0001もしもの為の名無しさん2017/02/03(金) 00:29:15.46
＞田舎の営業所は大変だ。あまあが外勤内勤全て取り仕切らないといけないから
むしろロスジェネ時代入社組の若手支社長にこそふさわしい
30代は知力体力が絶頂だから
プリントのお兄さんの営業所所長の辞令がなくなったのは、パソコンで作ったもんだいしゅうの両面印刷が上手くいかなくて、SIミーティング中の2、３才でなくて、23才の男の子を呼び出して両面印刷させている事が本部長にバレたからだと思う
ぐうしこ事件簿支社の例の45才の男性に至っては、平日深夜帝や休日に参与さんから成約の連絡があった時に課長いか総合職に電話しまくって「支社の鍵あけて待ってるからすぐおいで」と呼びつける。
その訳は45
才の男性が告知書の本社飛ばしと充当金領収後のメイト日計処理が苦手だから。
今は課長と留守番長が交代制でやっているがかつてはぐうしこ君がメインターゲットだった
村長ような仕事ぶりが関連会社から拒否られて出向取消、現状支社長続投になったらしい
45才の男性の為に一生懸命出向咲きますを探した部長の面目はぐちゃぐちゃと思われる
※セックススレより
ぐうしこさんへ
村長みたいな仕事ぶりの支社長で本当に大変でしたね
今どき村長みたいな( ；∀；)支社長が存在するなんて…信じられない
宗教団体って言われてんじゃん
まぁ詐欺師の集まりだから違わねーかw
0954もしもの為の名無しさん2017/04/04(火) 21:07:47.65
記念月とかで気合い入ってるんですね・・・
居留守つかったら1時間後にまたピンポン。
2、3才の男の子に両面きれいな両面コピーを成功に導いてもらった41才男性
参与さんの深夜の成約を、若手総合職を呼び出してパソコン、メイト連動で入金処理する45
才男性
彼らを支社長職から配転させるとしたらどの部署のどんな業務が益をあげられるか？(;゜0゜)げら
0957もしもの為の名無しさん2017/04/05(水) 22:23:27.78
社長がなんか延長って老害でしょ。労金、インフォマ成果なし。携帯アプリ狂ってる。ご乱心経営許す役員、どこ見て仕事してんだよ。総退陣。
0958もしもの為の名無しさん2017/04/06(木) 07:54:52.53
ワークフロー報告の振休取得予定
送ったか？
どうせ闇出社だから
ゴールデンウィーク5連休に
引っ付けて報告しようかな
本当の休みは5月3日だけ
ブラック企業
0959もしもの為の名無しさん2017/04/06(木) 08:00:02.41
>>958
1日だけでも
羨ましい
ゴールデンウィークあって
良かったな 0960もしもの為の名無しさん2017/04/06(木) 12:05:48.42
>>959
奴隷乙
俺は毎年GWの谷間は全員有給休暇取得の会社に転職したぞ、給料は若干減ったけど
今年は9連休 0961もしもの為の名無しさん2017/04/06(木) 15:57:02.32
解約されるの前提での保険なんて取る意味あるのか。矛盾を感じる。
0963もしもの為の名無しさん2017/04/06(木) 19:00:37.25
0964もしもの為の名無しさん2017/04/06(木) 19:07:38.48
>>961
0607 もしもの為の名無しさん 2017/04/06 12:45:58
支部長と補佐の人がへんな新契約保険の売り方したって度々言いたくなる気持ちがよくわかる
ツイッターにいるど太陽生命の新規開拓コンビ全体集団の気持ち悪さ 0965もしもの為の名無しさん2017/04/06(木) 22:28:50.81
>>957
まだ、続けるの？D1のトップは何歳か知ってますか？うちもT村さんになると思っていました。 0966もしもの為の名無しさん2017/04/07(金) 00:56:46.89
>>960
ぐうしこ君お久しぶりです(^_^)
あんたの旧知の46才が重役入りしたら大変だ
総合職は毎晩深夜のS入金処理そう
そしての後任総合職の2、3才児は朝礼前にプリントの両面コピー手伝わされて可愛いそうだよね。
46才と41才とたまに来る52才(？)が両面コピーの途中で紙がプリンターの内部にバックすると不安になって紙を引っ張り出したりクリア押したりする
…意味ないのに(*´〜｀*) 0967もしもの為の名無しさん2017/04/07(金) 07:09:36.42
>>965
普通の会社なら、こんな業績じゃ即退陣でしょ
権力に支配され見苦しい
彼がいる限り時代遅れの会社のままでしょうね、未来はないなあ 副島さん、田村さん、木村さんの人事課のころがなつかしい。
0969もしもの為の名無しさん2017/04/07(金) 12:35:27.17
0970もしもの為の名無しさん2017/04/07(金) 16:18:17.42
>>967
あー私の未来はたなかと同じ
あーたなかの未来は私と同じ
支社の採用実績が総合職の未来を決めるの
飛ばされてしまったの
あー私の未来はたなかと同じ
あーたなかの未来は私と同じ
小さいけれどポストをあげると役員はつぶやく
頷いてしまったの
貧しさに溺れてトイレも共用
二人だけ管理者 営業所
あー私の未来はたなかとと同じ
あーたなかの未来私と同じ
既契約家族見直しも総合職実績になる
土日同行させられてしまったの
何もかも預けてその腕にぶら下がり
定年まで保障給与 0971もしもの為の名無しさん2017/04/07(金) 20:29:30.14
明日同行。明後日も同行。
そして訪問先で嫌みを言われる。
土日出社なら21:30までには毎回終わってたと思う
21:00はいつも過ぎてたな
同じ会社とは、とても思えない。まったく別会社の別人格。
恥ずかしくて元総合職などととても言えたもんじゃない。
こいつもこんな仕事してたんだと思われてしまう残念感。
0975もしもの為の名無しさん2017/04/08(土) 08:09:58.50
>>974
何でこんな会社を選んでしまったんだろう、自分の選択を悔やむ 0976もしもの為の名無しさん2017/04/08(土) 10:03:57.03
0977もしもの為の名無しさん2017/04/08(土) 10:43:28.71
0978もしもの為の名無しさん2017/04/08(土) 13:15:10.55
本日も働かれてる同志の皆さんお疲れ様です
0979もしもの為の名無しさん2017/04/08(土) 13:16:03.88
太平洋戦争末期の指揮官＝支社長や営業部や人事
若者が何人死んだ？＝離職率
何か間違った事言ってる？
0980もしもの為の名無しさん2017/04/08(土) 13:18:31.50
>>979
経営陣が抜けてるよー
ウケる太平洋戦争の指揮官の例え 0981もしもの為の名無しさん2017/04/08(土) 13:27:07.62
>>979
敗戦するまで
A級戦犯であることに
気づかないもんだよ 0982もしもの為の名無しさん2017/04/08(土) 16:30:07.97
もっと言うと、太平洋戦争の指揮官は有能、うちの経営陣は無能
更にタチが悪い
0983もしもの為の名無しさん2017/04/08(土) 16:49:33.91
記念月なのに行くとこなくて既存客情報もなく土日出社も飛び込みに来るのは可愛い気ある。
問題あるのは決まった仕事ないからといってランチに行ったらコンビをグループ化して一日中ゲームしたり雑談したり新人イビりして発散している階層
PCに張り付いて設計書作りのお勉強もいいし、友達回りとか、少しは会社貢献してみたら？
自分の将来が不安にならないか？
せっかくの休日出社日、有効に使って下さいw
☛なかだ氏…ではなく、たなか代表の弁
次はあなたの勤務先の鞭撻に足を運ぶかもしれません
サイゼリヤに太陽生命のおばちゃんが半日だべっていたよ
函館勤務の話、悩んでるうちにエントリー期間終わってたw
きっとまた何かやるよね？
都市部各地から結構行きそうだな、と思ってんだけどどうだろ
ここの人で親や妻子に函館行きを説得した人いる？
田中代表の朝礼は休日でも人が集まるのは単に社長督励だからではなく、それなりの人徳もあるからだと思います。
田中代表が来社されると支部長の支部員イビりと支社長の総合職恫喝の手が止まります。専務や他の重役が来社された時は朝礼直前まで部下イビりをたしなむ支部長連中なのに。
田中代表の独特のオーラはまだまで必要悪で存在価値あります。
津々浦々で支社長を歴任し、飛込、採用、そして夜入学の手伝いとセールスレディー達の同行を数多くこなしてきた事が参与さん達に慕われるもとのようです。
逆に景気の良いバブル期に華やかきれいな仕事ばかりしてきた関吉氏は逆境と女性部下使いにメンタルが弱くて今一、グループ企業総帥の器に向かないという噂を方々の祝賀会で聞きます。
0989もしもの為の名無しさん2017/04/09(日) 19:48:43.75
関吉さんは隣の机にいた人だよ。持ち歌は東京砂漠。
小言やあれをやれとかひとこともいわなくて自由に自発的にやらせてくれた。
ぼくとあの子で支社が劇場化してしまったことも何度もあったけど、腹かかえて笑ってた。
人事の木村さんから次長に電話あったときは、どんな人か聞いてきた。
ぼくが木村さんに電話するように頼んだとき、ほっぺたふくらませて横目で見てたといったら、
それやってみろと言われて、困ってしまった。ちょっと恥ずかしくてできませんといったら、
一般職の子たちのところにいって、ぷーっとやってみろといって和ませていた。
そのあと支社長によばれて何やってるんだと聞かれて、じゃおまえもやってみろといわれて出来ませんと言ってた。
送別会のときは、あいつとの結婚資金なら出してやるといってくれたいい人。
旧社章マークの封筒に入ってる関吉さんの寄せ書きもまだ手元にある。
板書の数字とかはっきり綺麗に書く人で数字を見れば誰が書いたかわかった。
0993もしもの為の名無しさん2017/04/09(日) 21:51:08.94
関ヨシさんは俺も好きだったなー
人格者だよな、ああ言う人が上に上がらないとこの会社は終わり
ホ○やスヤ○が上になるようじゃ、この会社の未来は無い、ブラック企業化が進むだけ
>>987
朝倉さんのあとに田中さんがきたんだろ。
そのころはまだ係長、のちのゼロ金利時代に他支社で支社長やってるわけだからバブルの恩恵を受けてたわけじゃあない。 0995もしもの為の名無しさん2017/04/09(日) 23:59:33.65
>>991
休日出社お疲れ様
ほとんどの参与さんは田中代表押しのアンチ関よし派です
田中代表は総合職の休日同行にボーナスの上乗せするところが支持されています
地方支社長時代き契約が挙がったら帰宅後でも支社のカギをあけて充当金と告知書を預かってくれた事を未だに恩義に思っている参与さんもいます
>>989
＞あいつとの結婚資金なら出してもよい
関よし氏のそのような発言は参与さんに反発を買っていました。
「その資金、どこから出ると思ってる？私達に契約ないってはどうするの？」
「1組のカップルに持参金出したら他のカップルにも出さない訳にいかなくなるね。その辺考えてるのかな？」
関よし氏は内勤の若い人達の顔色を気にしすぎる事が参与さんに支持されないところです
最近のブロックパーティーでも「関よしちゃんの語りは夢があって楽しいね。でも自分の会社の経営者としては微妙」
というような噂話はよく出ます 0996もしもの為の名無しさん2017/04/10(月) 01:00:33.21
テレサルーが頑張ってるのに支社の奴らときたら。。。
>>995
しかし、それは同席してた次長も女の係長も言ってくれたこと。
そういうのは平等とはいわないだろ。会社の資金でなくて個人的な行いだし。
一般社会には君のような物言いをするのが目につく。
お菓子でも食べてといって置いておくと食べないんだよ。
全員にわたらないとダメだという。
余ったものをあげようとすると、町内会全員に渡さないと平等ではないと言い出す、こまった人たち。
自分がそういう社会に接してたのが悪いわけだけれど。 講組織のような保険制度、足りないところに補完するという考えにも反する。
平等たるは、大数の法則で決めた共通額の拠出であって、受け取り金額ではない。
それだと補完でなく永遠の格差拡大。強欲がそうさせてるだけ。
付績の禁止は大原則
付績で居場所をつくる参与とか、もともとなかった職種だ。
1000もしもの為の名無しさん2017/04/10(月) 11:19:59.08
1000ゲット
10011001Over 1000Thread
このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
life time: 66日 10時間 50分 44秒
10021002Over 1000Thread
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