コネクシオ Part.5

[1 底値さん 2023/02/08(水) 19:49:57.19]

前スレ
コネクシオ Part.4
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hikari/1660303773/

コネクシオ Part.3
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hikari/1640475554/

[2 底値さん 2023/02/08(水) 21:45:34.87]

>>1
乙

[3 底値さん 2023/02/08(水) 21:53:04.01]

さんくす

[4 底値さん 2023/02/08(水) 21:54:42.85]

若手から中堅あたりまで相次いで退職し始めたのに役職者がまったく辞める気配がない
まさか現体制で来期突入するのか？
だって今の上の人間がダメだから会社が経営難になって身売りしたんでしょ？部長以上は責任取らないと。
なんで役職ついてない社員が辞めなきゃいけないの？
おかしいだろ！

[5 底値さん 2023/02/08(水) 22:25:35.06]

全力で保身に走ってる上の奴らどうにかならんのか？
辟易するわ

[6 底値さん 2023/02/08(水) 22:39:12.23]

転職したら偉そうにできないから辞められないんよ
実力無いのバレるし

[7 底値さん 2023/02/09(木) 01:57:42.05]

残っても今までみたいにできないのにねw

[8 底値さん 2023/02/09(木) 07:38:47.49]

>>6
そもそも転職できないからね。
やってきた実績、能力など何もないしおまけに学歴もない。
だから2年は残ってお金もらうつもりなんだろ。ボーナス下がってもノジマより高い金もらえるからな。
でも野島社長にロックオンされちゃったから部長以上は2年もいられないだろ。たぶん来期早々にぶった斬られるぞ。
そんな姿を見届けて笑いたかったけど私も辞表出しちゃって見届けられないのが残念。

[9 底値さん 2023/02/09(木) 07:47:44.22]

買収された会社の幹部が誰も辞めない（責任取らない）なんて前代未聞だな！どんだけ面の皮が暑いんだよww

[10 底値さん 2023/02/09(木) 09:42:50.34]

まーきちんと責任が取れる人が管理職になってれば、会社はここまで悲惨なことにならなかったな。

[11 底値さん 2023/02/09(木) 10:46:43.76]

経費で行ってたゴルフもダメ
メーカーから提供の端末を私的に使うのもダメ
コネ名義の回線を家族に…ダメ
出張名目で遊びに行くのもダメ

[12 底値さん 2023/02/09(木) 11:11:15.10]

メーカーの女性営業につきまとって2人で飲みに行くとかさせて退職させるのもダメ
社員を副責任者にしてあげると体の関係を強要するのもダメ
関係ないのに梅田の市場調査とか行ってキャリアの家庭あるおばさんに付きまとい出張のていで会いに行くのもダメ
取引先の研修センターで青姦するのもダメ
出世欲の強い老婆社員に推薦するからと信者にするのもダメ
懇親会で立場の弱い女性社員を隣に座らせ接待させるのもダメ、身体を触るのはもっとダメ
合意のないのに無理やり肉体関係を持とうとするのは犯罪

[13 底値さん 2023/02/09(木) 11:23:55.73]

自分らの責任ではない、お金くれないキャリアが悪いとか思ってそうw

[14 底値さん 2023/02/09(木) 12:08:02.37]

教祖とヨットは社会的にも責任とらせたい。

[15 底値さん 2023/02/09(木) 12:50:57.48]

モバチェ事件、営業Mくん事件、沖縄北海道出張事件、経費使い込み、パワハラ、SO無断投入事件、d関西支社出禁事件
これだけあっても取締役なれるんだって、ある意味では夢あるかもねw

[16 底値さん 2023/02/09(木) 12:54:04.51]

ヨットは今までなにやった？

[17 底値さん 2023/02/09(木) 13:42:43.49]

上に出てるよ

[18 底値さん 2023/02/09(木) 13:44:03.17]

>>16
チャター

[19 底値さん 2023/02/09(木) 15:15:51.46]

麻雀の翌日は直行して午後から出社
ハラするときは必ず二人きりで面談
罵倒するときは人前で
自分の力が凄い、優秀、俺の味方だと得をアピる

[20 底値さん 2023/02/09(木) 16:50:24.00]

逃げ得にならないようにしないとね

[21 底値さん 2023/02/09(木) 17:26:48.73]

ヨットはGを嫌ってKを気に入ってたらしいな

[22 底値さん 2023/02/09(木) 17:47:10.74]

>>21
GTOのこと？

[23 底値さん 2023/02/09(木) 17:47:47.49]

>>21
Kって誰？

[24 底値さん 2023/02/09(木) 18:00:33.46]

他人事ではない。
自分の保身が大事な方は、今起こっている事に興味すらわかないんだろう。

https://approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=https://news.yahoo.co.jp/articles/7d41dbe2918589dd1e66f423789aaea12fdefe2e&preview=auto

[25 底値さん 2023/02/09(木) 18:33:05.29]

>>24
今さらの話なんですが…
こんなの10年以上前から問題視されてる
ここに名前が出てくる人達も、散々現場に強要してきてる
ショップの話？
法人や量販、全キャリアで発生してるよ

コネの管理職は、キャリアからの自社社員の複数回線所有に関する報告は受けてるよ
短期解約で指摘も受けてるし

[26 底値さん 2023/02/09(木) 18:54:15.67]

>>23
kwut

[27 底値さん 2023/02/09(木) 19:17:58.85]

>>26
ハラスメント魔王だね
むしろ嫌われてたのにね
変わったんだw
シニア何とかのオジサンとNさんが毎回火消ししてたよね
セクは裁判になりかけたんじゃなかった？

[28 底値さん 2023/02/09(木) 20:20:25.88]

一度M職（L5）に昇格するとそこからは上に媚びて下に威張ってればエスカレーターで部長になれる
その地位は上にさえ媚びてれば落とされる心配はない
信賞必罰は明確でないので上から好かれてない人間が責任を負わされる
お気に入りを部長にするにも会社の業績は落ち続け部署も本当は減らさなければならないのに無能な人間は昇降格を任命するのが仕事だと張り切り逆にポストを作るための部署が増えていく
挙げ句の果てには業績の下落と反比例して役職者が増え続ける
そうして昇格していった無能は同じやり方を下にも続け無能が無能を可愛がり昇格していく
そんな体たらくなので伊藤忠には見捨てられ拾ってくれたデジタル一番星には59名も部長以上がいることがこの会社の落ちぶれた一番の要因と的確な指摘をいただいてしまう

[29 底値さん 2023/02/09(木) 20:42:02.61]

ヨット、言われてるよ〜
君が先頭で始めたことだねぇ
あれたけ部署を作って、法人の利益は7億？
たった7億？
君がバカにしてた地域の法人でも2億は稼いでたのにね
次はドコの会社に潜り込むのかな

[30 底値さん 2023/02/09(木) 20:43:04.25]

教祖、チン
二人の未来が楽しみです

[31 底値さん 2023/02/09(木) 21:01:04.84]

もう、みんな辞めるつもりで上を潰しに行くからねw
今さら根回ししても遅いよねw
自分がやってきたことがキレイに跳ね返ってきてるんだよ
もう会社も守ってくれないよ

[32 底値さん 2023/02/09(木) 21:10:56.75]

kcsが地場の店舗買収してるな
それはそれでどうなんだろう

[33 底値さん 2023/02/09(木) 22:00:35.80]

地場は潰せないからね

[34 底値さん 2023/02/09(木) 22:08:27.63]

兼松といえばクソ野郎

[35 底値さん 2023/02/09(木) 22:41:31.53]

>>30
もうそれいいよ
そいつらの昔話聞き飽きたわ

ヨットとかシニアおじさん、瞬間湯沸かし器、この辺が聞きてえわ

[36 底値さん 2023/02/09(木) 22:45:09.16]

>>35
お前がネタ書いてから人に頼めボケ！

[37 底値さん 2023/02/09(木) 22:53:30.34]

>>36
あのなぁ…教祖がどしたチンカスがどうしたって陰口くんさ…
おんなじ話を何回も何回も。よく飽きねえな。
結局、そいつらに近いやつは実際に会社で会えば引きつった顔で同じようにゴマすんだろ。

もう同じ話すんなよ？

[38 底値さん 2023/02/09(木) 22:59:10.04]

>>37
お前は何と戦ってんのか知らないけど
シニアおじさんの話聞いてどうすんだ？

[39 底値さん 2023/02/09(木) 23:02:36.78]

>>37
ちなみに俺は機能部門で教祖もチンカスも知らないけど、お前にとって都合悪いんか？
何か聞きたいなら頼む前に何か書けって当たり前だろ？
人に名前尋ねるのに先に名乗るのと一緒だろ？ボケ！

[40 底値さん 2023/02/09(木) 23:02:53.05]

>>35
瞬間湯沸し器って誰？

[41 底値さん 2023/02/09(木) 23:14:45.71]

管理はクリパン、法人はヨット、ショップは教祖、量販はチン
この話で俺は充分楽しいから

[42 底値さん 2023/02/09(木) 23:26:00.86]

機能部門で教祖やチンを知らない人がいるんだぁ
あれだけ火消しさせられてるツートップなのにね
要注意人物として有名だよ

[43 底値さん 2023/02/09(木) 23:29:53.65]

因果応報でこれからが一番面白くなってくるから飽きた人は他行くといいよ

[44 底値さん 2023/02/09(木) 23:43:25.24]

機能部門の上のかたは忖度と談合で何もしないけど
現場は刺すチャンスを狙ってるんだよ

[45 底値さん 2023/02/09(木) 23:58:21.96]

>>41
歴代の人事部長を追うと楽しいよ

[46 底値さん 2023/02/10(金) 00:10:29.07]

>>35
自分の聞きたい話だけしたかったら、自分でスレ立てろよ

[47 底値さん 2023/02/10(金) 00:45:56.67]

他に就職できない
残った人間同士で
ディスりあってるw

めっちゃ面白いw

[48 底値さん 2023/02/10(金) 00:58:38.57]

確かに、、文句言って会社に残るならやめてもっといい所にいけばいいと思う

[49 底値さん 2023/02/10(金) 01:20:22.93]

>>33
撤退する中小の受け皿をやってるだけ

[50 底値さん 2023/02/10(金) 05:31:09.09]

そもそも5ちゃんはそういうところだから

[51 底値さん 2023/02/10(金) 05:44:48.49]

自分は去年転職したのでアウト済みだけど古巣が買収されたと聞いて近況知るのに楽しんでるw
無能な上層部の末路が気になってw

[52 底値さん 2023/02/10(金) 06:22:27.26]

私が2年前に辞めた理由は日頃から違和感あったけど決定的だったのか社長賞表彰をzoomでやっててそれを見た時。
表彰される人が全員、冴えない中年の人たちでその後にコメントする部長陣も揃いも揃ってイケテナイ。
zoomの画面越しに伝わる絶望感。
現場を起点にとか掲げてて現場の最前線で働く若手は一切登場せず40代以上の社員が次々に偉そうに功績を語っていて絶望した。この会社に未来は無いと。
まさかこんなに早く会社が転落するのは驚いたけど自分の感性は正しいんだと自信になった。
転職したら休み減ったけどスキルも身につき日々成長感じて楽しんでる。

[53 底値さん 2023/02/10(金) 06:55:40.57]

自分は教祖様の存在で辞めた
店頭で働くスタッフのマニュアルには身だしなみもとても細かく注意が書いてあってズボンの折れ線やメガネのフチの柄まで、なのに本社に行くと、ちんどん屋かよと思う格好で仕事してる教祖様見ていつも呆れてた
いざ会議始まれば寝てるし夜になると飲み会で元気になるし

有名なハラスメントの数々
だいぶ右寄りな教養本を読まされて感想発表会は宗教みたいだし
育成教育掲げててだけど精神論ばかり
現場の強化に何も繋がらない
誰も止めないどころか本人は会社が認めてるのか昇進していく
マジで終わってるなが自分や周囲の口癖
付いて行けず退職しました
親会社変わるなら旧体質はキレイにした方がいいですよ
余計なお世話かもですけどOBとして言わせてもらいますが教祖様みたいなのを処分するだけでコネも変わるのかと現場のモチベーション大きく変わりますよ
手遅れかもですけど被害者多いし会社としてしっかりやってくださいね社会的責任のためにも

[54 底値さん 2023/02/10(金) 07:14:04.72]

通信キャリア代理店営業としてはNO1のシェア・ホワイト企業という評価から入社した。蓋を開けてみれば低賃金、成長性のない日々伊藤忠商事との関係は保険証だけである。
1回社会人経験をするというだけにここの企業に対し新卒カードを切るのはもってのほかであり避けるべきであった。

[55 底値さん 2023/02/10(金) 07:43:23.10]

>>53
まず句読点うとうか！

[56 底値さん 2023/02/10(金) 07:47:31.41]

>>55
出たー句読点おじさんw
若い子はLINEとかでも句読点うたないんだよww
さすがコネw

[57 底値さん 2023/02/10(金) 08:29:41.25]

いい人もそれなりにいたんだけどね…
上にゴミが詰まってると絶望的なんで辞めた

[58 底値さん 2023/02/10(金) 08:34:46.81]

>>26
たぶんそいつだろうけど西新宿の頃、廊下でかったるそうに周囲にガン飛ばしながら歩くデブいたわw
なんだあれ？って周りに聞いたら法人の課長代行とか聞いた覚えある
タバコばかり吸ってたのかエレベーターとかでもよく見かけた不快な奴だったわ

[59 底値さん 2023/02/10(金) 08:54:19.91]

偉そうにしてた方達がノジマ社長にロックオンされてると聞いて楽しみすぎて草

[60 底値さん 2023/02/10(金) 09:14:06.79]

>>52
社長賞は20代の受賞者もいるからね
そこには同意できないけど、部長たちの中身の無いコメントに辟易してたのは同じ
内容を理解してないのに、自分の手柄みたいに言ってたのは失笑だった

[61 底値さん 2023/02/10(金) 09:23:40.50]

やり手の野島社長といえど斜陽産業のコネを再建させるのは至難の業だな
ITXと合併させずに切磋琢磨させるって完全に手詰まりでクライアントもソッポ向いてどうにもならんよ

[62 底値さん 2023/02/10(金) 09:24:53.79]

法人の管理職が終わってるのはもちろんだけど、GL、TLも使えない奴ばっかだよ。
仕事できて頼りにしてたGL、TLはほとんど辞めてしまった。

[63 底値さん 2023/02/10(金) 10:07:01.42]

>>58
そいつ中学生みたいなやつで態度をヤンキー化させたら、カッコいいと思ってる草
今、部長だよ…w

[64 底値さん 2023/02/10(金) 10:25:10.71]

法人の部課長は、現場が動けてないって延々と言い続けてきたからね。
それがイキナリ上がダメだと指摘。
外部だからと言え、どんな言い訳をするのかな。

[65 底値さん 2023/02/10(金) 10:36:02.18]

教祖様の会議は内容も薄っぺらくて(´⊙ω⊙`)だったけど一番驚いたのが昼の休憩も弁当持参指示があって様と皆でランチミーティングもしなきゃなんなかったこと
昼くらい外の空気吸わせてよって周りも嘆いてた
様は家から弁当持参してたけど周りの若手は独身で弁当なんか作らないのに
だから多くはカップラーメンとか持ってくる始末
朝から散々精神論ばかりで現場の戦略検討なんて皆無
おまけに夜は懇親会つき本当地獄だった
本社の側近は毎日弁当持ってきて様と休憩室でランチだったそう
外で昼を済ますような人は協調性が無いとがで異動対象
なんなんだこの公私混同はって
結果辞めて良かったけどあれは誰か注意指導しなきゃダメよ

[66 底値さん 2023/02/10(金) 10:45:35.09]

部門長も部門長代行も口うるさい方で自分も周りも細かいことでたくさん注意されたけどあんな突っ込みどころ満載の教祖様が誰からも注意されないのは何でだったんだろうと不思議だったなぁ
上の人間同士はナアナアで下には厳しく言って存在感をアピールしてたのかなぁ
そんなだから会社も落ちぶれたんだろうなぁきっと

[67 底値さん 2023/02/10(金) 11:12:40.36]

教祖は気に入らない部下を、あえて人前で叱責して見せしめにしてたな
周りはドン引きだった

[68 底値さん 2023/02/10(金) 11:32:39.79]

もうノジマ社長の無能管理者退治に期待しかない

[69 底値さん 2023/02/10(金) 11:46:15.13]

>>66
ナアナアじゃなくて、持ちつ持たれつの間柄
色々と臭い関係性なんだよ
AZさんぐらいじゃない？
教祖やチンに意見を言ってたのは
他の人は、関わると裏でコソコソ動かれてウザいから適当に相手してる感じ

[70 底値さん 2023/02/10(金) 11:47:10.87]

>>68
最初に部長以上59名と面談するって噂だからいきなり半分以上脱落と言われているww

[71 底値さん 2023/02/10(金) 11:48:29.44]

>>63
そいつ、カッコつけて他エリアの課長にイキがってたら、ガチガチに詰められて謝ってたよ
見た目より弱め

[72 底値さん 2023/02/10(金) 11:52:25.48]

>>70
教祖の発言は毎回同じ
数字は丸暗記
企画や動きについては、下が作った資料を読むだけ
あとは感想

その資料や話す内容を作ってたのがチン

[73 底値さん 2023/02/10(金) 11:59:00.81]

クリームパンダは何で沈黙してんの？
都合悪くなるとダンマリとかいい加減にしろよ！
少しは仕事しろや。お前の部下も仕事させろよ。
人事、法務、コンプラの奴ら在宅で寝てんじゃないのか？
現場は将来に不安でも日銭を稼いでるんだぞ！

[74 底値さん 2023/02/10(金) 12:06:12.61]

こんな時こそ幹部には現場をまわって社員を激励して声に耳を傾けてほしいもんだけどな
怖い怖い野島社長からどうやって逃げるか保身に必死なんだろうな、情け無いわw

[75 底値さん 2023/02/10(金) 12:28:08.60]

業績いい時は自分の手柄だと言わんばかりに出しゃばって悪化した途端に黙りだもんなーセコい奴らだよ

[76 底値さん 2023/02/10(金) 12:57:16.10]

>>72
それで都合悪くなると育成教育でごまかすんですよねw

[77 底値さん 2023/02/10(金) 13:03:08.94]

莫大な費用かけて神谷町に移転したのに、いつまでいられるんだろうねww
次は横浜に近い町田あたりかな？

[78 底値さん 2023/02/10(金) 13:19:04.07]

運命のXデーがいよいよ来週に迫ったな

[79 底値さん 2023/02/10(金) 13:22:17.03]

>>76
育成とか偉そうなこと言ってるけど、やってることはマスターベーション
あんな人望ないやつの言うこと誰が聞くんだよwww

[80 底値さん 2023/02/10(金) 13:46:06.89]

>>78
野島社長の面談ですか？
取締役4人のうち、3人は退任
執行役員は2人だけStay
部長は…2人
これぐらいしか残らないんじゃない
降格者の言い訳が早く聞きたい！

[81 底値さん 2023/02/10(金) 13:49:55.70]

>>79
彼に育成は無理だろw
人を潰したのは見たことあるけど
もともと優秀だったのを連れてただけ

[82 底値さん 2023/02/10(金) 13:56:32.03]

>>81
育成って言っておけば定性的なもので指標は出ないから何とでもこじ付けできるしねw
こすいところが教祖様と呼ばれる由縁ですねw

[83 底値さん 2023/02/10(金) 18:13:23.61]

野島社長との面談後に退職する部長は出るかな？

[84 底値さん 2023/02/10(金) 18:23:39.65]

この会社の決算発表プレゼン聞いてればレベルの低さが分かる。
資料、プレゼン力全てがレベル低い。
残れる訳ねぇだろ。
さすがに一番星を舐めすぎ。

[85 底値さん 2023/02/10(金) 18:37:15.17]

役職者誰も辞めないってマジか？
俺が働いてた頃の役職者は常に進退かけて真剣に仕事してたし本当に辞めていく役職者が多かった。
責任取ったり方向性違うと感じたり理由は諸々だけど尊敬できる人ばかりだったよ。
熱い人ばかりで仕事も楽しかったよ。
保身しか考えないのしか残ってないとは悲しい会社になっちゃったもんだな。だからダメになったといえばそこまでだけどさ。

[86 底値さん 2023/02/10(金) 19:12:39.34]

>>84
誰がプレゼンしたんですか？

[87 底値さん 2023/02/10(金) 19:29:24.48]

法人って、なんで大池さんだけ辞めさせられちゃったの？
あと少し前に部長代行も辞めたよね？名前忘れたけど。
2人ともヨットの被害者？

[88 底値さん 2023/02/10(金) 19:37:13.59]

>>87
部長代行の名前、わかりますか？
大さんは…理由は何となくわかりますよ

[89 底値さん 2023/02/10(金) 21:36:53.15]

部長代行でなく部長だろ？
元一部のおっさん
名前忘れたな…若ぶってるけどイケてない感じの人だった

[90 底値さん 2023/02/10(金) 21:38:33.80]

ヨットは自主的に辞めるように持ってく
Oさんは自滅
部長代行は知らない

[91 底値さん 2023/02/10(金) 21:51:48.82]

戸塚ヨットスクール

[92 底値さん 2023/02/10(金) 22:03:22.57]

>>89
もしかして元北海道支社長？

[93 底値さん 2023/02/11(土) 04:03:10.81]

教祖様か、懐かしい。
奴が淀担当だった時にバーベキューがあって社員に有給休暇取らせて。
店頭社員全員対象なんだけど、店は年中無休だから数回に分けて開催されたんだけど全部にのこのこと出てきてたw
普段、稼働中の店頭なんて絶対来ないのにw
本音はね休みに何で教祖様とバーベキューしなきゃいけないんだよ！だね。しかも有給休暇に。
そんな催しいらないから仕事でフォローしてほしいのが現場なのに理解できない残念さ。誰か教えてあげてほしかった。
上司ってのはプライベートに関わるものではなくて仕事に関わるものですよ小学生でもわかるでしょ。
そんな教祖様もついに年貢の納め時ですかね。長い間やりたい放題で嫌われても、本人はこの会社で散々優遇されてきたんだし仕方ないですね。

[94 底値さん 2023/02/11(土) 08:20:44.10]

もういいだろ。教祖の名前、誰か教えて！

[95 底値さん 2023/02/11(土) 08:57:35.07]

松本智津夫

[96 底値さん 2023/02/11(土) 09:12:40.83]

アンケートとかやれば現場の問題が見えてくると本気で思ってそうだよね。
実際は問題山積みなのに。

[97 底値さん 2023/02/11(土) 10:44:26.25]

>>94
総務→開通→量販→ショップ
坊主
服装のセンスが悪い
離婚歴あり
上に媚びる、下に威張る
友達がいない
ゴルフとランニングが好き
女好き
社内外から嫌われている

こんな感じかな

[98 底値さん 2023/02/11(土) 10:54:56.09]

>>97
補足
離婚歴は2回

[99 底値さん 2023/02/11(土) 11:08:20.23]

>>98
ありがと

[100 底値さん 2023/02/11(土) 14:39:26.29]

一つ忘れてた
ハラスメント王でホットラインへの訴え件数の記録保持者

野島社長に一番詰めてほしい人
辞めずに痛い目にあってほしい人

[101 底値さん 2023/02/11(土) 15:11:44.04]

奴はこれからどうするんだろ？
残ってもノジマには育成教育アピールしても、あんな子供騙し通用しないし今までの悪事が一斉に再調査されるだろうし…
転職なんてできるはずないし…
完全に詰んだねwざま～

[102 底値さん 2023/02/11(土) 16:11:27.12]

ワンチャン通用したらウケる

[103 底値さん 2023/02/11(土) 16:27:36.50]

ヨットマンは通用するかもしれないけど教祖はどう足掻いても通用しないなあ
三流のコネくらいだよ

[104 底値さん 2023/02/11(土) 16:30:54.70]

ヨットの実力は認める
ハートが腐ってるのと、基本的に部下をなめてる

[105 底値さん 2023/02/11(土) 22:12:00.66]

>>95
本物教祖様！

[106 底値さん 2023/02/11(土) 22:19:37.46]

転売ヤー事件の時も誰も責任取らなかったもんな。
誰も辞めないし降格もない。逮捕されそうになった副店長だけ辞めさせてあとは知らん顔。
その頃、ノジマはすでに転売対策に乗り出してた。
転売される商品の箱に名前書かせるのはノジマがプレステとかで始めた。
結局、ドコモもその手法を取り入れた。
その頃、コネクシオは何の対策もせずに現場のフラストレーションはMAXに。
ドコモNo.1代理店とか吹いてたけど結局キャリアを動かしていたのはノジマだった。
それに気が付かず時代に取り残されてしまった会社。
それでも役員、部長職は誰も辞めようとしない。

[107 底値さん 2023/02/11(土) 22:49:08.14]

ようやく立ち上がった新規ビジネスが伊藤忠に紹介してもらった、ほけんの窓口www
何をやるにも時間がかかるから結局は時代に取り残される

[108 底値さん 2023/02/11(土) 23:33:32.96]

この会社
ガバナンス低い
社員教育なってない
ES低い

[109 底値さん 2023/02/12(日) 13:23:46.61]

量販組はみんなどーするの？

[110 底値さん 2023/02/12(日) 16:34:52.66]

>>109
俺は原田部長が販路を全国に広げるって言ってたから福島あたりに異動希望出す予定。
東京には疲れたから少し地方でゆっくりするつもり。

[111 底値さん 2023/02/12(日) 22:06:30.79]

>>110
チン…また、できもしないことを

[112 底値さん 2023/02/13(月) 05:11:16.70]

上場企業の部長ならそれくらい当たり前だろ

[113 底値さん 2023/02/13(月) 06:35:31.40]

さすが原田さん！逆境に強いね！
59名の中で唯一生き残れるかもね！

[114 底値さん 2023/02/13(月) 11:03:16.96]

全国か！素晴らしい。これでYのメンバーも救われてコネに残れるね。
仙台あたりが人気しそうだね。

[115 底値さん 2023/02/13(月) 11:41:06.32]

さすが！他の部長とは違うって思ってました。

[116 底値さん 2023/02/13(月) 13:05:44.62]

何してるかわからない、仕事してないふりしてピンチにでかい案件持ってくるとはさすがは上場企業の部長だな。
あっぱれや！

[117 底値さん 2023/02/13(月) 16:42:07.28]

チンと教祖が生き残ったら…
ちょっと笑う

[118 底値さん 2023/02/13(月) 19:40:26.92]

原田部長さすがだね！
前から言ってたましたよ、取引先屋号の役員から自分は好かれている、キャリアの部長、室長クラスからも信頼されているって。
悲願の全国展開、本当におめでとうございます！！
来期は部門長間違いなしですね。
コネクシオの未来は明るい！

[119 底値さん 2023/02/13(月) 19:53:25.00]

私も仙台希望。ダメなら山形。
辞めないで良かった。
ノジマ発表前からたくさん辞める人いてノジマ発表後も止まらなかったけど皆辞めなきゃ良かったのに。
原田部長に付いてけば間違いないんだよ。

[120 底値さん 2023/02/13(月) 21:14:33.21]

いやいや実名出すのはやめろよ、原田部長とかよー。
お前ら恥ずかしくねーのか？
君達がコネをダメにしたようなもんだと俺は思うがな。
どうせまた教祖様キターーーーとか騒ぐんだろーな。

[121 底値さん 2023/02/13(月) 21:18:22.37]

>>117
一流企業の象徴でおるお二人だからねw

[122 底値さん 2023/02/13(月) 21:40:48.60]

北海道は対象かなー？
ダメならなるべく北に行きたいから東北かな。

[123 底値さん 2023/02/13(月) 21:53:01.37]

具体的に何処に販路を広げる気なんだろ
YouTuberが言ってるみたいに結局ノジマに出向になりそうな気が

[124 底値さん 2023/02/13(月) 22:04:57.95]

タイミング的に3月って、どこの会社も経費まわりを見直すから法人も顧客を多数失うかもね…
御愁傷様です。

[125 底値さん 2023/02/14(火) 00:22:11.74]

まさかマジにしないでね

[126 底値さん 2023/02/14(火) 07:12:42.10]

法人も生き残れなそう…

[127 底値さん 2023/02/14(火) 07:38:52.59]

伊藤忠グループです
プライム上場企業です
だけを声高くうたって仕事とったり新卒募集してたけど、これしかアピールポイント無かったから飛車角落ちで手詰まり
法人、人事は打ち手なし
おつかれさんw

[128 底値さん 2023/02/14(火) 08:26:00.44]

隠れたハラスメントがたくさんあり辞めたくないのに辞めてった多くの人は今頃笑ってるだろう

[129 底値さん 2023/02/14(火) 09:04:43.05]

経費の見直しは3月にしない
12月には決まってる
この時期なら、来期の大口取引の7〜8割は決まってるはず
それを説明できれば、ワンチャン法人は残れるかも

[130 底値さん 2023/02/14(火) 12:13:10.50]

今さら転職するにしても親会社変わって将来が不安ですなんて奴どこも採用しないからね
遅かったね

[131 底値さん 2023/02/14(火) 16:12:22.68]

いま転職するのはタイミングが悪すぎる
理由がネガティブ過ぎて、できない人だと思われる。

[132 底値さん 2023/02/14(火) 16:33:58.97]

そういうことなんだよなー
転職市場にも当然コネから登録やアピールする人間が急激に増えた認識はすでにあるだろうし、買収の件は周知の事実。
そうなると買い手は余剰在庫として奥手になることは必死。
いくら経歴が魅力的でも同じような経歴なら他の会社から採用する可能性は高いだろう。

[133 底値さん 2023/02/14(火) 17:00:46.91]

残っても頼みの楽天が…

[134 底値さん 2023/02/14(火) 17:22:00.31]

>>132
経歴が魅力的ってコネで？草

[135 底値さん 2023/02/14(火) 18:48:23.72]

そのコネの中ですら…草

[136 底値さん 2023/02/15(水) 01:11:00.28]

でも退職者増えてきてない？

[137 底値さん 2023/02/15(水) 07:21:11.52]

暮らしの相談窓口って本当にあれで客が来ると思ってるのかな？商売になるって誰が判断したのかな？
凄いセンスだよw

[138 底値さん 2023/02/15(水) 11:30:14.74]

法人は役職者は辞めないけど現場動かしてる中堅が辞め出した。賢い人は法人も安泰とは思ってない。

[139 底値さん 2023/02/15(水) 12:51:51.94]

法人の役職は辞められないよ
もともと営業としての実力も実績も無く、派閥や政治で昇格した人ばかりだし
何より仕事は管理だけ
営業の企画もできない
とりあえず残ってれば、さすがに現場業務は無いって思ってるよ
中堅は下手したら飛ばされるし
何より会社(コネ)や上司を信じてないから、飛ばされて帰れなくなるなら今のうちって感じかな？

[140 底値さん 2023/02/15(水) 15:05:27.07]

>>138
そもそも法人が安泰？
なぜに？
オリジナルはない、ノウハウは無い、強いバイプは無い、取引先は減ってる

過去のメンバーが作ったレールに乗った営業をしてただけだからね
今回で伊藤忠グループからも捨てられるし
もう一回、地道に開拓から始めるしかないよね

[141 底値さん 2023/02/15(水) 17:32:49.66]

今日で上場廃止
明日からノジマグループ

[142 底値さん 2023/02/15(水) 18:30:47.99]

献杯

[143 底値さん 2023/02/15(水) 18:37:03.42]

今回の転落スピードに劣らないくらいノジマの改革スピードは早いと思うぞ
ぬるま湯育ちのコネメンバーでは付いていけないぞ

[144 底値さん 2023/02/15(水) 20:34:16.29]

結局、教祖は放置でノジマグループ突入か。
コネが判断したなら仕方ない、楽しみはこれからだな。
さてと一気に暴露するか、いや小出しの方が面白いなw

[145 底値さん 2023/02/15(水) 21:09:20.75]

ノジの改革スピードって？
体制がかわるだけてスピードに変わりはないんじゃない

[146 底値さん 2023/02/15(水) 21:12:17.72]

いま過去を掘り返して処罰したら、過去の隠蔽がバレて自身の墓穴を掘るだけ
コンプラとホットライン関係の資料は捨ててるよw

[147 底値さん 2023/02/15(水) 21:17:48.71]

ああいうのを処分しないところだよね、この会社が落ちぶれたの
肩書きばかりで仕事しないのばかりだもん
これから大きなブーメランで自分に返ってくるぞ、ざまみろ！

[148 底値さん 2023/02/15(水) 21:22:39.14]

ちなみに某専務なんてコンシューマーのトップなのに量販店頭なんて一度も巡回したことないとの評判w

[149 底値さん 2023/02/16(木) 07:37:54.87]

>>146
本当にやってそうで笑えるww

[150 底値さん 2023/02/16(木) 07:40:30.83]

>>149
はっきり言って！本当にやってそうだよな！？笑笑

[151 底値さん 2023/02/16(木) 08:10:19.59]

>>148
したことあるよ

[152 底値さん 2023/02/16(木) 08:51:19.48]

>>151
どこのヤマダデンキ？

[153 底値さん 2023/02/16(木) 10:07:15.72]

だいたい取締役が取引先の店頭に頻繁に顔を出すって、どんだけ暇な会社だよw
もの知らないにも程があるから、あんまり言わないほうが良いよ

ただ、現場を指揮し統括する部課長が正しい報告をする前提の仕組みだから
いまのコネは機能してないからダメ
部門長クラスは現場巡回して、取締役への正しい報告してれば今の体たらくになってないかったかもね

[154 底値さん 2023/02/16(木) 16:47:40.32]

降格&退職する部長の第1号情報まだですか？

[155 底値さん 2023/02/16(木) 23:13:52.17]

>>153
ノジマは取締役含め上になればなるほど店頭に行かされるぞ
今までのコネの感覚とはすべて真逆になる
すぐにわかるよ、今までの部長以上のヤバさが…

[156 底値さん 2023/02/17(金) 00:01:02.05]

ノジマは自社の店舗
コネの量販は取引先の店舗
自社の店舗なら行くのは自由
店頭に行く行かないを役員の評価にするのは本当に意味がない
役員の仕事の評価にも繋がらない

[157 底値さん 2023/02/17(金) 05:19:40.98]

何やってるかわからない役員なら現場を少しは見ろってことじゃないのか？知らんけど。
コネの役員なんてどうせ暇なんだから取引先の店舗だって現場からすれば激励に来てくれれば嬉しいよな？知らんけど。

[158 底値さん 2023/02/17(金) 06:37:51.32]

>>156
ITXの役員は取引先の量販店も普通に顔出してるぞ

[159 底値さん 2023/02/17(金) 09:01:21.47]

取引先から考えれば、単に迷惑。
来るのがわかれば応対者も相手の役職に相応しい役が必要だったりで面倒なだけ
突然の訪問はマナー的に失礼
だいたい役職の店頭巡回を言い出すのがいるから、教祖みたいな勘違いバカが出てくる。
奴も最初は同じことを言ってた
単に視察で来るのは意味がない。
早い話がサボりか自己満足

[160 底値さん 2023/02/17(金) 09:58:27.30]

>>154
まだですよ。なぜか多くのブチョは自分は大丈夫とたかを括ってる。甘いですよと下は笑ってるけどw
教祖は相変わらず思い出づくりなのか暇そうにフラフラしてるし珍は課長代行に丸投げして面倒な事から逃げ回ってるし。来月あたりにはそいつら一斉にあぼーんだろうなw

[161 底値さん 2023/02/17(金) 10:17:07.64]

量販あぼーんかw
2年前にヤバいのが部長になった時に現場は炎上してネットに飛び火して不審の声が大きくなっても揉み消すように続けてヤバいの部長にしていき…
あの時に終わりを確信していたけど上層部の責任は重いわな
なるべくしてなった結末だよ
人災以外の何物でもない

[162 底値さん 2023/02/17(金) 10:40:18.16]

チンは自己保身の塊だから自分を拾ってくれるところを探して社内営業に大忙しwww

[163 底値さん 2023/02/17(金) 11:00:23.58]

TらもとさんやKねこさんも将来まさかノジマの傘下になるなんて思って無かったろうな

[164 底値さん 2023/02/17(金) 11:07:27.15]

これからヨットマンの時代くる？

[165 底値さん 2023/02/17(金) 11:31:28.36]

結局、残ってほしかったタッキーほや他の何人かは去る。
いさむや教祖、ちんみたいなのは残る。
AZさんは良いけど、良くも悪くも我が道を往く。
いまの取引先は代理店変更でサヨナラだし、部門部署は解散かノジ子会社へ出向かもね。

[166 底値さん 2023/02/17(金) 11:34:55.06]

>>164
NTT時代の偉い人の動向次第
冷静に見たらわかるけど、彼の功績はスカスカ
頭は良いけど、戦略や技術が無い

[167 底値さん 2023/02/17(金) 15:10:57.63]

>>163
あのときがピークだよね
確かにヨットのとんでも事件とかあったけど、当時の取締役は辞任して責任とると言ってたし。
役職者も処分してたしね
T社長、K専務、M常務の退任後、少しずつ落ちていったのは間違いない。
よく批判されている人たちが勢力を増したのも、それ以降。

[168 底値さん 2023/02/17(金) 18:57:08.75]

駅伝部は解散かな？
量販メンバーしかいなかったしね

[169 底値さん 2023/02/17(金) 22:53:07.92]

>>159
教祖は巡回の予定入れてサボってたよね
アリバイ作る為に客のふりして一瞬だけ入店して、あとはどこで何してるか分からなかった
スケジュールは終日店舗巡回

[170 底値さん 2023/02/17(金) 22:58:25.07]

駅伝部は教祖の接待の為に作られたんじゃないの？

[171 底値さん 2023/02/18(土) 01:20:22.98]

>>160
退職いるよ。おまえらみたいな下等生物は知らないだけ。

[172 底値さん 2023/02/18(土) 01:55:26.64]

なんか上席の愚痴たくさんかいてるけど
同じところに就職してる時点で同レベルなんだよね

自分は違うって言うなら愚痴じゃなくもっといいところ就職しなよ

お父さんお母さんみんなコネ就職させてくれてありがとう

[173 底値さん 2023/02/18(土) 02:23:09.20]

>>171
こらこら、三流企業の底辺社員の分際で下等生物とか自己紹介は辞めなさい。みっともないからw

[174 底値さん 2023/02/18(土) 08:14:04.95]

>>169
昨年度、様との量販巡回行きましたけど本当酷かったですよ。一応、部長なのにこんな適当な仕事でいいの？って絶句した思い出です。

[175 底値さん 2023/02/18(土) 08:44:26.22]

量販勤務の人ってどうなるんだろ。

[176 底値さん 2023/02/18(土) 11:37:56.36]

>>171
単にしってるだけでマウントとるってw
本当の話かどうかもわからないし
部長ならIR発表あるはずだよね

[177 底値さん 2023/02/18(土) 14:19:37.24]

超ゆるゆるな2大量販から追い出される人たちの行き場所って…何処なんだろ

[178 底値さん 2023/02/18(土) 14:24:21.45]

ついに上場廃止か…。
なんか時代がホントの意味で終わった虚しさを感じね。
無論もう何年も前から衰退業界だった訳だけど、完全に息の根止まったな。。。
まあ、あのまま騙し騙し延命するにも限界があったからノジマの船に吸収されて次の道を委ねる方が少しばかし先は明るいだろし。
但しキャリア自体の力がはっきりと衰えてきたのも事実でノジマとて、この業界が厳しい状況は変わらん。ただコネと違いチャネルがまだ存在するから今後はコネ社員は今までと違った仕事に従事する覚悟が必要だ。
逆を言えばコネの落ち度はそのような経営チャネルをしっきり築き上げられなかったところ。
ここで上がってる管理職以上の経営責任は明白だ。
唯一評価できる事は最後の最後、社員を考えてノジマ買収の話が伊藤忠から水面下で聞いた時にプライド捨てて受け入れたところ。

[179 底値さん 2023/02/18(土) 17:13:24.42]

>>178
プライド捨てて受け入れたわけではなく、親会社に見捨てられてノジマが高値で買い取ってくれただけです。
断る権限なんてコネの経営陣には無いですよ。

[180 底値さん 2023/02/18(土) 19:08:39.67]

取締役は総退陣だろうね
ヨットだけはNTT様との関係で残るか？
CCも残って欲しいけど、他からの引き合いあるし去るだろね

[181 底値さん 2023/02/18(土) 19:21:17.57]

駅伝部は知らないけどゴルフ部は教祖が来るようになってから参加者が減ったのは内緒なw

[182 底値さん 2023/02/18(土) 21:22:28.37]

量販勤務の人ってどうなるんだろ。

[183 底値さん 2023/02/19(日) 15:35:07.26]

かわいそうな話だけどコネの部長陣って残念ながら他企業から欲しがられるような人がいないんだよねw

[184 底値さん 2023/02/19(日) 17:00:04.60]

教祖の凄いところ？
それでも自分は尊敬され好かれてると信じてるところ
能力が優れてると他人に言ってしまうところ

[185 底値さん 2023/02/19(日) 19:58:12.54]

>>176
黙れ

[186 底値さん 2023/02/19(日) 20:03:58.33]

>>184
あとは部下におべっか使わせて悦に浸ることもねw
部下は信者のフリしないと嫌がらせされるから大変なのよww

[187 底値さん 2023/02/19(日) 21:39:59.90]

あら、法人の求人募集が全て消えてる…

[188 底値さん 2023/02/19(日) 23:12:26.48]

>>185
図星かょw

[189 底値さん 2023/02/20(月) 01:33:23.27]

早めに退職して脱出出来て良かったと心の底から思っております。

[190 底値さん 2023/02/20(月) 08:40:02.42]

>>185
人事の誰かなら、人事情報なんて書いたら懲戒もの
本人様なら自分が対象なのわかってるからかな？
今までバカにしてきた部下に頭を下げる生活が始まるね
一人じゃ申請すら出せないし、
経費が使えないから、飲みにも行けないね
変わらず付き合いしてくれるのは何人いるかな？

[191 底値さん 2023/02/20(月) 14:49:16.69]

DSもいずれ無くなるし、ノジマで「子会社の人」としてコキ使われるルートしかないのかね

[192 底値さん 2023/02/20(月) 17:36:04.81]

量販勤務のスタッフはラネットにいくんじゃない。他の業界に移るくらいなら。他の仕事一からやらないでしょ？

[193 底値さん 2023/02/20(月) 18:40:18.21]

ラネットが引き受けてくれるかどうか？
過去の転職者は確か残ってないかと
正社員としては難しいんじゃないのかな

[194 底値さん 2023/02/20(月) 19:38:46.86]

今さらラネットに行かないだろ。ビック派は数年前に転籍してるから。
ただTGとコネ以外は業績拡大中で慢性的に人手不足なので頼めば入れるかもね。給料は上がらないことを前提に。
自分を高く買ってくれるところは無くても必要としてくれるところ見つけて動くのが一番だね。

[195 底値さん 2023/02/20(月) 19:56:53.39]

>>192
社外の方ですか？
一応、現量販店頭社員について今後の雇用関連は社内全通達済みなので。

[196 底値さん 2023/02/20(月) 20:00:20.96]

BやYのスタッフは別として、コネの他量販スタッフは最弱だと思うんだけどなぁ
営業含めて使えそうなのいないような

[197 底値さん 2023/02/20(月) 20:23:35.53]

>>195
私は既に辞めたので知らない話です
よければ内容を教えてください

[198 底値さん 2023/02/20(月) 20:26:09.89]

>>197
移管先に転籍かコネ残留かの2択です。

[199 底値さん 2023/02/20(月) 20:37:53.54]

>>198
ありがとうございます。
店頭社員だけでも生き残れるなら良かった
営業メンバーは残念ですが、行き先ないですね

[200 底値さん 2023/02/20(月) 21:00:05.95]

>>199
営業も店頭社員同様に声はかかってます。

[201 底値さん 2023/02/20(月) 21:24:44.85]

何を選択するかは自分次第
残るも良し
新しい場所を選ぶも良し
全てを糧として生きるしかなし

[202 底値さん 2023/02/20(月) 23:48:24.90]

おし、みんなココでガタガタ言うのやめて自分の道をしっかり考えよう！
終わり終わり！

[203 底値さん 2023/02/21(火) 00:12:52.18]

教祖は辞めないつもりらしいw
量販の子分を来期また集める動きしてる

[204 底値さん 2023/02/21(火) 02:19:05.67]

>>202
なに終わらせようとしてるの？
偉ぶってた無能役職者が痛い目みてるのをみんなみたいんでしょう
特に過去に嫌な思いをして辞めていった人たちは今残っている憎いハゲたちが苦しむのをみてざまぁっていいたいんよ

[205 底値さん 2023/02/21(火) 06:53:03.03]

そうだよ、ここからが一番面白くなってくるところだからなw

[206 底値さん 2023/02/21(火) 07:06:32.55]

いつまでも過去に縛られたくないのは本当
でも苦しめられた過去を払拭するためにも、その原因を作った奴に罰を与えたいのも真実
刑事罰は無理だから、せめて社会的制裁を

[207 底値さん 2023/02/21(火) 07:08:03.99]

>>203
その子分は集まるの？
何の力も持たない教祖は、ただのバカ中年オヤジだよ

[208 底値さん 2023/02/21(火) 09:23:21.65]

休職中だと完全に置いてけぼり
復帰したらノジマ出向とかになんのかな

[209 底値さん 2023/02/21(火) 10:42:26.20]

辞めたい奴らが集まって新たに会社作るとか？したらええのに。
そんな発想もありだと思うよ。

[210 底値さん 2023/02/21(火) 12:17:09.01]

てか量販組の行き場ってノジマ出向以外にあるの？　そもそもの話

[211 底値さん 2023/02/21(火) 20:47:34.41]

無くてもクビにできないし
でも社内には人が溢れてる
どうなるのかね？

慣例だと来週は組織変更の発表。
既に社内には周知されてるかな？
正式な上場廃止まではIRニュースは出すはず
楽しみだね

[212 底値さん 2023/02/21(火) 21:08:01.00]

凋落コネの象徴で負の遺産である教祖は結局そのままノジマグループでも働かせるのか
こういうところだよね、コネがダメなのは
誰かが言ってあげないと

[213 底値さん 2023/02/21(火) 21:44:12.88]

一応部長だからね
昇格条件も厳しいし、確かIPCのための報告書も出てるはず
昇格や査定の適当さがバレるから、門長も人事も何もできないんじゃない
誰かノジに投書して教えてあげたら？

[214 底値さん 2023/02/21(火) 22:04:01.19]

>>213
すでに野島社長は気付いてると思われるw
先月の説明会の口ぶりからすると間違いない

[215 底値さん 2023/02/21(火) 22:10:48.43]

>>214
でも教祖の媚びかたは半端ないからね
部下が見てなければ、靴でもなめるよ

[216 底値さん 2023/02/21(火) 22:20:59.86]

>>204
冷静に考えなよ。
確かにアホな主管者はたくさんいたよ。
だけどさ、そいつらが干される姿見見たとしても君達に何か残るのか？？
一時の喜びはあるのかも知れないが価値はないぞ。

[217 底値さん 2023/02/21(火) 22:26:25.16]

>>216
会社を私物化しやりたい放題やってきた奴がどのような仕打ちを受けるのかを見て次の世代に悪い見本、衰退していく企業の末路を語るためには見ておく価値は充分にあるぞw

[218 底値さん 2023/02/21(火) 22:29:26.33]

>>217
真面目に話してやってんのに末期だな。

[219 底値さん 2023/02/21(火) 22:29:39.34]

>>216
単純に面白いから

[220 底値さん 2023/02/21(火) 22:36:29.37]

>>218
真面目にって、お前は5ちゃんに何求めてんだよw

[221 底値さん 2023/02/21(火) 22:37:42.56]

まさにスカッとジャパンwww

[222 底値さん 2023/02/21(火) 22:57:49.07]

>>211
ノジマから送り込まれる刺客が発表されるかもですね。
ついでに責任取らされる人たちも…かな？

[223 底値さん 2023/02/21(火) 22:59:55.21]

>>211
ノジマから送り込まれる刺客が発表されるかもですね。
ついでに責任取らされる人たちも…かな？

[224 底値さん 2023/02/21(火) 23:00:22.47]

>>211
ノジマから送り込まれる刺客が発表されるかもですね。
ついでに責任取らされる人たちも…かな？

[225 底値さん 2023/02/21(火) 23:00:58.68]

>>211
ノジマから送り込まれる刺客が発表されるかもですね。
ついでに責任取らされる人たちも…かな？

[226 底値さん 2023/02/21(火) 23:03:03.42]

>>211
ノジマから送り込まれる刺客が発表されるかもですね。
ついでに責任取らされる人たちも…かな？
ここ2、3年は人事発表の度に摩訶不思議な気持ちになったけど今回からは普通の会社らしい発表が見れそうです。

[227 底値さん 2023/02/21(火) 23:08:32.36]

ノジマ本体が持ってるドコモショップ事業をITXに承継すると発表してるね
いろいろ動き出したな

[228 底値さん 2023/02/21(火) 23:21:14.46]

表の対応だと何もしなかった
いくら訴えても証拠が無いとか、下手すりゃ無理やり隠蔽だったよね
コネって小さい会社のことだけど、これが明るみになって、それにより人を不幸にした奴にバチがあたる
それで少しでも気が晴れたら満足
奴らを庇って被害者が辞めるようにもっていった人事部長や、知ってて見て見ぬふりした門長
みんな掘り返されたらいい
どうせ貯めた小銭で暫くは遊んで暮らせる奴ばかり
少しぐらい苦労したらいい

[229 底値さん 2023/02/21(火) 23:54:40.93]

怨みをモチベーションにすると自分が不幸になるよ

[230 底値さん 2023/02/22(水) 00:02:15.76]

調子こいてた無能が失脚するの見れるのが幸せじゃ悪いんか？

[231 底値さん 2023/02/22(水) 07:04:39.51]

怨む気持ちを持ってしまうぐらいの仕打ちを受けたんですよ

[232 底値さん 2023/02/22(水) 07:44:38.34]

散々ハラスメントし放題やってきて通報されてもしっかりと対応しないような会社が、他企業に買収されて体制も一新されるだろうにそれでも悠々と残留する気でいるなら面白いことになるわなw
これは見ものですわww指さして笑ってやろw

[233 底値さん 2023/02/22(水) 08:59:20.72]

>>216
休職後退職で時間が休職してから進んでない。全部があいつらのせいとは思わないけど、出会わなければこんな障害年金の生活はなくもっとイキイキと生きることができた。
心臓は動いているけど殺されたのと同じように思っている。
彼が死ぬことによって過去の呪いから解かれるきがするけどおそらく死なないだろうからせめて痛い目見てるとこ見させてほしいし、頭の毛は全部なくなって欲しいと思う。
それが価値のないこととは思えない。
あなたは表面しか見えてない。
彼らの犠牲者がその後、どんな人生を歩んだか。
彼らがつけた傷が今も多くの人を苦しめてることを認識してほしいとおもう。

[234 底値さん 2023/02/22(水) 09:19:22.29]

兼松や上新への転籍組は、とりあえず今のところボーナスが普通に出る会社だから結果的によかったじゃん
コネよりはw

[235 底値さん 2023/02/22(水) 09:24:12.46]

コネなんかより全然いい
むしろ栄転

[236 底値さん 2023/02/22(水) 12:49:49.40]

>>234
いまのコネよりはマシ
でも業界的には厳しい
それだけ

[237 底値さん 2023/02/22(水) 15:30:51.51]

>>233
お前もう来んな
お前の人生にもうコネクシオは必要ないんだよ
お前らしく生きてくれや

[238 底値さん 2023/02/22(水) 16:59:14.39]

>>233
こえーし、重いって

[239 底値さん 2023/02/22(水) 19:32:07.45]

いやいや、ガチだから
今は教祖もヨットもマシなんだよ
以前、人生を詰んだ人もいたからね

[240 底値さん 2023/02/22(水) 20:16:25.34]

>>235
転籍ってなんの仕事するんですか？
今まで通りってわけにはいかないですよね…(^_^;)

[241 底値さん 2023/02/22(水) 20:26:05.78]

転籍先で同じ仕事は難しいかな
一からやり直しと考えた方がいいね

[242 底値さん 2023/02/22(水) 20:28:21.18]

>>237
それができたらしてるわ
自分らしく生きることができなくなったから彼らの不幸を心待ちにしてるんだろ
もう来んなとか何様
多少は頭使って発言しろよ、ハゲ

>>223
平気でハラスメントして
なんか問題あると下の人間のせいにして
我関せずで居座り続けてるやつのほうがこわいわ
人殺しとかわらん
重くて当たり前
人殺しなんやし

[243 底値さん 2023/02/22(水) 20:28:22.32]

兼松や上新は現場で販売する人をすぐに育成できないので今のコネから受け入れるんですよ
給料もそんなに変わらずコネと縁切って店頭で今まで通りの仕事をするだけ

[244 底値さん 2023/02/22(水) 20:29:28.31]

>>242
>>238の間違い

[245 底値さん 2023/02/22(水) 20:38:43.65]

なんやかんや言ってコネに残る前提で話してる人が多いけどやっぱり様子見が正解なのかな。
部門は量販ではありません。

[246 底値さん 2023/02/22(水) 20:55:08.11]

>>245
今いる人でまだ辞表出してない人は様子見というより他に転職できないから残らざるを得ないだけですよ

[247 底値さん 2023/02/22(水) 22:08:17.79]

量販は去るしか選択肢ないんじゃない
ショップも同じ。
縮小する事業で、且つ採算が悪くなるから一人辺りの負担は倍増する。
法人はネットワーク屋クラスの知識あるなら可能性あり。
無いなら競合他社に勝てない。
管理部門…残す意味無し。
営業企画、論外。
各部門統括、論外。
営業サポート、レベル低すぎ。
物流、有効活用可能。

転職する勇気が無いなら残るべき
一から学ぶ意志があるなら早めに逃げろ

[248 底値さん 2023/02/22(水) 22:11:56.83]

>>242
そか。それだけの思いがあったから思い訳ね（韻踏んだ）
理解したわ。

[249 底値さん 2023/02/22(水) 22:19:46.21]

>>211
もうそんな時期ですね…
2年前に教祖が部長になり1年前に珍が部長になり…そこで自分はこの会社に見切りつけて辞めましたけど本人たちもその時はこれから10年くらいは、この楽な仕事で良い給料もらってという薔薇色の未来を描いてただろうに、あっという間の転落w
周りはわかってたけどね、お前らの天下なんて続かないし、そんな奴らをのさばらしてる会社は絶対に終わるって
これからの長い人生をコネで犯した数々の愚業を反省しながら頑張れよ
転職だって甘くないからな
特に同業他社に行くなら、ただでさえ狭い業界なんだからリセットなんて簡単にされないよ
悪い噂ほどすぐに広まるからな
珍なんて気に入らない人間のある事ない事を言い広めてたけど今度は自分が食らう番だな
コネ時代に買った怨みはしっかり許してもらってからにしろな

[250 底値さん 2023/02/23(木) 00:34:14.36]

>>242
お前もう来んなよ

[251 底値さん 2023/02/23(木) 07:04:18.24]

>>242
大丈夫、三流会社は許しても世間様は許してはくれないから

[252 底値さん 2023/02/23(木) 08:19:11.03]

あんなに面白い人事発表もう見れないのかな？
それとも最後にヤケクソで今までみたいに笑える顔ぶれ揃えて発表するのかな？
来週が楽しみですw

[253 底値さん 2023/02/23(木) 11:05:49.50]

ショップは閉店が続き、法人は伊藤忠からのおこぼれ仕事減で、量販は取引終了…
部長以上の粛清だけではとてもじゃないが回復できない
となると現場以外は大幅なカットしかないね

[254 底値さん 2023/02/23(木) 12:35:48.32]

>>243
育成できないって言っても、現場の温度感は違うよ
それでなくとも中途半端にプライドだけ高い携帯業界
他に行けば、それなりのレベルを見せないと速攻でハブられる。

[255 底値さん 2023/02/23(木) 16:13:42.31]

おまけにKDDIからもついに切られてしまったね
ドコモ以外で残るのは死に体の楽天
これも時間の問題かと
お先真っ暗

[256 底値さん 2023/02/23(木) 17:25:03.31]

>>250
お前が来んな

見たくないなら見なきゃいい

[257 底値さん 2023/02/23(木) 17:34:03.92]

>>255
それまだ公式発表してないみたいだけど、こんなところに書いて良いのか？

[258 底値さん 2023/02/23(木) 17:39:53.77]

>>257
公表されてる話しだし嘘じゃないのに何が問題なんだ？

[259 底値さん 2023/02/23(木) 17:42:06.60]

>>241
同じ仕事してほしいから転籍できるんだろ

[260 底値さん 2023/02/23(木) 17:43:21.04]

>>256
お前もう来んなよw

[261 底値さん 2023/02/23(木) 18:39:34.48]

>>260
中学生かよww
さすがコネw

[262 底値さん 2023/02/23(木) 19:06:48.72]

>>255
詳しく聞かせろ

[263 底値さん 2023/02/23(木) 19:40:44.05]

>>258
ホームページに記載ないですよ。
auショップを閉める、譲渡も書いてないし。
社内で周知されただけかな？

[264 底値さん 2023/02/23(木) 20:46:12.85]

平静を装うヨットマン

[265 底値さん 2023/02/23(木) 23:06:51.98]

>>243
ショップ閉鎖祭りなのに新たに人取るわけないじゃん
斜陽産業だってこと理解しなよ

[266 底値さん 2023/02/23(木) 23:24:10.06]

>>243
あなた…コネの偉い人かな？
表向きの受け入れ理由だけど、本当は違うのわかってますよね
今のコネには現在の社員数に対して仕事を与えることは不可能。
何でも良いから社員を受け入れてくれる先が必要だからね。
減らせなければ、今すぐに給与のカットは確実。
せめて本当のことを伝えて穏便に出ていってもらったら？

[267 底値さん 2023/02/23(木) 23:29:15.65]

>>264
ヨットは安牌だからね
N出身で良かったぁ〜って思ってんじゃない？
もしくは逃げ先か決まってるのかな
子飼いの部下がヤラカシタ時に受け入れてくれた先に逃げるのかな

[268 底値さん 2023/02/23(木) 23:29:38.10]

>>264
え？内心テンパってんの？

[269 底値さん 2023/02/23(木) 23:51:37.43]

伊藤忠の流れが切れたから、
うまく立ち回れば次期社長のヨット

[270 底値さん 2023/02/23(木) 23:54:33.07]

>>261
お前まだ来てんのw

[271 底値さん 2023/02/24(金) 07:07:32.46]

>>213
一度レールに乗るとあとはエスカレーター式に昇格させるシステムがおかしいですよね。
信賞必罰がないので緩く昇格させるだけ。
リーダー、責任者クラスは簡単に降格。
客の契約書類を少し見逃したとかで激オコぷんぷんw
部門内で上の連中が馴れ合いで皆仲良く昇格していくデキレース。
そんなことしてるから廃部になっちゃったんだけどねww

[272 底値さん 2023/02/24(金) 08:02:05.25]

>>269
次の社長はノジマから送り込まれてくるだろ

[273 底値さん 2023/02/24(金) 11:55:38.70]

>>271
本当のルールは違いますよ。
教祖やヨット、旧Pの役職が拡大解釈して都合よく使っただけ。
ダメな点は、部課長の権限が異常に強いこと。

[274 底値さん 2023/02/24(金) 14:22:47.18]

リーダーなんかはまさに部課長の好き嫌い人事。
昇格させたいお気に入りは仕事してなくてもＡ評価もらえて、仕事して実績上げても上司が気に入らない奴は好き放題減点する。
仕事を誠実に真面目にやってる奴こそ、嫌になって退職する。

[275 底値さん 2023/02/24(金) 15:14:33.54]

>>274
それ、法人もあからさまでかなりひどい。
あきらかにある大手顧客一社の言われたことだけをやっていて、全然営業なんてしていないのに上に気に入られてGL。
マジで今のGL、TLは使えなくてヤバい。
数年前はできるGL、TLがもっといたのに。

[276 底値さん 2023/02/24(金) 18:09:19.95]

人事ルールの基本は変わってないけど、以前は権限を持つ以上は責任を考えて実行してたよ。
特定の人の評価を上げるには、誰かの評価を下げないと上げられないシステムなので、異常な評価だと人事のチェックが入ったり。
人事のチェックは全く無くなりましたね

[277 底値さん 2023/02/24(金) 18:30:01.68]

で、部門長以上の人事と組織体系の社内開示いつよ？

[278 底値さん 2023/02/24(金) 19:37:10.59]

来期の組織はノジ社長の発言で再編成
部門長は、コンシューマー、法人、管理部門で3人。
部長は、ショップ、法人、量販、人事総務、経理で5人
これぐらいじゃない？
部門長は執行役員と兼務。
取締役は社長のみ。

[279 底値さん 2023/02/24(金) 23:45:47.87]

取締役は会社法上3人は必要

[280 底値さん 2023/02/24(金) 23:50:47.99]

教祖は真性のゴミだけどそんな奴に権限与えて好き勝手やらせる会社もゴミ
そりゃ淘汰されるわけだよ

[281 底値さん 2023/02/25(土) 00:45:15.08]

>>279
残り2人はノジからだよ

[282 底値さん 2023/02/25(土) 04:10:08.42]

>>270
うそつけww

[283 底値さん 2023/02/25(土) 07:58:54.10]

以前、教祖とか見ててこの会社大丈夫？って思ってたけど大丈夫じゃなかったwww

[284 底値さん 2023/02/25(土) 13:44:43.90]

>>240
すごいな。どんだけ頭いいんだよ…
正に正論。お前がコネの社長やればいいのに。

[285 底値さん 2023/02/25(土) 13:44:44.65]

>>240
すごいな。どんだけ頭いいんだよ…
正に正論。お前がコネの社長やればいいのに。

[286 底値さん 2023/02/25(土) 15:49:25.17]

>>285
いや、お前が社長やれよ
お似合いだぞw

[287 底値さん 2023/02/25(土) 20:14:00.11]

↑
お前ら全員社長でオケ

[288 底値さん 2023/02/26(日) 00:36:35.43]

クソが！！

こういうところに書き込むようなクズは、だいたいADHDらいし。
お前ら、まずは人がどうこうより病院いけ。んで、自覚して治療しろ。

たぶんやけど、きっとこれにも反論してくると思うけど…君らは病気なの。病気は恥ずかしいことじゃないから、勇気もって病院いけ。

腐った役職者もいる、そんなのこの会社だけじゃない。でも、だいたいここでほざいているクズは周りから「あいつだよな」って目星つけられてる。そんな後指さされる生活で楽しいのか…

腐った役職者を追い出さない社員のレベルも問題なんだよ！なんでもかんでも他責にすんな。

てか、とりあえず病院いけ。かわいそうだけど、お前らはどっか障害がある子なんだよ…

[289 底値さん 2023/02/26(日) 00:53:55.79]

同意！

くず、くず、くず、くず、くず、障害あるやつはしね、しね、しね、しね、しね、病院いけ、いけ、いけ、いけ、いけ、

まず病院いって自覚しろ、自覚しろ、自覚しろ…

[290 底値さん 2023/02/26(日) 00:55:03.45]

笑笑

[291 底値さん 2023/02/26(日) 06:20:43.96]

>>288->>289
自己紹介乙

[292 底値さん 2023/02/26(日) 07:51:37.13]

おじいちゃんご飯もう食べましたよ

[293 底値さん 2023/02/26(日) 07:58:14.46]

>>277
明日発表だよ

[294 底値さん 2023/02/26(日) 08:41:47.02]

底辺会社に相応しい頭おかしいのが湧いててワロタw
さすがコネw

[295 底値さん 2023/02/26(日) 14:49:59.92]

>>293
あなた、実は役職者？

[296 底値さん 2023/02/26(日) 21:35:30.36]

再建に向けてどれだけ本気なのか見ものだな
期待できないけどw

[297 底値さん 2023/02/27(月) 06:24:23.73]

>>288
かわいそう

[298 底値さん 2023/02/27(月) 10:37:59.11]

毎年2/27.28が部長や部門長の人事だったよね？まずはどれだけ部を減らせるのかだね。たいてい自分達では甘くなるからノジからくる役員に口を出される口実を与えていくんだろいたな。
教祖がノジの店頭に行くことを切に願います。

[299 底値さん 2023/02/27(月) 11:40:39.86]

>>298
あんなの親会社の店頭で働けないですよ
新体制では茨城のコネショップで出張販売要員がいいとこだな
その前にノジマグループになった瞬間に多数のタレコミで終わる可能性が高いけどね

[300 底値さん 2023/02/27(月) 12:53:14.81]

働けないんじゃなくて
働かせるんですよ

[301 底値さん 2023/02/27(月) 13:07:17.31]

>>300
その通り。
できないなら、嫌なら辞表持って来い。
彼が散々、気に入らない社員にやってきた手法がついに自分にまわってきたということですね。

[302 底値さん 2023/02/27(月) 14:51:18.20]

出ないね

[303 底値さん 2023/02/27(月) 15:51:30.06]

去年は2/25にIRでリリース。
やはり、かなり大荒れ人事になってるのかな。

[304 底値さん 2023/02/27(月) 16:03:21.66]

内部だけ先に発表してますよね

[305 底値さん 2023/02/27(月) 16:04:06.47]

内部は出た？ポータル

[306 底値さん 2023/02/27(月) 16:10:01.91]

社外にも出てますよ
野島親子が送り込まれてきます、社外取締役で
クリームパンダだけ退任
あとは変わらず
社長はお目目

[307 底値さん 2023/02/27(月) 16:11:05.11]

教祖、珍ともに部長のまま
ここで責任取らすと隠蔽が公になるので

[308 底値さん 2023/02/27(月) 16:11:48.20]

>>306
見当たりませんね…HP以外ですか？

[309 底値さん 2023/02/27(月) 16:13:04.86]

あっ出てる！

[310 底値さん 2023/02/27(月) 16:17:10.48]

法人の部長減ってるね

[311 底値さん 2023/02/27(月) 16:21:23.25]

最悪の人事だねw

[312 底値さん 2023/02/27(月) 16:30:15.21]

>>311
甘いのは間違いないけど今回まで緩くしたのかと思うね
クリパンは逃げて正解
これから今まで隠蔽されてきた悪事が一気に表面化するわけだから

[313 底値さん 2023/02/27(月) 16:31:03.13]

結局、何も変わらないってことね
誰だよ、部長を減らすとかホラ吹いてた奴

[314 底値さん 2023/02/27(月) 16:32:59.28]

>>312
隠蔽の本丸はクリパンじゃないからね
門長さまだよ

[315 底値さん 2023/02/27(月) 16:36:23.74]

>>313
野島社長が言ってるんだよ
59名以上いる部長を減らして信賞必罰をしっかりすると
ITXには6人しか部長はいないから規模の劣るコネはこれから減らしていくだろ、焦るなよ

[316 底値さん 2023/02/27(月) 16:38:41.37]

法人のデヴは降格？退職？

[317 底値さん 2023/02/27(月) 16:48:34.04]

HPに出てるIRの情報が全てか？

[318 底値さん 2023/02/27(月) 16:51:54.55]

>>315
残った=賞あり
去った=罰あり
コネの方が規模が大きいのに、ITXより減ることは無いんじゃない？
クリパンは身を引き、目が念願の社長へ
ヨットは唯一のストッパーが無くなり、これからは好き放題
教祖やチンは権限が増えたって喜んでるよ
二人とも門長はチョロい奴だしね

[319 底値さん 2023/02/27(月) 16:57:12.00]

部長以上で職が変わる人だけ発表
変わらないor降格は発表しません

[320 底値さん 2023/02/27(月) 18:38:12.90]

まずは野島親子で様子を見て一気にやるってことか…

[321 底値さん 2023/02/27(月) 19:34:54.74]

リクナビ見るとノジマの若手社員は早稲田、慶應卒がゴロゴロいるなー。
コネとはレベチだわw

[322 底値さん 2023/02/27(月) 19:47:42.10]

ノジの社長が必ずやるとは思えないんだよね
もともとパワハラ上等の会社だし
まぁ期待する気持ちは理解できるけど、何も変わらないと思う
結局は何も変わらず、就労環境が悪くなっただけで終わりそう
チンや教祖、ヨットは笑ってるんじゃない？

[323 底値さん 2023/02/27(月) 19:52:45.51]

ヨットは目の次に社長じゃないかな
チン、教祖はノジマには通用しない
何もできないから何も

[324 底値さん 2023/02/27(月) 19:58:10.36]

目さんは念願の社長
短期政権だろうけど
次のヨットは既定路線でしょ
何も変わらないよ
何も

[325 底値さん 2023/02/27(月) 20:01:45.48]

ITX、ニフティ共に物凄い改革で大半の社員が付いて行けずに辞めたのにコネがそのままなわけない
むしろ今までで一番荒治療かもな
まあ焦らず見てろよ

[326 底値さん 2023/02/27(月) 20:20:48.35]

教祖部長のままかよ。

[327 底値さん 2023/02/27(月) 20:31:56.85]

教祖って誰よ

[328 底値さん 2023/02/27(月) 20:42:25.03]

既存のコネ上層部には教祖に引導を渡せないってことはわかってたことだよ

[329 底値さん 2023/02/27(月) 21:04:24.62]

>>327
麻原彰晃

[330 底値さん 2023/02/27(月) 21:05:59.35]

>>329
ありがとうございます

[331 底値さん 2023/02/27(月) 21:14:04.46]

>>330
どういたしまして

[332 底値さん 2023/02/27(月) 21:50:59.34]

ようするに力ずくの改革でしょ
クリパンや目が一番苦手なやつ
目は社長で残ったけど、クリパンは優秀だし出るを選ぶでしょ
ヨットやチン、教祖はパワーゲームは大得意だし、今の立ち位置なら最高の人材
よほどのことが露見しないと失脚は無いよ
それを握ってる人事部長がアレじゃあねw
期待して残る人、残念
誰か爆弾を落としてあげなよ

[333 底値さん 2023/02/27(月) 21:52:18.90]

今年度って役員の報酬どれくらいカットしてたのかね？

[334 底値さん 2023/02/27(月) 21:58:47.50]

野島社長は半端ないからヨットでも通用しないとみている

[335 底値さん 2023/02/27(月) 23:17:08.78]

ヨットは社長のイスは射程圏に入ったが、もはや非上場のたかが家電量販店の傘下会社のお山の大将…。
心中、微妙だろうな。
目さんの次だと3年が妥当かな。その頃には会社自体、かなり縮小してITXくらいじゃね？

[336 底値さん 2023/02/28(火) 03:48:46.42]

>>335
今までのコネなら社長は3年くらいやれたけどノジマグループは結果がすべて
だから1年持たないなんてザラ
今のコネからするとV時回復は容易くないので…
そうすると社長もノジマグループからかもしれないし、ITXの時みたいに野島社長自らも十分有り得る
半年後くらいには大幅なメスが入ると思われる
それ程、この業界は未来が見えてないし量販などの縮小を何でカバーするかも不透明
今回発表された組織や人事は2年の猶予なく半年後くらいにはやり直しになると思われる
間違いなく上から部長クラスは総入れ替えになる

[337 底値さん 2023/02/28(火) 05:01:28.02]

コネクシオを出る喜び

[338 底値さん 2023/02/28(火) 08:04:41.92]

本気度が伝わらない体制に人事だな。本気で業績不振から脱却する気があるのか疑問。このスピード感の無さが改善されない限り厳しいな。

[339 底値さん 2023/02/28(火) 09:05:01.63]

部長以上の総入れ替えは現実的に不可能
結局、声が大きい奴の勝ち
狩さんみたいに明らかに優秀か、自己主張が強いヨットや教祖が残る。
数字なんて、ある程度の立場になれば何とでも作ることができる

[340 底値さん 2023/02/28(火) 11:04:03.05]

>>339
今までのコネならね
ノジマグループ入ったらそうはいかない
焦るなよ見てればわかるから

[341 底値さん 2023/02/28(火) 12:14:22.41]

ノジマに夢見過ぎじゃない？
素直に転職したほうがいいよ

[342 底値さん 2023/02/28(火) 12:56:39.86]

暫定処置であるなら、来期1年かけて血の入れ替えするかもな。
来期はクォーターごとの人事はサプライズ連発かもよ。

[343 底値さん 2023/02/28(火) 12:56:50.96]

>>341
2年前に辞めてます。
ITXに同級生がいたので当時の話を聞いてますよ

[344 底値さん 2023/02/28(火) 12:57:09.42]

所詮は電器屋さん

[345 底値さん 2023/02/28(火) 15:26:22.22]

電器屋さんにしか拾われなかったコネちゃんw

[346 底値さん 2023/02/28(火) 15:35:47.35]

>>343
参考までにITXの当時の話教えて頂けませんか？どのタイミングで辞めていったのか知りたくて。

[347 底値さん 2023/02/28(火) 18:44:12.86]

ITXとコネの関係ってどうなんのか。
同じ傘下で同じ商売してる会社、2つもいらねえしなぁ。
やはり時期見て統合だろな。
それまでの暫定措置体制ってとこか。

[348 底値さん 2023/02/28(火) 20:12:32.73]

この変わり映えの無い部長人事とすると課長以下を減らしてくるかもね
自分らが野島社長に目をつけられてるのでやりかねないw

[349 底値さん 2023/02/28(火) 20:26:53.40]

悪いのは課長達です！
自分らは職務を全うしています！ってか？
草しか生えんw

[350 底値さん 2023/02/28(火) 23:11:59.74]

今までと同じ

[351 底値さん 2023/03/01(水) 06:23:05.28]

今の転落スピードからすると統合というよりITXが吸収することになるかもね

[352 底値さん 2023/03/01(水) 10:53:20.38]

ノジマウェイw

[353 底値さん 2023/03/01(水) 13:17:52.31]

ノジマもDの代理店だったよね？ノジマグループってノジマ、ITX、コネクシオと3つも同じ事やる会社が存在するって事になるのかな。少なくてもITXとコネクシオは1つに合併しちゃいそう。

[354 底値さん 2023/03/01(水) 14:16:55.04]

確かに
キャリアごとに会社分けてるみたいだし

[355 底値さん 2023/03/01(水) 18:55:03.81]

ダメ部門部署は分社化しちゃうんじゃない？
今日のIRにも出ていたけど、ショップ以外は切り捨てるんじゃないかな
主要メンバーはショップ関係に集まったし

[356 底値さん 2023/03/01(水) 21:55:25.19]

ショップに未来なんて無いですよww

[357 底値さん 2023/03/01(水) 22:52:07.55]

減り続けるショップ事業で収益を増やして行く方法があると思ってるなら平和で微笑ましい限りですね

[358 底値さん 2023/03/01(水) 23:39:09.39]

教祖1人分の人件費で新人2人雇えるなら、そっちの方が会社にとって圧倒的に価値がある

[359 底値さん 2023/03/01(水) 23:53:46.78]

教祖1人なら3人分です

[360 底値さん 2023/03/02(木) 00:38:32.26]

量販部門はTOBの障害でしたが、切り捨てました、と明言してるのは凄いね

[361 底値さん 2023/03/02(木) 01:06:10.11]

携帯屋さん頑張ろうぜ（笑）

[362 底値さん 2023/03/02(木) 08:06:13.92]

>>360
ほんと、お世話になってきた量販店に失礼すぎて呆れるわ

[363 底値さん 2023/03/02(木) 15:22:17.92]

ショップ以外に事業計画を書けるものが無いんでしょ
量販はノジか買収するしか拡大不可能
法人の数字が良く見えるけど、他が悪いだけ
他社と比較したら悲観的レベル
新しいことを始めるリソースも無い
とりあえず答えを先送りしかない

[364 底値さん 2023/03/02(木) 22:56:39.21]

>>363
そこまで分かってるならすごいじゃないですか！教えてあげたら？

[365 底値さん 2023/03/03(金) 07:09:14.71]

キャリアは量販に施策や在庫を強めるのはしばらく続くからね
それはdocomoだけでなくauやSBも一緒
減らしたショップの販売分を量販なら早くカバーできることをキャリアは知ってる
さらに一番欲しい新規獲得は量販が取れるから
そんな現状で量販チャネルが一気に無くなるコネは痛いね
ヨドバシとノジマじゃレベルが違いすぎるよ

[366 底値さん 2023/03/03(金) 11:58:14.59]

ノジマはショップのシェア拡大以外にコネクシオを買う目的がない。
ショップのインセを優位にするためだけ。
他事業は売却だろうな。

[367 底値さん 2023/03/03(金) 12:08:31.26]

コネの法人に所属する連中って自分らの事業を過信してるけど何も凄くないからねw

[368 底値さん 2023/03/03(金) 12:54:53.35]

過去の話をしたくないけど、かつての法人は代理店としては進んでたと思う。
実際、D社が協業を依頼してきていたし。
ただ、ここ数年は既知の通り。
新しい取引先も無く、サービスは頭打ち。
優秀なメンバーは流出し、次の世代は育たない。
マネジメント層は保身のみに走る。
外部から見放されて現在に至る。
今のマネジメント層は企画力も営業力も無いので、現状を打破するのは難しく。
残念です

[369 底値さん 2023/03/03(金) 13:14:23.02]

法人はホント優秀な人がかなり退職したね。
課長、部長に取り入ることに頑張って、営業なんてできず既存顧客の言うことだけ聞いて仕事しているつもりになってる奴が今やリーダーやってる始末。

[370 底値さん 2023/03/03(金) 13:57:07.64]

直アカ引き継いでデカい数字が動くのを自分の手柄だと思っている営業いっぱいいるからね。さらに数字だけでしか評価出来ない上司が評価するからいざTLGLになったら部下の育て方わからない。だから若いやつが頑張っても評価されないからドンドン辞めちゃった。

[371 底値さん 2023/03/03(金) 14:16:48.89]

>>366
ショップのシェアなんか伸ばしても旨味ないのにね、10年前ならまだしも
今はドコモもノジマが1番の法人だけど、ハシゴ外されたらコネみたいに一気に転落かもね

[372 底値さん 2023/03/03(金) 15:35:14.06]

少し前まで地方の営業課でも年間1億以上の利益を稼いでたのに、この落ちかたは異常だね。
インセが減るのは分かってたことなのに、何も準備せず単に「キャリアが悪い」と言い続けた無策さは罪。
ローテーションの名のもとに、有能な営業をショップや内勤に変えたのはバカ。
自分に擦り寄る部下だけに大きな仕事を与え、結果が出せずに取引先も失ったのはクズ。
そういう本質的なことを改善せず、結局会社を失ったのは…なんと言えばよいのか。

[373 底値さん 2023/03/03(金) 16:28:43.02]

ドコモがお金をくれるかくれないかだけのビジネスだもんな
自分らの意志、実力は関係のない待ちのビジネス

[374 底値さん 2023/03/03(金) 16:32:02.85]

せっかく開拓した取引先への二次的取引に進められなかったのは痛手
これは無策や無能と言われても仕方ない。

[375 底値さん 2023/03/03(金) 16:37:28.12]

業績悪化に連動してヤバいのが昇進していったのは無関係では無かろう

[376 底値さん 2023/03/03(金) 16:50:22.20]

キャリアがやりたくない汚れ仕事をやってあげるのがこの会社の法人ビジネス。
代理店というより下請け業者。
顧客の新規新規開拓なんでやったことない奴がほとんど。
使えないTLGLはd営業部署のみに留まらず全キャリで増殖中。
数年前は仕事できて頼れるTLGLがどのキャリア担当の中でもいたのに。

[377 底値さん 2023/03/03(金) 16:58:52.25]

権限委譲されるとビジネスに繋げるのではなく周囲の好き嫌いを反映することに注ぐやつばかりだもん、良くなるわけがないw

[378 底値さん 2023/03/03(金) 17:19:28.16]

>>371
まあショップを閉めたいキャリアは代理店になんらかの救済や閉めるための施策を掘り込むはず。
それが量販チャネルと絡むとかいう流れがあるのかも。
それしか買うメリットがない。

[379 底値さん 2023/03/03(金) 18:23:06.86]

確かに
ノジは対ドコモの筆頭代理店として動きたいのかね
だったら他の部門は余計に不要

[380 底値さん 2023/03/03(金) 18:24:54.74]

ドコモは別に代理店なんか必要としてないよ
どこが筆頭だろうと関係ない

[381 底値さん 2023/03/03(金) 18:27:50.95]

>>378
そんな施策のために800億円以上の価値があるのか？

[382 底値さん 2023/03/03(金) 19:49:13.28]

ノジの目的は別にあるかもね

[383 底値さん 2023/03/03(金) 20:06:20.57]

>>382
お、確信ついてきたな。いいねー
そこよそこ。ノジはなんで銀行に多額の借入れしてまでコネを買収したか。
お前らの言う通りコネは完全な落ち目で復調の兆しなんて悪りいけど皆無。
忠が抱えてることにリスク感じんのもわかるし少しでも早く売却したかったのもわかる。
じゃなぜ類似事業のノジが手を上げたか…さあ！そろそろ分かった奴いるか？

[384 底値さん 2023/03/03(金) 20:16:51.73]

断言するがノジはドコモ事業継続、拡大の為に買収した訳じゃないよ？
コネの唯一の価値はドコモショップとして街に溶け込んでサービスを展開してきた地元民の知名度がある訳さ。その認識定着した箱とサービス提供のリソースこそがノジから見た価値よ。この価値は新規で立ち上げるのに時間と金がかかるからな。ドコモは宣言の通りドコモショップ事業は見限ってる。ノジが狙うのは地元の知名度とリリースを流用した新たなショップよ。
もちろん畑違いの事業じゃなくて今まで家電販売で培った強みとジョインさせたモバイルと家電の融合ショップ。すなわちIOTコンセプトのショップ展開だよ。

[385 底値さん 2023/03/03(金) 20:31:03.41]

ショップの事実を知らない人が…
当たると良いね

ノジのスレでコネのスレが笑われてるよ

[386 底値さん 2023/03/03(金) 20:47:42.69]

地元民の知名度は草
誰も知りませんよ、コネなんてww

[387 底値さん 2023/03/03(金) 20:52:13.48]

コネクシオ、ティーガイア、ITX...
世間では誰も知らない会社です
光通信くらいかな知られてるのは（悪い意味でだけど）

[388 底値さん 2023/03/03(金) 20:53:49.99]

あ！ドコモショップ行くならコネクシオのお店行こう！
なーんて誰も思いませんw
世間からしたらドコモショップはドコモが運営してるお店です

[389 底値さん 2023/03/03(金) 21:26:43.07]

dsの「動く下半身部門長」は結局残るんww

ショップ組織を私物化したあやつらが全員残るとは、さぞショップの人たちも想定外やろな〜

終わりの始まり…以上に壊れてく音が聞こえるな。

[390 底値さん 2023/03/03(金) 21:30:16.15]

下半身だけじゃなくてDSの部門長なんて全員問題だろ！

CNXのこの数年の低迷なんて量販や法人の責任なんて皆無！むしろ、それが耐える時間を作ってくれてた部分は過分にある。

なんでコンシューマの役員は誰ひとり責任とらん？なんか社長退任の衝撃で本質かわせてないか？

[391 底値さん 2023/03/03(金) 21:31:58.57]

>>390
一理あるな…ショップの人たちはどんな気分だろな

[392 底値さん 2023/03/03(金) 21:43:56.75]

そういえば、あんだけ幹部多いみたいことNに言われたのに、部長増えてないかい？

うちの経営陣は足し算できんのか？ww

課長減ってなきゃ益々ヤバいぞ

[393 底値さん 2023/03/03(金) 21:47:45.65]

責任？なんの責任？
親会社変わっただけでしょ？
とか本気で思ってそうwww
そんな奴らが上にゴロゴロしてる地獄w

[394 底値さん 2023/03/03(金) 21:55:35.31]

教祖が処分されれば、ようやくこの会社も再生に動くかという気になるのにね

[395 底値さん 2023/03/03(金) 23:11:37.66]

>>388
君だけ少し…弱いね？

[396 底値さん 2023/03/03(金) 23:21:03.71]

>>395
お前は井の中の蛙かw

[397 底値さん 2023/03/03(金) 23:40:29.46]

何もかもが残念な会社
ここまで終わってる会社も珍しい

[398 底値さん 2023/03/04(土) 01:49:16.69]

>>396
おいおい低ランク同士で争うな

[399 底値さん 2023/03/04(土) 02:15:05.99]

>>398
コネのオマエモナーwww

[400 底値さん 2023/03/04(土) 09:16:23.91]

コネの人って自分に甘く人に厳しい奴ばっか。
休憩以外にも会議と嘘を付き、ほぼ売り場に立たない。
週末頻繁に突発休み。
派遣スタッフの手柄を総取り。
適当な案内してるから客が後日乗り込んできても
客のアフターしないから炎上。
火消しは他スタッフに丸投げ。
不正契約も他スタッフに罪をなすりつける。
一緒に仕事したくない。

[401 底値さん 2023/03/04(土) 09:50:56.95]

>>360
何かで明言してた？

[402 底値さん 2023/03/04(土) 13:39:38.65]

IR

[403 底値さん 2023/03/05(日) 06:40:55.87]

>>400
わかる。クレーム対応は絶対逃げる。
偉そうにしてるくせに。
人一倍、上の人間に媚びる。

[404 底値さん 2023/03/05(日) 18:01:15.56]

結局ノジも有名なハラ系会社だし何も変わらないってことね
残留組お疲れさま
夢見た人たち残念

[405 底値さん 2023/03/05(日) 18:37:35.26]

>>403
だね。枕のヒステリー女まじでクズ

[406 底値さん 2023/03/05(日) 21:05:27.28]

>>404
ノジのハラス得意連中がコネの部長中心にハラス処刑するんだよ、焦らず待っとけw

[407 底値さん 2023/03/05(日) 21:19:44.15]

教祖の時はコネメンバーも加勢しそうwww

[408 底値さん 2023/03/05(日) 21:46:16.75]

14ProMaxの在庫売りさばくのに血眼になっている店長に
ドコモに変換するはずの浜辺美波のグッズを大量に持ち帰った社員も居たり
もうあちこち乱れまくりの関西の某ショップ

[409 底値さん 2023/03/06(月) 07:59:24.91]

>>406
なんで自分はノジマに刺されないと思っているのかが不思議

[410 底値さん 2023/03/06(月) 08:10:15.92]

他の会社見てみろ
もちろん変な奴もいるけど人のレベルが格段に違うから
上の人間がとにかく優秀、仕事するし行動力とか発案力、実行力が格段に違う
弱い者や気に入らない者を徹底的に叩き、上に必要以上に媚び売るとかコネでは当たり前のことは皆無

[411 底値さん 2023/03/06(月) 08:15:20.14]

サラリーマンだから上に媚びるのはある程度しなきゃだけどコネは異常なんだよな
むしろ、それだけで評価決まるしそれが繰り返されていくから…
そんな会社なんだもん業績こうなるわな

[412 底値さん 2023/03/06(月) 08:43:25.75]

>>408
関東も関西も、どちらも同じようなものだね。

[413 底値さん 2023/03/06(月) 08:46:33.61]

あちこちでヤケクソ的なこと起きてるから狩さんも就任早々、大変だな
ノジマグループとして動き出したら一斉にタレコミされる教祖案件でノジマ対応しなきゃだし（これが一番大変）
今までみたいに揉み消すこともできないからねw

[414 底値さん 2023/03/06(月) 09:23:44.93]

Yカメのメンバーは、なんで自分らの職場が無くなるのに散々ハラスメントしてた奴がそのままなんだってキレてるからね。凄いことになりそうだ。

[415 底値さん 2023/03/06(月) 10:55:17.72]

なんだかんだ言っても結局は下っ端だけを切り捨てる感じね
最終的には部長陣は降格だろうけど、課長か主任ぐらいで落ち着く。
下っ端は下っ端のままならなのて、結果虐げられる生活は変わらず。
退職者か増えるから、無駄なリストラしなくて良いし経費節約くらいしか思ってないだろね

[416 底値さん 2023/03/06(月) 11:37:49.21]

企業や人が成長するには信賞必罰の徹底だと思うけど、コネは好き嫌い人事ばかりで本当に能力ある人や仕事できる人が評価されずに、逆に責任取らなきゃいけない人が責任取らない会社だったなあ。

[417 底値さん 2023/03/06(月) 13:38:54.81]

もともとの企業としての考えが合致してるの日立ぐらいで、それ以外の合併先は難しいのばかりだったからね
こうなるのは時間の問題だったかも
どこの会社でもヤバい奴やヤバい事件があるけど、コネの対処の仕方や内容はブラックそのものだよね。
中には優秀な人もいるのに…

[418 底値さん 2023/03/07(火) 01:45:56.66]

>>417
HIMが一番酷い

[419 底値さん 2023/03/07(火) 13:50:52.85]

idmの役つきとPは総じてヤバかった
同じ仕事だと思えない

[420 底値さん 2023/03/07(火) 19:46:03.66]

教祖よりヤバいのは他社含めても見たことない

[421 底値さん 2023/03/07(火) 20:05:58.35]

ヨットもやばくない？

[422 底値さん 2023/03/07(火) 22:15:58.69]

ヨットもヤバいけど教祖と比較したらマトモに見えてきちゃうほど教祖が際立ってヤバい

[423 底値さん 2023/03/08(水) 08:05:25.06]

教祖は何故採用されたか謎
確か量販に異動してきたときにもパワハラで営業10人ぐらい辞めたり休職させてた

[424 底値さん 2023/03/08(水) 12:23:44.17]

>>421
ヨットはフィールドよりも管理層（特に部長連中）が被害あってるわ。Gさんなんてちょっと前まで管理職会議ん時、ケチョンケチョンだったもんなあ。
結局、その腹いせが現場に向くんだけどねw

[425 底値さん 2023/03/08(水) 12:26:19.68]

>>424
まあ僕はコネの行く末察知して管理職にしがみつかず去ったけど…w
ヨットは憤慨したけどな。

[426 底値さん 2023/03/08(水) 13:22:04.80]

>>424
G…法人のG部長？

[427 底値さん 2023/03/08(水) 19:22:40.51]

>>424
ヨットは陰湿なパワハラやるけど役職者に矛先向けるのはいいと思うよ。
コネの役職者って基本は一般社員を標的にするから。
逆に教祖は役職者で好かない人がいると直接やらずにその気に入らない役職者の部下を攻撃したりする。

[428 底値さん 2023/03/08(水) 20:48:13.97]

ヨットは一般兵には何の圧もかけませんよ。後ろ盾がいない真面目な部課長に対する圧が凄い。

[429 底値さん 2023/03/08(水) 22:52:16.40]

3/9にどんな激震が走るか楽しみだな。

[430 底値さん 2023/03/08(水) 23:06:53.01]

>>429
なにかあるの？

[431 底値さん 2023/03/08(水) 23:10:03.94]

>>427
確かに量販のとき、教祖と同じ課長や代行が大量に辞めた

[432 底値さん 2023/03/08(水) 23:10:24.12]

イケテナイ
>>430
イケテナイ上層部が課長以下になすりつけた人事発表

[433 底値さん 2023/03/09(木) 00:11:43.70]

>>432
ここでの発表希望

[434 底値さん 2023/03/09(木) 00:32:22.32]

営業管理職なのに、取引先にびびって逃げまくり、肝心の営業は部下に押し付け、取引先から顔も名前も覚えられてない管理職が今や部長
やったことは意味のない研修でマスターベーションと小淵沢で青かん

[435 底値さん 2023/03/09(木) 13:36:32.88]

人事発表ありましたか？

[436 底値さん 2023/03/09(木) 14:22:10.44]

15日前後じゃないの？

[437 底値さん 2023/03/09(木) 16:22:35.33]

親会社変わったから一気に人事刷新しそう

[438 底値さん 2023/03/09(木) 20:19:52.13]

人事発表されたけど代行職無くしたくらいであんまり変化ないね
でもこう見るとやはり教祖が部長のままは違和感あるね
もうすぐノジマにネタ入れるからいいけど

[439 底値さん 2023/03/09(木) 22:46:46.50]

余剰人員の行き先は？

[440 底値さん 2023/03/09(木) 22:52:11.49]

女性の管理職数を維持するために適性の無いオバさん達を昇格させるなら少しでも若い子を昇格させて活性化すればいいのに

[441 底値さん 2023/03/09(木) 23:25:36.44]

この方見た覚えが·····

メガネスーパー運営
社長が辞任

#Yahooニュース https://approach.yahoo.co.jp/r/SwgTLr?src=https%3A%2F%2Fnews.yahoo.co.jp%2Fpickup%2F6456233&preview=auto

[442 底値さん 2023/03/09(木) 23:46:32.22]

>>440
それMBOに書いてしまったから
無理やり作らないと評価が下がるし
誰と関係あったかは気になるけどね

[443 底値さん 2023/03/10(金) 05:53:59.13]

部長代行以下は少しずつ役職を下げてる
グループリーダーはL5以上からにして現在のL4、L3グループリーダーは落としていく
そうやって少しずつ中間職を減らしていく
やるべきなのは部長以上の削減だとノジにも指摘されてるのに実行できないコネw
相変わらず下から痛みを味わう組織で再建する意思がないと思われても仕方ない

[444 底値さん 2023/03/10(金) 06:34:31.15]

今月で退職するのでコネのズンドコ見れるのもあと少し
最後まで笑わせてくれてありがとう！

[445 底値さん 2023/03/10(金) 08:48:09.59]

しかし清々しいくらい自身の既得権益を守るためだけの行動だな
部下が全員いなくなっても一人で威張ってるんだろね

[446 底値さん 2023/03/10(金) 18:13:46.81]

>>444
確かにコネの労働環境は良かったけど、辞めたら気持ちは晴れますよ

[447 底値さん 2023/03/11(土) 22:28:06.26]

>>446
ありがとうございます！
教祖がやっかいですねー！部下にパワハラするだから！

[448 底値さん 2023/03/11(土) 22:45:01.95]

皆さん！この会社は人に物借りといて何日か返さないやついますよ？最低だす。
ホッチキス貸したら普通、次のシフトの日に返すのが普通だったら、この会社は次の次ですよ！
調子狂うだよなー！

[449 底値さん 2023/03/12(日) 01:01:03.46]

量販販路、もうなくなるのに量販部門を残す意味とは

[450 底値さん 2023/03/12(日) 06:42:47.29]

>>449
5月までは販路あるから。5月で部門終了。

[451 底値さん 2023/03/12(日) 07:58:25.10]

>>447
奴がいる間はこの会社は再建できないね間違いなく。

[452 底値さん 2023/03/13(月) 08:06:13.13]

いらない教養と知識に溺れている
奴に何が出来るのか？部長クラスの面々、何か吐き気がする。本人たちから見たら年も年だし今さら再就職なんて難しく役付きで残れる事にほっとしているだろうよ。

[453 底値さん 2023/03/13(月) 09:12:32.58]

この会社入って教祖と出会ったことで人生観変わったよ
もちろん悪い意味でだけど

[454 底値さん 2023/03/13(月) 15:42:50.69]

>>452
吐き気するのか？

[455 底値さん 2023/03/13(月) 15:44:44.65]

>>452
ほっとしているのは今だけだよ。4月以降ノジが本格的にテコ入れ始めたら最初に剥がされる連中なんだから。

[456 底値さん 2023/03/13(月) 17:00:02.99]

有休消化に入るためノジマウェイのテスト残念ながら受けられねー

[457 底値さん 2023/03/13(月) 22:13:09.64]

ていうか、教祖の参加する飲み会は辞めさせた方がいいですよ。参加者が不満爆発寸前でして。

[458 底値さん 2023/03/14(火) 13:35:46.78]

うーん、再建とか言ってるけど
ヒロシという強大な教祖に吸いあげられるただの奴隷になってしまうことを理解してる人はいないのかな

教典はそろそろ配られた？
毎月テストがあるから頑張って覚えてね

[459 底値さん 2023/03/14(火) 14:56:59.39]

量販部門終了マジで？

[460 底値さん 2023/03/14(火) 16:08:54.92]

年度末に社長がノジマウェイの勉強しテスト受けろって言うんだからかなりありがたい経典なんだろうな。

[461 底値さん 2023/03/14(火) 22:07:04.30]

>>459
だから優秀なAZさんは異動したと思ってる

[462 底値さん 2023/03/15(水) 08:01:28.65]

教祖がノジマウェイに改宗？

[463 底値さん 2023/03/15(水) 08:05:39.22]

>>462
ワロタ

[464 底値さん 2023/03/15(水) 08:08:12.38]

しかし、あれでは野島氏には認められないだろうなw
無能で薄っぺらいからwww

[465 底値さん 2023/03/15(水) 09:42:17.74]

でも彼なら平気でやるよw
権力者には徹底的に媚びるから
ヨットへのすりよりは酷かった

[466 底値さん 2023/03/15(水) 16:18:33.18]

元IT×社員だが、ノジマウェイの教えを恥ずかしげもなく声に出し、実践するスーパーイエスマンの部長だけが残ってったよ。

時には法律よりもノジマウェイの方が正しい時さえある。
みんなの前で叱られることが正義なんだよ、それに耐えれるなら生き残れる。

[467 底値さん 2023/03/15(水) 17:51:24.76]

教祖も内心ビビってるんじゃないかな
量販の転籍組に色々暴露されるかもしれないし…
つーかきちんと暴露してから転籍しような！

[468 底値さん 2023/03/15(水) 18:03:08.34]

実質的な身売りで給与のベースアップもありません
それよりかリストラがもう始まっています
現場では

[469 底値さん 2023/03/15(水) 18:22:18.36]

>>468
Kwsk

[470 底値さん 2023/03/15(水) 18:54:45.46]

>>467
安心してください
残留組ですがしっかり暴露します！
小出しにいきます

[471 底値さん 2023/03/15(水) 18:59:19.13]

結局、今年度の懲戒って何人いたの？

[472 底値さん 2023/03/15(水) 19:41:48.22]

教祖の暴露、しっかり対応しなかったらガレソあたりにタレ込む予定

[473 底値さん 2023/03/16(木) 09:07:28.98]

世間的に無名で話題にもならない会社のハラスメント事件
誰も取り扱わないよ
やるなら先に大きいの出して食いつかせたら？
役員のヤバいのあるでしょ

[474 底値さん 2023/03/16(木) 10:58:27.03]

>>469
ノルマ達成率が低い派遣からリストラしていっている
正社員も転職したがっているし
かくいう私も福祉大卒で社会福祉士の資格があるので知人のコネで在宅障害者支援センターの
職員に転職します　来月から

[475 底値さん 2023/03/16(木) 11:03:04.55]

>>473
コネクシオは無名だけど伊藤忠やノジマは有名だからその名前でやるんだよw
ノジマなんてスルガ銀行でも有名になったからね
ケータイ業界は転売とかショップのネタとか話題に尽きないからいくらでも取り上げてくれるよ
いや取り上げさせてやるよww

[476 底値さん 2023/03/16(木) 12:21:20.97]

いいな国家資格持ちで転職できる人は
そろそろ新大阪駅の広告も外せよ

[477 底値さん 2023/03/16(木) 14:11:15.06]

ノジマなんて全国的には無名
小売りのハラスメント体質なんて有名すぎて見向きもされない
ましてや子会社、いち部長…ムリムリw
それに伊藤忠は関係無くなったから意味なし

ホワイトで表彰されてたんだし、その線でいけば？
教祖でしょ？彼の関与していた大きい事件で叩くとか？

[478 底値さん 2023/03/16(木) 14:54:23.11]

>>474
すばらしい！
頑張ってください！

[479 底値さん 2023/03/16(木) 20:27:12.87]

>>477
もうすぐわかりますから焦らず待っててくださいよ。
きっちりやりますから。

[480 底値さん 2023/03/16(木) 21:42:27.80]

未来が見えない。再就職もできにい。評価もされない。量販のスマホ販売に長く居すぎた。何も残らない。

[481 底値さん 2023/03/16(木) 23:30:32.47]

もうすぐ？
何に期待してるのかなw
ノジマがハラ上等なのに、何もできるわけない
場末で愚痴を言い合う
コネクオリティ
教祖も含め、全管理職がノジマ社長の靴をなめるよ
で、おしまい

[482 底値さん 2023/03/16(木) 23:55:19.36]

自分が無能過ぎて詰んだ。つらい

[483 底値さん 2023/03/17(金) 00:04:38.31]

月末にテストあるならノジマウェイ読めって言われたけど長すぎて読めない

[484 底値さん 2023/03/17(金) 00:20:03.82]

>>478
訂正します　転勤するのは8月です
それまではまたこの会社に残ります
ショップで点字を読めたり印刷出来たり　手話通訳が出来るのは自分しかいないので
7月まで残ってくれと言わるたので
8月になるともうきっぱりと縁は切りますよこの会社と

[485 底値さん 2023/03/17(金) 10:42:50.52]

ノジマウェイテスト点数全部記録に残るよ
そして、点数が悪いと出世はできない。

会議で点数低いことを指されて終わる

半年に一度ショップの店長が変わったり、執行役員でも店長まで落ちて辞めた人もいる

ノジマさんは人件費のプロだよ、素晴らしい経営者だ
これからコネは恐ろしいほど人件費が減るよ




それはつまり、あなたの給料が上がらないことも意味するのだけどね

[486 底値さん 2023/03/17(金) 15:53:25.64]

みんな文句言いながらも残るつもりなの？量販以外で転身支援使った人意外と少ないんですね。

[487 底値さん 2023/03/17(金) 22:56:56.76]

休日減って給料も減るって本当？？

[488 底値さん 2023/03/18(土) 04:59:55.91]

年間休日106日。
繁忙月は８日休みで有給不可。

[489 底値さん 2023/03/18(土) 08:16:05.70]

やったぜ

[490 底値さん 2023/03/18(土) 08:16:46.67]

給料も減るの？

[491 底値さん 2023/03/18(土) 08:21:17.20]

今までのような放置プレイの会社では無くなるから在宅でのんびりとしてる奴はマジでヤバいよ

[492 底値さん 2023/03/18(土) 19:11:24.04]

転職できずに残る無能さん達はこれから上司ではなく客を見て仕事することになるからしっかりと働けよ

[493 底値さん 2023/03/18(土) 19:33:31.30]

在宅勤務なんて認められるはずがない。
本社部門で出社する必要がない部署もコロナ全盛期でさえ出勤だったよ。

[494 底値さん 2023/03/18(土) 19:37:16.07]

ノジマに限らず家電量販企業で在宅勤務なんて文化どこにもない
小売業界には無い文化
よってコネも在宅勤務無くなる
もちろんITXにも無い

[495 底値さん 2023/03/19(日) 09:42:26.51]

ウェイ読んだけど、当時の責任者とヒロシの日報のやり取りが午前2時で、普通に引いてしまった。
環境良くなるとか期待してる人ちらほらいるけど、無駄無駄。諦めろよ。

[496 底値さん 2023/03/19(日) 09:58:10.08]

>>495
環境なんか良くなるわけないだろ
ただ今までのような上層部が楽して下にしわ寄せが来たりとか教祖みたいなゴミがデカい顔できなくなる意味では良くなるよ

[497 底値さん 2023/03/19(日) 10:05:20.81]

というか、すでに前任者（ノジマに食われた広域）がいるじゃん、見てみろよ
ポジティブな書き込みあるか？

https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/keitai/1471302231/

[498 底値さん 2023/03/19(日) 10:46:05.11]

給料など待遇が良くならなくても教祖がポアされれば別の意味で環境は良くなるな。

[499 底値さん 2023/03/19(日) 14:00:42.90]

みんな下船していく

[500 底値さん 2023/03/19(日) 19:36:54.51]

>>497
ひでぇなw
まだケータイ業界が儲かってた時代でそれだからコネはさらに過酷だなw

[501 底値さん 2023/03/20(月) 15:46:12.54]

ダメクシオの象徴である教祖を本当にそのままノジマに見せるの？正気？

[502 底値さん 2023/03/20(月) 20:46:18.53]

>>501
公開処刑みたいで面白いんでね

[503 底値さん 2023/03/20(月) 22:54:46.71]

>>502
素晴らしい。
コネの楽しみなんて奴が処刑されることくらいしか残ってないしなw

[504 底値さん 2023/03/21(火) 20:09:02.86]

>>499
転身支援使って途中下船しました。明日のWBCものんびり観戦させて頂きます。沈みゆく泥舟にしがみついててもね。。。

[505 底値さん 2023/03/21(火) 21:57:55.97]

あーあ、ポロシャツ、スニーカー禁止になっちゃった
教祖がノジに目をつけられないように対策始めたのかw

[506 底値さん 2023/03/21(火) 23:26:54.16]

>>503
素晴らしい！
やろうぜ！

[507 底値さん 2023/03/22(水) 00:32:06.40]

いままでやりたい放題やっていた教祖に天誅！

[508 底値さん 2023/03/22(水) 20:18:20.70]

>>507
あんた素晴らしいこと言うねー。
ありがとうな。

[509 底値さん 2023/03/22(水) 20:36:26.95]

辞めた人もパワハラで訴えればいいんじゃない？
パワハラ防止法施行されたし被害者も多いから2、3年ぐらいなら遡及できると思うよ
被害匿名性を保ったまま集団訴訟はなかなかハードル高いと思うけど出来ることがあるならサポートするよ

[510 底値さん 2023/03/22(水) 20:37:13.02]

>>509
被害者の匿名性　ね

[511 底値さん 2023/03/22(水) 21:14:26.82]

>>509
パワハラは逃げられやすいんですよね
証拠とかもそうだけど業務上の注意とか言い訳はいくらでもできる
だから自分はセクハラネタでやる予定

[512 底値さん 2023/03/23(木) 01:17:54.46]

>>504
使えばよかったです。
今更ですが。

[513 底値さん 2023/03/23(木) 20:32:52.77]

教祖の服装、ノジマに披露できないのかよ
石田純一でもしない究極にダサい、ぼく仕事しませんという格好を是非見てほしかったのになw

[514 底値さん 2023/03/23(木) 20:38:11.11]

お仲間同士で褒めあってるとどんどん傍目から見てアレ度が上がっていくね！！！！！！
誰か注意してやればいいのにwww
アーチャリーとかは注意しないのかな？
誰一人注意しないからあーなるんだよ、バカ教祖w

[515 底値さん 2023/03/23(木) 20:41:32.73]

本当のことを言ったら異動させられたり評価で報復されちゃうから

[516 底値さん 2023/03/23(木) 22:49:37.32]

>>513
公開処刑とまでいかんかったか…
せめてそれを待ってから、規程変えてほしかった

[517 底値さん 2023/03/24(金) 07:54:10.46]

仕事できなくて中身は空っぽで服装あアレで器も小さくて人から嫌われていや憎まれて
あんなの見たことないわ

[518 底値さん 2023/03/24(金) 14:20:56.34]

尊敬する部分が1ミリもない人間に出会ったのは初めてだな

[519 底値さん 2023/03/24(金) 15:46:38.00]

>>518
激しく同意
あんな人間にだけはなりたくないし、あんな人間がいる会社は落ちぶれると思ってたよw

[520 底値さん 2023/03/24(金) 17:23:58.99]

確か教祖を管理職にしたのヨットじゃなかった？

過去に降格させ処分しようとした上司は2人
あれが成功してたら今の教祖は居なかったのに…

[521 底値さん 2023/03/24(金) 19:10:56.88]

>>512
新しい転身支援出たじゃないですか。チャンスですよ。転身支援中の時間を有効に使って資格取ったりすれば仕事の幅広がりますよ。

[522 底値さん 2023/03/24(金) 21:16:55.19]

>>509
ハラスメント加害者は冗談抜きでこれからが本当に悲惨な人生だよ
残ってもノジマにタレ込まれて追い込まれるだろうし転職しても新しい会社に、そんな奴を雇って大丈夫ですか？前の会社では～ってなるのがオチ
ハラスメント被害者は多く苦しんでるから
時効はないし因果応報で徹底的にやられるぞ

[523 底値さん 2023/03/25(土) 00:09:06.80]

>>522
そうだといいけど。
俺は別にその人の被害に遭ってないからどーでもいいんだけど、自分だったら自分でトドメ刺さないと気が済まないからさ
被害者はもうその気力もないんだろうけどね
相応の報いを受けてくれるといいね

[524 底値さん 2023/03/25(土) 00:30:55.32]

負け犬の戯言だと思う

リークして満足して楽しいの？
所詮そのレベルなんだよ

それ以外で他にやるこないんでしょ？
低脳低年収って

本当にかわいそう、、がんばれ応援するよ

[525 底値さん 2023/03/25(土) 01:43:29.64]

被害者は多いからきっちり成敗されるだろうね
長年放置してきた会社の責任も重いけど会社は消滅に向かってるから同時に復讐されるのはザマァだよ

[526 底値さん 2023/03/25(土) 04:10:54.44]

>>524
コネに関わってる時点でお前も負け犬
同じ穴のムジナw

[527 底値さん 2023/03/25(土) 07:13:38.94]

被害者は辞めたくないのに職を失ったり心の病気で苦しんだりしているのだから、のうのうと働いてるならきちんと罪を背負わせないとね。
しっかりとリークさせてもらうから安心してくれ。

[528 底値さん 2023/03/25(土) 11:31:04.31]

この会社は労働組合があったのですよね?労働組合は何をやっていたのですか?

[529 底値さん 2023/03/25(土) 12:02:26.81]

>>528
組合費の横（ry

[530 底値さん 2023/03/26(日) 05:10:20.84]

辞めればいいだけなのにネチネチグズグズと愚痴、批判ばっかりして下等生物かww
どっちも市場価値なんかあるわけないやろ！

[531 底値さん 2023/03/26(日) 06:27:14.96]

ひっそりと上場廃止になっててわろたw

[532 底値さん 2023/03/26(日) 07:15:12.61]

もうすぐノジマ
何のネタから投下しようかなーwﾆﾔﾆﾔ

[533 底値さん 2023/03/26(日) 14:15:02.77]

何度でも言うよ。
ノジマをあまりあてにしないようにね。
他人は自分の思い通りにならないものだよ。

不満があるならさっさと会社を離れて、極力自分の視界にも入れないようにして、これからは自分と大切な人を幸せにすることを考えていけたらいいね。

[534 底値さん 2023/03/26(日) 14:25:21.85]

ウェイに書いてあること間違い多くないか？
三流家電量販の考え方なのか知らないけど。
ノジマで買い物したくないなと思わせてくれる駄作。

[535 底値さん 2023/03/26(日) 16:02:10.99]

>>529
Kwsk

[536 底値さん 2023/03/27(月) 11:16:04.13]

タバコ吸えなくてワロタ

[537 底値さん 2023/03/27(月) 21:44:19.59]

ウェイ20点だったw
辞めるからいいけど

[538 底値さん 2023/03/27(月) 22:50:08.44]

健常者の雇用確保よりも特例子会社のコネクシオウィズの雇用確保に熱心なこの会社
障害者を路頭に迷わせるのはやばいからね
マスコミにも叩かれるし

[539 底値さん 2023/03/28(火) 05:19:21.76]

単に企業価値が高いのでは?障害者雇用率も確保できるし。こんなところに愚痴書いている人もいないだろうし。

[540 底値さん 2023/03/28(火) 06:11:52.94]

企業価値ワロタ

[541 底値さん 2023/03/28(火) 06:25:23.30]

企業価値ではなくて社員の利用価値だろうね。ウイズの障害者は、障害者雇用率確保の観点からできる限りそのまま雇用継続。コネの社員はできる限り退職してほしいのだろうね。

[542 底値さん 2023/03/28(火) 06:38:51.15]

　"ワロタ"さんは、結局コネにしがみつく人？ww

[543 底値さん 2023/03/28(火) 06:53:50.03]

>>542
2年前に辞めて不動産業で働いてますよ
“企業価値”さんは商社に捨てられて家電量販グループに拾われた非上場企業のエリートさん？

[544 底値さん 2023/03/28(火) 09:14:02.64]

コネクシオは反面教師として研究する価値は充分にあると思うよ
どのようにマネージメントしたらこんな結果になるのかね

[545 底値さん 2023/03/28(火) 09:57:47.50]

テストの内容教えてー

[546 底値さん 2023/03/28(火) 20:05:23.84]

>>545
ノジマ本店の住所は？

[547 底値さん 2023/03/28(火) 20:20:51.32]

>>542
コネにしがみつくだけの価値がないことに早く気づいてくださいね
あなただけですよ、そんな価値があると勘違いしちゃってるのはww
周りを見てごらんなさい、優秀なひとたちどうした？
それが答えです

[548 底値さん 2023/03/28(火) 20:55:38.97]

転職支援って転職先紹介だけでなくて支援金とかあるの？当然持ち株会とかやっていれば、大儲けしただろうし、逆にラッキーですね。

[549 底値さん 2023/03/28(火) 21:02:14.46]

>>548
紹介してくれる会社を紹介してくれるだけ
転職できるかは本人の実力次第

[550 底値さん 2023/03/29(水) 21:33:19.57]

>>512
ありがとうございます。
今回対象外もあり、対象の人は組織変更とかの方だけだった気がします。
使えばよかったですーー泣

[551 底値さん 2023/03/29(水) 22:12:07.06]

以前一緒に働いてた人たちから退職の連絡が来るんだけど自分は2年前に辞めて正解だったよ。教祖を見て見切りつけた自分の判断を褒めてあげたい。

[552 底値さん 2023/03/29(水) 22:50:16.98]

>>545

恐竜
ウサギとカメ
木こり

この辺答えられないとね

[553 底値さん 2023/03/30(木) 07:33:58.30]

毎月一万円の給与アップで喜んでないよね？
カラクリは月の残業を一万円分以上に減らせば可能ってこと。だから残業代が発生するグレード4以下が対象なわけ。
忙しいから残業は減らせない？
残業を減らす仕組みを管理職が作るんだよ。できない管理職は問答無用で降格。だから管理職も必死になる。
今までみたいな、ぬるま湯ではやっていけない。

[554 底値さん 2023/03/30(木) 09:02:22.90]

>>553
さっさと帰って資格の勉強できるから歓迎だね！
金で時間が買えるわけだから個人的には歓迎
早く帰れたぶん副業すれば…というやつもいるかもしれんが、どうせ認められないか廃止になるから早めに勉強して転職した方が良いよ

[555 底値さん 2023/03/30(木) 11:03:32.27]

勤務時間が8時間になるんでしょ

[556 底値さん 2023/03/30(木) 12:01:57.86]

みんな辞めすぎでワロタ

[557 底値さん 2023/03/30(木) 12:24:42.09]

8時間労働で月に10時間稼働時間増えるから一万円アップは実質給料減

[558 底値さん 2023/03/30(木) 16:57:13.39]

社員自主退職、残った社員は店頭配属、本社社員が減ったらITX同様にノジマの目に届く横浜へ移転かな。

[559 底値さん 2023/03/30(木) 17:27:17.32]

>>557
ITXが年間休日110日なので更に休日減？

[560 底値さん 2023/03/30(木) 18:19:36.48]

来期も残る人は日報忘れずに提出するように。
本当辞めてよかった。

[561 底値さん 2023/03/30(木) 20:29:41.14]

今までのコネは上の奴らがまったく仕事しなかったけどノジマになってからはウェイも日報も全員てのがいいよな
上の無能が暴かれて降格祭もすぐだな

[562 底値さん 2023/03/30(木) 20:37:48.63]

ポロシャツ、スニーカー禁止
タバコ禁止
接待禁止
ウェイテスト
日報書け

まだまだあーw

[563 底値さん 2023/03/30(木) 20:38:55.74]

コネに入る新卒が不憫すぎる
人生一度だけの新卒カードがここで消費されるなんて、、、

[564 底値さん 2023/03/30(木) 20:48:31.59]

日報なんて箇条書きにしてchatGPTに食わせりゃいいでしょ
1分で終わるわ

[565 底値さん 2023/03/30(木) 21:04:03.87]

>>563
その子達が就活してる時既に傾いてたでしょ
四季報も読めないバカか、わかっていたがコネしか選択肢のなかったバカのどちらか

[566 底値さん 2023/03/30(木) 21:22:19.72]

>>565
どっちにしろバカでワロタw

[567 底値さん 2023/03/30(木) 21:26:16.26]

新卒で入るなとあれだけ忠告していたのに。
まぁ新卒なら何色にでも染まれるから、哀れなコネ社員より使えるかもね。合わなきゃ辞めてもすぐ他に入れる。若さは武器。
無駄にコネで時間潰してただけの無能バカとは全然違う。

[568 底値さん 2023/03/30(木) 21:27:05.77]

>>566
そんな会社にいた俺もバカたけどなw

[569 底値さん 2023/03/30(木) 22:11:37.70]

>>564
そんな日報書いていたら、その後、どうなったか続報ちょうだいねww

[570 底値さん 2023/03/30(木) 23:23:32.83]

おい、ふざけんなよ！残業代カットとかよ、俺は今まで好きな子とダベりながら生活残業稼いでたんだよ。毎日彼女とダラダラ残業して一緒に帰るのが日課で最高の日々だったんだ。営業成績なんか出せなくても毎月生活残業やって何か評価されてたのに・・・ノジマふざけんな

[571 底値さん 2023/03/31(金) 07:08:10.56]

>>565
就活でコネを選ぶ時点でダメだよね
アドバイスや反対してあげない友人や家族に恵まれてないのもだけど何よりも自己責任w

[572 底値さん 2023/03/31(金) 09:24:00.61]

学生にそれは無理でしょ。アナタは、自分の就活時にソレできたのなら、さぞかし大企業で役職者かな？素晴らしい!!

[573 底値さん 2023/03/31(金) 09:41:14.08]

>>572
見てたけど俺の時は調子良かったからなー
十数年後こうなることまでは予測できなかった甘ちゃんだったけどね

[574 底値さん 2023/03/31(金) 11:20:53.65]

いよいよ4月から新体制。人事総務部門長補佐とやらも送りこまれたんだね。ワクワク。

[575 底値さん 2023/03/31(金) 21:16:21.23]

今日限りで閉鎖されるショップも一杯だよ

[576 底値さん 2023/03/31(金) 21:53:58.05]

前にCCOが言っていた普通の会社にようやくなりますね
おめでとう！

[577 底値さん 2023/03/31(金) 23:59:59.99]

普通には程遠いだろ笑
40代で年収400万ちょいだろ

[578 底値さん 2023/04/01(土) 12:59:25.65]

>>574
一番の馴れ合いだからね
隠蔽の元凶

[579 底値さん 2023/04/02(日) 20:57:55.85]

パナ出身組のしがみつき率は異常

[580 底値さん 2023/04/03(月) 08:42:00.14]

さあ!新年度!!

[581 底値さん 2023/04/04(火) 00:50:15.00]

転職したから高みの見物してます。

[582 底値さん 2023/04/04(火) 06:36:08.97]

>>581
脱北おめでとうございます！

[583 底値さん 2023/04/04(火) 07:19:33.69]

>>580
ありがとよ！
いつまでも元気出して

[584 底値さん 2023/04/04(火) 15:38:07.06]

>>557
それな。
単純に考えると勤務時間7.5時間、基本給30万円の人の時給は
30万円÷20日÷7.5時間=2000円(残業1時間あたり2000円x1.25=2500円)
一方、勤務時間8時間、基本給31万円の人の時給は
31万円÷20日÷8時間=1937.5円(残業1時間あたり1937円x1.25=2421円)

仮に勤務時間7.5時間、基本給30万円の人が毎日(20日)0.5時間残業した場合
給与は32.5万になる。
残業単価も下がるし、必然的に残業時間が減るから、残業ありきで考えてる人は単純に給与は下がる

[585 底値さん 2023/04/04(火) 17:27:30.10]

スキル手当が無くなったら1万上がるなんて小さな事に感じるだろうな。

[586 底値さん 2023/04/04(火) 18:04:08.06]

更に休日も10日以上減るんだろ？これまでと比較すれば毎月1日ただ働きだね。もう下船するか、ガタガタ言わずにしがみつくか決めたらどう？

[587 底値さん 2023/04/04(火) 18:08:12.18]

残業多いと無能力者、マイナス査定ww

[588 底値さん 2023/04/04(火) 19:34:41.03]

家電量販グループのドコモショップ店員w

[589 底値さん 2023/04/05(水) 01:32:18.90]

残業が多いのは仕事ができない証拠
生産性が低いのに評価されないのは世の中の常識
今までが異常だっただけ

[590 底値さん 2023/04/05(水) 07:52:35.38]

部長以上を狙い撃ちにして辞めさせて一般職は生活残業カットすれば人件費大幅削減てことか

[591 底値さん 2023/04/12(水) 08:37:58.11]

>>579
パナは媚びて出世した人達ですから。

[592 底値さん 2023/04/12(水) 09:29:23.95]

ここの過疎りかた見ると、本当に終わったみたいだね
みんな逃げるのを選んだのかな

[593 底値さん 2023/04/12(水) 22:37:46.35]

ここで会社を批判しててるけど辞めなかった人は頑張って1年乗り切って賞与が元の水準になるといいな。日報は忘れずに。
DSなんかの窓口かしか経験ない人は転職しても潰しがきかないから本気で頑張った方がいいと思う。

[594 底値さん 2023/04/12(水) 22:39:35.41]

ノジマはコネ買収したこと後悔してんだろうなw

[595 底値さん 2023/04/13(木) 07:22:48.09]

>>593
元の水準になるわけ無いでしょ。給与、賞与、年間休日もノジマに準じるだけww家電量販レベルに統一ですねww

[596 底値さん 2023/04/14(金) 17:14:00.07]

>>593
ほんそれ。職務経歴書作っていてヘルパーや窓口業務って薄いなと思った。店長経験あったからその部分しか書けなかった。

[597 底値さん 2023/04/14(金) 18:43:41.56]

ショップの店長っていってもガソリンスタンドやコンビニ店長と同格だからな

[598 底値さん 2023/04/15(土) 21:06:47.58]

｢ドコモショップ最大手｣に浮上したノジマの魂胆
#東洋経済オンライン @Toyokeizai https://toyokeizai.net/articles/-/666305

[599 底値さん 2023/04/15(土) 22:06:13.48]

代理店なんて合併して大きくなったつもりでも所詮は代理店なんだよな
キャリアならまだしも代理店に未来は無いね

[600 底値さん 2023/04/16(日) 11:10:47.55]

>>598
おお!従業員待遇優先でノジマ様に売却決定したのですね!よかった!よかった!

[601 底値さん 2023/04/17(月) 08:59:45.58]

>>600
いやどうみても株価優先だろww

[602 底値さん 2023/04/17(月) 12:35:36.25]

家電ノジマが「ドコモショップ」を爆買い、過去最大のM＆Aで「携帯販売業界トップ」猛追の成算(東洋経済オンライン)
#Yahooニュース
https://news.yahoo.co.jp/articles/be9c210efd900b8cb9d19fc42f23baa8a3b71fe1

[603 底値さん 2023/04/17(月) 20:28:22.28]

伊藤忠の時は何も口出しされず上納金だけきっちり納めて何もメリットを体感することは無かったのにノジマになったらすべてがノジマ式になってて笑える
うちは伊藤忠グループですってイキってても恩恵は保険証だけだったもんなww

[604 底値さん 2023/04/17(月) 23:00:30.90]

ノジマにドナドナされるとは聞いていてすっかり忘れていたのですがあっけなかったですね
派遣で量販の開通物流にいて法人サイドでも世話になりました
自分や現場の意に反して満了で出され潰しが利かぬままコロナ禍に突入して辛かったですが
末期は悲壮感が漂っていましたし伊藤忠の保険証すら失われ私は何とか他所で正社員となり結果的に正解でした
ほぼ先に去った非正規仲間共々当時世話になった皆さん今どこにいるのか分かりませんがお元気でしょうか
連絡先くらい交換しておけば良かったなあ

[605 底値さん 2023/04/19(水) 11:53:17.32]

>>603
他にも恩恵は有ったが、自分たちで手放したんだよ
日立もパナも
結局は経営者層に問題あったんだろね

[606 底値さん 2023/04/22(土) 13:34:34.95]

TOB直前にTOBを全く知らずに辞めました。

社内、暗いと思ってました。ふと気になって2チャンみたら、でもここも暗い、、、

[607 底値さん 2023/04/22(土) 20:09:57.84]

TOB直前にTOBを全く知らずに辞めました。

社内、暗いと思ってました。ふと気になって2チャンみたら、でもここも暗い、、、

[608 底値さん 2023/04/24(月) 14:17:54.99]

関西ではジョーシンが圧力掛けてきて
実質ノジマのコネクシオ系列のドコモショップは売り上げダウンが予想されています
MBSラジオの上泉のええなぁでやっていました

[609 底値さん 2023/04/25(火) 15:00:20.39]

ジョーシンは周囲の競合どこにでも圧かけます
そもそもノジマなんて気にしてないよ

[610 底値さん 2023/04/25(火) 20:07:24.31]

世間では
ノジマ？コジマじゃなくて？
が現実。
ケータイショップでシェア広げても世間からしたら代理店なんて興味なし。

[611 底値さん 2023/04/26(水) 17:59:54.13]

ジョーシンのコンシューマでの関西シェアなんて、誰が気にする？
そもそもコネの直営ショップで売れてる店なんてあるかな？
業界以外の人から買収を聞かれたことないし

[612 底値さん 2023/04/28(金) 06:24:29.53]

在宅も廃止されるとの噂。本社勤務の奴らは顔真っ青だろうな。
優秀な人はもうコネクシオに残るべきではない。断言できる。これから環境はますます悪くなるよ。

[613 底値さん 2023/04/28(金) 19:43:53.20]

基本的に性悪説で考えるからね。

方針発表会はオンライン併用だけどカメラオン必須。
居眠りでもしようものなら休憩時間にスクショを全員に晒される。

[614 底値さん 2023/04/29(土) 23:07:07.86]

ノジマ元従業員が１．２億円を横領、私的流用認める
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6461695

[615 底値さん 2023/05/02(火) 02:37:08.12]

社畜のみなさん、ベースアップしたんだから是非ぶら下がってて下さいね。
管理職洗脳するまで悪くはしませんから。
そのあとゆっくり教え説きますのでエサ食べて肥えて動けないようにしておいて下さいね。

[616 底値さん 2023/05/10(水) 19:40:48.33]

ksk

[617 底値さん 2023/05/27(土) 13:00:17.11]

書き込みがないぐらい終わってるな(笑)

[618 底値さん 2023/05/27(土) 23:10:01.76]

終わってる前に何も始まってないw

[619 底値さん 2023/06/01(木) 22:18:37.21]

ボーナス支給以降、どれだけ残るか…

[620 底値さん 2023/06/02(金) 07:40:37.93]

いま残ってるのは他に行き場がない、自分が使えないことをわかってる人間だから今回もカットされるボーナスでも辞めないよ
会社に未来がないのは気づいていてもやめられないジレンマ

[621 底値さん 2023/06/03(土) 20:08:32.58]

やめたからすごい気になるーw
どのくらい待遇悪くなりましたか？

[622 底値さん 2023/06/03(土) 20:13:51.59]

>>621
一番笑ったのは執行役員ボーナスなしw

[623 底値さん 2023/06/07(水) 20:10:10.98]

結局一般兵のボーナスは冬と同じくらいなのかね？

[624 底値さん 2023/06/07(水) 20:50:23.07]

>>623
これ以上増えることはないから安心しろ

[625 底値さん 2023/06/08(木) 06:56:54.98]

もうかれこれ10年くらい前か…ボーナス年7.2くらいの年があったよな。
もう絶対にありえんが。

[626 底値さん 2023/06/08(木) 08:21:51.39]

懐かしいなw
当時ただの平社員なのに3桁超えてびびったね
無駄使いせず投資に回しといてよかったと心底思う

[627 底値さん 2023/06/08(木) 09:13:46.41]

はいはい、すごいすごい

[628 底値さん 2023/06/08(木) 10:56:44.95]

今や世間から哀れみで見られる会社

[629 底値さん 2023/06/08(木) 22:09:26.07]

>>627
いやいや、そんなでもないよw
でも、もう二度とないと思う涙

[630 底値さん 2023/06/09(金) 12:59:58.51]

>>627
すごいだろ？
飲み会も行かずに節制したんだ
いまだに将来が不安で金が使えないよ

[631 底値さん 2023/06/12(月) 12:35:30.20]

ボーナス去年何ヶ月分くらいだったんですか？

[632 底値さん 2023/06/12(月) 13:50:53.67]

>>631
妊娠3ヶ月でそろそろ安定期

[633 底値さん 2023/06/13(火) 12:47:06.80]

>>632
おもしろくない

[634 底値さん 2023/06/14(水) 10:55:37.48]

教祖部長じゃなくなった？

[635 底値さん 2023/06/14(水) 14:36:24.74]

ぷぎゃーw
予想通りの結末www

[636 底値さん 2023/06/15(木) 08:28:00.45]

お前らおめでとう！！
コネクシオまともな会社になったんだなあ

[637 底値さん 2023/06/15(木) 12:54:38.08]

ショップ部長→管理本部（役なし）

[638 底値さん 2023/06/15(木) 17:24:27.59]

もうやめたから知らんけど
管理部役職なしっていわゆる左遷だろ
実質退職勧告じゃん

[639 底値さん 2023/06/15(木) 17:32:15.68]

ざまだねw

[640 底値さん 2023/06/16(金) 00:11:52.23]

お荷物認定www
皆おめでとう！！

[641 底値さん 2023/06/16(金) 00:13:20.24]

ノジマに買収されて初めて良かったと思ったわ

[642 底値さん 2023/06/16(金) 08:58:31.16]

やはりノジマ前のコネクシオって異常だったんだな

[643 底値さん 2023/06/16(金) 10:02:11.91]

>>641
激しく同意

[644 底値さん 2023/06/16(金) 10:04:06.26]

ホームページ見ると役員もいつの間にか減ってるね
名前がなくなった人達はみんなやめたの？

[645 底値さん 2023/06/16(金) 12:25:59.96]

>>638
左遷じゃなくて処分対象、
もしくは処分待ちだね

[646 底値さん 2023/06/16(金) 12:29:16.64]

調査してるようだけど範囲は広いから今まで奴に関わった全員にアンケートでも取って徹底的にやってほしいね
もちろん奴を評価してきた無能も大半は去ったけどまだ残ってんのいるからそいつらも合わせてね

[647 底値さん 2023/06/16(金) 23:39:07.25]

バカじゃねぇのオマエ等ｗ役員がやめてもお前等の給料は上がんねぇし待遇も良くなんねぇよｗ何夢見てんだぁ？ｗｗｗマジで爆笑だわ

[648 底値さん 2023/06/16(金) 23:42:30.66]

チンカスがさ、使えない上を成敗してください！俺たちの生活が良くなります！みてーな、何その他力本願はｗｗｗｗｗ
いてもいなくてもお前等の待遇なんざ何にも変わらねぇよw現実見ろよ現実をｗ

[649 底値さん 2023/06/16(金) 23:44:11.71]

上もクソだけど下の奴等もマジでクソだねコネクリマワシオ。さっさと家帰ってテメーのナニをコネクリまわしてろよｗ

[650 底値さん 2023/06/16(金) 23:48:44.77]

無能無能言うけど、いつから自分が優秀だと勘違いしたんだか？ｗｗｗｗｗさっさと生活保護受けて静かにひっそりテメーのナニをコネクリまわしてろｗ

[651 底値さん 2023/06/17(土) 02:29:26.96]

ﾅﾏﾎﾟなんて受けさせねーよ俺らの血税だぞ
普通に働いて生きてろ

[652 底値さん 2023/06/17(土) 07:37:59.79]

ノジマンのゴミかエックスのカスか知らないが底辺同士仲良くやれw

[653 底値さん 2023/06/17(土) 21:26:34.64]

散々ハラスメントやり放題だった連中がノジマにボコボコにされてて面白すぎw

[654 底値さん 2023/06/18(日) 08:41:07.93]

給料なんて買収された時点で諦めてる
ただ今まで偉そうにハラスメントやり放題の人たちは処分されてほしい
懲戒で社会的にも処罰されてほしい

[655 底値さん 2023/06/18(日) 16:58:30.88]

ついに会社も動いたか、遅えよw
奴の降格を見届けて辞めればよかったな
昨年、通達で出張禁止になっても奴だけは辞めなかったのよ
奴の出張って同じとこに5日とか滞在すんのよ
宿泊費いくら掛かってんのかわかってんのか？
仕事できないし暇でやることないから地方で遊んでんの会社の金で
スタッフとかムダに集めるの好きでさ
会議とかもダサい私服で登場し寝てんだよ、夜がおつかれなのか
コロナ禍でも飲み会やるし
奴の出張費、給料、そして何より現場の開放で経済効果は半端ないぞw
あんなの許してた部門長とかもきちんと処分しろよボケw

[656 底値さん 2023/06/18(日) 21:19:59.60]

みんな元気だね⭐︎

[657 底値さん 2023/06/18(日) 21:24:16.00]

ノジマに痛ぶられて尻尾巻いて逃げる旧コネ幹部たちw

[658 底値さん 2023/06/18(日) 21:27:25.36]

量販店やドコモショップの店員に育成とは笑える

[659 底値さん 2023/06/19(月) 09:28:04.70]

前までなら熱り冷めた頃に役職戻してだけどノジは役職者減らしたいから戻れないだろうね
完全に詰んだね、因果応報、自業自得
一言で言うと、ざまあーw

[660 底値さん 2023/06/19(月) 10:24:56.95]

人にしたことは自分にかえってくると致知には書いてなかったのかw

[661 底値さん 2023/06/19(月) 21:17:49.62]

乳もウェイも似たよーなもんでしょ
どんな良いこと書いてても扱う奴次第でクソになる
書いた奴がクソだとどうにもならんけどw

[662 底値さん 2023/06/19(月) 21:36:10.23]

なんで部門長は誰も辞めないんだ？

[663 底値さん 2023/06/22(木) 10:53:49.23]

あれ？執行役員からあの人がいない

[664 底値さん 2023/06/22(木) 15:31:37.20]

今までやりたい放題だったゴミ共に天誅が下ってて面白すぎるw
みんなわかってたよ、こうなることを

[665 底値さん 2023/06/23(金) 16:44:28.13]

懲戒まだ？

[666 底値さん 2023/06/24(土) 15:23:31.97]

ダルダル

[667 底値さん 2023/06/26(月) 23:42:02.12]

ノジマ傘下なのでベイスターズにすり寄っているけど
あの球団はauなんだよな
ドコモが主流のコネクシオが何するんだろ

[668 底値さん 2023/06/27(火) 17:27:34.56]

>>667
く。。くだらん。。この会社の社員はそんな事が気になるのか。。見捨てられるわけだ。。

[669 底値さん 2023/06/28(水) 15:49:24.48]

消えた部門長や部長って誰ですか？

[670 底値さん 2023/06/28(水) 22:35:27.58]

>>669
逆に誰のこと聞きたい？

[671 底値さん 2023/06/29(木) 10:47:59.97]

>>670
そのままですよ
役職を失った人や、辞めた人が知りたいです

[672 底値さん 2023/06/29(木) 10:52:07.53]

>>671
たくさんいすぎて書ききれないw

[673 底値さん 2023/06/29(木) 16:34:17.83]

>>672
じゃあ部長と部門長でお願いします

[674 底値さん 2023/06/29(木) 20:38:02.06]

>>673
たくさんいて書ききれないw

[675 底値さん 2023/06/29(木) 21:15:12.72]

>>674
法人でお願いします

[676 底値さん 2023/06/29(木) 21:17:26.62]

627 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/06/29(木) 17:24:49.24 ID:CMK6fiOZ
公取委、下請法違反でノジマに勧告　
オリジナル商品で下請け費を減額

下請け業者への支払代金を不当に減額したとして、
公正取引委員会は29日、東証プライム上場の
家電量販大手「ノジマ」（神奈川県相模原市）に対し、
下請法違反（減額）で再発防止などを求める
勧告を出したと発表した。

公取委によると、同社は2019年7月～22年10月、
商品の値下げの原資とする「拡売費」や商品を
物流拠点から店舗まで運ぶ「物流協力金」の名目で、
計約7300万円を下請け業者2社に支払う代金から
差し引いていた。下請け2社は家電などノジマの
オリジナル商品の製造を請け負っていた。

　下請法は、下請け業者に責任がないのに、親事業者が
発注後に代金を減額することを禁じている。公取委は、
再発防止や社内の研修を行うことなどをノジマに求める
勧告を出し、29日に野島広司社長に勧告書を手渡した。

　同社は家電量販店の売り上げで業界第6位。
公取委の調査を受けて、同社は今年3月、減額分を
2社に支払ったという。朝日新聞の取材に「勧告を真摯
（しんし）に受け止め、再発防止に努めていく」とコメントした。

[677 底値さん 2023/06/29(木) 21:25:10.70]

629 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/06/29(木) 19:10:27.46 ID:5CPLmUMC
公正取引委員会からの下請代金支払遅延等防止法に関する勧告について
www.nojima.co.jp/wp-content/uploads/2023/06/a51fcb44bde2f675e7170ffa35d1e4cc.pdf

[678 底値さん 2023/06/29(木) 21:34:51.08]

>>675
中元、倉嶋、岸、西田、橋本、今西、市原

[679 底値さん 2023/06/29(木) 21:40:11.30]

>>678
ありがとうございます

[680 底値さん 2023/06/29(木) 22:51:19.36]

実名出すのはさすがに引く

[681 底値さん 2023/06/29(木) 23:15:59.74]

>>680
お前がコネの人間じゃないのはわかった

[682 底値さん 2023/06/30(金) 00:50:05.67]

>>678
辞められなかった奴が残った感じかな

[683 底値さん 2023/06/30(金) 11:15:17.88]

ちなみにヨットットは今のところ残留

[684 底値さん 2023/06/30(金) 13:23:34.80]

>>674
噂の教祖は？

[685 底値さん 2023/06/30(金) 13:36:57.73]

>>684
ポアされましたw

[686 底値さん 2023/06/30(金) 14:50:26.55]

これだけたくさん辞めてる中で辞めさせられたのは奴ただひとりww

[687 底値さん 2023/06/30(金) 20:28:40.47]

>>686
懲戒ですか？

[688 底値さん 2023/06/30(金) 21:47:49.42]

>>687
超越です！

[689 底値さん 2023/06/30(金) 23:49:27.41]

辞めされられたって懲戒解雇かなんかの通知でたの？
会社規定の第何条何項に違反とか書いてあるやつ
辞めたからフォーマット変わってるかもしれんけど

[690 底値さん 2023/06/30(金) 23:53:51.14]

15年以上も役職ついて野放しになってたゴミを半年足らずで消し去るノジマさすがだわ
てかコネが異常w

[691 底値さん 2023/07/01(土) 10:07:46.06]

15年か…彼には約一億の収入が入ってるから生きていけるでしょ
彼に泣かされて人生をメチャクチャにされた人からしたら許せないけど

[692 底値さん 2023/07/01(土) 10:51:30.34]

仕返ししてやりたい！

[693 底値さん 2023/07/01(土) 11:01:19.48]

仕返しする前にまずは恩返しや！笑

[694 底値さん 2023/07/01(土) 11:15:40.36]

再就職も厳しいだろうからこれから地獄が待ってるだろうな
いい気味w

[695 底値さん 2023/07/01(土) 11:28:45.08]

自分に嫌われるとこうなるぞと見せしめで周りを使って気に入らない社員を潰しにかかりお気に入りは能力以上のポストを用意。
典型的な無能の陰湿なマネージメント。
これからは全部自分に返ってくるねw

[696 底値さん 2023/07/01(土) 14:25:46.53]

労働組合で横領してた奴らもクビにしてほしい

[697 底値さん 2023/07/01(土) 20:50:43.68]

>>696
あの事件は痛かったよな。
新しい会社で見よう見まねでパナと合併した時に始めた組合だが名前だけで何も機能してなかった中で起こったもんだから会社に何にも言えなくなった意味ない組合だよ。
前に脱退させてくれってメールしたら無視されたよ…
会社に頭上がんねえ組合に組合費払うのは毎月、金をドブに捨ててんのと同じだよな。

[698 底値さん 2023/07/02(日) 01:17:26.44]

>>697
ノジには組合無いから解散だよね。今まで払ってプールされている組合費返してほしい。もう物価も上がって1円も払いたくない

[699 底値さん 2023/07/02(日) 08:12:47.34]

マジで組合解散させろ
ノジマに組合なんて通用しない
金返せ

[700 底値さん 2023/07/02(日) 08:19:54.38]

>>697
不平不満言うだけでなくてあなたが、労働組合役員になって解散させたらどうだ?

[701 底値さん 2023/07/02(日) 08:34:40.46]

>>700
こういう低ミソちゃんがいるからコネはコネなんだよな…w
なんで不平不満＝自分でやれなんだ？
論点がめちゃくちゃだろwお前そんなんで良く仕事ととか生活できてるな。
総理大臣に何か自分と違う方向性があったら、何も意見せずに、全員が立候補すんのか？
そういう、個の考え方を聞かず、だったら自分がやれ＝やらんなら黙れの考えがパワハラや教祖みたいな奴を生むんだよ。
諸悪の根源はあんたみたいな、何も分かってないのに危機感持ってない奴なんだよ。

まー分からんだろが。。。

[702 底値さん 2023/07/02(日) 08:39:32.68]

>>701
激しく同意
労働組合の奴らと同じ空気吸いたく無いよなw
労働組合役員なんかやるよりノジマに解散させられるのが現実だよ

[703 底値さん 2023/07/02(日) 08:49:55.73]

そもそもなんで犯罪やらかした組合員がクビにもならずにそのまま何食わぬ顔して仕事続けてんだ？
当時の無能役員が再起のチャンスを与えるとかほざいてたけどなんで許した？
日頃、ちょっとしたサービス残業とか代筆とかには激オコなのに組合には何の闇があんだ？
教祖もそうだよな、なんであんなの長年放置したんだ？
この闇をほじくり返される前に一番に逃げたCCOヤバすぎだろw

[704 底値さん 2023/07/02(日) 08:57:13.99]

てかノジマってウェイとかヒロシとかどうみてもヤバいのに、それすらマトモに見えてくるほどコネが異常だったわw

[705 底値さん 2023/07/02(日) 09:59:25.49]

くだらんな。労働組合の役員になる必要ないだろ?どの労働組合でも年一回総会が必須なのでそこで、解散定義すればいいだろ？組合員ならだれでもできる。4分の3の賛成で解散。そんなことも知らないのか?ましては。。総理大臣ってww。低能社員の集まりだな。

[706 底値さん 2023/07/02(日) 11:03:16.94]

改行しろ

[707 底値さん 2023/07/02(日) 13:00:23.88]

兼松行って良かったよ、心から思う！

[708 底値さん 2023/07/03(月) 00:10:02.09]

結局、懲戒って何人ぐらいいたの？
辞めたから風の噂しか聞こえてこないけど、解雇じゃないことにビックリした。

[709 底値さん 2023/07/03(月) 00:59:45.61]

え？！そんなに懲戒解雇ばっかりなの？！
やめたから8ヶ月前にやめたから知らんけど。

[710 底値さん 2023/07/03(月) 08:45:59.34]

CCO唯一の功績は全社に5ちゃんねるを浸透させて会社の闇をオープンにさせたことだな
社員同士の会話は5ちゃんネタが大半になったし伊藤忠に見捨てられた時も、そうなるよなくらいで動揺小さかったし

[711 底値さん 2023/07/04(火) 15:12:36.93]

横浜への移転時期は決まったのですか?

[712 底値さん 2023/07/04(火) 15:20:35.59]

お決まりの分割、分社化＆統合かまして来年??

[713 底値さん 2023/07/04(火) 19:13:39.30]

珍も退職だね、実質クビ？

[714 底値さん 2023/07/04(火) 19:32:05.49]

>>713
ちんは根回し上手かったから発覚は少なかったはず

[715 底値さん 2023/07/04(火) 19:42:12.18]

珍は口ばかりで仕事できないから教祖に必死に媚びてたよなw

[716 底値さん 2023/07/04(火) 20:38:05.34]

か○い、教祖、珍
全滅かよwwwwwwwwwwwwwwww
あんなに偉そうにしてたのに、だせえなwwwwww

[717 底値さん 2023/07/04(火) 20:44:21.91]

あいつらのやってたことは仕事じゃないからな

[718 底値さん 2023/07/04(火) 21:00:52.52]

>>712
来年7月

[719 底値さん 2023/07/04(火) 21:00:53.06]

>>712
来年7月

[720 底値さん 2023/07/05(水) 09:09:52.41]

しかし退職者ぎょーさん出たな
評判の良かった店長たちもちらほら役なしになってるのも退職予定なんだろうな。

DS関連部門がこうなった責任をとらず、辞めるべき役員が全員残り、優秀な社員までもが辞める。

完全に終わりの始まり…

ノジマウェイの目利きはどうした？
Nオーナーも一番やらせちゃいけない人に社長やらせたらあかんよな。

社員の士気駄々下がりに気付いてないってヤバいでしょ。

[721 底値さん 2023/07/05(水) 10:14:50.15]

>>720
それは言えてる

[722 底値さん 2023/07/05(水) 10:46:25.69]

>>720
それでもコネにしがみつく奴ら笑えるww

[723 底値さん 2023/07/05(水) 10:53:38.99]

珍はメーカーに転職するとか言ってるが実際は工場の契約社員なのは内緒なw

[724 底値さん 2023/07/05(水) 11:07:37.17]

ボーナス大幅減でも必死に生活残業してしがみつくのしか残ってない

[725 底値さん 2023/07/05(水) 11:24:33.04]

Nはコネの給与体系は奴隷制と言ってたが、Xを　辞めた人は奴隷制度より悪質な使い捨てだと言ってたさ。40過ぎて待遇上がってきそうなやつは一度ポストに付けて叩いて落として辞めさせる。コビと魂売ってNウェイ語れるやつだけ残り、まともな社員はほぼ皆無だとか。そもそも、上を張る経験値あるやついないから、長くいるて適当にエリア長とか部長とかの順番回ってくるって。店長なんて新卒二年目とか三年目らしい。任用責任なく成果上がらなきゃ信賞必罰で叩かれてバイバイ。そりゃ、毎年新卒何百人もとっても人が足りんわけだ。お先真っ暗。コネの役員たちも残る道はひとつだけ。使い捨てる側になるか、使い捨てられるかww

[726 底値さん 2023/07/05(水) 12:54:44.31]

元ノジマ社員いわく、ホントの地獄は買収から2年間の保証約束期間終了後。
そこからは40歳オーバー落としをより加速させて、そこでできた資金でTOB借入金の早期返済を図るみたい。
itx時もそのやり方で、予定より早く完済したみたい。かなりエグかったらしい。

[727 底値さん 2023/07/05(水) 13:24:26.13]

遅くともその2年間で転職先決めるべきですね。。。

[728 底値さん 2023/07/05(水) 17:36:28.08]

>>723
それでも東京だから仕事あったんだろな
コネで真面目に働いてたら1000万ちかく貰えてたのにね

[729 底値さん 2023/07/05(水) 21:32:17.37]

辞めて良かったー

[730 底値さん 2023/07/05(水) 22:31:25.43]

itxが食い潰されたのと同じ流れで見ていてご飯が美味しいです

[731 底値さん 2023/07/05(水) 23:09:04.72]

https://cnxu.or.jp/main_actions/

[732 底値さん 2023/07/05(水) 23:11:01.92]

https://cnxu.or.jp/policy/

[733 底値さん 2023/07/06(木) 07:20:47.02]

>>726
40歳オーバー落としをより加速させて、そこでできた資金でTOB借入金の早期返済を図るみたい。
→なんで、そこで資金が確保できる前提なんだ？
ロジックがめちゃくちゃ。落ち着いてよく考えてみ？
あ、ちなみにオレ40以上じゃないからね

[734 底値さん 2023/07/06(木) 07:38:31.40]

>>733
40オーバーの高給役職者や能力なくて生活残業してるようなのを辞めさせて金を浮かせるってことじゃね？知らんけど。

[735 底値さん 2023/07/06(木) 08:09:12.28]

>>734
大正解！

[736 底値さん 2023/07/06(木) 08:30:01.50]

これからは、経営はノジが仕切るから役職者や管理は、それほど必要ないし、店舗現場は若手の方が給料安いし、見た目もいいしね。

[737 底値さん 2023/07/06(木) 09:14:09.94]

>>733
確保できる資金は40オーバーに払ってた人件費だよ。
落ち着いて考えなくても見れば誰でもわかるロジック。

[738 底値さん 2023/07/06(木) 09:49:22.01]

だな。今後40以上になってもしがみつこうとしてるから自分が焦ったのだろうww

[739 底値さん 2023/07/06(木) 10:22:42.94]

それな。ただこのロジックが分からず、めちゃくちゃだ、とか言ってるような社員は40オーバーになったら真っ先に切られるんじゃないかね

[740 底値さん 2023/07/06(木) 10:53:43.97]

法人部門は大丈夫とか言ってる奴いるけどそもそもコネが終わってるから

[741 底値さん 2023/07/06(木) 11:20:33.53]

>>739
むしろそんなレベルだからコネクシオ社員なのかもなw

[742 底値さん 2023/07/06(木) 12:02:58.44]

教祖はその後どうなったの？

[743 底値さん 2023/07/06(木) 12:57:14.98]

ホントにおバカちゃんばかりなんだな。。。
気持ちは分かるが、それをロジックで示せてないから言ってんのが理解できんかねw

◉1 現在の収益は●●%の人員を削減しても、変わらず維持できる
◉2 40代以上の社員はそれ以下の社員に比べて、生産性が●●%低い
◉3 よって40代以上を雇用解除することで1.2のインパクトで●●%収益の増加が見込める

最低でも↑のようなロジックが示せないと、ただの空想（高賃金対象者へのひがみ）だろ。

[744 底値さん 2023/07/06(木) 14:34:57.29]

>>743
ほんとアホだな!前に誰か書いていたけどノジにコネをそのまま存続させる気はないぞww
人減らしして分社化、統合。

[745 底値さん 2023/07/06(木) 15:50:50.34]

元ITX社員だけど、726は概ね当たっているよ。。

[746 底値さん 2023/07/06(木) 15:54:22.16]

>>742
有給休暇中w

[747 底値さん 2023/07/06(木) 20:31:19.79]

>>746
有給休暇の消化？
じゃあ処分されてないんだね

[748 底値さん 2023/07/06(木) 21:13:56.49]

>>747
懲戒出さずにそのままフェードアウトさせるんじゃね？

[749 底値さん 2023/07/07(金) 08:05:08.00]

>>748
部長クラス懲戒するなら任用したその上のクラスも責任あるだろ。あれだけ被害者いるのにずっと放置してきたんだから。だから懲戒にしない。ゴマするヤツら重宝して今の地位確立してきたのに今更手のひら返しで自分守るの必死だもんな。

[750 底値さん 2023/07/07(金) 08:45:24.18]

ノジマ前のコネクシオ

若い人が少ない
どうでもいい派閥
ポンコツが出世する
どうでもいいムダな長い会議
ミスに対して異常にうるさい
仕事が早いと仕事が増える

辞めて良かったよ

[751 底値さん 2023/07/07(金) 11:29:46.92]

>>749
逆に懲戒出したらヨットットや恥めという教祖の元上司達も過去のパワハラを蒸し返される危険があるからな
両名とも辞めたカ○イに責任を全部押しつけるだろうけど

[752 底値さん 2023/07/07(金) 11:34:40.71]

散々パワハラし放題でのし上がったゴミ達が野島の前ではおとなしくていい子ちゃんなのが最高に笑えるよなww

[753 底値さん 2023/07/07(金) 12:41:45.55]

>>749
>>751
たぶん二人ともハズレだね
誰か本当の理由は知りませんか？

[754 底値さん 2023/07/07(金) 13:27:17.68]

>>753
どうでもいいよ
とりあえずゴミに天誅が下ったんだからそれでいいだろ
本当の理由なんて無いんだよ

[755 底値さん 2023/07/07(金) 14:02:03.20]

>>754
もうそれでいいと思う

[756 底値さん 2023/07/07(金) 14:21:58.12]

>>755
もうどうでもいいと思うww

[757 底値さん 2023/07/07(金) 14:23:03.00]

>>756
もうそれでもいいと思う。

[758 底値さん 2023/07/07(金) 14:27:31.70]

辞めるべき役員も年末には消えてるよ

[759 底値さん 2023/07/07(金) 16:19:09.45]

元部長の肩書きと1000万強の退職金をもらって辞めるんだ
懲戒なら再就職は厳しいけど、自主退職なら楽勝だね

[760 底値さん 2023/07/07(金) 16:57:48.67]

↑釣り？wwwww

[761 底値さん 2023/07/07(金) 17:45:34.17]

>>759
ここの会社にいた人なら退職金の計算誰でもできるけど、奴は自主退社だし確定拠出入れても500も無いぞww

[762 底値さん 2023/07/07(金) 17:46:53.17]

元部長の肩書が世間でどれだけ通用するかは知らんけど
コネクシオの元部長なんてねーw

[763 底値さん 2023/07/07(金) 18:22:49.95]

コネ元部長ならソニー、トヨタ自動車、伊藤忠商事あたりなら余裕だろ！

[764 底値さん 2023/07/07(金) 22:33:47.02]

>>763
目覚せ？どうしまった？
油断は禁物ですよ！
思い出せコネクシオ！思い出せコネクシオ！

[765 底値さん 2023/07/08(土) 10:00:00.18]

ここ、コネの社員はどれくらい見ているんだろう？

[766 底値さん 2023/07/08(土) 10:55:12.66]

>>765
うちの部署は100%みんなみてるw

[767 底値さん 2023/07/08(土) 11:42:53.71]

今のコネは本当に情報開示しないんだな
教祖や珍が辞めた理由を誰も知らない、知り得ないなんて…
因みに教祖の退職金は改正前の計算式も加味な
更に言うなら、コネなんて世の中は誰も知らない
元の東証一部上場企業の部長様としかわからない
適当に言い訳したら、規模の小さい会社なら喜んで受け入れるよ

[768 底値さん 2023/07/08(土) 11:53:58.52]

>>767
昔から隠蔽体質だったから都合悪いことは隠すよ
東証一部の部長っていっても企業の採用担当もバカじゃないから学歴や見た目、話し方で判断されちゃうよ

[769 底値さん 2023/07/08(土) 12:49:13.67]

自分の会社は疑うのに、他社は疑わないんだな
教祖は今まで社内を散々騙してきたのに
他社の採用担当を騙せないとでも？
懲戒されてないなら彼は無実
奴がコネ所属の間じゃないと誰も手を出せなくなる
逃げ得なんだよ

[770 底値さん 2023/07/08(土) 23:33:35.00]

>>769
それをアイツらに胸張って言えるのか？
自分に胸張って家るのか？
騙すな！

[771 底値さん 2023/07/09(日) 07:58:23.95]

>>770
頭大丈夫？

[772 底値さん 2023/07/09(日) 11:05:49.33]

>>765
いまだに教祖が誰かわからない奴が法人には結構いた。

[773 底値さん 2023/07/09(日) 11:07:20.37]

>>768
偉い奴には甘く弱い奴には厳しいのがコネクシオ。ITC時代はもう少しまともだった気がするな。

[774 底値さん 2023/07/09(日) 12:51:20.24]

>>773
ITC時代はお前も今よりは良い顔してたよ

[775 底値さん 2023/07/09(日) 12:56:44.92]

>>774
お前もなw

[776 底値さん 2023/07/09(日) 13:23:27.24]

ありがとうな、相棒！
よし、じゃあ皆んなであの夕日に向かって走ろうぜ！！ヤッホー

[777 底値さん 2023/07/09(日) 14:52:14.72]

>>772
うちも法人だけど量販で教祖にいじめられて飛ばされてきた人いてたくさん悪い話を聞かされた

[778 底値さん 2023/07/09(日) 18:06:00.87]

支店に行っても、誰が相手でも威圧的な態度で接してたからね
結局、量販以外は受け入れてくれなかったんだよ
パナと合併して過去を知らない人が増えたから異動できたけどね
転職先は知らないけど、役職採用でないと嫌がるだろね

[779 底値さん 2023/07/09(日) 20:16:35.19]

>>767
教祖や珍が辞めた理由？
誰でも知ってますよ

教祖はハラスメントで実質クビ
珍は量販無くなって評判悪くて引取先なくて退社

知らなかったの？

[780 底値さん 2023/07/09(日) 21:37:18.16]

>>778
あんなのどこも役職者でなんて採用しません

[781 底値さん 2023/07/09(日) 23:24:18.13]

実質クビじゃ意味が無い
再就職も出来ないようにしないと
奴の被害者は浮かばれない
珍は…同罪だろうね
散々と良い思いしてきたんだから

[782 底値さん 2023/07/10(月) 07:37:02.55]

>>781
いや、実質クビでもダメージ深いぞ
現にいまだに転職先見つかってない
同業いろいろ当たったようだが悪評の影響で全部おじゃんww
Uberの配達でもやるんじゃ？冗談抜きで

[783 底値さん 2023/07/10(月) 13:20:50.53]

>>782
確か珍はラネットに入るとか言ってたような…？
ラネット側は全く知らないみたいだったけど
教祖は代理店会での態度や言動でキャリアには完全に嫌われてたね
実際、振り返ると彼の実績や成果は皆無なんだよね
同僚を嵌めて落として上がっただけだから
金の件でも追及されたら面白いけど

[784 底値さん 2023/07/10(月) 16:21:02.79]

>>783
教祖は柴○って海産物（ワカメや海苔）を加工する会社の工事主任として働くらしいぞ

[785 底値さん 2023/07/10(月) 21:10:54.99]

>>784
東京を離れるんですか？

[786 底値さん 2023/07/10(月) 21:16:16.89]

>>783
ここ？
https://news.yahoo.co.jp/articles/33c1a750fd33f94d36e8d440c92ab0af769f009f

[787 底値さん 2023/07/10(月) 22:14:05.78]

らしいな。
北の方でしょ？
朝は4時出勤だけど仕方ないって自分で自分を納得させてた

[788 底値さん 2023/07/10(月) 22:14:13.13]

らしいな。
北の方でしょ？
朝は4時出勤だけど仕方ないって自分で自分を納得させてた

[789 底値さん 2023/07/11(火) 07:18:24.45]

>>786
結局、珍の戯れ言
取引終了と共に関係断

[790 底値さん 2023/07/11(火) 07:34:45.00]

あんな奴らが部長とかなって偉そうにやりたい放題してる時点で正常な会社じゃないことがわかる
伊藤忠もそりゃ見捨てる

[791 底値さん 2023/07/11(火) 08:01:28.49]

>>787
再就職できたことすら不愉快
工事主任？
どこにいても何をしても根っこは変わらないと思ってる

[792 底値さん 2023/07/11(火) 08:06:48.83]

東京からいなくなって嬉しい

[793 底値さん 2023/07/11(火) 23:19:25.62]

うちのメンヘラ店長もいなくならないかなぁ

[794 底値さん 2023/07/12(水) 21:04:52.59]

一番ダメな人が社長になった

[795 底値さん 2023/07/12(水) 22:11:03.81]

目っさんか？

[796 底値さん 2023/07/13(木) 07:59:50.82]

ヨットよりマシ

[797 底値さん 2023/07/13(木) 07:59:55.34]

ヨットよりマシ

[798 底値さん 2023/07/13(木) 21:59:42.80]

ヨット、チョビヒゲ、アイタイム
皆んな愉快なやつらだよ

[799 底値さん 2023/07/14(金) 15:35:49.17]

アイタイムw

[800 底値さん 2023/07/14(金) 22:08:23.28]

>>783
珍はラネット行くのではなくて、ラネットなら電話一本で転職可能とか大口叩いてたことがあっただけ。
もちろん自分でそう思ってるだけで、あんなのラネットに採用されない。
コネの役職者は凄い！偉い！って思いこんでた悲しい勘違い人間。
今は現実を知り...

[801 底値さん 2023/07/15(土) 07:53:51.27]

代理店の分際で痛い勘違い野郎が笑える
さすがはコネチンw

[802 底値さん 2023/07/15(土) 12:53:04.20]

でもヒゲとアイタイムと法人出身者が社長なる流れが続いてるから次はヨットかもな

[803 底値さん 2023/07/15(土) 14:28:33.37]

代理店って大変だね。
TDもラネットに飲み込まれてしまって。
親会社に簡単に切り捨てられる。

[804 底値さん 2023/07/15(土) 20:52:11.08]

>>800
ラネットはタッキー以外は認めてないよ

[805 底値さん 2023/07/15(土) 20:55:36.11]

>>802
ヒゲは法人ってより、元CCOじゃなかった？
親会社じゃ優秀だったってのが売りだったはず
法人のときは？
無理だったね

[806 底値さん 2023/07/16(日) 21:58:06.25]

お髭さんはパワハラしないところがマトモだった

[807 底値さん 2023/07/17(月) 14:09:53.72]

>>802
ヨットこそ法人じゃないのですか？

[808 底値さん 2023/07/20(木) 11:37:11.90]

誰が次の社長になるかなんて心配いらないでしょう。近い将来コネクシオって会社がなくなりどっかと合併しちゃうとおもうけどな。いつまで忠の子会社気分でいるんだい？

[809 底値さん 2023/07/20(木) 12:41:26.32]

今の社長が繋ぎなのは誰が見ても明らか
だから次の社長を気にするのは普通のこと
ノジ買収時に約束されてるはずだけど、
Nとのパイプと来るべき大リストラの対応ならヨットでしょ

[810 底値さん 2023/07/20(木) 13:08:43.56]

>>809
リストラなんて会社がリスクを負うような事をNがするわけがないんじゃない？まずは40代、50代が自ら去っていくような仕組みに変えてそれでもいなくならない人はグループ内異動。まあN店頭スタッフじゃないかな。2年後から変えるんじゃなく2年後にはN化した状態に変わってReスタートと予想。

[811 底値さん 2023/07/20(木) 19:16:43.12]

だいたい人事経理総務含めて内勤勤務者が多すぎる。アウトソーシングで十分行ける。余剰人員はDSへ異動でしょう。

[812 底値さん 2023/07/21(金) 09:05:55.00]

異常に生産性悪いのノジマに気付かれたからね
グレード4以下の残業多い奴、生活残業してる奴も異動させて終わりだよ
もちろん異動先は本人たちが望まない接客伴う現場

[813 底値さん 2023/07/21(金) 18:06:04.88]

今世間を賑わしてるビッグモーターだが、マル秘の経営計画書というものがニュースで取り上げられてて、ワンマン社長ならではの企業風土って感じで、まだノジマウエイのほうがまとものような気がするが、成績悪いと店長降格なんかは思想が近い気がする。

[814 底値さん 2023/07/21(金) 21:45:37.69]

ビックモーターもそうだが、パワハラ社長は何年たっても変わらない！

[815 底値さん 2023/07/21(金) 23:43:15.07]

この会社に残りたいならとっとと生活残業やめた方がいいよ。。

[816 底値さん 2023/07/22(土) 06:08:06.15]

転職なんてできないと自分でわかっていて、基本給安くてグレード低いから生活残業するしか無いんだろうけどね
残業を管理しない管理者も問題だよな

[817 底値さん 2023/07/22(土) 15:31:19.89]

給料明細を見ていてふと思ったんだけど組合っていま何かやってるの？組合費毎月引かれてるけど上場会社でもないのに加入って必須なのかね？

[818 底値さん 2023/07/22(土) 21:06:31.33]

労働組合無くなれ

[819 底値さん 2023/07/22(土) 22:22:25.92]

>>817
脱退すればいい。組合費のプール金はストライキしたときの給与保証だって言うだろうけど、今まで一回もストライキすらしたことないのに、できないくせに、不要です。で、会社からはよく組合員をまとめてくれたってことで昇格でしょ。やってらんねーよ。

[820 底値さん 2023/07/23(日) 01:15:28.60]

>>819
この会社の社員でも元社員でもないんだが、ツッコむけど組合と会社でユニオンショップ協定結ばれていないの？最近の労働組合ってだいたいあるけど。
まさかユニオンショップ協定って何？って言わないよね？脱退してみて！面白いことになるからｗｗ

[821 底値さん 2023/07/23(日) 04:09:05.43]

本当のNの策略わかん奴は組合なくなってからあとで自分の無知に気付くよ。今までのコネは不要、PTやNグループには必要、その違いは歴然ですよ。

[822 底値さん 2023/07/23(日) 11:17:24.08]

>>821
Nには組合なんかじゃ太刀打ちできませんw

[823 底値さん 2023/07/23(日) 13:56:23.52]

>>820
脱退したけど無駄なお金引かれなくなったよ
面白いこと？
教祖がポアされたことかな？

[824 底値さん 2023/07/23(日) 23:51:56.50]

>>823
コネクシオ

[825 底値さん 2023/07/24(月) 01:09:56.78]

ココ見てると、辞めて良かったと本気で思う。

[826 底値さん 2023/07/24(月) 07:05:46.42]

>>825
元コネクシオは封印して生きろよ
恥ずかしいからw

[827 底値さん 2023/07/24(月) 08:21:00.83]

>>823
会社と組合にユシ協定あればだけど、組合脱退は会社が解雇できる正当理由になるよww

[828 底値さん 2023/07/24(月) 08:55:29.75]

>>827
解雇www
組合員は横領しても解雇されないのにw

[829 底値さん 2023/07/24(月) 09:55:21.35]

>>828
懲戒解雇と混同しているの？
法律を知らないんだね。。かわいそう。。。
ここの社員はこういう人ばかりなのかな。。

[830 底値さん 2023/07/24(月) 10:19:00.52]

>>829
混同してないよ
ちな、脱退しても解雇にされてないけどw
組合に解雇できる権限あんのは知ってるけど
どっちにせよ辞めるつもりだから解雇でもいいけどwww

[831 底値さん 2023/07/24(月) 10:20:21.14]

組合に一生懸命なやつってアレだよねw

[832 底値さん 2023/07/24(月) 11:02:09.15]

>>830
解雇にできるのは組合ではなく、あくまでも会社。解雇にするかどうかのや時期の判断も会社。
やはり、理解できないのか。。。スマン!忘れてくれ!馬鹿馬鹿しくなったので、ここから撤退するww

[833 底値さん 2023/07/24(月) 11:25:13.46]

なんか1人で盛り上がって逃げちゃったなw
これだから組合とか必死な奴って笑われるんだよ

[834 底値さん 2023/07/24(月) 13:03:40.52]

>>833
お前が無知。これ以上、恥晒すな！！
辞めてよかったと本気で思う。

[835 底値さん 2023/07/24(月) 13:09:55.95]

な、撤退するって言っても出てくるだろw
組合ニキw

[836 底値さん 2023/07/24(月) 13:31:21.97]

仕事できない、使えない奴は管理職の非組合員になれないから必死に知識蓄えてマウントしちゃうのかwww

[837 底値さん 2023/07/24(月) 13:51:11.13]

落ち着け!834を書いた者だが、ユニオン協定の事言っていた奴とは別人だよ。
俺はコネの元社員。

[838 底値さん 2023/07/24(月) 15:45:43.43]

>>826
ほんそれ。恥ずかしくて言えない会社だわ。

[839 底値さん 2023/07/24(月) 18:09:47.48]

去年のうちにやめてよかったわ

[840 底値さん 2023/07/24(月) 21:52:06.38]

見切りもつけず文句垂れてまだ
ぶら下がってるのが側から観てて理解できん
今死ぬか後で死ぬかだろ
早く辞めた方がいい

[841 底値さん 2023/07/24(月) 22:33:45.15]

残念ながら自分から動く気はないんだよ。
きっと、今までも仕事でも自分から動こうとはしなかった人達でしょ。裏でしか不満や文句を言えない奴ら。

[842 底値さん 2023/07/24(月) 23:44:11.37]

いや相当数が辞めてるぞ
残ってるのは転職できないだけ

[843 底値さん 2023/07/25(火) 19:38:38.81]

3年くらい前に見切りつけたけどここまで落ちぶれるのは驚いた

[844 底値さん 2023/07/25(火) 23:41:00.22]

ビッグモーター
兼重社長：

創業当初から人事に関しましては「この人ならばできるだろう」という抜擢人事です。仕事をしてもらって『まだ十分な力がないね』という場合はすぐ降格します。ただし、ちょっと一歩下がってまた全体を見てもらうことで人間は成長します。そしてすぐ「敗者復活」。その繰り返しでこれは一つの社員教育の一環と思ってやっていましたので。

→ノジマの降職と一緒www
行く末は暗い

[845 底値さん 2023/07/26(水) 09:49:39.80]

仕事のできない奴を昇格させ、そのままだったコネよりマシでは？
まぁ、ビッグモーターまでのパワハラはきついけど。

[846 底値さん 2023/07/26(水) 10:37:51.71]

そもそもコネは犯罪集団！役員や部門長が囲ってた奴らが不正をしても曖昧な処分や休職すれば処分さえも免れ無罪放免…

今期も不正や犯罪のオンパレード。でも役員は誰も責任取らず…今までと平常運転ww

[847 底値さん 2023/07/26(水) 17:30:25.41]

隠蔽体質が抜けない会社だから。

[848 底値さん 2023/07/26(水) 20:09:58.15]

>>845
ビッグモーターは会社の発展のために悪さをしてきたけど教祖の場合は私利私欲だけだからな

[849 底値さん 2023/07/26(水) 21:20:10.13]

教祖を近くで見ていたからビッグモーターくらいでは何も驚かない

[850 底値さん 2023/07/26(水) 23:02:05.66]

>>846
表向きはホワイト企業です！って仮面被るのがタチ悪いよな

[851 底値さん 2023/07/26(水) 23:50:02.03]

ずっと法人だったから教祖のことよく知らないまま辞めてしまったわ
ヨットは俺にはめっちゃ優しかった

[852 底値さん 2023/07/27(木) 07:47:45.19]

あのまま誰も止めずにやりたい放題させてたら大変なことになってたよ
まさにオウム真理教の麻原彰晃

[853 底値さん 2023/07/27(木) 08:06:25.27]

ああいう奴を律する人間が1人でもいれば親会社からも見捨てられなかっただろうに…

[854 底値さん 2023/07/27(木) 10:31:49.04]

あの売上数字じゃ誰がいてもいなくても伊藤忠にはきられるよ

[855 底値さん 2023/07/27(木) 10:56:09.72]

人災だよ
あれじゃ数字は改善しない

[856 底値さん 2023/07/27(木) 11:15:16.67]

>>853
教祖を律しようとしたのは2人。
彼が開通時代の部長とクリパン。
逆に評価してたのはヨット。
ヨットは利用してた感じかも

[857 底値さん 2023/07/27(木) 15:27:09.81]

教祖の服装が面白すぎて今でも思い出すと笑えるw
石田純一でもしないような服装
あれを注意しない幹部もヤバい
嫁も何も言わないのかなw

[858 底値さん 2023/07/27(木) 22:44:46.58]

ヨットマジでやばかったな！
Nのパワハラ、ITXの次にコネクシオでも時間がくればくるか心配してるの多いのでは！

[859 底値さん 2023/07/27(木) 23:19:02.06]

前にもここに書いている人いたけどノジはITX買収の成功体験をもとにコネを買収したのだろうから、ITXと同じ道をたどるのは明らか。

[860 底値さん 2023/07/28(金) 05:37:49.81]

>>859
ITXの買収されてからどうなったか教えて

[861 底値さん 2023/07/28(金) 06:36:58.61]

>>860
725，726あたりに詳しく書かれているよ。

[862 底値さん 2023/07/28(金) 08:01:03.24]

で、教祖の懲戒は出さないのか？クソが

[863 底値さん 2023/07/28(金) 09:08:42.30]

教祖のスケジュール見てみたら来週、長岡花火大会というのが消されずに残っててワロタw
マジで終わってる。長い間こんなだったのが腹立つわww

[864 底値さん 2023/07/28(金) 09:52:25.23]

会社の金で花火大会楽しんじゃうゴミw

[865 底値さん 2023/07/28(金) 13:38:28.26]

出張するために昼間は会議やらせて夜は花火大会とか想像するだけでニヤニヤしちゃうww

[866 底値さん 2023/07/28(金) 15:18:25.80]

>>864
ヨットも祇園祭とか行ってたなぁ…
沖縄や北海道にも商談だって出張してたね
同行の課長が家族を連れてきてたのは笑えなかったよ

[867 底値さん 2023/07/28(金) 16:44:35.98]

会社の金で好き放題やってる奴をしっかりエスコートできる奴が出世した旧コネ。
疑問を持つ奴は理不尽な仕打ちをされ干されて退職まで追い込まれる。

[868 底値さん 2023/07/29(土) 19:09:34.64]

>>867
ほんとそれ。
でも辞めた者の方が正解な気がしてきた昨今

[869 底値さん 2023/07/29(土) 22:49:57.68]

上の人間はアレだけど一般社員は優しくて良い人ばかりだったよ。
権力に縋り好き嫌い人事を重ねやりたい放題してた上の人間が会社を壊した。
転職してそいつらのゴミっぷりを改めて認識した。

[870 底値さん 2023/07/30(日) 22:33:47.48]

いつだったか教祖が昼休みにトンカツ弁当食ってた笑

[871 底値さん 2023/07/31(月) 06:26:36.54]

>>870
奴は基本、弁当持参だよw

[872 底値さん 2023/07/31(月) 07:31:35.10]

子分にも弁当持参を強要してたよ
で、みんなで仲良く食べるwww

[873 底値さん 2023/07/31(月) 09:08:57.13]

ノジになってからは知らないけど教祖の全盛期は本当に酷い会社だと思ったよ。教祖や珍が気に入らない人間には子分に指示をして攻撃させる。
それがMBOの目標外加点されると噂もあったしな。

[874 底値さん 2023/07/31(月) 09:43:52.74]

能力行動評価では間違いなく加点されてたww

[875 底値さん 2023/08/04(金) 10:11:57.10]

1Qコネクシオ単体
売上高　36,996百万円
経常損失　174百万円
ぜんねんどうき

[876 底値さん 2023/08/04(金) 10:13:21.07]

1Qコネクシオ単体
売上高　36,996百万円
経常損失　174百万円
前年同期比　売上高、利益ともに大幅減。
コネのクォーター赤字はじめて見た

[877 底値さん 2023/08/04(金) 10:22:03.46]

まぁ、コネ社員は仕事どころじゃないんだろうww

[878 底値さん 2023/08/04(金) 11:06:47.06]

自然発生の第1次自主退職フェイズの次は、ノジ方式、ITX同様の自主退職フェイズに以降。社員は2000人くらいに減少？いや、もっと少なくなるかも。。

[879 底値さん 2023/08/04(金) 11:11:15.00]

赤字でも構わないから膿として吐き出せるものは全部出したって感じだね。
次Q以降で良くなるんだけど、現場にはやり方が間違っているという危機感を煽って絞るだけ絞ったり、赤字だからということに乗じて様々な制度変更を行うだろう。
これまで買収してきた会社と同じパターンだ。

[880 底値さん 2023/08/04(金) 11:29:56.63]

次Q以降でよくなるのかな？
ノジマの1Q決算見てるとキャリアショップ運営事業はコネ以外でも大赤字だよ。
同事業の1Q実績はコネ含め796百万円の経常損失

[881 底値さん 2023/08/04(金) 14:02:16.12]

私のやり方に反対なら、会社を去れ（笑）

[882 底値さん 2023/08/04(金) 14:16:09.58]

販売に関わらない管理職、コーポレート人員を大幅削減!

[883 底値さん 2023/08/04(金) 15:10:02.55]

某Dショップの店長やってる奴に聞いたんだが
10月に研修旅行があるって言ってたけど
そんな余裕ある会社なのか？

[884 底値さん 2023/08/04(金) 16:26:32.26]

教祖は長岡花火大会行けなくて悔しがってるだろうな。何年もの期間、出張と繋げて地方で遊び回ってきたゴミを葬った現体制あっぱれ。
あのバカ面で花火見て喜んでる姿を想像するだけで笑っちゃいました。

[885 底値さん 2023/08/04(金) 16:34:28.18]

法人も良い話し聞かないね。
来年には社名消えそうな勢い。

[886 底値さん 2023/08/04(金) 17:07:28.15]

てか、まだどれ位の人、しがみついてんの？笑

[887 底値さん 2023/08/04(金) 17:35:09.21]

元ITX社員だが、２０歳台の若者はしばらく残った方が良さそう。色々、短期的には美味しいよ。逆に３０台後半以降は、良いこと何もないので今すぐ辞めた方がいい。

[888 底値さん 2023/08/04(金) 18:14:29.39]

>>886
他では通用しないことを自認してる連中が生活残業セコセコしながらしがみつく地獄w

[889 底値さん 2023/08/04(金) 23:50:24.41]

>>883
キャリアが呼びかけたものでは?費用は自己負担で

[890 底値さん 2023/08/05(土) 08:27:26.25]

>>888
若い人はいくらでも転職先ありそうだけど、30代後半以降は他ではどこでも通用しないと思っていてしがみついているんだろうけど、探せば結構転職先あるよ。
人材紹介会社とか行って必死に探せばね。
生活残業は

[891 底値さん 2023/08/05(土) 08:31:26.78]

生活残業はノジが最も嫌うので逆効果。
残業分の結果を出していれば別だけど。追求され、自分が無能力者のレッテル貼られるだけ。

[892 底値さん 2023/08/05(土) 10:32:51.98]

他では通用しないことを自認してしがみついてる連中って結局、自分からでは何も動かない奴らだろｗｗ
確かに、仕事でも自分から動かず人任せの奴、多かっな。
打ち合わせや会議で自分の意見を言わずに裏で文句言ってる奴らも多くてうんざりして、俺はこの会社辞めた。結果、大正解の結末。

[893 底値さん 2023/08/05(土) 16:43:34.54]

元社員だけど、この会社に長く今も居る方の気が知れない。
少なくとも2018年下期くらいの時点で、会社ぎ
このまま存続できるはずがないと思わないのが
やばすぎる。
インセやdの販売方法の転換、格安SIMの登場で
手数料頼みの会社がプライム上場企業を維持できる
わけがない。

携帯販売以外の事業も中途半端。
そりゃ予想通りの展開さ。

[894 底値さん 2023/08/05(土) 17:00:28.63]

パワハラ社長は教祖以上かと！教祖は無害の独りよがり！キャリア全然だめでコネクシオ失敗！

[895 底値さん 2023/08/05(土) 20:53:42.63]

上層部の顔触れや無能が忖度しまくって仲良く昇格していくのを見て見切りつけた。将来が無いとは気づいていたけどあまりにも早く崩壊して笑ったw

[896 底値さん 2023/08/05(土) 21:45:54.80]

>>892
本来ここにあるような奴らにまっ先に辞めてもらいたいのに、こ奴らこそ辞めないんだよね。
法人なんてこういう輩ばっかだったよ。

仕事できる法人リーダー達は3年前くらいからどんどん辞めていってしまい、今や仕事はたいしてできず、上に好かれようと頑張るリーダーばかり。

[897 底値さん 2023/08/05(土) 21:56:10.37]

一般社員から見ても完全にオワコンで将来性ゼロだったのに部門長や部長は仕事できないくせに威張ってて偉そうで未来永劫これが続くと思ってたのかな？思ってたんだろうな。じゃなきゃあんなに偉そうにできないよ。
でノジマ登場で恥ずかしくてすぐに逃げた河○に珍珍。ショップが楽しくて勘違い生活続けてたらノジマに見つかっちゃう教祖。
あれはギャグなのか知らないが最高に笑えた三人衆の終焉w

[898 底値さん 2023/08/05(土) 23:58:25.53]

パワハラで能力のゼロの河◯も早々に淘汰されて

優秀な役職者だった人らが残って、こんな会社に残る選択をした人らの為に頑張って欲しい。
量販なんて本当にえぐいくらいな選択を迫られてますからね。

上の人らのアレに振り回されてるんは量販なんで。

[899 底値さん 2023/08/06(日) 00:01:18.98]

>>890
別会社でショップ→法人やって転職したけど
ショップ勤務じゃあ転職先なんてないよ
世の中そんな甘くない

[900 底値さん 2023/08/06(日) 07:41:57.39]

とんずらチンカスノスケワロタ

[901 底値さん 2023/08/06(日) 19:58:27.71]

>>898
あんなのが役員で部門長なんてそりゃこうなるわな

[902 底値さん 2023/08/06(日) 23:34:18.09]

辞めた人だけど、夏のボーナスって何ヶ月分でたんすか？

もらってやめればよかったー

[903 底値さん 2023/08/06(日) 23:53:50.34]

>>902
4.5ヶ月から40%カット

[904 底値さん 2023/08/07(月) 10:03:43.42]

>>893
私は2021年頃に気がついて見切った。
社内の人にこの会社ヤバくない？とか言っても上場してるしとか伊藤忠グループだしとか言って危機感ない人多かったなー。

[905 底値さん 2023/08/07(月) 12:16:30.96]

その人達は、プライム上場企業のノジマグループになったので、安心してこの会社に残っているのかな？笑

[906 底値さん 2023/08/07(月) 19:19:01.54]

>>885
法人も終わってるって現職の人が言ってた。
無能な管理職、クレーム製造機のリーダー職、一般社員への皺寄せ、、、負のループらしい。

[907 底値さん 2023/08/07(月) 20:08:44.12]

>>906
そんなの前からだよ。

[908 底値さん 2023/08/07(月) 20:10:33.36]

>>903
来年は、、、業績連動で減る分が無くなるような話をしてたけど、そもそもの基準額が大幅減って噂を耳にしました。

[909 底値さん 2023/08/08(火) 00:04:06.63]

残ってる40代で店長とかってマジどーすんの？

[910 底値さん 2023/08/08(火) 06:40:04.66]

40代店長なんて当然店長外されるだろうからその後どうするかだね。

[911 底値さん 2023/08/08(火) 07:06:04.95]

>>908
本当ですか。。
それはどこ情報ですか？？

[912 底値さん 2023/08/08(火) 07:17:15.91]

>>911
ノジの常識

[913 底値さん 2023/08/08(火) 09:07:45.41]

>>912
ありがとうございます。
ITXも同様に買収後基準額が下がったのでしょうか？

[914 底値さん 2023/08/08(火) 11:22:34.90]

みなし残業の支給分は基本給としてみなされないからでしょ
やめたから知らんけどノジマに買収されてから額面の支給額はみなし残業代上乗せであがってるけど基本給はさがってるんじゃないの
基本給さがると残業代もさがるから残業多かった人はそろそろ残業時間の割に残業代少ないって気付くんじゃね

[915 底値さん 2023/08/08(火) 11:24:05.64]

そんでボーナスの額面見て結構な人数がおかしいって気付くと

[916 底値さん 2023/08/08(火) 11:55:27.10]

ヤバい部門長が無能を評価し部長などのポストを与えてたの今思うと崩壊の予兆だったんだな
あの違和感、絶望感の中で退職を選んだ自分の行動が正しかったので良かったよ

[917 底値さん 2023/08/08(火) 12:31:15.62]

口癖がタヒねやコ○すぞで教祖などの悪い話は封殺するだけでなく過大に評価するという暗黒期の象徴

[918 底値さん 2023/08/08(火) 12:35:06.52]

得意技は人事で報復
最後は自分がポアされるという爆笑の丸坊主w

[919 底値さん 2023/08/08(火) 12:51:06.38]

>>914
給与のベースアップしたと聞いてるが、みなし残業の部分を上げてるの？

[920 底値さん 2023/08/08(火) 14:23:31.60]

30代後半以上社員はこの先締め付けのほうがきつくなり、給料はたいして上がっていかないと思うよ。
会社はその年代以上の社員は辞めてってもらいたいって考え方だからね

[921 底値さん 2023/08/08(火) 14:28:44.03]

>>920
20代でも昇給する要素がない。。。

[922 底値さん 2023/08/08(火) 15:21:23.97]

https://toyokeizai.net/articles/-/272322?display=b
ITXへの有名なパワハラ知っているよね。コネに対しても同じように見ているよ。
20代若手なら矯正。。てか、まだ洗脳できるが、30代後半以降は切り捨てたいのがホンネ。
よっぽど、実績出せば別だろうけど。

[923 底値さん 2023/08/08(火) 18:01:24.83]

>>919
ノジマに買われる前にやめたから知らん
みなし残業代がついて手取りは増えたと残ってる人からは聞いてる

[924 底値さん 2023/08/09(水) 09:35:55.66]

結局は目先の給料額ではなくて、この先年収を上げていける会社なのかどうかだと思う。
コネ時代もたいして年収を上げていける仕組みがある会社じゃなかったけど、この先も年収を上げていくのは正直難しいでしょ。
飛躍的な会社の発展は望めず、借入金返済もあり、無駄な人件費は抑えたいことから特に30代後半以上は順次追い出されていくよ

[925 底値さん 2023/08/09(水) 12:08:25.47]

旧コネは上層部が給料もらいすぎてた
まったく仕事しないのに限って偉そうで勘違いしてたな

[926 底値さん 2023/08/09(水) 20:27:58.43]

店長で年収400ちょっとって本当なの？

[927 底値さん 2023/08/09(水) 20:58:16.52]

四半期で実績出さなきゃabolnn確定。遅かれ早かれ、濃かれ薄かれ、ビッグモーターと一緒の査定wwwww

[928 底値さん 2023/08/09(水) 21:03:12.84]

>>926
本当だよ
生活残業しても500いかないw

[929 底値さん 2023/08/09(水) 22:19:10.05]

そもそもドコモショップの店長なんて誰でもなれるしwww

[930 底値さん 2023/08/09(水) 22:22:30.45]

2万円位のみなし残業がついて生活残業なんてできなくなるよ。

[931 底値さん 2023/08/09(水) 22:27:45.82]

この会社、やたら生活残業って用語出てくるな。
今時、異常。

[932 底値さん 2023/08/10(木) 06:49:41.47]

生活残業しないと手取り20切る人が大半

[933 底値さん 2023/08/10(木) 13:52:46.30]

>>931
本当は早く帰れるのに無駄に仕事に時間をかけたりして帰る時間を遅くして残業代を稼ぐ手法
もちろん当人たちは生活残業を否定する

[934 底値さん 2023/08/10(木) 15:32:47.92]

逆に残業代の出ないグレード5以上は残業をまったくしないw

[935 底値さん 2023/08/10(木) 17:37:05.66]

法人営業はマジで大半が計画的に月残業40hとかして生計を成り立たせる生活だよ。
業務が多いふり、忙しいふりの演技をしながら少しでも手取りを増やそうと頑張る従業員たち

[936 底値さん 2023/08/10(木) 20:13:24.28]

だから、その生活残業を引き続きやってると今後、痛い目見るよ。コネにしがみつきたいなら、今すぐ生活残業はやめな。ノジはそんなに甘く無いよ。

[937 底値さん 2023/08/10(木) 20:16:33.31]

毎月、不自然に40時間位で残業揃えているは糾弾確定!

[938 底値さん 2023/08/10(木) 20:19:31.79]

仕事好きだから残業しまくりたい
残業代出なくていいから働いてたい

と思ってた時期が私にもありました

[939 底値さん 2023/08/10(木) 20:21:18.79]

>>936
基本給を安く抑えて残業ありきの給与だと認識してる社員だぞw
何年も生活残業してきてそれで生計立ててるから今更ってw

[940 底値さん 2023/08/10(木) 21:13:53.59]

部門長、部長にハラスメント野郎がゴロゴロいるのに下っ端社員の定期券確認とか契約時の不正確認とか小さなことを必死に叩いてたのは今になって思うと笑っちゃうよなw

[941 底値さん 2023/08/10(木) 23:56:28.92]

>>940
それを、その時に言わず今になって言う奴を俺は笑う。
あ!陰では言っていたのか!スマン、スマンｗｗ

[942 底値さん 2023/08/11(金) 05:36:07.96]

ハラスメント常習の連中もノジマに食われるとは思って無かったろうな、ざまあみろww

[943 底値さん 2023/08/11(金) 08:28:27.19]

>>941
私も言ってたし周りの同僚も言ってましたよ
本人たちとホットラインにも
改めて今になって言うのは伊藤忠に見捨てられて当人たちが路頭に迷ってるのが面白いからですよ

[944 底値さん 2023/08/11(金) 09:23:06.84]

あの頃のCCOは残念過ぎて今でも伝説的に語られるレベルww

[945 底値さん 2023/08/11(金) 16:08:10.65]

>>941
当時、何人の社員が訴えていたか…
産業医からも報告書が出たぐらい病んだ社員が出まくった
バカな人事部長は握り潰したり、かと思えば訴えた上司にチクったり
あのときに正しい対応をしてたら今の状況は無かったかもね

[946 底値さん 2023/08/11(金) 17:45:03.39]

>>945
当時の人事部長って早○だっけ？
そいつもノジマ登場で即あぼーんだったなw
どんだけ弱っちいんだよ旧コネはw
偉そうにしてた人間でノジに立ち向かえているの1人もいないだろwww

[947 底値さん 2023/08/11(金) 18:25:26.39]

>>941
その時に言ってくる社員は評価を著しく下げたり異動させたりして必死に排除するのが奴らの常套手段なの知らないのか？お前笑われちゃうぞw

[948 底値さん 2023/08/11(金) 19:47:46.46]

>>947
頭、残念な人だね。知らないよ。全くの部外者だから。
なんだかんだで、会社やめない奴、多そうなので、書き込んだだけ笑

[949 底値さん 2023/08/11(金) 20:54:15.35]

>>948
とっくに辞めてますよw

[950 底値さん 2023/08/11(金) 21:33:34.84]

>>948
部外者なのに書き込んでて暇そうで何よりw

[951 底値さん 2023/08/11(金) 22:50:39.44]

>>948
いい加減にしないか！
自分を安売りするな。

[952 底値さん 2023/08/11(金) 23:27:02.00]

いやいやこの会社に居続ければ、どんどん自分の価値下がるでしょ。。。
私は、ボーナスもらうまで、転職活動しながら在籍していたけど、8月から転職しました。リクルートエージェントとか行くと結構、求人ありましたよ。
皆さんは転職活動しているの？

[953 底値さん 2023/08/12(土) 00:22:19.23]

>>946
山◯だよ

[954 底値さん 2023/08/12(土) 03:15:51.48]

>>953
口、寺、本、田
どれだ思い浮かばんw

[955 底値さん 2023/08/12(土) 12:15:38.86]

>>954
もう会社辞めたやつだろ?それ聞いてどーすんの?
くだらねー。

[956 底値さん 2023/08/12(土) 23:54:52.43]

>>955
娯楽にマジレスしてるお前の方がよっぽどくだらんよ
少しは楽しませろよ

[957 底値さん 2023/08/13(日) 00:46:46.71]

>>956
皆、くだらねーと思っているからレスしねえんだろ。くだらねー✕２。
ここで、くだらねーこと書いているのはほとんどお前か？。くだらねー✕３。

[958 底値さん 2023/08/13(日) 00:49:27.92]

>>956
おっと、忘れていた。こんなことしか楽しみがないのか？ww。くだらねー✕４。

[959 底値さん 2023/08/13(日) 05:04:00.14]

落ち着け

[960 底値さん 2023/08/13(日) 07:21:44.33]

ハラスメント三羽烏（モンチ、教祖、珍）のことを永久に記録しとくためにも5ちゃんは有効に使おうね！

[961 底値さん 2023/08/13(日) 12:17:20.00]

自分はOBだけど本当にその3匹は酷かったよ。職権濫用しやりたい放題。転職先にはあんな酷いの当然いない。あんなの野放しにしてた社長とか役員もやばすぎる。

[962 底値さん 2023/08/13(日) 19:28:09.55]

コネ役員以上の職権濫用、ハラスメントのノジマへの通報窓口が公開されたね。
これでヨットや恥目も終了かw

[963 底値さん 2023/08/13(日) 22:29:38.30]

恥眼はキレるといきなり目つき変わるけん

[964 底値さん 2023/08/13(日) 23:22:32.37]

店長になったけど基本給据え置きで手当が下がったから月手取り下がった

[965 底値さん 2023/08/14(月) 10:29:19.80]

>>963
何も成果出してないのに長年、上に居座ってたよな。特技はパワハラだけの超無能。
ショップに来た教祖も1年間放置してこのザマw

[966 底値さん 2023/08/14(月) 15:20:18.10]

成果は辞めさせた社員と休職させた社員の数

[967 底値さん 2023/08/17(木) 08:13:12.76]

イエスマンをお気に入りにしてそれ以外は弱いものイジメや人を潰して仕事した気になる伝統だったなあコネの役職者で特に部長以上

[968 底値さん 2023/08/17(木) 19:08:06.87]

あと1年かけてノジマ採用の若い社員だけになっていくんだろうな

[969 底値さん 2023/08/17(木) 22:10:22.53]

>>968
そもそも、ITXがノジに買収された後の分社化とか見れば簡単に想像できるが、今の組織、規模のまま残らないよ。ITX同様分社化されるか、統合されるか。。。。

[970 底値さん 2023/08/18(金) 16:09:29.06]

行き場のない裸の王様たちが会社にしがみつく有様は見ていて愉快で愉快で堪らないよ

[971 底値さん 2023/08/18(金) 19:13:59.62]

しがみつく予定が辞めさせられたのもいるから更に面白いよな

[972 底値さん 2023/08/18(金) 19:21:18.17]

しがみつく予定が辞めさせられたのもいるから更に面白いよな

[973 底値さん 2023/08/18(金) 22:24:34.72]

しがみついてるのも、ノジマになってから辞めたのもどっちも負け組。
ノジマになる前にコネのヤバさに気づいて辞めてった奴は救いようあり。

[974 底値さん 2023/08/18(金) 22:33:53.90]

客のワイは勝ち組！

[975 底値さん 2023/08/18(金) 23:00:05.30]

>>973
別にいつ辞めようがコネより良い年収や条件、環境に転職出来た者が勝ち組。
コネより年収や条件悪い所に転職した奴、転職できずに年収下がってもしがみついている奴が負け組。
中にはコネにしがみついて出世できる奴もいるだろう5からそいつは勝ち組。

[976 底値さん 2023/08/19(土) 06:41:10.24]

>>975
コネ出身という経歴で好条件とるのはかなりの難易度w

[977 底値さん 2023/08/19(土) 10:32:29.76]

大手の人材紹介会社に直接出向いて職探しすれば色々あるよ。好条件。ネットだけの職探しはNG。
私はTOB前に見切って転職したのだけど、コネを卑下して志望動機とか言ってちゃもちろんダメ。アドバイザーとの面談で自分の市場価値がわかる。コネも一応プライム上場だったんだからその経歴は使い方次第。
私は、アドバイザーにこいつは売れると判断してもらえたから結構簡単に転職決まったよ。
と言っても2社は最終面接で落ちたけど笑。最終的にはコネより年収もあがった。

[978 底値さん 2023/08/19(土) 11:23:09.30]

ゴマ擦りスキルしかない中卒部長なんて市場価値無いだろ

[979 底値さん 2023/08/19(土) 12:00:39.57]

確かに中卒でも上場企業の部長になれるなんて驚きの会社だったなｗｗ
法人営業って馬鹿にされていた感じもするけど、顧客へ提案営業とかできていたなら、そのITOスキル、知識は結構、売り物になるよ。
もうそんな人は、とっくに転職してるかもだけど。
ヨットも自分の上司にはパワハラ気味だったけど、言ってることは結構マトモだったな。一般社員にはパワハラほとんどしなかったし。

[980 底値さん 2023/08/19(土) 12:04:23.13]

おっと。。ITOじゃなくてITねｗｗ

[981 底値さん 2023/08/19(土) 16:22:03.37]

はよハロワ行け

[982 底値さん 2023/08/19(土) 18:48:31.64]

数年前に教祖が部長代行になった時に呆れて辞めた。当時は終わりの始まりだと思っていたがこんなに早く本当に終わるとは驚いた。

[983 底値さん 2023/08/19(土) 22:17:28.28]

次スレ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hikari/1692450995/l50

[984 底値さん 2023/08/19(土) 22:46:20.53]

やべー奴らが毎年仲良く部門長、部門長代行、部長、部長代行って昇格していく地獄w
無能が無能を評価するから無能が上に集まる。そんなやりたい放題の部門がノジマ買収で最初に解体されて全員辞めてったのは皮肉なもんだな。

[985 底値さん 2023/08/19(土) 23:34:33.38]

>>984
あなたはその無能集団がいる会社にいつまでも残っていた無能者？笑
それともすぐ見切って転職した有能者？

[986 底値さん 2023/08/20(日) 06:59:27.15]

>>985
同業に転籍して楽しくやってます

[987 底値さん 2023/08/20(日) 07:51:47.71]

それはおめでとう!
いつまでもこの会社にいる人の気がしれませんね。
私もIT機器販売系に無事転職できましたが、コネの経歴も十分に利用できました。

[988 底値さん 2023/08/20(日) 08:01:06.80]

神谷町でやっとります！☺︎
前に会社理念の携帯用の冊子を発注したけど？笑

[989 底値さん 2023/08/20(日) 11:05:34.23]

神谷町もそろそろ終わりかな

[990 底値さん 2023/08/20(日) 14:31:47.65]

神谷町は伊藤忠のお下がりだから追い出される未来

[991 底値さん 2023/08/20(日) 15:59:42.32]

>>984
量販部門は解体したんですか！
教祖の喜び組ことマラソン部(駅伝部？)のメンバーも辞めたんですかね？
偉そうにやりたい放題してた人たち

[992 底値さん 2023/08/20(日) 16:51:01.69]

表向きは上場企業、伊藤忠グループを名乗ってて中身は量販みたいな無法地帯が横行してた。
ビッグモーターに勝るとも劣らない状態だったからノジマに拾われて良かったと思わなきゃな。

[993 底値さん 2023/08/20(日) 19:33:34.29]

ノジマになってから在宅勤務禁止になって神谷町じゃ人が入りきらないから撤退だろうな

[994 底値さん 2023/08/20(日) 20:30:35.08]

支社もデスクが少ないで、在宅はまだ残してる。

[995 底値さん 2023/08/21(月) 12:05:35.76]

合コンで伊藤忠ロゴ入りの保険証見せて彼女出来た武勇伝聞かせてくれた先輩元気ですか

[996 底値さん 2023/08/21(月) 15:01:06.81]

本社はJR横浜タワーに移転するかな

[997 底値さん 2023/08/21(月) 21:56:51.01]

>>995
はい。元気にやっとります。ありがとう。

[998 底値さん 2023/08/22(火) 08:56:02.77]

>>997
そんな保険証で釣れる女は相当な不細工だろ？

[999 底値さん 2023/08/22(火) 22:31:50.37]

>>998
なんだと？バカにするなっ！
実際、怪我もしなかったし、病気もしない人だったよ！

[1000 底値さん 2023/08/22(火) 22:53:01.91]

石河五右衛門