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富士製薬工業 2

1名無しさん@お腹いっぱい。
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2022/07/04(月) 15:48:03.62
新スレたててみた
407名無しさん@お腹いっぱい。
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2025/02/15(土) 19:47:49.82
お里が知れるからもう止めとけ
408名無しさん@お腹いっぱい。
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2025/02/18(火) 21:03:19.12
>>406

あた おか
409名無しさん@お腹いっぱい。
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2025/02/19(水) 20:00:16.15
経営できてんの?
410名無しさん@お腹いっぱい。
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2025/02/19(水) 21:00:43.48
餅は餅屋
411名無しさん@お腹いっぱい。
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2025/02/19(水) 21:20:24.62
幹部は変わらない。

優遇されすぎ
412名無しさん@お腹いっぱい。
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2025/02/20(木) 21:52:00.64
株価も右肩下がりだし社員のレベルも右肩下がり
413名無しさん@お腹いっぱい。
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2025/02/23(日) 19:34:04.27
次期社長は誰だろう
414名無しさん@お腹いっぱい。
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2025/02/26(水) 00:24:04.42
経営は孤独だ、てもよな早すぎな
415名無しさん@お腹いっぱい。
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2025/03/01(土) 21:27:00.74
人事クソだな
マジで使えねぇ
416名無しさん@お腹いっぱい。
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2025/03/02(日) 17:41:11.99
ここの人事はマジでくそ
何もしてないので進歩がない
417名無しさん@お腹いっぱい。
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2025/03/03(月) 22:20:55.17
>>416

しってるわ○
418名無しさん@お腹いっぱい。
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2025/03/03(月) 23:26:53.14
バカな人事がいる会社に将来性は無い
2025/03/04(火) 17:27:52.65
【帰化朝鮮人を論破】
日本は帰化朝鮮系の家系の人間によって隣国の大韓民国と北朝鮮に侵略行為を受けている
彼らがやっていることは「差別」を盾にした日本人を対象にした迫害であり「民族浄化」である
国際法でもこのような行為は決して許されていない
しかし何となく加害者が日本人で、差別されているの朝鮮系と言う意識を刷り込まれて彼らに遠慮してないか?

事実は逆である、加害者は彼らの方で迫害されているのは日本人である、まずこの意識を共有しよう

なぜそうなっているのか? 新聞、出版社、司法、テレビ局、会社の起業家、大学教授などが帰化系の人間で徒党を組み
日本人を差別、排除してまるで日本人であるかのように振舞っているからである
テレビに映り世論を形成している人間が日本人の振りをして韓国、北朝鮮に有利になるように論調を組み、
日本を支配し、日本人が朝鮮人に隷属することを強要している
これが侵略行為以外のなんなのか? なぜ日本人が日本で差別の対象にならなければいけないのか?
帰化系が起業し外部の朝鮮系と通じ合い会社を成功させる、または帰化系が既存の会社組織でトップに居座り
管理職を帰化人系のみで固め、日本人は閑職に追いやられ、パワハラで辞職に追い込まれ
その会社の技術を朝鮮半島に流出させ、日本企業が競争力を失っていく
芸能人、テレビ局員、スポーツ選手(五輪代表、野球、サッカー)、報道関係者は帰化系で独占されている
もはやテレビに映る人間はほとんど日本人ではないと考えろ 
では何をするべきか?
もはや野党はほぼ全員、もはや自民党も過半数以上は帰化朝鮮人系の家系の人間が国会議員を占有しつつある

まず「政治家に立候補する時、外国の家系の人間か否かを公表する」を提出して過半の賛成を取って立法化しよう
国際的にもごく一般的で、アメリカでも何系かはすべて明らかにされている
そうなると帰化人の家系の人間に支配されたメディアは差別だと糾弾し始め帰化人たちが暴動やら起こすだろう、
日本は荒廃の一途を辿る、内戦状態に近いものになる
だがそれは当然のこと、国内で隣国の人間による侵略行為、民族浄化行為を受けているのだから
時間はあまりない、やつらが過半数を確保してからでは遅い、韓国北朝鮮に占領されてしまう
日本人よ、まず声を上げるのだ
420名無しさん@お腹いっぱい。
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2025/03/05(水) 22:19:38.60
「コミュニティクラッシャー型」は、3類型の中でも最も厄介な存在です。その特徴は、強い者には徹底的に媚びへつらい、弱い者には高圧的な態度で接するという二面性にあります。そして、リーダーや主要メンバーの悪口を言い、平気で嘘をつき、自分の周りに派閥のような群れを作りたがる。こうした行動によって、職場のコミュニティを内側から壊していく存在なのです。
421名無しさん@お腹いっぱい。
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2025/03/07(金) 21:10:20.96
>>417

Dha
422名無しさん@お腹いっぱい。
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2025/03/07(金) 23:11:30.79
>>420
中途社員の事?
423名無しさん@お腹いっぱい。
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2025/03/09(日) 17:59:27.12
スローガンを掲げているがかなり無理がある
内容と活動が理にかなってないので現場に響かない

管理者やリーダーの態度や素行が3流メーカー
レベルなのに改革しないやはり後発メーカー色か強い
424名無しさん@お腹いっぱい。
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2025/03/15(土) 00:09:58.45
管理職も執行役員も仕事しねぇな
富士の社員は富士でしか通用しないというのがよく分かる
田舎の零細企業よりいろんな意味で酷い
425名無しさん@お腹いっぱい。
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2025/03/18(火) 21:59:06.28
>>353
一度退社して入社し直しました。

心を入れ替えました。
426名無しさん@お腹いっぱい。
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2025/03/18(火) 22:38:28.04
>>357
いても地獄

出口は何処に
427名無しさん@お腹いっぱい。
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2025/03/18(火) 22:44:20.38
>>424
仕事しない✖
仕事できない◎
五流会社の現実
428名無しさん@お腹いっぱい。
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2025/03/19(水) 19:18:08.96
>>415
工場
429名無しさん@お腹いっぱい。
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2025/03/19(水) 20:15:04.31
複数のパワハラ行為を認定
430名無しさん@お腹いっぱい。
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2025/03/19(水) 20:50:22.01
肥溜めのような会社www
431名無しさん@お腹いっぱい。
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2025/03/20(木) 21:02:50.60
>>418
個人情報ダダ漏れで
虚偽情報も流出するので
そのたびリーダーが変わる。

ペナルティで降格 左遷なら納得。
432名無しさん@お腹いっぱい。
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2025/03/20(木) 21:05:02.13
>>420


あの一回営業外された困ったちゃんか?

あれな
433名無しさん@お腹いっぱい。
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2025/03/21(金) 00:15:21.55
>>431
ガバナンスやコンプラが機能していないからね
法務とか法律も分かっていない素人集団だし
434名無しさん@お腹いっぱい。
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2025/03/21(金) 02:42:57.97
>>430
それは女の尿を採取する変態趣味のため
435名無しさん@お腹いっぱい。
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2025/03/22(土) 10:22:27.20
>>434
採取した尿を囲んで社内で乾杯してるってホント?
436名無しさん@お腹いっぱい。
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2025/03/23(日) 22:55:28.95
>>426
仙台
437名無しさん@お腹いっぱい。
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2025/03/28(金) 23:12:24.38
ヤバいよヤバいよ
438名無しさん@お腹いっぱい。
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2025/03/29(土) 19:52:16.03
所詮雇われ経営者なんて自分の取り分しか考えていない。
439名無しさん@お腹いっぱい。
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2025/04/04(金) 16:30:48.13
先発メーカーからMRで転職してきてもすぐ辞めちゃうね
440名無しさん@お腹いっぱい。
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2025/04/08(火) 21:26:41.51
>>439
なんでだろう
441名無しさん@お腹いっぱい。
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2025/04/09(水) 07:47:17.77
>>440
三流かと思ったら五流だったからでは
442名無しさん@お腹いっぱい。
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2025/04/09(水) 23:56:25.17
>>440
ゴミ溜めの仲間入りはごめんだよ
443名無しさん@お腹いっぱい。
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2025/04/10(木) 22:36:10.09
転職活動
お祈りされました
444名無しさん@お腹いっぱい。
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2025/04/11(金) 19:31:48.46
>>443
地獄に入る人も出る人も大変だなー
445名無しさん@お腹いっぱい。
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2025/04/12(土) 00:28:29.44
>>435
オシッコでカンパーイ
446名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2025/04/15(火) 17:58:37.73
営業部の組織編成
潰しが効かなくなる典型的なパターンやな
売れてねーし役立たず負のスパイラルだ
447名無しさん@お腹いっぱい。
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2025/04/15(火) 22:14:21.26
キレおじ



仕事シロ
448名無しさん@お腹いっぱい。
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2025/04/16(水) 21:46:48.51
>>447
5流の企業なんかにする仕事は無い
449名無しさん@お腹いっぱい。
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2025/04/19(土) 09:15:29.76
ゾロメーカーでなんかあったんか?
450名無しさん@お腹いっぱい。
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2025/04/19(土) 09:22:43.00
きちんとしたマネジメントできてる上層部がしっかりしてる会社はこの業界ほとんど無いよ。
上層部自体マネジメントの研修や勉強もしないし経営になると薬学部よりは経済学部。但し日常業務では薬学や医学の知識が必要、一部表現ではセンスやイメージも。経済学部出身は薬の知識弱いし薬学部は営業的側面や収支に弱いし。
バランス取れてる人や上層部は非常に稀だわ
451名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2025/04/19(土) 09:59:10.93
アップアップは、水に溺れるようすのことです。水に溺れるのは”極限状態にある。ギリギリの状態にある。”ことなので「アップアップ」は、そのような状態を意味する言葉です。よって、「てんてこ舞い」と直接に対応する言葉ではありませんが、「てんてこ舞い」は、”休む暇もなく,忙しく動き回ること”ですから、こちらも”極限状態にある。ギリギリの状態にある”と言えるので、その意味で「アップアップ」と言うのです。先に述べたようにアップアップは、”極限状態にある。ギリギリの状態にある”という意味ですから、広く使える言葉です。例えば、商売がうまくいかない時もアップアップですし、家計が苦しい時もアップアップです。
452名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2025/04/19(土) 19:38:02.43
日本橋のオフィスの賃料さえ払えない経営状態かぁ
徳とか言ってると倒産ちしまうぞ
453名無しさん@お腹いっぱい。
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2025/04/21(月) 13:12:36.31
東和薬品は3日、正社員(一般職)1人当たり5.7%の賃上げを実施すると発表した。内訳は定期昇給分が2.9%、ベースアップ分が2.8%。契約社員などの賃上げ率は4.0%とする。物価が上昇する中で社員の...
454名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2025/04/21(月) 15:01:44.46
>>446
潰しが効かない?
ゾロメーカーへの転職しか選択肢はありません
455名無しさん@お腹いっぱい。
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2025/04/21(月) 21:02:58.68
>>453
富士薬品は1%上がれば良い方だな
456名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2025/05/05(月) 07:17:48.01
使えない奴ばっかり
ゾロ薬メーカーにそもそも仕事が出来る奴は入らないけどそれにしてもヒドイ
新卒も50代の管理職も仕事中に昼寝してるやん
仕事無いんだろうな
457名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2025/05/07(水) 20:54:08.41
面談数上げましょう!
説明会たくさんやりましょう!
メールたくさん送りましょう!以上

頭大丈夫ですか?真剣に考えてますか?
業績上がるわけないやんwww
組織の刷新が必要
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