【雇用】ＩＴ人材争奪激しく　大卒採用、来春9.3％増

**ノチラ ★** · 2018/03/21(水) 19:27:42.64

日本経済新聞社が21日まとめた2019年春の新卒採用計画調査（１次集計）で、主要企業の大卒採用は18年春の実績見込みに比べ9.3％増える見通しだ。9.1％増の製造業がけん引し、全体のプラス幅は４年ぶりに上昇。理系の採用計画は13.8％増と高水準が続く。人工知能（ＡＩ）など先端分野を担うＩＴ（情報技術）人材の争奪戦が激しさを増している。

　大卒の採用計画は９年連続のプラスとなった。製造業の採用意欲が…
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO28406610R20C18A3SHA000/

**名刺は切らしておりまして** · 2018/03/21(水) 19:31:13.90

親には死んでも見られたくない、彼氏との幸せな夜。
http://tokoy.dondatos.com/20180321_8.jpg

**名刺は切らしておりまして** · 2018/03/21(水) 19:52:20.66

愛茶家

**名刺は切らしておりまして** · 2018/03/21(水) 20:00:12.94

奴隷が足りない

**名刺は切らしておりまして** · 2018/03/21(水) 20:50:45.63

> 人工知能（ＡＩ）など先端分野を担うＩＴ（情報技術）人材の争奪戦が激しさを増している。

AI開発で日本が負けた場合の処遇は？
ポイ捨てか？
Google、IBMに勝てる算段は？
かませ犬じゃないだろうな？
定年まで雇用する覚悟を持てよ

**名刺は切らしておりまして** · 2018/03/21(水) 20:52:46.79

また無能と奴隷の被害が増えるのか
給料いい所に行けよ、初任給が生涯続いてもいい所に行けよ
ボーナス、残業代、通勤手当なんか小企業じゃ絶対出ないからな

**名刺は切らしておりまして** · 2018/03/21(水) 21:11:37.32

>>5
GoogleやAmazonのAIつかったって

そのAI のメンテナンスや
データのお守りをするデータサイエンティストのお仕事があるからな

いてもいても足りない状況が20年は続くだろ

**名刺は切らしておりまして** · 2018/03/21(水) 21:14:43.78

8ゲット！！

**名刺は切らしておりまして** · 2018/03/21(水) 21:27:02.74

20年前も　ＩＴ技術者争奪戦してたね

35歳定年
技術者の8割は非正規　のトラップに引っかかった氷河期がいま無職だがな

**名刺は切らしておりまして** · 2018/03/21(水) 21:29:18.43

>>9
東京一極集中が大失敗だったな。ソフト産業を東京だけに集めたせいで

他国ではエリートになってるはずのソフト系の人材が
日本だけ悲惨な多重下請けゼネコン業務になってしまっていた

今回は名古屋など地方も混ざってるし
なんとかなるといいね

**名刺は切らしておりまして** · 2018/03/21(水) 21:32:06.99

>>7
Google、IBMに外注して終わりだな
またITドカタでもさせるか？結局ポイ捨て

**名刺は切らしておりまして** · 2018/03/21(水) 22:47:20.95

>>1
政府「氷河期のニートや引きこもりに先端分野のITの長期職業訓練を施して放り込もうｚ」
企業「そんなの補助金つけてもらっても要らんｗ」

**名刺は切らしておりまして** · 2018/03/22(木) 00:11:54.48

>>5
> 定年まで雇用する覚悟を持てよ
そんなこと言ってるから負けるんだよ。

**名刺は切らしておりまして** · 2018/03/22(木) 00:14:41.82

プログラミング未経験者歓迎

**名刺は切らしておりまして** · 2018/03/22(木) 00:26:57.15

>>11
googleやIBM様の料金を考えると、自社のプロパー使った方がマシ。

**名刺は切らしておりまして** · 2018/03/22(木) 00:48:32.19

>>10
ITベンダー業界は建設業界を手本に色々な仕組みをととのえてきた経緯があるから、
東京にばかり大手ベンダーが集まることと、多重下請構造はIT業界の問題というよりも、
もっと大きな問題だと思う。

**名刺は切らしておりまして** · 2018/03/22(木) 00:48:39.21

スマホ操作できたらいい、エクセルできたら尚よし、
その程度の人材だと思うよ

**名刺は切らしておりまして** · 2018/03/22(木) 01:01:27.27

大半がなんちゃって正社員で奴隷待遇だから寄り付かないだけ
AI人材なんて話は眉唾

**名刺は切らしておりまして** · 2018/03/22(木) 01:07:30.05

これを読めば一日かからないで覚えられるよ。^^

http://p.booklog.jp/users/haseham

**名刺は切らしておりまして** · 2018/03/22(木) 01:08:02.54

ただし、創価だらけだから気をつけて。^^

**名刺は切らしておりまして** · 2018/03/22(木) 02:40:41.84

IT人材はお国のために兵器を開発すべきだろ
廃人ゲームなんて作ってると親が泣くぞ

**名刺は切らしておりまして** · 2018/03/22(木) 05:25:42.69

英語できないPGはやすいからやめとけ、後中国語まで必要なのに給料安い…

**名刺は切らしておりまして** · 2018/03/22(木) 07:58:36.61

>>22
英語なんてC言語より簡単だろ
とりあえずAPI仕様は英語版読め
あとコメントも全部英語で書け
1年もすりゃ英語での作業に支障なくなる
中国語も漢字わかる分
欧米人よりは遥かに有利なんだぜ？

覚えにゃならん事多いのは皆同じ
もっと前向きに生㌔、日本人に一番足りないのはこの姿勢

**名刺は切らしておりまして** · 2018/03/22(木) 13:31:27.51

>>22、 >>23
なぜ中国語が必要なの？
日本企業の現地法人や工場用に？

**名刺は切らしておりまして** · 2018/03/22(木) 14:15:31.64

モバイルアプリは作れるけど
再帰もトランザクションも知らない

みたいな学生に騙されないよう気をつけろ

１年前の俺へ

**名刺は切らしておりまして** · 2018/03/23(金) 07:35:31.76

最新のデータでSEの平均年収は600万円、PMは800万円らしいから
それに届いてない奴は即転職、それだけの金額を要求した方がいい

**名刺は切らしておりまして** · 2018/03/24(土) 03:11:53.80

>>25
中途半端に知ってると
スタック溢れとか何でも排他して
デッドロックとか引き起こすけどな

つかそこらへん低層なんだから
ベテランがコード組んで皆でレビューして使えばいいのよ
学生あがりにそんな低層組ませちゃ駄目よ

**名刺は切らしておりまして** · 2018/03/26(月) 20:01:11.05

>>24
中国人がモノを作ってるから

**名刺は切らしておりまして** · 2018/03/27(火) 07:57:14.60

>>5
まだ定年までとか言ってんの？

**名刺は切らしておりまして** · 2018/03/27(火) 08:08:38.44

アメリカ人が開発して、中国人がカスタマイズして、
日本人が金払って使う時代になりつつある

**名刺は切らしておりまして** · 2018/03/27(火) 09:11:27.07

>>9
氷河期の人間が使い捨てだったのはITに限らないよ
そして今の新卒世代はそうした尊い犠牲のおかげでITでもそれなりの待遇だよ

プロパー20代社員が下請け40前後をアゴで使う光景はあちこちで見れると思うけど

【雇用】ＩＴ人材争奪激しく 大卒採用、来春9.3％増

【雇用】ＩＴ人材争奪激しく　大卒採用、来春9.3％増