【Philips?】フィリップス・レスピロニクス合同会社

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1名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/07/11(水) 00:14:54.76
ワンフィリップスと言われながら、なぜか合流できなかった株式会社フィリップス・ジャパン【旧PEJ フィリップスエレクトロニクスジャパン】の話題もこちらで

■■ 関連スレ ■■ 
医療機器の営業マン集まれ part11
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1517842122/

■■ 情報収集サイト ■■
転職会議(評価2.2)
https://jobtalk.jp/company/14515/reputations?source=company_header_tab

Vorkers(評価2.89)
https://www.vorkers.com/company_answer.php?m_id=a0910000000G2FS

キャリコネ(評価2.2)
https://careerconnection.jp/review/537598-kutikomiList.html
ピロ詳細内訳
https://careerconnection.jp/review/537598-reviewList.html

indeed推定年収 200万円 (26) 300万円 (2) 500万円 (1)
https://jp.indeed.com/%E6%B1%82%E4%BA%BA?q=%E3%83%95%E3%82%A3%E3%83%AA%E3%83%83%E3%83%97%E3%82%B9%E3%83%BB%E3%83%AC%E3%82%B9%E3%83%94%E3%83%AD%E3%83%8B%E3%82%AF%E3%82%B9

DODA [掲載予定期間:2017/9/4(月)〜2017/11/26(日)]
https://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail/j_jid__3001875325/

スタンバイ<年収 320万円〜450万円と記載 ハロワより最低年収下方修正?>
https://jp.stanby.com/ats/philips/jobs/0000005

リクナビ最新 (以前のリクナビ掲載よりも胡散臭くなくなった>
https://next.rikunabi.com/company/cmi1328411001/nx1_rq0016253699/?leadtc=ngen_tab-top_msg

キャリタス就活2019<平均勤続年数8.0年?現状を反映しているのか?>
https://job.career-tasu.jp/2019/corp/00011556/jobs/
2019/01/10(木) 10:57:36.30
>>653
しばらく凌いだ後は、営業所内でイジメによる追い込みが始まるんですよね。わかります。
気づいたら、まったく関与していない案件の責任取らされたりね
655名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/01/10(木) 11:56:50.75
東関東支店はとくに著しいー
ここの所の人の辞めた人数はダントツ
また、配置人数 誰がどう見ても変。
忙しい所が少なく、暇なとこが多い。
統合に備えての上長居場所確保??
数字配分も誰がどう見ても変。
毎度だけど。本社が市場と病院数
占有視野率を踏まえて関わってほしい。
656名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/01/10(木) 12:23:19.90
北海道は更にやばくない?
657名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/01/10(木) 12:36:02.95
個人主義の割には
めちゃグループ成績だから
ブロック長も支店センター長も
貢物ある所には甘くて なんて想像出来ちゃうね。それでいて出来ない奴はPPMで突っつく。
「おぬしも悪よのぅ センター長」
「いえいえ ブロック長あっての私どもで
ございます。」
でへへへへへへ 〜 おほほほほほ〜
658名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/01/10(木) 13:01:07.20
新しいブラック長最悪
上長のハラスメント体質は一体いつ変わるんだ
2019/01/10(木) 13:10:16.93
能力がある人を優遇しないと手を抜くようになり無能と同じになったり、呆れて去って行ってその会社は私を含め無能しか居なくなる。
結果その会社は競争力がなくなりライバル会社に勝てなくなる。失われた2年が大きすぎてもう手遅れだけどね。
660名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/01/10(木) 13:10:25.65
>>657

まんまそれwww

ブロック長の金魚の糞のセンター長www
661名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/01/10(木) 13:35:57.97
リストラ後の席確保するんなら
とーぜん 一番下っ端覚悟あんだろな
662名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/01/10(木) 13:44:04.37
>>658
どちら?
663名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/01/10(木) 14:33:08.11
入社したいんだけど、34歳。
664名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/01/10(木) 15:04:35.44
  
 
  院長本人が出てきてスレを荒らしてるよw
  
     【 きくち歯科クリニック 厚木 はヤバイ!】
      https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/body/1526357459/

     【 横浜セントラルパーク歯科 はヤバイ!】
      https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/body/1527000925/
  
  
665名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/01/10(木) 15:07:22.87
>>663
大丈夫だよ。
いくらでも代えの1コマに過ぎない
存在になるだけだからww
666名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/01/10(木) 17:25:07.17
旧北関東
2019/01/10(木) 17:43:14.76
>>663
俺34で異業種から入ったから入れるよ
そろそろ出てくけど
668名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/01/10(木) 17:43:58.92
あー やっぱり

情のかけらもない

気に入らない人の悪口は周りを不快にするが意見もとめて、同調させる卑怯さが特徴
わざと人前で悪口言うので周りへの見せしめ目的もあるようだ。
669名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/01/10(木) 17:45:15.88
>>666
670名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/01/11(金) 06:08:50.34
暇な下っ端と同行したり、暇な技師と昼飯やタバコサボり中に営業所の事を聞き出す。自分にゴマすりしない人は噂話に狙われやすい
そして何より本社(部長)イエスマン
本社から自分が嫌われないようにすることが全て。当然いざという時、部下を守るなんて微塵もない
671名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/01/11(金) 09:08:21.52
人の悪口は平気で言う癖に、万が一自分の悪口があったら異常に気にするよな。

小心者なのか器が小さいのか。

天に向かって吐いた唾の行き先は自分の顔ってのがわからないのかな?

そんな人間が尊敬されるって本気で思っているのかな?

周囲は自分を映す鏡だって事を知らない人間が多過ぎる。
672名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/01/11(金) 13:34:23.16
>>668
誰のこと?
イニシャルで教えて!
673名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/01/11(金) 17:04:05.23
>>672

旧北関東に就任した長じゃね?
前後の流れから
674名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/01/11(金) 19:24:11.46
━━━━━ このスレを見ている人達へ ━━━━━

ageレスの9割はいつもの荒らしなのでスルー推奨
sageレスは時々の実態に応じたものが多いよ

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
2019/01/11(金) 20:37:45.96
https://en-hyouban.com/company/10105931146/kuchikomi/?pagenum=4

https://www.vorkers.com/company_answer.php?m_id=a0910000000G2FS
2019/01/11(金) 20:46:36.83
https://jp.indeed.com/viewjob?jk=66427b48f55b992e&;tk=1d0uaulm30u1v000&from=serp&alid=3&advn=9684857400860653&sjdu=c8CGsp1Qjbj7xCJuMah8-M7t03A8W9vfEhUvvrGr2NalqXhSPyVY-Cr4DUxtnah26LsQDNPAEGoLxKEavbeDnENxHeqJS8kpWuOM5eN1ehNtZm5zOJBs
SSkDvy4V1NK6ohaT1dY8N9Fb_IY4SQzS1k3oE_NhGY2uva5q6xO6njmUy6fnFfKDC90LzZ7tlTAkKR6U8rZcd6WeAeAsXBxImY3EL-OH2Cai_i9ybBgJ-Au7MkQe7bd5C8XuSfrLJu7-7S3TEekNiwGS65t5vSInicft2wZJc4MXHrUlQmksR9oDfObchBhtD3q_ltoG4-Yb

外資系企業と聞けば、成果主義をイメージする人もいるかもしれないが、社員一人ひとりの地道な努力を評価し、納得感の高い評価体制を敷いている。
↑嘘つき!!現実に則していない。
今回は営業未経験や異業種からの転身も歓迎。むしろ、新鮮な意欲や挑戦する姿勢を高く評価し、ポテンシャル重視の採用を進めている。
↑今回は、っていつものことだよね。人足りないから選り好みしてられないってこと?

《メリハリをつけて働整できるので、「今日は早めに帰る」「今日は頑張る」といったメリハリ勤務が可能!
↑早めって何時上がりのことですか、20時ですか21時ですかそれともそれ以降ですか。メリハリ勤務できてる営業所がどれだけあるんだか…。
今回の募集は経験不問。人物を重視しています。
↑今回の募集は経験不問、っていつものことだよね。人足りないから選り好みしてられないってこと?

給与:月給29万1,000円〜43万7,500円+営業手当+インセンティブ
年収も書かないとずるいと思う。錯誤を狙ってるとしか思えない。ける!》
自分で1日のスケジュールを調
677名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/01/11(金) 21:14:01.35
>>674
スルーを促すことは
余計怪しいよ。しょうがない
事実なんだもん。
必死なんだなぁ
2019/01/11(金) 21:26:41.03
なんだかんだあるけど、叩けば埃以上のものが出てくる会社で専務は上手くやってたんだね
これから、会社が正義でやって、膿を出したいんだろうけど、どこかでやばい案件にぶつかるだろうね
2019/01/11(金) 22:10:02.17
>>678
いや、ほんと上手くやってたと思うよ。
何だかんだで良くも悪くも社員思いな部分はあったよ。
最後の大物が退職に追い込まれたし本当の意味で外資的になったよな。
あとはマーケをどうにかして欲しいな。
上市してプロモしろって言っといて入荷未定とか現場と顧客を舐めすぎ。
アイツら現場を知らずに空想の世界に生きてるわ。
2019/01/11(金) 22:49:04.43
モノが無いからクレーム沢山よ
681名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/01/12(土) 01:02:42.08
>>676のリンク踏んで思ったんだけどさ
みなし残業の30時間分をまっとうな時給に換算すると実質の月給下がりそうだな
みなし残業は搾取そのもの
682名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/01/12(土) 01:19:46.69
ここって年中募集してるけど、あまりいい噂もここ見る限りないけど、試用期間とかでもクビ切っちゃうぐらいシビアなんですか、、、?
683名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/01/12(土) 08:51:57.46
>>674
だったらいーのになぁー
という希望的観測
本社は是非聞き取りリサーチしてほしい
2019/01/12(土) 09:28:10.65
>>682
試用期間で切られることはありえない
入ってしばらくはクビの基準は普通の会社と同じよ
685名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/01/12(土) 12:08:41.03
>>682
試用期間は労使双方がお断りできるスパン
入社後に現実を知ってお断りできる素晴らしい制度である
2019/01/12(土) 18:56:27.40
煙草そのものは嫌いじゃないけど周りで吸ってるのが低能とおっさんしかいないのは確か
臭い自覚とか無いんかと思ったらアイコスは臭い言うてるしようわからん奴らやで
タバコ吸ってるやつって、大抵10代から吸ってるじゃん?
だから反社会的なろくでなしが多いんだよね
この会社に居るヤニ吸い一同も同じこと
687名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/01/13(日) 19:11:58.76
酸素の会社から来た奴らはみんな元気でやってんの?
関西とかさ
688名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/01/13(日) 19:32:40.66
https://en-hyouban.com/company/10032017453/
”酸素の会社”、”関西”で真っ先に思いつくこの会社でもこれだけ高得点なのに、どうしてこの会社のスコアは低いんだろう
2019/01/13(日) 23:26:23.92
688
ばれてるぞやめておけ
690名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2019/01/14(月) 21:01:04.06
退職一時金を受け取って退職された方に質問です。
10年以上勤務してきましたが次の目途がついたので転職する予定でして、その際の転職一時金はどの程度受け取れるのか。
フジレスピロ時代に入社したもので雇用などに関する契約書が一切渡されてないんですよね。
691名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2019/01/14(月) 21:01:43.91
転職じゃないや退職一時金です。
2019/01/14(月) 21:20:50.63
退職金?何それ
2019/01/14(月) 21:41:07.11
>>691
会社都合で1年半分ほど
694名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/01/14(月) 22:50:22.12
>>690
社内規定が必ずありますので確認して下さい。
695名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/01/14(月) 23:12:19.14
>>694
入社当時は紙ベースの雇用契約書は会社提出用の1枚しかありませんでした。
入社時の身分保障人書類も、複写でも無く普通の紙だった。
コピーはもちろん予備や割り印が入ったものなど、当時のカタログ以外の書類は全く受け取っていない
696名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/01/15(火) 02:52:47.20
ここ興味あって色々調べたんだけど、昇給だけじゃなく減給することもあるの??
697名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/01/15(火) 05:21:08.89
>>696
当然ありますよ
あたりまえじゃないですかー
698名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/01/15(火) 05:27:56.27
>>695
入社当時のものなんて適用するわけないでしょ
今の規定を読みなさい!
フジなんて今存在してないでしょ。
699名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/01/15(火) 17:45:07.06
>>696
俺だけ給料据え置きされたことあったわ
同期全員上げられたのに
700名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2019/01/15(火) 20:12:42.22
>>696
あるって聞いたことあるけど、実際のとこどうなんだろ?
701名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/01/15(火) 20:35:08.02
新しいブロック長凄い。
いろいろ変えてくれそう。
702名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/01/15(火) 21:01:28.81
>>701
どちらの?
2019/01/15(火) 23:36:44.49
1月半ばにしてどん詰まり感もりもりですよ
先が見えない
704名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2019/01/16(水) 00:47:50.15
>>701

自演乙

この会社ではまともな人間の話は出ん。

情け無。ドンマイ。バレてんぞ
705名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2019/01/16(水) 04:39:17.72
豚か
706名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2019/01/16(水) 06:51:30.00
変えてくれそうな人は
この会社では干される。
もしそういう素ぶりがある上長なら
そいつが一番偽善者の疑いあるだろうね。
上にいい顔、下にいい顔 ん?まさに あの豚?
707名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2019/01/17(木) 07:33:10.04
そして下を犠牲にする
だろ
708名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2019/01/17(木) 07:50:21.38
役職者、ヒラ問わず40前後の奴に見受けられるのは勘違いが多いな。
会社名がデカイから自分は偉いと思ってる奴がホンマに多い。
709名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2019/01/17(木) 18:35:38.04
>>708
その通りですな!
俺も勘違いに気づいて退職しました。
710名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2019/01/17(木) 18:43:11.27
昼休み煙草吸う上長いるんだけど?
有りなんだっけ?
711名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2019/01/17(木) 20:29:17.85
晒してください
2019/01/17(木) 21:04:36.46
ノー残業デーと同じこと
定められたルールはその瞬間から形骸化する
ルールを守らないヤニ吸い多すぎ
713名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2019/01/17(木) 21:18:41.89
まあ、都合よく解釈する
東関東ですから。
通報しましょか
714名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2019/01/17(木) 22:20:51.37
川越は、コンビニか隣の運動公園だな
目の前のドブ川で吸ってるのもいるけど、暗黙の了解のようだな。
715名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2019/01/18(金) 04:12:36.78
そこまで離れれば暗黙でいいが、
ここは、営業所外で昼休憩だからだぞ?
716名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2019/01/18(金) 08:02:21.00
あの支店センター長の見解だねww
717名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2019/01/18(金) 16:39:23.47
軍団だぞ〜長は長でもあたしじゃない
718名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2019/01/19(土) 00:55:50.29
レスピロは負け犬軍団なだけなのでは?(笑)
社内でもピロピロなんて呼ばれてるよ
719名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2019/01/19(土) 02:19:57.02
ここで愚痴ってる人って辞める気はないの?煽りとかではなく純粋に疑問なんだが。結局今の環境でやっていけそうなんか?
720名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2019/01/19(土) 05:55:34.88
会社自体はわからないけど
うちは30代がほとんどでサークルみたいに
わいわい楽しくやっているよ。
忙しいけどね、数字もやる気によるものか
上昇中。年寄りがいなくなっている分活性化効果は大!
721名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2019/01/19(土) 11:15:26.06
>>720
おっさんのサークルって気持ち悪いだけだぞ。
仕事は真剣にやれ。
722名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2019/01/19(土) 12:47:18.90
>>718
ここは
ピロの方達の不満が多いですね!
もう片方もダメダメなのにね!
723名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2019/01/19(土) 13:25:20.44
>>722
分かってらっしゃる
状況把握出来たら、改善するか、撤退するか
だらだら残って文句だけ言ってる奴らは同じ穴の狢ですよ。

元来人種差別の酷い会社で、日本人ではグローバルの上のポジションには行けない事が分かって、いち早く抜けたオッサンが通りましたよー
724名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2019/01/19(土) 16:29:21.96
>>723
不満述べることで改善の可能性を夢みるぐらい
いいんじゃない?
外に向かって発信する一つの手段なんですよ。
遅刻、煙草、パワハラ等 効果は現れている傾向あり。
725名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2019/01/19(土) 20:38:37.86
>>722
ピロの掲示板なんだからピロの不満が出るだろ。
頭大丈夫か?
726名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2019/01/19(土) 21:58:28.35
ピロ?
ボロだろこの会社は
727名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2019/01/19(土) 22:56:01.66
レスピロ
人員整理あからさまになってきたな。
社長相当焦ってる?
728名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2019/01/19(土) 23:23:11.40
キックオフ会議 全員参加なんて
馬鹿か
2019/01/19(土) 23:45:28.87
営業は全員来いよ?来ない奴は…わかるよね?
730名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2019/01/20(日) 00:47:59.04
キックオフに金使うんだったら賃上げしてくれ!
731名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2019/01/20(日) 05:21:31.54
おいおい、またナプキン一斉に投げるなんて
ゴメンだよ
くだらないことに金つぎ込み、社長さんの
幼さが目立つ
732名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2019/01/20(日) 23:06:07.00
ナプキックオフ会議開催のお知らせ
733名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2019/01/21(月) 03:33:41.09
今の社長はなーんにもレスピロを知らないことが、この会社の不幸の根源
734名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2019/01/21(月) 08:23:34.95
>>733
利益率の悪い事業って認識はあるでしょ
ダニが無理やり引っ付けただけの事業やからね
引き取り先見つかったら、売り払われるんちゃう
フィリップスの冠が付いてる今が華よ。
735名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2019/01/21(月) 11:11:57.66
>>731
去年は退職の話が出てましたが、交渉中だったから参加したよ!
736名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2019/01/21(月) 12:22:24.88
>>731
社長は何とかブランド力を上げようと色々考えているのでしょう。他の人はすぐに別の会社へ行ってしまうから、芯が無いよねこの会社は。上へ行くべき方々が上へ行けない組織ですからね!ピロの事はわからないですが、本社組織はこんな感じですね!
737名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2019/01/21(月) 16:39:10.52
>>736
ブランド力上げるという行為が
中身の無い結果になっていることに気がつかない愚かさ。
738名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2019/01/21(月) 19:35:45.10
>>737
世界○億人を幸せにする前に、働いている社員を幸せにしろ笑
仕事しない高級取りばっか優遇しやがって笑
739名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2019/01/21(月) 20:05:39.95
>>738
同感!
社長が会社ダメにする典型的なサンプル
わけわかんない奴どっかから役員待遇で引き抜いてばかりで経験者が辞める。物理的にそうなったらどーなるかどんな馬鹿でもわかるが
740名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2019/01/21(月) 20:09:59.82
>>738
ホントそれな!
社員が幸せでなく卑屈になってるのに、他人を幸せにする気持ちにはなれないよ。
2019/01/21(月) 21:04:31.44
今月に入って10人位から退職メール来た
すげーよな
2019/01/21(月) 21:09:57.87
ONE PHILIPS(日本除く)
743名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2019/01/21(月) 21:49:52.73
退職メール出さない奴も結構いる。
管理センターは半分にする方針らしい
2019/01/21(月) 22:08:57.46
>>743
先に管理潰して、営業に仕事押し付けて、営業も自滅するのを待つ作戦かね?
745名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2019/01/21(月) 22:23:29.49
2016年末よりヤバイ状況になってるね
来年どころか今年がヤバイ
現場は回るのかこれ
746名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2019/01/22(火) 06:43:44.22
>>744
これはただ単に社長がレスピロを知らない結果
でそんな意図すらない。
あるとしたら、社長のご機嫌とっている取り巻きが改善策として 人切りしかできない無能さが
もたらしているんじゃない?そして求人募集している滑稽さ
747名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2019/01/22(火) 07:52:14.35
one philips ピロピロは除くの間違いだろ
748名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2019/01/22(火) 18:37:10.16
建前は外資(笑)なのに実質が日本の古き会社だからそこで齟齬が起こってんだよね
業務量に見合わない年収からブラックボックス人事考査、ハラスメント、有休の取り難さなどなど
749名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2019/01/22(火) 19:01:15.46
>>748
御明察!
内資と外資のいいところ笑って求人には載ってるが、実態は内資と外資の悪いところをじっくりコトコト煮込んで残ったドス黒い部分しかない。
まさにブラック企業!
2019/01/22(火) 19:21:54.35
ハイブリッドブラック企業ってやつかい?
751名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2019/01/22(火) 19:33:40.50
そう?東関東は呼吸だけど有給自由
夏休みなんかも10日は大体とれるし
数人は海外旅行いってるよ。
働く上では、ブラックとは程遠い。
上司も理解してくれてすぐOK牧場!

睡眠さんはそうはいかないようだが
ごめんちゃい。
752名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2019/01/22(火) 19:38:30.06
>>739
私は社長ではなくて
競合の特にGや他の医療関係の会社などから勘違いして来て上に座っている奴らがダメにしていると思います!社長はわからないうちに刷り込まれてましたよ!
753名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2019/01/22(火) 19:42:00.62
>>751
嘘っぽい!
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