ワンフィリップスと言われながら、なぜか合流できなかった株式会社フィリップス・ジャパン【旧PEJ フィリップスエレクトロニクスジャパン】の話題もこちらで
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ピロ詳細内訳
https://careerconnection.jp/review/537598-reviewList.html
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https://jp.indeed.com/%E6%B1%82%E4%BA%BA?q=%E3%83%95%E3%82%A3%E3%83%AA%E3%83%83%E3%83%97%E3%82%B9%E3%83%BB%E3%83%AC%E3%82%B9%E3%83%94%E3%83%AD%E3%83%8B%E3%82%AF%E3%82%B9
DODA [掲載予定期間:2017/9/4(月)〜2017/11/26(日)]
https://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail/j_jid__3001875325/
スタンバイ<年収 320万円〜450万円と記載 ハロワより最低年収下方修正?>
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探検
【Philips?】フィリップス・レスピロニクス合同会社
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1名無しさん@お腹いっぱい。
2018/07/11(水) 00:14:54.7667名無しさん@お腹いっぱい。
2018/09/12(水) 16:28:22.57 ウソつけ今日も残業だぞ
68名無しさん@お腹いっぱい。
2018/09/12(水) 19:05:34.432018/09/12(水) 23:49:08.05
ただいま!我が家!
さよなら!No残業デー……
さよなら!No残業デー……
70名無しさん@お腹いっぱい。
2018/09/12(水) 23:59:05.71 >>69
おかえり
おかえり
71名無しさん@お腹いっぱい。
2018/09/13(木) 20:05:52.43 ドライフルーツ楽しみーwww
72名無しさん@お腹いっぱい。
2018/09/13(木) 22:44:16.57 ドライフルーツ!?我々をdisっているのか!
心!体!財布!干上がってもうボロボロ!
心!体!財布!干上がってもうボロボロ!
73名無しさん@お腹いっぱい。
2018/09/18(火) 11:32:16.15 生きてるか?
74名無しさん@お腹いっぱい。
2018/09/18(火) 18:19:01.03 おいおいまさかみんな大丈夫か!?
75名無しさん@お腹いっぱい。
2018/09/18(火) 20:49:34.16 ドライフルーツなかなか美味しかったDay
76名無しさん@お腹いっぱい。
2018/09/19(水) 00:53:51.23 今週何かが起こる
77名無しさん@お腹いっぱい。
2018/09/19(水) 13:30:56.71 何かが生まれる
78名無しさん@お腹いっぱい。
2018/09/19(水) 19:15:57.47 転職したいのに会社が退職を認めず、離職票さえ渡さない━━。そんな退職トラブルがここにはある。
79名無しさん@お腹いっぱい。
2018/09/19(水) 21:59:58.8180名無しさん@お腹いっぱい。
2018/09/23(日) 00:44:48.40 確かにピロの人事担当者は各人の仕事内容すら知らないアホな女性でしたね!人を物としか思っていない酷い方でした。まだいらっしゃるのかな?
81名無しさん@お腹いっぱい。
2018/09/23(日) 06:30:14.6582名無しさん@お腹いっぱい。
2018/09/23(日) 12:48:32.812018/09/23(日) 19:20:40.10
一昨年の大量退職から何も変わってないことがわかる
会社とずぶずぶなホットラインはまだあるのか?
早く辞めた方がいいぞこんなブラックズ会社
中途で考えてる人も止めておいた方がいい
給料激安、長時間拘束、数時代前のOJT投げやり自習
新卒で選ぶことはないだろうけど絶対にやめとけとしか言えない
会社とずぶずぶなホットラインはまだあるのか?
早く辞めた方がいいぞこんなブラックズ会社
中途で考えてる人も止めておいた方がいい
給料激安、長時間拘束、数時代前のOJT投げやり自習
新卒で選ぶことはないだろうけど絶対にやめとけとしか言えない
84名無しさん@お腹いっぱい。
2018/09/24(月) 22:19:06.14 >>81
私はピロへ転籍を検討しようと相談したのがこの女性でしたが結局会社を去る事にして、他の方(もっと上の方)と相談して会社都合その他諸々で合意しました。
私はピロへ転籍を検討しようと相談したのがこの女性でしたが結局会社を去る事にして、他の方(もっと上の方)と相談して会社都合その他諸々で合意しました。
85名無しさん@お腹いっぱい。
2018/09/24(月) 22:22:23.25 >>83
競合他社も同じ様な感じだと思いますが、どうなんでしょう?会社にも業界にもしがみ付こうとしている自分がアホらしくなって全く違う職種へ転職しました。
競合他社も同じ様な感じだと思いますが、どうなんでしょう?会社にも業界にもしがみ付こうとしている自分がアホらしくなって全く違う職種へ転職しました。
86名無しさん@お腹いっぱい。
2018/09/26(水) 02:17:46.29 俺の居る営業所での話、在職半年以内の新人が患者宅と取引先で「この会社ヤバイヤバイ」と愚痴りまくってると連絡が来た。
単独で行かせざるをえない時点でリスク管理ができていないって言われても仕方ないんだが、顧客対応する身にもなってくれ頼む。
単独で行かせざるをえない時点でリスク管理ができていないって言われても仕方ないんだが、顧客対応する身にもなってくれ頼む。
87名無しさん@お腹いっぱい。
2018/09/26(水) 08:12:12.6988名無しさん@お腹いっぱい。
2018/09/28(金) 20:20:46.742018/09/28(金) 20:40:00.34
過去に優秀な人材がやらかした時に軽い気持ちで追い出したりした結果が今のここなんだよな
有能な奴から順番に退職したり解雇されて残るのは・・・
有能な奴から順番に退職したり解雇されて残るのは・・・
90名無しさん@お腹いっぱい。
2018/10/04(木) 11:29:23.97 ここの親会社からスカウトきたんだが?
2018/10/04(木) 12:47:19.13
普通に人足りてないからな
92名無しさん@お腹いっぱい。
2018/10/04(木) 15:26:07.14 >>90
どのポジションでオファー来たんだ?
どのポジションでオファー来たんだ?
93名無しさん@お腹いっぱい。
2018/10/04(木) 16:26:24.78 >>92
アカウントマネージャー
アカウントマネージャー
94名無しさん@お腹いっぱい。
2018/10/04(木) 18:45:42.922018/10/04(木) 20:24:19.77
2018/10/04(木) 20:27:19.95
この会社には働かない高給取りが多すぎる。
97名無しさん@お腹いっぱい。
2018/10/04(木) 22:36:45.45 ここは目先の利益をただひたすらに追い続ける
企業を永続させようとする意志が全く以て感じられない
つまり信用されない
企業を永続させようとする意志が全く以て感じられない
つまり信用されない
98名無しさん@お腹いっぱい。
2018/10/06(土) 10:53:14.39 直属の上司と管理センター長の責任逃れに利用される事判っていながらも、その行為を見ているのが嫌でこの会社(PRJ)を辞めた。
未だに本当にこれが正しい選択だったのかわからない。
辞めてからもう半年以上経つのにずっと頭の中モヤモヤしてるよ。
酸素ボンベを含めた不明器、リースUPとメンテ遅延、それらの罪悪を既に辞めていた人間にかぶせるのが本当に嫌過ぎたんだよな。
上司と2人になるとパワハラが横行し、その場に居ない人間の悪口を延々聞かされる。
今はただ誰にも邪魔されず誠実に仕事をしたいと思ってタクシーの運転手になった。
指示される事には何も思わない。
実際すべき事をその通りに言葉にして指示を出して貰えれば俺はどんな事だろうと従うが、暗黙の了解で従わせようとする事だけは人として受け入れられなかった。
アテンダンス(タイムカードのようなもの)もそうだ、過労死ラインを超えた申請は上司の決裁が下りず理由なく再提出をさせられていた。
本社の意向を暗に汲めということだったんだろうが、人が足りず仕事が回らない状況でも『何故か』帳簿上の平均残業時間は下がっている。
この会社で働いた数年間で掴んだことは『尊敬できない上司と同僚とは戦うな、関わるな』だ。
スーパー、飲食、ガソリンスタンドと職の遍歴がある中で、ここは断トツで社内の人間関係が悪かった。
未だに本当にこれが正しい選択だったのかわからない。
辞めてからもう半年以上経つのにずっと頭の中モヤモヤしてるよ。
酸素ボンベを含めた不明器、リースUPとメンテ遅延、それらの罪悪を既に辞めていた人間にかぶせるのが本当に嫌過ぎたんだよな。
上司と2人になるとパワハラが横行し、その場に居ない人間の悪口を延々聞かされる。
今はただ誰にも邪魔されず誠実に仕事をしたいと思ってタクシーの運転手になった。
指示される事には何も思わない。
実際すべき事をその通りに言葉にして指示を出して貰えれば俺はどんな事だろうと従うが、暗黙の了解で従わせようとする事だけは人として受け入れられなかった。
アテンダンス(タイムカードのようなもの)もそうだ、過労死ラインを超えた申請は上司の決裁が下りず理由なく再提出をさせられていた。
本社の意向を暗に汲めということだったんだろうが、人が足りず仕事が回らない状況でも『何故か』帳簿上の平均残業時間は下がっている。
この会社で働いた数年間で掴んだことは『尊敬できない上司と同僚とは戦うな、関わるな』だ。
スーパー、飲食、ガソリンスタンドと職の遍歴がある中で、ここは断トツで社内の人間関係が悪かった。
2018/10/06(土) 11:07:17.49
ジャパンと合併するじゃん
いくらかマシにならんのか
いくらかマシにならんのか
100名無しさん@お腹いっぱい。
2018/10/06(土) 11:48:16.90101名無しさん@お腹いっぱい。
2018/10/06(土) 12:41:13.59 >>99
インサイダーやめろ
インサイダーやめろ
102名無しさん@お腹いっぱい。
2018/10/06(土) 14:19:26.16 >>98
大変だったな。お疲れ様でした。
ただ、特定されるような内容はやめときや!
ここの社員は誰も先が見えずに、惰性で働いている。
目先の売上だけをどうにかしようとやりくりしてる。
将来性やビジョンが全くもって見えない。
不安だけが付きまとう。
大変だったな。お疲れ様でした。
ただ、特定されるような内容はやめときや!
ここの社員は誰も先が見えずに、惰性で働いている。
目先の売上だけをどうにかしようとやりくりしてる。
将来性やビジョンが全くもって見えない。
不安だけが付きまとう。
103名無しさん@お腹いっぱい。
2018/10/06(土) 16:37:24.35 >>101
まだ問題山積みで合併できませんよ!
切り離される可能性もまだまだありますよ!
一緒になったら良くなると思うのは間違いです。
切り離されると思いながら新しいキャリアを目指される事をお勧めします。
まだ問題山積みで合併できませんよ!
切り離される可能性もまだまだありますよ!
一緒になったら良くなると思うのは間違いです。
切り離されると思いながら新しいキャリアを目指される事をお勧めします。
2018/10/07(日) 13:56:25.74
2018/10/07(日) 13:58:57.35
106名無しさん@お腹いっぱい。
2018/10/07(日) 17:10:29.45107名無しさん@お腹いっぱい。
2018/10/08(月) 00:36:30.68 法令守らなさ過ぎちゃん!
108名無しさん@お腹いっぱい。
2018/10/08(月) 18:34:01.08 >>99
グループ子会社から格上げか
グループ子会社から格上げか
109名無しさん@お腹いっぱい。
2018/10/10(水) 00:26:53.01 この会社は22時以降しか残業をつけることができません。そのため、終業時間である17時半から22時まで毎日のように残業をしても給料は変わりません。また、22時以降の残業も基本的には指導が入るので付けることはできません。
残業に関する規則は本当にザルですので騙されないようにして下さい。
残業に関する規則は本当にザルですので騙されないようにして下さい。
110名無しさん@お腹いっぱい。
2018/10/10(水) 03:41:10.61 >>109
これが現実。
追加で言うなら待機当番が定期的に巡ってくる。
この期間は夜間休祝日問わず電話対応することが義務付けられており、場合によっては出動する必要すらある。
設置点検時に簡易取説を渡していなかったことから深夜に電話対応、などといった担当者の過失によるものもあれば緊急レンタルの場合まで対応内容は平日日中の業務の延長である。
睡眠不足が続きいらいらして眠ることができないので解消のために書く。
これが現実。
追加で言うなら待機当番が定期的に巡ってくる。
この期間は夜間休祝日問わず電話対応することが義務付けられており、場合によっては出動する必要すらある。
設置点検時に簡易取説を渡していなかったことから深夜に電話対応、などといった担当者の過失によるものもあれば緊急レンタルの場合まで対応内容は平日日中の業務の延長である。
睡眠不足が続きいらいらして眠ることができないので解消のために書く。
2018/10/11(木) 00:28:07.33
お客だけど、ここの所毎回担当者変わる
112名無しさん@お腹いっぱい。
2018/10/11(木) 07:03:20.96 大変なんですね
2018/10/11(木) 23:34:06.13
114名無しさん@お腹いっぱい。
2018/10/12(金) 13:03:51.30 ユニークで個性的なPCさえあれば幸せ小金持ちになれるノウハウ
暇な人は見てみるといいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で
XW0
暇な人は見てみるといいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で
XW0
115名無しさん@お腹いっぱい。
2018/10/12(金) 22:20:42.06 いい会社ですよ(営業所の駐車場にて)
116名無しさん@お腹いっぱい。
2018/10/12(金) 23:20:18.17 しごおわ
117名無しさん@お腹いっぱい。
2018/10/12(金) 23:23:31.92 なんだかんだいって奴隷のように働いてるお前ら素敵だよ
118名無しさん@お腹いっぱい。
2018/10/14(日) 14:58:02.08 免停喰らったことを会社に伝えずに社用車乗ってるばかが居る@九州
2回目だから講習行ってもひと月くらい残るんだと
2回目だから講習行ってもひと月くらい残るんだと
119名無しさん@お腹いっぱい。
2018/10/14(日) 17:48:14.90 >>118
Who ?
Who ?
2018/10/14(日) 19:33:01.05
特定不可避
121名無しさん@お腹いっぱい。
2018/10/15(月) 01:18:15.62 経費削減と部下には口うるさく言うくせに、隣県営業所に行き、当たり前のように宿泊する支店センター長がいるんだよ。
支店長の宿泊ってブロック長は管理できないのか?
ほんと前から好き放題やってんだけど。
支店長の宿泊ってブロック長は管理できないのか?
ほんと前から好き放題やってんだけど。
122名無しさん@お腹いっぱい。
2018/10/15(月) 17:41:39.54123名無しさん@お腹いっぱい。
2018/10/15(月) 18:40:58.36 怖いなぁ
2018/10/15(月) 18:56:33.73
許さないぞ
125名無しさん@お腹いっぱい。
2018/10/15(月) 20:14:53.18 おにぃさん!許して!
2018/10/15(月) 20:31:43.67
反省するまでおしおきだ!
127名無しさん@お腹いっぱい。
2018/10/15(月) 23:04:26.51 随分早い時間に帰ってんだなぁ?!
23時まで働くんだぞ!!?
23時まで働くんだぞ!!?
128名無しさん@お腹いっぱい。
2018/10/15(月) 23:14:09.19 ↑
最近はスマホでも書き込めるんですよ
最近はスマホでも書き込めるんですよ
129名無しさん@お腹いっぱい。
2018/10/15(月) 23:41:15.68 働き方改革
2018/10/15(月) 23:45:45.01
好きな時間まで働いてもいいぞ
131名無しさん@お腹いっぱい。
2018/10/16(火) 01:11:24.57 >>130
無賃残業に感謝!!圧倒的成長!!
無賃残業に感謝!!圧倒的成長!!
132名無しさん@お腹いっぱい。
2018/10/16(火) 16:11:29.54 >>130
え!?いいのか!?
え!?いいのか!?
133名無しさん@お腹いっぱい。
2018/10/16(火) 19:51:18.92 >>132
おかわりもあるぞ!
おかわりもあるぞ!
134名無しさん@お腹いっぱい。
2018/10/17(水) 07:20:35.41 どんなやり口でも予算達成させたもん勝ち。
来年のことは知らね。
来年のことは知らね。
135名無しさん@お腹いっぱい。
2018/10/17(水) 18:54:31.88 皆さん、本日はNo残業デーですよーー!!
136名無しさん@お腹いっぱい。
2018/10/17(水) 21:28:52.01 >>135
残業しとるやん
残業しとるやん
2018/10/17(水) 21:55:14.87
賃金が発生しなければ残業ではない
138名無しさん@お腹いっぱい。
2018/10/17(水) 23:27:37.29 イッツ ア サービス残業!!
イェーイv(・∀・*)
イェーイv(・∀・*)
139名無しさん@お腹いっぱい。
2018/10/17(水) 23:35:21.63 いつまでも昔のよーに成長率求めんなよ!
もう市場も変わってきてるのによー!
もう市場も変わってきてるのによー!
140名無しさん@お腹いっぱい。
2018/10/18(木) 01:25:22.31 人材不足について
・米国式は「有能な人材は高給ちらつかせて奪う」
・旧日本式は「新卒をコツコツ育てて人材を作り上げる」
という方法で解消してるのに対し
現代日本式は
・「育てないけど有能な人材は欲しいし低賃金で働かせたい」
という悪魔のような発想になってるところがヤバイ
ここは外資企業のはずなんだけどなぁ
・米国式は「有能な人材は高給ちらつかせて奪う」
・旧日本式は「新卒をコツコツ育てて人材を作り上げる」
という方法で解消してるのに対し
現代日本式は
・「育てないけど有能な人材は欲しいし低賃金で働かせたい」
という悪魔のような発想になってるところがヤバイ
ここは外資企業のはずなんだけどなぁ
141名無しさん@お腹いっぱい。
2018/10/18(木) 16:14:08.75 なんだあの新システムのクソさは。
使い易さとかユーザビリティをバッサリ捨ててコストダウンしか考えてない。
本当昔から本社は現場の手間増やす事しか考えてないよな。
ま、散々上にも書かれてるけど現場は残業ホーダイだから関係ないんだろうな。
使い易さとかユーザビリティをバッサリ捨ててコストダウンしか考えてない。
本当昔から本社は現場の手間増やす事しか考えてないよな。
ま、散々上にも書かれてるけど現場は残業ホーダイだから関係ないんだろうな。
142名無しさん@お腹いっぱい。
2018/10/18(木) 16:43:44.91143名無しさん@お腹いっぱい。
2018/10/19(金) 01:05:15.72 >>142
恐らく知らない。ほとんどの話が手前で止まってる。
恐らく知らない。ほとんどの話が手前で止まってる。
2018/10/20(土) 00:25:42.60
>>141-143
自演やめとけ
事務の口減らし前提の雇用形態だったんだからいずれこうなることはわかってただろ?
新しいシステムがSAPを超えてそびえたつクソだということは皆わかってるから大丈夫だ
SAP導入時に深夜まで入力作業させられてたメンツもかなり少なくなったなー
自演やめとけ
事務の口減らし前提の雇用形態だったんだからいずれこうなることはわかってただろ?
新しいシステムがSAPを超えてそびえたつクソだということは皆わかってるから大丈夫だ
SAP導入時に深夜まで入力作業させられてたメンツもかなり少なくなったなー
145名無しさん@お腹いっぱい。
2018/10/21(日) 14:55:55.47 ネガティブな書き込みは止めろ
146名無しさん@お腹いっぱい。
2018/10/21(日) 17:52:36.13 >>145
この会社にそれ以外の話題あんの?
この会社にそれ以外の話題あんの?
147名無しさん@お腹いっぱい。
2018/10/21(日) 20:19:46.77 会社辞めます
148名無しさん@お腹いっぱい。
2018/10/22(月) 17:03:40.34149名無しさん@お腹いっぱい。
2018/10/25(木) 14:07:18.51 糞システムどうにかしろ!
150名無しさん@お腹いっぱい。
2018/10/25(木) 14:35:12.81 口コミこれ盛りすぎじゃね?
65点もないだろ
45点から50点が妥当
65点もないだろ
45点から50点が妥当
151名無しさん@お腹いっぱい。
2018/10/25(木) 22:22:33.24 糞システムについては、誰が発起人で、誰が関わっているのか見れば一目瞭然だろ。
営業所のことなんてまったく考えてないよ。
昨日管理センター長が退職したことで察しろよ。
営業所のことなんてまったく考えてないよ。
昨日管理センター長が退職したことで察しろよ。
152名無しさん@お腹いっぱい。
2018/10/25(木) 22:46:19.00 今月末大変なことになるだろコレ!
やっべーぞ!
やっべーぞ!
153名無しさん@お腹いっぱい。
2018/10/26(金) 02:32:07.80 相変わらずオババは元気だなぁ
154名無しさん@お腹いっぱい。
2018/10/26(金) 03:41:26.58 奴隷道徳まかり通る
155名無しさん@お腹いっぱい。
2018/10/26(金) 23:56:31.19 ブラック企業7つの特徴
就職・転職活動で無事内定が出たら、新たな会社での仕事に期待を膨らませる方もいると思います。
しかし、ブラック企業に入社した結果、過度な残業や給与未払いが原因で心身の調子を崩し、退職に追い込まれてしまうケースも少なくありません。
ここからは、ブラック企業の7つの特徴を見てみましょう。
1.常時社員を募集している
常に社員募集が行われている会社には注意が必要です。
特に、一度終了したのに、短期間のうちに募集を再開した場合、すぐに社員が退職しているかもしれませんので求人募集の背景をしっかり確認しましょう。
離職率が高い職場の可能性があります。
2.面接官の態度が高圧的
採用試験の面接官は、自分の上司になりうる存在です。
しかし、その面接官の態度が高圧的な場合、入社後も威圧的に振る舞われるかもしれません。
社風や仕事の進め方が合わない可能性があるので、自分と相性が悪いと感じたら避けたほうが賢明でしょう。
3.内定が出やすく内定許諾を急かされる
内定が出やすいこともブラック企業の特徴と言われています。
特に、内定の許諾を急ぐ職場は理由を確認するようにしましょう。
中には使い捨てができる人材をすぐに採用し、とにかく現場で使いたいと考えている企業があるかもしれません。
「誰でもよい」と考える会社は疑ったほうがよいでしょう。
4.残業代の未払いや低賃金
労働基準法を大幅に超過した残業時間を、すべてサービス残業として扱われてしまうケースは少なくありません。
仕事に見合った給与が得られず、労働時間からすると、アルバイトのほうが好条件の職場もあるようです。
5.休みが少なく拘束時間も長い
所定の労働時間より、拘束時間が長い会社もあります。
膨大な業務量や達成困難なノルマに追われ、必然的に長時間労働や休日出勤を強いられている可能性があります。
6.契約社員や派遣社員を冷遇する
正社員を優遇する代わりに、契約社員や派遣社員に残業や休日出勤を強要する会社もあります。
その結果、体調を崩して退職に追い込まれるケースも見受けられるようです。
7.入社2、3年目の先輩がいない
「転職するなら3年は働くべきだ」という意見もありますが、ブラック企業で一定期間働くのは簡単なことではありません。
役員やベテラン社員による業務の押しつけや過度なノルマの強要などが原因で、若い社員がすぐに離職している可能性も考えられます。
ブラック企業への入社を防ぐには事前準備が大切
社員募集や面接の方法など、入社前にブラック企業を見極める方法は色々とあります。
入社後の評判についても、悪評が立つ会社はある程度調べることができます。
外から見てもわからない会社のデータや職場の雰囲気は、転職エージェントに尋ねてみるなど、転職前にしっかり調べておきましょう。
就職・転職活動で無事内定が出たら、新たな会社での仕事に期待を膨らませる方もいると思います。
しかし、ブラック企業に入社した結果、過度な残業や給与未払いが原因で心身の調子を崩し、退職に追い込まれてしまうケースも少なくありません。
ここからは、ブラック企業の7つの特徴を見てみましょう。
1.常時社員を募集している
常に社員募集が行われている会社には注意が必要です。
特に、一度終了したのに、短期間のうちに募集を再開した場合、すぐに社員が退職しているかもしれませんので求人募集の背景をしっかり確認しましょう。
離職率が高い職場の可能性があります。
2.面接官の態度が高圧的
採用試験の面接官は、自分の上司になりうる存在です。
しかし、その面接官の態度が高圧的な場合、入社後も威圧的に振る舞われるかもしれません。
社風や仕事の進め方が合わない可能性があるので、自分と相性が悪いと感じたら避けたほうが賢明でしょう。
3.内定が出やすく内定許諾を急かされる
内定が出やすいこともブラック企業の特徴と言われています。
特に、内定の許諾を急ぐ職場は理由を確認するようにしましょう。
中には使い捨てができる人材をすぐに採用し、とにかく現場で使いたいと考えている企業があるかもしれません。
「誰でもよい」と考える会社は疑ったほうがよいでしょう。
4.残業代の未払いや低賃金
労働基準法を大幅に超過した残業時間を、すべてサービス残業として扱われてしまうケースは少なくありません。
仕事に見合った給与が得られず、労働時間からすると、アルバイトのほうが好条件の職場もあるようです。
5.休みが少なく拘束時間も長い
所定の労働時間より、拘束時間が長い会社もあります。
膨大な業務量や達成困難なノルマに追われ、必然的に長時間労働や休日出勤を強いられている可能性があります。
6.契約社員や派遣社員を冷遇する
正社員を優遇する代わりに、契約社員や派遣社員に残業や休日出勤を強要する会社もあります。
その結果、体調を崩して退職に追い込まれるケースも見受けられるようです。
7.入社2、3年目の先輩がいない
「転職するなら3年は働くべきだ」という意見もありますが、ブラック企業で一定期間働くのは簡単なことではありません。
役員やベテラン社員による業務の押しつけや過度なノルマの強要などが原因で、若い社員がすぐに離職している可能性も考えられます。
ブラック企業への入社を防ぐには事前準備が大切
社員募集や面接の方法など、入社前にブラック企業を見極める方法は色々とあります。
入社後の評判についても、悪評が立つ会社はある程度調べることができます。
外から見てもわからない会社のデータや職場の雰囲気は、転職エージェントに尋ねてみるなど、転職前にしっかり調べておきましょう。
156名無しさん@お腹いっぱい。
2018/10/29(月) 23:25:24.18 あのクソシステムはちょっと詳しい程度の社員が作ったんだろ?
まさか外注までしてあのクソにGOサイン出すアホはいねーよな?
朝夕重すぎエラー多発で使えねぇよ。
DBのディスクアクセスがトラフィックに耐えられてねぇよ。完全に素人の仕事。
まさか外注までしてあのクソにGOサイン出すアホはいねーよな?
朝夕重すぎエラー多発で使えねぇよ。
DBのディスクアクセスがトラフィックに耐えられてねぇよ。完全に素人の仕事。
157名無しさん@お腹いっぱい。
2018/10/30(火) 00:14:59.35 終わってるよなー
糞システム終わってるわー
糞システム終わってるわー
2018/10/30(火) 23:56:13.59
やっと帰れたよ全然終わらねーけど
退職挨拶メール来るたびに早く辞めねばって気持ちになる
転職活動する時間がない
退職挨拶メール来るたびに早く辞めねばって気持ちになる
転職活動する時間がない
159名無しさん@お腹いっぱい。
2018/10/31(水) 03:29:24.98160名無しさん@お腹いっぱい。
2018/10/31(水) 04:59:22.37161名無しさん@お腹いっぱい。
2018/10/31(水) 07:07:40.60 >>160
朝早すぎだろ
朝早すぎだろ
2018/10/31(水) 12:12:36.29
エージェントからここ勧められて真っ先に応募しないに設定したわ
163名無しさん@お腹いっぱい。
2018/10/31(水) 19:00:49.12 これからは、一人あたりの業務量が増えて賃金や退職金は相対的にまた減る見込み
部署にもよるけど基本モチベーションもあがらんしな
定期的な転勤があるわけでもなく職場がよどんでいる
30そこそこけど転職を考えてるよ
部署にもよるけど基本モチベーションもあがらんしな
定期的な転勤があるわけでもなく職場がよどんでいる
30そこそこけど転職を考えてるよ
164名無しさん@お腹いっぱい。
2018/10/31(水) 19:03:46.72 今日中に会社を出れる雰囲気じゃない
165名無しさん@お腹いっぱい。
2018/10/31(水) 23:40:35.07166名無しさん@お腹いっぱい。
2018/11/01(木) 00:02:00.32■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
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