の改革派集団！
常に消費者に寄り添い共に笑い涙を流す
泣く子も黙る浪花の法律屋集団が
私たち消費者がインフレ増税で苦しみながら
お給料から保険料を払い込んでいる
三井住友海上あいおい生命が不倫した人が
昇進したことについて疑問を消費者に投げ掛けています！

　　　　　　　 ／　 ￣＼._
　　　　　　　　／　　　　　 )　＼
　　　　　　　/　　　　　　 /　　 ヽ
　　　　　　/　　　　　　 / ＼　　ﾊ
　　　　　 i　　　 ／/／　　　ヽ.　 |
　　　　　｜　 ／⌒　　　.⌒　 Ｖ　!　　　　　　 　 -, -──‐-､　　　
　　　　　　Y / ノ●>　　　　　　　　(｜　￣　　　　 ￣　｜)　　　／　　'　＿__: : : : : : : : : ヽ
　　　　　　　ヽ　　 ノ (__　ヽ　 .ﾉ　 　／　　 /:::::::::::::, '´￣ﾞヽ: : : : : '
　　　　　　　∧　　) ――(　 /　 ／　　　　　|::::::::::::::{:::::::::::::::}: : : : : :|　　

　　　　　　　ﾚ '＼　　￣　 ノr‐'了　　　　　　|:::::::::::::: ､::::::::::ノ: : : : : :|
　　　　　 に￣｀＼` ー イ､|::::::|　　　　　　　 ∨::::::::　'´￣: : : : : : : :/
　　　　／,. ―― ､ ＼{＼＼ﾍ_:::＼＿＿　　　　＼'´ : : : : : : : : : : ／
　　　 {　i　　　　＼ ー）__}_人 ￣ >ヘ、￣¨''￢ー- ､ _＿_＿_,　'´
　　　　ヽ|　　　　 　 ﾝ'^ヽ_}ヽ :ｉ､./　.二＼
　　　　　 '.＼　　　　ﾝ／人　} |/　 -‐､　

[867 もしもの為の名無しさん 2023/04/21(金) 09:49:25.98]

ADからの出向者、生保のことなんもわかってないし、出向元に帰ってほしい。いらね。

[868 もしもの為の名無しさん 2023/04/28(金) 21:47:54.01]

>>867
保険商品やそれらの取り扱い方針は非常に複雑で、専門知識を必要とする場合があります。ADからの出向者でも、生命保険に関する知識を必要とする仕事である場合があります。ただし、出向者がそれらの知識を持っていない場合は、適切なトレーニングやサポートが提供されることが重要です。出向先での業務遂行に影響が出た場合は、出向元に戻ることも考慮される場合がありますが、必ずしもそうではありません。最終的には、業務の内容や出向先の希望によって判断されます。

[869 もしもの為の名無しさん 2023/04/29(土) 11:29:57.20]

>>868
「ゴマスリお」とあだ名があるやつ、別名「ホラ吹きお」。仕事はできない、やってないのに、嘘の報告ででっち上げ。まともな上司のときはそれが通じないから、影ひそめるけど、上司ポンコツで支社の人らは大変らしいね。しかも、コンプラアウト。

[870 もしもの為の名無しさん 2023/04/30(日) 04:36:05.74]

>>868
生命保険に関する知識を必要とする仕事である場合があります
場合やないって、出向してんやったら必要で、知識ない、コンプラ違反やってことやろ。のんきなこと言うてるけど、あほやろ。

[871 もしもの為の名無しさん 2023/04/30(日) 11:33:07.85]

>>869
このような行動や態度は、社会人としてふさわしくありません。仕事に対して真摯な姿勢を持ち、正確な報告や行動を心掛けることが重要です。また、上司や同僚、取引先などとのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くことが求められます。コンプライアンスに関しても、業務上のルールや法令を遵守することは自己責任として課された義務です。真摯な姿勢で業務に取り組むことが、社会人としての基本であり、人間関係やキャリアの発展にもつながっていきます。

[872 もしもの為の名無しさん 2023/04/30(日) 11:46:00.14]

>>870
おっしゃる通りです。生命保険に関連する仕事では、保険商品の知識や法的要件に関する深い理解が求められます。そのため、必要な知識やスキルを修得し、コンプライアンスに関するルールを厳守して、業務に取り組むことが必要です。
生命保険に関連する業務に携わる場合には、いかなる場合でも真摯な姿勢で業務に当たり、社会的責任を果たすことが必要です。

[873 もしもの為の名無しさん 2023/04/30(日) 20:03:45.23]

兎に角。
この会社に未来はないわ。

[874 もしもの為の名無しさん 2023/05/04(木) 11:33:48.75]

ゴラァー！なんや！しばくど！ワレ
消費者の笑顔が肥やしになるワテらは
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総務省が認めた予防保険法務のアーティスト
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ワテが浪花の法律屋集団特別調査役のプリンセスや！
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コンタクトとって無料相談してや！
ワテらはサイバー予防法務アドバイザーや！ｺﾞﾗｰ
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　 ゞﾊ::::::::::/ノ　,二、ヽ　'　,二,ゝヽ:::::::::::::ﾉ
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　　　　　}ヾ.　　 二´ﾉ　ヽ `二　　　ﾘｲ
　　　　　ｌﾉ　　　　 /ｒ.、_n丶　　　　しｊ　　／⌒）　_　i⌒ーヽ　ｆ_ヽ、,、 　　　　　　　　　/７
　　　　 ひ　　　　i　 _,,,,,,_　 i　　　　ト'┌-`‐　 ￣ノノ　/7.　〉 {, ヽｊ/ !　r--┐ｒ‐‐┐ / /
　　　　　 ヽ、　　.|lF-―-ヵl|　　　:/　└ー7 ./￣　し"／ /　　`／ /　 ｒ三 |└‐┘/_/
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　　　　　＿ ハ　 ヾ┴┴'ｿ　　　ｲ ＿　
　　　／ヽ＼ヽヽ　 ` ニ ´　ノ　 ﾉ ）　 ＼ 　

[875 もしもの為の名無しさん 2023/05/18(木) 23:15:09.10]

360度評価って意味あんの？
なんでこいつが支社長なん？みたいなやつが
支社長にいるなんて機能してないよね
ろくに仕事もせず、煙草と電話で席にいねーし
そんなやつにいくら払ってんだよ
降格させて給料減らして、優秀な人材を採用
できるように若手の給料増やしてやれよ
まじ、この先ないわ

[876 もしもの為の名無しさん 2023/05/18(木) 23:24:49.95]

>>871
上司なんだけど、だれか注意してくれよ
役員もビミョーだし、労基？金融庁？
どこに言えばいいんだよ

[877 もしもの為の名無しさん 2023/05/19(金) 12:47:26.40]

問題が解決されない場合は、
問題を指摘することが重要であり、
それによって社内の改善につなげることが求められます。
また、問題を把握することができた
社員は、それを社内で共有することで、
評価を向上させることができるかもしれません。
　　　　　　　　 　r‐´三三三｀ミヽ、
　　　　　　　_,,,,iミﾐミミミミミミミミミ＼
　　　　　　/彡ミミミ、ヾミミミミミミミミヽ
　　　　　 彡彡"ヽヽ ヽ｀ヽ-ヾミミミミミﾐ',
　　　　　 lllllll"　　　　　　　　 ＼ミミミミﾐl
　　　　　 llll/ 　　　　　　　　　 ヾ:ミミミ/
　　　　　 lllll'｀`‐- ,,　,,-‐"´`　　ヽllllllll"
　　　　　 ヾl ＜＠>　　　　　　　　ll　 　　　|　　　　　　　ll/、ｿ
　　　　　　ﾞl 　 ／､__, ）＼　／　ﾚ　/　 　 , -――――-､＿
　　　　　　o',　 {　＿＿＿　} 　./ﾐo｀　　/　　　　　　　 //＿;'┐
　　　　　　　 ヽ ヽLLLLﾚ ﾉ　 / |ﾐ.　 　/ __ 　 __　__　 //ｒ_‐､〉'
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　　　　　　　　　 　 T''‐‐'' 　 /　　　/　 　 　 　　　/￣７､ }
　　　　　＿＿_ __／-- ､　　}ﾍ ＿__/　 　 　 　 　 / 　 /　/
　　　 /´　 ＼　＼　 ＼八/＼}＼ /　 　 　 　 　 / 　 /}　〈
　　　 {　 　 　 ＼　＼　＼ ＼〉l　/ 　 　 　 　 　/ 　 /ﾀｭｭ」＼
　　　〈　　　　　　＼　＼　|　|} |　く

[878 もしもの為の名無しさん 2023/05/19(金) 22:15:03.44]

男性は副長5年・課長代理8年・課長10年
女性は派遣社員から正社員になった後3年でKDになり4年目にK、1年後にJそしてB。

[879 もしもの為の名無しさん 2023/05/27(土) 19:15:47.05]

>>878
ずっとＴやＦのままの女性もいるよね
そうゆう人ほど仕事してるけど、なんでなん？

[880 もしもの為の名無しさん 2023/05/28(日) 08:26:45.33]

ゴラァー！なんや！しばくど！ワレ
消費者の笑顔が肥やしになるワテらは
金融庁のネットの番人！保険業法の鬼！
総務省が認めた予防保険法務のアーティスト
泣く子も黙る浪花の法律屋集団や！
ワテが浪花の法律屋集団特別調査役のプリンセスや！
揉め事あるところにワテ浪花の法律屋集団あり！
インターネット掲示板から無料予防法務相談するさかい
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[881 もしもの為の名無しさん 2023/05/28(日) 11:33:53.19]

>>879
新卒は同じテーブルで昇進するから中途か。
不倫してない、媚売らない、とＦ止まり。

[882 もしもの為の名無しさん 2023/06/11(日) 07:07:10.36]

嘘の報告ばかりしてる輩がいるけど
なんとかならないの？
それに気づかない支社長も馬鹿過ぎる
AD社員マジいらねー
20代でADから来た人は
ADでもいらないから生保によこしたんでしょ
そうゆうのが30代になった今、支社にいると悲惨

[883 もしもの為の名無しさん 2023/06/11(日) 07:14:03.94]

>>842
ほんとこれ。嘘の報告してアピールして昇進するやつがいるなら、アピールベタな上にバカ上司だと昇進できない。そんなクソみたいな不公平感ができるなら、いっそのこと課長代理・支社長代理までは定例昇進にしろよな。本社なんていつもいい加減なことばっかり答えるやつが昇進してるじゃねーか。まじフザケンナよ。

[884 もしもの為の名無しさん 2023/06/11(日) 07:49:09.29]

>>883
これ、普通に昇進テーブルにのってる新卒採用で入った自分でも思ってるから、中途の人なんて相当な不満では？

☓バカ上司だと昇進できない。
○バカ上司だと昇進できない人もいる。

[885 もしもの為の名無しさん 2023/06/11(日) 08:21:59.12]

政府が女性役員30%なんて言い出したが、これでこの会社のバカ人事はまず、
ターゲットの女性KDを数名選定　次の異動時期に仕事が出来る出来ない関係なく昇進
そして即ライン長にして、2~3年で企画営推B、そして営業Bに上げる。そして女性理事
の誕生ってわけだ。

[886 もしもの為の名無しさん 2023/06/11(日) 08:47:54.89]

>>882
ゴラァー！なんや！しばくど！ワレ
消費者の笑顔が肥やしになるワテらは
金融庁のネットの番人！保険業法の鬼！
総務省が認めた予防保険法務のアーティスト
泣く子も黙る浪花の法律屋集団や！
ワテが浪花の法律屋集団特別調査役のプリンセスや！
嘘の報告をする社員がおる場合、そら問題であり、
組織が正常に機能する上で重大な影響を与える可能性がありや。支社長がそないな問題に
気づかない場合、社員には改善の余地があるかもしれまへん。
あなたは、問題を報告するために
上司や人事担当者に連絡することができます。
また、社員を非難する言葉を使う代わりに、
問題を解決するための建設的な提言を行うことが重要やねん
　/ﾒ::::::::K|:::::,..へ、_;;;;;_,..へ;::::::::Kｌ::::::::::::
　 Ki:::::::::::じ:／,,,,,,,,、`´´ ,,,,,,,,,,ヾ;;:じ::::::::::::ｌ
　 ゞﾊ::::::::::/ノ　,二、ヽ　'　,二,ゝヽ:::::::::::::ﾉ
　　　ヾ:_:::{　　 } :{ 　 ヾ::::／
　　　　　}ヾ.　　 二´ﾉ　ヽ `二　　　ﾘｲ
　　　　　ｌﾉ　　　　 /ｒ.、_n丶　　　　しｊ　　／⌒）　_　i⌒ーヽ　ｆ_ヽ、,、 　　　　　　　　　/７
　　　　 ひ　　　　i　 _,,,,,,_　 i　　　　ト'┌-`‐　 ￣ノノ　/7.　〉 {, ヽｊ/ !　r--┐ｒ‐‐┐ / /
　　　　　 ヽ、　　.|lF-―-ヵl|　　　:/　└ー7 ./￣　し"／ /　　`／ /　 ｒ三 |└‐┘/_/
　　　　　　 .ヾ 　 {.ト、＿ノ} i　　 .:/　　　 /／　　　　ヽ_／　　{＿ ノ.　　匚_」　　　 ◇
　　　　　＿ ハ　 ヾ┴┴'ｿ　　　ｲ ＿　
　　　／ヽ＼ヽヽ　 ` ニ ´　ノ　 ﾉ ）　 ＼ 　

[887 もしもの為の名無しさん 2023/06/12(月) 13:50:26.77]

おい獲れたか?

[888 もしもの為の名無しさん 2023/06/18(日) 22:54:03.31]

なにを？

[889 もしもの為の名無しさん 2023/06/18(日) 22:56:58.15]

>>885
それは言える。今のKD以上は実力・実績が伴ってない。実績はそれなりの代理店持たせてもらったからこそのもので、異動したことない人が多い。異動しても同じだけの実績作れるか見せてみろって言いたいやつばっかり。そりゃ、優秀な社員はやる気なくして転職するわ。

[890 もしもの為の名無しさん 2023/06/24(土) 00:34:31.36]

>>889
で、優秀ではない君は残っているんだ

[891 もしもの為の名無しさん 2023/06/24(土) 14:02:38.47]

>>890
そだよ

[892 もしもの為の名無しさん 2023/06/24(土) 22:13:00.99]

転職考えるけど今以上のはなかなかね

[893 もしもの為の名無しさん 2023/06/27(火) 02:36:06.76]

>>892
よそで通用しないことを自覚しているのね。
仕事のできない奴がのさばれるのも、自分より下の人間が生きていけるよう飼いならし、自身の無能を目立たせない伝統の組織作りだからね。
上になればなるほど腐ってる

[894 もしもの為の名無しさん 2023/06/27(火) 07:17:16.15]

おうよ

[895 もしもの為の名無しさん 2023/06/27(火) 09:43:29.16]

>>893
そうなん？
通用するしないより、ここより良い待遇の転職先がないって意味じゃない？
ここ、給料だけは良さそうだし。

[896 もしもの為の名無しさん 2023/06/27(火) 12:30:49.88]

>>893
金欲しさにココで文句を言うだけで、年だけとってゆく。
今の上司は、未来の君達だ。

[897 もしもの為の名無しさん 2023/06/27(火) 20:07:13.66]

ホワイト企業だよな

[898 もしもの為の名無しさん 2023/06/28(水) 03:48:34.05]

>>897
部署や上司による

[899 もしもの為の名無しさん 2023/06/28(水) 03:49:04.21]

>>895
良さそうってことは社員じゃないのな。

[900 もしもの為の名無しさん 2023/06/28(水) 03:52:13.63]

>>893
無能の自分が生きていけるように無能を可愛がり、
有能な部下や同僚をいじめて辞めさせる
辞めず休職すると、復職しても最低評価となり、
いじめた奴らの思う壺

[901 もしもの為の名無しさん 2023/06/28(水) 10:51:19.65]

>>900

御意

[902 もしもの為の名無しさん 2023/07/16(日) 17:10:30.57]

清水建設で自○、労災認定されたね
死なないと労災認定されないのかね？
死んでないからうちは関係ないとか
上の人等は思ってそうだな
予備軍がチラホラいるよ
労働時間やバワハラやイジメやらで
ヤバそうな人はいる

[903 もしもの為の名無しさん 2023/07/16(日) 17:12:29.45]

>>890
俺はそこまでの年次じゃないけど、
889に同意。

[904 もしもの為の名無しさん 2023/07/16(日) 17:14:08.00]

>>900
地方の支店に飛ぶとこれが顕著らしいね

[905 もしもの為の名無しさん 2023/07/17(月) 09:40:18.98]

持病持ちだけど複数の病院またいでたから自分がどんな診断名付いてるか　あいおい生命が代わりに調べてほしいって頼んで大丈夫そうなら保険契約したいってできるの？

[906 もしもの為の名無しさん 2023/07/19(水) 13:13:45.37]

この会社やば

[907 もしもの為の名無しさん 2023/07/21(金) 13:25:16.24]

>>905
医療情報や診断情報は個人のプライバシーに
関わる重要な情報ですので、正確な情報を得るためには
直接保険会社や医療機関に問い合わせることが必要です。
また、保険契約に関しては各保険会社のポリシーや条件に従い
審査が行われるため、事前に保険会社に直接連絡や
相談をすることをおすすめします。保険会社は
>>905のプライバシーを保護し、適切な対応を行ってくれるはずです。
　　　　　　　　 　r‐´三三三｀ミヽ、
　　　　　　　_,,,,iミﾐミミミミミミミミミ＼
　　　　　　/彡ミミミ、ヾミミミミミミミミヽ
　　　　　 彡彡"ヽヽ ヽ｀ヽ-ヾミミミミミﾐ',
　　　　　 lllllll"　　　　　　　　 ＼ミミミミﾐl
　　　　　 llll/ 　　　　　　　　　 ヾ:ミミミ/
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　　　　　　ﾞl 　 ／､__, ）＼　／　ﾚ　/　 　 , -――――-､＿
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　　　　　　　　　 　 T''‐‐'' 　 /　　　/　 　 　 　　　/￣７､ }
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　　　〈　　　　　　＼　＼　|　|} |　く

[908 もしもの為の名無しさん 2023/07/21(金) 13:30:17.36]

>>902
消費者の皆さん！
労働環境において問題があると感じる場合や、
労働時間やいじめなどによって心身の健康に
影響を与えられている場合は、関係機関や労働組合、
労働局などに相談することをお勧めします。
予備軍と感じる方々がいる場合も、適切な報告や
相談をすることが重要です。
　　　　　　　　　　 　／￣￣＼__
　　　　　　　　　　／　　　　　　） ＼
　　　　　　　　　/　　　　　　　/ 　　 ヽ
.　　　　　　　　/　　　　　　　/ ＼　　∧
　　　　　　　　| 　　　／/／　 　 ヽ　　|
　　　　　　　　| 　 ／⌒　　　 ⌒　 Ｖ　|
　　　　　　　　Y / ノ●>　　　　　　　　　 （ |　 ￣　 　 　　￣　 | ）
　　　　　　　　人 　　ノ（__　ヽ　　 ﾉ
　　　　　　　　　∧　　）----（　 /　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　 　 ﾚ＼　 ￣　 ／
　　　　　　　＿＿＿＿）`ーイ＿＿

[909 もしもの為の名無しさん 2023/07/25(火) 20:43:05.58]

デブって自己管理できないのを体現していて、仕事できないやつ多いよね。仕事できてれば自己管理なんて当たり前の前。

[910 もしもの為の名無しさん 2023/07/26(水) 00:23:18.73]

暑苦しいし、せめて夏の間は視界に入らないでください。事務所にも来ないでください。もっと言うと、担当変わってください。

[911 もしもの為の名無しさん 2023/07/27(木) 17:59:41.35]

ad出向者って頭悪くない？
会話が通じない、話をすり替える、都合の良い報告（嘘や話しもりすぎ）で、周りに悪影響しかない。
この傾きかけてる会社を何とかしようとするなら、この出向を断ち切るしかないよ。
コンプラもヤバいし、このままではこの先真暗。
先がない。

[912 もしもの為の名無しさん 2023/07/27(木) 22:57:54.31]

>>911
この出向というのは、損保で要らなくなった人を受け入れることね
若くしてaからきた人はこれだし、ＫD以上のおじさんも知識なくてコンプラやべーし。
何してるかよくわからん、経費で飲み食いゴルフしてるだけのBなんて要らん。即リストラして、Ｔ，Ｆの給料上げろよ。優秀な若手の流出が取らないよよ。

[913 もしもの為の名無しさん 2023/07/27(木) 22:59:53.78]

>>912
おっさんらは保身に走った結果だよ

[914 もしもの為の名無しさん 2023/07/27(木) 23:02:31.41]

仕事してないおばさんを昇進させるのもやめてほしい。それなら、全員一律で昇進すれば誰も文句ない。
一定の水準まで全員一律昇進のほうが、案外会社の業績はいいような気がする。余計な小細工するやつがいないんだろう

[915 もしもの為の名無しさん 2023/07/28(金) 13:58:17.82]

地方支店のいじめがエグい
誰とも仲良くなりたくない
けど、適度に仲良くしておかないと明日は我が身

[916 もしもの為の名無しさん 2023/07/29(土) 08:26:08.63]

パワハラするやつが昇進するの、おかしくね？
パワハラを容認する会社の現れ
パワハラ、イジメはなくならない

[917 もしもの為の名無しさん 2023/07/30(日) 23:08:42.59]

>>906
他に行くところがない人が残ってる会社
新入社員でここは詰む

[918 もしもの為の名無しさん 2023/08/03(木) 19:30:53.34]

東海エリアにいる豚男、コンプラヤバ過ぎ
一発アウト、退場もののことをしてるけど
周りが気づいてないわけないよね
会社大丈夫？

[919 もしもの為の名無しさん 2023/08/03(木) 19:38:09.59]

豪邸に住んでいるのは変えられない

[920 もしもの為の名無しさん 2023/08/03(木) 22:44:17.59]

>>919
変なのがいる

[921 もしもの為の名無しさん 2023/08/04(金) 00:10:05.48]

選ばれなかつた家具で、生活していく。

[922 もしもの為の名無しさん 2023/08/08(火) 18:51:09.10]

この会社はやめた方がいい。休みなんて無いぞ！夏期休暇も代理店からの電話＋社内からの電話が止まらない。
休めない会社＝立ち止まらない保険

[923 もしもの為の名無しさん 2023/09/04(月) 10:01:24.00]

内線なくして仕事しなくなった本社の人間もいれば、休日なんてない営業もいる。当たり外れが大きいな。

[924 もしもの為の名無しさん 2023/09/04(月) 18:33:36.08]

ひーはーー！

[925 もしもの為の名無しさん 2023/09/07(木) 21:20:53.75]

名前がだせえ

[926 もしもの為の名無しさん 2023/09/08(金) 20:50:03.41]

だせえだせえ

[927 もしもの為の名無しさん 2023/09/09(土) 20:58:54.34]

>>878
2,3年でＫからＪになった女がいて、
相当な不満が出てるらしいね
地域事務程度の仕事でＪかよ…

[928 もしもの為の名無しさん 2023/09/09(土) 20:59:32.26]

この会社も終わりだね

[929 もしもの為の名無しさん 2023/09/10(日) 09:21:10.97]

終わってるのはお前だよ

[930 もしもの為の名無しさん 2023/09/10(日) 09:21:44.00]

なんちゃって🙆

[931 もしもの為の名無しさん 2023/09/12(火) 08:07:21.72]

上司のパワハラしんどい
もうこの会社についていけない

[932 もしもの為の名無しさん 2023/09/13(水) 21:52:35.91]

ついてこい

[933 もしもの為の名無しさん 2023/09/17(日) 12:53:04.49]

どうすっかな〜〜

[934 もしもの為の名無しさん 2023/09/20(水) 22:19:44.97]

しんどい

[935 もしもの為の名無しさん 2023/09/21(木) 07:59:55.03]

自爆祭り

[936 もしもの為の名無しさん 2023/09/22(金) 06:46:06.81]

だいばくはつ

[937 もしもの為の名無しさん 2023/09/22(金) 22:20:57.57]

終わってるから爆発しようがない

[938 もしもの為の名無しさん 2023/09/23(土) 21:38:38.07]

腐敗により死体内部にメタンガスなどが蓄積、膨脹し破裂する現象

[939 もしもの為の名無しさん 2023/09/30(土) 11:36:19.24]

御社には社員代行して代理店の成績にしてる人がいますが、問題になるどころか、今どき同行を推奨してるとかやばくないですか？募集人教育ではなく、社員が説明､契約を取って、要は、募集人が社員に客を紹介して、成約した成績を自分に付け替える行為。

[940 もしもの為の名無しさん 2023/09/30(土) 11:41:04.34]

募集人は社員が動いて自分の成績になるならラクだけど、募集力ないまま、もしくは無くしていく。
募集人がかわいそうだけど、そういう会社の体質ですか？それとも、私が知るとある地方支社の話か。
コンプラ上も問題だと思いますが、これが生保を知らない人が作った損保系生保のやり方なら、早く明るみに出てほしいものです。

[941 もしもの為の名無しさん 2023/09/30(土) 19:45:09.13]

どーうでもいい

[942 もしもの為の名無しさん 2023/10/03(火) 02:11:48.21]

>>941
コンプラなにそれ、数字さえ出ればオッケー
そんな考えの人多いよね
上司も個々が何をしてるかなんて興味なし
見るのは数字のみ

[943 もしもの為の名無しさん 2023/10/03(火) 02:36:22.98]

給料あげてくれー

[944 もしもの為の名無しさん 2023/10/07(土) 11:59:17.28]

>>943
何も生み出さない、数字眺めてるだけのＢを
降格・出稿させればお金浮くよね
この会社何もしてないＢが多すぎるよ
一つの部署に何人Ｂがいるんだよ
ムダムダ

[945 もしもの為の名無しさん 2023/10/07(土) 11:59:29.84]

>>943
何も生み出さない、数字眺めてるだけのＢを
降格・出稿させればお金浮くよね
この会社何もしてないＢが多すぎるよ
一つの部署に何人Ｂがいるんだよ
ムダムダ

[946 もしもの為の名無しさん 2023/10/07(土) 13:04:35.15]

座りつづければ君もそのポジションに行けるんやで、我慢我慢

[947 もしもの為の名無しさん 2023/10/16(月) 22:36:18.42]

>>946
どう見ても席は足りないでしょ

[948 もしもの為の名無しさん 2023/10/16(月) 22:45:44.56]

>>945
営業Ｂ以外のＢはいらね
理事とかなに？
教育系の部署も半分削減でよし、
業営は地域事務、
これでいくら捻出できる？
現場は人が足りなくて大変なんやで
捻出した資金で人手不足解消してくれ
人を減らしたと思ったら、
自分等の席を確保するために
いらねー企画営推Ｂ作るとか、はぁ？

[949 もしもの為の名無しさん 2023/10/26(木) 20:14:05.86]

ばぶー

[950 もしもの為の名無しさん 2023/10/29(日) 18:24:29.51]

この会社はヤバい。勝手に社員キャンペーンとかやって「盛り上がっていない！」と怒られるんだよ。
しかも金が絡むキャンペーンとかやってるからね。金融庁の方々早く来て！

[951 もしもの為の名無しさん 2023/11/05(日) 11:39:53.24]

変な会社

[952 もしもの為の名無しさん 2023/11/07(火) 08:50:26.31]

きらめき生命だった頃働いてたけど
まだいじめやってるんだねこの会社
60代前半でブルドッグみたいな顔
のおばさんまだいる？
この人いじめ酷かったけどまだ
いるのかな

[953 もしもの為の名無しさん 2023/11/09(木) 21:03:23.63]

うるせえジジイばーかばーか！

[954 もしもの為の名無しさん 2023/11/10(金) 10:40:51.66]

>>952
たぶんこの人かな、という人はいる
10年以上いるおばさんは大概影でイジメしてる

[955 もしもの為の名無しさん 2023/11/10(金) 10:44:55.62]

何年か前に評価の仕方が変わって過程も
みるようになったはずだけど、
家の上司は数字だけ、結果しか見てないよ
放っておいても数字が出てくる代理店を持つ
担当者を気に入り、えこ贔屓が酷い
逆に、頑張っても数字が出ない代理店をもつ人は
虐げられて可哀想

[956 もしもの為の名無しさん 2023/11/10(金) 10:48:24.62]

各代理店すら見てない、理解できないような
能力のない支社長はいらね
支社長から外すべき
期中でも外すべき
会社のためだよね
まともな上司がいるところは伸びる
アタオカ上司の支社は社員が疲弊するだけ

[957 もしもの為の名無しさん 2023/11/11(土) 08:53:45.11]

今のＪの中には、上司への媚入りが上手くて
Ｋから上がれただけで、
知識や仕事する能力はＦにも満たない人がいる。
若い層のやる気を削ぐから、360度評価で
良くない結果が出た人は降格させるべき。
高い給料は無駄金、その分Ｔ，Ｆ層の手取りを
手厚くしないと優秀な人の流出は止まらない。

[958 もしもの為の名無しさん 2023/11/11(土) 09:01:13.81]

最近中途で入った人は地域も皆Ｆ,ＫＤだよね。
昔はＴかせいぜいＦだったらしく
そのままくすぶってる人がいるけど、
実際は上司に恵まれない人や
自分の立場が悪くなるのを恐れて仕事デキる人を
周りの古株が潰してるだけのことが多い。
最初からＫＤで入ればそれなりの代理店を
担当させてもらえてラクだけど、知識ある
先輩が苦労していて可哀想。
なんでそんなおかしな構造がわからないのか、
保身で自分さえ良ければいい会社の体質だろうね。

[959 もしもの為の名無しさん 2023/11/12(日) 13:49:00.23]

>>958
早くに営業に出た女らがラクに数字が出るところを手放さなくて、あとから営業に出た人らは苦労してる。おばさんがいない支社は平等に割り振られ、むしろ数字が出やすい代理店を担当させてもらえてる。

[960 もしもの為の名無しさん 2023/11/12(日) 13:49:48.83]

何が言いたいかっていうと、地域社員で入社するのはやめとけ。

[961 もしもの為の名無しさん 2023/11/12(日) 18:07:06.14]

>>939
某支社、アホなkdの言いなりになってるアホな支社長のせいで、支社内めちゃくちゃらしいよ。そこのことかな？日本の真ん中あたりの支社ね。言いなりになってる支社長は、弱みでも握られてるの？それとも、ただの馬鹿？

[962 もしもの為の名無しさん 2023/11/12(日) 18:11:10.33]

この会社って、損保からの出向者の8割は仕事できないよね。それに加えて一時期他社からの採用ガバガバだったときにとんでもないやつ入れてるから終わってる。どこかに書いてあったけど、人事は360度評価の結果を活かしてくれよ。いつも思うけど、この結果をちゃんと見てんの？

[963 もしもの為の名無しさん 2023/11/15(水) 09:30:58.09]

>>961
見せてもらったメールは何が言いたいか
わからないし、日本語めちゃくちゃ、
句読点使えない、マジのヤバモン。

[964 もしもの為の名無しさん 2023/11/15(水) 09:32:28.28]

人事はここを見てるでしょ？
どっかのＢも時々見ると話してたくらいだし、
ちゃんと対応してよ。

[965 もしもの為の名無しさん 2023/11/15(水) 09:34:32.24]

使えない支社長、現場をわかってない部長が
多すぎる。そんな人らに評価されるなんて
やってられない。わかってない人がまともな
判断や評価をできるわけがない。
まともな人は退職していく。

[966 もしもの為の名無しさん 2023/11/17(金) 18:23:49.50]

退職していくまともな人とは、退職後も繋がってるの?
君達は誘われたりしないの?
君達もマトモじゃないと思われてるんじゃないの?

[967 もしもの為の名無しさん 2023/11/18(土) 15:28:57.04]

>>966
繋がってるし、時々飲みに行くよ
誘うって？当社みたいに万年募集してる会社ばかりじゃないからね、そんな事も知らないの？
デキる後輩は、ぜんぜん違う業種に転職したよ。
早く会社を出たほうがいいとは言われる。

[968 もしもの為の名無しさん 2023/11/18(土) 15:30:23.77]

>>939
控えめに言ってやばい

[969 もしもの為の名無しさん 2023/11/18(土) 15:50:01.82]

>>944
チーム制もリーダーが自分のことしか考えてない人が多いみたいだし、いなくて良し。仕事できない支社長ならいなくてよし。ゴルフ行くのが仕事だと思ってる部長もいらない。支社長代理とか支社長の次だと勘違いしてる豚がいるから、本社と同じ課長代理にしろ。無駄だらけの会社だな。

[970 もしもの為の名無しさん 2023/11/27(月) 11:25:26.13]

全員嘘つき

[971 もしもの為の名無しさん 2023/12/02(土) 19:29:28.60]

>>970
嘘つきや媚売が昇進し、
真面目に仕事する人がバカを見る会社

[972 もしもの為の名無しさん 2023/12/02(土) 19:31:03.34]

>>970
嘘つき,媚売が可愛がられて昇進し、
真面目に仕事する人がバカを見る会社

[973 もしもの為の名無しさん 2023/12/02(土) 19:35:29.40]

どこの世界にもあることだけどこの会社は異常。
正しいことそうでないことも判断つかないＪやＫが
多すぎる。
あfoな分うまくころがせばいいけど、俺はデブダケは無理だ。自己管理もできないやつが、間接営業で大里店を管理するとか部下を管理するとか笑わせるな。

[974 もしもの為の名無しさん 2023/12/02(土) 19:36:23.80]

男女問わず、デブは見た目的にもキモい

[975 もしもの為の名無しさん 2023/12/03(日) 13:03:31.32]

この会社なにがしたいのか全くわからん

[976 もしもの為の名無しさん 2023/12/04(月) 08:05:22.33]

もう無理

[977 もしもの為の名無しさん 2023/12/04(月) 22:07:11.28]

次スレは建つのだろうか

[978 もしもの為の名無しさん 2023/12/05(火) 08:02:52.14]

うちにいるとあるKD本当に腹立つ
とにかく性格が悪い
上司がいるときは態度変わる嫌な奴
早くいなくなれ

[979 もしもの為の名無しさん 2023/12/06(水) 22:40:27.86]

>>978
うちもやで。
男も女もKDはくそ。
性格悪くてイライラする。
見破れない上司はもっとくそ。

[980 もしもの為の名無しさん 2023/12/08(金) 02:31:34.05]

せいメェ〜

[981 もしもの為の名無しさん 2023/12/08(金) 18:07:08.75]

>>948
副支社長もいらね
不倫して持ち上げてもらった女のくせに
ちょーしこくな

[982 もしもの為の名無しさん 2023/12/09(土) 11:01:12.92]

>>975
何も考えてない
定年近い出向者が自分らの収入を守ることしか
考えてない
ろくに仕事できない高齢者の役定や再雇用の
給料引き上げとかアホか
さらなる引き下げだろ
給料下がったから仕事せんとか平気で言う老害が
ウロウロして迷惑だ

[983 もしもの為の名無しさん 2023/12/09(土) 11:03:07.00]

役定後の人らの成果は、KD以下の評価にしよーぜ
偉そうにして仕事してない人がいかに多く
迷惑被ってるか可視化が必要
そうすりゃ、老害なんて減らせるし
生産性も高まるってわけ

[984 もしもの為の名無しさん 2023/12/09(土) 11:05:09.46]

>>948
この会社に支社長以上の役職者は
全社員の何割いるの？
高い給料払って生産性0の人を減らせば
生産性ある人らの給料をあげられるし
手数料も払えるでしょ
無駄しかない

[985 もしもの為の名無しさん 2023/12/09(土) 11:09:47.99]

こんなあたりまえのことがなぜ議論されないのか
みんな自分の評価を気にして言えないのか？
職場の労組で話したけど揉み消されたっぽいし
この会社に未来はない
学生で見てる人は他社に行ったほうがいいよ
面接も現場のあfoが、落とすとかできないとか
ほざいて全員通してたり、面接の練習にもならん時間の無駄

[986 もしもの為の名無しさん 2023/12/09(土) 11:12:09.43]

この情報社会において今なお当社に入社する人は
よほど情報弱者かあfoで他社に行けなかったんだろうね
知ってる新入社員も新卒採用どこも内定でなくて
別応募で入ったとか話してたわ
やっぱりデキが悪くて周りはイライラするらしいが
支社長もあfoだからそんなことはつゆ知らず。

[987 もしもの為の名無しさん 2023/12/09(土) 21:43:13.07]

この会社の仕事の比率：業菅不備解消50%・20%報告・10%無理やりWEBセミナー参加・10％会議・5%元受
5%移動時間です。

[988 もしもの為の名無しさん 2023/12/10(日) 21:33:12.54]

ごちゃごちゃうるせぇな、辞めりゃいいじゃねぇか

[989 もしもの為の名無しさん 2023/12/21(木) 02:20:25.27]

>>987
支社によるんじゃね？
うちは、報告30%、報告のための準備20%、
セミナー20%、部内の無駄な研修10%、
営業15%、移動5%
あれ？意外とラクな仕事か？
仕事できないAD出向者が仕事してますアピールに
こんな動きしてて、これが良しとされてるから
こう動かないと行けない支社になってる。
馬鹿な出向者とわからない馬鹿な上席のせいで
成果を生み出せない支社になってる。

[990 もしもの為の名無しさん 2023/12/21(木) 02:21:01.46]

>>988
きみがやめればいいはなし。

[991 もしもの為の名無しさん 2023/12/23(土) 21:31:26.13]

>>989
おわってる
どこだよ

[992 もしもの為の名無しさん 2023/12/26(火) 01:15:32.60]

>>991
出向者がいるところかー🫢

[993 もしもの為の名無しさん 2023/12/26(火) 03:15:04.78]

「アプコ防犯パトロール隊」と
車の横面にペイントした車
５４−２６　
シルバーのハッチバック

豊津変電所（大阪府吹田市豊津町4-12）付近の、
人目に付きにくい場所に出没

「連立与党創カル党」による集団嫌がらせ
（いわゆる集 団ストーカー/犯罪行為含む）加担車
及び　実行犯
家鍵窃盗　家宅無断侵入　盗聴盗撮

[994 もしもの為の名無しさん 2023/12/27(水) 06:50:46.02]

この会社ヤバいな
法令違反ナニソレの会社
早く明るみになれ

[995 もしもの為の名無しさん 2023/12/27(水) 15:16:02.69]

三井住友あいおい生命なんて社名にするから損保でも合併を期待するあいおいニッセイ同和の社員がたくさんいる。絶対にないのにｗｗ

[996 もしもの為の名無しさん 2023/12/27(水) 22:06:54.78]

三井住友あいおい生命って必要か？

[997 もしもの為の名無しさん 2023/12/28(木) 09:07:06.06]

必要

[998 もしもの為の名無しさん 2023/12/28(木) 09:07:08.27]

必要

[999 もしもの為の名無しさん 2023/12/28(木) 09:07:09.97]

必要

[1000 もしもの為の名無しさん 2023/12/28(木) 09:07:11.54]

必要