0001ノチラ ★2018/01/19(金) 15:03:59.25ID:CAP_USER
0443名刺は切らしておりまして2018/01/25(木) 19:48:42.32ID:kZkvidLh
>>442
大手ITベンダーってNTTデータとかだろ?
わざわざ中途採用してポイ捨てしてるわけないやん。
末端企業はしらんけど 0444名刺は切らしておりまして2018/01/25(木) 23:37:31.37ID:HuWQtiPz
>>443
NTTデータは派遣や下請けに労基法・労派法違反前提の仕事を押し付ける筆頭格だぞ。
二重派遣やってる現場や休憩なし(休憩時間に対応必須のやつ)の現場にいたことあるし。 休憩なしとか逆にミスも増えるわ(洒落にならんw)集中欠くわで効率悪いだろうにw 日本的なアホさやな
AIとかIoTって試行錯誤で失敗も多いから、自社で人員育てないと勝てないよ。
外注した時点で、とにかくリスクを避けた活動するから創造的な結果なんて出ない。
0448名刺は切らしておりまして2018/01/26(金) 01:14:43.17ID:8m/2NlA/
0449名刺は切らしておりまして2018/01/26(金) 05:04:18.51ID:Rihq2JqK
即戦力とか…この国の経営者は頭おかしくないとなれないのか?
即戦力なれる様な限られた人材は高額でヘッドハンティングして来ないと獲得できない様な人材で並の企業なら専門学部卒などを1から育てるしかないだろ
ブラック企業をのさばらせた結果だよ。
もう手遅れに近いだろう
0451名刺は切らしておりまして2018/01/26(金) 06:04:34.60ID:cPxLgbYP
エリート層の人材なんだがな
0452名刺は切らしておりまして2018/01/26(金) 06:51:35.89ID:O8ZVvEmp
日本も職種別給与テーブルにしないと。
事務の給与激下げ
セールスマンの給与下げ
ITエンジニアの給与上げ
これがグローバルな潮流
0453名刺は切らしておりまして2018/01/26(金) 06:59:07.99ID:x9NT5Tt2
>>448
従業員1万人くらいのうちの会社でも、初任給で8万は違うけど、、、 0454名刺は切らしておりまして2018/01/26(金) 07:07:58.81ID:sGxpIrxS
>>440
まさにそれw
人間をコストとしか見てないからね
コストカット経営の手法が蔓延した結果だな 0456名刺は切らしておりまして2018/01/26(金) 09:17:26.83ID:R1xRCD8t
IT=チンピラフロント経営者=六本木ヒルズ
の893イメージになった時点で
日本のITは詰んでたんじゃないの?
世界ではインテリの頂点を誇る仕事だぞ、プログラマー。
要するに政治が悪いんだよ。
0457名刺は切らしておりまして2018/01/26(金) 09:37:01.37ID:SMWBeefM
作業ワーカー=プログラマー
と設計工程を任せられるIoTエンジニア
日本では並列に語られがち・・全然違うんやで?
0458名刺は切らしておりまして2018/01/26(金) 09:38:39.21ID:R1xRCD8t
>>457
日本のPMとかSEって、介護上がりの高卒の
何の技術もないお姉ちゃんでもできる仕事だぞ。 0459名刺は切らしておりまして2018/01/26(金) 11:09:21.05ID:xkD+W0a/
>>455
それこそが決算数字&投資家還元至上主義が蔓延した結果なんだよね。
損益計算書の売上高と当期純利益の間の部分、「売上原価〜法人税・住民税・事業税」の全部を"削るべきコスト"って扱いにするんで。
で、嵩増しされた当期純利益が何になるかと言うと、役員報酬と内部留保と配当。
要するに、この図↓の上側を「役員報酬・内部留保・投資家」に置き換え、下側を「従業員・下請け」に置き換えたそのまんま。
http://up.mugitya.com/img/Lv.1_up115755.jpg >>459
竹中平蔵語録ww
昔「グローバリズム、構造改革でなんでも自由化すればトリクルダウンでみんな儲かるんですよ!」
今「トリクルダウンなんておこらねえんだよ、愚民ども(でもオレは人売り稼業で大儲け)ww」 0461名刺は切らしておりまして2018/01/26(金) 12:06:17.75ID:kvgMEmvP
0462名刺は切らしておりまして2018/01/26(金) 12:09:47.12ID:4XMM/vZ9
0463名刺は切らしておりまして2018/01/26(金) 12:17:44.69ID:R1xRCD8t
>>461
騙されたお前が馬鹿ってかw
オレオレ詐欺と同様、
詐欺師はそれなりの制裁を受けるべきだろ。 0465名刺は切らしておりまして2018/01/26(金) 12:40:46.68ID:G8JH1B/I
君程度の人材は掃いて捨てるほどいるんだよ の一言で黙らせてどんどん他業種へ流れたり、精神的に潰れてリタイアさせたりしただろ。
偉そうなこと言う割りに人材育成する能力もない癖に
そもそも世の中の仕組みを大きく変えてやろう、便利にしてやろう、
ていう意欲のある人が少なくなった気がするよ
年寄が多くなった弊害
0467名刺は切らしておりまして2018/01/26(金) 12:44:39.28ID:R1xRCD8t
政治がチンピラにITを仕切らせたのが、すべての間違いだった。
小室だのアムロだの不良文化が流行っていた、
異常な時代での出来事だった。
0468名刺は切らしておりまして2018/01/26(金) 12:56:22.45ID:6HbIFbDs
ソフ開を持ってる40のオッサンがここにいるが
お呼びじゃないんだろうな・・・・・
0469名刺は切らしておりまして2018/01/26(金) 12:57:49.09ID:4XMM/vZ9
0470名刺は切らしておりまして2018/01/26(金) 14:02:48.23ID:rpZTqv6j
IoTやAIの専門技術持ってる人材確保できたとしても
多少なりまともに使いこなせる会社数えるほどしかないと思う
0471名刺は切らしておりまして2018/01/26(金) 15:08:52.14ID:vgDilXwc
70%も即戦力がいたら逆にそれが凄いわ
>>461
未だにケケ中信じてる社畜かww
戦後最悪の政商に一生騙されて死ねww >>461
甘えるなと言って個人の資質に理由を矮小化し
社会の真の大悪を見てむぬ振りをする甘さこそが
ケケ中のような悪党を許す原因なんだよ 育てても、今のままでは使える奴から
海外に逃げていくのが見えてる
>>475
育てる仕組みを作らないかん
常に一定レベル以上に育ってくるところなら抜けられても大した痛手はないだろ
企業にとっても社員にとってもいい環境 0477名刺は切らしておりまして2018/01/28(日) 09:34:53.48ID:bm321IBy
経営者が即戦力になってないのに即戦力の人材が欲しいとか本末転倒だなw
0478名刺は切らしておりまして2018/01/28(日) 09:44:22.10ID:gQN7iYxp
解雇規制緩和して新卒一括採用やめないとね
IT業界の場合は規制緩和の前に労働基準法の遵守が先だ
即戦力になり得た・即戦力だった人間がどれだけ潰されたことか
>>468
30歳ぐらいのゆとり「ソフ開?何ッスかそれ?ところで自分、この春応用情報受かりやしたw」
50歳ぐらいのバブル世代「ソフ開?何やそれ?ところでワシ、1種持っとるでw」 0481名刺は切らしておりまして2018/01/28(日) 11:51:01.67ID:AxWcm+Vk
>>480
ソフ開餅100人集めようとアメ企業には勝てませんw
所詮土方資格よ 0482名刺は切らしておりまして2018/01/29(月) 08:33:17.38ID:HJWrU45f
>>470
IoTやAIの専門技術持ってる人材確保したのに、利益が上がらん!
専門技術なんざ役に立たん!!
って未来が見える。 0483名刺は切らしておりまして2018/01/29(月) 09:31:07.44ID:SRhppuhm
>>2
そりゃ未経験者入れたところで、社内教育できる奴がいないからな… だいたいAIだのIoTだの言ってる奴は世間知らず。
人材と人型生命体の区別もつかない奴らだよ。
でもマッキンゼーのパワポ資料には何千万円も払っちゃうんだよなー。
0486名刺は切らしておりまして2018/01/30(火) 16:11:48.06ID:y+4ZdGJC
>>484
人材は給料を求める悪い存在。
人型生命体は、給料を求めるかどうかまだわからない存在。 明治の帝大教授は県知事と同じ待遇で、外国人お雇い教師は更にその上だったとか
当時はちょんまげな人でも先進国に追いつくには技術に投資する必要をわかっていたね
0488名刺は切らしておりまして2018/01/31(水) 12:56:26.43ID:vhdiKxwh
>>487
明治時代は100年後を見てたからな。
今は今年度の値を見てる。 0489名刺は切らしておりまして2018/01/31(水) 13:09:58.53ID:cjPxtvKS
まともな情報工学専攻の学部がいったいどれだけあるんだい?
明治と大学の数が桁違いすぎる気もするが・・・
東大だけは政府投入の資金潤沢なんじゃね
0491名刺は切らしておりまして2018/02/04(日) 13:05:41.84ID:ZXhNnKjA
ビズリーチにでも頼んでろよ()
「すぐに逃げるようなやつは、何をやってもダメだ」っての、めっちゃウソだから。
逃げずに我慢してきた人たちは、自分の人生を肯定したくて「逃げるようなやつはダメ」
って決めつけてる。
実際には、さっさと逃げて上手くやっている人なんてたくさんいる。
逃げ遅れて人生を無駄にしないようにしよう。
以前ブラックIT企業バックレてクビ(自己都合扱い)になったけど、今は同業他社のまともな環境で給料も上がったど。
人生行き詰まったら何も考えず逃げ出してしばらく頭を冷やすのも良いぞ!