【北海道】経済を考える22～withコロナリスマネ～

2020/06/13(土) 03:04:11.58

今後の課題や展望について、主に、以下の資料や下記のフィールドを参照し、
情報提供や持論展開、議論をしていただきたく。

※コロナ感染、ハイリスク職業一覧　>>2-5
※【各種資料】>>10-14【新型コロナ関連】>>6 過去スレ>>7-8 関連スレ>>9

【議論対象フィールド】
＜当シリーズスレ＞
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/develop/1540568511/

＜今スレ＞
①新型コロナウイルスに対し、多角的な支援ができる仕組みについて取り組みや制度
②ウイズコロナのリスクマネジメント
③ウイズコロナからの健康経営に対する取り組みの変化
--------------------------------------------------------------------------------
社会や企業のあり方が大きく変化しつつある。
テレワーク導入が進み働き方を大きく変化させていく企業がある一方で、
既存の業務形態を継続していく業種もある。

交通機関・金融機関・教育機関・自治体・物流業・製造業などある。
これらの企業様は中長期において新型コロナウイルス感染症を経営リスクとして捉え、
向き合い続ける必要がある。

企業にとって、従業員の健康維持・増進を行うために必要な経費は単なる「コスト」ではなく、
将来に向けた「投資」である。
企業理念に基づき、従業員等の健康管理を「投資」として経営的な視点で考え、
戦略的に実践することでる「国民の健康寿命の延伸」に関する取り組みにつながる。

2020/06/21(日) 01:19:25.53

新型コロナウイルス感染症に伴う各種支援のご案内
https://corona.go.jp/action/

困りごとに対する様々な支援策を探せます
https://corona.go.jp/info-navi/

業種別ガイドラインについて
https://corona.go.jp/prevention/pdf/guideline.pdf

**名無しさん＠お腹いっぱい。**(東京都) · 2020/06/21(日) 01:25:57.71

新型コロナウイルス感染拡大への対応を支える各種団体の寄附・基金情報
https://www.npo-homepage.go.jp/news/coronavirus/kifu-kikinn

「医療・福祉」を支援する
https://www.npo-homepage.go.jp/news/coronavirus/kifu-kikinn/iryou-fukushi

「事業者」を支援する
・飲食業関係者を支援する
https://www.furusato-tax.jp/feature/a/corona-virus_support_restaurant
・観光業関係者を支援する
https://www.furusato-tax.jp/feature/a/corona-virus_support_travel
・中小・小規模事業者を支援する
　Yahoo!ネット募金
　https://donation.yahoo.co.jp/detail/5283004/
　コロナ給付金プラットフォーム produced by TRUSTBANK
　https://www.furusato-tax.jp/covid19/

2020/06/21(日) 01:29:54.58

「共助」を支援する

子どもを支援する
赤い羽根子どもと家族の緊急支援全国キャンペーン
https://www.akaihane.or.jp/camp-covid19/pref-camp-covid19/
新型コロナウイルス感染症：拡大防止活動基金
https://readyfor.jp/projects/covid19-relief-fund
Yahoo!ネット募金
https://donation.yahoo.co.jp/detail/5283002/
コロナ給付金プラットフォーム produced by TRUSTBANK
https://www.furusato-tax.jp/covid19/
ふるさとチョイス子育て家庭への支援プロジェクト
https://www.furusato-tax.jp/feature/a/kift_support_childcare
ふるさとチョイス新型コロナウイルス被害事業者向け支援プロジェクト〜給食事業者〜
https://www.furusato-tax.jp/feature/a/corona-virus_support
災害復興支援特別基金<新型コロナウイルス緊急支援>
https://www.nippon-foundation.or.jp/what/projects/2020corona
LOVE POCKET FUND（新しい地図と日本財団が立ち上げた愛のポケット基金）
https://love-pocket-fund.jp/

2020/06/21(日) 01:31:38.05

孤立対策・居場所づくりを支援する
・支える人を支えよう！赤い羽根新型コロナ感染下の福祉活動応援全国キャンペーン
https://www.akaihane.or.jp/camp-covid19/
・新型コロナウイルス感染症：拡大防止活動基金
https://readyfor.jp/projects/covid19-relief-fund

ボランティア活動を支援する
・支える人を支えよう！赤い羽根新型コロナ感染下の福祉活動応援全国キャンペーン
https://www.akaihane.or.jp/camp-covid19/

**名無しさん＠お腹いっぱい。**(広島県) · 2020/06/21(日) 21:40:57.56

明日を見いだす　建設業若手経営者の挑戦
https://e-kensin.net/news/128529.html

建設業で30代、40代の経営者が続々と登場している。

　足元では少子高齢化、ＩＴの発展で社会が大きく変化する中、コロナショックの発生
で経済は混乱のさなかにある。不透明感を増す新時代を担う経営者たちは、
これまでどう歩み、これから何を目指すのか。

　北海道建設新聞は、北海道経営未来塾(長内順一塾長)の協力を得て、
同塾で学んだ建設業の若手経営者7人を取材した。連載で紹介する。

**名無しさん＠お腹いっぱい。**(広島県) · 2020/06/21(日) 21:41:53.12

明日を見いだす　建設業若手経営者の挑戦(1)秋津道路　渡辺慶人社長

舗装で北海道を支える　新卒採用、教育に力　将来への投資
https://e-kensin.net/news/128529.html

渡辺慶人社長(36)
社長就任から1年。「専務時代と比べ、社長になってからは諦めることや折れることがなくなった。
我を通しすぎるというわけではないが、社員の顔が頭に浮かび、ここで折れたら会社にとって
良くないと思うようになった」と話す。

3人きょうだいの次男。
来を考えるようになったのは大学最終年のときだ。「祖父の代から続く会社。継ぐのは自分しかいない」

とはいえ、人生が決まってしまったつまらなさを感じたと明かす。
海外で生活するのが夢だったため、卒業後1年間の約束でカナダに留学。
幼少期からプレーしているサッカーの実力を買われ学費を免除してもらえることになり、
約束を延ばして3年間の海外生活を送った。

**名無しさん＠お腹いっぱい。**(広島県) · 2020/06/21(日) 21:42:45.37

2011年に入社し、2年間は道南事業所に住み込みで勤務。その後は小樽商大大学院に通い、
ＭＢＡ(経営管理修士)を取得した。仕事で困ったときに相談できる仲間に出会えたことが大きいという。

　会社が抱える課題の一つに新卒採用難があった。
専務時代から、業界のイメージを変えようと、若手や女性社員が学校訪問をするようにした。
土木科からというこだわりを捨て、普通科にも門戸を広げた。

　併せて、教育制度を創設。新卒者はすぐに現場に出さず、専属の教師役を付けて
手稲区の札幌事業所を教室に座学から舗装作業までを2カ月間学ばせる。
教師役を務める人はその間、現場を担当しない。会社としての将来投資だと考え、
本来生み出してもらえる売り上げを捨てて教師役に専念してもらう。
このほかにもさまざまな研修を受け、半年後に現場デビューをする。

**名無しさん＠お腹いっぱい。**(広島県) · 2020/06/21(日) 21:43:17.06

手厚いサポートにより離職率が低く、近年は毎年3、4人の新卒者を採用できるようになった。
同業他社の新卒教育を請け負うことも考えている。
若手同士のつながりや刺激になり、業界の発展に貢献できるとみている。

　従来の慣習を維持したい人と、新しいものを取り入れたい人との考えの違いを埋める作業
に大変さを感じている。「ベテランが徐々に若手の意見を聞いてくれるようになった。
互いに言い合いすりあわせてできたワークスタイルを確立すべき」と考える。

　父である渡辺一郎会長の存在が大きい。「人格が秀でていて、周りから信頼されている。
まねをしつつ、自分の良さを出したい」と意気込む。

**名無しさん＠お腹いっぱい。**(広島県) · 2020/06/21(日) 21:43:49.83

自身を「情が強く、仲間意識があるほう。誰かのために、という思いが自分を支えている」
と分析する。社員が幸せになることが一番と捉え、働きやすく日々のやりがい
を感じる会社を目指し奮闘中だ。

　舗装専門で培った経験や技術が会社の強み。道路は移動手段として確実に使われるインフラで、
北海道の食と観光を支えられると自負している。
「社員にとっての道しるべになりたい。会社がどう進むかが見えないと皆不安になる。
どこに向かうかの光を見せられる社長でいたい」と経営者としての将来像を描く。

**名無しさん＠お腹いっぱい。**(広島県) · 2020/06/21(日) 21:45:05.27

明日を見いだす　建設業若手経営者の挑戦(2)イトイ産業　菅原大介社長
https://e-kensin.net/news/128541.html

投資の連鎖で恩返しを　地域に足りないもの　事業化し還元
菅原大介社長(42)

「地域の人からイトイがここにあってよかったと思ってもらえるようにしたい」と
話すイトイ産業の菅原大介社長。
学生時代から抱く地元に恩返ししたいという思いから、地域に足りないものを補う新事業に投資して、
その事業から出た利益をまた地域内に投資する「インベストメント・チェーン」(投資の連鎖)
を実現しようとしている。

同社には2003年に入社。仙台営業所で営業に励んでから、05年に本社の土木部門に所属。
現場代理人を務めるが、手探りで作業を進める日が続いた。
「大学では土木を専攻したが、現場で学ぶべきことはたくさんあった」。
準備が追い付かず、現場に置いていかれる局面もあったが、発注者と先輩に鍛えられ成長した。
自身の経験を基に「経験の浅い社員にも、サポートはするからやってみようと言っている」と話す。

**名無しさん＠お腹いっぱい。**(広島県) · 2020/06/21(日) 21:45:48.06

12年には11年に起きた東日本大震災の復旧工事に下請けとして向かった。
宮城県の海岸で堤防を新設した。「資材がなかなか入ってこなかった。生コン2m³を手に入れるのに、
2カ月前に予約しなければならなかった。緊急性を求められたし、工程管理に苦労した。
今までで一番大変だった」。
北は北海道、南は沖縄から日本全国の作業員が集結して復旧に当たった。
苦労した分、竣工した時の喜びは大きかった。

14年6月、副社長に就いた。北洋銀行から勧められたのをきっかけに、
北海道経営未来塾に申し込み、第2期から参加することに。「ずっと現場にいたし、こういう地域にいると、
経営について学べる機会はあまりない」。勉強できる絶好の機会と捉えた。

**名無しさん＠お腹いっぱい。**(広島県) · 2020/06/21(日) 21:46:19.83

社長就任は18年6月。創業70周年、設立50周年となる記念の年だった。
本社に配属となった05年から事業を継ぐ意識をし始めていたが、
実際に継ぐと「祖父の代から続く会社。感慨深く、誇らしかった」と話す。

今後の課題として人材不足を挙げる。「量も質も不足している。技術力だけでなく、
社会人としての行動をしっかり取れる人間性の育成が大事。そうでないとこれから
求められる業界にならない」と強調。
「利他の精神を持って。困っている人がいたら当たり前に助けられる人間になってほしい」
と思いを込める。

**名無しさん＠お腹いっぱい。**(広島県) · 2020/06/21(日) 21:46:54.28

利他の精神は経営者像にも通ずる。
未来塾で学んだ吉田松陰の「地を離れて人なく、人を離れて事なし」という言葉を胸に、
目指す姿は地方創生企業。地域に不足しているものを事業化し、その利益をまた地域に還元する
「例えばパン屋さんの起業を支援して、出た利益を今度は自転車屋さんに使う。
そうすると、イトイになら仕事を与えてもいいと思ってもらえる」と述べる。

「昔は地元の人々にお祭りなどでよくしてもらったため、地域に恩返ししたい」と笑顔で話す。
社内でのスキージャンプチーム結成も地域活性化につながると考える。
「しっかり地元にお金を使うことで、北海道が魅力と可能性ある場所になる」と期待を込める。

**名無しさん＠お腹いっぱい。**(広島県) · 2020/06/21(日) 21:48:30.84

明日を見いだす　建設業若手経営者の挑戦(3)内池建設　内池秀敏社長
https://e-kensin.net/news/128567.html

夢は全国主要都市進出　戦略倉庫武器に市場へ先手打つ
内池秀敏社長(43)

「今は耐える時期といわれているが、拡大するであろう市場に対して先手を打ちたい」。
室蘭、札幌を拠点に事業を展開する内池建設の内池秀敏社長は、新型コロナウイルスの影響で
国内経済が混乱する中、4月に仙台市で事務所の開設に踏み切った。
順調に売り上げを伸ばす新事業の戦略倉庫を武器に、全国主要都市進出の夢に向かって奔走している。

内池建設は内池社長が4歳の時に、父・真人会長が室蘭で創業した。
当時は社屋と住まいが隣り合わせだったため、朝早くから夜遅くまで働く父をいつも見ていた。
そんな姿がとてもかっこよく思い、「いつかは父の会社で働きたい」という夢を描いていた。

**名無しさん＠お腹いっぱい。**(広島県) · 2020/06/21(日) 21:49:17.55

その気持ちがあまりに強かったせいか、小学校3年生の時、1級建築士の資格が入社条件だと思い込み、
「自分は絵が苦手だから学科はできても、製図は無理だから受からない」と悩んだ。
「入社したら、そうではなかった」と笑うが、今では1級建築士だけではなく、
中小企業診断士や宅地建物取引主任者など多くの資格を持っている。

　東京の大学を卒業し、ハウスメーカーを経て念願の内池建設に入社したのは29歳の時。
役職は取締役社長室長だった。社内には年配の従業員が多く若者ながら役職が高いことから、
「みんなにどう認めてもらうのか」を意識した。
考え出した手段が、1級建築士に加えて中小企業診断士の資格を持つことだった。
「技術と経営が分かる存在になれれば強みになると思った」

**名無しさん＠お腹いっぱい。**(広島県) · 2020/06/21(日) 21:50:38.99

社長に就任した2007年からは従業員とアイデアを出し合ってモデルハウスの
新ブランド立ち上げやリフォーム事業、不動産業の参入など、新事業を推し進めた。
中でも主力商品となったのが18年にスタートした戦略倉庫だ。
規格化したＳ造の倉庫を設計から施工まで一貫して受注するもので、高品質で低コスト、短納期が注目された。

インターネット通販の普及や国が農業の輸出拡大を進めていることなど、
時代のニーズを捉えたことで関連企業からの引き合いは強く、事業初年度に1億円だった売り上げは、
20年5月期には6億円と大幅に増加している。

**名無しさん＠お腹いっぱい。**(広島県) · 2020/06/21(日) 21:51:16.60

戦略倉庫の事業が生まれた背景には、17年に立ち上げて1年で撤退した不動産売買情報サイトの反省があった。
同業他社のウェブサイトが多数ある中、商品とデザインの差別化で成功を目指したが、
「何の感触もなかった」。良いものを作っても伝わらなければ意味がないと、販売促進の難しさを痛感した。

仙台市青葉区に設けた事業所は道外初進出となった。戦略倉庫の売り上げが軌道に乗ったことで
「外に持って行くだけの価値のある事業を作りたいと思っていた。これだったら通用する」と考え、決断した。
新型コロナの感染拡大で現地に行くことは控えているが、宮城県内でテレビＣＭやウェブ広告と
いった営業活動を進めている。

仙台を足掛かりに30年までに東京、大阪、名古屋、福岡に出店するという目標を掲げる。
「全国主要都市に出店することは父が描いた夢だった」。北海道から全国へ、父の夢の実現に一歩を踏み出した。

**名無しさん＠お腹いっぱい。**(広島県) · 2020/06/21(日) 21:52:20.69

明日を見いだす　建設業若手経営者の挑戦(4)小鍛冶組　小鍛冶洋介社長
https://e-kensin.net/news/128604.html

未来見据え現場に立つ　人材育成最重視　個々の成長促す
小鍛冶洋介社長(43)

小鍛冶洋介さんは、オフィスにいない社長だ。スポーツ用品メーカーのミズノと共同制作した
紺のユニホームをまとい、時間の許す限り現場に顔を出す。作業状況を知るのはもちろん、
顧客や取引先と話して生の情報を得る。一方で10代の新人にも声を掛け、小さな悩みに耳を傾ける。

明るく丁寧な態度は、相手が誰でも変わらない。
「私は社長職のバトンを継いだだけで何も偉くない。取引先や従業員に支えられて事業をやらせても
らっている以上、人を大切にするのが当然」と言い切る。

**名無しさん＠お腹いっぱい。**(広島県) · 2020/06/21(日) 21:52:55.05

社の創業は1948年で、自身は2016年に4代目社長に就いた。
だが大学4年までは入社すら想像しなかったという。
「祖父の始めた事業だが、父は次男で、私も次男。卒業後は金融機関で働くつもりで就職活動をしていた」。
いくつかの面接が順調に進んでいたが、突然、父で3代目社長の卓也さんから入社を求められる。

学生時代は野球一筋。専攻は経済学で建設とは縁がなく「自分でいいのか」との迷いがよぎった。
だが、少年時代、街の工事現場で小鍛冶の文字が入った建設機械が動くのを見て誇らしかっ
記憶がよみがえった。
会社のことを「東北以北最大のトビ・土工集団」と報じる記事を目にしたこともあった。
金融業も魅力的だが、建設業なら地元札幌の発展に直接貢献できる。程なく迷いは消えた。

**名無しさん＠お腹いっぱい。**(広島県) · 2020/06/21(日) 21:53:24.52

2000年に入社すると同時に、取引先でもある日立建機に出向。
茨城で建機についてゼロから学び、翌年に北海道支社に転勤して道内各地を訪ねた。
特別扱いはなく、一人の若手従業員として得意先回り、機械の修理などに明け暮れた。
03年に小鍛冶組に戻るが管理部門には行かず、7年間現場で汗を流した。

　専務取締役に就いた10年から、本格的に経営に関わるようになる。
当時はリーマンショック後の不況下。さらに民主党政権下で建設業界に逆風が吹き、
事業は以前より苦しくなった。
採用活動ができず社員が少しずつ減り、総数は50人を割っていた。
会社が苦境を切り抜け、長く残るためには何が必要か。
小鍛冶さんは、大半が年上の社員一人一人と意見交換した。
その中で、「若い人を入れ、個々が成長できる会社にしたい」と信念を伝えた。

**名無しさん＠お腹いっぱい。**(広島県) · 2020/06/21(日) 21:53:54.87

経営者として最重視するのが人材育成だ。社長就任を機に、体系的な若手教育プログラムの
「小鍛冶組アカデミー」、資格取得の学習経費助成など、社員向けの策を次々と打ち出した。
新卒採用のため専務時代に高校を回り始めたときは反応が薄かったが
こうした制度をアピールするうち、ここ数年は安定的に5―7人が入るようになった。
知名度アップと地域貢献を兼ねて野球、スキーなどスポーツの協賛にも取り組む。

　新卒採用に外国人技能実習生の採用も加わり、社員数は今年100人を超えた。業績も拡大。
社長就任前に10億円台後半だった年商は、昨年は27億円まで伸びている。

　「一族経営からの脱却」を明確な方針としてうたう。
「縁あって入った社員が組織の頂上を目指せないようでは、会社の大きな発展は望めない」
100年目の会社の姿を描きながら、今日もユニホームに袖を通す。

**名無しさん＠お腹いっぱい。**(広島県) · 2020/06/21(日) 22:48:55.89

明日を見いだす　建設業若手経営者の挑戦(5)西條産業　西條公敏常務
https://e-kensin.net/news/128647.html

木材が軸　小樽に笑顔を　70年の歴史と新しい風の融合図る
西條公敏常務(35)

前職はミュージシャン。中学校で音楽活動を始め、小樽潮陵高を卒業後、東京の大学に進んだ。
精力的な活動が目に留まり、在学中に音楽事務所に所属した。
卒業後、一度は不動産業者に就職したが、夢を捨てきれず、25歳で転職。
音楽活動を再開し、昼は仕事、夜はライブの毎日を過ごした。
ＣＤが全国販売され、自身がパーソナリティーを務めるラジオ番組が始まるなど、
順調に活動を続ける中、30歳になった2015年、東京での生活に別れを告げ、故郷の小樽に戻った。

**名無しさん＠お腹いっぱい。**(広島県) · 2020/06/21(日) 22:49:37.43

　誘ったのは父・文雪社長だった。
28歳の時、ラジオ番組のスタートが決まり、音楽活動にも手応えを感じていた。
兄も自分も後を継がないことを、父や祖父に申し訳なく感じていた中、
還暦になった父の後ろ姿が直接的なきっかけになった。
「自分にとっての幸せは、自分が創った音楽を大勢の人に聴いてもらうこと。
それならば東京でなくてもできる」。父に音楽活動は続けることを告げ、常務取締役として西條産業に入社した。

　同社は、ことし創業70周年を迎える老舗企業。建設資材の卸売をはじめ、
一般建築や木造住宅の建築・リフォームなども手掛け、同社でマイホームを購入した市民も多い。
入社後は、総務部を除く3部署に1年ずつ所属した。
業務への理解を深める一方で、常務取締役という肩書にギャップを感じる自分もいた。

**名無しさん＠お腹いっぱい。**(広島県) · 2020/06/21(日) 22:50:37.20

自身の変化と覚悟が必要だと思い、19年度から小樽商大大学院で経営管理修士資格(ＭＢＡ)
の取得に挑戦。また、若手経営者らが集まる北海道経営未来塾に通い、
多くの刺激を受けながら自身が求める経営論を探った。
その結論は「父や祖父はカリスマのような存在だが、自分はそうではない。
自分はチーム全体のシナジーを高め、組織力で堂々と戦いたい」。
好きな音楽も部活動のサッカーも、いつもチームで乗り越え、喜びを分かち合ってきた。
そんな経験が経営論にも反映された。

19年12月に第1回小樽雪花火が開催された。05―11年の7年間、毎年クリスマスイブに開催していた
人気花火大会の復活。同じ若手経営者らと、青春時代の思い出のイベントをよみがえらせ、
その実行委員長を務めた。
「東京の足立区で見た音楽とシンクロする花火大会。これをいつか小樽でもやりたいと思っていた」。
市内経済団体で要職に就き、地域発展を担ってきた先代のＤＮＡは、しっかりと引き継がれている。

**名無しさん＠お腹いっぱい。**(広島県) · 2020/06/21(日) 22:51:02.05

創業70周年に当たり、100年企業を目標とした中長期ビジョンの策定を任された。
キーワードは「原点回帰」。
木材を軸に、チャレンジ精神をもってチームで信頼を積み重ねてきた。
「この仕事の最大の魅力は、お客さまの笑顔と、街のシンボルの建築に携われること。
長年、弊社が大切に守ってきたものに、新しい考えをうまく融合させながら、
進化を続け、次のお客さまの喜びにつなげる。そんなビジョンにしたい」。
立つステージは変わったが、求めるものは今も変わらない。

**名無しさん＠お腹いっぱい。**(広島県) · 2020/06/21(日) 22:52:00.44

明日を見いだす　建設業若手経営者の挑戦(6)白崎建設　白崎喬大社長室長
https://e-kensin.net/news/128684.html

技術×信用　釧路に貢献　建設業もかっこいい！働く姿見て

白崎喬大社長室長(30)
「わが社の社是は『技術と信用で地域に貢献する』。会社や個人が積み上げてきた経験と知識
を掛け合わせた技術と、これまで完成させてきた工事を通じて発注者や地域住民から
勝ち得た信用で利益を確保しながら適切な投資をし、いい施工を続けることが最大の貢献だと考える」

　白崎喬大さんは大学卒業後の4年間、東京の人材コンサルティング会社で営業を経験し、
2016年に帰郷。父の義章さんが社長を務める白崎建設に入社した。

**名無しさん＠お腹いっぱい。**(広島県) · 2020/06/21(日) 22:52:35.32

1年目は道横断自動車道、2年目は釧路港のバルク桟橋を整備する現場に配属。
いずれも釧路開建が発注した非常に重要なインフラ工事だった。
翌18年は社長室長となり、昨年6月に取締役に就任している。

北海道経営未来塾には昨年4期生として入塾し、今年の5期も引き続き名を連ねる。
経営の「レジェンド」たちから貴重な話を聞けるほか、塾生には建設業以外の創業者が多く、
その人たちと交流できたことも大きな財産。
「建設業は他業種と考え方が違う。それに創業者でない私にとって、
創業者の皆さんの話はとても参考になる」と話す。

**名無しさん＠お腹いっぱい。**(広島県) · 2020/06/21(日) 22:53:15.75

地元・釧路の最大課題は基幹産業だった石炭、製紙、水産業がいずれも衰退し、
人口が減っていること。
しかし釧路は過ごしやすい気候、おいしい食べ物、雄大な自然に恵まれ、
可能性を秘めている地域でもある。

こうした環境を生かして新たな産業を創出・誘致するには高規格道路網の充実、
釧路港や釧路空港へのアクセス改善などを粘り強く求めることも欠かせない。

建設業はこのようなインフラ整備を支えるだけでなく、除雪や災害復旧など
地域にとって欠かせない存在。
自社としては品質、原価、工程の管理を追求し、事故なく安全に施工しながら
着実に利益を上げることが肝要と捉えている。
持続的に地域への役割を果たしていくためには、例えば重機の購入や巨大津波への
備えとしての社屋移転といった投資も必要で、利益がなくてはそれもままならないからだ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。**(広島県) · 2020/06/21(日) 22:53:54.34

また同社では30代の技術者がすっぽり抜けているため、40代以上の人に少しでも長く働いてもらい、
その間に若い技術者をしっかり養成するような取り組みも求められている。
今年、初の女性技術者が誕生したことも踏まえ、「新たな技術者のスタイルを確立したい」と意欲を示す。

一方、若年入職者の確保に向けては、業界としてももっと力を入れて取り組まなければとの思いもある。
「自衛隊に入りたい」と話していた工業高校1年生に理由を聞いたら「災害復旧に取り組む姿がかっこいい」
という答えが返ってきた。自衛隊が活躍する舞台を整えたのは地元建設業者のはず。
その姿を若者や親御さんに知ってほしい、コロナ対応で多くの人々から応援される
医療従事者のような存在になれれば、と願う。

「いまの私の最大のミッションは結婚」と苦笑いする30歳の趣味は読書。
「本は自分が考えもしなかったことを教えてくれる」

**名無しさん＠お腹いっぱい。**(広島県) · 2020/06/21(日) 22:55:44.20

「全国、全世界を飛び回り、他の地域を知れば知るほど北海道の魅力が明確になった」と振り返る。
「畑違いとは思うものの、ＩＴ化やＩＣＴ化、働き方改革などはどの業界でも進んでいる」。
航空会社で培ったマーケティングやＩＴ化といった知識と経験を建設業に生かしている。

　経営をバトンタッチする時期に差し掛かったことから、18年に渡辺組に入社。
インフラを守り、地域の生活を支えるのが建設業の重要な役割だと考える。
地域に根付いて信頼され、その信頼を地域にお返しする循環の歴史を痛感しているという。
「信頼を得ることが一番難しい。経営姿勢や努力、振る舞いといった長い積み重ねがあって
こそ生まれる」と言い切る。

**名無しさん＠お腹いっぱい。**(広島県) · 2020/06/21(日) 22:57:28.61

明日を見いだす　建設業若手経営者の挑戦(7)渡辺組　渡辺勇喜副社長
https://e-kensin.net/news/128707.html

建設業へ若者呼び込む　オホーツクに眠る可能性引き出す

渡辺勇喜副社長(37)
　土木・建築だけではなく、食品や飲食、ホテルなどグループとして先々代から多角化経営に
取り組むのは「その事業が地域のためになるかどうかだ。新たな雇用を生み出し、
地域発展に協力したいとの思いがある」。
昭和、平成、令和と時代とともに取り巻く経営環境が変わろうとも、ぶれない判断軸があると語る。

1982年、遠軽町に生まれ、札幌の北嶺中・高を卒業後、北大経済学部に進学した。
2005年、全日本空輸(ＡＮＡ)に入社。本社でマネジャーという立場からマーケティングの責任者として、
インバウンド誘客やモバイルアプリ開発などに携わった。

**名無しさん＠お腹いっぱい。**(広島県) · 2020/06/21(日) 22:57:40.21

「全国、全世界を飛び回り、他の地域を知れば知るほど北海道の魅力が明確になった」と振り返る。
「畑違いとは思うものの、ＩＴ化やＩＣＴ化、働き方改革などはどの業界でも進んでいる」。
航空会社で培ったマーケティングやＩＴ化といった知識と経験を建設業に生かしている。

　経営をバトンタッチする時期に差し掛かったことから、18年に渡辺組に入社。
インフラを守り、地域の生活を支えるのが建設業の重要な役割だと考える。
地域に根付いて信頼され、その信頼を地域にお返しする循環の歴史を痛感しているという。
「信頼を得ることが一番難しい。経営姿勢や努力、振る舞いといった長い積み重ねがあって
こそ生まれる」と言い切る。

**名無しさん＠お腹いっぱい。**(広島県) · 2020/06/21(日) 22:58:22.40

これからは地域での建設業の役割を拡大解釈しなければいけない時代に入ると感じている。
モノを造るだけではなく、ＳＤＧｓなどを通じて地域や北海道を持続的に発展させる方策が欠かせない。
「自分たちの会社だけが良くなるのではなく、地域を守りながら全体が良くなるよう、
どういう役割を担うのかを明確にしなければならない」と力を込める。

　今後はグループの一体的経営を見据え、「横の連携を強化することで、相乗効果を生み出し、
経営の安定化を図りたい」と展望する。

　毎年、インターンシップで高校生や大学生を受け入れている。
「全道一楽しいインターンシップ」をコンセプトに掲げ、1週間の期間内に建築・土木現場
だけではなく、グループ各社も回る。

**名無しさん＠お腹いっぱい。**(広島県) · 2020/06/21(日) 22:58:47.90

「最も強化して取り組んでいる部分。若い人たちに〝建設業って楽しいんだな〟
と思ってもらえる取り組みや情報発信を、もっと進めなければならない」。
人手不足や高齢化といった大きな課題を抱える業界だけに、どのように見られているのか
を考えることが重要になる。「この会社は面白い」「仕事って楽しい」
と思ってもらえることが目指す姿だ。

　社を構えるオホーツク管内は最も可能性のあるエリアだと捉えている。
「自然や景観、食などの観光資源がたくさんあるが、伸びしろを伸ばすためには
付加価値を高めることも必要」。
管内各地区の若い人たちと情報交換しながらオホーツクを盛り上げる。

2020/06/25(木) 20:07:21.47

職場クラスター発生時の企業責任と労災認定
https://news.yahoo.co.jp/byline/kurashigekotaro/20200625-00184999/

新型コロナウィルスの脅威が未だ消え去らない中、東京の人材派遣会社で
「職場クラスター」が発生したとのニュースがありました。

「職場クラスター」が発生した場合の企業責任について多くの企業が気にされている
ところだと思いますので、検討しておきます。

まず、「職場クラスター」が発生した場合の企業責任としては

１　労災責任

２　安全配慮義務違反としての民事損害賠償責任

がありえるところですので、検討していきましょう。

2020/06/25(木) 20:08:04.76

１　労災責任について

通常、「風邪を引いた」、「インフルエンザに罹患した」などは労災認定される
ケースはありません。
これは、「どこで感染したか分からない」からです（法律的には業務起因性が認められないと言います）。

その意味では、新型コロナも同じ話になるはずなのですが、
今回は特例的に以下の通達が出ています。
令和２年４月28日「新型コロナウイルス感染症の労災補償における取扱いについて
（基補発 0428 第１号）」

2020/06/25(木) 20:08:16.21

これは、新型コロナについて「調査により感染経路が特定されなくとも、
業務により感染した蓋然性が高く、業務に起因したものと認められる場合には、
これに該当するものとして、労災保険給付の対象とすること。」として、
感染経路の特定が無くても労災になり得ることを認める内容となっています。

つまり、新型コロナは感染経路が明らかでないケースが多いため、
業務起因性の判断においてはこの点を考慮して認定を行うことを意味しています。

これを前提に、職種ごとに認定度合いが異なるため、それぞれ基準を次のように示しています。

2020/06/25(木) 20:08:59.89

（１）医療従事者等※について
※患者の診療若しくは看護の業務又は介護の業務等に従事する医師、看護師、介護従事者等

まず、感染源が業務外であることが明らかでない場合を除いて、医療従事者については
原則として労災の対象になります。

（２）医療従事者等以外の労働者（本稿では「通常の労働者」といいます）
であって感染経路が特定されたもの

医療従事者でなくとも、感染源が業務に内在していたことが明らかに認められる場合については、
労災保険給付の対象とするとしています。
※例えば、コロナウィルス感染者が発生した際のオフィスの消毒を請け負う業務は、
業務そのものに感染リスクが内在していると言えるために従事する労働者などが考えられます。
ドイツで発生しているとされる食肉処理場のクラスターなどもこれに該当し得る可能性があるでしょう。

2020/06/25(木) 20:09:28.31

（３）通常の労働者かつ、感染経路が特定されていない場合

この場合でも、感染リスクが相対的に高いと考えられる以下の環境下で業務に従事した場合には
「業務により感染した蓋然性が高く、業務に起因したものと認められるか否かを、
個々の事案に即して適切に判断する」とされている点に特徴があります。

（ア）複数（請求人を含む）の感染者が確認された労働環境下での業務
　※例えば多人数かつ三密の会議でクラスターが発生したようなケース

（イ）顧客等との近接や接触の機会が多い労働環境下での業務
　※例えばスーパーマーケットやコンビニ店員、駅の改札業務など

2020/06/25(木) 20:10:02.05

なお、この判断は「新型コロナウイルスの潜伏期間内の業務従事状況、
一般生活状況等を調査した上で、医学専門家の意見も踏まえて」なされるものとされています。

そのため、例えば会社の業務指示により対面式の会議が開催されたところ、
当該会議においてクラスターが発生して、複数の参加者が新型コロナに罹患した場合、
労災の対象となる可能性が高いものとなると考えられます。

企業としては、テレワークの積極的活用等、従業員が業務に際して新型コロナに罹患しないよう、
より一層の労働環境の整備や配慮、そして何より、「なぜ対面で行う必要があるか」※
の説明を行うことが求められているといえるでしょう。
※すべての対面会議に意味がないと言っているのではなく、なぜ対面でなければならないのか、
という点が重要という意味です。

以上より、対面での職場会議などによりクラスターが発生した場合には、労災認定される可能性が高く、
冒頭のケースでも認められる余地があるでしょう。
なお、既に医療従事者以外での新型コロナウィルス感染による労災認定は認められている事例があります。

2020/06/25(木) 20:10:28.93

２　安全配慮義務違反の企業責任について

次に、クラスター発生により労災認定がされたとして、企業独自の責任（損害賠償責任など）
はどう考えるべきでしょうか。

まず、注意すべきは、労災認定がされることと、企業が安全配慮義務を尽くしていないとして
損害賠償を負うことは別物だということです。
労災は正に「保険」として業務に内在する危険が現実化した場合に企業の過失によらず
に認められるものです。
一方で、安全配慮義務違反の損害賠償については、企業の過失を前提としますから、
どれほど企業が対策していたとしても、無自覚陽性者からの感染など、
一定程度避けられない感染があり、
その場合には、「労災認定されたが、安全配慮義務違反はない」という場合もあります。

　安全配慮義務は結果責任ではなく、過失責任なのです。

2020/06/25(木) 20:11:05.17

では、どういった場合に、企業の「過失」が認められ、企業の安全配慮義務違反
が問われるでしょうか。

もちろん、まだ判例はありませんが、

今回のコロナ問題で言えば、
接客においてマスク着用を認めない、
顧客を含め「密」を回避する対策を全く講じていない、
換気措置を行うことが容易であるにもかかわらずこれを一切認めない、
ビニールカーテンやアクリル板の設置を検討すらしない、
消毒対策を全く講じないなど、

企業側の過失と評価される特別の事情が必要であり、
これらが個別具体的に認められる場合には安全配慮義務違反があるとされる場合もあるでしょう。

2020/06/25(木) 20:11:36.49

しかし、繰り返しですが、労災認定＝安全配慮義務違反ではありません。

リスクを一切排除する、という前提に立ってしまうと、一切の接触を禁ずるべき
であるという話になり、それでは経済活動が一切行えないことになります。

そのため、企業としては、経済活動と両立する範囲で「できる限りの」
感染防止対策を、その職場・職種ごとに検討していくことが重要になります。

政府としては、今後はこの点を明確にするためにも、オフィス活動における
ガイドラインなどを示して安全配慮義務違反の線引きを明確化することが
求められるでしょう。

2020/06/25(木) 22:00:19.61

在宅勤務で高まる電子契約ニーズ等に対応、企業法務Matchingが道内で
リーガルテック橋渡し
https://hre-net.com/keizai/keizaisougou/45821/

　企業法務を北海道に根付かせることを目的とした活動を行っている
企業法務Matching合同会社（札幌市北区）は、コロナをきっかけに在宅勤務やテレワークが広がる中、
パソコンやスマートフォンを利用した電子契約や契約書のデータ管理など、
リーガルテックに関する紹介キャンペーンを始めた。

リーガルテックとは、ITを活用した法律関連サービスやシステムの略で、紙ベースでの押印や署名、保存など
の業務に比べて大幅な効率化を図ることができる。また印紙代も不要になりコスト面でもメリットがある。
新型コロナウイルスの感染拡大で在宅勤務やテレワークが広がり、リーガルテックを活用した
業務効率化の必要性が高まっている。

2020/06/25(木) 22:00:29.88

企業法務Matchingでは、こうした流れを受け、リーガルテックのサービスを提供している
IT企業など10社と連携、道内での代理店業務を始めた。
AIによる契約書レビュー支援や契約書データ管理のLeagal Force（東京都千代田区）、
「NINJA SIGN」で知られる契約書の作成支援、電子契約などのサイトビジット（同）、
プロ翻訳者に匹敵する正確さのAI翻訳ソフトを提供するロゼッタ（同都新宿区）、
判例・法令・法律専門誌を収録した国内最大のデータベースを有するTKC（栃木県宇都宮市)などで、
利用したい顧客とこれらリーガルテック企業との橋渡しを行う。

例えば、クラウドサインの「NINJA SIGN」は初期費用ゼロで月５０００円から利用できるなど
導入コストも低く抑えることが可能。

2020/06/25(木) 22:00:41.86

道内でこれだけのリーガルテックサービスをフルラインで紹介するのは、
企業法務Matchingが初めて。若手経営者や弁護士などから引き合いが多いという。
同社では、介護や不動産、卸などの事業者でこうしたリーガルテックのニーズは
強いとみて紹介キャンペーンを強化する。
コロナ下で法務業務のテレーク対応が求められている中、道内企業や団体での潜在ニーズは強い。

2020/06/25(木) 22:00:58.15

新型コロナ／北洋銀、感染者発生に迅速対応　営業止めず
https://www.nikkan.co.jp/articles/view/561723

社内に新型コロナウイルスの感染者が発生したら―。北海道経済を支える北洋銀行では
４日に職員に初めて新型コロナ感染者が判明。６日後の１０日に２人目の感染者が発生した。
感染拡大防止に細心の注意を払いながら、地域経済に欠かせないインフラ企業として
営業を続けている。同行の対応を取材した。

感染者が出た光星支店（札幌市東区）は同行に２２店舗ある基幹支店の一つで４２人が勤務する。
１日平均２５０人が訪れ、不特定多数の人らが出入りする感染リスクが高い環境だった。
感染の職員はＰＣＲ検査を受診した翌日、陽性の診断が出た。
「店舗がクラスター発生源にならないか」「地域経済を止めてしまうのでは」と、
一気に不安が高まったという。

2020/06/25(木) 22:01:10.81

同行では本人、支店、本店の経路で情報を迅速に伝達。
本店内に緊急対策本部を置いて支店の消毒作業を進め、感染者と濃厚接触したと思われる
１４人には自宅待機を命じた。
店舗は営業を継続したが、２人目の感染者が発生。この際は開店直後に判明したため、
いったん閉店して消毒作業を開始。本店や他店舗から代替職員を配置し、
翌１１日には通常営業を再開した。
マスコミへの発表や、顧客対応のコールセンター設置などスピーディーに対応した。

最初の感染者発生から２週間たち、同支店職員の自宅待機期間が終了。
それでも「ホッとすることはない。現在進行形で続く」（同行幹部）と安堵（あんど）感はない。
「緊急対策本部の設置は、金融機関にとって最大級のリスクという意味だ。
簡単には終わらない」（同）と気を引き締める。

2020/07/02(木) 00:46:24.74

北海道の路線価5年連続プラス、全国1位も最下位も
http://www.nikkei.com/article/DGXMZO61009290R00C20A7L41000/

札幌国税局は1日、2020年1月1日時点の路線価を発表した。
北海道にある約1万5400地点の前年比の平均上昇率は3.7%と5年連続でプラスとなり
、伸び率も全国平均（1.6%）を上回った。
リゾート地のニセコの路線価は前年度の道内4位から3位に上昇し、勢いが続いた。

路線価は相続税や贈与税の算定基準となる。
道内30税務署ごとの最高路線価のうち、上昇した地点は札幌の5地点と函館、小樽、旭川の1地点、
倶知安の計9地点で前年と同じ。横ばいは11地点（前年は12地点）、下落は10地点（同9地点）だった。

路線価が最も高かったのは前年と同じく、JR札幌駅南口の商業施設「ステラプレイス」前
の札幌市中央区北5条西3丁目（道道札幌停車場線通り）。
1平方メートルあたり572万円と17.2%上昇した。都道府県庁所在地の最高路線価で全国7位だった。

2020/07/02(木) 00:46:37.61

札幌駅周辺は2030年度の北海道新幹線延伸を見据えて再開発構想が相次いでおり
「商業施設、オフィス、ホテルなどどんな需要でも使えて、希少性が高い。
（コロナの影響で価格が）落ちるということはないのではないか」（不動産鑑定士の斎藤武也氏）。

税務署ごとの最高路線価のうち、札幌市内の5地点中では4地点の伸び率が10%を上回った。
最も上昇率が高かったのは厚別区厚別中央2条5丁目（新札幌駅前通り）で、
上昇率は25.9%に達した。こちらも新札幌駅周辺で進む再開発がけん引役となっている。

2020/07/02(木) 00:46:51.70

新型コロナウイルスの感染拡大前まで多くの外国人が訪れていたニセコ地区の勢いも続く。
倶知安税務署管内の最高路線価は倶知安町山田（道道ニセコ高原比羅夫線通り）の
1平方メートルあたり72万円（50%増）。
札幌市中心部の中央区南1条西11丁目（石山通り）を上回り、絶対額で道内3番目の価格だった。
上昇率が約8割に達した17年、18年と比較すれば鈍化したとはいえ、50%上昇は全国トップだ。

主要都市の最高路線価をみると小樽が17.9%上昇（前年は3.7%上昇）、
函館は3.3%上昇（同3.4%上昇）と伸びが続いた。
富良野は中心部の複合商業施設「フラノマルシェ」効果で上昇傾向が続いていたが、
昨年の上昇率2.7%から横ばいに転じた。

2020/07/02(木) 00:47:03.41

一方、依然として下落に歯止めがかからない市町村も目立つ。
深川市4条8番（本町通り）の下落率は7.7%（前年は7.1%下落）で、下落率が全国ワーストだった。
前年、横ばいだった網走、浦河、余市、十勝池田は下落に転じた。
十勝池田は5.9%、余市は5%、浦河と網走はそれぞれ3.4%下落した。

オフィス仲介の三鬼商事によると、札幌市内の5月のオフィス空室率は1.94%とほとんど空きのない状態。
賃料は32カ月連続で上昇しており、4月のオフィス賃料は同社の調査開始以来、始めて仙台を上回った。
ただ新型コロナウイルスの感染拡大は企業経営にも深刻な影響を及ぼしており、
2021年以降は地価の水準にも動きがある可能性がありそうだ。

2020/07/02(木) 00:49:11.28

「どうみん割」の利用始まる
https://www3.nhk.or.jp/sapporo-news/20200701/7000022591.html

道民が道内を旅行する場合にかぎって、旅行代金を１泊あたり最大１万円を割り引く
「どうみん割」。先月２８日から販売が始まりましたが、完売するところが相次いでいます。
その利用が１日からできるようになりました。
早くも利用者が訪れたところ、これからに期待するところ、各地の受け止めは・・・。

2020/07/02(木) 00:49:42.54

【登別は売り上げ回復に期待】
道内有数の観光地、登別の「第一滝本館」では、先月２８日に「どうみん割」
の宿泊予約を受け付けたところ、１時間もたたないうちに完売したということです。

旅館には１日、さっそく「どうみん割」を利用した旅行客２０人が訪れました。
伊達市から友人と訪れた６０代の男性は「どうみん割にはかなり注目していました。
温泉が好きなのでこれからあちこち行こうと思います」と話していました。

この旅館は新型コロナウイルスの影響で先月中旬まで臨時休館したため、
売り上げが大きく落ち込んでいましたが、「どうみん割」の効果もあり、
今月下旬の連休は予約で８割ほどの部屋が埋まっているということです。

第一滝本館の野村真悟販売本部長は「どうみん割で予約に勢いがついてきた。
大浴場で足を伸ばして体も心もリフレッシュしてほしい」と話していました。

2020/07/02(木) 00:50:19.62

【札幌老舗ホテルは営業再開】
一方、札幌市内の老舗「札幌グランドホテル」は、国の緊急事態宣言を受けて
５月１日から休業していましたが、１日、２か月ぶりに営業を再開し、客を受け入れる準備を進めています。
札幌グランドホテルの須田雅之副総支配人は「２か月もの間、客を受け入れることが
できずにいたので、ようやく営業を再開できてほっとしている」と話していました。

ただ、このホテルでは初日は、「どうみん割」を利用して宿泊する客はいません。
「どうみん割」の予約開始は事務手続きの遅れで延期され、わずか３日前の先月２８日でした。
このためほとんどの客がその前に予約を済ませていたためです。

2020/07/02(木) 00:50:44.45

また、予約サイトにアクセスできなかったケースもありました。
落語鑑賞のために富良野市から訪れた男性は「早めに予約しましたが、予約し直すと
してもキャンセル料がかかる。
どうみん割を利用しようとほかのホテルも探してみたが、どこも予約でいっぱいでした」と話していました。

また、苫小牧市から訪れた女性は「予約が始まった２８日に予約をしようと
旅行会社のウェブページを開いたものの、アクセスが集中して開けませんでした。
今後、追加の募集があればどうみん割を利用して旅行に行きたい」と話していました。

このホテルでは、「どうみん割」を利用した客が最初に宿泊するのは今月６日の予定だということです。

2020/07/02(木) 00:51:17.15

【十勝は農業体験ツアーのきっかけに期待】
十勝で農業体験ツアーを行う会社は道民に農業や食の魅力を体験してもらうきっかけ
にしたいと期待感を示しています。
帯広市にある「いただきますカンパニー」は、ふだんは立ち入ることができない
農場の見学や収穫体験のツアーを企画していますが、新型コロナウイルスの影響で
５月中旬からツアーの中止を余儀なくされていました。

会社ではこの間、オンラインによるツアーの配信にも積極的に取り組み、
今月１８日からツアーを再開することになりました。
このうち、旬を先取りしたとうもろこしの収穫体験をランチつきで楽しめるツアーは、
大人は５６００円のところ「どうみん割」で２０００円割り引きになるということです。

2020/07/02(木) 00:51:41.85

会社によりますとツアーの参加者はこれまで道外や外国からの観光客が多かったということで、
「どうみん割」をきっかけに道内に住む人たちに十勝の農業や食の魅力に理解を深めて
もらうきっかけにしたいと期待を示しています。

白木由美取締役は「ふだん見慣れている景色かもしれないが、良い空気を吸って
新型コロナ疲れもリフレッシュできる。癒やしや農業の魅力の再発見で道民に
来てもらえるよう頑張りたい」と話していました。

2020/07/02(木) 00:52:07.02

【今後追加予約も】
「どうみん割」が利用できるのは、
▼道内１０００以上のホテルや旅館、民宿などの宿泊だけでなく、
▼バスツアーといった日帰り旅行や▼アウトドア体験です。
申し込みの方法は、▼対象となっているホテルや旅館、観光協会などの事業者に直接申し込むか
▼旅行代理店や▼インターネットの旅行予約サイトから申し込みます。
予約が成立したら、実際に旅行に行った際に証明書などを提示して道民であることを
確認する流れになっています。

予約開始から申し込みが殺到し、売り切れが相次いでいる「どうみん割」。
道は急きょ、１日から事業者に対して追加販売の申請を受け付けることになりました。
現在は第１次の販売が行われていますが、今後は今月１０日以降、４次まで販売が行われる予定です。

2020/07/02(木) 01:06:21.62

どうみん割「特別追加」募集開始　事業者対象
https://www.hokkaido-np.co.jp/article/436361

道民の道内旅行の代金を１万円を上限に最大半額助成する道の「どうみん割」
について、道は１日、現在販売中の１次の商品が売り切れた事業者向けに
追加助成枠「特別追加」の募集を始めた。
大型温泉旅館などで完売が相次いだため急きょ設定した。
利用者の予約は１０日から。道は３日まで事業者を募集し、
数百事業者の適用を見込んでいる。

2020/07/02(木) 01:06:50.52

どうみん割の適用商品は、６月２８日正午の１次予約開始直後から温泉旅館
などで売り切れが相次いだ。
このため、道は７月中下旬の３次、４次で販売する予定だった売り切れ施設向けの
追加枠を前倒しで活用し、１次で売り切れた施設に適用する。
総助成額の２３億円は変更しないため、３次、４次の助成額は減額となる見通し。

2020/07/02(木) 01:09:04.93

遠隔臨場導入に動き　堀口組が現場検査を生中継
https://e-kensin.net/news/129343.html

映像活用ＣＩＭ研究会と産学官ＣＩＭＧＩＳ研究会がオンラインで公開報告会

　現場からリアルタイムで配信された映像を活用して監督・検査を行う新技術「遠隔臨場」
の本格導入に向け、国土交通省や道建設部が動き始めている。
映像活用ＣＩＭ研究会と産学官ＣＩＭＧＩＳ研究会は26日、建設業への遠隔臨場実装化
を推進するため、2019年度の取り組み成果をオンライン上で発表する公開合同報告会を開催。
堀口組(本社・留萌)は、手ぶれなどを軽減するジンバルカメラを使い、
国道40号天塩町北産士改良現場での検査などを生中継し、留萌開建の合田彰文技術管理課長
は20年度に3現場で遠隔臨場を試行すると紹介した。

2020/07/02(木) 01:09:41.86

公開合同報告会は、新型コロナウイルス対策のため、ウェブ会議アプリ「Ｚｏｏｍ」を利用。
全国の行政機関や建設業者、マスコミなど約250人が参加し関心の高さをうかがわせた。

　開会に当たり映像活用ＣＩＭ研究会の須田清隆副会長は「これから見せる映像は、
北海道で発注者と施工者が一緒になって段階検査をした映像。映像がぶれずリアルタイム
で情報共有できる。課題や将来性、可能性を議論してほしい」と要請した。

　基調講演で立命館大の建山和由教授は「世界は新型コロナにより、経験に基づいて培ってきた
価値観が根底から覆される事態もある。創造力と想像力を駆使して、新たな価値を
模索しなければならない」と強調。

2020/07/02(木) 01:10:15.73

続けて「日本はオンライン活用が遅れていて、建設産業も大きく変わっていかなければならない。
従前を踏襲するだけでは社会変化に対応できない。ＡＩ活用などイノベーティブな人材を
育成しなければならない」と警鐘を鳴らした。

　遠隔臨場の効果と課題については、堀口組のＩＣＴを担当するＤＸ推進室の佐藤博室長と
漆館直室長補佐が解説。同社は、19年度に国道231号増毛町大別苅トンネル補修と、
国道232号苫前町力昼法面補修で遠隔臨場を活用している。

　漆館室長補佐は「導入に当たっては、通信環境を確認し電源供給が必要なため発電機などを使用し、
ネットワークカメラは現場全体を把握できるように配置した。この映像は携帯やパソコンから
閲覧できるので、現場から離れていても確認でき、各地からの管理が可能になった」と説明した。

2020/07/02(木) 01:10:50.38

効果としては安全点検や社内検査などに遠隔臨場を活用し、一人当たりの現場への
移動時間は243時間短縮されたとし、その時間を別の仕事に充てられることや、
移動が減ることによる交通事故減少など、生産性とともに安全性も向上したことを報告。
また、20年度の受注現場でコロナ対策として遠隔臨場を活用していることを伝えた。

　課題としては、映像の撮影の仕方など社内への浸透、ＩＣＴ技術者の育成・確保、
発注者が見たい映像を撮影して共有できるかの3点を挙げた。

　臨場見学会では「Ｚｏｏｍ」を使って、国道40号天塩町北産士改良の現場検査を観察。
視聴者が現場立会人となった。鈴木純也現場代理人が最新技術のジンバルカメラを使用して、
コンクリートブロックを撮影。鮮明な画像で寸法を確認することができ、
遠隔臨場による検査が可能なことを示した。

2020/07/02(木) 01:11:18.16

発注者の立場から意見を求められた留萌開建の合田課長は、
「北海道は現場と事務所が遠く広域移動を伴う。移動時間短縮による生産性向上に
この技術は有効。コロナ対策にも効果があると思う。留萌では試行工事3件を予定し、
機器の使用や有効性がどの程度あるのか試す。試行要領はできあがっているので
カスタマイズし、今後拡大していくと思う」と述べた。

　また「災害時に技術者が遠くにいることもある。リモートで東京などの大学の先生に
映像を見てもらい、対策工への助言をもらうなど対応もできるのでは」と、
遠隔臨場に大きな期待を寄せた。

2020/07/02(木) 01:13:16.91

プラスチック製レジ袋が有料化
https://www3.nhk.or.jp/sapporo-news/20200701/7000022584.html

プラスチックごみを減らすため、１日からすべての小売店を対象にプラスチック製の
レジ袋の有料化が義務づけられました。

【どんな袋が対象？】
１日から有料化が義務づけられるのはすべての小売店で、対象となるレジ袋は
プラスチック製で「持ち手」がついている袋です。
価格は１枚１円以上とする必要はありますが、具体的な価格設定は事業者の判断に委ねられています。
一方、繰り返し使える厚さが０.０５ミリ以上ある袋や、バイオマス素材が２５％以上
含まれている袋などは対象外となります。
仮に無料での提供を続けると、悪質な場合、一定の量以上のレジ袋などを取り扱う事業者
には５０万円以下の罰金が科せられるほか、規模が小さい事業者も国が指導を行うとしています。

2020/07/02(木) 01:13:42.79

【“マイバッグ利用を”】
１日から全国の小売店でプラスチック製レジ袋の有料化が義務づけられ、
札幌市内の店舗でも対応が始まっています。
プラスチックごみを削減するため、１日から全国のすべての小売店にプラスチック製
のレジ袋の有料化が義務づけられました。

このうち札幌市内のドラッグストアも１日から有料化を始め、レジの前などで
２円から１３円までの６種類のレジ袋が有料になったことを示すポスターを
掲示して周知していました。

2020/07/02(木) 01:14:14.49

また、会計の際には店の担当者が買い物客にレジ袋が必要かどうか確認し、
有料で提供を受ける客がいる一方で、自分のバッグを持参している人の姿も多く見られました。

店を利用していた５０代の女性は「レジ袋がたまってしまうので、削減のために
有料化はいいと思います。いろいろな大きさのマイバッグを持っているので、
買い物によって使い分けるようにしています」と話していました。

「サツドラホールディングス」の安田稔さんは「レジ袋を削減するために、
お客さまにはぜひマイバッグの利用をお願いしたい」と話していました。

2020/07/02(木) 01:14:44.70

【“まだ手探り状態”】
１日から始まったレジ袋の有料化に対し、規模が小さい小売店では制度が複雑で
客の反応が読み切れないとして、今後の対応を決めかねているところもあります。

札幌市北区の「北２４条商店街」にある鮮魚店では、ひとまず１日から４種類のレジ袋のうち、
小さめの２種類を３円、大きめの２種類を５円にしました。
商品の海産物は、原則、有料化の対象にならない「持ち手」のついていない袋に入れて手渡すこと
にしていて、レジ袋は希望者に有料で販売する方針です。

一方、店では海鮮丼やおにぎりなどの食事をテイクアウトでも販売していて、
こちらにはバイオマス素材が２５％以上含まれ、有料化の対象にならないレジ袋を無料で提供しています。

2020/07/02(木) 01:15:26.84

魚を買いに店を訪れていた８５歳の男性は「これまでためていたレジ袋を再利用する
ので不便ではありません。有料化はいい取り組みだと思います」と話していました。

それでも店では、制度が複雑で今の段階では買い物客の反応が読み切れないとして、様子を見た上で
▼有料で販売するか、▼バイオマス素材のものを無料で提供するか、最終的に決めることにしています。

鮮魚店「日の出水産」の竹口末雄社長は「本当は無料で配布できるようバイオマス素材が
２５％含まれる袋にすべて切り替えたいと思っているが、まだ手探り状態でどうするか今は判断できない。
お客さん主導でどうしたいか聞きながらやっていきたい」と話しています。

2020/07/02(木) 01:26:37.37

マイナポイント申し込み開始へ
https://www3.nhk.or.jp/sapporo-news/20200701/7000022563.html

マイナンバーカードを持っている人を対象にキャッシュレス決済で最大５０００円分の
ポイントが還元される「マイナポイント」の制度が９月から始まるのを前に、
１日から事前申し込みの受け付けが始まります。

「マイナポイント」は、消費税率引き上げに伴う景気対策の一環として、
キャッシュレス決済サービスを利用した際に利用額の２５％が買い物に使えるポイント
として最大５０００円分還元される制度で、来年３月末までの予定でことし９月から始まります。

2020/07/02(木) 01:27:12.67

利用には、マイナンバーカードを使って事前に申し込みを行うことが必要で、
１日から受け付けが始まります。
申し込みはスマートフォンの場合、専用のアプリを使ってまずカードの情報を読み取り、
４桁の暗証番号を入力しポイントを受け取る決済サービスを１つ選べば申し込みが完了します。
パソコンでも、カードの情報を読み取る機器があれば申し込むことが可能です。

選択できる決済サービスは、クレジットカードや電子マネーなど１００種類を
超える見通しだということです。
総務省マイナポイント施策推進室の神門純一室長は「マイナンバーカードを持っていない人も、
年末までに入手すれば、制度を利用できると見込んでいる」と話しています。

2020/07/02(木) 01:27:55.28

【具体的な申し込み手順は】
「マイナポイント」の事前の申し込みの具体的な手順です。
申し込みには、マイナンバーカードの情報を読み取る機能があるスマートフォンか、
カードリーダーに接続したパソコンが必要で、スマートフォンは専用のアプリで、
パソコンは専用のホームページで、それぞれ手続きを行います。
手続きは、画面上、「予約」と「申込」の２段階に分けて行う形となっています。

「予約」は、マイナンバーカードの情報を読み取ったうえで、４桁の暗証番号を入力すれば完了です。
暗証番号は、カードを受け取る際に自身で設定したものです。
３回連続で入力を間違えるとロックがかかってしまい、住民票がある市区町村の窓口で
番号の再設定を行う必要があります。
暗証番号を忘れてしまった場合も、同様の手続きが必要です。

2020/07/02(木) 01:28:21.04

「申込」は、ポイントを受け取るキャッシュレス決済サービスを選ぶ手続きです。
対象となる決済サービスは、クレジットカード、交通系などの電子マネー、スマートフォン
のＱＲコード決済など１００種類以上となる予定ですが、選べるのは１つだけです。
このうち、申し込みの受け付けが開始される７月１日の時点で選べる決済サービスは
全体の半数程度にとどまっています。

一度選択するとその後の変更はできないということで、総務省は、希望する決済サービス
が選択できない場合は後日「申込」の手続きを行うよう求めています。
選択をすると、その決済サービスのＩＤやセキュリティコードなどの入力が必要となります。

2020/07/02(木) 01:28:54.81

最後に、「予約」時と同様、マイナンバーカードを読み取り、４桁の暗証番号を
入力すると手続きが完了します。
実際にポイントが還元されるのは、制度が始まる９月１日以降の決済サービス
の利用分からとなります。

なお、申し込みに必要な機器を持っていない人は、総務省が各地に設ける
「マイナポイント手続スポット」で申し込むことができます。
「スポット」は、▽およそ１５００の市区町村の役所の窓口や、
▽郵便局、▽コンビニの「セブン－イレブン」や「ローソン」の店舗、
▽「ＫＤＤＩ」や「ＮＴＴドコモ」、「ソフトバンク」の携帯電話会社の販売店など、
あわせて９万か所以上に設けられる予定です。

2020/07/02(木) 01:29:19.40

【制度の対象者は期間は】
「マイナポイント」の申し込みは、マイナンバーカードを持っている人であれば、
年齢や国籍に関係なく申し込むことができます。
申し込みは個人単位で本人が行うことになっていますが、１５歳未満の子どもの場合は
親などが代わりに手続きを行うことも可能とされています。
その際、ポイントを受け取る決済サービスも親名義の決済サービスを選ぶことができますが、
親が自身のポイントを受け取るために選んだ決済サービスとは別の決済サービスとする必要があります。

2020/07/02(木) 01:29:49.61

「マイナポイント」の制度の期間は、９月１日から来年３月３１日までとなっています。
申し込みの際に選んだキャッシュレス決済サービスで、この期間中に買い物やチャージ
を行った場合、買い物に使えるポイントが還元されます。
還元されるポイントは利用額の２５％で、上限は期間中の利用額の合計が２万円に
なるまでで５０００円分となります。
この期間の前や後に決済サービスを利用してもポイントの還元はありません。

一方、取得したポイントは期間が終わったあとも引き続き使うことができます。
「マイナポイント」の申し込みは、制度の開始後も行うことができます。
総務省は、マイナンバーカードを持っていない人も年内にカードの発行を受けて申し込みを行えば、
ポイントの還元を受けることができると見込んでいるとしています。
マイナンバーカードの交付枚数は、６月２８日現在で２２１２万枚余り、
率にして１７.４％にとどまっています。
政府は、「マイナポイント」制度の利用で交付率が来年３月末までに５０％を超えると想定しているとしています。

2020/07/02(木) 01:38:41.36

生活保護申請、4月に25％増　「コロナで生活苦しく」
https://news.yahoo.co.jp/articles/c05be78c289e6de085662cefbed679e0833d381b

　新型コロナウイルスの感染拡大で緊急事態宣言が出された4月の生活保護の
利用申請は、全国で前年同月より24・8%多い2万1486件と、大幅な伸びになった。
生活保護の利用を始めた世帯も、4月ｂﾍ1万9362世帯で前年同月比14・8%増だった。
厚生労働省が1日、公表した。

2020/07/02(木) 01:39:08.95

申請件数、利用開始世帯ともに伸び率は厚労省が月次の数字を公表している
2018年3月以降で最大となった。担当者は「新型コロナウイルスで生活苦に陥る人
が増えたとみられる」と分析している。

　一方、4月に生活保護を利用していた全体の人数は前年同月比1・0%減の205万9536人。
世帯数でみると163万4584世帯で、前年同月比でわずかに増えた。

　生活保護世帯の内訳をみると、高齢者が55・7%と最も多く、障害者・傷病者が24・7%、
その他が14・8%、母子家庭が4・7%と続いた。

2020/07/02(木) 23:44:50.23

小樽市昼カラ休業２０万円支給
https://www3.nhk.or.jp/sapporo-news/20200702/7000022623.html

昼間にカラオケをするいわゆる「昼カラ」での感染拡大を防ぐため、小樽市は市の要請に
応じて休業した昼カラの事業者に対し、１店舗あたり２０万円の協力金を支給すると発表しました。

これは２日、小樽市が会見して発表しました。
それによりますと、市内で昼間にカラオケをする店舗で午後６時までの間に休業した場合、
協力金として１店舗あたり２０万円を支給します。
今月４日から今月末までの期間に休業することが条件で、対象としては市内の
およそ３０店舗を想定しています。

2020/07/02(木) 23:45:21.53

先月下旬以降、市内では「昼カラ」をしていたスナック３店舗で相次いで
新型コロナウイルスの集団感染が発生しました。
今回の協力金は市が感染拡大を防ごうと「昼カラ」をしている事業者に休業を
要請したことから、経営への負担を抑えるために支給を決めました。

あわせて市は感染者が相次いだことで市内の飲食店の利用者が激減したとして、
昼カラをしていない飲食店にも北海道版の新しい生活様式＝新北海道スタイルを導入している
ことを条件に１店舗あたり２０万円を支給します。

さらに市は事業者に夜間のカラオケも自粛を要請する方針も明らかにしました。
小樽市総務部の中田克浩部長は「昼カラに関係する一連の感染拡大ではすでに２人の方が
亡くなっているため、事業者にはご理解とご協力をお願いしたい」と述べました。

2020/07/02(木) 23:46:28.57

マイナポイント申し込み始まる
https://www3.nhk.or.jp/sapporo-news/20200702/7000022622.html

マイナンバーカードを持つ人を対象に、キャッシュレス決済で最大５０００円分のポイント
が還元される「マイナポイント」の制度が９月から始まるのを前に申し込みの受け付け
が始まっています。札幌市も市内各区役所に申し込みの支援窓口を設置しています。

「マイナポイント」は、消費税率引き上げに伴う景気対策の一環として、
キャッシュレス決済サービスを利用した際、利用額の２５％が買い物に使えるポイントとして
最大５０００円分還元される制度で、１日から受け付けが始まりました。

2020/07/02(木) 23:46:52.78

申し込みはオンラインでもできますが、札幌市は手続きができない人に対し、
１日から各区役所に申し込みの支援窓口を設置しています。
このうち、西区役所の窓口には申請に使えるパソコンが設置されていて、訪れた人に対し
区役所の担当者が操作方法を丁寧に教えていました。
札幌市によりますと、１日の申し込み初日にはあわせておよそ５００人がこの窓口を
利用したということです。
札幌市ＩＣＴ戦略推進担当の首藤茂係長は「密になるのを防ぐためにもオンライン申請が
１番スムーズだが、手続きが難しい人には窓口を活用してほしい」と話していました。

2020/07/02(木) 23:48:10.21

明治、恵庭に新工場　２２年稼働　事業費１２０億円
https://www.hokkaido-np.co.jp/article/436798?rct=n_hokkaido

乳業製菓大手の明治（東京）は２日、紙パック牛乳を生産する市乳工場を恵庭市戸磯の
恵庭テクノパーク内に新設すると発表した。事業費は１２０億円で、
２０２２年６月の稼働を目指す。
老朽化した旭川と札幌の２工場は閉鎖し、生産を新工場や本州の工場に移管。
道内の生産体制を整理して効率化し、縮小する。

2020/07/02(木) 23:48:34.62

新工場は製造棟が５階、事務棟が３階建てで、延べ１万７千平方メートル。
生産能力は年間７万キロリットルで旭川工場の牛乳生産を移管する。
雇用など人員体制は未定。
大消費地の札幌に近く、本州へ苫小牧からフェリーで効率的に製品を運べることから恵庭を選んだ。
２１年３月に着工。停電時でも生乳の受け入れや冷蔵保管ができる自家発電設備を備える。

2020/07/03(金) 23:23:16.43

富士通、3年で国内オフィス面積半減　在宅勤務前提に
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO61133420T00C20A7MM8000/

富士通は国内のグループ会社を含めたオフィススペースを今後3年メドに半減させる。
新型コロナウイルス感染拡大を受け、オフィスへの出勤率を最大25%に抑える
働き方を始めたが、在宅を継続する。出社を前提とした働き方の見直しが広がる可能性がある。

富士通は全国の支社や出先のオフィススペースを段階的に減らし、
3年後をメドに現状の5割程度に減らす。オフィスは自社保有より賃貸が多い。
賃貸契約の一部を解除すること…

2020/07/03(金) 23:44:49.21

公的年金運用、17．7兆円の赤字　新型コロナで過去最大　1～3月期
https://news.yahoo.co.jp/articles/1afd1b7aa8341908ab0a90d9a650b02bdff68f20

公的年金を運用する年金積立金管理運用独立行政法人（GPIF）は3日、
2020年1～3月期の運用損益が四半期として過去最大となる
17兆7072億円の赤字になったと発表した。
赤字は5四半期ぶりで、新型コロナウイルスの流行に伴う株安が大きく響いた。
この結果、19年度の運用損益は8兆2831億円の赤字に陥った。

2020/07/03(金) 23:45:15.57

1～3月期の保有資産別の運用損益は、外国株が10兆2231億円の赤字。
国内株も7兆4185億円の赤字を余儀なくされた。
また、国内債も損失を計上する一方、外国債は黒字を確保した。

19年度の損失額はリーマン・ショックが直撃した08年度（9兆3481億円）
に次ぐ大きさで、収益率はマイナス5．2％。
ただ、市場運用を始めた01年度からの累積収益は57兆5377億円と高い水準を維持している。　

2020/07/03(金) 23:46:36.82

夏のボーナス、3割が減額　日生調査、男女差拡大も
https://news.yahoo.co.jp/articles/d1448388eecfc0fbccd47b6052243a56c71dfc76

日本生命保険が3日発表した夏のボーナスに関する調査によると、
昨年と比べて支給額が「減った」と答えた人の割合は30.1％で、前年の14.3％を上回った。
平均額は約5万6千円減の約55万4千円。新型コロナウイルスによる企業の業績悪化
を反映した結果となった。男性が約4万2千円減の約65万5千円だったのに対し、
女性は約11万円減の約29万6千円で男女差が拡大した。

新型コロナの影響が拡大する前に支給額を決定している企業もあり、
冬のボーナスは一段と落ち込む懸念もある。

調査は6月上旬から中旬にかけてインターネットで実施し、9180人が回答した。

2020/07/04(土) 00:47:49.21

道議会で過去最大の補正予算成立
https://www3.nhk.or.jp/sapporo-news/20200703/7000022660.html

議会の本会議で、新型コロナウイルスの緊急対策第４弾となるプレミアム付き乗車券
の補助や修学旅行誘致などの経済対策を盛り込んだ過去最大の総額３６００億円
余りの補正予算が可決・成立しました。

定例の道議会は３日、本会議が開かれ、新型コロナウイルスの緊急対策第４弾
となる一般会計の総額で過去最大の３６７７億円の補正予算が全会一致で
可決・成立しました。
補正予算は先月１２日に成立した国の第２次補正予算を受けたもので、
▼経済活動の継続や拡大に２３４１億円、
▼医療提供体制の充実・強化に１２９３億円が計上されています。

2020/07/04(土) 00:48:29.00

このうち交通事業者への支援と地域経済活性化策として、道内のＪＲやバス、タクシー、
フェリー、飛行機を最大半額で利用できるプレミアム付き乗車券の交通事業者への補助
として１０億円を盛り込みました。
また、道内に修学旅行を誘致するため修学旅行でバスの台数や宿泊施設の部屋数を
増やすといった感染防止策を取れば差額分を補助する支援策として１１億円を計上しました。

さらに「エールを北の医療へ！」と銘打って集めたふるさと納税による寄付金を財源に、
医療従事者を支援し道産品の消費も拡大するため介護職員などに道産品のカタログギフト
を贈るための費用として３億円が計上されました。
これで道の新型コロナウイルスの緊急対策費は合わせて５０８８億円になりました。

このほか本会議では、道内で学校の休校が長期化したことを受けて学びの機会の補償
に向けた優先的な支援を行うことなど、新型コロナウイルスの影響に対する支援を
国に求める意見書も可決されました。

2020/07/04(土) 01:06:45.13

国の定額給付金、札幌市が二重給付　１４世帯２５０万円
https://www.hokkaido-np.co.jp/article/437173?rct=n_hokkaido

札幌市は３日、新型コロナウイルス対策として国民に１０万円を支給する
特別定額給付金について、１４世帯２５人の口座に二重で振り込むミスが
あったと発表した。
総額２５０万円の返却を求めており、同日までに９世帯１７人から同意を得た。

2020/07/04(土) 01:07:11.62

　市によると、振り込まれたのは６月２６日。
１４世帯は当初発送された申請書と再発行された申請書を郵送しており、２度申請していた。
業務委託を受けた市内の情報処理会社のシステムでは重複申請があった場合、
警告が表示される。
だが、社員が誤って警告を解除していた。同じ社員が２９日にデータを
確認したところ、ミスに気付いた。

2020/07/04(土) 01:10:50.11

外国人実習生、コロナ禍直撃　勤務激減・在留期限切れ逮捕　制度にひずみ
https://www.hokkaido-np.co.jp/article/436834?rct=n_hokkaido

新型コロナウイルス感染拡大で雇用情勢が厳しさを増す中、道内で働く
外国人技能実習生にも影響が広がっている。
一部の実習生は勤務を減らされ、月収が激減して困窮状態に。
道外の人材派遣会社が失業した実習生らを集め、人手不足に悩む道内の農家に
送り込んだ結果、在留期限切れで逮捕される事件も起きた。
実習生が人手不足や事業が好調な時だけ労働力として期待され、
「雇用の調整弁」として扱われる実態が浮き彫りになっている。

2020/07/04(土) 01:11:14.24

「月収３万円でどう生活すれば良いのか」。
道南の食品加工場で働くベトナム人実習生の２０代女性は６月初め、不安げに語った。
２０１７年の来日以降、今年４月までは平日に８時間働き、月収１０万円だったが、
食料品の出荷が落ち込んだ５月の大型連休後、週２日勤務になり、収入は激減した。
会社側に天引きされていた必要経費の割り戻しを受けても、手元に残ったのは４万円台だった。

　母国の家族４人への仕送りは３万円で、残り１万円が女性自身の生活費という。
「スーパーで週１回、キャベツや豚肉などを約３千円分買い、３食自炊する」という寮生活。
ベトナムへの航空便は途絶え、日本に残るしかなかった。

2020/07/04(土) 01:11:50.17

技能実習制度の目的は労働力確保ではなく、日本で学んだ技術を母国で生かしてもらう国際貢献。
ＮＰＯ法人「移住者と連帯する全国ネットワーク」（東京）には、
感染拡大の影響が顕著な全国の製造業などで働く実習生から、
契約期間が残っているのに「国に帰れと言われた」「退職を勧められた」との相談が相次ぐ。
鳥井一平代表理事は「実習生が使い捨て労働者のように扱われ、制度が実態に見合っていない」と話す。

　北海道労働局によると、道内の実習生は年々増え、昨年１０月末現在で過去最多の約１万３千人。
１７年１１月施行の外国人技能実習適正化法は、技能実習について「労働力の需給の調整の手段
として行われてはならない」と明記する。
だが、感染拡大で雇用はより不安定となり、労働現場に制度のひずみが生じている。

2020/07/04(土) 01:12:20.87

名寄市の複数の農家は４月下旬、中国人実習生５１人を受け入れる予定だったが断念。
その後、地元農協は、群馬県の人材派遣会社から「コロナの影響で失業した外国人
を雇ってほしい」と連絡を受け、元実習生ら１２人を受け入れた。
そのうちベトナムとインドネシア国籍の３人の在留期限切れが判明し、
５月上旬に入管難民法違反（不法残留）の疑いで道警に逮捕された。

　道内では農家の担い手が足りず、実習生に頼る実情がある中、
今年は既に全道で農業関係の実習生２００人弱の来日が取りやめに。
群馬県の会社は、失業した外国人の就労先として人手不足の農家への派遣を進める中、
在留カードのチェックを怠ったとみられ、捜査関係者は「労働力不足を補う形で
不法就労がさらに増えかねない」と警戒する。

2020/07/04(土) 06:54:33.11

コロナに負けぬ経営の知恵紹介　札幌商工会議所が動画配信
https://www.hokkaido-np.co.jp/article/437219?rct=n_hokkaido

札幌商工会議所は３日、新型コロナウイルス対策に役立ててもらおうと、
感染予防に取り組む企業の実践例などを紹介する動画の無料配信を、
札商ホームページ（ＨＰ）を通じて始めた。
テレワークの導入方法や、飲食店やホテルでの対策例など計２１本の
動画を順次公開していく。

2020/07/04(土) 06:54:53.84

事業者の事業継続と雇用維持の支援を目的に札幌市と協力して制作した。
札商ＨＰ内に開設したページ「今すぐ役立つ！Ｗｉｔｈコロナ・Ａｆｔｅｒコロナ　
経営のヒント　Ｖｉｄｅｏ　ｃｏｌｌｅｃｔｉｏｎ」から配信する。

2020/07/04(土) 06:55:58.57

事業者向け支援制度、各振興局にコロナ相談窓口　道、６日に設置
https://www.hokkaido-np.co.jp/article/437211?rct=n_hokkaido

鈴木直道知事は３日の記者会見で、新型コロナウイルスの影響を受けた
事業者向けの支援制度についてワンストップで相談できる総合窓口を、
道内１４の振興局の中小企業課に６日に設置すると発表した。
「事業者から『いろいろな制度があってよく分からない』という声があり、
ワンストップで対応する体制をスタートしたい」と述べた。