コネクシオ Part.3

[1 底値さん 2021/12/26(日) 08:39:14.10]

前スレ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hikari/1619969880/l50

[2 底値さん 2021/12/26(日) 11:21:05.26]

https://itest.5ch.net/test/read.cgi/hikari/1619969880/l50

通信業界とかスマホがある程度行き届いた７年前くらいからもうオワコン。
インセンティブ減らされてキャリアに言いようにされてるのにそれでも販売目標必死に追い続けてるなんざ安い労働力。
そんな現場内でアレコレ言ってくる各ショップや各法人上司のレベルもお察しの通りだよ。

他企業はもっとスケールの大きい業務をやっている。
そんな中、コネはセキュリティの幼稚園ルールで時間費やして、少しでもインセかき集められる様に必死に床の小銭(客)を拾えるように地面に這いつくばってます。

[3 底値さん 2021/12/26(日) 12:43:54.21]

https://www.zaikei.co.jp/article/20211224/653575.html

ほんと恥ずかしいww

[4 底値さん 2021/12/26(日) 13:11:43.07]

>>3
ほんとよくこんなプレゼン投資家相手にできるよ。
新卒のプレゼン練習じゃねぇんだからw

[5 底値さん 2021/12/26(日) 13:15:28.25]

次世代ビジネスが保険の窓口ってのは夢があるね！

[6 底値さん 2021/12/26(日) 13:21:50.40]

独自ソリューションの構成比を1.3倍にするとか言って、何で利益構成比基準なの？wそんなの周りの利益減りゃ自然に上がるだろw
どうせなら利益額基準で昨対1.3倍にしろよw
まぁあんな欠陥システム1.3倍も売れる訳ないわな。
逃げ道作ってんじゃねぇよwww
投資家はバカじゃねぇぞw
危機感なさすぎ。

[7 底値さん 2021/12/26(日) 13:22:23.01]

バカは意味のない地方まわりで早々と仕事納めして年明けは皆集めて朝礼だってよw
新年早々、なに喋ってるかわかんねえ奴の話聞かされるとか不吉な年になるから辞めてくれや！

[8 底値さん 2021/12/26(日) 13:26:44.19]

>>5
そりゃもう、保険っていう次世代の超最先端の商品を扱える訳なので、これから莫大な利益を生み出します。
少子高齢化が進み、人口減になっても次世代ビジネスが弊社を支えてくれます。

[9 底値さん 2021/12/26(日) 13:44:00.95]

>>7
あいつ、まだやってるの？

[10 底値さん 2021/12/26(日) 14:31:32.31]

>>9
仕事の邪魔しかしないんだよ
なんとかしてくれよ

[11 底値さん 2021/12/26(日) 17:04:31.77]

コネの今後ビジネスモデル読んだけどこれ完全転けるわ。

https://www.zaikei.co.jp/article/20211224/653575.html

まず
【ショップ】
・端末販売やアフターサービスは今後需要がなくなる。また代理店評価制度の悪質さが今年メディアで大々的に取り上げられて客も消費者センターに駆け込んでいる現状。
・家電量販店も今後需要なし。
・保険はドコモの保険なんて誰も入りたがらない。

【法人】
・端末販売需要なし。今後どこの企業も経費や固定費の見直しが進みオンラインが主流になる。
・IoTソリューションはデンソー、東芝、京セラが圧倒的に信頼度が高い。携帯代理店が販売しても胡散臭い。
・コンビニのプリペイドカードも今更感で完全出遅れている。

それに電気だガスだSDカードだコーティングだって、その場凌ぎの収益だしお客は聞き飽きている。

この事業は５年前から始めていたら違っていたかもしれないが、どこの企業も早くから参入して現在寡占している状態になってる。

スピード感がなく見通し甘すぎ。

この事業戦略で頑張ろうと思う思考停止バカがいたらお目にかかりたいものだわ。
(実際いるから容認したものと見なされてどんどん劣悪になっていく)

ただでさえ社内で何処の部署で何を問い合わせ出来るのかも社員に連携されていないから把握していない人がほとんど。
必要な書類に瞬時にアクセス出来る環境すらも整っていない。

こんな古い内部組織で新しい事やろうと商材だけ増やしても完全不発に終わる。
業務も混乱状態に陥るだろうから退職祭りが起き更に無能しか残らない会社になる。

俺も早く転職しよ。

[12 底値さん 2021/12/26(日) 18:35:29.72]

辞めて正解だわ。
外の世界から見ると至極滑稽だわw
沈みゆく泥舟見てる気分。
そもそも本社移転したり、事業撤退したりで、雲行き怪しいって感じ取れてる？
ネット記事読んで危機感覚えない奴は恐らく無能なんだろうなw

[13 底値さん 2021/12/26(日) 18:42:21.16]

もうショップ辞めたい。
19時ギリギリに入ってくるお客さんいて、そこから長引いて帰ってからやっと閉店作業で、当日の販売数チェック、修理受付した携帯電話の事務処理、残高合わせ、在庫合わせ、使用ポイントチェックに日報入力、棚卸しもあって店出るのは21時が平均で酷い時は終電間際。
残業が当たり前の時点でワークライフバランス崩壊してる。

かと言って法人も行きたくない。
法人に異動して辞めたスタッフ何人も見てるから、劣悪な環境でストレスもショップよりも倍だって聞いてるしこの会社に入ったら携帯の売り子の部署しかないんですね。

前の代理店は携帯以外の事業もやってたから良かったけど、人を大事にするという事でこの会社に入社したけど中身全然違った。
他に事業やってないからだと思うけど販売目標血まなこになって追いかけてて足りなければ執拗に追求するって異常。

[14 底値さん 2021/12/26(日) 18:47:05.35]

尊敬できる役職者がまったくいない
みっともない人ばかり

[15 底値さん 2021/12/26(日) 18:59:17.04]

この会社は平気で嘘をつく。
人を大事にする訳ない。パワハラが常態化していて通報しても捻り潰す。傷害レベルでも捻り潰す。
パワハラ受けた人は居づらくなって皆辞めていく。
こんな会社が現代の日本で1部上場できてる奇跡w
店長以上の役職者全て更迭した方が確実に成長できるだろう。

[16 底値さん 2021/12/26(日) 19:49:42.21]

ここは安い給料でも一般職でも500%頑張って働いてしまう。これがいけない。
そもそも責任ってのは役職が負うもので一般職は言われたことを給与の範囲内でやるだけで良い。これ世界の常識です。役職者が楽をしすぎて今のように凋落したのです。

[17 底値さん 2021/12/26(日) 20:01:15.66]

>>12
11だけど、本社移転の時点でマズい事は感じていた。それとやたらと販売商材増やしている事に違和感あった。
俺が激務のせいで家族にも負担かかってるし、長年勤めてきたが年々酷くなっていくから見切りをつけようと思う。

>>15
その通り。
「普通の企業では」80％程度の頑張りで通常だがここの会社は平社員でさえ500%の努力を求められる。賃金安いのに。

<<そもそも責任ってのは役職が負うもので一般職は言われたことを給与の範囲内でやるだけで良い。これ世界の常識です。

↑激しく同意。ここの会社はグレード1からグレード4までの平社員に責任押し付けるし給与以上の責任を求めてくる。

そしてオツムの弱い社員がそれにやりがいを感じている。

[18 底値さん 2021/12/26(日) 20:02:44.38]

訂正

↑上のコメントは>>12さんと>>16さん宛です。

[19 底値さん 2021/12/26(日) 20:13:11.53]

>>13
大丈夫？店長職かな？
店舗営業は昔通ってきた道だから分かるけど今の方が遥かに大変だなと思う。
お察しの通り法人には絶対行かない方が良いぞ。タブレットAladdinなんてないしショップと同じく執拗に追求する風潮だしもっと不便な環境だから。

[20 底値さん 2021/12/26(日) 20:39:01.62]

確かにそれは思った。
一般社員が実績クリア出来なかったら役職者の責任者なのに、ここの会社は全て一般社員の責任にするもんね。
酷い時は新卒の責任にまでしたりするからね。ついこの前まで学生だった子達なのに実績の責任なすりつけるってとことん腐ってる。
主体的にって言葉は一般社員に責任なすりつさせる為の言葉って事ね。疑問が晴れた。

[21 底値さん 2021/12/26(日) 20:39:24.90]

確かにそれは思った。
一般社員が実績クリア出来なかったら役職者の責任者なのに、ここの会社は全て一般社員の責任にするもんね。
酷い時は新卒の責任にまでしたりするからね。ついこの前まで学生だった子達なのに実績の責任なすりつけるってとことん腐ってる。
主体的にって言葉は一般社員に責任なすりつさせる為の言葉って事ね。疑問が晴れた。

[22 底値さん 2021/12/26(日) 20:42:55.99]

そうなんだよね。
発想力が無い奴が管理職とかやってるのが最悪。
結果出なくてもコンプラ案件続発しても一切責任負わない。なんだろう？自分が偉いと思ってるのかな？
コネソルトの役職なんて世間じゃ何も見向きされないのに勘違いっぷりが滑稽。

[23 底値さん 2021/12/26(日) 20:44:25.94]

店舗ごとにPL作って本社の人件費店舗に付けて、何がしたいんだろう。
非効率甚だしい。それで結果出るならまだしも赤字垂れ流しだし。
せめて会計の知識入れてから作ろうな。でなきゃ作っても判断できないぞw名ばかり管理職w
素人が作って素人が判断する事に意味ある？仕事した気になってる？wバカばっかwwwww
PLBSちゃんと見て判断できる奴、この会社で会ったこと無いわw
あんまり指摘してまともな会社になるのもつまんないからもう消えるわwww
沈んでいくの楽しみにしてるwあ、もう沈んでたわw

[24 底値さん 2021/12/26(日) 20:45:34.15]

教祖様はPLBSまったく読めませんが何か？www

[25 底値さん 2021/12/26(日) 21:02:25.66]

>>17
ビル1棟借りてるならまだしも、フロアの家賃さえ削減し、伊藤忠に頼りまくりのダサい会社。
削減するなら無能幹部無能管理職の給料からだろw
まぁ政治家と同じで自分達が痛い思いするのは嫌だから聖域に手つける訳ないわなw
いろんな商材に手出して本業疎かになるあたりヤマダ電機と同じだな。
せいぜい数年先までしか稼げない事業に投資し、その場凌ぎで戦略立てる。まさに自転車操業。

人生は一度しかないし、こんな会社より家族の方が大切なんだから、もっと自分と家族を大切にしてくださいね。仮に明日死んでも後悔しないために。

[26 底値さん 2021/12/26(日) 21:08:37.24]

しかも伊藤忠が在宅でオフィス余らせた一番下の手狭なフロアーを押し付けられる醜態w

[27 底値さん 2021/12/26(日) 21:14:01.19]

>>13
量販もマジで酷いぞw
教祖やチンチンなんて噂レベルを超えてるからなw

[28 底値さん 2021/12/26(日) 21:24:55.71]

あの2人が転身支援制度つかってくれれば救われるのにね

[29 底値さん 2021/12/26(日) 21:28:41.22]

教チンコンビは一年持たなかったね
ボロボロやんけww
責任取れボケ！

[30 底値さん 2021/12/26(日) 21:31:39.94]

あれもう仕事レベルじゃないね
草しか生えないわ

[31 底値さん 2021/12/26(日) 21:34:08.14]

部門長はあれでいいと思ってるのかな？醜すぎ

[32 底値さん 2021/12/26(日) 21:38:36.51]

新卒採用ページもひどい
学生に面接のフィードバックしますとか、上から目線で何様のつもり？
無能企業にフィードバックされるとか拷問かよw
採用施策としてこれが受けると思ってんなら、アホの極み。それこそできる学生は絶対寄り付かないwそれに気づかない人事部一同w

[33 底値さん 2021/12/26(日) 22:05:28.33]

>>32
派遣さんに対して社員にしてやる的な偉そうな勘違いバカリーダーも多いよね
誰がこんな会社の社員になりたがってると思ってるのか不思議でならないw

[34 底値さん 2021/12/26(日) 22:16:20.38]

>>33
ほんとそんなに困ってねぇし、薄給、ボーナス僅かのなんちゃって正社員になっても嬉しくもないだろうな。

[35 底値さん 2021/12/26(日) 22:19:44.38]

>>25
更には残業代も減らせと来てるからね。

業務量増える一方なのに残業減らす為にはサービス残業するしかないし、それをさせたくないなら20時にPCシャットダウンすべき。

PCシャットダウンは多くの大手企業は導入しているし、中小企業でさえ最近は導入し始めたからね。

でもここの会社はしない。

この柱となる通信事業も衰退してる傾向だと言われているし後５年もすればなくなってると思う。
その為に自社製品の拡大をしてコネの代理店をたくさん作り、あらゆる業務も社内のみで解決するよう自社努力をすべきだったのに、パートナー企業たくさん増やしてぶら下がる事しかせず何も進化しなかった。

たっぷり時間はあったのにね。

代理店という立場である続ける限り立場の弱い中小企業と変わらないね。

[36 底値さん 2021/12/26(日) 22:20:07.53]

みんな20万そこらでよく働けるね。
世の中もっとまともで給料もらえる仕事あるよ。
この会社と奴隷契約でもしてんの？

[37 底値さん 2021/12/26(日) 22:28:08.73]

>>35
残業減らせば給料減るし、モチベに関わるのにね。
根本の改善点が見えてなさすぎ。
POSシステムにしても無駄な金掛ける始末だし、削減したいのかドブに捨てたいのか、マジでイカれてる。
代理店なんて所詮下請け仕事。
中小の中でも独自技術もった素晴らしい会社もあるけど、ここの会社は伊藤忠の看板にぶら下がるだけのスネ夫みたいな会社。中小よりもひどい。

[38 底値さん 2021/12/26(日) 22:33:19.33]

ここの会社でしか働いた事ないんだけど、前に同窓会で皆と仕事の話になった時に凄い自分だけ違和感があった。

自分の会話↓
「会社でPCフォルダの中身調べられないの？」
「書庫に顧客情報入れる時管理簿に書かないの？」
「在庫の２者確認しないの？」
「メールの破棄は求められないの？」　
「仕事の仕方を１から全てルール化してないの？」
「小さな失敗でも許されないんじゃないの？」
「ノルマの会議で詰められないの？」
「目標数値をこと細かく聞かれたり管理されないの？」

同級生数人
「え？そんな事しないよ？なんか凄い昭和な会社だね…」

て言われた事ある。

むしろ皆の会社の方がデジタル化進んでてこんなおかしい風潮なんて存在してなかった。

自分はここの会社でしか働いた事なかったから社会とはこういうものだと洗脳されてたけど、もっと働きやすい世の中なんだね。
この会社監視が異常な風潮だわ。

[39 底値さん 2021/12/26(日) 22:43:03.43]

指導2回くらってるからミスれない状況なんだよ。
だからチェックチェックうるさい。
ただ根本的な問題を見ずに全てチェックで片付けるからこうなる。
対策の仕方が昭和とかじゃなく、ただのバカ。昭和に失礼だよw
どっかで情報事故もう1回起きてこの会社にとどめ刺した方が世の中の為になる企業レベルだな

[40 底値さん 2021/12/26(日) 22:59:43.78]

>>39
コメントありがとうございます。
確かに色々発展させて有能だった昭和に失礼ですね。
現代にそぐわない退化なやり方だと思います。

２者確して管理簿に記入もして認印も押さなくちゃいけなくて、友達に言われてやり過ぎだと気付きました。

こんな面倒な事他の会社でもやってるのかと思ってたけど全員そんな事やってないと笑ってましたね。

[41 底値さん 2021/12/26(日) 23:09:36.35]

つかコネって業務上のどんな小さなミスも許さない雰囲気だよね。
前いた会社は『覚える為にどんどんミスして良いよ。それは上司の我々が責任取るから』って言ってくれてた。

それなのに何？コネの上司はどんな小さなミスでも青筋立てて指摘する傾向の人多いよね。
すぐヒステリックに怒ったり人を追い込む事でしかマネジメント出来ない人って脳の退化が既に始まってる人か家族関係上手くいっていない不幸な人が多いみたいだが、早めにどこか施設に入居した方がいいぞ。

[42 底値さん 2021/12/27(月) 00:21:01.10]

>>39
質問スマソ。

その過去２回起きた情報事故ってそんなに大きかった事故？
３回目情報事故が起きたら行政処分？

未だにセキュリティ管理を手作業でやってるような会社だから、絶対ミスが起きて近々３回目が起きると思ってる。

[43 底値さん 2021/12/27(月) 06:39:32.47]

上がハラスメントとか隠蔽してるから現場で内部情報事故とかあっても内々で処理して報告しなくなってるのが現実

[44 底値さん 2021/12/27(月) 06:40:41.30]

>>29
一年？
何が持たなかったの？

[45 底値さん 2021/12/27(月) 06:52:22.84]

>>44
職務遂行
組織運営

[46 底値さん 2021/12/27(月) 07:00:57.36]

>>41
その通りw
マウント取って仕事した気になってるのが笑えるよねw
三流の人間のくせに偉そうなのがみっともないwww

[47 底値さん 2021/12/27(月) 07:10:09.98]

>>42
2回とも是正命令くらってる
本確確認しなかったっていう法律違反。
だから新規とか名変のとき2者チェックやってる
そもそも人を育てることが下手な会社だからこんなことになってる

[48 底値さん 2021/12/27(月) 07:16:03.20]

実際、過剰値引だって2者チェックしてるのに防げてないからね
理解してない無能な責任者がチェックしてOKって言って法令違反でしたってマジでバカw
それなのに、ミスした事を受付担当1人に背負わせる。
マジでイカれてるよ

[49 底値さん 2021/12/27(月) 07:23:48.37]

>>44
それでも春には仲良く昇格するよw
実績悪いのはコロナのせい
儲からないのはキャリアのせい
懲戒、事故が多いのは本人のせいだからwww

[50 底値さん 2021/12/27(月) 07:30:35.56]

モンチも自分が散々ハラスメントしてきても今の地位まで来れたから奴らのハラスメント刺せるわきゃないし

[51 底値さん 2021/12/27(月) 19:56:02.25]

>>47
そっちの2回ね

[52 底値さん 2021/12/27(月) 19:57:49.92]

>>45
彼らが管理職になってから、1度も持ったことないよ

[53 底値さん 2021/12/27(月) 20:14:15.05]

>>47 >>48
教えてくれてサンクス。
２者確を徹底すれば情報事故防げると思ってるのが浅はかだよな。

人の手でやる以上ミスなんて付き物なのに、何でこんなにアナログなやり方してるんだろ。
２者確なんて20年も前のやり方だよな。

そしてルールを増やせば増やすほど人はミスを多発する事を分かってない。

顧客情報の社内アホルール(通称幼稚園児のお片付け)作ってるのって、ショップ企画課だっけ？

現場に負担増やすなよ。

[54 底値さん 2021/12/27(月) 20:26:49.97]

なお、ほかの代理店ではそんなルール作らなくても是正命令くらってませんw
なんでだろうねー？コネクシオくんw

[55 底値さん 2021/12/27(月) 23:28:41.45]

>>54
はい、その通り。
オレの前いた某代理店はこんなおかしなルールは一切なかったわ。上手くやり過ごしてたよ。

コネクシオのやってる事は例えると、
子供が青信号で手を上げて歩く様に、大人も皆で手を上げて歩きましょう！(強制)ってイメージ。バカバカしい。神経質な奴が多すぎる。

[56 底値さん 2021/12/28(火) 10:47:47.51]

ここでガタガタ言ってる暇あったら辞めなさい。
転職活動しなさいよ、ミジンコどもちゃん。

[57 底値さん 2021/12/28(火) 11:14:29.52]

ここでガタガタ言ってる暇あったら辞めなさい。
転職活動しなさいよ、教祖ちゃん。

[58 底値さん 2021/12/28(火) 11:16:58.69]

洗脳された無能社員登場ーw

[59 底値さん 2021/12/28(火) 11:32:52.50]

教祖も嫌なら辞めろ、こんなことも出来ないなら辞めろってよく言ってたなー

[60 底値さん 2021/12/28(火) 12:04:38.40]

23年度120億円の営業利益ねーw

[61 底値さん 2021/12/28(火) 16:07:26.41]

今期は97億予算で上期34億なのにあと2年で120億とか大丈夫かよw

[62 底値さん 2021/12/28(火) 16:18:35.14]

>>56
バカ降臨と聞いて飛んできたw
早々と仕事納めして暇なのはわかるけど呑気に書き込んでる場合か？
暇ならお前の肝いりで虫の息な存続の怪しいSSGについて無駄な打ち合わせしようぜw
どこがいい？大阪にするか？

[63 底値さん 2021/12/28(火) 16:35:24.91]

その後は飲み会な
人集めておけ

[64 底値さん 2021/12/28(火) 16:48:29.81]

SSG（）は保険の窓口と並んで次世代を担うキラーコンテンツだからなw

[65 底値さん 2021/12/28(火) 17:22:18.47]

>>62
おまえは本当に可哀想な奴だな。
ここでしか発散できない無脳さに同情だけはしといてあげるね。

[66 底値さん 2021/12/28(火) 17:42:15.58]

>>65
効いてる効いてるw
おいキモいオッさんw
頼むから老婆のケツ追いかけるの辞めようぜ、見苦しいぞww
欲求不満なのはわかるけどマジメに仕事しろやタコw

[67 底値さん 2021/12/28(火) 18:01:38.45]

>>56
すいませーん！
致知の最新号まだですか？
早く読まないと人間力が上がらずに友達できません！
早く配ってください！

[68 底値さん 2021/12/28(火) 18:01:40.75]

いや、これは教祖じゃないと思う。
40代でもはや転職出来ない取り返しつかない社畜だろ。多分うちの部署の人間。同じ事言ってた。

[69 底値さん 2021/12/28(火) 18:04:05.98]

>>68
教祖だろw
愛社精神ある社畜なんか見たことないぞww

[70 底値さん 2021/12/28(火) 18:07:26.41]

婆婆好きで友達いないのなんて1人しかいないじゃん
他には仕事できない、自分に甘い、なに喋ってるかわからない

[71 底値さん 2021/12/28(火) 18:09:43.97]

https://www.zaikei.co.jp/article/20211224/653575.html

とりあえず落ち着いて、この素晴らしいインタビューでも見ようかw

[72 底値さん 2021/12/28(火) 18:12:13.06]

年明け朝礼楽しみだなー
ニヤニヤ

[73 底値さん 2021/12/28(火) 19:04:59.76]

本当みっともない奴だ、まさにダメ会社の象徴。
これぞ超越w

[74 底値さん 2021/12/28(火) 19:46:01.74]

>>65
図星すぎて黙ってられないってかw
無能に無脳って同情されるほど落ちぶれてねぇわw
プランクトンちゃんw

[75 底値さん 2021/12/28(火) 20:19:29.92]

散々パワハラ、セクハラまがいのことやりまくって何事もなかったかのように努めてるのが凄いよ
立場の弱い人間に容赦しないゴミ
そんな奴を野放しにする会社
あんなのが普通に年越しできるのが恐ろしい

[76 底値さん 2021/12/28(火) 20:21:46.39]

御本人みたいだね…

[77 底値さん 2021/12/28(火) 21:53:24.58]

昔から友達いないし、脳も弱いから同級生にはバカにされて
開通業務課で課長になったけど、パワハラで追い出され営業課へ
でも代行だったからと人事部長へ文句を言いに行く醜態を見せ
またまたパワハラで営業の半分を退職や休職に追い込み、営業課を壊滅させる
地域に異動させられるが、監視が居ないので経費を使い込む
事故は同僚や部下に被せて、周囲を蹴落とす
社内初の刑事事件も見過ごし新聞沙汰に
挙げ句に犯人からもパワハラで訴えられる
自分は仕事がわからないので、依怙贔屓を条件にチンを含め何人かを抱き込む

キリ無いからやめとこう

[78 底値さん 2021/12/28(火) 22:26:48.43]

うちの部署のクソパワハラ上司が教祖の事言ってたけど、お前も教祖と同類だろって思った。
パワハラ気質のある奴は自身の身を守る為に教祖だけに責任追わせようとしてるタイプも多いから注意。
>>69は前スレでも一人二役したりクソリプ連打してるけど、相当視野が狭いか教祖と同類のパワハラ野郎でしょ。

[79 底値さん 2021/12/28(火) 22:27:25.53]

>>77
なにが凄いって全部事実なのが凄い
それでこんな奴に部下がいる地獄

[80 底値さん 2021/12/28(火) 22:29:43.58]

あいにくもう退職してんだわw
笑ってはいけないコネクシオでもやってくれw
ごめんね暇すぎてw
これからも楽しませてくれやw

[81 底値さん 2021/12/28(火) 22:33:40.54]

>>19
いえ、副店長です。
首都圏ではないのでショップか法人しか勤務できる場所がないので、もう少し女性が働きやすい部署を作ってもらいたいです。普通大手企業だったら異動先豊富なのにこの会社は携帯販売職しかないですよね。

[82 底値さん 2021/12/28(火) 22:35:54.45]

大手企業ってww草

[83 底値さん 2021/12/28(火) 22:49:19.96]

↑的外れな頭の悪そうなクソリプ乙。

[84 底値さん 2021/12/28(火) 22:54:46.27]

横入りスマソ。
てか教祖含むパワハラ加害者用のスレッド作っとくわ。真面目な業務の話に中身も関係もないレスがついて必死にコネの経営の危うさを隠したいんだっていう思惑がバレバレ。

教祖用のスレッド作ったらUPするのでそっちに移動で。

[85 底値さん 2021/12/28(火) 22:57:43.90]

>>84
オッケー。助かる。

[86 底値さん 2021/12/28(火) 23:03:01.61]

この一年どこ行っても必ず教祖の話題になったな
まさにコロナみたいな奴だw

[87 底値さん 2021/12/29(水) 05:30:02.96]

なにをやってもイラつかせるゴミ
すべての言動が鼻につくボケ
行動が気持ち悪いオッさん
まさに教祖様w

[88 底値さん 2021/12/29(水) 07:37:00.16]

夏くらいだったかな？業績貢献の社長賞とかの表彰式をネットでやってて、その動画見た時に強烈な違和感があった。この会社大丈夫かなと。出てくる人が年増ばかりで若い人が一切出てこない。業績支えてるのは現場で苦労してる若い人じゃないの？そこを称えずこんな冴えないオジサンオバサンが自分らの手柄だとコメントしてて（苦笑）見てるこちらが恥ずかしくなるレベルだった。
あの時の違和感は間違いなかったんだね。想定よりも崩壊早くてビックリだけど。

[89 底値さん 2021/12/29(水) 11:34:01.39]

>>88
もしかして今年の春くらいに社長や役員から表彰状貰ってる動画？
なんか40代のオッサンオバハン達ばかり表彰状受け取ってた気がする。

でもその裏にはこき使われて必死に売り上げていた若い人達の努力があるのにね。

つかこんなにキャリアに劣悪なインセにされてるのに必死に売り上げるバカ拠点があるのに驚いた。

[90 底値さん 2021/12/29(水) 14:16:41.96]

40過ぎの女は見苦しいよな
若い子に花を持たせることは絶対しない
ただでさえ忙しい現場に無駄なことしかさせないし
まともな子はそんなお局みて呆れて辞めていく

[91 底値さん 2021/12/29(水) 21:24:03.07]

これだけ業績悪くて役職者の評判も悪いなら一度下の人間からの役職者評価とかやってみたらいいわ
教チンなどの使えなさを会社がしっかり認識するためにもね
他の会社はやってるぞ（他の会社は教チンみたいなのいないけどね）

[92 底値さん 2021/12/29(水) 22:45:34.64]

360度評価やっても何の効果もないよ
形だけのパフォーマンス好きだからこのダメ企業

[93 底値さん 2021/12/30(木) 00:33:41.62]

グレード4以上の役職者は、【使えない＋グレード4以下の役職なしの人間に実績の責任を追求し自分達は一切の責任を取らないバカばかり】だからコンプラアンケートの結果が著しく下がってんだよ。これが一般社員の民意だという事を自覚しろ。
普通の会社なら部下を追い込んだり責任取らせたりしないからな。

合併前の方がまだ良い会社だった。
器の小さい無能すぎる役職者が年々増えてる。

[94 底値さん 2021/12/30(木) 00:40:16.30]

それな。アイ・ティー・シーネッ○ワークの人達と一緒になってからルールも風土もおかしくなった。頭堅すぎるし無能が多すぎ。

[95 底値さん 2021/12/30(木) 05:53:39.86]

コンプライアンスは法令遵守。法を守る事を前提にしているのに、コネ塩はコンプライアンスを企業を守る為の道具にしている。ホットライン通報があれば真っ先に上を守る事を前提に対応するのがこの企業だ。だから誰も何も言わなくなる。言っても無駄だから。こんな事は今に始まった事ではない。

[96 底値さん 2021/12/30(木) 06:13:06.98]

上に立つ者が、意見を聞く気が無い。自分が1番正しいと思ってるから部下から意見やアイデアが出ても誘導して自分の正しいと思い込んでいる方向へ持っていく。反論しよう物なら、「あいつは分かっていない」「素直さが無い」等、ダメ社員レッテルを貼る。部下も馬鹿では無いから、あえて地雷を踏みには行かない。言われた事に「そうですね」「さすがです」等、忖度する空気が生まれる。結局、幹部、上司がダメだから改善しない。気に入らない人間やマトモな人間は飛ばし腐ってる上はそのままだから変わるわけがない。

[97 底値さん 2021/12/30(木) 14:21:59.29]

事業的にも内部的にも世間とズレ過ぎていてこの会社は10年後にはもうなくなってるかと。
同業他社と比較してもあまりに劣悪でズレ過ぎている。

[98 底値さん 2021/12/30(木) 14:58:24.95]

>>77
その刑事事件も内々で揉み消そうとしてたよね
隠せるわけないのに馬鹿かよ

[99 底値さん 2021/12/30(木) 15:39:20.12]

>>94
逆だろww
P社の事件と事故は表沙汰になってないだけ
仕事できない人が多すぎ
だから会社が潰れたのを理解しなさい

[100 底値さん 2021/12/30(木) 15:45:41.95]

>>98
他にもあるんだよ
隠しきれなかったけどね

[101 底値さん 2021/12/30(木) 19:44:41.48]

>>97
10年も持たなそうw
他じゃ何も通用しない教チンが途方に暮れるの見たいねww

[102 底値さん 2021/12/30(木) 22:26:17.55]

↑そもそも携帯業界でしか働いた事のない連中は全員、外で通用しない。

[103 底値さん 2021/12/30(木) 22:29:22.90]

>>94
激しく同感。頭堅いのもそうだが、どうでも良い事に時間かけたがる無能等の経歴きくと大体ＩＴＣ出身。

[104 底値さん 2021/12/30(木) 23:17:47.01]

本当に可哀想な人ばかり集まってくるんだね、ココに。ま、とりあえず色々頑張ってな。
仕事は頑張らなくていいよ、君らには期待してないからさ。

[105 底値さん 2021/12/30(木) 23:22:10.57]

教祖きた〜www
相変わらず自分に酔ったキモい文章w

[106 底値さん 2021/12/31(金) 00:20:42.91]

グレード4以上の管理者を全員送還すればかなり平和になるのは間違いない。

今の管理者全員、何をしなくても勝手に客側から来てた時代の人達だから今の20代や30代の人達の苦労を知らない。

それなのに自分達の時代では出来ていたから、今の若い人達も出来て当たり前だという固定概念を持ちながら偉そうに指導する。

控え目に言ってバカすぎるだろ。

[107 底値さん 2021/12/31(金) 00:54:40.94]

>>104
完全にブーメランでわろたw
そういう自分もかわいそうな1人w
仕事できない雑魚同士で潰しあっててくそわろwww

[108 底値さん 2021/12/31(金) 01:03:38.13]

携帯業界と言っても、楽天を除く3キャリアは別にいいと思うよ。
ルールを作る側だからね。3キャリなら収益も上げやすい。
携帯を売ることしかできない会社(社員)はコンビニバイトと変わらない。
コンビニ店長(キャリア)から言われた通り、動く事を強いられるんだから。
あれ？言われた通り動くならロボットでいいじゃん。ロボットで代替できちゃうなら、存在価値ゼロだねw

[109 底値さん 2021/12/31(金) 02:03:48.42]

時代錯誤な奴がいた(笑)
前スレの終盤でも話題になってたが携帯業界なんて何のスキルにもならんし、他業界ではガチで相手にされない業界だよ。
いくら店長やってようが法人やってようが、そのキャリア内でしか使い物にならんスキル。その証拠にこの業界でしか経験ない人は30超えたら転職活動がかなり不利で、だから未だに残ってる人等ばかり。
他業界の経験ある人達は30超えても早い段階で優良企業に転職成功してる。

携帯業界なんて接客職、営業職では底辺職だよ。不動産営業の方がかなりマシだと思えるくらい。

[110 底値さん 2021/12/31(金) 02:11:43.67]

108
↑何言ってんだ？コイツw
モバイルだけでは収益厳しいからクレカだのガスだの電気だの必死に売りさばいてんじゃんw
最速何屋か分からんくらい都合の良い奴隷としてキャリアに扱われてるのに、気持ち悪いなwwあぁ、キャリアの奴隷(代理店)での経験しかない名ばかり管理職の方かな？w
大体こういう浅はかな考えをドヤって言うヤツに限って派遣上がりの経験乏し勘違い

[111 底値さん 2021/12/31(金) 02:33:29.45]

>>95
真面目な話をするとコネの異常な人を追い詰める風土は同業他社にも広まってる。俺の元いた某代理店の先輩や同僚にも「大丈夫？被害遭ってない？」と心配されるくらい。

伊○忠から出向してきた役員さん達は本当に人を大切にする組織にしたいんだと思うが、その役員さんの思いを全て壊してる元凶が、ホットラインと今の店長職より上の管理者達。コイツ等が「人を大切にする」という猿でも分かる企業理念さえ守らず人を見ず数字しか見ない。
一人や二人の話ではなく、ほとんどの管理者がそんなとんでもなく時代遅れな無能な人達だから組織が急速に傾き始めてる。

だから本気で今管理者の肩書を持つ人達を本来全員降格すべきなんだよね。
だってガバナンスがもう崩壊してるもん。この会社。

こんなマズい状況になってる会社を身近で初めて見たわ。

[112 底値さん 2021/12/31(金) 07:28:58.69]

>>104
おはよう
お前は本当に終わってるよね
顔はペチャンコで頭は坊主　脳みそは高卒の空っぽw
何言ってるかわかんないし数字が読めずに仕事が何もできない
社内社外で敵だらけで性格は陰湿極まりない
キモいくせに色を好むがタイプは40過ぎのオバハンww
友達なんて1人もいない
これからも究極なダメ人間の象徴として楽しませてくれよ期待してるからwww

[113 底値さん 2021/12/31(金) 09:30:59.65]

なーんにも役に立たず社員の邪魔しかしなくて経費の無駄遣いしかしないで会社をガタガタにする奴
なんのために在籍してるんだろ？

[114 底値さん 2021/12/31(金) 09:45:15.85]

致知を広めるため

[115 底値さん 2021/12/31(金) 10:02:08.18]

>>110
お前の方が何言ってんの？w
売り捌いてるのはお前ら代理店なんだよwww
キャリアは儲ける仕組みづくりして、代理店（奴隷）に全てやらせてんのw
利益額見ればどれだけ安定して儲けてるかわかるだろw
それと、キャリアはジョブローテが必然だからw
売り子することしか脳のないアホ会社と一緒にすんなw
販売とかごく一部。ジョブローテの中でちゃんとしたスキルが身に付く。
どこぞのくそ代理店とキャリアを混同して携帯全体がスキル身につかないって言ってるのは井の中の蛙すぎて草
管理職とか勘違いしてるけど言っとくけど社員じゃないからwお前ら奴隷と一緒にしないでほしいw

[116 底値さん 2021/12/31(金) 11:15:39.99]

もっと早く5ちゃんが活用されてたら辞めたり病んだりした人たちを救えたし会社も崩壊しなかったのにね。
完全に手遅れで末期状態だね。

[117 底値さん 2021/12/31(金) 12:44:51.36]

>>111　
その通り。でも組織全体がこんな状態だから時すでに遅し。
一度風土が出来上がってしまうとそれがその会社での「通常」になってしまうから、腐敗していく一方。
だって今の管理者の経歴見てみると、他の会社で正規雇用で働いた事のない人間だったり、コネでも正規雇用で入社していない連中が役職持ってしまってる。
まともな社会経験のない携帯ショップ上がりの人間が管理者になるのって、幼稚園児が管理者になるのと一緒だからね。
完全適正じゃない人間達がこの会社回してるって考えるとダメになっていく未来しか見えないよな。

[118 底値さん 2021/12/31(金) 14:41:57.26]

>>117
そうだね、間違いない
みっちり勉強して大学出て就職したら低学歴の役職者が薄っぺらい御託並べて偉そうにしてる絶望w

[119 底値さん 2022/01/04(火) 11:31:19.29]

今年の目標は悪口広めてAZを蹴落とします！

[120 底値さん 2022/01/04(火) 13:07:27.19]

今年は致知会を海外で開催します！

[121 底値さん 2022/01/05(水) 00:36:35.97]

TD.SK.IG.NK.

[122 底値さん 2022/01/05(水) 02:08:03.50]

むかか
@ichijiku_46

集団ストーカー加害アカウント犯罪者

[123 底値さん 2022/01/06(木) 19:51:51.82]

コンプ意識調査結果さ、ここで話題にの奴らのとこボロボロじゃん。
早く責任取らせろや。

[124 底値さん 2022/01/06(木) 21:47:35.78]

これだけ世間が日に日にコンプライアンスにうるさくなっている時代に調査結果が昨年より悪化するってどんだけw

[125 底値さん 2022/01/07(金) 02:58:37.00]

マジで終わってるね

[126 底値さん 2022/01/07(金) 09:06:24.46]

コンプラ量販悪化しすぎじゃんw
ヤバい奴を放置してるから今後さらに悪化するんじゃ？

[127 底値さん 2022/01/07(金) 09:10:34.17]

上がそうやってきたのが全体に広まってる結果だね。
告発されて今さら自分はやってませんじゃ済まないね。

[128 底値さん 2022/01/07(金) 20:59:10.70]

>>77
全部事実だから凄いよw

[129 底値さん 2022/01/07(金) 21:40:54.54]

結果内容知ってるけど、コンプライアンス調査の結果は量販だけではなく法人もショップも含めて全国的に悪化している。
全体に人を追い詰めるパワハラ風土が広まってるって事。

今の課長代行、課長、部長代行、部長等の管理者が無能すぎるから、役員もこうして動かなくてはいけなくなる。

今の管理者達は従業員＜ドコモの犬
だからな。全員降格にすべき。

[130 底値さん 2022/01/07(金) 21:46:47.11]

CCO筆頭に誰も責任追及されないもんな。
ハラスメント天国w

[131 底値さん 2022/01/07(金) 22:22:21.03]

>>129
それな。組織的に蔓延しすぎてしまった。
他の代理店にも心配されるくらいまで広まってしまった。

[132 底値さん 2022/01/07(金) 22:28:20.15]

>>129
いや、お前らよりは確実にマシ。

[133 底値さん 2022/01/07(金) 23:10:40.33]

>>129
特にICT出身の管理者達な。
世間の常識知らずが多いから厳しくすれば育つと未だに盲信していて、人の健康を守るマネジメントが出来ない奴が多い。

>>132
おや、図星突かれた課長代行、課長、部長代行、部長の役職持つ人ですかな？w

[134 底値さん 2022/01/07(金) 23:13:00.87]

>>133
悔しいなら役職者になってから色々言えばいいでしょ。

[135 底値さん 2022/01/07(金) 23:57:59.66]

教祖きた〜ww

[136 底値さん 2022/01/08(土) 00:21:07.86]

残念ながら、本当に仕事できる奴は役職目指す前に見切りつけて辞めてくンだわw無能な役職者見てて憧れないわな。
役職ついたから自分は仕事できるとでも思ってんの？wおめでてーわw

[137 底値さん 2022/01/08(土) 02:23:38.39]

>>134
勉強してきちんと大学まで出てこんなとこの役職者目指すとかどんな負け犬よww
親が泣くよw

[138 底値さん 2022/01/08(土) 02:53:02.46]

>>132
すいませーん！
致知の最新号が届きません！

[139 底値さん 2022/01/08(土) 07:54:59.91]

>>136
その通り。
コネの役職者って勘違いした痛い人多いのなんでだろうね？

[140 底値さん 2022/01/08(土) 08:45:18.45]

昇格降格に関する裁量持って勘違いしたんだろうな。
こんな感じに自惚れてるバカが現職元問わず多い。

[141 底値さん 2022/01/08(土) 10:10:38.37]

>>139　>>140
同感。
うちの責任者も部下達にキツく指摘して追い込む言い方して仕事した気になってるからな。
「論破したぜー！」みたいな言い方してるから痛すぎる。

グレード4以上の役職者全員いらないわ。

[142 底値さん 2022/01/08(土) 16:47:09.18]

>>134
役職者に〜とか言ってマウント取ってるとこみると
お前チンカスだろ？
バカか？お前だけだぞ、こんな会社の役職がすごいと思ってんのw
恥ずかしいからおとなしくしとけww

[143 底値さん 2022/01/08(土) 17:40:01.30]

>>129
量販の悪さが突出してるね。昨対でも全部悪化。
この1年にハラスメント受けた人の割合が10パー超えてて風通し悪いとか何やってんだよ。

[144 底値さん 2022/01/08(土) 20:08:58.45]

コンプライアンス調査をやりました
結果が出ました
で、どうすんの？

[145 底値さん 2022/01/08(土) 20:18:39.54]

前に働いていた会社(別業種)では、パワハラした人間に人事が病院紹介したりしてた。
今思えば辞めなければ良かったと後悔してる。

ちなみにNTTでは上司が入社3ヶ月の新人にキツく指導したら、１ヶ月の停職を食らうくらい厳しいって話。

時代に逆行しすぎなんだよ。この会社は。

[146 底値さん 2022/01/08(土) 20:33:23.02]

マネージャーメッセージ見たが「普通の企業になった」じゃないんだよ。
労働環境も非効率極まりないのも抱えるものが多すぎるのも自転車操業で乗り切ろうとしてる事も「異常な企業」なんだよ。
「普通の企業」はこんな事してないからな。

ショップと法人は今の人員体制でやるのはもう限界だろ。
モバイルの担当とモバイル以外の商材と分けるべき。今の人員の２倍は必要なんだわ。　

それが出来ないなら客対応しない人材止まりの部署の人等の年収下げろよ。

こんな業務にやりがいなんて感じてるのって奴隷根性の人等だけだろ。

[147 底値さん 2022/01/08(土) 20:46:47.69]

辞めてメッセージ見れないけど、そんな面白いメッセージ出したのかw
えーっと、この会社ってベンチャーだったっけ？w
学生が運営してるのかな？w
いやそれは学生に失礼か

[148 底値さん 2022/01/08(土) 21:37:44.92]

>>146
新年早々がっかりなメッセージだったね。
社長のコメントを引用する無能さと、やりがいある社員がLINEくれたとかゴマスリを公表するセコさw
これだけハラスメントを一年近くも告発されてんのにスルーして何やってんだか呆れるわ。

[149 底値さん 2022/01/08(土) 23:13:54.71]

>>147
『業界が苦しくなったけれどもそれは「普通の企業」になったから。今まで恵まれていた。』

という内容のメッセージだった。

>>148
本当ガッカリと共に「何悠長な事言ってるんだよ」と思ったね。安い代理店ビジネスなんて末期なのにまだしがみつこうとしてる。

ビジネスを増やそうすればするほど生産性落ちるのにな。思い切って携帯事業から卒業して他のビジネスを柱にした方が儲かるのに。

[150 底値さん 2022/01/08(土) 23:17:03.93]

>>147さんへ追記

本当ベンチャーか？って思うくらい。
収益下がったからスマホコーティングだの、電気だの、しまいには会社の推しとして「トレンド○イクロ社」の継続課金ビジネスだからね。

何屋か分からなくなってるくらい自転車操業になってるよ。これはもう個人商店と変わらない。

[151 底値さん 2022/01/09(日) 16:56:59.70]

調査結果でホットラインをいざというときに使いますか？って項目で4割が使わないと回答してる。
もう完全に機能していない。
そして5ちゃんや他のサイトで告発が相次ぐが見てるくせに知らん顔。そりゃ崩壊するって。

[152 底値さん 2022/01/09(日) 19:22:27.35]

普通の企業www

[153 底値さん 2022/01/09(日) 20:42:46.62]

底辺企業のくせにwww

[154 底値さん 2022/01/10(月) 13:27:05.72]

そりゃあさあ、ホットラインに言ったら本人に誰からのタレコミか特定できるように伝わり仕事上で報復されて辞めてった多くの社員がごまんといるからね。
今もハラスメントを把握してるのに何もしない。
これからも被害者は増え続けるよ。

[155 底値さん 2022/01/10(月) 14:26:32.97]

↑
こういう事言う奴って大体自分の行動を正当化したがるハラスメント加害者なんだよな。

[156 底値さん 2022/01/10(月) 14:30:46.94]

>>150
目先の売上達成する事しか脳のない管理者ばかりだから、キャリアに言われた事しかこなせない無能が多い。長期的なスケールの大きい仕事を他の企業はやってるって言うのに、この業界は10年前、いや、20年前から何も変わってない。

管理者達は交渉も下手くそだから現に言い様にされてるじゃん。代理店ビジネスなんて時代錯誤なんだよね。
外から見たら奴隷ビジネスだよ。

[157 底値さん 2022/01/10(月) 19:31:08.19]

CCO様
入社4年目の社員です。
噂を聞いてここを除いてみたのですが、ここに書かれている教祖とかいう人のハラスメントはなぜ処分されないのですか？ハラスメントの事実が過去から一切ないのであればそのように発信していただけないでしょうか？
普通の企業になったとのことなので、やりがいを持って安心して働きたいのでよろしくお願いします。

[158 底値さん 2022/01/10(月) 22:23:58.31]

そうだね。役員自ら普通の企業になったところを見せてもらいましょう！
おっしゃる通り今までが異常で恵まれすぎてました。
公私混同、傍若無人、圧顔無恥のやりたい放題は終わりです。これだけ多くの社員が機能していないホットラインではなくネットで訴えています！これ以上、ハラスメント被害者を生まないためによろしくお願いします！
教祖追放！！

[159 底値さん 2022/01/10(月) 22:38:47.95]

そもそも教祖だけ追放したら解決するとか脳内花畑過ぎるだろ。
昨今のコネは教祖だけの問題ではなく組織全体でパワハラマネジメントが蔓延しすぎてるんだわ。

[160 底値さん 2022/01/10(月) 22:42:17.08]

>>95と>>111の言う通り。
一人や二人の話じゃない。

[161 底値さん 2022/01/11(火) 00:37:43.66]

CCOさん、今までと変わらずスルーですよね。
わかります、ハラスメントが過去からも無いなんて言えないのは。
わかります。実態を把握してるのは。
わかります。なのでスルーするしかないのは。

[162 底値さん 2022/01/11(火) 01:27:59.75]

無駄無駄
傷害が起きても、形だけ聞き取りして終わりなんだから
全然フェアじゃないし、ES無くしてCS無しとかよく言えるよ。
出来もしない行動指針掲げて、新卒勧誘するあたり悪意を感じる。
騙されて入社しちゃう新卒かわいそう。

[163 底値さん 2022/01/11(火) 07:26:52.22]

評価シーズンだから私もCCOにLINEしとこ！
えっと私は一流の人（）に囲まれてこの会社で働けてとても幸せです。ハラスメントの噂もありますがそんなことは過去も今も未来もまったく無縁の超ホワイト企業だと信じてます！これからも企業価値を高めるために頑張ります！
私も将来はCCOのようにハラスメントなどはスルーして社会に誇れる一流企業の役員を目指します！
でいいかな？

[164 底値さん 2022/01/11(火) 08:06:06.17]

定年まで発覚しなければ勝ち
発覚しても問題にならなければ良いだけ

[165 底値さん 2022/01/11(火) 08:14:50.30]

ccって何年か前の社内報で今年の目標は怒らないこと、多分無理だとか自分で書いてたよ。
そういう人間だからパワハラとかで被害にあってる社員の気持ちがわからないんだと思うよ。

[166 底値さん 2022/01/11(火) 10:04:07.81]

なんかこの会社って変な人多いよね
特に上の人間
小さな権力に酔ってるのか本当にみっともない
ずっと違和感あったけどここ見て他の人も同じこと思ってて自分がおかしく無いとわかってよかった

[167 底値さん 2022/01/11(火) 22:24:06.35]

>>165
たぶん、そこまで話が上がってない
人事の課長や部長で話は止まってる
止まったら、それより上のccは動けない

[168 底値さん 2022/01/11(火) 22:48:08.55]

>>166
同感。俺も自分がおかしいのではないのかと思っていたが、やはりこの会社の人間がおかしい人が圧倒的に多い事が最近になってよく分かった。
だって会社の話を友人達と飲んでる時に話したら皆声を揃えて「厳しすぎる」「おかしい」って言うんだもんな。

[169 底値さん 2022/01/12(水) 10:58:47.44]

>>167
どんだけ雲の上の存在と勘違いしてんだよww
実際は教祖などのハラスメントは把握している。
モンチが揉み消しに躍起になってるが社内でも評判悪い奴らだからな。
しかし処分となるとホットラインが機能してないことが明るみになり自分らの仕事が否定されるのでスルーしかない。あと任命責任などの問題もありただでさえ業績ガタガタの中でこれ以上マイナスイメージを公にできないから。はじめはメッセージ出して黙らせるつもりが想定外に逆炎上してしまい手が打てないww
春には無風を装うために当事者たちをさらに昇格させる面白い人事が見られる予定w

[170 底値さん 2022/01/12(水) 11:10:17.86]

旧Pが緩すぎるだけで、厳しすぎるとは感じないけどね
ただ上が無能なのは同意
前の社長時代に、管理職はマネジメントに集中するようにとかの指示が出て、更に配置替えを頻繁にすることで管理職が機能しなくなったかな。
動かない管理職の部署は腐り、動いてる部署は交渉力を失った。

[171 底値さん 2022/01/12(水) 17:55:57.57]

下に厳しく上に甘い
それがコネクシオ

[172 底値さん 2022/01/12(水) 21:47:29.35]

【悲報】CCOさん、意見箱に届いた声への回答とか言って謎の社内紹介をメッセージ発信してしまうwww

[173 底値さん 2022/01/13(木) 09:05:38.68]

会社公式Twitterのフォロワー24人ってwww
社会から求められてない証拠だわw

[174 底値さん 2022/01/13(木) 15:38:18.47]

>>167
そうやって偉そうに誰かの責任にして逃げるのが塩あるあるだよな。調子のいいとこだけは役職者づらして出てきて面倒なことからは逃げまわる。
偉そうにしてるけど口だけで一人じゃ何もできない無能だからな、塩の役職者なんて。
大層な御身分だよ。

[175 底値さん 2022/01/13(木) 16:23:41.09]

無能役職者の高い給料稼ぐために、契約取って頑張るの馬鹿馬鹿しいよw
じゃあ役職者になればいいとか言い出すけど、そういう発想しちゃうから無能なんだよなw

[176 底値さん 2022/01/14(金) 07:42:08.79]

>>173
本当だw
プロモーション能力の無い情けなさww

[177 底値さん 2022/01/14(金) 22:36:36.57]

仮に業績悪化してもキャリア手数料の影響という他責で役職者の経営責任は一切なしの全力保身。
退職割増金出すなど動きが早い企業は次に立ち直る可能性が高い。

パチンコ平和 希望退職者を募集
#Yahooニュース
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6415211

[178 底値さん 2022/01/14(金) 23:40:39.56]

少なくとも2人の課長もここに書き込んでるなw

[179 底値さん 2022/01/16(日) 21:29:02.69]

CCOさんが保険の窓口はGoogleの評価が高いとかドヤってたけど高評価してるの1件ばかりのサクラ満開なのは内緒なw

[180 底値さん 2022/01/17(月) 12:19:39.62]

携帯ショップの評価は低いけどw
なんなら店長の悪口書いてる店もあるやんw

[181 底値さん 2022/01/17(月) 13:01:29.51]

>>180
ケータイと保険の客数比べてみろw

[182 底値さん 2022/01/17(月) 13:25:00.86]

しかし…なかなかヤバい会社になったね

[183 底値さん 2022/01/17(月) 15:23:31.76]

おいおいもう量販の話題だけじゃなくなってるじゃねーかよw

[184 底値さん 2022/01/17(月) 20:15:57.98]

>>182
いまさら？

[185 底値さん 2022/01/17(月) 21:03:10.87]

この2〜3年で一気に駄目になったね

[186 底値さん 2022/01/17(月) 21:21:32.56]

ただ今まではハラスメント被害者が泣き寝入りしていたが今は権力に屈せず立ち向かう人がいるのが唯一の救い。腐りきってるので並大抵の行動では変わらないと思うが私も応援している。

[187 底値さん 2022/01/17(月) 22:40:01.69]

無駄だと思うなぁ
諦めなよ

[188 底値さん 2022/01/17(月) 22:58:52.33]

教祖はいつになったら処罰されるの？

[189 底値さん 2022/01/17(月) 23:53:17.75]

教祖とも一時期組んでた、巨悪がいるよ
というより、役員半分はNGでしょ
女絡みで不祥事連発、副社長に助けてもらって懲戒逃れた奴
パワハラと部下への責任転嫁で逃げまくり、側近の横領や会社創立以来初めての○○者まで出したのに知らん顔の奴
まぁ、半分は消えるな

[190 底値さん 2022/01/18(火) 00:17:08.09]

無能の役職者ばかりでハラスメントの隠蔽が当たり前でヤバい会社なのは充分わかったけど
なんでよその会社に転職しようとせんの？
なにか塩に期待してるのか？？

[191 底値さん 2022/01/18(火) 05:08:33.88]

塩に就職するような奴が簡単に転職できるほど世の中甘く無い

[192 底値さん 2022/01/18(火) 10:09:25.05]

転職活動で失敗したってこと？


てかどこ行ってもこんなもんなんじゃないの

何もせんやつほど文句は一人前にいうよな

[193 底値さん 2022/01/18(火) 11:25:06.03]

>>190
自分は今春での異動希望を出していて脱北できなかったら退職するつもり。もう教祖様のとこはコリゴリ。

[194 底値さん 2022/01/18(火) 12:07:11.76]

俺は辞めるつもりだけどハラスメント加害者をまずは辞めさせてからだな

[195 底値さん 2022/01/18(火) 12:26:14.92]

こんなもんなわけない
もっとまともな会社、もっとまともな上司は世の中大勢いる
世の中こんなもんとか井の中の蛙すぎ
まぁ我慢できるならいいんじゃない
無能は無能同士仲良くやればいいだけ

[196 底値さん 2022/01/18(火) 16:00:30.71]

>>192
どこ行ってもハラスメントはあるだろうけど、ここはホワイト企業（）名乗ってるのとハラスメントの陰湿さが他では見られない類のもの。
どこも一緒とか自己責任論そろそろ止めないと被害者がいつまでも減らない。

もしかしてお前は教祖様知らないのか？

[197 底値さん 2022/01/18(火) 16:25:12.08]

>>192
確かにドコへ行ってもハラスメントなどの問題はありますね。
でも余程の理由がないと野放しは無い。
個人商店や同族経営の零細企業ならまだしも、一部上場で親会社がハラスメントに厳しいにも関わらず無法地帯だから問題
新社長には期待してたけどね…

[198 底値さん 2022/01/18(火) 17:46:15.76]

偉そうにしてる役職者ほど仕事しねぇよなの間違いだろ

[199 底値さん 2022/01/18(火) 18:02:49.43]

>>196
偉そうなこと言ってすみません

てかどこ行ってもこんなもんなんじゃないの
は私がよく言われるので反応を確認したくて書き込みました。

教祖様の噂を聞いたことがあるだけですが
過去に知人が人事に問合せしたらすぐに上長に連絡が入り全部筒抜けなのを知りました。

私自身課長にいじめられて休職中
休職期間終了して退職すると思う。
自己責任だとは思ってなくて、こんなやばいところは一刻も早くにげた方がいいとおもう
どの求人見ても年齢と経験は言われる
この会社が変わるには30年くらいかかるんじゃないかと思う
私みたいに脳病になって色々失う前に文句言えるくらい元気なうちに逃げてほしい。
福利厚生は確かにしっかりしてると思うけど働けなくなると元も子もない。
脱北してもよそにはジャイアンとスネ夫がいて支配といじめを繰り返してる。
一揆をしても潰されるし逃げるしかないと思う。
みんなが逃げたら働く人がいなくて会社が潰れるでしょう。

[200 底値さん 2022/01/18(火) 20:16:29.24]

転職して逃げることもできない社員

[201 底値さん 2022/01/18(火) 20:26:33.74]

普通はパワハラ加害者が処罰されて辞めさせられたり降格になるのに、塩は加害者は昇格して被害者は辞める不思議

[202 底値さん 2022/01/18(火) 20:46:16.84]

>>200
文脈が読めないのかな？
そんなだからこんな会社にしか就職できないんだよw

[203 底値さん 2022/01/19(水) 00:19:44.59]

転職できるメンツは辞めてるよね
辞められないのかな？
管理職たちも、辞められる人は既に逃げたよ
教祖みたいに、他では通用しないのだけ

[204 底値さん 2022/01/19(水) 04:41:03.41]

教祖を見て絶望して辞めていく
ありゃきついわ

[205 底値さん 2022/01/19(水) 08:22:01.45]

何年もの間に一番近くで見ていたモンの責任。
奴のハラス、好き嫌いを把握し評判の悪さは耳が腐るほど聞いているが自分もハラス常習者なので処分できなかった。そんな奴に異議を唱える社員がいると密告情報をモンから奴に伝え業務上で屁理屈言われ復讐され干される。このルーティーン最強で被害者多数。上がこんなだから配属社員は自分もやられるのではと戦々恐々とし奴に従うしかない。ホットラインルートも壊滅させ今に至る。

[206 底値さん 2022/01/19(水) 09:22:49.65]

違うよぉ〜
会社の仕組みを知らなすぎぃ

[207 底値さん 2022/01/19(水) 09:23:44.91]

他会社の知人からコネスレ荒れてんね、書いてあること事実なの？って聞かれたから事実だけど控えめに書かれてるよと答えたら絶句してた

[208 底値さん 2022/01/19(水) 16:02:12.90]

>>199
辞めるなら、そのいじめてきたゴミ課長に仕返しはしておけ。

[209 底値さん 2022/01/19(水) 22:05:09.21]

>>206
一般的な会社の仕組みと教祖周辺は違うのわからないなら引っ込んでろw

[210 底値さん 2022/01/20(木) 07:48:10.79]

は〜、だから教祖に騙される…

[211 底値さん 2022/01/20(木) 08:40:10.54]

ありゃだめだ

[212 底値さん 2022/01/20(木) 10:36:39.35]

評価時期だけ仕事した気になる恥ずかしい部長代行ww
w

[213 底値さん 2022/01/20(木) 19:05:00.16]

うちの上長に「一番仕事が出来るからもっと仕事(負担)増やすね。○○君の為に言ってるんだよ。」
と言われて負担増やされた。

おかげで残業増えて子育てしてる嫁に負担が凄いかかってる。　

会社では自分は平静装ってるけど発狂したい気分。クソすぎる。

[214 底値さん 2022/01/20(木) 19:20:15.52]

>>213

それ典型的パワハラ加害者の常套句でしょ。

『お前の為に言ってる』→（これから言う言葉は貴方の為なんだから、もしも間違っていても私を恨まないでほしい、私は悪くない(怯え)」という本音だからな。

『期待してるから仕事を増やす』→本音(責任や仕事の押し付け、プレッシャーを与える)→言われた部下は必死こいて頑張らなきゃならなくなる。過大な要求。

だよ。

都合良く言ってるだけでパワハラ。

こんな典型的なセリフを未だに言うバカ上司いるんだw
そいつ役職者？

[215 底値さん 2022/01/20(木) 19:46:55.30]

元々ヤバかった会社が更にヤバい会社になったな。

ちなみにハラスメントする人は脳に障害のある人が多いと言われているから、パワハラ更生プログラムが必要なんだよ。
いくら売上良くても部下の士気を下げてる時点で管理者の器のない欠陥品だから。

厳しくすれば育つって考えを持ってるアフォ管理者があまりに多すぎる。
役職持ちの管理者は全員、更生プログラム受けさせるか病院行けよ。

[216 底値さん 2022/01/20(木) 21:52:49.78]

ハラスメント体質を炙り出した教祖様の功績は讃えて然るべし

[217 底値さん 2022/01/20(木) 22:52:53.30]

>>215

本当これな。

誰かも書いてたけど、その部署から長年動かない管理職がいる部署は腐る。
あとはメンバーも大幅に変わらない部署も馴れ合いが生じ不正が横行して腐る。せめて3年以内に半数のメンバーを入れ替えする様にしないと。

一度管理者達の拠点在籍年数と退職者人数、休職者人数を精査するべきだね。

そうするとここにはまだ出てないけど、巷で噂が立ってるブラック部署の管理者が５名出てくるよ。

[218 底値さん 2022/01/21(金) 07:48:40.39]

>>217
5人のうち3人はここで散々登場してるよね。

[219 底値さん 2022/01/21(金) 08:23:51.67]

過去の役職者は伊○忠出身だったりしてそれなりに人格者で頭も良い人が多く仕事もできて自分の力で昇格していたけど、今は現場の派遣上がりや学歴のない無能が多く仕事もできず他人を蹴落とすことしか考えてない奴ばかりだからこうなるわな。それ見てマトモな若い子は辞めてる。

[220 底値さん 2022/01/21(金) 08:39:04.67]

たちが悪いのが無能に限って部下の批判ばかりすること。

[221 底値さん 2022/01/21(金) 10:15:17.94]

まさに教祖とチンチンのことじゃんw

[222 底値さん 2022/01/21(金) 15:34:55.31]

奴等さえいなければ休職者も退職者も少なく、多くの従業員が活き活き働けていたはず
もう会社の癌でしかないな

[223 底値さん 2022/01/21(金) 22:19:53.94]

>>218
文読めないん？
ここでは登場してない５人だって。

[224 底値さん 2022/01/21(金) 22:21:01.28]

>>219
これな。今の会社の現状な。

[225 底値さん 2022/01/21(金) 22:23:23.86]

「教祖ガー！」「教祖周辺ガー！」
↑
これはもうひと昔の情報。

今は全社でパワハラが蔓延しすぎている。
　

教祖達さえいなくなれば解決するって言ってる奴等は脳内花畑すぎるし古すぎる情報。

[226 底値さん 2022/01/21(金) 22:43:52.70]

本当それ。
教祖とかチン等の一部だけが問題あるっていつの時代の話よってね。

今の役職持ちの管理者全員ヤバいのにな。
課長代行、課長、部長代行。

[227 底値さん 2022/01/21(金) 22:52:35.62]

教祖とチン以外は処分されてきてるじゃん。

[228 底値さん 2022/01/21(金) 23:13:27.41]

都道府県各地の従業員の声で、社内でハラスメント気質のある人達が浮き彫りになってきて、自身のパワハラを隠したいが為に無理矢理教祖の話題に結び付けようとしているパワハラバカ上司も実際いるからな。


>>217さんの言ってる５人はまだ2ちゃんに出てきてないが、職場ではうちの部門でも話題になってるから多分その内の誰かが必死に隠したいんだろ。

[229 底値さん 2022/01/21(金) 23:22:29.81]

納得。
2ちゃん見てて違和感あったし随分古臭い情報で騒いでる奴いるなと思ってたがそういう事か。

俺ら従業員からすりゃ「教祖界隈」と「教祖ガー！と騒ぐレス主」は同類だな。

教祖界隈が処分されたら平和ってwww

教祖界隈が処分されても組織そのものがパワハラ風土になっているので平和になんてなりません。

バカも休み休み言えよw

[230 底値さん 2022/01/21(金) 23:28:15.86]

面倒くさいから誰のことか書けよ。
ホットラインが意味ないのを告発していく場所だぞ。
教チンほど悪名高くなくてもそんなに悪い奴なら有名だろ。それとも実際はハラスメントじゃなくて、つまらない私怨なら他でやれ。

[231 底値さん 2022/01/21(金) 23:39:58.96]

↑焦ってる焦ってるww

「俺は教チン達と違う！ハラスメントなんかしない！」って思い込みたいのか？w

[232 底値さん 2022/01/21(金) 23:48:10.35]

>>228

それ思いました。
私も以前ここでショップの事を書き込んだのに、無理矢理こじつけレスされて気味悪かったです。
誰も聞いてもいないのに勝手に「教祖がどうの」とかレスで話しかけてきて。

同類かな？って思えるほど孤独で気持ち悪い印象でした。
今それどころの話じゃないのに、時が止まったまま情報アップデートされてないんですかね。

[233 底値さん 2022/01/21(金) 23:57:59.79]

気持ち悪い自演だなーw

[234 底値さん 2022/01/22(土) 00:24:00.87]

横入り失礼。

part1からいる者だけど、最新の現在の会社の問題と、教チン界隈(一部)の古い情報があってタイムラグになり過ぎている。

>>80　←が教祖界隈の話題をほとんど書き込んでいて、最新情報と古い情報のギャップが生まれている。

自分も教祖の事は何度か書き込んだ事があるが今の会社の現状を見ると、教チン界隈の情報のみを問題視するのは確かに古すぎるから、教チン専用のスレッド作るわ。

専用スレ作ったらここにアップする。

[235 底値さん 2022/01/22(土) 05:05:17.23]

教チンの陰湿ハラスメントはよく耳にするがそれ以外って聞かないから興味あるな。

[236 底値さん 2022/01/22(土) 06:02:16.80]

自分の見立ては不都合な話から逸らすための教団の自演と見ているw
加害者情報ヒントすら出てこないとか怪しいだろ

[237 底値さん 2022/01/22(土) 09:12:37.73]

>>234
最新情報って何？

[238 底値さん 2022/01/22(土) 09:23:54.55]

>>234

是非そうしてもらいたい。

会社全体でパワハラがあちこちで起きているのに、ここで何にでも教祖界隈に紐づけて責任なすりつけようとコメントしてる奴も実は自身のパワハラを隠したがっている加害者、もしくはこの会社辞めて新しい情報知らない奴くらいしかいないよ。

教祖と全く関係ないパワハラ責任者達の話にも無理矢理、教祖界隈に絡みつけてコメントしるのはさすがに荒らしと変わらない。

都合悪くなれば「教祖ガ書いたー！」って騒いでるのもオツム弱すぎだし、教祖に被害遭ってる従業員からも、全然違う上司から被害遭ってる従業員からもこういう荒らしは迷惑でしかない。

実際ここで教祖の事書き込んでるの２人しかいないしな。
(その内、１人は２ちゃんでいつも一人二役してる)

それに比べて全社のパワハラ被害や業務などの具体的な労働環境の問題を書き込んでる人は圧倒的に多いし信憑性が高い。

[239 底値さん 2022/01/22(土) 09:33:33.62]

なるほど、モン教チンの問題は一部の人間が騒いでるだけで、会社としての問題はそこじゃないってことだね

[240 底値さん 2022/01/22(土) 09:35:43.95]

いや、モン教チン問題も陰湿さは相当なので処分するべきだがここまでスルーしたから突き通すしかない状況

[241 底値さん 2022/01/22(土) 09:37:11.17]

>>238
部署は不明だし加害者の見当もつかないから私怨は他でやるといいよ

[242 底値さん 2022/01/22(土) 09:38:05.32]

実は教祖を知らない人間かw

[243 底値さん 2022/01/22(土) 09:48:30.22]

>>238
教団員も休みなのに大変だな&#12316;ww
ご苦労様です！

[244 底値さん 2022/01/22(土) 09:56:28.10]

239&#12316;242
自演お疲れ様。

騒いでるのも量販界隈だからね。
経営陣も目つけてるし。

量販なんてショップからも法人からも毛嫌いされてるだろwww

[245 底値さん 2022/01/22(土) 09:59:25.86]

>>241
全国各地の被害者達はアンタと違ってギャーギャー騒いでないから見当がつかないのは当たり前なんだわ。

ショップでも処分される店長もいりゃ処分されない店長もいるくらいなんだから。

[246 底値さん 2022/01/22(土) 10:02:20.49]

教団界隈でしかパワハラは起きてないと思い込みたい奴、全て世界は教団で回ってるとか思い込んでそうだなwww

最速ここまで来ると教祖を恨みすぎて一周回って信者になった様だw

どちらにせよ
「教祖」＝「教祖ガー！」

↑お前等同レベルだよ。端から見れば同じくらい肝いわ。

[247 底値さん 2022/01/22(土) 10:17:31.57]

>>246
とりあえず落ち着こうかw
よしよし、きみはショップでいじめられて大変だったねw
そんなキミは教祖様なんて知らないでよかったよかったwww

[248 底値さん 2022/01/22(土) 10:24:10.43]

>>247
お前が落ち着いた方がいいぞ。

一人で連打してるだろ。

[249 底値さん 2022/01/22(土) 10:25:58.22]

効いてる効いてるww

[250 底値さん 2022/01/22(土) 10:27:00.16]

そんなだからショップでいじめられるんだよw

[251 底値さん 2022/01/22(土) 10:37:30.72]

教祖ばかりマークしないでショップでいじめられてる僕も助けてーって解釈でオッケー？

[252 底値さん 2022/01/22(土) 10:39:49.80]

話題の荒らし君の常套句。

・どんな話題も教祖に無理矢理こじつける
・教祖の仲間だと妄想して騒ぎ立てる
・正論言われたら「お前は教祖を知らないんだー！」とまたも妄想発言

煽りも小学生並みだしお決まりのセリフもテンプレート過ぎるだろ。
過去ログ調べても同じ事繰り返してる。

従業員からすればコイツも癌だわな。
経営陣も人事も総務も企画も人財もショップも法人も皆お前に迷惑してるんだわ。

会社側もそろそろコイツ特定して処分した方がいいだろ。

[253 底値さん 2022/01/22(土) 10:45:40.06]

ショップのいじめられっ子くん落ち着いてくださいw
教祖の話なんてしてませんよwww

[254 底値さん 2022/01/22(土) 10:48:54.24]

自分も教祖の事を訴えてきた人間側だが、さすがにこの荒らし人物の発言は、逆に教祖の罪を薄れさせる行為だと思う。

教祖の罪を薄れさせたい教祖本人？って思うくらい。さすがに迷惑だからやめてほしい。

[255 底値さん 2022/01/22(土) 10:52:21.05]

>>252
皆って誰ですか？
「皆が」こう言っている、とか「皆が」やっているとか
何かと使う人がいますが、自分の考えが間違っていることを「皆が」で誤魔化そうとしているのだと思います。
日本人はとかく「みんな」で誤魔化そうとしますね。
外国人は「個性」重視、それに対し、日本人は「集団」で物事の良し悪しを決め付けようとする。
「赤信号 みんなで渡ればこわくない」の見本ですね。

[256 底値さん 2022/01/22(土) 10:53:38.16]

>>254
たぶん教祖本人と思われます。
俺は悪くないアピールの一環かと。
そういう奴です。

[257 底値さん 2022/01/22(土) 10:57:50.04]

>>253
ん？なんか絡まれたけど俺はショップの人間ではないし君の過去ログ調べただけなんだが。

誰かと混同してる？本気で頭大丈夫？
イジメられすぎて頭おかしくなったのかい？

[258 底値さん 2022/01/22(土) 11:02:36.96]

役職者本人と家族の回線を調べてみてみ
部長以上

[259 底値さん 2022/01/22(土) 11:03:35.41]

>>254
ほぼ確定かと。それか教祖と同レベルの人間か。
色んな人に教祖の話題にこじつけて誹謗中傷して絡んで荒らしてる時点で、教祖のやってきた事を薄れさせる逆効果になってる。
少しでも自分の意見とズレるとみんな教祖の仲間に見えるっていう病気じゃね？

教祖に被害に遭った者としてはマジでやめてもらいたい。迷惑すぎる。

[260 底値さん 2022/01/22(土) 21:14:32.60]

>>252
とりあえず人財やめようぜ、痛いからwz

[261 底値さん 2022/01/22(土) 21:43:16.25]

絆とか人財とか声を大にして言う奴でマトモな奴を見たことないw

[262 底値さん 2022/01/23(日) 20:01:06.83]

アホ役員の平均報酬4000万

[263 底値さん 2022/01/24(月) 07:34:24.98]

>>252
もしかして噂のC○Oさんですか？
皆とか言わないと仕事できないんですか？

[264 底値さん 2022/01/24(月) 23:32:40.07]

>>261
だな。
おれは誰一人不幸にしたくない、全員を幸せにしたいんだ！
ってお前の存在でどれだけの人間が不幸になってると思ってんの爆笑

[265 底値さん 2022/01/25(火) 15:08:27.95]

久しぶりに見たら燃えてるねw
土曜の午前中に何役もこなしてるやつ教団員かよww

[266 底値さん 2022/01/25(火) 20:41:30.01]

今のCCOでなく、前のCCOがダメだったんじゃないかな
教祖だけじゃなく、ここ数年の管理職は異常
今度は法人の管理職が固定化してきてるから、量販の次は法人が危ない
ショップは揉み消すから外部にはでない

[267 底値さん 2022/01/25(火) 20:43:28.32]

今も前もダメだよw

[268 底値さん 2022/01/25(火) 20:45:34.46]

教祖様が「コロナ怖いから外出ないとか言う奴は事故が怖いから車運転しないのか？」とかほざいてて本当バカはダメだなと悲しかったよ

[269 底値さん 2022/01/27(木) 09:10:34.65]

悪い奴が処分されないどころか、のうのうと生きている。とりあえず外に出させるな！

[270 底値さん 2022/01/27(木) 10:40:58.01]

首都圏から不織布マスクしないで各地に出没する迷惑な教祖

[271 底値さん 2022/01/27(木) 15:07:51.26]

超絶下方修正きたー
♪───Ｏ（≧∇≦）Ｏ────♪

[272 底値さん 2022/01/29(土) 13:29:11.12]

最近ドコモショップで、スタッフ逮捕されたのコネクシオ？

[273 底値さん 2022/01/29(土) 18:29:39.37]

>>272
もしドコモショップならここしか無いので
代理店はコネになるけど
販売店がドコモショップとか限らないから何とも言えないな
https://www.nttdocomo.co.jp/kansai/yoyaku/junban_shop.html?pref=2710&;area=10080

[274 底値さん 2022/01/30(日) 11:45:28.89]

気が短い人は、勤務しないでください。
性格が良くなったら勤務してください。

[275 底値さん 2022/01/30(日) 11:47:26.25]

役職者が偉いと勘違いしてる人は、勤務しないでください。
性格が良くなったら勤務してください。

[276 底値さん 2022/01/30(日) 11:48:11.89]

髪の毛が短い人は、勤務しないでください。
坊主頭が良くなったら勤務してください。

[277 底値さん 2022/01/30(日) 16:14:57.13]

い〇かわ

[278 底値さん 2022/01/31(月) 21:27:00.91]

学歴なし
人望なし
能力なし

[279 底値さん 2022/02/03(木) 07:00:13.81]

https://youtu.be/a0LMhxlfE7w

リアルな地獄の現場

[280 底値さん 2022/02/05(土) 12:33:12.84]

教祖は古い、今は全社でパワハラだって騒いでた奴どこ行った？

[281 底値さん 2022/02/05(土) 14:08:16.47]

>>226
お前のことだよ

[282 底値さん 2022/02/05(土) 15:57:07.92]

エッチな動画　https://www.youtube.com/watch?v=1ITtT-UBr9A

[283 底値さん 2022/02/05(土) 20:42:26.67]

ハラスメント野郎に合法で仕返しする良い方法ないかね？

[284 底値さん 2022/02/06(日) 00:02:55.41]

最近はハラスメントが晒されるから人を介して攻撃するのが流行ってるな

[285 底値さん 2022/02/06(日) 01:11:14.40]

パワハラオリンピック

[286 底値さん 2022/02/06(日) 08:23:50.44]

同業と比較しても業績の悪化具合が激しいねw

[287 底値さん 2022/02/07(月) 21:50:58.81]

ここに書いてあることって本当のことが多いんだね

[288 底値さん 2022/02/09(水) 08:21:56.23]

今年こそ教祖の悪事が暴かれ、正しく裁かれますように

[289 底値さん 2022/02/09(水) 08:42:47.79]

教祖が裁かれてもマラカスが出てくる負の層の厚さ

[290 底値さん 2022/02/09(水) 09:26:43.20]

>>169
チンカス部長発表まだ〜？
(屮ﾟДﾟ)屮ｶﾓｰﾝ

[291 底値さん 2022/02/09(水) 16:56:27.12]

>>288
暴かれていますが裁かれることはありません。
今さら裁いたら遅いだなんだと騒ぎになるので。
降格すらありません。
チン○スも昇格させて隠蔽継続です。

[292 底値さん 2022/02/09(水) 18:58:26.42]

実際のところ上に行けば行くほど暇で楽だからな
カスなんて今も何もしないで丸投げだから
無能が上に行けば行くほど下の人間は苦労するけど

[293 底値さん 2022/02/10(木) 10:04:09.66]

証拠揃えて労基行け
外部行かれたら揉み消すことできないんだから

[294 底値さん 2022/02/10(木) 11:37:32.14]

ドコモの社員も給料下げられるの報道されてるね
代理店もオワコンやな

[295 底値さん 2022/02/10(木) 12:33:00.56]

え？チー牛のスケが部長になんの？

[296 底値さん 2022/02/10(木) 13:10:51.95]

今まで駆け込んだのが居ないとでも？
意味無し
自◎者がでたときでも表沙汰にならなかったのに

[297 底値さん 2022/02/10(木) 13:12:12.88]

>>295
上や他部署からのウケは良いからね

[298 底値さん 2022/02/10(木) 14:29:25.11]

実務能力に長けた課長や課長代行たくさんいるのに変なのばかり昇格するところが沈み行く舟の象徴

[299 底値さん 2022/02/10(木) 15:58:29.40]

終わってるな　塩

[300 底値さん 2022/02/10(木) 16:55:46.66]

チー牛ﾜﾛﾀ

[301 底値さん 2022/02/10(木) 18:31:49.03]

本当に実力ある課長や課長代行は既に辞めたよ
他でも通用する人たちだから

[302 底値さん 2022/02/10(木) 18:35:14.19]

いくら告発あっても対処しないだろうね
まだまだ社員は減らさないと
生産性の低い人しか残ってないし

[303 底値さん 2022/02/10(木) 18:39:46.58]

>>297
上にはいい顔して下からは嫌われまくって、チンチン、チンカス、マラカス、チー牛なんて呼ばれてたら世話ないわw

[304 底値さん 2022/02/10(木) 18:55:41.78]

>>302
間違いないね
これだけ告発あってもハラスメントが無かったと否定せずに沈黙するしかないCC見てりゃ納得
教祖もチンカスもハラスメントなんてしてません
だから昇格させますってコントでもやってんのかな
あほくさ

[305 底値さん 2022/02/10(木) 19:11:32.42]

普通の会社には程遠い

[306 底値さん 2022/02/10(木) 19:16:04.60]

パナ系の老からかな

[307 底値さん 2022/02/10(木) 21:36:08.73]

旧Pは辞めないよ
共済金と退職金のダブルが貰える権利を捨てられない
立場も守ってもらえるし天国な会社

[308 底値さん 2022/02/10(木) 21:48:19.22]

以前は教チンコンビでパナ退治を必死にやってたねw
見事に病んで辞めた人多かったけど。
その時の優越感が忘れられずパナ以外でも自分の気に入らない社員を攻撃し始め今に至るww

[309 底値さん 2022/02/10(木) 21:54:27.68]

Pは気が弱かったりお人好しが多かったもんな
弱いものいじめ大好きコンビからしたら最高の獲物だったろうよ

[310 底値さん 2022/02/10(木) 22:32:39.95]

たしかにいつも2人で話してたなー。
どこどこの誰々が気に入らないとか悪口ばかりを。

[311 底値さん 2022/02/10(木) 23:58:46.85]

P出身は知識や経験値が低い人が多かったかなぁ
合併時には教祖コンビの無能はバレてたから、旧Iのメンバーは相手しなくなり始めてたよ
だからじゃないかな
ただ自分だけだと能力無いのがバレるから、チンや取り巻きを引き入れてた
で、他の課長や代行をハメていって辞めさせたりしてたね

[312 底値さん 2022/02/11(金) 01:27:32.97]

教祖は直樹、チー牛は久野のパワハラ影響受けてるよね

[313 底値さん 2022/02/11(金) 02:41:40.88]

チー牛は本当にできない子だからね

[314 底値さん 2022/02/11(金) 02:58:32.75]

まだ2月なのに来期の人事を言いふらすチー牛ってバカなの？

[315 底値さん 2022/02/11(金) 03:45:52.61]

嬉しくて仕方ないんだろうね、恥ずかしい奴www

[316 底値さん 2022/02/11(金) 07:40:25.61]

一月頃から来期の体制をペラペラほざき始めるんだよ
自分は偉くなる前提でw
一月というより一年中ほざいてるな、暇でやることないからwww
年間でやることは偉くなるための上層部へのゴマスリと気に入らない下っ端の排除活動w

[317 底値さん 2022/02/11(金) 07:41:51.49]

苦手な会議や面倒な打ち合わせは
どうでもいい予定作って参加しないけどねw

[318 底値さん 2022/02/11(金) 07:52:19.14]

コンビでのパナいじめは悪質で陰湿極まりなかったよ。
地域にいるE職のリーダークラスを首都圏のカメラ担当やらせる。もちろん不慣れでミスもするんだけどそれを子分使ってチクチク攻撃する。
辞めるか病むまで続けるか使えない人間の烙印押してすぐに地方へ戻す。
よく2人で話してたよ。
あいつは都落ちだとか能力行動評価はCかD付けてやるって。

[319 底値さん 2022/02/11(金) 08:37:26.12]

最悪なコンビだよ
自分たちは神にでもなったつもりなのかな

[320 底値さん 2022/02/11(金) 09:40:17.32]

チー牛が言ってたな、自分はCCから気に入られてるってw

[321 底値さん 2022/02/11(金) 10:55:16.76]

あの陰湿で凄惨ないじめは誰かの指示でやってんのか？

[322 底値さん 2022/02/11(金) 16:53:54.30]

マンカス法人ってテレワーク化したの？あのゴミシステム

[323 底値さん 2022/02/11(金) 16:55:36.92]

この状況下で管理職が5人も昇格する部門。
で、チー牛って何よ

[324 底値さん 2022/02/11(金) 17:03:27.48]

チー牛とか言って笑いネタになってるけど奴のハラスメントは笑いネタで済ましたらあかんよ！
本当に多くの人間が被害にあってきてるんだから。
絶対に許したらあかんよ！

[325 底値さん 2022/02/11(金) 17:32:34.96]

>>312
よく知ってるね〜
教祖とチンはコピーだよ
全く同じことをしてる

[326 底値さん 2022/02/11(金) 18:16:54.71]

パワハラダ　チー牛のスケ

[327 底値さん 2022/02/11(金) 18:35:29.28]

>>323
ggrks
でわからないだろうから教えてあげる。
チー牛でググレカス

[328 底値さん 2022/02/11(金) 19:06:30.75]

>>325
ただ直樹や久野は学歴あるし仕事もできる。
教祖とチー牛は悪いところだけ真似してるw

[329 底値さん 2022/02/11(金) 19:09:11.50]

肝心なところが真似できないwww

[330 底値さん 2022/02/11(金) 19:25:59.13]

あれ？今期初めに部門長が社員の活躍の場を増やすためにビジネスを拡大させ新規事業も始めるとか言ってたけど何か始まった？
サービスコーナー閉めて社員たくさん辞めてテレマもジリ貧で派遣大量に切っただけ？
そんでハラスメント隠蔽するために素行不良の人間を部長にするとか正気ですか？

[331 底値さん 2022/02/11(金) 19:33:51.66]

まじめに働いていた社員が報われないで会社都合で配置転換されて辞めたりハラスメント受けて病んだり言葉がないよ。

[332 底値さん 2022/02/11(金) 20:58:53.12]

この時代に隠蔽すれば炎上するのは小学生でもわかるのに。

[333 底値さん 2022/02/11(金) 21:22:34.63]

>>323
昨年はもっと昇格してた。
毎年そんなもんだけど、チー牛の昇格はさすがに無いわな。

[334 底値さん 2022/02/12(土) 01:21:04.03]

残念ながら今まで全部隠蔽できてるんだよ

[335 底値さん 2022/02/12(土) 02:12:58.60]

低俗なオワコン企業

[336 底値さん 2022/02/12(土) 05:56:42.27]

直と久のパワハラは自分で実行するけど教とチンは人を使う器の小さい卑怯なとこも違う

[337 底値さん 2022/02/12(土) 07:01:34.86]

以前は活気があって良い会社だったのに今は暗くて下降するだけ。他の代理店は伸び続けてて抜かれていってる。本当オワコンw

[338 底値さん 2022/02/12(土) 07:33:29.08]

>>334
残念ながら晒されまくってるけどw
隠蔽できてないwww

[339 底値さん 2022/02/12(土) 10:46:26.20]

>>337
うん、お前らみたいな奴がウヨウヨいるからなw

[340 底値さん 2022/02/12(土) 11:04:22.43]

チー牛、ググったらワロタwww
本当チー牛だよwwwww

[341 底値さん 2022/02/12(土) 12:04:51.03]

そりゃあ仕事しに来てるのに致知とかいう気持ち悪い本読まされて感想発表会とかやらされれば暗くなるわw

[342 底値さん 2022/02/12(土) 13:00:51.54]

致知会は教祖のマスターベーション

[343 底値さん 2022/02/12(土) 14:23:52.09]

>>338
ネットの書き込みなんてトイレの落書き
誰も本気にしないよ

[344 底値さん 2022/02/12(土) 15:58:07.64]

そうだよ。
一流企業（）の役職者がハラスメントなんてするわけないじゃん！
致知なんてわけわからない本を経費で大量に購入して配りまくって致知出版の偉い人が会社まで御礼にくるはずないでしょ！
社員を辞めたり病んだりするまで追い込むとか取引先メーカーの女性営業にしつこく付き纏って退社まで追い込むとか絶対にしないよ。
誰も信じてないよ！
トイレの落書きなんてさ！

[345 底値さん 2022/02/12(土) 16:38:41.33]

>>343
そんなお前もトイレの書き込みに書き込んでるから、トイレの書き込みだなwww

[346 底値さん 2022/02/12(土) 17:43:55.19]

トイレだけにチンカス部長ってか？
面白いこと言ってんじゃねえよwwwww

[347 底値さん 2022/02/13(日) 09:41:44.07]

弊社の役職者はハラスメントなんて一切してません！
過去も未来もです！
ネットの書き込みなんてトイレの書き込みと一緒なので本気にしてません！
調査もしません！
疑惑のある人は部長にします！
これでレピュテーションに影響ありません！
BY ccc

[348 底値さん 2022/02/13(日) 10:57:25.91]

ここトイレの時間計測あるよね

[349 底値さん 2022/02/13(日) 11:13:15.76]

トイレで寝てる奴とかタバコ吸う奴いるからな
噂のチンカス野郎は野放しだけど

[350 底値さん 2022/02/13(日) 13:14:14.19]

教祖とかチン○って他部署の平社員まで悪い噂聞こえてくるのに上層部は評判とか調査とかしないのかな？
さすがに恥ずかしいだろ。

[351 底値さん 2022/02/13(日) 14:47:00.52]

保身なのかもしれないし、もしかしたら本当に調査方法がわからないのかもな。
上の人間ほど耳障りの良い話しか聞こえてこないって言うし。
理不尽で陰湿なハラスメントで泣き寝入りしてきた社員も多いからこのあたりで倒してほしいね。
普通の会社になるためにさ。

[352 底値さん 2022/02/13(日) 15:01:51.76]

これだけ評判悪いんだから、部でアンケートでもやればいい。この2名のハラスメントがあちこちで告発されているが被害にあった社員はいるか？そういう話を聞いたことがあるのか？
ちなみに俺は被害にあったし、周りも被害受けている。

[353 底値さん 2022/02/13(日) 17:28:36.64]

被害者は結構辞めてるよね
会社に失望してたり面倒だからと、受けたハラスメントを告発せず退職していった人達を何人か知ってる

[354 底値さん 2022/02/13(日) 20:20:05.48]

>>343
そうか？
自分の周りは本当のことしか書いてないって言ってて飲みに行ってもここの話題で持ちきりだぞw

[355 底値さん 2022/02/13(日) 22:03:29.62]

OCN格安SIM
インセ乞食してませんか？
フェアに販売してますか？

[356 底値さん 2022/02/14(月) 11:16:42.63]

一般職がどれだけ騒ごうがどうでもよい
嫌なら辞めたらいい
代わりは何人でもいる

[357 底値さん 2022/02/14(月) 12:48:45.25]

>>356
これぞ教祖イズム

[358 底値さん 2022/02/14(月) 17:33:05.90]

チンカスのくせに生意気だなww

[359 底値さん 2022/02/14(月) 19:46:01.36]

>>356
やっぱ教祖様はこうでなくちゃ！

[360 底値さん 2022/02/15(火) 16:14:23.27]

まだまだ減らさないと
若くて安く使えるのなら残って良いけど、40ちかい一般職なんていらないだろ

[361 底値さん 2022/02/16(水) 00:05:08.34]

いやいやいや。
この会社使えないおっさんおばさんばっかじゃん。
若いのどんどん辞めてんじゃん。
新卒とか3年以上もつ奴ごく一部だろ。
就活中の皆さん、将来のことよーく考えようねw

[362 底値さん 2022/02/16(水) 11:57:22.11]

キャリアから与えられたビジネスを只々部下にやらせているだけでデカい顔。
やることと言ったら長い会議と巡回ばかり。
新規ビジネスや課題解決にしても部下に丸投げ、あーだこーだ言うが自分では全く動かず立案すらしない。
そして嫌いな部下を見せしめに陰湿に虐めて、それが組織力強化と謳う。
こんなのが役職者なんだからびっくりだな。

[363 底値さん 2022/02/16(水) 21:14:42.53]

>>362
誰のことか書いてないからわからないけど俺もまったく同じようなゴミを知っている。
ただそのゴミは巡回はしない。暇つぶしに目的もなく店舗をふらふらしてることはあるけど。

[364 底値さん 2022/02/17(木) 13:38:41.02]

役職者はマネジメントに専念

[365 底値さん 2022/02/17(木) 15:48:02.36]

この会社のマネジメントw
ドラッカーが泣くレベルだろ

[366 底値さん 2022/02/17(木) 18:29:05.25]

>>364
そうやって都合の悪いことや苦手なことから逃げるのを周りはよく見てるんだよ。
だから誰からも尊敬されないしバカにされ続けるんだよ。

[367 底値さん 2022/02/17(木) 21:14:14.42]

>>364
成果が出たものは自分のおかげ、成果が出なければ責任を全力で部下に擦りつける。
自分は何もしてないのに。
そんなのはマネジメントとは言わないのだよ。

[368 底値さん 2022/02/17(木) 21:29:05.07]

チンカスドラッカーw

[369 底値さん 2022/02/19(土) 16:32:20.64]

負け犬たちが泣きわめくww
定年まで兵隊として労働するように

[370 底値さん 2022/02/19(土) 17:14:18.84]

>>369
よっ！チンカス部長www

[371 底値さん 2022/02/19(土) 19:59:30.73]

>>369
高卒らしい煽りだなwww

[372 底値さん 2022/02/21(月) 19:20:28.43]

今の昇格条件をクリアするのは、上司と仲良くしないと無理だよね

[373 底値さん 2022/02/23(水) 11:04:41.68]

このスレで有名などっかの誰かさんみたいなのが上司だと仕事もできないし友達もいないからご機嫌とってあげて擦り寄ると能力以上に良い評価くれる
最終評価者も無能だからそのままw
ただしあんなのと仲良くして、たまたま良い評価もらってもゴミの仲間というレッテルをはられて社会の評価は大きくマイナス
そもそも気持ち悪くて仲良くするのも堪え性がないと厳しいけどww

[374 底値さん 2022/02/23(水) 16:09:16.04]

パワハラ防止法により、2022年4月から中小企業も防止措置が義務づけられます。どんな対応が求められるのかを整理しました。
詳しくは下記記事へ
https://smbiz.asahi.com/article/14540350

[375 底値さん 2022/02/25(金) 07:31:39.73]

法人部門は最近ネット広告を多く出してて積極的だね
noteの中身も読み応えあってなかなか
法人くらいだなマトモなの外から見て
ショップはリストラ、量販は論外ってとこか

[376 底値さん 2022/02/26(土) 17:46:19.49]

別に高卒でもバカでも数字読めなくてもいいから仕事してくれりゃいいんだよ。
仕事もしないで何があれば逃げ回るやつを昇格させんなよマジでさ。

[377 底値さん 2022/02/26(土) 17:59:14.63]

ショップはいいな〜
今度から致知が配られるんだもんw

[378 底値さん 2022/02/27(日) 04:16:35.36]

とりあえず目先を変えただけ

[379 底値さん 2022/02/27(日) 07:29:32.33]

全社に悪名を轟かせるのかw
さすがオワコンクシオww

[380 底値さん 2022/02/27(日) 08:16:04.89]

現場に求めすぎをやめてほしいわ

[381 底値さん 2022/02/27(日) 09:23:38.63]

上がだめすぎて悲しさを通り越して情けない

[382 底値さん 2022/02/27(日) 15:48:22.81]

よくazがチンの昇格を認めたな
教祖を出せたのは評価できるが
しかし、いきなり関信越…間違いなく部下に手を出して地方へ飛ぶな

[383 底値さん 2022/02/27(日) 16:14:15.34]

ここに書いてあることってネタかと思ってたら本当のことばかりなんだね

[384 底値さん 2022/02/27(日) 17:11:59.12]

教祖から貰った致知に
「牛丼に卵をつけるか15秒悩んだ結果、付けない事を選んだ」
という社長の話があって
「生卵を頼んでも会社の目的に近づくことはない」
「60円を払う妥当性がない」
とボコボコに言ってる文章を見ながら牛丼特盛つゆだく卵2個トッピング食べるのまじで美味かった

[385 底値さん 2022/02/27(日) 20:55:37.31]

本当のホワイト企業は自分で、うちはホワイト企業ですなんて言わないものですね

[386 底値さん 2022/02/28(月) 11:27:57.81]

ショップ部門の方達ご愁傷様です
しばらく大変だと思いますが頑張って下さい！

[387 底値さん 2022/02/28(月) 11:44:20.45]

教祖の後釜がチン？
人材難ですか？

[388 底値さん 2022/02/28(月) 12:00:01.48]

>>353
かなりの社員が退社してるからね。
最近で有名なところだとチー牛の板橋さんいじめ。
連日あちこちで悪評広めて攻撃して退職に追い込んだ。
弱いものいじめで公開処刑。
これは知ってる人間多数。
あれが許されるならなんでもありだね。
そんな奴が本当に部長になるなら同じ目にあってほしい。

[389 底値さん 2022/02/28(月) 14:06:38.51]

>>388
それってチンのすけのことですか？

[390 底値さん 2022/02/28(月) 14:08:14.01]

教祖の異動ってさー、過去のハラや不正、従業員の不満から目を背けさせる為の措置だよね
上司の任命責任も取らされるし、コネあるあるの上司に甘い対応としか思えん

[391 底値さん 2022/02/28(月) 14:08:43.99]

>>390
間違い
役職者に甘い措置

[392 底値さん 2022/02/28(月) 14:09:44.17]

あんなの異動したって仕事できるわけないんだし

[393 底値さん 2022/02/28(月) 14:24:25.39]

>>390
当たり&#127919;
昔から部付けにしたり他部署異動で誤魔化す作戦
新しい部署に異動でリセット
不満の対象が無くなったので解決
ショップは…お気の毒です

[394 底値さん 2022/02/28(月) 15:00:38.88]

モンチとしてはクソコンビを処分するとなると自分の立場も危うくなるから全力で庇うんだよ

[395 底値さん 2022/02/28(月) 15:33:27.30]

>>392
いつもの手口でしょ
ショップにはバレてないし

[396 底値さん 2022/02/28(月) 18:16:46.86]

ショップにやべー奴がくるって既にざわついてるよww

[397 底値さん 2022/02/28(月) 18:41:59.37]

>>389
そうですよ
チンチン、チンカス、マラカス、チー牛
名前を統一しろw

[398 底値さん 2022/02/28(月) 18:48:53.59]

>>396
バレてるの？

[399 底値さん 2022/02/28(月) 19:05:50.15]

チンは平気で教祖を裏切るだろね
もともと仲悪い2人だから
ショップに行ったことで教祖の出世は止まるだろし

[400 底値さん 2022/02/28(月) 19:07:09.03]

>>396
ん？ショップに来るの？

[401 底値さん 2022/02/28(月) 19:14:10.49]

本人はショップだ！栄転だ！って大喜び。
しかも部門長代行のポストが空いてるから余裕で狙うと豪語してるww

[402 底値さん 2022/02/28(月) 19:47:04.67]

>>401
ショップは人材豊富だから無理だと思う
少し優秀じゃ無理
…だけど、いつものように媚びていくから可能性は有り

[403 底値さん 2022/02/28(月) 20:18:30.91]

元さんの下だから瞬殺で終わりだよ
へっぽこ製造所の河○とはレベルが違いすぎるからな

[404 底値さん 2022/02/28(月) 20:21:34.64]

>>382
azが口を出せるレベルではなくなってる
ハラス隠蔽に全力の結果がこれ
珍なんてどこの誰が見ても顔じゃない
それほど腐ってるということ

[405 底値さん 2022/02/28(月) 20:23:31.56]

>>403
昔の元さんならキレキレだったけどね

[406 底値さん 2022/02/28(月) 20:28:06.25]

モンチが使えない課長だった2人を部長までしちゃったからな。罪深いよ。

[407 底値さん 2022/02/28(月) 20:41:29.34]

教祖が究極にやべーから珍の無能は隠れてたけど勝るとも劣らない無能っぷりだからなw
これから楽しみだ

[408 底値さん 2022/02/28(月) 21:09:28.46]

安定の大炎上w
安定の誰もフォローなしww

[409 底値さん 2022/03/01(火) 07:53:00.47]

結局、教祖は量販部門の悪口を言って自分の正統性を主張するんだろね
手のひら返すように、チンや喜び組を非難するんだ
1ミリも自分が悪いと思ってないから仕方ないか

[410 底値さん 2022/03/01(火) 09:52:24.25]

教祖、ショップ部門のことボロクソ言ってたけどね

[411 底値さん 2022/03/01(火) 10:14:34.61]

>>410
落ち目のショップ部門を立て直すんですよ
まずはマラソン、読書、飲み会、ゴルフ、ムダな出張から徹底で

[412 底値さん 2022/03/01(火) 12:28:45.76]

あとは自分に懐かない部下はポアしまーす

[413 底値さん 2022/03/01(火) 12:36:13.18]

DS店内の客の待合室に致知置くのかな？
想像しただけで笑えるww

[414 底値さん 2022/03/01(火) 15:21:39.81]

教祖ってDSの店長、大嫌いだよね

[415 底値さん 2022/03/01(火) 16:38:43.62]

自分に靡かない人間は全否定だよ

[416 底値さん 2022/03/01(火) 18:52:54.60]

しかしコンプライアンスがどうなっているかホントに疑問になる会社だね。こんな体たらくなのに他部門の批判をしているのは滑稽だね、教祖&チンチンw

[417 底値さん 2022/03/01(火) 22:40:30.45]

コンプラ違反犯しても、ある意味量販だと守ってもらえてたけど、ショップじゃそうはいかないんじゃないかな
最初は大人しくしてるかもしれないけど、そのうち本性表すよ

[418 底値さん 2022/03/02(水) 13:29:48.85]

すでにショップで包囲網を敷かれているからアウトだなw
天罰だよ、ざまあー

[419 底値さん 2022/03/02(水) 15:01:26.52]

部長を刺せるのは部門長だけ
刺せるか？

[420 底値さん 2022/03/02(水) 15:19:52.52]

いい加減天罰がくだることを心から祈ってます

[421 底値さん 2022/03/02(水) 15:32:26.81]

先に部門長には話しておかないと、
教祖は平気で嘘をつくよ
根回しは徹底的にしないとね

[422 底値さん 2022/03/02(水) 19:50:13.28]

ドコモショップ500店舗閉店ざまぁwww

[423 底値さん 2022/03/02(水) 20:08:34.00]

コネはそのうちの何店舗？

[424 底値さん 2022/03/02(水) 22:02:11.33]

教祖様の手腕が発揮されますね

[425 底値さん 2022/03/03(木) 03:14:37.56]

ドコモショップ上九一色村店

[426 底値さん 2022/03/03(木) 09:27:19.13]

教祖にはツキもある
これでショップの業績が落ちても、彼の能力不足はバレない。
立て直しの理由をつけて訳のわからない行動を肯定

[427 底値さん 2022/03/03(木) 11:12:29.90]

わけのわからない行動www
勘弁してー、電車の中で吹いたwww

[428 底値さん 2022/03/03(木) 12:27:16.09]

https://i.imgur.com/wpIkOjD.jpg

[429 底値さん 2022/03/04(金) 06:18:25.81]

>>426
着任した場所で必ず業績落としてきた強者ですから
業績落とすだけじゃなく大手カメラ商流まで無くしてます
なぜか責任は一切追及されてませんがw
これからどんなズンドコが発揮されるかワクワクしますww

[430 底値さん 2022/03/04(金) 07:25:59.72]

ショップ閉めて何で稼ぐのか？お布施？

[431 底値さん 2022/03/04(金) 07:59:45.42]

>>429
カメラ商流を無くしたことは、過去の管理職が悪いと責任転嫁済みですよ
ちゃんと動けなかった現場社員を教育するために本を配ったり定期的に巡回してるんだってさ

[432 底値さん 2022/03/04(金) 09:30:54.56]

業績が落ちたら前任者が悪いから
自分が対処したから、この程度ですんだ
事故発生は、以前からのルールが問題らしいです
前任者が解決できてなく、自分だから発覚させられたと

[433 底値さん 2022/03/05(土) 05:59:29.48]

>>431
ラネも教祖体制になって現場が弱体化してるの聞きつけて一気に掻っ攫ったよねw
ネプロ買収したりしてもなかなかドコモの代理店になれずキャリアからもビックの許可取れなかったのに。
そんな大変な状況が裏で起きてるのに社員の有給消化促進とか言って毎月バーベキューに勤しんでたのはもはや伝説ですwww

[434 底値さん 2022/03/05(土) 06:19:01.59]

コンプライアンス強化週間もいいけどきちんとハラスメントの調査をしましょう。
ハラスメントの事実が無いなら無いできちんと無いと言えばいいだけの話です。
そんな簡単なことがなぜできないのか不思議です。

[435 底値さん 2022/03/05(土) 09:58:14.77]

証拠がありませんとか該当者は退職済みとかで逃げられると思ってるのかな？

[436 底値さん 2022/03/05(土) 11:38:23.00]

ハラスメントで訴えても、人事部長は証拠が無いからで処理してたよね
役員になっても同じ対応するのかな？

教祖やチンから面談の話がきたら、スマホでいいから録音するしかない
やつらは絶対に粛清するべき
やつとつるんでた直○も駄目だけど、先ずはコイツからだよ

[437 底値さん 2022/03/05(土) 11:51:10.42]

コンプライアンス強化週間のアンケートにも書いたけどハラスメント疑惑のお2人の件は調査しないんですかね？
これだけ告発されても無視ですか？ネットの書き込みは辞めましょうってホットラインが機能しないからと言われてますよ。
被害者の多くが退職したらそれで許されるんですか？
ハラスメントの事実が無いなら無いでそのように公表してくださいよ。
ご丁寧にIRでも世間にお名前を公表しちゃって大丈夫なんですか？
もう逃げられませんよ。

[438 底値さん 2022/03/05(土) 20:44:30.45]

チンの販路を広げる広げる詐欺もいい加減にさせろよw
何年言い続けてるんだ？できもしない口だけ野郎がww

[439 底値さん 2022/03/06(日) 02:08:41.89]

https://i.imgur.com/0cjttIG.jpg

[440 底値さん 2022/03/06(日) 06:43:33.47]

自分はほとんど在宅だけど、たまに本社行くと周りとは必ず5ちゃんの話になる
それで必ず話題になるのが書かれていることが事実であること

[441 底値さん 2022/03/06(日) 07:22:17.35]

ハラスメントの内部調査を本当にやってほしい。
コンプライアンス調査としてではなく、この2名についての調査で。
ここに書かれてないことで告発したいことがまだまだある。

[442 底値さん 2022/03/06(日) 07:26:22.18]

なぜ全社のコンプライアンス調査がダメかというとあれは書かれた内容がそのまま役職者に開示される。
そうして書いた人間が特定され業務上で嫌がらせされて辞めたりした社員が多数いる。
だから特定のハラスメント疑惑のある役職者についての調査としてやるべき。

[443 底値さん 2022/03/06(日) 09:28:26.45]

ヒアリングの対象は今の量販社員だけじゃなく過去に2名と関わった全員で。
今は法人とか楽天に飛ばされた社員こそ被害者多数。

[444 底値さん 2022/03/06(日) 10:59:02.46]

教祖に嫌われたらエグい評価つけられたり陰湿なイジメにあうから我慢していた人いっぱいいると思う。
教祖が異動なったら、今まで言いたくても言えなかった人達の告発が増えるんじゃないかな。

[445 底値さん 2022/03/06(日) 11:39:00.79]

辞めさせられた人が不幸

[446 底値さん 2022/03/06(日) 14:17:22.47]

クソコンビの共通点は仕事ができないことはもちろん自分は仕事ができると思い込んでること。仕事は他者貢献が本質なのに物事を自分本位でしか考えられない視野の狭さがある。何も成果を残せないから弱い者いじめをして悦に浸り自己満足してしまう。

[447 底値さん 2022/03/06(日) 20:20:03.71]

>>431
巡回？お店で見たことなんて一度もないですよ。
入店の仕方を知らないだろ。

[448 底値さん 2022/03/07(月) 14:07:36.96]

巡回と言って店を訪問
入店せず店頭でスタッフと雑談
店舗社員から本部を通じてクレーム
役職者なのに、なんでワザワザ入店しなきゃならないと逆ギレ

お疲れ様でした

[449 底値さん 2022/03/07(月) 14:34:01.14]

そんな奴が役職者にいる会社だもん商流減ってくわなw

[450 底値さん 2022/03/07(月) 15:23:51.24]

以前は部門長や部長でも当たり前に入店してからスタッフと話すようにしてたよね
旧Pの管理職や教祖あたりから変わってきた
とにかく偉そうに振る舞う
そのくせ、トラブルや大事な商談時には逃げて現場に責任だけ背負わせる

取り引きが無くなるのは当たり前かな

[451 底値さん 2022/03/08(火) 04:09:37.58]

目的もなく店に行ってスタッフ（特に女性）と雑談するだけとかもはや仕事じゃないよね
役員にでもなったつもりなのかなw
すべてが恥ずかしいww

[452 底値さん 2022/03/08(火) 09:46:37.51]

そもそも役職者なのに量販にビビってましたから
本部商談からも逃げ回るから取引先に顔も認識されてない

[453 底値さん 2022/03/08(火) 13:38:53.67]

ウケるのが店の主任さんや店長さんを陰で呼び捨てにして批判するんだよw
相手はお前のことなんて全く知らないのにww

[454 底値さん 2022/03/08(火) 15:54:31.58]

まさしく虚勢をはる

[455 底値さん 2022/03/08(火) 16:05:06.42]

教祖とチー牛の会社批判やAZ批判は面白いぞ〜w
そのへんのお笑いコンビより最高に面白いww
今月で見納めかと思うと悲しいww

[456 底値さん 2022/03/08(火) 17:50:57.06]

AZのことをアイちゃんと呼ぶんだよね
本人の前で言ったこと無いのに

[457 底値さん 2022/03/09(水) 04:36:09.39]

奴らの周囲のリーダークラスも教祖とかチンって呼んでるけどね
本人の前では言わないけどw

[458 底値さん 2022/03/09(水) 14:37:13.82]

ネットの誹謗中傷抑止の法律が始まったら、ここの書き込みを訴えてくれないかな
ここの書き込みが全て本当だと証明できるよ

[459 底値さん 2022/03/09(水) 20:00:40.94]

全て本当だし、これでも控えめに書かれてるね

[460 底値さん 2022/03/09(水) 21:49:01.52]

https://youtu.be/YBcAoynXJaA

コネ元社員が暴露してるww
コメント欄にはコネのパワハラについて多く書かれてる
もっとやれw

[461 底値さん 2022/03/10(木) 11:32:04.69]

ハラスメント加害者は堂々と嘘をつく。ひどいことをしておきながら「そんなことはやっていない」とあっさり否認。あまりに堂々としているので嘘に飲まれる人が出てくるのが厄介なところ。

[462 底値さん 2022/03/10(木) 17:57:19.63]

人事はバカじゃないから、ウソだと気付いてるよ
少なくとも一般職のメンバーは全部知ってる
誰が罪深いか、考えたらわかると思う

[463 底値さん 2022/03/10(木) 18:16:26.85]

このままハラスメントの件はスルーし続けるだろうけど、まず「ハラスメントはある」を前提にしないとね。その上で社員が信頼してすぐ相談できるという専門の組織をつくらないと。

[464 底値さん 2022/03/11(金) 14:45:12.77]

>>461
ハラスメント加害者の殆どが被害者より役職が上だからね。
被害者に問題あるかの如く貶めることを周りに広め、加害者の上司もそれを鵜呑みにする。

[465 底値さん 2022/03/11(金) 14:49:53.14]

>>461
ハラスメント加害者の殆どが被害者より役職が上だからね。
被害者に問題あるかの如く貶めることを周りに広め、加害者の上司もそれを鵜呑みにする。

[466 底値さん 2022/03/12(土) 09:41:07.21]

俺は3年前からドコモショップで働いているショップ店員なんだが、
近所の中学生に「どんな人生を歩んだらドコモショップ店員なんかになるのですか？」と尋ねられた
嬉しかった
尊敬してくれているんだなと
無視する訳にもいかないから「大学に行けばなれるよ」と答えたよ
「Fランですか？」と聞かれたけど、「そうだよ」と誇らしげに答えてあげた

[467 底値さん 2022/03/13(日) 19:37:59.59]

なんでこんなとこで社内の批判してるんですか?
嫌な思いしたのは分かりますけど、この会社でやっていこうと決めてるんなら、リアルで解決しませんか。
いやみとか言わずに。

[468 底値さん 2022/03/13(日) 19:54:40.81]

>>460
動画で批判されている名前を副店長で検索すると2人いるね。男女1名ずつ。

[469 底値さん 2022/03/13(日) 20:24:24.46]

>>467
私は2年前に退職したOBです。そもそも5ちゃんはそういう所なんです。あなたがこの会社で頑張るならここの書き込みが事実なのか調べてリアルで改善に動くといいですよ。

[470 底値さん 2022/03/13(日) 22:34:17.21]

>>469
ありがとうございます。
自分が所属している組織が、こういったヘイト(嫌な意味じゃないです)で埋められてると思うとへこみますね。
色んな人、上長、見るようにします!!!!

[471 底値さん 2022/03/14(月) 01:38:57.43]

>>470
ハラスメントの被害者は、もっとへこんでますからね
加害者は許されませんよ

[472 底値さん 2022/03/14(月) 06:27:47.18]

>>470
周りは見ない方がいい。がっかりしかしないから。
自分に集中しろ。

[473 底値さん 2022/03/14(月) 15:46:59.92]

>>466
確かにドコモショップの店員になりたくて大学行くやついないからな

[474 底値さん 2022/03/15(火) 00:15:16.54]

派遣で半年前に切られたけど、泥舟だったんやな

今のところで2者チェック頼んだら「何をチェックするの？」って言われた時はテンパったの思い出したw

[475 底値さん 2022/03/15(火) 07:07:01.74]

気が短い人は、勤務しないでください。
性格が良くなったら勤務願います。

[476 底値さん 2022/03/15(火) 07:18:22.78]

代理店は嘘が横行しており、売れば勝ちの世界です。私は、頑なに嘘はつけないと伝え、上司の指示に従わなかったので、販売させてもらえず、しばらく掃除や操作の案内ばかりする時期もありました。
家族を養わなければいけない、奨学金を返さなければいけない、稼がなければいけない、というなかで、葛藤するスタッフもいたことを心に止めておいてもらいたいです。クレーム対応、上からの圧力で、スタッフの早期離職は多いですし、メンタルが不調になっている人達ばかりでした。
ただ、絶対に味方はしませんし、出来るならば、撲滅してほしいです。人を騙してお金を稼いでも、心から嬉しいとは思えません。
代理店の裁量の程度を極限に小さくし、規制を厳しくすることと、厳しい処置を行い、これ以上悲しい思いをするスタッフを減らしていただきたいです。

[477 底値さん 2022/03/17(木) 20:19:57.51]

他人が作った者を売ってるだけの仕事は淘汰されてくな

[478 底値さん 2022/03/17(木) 23:12:01.01]

ショップとか無能な奴多くて誤案内誤登録ばっかだし、自分でやった方が時間もかからないし存在価値なしw
なんで時間使って無駄な接客受けなきゃいけないのwww
ダブルチェックでも誤登録とかどんだけ無能揃いなんだよwww

[479 底値さん 2022/03/18(金) 15:27:51.69]

店員もオプション付けてもらおうとして最初は丁寧に愛想良く接客するけど、見込みない客だと判断するとだんだん愛想良くは無くなるんだよね
簡単に消費者が無駄金使う訳ないのに客を都合のいいように扱うｗだから同業他社と差が開くｗ

[480 底値さん 2022/03/18(金) 18:52:58.27]

Twitterでコネクシオの悪評が話題になっていて、YouTube見たらまさか、あのショップ店員YouTuberの山dがコネクシオの人間だったとは驚いた。
コネクシオはパワハラにユルい会社だとは業界内でも有名だぞ。
ちなみに俺は別代理店の人間だがパワハラした人間はどんな役職であろうと左遷や懲戒処分を一発で食らってる。
被害者の立場になるのがどこの会社でも当たり前だけど、おたくのコネクシオさんは被害者や通報者を追い詰める手法で社会とは真逆なんだね。当たり前の事が出来ていない。

俺の今いる環境がどれほど恵まれてるか分かったわ。

お邪魔しました。
【コネクシオ告発　YouTuber 山d】↓
https://youtu.be/YBcAoynXJaA

[481 底値さん 2022/03/18(金) 20:48:51.91]

山dはチャンネル登録者数、再生数が多いからこれは逃げきれないね
面白くなってきたw

[482 底値さん 2022/03/18(金) 21:51:48.53]

もっとやれw
社会にとって悪でしかない

[483 底値さん 2022/03/18(金) 22:02:33.14]

ショップは山dが晒してくれたし
4月からは教祖降臨であれだし
量販は末期だし
法人はトップがパワキングだし
本当に終わるねww
誰が責任取るんだろう？
CCは逃げられないぞ〜w

[484 底値さん 2022/03/18(金) 22:28:03.59]

このYouTubeのコメント欄もコネの批判目立つねw
こういうリアルな告発はスルーして世間じゃ誰も知らないなんとか賞受賞はドヤるのが滑稽ww

[485 底値さん 2022/03/18(金) 22:52:42.63]

>>484
それな！
山dいいぞもっとやれ！
今回の動画でYouTube界でもtwitterでもコネクシオの悪事が無関係の若い層や同業者、その他社会人達にも一気に広まったし、さすがSNSの拡散力は強いわ。

ちなみにこれは山dがコネクシオにYouTubeをやっているのがバレた時の動画w

https://youtu.be/CJFqlARS1e8

[486 底値さん 2022/03/18(金) 23:08:34.49]

ハラス常習のゴミ野郎、それを見て見ぬふりする子分、知らないふりをしている無能役員
終わったな

[487 底値さん 2022/03/18(金) 23:25:18.75]

いいぞいいぞ

[488 底値さん 2022/03/19(土) 07:47:21.54]

客が必要としないものを押し売りさせて獲得できなくても声かけた件数を報告とか面倒なことばかり現場に押し付ける無能
プロセス大好きw
自分は在宅でiQOS片手にネットサーフィン
現場を管理してる王様気分
役職者にはゴマスリ
現場はコロナと戦い客からは押し売りに嫌な顔されて
会社はマスクを配布するのみwww

[489 底値さん 2022/03/19(土) 09:05:20.91]

法人事業の「ドコモビジネス」、コネの新事業の本格始動。
これ完全転けるな。

新事業で一体いくら売った？
電気？ウイルスバスター？
他社の商品売って一体何のスキルつくの？

ドコモビジネスの事業もauやソフトバンクでは数年前から体制も整えていて早い段階で始めている。電気もガスも然り。
しかしドコモやコネは全てのスタートが遅すぎたし、ドコモビジネスは既に悪評が立っている。

完全終わるわ。

この記事にも書かれているが、ドコモの顧客管理システム「ALADIN（アラジン）」は携帯大手3社で「最も時代遅れ」と評されてるぞ。
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/01608/00033/?P=2

その上、コネではダブルチェックに棚卸し、セキュリティチェックに手作業で時間費やしているもんな。

いつまでも変わらない労働環境の職場はどんどん淘汰されていくよ。実際淘汰されていっているしね。「頭金つけた！」でドヤってるレベルだもん。
スキルも身に付かんし人生の時間の無駄だな。

[490 底値さん 2022/03/19(土) 09:08:00.46]

ショップがどんどん閉店され働き口が狭くなっても役職連中は自分の保身だけを考え自分らのポストだけはしっかり確保するんだよな

[491 底値さん 2022/03/19(土) 09:17:45.91]

ちなみにご存知の通り今春はコロナ手当10万円ありませんw

[492 底値さん 2022/03/19(土) 09:40:29.37]

>>489
まさにこれ。結構同じ事思ってる人多いよ。

法人の手数料が減らされすぎている上、業務量や負担だけが増え給与と業務量が反比例になっている。
本社移転の時点でマズいと感じていたが、今では銀行も大手も潰れる時代。

簡単に崩壊するかと。

こうなる事を分かってて何故今まで放置してきた？と。

コネクシオくらいだよ。ドコモに執着してドコモの言いなりになってるのは。
だから他代理店に既に差を付けられている。

ショップも家賃支援費10％削減されるみたいだしな。

あ、ちなみにこの日経記事にコネクシオの事書かれているから見てみそ。
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00687/031400109/

[493 底値さん 2022/03/19(土) 10:05:11.16]

>>492
ソフトバンクは切られるしauも店舗閉め始めてる
auからはまったく相手にされてない
楽天も主要な出店は他社に取られて
それでも社内に危機意識無いから笑えるわ

[494 底値さん 2022/03/19(土) 19:20:27.22]

上のご機嫌とりだけして何も生産してないダメ社員が部長になれちゃう会社だからな

[495 底値さん 2022/03/19(土) 19:50:45.22]

>>494
その通り

[496 底値さん 2022/03/19(土) 20:28:13.23]

組織の規模以上に課長代理、グループリーダー、チームリーダーを配置してんのはハラスメント隠蔽するためにどうしても部長昇格させる必要はあるが能力ないから周りに権限たくさん持たせるってことかw
ダサすぎるww

[497 底値さん 2022/03/19(土) 20:55:26.17]

お前らは代理だ！リーダーだ！会社の代表だ！ってチンカスなんて呼ばれてるから忠誠心持たせたいんじゃね？
そんな肩書き何のステータスも無いのにさww

[498 底値さん 2022/03/19(土) 22:06:45.20]

docomoも一気にやるのはさすがに世論があるからじわじわと始めたね

[499 底値さん 2022/03/19(土) 22:54:48.19]

教祖がいなくなるとなった瞬間AZに媚びへつらいはじめたww
今まで教祖と散々悪口言いまくってたのによw

[500 底値さん 2022/03/20(日) 00:11:34.33]

ちんすこう

[501 底値さん 2022/03/20(日) 05:53:03.60]

もう代理店という業種が不要な時代だな、スマホに限らず。本来なら不要なものだから仕方ないな。

[502 底値さん 2022/03/20(日) 09:55:06.47]

>>501
本当これね。
勤続10年超えてる人間が未だにスマホのフィルム貼り貼りしたりキッティングしたりしてるの見てると本当にこの代理店事業は終わってると感じる。
そんな手作業本来バイトにやらせて済む作業なのに。
他の会社なんて勤続10年も経てばもっとスケールの大きな仕事をするし、そんなアホ作業なんてやらないよ。
それを見て下の人間達は呆れて辞めていく。

[503 底値さん 2022/03/20(日) 10:28:52.72]

コネクシオショップ店員YouTuberの山dのtwitterアカウントフォローしたわ。
https://mobile.twitter.com/yamadch

YouTubeでも今度投げ銭して応援しよ。
チャンネル登録者数も多いし、今回のコネの悪しき古き内部情報が世間に広まって一気に悪い意味で認知度が上がったしなw

定期的にTwitterでも拡散してやるわw
https://youtu.be/YBcAoynXJaA
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

[504 底値さん 2022/03/20(日) 11:47:48.00]

>>503
いい情報サンキュー！
山d、Twitterやってんだ！フォローしたよ。
もっともっと有名になってほしいね！！

[505 底値さん 2022/03/20(日) 14:34:39.52]

横から失礼&#12316;

自分も実はYouTubeチャンネル(政治、FX、就職情報)を数年前から開設しているんだが、山dほどではないけど、登録者が5万人ほどいる。

ぶっちゃけ今回の山dの動画に感化されたのは事実で、コネ○シオでは普通の事が令和の社会ではアウトな内容なんだと示されたね。

そこでだ。
YouTube用のレコーダー搭載のイヤホンジャックや音源機器活用して、俺も今いる社内のハラスメント音声や押し売り応対音声、ハラスメント会議等をこれから音源記録してYouTubeに流そうかと考えている。(自身は加害者でも被害者でもない為、恐れる事なく流せる炎上メシウマネタ。)

Twitterも2万フォロワー持っているから(バズり目的の数稼ぎ相互だけど)、拡散されればどんな無名な会社であろうとニュースやお昼のワイドショーにも取り上げられる時代だから、山dの流れに乗ってやってみようかと。

[動画のサムネはコ○クシオの看板に薄いモザイク、問題社員以外の声や情報はボイスチェンジャーやピー音入れるのでご心配なく！]

[506 底値さん 2022/03/20(日) 15:09:32.83]

俺も山dにタレコミしよう
春からコネのショップに凄いのが異動すること
そいつの過去の振舞い

[507 底値さん 2022/03/20(日) 15:37:24.24]

量販やばいのはわかったけど、ジャイアンの話はなぜ出てこねーんだろ。

[508 底値さん 2022/03/20(日) 15:59:06.33]

コネとMXはドコモ依存が酷すぎるんだよな。
この二社はもうドコモのいいなりになるしかない。
二社を相見積や天秤にかけて叩かれ、とはいえ事業の合併も認められず、売却もできない。
永遠にドコモの奴隷。困窮し餓死するまで…。

[509 底値さん 2022/03/20(日) 16:06:37.22]

>>505
これはかなり有力。お願いします！
いいぞー！山dに続きもっとやれ！！

ちなみに音源取れたらYouTube以外にも文春にリークも効果的だぞ。
最近の文春はハラスメント系の放置をする無名な企業もどんどん公開してるからな！
応対の問題に関しては総務省に密告もオススメ。
一応文春のリークURL貼っておく。
https://bunshun.jp/list/leaks

[510 底値さん 2022/03/20(日) 16:19:20.72]

>>503
山dさんも>>505さんもYouTube界のコレコレさんみたいですね！つまりコネクシオのコレコレ！

ちなみにハラスメント相談室の室長は山○か○る(女)で、コネクシオ告発YouTuberの山dと名前が似ているが雲泥の差なので注意。←ココかなり重要

[511 底値さん 2022/03/20(日) 16:41:37.56]

春だからもうすぐ社長賞の表彰式だ！
今年も老人ホームみたいなアットホームな雰囲気なズンドコ見れるかな〜www

[512 底値さん 2022/03/20(日) 17:01:33.63]

>>480
山dさんと一緒にショップで勤務した事のある者です。
山dさんが退職してから現場の人間は士気が下がりました。
それほど彼は接客も上級レベルでお客様からの支持も厚く、落ち込んでいる従業員がいたらフォローしたり優しく教えたり、現場をほっこりさせる雰囲気にさせてくれる人でした。

今残っている無能な課長代行、課長、部長とは比べ物にならないくらい有能な人でした。

こういう山dさんみたいな人を管理者にさせないとこの会社にもう先はないかと思います。

既にガバナンスは崩壊してますもんね。

[513 底値さん 2022/03/20(日) 17:18:04.34]

地下鉄サリン事件から今日で27年か
当時は小学生だったけど怖かった思い出がある
あれからこんなに月日が経ったのに尊師と同じような思想の人間を会社で見るとは夢にも思わなかったよw

[514 底値さん 2022/03/20(日) 18:31:13.55]

>>493

ほけんの窓口

[515 底値さん 2022/03/20(日) 19:00:59.88]

どうしてMMメッセージは当初ネットの書き込みやめろとかイキってたのに今じゃ何事もなかったかのようにダンマリなんでしょうねw

[516 底値さん 2022/03/20(日) 19:04:31.57]

会社の体裁を保つためにハラスメントを隠蔽し当事者を仕事ができない役立たずお構いなしに昇格させて周囲からは恥ずかしいあだ名で呼ばれているような人間の下で働きたくはないなw

[517 底値さん 2022/03/20(日) 19:05:22.73]

>>514
ワロタw

[518 底値さん 2022/03/20(日) 19:07:54.24]

>>512
すごい！うらやましい！！
山dにCCOやってもらえればこの会社も救われるかも！

[519 底値さん 2022/03/20(日) 19:38:34.65]

>>512
山ｄは勤続７年くらい働いてたからね。
あの有名ショップ店員YouTuberと働けていたとは羨ましい。
YouTubeの動画を見ていてもかなり頭のキレる人だな。
頭の弱い奴ほど「論理的に」だの「ロジカルに」といった言葉を使うが、山ｄこそプロの接客かと思う。早速自分もYouTube登録とツイッターフォローさせて貰ったわ。

山ｄ動画
《YouTubeが会社にバレるけど論破して帰る》
https://youtu.be/CJFqlARS1e8

[520 底値さん 2022/03/20(日) 19:44:58.99]

コネって山dみたいに周囲とは違う良い意味で異彩を放つ人間を嫌うよね
なぜかというとそういう人間は上の無能を簡単に見破るから
できない人間ほど突き抜けてる人間を嫌う

[521 底値さん 2022/03/20(日) 19:55:15.51]

>>519
その動画のトップコメントに
「これだけ誠実で賢い人間が6年もヒラだった時点で職場環境が正常で無かったことは疑いようが無いんだよなあ」と書いてあって500件以上もいいねされてる。
いかにコネがヤバいのかわかるよな

[522 底値さん 2022/03/20(日) 19:59:48.83]

>>520
そうそう。だから周りに流されない有能な人間はどんどん外部へ転職していき、無能だけが残る。
実際、有能な課長代行や課長ももう外部へ転職してしまったし、今残っているのは無能な課長代行や課長、部長ばかりだからね。

そしてこれらの無能管理者達が会社にいるとなると、他の人も言ってる様にガバナンスが崩壊したり有能な部下達の士気も下がり、会社満足も低下、そしてどんどん外部に流出していく。

更にはオープンワーク等の口コミの評価も下がり、新卒や中途も寄り付かなくなる。

残るのは無能管理者や、俺のような40歳超えて転職不可な無能な人間しか会社にしがみつかなくなる。

この業界に長くいればいるほど転職は不利になってくるからね。

もうこの会社は取り返しがつかない状態になっている。
だから山dの影響でこの会社の悪事がTwitterやYouTubeでも話題になった事はかなり大きいと思う。

[523 底値さん 2022/03/21(月) 02:49:51.30]

ドコモCSも「ドコモビジネスソリューションズ」になって、地域CS各社も吸収統合。
ドコモCSのショップ運営は収斂させていく。余命10年。
ガイアは住商が手を引き、光通信傘下へ。保険屋になってそう。
コネとMXは、規模を縮小させながらリストラで延命。余命10年。
ノジマは謎。

[524 底値さん 2022/03/21(月) 05:58:05.01]

>>523
素晴らしい読み、大方その通りかと。
ノジマは姿形を変えながら成長続けて行きそうな気がする。創業者が元気なうちは安泰だと思う。

[525 底値さん 2022/03/21(月) 06:15:20.57]

真面目な話、コネの上層部は世間での評判の悪さに気づいて無いと思うぞ
とにかく情弱だからw
知ってるSNSはFacebookくらいwww
そんなとこから真の情報なんて取れるわきゃないw
現場のことなんて何も知らないしホワイト企業だと本気で思い込んでる気がするww
部長なんだからハラスメントなんてあり得ないとか割と本気で思ってるぞww
時代からの取り残され感が凄いから気がついたら船が沈んでるなんてことにwwwww
本当に草しか生えないw

[526 底値さん 2022/03/21(月) 07:49:32.99]

オチンチンが期せずして全国に轟いてしまった。小さな部課でも評判があまりよろしくないと風の噂でなんとなくどこかで聞いたことがあったが、ダメな奴というのがこんな形で知られてしまったとは。なぜあそこまで自信が持てるのか。なぜ教祖と自分の感覚を信じてしまうのか。客観性が本当に無いんだろう。

[527 底値さん 2022/03/21(月) 08:46:35.97]

連休最終日は山dの動画でも見まくるか

[528 底値さん 2022/03/21(月) 14:13:27.20]

さて、法律も改正されることだし、ここのゴミどもが一網打尽されるのめちゃくちゃ楽しみだな。自分たちじゃ気付いてないんだよな、マスターべーションと同じでいったらやめなきゃ（笑）！調子に乗って個人特定できるようなコメント入れたりしちゃうから、すでにレッドライン超えてんだよ。ばーか。

どんだけ優秀で素晴らしい人たちなのか会社も醸すだろうね。みせしめのためにも。

ここいる奴らには理解出来ないだろうけど、会社には真逆の考え持ってる人たちの方が多いということを。いつまでこういうゴミどもを放置しておくんだ！という声が多いことも知った方がいいよ。君らが正しいか、世間と法律が判断するでしょう。

あとね、そんなつもりはありませんでした、なんて言い訳は通用しないからね。むちゃくちゃ楽しみやん、多分限られた数人なんだろうけど。こんだけ啖呵切ってんだからな、きっと醸されても威勢いいんだろうなー。家族は泣くぞ（笑）

[529 底値さん 2022/03/21(月) 14:25:52.08]

>>528
効いてる効いてるw

[530 底値さん 2022/03/21(月) 15:22:13.09]

>>529
焦ってる焦ってるw
威勢はどうした？w

[531 底値さん 2022/03/21(月) 15:43:19.68]

>>528
（笑）って流行ってるんですか？

[532 底値さん 2022/03/21(月) 17:55:18.00]

>>528
あなたのおっしゃる通り世間と法が判断するでしょう。

ハラスメントがあったのか。あった証明ができなかったとしてもこのようにさまざまな批判の声が上がる会社は健全なのか。
　ちなみに誰が被害届を出すのでしょうか。
会社が賠償請求をするとはなかなか思えない。デメリットしかないとおもいます。
ここに書かれているのは誹謗中傷というよりは批判が多いと感じます。
民主主義ですので発言の自由を制限するのは難しいのではないかと思います。
個人の特定に関しては私は未だに教祖が誰なのかわかりませんし、個人情報が漏洩したとは思えません。
チンとかチンカスとかは誹謗中傷ですね。子供みたいですけどね。。。

あなたが自身の行いや発言に自信があり、過去に過ちがないのであればこんな書き込みをせず堂々としていればどうですか。

皆さんの書き込みの通り、残念な方なんだなと改めて認識しました。

[533 底値さん 2022/03/21(月) 22:13:40.53]

>>528

ぜひ、法廷で会いましょう！
お待ちしてます。
その時は、某出版社様と協力させていただきます。

よろしくお願いしますね。

[534 底値さん 2022/03/21(月) 22:36:17.88]

追加、世間に広まる良い機会です。
楽しみにしてますね。

[535 底値さん 2022/03/21(月) 23:55:26.61]

>>528
あなたのおっしゃる通り世間と法が判断するでしょう。

ハラスメントがあったのか。あった証明ができなかったとしてもこのようにさまざまな批判の声が上がる会社は健全なのか。
　ちなみに誰が被害届を出すのでしょうか。
会社が賠償請求をするとはなかなか思えない。デメリットしかないとおもいます。
ここに書かれているのは誹謗中傷というよりは批判が多いと感じます。
民主主義ですので発言の自由を制限するのは難しいのではないかと思います。
個人の特定に関しては私は未だに教祖が誰なのかわかりませんし、個人情報が漏洩したとは思えません。
チンとかチンカスとかは誹謗中傷ですね。子供みたいですけどね。。。

あなたが自身の行いや発言に自信があり、過去に過ちがないのであればこんな書き込みをせず堂々としていればどうですか。

皆さんの書き込みの通り、残念な方なんだなと改めて認識しました。

[536 底値さん 2022/03/22(火) 00:31:02.70]

続いて、法人事業について占ってみよう。
コムコム体制になったドコモ法人は、主導権をコムに握られてしまう。誇り高きナンバー営業部のプライドはズタズタに。インターシティAIRは、大手町に徐々に吸収されてしまう。
インターシティAIRの空いたフロアはドコモビジネスソリューションズの法人部隊とコムウェア、ドコシスが埋める。DBSの法人部隊は、ショップ運営事業の余剰人員が異動する。
直アカは大手町が担い、SMB市場はドコモビジネスソリューションズが担う体制が作られていく。これまで以上に直アカ化が進み、代理店の法人顧客も吸い上げられる。この頃にドコモ謹製のSalesforce使用が代理店に開放され、営業情報も吸い上げられるようになるかもしれない。
代理店の法人事業は独自の営業をしても、美味しいところは掻っ攫われてしまい、厳しい状況になる。
残るは、キッティングやLCMだが、これもドコモ内製化が進み、厳しいだろう。キッティングもABMやゼロタッチが当たり前になり、キッティング不用になってしまう。
SIについても、ドコモはドコシスによる内製化を目論んでいるが、これは恐らく失敗する。ドコモはSIが出来ない。SIやPMというパーツには代理店の活路があるかもしれない。

[537 底値さん 2022/03/22(火) 01:33:33.60]

「販売代理店はドコモにとって大切なパートナー」
ドコモ広報部の言葉が空虚に響く。

仮にそれがドコモの本音だとしても、販売代理店は持株NTTの「大切なパートナー」ではないということだろう。
販売代理店各社は、これまで天下りや役定人材を受け入れてこなかった。旧電電ファミリーのように、あるいは通建各社のように、天下りを受け入れていれば、このような鮮やかな切り捨てはなかったのかもしれない。

とはいえ、衰退死まではまだ時間がある。みなさんの健闘を祈る。

[538 底値さん 2022/03/22(火) 08:50:29.48]

他人に笑われるような言動を連発する人に限って誹謗中傷だって大騒ぎするんだよねえw

[539 底値さん 2022/03/22(火) 09:25:12.07]

はぁ…
何件握りつぶして…
騒がない、相手しないのが対応の基本
わざわざ公にして世間に恥をさらしてどうするの
普段は偉そうにして、自分の頭の良さを自慢してるのに、自分でチキンさを晒してしまうなんて

[540 底値さん 2022/03/22(火) 19:17:33.30]

コロナソリューションで儲かる会社
次はウクライナで儲けを企むのか

茶番は儲かる

[541 底値さん 2022/03/23(水) 22:24:36.23]

>>536　>>537

その通りですね。
法人では「やっとDXに関わる業務が出来る！もう携帯屋じゃないぞ！」
等と見通しも甘く豪語している中間管理職をちらほら見かけるが、携帯にまつわる窓口である以上、DX扱おうが何をやっても《携帯屋》からは脱却出来ない。
企業もDXを推進するにあたって、携帯屋であるドコモより日立やデンソーなど信頼できる企業を選ぶだろう。

iモードで成功してから殿様商売と化し、様々な不祥事でドコモは評判もブランドも地に落ちた。

代理店は奴隷契約。
ドコモはiモード時代から代理店の大量閉店を計画していた。

キャリアの経営が傾いたら代理店を脚切りすれば済む話だからね。代理店はその為の切り札。
それを予測すらせずに大量に顧客抱えて、携帯事業を基盤としたツケは大きい。

数ある代理店の中でコネは一番打撃食らうのは確定ですね。

[542 底値さん 2022/03/23(水) 23:30:29.98]

MXも厳しそうだよ。
この2社はなんでこんなにドコモ偏重してしまったのか…。
伊藤忠と丸紅はどうするか頭抱えてるんじゃないかな。
あと営業権譲渡するにも期限があと数ヶ月もないしね。

ドコモがいつか店舗網競争に見切りを付けて、オンライン重視に舵を切るのは、わかりきっていたこと。
営業費用削減はずっーーーと前からドコモの経営課題だった。
それをあたかも「菅総理の圧力で」「若手がahamoを考えた」などと外部環境や若手のせいにして、これ幸いと代理店を切り捨てる、あの卑怯さや狡猾さ、ほんとドコモっぽい。
嫌な会社だよ。ツケを払わされた中小代理店や、これからババ引かされた商社が可哀想。

[543 底値さん 2022/03/24(木) 20:46:10.60]

>>528
お前、法廷で喋れるのか？
ボソボソ何喋ってるかわかんねーのは勘弁してくれよw

[544 底値さん 2022/03/24(木) 22:23:44.69]

>>542
MXも厳しそうですよね。
伊藤忠と丸紅もいずれは見放しそう。

ahamoにしろOCNにしろ、顧客のクレームも全て代理店を矢面に立たせてキャリアは胡座をかいている。

携帯事業なんて飽和状態だし先がない。
商材が多ければ多いほど経営不安定の証拠。

話題になっている例の山ｄのツイートだがこれも的確。
https://twitter.com/yamadch/status/1505383911085719552?s=20&;t=zl8Q5Z5k1krK-Q8nx58AlQ
この業界の終焉が近付いている。
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

[545 底値さん 2022/03/24(木) 22:48:40.06]

ついでに言うと、ドコモ社員の賃下げのニュース。主査クラスだと10万円程下がるらしいが、今まで故意に胡座かいてきたんだから「ざまぁ」としか思えない。

ドコモもドコモCSも生産性皆無なのに殿様商売してたからその代償を食らっている。

あとはNTTコムコムとドコモとの間で確執が起きている。

コムコムからすればNTTの子会社だったのに、孫会社になり屈辱。
ドコモ側からすれば法人をコムコム達に取られてプライドズタズタ。

やってらんねぇーぜ！と、両社で転職活動が進んでいる模様だ。

つかドコモは代理店に散々内部資料を口外するなだの偉そうに言っていた癖に、お前等だってNTTの賃下げ内部資料漏洩しているだろってね。

【《週刊文春》NTTがドコモ社員に「月収10万円賃下げ」提案　内部資料入手】↓
https://news.yahoo.co.jp/articles/c4dda7a76ca5ee58f9adb3f43ece85c7539c881a

[546 底値さん 2022/03/25(金) 06:43:38.41]

教祖被告w

[547 底値さん 2022/03/28(月) 14:37:32.42]

裁判まだ？

[548 底値さん 2022/03/28(月) 19:36:01.92]

麻原彰晃ってタヒ刑免れるために裁判でお漏らししたりしたよねw

[549 底値さん 2022/03/29(火) 03:57:59.04]

コネクシオは光通信傘下になるか、
はたまた伊藤忠丸紅テレコムになるか。
単独で生き残りを目指すか。
コネクシオも今期は衝撃の決算になりそうだね。

[550 底値さん 2022/03/29(火) 22:47:38.31]

訴えるとか出るとこ出るとか言う奴に限って裁判の仕方を知らないw
そもそも法律すら正しく理解していない
自分が散々コンプラ違反してきて法律とか笑わせてくれるな
早くやろうぜゴミw

[551 底値さん 2022/03/29(火) 23:00:34.20]

>>530
てめーのことだよ
また口だけか？威勢はどうした？
チンカス野郎がww

[552 底値さん 2022/03/30(水) 06:58:03.25]

山d最高だね

[553 底値さん 2022/03/30(水) 10:54:59.97]

定期的に山d推しの書き込みしてるやつ、山d本人説
IDがない板だとこれがあるから面白い

[554 底値さん 2022/03/30(水) 11:09:28.58]

>>553
山dは売れすぎてて、こんなとこ見てやしないよw
コネになんてまったく未練ないだろw

[555 底値さん 2022/03/30(水) 14:14:14.45]

配当性向 40% を目処
70円 以上の安定配当
なんて目指して大丈夫なのかね
今期の配当性向は何%になるんだか…

[556 底値さん 2022/03/30(水) 20:02:54.42]

>>555
親会社の機嫌とらないと

[557 底値さん 2022/03/30(水) 22:22:01.50]

横領までうやむやにもみ消す会社だからダメなんよw
潰れた方が社会のためになる。

[558 底値さん 2022/03/31(木) 02:05:45.91]

>>556
親会社よりピカツーからの圧力じゃない？
あの会社はえげつないから
ハゲタカのほうがまだマシ

[559 底値さん 2022/03/31(木) 08:55:29.50]

>>557
おー、コンプライアンス資料からも消された案件

[560 底値さん 2022/04/05(火) 21:43:40.96]

コネクシオウイズとかの関係で
系列店ショップの統廃合は極力避けるように
お願いしているからな
この会社

[561 底値さん 2022/04/07(木) 16:24:07.38]

教祖異動で改善したのかな？

[562 底値さん 2022/04/08(金) 07:18:56.84]

噂以上にヤヴァイ件

[563 底値さん 2022/04/08(金) 07:58:22.65]

異動先のショップでは教祖が
居残りの量販ではチンが
地獄が増えただけか…

[564 底値さん 2022/04/08(金) 11:16:34.81]

>>563
ホントそれ

[565 底値さん 2022/04/09(土) 06:10:26.58]

オープンワークにこの会社ボロクソ書かれてて笑ったw

[566 底値さん 2022/04/15(金) 11:05:25.76]

>>512
これはないw

[567 底値さん 2022/04/16(土) 00:23:22.09]

教祖教祖って誰のこと言ってんの

[568 底値さん 2022/04/16(土) 00:31:43.94]

麻原彰晃

[569 底値さん 2022/04/21(木) 14:50:41.76]

女性を見る目が気持ち悪い

[570 底値さん 2022/04/27(水) 15:31:01.20]

社員からと会社からの評価は違うよね

[571 底値さん 2022/04/27(水) 16:33:53.40]

中期経営計画取り下げw

[572 底値さん 2022/04/28(木) 00:00:06.64]

中期経営計画取り下げるのに根拠のない増益予想w
先のことを考えれないなら沈むぞ

[573 底値さん 2022/04/28(木) 06:35:08.36]

これからは落ちるだけの会社

[574 底値さん 2022/04/28(木) 20:01:35.64]

山dのツイート眺めてたらこの5ちゃんの存在気付いてくれた！我らの山d！

この会社の落ちていく様子を見ていて下さいな。もう既に泥舟は3分の1沈みかかってます。
https://twitter.com/yamadch/status/1513894878899769358?s=20&;t=6OcMFGsdAMRjOBusfF2m8Q
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

[575 底値さん 2022/04/28(木) 20:37:51.55]

何も専務

[576 底値さん 2022/04/29(金) 07:11:49.50]

>>574
3分の1？
いや、半分は沈んでるぞ！
ショップ大量閉店
法人頭打ち
量販iPhone12安売りしか売れない

[577 底値さん 2022/04/29(金) 08:38:02.34]

ボーナス2割カットw

[578 底値さん 2022/04/29(金) 20:09:02.45]

2割カットま

[579 底値さん 2022/04/29(金) 21:12:12.35]

正確には28%カット

[580 底値さん 2022/04/30(土) 07:08:42.64]

ほけんの窓口とか、スマホ操作でお金取るビジネスとか未来は明るいな

[581 底値さん 2022/04/30(土) 07:09:18.95]

訂正
スマホ操作を教えるからお金を取るビジネス

[582 底値さん 2022/04/30(土) 23:03:36.90]

スマホ操作に目を付けるのが数年遅い
ほんとスピード感と先見性がない
ざまぁの極み

[583 底値さん 2022/05/03(火) 10:46:07.45]

ココでは会社のこと色々悪く言われてるけど、なんだかんだ言ってもテレワークできて楽だし、有休取り放題だし、ずる賢い奴らがのし上がる楽な会社だよねー
ショップで勤務したころより100倍マシだし楽

[584 底値さん 2022/05/08(日) 01:44:16.67]

↑583
可哀想に。コネの奴隷社員は思考停止してるからそう思うんだろうな。

コネは業界最安値の給与だし謎ルール多すぎだし無駄な会議多すぎだし、キャリア資格の還元も賞与付けで8割程度しか還元してもらえない。しかも業務が追いつかないからと部内数名年に何度も休日出勤させられるし、全く割に合わない給与、待遇だよ。

前働いていた某代理店はキャリア資格も100％毎月の給与に還元されてたし、キャリアの言いなりじゃなかったし自由だったし、口煩い小舅管理者もいなかったしコネより100倍マシなんだが。

[585 底値さん 2022/05/08(日) 02:18:17.11]

>>579
世間は賃上げが進んでいるのに、この会社はとうとう賞与カットの実質年収カットが始まったか。時代に逆行してるんだよ。
アホらしくて優秀な人達が更に外部に流出していくな。
まぁここ10年近く社内の動向見てたら、コネ○シオの独特な「一同揃って右向け右、左向け左」の様な宗教体質に染まらない有能な人間は、会社としては扱いづらいから厄介で、

逆にコ○クシオの宗教体質に染まり何でも言う事聞く無能人間は出世させて囲い込みして、馬車馬の如くこき使っていく。
それが会社の本望なんだろうな。

まさに中国共産党に洗脳されて国に残る市民と、洗脳されずに国外脱出する市民みたい。

左巻きの真っ赤な国だね。

[586 底値さん 2022/05/08(日) 13:25:58.80]

伊藤忠が株式の保有変更書提出したね。

伊藤忠商事のコネクシオ株式保有比率は、60.34%と7.93%減少。

自転車操業事業は早く手放したいんだろう。
親会社と従業員から見放されていくね。
賢い判断だわ。

https://s.kabutan.jp/news/n202203280665/

[587 底値さん 2022/05/08(日) 17:47:03.24]

メシうますぎるw
コネクソw

[588 底値さん 2022/05/10(火) 10:38:23.27]

おい！相変わらずバカみたいな施策で招集すんな！誰もてめぇの妄想興味ねえんだわ！お前今まで何も達成しとらんだろ？
去年も人には煽っておいててめぇの施策は無駄な事に気付き無かった事にしてたよな？バレバレなんだよ！隔離ゴキブリ早く消えろ！

[589 底値さん 2022/05/10(火) 19:19:05.38]

なんだよ。教祖ネタは異動したら沈黙かよ。
被害妄想の元部下の戯言だったということ？

[590 底値さん 2022/05/10(火) 19:36:00.88]

それともショップで存在感なく終焉？

[591 底値さん 2022/05/10(火) 19:37:55.29]

さすがにショップじゃ好き勝手できないからなw

[592 底値さん 2022/05/11(水) 20:40:52.41]

Twitterのフォロワーが30人しかいない会社なんて前代未聞だな

[593 底値さん 2022/05/12(木) 21:18:00.23]

>>589
ショップ勤務だけど、その人ってＩさんの事だよね？
悪評が凄いからその人が異動で来るとなって身構えていたけど、いざ来てみるとめちゃくちゃ凡人で周りの人間も「思ってたのと違う」って反応だよ。拍子抜けした感じ。

[594 底値さん 2022/05/12(木) 22:17:44.07]

優秀な人が次々去っていったね

[595 底値さん 2022/05/13(金) 01:12:23.05]

>>593
井の中の蛙感満載の小心者だからね
仕事できるから出世したわけじゃないし、どこまで上司が守ってくれるか分からないから、様子見てるのでは？

[596 底値さん 2022/05/13(金) 01:31:23.74]

>>593
お前らが相手にしてやらないからいまだにこっちへ関わろうとしてきてウザいんだよ
もうお前の部下じゃないしいい加減新しいとこで子分つくれって言っとけ
ただでさえ使えないカスが上にいて迷惑してんだからよ

[597 底値さん 2022/05/13(金) 01:48:00.99]

乾涸びたBBAにしか相手にしてもらえない悲しい凡人w

[598 底値さん 2022/05/13(金) 05:42:33.26]

>>593
すでに周囲が疑問に思う言動繰り返してるけど？
あなたは本当にショップの人間？

[599 底値さん 2022/05/13(金) 05:59:35.20]

学がないのがよくわかるね、何もかも薄っぺらい

[600 底値さん 2022/05/13(金) 07:49:39.91]

相変わらず嫌われまくりでﾜﾛﾀ

[601 底値さん 2022/05/13(金) 08:24:51.32]

いじめるターゲット探してるとこなんじゃない？

[602 底値さん 2022/05/13(金) 18:57:17.88]

頼みの綱の楽天改悪で草

[603 底値さん 2022/05/13(金) 19:44:27.27]

解約手数料で稼ぐんじゃねw

[604 底値さん 2022/05/14(土) 13:02:27.37]

>>603
楽天モバイル解約手数料も取るようになるんですか？

[605 底値さん 2022/05/14(土) 20:13:22.64]

>>593
エリマネ以上の人間に聞いてごらん

[606 底値さん 2022/05/15(日) 12:24:32.74]

>>604
利用期間によっては取るよ。

しかし、調子が良く頼みの綱だった楽天も改悪で残るは保険の窓口だけが藁をも掴む思いで頼りなんだろうな。
代理店事業はオワコン。
これからは自社努力がいかにされてきたかが、企業の結果として表れる。
だが、コネは他社の商品だけ売ってて自社ブランドの商品はほぼないに等しいよね。
未来が見えてる。

[607 底値さん 2022/05/15(日) 14:40:13.25]

部下の心が折れるまで追い込み、それが仕事と思ってる奴
部下が壊れようが、部下の能力不足と切り捨て責任を逃れる
そしてそんな奴こそ出世する

[608 底値さん 2022/05/15(日) 16:15:21.63]

>>607
そんなゴミを放置してきた長の責任の重さよ
キックオフ会議でリーダー達を萎縮させるように吠えまくり
役職者のスカスカな発表なんとかしろよw
内容はAndroidを昨対で倍売れとか意味不明なことばかり
長い人間は異動させるって？カスと呼ばれてる人はいつまで放置すんの？
時代に合わない遠吠えに社外取締役や社長は素晴らしい気合いだとw
こりゃダメだ情けないww

[609 底値さん 2022/05/15(日) 17:47:37.02]

まともな奴はおらんのか！

[610 底値さん 2022/05/15(日) 18:47:54.41]

まともな奴はとっくに辞めてます
残るのは将来性を見通せない奴ばかり

[611 底値さん 2022/05/15(日) 18:57:37.96]

非正規でしか働いたことがない奴にとってはここがゴールなんだよw
そんな奴らばかりだから勘違いする無能が多いww

[612 底値さん 2022/05/15(日) 19:12:24.93]

>>606
ノジマあたりに買収されて役員の総取り替えくらいしか生き残る道ないな
規模的には十分あり得ると思ってる
伊藤忠も見放し始めたし

[613 底値さん 2022/05/16(月) 21:32:15.22]

>>612
だね、そうなるよね。　
冗談抜きで一体どうするんだろう。

ショップ大量閉店に法人も頭打ち。
ドコモの直アカ化もどんどん進んでいくだろうし、楽天も予想外の早期落ち目。

賞与の大幅カットで実質これまでの年収を維持する為にはこれまで以上に私生活を犠牲にするしかない。
売れていた時代はもう過去の産物。

昔は本当に良い会社だっただけに、ここ数年の悲惨な状況を目の当たりにすると悲しくなってくる。自社ブランドの拡大は10年前にやっておくべきだったな…

[614 底値さん 2022/05/16(月) 22:17:26.37]

>>613
上司に気に入られることが最大の評価基準になってる会社の成れの果てだね

[615 底値さん 2022/05/16(月) 23:00:22.00]

>>614
横から失礼。
上司に気に入られてプライベートも交流があったのに評価下げられた事がある俺は一体。。

[616 底値さん 2022/05/17(火) 00:15:27.77]

>>615
なんか・・・どんまい

[617 底値さん 2022/05/17(火) 00:29:43.35]

すまそ。誰か教えてクレメンス。
通気決算説明会がアップロードされたけど、パートナー企業との資本業務提携やM&Ａ投資を計画との事だが、これって会社的にメリットとデメリットどっちが大きいの？
https://youtu.be/KjFEzIqertA

[618 底値さん 2022/05/17(火) 01:58:19.12]

中計取り下げてるのでM&Aもたいした規模のはできないだろうしメリットは少ないよね
今の経営陣見てると将来性は疑問だし

[619 底値さん 2022/05/17(火) 02:53:26.08]

見事なくらいに優秀な若手から辞めてったよね
残ってるのはw

[620 底値さん 2022/05/17(火) 07:42:49.80]

>>614
本当その通り。この会社は異常だよ。
しかもマトモな上司なんてほとんどいないから。

[621 底値さん 2022/05/17(火) 07:46:44.60]

これからは業績下がる一方だからM&Aする側ではなく、される側になるよね
せめてコンプラだけでもプロフェッショナル連れてきてほしいよ

[622 底値さん 2022/05/17(火) 23:04:11.66]

細かい文字ばかりのスライドで受け手に要点が伝わらない0点ppt
在庫不足、市場の盛り上がりに欠けるとかの他責ばかりの言い訳
予測できず中期経営計画取り下げる残念さ
市場が盛り上がらないとか言いながら、謎の今期は台数増加予測
独自コンテンツで増益という謎予測w
店舗数、人員数の精査とか言ってるけど、要は現場の人数減らして負担増やしますよって言ってるようなもん
負担増えてショップ店員かわいそうwww
この決算見て希望持つここの社員いるの？
もうオワコンすぎて辞めた方がいいんじゃないw

[623 底値さん 2022/05/19(木) 19:47:50.14]

ドコモショップ25年までに3割削減か

[624 底値さん 2022/05/19(木) 20:43:48.54]

そう考えると早々と見切りをつけて切ったソフトバンクって、さすがだよな

[625 底値さん 2022/05/19(木) 21:01:25.55]

そもそもドコモ一本足のビジネスモデルで上場してるのがおかしいと指摘されてたからね

[626 底値さん 2022/05/19(木) 22:50:22.76]

電子ペーパーノート発表したけど、普通iPad選ぶでしょw
目の付け所がシャープだわ

[627 底値さん 2022/05/19(木) 22:57:04.92]

キャリアから散々甘やかされて頭金とったりネクシーとったりしてやりたい放題だったのに哀れだなw
閉店して社員はどこに移すの？

[628 底値さん 2022/05/19(木) 23:02:44.28]

頭金を取らないとやっていけない程追い込まれてたんだよ
時すでに遅し

[629 底値さん 2022/05/19(木) 23:06:31.41]

auに切られるのも時間の問題。
想像以上に早いかもな、終焉w

[630 底値さん 2022/05/20(金) 12:58:24.55]

閉店騒動ヤフーニュースに載ってる

https://news.yahoo.co.jp/articles/54dfe8e7f32fc8925c4924bfcfb14d6d7a5e67cd

[631 底値さん 2022/05/22(日) 22:48:14.41]

しかしどうするんだろ。
携帯事業から撤廃すれば良いと当初は思っていたが、それをやってしまえば経営基盤がなくなるからしがみつくしかないんだろうな…
ドコモもその弱みを知ってるから完全地獄ルートだよ。

現場を見ている中間管理職の交渉も下手だし、ドコモ側に、ハッキリNOと言わずに「何でもやります！」みたいな姿勢が招いた事でもあるよね。インセンティブ下げられてから動くのではもう遅い。新事業も他の会社ではとっくの昔に始めている。本来10年前からもしもの為に対策すべきだった。

ドコモショップ大量閉店、法人頭打ち、昇格要件厳しくなり、ボーナス大幅カット。

親会社がノジマになる日もそう遠くないかもな。

[632 底値さん 2022/05/23(月) 21:41:28.67]

この悲惨な惨状を見越してコンプラを隠蔽してきたのか！
終わってるな！

[633 底値さん 2022/05/26(木) 19:15:51.55]

https://diamond.jp/articles/-/303142
　大手生命保険会社による保険ショップや訪問販売型乗り合い代理店の買収は一巡し、かつての1店舗1億円といった“ショップバブル”は過ぎ去った。だが、水面下では「代理店の売り込みは減っていない」と、ある生保幹部は話す。

　それもそうだろう。委託型募集人の適正化や、保険業法の改正によって情報提供義務や比較推奨販売などの体制整備が必要になって以降、乗り合い代理店の管理コストは高まるばかり。また、業界への目が厳しくなり、インセンティブといった販売量に応じたボーナス手数料も一時期に比べて減ったため、代理店の収入は伸び悩んでいる。

　さらには、医療保険不要論などをうたったユーチューブなど動画の影響も無視できなくなりつつある。そこに新型コロナウイルスの感染拡大もあり、これまで隆盛を誇ってきた乗り合い代理店は、生き残りを懸けた動きを活発化させているというわけだ。

　そうした中、大型乗り合い代理店同士としては初となる事業統合が行われ、業界内に驚きの声が広がった。

　事業統合に踏み切ったのは、法人分野に強い代理店として知られるフィックス.ジャパンと、個人分野に強いライフフォースサポート。共に募集人100人以上を抱える大型代理店である。

　ここでのポイントは、合併ではなく、事業統合を選んだことだ。その理由は何か。次ページ以降で、詳述していこう。

[634 底値さん 2022/05/26(木) 19:16:02.82]

https://diamond.jp/articles/-/303142
　大手生命保険会社による保険ショップや訪問販売型乗り合い代理店の買収は一巡し、かつての1店舗1億円といった“ショップバブル”は過ぎ去った。だが、水面下では「代理店の売り込みは減っていない」と、ある生保幹部は話す。

　それもそうだろう。委託型募集人の適正化や、保険業法の改正によって情報提供義務や比較推奨販売などの体制整備が必要になって以降、乗り合い代理店の管理コストは高まるばかり。また、業界への目が厳しくなり、インセンティブといった販売量に応じたボーナス手数料も一時期に比べて減ったため、代理店の収入は伸び悩んでいる。

　さらには、医療保険不要論などをうたったユーチューブなど動画の影響も無視できなくなりつつある。そこに新型コロナウイルスの感染拡大もあり、これまで隆盛を誇ってきた乗り合い代理店は、生き残りを懸けた動きを活発化させているというわけだ。

　そうした中、大型乗り合い代理店同士としては初となる事業統合が行われ、業界内に驚きの声が広がった。

　事業統合に踏み切ったのは、法人分野に強い代理店として知られるフィックス.ジャパンと、個人分野に強いライフフォースサポート。共に募集人100人以上を抱える大型代理店である。

　ここでのポイントは、合併ではなく、事業統合を選んだことだ。その理由は何か。次ページ以降で、詳述していこう。

[635 底値さん 2022/05/26(木) 19:17:56.12]

すでに生き残りをかけた統合が始まっている、レッドオーシャンな乗合保険代理店業界に今更参戦しようとしている、コネクシオさんとMXMさん。

[636 底値さん 2022/05/26(木) 23:48:46.07]

MXもほけんやってるのかぁ。
競合他社が多い新事業を今から始めるのは遅いよなぁ…。
(かと言ってド○モの事業を減らせば大赤字確定だし)

話が少し変わるが、今まで穏やかで緩かった現場の責任者が、昨年あたり(ドコモがインセ減らしをしてきた頃)から、急に人が変わったかの様に従業員を厳しく指導・管理する様になった。職種柄、利益主義だし、今まで緩すぎたから売上会議で詰めるのも当たり前か。販管費も削らなくてはならないしな。

もっと頑張らねば…

[637 底値さん 2022/05/27(金) 14:06:58.46]

このご時世、対面接客の保険の窓口って笑

[638 底値さん 2022/05/27(金) 22:06:28.65]

資本主義経済なんだから、需要のない業種、会社は淘汰されて当たり前。オンラインで買える時代にわざわざ時間使って店で買わないよね。
新聞屋やらレンタルビデオ屋のように減るのは容易に想像できたはず。

[639 底値さん 2022/05/27(金) 22:14:49.53]

スーパーでイベント打って、3等とか言いながら飴3個配って乗り換え勧誘してるセンスw
飴3個ってwガキじゃねぇんだからwwしかも3等でw
営業舐めてるwあ、飴だけにってかwww
買い物の邪魔だからショップから出てくんな。

[640 底値さん 2022/05/28(土) 01:27:34.67]

量販以外の併売店もほぼ全滅したけど、世の中誰も気にしてないしね。そんなもんだよね。

[641 底値さん 2022/05/28(土) 08:48:21.45]

スマホ教室しているんだが、毎日１時間、有料講座を入れたものだから
ただでさえ少ない生徒がさらに激減。

ドコモからの支援金も減るので、ショップの経営にも悪影響。

[642 底値さん 2022/05/28(土) 09:20:18.25]

もう何やっても裏目にしか出ないからL7職以上を半分以下に減らすのが一番効果的だよ
アンケートやってごらん、賛成多数だから

[643 底値さん 2022/05/28(土) 11:21:51.85]

>>639
飴は草
2等は飴2個？
1等は飴1個？

[644 底値さん 2022/05/28(土) 13:57:53.05]

企業の目指しているものと現場は全く違う。

会社はホワイトであっても、ショップや法人などの現場仕事はまさに「ブラック部署」

ホワイトの恩恵を受けているのは、現場仕事に携わらない本社勤務の従業員達。

休日出勤をさせられ、更には徹底的に管理されどんな要件の客でもトップダウンでゴリゴリの売り込みを指示される傾向が強い。現在の総務省の是正では歯止めにならん。

業務が減る事はないが、一人に対する負担が今後増えるのは確実。

携帯ショップ業界は電通社員も裸足で逃げたくなるような環境。

[645 底値さん 2022/05/28(土) 14:18:45.69]

>>644
法務の私からしてみたら最高のホワイト企業ですよ。
平日でも対応が面倒な時はLINEワークスもOFFにしてますから。これからも現場の皆さんしっかり稼いでくださいね。
在宅ワーク自由で最高！

[646 底値さん 2022/05/28(土) 15:02:38.12]

さてはお前本物の法務だな
お前ら騙されて異動希望出すなよ

[647 底値さん 2022/05/28(土) 15:13:48.35]

某役員って今の会社の惨状は自分の責任では無いとか思ってそうだよなw

[648 底値さん 2022/05/28(土) 15:24:56.99]

>>645
お前最低だな。

法務部、ショップ事業開発部、ショップビジネス戦略部、新規事業推進部、人財開発部、ショップ企画課などの本社勤務からすりゃホワイト企業だろうな。
そして顧客対応を一切しないそれらの部の生活を支えてるのが我々ショップや法人などの顧客対応してる現場の人間。
おかげで現場はブラック環境なんだわ。

[649 底値さん 2022/05/28(土) 18:10:45.01]

本当それね。
新卒で4月に入ってきたばかりの新卒社員は今どんな気持ちなんだろうか。
入社してすぐに「ショップ大量閉店です！」って…。

元コネ社員の山dさんもツイッターで大量閉店について言及しているよ…↓
https://twitter.com/yamadch/status/1527262865383518208?s=20&t=SHRtdPkxCuWX77ZkMrnKmA
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

[650 底値さん 2022/05/28(土) 23:58:08.03]

本社はオフィスも立派で綺麗だしな。
あんな高そうなビルに入居する必要あるの？

[651 底値さん 2022/05/29(日) 00:02:43.86]

伊藤忠のお下がりやで
新宿の拠点は高いからお下がりに移転
ださっw

[652 底値さん 2022/05/29(日) 07:41:53.18]

あー、伊藤忠がコロナでフロア余らせて家賃補填にry

[653 底値さん 2022/05/29(日) 10:36:13.47]

だからキャリアからコジキシオとか言われるんだよw

[654 底値さん 2022/05/29(日) 11:18:10.15]

>>653

本当に言われていますか？

[655 底値さん 2022/05/29(日) 11:21:24.92]

インセ乞食ww

[656 底値さん 2022/05/29(日) 23:42:26.59]

あのぉ…コネ○シオさん。
記事に載ってしまいましたよ…

【売上の7割がドコモ代理店のコネクシオ、NTTドコモがドコモショップ大量削減方針でいきなり窮地に】
https://kabumatome.doorblog.jp/archives/65905191.html

[657 底値さん 2022/05/30(月) 09:22:07.31]

移転した経緯は全く別の理由だけどな。
少なくとも社内情弱がここにもそこそこいるのはよくわかったからそういう意味ではあぶりだせてるからいいのか。

[658 底値さん 2022/05/30(月) 11:03:22.93]

>>657
相変わらずキモい文章だなゴミw
裁判まだあー？

[659 底値さん 2022/05/31(火) 01:27:28.53]

カネがないなら、神谷町なんていわずにもっとしょぼくて家賃が安いところに本社を構えればよかったのに

[660 底値さん 2022/05/31(火) 09:40:16.85]

>>658
このスレは初カキコだよ。
5ちゃん特有の気持ち悪い書き込みするのは大いに結構だがチラ裏以下のレベル。
情弱にも程があるな…。辞めもしなければ上がりもしないしお察し。

[661 底値さん 2022/05/31(火) 10:44:37.70]

>>660
どんぐりの背比べで草

[662 底値さん 2022/05/31(火) 12:28:05.17]

>>660
こらこら、いくら会社の業績があり得ないレベルで落ち込んでてお先真っ暗でも朝から5ちゃんなんかやってないで仕事しなさいよw
終わってる会社で上がってる人はいいご身分ですねww
情弱という言葉を覚えて連呼してるけど真実はどうでもいいのよ
世間からみたら本社移転して経営が怪しいとしかみられてないからw

[663 底値さん 2022/05/31(火) 22:30:24.56]

>>656
情報サンキュー。

もはや伊藤忠の安定基盤ではなく、完全斜陽産業だな。

コネクシオの売上の7割がドコモってマジかよ。記事見たらTwitterでもかなり言われてるね。
で、夏くらいに更にドコモからの締め付けが来るんでしょ？
来年1月頃にもトドメを刺すような更に大きな締め付けが来るかと思われる。

ドコモの直営化は進んでいくよ。
代理店は足ぎりの為には都合が良いから。

法人の新規事業で収益稼ぐのももう無理だろ。
数万〜良くて10万円代の雀の涙の収益でしょ。

ショップも大量閉店となると、残ったショップに負担増になるしな。

これは一生ドコモの奴隷でいなきゃならんわ。
人生ドコモに身も心も捧げる勢いだな。

[664 底値さん 2022/05/31(火) 22:35:53.31]

続き↓

ドコモの言いなりになる以外の抜け道としては、MBOして伊藤忠からの独立、その後「第一○命」や「日本○命」等の大手保険屋にM&Aで吸収される、または保険代理店の方法しかないわ。

(ちなみに元保険屋だけど、保険代理店はそこまでキツくないよ。携帯代理店が完全主従関係で異常なだけ。まぁキャリアをつけ上がらせたのも何でも言いなりになる代理店の責任だけどな。)

携帯代理店が、携帯以外のDXだとかデジタル機器で挑むのはもう無謀だから辞めた方がいいぞ。

その業界に長けた企業が既に独占していて飽和状態だから。

[665 底値さん 2022/05/31(火) 22:42:14.70]

保険会社に買うメリット無いでしょ。
実績も無い、優秀な人材もいないオワコンケータイ代理店なんか買うメリットがw

[666 底値さん 2022/05/31(火) 23:21:06.86]

法人も優秀な人は転職してるね

[667 底値さん 2022/05/31(火) 23:44:57.31]

>>663
その通り。

携帯屋は誰かもここで言ってたけど、ビデオ屋の様になくなっていく職業。ド○モの思惑としては、いいだけ代理店をコキ使って、日本中に顧客拡大させていき、スマートフォンが普及した頃に顧客自身で出来る機能を増やしていって代理店を切る準備段階に入っていたんだな。
日経XTECHにも載っていたけど、ド○モの顧客システムのALADINなんてａ○やソフ○ンからも「古すぎるシステムw」なんてバカにされてるくらいだからね。

「ド○モは老害」「ａ○は問題解決する中間層」「ソフ○ンはずる賢くて小生意気なベンチャー」とはよく言ったものだ。

[668 底値さん 2022/06/01(水) 00:31:26.00]

いや、本当にこれからやってくる苦境を回避するシナリオがもはやないんだよな。
業態変更シナリオでも、保険屋なんて上手くいかないし、買っても貰えない。スマホ教室なんてスケールはしない。
業界再編シナリオでも、光通信に買われてガイアに吸収されるとか？光通信ならドコモに対しての発言力や交渉力は上がりそう。
MXとなら従兄弟同士みたいなものだから結婚もうまく行きそうだけど、シナジーは間接部門リストラくらいしかなさそう。
衰退縮小しながら延命治療シナリオしか現実味無さそうなんだよなあ。

[669 底値さん 2022/06/01(水) 00:39:48.62]

訪問介護ステーションへの業態変更
建築土木、解体業、外食向け人材派遣への業態変更
企業保育園の運営
NHKの加入代理
なんてどうだろうか？

[670 底値さん 2022/06/01(水) 07:33:29.81]

経営陣に交渉力がまったくないからね。
キャリアに顔が効く人間も皆無。
こりゃダメだ。

[671 底値さん 2022/06/01(水) 07:50:20.71]

社名が世間から知られているわけでも無いから業態変更するなら買収された方がいいな

[672 底値さん 2022/06/01(水) 08:58:20.68]

>>669
水の販売とか

[673 底値さん 2022/06/01(水) 11:37:11.72]

>>671
もう買ってくれる相手はいない。いても大きすぎる。

[674 底値さん 2022/06/01(水) 19:55:48.10]

>>669
NHKの受信料訪問員良いんじゃない(爆)

自宅を訪問してドアを叩く。
テレビがついてるか確認して、テレビがあったら追求w
NHKを見ていないと言ったら、「その件について証明させていただきます」とセールストークw

そうなったらめちゃくちゃ面白いんだがwww
逆に応援するw

[675 底値さん 2022/06/01(水) 21:53:56.64]

>>660
あれれ？もう逃げちゃうの？
ほんと、コネの上がってる奴（）って偉そうにしてるくせにすぐ逃げるんだからw
みっともないったらありゃしないww

[676 底値さん 2022/06/01(水) 22:58:38.31]

逃げるのが得意なのと自己保身には全力。

[677 底値さん 2022/06/01(水) 23:09:15.15]

>>664　>>668 に同意。

販売店の大量閉店の代わりに、仮想店舗で継続するとは言ってるけど、そもそも仮想店舗を使いこなせる人は、自身でオンラインで購入も手続きも済ませられるからね。
店舗を利用する人達はオンラインで手続き出来ないお年寄り方達だったり、購入前にスマホの実機を見に来る人くらい。

スマホコーティング、決済サービス、ほけんの窓口に頭金や新商材でなんとか食いつないでいってる感じ。
おまけに客のサポートもしなきゃいけない。

やる事増える一方なのに、人手が足りない。
同期もほとんど外部に流出していった。

携帯、デジタル関連の代理店ではもう厳しいお思う。
業種の路線を思い切って変えるしか道はないな。その路線とは他の人等も言ってる様に、NHKの集金や介護、あとは建築、リフォームサービス、葬儀屋とかかなぁ。

[678 底値さん 2022/06/02(木) 20:49:47.54]

CCOって仮想店舗って何か知らなそうだよなw
メタバース？なにそれ？みたいなww

[679 底値さん 2022/06/02(木) 22:38:10.72]

>>677

それな。一般客からもDS閉店に悲鳴上がってるぞ。
https://news.yahoo.co.jp/articles/018f540bd9e3ba1a0a15b8e32dbe12739df22e10

ドコモの評判もこれから急降下だよ。

OPベタ付けの暴言事件やら、ドコモ口座事件に大規模通信障害、おまけにDS大量閉店。
契約しているメリットないもんな。

客はpovoとかYﾓﾊﾞ選ぶのが自然な流れ。

そうなるとドコモ離れが進んで、更にキャリアからの代理店への圧が強くなる。

もう忖度しないで、人手不足の建築、NHKなどの業態変更するしかない。

スマホが出始めた頃は客から勝手に店に買いに来てくれてたから面白いほど売れて楽しかったなぁ。今は…。

この負の連鎖は終わりの始まり。

[680 底値さん 2022/06/03(金) 01:49:21.37]

https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/01705/00004/

https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00687/031400109/

この記事みると本震はこれからな気がする
身の振り方を考えるべきか

[681 底値さん 2022/06/03(金) 11:08:29.06]

利益を産まない伸びしろ0の会社を買うような馬鹿な会社はない。
世間は見向きもしない。
革新的な技術も営業力も皆無。
NHKとか言ってるけど、若者のテレビ保有率も下がって、ネット配信始めてネット契約してる奴からも視聴料取ろうと画策してるぐらいだからNHKの集金だって終わり。

[682 底値さん 2022/06/03(金) 12:46:30.08]

ただでさえ給料安いのに激安のボーナスで若手中心に退職が止まらないだろうな。今年は新卒たくさんとりました！って新卒の離職率も公表してみたら？

[683 底値さん 2022/06/03(金) 13:11:28.20]

若手なんてボーナス無ければ、普通に生活できないだろ…

[684 底値さん 2022/06/03(金) 14:45:22.51]

そのボーナスが世間の半分くらいだもんなw

[685 底値さん 2022/06/03(金) 15:35:36.49]

Twitterのフォロワーは30人とかの状況なのに毎日ツイートしてる姿に心が震えるねw
アクティビティとか見て手を打つとか考えないのかなw
何やっても遅れている会社なのをわざわざアピールするなよwww

[686 底値さん 2022/06/03(金) 18:32:31.90]

>>684
そうそう。
給与が業界の中で断トツ最安値だからな。
ショップ上がりの高卒社員からすれば大金だからいつまでも会社にしがみついてそう。
ショップってどんな無能さんでも入れてしまうからね。それで年数経って自分が仕事が出来ると勘違いしてしまって、他人に細かい事を指摘して仕事した気になってる「指摘厨」となる。

高卒のショップ上がりのほぼ全員に共通する痛い習性。

これじゃ無能しか残らなくなるは。

[687 底値さん 2022/06/03(金) 18:53:32.60]

>>686
大卒でも指示待ち人間で言われたことしか出来ないショップ上がりの痛いやつおるやん
しかもそんな奴にかぎって高卒見下して肩書きでしか人を判断できないから新店のスタッフ採用で使えんやつばっかり揃える

[688 底値さん 2022/06/03(金) 19:21:11.45]

大学出てコネクシオww

[689 底値さん 2022/06/03(金) 21:46:50.74]

なる程。まさにこの事か→>>109

俺も嫁に心配されて、安定した所に転職してほしいと言われているが、携帯関連の経歴しかないから転職したくても落とされるんだわ。
結果、学歴に関係なくこの業界に長くいればいるほど不利って事なんだわ。
携帯事業なんて他業界ではガチで相手にされないからな。
長く勤めてたから俺は大丈夫って思ってたけど、そんな時代は終わったと痛感。

子供のこれからの学費の事考えても、稼ぐには私生活犠牲にしなくちゃならんし気力的にももう無理だわ。こんな所で愚痴ったってしょうがないけど、どうすりゃいいんだよ。

[690 底値さん 2022/06/03(金) 21:54:18.24]

>>680
その通り。
今の会社のこの状態は「余震」で、これから「本震」が来る。

最新ニュースでもこんな事言われてて気分ガタ落ちしてる。
新規重視見直しされたら次回ド○モが代理店側に仕掛けて来る事と言えば…。
もう予想は出来てるよな？

【携帯電話販売、新規重視を見直し　総務省、代理店評価で】
https://news.yahoo.co.jp/articles/9306e3d2da5828ef5244aca6d8cdc07d05e159d4

[691 底値さん 2022/06/03(金) 22:37:49.25]

思ったより大変なことになっていたんですなあ
カード無駄にしたのがきっかけで非正規入りし上がるか茨道を探すかの狭間にいたら
寸前で上層部から切られて惜しまれつつ課を後にした数年前が懐かしいよ
世話になった人たちも誰が残っているのやら

[692 底値さん 2022/06/03(金) 23:04:13.10]

おそらくDSは大量閉店に続き、家賃支援費の圧縮加速(現時点で確定しているのは10％減)、法人も端末販売、ドコモビジネス商材の代理店取り分の大幅削減、ドコモの法人代理店の直営化で代理店淘汰していくのは確実。

情報通信ツイッタラーのとろくまさんも仰る通りコネの収益の7割がドコモに頼っていた訳だし、長年ドコモの奴隷として仕えていた社員のマインドやスキルで今から新たなものを始めてももう遅い。会社も後10年もてば良い方かと。

https://twitter.com/trokuma/status/1527237985711714304?s=20&t=B-RgNZLaYVv6WV3CBFHhdg
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

[693 底値さん 2022/06/04(土) 04:24:08.16]

新卒でずっと勤めてた30代中堅の退職もここ2、3年で相次いでるよね。その辺からも見放されてる時点で終わりだね。
残ってるのはね、察してください。

[694 底値さん 2022/06/04(土) 05:15:42.52]

過去に時代を彩ったNECとかを見てれば親方日の丸の行く末はわかってたよね。NTTだから大丈夫とか伊藤忠だから大丈夫なんてのは絶対ないから。
ものづくりの企業が簡単に見捨てられて来た過去を見れば何も技術もない競争もしてこなかった会社の行く末はわかりきってますよね。あなたの周りを見てみなさい。学力もなく上に媚びてきて役職ついて威張ってる無能な方々のお顔を。そんな人たちは嫁や子供にも逃げられているでしょ？それが答えですよ。

[695 底値さん 2022/06/04(土) 08:51:13.17]

結局ここに残るのって他所では通用しない人だらけになって、お互いの揚げ足取りして会社に損害出して一緒に倒れていく行く先しか見えないわ。賢い人は抜け出していっている。商材も増やしすぎて何屋さんだよ状態だし今更撤退出来ないんだろうな。
３月期決算見たけど赤字まであと一歩でしょ。
ド○モからの代理店に対する本格的な圧力がこれから始まる前に賞与28％カットはまだ余震だろう。
あと3年の間で月収のカット、賞与のさらなるカットはどんどん進んでいくのは確実。
こちとらマイホームをボーナス払いにしてるから本当キツい。
せめて副業解禁にしてほしい。

[696 底値さん 2022/06/04(土) 08:53:08.56]

ちんかすのすけwwwww

[697 底値さん 2022/06/04(土) 09:55:49.17]

>>693　>>695
間違いないね。
まぁ自分も行く所がないからここの会社に留まらなくてはいけない部類だが、10年以上携帯キャリア代理店で得られたものは正直何もないね。スマートフォンの使い方を教える程度の事、他人が作った商材をただ売っていくだけの事、今思えば何も社会には通用しないな。

このまま何も得られずずっと働くのかと思うと、人生の選択は完全に間違えたかと後悔。

やっぱり性根も歪んで来るし、能力がないからこそ他人に嫉妬をしたりする傾向になるし、「私は前の代理店で店長やってたんだぞ！」とか「俺はずっとこの業界にいるから色々知っている！」などなどくだらない足の引っ張り合いをしたりするし。それこそ他の誰かも言ってるように「指摘厨」になってる痛い人がほとんどだし。それを見て新卒や中途はドン引きしてるし。本当そんな人間になってしまったのは事実だわ。
ド○モの奴隷をこう長年やってるとおかしくなってくのだと実感。

[698 底値さん 2022/06/04(土) 10:09:40.24]

結局うちの部署も長年ド○モに安く使われてきた人間だけで今は顧客対応してるもんな。他の新卒や中途社員はもう抜け出していないし。

自分もそうだが、現DS勤務、元DS勤務という狭い世界で生きてきた者同士で残るのは確定。
そういった歪んだ者同士で今後会社を支えるなんて到底無理。

他の会社で働いている友人と飲みの席で仕事の話をしてもかなりギャップあるし。
気付いた頃にはもう遅かったけどね。

[699 底値さん 2022/06/04(土) 14:24:44.40]

そもそもドコモ自体があんなに稼いでいたのにNTTに戻されてコムとかと合併させられて給料10万も下げられてるんだもんね。そりゃ代理店なんて切りにいくよね。

[700 底値さん 2022/06/04(土) 14:26:08.78]

そんなところに最近一気に噴出したよね。
過去うやむやにできてても会社が傾き始めたら無理ぽ。
気づいた人間から去っていってる。
相次ぐ社員の不祥事、コンプライアンス違反隠蔽、本社移転、ソフトバンク取引終了、若手中心の大量人材流出（あ、人財かw）、ボーナス大幅カット、経費で宗教本大量購入、懲戒降格役職者の早期役職復帰などなど。

[701 底値さん 2022/06/04(土) 14:50:56.96]

ドコモ社員が月に10万下げられているなら、これから代理店に対する圧力がこれまで以上に強くしていくのは予想出来るよね。しかもNTTとは完全主従関係になっていて「ドコモ社員は使えない」と大非難。
そんなドコモ社員の子会社にされたコムもプライドを傷つけられドコモ側と確執が一層深まっている。

代理店の本当の地獄はこれから始まる。
代理店同士で獲得数を争ってる場合じゃないよね。キノコキャリアの思うツボじゃん。

[702 底値さん 2022/06/04(土) 15:30:22.01]

笑えるネタをこれからも頼むよw
コネクソオさんw
早々見切りつけて辞めた会社が沈んでいくのをアテに飲む酒がうまいわ🤣

[703 底値さん 2022/06/04(土) 15:43:27.67]

>>699 >>701
思ったんだが光通信とかティーガイアくらいの規模の会社がドコモに直談判すればどうなんだろう？　

これくらいの影響力ある会社なのに何故今までドコモの言いなりになっていたのか。

今はもうドコモに良いように遊ばれてる状態じゃん。

[704 底値さん 2022/06/04(土) 15:50:39.20]

>>703
光通信は大昔に端末の寝かせで問題になりドコモを扱えない時期もあったくらいに関係が悪い
ティーガイアは様々な事業を始めてるのでドコモに依存しなくても問題ない

[705 底値さん 2022/06/04(土) 19:56:51.06]

会社の業績と同じくらいスレに勢いがありますね。
さすがはC●O公認スレです。
引き続き活発な意見交換をしていきましょう。

[706 底値さん 2022/06/04(土) 20:12:15.10]

やっぱり業界再編して、まずはドコモへの交渉力を上げるしかないと思うんだよな。
ティーガイアと組むか、MXと組むか。
こんな新社名でどう？
ティーガイア + コネクシオ = 光通信モバイルショップ
CXO + MXM = CMXMO（コモクシモ）

[707 底値さん 2022/06/04(土) 21:00:56.47]

ドコモからしたら代理店が合併して大きくなろうが財布は増えないのだから関係ない話

[708 底値さん 2022/06/04(土) 21:13:41.02]

>>706
コネクシオと組むメリットが他の会社には全くないと思うのだが、、、

[709 底値さん 2022/06/04(土) 21:16:44.69]

同業からはバカのくせにプライドだけは高くて偉そうだって嫌われまくってるのにw

[710 底値さん 2022/06/04(土) 21:34:09.24]

>>704
教えてくれてありがとう！
なるほど。。
ティーガイアは自社で解決出来るが、光通信はドコモと仲が悪いのか。
代理店同士で結託して何とかならないかと思ったのだが厳しそうだね。

ちなみにイケイケの代理店ってどこかないかなぁ？ドコモにオラつくくらいの勢いのある代理店。

>>706
それはいいね！ネーミングも良し！笑

[711 底値さん 2022/06/04(土) 21:42:30.80]

気になったので光通信について調べてみた。

株式会社光通信
・東証一部上場会社
・事業は大きく法人事業、ショップ事業、保険事業。
・ショップ事業は携帯電話販売事業
・法人事業はOA機器やウォーターサーバーの販売
・通信キャリアの種類は、ソフトバンクとKDDIが主体

そうか。保険事業もやっていて、OA機器も扱っているのか。

[712 底値さん 2022/06/04(土) 22:32:28.28]

711の書き込みで思い出したけど、元々某他社キャリアの代理店で働いていて現コネの中途組なんだが、やっぱりdocomoの運用方法は遅れていると感じている。当時居た他社キャリアの方が時代の先端を進んでいた。

それと、今はもう40超えてる歳なんだが数年前(30代の頃)、他業種への転職失敗した俺っちからのアドバイス。

面接官
「何故この業界でずっと従事されていたのですか？」

「携帯代理店での不祥事ニュースが多いですが、あなたもお客様に不必要なサービスを販売されていたのですか？」

「お客様が消費者センターに駆け込む報道も目にしておりますが、何も感じず働いていたのですか？それとも違和感を感じながら働いておりましたか？違和感を感じていたのなら何故今になって気付いたのですか？」

「何故今辞めるのですか？これまで辞めようと思わなかった理由は？」

「この業界に居て何を学び、何を得られましたか？」

他にもまだまだあるが、こんな圧迫面接を何社にもされて、全て選考落とされた。

携帯事業業界のイメージが外部からは思った以上に悪すぎて煙たがられた。

キャリアエージェントに聞いたら、人事面接官の見ている所は、ズルズル悪評のある業界に居ると〈チャレンジ精神のない決断力のない人間〉〈仕事への信条、信念が軽い〉とジャッジされる傾向があると言われた。

という事で脱出計画は俺は無惨に失敗。
(他の同期は経歴が違うから成功してたけど)

だからお前らも気を付けろよ。

[713 底値さん 2022/06/04(土) 23:19:15.87]

>>712
あー。コネで評価されてなかった人達が、転職先で管理職に昇進してるパターンをよく見るけど、コネがどんな所なのか物語ってるよね。

実際辞めていった人達輝いてるもん。

優れた異彩を放つ成長の芽を自ら手放して、残るは無能社員ばかり。だから新たなアイデアも生まないくだらない形式化風潮が残る。

低学歴で特技も持たない自分でさえ店長になれちゃうレベルだし。出来れば有能な人達と働きたかったが、ムショで同じレベルの者が牢に閉じ込められる様に、類は友を呼ぶ、蛇の道は蛇ってやつか。

[714 底値さん 2022/06/05(日) 00:36:39.13]

転職活動しても、OA機器販売、不動産販売、住宅販売、リフォーム販売、保険販売、飲食業しか書類選考通らなかった。本当に厳しい。
コロナ前の景気良かった時期に逃げ遅れてしまった。あのときならもっと若かったから選択肢も多かったのに。。

[715 底値さん 2022/06/05(日) 01:14:28.71]

>>712
サイアク。俺も携帯屋の経歴しかないから人生詰んだわ。
完全逃げ遅れた。

大手携帯キャリアの代理店って時点でいつかはなくなると予測していなければならなかった。あの頃はずっと続く安泰商売かと思ってたが、今じゃ客からも都合の良い時に無償でサポートしてくれる便利屋くらいの立ち位置だもんな。

今思えば他で通用しないからこの世界に10年以上浸かっている人材か、
10年(もしくは5年)以内に見切りをつけて外部に進出できる人材かで、それぞれの行く先が変わってる。
自分より後に入ってきた人間を何人見送ったのだろう。当初は「辞めるの早いよ」なんて悠長に思ってたけど、まともな人間から辞めていってる…

まだ携帯ビジネス崩壊の余震だから、これから本格的にどんどん流出進んでいくわ。

残るのは>>713の言う様な余り物しかいなくなるのはほぼ確実…か。

人生手遅れ組はこれからも一緒に震源地にいような・・
マジで笑えない話だけどさ。

[716 底値さん 2022/06/05(日) 01:58:01.26]

なかなかエグい面接質問だな。

確かに昔は携帯販売員は華やかなイメージの時代があった。
しかし携帯ショップの全盛期は2010年頃まで。
まさにiPhoneが日本初上陸した2008年、Softbankが最初に発売した。動画にもある様にまさにビックウェーブ状態。
docomoがiPhone新発売したのはその5年後の2013年。
ちなみにdocomoの全盛期は第一波がiモード時代、第二波が国内初のAndroidを発売した2009年。
しかし華の時代は2010年付近でもう止まっている。国内シェアが広がるにつれ頭打ちのカウントダウンが始まっていた。

そしてdocomoの大量ショップ閉店が週刊誌に大々的に載り、窮地に立たされ会社の存続危機。
親会社の伊藤忠もコネ○シオの株式保有率を減少させ手放したい動きが出る。(他の子会社の株式は買い増ししている)
尚、auやSoftbank代理店も明日は我が身かと怯えている状態。
docomo、au、Softbank等の業界全体で従業員が見切りをつけようとしている動きが出ている。稼げていた時代は終わったのだと。

今の時代、こんなビジネスモデルが続けられる訳がない。「全国2,200店舗を誇るDSで旅行や出張先でも一律のサポートが受けられる」は、とうの昔のハナシ。

［iPhone 3G日本初上陸(2008年)］
https://youtu.be/evA-fRPXYR0

[717 底値さん 2022/06/05(日) 07:02:10.12]

企業の平均寿命は20年といわれる時代にドコモの腰巾着だけで随分と美味しい思いしてよくここまで持ったよw
世の中そう甘くは無いからここまでだね。

[718 底値さん 2022/06/05(日) 07:13:00.02]

会社の売上の7割がドコモで社員の7割が転職を考えててその7割が他を受からずに残っている会社w

[719 底値さん 2022/06/05(日) 10:58:30.91]

>>716
動画見たけど懐かしい！！
今では考えられない光景だね。こんなにお店が繁盛してた時代があったね。2008年付近は面白いほど売れた時代でお客さんを捌くのに必死だった。忙しかったけどやりがいがあった。

今ではお客さんが来ると、必死でオプションサービス勧誘つけたり、光通信やカードやもはや携帯以外の物をを必死で勧誘。取れなければ怒られて全く楽しくなくなってしまった。

もう14年前の出来事なんだね。動画見て今の悲惨な状態とあまりに違いすぎて悲しくなった。

[720 底値さん 2022/06/05(日) 11:19:47.78]

>>716
動画の中で孫正義がインタビューしてるバックにコネを切ったソフトバンクとビックカメラが映っているのを見て当時から時代の最先端をいってる会社はダメな会社を見切るのが上手いんだなと思い知らされたよ。

[721 底値さん 2022/06/05(日) 12:28:54.70]

>>718
直近2年で新卒、20〜30代が外部への流出激増。40代でも苦難の中、成功者あり。

�@社員の7割転職考えてる(内、1割は勝ち逃げ。6割失敗)←俺はこの失敗側。
�A社員の3割転職考えていない(内2割は客対応しない花形ポジションの為転職意向なし)
�B残りの転職意向なしの1割。←主に客対応スタッフ。視野が狭くあまりに無能すぎて「転職は無理。この会社しかない。」と居座る。

�Aは甘い汁吸って羨ましいなと思う事もあるが、問題は�Bなんだよな。

�Bは各店舗、各拠点に必ず一人はいるタイプ。無能で劣等感丸出しな外見のせいか、自分より格上だと思い知らされた、優秀スタッフや見た目の良いスタッフに対しては、上から目線の態度や小言や嫌味ばかり抜かしてる指摘大好きスタッフ。
自分より明らかに格下だと思った相手には「凄い」と褒め殺し。
全国にこの傾向の痛いスタッフが一定数いると思うけど、コイツ等が今後居座り会社の癌となる。

[722 底値さん 2022/06/05(日) 12:35:49.78]

↑の文春が文字化けしてたので、一部再編集。
(2ちゃんは使いずれぇな。)

１．社員の7割転職考えてる(内、1割は勝ち逃げ。6割失敗)←俺はこの失敗側。

２．社員の3割転職考えていない(内2割は客対応しない花形ポジションの為転職意向なし)


３．残りの転職意向なしの1割。←主に客対応スタッフ。視野が狭くあまりに無能すぎて「転職は無理。この会社しかない。」と居座る。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

２は甘い汁吸って羨ましいなと思う事もあるが、問題は３なんだよな。

３は各店舗、各拠点に必ず一人はいるタイプ。無能で劣等感丸出しな外見のせいか、自分より格上だと思い知らされた、優秀スタッフや見た目の良いスタッフに対しては、上から目線の態度や小言や嫌味ばかり抜かしてる指摘大好きスタッフ。
自分より明らかに格下だと思った相手には「凄い」と褒め殺し。
全国にこの傾向の痛いスタッフが一定数いると思うけど、コイツ等が今後居座り会社の癌となる。

[723 底値さん 2022/06/05(日) 12:42:41.73]

Twitterでもahamoの通信遅すぎるってみんな騒いでるね。何やっても落ち目だわ。

[724 底値さん 2022/06/05(日) 13:51:11.01]

>>722
３みたいな人、今まで色んな店舗渡り歩いて来たけどいたわ。d代理店あるあるだね。
共通して体臭が凄かったり、デブだったり、ニキビ面等の外見劣等感を持つ人が多かったかな。
内面も残念で、陰口大好き、被害者意識、バックヤードでお喋りして残業代泥棒する様な会社に損害与えるタイプ。
イケメンだったり可愛かったり能力持つ人に対して嫌味満載でまさに嫉妬丸出しだったね。
「あぁー、コイツにとってはこのスタッフが格上だから悔しいんだろうなーw」って一目瞭然で見てて分かるから面白かった。
見た目が残念な人に多い傾向だね。

[725 底値さん 2022/06/05(日) 13:59:01.05]

3〜5年後には全社員酷いメンツしか残ってなさそう。３の低俗メンツを酷使するには持ってこいのメンツだから結果オーライなのかな？

[726 底値さん 2022/06/05(日) 14:55:28.56]

近い将来、希望退職募って、それでも足りない分はリストラってのが濃厚そうだな

[727 底値さん 2022/06/05(日) 15:03:02.88]

この会社なぜか部長クラスに使えないのがゴロゴロいるからそこから切ってけばいいよね。

[728 底値さん 2022/06/05(日) 15:39:05.22]

さすがに社内では聞けないから、ここで誰かアドバイスして欲しい。

・40代既婚(妻、子２人)
・勤続20年前後(身バレしたくないのでこの付近の勤続年数)
・ショップ経験あり(現在はショップではない)
・経験者数　当社である１社のみ
・全国転勤可
・家族で暮らす場所は政令都市の為求人数が多い
・ローンや子の学費の負担が大きい

この経歴の場合、同業の他社携帯通信しか転職の道はないだろうか。(キーエンス等に入社入してみたかったのは本音だがハードルが高いだろうからそれは除外で。)

他社携帯通信であればSoftbankでもauでも可能であるなら行きたい。

この歳で転職考える事になるなんてまさか思わなかったが、さすがに今後の方針や対価に対しての待遇について行けない。

勤続20年前後だが、同年代の年収と比べても周りとは150万近く低く、異常に当社の年収が低い事が分かる。

もし希望退職が今後出てくるなら、40代であれば対象者として声がかかると思うからその時まで待った方がいいのか？
それとも今から探して他社に転職してしまった方がいいのか？

これから活動を始めるあたり、アドバイスを頂けると助かる。

[729 底値さん 2022/06/05(日) 18:25:33.60]

>>728
んー。マジレスすると、この業界一本でやってきたなら30代でも厳しいし40代となると茨の道かと。しかし市場は40代の転職が活発になっているのが現状。
【※記事１参照】『40代は新たな業界に飛び込むのではなく、基本的に同業界・同職種で、経験を生かしての転職が基本』

【※記事２参照】『DXが進まず、旧来のやり方のまま他社と競合しようとしている企業は低賃金であったり、将来性が見えない企業である可能性がある』(正に今働いているド○モの事)

『今は人材不足で募集に積極的な業界や企業も、部門によっては徐々に消極的になる可能性がある』←ココ大事

2025年を境に企業の募集は激減して、それこそ建築や運送、医療介護など力仕事しか残らなくなる。それを避ける為には「今」動くしかないという事。40代となると長期戦になるから１年は転職活動に時間を要するのを想定しておいた方がいい。やるなら同業種で他社キャリアの道かな。でも貴方ならまだ判断能力があるから、ワンチャン別業種でのマネジメント業務等で活躍できる将来もあるかと。頑張ってほしい。
(ちなみに希望退職は40歳から募集で、割増退職金の平均額は年収2年分だけれども、これから年収が全体で下がるリスクがある為あまりお勧めしない)
【記事1】40代転職は今が好機
https://style.nikkei.com/article/DGXZQOLM12BXH0S2A510C2000000/

【記事2】大きく変わる人材市場の将来像　経産省が発表した「2025年の崖問題」とは
https://tameni.mynavi.jp/market/5061/

[730 底値さん 2022/06/05(日) 19:59:47.17]

>>728
こちら勤続10年の居残り組からのアドバイス。携帯代理店は労働力に見合わない給与の安さで有名だからね。10年以上めちゃくちゃ頑張って来たけどまだ年収400万円代だよ。
もっと給与貰える企業なんて世の中にはごまんとある。オツムが弱い人はその事実に気付けてないけど。

他社行くなら、通信キャリア4社の2022最新売上参考にした方がいいよ。

1位KDDI 2位Softbank　3位docomo 4位楽天

見たら分かると思うけどKDDIは個人、法人が強く増益。ソフバンは法人が強く増益。
ドコモはdカードやd払いで増益。つまりそれ以外での個人、法人では営業力が弱く増益が見込めなかったという事。

これでこの先どのキャリアが天下を取り、どのキャリアが衰退していくか分かるよね。
https://unistyleinc.com/techniques/1695#A

[731 底値さん 2022/06/05(日) 20:47:34.39]

自分はコロナ初期に転職したんだけど当初は異業種だったので仕事を覚えるのも苦労したけど半年くらいでなんとかなった。給料は微増、休みは減ったけど仕事のやりがいがありスキルも身についた。
コネは良い人も多かったけどとにかく上にクソが多すぎた。
転職して思ったのは世間の部長とか執行役員クラスは本当に人格が優れていて仕事もできる。近くにいるだけで学ぶことが多い。自分に厳しく他人に優しいので尊敬できる。視野も広い。
そこが圧倒的な違い。部下からバカにされてたり逃げ回っていて手柄だけ横取りするような卑怯者は皆無。公私混同なんてもっての外で社員の配置を検討する時だけハッスルするバカ部長は本当にいない。
それだけでも転職した価値はあった。
ニュースでドコモショップの閉店知ってコネの元仲間から惨状聞いてここ覗いて楽しんでます。
コネも会社としては良いとこもあるから焦らず考えたらいいと思うよ。

[732 底値さん 2022/06/05(日) 21:53:09.67]

>>716
凄い！3分25秒辺りに当時NECにいた佐藤敏明さんが映ってる。
この方、東芝→ソニー→NECにいて、今は江崎グリコに勤務しているよな。戦略的な身の処し方。

>>720
間違いない。少し前のレスで「Softbankはズル賢こくて小生意気なベンチャー」と表現している人がいたが、その通りで、普段猫かぶってるズル賢こい人がどんどん要領良く見切りをつけていく。いつまでも古い形式に捉われる気質は地獄ループに嵌まり徒労に終わるだけ。今の時代は即行動に移すベンチャー気質が勝ち逃げしていく。

[733 底値さん 2022/06/05(日) 23:58:09.45]

ログ遡って見させてもらったけど、やはり多くの人が今後の事考えてるんだね。DS大量閉店と業績連動ボーナスの大幅カットの通達が来てから実際ウチの所でも転職しようかという声が相次いでる。
数年前までとても良い会社だったのは事実なんだけどね。
でも世間からも不要と言われてるくらい衰退していってるし、DSも法人も今やっている新事業はあくまで延命対策。
2025年にもなれば負担増はもちろん、少ない人数で今まで以上に高い目標を追いかけていかなければならなくなるのは確実。
コムとの新ドコモグループ編成も当初は1年前に始める予定だったけどドコモ口座事件や不祥事で大幅に他社に出遅れてしまった。
KDDIもbankも凄まじいスピード感で時代に合わせて変化をしていってるが、docomoは良くも悪くも昔から変化がない。
ドコモと代理店の温度差が違いすぎる時点で末路は見えてる。

[734 底値さん 2022/06/06(月) 00:19:27.03]

こんな歴史動画もあった。
これまでのサービス提供、変革の速さで言えば、Softbank、KDDI、docomoの順。
最新の売上高はKDDI、Softbank、docomoの順。
最新シェア率はdocomo(36.9％)で１位だが、KDDI(27.4％)が10％を切る所まで追い上げてきた。
https://youtu.be/gFuTsaZ8Ve8

[735 底値さん 2022/06/06(月) 06:07:35.62]

自分はショップ部門じゃないんだが部長がショップは大変だなとか言ってて、いやいや随分と他人事だなと感じたよ
え？ショップ部門以外は大丈夫だとでも？
ショップ部門で大半を稼いでる会社が稼げなくなって他部門でどうやってカバーするのよ？
そんなだからここでも散々名前があがって批判されんだよ
頼むから危機感持って仕事しろや
いつも周囲の悪口や批判するだけで何もしないのに偉そうに恥ずかしくないのか？お前の周りも見切り始めてるぞ

[736 底値さん 2022/06/06(月) 07:43:46.37]

部下は上司を選べないからな。ああいうダメな人間も社会にいるんだとなかなか見れない貴重なのを見たくらいに前向きに考えような。

[737 底値さん 2022/06/06(月) 08:57:57.75]

>>734
NTTドコモは全てに置いて遅れてしまってるんだよね。NTTからの締め付けが起きて、ahamoも汚いやり口で店舗を構えず自分達に収益が入る仕組みにした。国民もギガライトの値下げを待っていたが結局値下げをしなかった事から見切って他社に移行。
ahamoも通信が悪すぎて最速他社にMNPしてる人もいるくらい。
故意に胡座かいてきた結果、NTTから月収の全体的な賃下げが始まった。
賃下げが始まると代理店への手数料や支援費が邪魔になった為切り捨てが開始された。

ショップも法人も弱くなってしまったドコモ。
度重なる信用失墜の不祥事で、今ではドコモと聞くだけで警戒する風潮になったくらい。

[738 底値さん 2022/06/06(月) 09:04:08.61]

>>734
補足すると、ショップの大量閉店だけではなく、代理店の法人顧客もドコモに吸収されて直営化が始まると思われ。これまで禁止されていた営業支援ツールのSalesforceも解禁になり、顧客情報を奪われる形になるかと。

法人顧客数を増やしたい意向みたいだが、他社にどんどんシェア率取られてるからほぼ不可能。

世間は個人も法人もコストが安価で良心的なキャリアにニーズを置いている。いつまでも高い料金でサービス提供するのは時代錯誤なんだよね。

[739 底値さん 2022/06/06(月) 12:37:12.24]

珍かすwwwwwww

[740 底値さん 2022/06/06(月) 13:02:41.61]

>>733
そうそう。今やってる事は延命対策なんだよね。今後ずっと延命対策をやっていった所で基盤事業はどうするの？って話だよ。
ド○モに長年叩き込まれたマインドで新しい事をやろうとしても飛躍的な収益獲得は夢のまた夢。ド○モを基盤事業にしたとしても見えてるのは過酷な労働しか待っていないし、ド○モ社員の生活を支える為に働くなんて一体誰がモチベーションを保ちながらやっていけるのだろうか。『独身で私には仕事しかない！』なんて人からしたら別に問題はないかもしれないけど、そうじゃない人がほとんどだからね。

子供や家族と過ごす時間も年々少なくなっているし自分は今後の身の振り方を考えるかな。

[741 底値さん 2022/06/06(月) 13:09:02.67]

光通信、ガイアは安定。
MXはコネと親戚。

所で気になっていたんだが、「兼松コミ○ニケーションズ」はドコモの言いなりなんだろうか？
まだIR情報確認していないから分からないけど、法人事業がすこぶる強いみたいで、従業員一人あたりの利益率がかなり高そう。

兼松に知り合いがいないから謎な部分が多いけど、ドコモを上手く利用して社員の生産率上げてるのだろうか？

[742 底値さん 2022/06/06(月) 13:29:42.21]

各キャリアと代理店の関係ってそもそも業務委託してるに過ぎないから、同等であろうって考えがそもそも間違えでは？
なぜ対等だと思えるのか謎

[743 底値さん 2022/06/06(月) 15:14:29.69]

ガイアは三大キャリアをバランス良く組み合わせてるところがやっぱり巧みだよな。これがキャリアへの牽制力になってる。保険屋始めるのも早かったし。

[744 底値さん 2022/06/06(月) 21:37:16.56]

ティーガイアは議決権行使した株主に子会社のクオカードの500円を配ったり手厚く還元したりして世間からも評価されている
親方日の丸根性で何も努力してこなかった会社とは比較になりませんw

[745 底値さん 2022/06/06(月) 22:12:00.03]

>>728
参考になるか分かりませんが、私は昨年、長年働いていたショップを退職して未経験でWeb業界に入りました！

WEB業界は、ネイルとか髪色は自由でお洒落な人が多くて最初は戸惑いました。でも、年収がアップしたのと、新しい世界にワクワクして楽しく仕事を覚えていった感じです。

コネクシオも福利厚生が充実していて働きやすい会社だったし、ショップも楽しかったんですが、いつの日か数字に厳しくなってお客さんに必要ないサービスを無理矢理提案していく事に辛くなったので辞めました😅　
携帯に関連しているLINE やGoogleなどのクレームもショップにまで来てたので、長年のストレスが限界値まで来てました。

どこもそうだと思いますが、今のWeb業界も目標値はありますが、執拗に進捗を確認されたりとか怒られたりなどは一切ないです。

去年辞めたばかりなのに、今では携帯ショップの前を通ると「懐かしいなぁ」という気持ちになります。
>>728さんも、ショップで当時一緒に働いていた仲間も幸せになってほしいです。

[746 底値さん 2022/06/06(月) 22:30:33.75]

>>74どこのキャリアですか？

[747 底値さん 2022/06/06(月) 22:53:19.45]

>>730

さっそく携帯業界事情に詳しいYouTuberのスマサポはるかが大量閉店に関する動画を出したね。
auとSoftbankは確実に大きくシェアを伸ばしていき、イケイケどんどんだって。

ドコモの大量閉店によって、一気にこの２社に顧客を持ってかれると。しかしドコモにはこの２社に対抗する武器もないと。

スマサポはるかの考察はほぼ確実路線の考察。
とうとうドコモの終焉ですね。終わりましたね。
https://youtu.be/0tu5_bafyN4

[748 底値さん 2022/06/06(月) 23:10:51.91]

>>745
まずは新生活おめでとうございます。
良心失くしてまで売り込むほどのビジネスは落ち目だからね。これから楽しい生活を満喫して下さい。

>>743
ガイアはキャリア配分のバランスがいいよね。

>>741
兼松は親会社が商社。
３キャリア扱っているが８割ドコモを担当しているので苦しいのは同じ。
中国事業を展開しており、現地法人を持っている。
あとは自由に従業員の判断で働ける企業。だからこそ周りに流されたり皆で足並み揃えるやり方を嫌う企業でもある。個人に執拗に干渉しない文化だからベンチャー気質で20、30代には人気かと。

[749 底値さん 2022/06/06(月) 23:45:54.93]

兼松は店員の暴言メモ事件で色々あったけど、巻き返してきたよね。
もちろん暴言メモなんてあっちゃいけないし、風評被害になるから迷惑。

ただ、兼松従業員を擁護するわけではないけど、ベタ付けさせなきゃいけないくらい追い込んだ目標値を代理店に課しているキャリアが悪いよね。起こるべくして起こった事件。

例のベタ付け事件のツイート↓
https://twitter.com/tide_watcher/status/1214831805255188481?s=20&t=yoaRoktZ39ZOVaJBRnG2ZA
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

[750 底値さん 2022/06/07(火) 19:21:51.96]

いまでもスマホ介護みたいな仕事なんだし、訪問介護と、ジジババのIT介護で、団塊世代が死ぬまではなんとか食っていけないかな。
ショップは訪問介護ステーションとIT介護ステーションに鞍替え。自治体から金を貰いつつ、ジジババ弱者からむしり取る。我々のビジネスモデルをそのまま流用。

[751 底値さん 2022/06/07(火) 19:36:32.79]

訪問介護でおうち訪問
介護サービスの提供
自宅に上がり込んでから、NHKや光回線やスマホやサブスクサービスを契約してもらう
IT介護サービスの提供

訪問介護と代理店商売とIT介護の融合！

[752 底値さん 2022/06/07(火) 19:59:39.25]

介護やりたくない社員が大量に辞めて、経営のスリム化図れるな。採用！

[753 底値さん 2022/06/07(火) 21:09:09.50]

>>747
スマサポちゃんねるの動画見たよ。
閉店後にauとSoftbankに掻っ攫われていくのは濃厚だね。
ショップ閉店した後に残った店舗に顧客が押し寄せて仕事が増えると思う。
実際なくなったらお年寄りの家族も困るからね。そうなると、もう茸キャリアでいる必要ないだろうし。展望は暗いね。
この業界はあと何年持つのだろうか。。

[754 底値さん 2022/06/07(火) 21:13:11.44]

>>743
ティーガイアは保険屋始めてるけど、保険屋って実際どうなの？
携帯事業のスタッフと保険屋のスタッフで分けて運用してるだろうけど。
生きてる限りなくならない職業だけどあまりに競合が多すぎだよね。掛け捨て保険だと儲かるから金は持ってるだろうけど。

[755 底値さん 2022/06/07(火) 21:16:04.55]

数年前にバンクを扱う部署のトップだったのに何もせず挙げ句の果てには取引無くなってコンプラのトップになっても問題ばかりで終いには業績急降下で自分が広めた5ちゃんがこのザマですわ

責任とれやCC●！

[756 底値さん 2022/06/07(火) 21:21:39.93]

>>754
保険も結局は営業力だから若い女性中心に活動すればそれなりに数字にはなる。
あ、コネには若い女性いないか…終了w

[757 底値さん 2022/06/07(火) 23:50:04.96]

>>756
なるほど、そうなのか。
保険屋は綺麗な女性が多い印象。
営業力となるとやっぱり容姿が重視されるもんな。
男で保険屋の営業マンもたまに見かけるが、キツいかな？
男は不動産かなぁ。。
ペテン師みたいな見た目が多い印象だけど。
コロナのこの状態で不動産も考えたけど、売れ行きはきっとキツいよね。

うーん。。どうしたものか。

[758 底値さん 2022/06/08(水) 00:31:08.30]

>>680
恥ずかしい話、上から何となくは聞かされてはいたものの、この様な記事をしっかり見たのは初めて。

販売手続きの50％をデジタル移行、総務省や公取委から携帯大手の代理店に対する独自商材の制限は問題視されていたと記事に載っているが、携帯大手ってとことんセコい立場なんだと怒りが沸いた。

今思えば、目標達成してもドコモからは今度は更に高い目標設定されたり、簡単に手数料が入らないような複数の条件を出してきたり、頑張ってもその分どんどん達成困難な指標掲げられてきた。
その上、代理店を矢面に立たせて全面サポートも丸投げして、出張販売でも高い成果求められてきて、儲かった利益で芸能人起用してCMガンガン流して。携帯大手って代理店と顧客にとって害悪だってくらいTwitterでも呟かれてるくらいだよ。

記事見て本当に今が余震なんだなって分かった。これからが本震なんだね。怖い…。

周りのスタッフももう意気消沈でやる気ない人が増えてきたよ。ドコモにオモチャにされて疲れてきたなぁ…。

[759 底値さん 2022/06/08(水) 01:07:43.05]

円安で携帯の買い替えサイクルがさらに長くなりそう

[760 底値さん 2022/06/08(水) 07:08:59.18]

ボーナスカットの次は残業カットとか言い始めるからな
残業代カットはできないから残業時間を減らせと
都合の良い働き方改革とかなんとか理由つけて
役職者からしたら残業しなくても給料変わらないから都合いいしな
ダメな会社なんで絶対言い出すからお前ら覚悟しとけよw
もしかしたらすでに言い始めてるとこあるかもな

[761 底値さん 2022/06/08(水) 08:29:22.32]

そこまでしてこの会社にしがみ付く理由って何？
人質でも取られてるの？

[762 底値さん 2022/06/08(水) 08:46:42.00]

>>761
ん？しがみつく？2年前に辞めてるけど。
最近、ケータイ業界騒がしいから楽しませてもらってるよww

[763 底値さん 2022/06/08(水) 10:02:34.66]

>>761
お前は何やってんの？
まさかコネw？

[764 底値さん 2022/06/08(水) 10:07:33.15]

東洋経済の記事にも載ってたな
割と代理店に同情的、ドコモには批判的な論調
https://toyokeizai.net/articles/-/594399
https://toyokeizai.net/articles/-/594453

[765 底値さん 2022/06/08(水) 11:36:54.78]

客に不要なものを勧めたりして必死に数字を追求してきた従業員のボーナスが下がってしまうなんて、そもそも会社と言えるのだろうか。

[766 底値さん 2022/06/08(水) 14:58:01.13]

>>763
コネなんかとっくに辞めてるよw
俺の先見性に間違いはなかったと過去の自分を褒めてあげたいw
外から楽しく拝見しております。

[767 底値さん 2022/06/08(水) 16:21:51.91]

>>765
頑張ってもそれが社会のためになってないのがつらいよね。。

[768 底値さん 2022/06/08(水) 16:35:09.03]

東京都40代男性の平均年収700万超と比較すると、、、

[769 底値さん 2022/06/08(水) 18:21:11.10]

>>762

別にあなたには聞いていないよ。

[770 底値さん 2022/06/08(水) 19:10:48.20]

>>764
東洋経済はドコモの悪事を以前から詳しく世間に公表していたから見ていて気持ち良いよね。

記事を読んでドコモが胸くそ悪すぎて尚更嫌いになった。

《以下記事抜粋》
・目標値はドコモが一方的に決める為、自由にバーを高くできる。よって代理店の成績評価を下げ、インセンティブをいくらでもカットできる。

・独自商材・サービスへの制限や介入

・「端末を購入した来店客の初期設定サポート」の有料の接客サービス介入。
長い時間がかかる設定料を一律3300円に定め、3分の1の1100円を手数料としてドコモは代理店から徴収。

・弁護士見解
「ドコモの手法は代理店の同意がない条件変更などで経営的に追い込んでおり、3つのステップをトータルで見て『優越的地位の濫用』にあたる可能性が高い。独自商材・サービスへの介入や制限は、『拘束条件付き取引』として違法になるおそれがある」

・公共の通信電波を扱う「インフラ企業」としてのモラルが問われている。


ドコモってどこまでもやり口汚いんだな。
腹立つわ。いつまでも上から目線の殿様商売してて、代理店や国民イジメをしているドコモを使いたいって思う人は激減するだろうね。

[771 底値さん 2022/06/09(木) 11:46:47.13]

ドコモショップが「大量閉店」に。販売代理店からの“うま味”も消滅か

https://news.yahoo.co.jp/articles/a9a7af3f110f0d291449a59c7799dccd07e1a229

[772 底値さん 2022/06/09(木) 21:59:47.27]

デジタル推進委員もやらされ、奴隷のような仕事だなw

[773 底値さん 2022/06/10(金) 01:40:01.63]

「人を減らすとは言っていない」、ドコモ井伊社長が語るショップ3割減の真意
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00134/060900310/
ドコモショップの店舗数を2025年度までに約3割減らすーー。NTTドコモが明かした方針が波紋を呼んでいる。ドコモショップを運営する販売代理店からは「あまりにも激変で乱暴過ぎる」と反発の声が漏れる。NTTドコモの井伊基之社長は、日経クロステックの取材に対し「我々の真意が伝わっていない」と打ち明ける。その「真意」を確かめるべく井伊社長を直撃した。（聞き手は堀越 功＝日経クロステック、高槻 芳＝日経クロステック／日経コンピュータ）

[774 底値さん 2022/06/10(金) 14:14:59.65]

>>773
2021年は店舗数維持するような事言ってけどな

https://www.itmedia.co.jp/mobile/articles/2101/15/news151_2.html

人員削減も明らかだろ

[775 底値さん 2022/06/10(金) 23:03:38.62]

ここやばいの？知り合い勤めてるけど。
携帯ショップの管理みたいなことしてるって言ってたような。

[776 底値さん 2022/06/11(土) 08:41:22.52]

>>775
かなりヤバイから仕事のことは触れないであげて

[777 底値さん 2022/06/11(土) 15:07:31.68]

>>773
結果的にも人が減らないとは言ってない

[778 底値さん 2022/06/11(土) 22:06:02.33]

今後オンライン化はどんどん進むし、そもそも何十年後もガラケー、スマホが存在してるわけないし、携帯販売なんかもう役目終わる業種なんだよ。
ドコモショップを始めた会社とかいう肩書きに誇り持ってるみたいだけど、過去の遺産にしがみついてて残念極まりないね。
モールでショップの前通ったけど、どのキャリアも暇そうにしてるし、店員同士で喋ってて、生産性0の残念な仕事だなと思ったよ。
たまに来る老人、情弱騙して売りつける営業なんかしてないで、企業としてもっとまともな利益生み出す努力しなよ。
そんなんまともな営業じゃなくて、ただの押し売りだからw
ウォーターサーバーの押し売りと一緒の残念さ。

[779 底値さん 2022/06/12(日) 16:03:11.16]

暗黒の元凶、教祖

[780 底値さん 2022/06/12(日) 17:40:05.36]

旦那がコネクシ○なのに勤務先ドコモと嘘つく奥様知ってます。福岡の…

[781 底値さん 2022/06/12(日) 20:10:16.42]

>>764　>>770　

ドコモの一方的な暴挙の記事を最近見てたけど、代理店側に訴訟起こしてもらいたい。
法的にもドコモのやっている事は違法だと世間に露呈しているし、あの手この手で道を塞いで経営を追い込んでるよね。
法人の顧客もドコモに直営化されてSalesforceの共有を強制されて吸収されるのも時間の問題。

以前、ソフトバンクの代理店がキャリアに訴訟起こしたよね。まだ判決出てないけど、代理店で結託して訴訟起こした方が良いかと。

アッパレ！と思ったニュース置いておく↓
《ソフトバンク｢携帯ショップ法廷闘争｣の激震》
https://search.yahoo.co.jp/amp/s/news.livedoor.com/lite/article_detail_amp/18855099/%3Fusqp%3Dmq331AQIKAGwASCAAgM%253D

[782 底値さん 2022/06/12(日) 20:12:44.41]

重いので再うＰ。

《ソフトバンク｢携帯ショップ法廷闘争｣の激震》
https://news.livedoor.com/article/detail/18855099/

[783 底値さん 2022/06/12(日) 22:33:25.24]

ドコモ相手に訴訟？無理無理w
弱い者いじめをして悦に入るようなのがゴロゴロしてるんだぜw
そして仕事ができないから上には徹底して媚びる
草しか生えないよ

[784 底値さん 2022/06/12(日) 22:43:41.25]

代理店ごときの利益をなぜキャリアが守らなきゃいけない？
勘違い甚だしい。

[785 底値さん 2022/06/12(日) 23:00:17.93]

>>780
家族が旦那の勤め先を隠さないといけない現実...
切ないなww

[786 底値さん 2022/06/12(日) 23:03:08.88]

>>781
出来ない事はないね。
もちろん関係性もあるから代理店にもリスクはあるだろうが、実際に困るのはdoc○moだからな。あの人達(本体やCS)は自身で顧客への販売やサポート業務は意地でもやりたくないだろうから、代理店側から訴訟されて自分等から離れていくと分かったら一気に立場が危うくなるからな。

今実際に訴訟起こしたら、代理店側の勝訴の確率は著しく高いのは間違いないわ。
doc○moはSof○bankと比にならないくらいの暴走始めてるからな。

「ド○モ関係者によるド○モの内情」というスレタイの2ちゃんがあるが、そこではdoc○mo社員が複数代理店の事ボロクソ書いてるし、代理店の2ちゃん回って書き込みしてる事も分かった。

まぁここでもdoc○mo社員が、危うくなったのか必死にdoc○mo持ち上げる書き込みしてるけどな。
NTTから使えないと言われたdoc○mo社員サンよぉ。

[787 底値さん 2022/06/12(日) 23:26:24.65]

>>747
スマサポチャンネルは登録してる。前にリスナーから質問がいくつか来ていたが、スマサポはるかは総務省の人間かと言われていたね。
山dの事をTwitterでフォローしてる人でもある。
しかし、誰かが数日前に上げてくれたこの時の動画がもう遥か昔に思えるわ。
孫正義も新サービスの提供やビジネスの変革もそうだけど、とにかく行動が早いよね。
次の変革もソフバンが一番乗りでしょ。
エーユーはそれに続き、茸は重い腰を上げる。

https://youtu.be/evA-fRPXYR0

[788 底値さん 2022/06/12(日) 23:59:46.19]

ドコ○が転売禁止する為に、客に端末の箱に名前書かせるらしいね！
Twitterでも転売ヤーや一般客から大批判起きてて炎上してる…
そりゃ箱と言えども、身銭切って購入した物にお絵描きさせられて汚されるのは嫌だよな。
デジタル推進する携帯会社がマジックで記名ですか(呆)

>>667の言葉借りるけど、ドコ○は度を超えた老害すぎる。
https://news.livedoor.com/article/detail/22291341/

[789 底値さん 2022/06/14(火) 09:42:59.48]

本社勤務の方々も今後の業績見通しを踏まえると、転職を考えたりしてるんでしょうかね

[790 底値さん 2022/06/14(火) 10:57:30.46]

コネからなんてどこにも転職できませんww

[791 底値さん 2022/06/14(火) 15:03:27.89]

転職はできるけど、活かせるスキルが身に付いていないためカス扱いされます。

[792 底値さん 2022/06/15(水) 07:35:10.34]

150社くらい受けて1社も受からず今もコネってるグループリーダーなら知ってる、30代

[793 底値さん 2022/06/16(木) 21:20:22.62]

>>788
ツイッターでもdocomoと総務省が業界の諸悪の根源だとカチキレてる風潮だからね。

1円で買って7万弱で買い取ってもらう。
スマホ転売はそういう世界。

そんな中でdocomoがスマホ転売禁止の為に箱に代理店に名前書かされるような事を強制させたらどうなるのか。

もちろん客は寄り付かなくなるし、閉店を余儀なくさせる手法だよね。

ちなみにauとSoftbankではショップの大量閉店も記名強制もやらないってよ。
この２社はdocomoに不満を持った客達の大きな受け皿になるからな。

docomo、オワタ！

[794 底値さん 2022/06/16(木) 22:00:17.33]

顧客対応しない花形部署に異動したい。15年近く勤務していていくら実績上げても未だに異動の希望が通らない。
このまま定年まで携帯代理店の顧客対応をしなくちゃいけないと思うと目眩がする。
かと言ってショップ経験が長かったのが邪魔をして世間からは底辺職扱いされる位置付けだし。
キャリアからは今後更に締め付けが厳しくされると聞いとるし。
抜け出したいんだが、その夢はここ数年華麗に打ち砕かれてオワコン状態。

わい、人生どこで間違えたかな。

[795 底値さん 2022/06/16(木) 22:58:23.73]

今思えば昨年の予想として>>11の通りになってるし、今後濃厚になってくるのが、>>523や>>536の読み。ことごとくここまで当たると怖いわ。
中間管理職達の「大丈夫。収益上げられるし余裕だ。」なんて平和ボケした言葉とは裏腹に現実は悲惨な状況に追い込まれている。

日経にもさっそく取り上げられてしまったが、ショップはアバター接客で販売力なんて上がらないし、本人性確認が難しく、結局は来店してもらわなければならないことが多いと。
そして法人事業に関しては他社が数年前から着手し始めているのを３周遅れての発車、既にレッドオーシャン状態。更にはNコムとの提携で酷使されていくのは確実。N○Tの事は近しい存在だから分かるが、ド○モ以上に血も涙もないからね。
「あの頃はボー○ス20〜30％カットで収まって良かったなぁ」なんて思う日が来そうで怖い。

〈ドコモショップ700店舗閉鎖で浮かび上がる懸念、不満抱えたDXで販売力の低下も〉
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00687/052300119/

[796 底値さん 2022/06/16(木) 23:09:32.94]

これから始まる、
携帯電話回線、固定回線、光回線、電気、ガスのインフラの奪い合い？

もう無理でしょうよ。

日本で誰も開発していない商品を世に出さない限りこのビジネスの将来性はないわ。

それこそベンチャー企業にならない限り無理。

なんなら自分はほけんの窓口に異動が叶うならしたいわ。インフラ奪い合いよりは100歩譲ってまだ需要ある。

[797 底値さん 2022/06/16(木) 23:21:17.46]

10年前に消費者金融業界が一気に消えたのと同じことが起きると見ている
当時は武富士やプロミス、アコムなど多くが東証一部に上場していてただの金貸しが上場できるのが不思議だった
繁華街の一等地に店や看板があって
しかし金利のグレーゾーン問題であれだけあった広告や店舗は一気に消えて会社も消滅
武富士があんなに簡単に吹っ飛ぶとは衝撃だったけど客に喜ばれない商売は衰退していくんだよ
ケータイ業界も同じだね
客が望まないオプション品を無理やり獲得して会社の利益にしてさ
キャリアならまだしも代理店風情が上場してるなんて世間から見ておかしすぎるだろ
消費者金融の社員の多くは不動産業中心に流れたけど代理店（）連中はどこに流れるのか見ものですわ

[798 底値さん 2022/06/16(木) 23:25:18.71]

量販店ビジネスだっておかしいだろ
本来はキャリアと電気店が直接ビジネスするのに代理店が中抜きするとか
SEXだってゴムしないで生でやった方が気持ちいいだろ？
ビジネスだって代理店（ゴム）なんかいれずに直（生）でやれば利益が大きい（気持ちいい）のと同じなんだよ

[799 底値さん 2022/06/16(木) 23:31:57.73]

>>795
「大丈夫。収益上げられるし余裕だ」は草
本当に言ってそうで笑える
しかも本気で思ってそうww

[800 底値さん 2022/06/16(木) 23:48:29.06]

(>>795)です。
>>797
その通りですね。
確かに10年前は消費者金融が上場していて、その頃は携帯代理店も華やかだった。

キャリアからの圧力の為に客にとっては必要ない物をあたかも必要のあるように見せかけて売っていくビジネスは時代錯誤だしやはり異常。

代理店勤務人の行き先は、他の人等も過去レスで同じ事を言っているが、実際に俺が長年見た中では業界歴が浅い人等なら良い所に行ったりしているが、業界に長年浸かってしまった人間は外部で通用しないから家電量販店等の販売店に行ったり、ほとんどは抜け出せずに携帯業界に留まっているね。
かくいう俺も業界歴が10云年あるもので、ずっと携帯触ってきた人間だから将来性は乏しく世知辛いものがあるよね。

>>799
本気で言ってる人が多いよw

[801 底値さん 2022/06/16(木) 23:57:23.70]

>>793
その見解はほぼ確実。
ドコモは転売ヤーの撲滅運動と謳っているけど、転売ヤーの巣窟である「メ○カリ」と提携してキャンペーンガンガンやってたからね。

目的は転売ヤーではなく、代理店ショップ。

ショップの閉店をさせる為に客足を遠のかせる為に、スマホの箱にマジックで記名活動させてる。

Twitterでも業界人らしき人がキャリア公式自らの指示と告発してるよ↓
https://twitter.com/Loiscrayon2009/status/1533012031464689664?s=20&t=SavQeG0oSTWP_4ed1MrfEQ
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

[802 底値さん 2022/06/17(金) 00:22:41.67]

転売規制に限らず、ツイッターでドコ○に対する批評が凄く荒れてるね…
一般客の怒りを買った上でドコ○の事業をやり続けるってかなり厳しいぞ。
世間からこれだけ悪評出て批判食らってるんだもん。
どれだけ売上貢献してもN○Tやドコ○の社員を裕福にさせる為の手助けしてるだけだよな…
その代償は世間からのバッシングや社会的地位の見下し。

そもそも携帯キャリアが回線と端末、カード、付属品を扱うのが間違ってるんだよな。
端末は電気屋のみで取り扱って、代理店は回線の請求管理のみに特化すべき。
今更不可能だけど。

[803 底値さん 2022/06/17(金) 03:25:34.20]

>>794
定年前に携帯代理店という仕事が世の中から消えてると思われ

[804 底値さん 2022/06/17(金) 07:48:08.98]

>>783
>>799
チンカスノスケwwwww

[805 底値さん 2022/06/17(金) 08:00:41.29]

こうして考えると　>>11 の先見性が凄いな、見事な考察すぎるわ

[806 底値さん 2022/06/17(金) 11:45:05.29]

派遣からパワハラ染みた精神論で成り上がっていった役職者とかからすれば、いまの状況は認めたくないよね。
自分達が特別スキルがあるわけではなく、外部では全く通用しない無能で何もしてこなかった（できなかった）ことがバレてしまうから。

[807 底値さん 2022/06/17(金) 13:34:08.62]

多くの人が同じこと思ってて安心したw

[808 底値さん 2022/06/17(金) 18:59:45.67]

この会社の役職って他の会社の平と同レベルだよな。
名ばかり管理職ってやつ？
マジで辞めて正解だった。
井の中の蛙大海を知らずとはこの事。
まぁこの会社でずっと働くなら無能同士戯れてればいいんじゃないとは思うけど。
今後この会社が生存できるならね🤭

[809 底値さん 2022/06/17(金) 23:56:32.50]

ショップ店長と不倫

[810 底値さん 2022/06/18(土) 07:04:59.24]

ショップ店長w
量販営業w
無名企業の法人営業w
どれも恥ずいwww

[811 底値さん 2022/06/20(月) 19:24:35.26]

ソフトバンクが始めた白ロム1円販売も仕方なしに追随したけど結局白ロム販売に需要があるとキャリアが気がつく結果になった
今は端末値引きと毎月の料金のセット割を検討してるだろうけど白ロム販売メインになったらショップや量販営業の出番は無し
消費者金融、パチンコ屋、ケータイショップ…
もはや平成の名残だな

[812 底値さん 2022/06/20(月) 22:55:20.02]

https://news.yahoo.co.jp/articles/39e8791fe8b16aa6adaabe5b6186c25a8b408bbe

70代客に無断でペイペイ登録か　ソフトバンク代理店の元店長逮捕

[813 底値さん 2022/06/21(火) 21:25:26.47]

>>811
そうなんだよね。客側からしても白ロムはメシウマ案件。
これだけ世界中で１人１台持つのが普通となったスマートフォンは、代理店の存在意義がなくなってる証拠。
あとはビデオ屋やゲーム屋も平成の名残になるね。今は令和だしケータイ屋なんて必要なし。

>>812
とうとう逮捕者が出たか。
今後携帯販売スタッフはウーバーイーツ並みに毛嫌いされる立ち位置だな。
既に世間から相手にされてないし、都合の良い時に使える便利屋くらいなもんだもんな。

[814 底値さん 2022/06/21(火) 21:59:33.68]

>>11　
ご名答。昨年から予想してたとは素晴らしい。

DSも法人も客からしたら執拗に提案してくるもんだから鬱陶しい存在。
自社商品を基盤としている企業であれば客側から嫌でも注文が入る。

今後淘汰されるか、もし生き残ったとしてもその分一人に対する負担倍増は確実。
どちらにせよ地獄ルート。

記事にも書かれてるように、茸は代理店の行く先々で立ちはだかって妨害してくるよ。

茸からすれば、代理店が携帯事業の業務時間を削減して独自商材で儲けられたら溜まったもんじゃない。電電ファミリーも参入して、冗談抜きでDSと法人ダブルで追い込んで来る。
総務省は見てみぬフリ。

これはまだ余震。

本震は年明けの2023年度かな。

ほぼ不可能だが2030年まで持てば奇跡。


代理店を撤退に追い込む3つのステップ
https://toyokeizai.net/articles/-/594453

[815 底値さん 2022/06/21(火) 22:06:51.96]

月給安すぎなのにボーナスも並以下なら、せめて副業解禁してやれよ
田舎なら転職先ないしどこも給料安いからいいけど首都圏じゃ生活できないだろw
円安で物価も上がってるのにな
そんで客にいらないもの勧めて白ロム買いに来る業者に振り回されて地獄すぎだろww

[816 底値さん 2022/06/21(火) 22:24:27.61]

こちら派遣上がりのＬ職です。
一言で言って「もう辞めたい」

[817 底値さん 2022/06/21(火) 23:08:45.64]

周りが勉強していた時に遊んでたから派遣なんかやらなきゃいけない人生なんだろ
そんな奴にはコネがお似合いだし他じゃ通用しないから我慢しなさい

[818 底値さん 2022/06/22(水) 00:14:21.22]

この会社って、色んな人達を寄せ集めてるからおかしい風潮になるんだよね。

・ITCモバイル・日立モバイル・パナ
・派遣上がりの管理職
・正社員入社の新卒、中途
・誰でも入れるショップからの入社

無能と有能が目に見えて分断されるから、本当は一緒の環境で働かせてはいけない。

例えば、派遣上がりの管理者と正社員入社の社員同士会話をしても、レベルが違うから合わないんだよね。派遣は派遣上がりを可愛がるのは鉄則。

派遣上がりの40代氷河期世代
「さとり世代、ゆとり世代聞け！俺達ロスジェネは就職難だったんだ！」
「有能な奴を評価する！」

↓

正社員入社の30代ゆとり世代
「はぁ…(氷河期ダルっ)」
「(次の休みは何して遊ぼうかな〜)」

正社員入社の20代さとり世代
「就職難大変でしたねぇ…(被害者中年乙)」

業界限らず世の中の世代間ギャップは実際にはこうだからな。
まぁ言うまでもなく、有能者は相手にせず辞めていくから最終的には無能しか残らなくなる。

[819 底値さん 2022/06/22(水) 00:54:32.18]

>>814
その独自商材の件だけど、
公にはしていない独自商材、もしかして🍄にバレてない？
この前🍄の人間に具体的な商品名をいくつか執拗に聞かれてカマかけられたんだが。
🍄と内通してる人がいるのか分からんけど、もし仮に漏れてたら、独自商材と同じ用途である🍄商品を売らないとインセ減、評価下げるとかやってきそう。
ENEOSの二の舞いになりそうで怖い…

[820 底値さん 2022/06/22(水) 02:55:05.48]

ライン職www
アルバイトをクルーとかキャストとかって呼び名にしてごまかすのと一緒で世間から見たら底辺な立場w

[821 底値さん 2022/06/22(水) 23:53:29.94]

賃上げの出来ない企業や、下請け企業などは今後倒産していくって。

今や携帯代理店は飲食店と同等の苦境。
携帯販売から、他社のデジタル商材を今後売ろうとしても、もう世の中では寡占状態になってるから入る余地がない。

昨年あたりから、全社で育成のコストや時間すらかけられないくらい現場はブラック化している事から明らかに終焉が近づいている。

自分は今は異動が通って幾分か楽になったけど、携帯代理店のコンシューマ現場、法人現場なんて「デジタル介護」だからな。
世間からも哀れまれる職種だし、長くいる所ではないわ。
二度とやりたくない仕事だわ。


『コロナ倒産する企業はまだまだ増える？「賃上げできない企業」は苦境に』
https://news.yahoo.co.jp/articles/371d4e7f111b9ae0f1d1ddddf9f560dfbfa9a447

[822 底値さん 2022/06/24(金) 14:07:58.85]

* 「ドコモショップ削減」のネガティブ評判をメディア対策を使って制圧しようとするドコモ。
* まずは「バーチャルとリアルの融合接客」とやらの具体例や成功例を見せて貰わないと代理店側も転換出来ないだろうが。
* 絵に描いた餅見せられても。
*
* ドコモ井伊社長「エリア拡大で競争する時代じゃない」、オリジナル映像作品の制作やドコモショップへの考え方も
* https://k-tai.watch.impress.co.jp/docs/interview/1417457.html
* -私たちの伝え方が悪いと思うんですが、店舗数を減らす話だけ先行するもんだから、「仕事を失う」「私たち必要なくなる」「売り上げが減る」といったネガティブな受け止めとかが先走ってしまいました。でもそうじゃなくて、「実店舗とバーチャル店舗のハイブリッド」という全体像のコンセプトを、いま、メディアを通じて一生懸命、解説しているところです。

[823 底値さん 2022/06/25(土) 21:07:51.11]

https://youtu.be/swQiGEc3wW4

（漫画）docomoショップ700店舗超え大量閉店の真相（マンガで分かる）

[824 底値さん 2022/06/26(日) 14:40:30.19]

>>823
個人でDS経営って何だよって思ったら中盤から怒涛の内部事情連発でわろた

[825 底値さん 2022/06/26(日) 17:27:37.10]

　平均年収
うらやま

・20代:341万円
　・30代:437万円
　・40代:502万円
　・50代以上:613万円

[826 底値さん 2022/06/26(日) 18:12:26.49]

>>825

安いですね。

４０代以上ならば、６５０万円以上では？

大手ＩＴ企業でのお話ですが。

[827 底値さん 2022/06/27(月) 01:56:40.35]

>>826
これは世の中の平均年収だね、
コネは平均以下…

[828 底値さん 2022/06/27(月) 06:05:37.75]

衰退している業界で今後は減収減益だろう
成長が止まった会社で給料は増えないだろう
5年後10年後に同級生や周囲との差に愕然とする時には時すでに遅し

[829 底値さん 2022/06/27(月) 13:15:22.88]

>>825
全国だとそんなもんでは

東京の男女別でみると更にへこむで

https://www.nenshuu.net/m/prefecture/pre/prefecture_pages.php?todoufuken=東京都

[830 底値さん 2022/06/27(月) 22:53:41.11]

>>822 ドコモの井○社長は誤魔化しのプロだからな。 ahamoの時から顧客や代理店を欺くやり方をしてるなと思ってた。
バーチャル接客は、実証する前に導入したら取り返しがつかなくなるな。
5年後、10年後には携帯代理店なんて仕事は社会から消えるのは確実。 仮に残ったとしても、少ない人数で今と比にならない高い販売目標や負担増。格差社会のオワコン組の巣窟だわ。

>>823 内部事情暴露だね。 最近は本当代理店が悲鳴を上げているから、YouTubeやブログ、noteで告発する人達が増えたよな。
他業界と比べたら劣悪な労働環境かつ労働力に見合わない給与で有名。
それが、もはや何屋さんか分からない、他社の商品をただただ売らされるだけの「代理店」なんだけどね。

[831 底値さん 2022/06/28(火) 07:00:17.91]

フェアにやってるふりをしながら、いかにずるくMNPをとって手柄にするかのせめぎ合いw

[832 底値さん 2022/06/29(水) 00:23:07.80]

今の現状と今後。

【ショップ】
・記名登録の開始により、太客であった転売ヤーの顧客が他社へ流出。
・店舗統廃合支援費をエサにショップ閉店の募集。
・10月末以降にドコモ側がショップ閉店の選定、閉店。
・生き残ったショップも需要はなし。
・拡大勢力であるAU、バンクに客は流出。
・代理店投資は抑制。資格支援費削減。
・独自商材はドコモからの阻害が入り締め付けの激化。
・アバター接客は需要がなく無惨に終わる。
・若手社員の流出、従業員の高齢化
・携帯代理店ビジネスの崩壊。

【法人】
・携帯大手3社の中で一番弱いと言われている法人。
・モバイル端末の需要は限界値。
・法人界隈のビジネス商材は競合が寡占してる状態で現時点で既に頭打ち状態。
・NTTCom、コムウェアとの連携。
・Comが絡む事から更に代理店粗利の減額、インセの減額、資格支援費削減、代理店投資の抑制、販売目標達成後は条件を困難化。
必死に案件創出するも更に自分等の首を締める事に。
・ドコモが現在計画しているKIT、ABMの内製化が進む為、代理店のタッチが不要となる。
・ドコモビジネスの収益化は代理店を踏み台にドコモ、Com、コムウェア側が儲け、不要となった法人代理店への脚切り準備を始める。
・頼みの綱である独自商材についてはベンダー側も代理店を安く酷使する目的から、低粗利の奴隷労働の継続。
・DSと同じく若手の流出、従業員の高齢化。
・代理店ビジネスの崩壊。

今はまだ嵐の前の静けさで余裕を感じるが、
秋から施策の大幅変更、年が明ける2023年を境に本格的な地獄が到来する。

[833 底値さん 2022/06/29(水) 06:18:38.16]

記名登録ってなんや？

[834 底値さん 2022/06/29(水) 07:01:42.85]

先のない哀れな職種になっちゃったなあ、時代は変わるんだね

[835 底値さん 2022/06/30(木) 08:12:48.20]

話題の底辺の職業ランキング入りも間近だなw

[836 底値さん 2022/06/30(木) 23:23:29.66]

>>832
もしかしてｄ関係者かな？
その話はCS界隈から聞いていたから笑えない話だな。結局代理店に外注させていたからここまでシェアを伸ばす事が出来たが、今はこの事業が急速に傾き始めて社内の要員で完結させたいんだよな。

NTTの子会社になった事からドコモに大幅な賃下げ要求が実施されて、来年度も実施予定の模様。

そうなると必然的に代理店への圧力(手数料)はさらに強いものとなる。
だって今は立ち位置いずこ？って話。

ショップは、NTT→ドコモ→NTTレゾナント→代理店。
法人は、NTT→ドコモ→NTTcom→代理店

これほど間に企業が挟まると中抜きがより一層激しいものになるし、代理店側は一時的に収益伸ばして乗り越えても持続的に考えたら、2年後、3年後、5年後も乗り切る事は絵に描いた餅。

全く別業界だけど世の中ではこんなに格差が出ているくらい。↓

〈バンダイが、夏のボーナスを平均で約59万円増額したと発表。4月から新入社員の初任給を22.4万円から29万円へ引き上げ〉
https://news.denfaminicogamer.jp/news/220628k

[837 底値さん 2022/07/01(金) 05:55:48.12]

いよいよ今日からNTT新体制だな
代理店終わりの始まり

[838 底値さん 2022/07/03(日) 23:26:22.45]

昨日も今日もauからNMPで来店した客
予約取ってから出直してくださいが普通なのに上からの命令で即日対応に
おかげで2日続けて閉店時間伸ばしてしまったよ

[839 底値さん 2022/07/04(月) 13:55:28.70]

>>838
そんな事しても今の状況が良くなるとはとても思えないのに必死だよな
終わってる

[840 底値さん 2022/07/04(月) 14:10:05.88]

ショップ営業部長を経験した者としてw

ショップ営業部長を経験した者としてw

ショップ営業部長を経験した者としてw

[841 底値さん 2022/07/04(月) 21:58:01.67]

コネクシオはコネクシオウイズや就労移行支援事業所を盾にして
自社フランチャイズ店の統廃合には反対しているんだよな
障害者の雇用先を守れとか綺麗ごと言って

[842 底値さん 2022/07/05(火) 11:37:08.67]

ショップの跡地って何になるの？唐揚げ専門店？
教えて元ショップ営業部長w

[843 底値さん 2022/07/05(火) 19:22:02.28]

>>842

温泉。

[844 底値さん 2022/07/05(火) 21:15:32.45]

跡地で致知の年間購読割引販売

[845 底値さん 2022/07/05(火) 23:30:42.85]

https://www.chichi.co.jp/info/anthropology/anthropology_words/2018/美点凝視/

[846 底値さん 2022/07/06(水) 21:07:41.31]

>>832
それな。詳細に納得してしまった。
ほぼその通りで、キャリアはショップの閉店だけではなく、法人にもジワジワと締め付け強化していく。

会社の存続が危ぶまれると企業は統合させていく。今回のN○Tとド○モなんかは特に良い例。
どちらも業績は傾いてきていたからね。

固定電話も頭打ち。(むしろ解約する人増加)
携帯電話も頭打ち。

ビジネスソリューションも今から強化しようとしても遅い。こういったビジネスは実に早い物勝ち。携帯の乗り換えと違い手続きに時間を要するから、シェアを早い段階で伸ばした者勝ちなんだよな。

[847 底値さん 2022/07/07(木) 08:45:26.19]

致知ショップww

[848 底値さん 2022/07/07(木) 19:52:43.92]

働きがいがない。ある程度勤務すると見えてくる先の「なにもない感」が襲ってくる。向上心のある人は基本的に辞めていく。長く働ける会社というよりは、何も出来ない人達が居座り続けているような会社。現場スタッフも契約満期で自動的に正社員になるなど、続けていれば報われる。ただ目標もなく、受動体で受け身の社員が多いので、スピード感を求める人には向かない。周囲のやる気のなさに巻き込まれたくない意志からの転職決意。

[849 底値さん 2022/07/07(木) 23:56:39.36]

いつになったら副業OKになるんだ？こんなに安いボーナスで住宅手当、扶養手当、テレワークの通信費用も出さないってリストラしたいんじゃないかと思い始めた。

[850 底値さん 2022/07/08(金) 03:43:58.64]

>>849
転職全く考えてなくて草

[851 底値さん 2022/07/08(金) 04:08:12.59]

https://mainichi.jp/articles/20220707/k00/00m/040/208000c

最近の懲戒案件まんまw

[852 底値さん 2022/07/08(金) 08:42:54.99]

何もできないからこそ、弱い者イジメをしてマウントを取りやってるように見せる滑稽な人間w

[853 底値さん 2022/07/08(金) 20:32:03.15]

>>846
ドコモもかなり乗り遅れてしまったよね。

>>848
間違いねぇわ。　
ショップと法人も携帯屋である以上、働いてもこの先何のスキルも生まれない。
他人が作った商品を売りに行かされるだけ。

だって見てみろよ。40過ぎても未だに客の携帯の設定なんかやってる人達見てると若手は嫌気がさすわ。

[854 底値さん 2022/07/08(金) 20:36:28.21]

>>849
本業に影響出るから副業禁止らしいね。

ちなみにボーナスまだ30％弱のカットで済んでいるが、今後同等のカットが続いたり、もしくはそれ以上、40歳以上のリストラは濃厚。

今回のカットで分かったと思うけど、いくら個人で頑張って売り上げてもバカを見るだけだよな。そういう社員はまさに奴隷社員だから労働力を搾取されていくだけなんだけどね。

[855 底値さん 2022/07/08(金) 20:54:29.02]

会社表彰会で賞賛に値しないのに無理矢理に賞を与えて珍って奴を晒し者にしてワロタww
発表コメントも聞いてて恥ずかしいレベルでかわいそうになったよw

[856 底値さん 2022/07/08(金) 20:56:26.59]

「珍は立派だ」とか晒し者にする役員ワロタwww

[857 底値さん 2022/07/08(金) 20:58:59.66]

インチキマイグレは店員も逮捕される可能性高いからビビってる奴多そうだな

[858 底値さん 2022/07/08(金) 23:35:23.36]

保護フィルムの商標登録してるけど、そういうことじゃないんだよなぁ。
ほんとなんというか残念な会社。

[859 底値さん 2022/07/09(土) 07:19:38.90]

マイグレポートインの不正
私は一般職でアンケート調査対象外みたいなので警察に直接報告したよ
社内だと揉み消すだろうから良かった

[860 底値さん 2022/07/09(土) 14:35:39.32]

>>854
会社としてはあと10年以上は居座るであろう40歳以上の年齢の社員に本当に

[861 底値さん 2022/07/09(土) 14:53:11.97]

>>854
途中で文切れたので訂正。

会社としてはあと10年以上は居座るであろう派遣上がりの40代の社員達(1,000人は超える)に本当は辞めてもらいたいが、外部に流出していくのは何故か正社員入社の20代、30代の社員ばかりだから人事も頭抱えてるみたいだね。

[862 底値さん 2022/07/09(土) 20:03:33.44]

不都合な珍実

[863 底値さん 2022/07/09(土) 20:25:45.96]

>>861
近い将来、希望退職募って、それでも足りないからリストラスタートって流れになるかと。
斜陽産業に基盤をおき、能力ない人材集めて肥大化しずきたせーだろな

[864 底値さん 2022/07/09(土) 23:35:46.66]

>>863
早くて来年には希望退職募りそうだよね。
世間と同じく40歳以上を対象に。

[865 底値さん 2022/07/09(土) 23:43:46.05]

おいおい。このYouTube動画見てみろよ。
ドコモ社員の働き方が公表されてるが、代理店踏み台にしてるからめちゃくちゃホワイトだな。

・２週間に１回有給休暇
・男性も育休を半年ほど取れる
・副業は申請すればOK
・仕事にガッツを持ってやる人が少ない
・入社10年目近くになると年収1,000万近い
・ノルマがない為、心にゆとりのある人達が多い

代理店の場合は、
・男性の育休もせいぜい10日
・労働力の割には低賃金で副業禁止
・有給休暇も半分消化するのがやっと
・ノルマがあるから心に余裕のない人が多くイライラしてる人多し
・仕事にガッツを持たないとランク下げられるから必死に営業かけまくり

まさに奴隷やな。自分の子供には絶対に代理店勤務はおろか、何が何でも携帯屋を一生の仕事として働かせたくないわ。

https://youtu.be/0R-96BmtjGY

[866 底値さん 2022/07/10(日) 00:14:16.30]

>>865
ドコモやNTTからすれば代理店に売らせとけば安泰だからな。
わざわざ自分達で動く必要性もないしね。
商品を提供する側からしたらとても合理的な契約かと。

労働環境が過酷だと世間で言われている携帯代理店も、人生の通過点として勤務する分には良いかもね。
過酷な労働を経験できるから、その後の転職先がいかにヌルくて楽園か感じられるし。

だけど携帯代理店は一生の仕事にしてはいかんわ。
過酷な労働で神経に負荷がかかると、その反動が老後に来て一気にボケるって言うしな。

[867 底値さん 2022/07/10(日) 06:47:22.41]

>>865
いまコネで働いてる社員でドコモの入社試験受かる人間なんて一人もいないからな
中卒、高卒、フリーター出身でも入れるコネクシオと一緒に考えてるなら改めようなww

[868 底値さん 2022/07/10(日) 07:29:45.57]

最近マスクも配らなくなったな

[869 底値さん 2022/07/10(日) 08:33:12.50]

リストラもだけど事業も分割して他社に売り出すんじゃないか？

[870 底値さん 2022/07/10(日) 09:43:56.02]

>>867

僕が在籍していたドコモショップには、

中卒男子（３０歳代）が二人いた。
リアル社会で、中卒なんて初めて見た。

[871 底値さん 2022/07/10(日) 11:10:20.04]

コンプライアンスやサステナビリティのトップだけでも外部から招聘したほうがいいんじゃないか

[872 底値さん 2022/07/10(日) 14:51:33.42]

>>867
ほんとそれな！
ドコモの下請け業務なのに対等であろうと思うのはなぜなのか？
こんなとんでもない考えのやつが多いもんな

[873 底値さん 2022/07/10(日) 18:14:42.55]

ドキュモ「おい塩、お手！」
コネ「ワン！」

[874 底値さん 2022/07/10(日) 18:22:59.82]

ダメ会社を早くから見抜いて切るソフトバンクの先見性よ！

[875 底値さん 2022/07/11(月) 10:38:41.26]

ティーガイア面白いことやってるね

https://www.itmedia.co.jp/mobile/articles/2207/09/news004.html

[876 底値さん 2022/07/11(月) 20:36:37.69]

>>859
早くニュースになれば良いのになぁ

[877 底値さん 2022/07/11(月) 21:51:51.09]

>>876
あちこちでマイグレ風の手配師がコネの人間だって騒がれ始めてきたなw
ネットパトロールしててもここしか辿り着けない元ショップ営業部長はいつ気がつくのかなwﾆﾔﾆﾔ

[878 底値さん 2022/07/17(日) 10:30:55.60]

お前ら池田勝己知ってるんだ？

[879 底値さん 2022/07/17(日) 20:40:15.10]

>>878
そいつと某副店長が（以下ry

[880 底値さん 2022/07/18(月) 14:31:52.41]

>>728
表面的な経験など見ないこと。
本質的な能力の発揮は何だったのか？
培ってきた経験は転職しようとする会社の仕事にどのように応用することができるのか？
その会社にとって異業種経験は、どんな新しい価値を生む可能性があるのか？
こうしたことを徹底的に掘り下げて考える、そして頭の中にあることを言語化すること。
そうすれば経験業種が一つしかないことなど、関係ない。可能性は必ず拡がる。頑張れ！

[881 底値さん 2022/07/18(月) 17:52:11.13]

この会社って大阪の802で月曜日にコーナー提供しているんだな
7時代にITネタのコーナー提供している
DJの大抜がつまらなさそうに語っていた

[882 底値さん 2022/07/19(火) 13:47:18.83]

そんなコーナー提供する余裕はあるのかよ
53歳の店長が30前のドコモ本社からやってきた社員にノルマの話言われて
平身低頭していたのに悲しくなったわ

[883 底値さん 2022/07/19(火) 23:21:12.29]

>>882
意味のないことやるのは昔から。誰も見ない西新宿の駅に広告打ち出したこともあったし今もフォロワー30人という企業ではあり得ない状況でツイートする残念さ。
今時JKでも、もっとまともなSNS活用できる。
費用対効果とかコストパフォーマンスとか役職者は理解できないからとりあえずやっとけであとは放置。
プロモーション理解してる人間が一人もいないとはいえちょっとドン引きする無能っぷりww

[884 底値さん 2022/07/22(金) 11:48:10.83]

ドコモ本社の大卒は選ばれて入社した大卒
コネクシオで現場で働かされている大卒は店長を含めて
ろくに大学時代にスキルもつけずに駆け込みで入社した人
53歳というと転職組らしいが

[885 底値さん 2022/07/22(金) 18:40:25.33]

関西地区の某ショップに勤めているが店長含めて、大卒の奴の出身大学
八戸学院大　鹿児島経済大　東亜大　福山大　Fランばかりだ
俺もその仲間で関西福祉大
福祉大なのに福祉系の職場全部落とされて新卒者合同面接会でここに採用されたわ
東証一部上場企業という言葉に騙された感じ

[886 底値さん 2022/07/22(金) 23:32:19.03]

俺もFラン卒であらゆる就活先で落とされて
東京ドームでやっていた新卒合同面接会で採用された人
同時に面接受けたヨドバシは当然のように不採用でした

[887 底値さん 2022/07/23(土) 00:37:28.90]

高卒で派遣上がり、そのくせ能力が無くても大丈夫！
気に入らない部下を虐めるだけ虐め、自分に尻尾を振る部下で周りを固めて、あとは自分は上司に全力で媚を売れば、部長になれちゃう夢のある会社だぞ！

[888 底値さん 2022/07/23(土) 01:00:48.50]

>>885
今時、上場企業で候補にする学生なんてまったくいないぞw

[889 底値さん 2022/07/23(土) 08:02:23.61]

>>885

岡山理科大学も含めてください。

[890 底値さん 2022/07/23(土) 16:33:04.57]

オープンワークにこんなこと書いてあってワロタww
ちょw13万ってwwwww

↓↓↓

給与制度：
賞与は最近27パーセントカットされ手取りで13万ほど。資格手当が反映されるということだが、合格のタイミングによってはまる半年分反映が遅れる場合がある。(冬の賞与支給後に試験合格した場合は来年度の夏賞与には反映されない等)
派遣社員や他の代理店では月給に反映される場合があるのに対し多少不満がある。

[891 底値さん 2022/07/23(土) 21:08:06.35]

この会社ってコロナ感染したらむっちゃ冷たい
正社員は物凄く叩かれるし
派遣社員ならもうそのまま辞職に持っていきよる
そりゃ対面で接客商売しているからクラスターでも起こされたら大変なんやろうけども

[892 底値さん 2022/07/23(土) 21:14:00.75]

資格のインセ全額入らないしな。
搾取した上で、半年支給にすることで、退職時のおこぼれを狙うとかどんだけせこいねんw

[893 底値さん 2022/07/23(土) 21:42:50.70]

先日の電子ペーパーノートや冷温設備の遠隔監視とかって本当にニーズがあると思って世に出してるのかな？
世間とのズレが年々大きくなってくのが面白くてw

[894 底値さん 2022/07/24(日) 00:36:38.96]

ドコモは今更iPhone12ProMax販売させて何がやりたい
型落ちモデルなんか売れるわけないのに
Appleの言いなりが販売店に一番迷惑かけているのに

[895 底値さん 2022/07/24(日) 04:39:06.09]

大○で不倫

[896 底値さん 2022/07/24(日) 08:41:09.08]

経営の責任やコンプラ問題を全社員の問題ですと開き直るCCニキw

[897 底値さん 2022/07/24(日) 11:14:36.86]

>>894
意外に売れているらしいぞ型落ちのその機種
日本人はどれだけiPhoneが好きなんだと思う
裏面にキャリアの刻印押していないのもいいんだってさ

[898 底値さん 2022/07/24(日) 18:03:46.19]

>>881
そのコーナーラジコのタイムフリーで聞いてみたが
CMではloTソリューションの宣伝しまくり
携帯キャリア販売代行とか言っていないな

[899 底値さん 2022/07/24(日) 20:09:23.36]

>>890
会社に対する不満や退職意向はしこたまあるが賞与が27%カットされたとしても13万になんてなるようなレベルには絶対ならんけど…。
書いてるやつも社内じゃ相当仕事できないやつなのでは…？

[900 底値さん 2022/07/24(日) 21:30:37.70]

>>899
一番下で2ヶ月分だから普通にあり得るだろ

[901 底値さん 2022/07/24(日) 23:39:31.55]

マイドコモショップに登録している顧客向けのUSJのペアチケット招待券
横流しした店員がいたわ
なのにお咎めなしとはなんなのこの会社

[902 底値さん 2022/07/25(月) 10:53:25.91]

>>887
あ、そいつ知ってるw
バカなのがコンプレックスだから常に偉そうに振る舞う
気に入らない人間のすべてをダメ出し、そのくせ自分は何もせず（できず）一切の責任を持たない
なんでも周囲に丸投げwww

[903 底値さん 2022/07/25(月) 11:12:53.92]

>>901
そもそもあれ当選する人居ないだろ
携帯電話番号の上二桁と下二桁がこっちが決めた番号と一致する人
結局期限切れになる前に法人契約してくれているお得意様に渡すことになる

[904 底値さん 2022/07/25(月) 11:48:08.97]

その横流し
読売テレビのローカルニュースになっていたし
ここだけではないんだな
そういうのやっているの

[905 底値さん 2022/07/25(月) 12:02:30.24]

>>900
マジで…？まぁ一番下にしても手取り13万はなんかおかしい気がするが…。
まぁ個人評価も1番下だろうから何年目かわからんがそもそも向いてなさそうだし若い子なら辞めるべきだな。

[906 底値さん 2022/07/25(月) 12:18:26.57]

>>902
チンカスニキwww

[907 底値さん 2022/07/25(月) 12:20:52.57]

>>905
基本給20万で2ヶ月分を3割カットしたらそんなもんだろ
評価が下とかではなく

[908 底値さん 2022/07/25(月) 12:22:30.02]

首都圏なら辞めたほうがいいが田舎だとそもそも就職先が無かったりボーナス無い会社多いから安月給の斜陽業界でも残ってるんだろw

[909 底値さん 2022/07/25(月) 13:44:02.44]

USJのペアチケット横流しはここもやっていたらしいが主にやっていたのは兼松らしい

あと地方では高卒の安定した就職先なんだよ携帯キャリアショップの店員
高卒上要普免ですむから

[910 底値さん 2022/07/25(月) 16:26:48.98]

バカの怒りって正しいものではなく自分より弱い者に向くから嫌なんだよな

[911 底値さん 2022/07/25(月) 18:04:44.24]

>>909
中国地方の某ショップで見ていたこと
地元大卒の女性店員がヤンキー崩れだった
休日前は同じくDQNの彼氏の車のお迎え受けてそのままどこかに遊びに行っていた

[912 底値さん 2022/07/26(火) 17:37:25.66]

>>907
いや、そこまで基本給変わらんけどその金額の2.5倍くらいにはなってるんだが…。なんでや。

[913 底値さん 2022/07/26(火) 22:59:15.06]

知らんがな

[914 底値さん 2022/07/26(火) 22:59:31.03]

>>912
給与明細とか賞与明細見てないのか？計算方法もポータル検索したら、ここに載ってるって書いてあったぞ。

[915 底値さん 2022/07/26(火) 23:36:56.15]

ドコモショップで統廃合されたショップの店員はどうなるんだろうか？
派遣は派遣切りだろうが
正社員は他のショップに転勤？
他のショップも新たに人員受け入れる余裕はないと思うけど

[916 底値さん 2022/07/27(水) 08:22:59.43]

>>915
教祖様に聞け
お布施は忘れるなよw

[917 底値さん 2022/07/27(水) 11:26:59.98]

さて、ドコモ新体制も始まったことだし、改めて占いでもしてみるか。
…代理店からの思わぬ強い反発に危機感を覚えたドコモは、商社系代理店の抱き込みにかかる。店舗網維持のため閉店しないでくれ、でも中小代理店は閉店させるからお前ら商社系はその受け皿になってくれ、悪いようにはしないから、とドコモは相変わらずの無茶振りをしてくるが、生死の与を握られた商社系は言いなりにならざるを得ない。
店舗集約によって、この先数年で中小代理店は整理され、大手の商社系数社に収斂する。さながら通建各社がNTT持株の意向によって、集約されたことと同じようなことが起きる。
集約後も、約十年程度を掛けてジワジワと真綿で首を絞めるようなショップ閉店が続く。資本が厚い商社系は、なんとかリストラをしながら縮小均衡で耐えるが、ドコモに赤字スレスレの薄ーい利益が出る程度にコントロールされ、生かさず殺さずが続く。
…占いはここまで。

[918 底値さん 2022/07/27(水) 12:49:18.40]

生死の与まで読んだ

[919 底値さん 2022/07/27(水) 15:46:46.68]

商社に見放されるから商社系なんて言葉は死語になる

[920 底値さん 2022/07/27(水) 18:01:14.33]

こんな会社でも中学生の就労体験教育は受け入れると言うおかしさよ
優良ショップは
もちろん中学生が職業体験している間はノルマ達成率が高い正社員しか出社させませんよ

[921 底値さん 2022/07/27(水) 23:58:36.87]

社長からそういうのが大好きな人だし

[922 底値さん 2022/07/28(木) 07:55:08.85]

事業所勤務のモバイルソリューション部門の社員は基本在宅で
関西支社では昨日ゴルフコンペが行われたと聞いてむかつく
こっちは毎日通勤電車に揺られてショップに通勤なのに
理系の大学出とけばよかった

[923 底値さん 2022/07/28(木) 08:39:48.21]

>>922
今からでも人生やり直せる
気がついてるだけでも救いようがある

[924 底値さん 2022/07/28(木) 20:25:53.83]

いつもはポータルに掲載するのに今回は決算を掲載しないのワロタww
相変わらずやることがセコイw

[925 底値さん 2022/07/28(木) 21:16:35.27]

デジタル推進活用事業受諾とかいうどうでもいいことは掲載するのになw

[926 底値さん 2022/07/29(金) 05:53:43.25]

https://s.kabutan.jp/news/k202207280094/
素晴らしい決算おめ！

[927 底値さん 2022/07/29(金) 06:29:26.64]

想定以上の転落スピード
もう配当も維持できないだろうな
完全終了待ったなしw

[928 底値さん 2022/07/29(金) 14:01:35.24]

今までいつも仕事を部下任せにしていた、自称能力高めの役職者様が、この会社のピンチを救ってくれるでしょう。

いつも気に入らない部下をボロカス言ってるんだから、たまにはお手本を見せてもらわなんとな。

[929 底値さん 2022/07/29(金) 14:13:20.86]

チンカスニキ「GL、あとはよろしく！来期課長代行にしてやるから」

[930 底値さん 2022/07/29(金) 14:32:37.47]

www

[931 底値さん 2022/07/29(金) 14:48:27.40]

まさに教祖イズム

[932 底値さん 2022/07/29(金) 14:52:47.05]

来期も会社があるのかww

[933 底値さん 2022/07/29(金) 18:31:21.59]

決算見たら、なぜ教祖がショップに飛ばされたか理解できたw

[934 底値さん 2022/07/30(土) 11:41:28.86]

赤字転落ありえる？

[935 底値さん 2022/07/30(土) 13:24:10.45]

ビジネスモデルが完全に崩壊してるからな
スマホ高騰化でますます売れなくなるし売れても白ロムかネット購入で
独自ビジネスなんて今からじゃたかがしれてる
完全に詰み

[936 底値さん 2022/07/30(土) 18:31:53.22]

>>934
赤字転落しないように、ボーナス全カットするだろな

[937 底値さん 2022/07/30(土) 20:12:30.97]

こんな末期症状なのに経営説明会の動画見たらまったく危機感なくて救いようのない事態なのは下っ端の私でも理解できた
A級戦犯だと言われてる人間がココナッツオヤジとか言っておちゃらけてる絶望感
自分の責任とは全く思って無いんだろうな

[938 底値さん 2022/07/30(土) 21:41:12.27]

3ヶ月で4億稼いで残り9ヶ月で80億稼ぐのか。
すげえな。

[939 底値さん 2022/07/30(土) 22:32:55.19]

社内政治に気を取られてる人間ばかり優遇してきたツケだな

[940 底値さん 2022/08/01(月) 14:09:13.06]

結構デカイ企業なんだなここは

[941 底値さん 2022/08/01(月) 19:05:29.60]

株価上がってる

[942 底値さん 2022/08/01(月) 20:36:55.73]

中途採用はストップしているらしいな
むしろこれからはショップの統廃合で正社員もリストラ始まるとか
特になんの特技資格もない文系卒から

[943 底値さん 2022/08/01(月) 21:15:25.89]

>>941
日経平均見てみろw
これから下方修正とか配当見直しがあった時が見どころだなw
本当の地獄はこれからだぞwww

[944 底値さん 2022/08/02(火) 05:53:23.53]

>>942
普通の会社は上から責任取って辞めてくけどここは下から辞めさせるのか？

[945 底値さん 2022/08/02(火) 09:27:03.12]

>>944
無駄に給与が高い中堅社員が狙われのでは？

[946 底値さん 2022/08/02(火) 10:34:23.37]

過去の動向を見ても上が先に責任を取ることは、まず無いな
しわ寄せは下から来るでしょ

[947 底値さん 2022/08/02(火) 11:45:16.10]

>>945
誰が見ても給与分の働きができてない部長様がゴロゴロいるからな

[948 底値さん 2022/08/02(火) 13:45:13.13]

昨日の802のこの会社提供の番組聞いたけど
熱中症対策に通りかかりの人にもショップでペットボトルのお水飲ませるサービス今年もやっているのか
それはいいことではあるんだが
そのペットボトルのお水代はどこから出ているのかと問いたい

[949 底値さん 2022/08/03(水) 13:25:52.12]

>>942
iPhone商戦スタートの9月から年末年始商戦が終わる1月までの間に
与えられたノルマが達成できなかった中堅社員から狙われるとのもっぱらの噂
しかも男性社員が

[950 底値さん 2022/08/03(水) 23:46:56.76]

それ俺になりそうで怖い
退職金上乗せとかないよな、リストラなら

[951 底値さん 2022/08/04(木) 09:24:22.15]

>>950
リストラは解雇だから退職金がでるかでないかは就業規則次第じゃね？

[952 底値さん 2022/08/04(木) 12:05:28.91]

リストラとかやる中で
来月2日からのプロ野球　広島・横浜戦で配布するうちわに広告入れる
この会社
そんな金があるなら社員の雇用確保しろよ
中四国営業所管轄もかなりショップの売上厳しいぞ

[953 底値さん 2022/08/04(木) 13:53:09.05]

リストラネタやりだした人は今日の大下容子ワイド見たのかな
どこの代理店と言わず、もうショップに来るのはスマホ買う客ではなくって
スマホの使い方がわからないと聞いてくる高齢者ばかり　そういう人からはお金は取れない
コロナもありスマホ購入はキャリアがオンライン薦めている
店頭で購入してくれるのは学割期間中の学生だけ　学生にはオプション薦められない
出張販売もトラブルの元なので控えている
そのうちにショップ店員は人数調整が容易な非正規雇用の社員ばかりになるかもと
どこかの代理店の役員が顔隠して音声も編集して答えていたよ

[954 底値さん 2022/08/04(木) 15:42:54.82]

上司ガチャ、1番のハズレくじって誰？

[955 底値さん 2022/08/04(木) 17:07:43.37]

>>954
スレ読み直せ
散々出てるからww

[956 底値さん 2022/08/04(木) 17:47:30.45]

>>954
量販二部の部長？

[957 底値さん 2022/08/04(木) 17:50:22.17]

この会社の役職者の特徴として低学歴の人間に限って他人のダメ出しが得意
バカだから他人の提案とか仕事に対してイチャモンつけて自分が仕事ができるアピールw
バカなくせにプライドだけは高く論破されたりすると評価を下げたり配置転換で復讐する卑劣さw

[958 底値さん 2022/08/04(木) 17:51:35.20]

>>956
こらこら、もう少しカモフラージュしろよ
ドンズバすぎるだろww

[959 底値さん 2022/08/04(木) 18:04:21.55]

>>954
教祖様に1票

[960 底値さん 2022/08/05(金) 07:11:25.31]

デジタル活用推進事業も主要な地域はティーガイアやソフマップが選ばれてるのはここだけの話w

[961 底値さん 2022/08/05(金) 08:43:17.16]

珍とは？

[962 底値さん 2022/08/05(金) 15:51:56.93]

は○○し○○○すけ？

[963 底値さん 2022/08/05(金) 17:28:21.46]

ダメ会社の象徴www

[964 底値さん 2022/08/06(土) 09:10:33.32]

>>953
もうショップでスマホ買う人は学割キャンペーン省いて皆無に近いよな
だからショップの統廃合をドコモ本体が言い出しているわけだし

[965 底値さん 2022/08/06(土) 18:39:18.04]

端末単体で買って適当なSIMをオンラインで申し込めばいいからなぁ

[966 底値さん 2022/08/06(土) 18:55:29.73]

奴と統一協会の関係も念のため調べておけよw
CCニキたまには仕事しろな！

[967 底値さん 2022/08/06(土) 22:49:14.86]

>>962
いい加減、アンチやめたら。

[968 底値さん 2022/08/06(土) 22:52:50.15]

>>966
あなたも。
面白くないし、自分にできることやれば?

[969 底値さん 2022/08/06(土) 23:00:12.72]

チンとか教祖と二部とか言ってる人、どんな信念もって仕事してんすか?
会社守ろうとしないなら発言しないほうがいいですよ。

部外者は関係ないし黙るのが良いと思います。
てか黙ってください。

喋るのここじゃないでしょ恥ずかしい。

[970 底値さん 2022/08/07(日) 01:08:35.16]

たしかに統一協会っぽいw

[971 底値さん 2022/08/07(日) 01:21:54.66]

去年の結果が予算の80%でボーナス27%マイナス
今年の結果が今のペースで30%で終わったらボーナス70%マイナスか

[972 底値さん 2022/08/07(日) 01:34:47.87]

>>969
この業界もうダメポ(´・ω・)
代理店はオワコン

[973 底値さん 2022/08/07(日) 02:05:24.40]

>>969
まだ残ってるの？
お前の信念とやらを教えてよ

[974 底値さん 2022/08/07(日) 07:20:33.36]

>>967->>969
うわーwまさか洗脳されてる？

[975 底値さん 2022/08/07(日) 07:49:44.55]

いつ自分の働くショップが閉店になるかもわからない状況でモチベは最低。仮想空間での接客とかそこで本当にスマホ売れるのか。

[976 底値さん 2022/08/07(日) 10:44:44.44]

信念は草

[977 底値さん 2022/08/07(日) 13:39:45.90]

>>969
どんな信念だよ
答えてみろよw
お前の方が恥ずかしいよww

[978 底値さん 2022/08/07(日) 20:01:21.28]

なんか気持ち悪い
誰に聞いても評判悪く今まで擁護の書き込みなんて皆無だったのに統一協会の名前が出たら突然擁護の書き込み
役員公認スレッドで社員の大半が見ている場所で
しかも信念とかいう宗教染みた言葉を引用
信者なのバレバレ

[979 底値さん 2022/08/07(日) 21:19:47.71]

統一教会や創価学会の信者何人か知ってる
勧誘してこなければ別に無害だけど、裏表あるやつが多い

[980 底値さん 2022/08/09(火) 08:31:03.96]

宗教の信者は知らないが社内で宗教ごっこをしていた教祖様なら知ってるw

[981 底値さん 2022/08/09(火) 08:37:17.43]

業界2位の会社なので安心だと経営陣は言うけどそもそも業界がどうなのよって話だよ
キャリアならまだしも代理店が

[982 底値さん 2022/08/09(火) 14:25:44.18]

ティーガイアさんに比べ、コネの減収っぷり半端ないww

[983 底値さん 2022/08/09(火) 18:32:18.78]

8割減益なんてなかなか見れないw

[984 底値さん 2022/08/09(火) 22:06:34.40]

幹部はキャリアショップ部門は諦めて
lotの営業に本腰入れたいみたいだし
来年あたりからショップ店員のリストラ始まるかも

[985 底値さん 2022/08/10(水) 18:15:19.64]

IoTも茨の道だろうな…
ここの待遇じゃ優秀なエンジニアを雇うのは難しい

[986 底値さん 2022/08/11(木) 05:07:59.19]

ショップなんて若者たちは行かないもんなあ

[987 底値さん 2022/08/11(木) 06:53:53.09]

頼みの綱である法人部門も売上は下がってるのが致命的
もうダメポw

[988 底値さん 2022/08/11(木) 16:40:40.21]

信念＝宗教(笑)
の中卒発言はやめたほうがいいですよ。
グレード低いのバレちゃいますょ。
とりあえずぶら下がってるなら転職お願いします。

[989 底値さん 2022/08/11(木) 17:35:08.77]

いま残ってるのは完全に手遅れ
まわり見てみろ
優秀なのから転職して成功してるだろ？

[990 底値さん 2022/08/11(木) 18:33:41.27]

>>988
ぶら下がる気マンマンで草

[991 底値さん 2022/08/11(木) 18:44:27.88]

コネのグレードw

[992 底値さん 2022/08/12(金) 11:19:39.38]

高卒が中卒を笑う
まさにコネクオリティww

[993 底値さん 2022/08/12(金) 14:44:01.36]

>>992
コンプレックスでしたか。ごめんなさい。
役職者も立て直そうと頑張ってますよ。
今いる社員の方たちが気分良くないと思うので、関係者でないのならこんなところで愚痴を言うのはやめましょう。

[994 底値さん 2022/08/12(金) 15:33:07.52]

>>993
がんばってな、ぶら下がりハイグレード社員w

[995 底値さん 2022/08/12(金) 18:49:49.88]

>>994
ぶら下がっているつもりはありませんし、あなたより給料は高いので確かにグレードは低くないかもしれません。でもグチを言うのはやめましょうね。

[996 底値さん 2022/08/12(金) 18:56:52.54]

>>995
カッコィィ！
では、あなたの出身大学と信念の発表をお願いします！

[997 底値さん 2022/08/12(金) 18:58:48.46]

>>995
カッコィィ！
では、あなたの出身大学と信念の発表をお願いします！
それを聞いたら私も頑張れそうです。

[998 底値さん 2022/08/12(金) 19:54:22.13]

>>997
人をバカにするのはそろそろやめて、普通に頑張って下さい。
本当に。

[999 底値さん 2022/08/12(金) 20:02:48.26]

大学は行ってません。信念は弱い人間や気に入らない人間は徹底的に攻撃し上には徹底して媚びるです。

[1000 底値さん 2022/08/12(金) 20:03:11.43]

1000げっつ！