0001ノチラ ★2017/08/27(日) 02:31:33.24ID:CAP_USER
0117名刺は切らしておりまして2017/08/27(日) 20:19:04.96ID:BZUxvc1G
日本の役員は結果を出さなくても首にならない。何があっても安泰なんだから、実態は
経営者というよりサラリーマンに近い。だったらその程度の給与でいいだろう。
0118名刺は切らしておりまして2017/08/27(日) 20:22:20.29ID:xQhqoKCr
>>2その程度のことしか言えないお前が日本没落の原因って話。 自称資本主義の日本よりも自称社会主義の中国の方が格差が大きいというのが…
0120名刺は切らしておりまして2017/08/27(日) 20:33:04.17ID:JBJC3nit
東芝を見てると5億円だしても優秀な経営者のほうが良いなあ
いくら給料が安くても何兆円も会社に莫大な損害を与えるバカ社長よりは
0121名刺は切らしておりまして2017/08/27(日) 20:38:14.91ID:XBKQ8t6G
この統計、ソフトバンク入れてないんじゃないの？
ニケシュ アローラ103億
ロナルド フィッシャー24億 だぞ？
0123名刺は切らしておりまして2017/08/27(日) 20:49:05.01ID:VUkiOhIj
>中国やシンガポールでは部長の給料は平均2300万〜2400万円
ろくな国じゃねえww
0124名刺は切らしておりまして2017/08/27(日) 21:01:23.26ID:T5rKalZD
>>119
実質社会主義の日本と実質資本主義の中国だからな 0125名刺は切らしておりまして2017/08/27(日) 21:11:37.62ID:Z4TubmdA
トール社買収失敗で４０００億の赤字計上しても数千万持ってくのか
終わってるな
日本は経営者も社内から選ぶから別に高い給料を出す必要はない。
海外は経営者は外から優秀なのを引っ張ってくるから高い額が必要。
これ経営者だけじゃなく一般社員も同じだけどね。日本が給料低い理由。
0127名刺は切らしておりまして2017/08/27(日) 21:25:20.72ID:BWagW55A
一概比較出来ないと思うのは、
クルマの購入には、シンガポールや中国では
権利を購入したり、クルマの購入にとんでもないお金が
かかったりしている。
問題は、誰でも使う携帯電話料金だ。
給与が低いのであれば、
アジア勢に比べ携帯電話料金が高過ぎる気がする。
移民促進どころか優秀な人材はどんどん国外流出するなこりゃあｗ
>>120
そんな優秀な経営者日本にいない
いない以上無能な奴らが安い給与で経営者をやるしかない >>127
>日本は若手から課長まではアジア各国を上回る 0131名刺は切らしておりまして2017/08/27(日) 22:15:56.60ID:CGkCJ1Pq
>>128
日本人労働者は国外へ流出しない
今後は来てもらう外国人労働者に高い報酬を与え、出て行かない日本人には低賃金という世の中になる 0132名刺は切らしておりまして2017/08/28(月) 01:48:32.62ID:EeXF2D1v
そもそも、高い金もらうほどの仕事を、日本の経営陣はしてないことが多い。責任もとらない。
2017/07/16
【IT】IT人材不足解消の切り札「外国人エンジニア採用」 [無断転載禁止](c)2ch.net
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1501078604/533,560,562,563
2017/08/27
【コラム】「日本人は楽でいいねえ」と言う中国人、その意味は？[8/27] [無断転載禁止]c2ch.net
http://lavender.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1503816129/
一方中国では少しの「白」と「黒」の間に大きなグレーゾーンがあります。そのグレーゾーンの中で、物事を前に向けて進めて
行くためにはどうするのが良いのか、中国人は常にそれを考えています。
法治国家とは言っていますが、現実には幅広いグレーゾーンをどうさばくかが大きな問題となります。
そこで中国人は、常に関係作りを行い、活用し、歴史の中で自然と身体に染みついた「兵法」や交渉術を駆使して、
自身が有利になるように、思いを巡らせているということです。そうしなければ闘いに勝てません。
だから中国人は大変なんですよ。彼はそういうことを言いたかったのです。
実は中国の現地で事業を展開している日系企業も中国企業と同じ土俵で戦っているわけです。
その中国土俵で「日本の白黒尺度」で運営しようとした場合は、その事業はたいして伸びません。しかも時間がかかります。
ですから日系企業の日本人社員も、中国土俵での戦いに勝とうとするのならば、「グレーゾーンのさばき」を習わないと、
現地ローカル企業と勝負になりません。
ところが、そうしようとすると、今度は日本本社がそれを“よし”とはしないという困った問題が発生します。
日本本社は何よりコンプライアンスが大事ですし、旺盛な順法精神を背景として「錦の御旗」のごとく、
中国現地で采配を振るう日本人社員の前に立ちはだかります。
勿論、現地で総経理（社長）を張っている日本人社員は、グレーゾーンの中で「超えてはならない一線」は理解しているはずです。
ですから、日本本社も現地のことは現地に委ね、口は出さないのが唯一の解決策ではないかと思います。 0135名刺は切らしておりまして2017/08/28(月) 06:29:32.07ID:izT3ycoq
>>131
>日本人労働者は国外へ流出しない
国外で働いている日本人労働者もいますよ。
単に「いる」どころか、日本で働く日本人は年々減り、海外で働く日本人は年々増えている。
（新興国も先進国も所得は増えてるのに、日本だけは所得が減ってるから当然ですが） >>2
既に世界の下請け工場としての地位を確保した日本って話
実際ここ十年はずっと経済的に一人負け、振り向けば旧共産圏だからさ 0137名刺は切らしておりまして2017/08/28(月) 08:36:39.67ID:eWjPYOT0
>>134
なんかCIAのサボタージュマニュアル通りの仕事してる日本企業だな 北のカリアゲとか中国共産党式の連中が
のさばれるからからアジアは楽だよな。
中年になっても幹部になれなかったらお払い箱って感じは厳しいよね
日本で外資大手がおっさんをクビして、よく訴訟沙汰になって負けてる。
0140名刺は切らしておりまして2017/08/28(月) 09:00:09.35ID:Gjt4pIU9
日本はもっと減らして社員の給料を上げろよ
社員居なくても成り立ってるならいいけど、成り立たないんだろ？
社員に報酬出せよ
0141名刺は切らしておりまして2017/08/28(月) 09:11:55.99ID:gQNcXt0t
中国人は経営者向きだよ
白人よりも得意じゃないの？
日本人は兵卒しかできない
0143名刺は切らしておりまして2017/08/28(月) 09:20:53.23ID:Ga2TQO30
なんだろ確実に日本の経済力が落ちてるって言う証拠だね
収益上げても企業留保とかみんなバカの横並びみたいにさ
国内を低迷させて何も生み出さない状況は企業そのものをも
危うくさせているという連鎖に早く気づくべきなんだが
0144名刺は切らしておりまして2017/08/28(月) 09:24:13.66ID:rjz0Ad/I
競争が厳しいからな。
最新技術を持っている奴には5000万払うけど技術が陳腐化したら1年で捨てられる。
再就職支援もしない。
労働者としてはどっちがいいのかな。
0147名刺は切らしておりまして2017/08/28(月) 12:25:51.07ID:shpaj5RK
これでもまだ格差がーとか上級国民がーとかのたまう共産主義者が多いからな
部長で2700万の会社なんて聞いたことない
高すぎ
>>141
中国人の有名な経営者はほとんど
客家の華僑。一般中国人と血も違うよそ者。
アメリカ軍で大将クラスまで出世してるアジア系は
ほぼ日系人だけ。日本人は将軍に向いてる。
普通の中国人は苦力や人海戦術の兵隊に向いてる >>150
中華系が何故米軍で米国のために
働くと思ったの？
どこの国でも溶け込まずに
華僑として暮らすだろうに。 日本は能力低いから給料安いとか言うけど、何と比べて何を基準にそう言ってるのかヨクワカラン。
金回り悪くなったら経済停滞するの当たり前だろ。
>>151
中国嫌がってアメリカ人になってんだから当たり前w
むしろ中国のために働く方が不思議。
香港返還でもイギリスに何十万も脱出したし。
アジア系で一番多いし、中華系もアメリカ軍にいるが捨て駒。 0154名刺は切らしておりまして2017/08/30(水) 07:39:21.86ID:Laoo8FMs
そりゃ日本の大企業の役員なんて無能なんだから当然だろ。東芝役員の無能っぷりを見れば分かる。
ちょっと前まで、東芝の経営者は、日本でトップクラスの優秀な経営者と考えられていたんだぜw
日本の大企業経営者は、その程度なんだよ。
シャープも、台湾人が経営したら途端に立ち直った。
0155名刺は切らしておりまして2017/08/30(水) 09:53:07.87ID:OCDEKYrf
日本企業もトップは韓国人や中国人にすべき。
日本人は経営センスがない。
グローバルな視点が欠けている。
くそっ！勝ち組共は俺の三倍かよ！しね、(´・ω・｀)
0157名刺は切らしておりまして2017/08/30(水) 17:10:36.48ID:+pIYyVot
日本の大企業にわざわざ勤めるのは馬鹿すぎるね
大企業の公務員化と言える
0158名刺は切らしておりまして2017/08/31(木) 09:13:59.21ID:xFLDNDzB
>>157
給料無茶苦茶いい公務員だから大企業最高じゃん 0159名刺は切らしておりまして2017/08/31(木) 09:32:38.94ID:ePqNCJ16
逆だったら格差社会にだだとか書き立てて批判するくせにw
日本企業何社、中国企業何社、ベトナム企業何社との比較なんだろうか
上場企業かな
0161名刺は切らしておりまして2017/08/31(木) 09:37:50.13ID:fWZzjHgn
>>158
おそらく将来外国人代表かそれに準ずる人材がついてリストラが増えると思いますよ
結局避けられない結果が 0163名刺は切らしておりまして2017/08/31(木) 10:29:47.56ID:ePqNCJ16
0164名刺は切らしておりまして2017/08/31(木) 11:01:23.89ID:V1B00dAx
>>163
釣りじゃなくて事実だ
シャープは日本人が経営陣の時は倒産寸前までいったが、
台湾人のホンファイに買収された途端に黒字化したし
日産だって倒産寸前のところをカルロス・ゴーンに救ってもらって今がある。
>>150
違う。アメリカで日系人が強いのは兵卒だ。
将軍にはユダヤ教徒でもキリスト教徒でもいいが
グローバルで未来的思考の出来る白人が向いている。
ようは日本人は目先の事を頑張るのが得意で
局所的思考しかできないから
戦略に必要な将来何が起こるかを想定する能力に欠けていて
経営には向いていない。 0165名刺は切らしておりまして2017/08/31(木) 15:21:34.85ID:QHNOpEp3
正解
0166名刺は切らしておりまして2017/08/31(木) 15:24:04.84ID:QHNOpEp3
まず責任が嫌い
A級戦犯逃れまくりで、過激派連赤すらそっくり
0167名刺は切らしておりまして2017/08/31(木) 23:02:47.58ID:r/4couhX