【Philips?】フィリップス・レスピロニクス合同会社

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/11(水) 00:14:54.76

ワンフィリップスと言われながら、なぜか合流できなかった株式会社フィリップス・ジャパン【旧PEJ フィリップスエレクトロニクスジャパン】の話題もこちらで

■■　関連スレ　■■　
医療機器の営業マン集まれ part11
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1517842122/

■■　情報収集サイト　■■
転職会議（評価2.2）
https://jobtalk.jp/company/14515/reputations?source=company_header_tab

Vorkers（評価2.89）
https://www.vorkers.com/company_answer.php?m_id=a0910000000G2FS

キャリコネ（評価2.2）
https://careerconnection.jp/review/537598-kutikomiList.html
ピロ詳細内訳
https://careerconnection.jp/review/537598-reviewList.html

indeed推定年収　200万円 (26)　300万円 (2)　500万円 (1)
https://jp.indeed.com/%E6%B1%82%E4%BA%BA?q=%E3%83%95%E3%82%A3%E3%83%AA%E3%83%83%E3%83%97%E3%82%B9%E3%83%BB%E3%83%AC%E3%82%B9%E3%83%94%E3%83%AD%E3%83%8B%E3%82%AF%E3%82%B9

DODA　[掲載予定期間：2017/9/4（月）～2017/11/26（日）]
https://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail/j_jid__3001875325/

スタンバイ＜年収 320万円～450万円と記載　ハロワより最低年収下方修正？＞
https://jp.stanby.com/ats/philips/jobs/0000005

リクナビ最新　（以前のリクナビ掲載よりも胡散臭くなくなった＞
https://next.rikunabi.com/company/cmi1328411001/nx1_rq0016253699/?leadtc=ngen_tab-top_msg

キャリタス就活2019＜平均勤続年数8.0年？現状を反映しているのか？＞
https://job.career-tasu.jp/2019/corp/00011556/jobs/

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/01(土) 22:49:42.64

>>45
ちょっと前は
テレマティックスというシステムを一部の車に付けてモニタしていたと思いましたが、まだやってるのかな？私もつけられてましたが、やってられないと思って辞めました。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/03(月) 00:00:37.05

>>46
それガチだったんだね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/03(月) 02:23:17.60

>>46
なおもっとヤバい監視システムを搭載する模様

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/03(月) 21:03:39.37

>>46
解除してた人居たな！
私も教えてもらって、解除してた。(^ ^)

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/03(月) 22:53:43.45

ろくでなしの会社の社員がろくでなしなのは仕方がないよね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/04(火) 08:14:06.11

辞めた私視点で、試用期間中に体験してきた点を書くと

社員間の連絡が雑、情報と意思の共有ができていない
上司と部下、部下同士がコミュニケーションとれてない(一人だけ排他するなど)
社員同士の挨拶がない
個人情報の管理が適当
新人を雑に扱う（無視、放置、罵倒など）

営業所によって外れ度合いは違うんでしょうね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/05(水) 20:35:52.68

>>51
どこの営業所もこんなだよな
俺がいたとこもそうだった

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/06(木) 22:06:30.81

北海道でボンベ足りない状態
どうすんだろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/06(木) 22:23:44.46

もう所長全員クビにしろや。上に立つ資格のある人間一人もおらんぞ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/07(金) 01:05:36.62

やっと帰宅
前の東北の時みたいに人柱いかなきゃですね

とはいえ需要予測出してもそのとおり入ってこない中で、まーた現場から融通させるのかよ
目先のことしか考えてないからこうなるんだよ
大雨、台風、地震と10年前と比べて災害だけ見てもリスクだだ上がりだっつの

>>54
所長がこの体たらくなのは会社組織がこのレベルだから仕方ないんだ諦めろ
理由がひとつやふたつではないことは中に居れば判るだろう？もうどうしようもない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/07(金) 01:08:27.76

会社は儲かり社員は貧困に喘ぎ在宅患者は苦しむ
これが全て

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/08(土) 05:53:52.29

うちの営業所の呼吸は19時にはみんな帰ってるぜ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/08(土) 18:34:07.80

>>57
8時に帰ろうとしたら「ちゃんと売上あげれるんだろうな？！！」とか言われる職場だぜ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/08(土) 23:52:30.78

早く帰りたかったら始発で出社して夜の作業を朝にやれだと

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/09(日) 05:30:31.58

>>58
うちは所長が率先して早く帰ってる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/09(日) 12:35:19.59

>>57や>>60がいう営業所は実在するのか？
と思ったが早朝からレスしてるあたり火消し目的による老害の自演、もしくは早朝出勤に慣れた者の書き込みだろうな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/09(日) 15:49:47.97

>>61
いやいや。新潟は早いってば。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/10(月) 16:09:43.80

One Philips

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/11(火) 19:52:38.65

予め予測される状況以外に備えて対応を用意しておくのは商売人なら普通だな
マックでポテト150円の告知してるのにいつもどおりの量のポテト揚げてる店なんてあったらすぐ潰れる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/11(火) 19:54:32.11

ついでに言えば1時間半以上の残業が「超早く帰れてる！」って評価されてる時点でこの会社はアウト

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/11(火) 21:12:58.03

水曜日はNo残業デー

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/12(水) 16:28:22.57

ウソつけ今日も残業だぞ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/12(水) 19:05:34.43

>>66
表向きな！
会社としてちゃんとそういう発信はしてる！という既成事実を作っただけ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/12(水) 23:49:08.05

ただいま！我が家！
さよなら！No残業デー……

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/12(水) 23:59:05.71

>>69
おかえり

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/13(木) 20:05:52.43

ドライフルーツ楽しみーwww

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/13(木) 22:44:16.57

ドライフルーツ！？我々をdisっているのか！
心！体！財布！干上がってもうボロボロ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/18(火) 11:32:16.15

生きてるか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/18(火) 18:19:01.03

おいおいまさかみんな大丈夫か！？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/18(火) 20:49:34.16

ドライフルーツなかなか美味しかったDay

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/19(水) 00:53:51.23

今週何かが起こる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/19(水) 13:30:56.71

何かが生まれる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/19(水) 19:15:57.47

転職したいのに会社が退職を認めず、離職票さえ渡さない━━。そんな退職トラブルがここにはある。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/19(水) 21:59:58.81

>>78
そんなの労基に駆け込めば一発だろ
そんなんだからレスピロでしか雇ってもらえないんだろ、おまえは！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/23(日) 00:44:48.40

確かにピロの人事担当者は各人の仕事内容すら知らないアホな女性でしたね！人を物としか思っていない酷い方でした。まだいらっしゃるのかな？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/23(日) 06:30:14.65

>>80
退職に追い込まれた方ですか？
会社都合に持ってけました？

人を大事にしない会社はダメですよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/23(日) 12:48:32.81

>>80
ピロ社員は物扱いってのは、本社では常識なんだろ？
潰れたら交換すればいいだけ。
ただそれが現場にバレるのはアホだけどな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/23(日) 19:20:40.10

一昨年の大量退職から何も変わってないことがわかる
会社とずぶずぶなホットラインはまだあるのか？
早く辞めた方がいいぞこんなブラックズ会社
中途で考えてる人も止めておいた方がいい
給料激安、長時間拘束、数時代前のOJT投げやり自習
新卒で選ぶことはないだろうけど絶対にやめとけとしか言えない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/24(月) 22:19:06.14

>>81
私はピロへ転籍を検討しようと相談したのがこの女性でしたが結局会社を去る事にして、他の方（もっと上の方）と相談して会社都合その他諸々で合意しました。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/24(月) 22:22:23.25

>>83
競合他社も同じ様な感じだと思いますが、どうなんでしょう？会社にも業界にもしがみ付こうとしている自分がアホらしくなって全く違う職種へ転職しました。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/26(水) 02:17:46.29

俺の居る営業所での話、在職半年以内の新人が患者宅と取引先で「この会社ヤバイヤバイ」と愚痴りまくってると連絡が来た。
単独で行かせざるをえない時点でリスク管理ができていないって言われても仕方ないんだが、顧客対応する身にもなってくれ頼む。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/26(水) 08:12:12.69

>>86
まずその新人がヤバいけど、その新人は具体的に何をヤバいと言ってるんだ。
で、その愚痴ってるという事実はどうやって知り得ることになったんだ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/28(金) 20:20:46.74

>>86
片方は施設で担当者と会った時、もう片方は設置時に携帯教えてたからかかってきたんだわ
具体的にと言われても困るがいわゆる会社批判

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/28(金) 20:40:00.34

過去に優秀な人材がやらかした時に軽い気持ちで追い出したりした結果が今のここなんだよな
有能な奴から順番に退職したり解雇されて残るのは・・・

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/04(木) 11:29:23.97

ここの親会社からスカウトきたんだが？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/04(木) 12:47:19.13

普通に人足りてないからな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/04(木) 15:26:07.14

>>90
どのポジションでオファー来たんだ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/04(木) 16:26:24.78

>>92
アカウントマネージャー

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/04(木) 18:45:42.92

>>93
未経験でも戦力になる仕事です！
私は17年後に捨てられましたけどネ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/04(木) 20:24:19.77

>>90
>>93
今からこの会社に入るのは止めておけ、入社後早々に後悔することになる。
アカウントマネージャーとは中間閑離職のこと。

年齢によっては部下より薄給、にもかかわらず責任だけは一丁前に重い、長時間拘束、etcetc.　詳細は過去スレを読め。
会社から暗に指示を受けるかたちで、労働法などを無視しコンプライアンス違反をせざるを得ない状況がある。
他社、他業界、現在働いている会社で引き続き働くことをお勧めする。
家族が居るなら絶対に止めておけ。後悔先に立たず。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/04(木) 20:27:19.95

この会社には働かない高給取りが多すぎる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/04(木) 22:36:45.45

ここは目先の利益をただひたすらに追い続ける
企業を永続させようとする意志が全く以て感じられない
つまり信用されない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/06(土) 10:53:14.39

直属の上司と管理センター長の責任逃れに利用される事判っていながらも、その行為を見ているのが嫌でこの会社（PRJ）を辞めた。

未だに本当にこれが正しい選択だったのかわからない。
辞めてからもう半年以上経つのにずっと頭の中モヤモヤしてるよ。
酸素ボンベを含めた不明器、リースUPとメンテ遅延、それらの罪悪を既に辞めていた人間にかぶせるのが本当に嫌過ぎたんだよな。
上司と2人になるとパワハラが横行し、その場に居ない人間の悪口を延々聞かされる。

今はただ誰にも邪魔されず誠実に仕事をしたいと思ってタクシーの運転手になった。

指示される事には何も思わない。
実際すべき事をその通りに言葉にして指示を出して貰えれば俺はどんな事だろうと従うが、暗黙の了解で従わせようとする事だけは人として受け入れられなかった。
アテンダンス（タイムカードのようなもの）もそうだ、過労死ラインを超えた申請は上司の決裁が下りず理由なく再提出をさせられていた。
本社の意向を暗に汲めということだったんだろうが、人が足りず仕事が回らない状況でも『何故か』帳簿上の平均残業時間は下がっている。

この会社で働いた数年間で掴んだことは『尊敬できない上司と同僚とは戦うな、関わるな』だ。
スーパー、飲食、ガソリンスタンドと職の遍歴がある中で、ここは断トツで社内の人間関係が悪かった。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/06(土) 11:07:17.49

ジャパンと合併するじゃん
いくらかマシにならんのか

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/06(土) 11:48:16.90

>>98
ガソリンスタンド店員だったとか、特定されるぞ？
一時期話題だったし。

ボンベの不明器も普通に申請通るけど、あれってヤバくないのかな？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/06(土) 12:41:13.59

>>99
インサイダーやめろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/06(土) 14:19:26.16

>>98
大変だったな。お疲れ様でした。
ただ、特定されるような内容はやめときや！

ここの社員は誰も先が見えずに、惰性で働いている。
目先の売上だけをどうにかしようとやりくりしてる。

将来性やビジョンが全くもって見えない。
不安だけが付きまとう。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/06(土) 16:37:24.35

>>101
まだ問題山積みで合併できませんよ！
切り離される可能性もまだまだありますよ！
一緒になったら良くなると思うのは間違いです。
切り離されると思いながら新しいキャリアを目指される事をお勧めします。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/07(日) 13:56:25.74

>>100
ヤバいだろ
紛失したボンベについて全て正しい本数を都道府県知事又は警察官に届け出ているとは思えない
少なくともここ数年では、本社から届け出処理を指示されたことがない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/07(日) 13:58:57.35

http://www.jimga.or.jp/front/bin/cglist.phtml?Category=7116

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/07(日) 17:10:29.45

>>104
そもそも営業車に直積みも駄目だったよな？
上司に聞いたら、深く考えるなって叱責されたわ
営業所での保管も保管場所指定とかあったはずなのに、その辺に転がってるしな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/08(月) 00:36:30.68

法令守らなさ過ぎちゃん！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/08(月) 18:34:01.08

>>99
グループ子会社から格上げか

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/10(水) 00:26:53.01

この会社は22時以降しか残業をつけることができません。そのため、終業時間である17時半から22時まで毎日のように残業をしても給料は変わりません。また、22時以降の残業も基本的には指導が入るので付けることはできません。
残業に関する規則は本当にザルですので騙されないようにして下さい。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/10(水) 03:41:10.61

>>109
これが現実。
追加で言うなら待機当番が定期的に巡ってくる。
この期間は夜間休祝日問わず電話対応することが義務付けられており、場合によっては出動する必要すらある。
設置点検時に簡易取説を渡していなかったことから深夜に電話対応、などといった担当者の過失によるものもあれば緊急レンタルの場合まで対応内容は平日日中の業務の延長である。
睡眠不足が続きいらいらして眠ることができないので解消のために書く。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/11(木) 00:28:07.33

お客だけど、ここの所毎回担当者変わる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/11(木) 07:03:20.96

大変なんですね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/11(木) 23:34:06.13

新しい関連スレ建ってた！
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1539108342/

>>100
＞一時期話題だったし。
ここ詳しく
魔女狩りでもあった？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/12(金) 13:03:51.30

ユニークで個性的なPCさえあれば幸せ小金持ちになれるノウハウ
暇な人は見てみるといいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で

XW0

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/12(金) 22:20:42.06

いい会社ですよ（営業所の駐車場にて）

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/12(金) 23:20:18.17

しごおわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/12(金) 23:23:31.92

なんだかんだいって奴隷のように働いてるお前ら素敵だよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/14(日) 14:58:02.08

免停喰らったことを会社に伝えずに社用車乗ってるばかが居る@九州
2回目だから講習行ってもひと月くらい残るんだと

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/14(日) 17:48:14.90

>>118
Who ?

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/14(日) 19:33:01.05

特定不可避

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/15(月) 01:18:15.62

経費削減と部下には口うるさく言うくせに、隣県営業所に行き、当たり前のように宿泊する支店センター長がいるんだよ。
支店長の宿泊ってブロック長は管理できないのか？
ほんと前から好き放題やってんだけど。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/15(月) 17:41:39.54

118です
本人から>>118の書き込み内容は嘘であったとお話がありました
ついでに私が書き込んだことがばれました
お騒がせしました

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/15(月) 18:40:58.36

怖いなぁ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/15(月) 18:56:33.73

許さないぞ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/15(月) 20:14:53.18

おにぃさん！許して！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/15(月) 20:31:43.67

反省するまでおしおきだ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/15(月) 23:04:26.51

随分早い時間に帰ってんだなぁ？！
23時まで働くんだぞ！！？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/15(月) 23:14:09.19

↑
最近はスマホでも書き込めるんですよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/15(月) 23:41:15.68

働き方改革

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/15(月) 23:45:45.01

好きな時間まで働いてもいいぞ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/16(火) 01:11:24.57

>>130
無賃残業に感謝！！圧倒的成長！！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/16(火) 16:11:29.54

>>130
え！？いいのか！？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/16(火) 19:51:18.92

>>132
おかわりもあるぞ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/17(水) 07:20:35.41

どんなやり口でも予算達成させたもん勝ち。
来年のことは知らね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/17(水) 18:54:31.88

皆さん、本日はNo残業デーですよーー！！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/17(水) 21:28:52.01

>>135
残業しとるやん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/17(水) 21:55:14.87

賃金が発生しなければ残業ではない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/17(水) 23:27:37.29

イッツアサービス残業！！
イェーイv(・∀・*)

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/17(水) 23:35:21.63

いつまでも昔のよーに成長率求めんなよ！
もう市場も変わってきてるのによー！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/18(木) 01:25:22.31

人材不足について

・米国式は「有能な人材は高給ちらつかせて奪う」
・旧日本式は「新卒をコツコツ育てて人材を作り上げる」
という方法で解消してるのに対し

現代日本式は
・「育てないけど有能な人材は欲しいし低賃金で働かせたい」
という悪魔のような発想になってるところがヤバイ

ここは外資企業のはずなんだけどなぁ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/18(木) 16:14:08.75

なんだあの新システムのクソさは。
使い易さとかユーザビリティをバッサリ捨ててコストダウンしか考えてない。
本当昔から本社は現場の手間増やす事しか考えてないよな。
ま、散々上にも書かれてるけど現場は残業ホーダイだから関係ないんだろうな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/18(木) 16:43:44.91

>>141
あの新システムの糞さ加減は異常！
現社長はこの現実を知ってるのか！？
元ITメーカー社長がこの糞システムを知ったらどうなるのか！？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/19(金) 01:05:15.72

>>142
恐らく知らない。ほとんどの話が手前で止まってる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/20(土) 00:25:42.60

>>141-143
自演やめとけ
事務の口減らし前提の雇用形態だったんだからいずれこうなることはわかってただろ？
新しいシステムがSAPを超えてそびえたつクソだということは皆わかってるから大丈夫だ
SAP導入時に深夜まで入力作業させられてたメンツもかなり少なくなったなー

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/21(日) 14:55:55.47

ネガティブな書き込みは止めろ