【CV】ベーリンガーってどうよ？ part12【DR】

[1 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 13:25:07.45]

AAI

【CV】ベーリンガーってどうよ？ part11【DR】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1528201968/

[2 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 13:27:59.44]

滑り込みの手上げをした人、一言どうぞ！

[3 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 13:34:06.01]

ポチッとしました

[4 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 13:34:57.12]

昨日、内定か決まったので滑り込み！

有給買い取ってもらわなくて良いので引き継ぎはしません（笑）

[5 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 13:38:48.10]

退職勧告されて辞めてった人の後を担当するのは地獄だろうな…

[6 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 13:45:28.73]

先生にリストラで辞めると言ったら、退職後に薬剤削除してあげると言われました。マジ話。

[7 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 14:25:02.53]

>>6
私も言われました！ベーリンガー今後は出禁とも話していました！

[8 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 14:28:24.74]

私は積極的に使わないでください、と言いました！

[9 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 14:29:12.62]

そんなにDに愛されてるMRがウチにそうそう居るわけないｗ
さっさと就職活動しろｗｗｗ

[10 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 14:31:10.64]

お前ら見栄はるなよ。
BIMRで処方を止めたり薬剤変える力のあるMRはいないよ。
効力があるとしたらMRじゃなく弁当の力だろうなw

[11 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 14:35:41.67]

>>10
いや、マジの話。悪いけど俺は皆と違って真面目にやってたから。ベスプラアピールとか臭くてやらなかっただけ。

[12 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 14:37:10.52]

後任は連れて来なくて良いよって。あなたが頑張っていた事を知らなかった会社がバカなんだよって言ってくれた。

[13 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 14:57:24.52]

君のために2年分買って8月に返品するよって言わせてみろ

[14 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 15:06:39.05]

>>13
それに何の意味がある

[15 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 15:41:26.81]

>>9
お前以外は愛されてんじゃね？

[16 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 15:43:46.59]

>>10
俺はいまだに前々担当地、前担当地の先生と飲んだりするし、家族ぐるみの付き合いでもある！
普通に仕事してればそれなりの関係になると思うけどな

[17 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 15:44:20.92]

まさか330集まるとは思わなかったなぁー
もしかしてNBIってやばいの？
今回でローパーがいなくなって、財務改善すれば立ち直るよな？

[18 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 15:45:44.08]

009 010のコメントしてるやつは

関係構築力が低レベルなんだろうな

[19 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 15:46:41.06]

>>17
ローパーのアピラーがたくさん残ったよね

[20 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 15:50:11.89]

>>11
同感です！ベスプラは意地でも書かない！はっ？普通じゃんってことばっかりだし

所長のアピール材料に使われるだけだから所長が書けばって思う

[21 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 15:52:16.40]

>>9
残念な方ですね

[22 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 15:52:55.73]

>>10
残念な方ですね

[23 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 15:54:16.04]

NBIというよりMRがヤバいと思う。医局に立ちんぼしているMRを税金で養っている程、国に余裕はねーんだよ、と軽くジャブ打たれたのが去年の薬価改定だと思てる。

多分こういうダイナミックな流れはトレンドの転換だから製薬会社が淘汰進むまで続くと思われ！

[24 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 15:55:32.05]

>>20
ベスプラを悪く言うなよ。
あれ、職務経歴書の参考になるぞ。
受からなかったけど、エージェントに誉められたぞ(笑)

[25 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 16:00:30.72]

>>24
なるほど。その使い方があったんね。

[26 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 16:04:47.69]

>>24
たしかに！転職用に印刷しておこう

成功事例発表では役にたつな

1を10で伝えられる技術はNBIは凄いからな

[27 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 16:09:35.08]

一応中堅wと言われる国内のかなりショボい製薬会社でも結構な数のMR雇っていますよね。

あぁいう開発力皆無の会社が解体に至って、内資ビッグスリーが完全商社化するか、武田みたいに攻めるかで各社道筋が見えてくる頃が実は本格的なMR削減時代の到来と予想w

[28 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 16:12:58.60]

中堅外資wたる我らは、実は地獄の入口1丁目に居てこれから5丁目辺りまで向かわないといけないんだけど、何故か残留NBIの人達は、今日の午後で地獄が過ぎたと思てる不思議

[29 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 16:18:12.49]

因みに1年で1丁目ずつしか進まないw
5年我慢してもスキルなんて付かないから我慢する意味特に無いとすぐに気づくべきでは

[30 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 16:23:06.92]

>>26
書類は通るが、面接はプロに深掘りされてダメだったけどなw
面接はトレーニングが必要だわ。

[31 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 16:25:03.75]

>>30
ベスプラと似てるような成功事例はいくつかあるから対策しよ

[32 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 16:26:20.37]

>>29
退職パッケージ締め切り過ぎたから気付いてももう手遅れ

[33 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 16:28:13.25]

5年我慢してやること
�@白黒
�A添文案内
�BAD100%
�C自社サイト80%勧誘
�DFuEメール100%送信
�E不毛な合剤販売合戦

何かスキル付く？

[34 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 16:29:34.81]

>>33
忍耐力が備わる

[35 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 16:32:30.39]

おれなら辞めて失業手当てと退職金貰いながら国家資格取るけとなw

[36 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 16:45:54.62]

>>33
とりあえず添付文書を暗記する暗記力
とりあえずFuEを送るクリック指圧力

[37 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 16:59:55.91]

>>12
まあ誰しもそんな所は1、2軒はあるわな
訪問すべき20軒のうち何軒あるかが問題で

[38 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 17:29:02.55]

財務省の介入でMRは薬価コストとして公式認定された模様。残念ながらベーリンガーが1000万円も寄付した国際医療福祉大学からはMR減算についても言及している講演スライドを見ることが出来ます。

何やってんだろねw
この会社w

[39 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 17:32:10.94]

自分の敵に塩を売ってるんだよwww

[40 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 17:33:07.69]

ううん、決まってんぢゃん
な〜んにも、考えてないんだよ
いつも通りぢゃん

[41 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 18:03:28.61]

誰に引き継ぐのかいつわかる？

[42 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 18:13:24.52]

この前言ってたやんw

[43 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 18:27:09.04]

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[44 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 18:29:08.13]

>>41
7/6内示
7/9から引き継ぎ開始

[45 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 18:31:45.62]

>>44
遅くない？
皆それまで何するの？

[46 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 18:35:05.70]

>>45
早めの夏休みやな

[47 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 18:39:59.67]

いつ支店長会議だ？来週には辞めるやつ残るやつはっきりして、各営業所、DMはもう決まってるやろうから、あとは営業所の担当コマ数に人を入れていく作業。。また支店内人事か。。

[48 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 18:42:34.49]

焼け野はらみたらいな営業所とかもある？

[49 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 18:54:52.93]

>>48
九州にあるようだ

[50 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 18:56:47.35]

>>47
今月の支店長会議資料もう来てる見とらんのか

[51 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 18:58:50.92]

焼け野原営業所とかやだー

[52 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 19:03:03.47]

東海とかありそう焼け野原

[53 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 19:41:13.53]

そんなところあるなら、支店外異動とかありそう。なぁい奴ら出ていけよ。

[54 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 19:46:54.25]

天丼マンってすごい名前だよね！
天丼だよ？

[55 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 19:53:12.40]

てーんてーんどんどん
てーんどーんどーん
凄いか？

[56 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 20:20:02.07]

>>49
どこ？

[57 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 20:20:52.02]

>>54
ユマサーマン

[58 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 20:24:37.81]

330に達しましたとは、どこにも書いていない。
ただ、締め切りますだけ。
この裏にあるものを感じているか？

[59 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 20:35:59.86]

会社都合の退職は雇用保険は、何カ月いくらくらい貰えるんですか？

[60 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 20:36:16.39]

>>58
アホなのか？
募集要項見てた？

[61 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 21:24:57.22]

>>58
8/1にわかること

[62 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 21:58:23.67]

なあ、数字に対してあんな酷い詰め寄られ方して、リストラちらつかされる会社に新薬出るまで、病まずに勤められるの？

[63 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 22:01:41.20]

あれが厳しく感じるの？
他業種の営業マンに笑われるぞ

[64 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 22:04:27.23]

俺、絶対病むと思ったから辞めたよ。精一杯やったって会えない時は会えない。宣伝もだよ。相手の都合があるじゃない。

それとも何？急患で走ってる相手を追いかけてディテールするの？バカなの？

[65 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 22:08:27.23]

病院訪問禁止だから、道路で待ってるのね。雨降ってんの。メーカー道路に行列。帰る医者見つけたら皆駆け寄るのよ、傘持って資料濡らしながらディテールしてんの。

これ、他の業界より緩いか？
アホなんじゃねえ？

[66 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 22:11:54.41]

慢性疾患の担当者は大変だなぁ
希少疾患なら訪問禁止でもアポ貰えるぞ

[67 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 22:14:44.17]

俺は病院訪問禁止も何のその、昼寝して偽ビーバで訓練ディテールバリバリ打ってた。
ゆるーーーい営業だと思う。

[68 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 22:16:14.30]

大病院が訪問禁止になった訳さ。署長に相談すんじゃん。

そしたらさ、「工夫しろ」「アポの用事がそんなに作れないのか？」「あんまり会えないと言ってると、お前の資質の問題だと思われるぞ」

相談する意味ねーよ。相談してもマイナスにしかなんねぇよ。んで、追い込まれて訪問禁止先を無理矢理訪問して捕まるの。そしたらアイツ何て言った？

「ルールを守れ」「ルールを守らない奴はビロー」

ふーん。ブラック企業と対して変わらないんじゃねえ？

[69 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 22:17:54.14]

>>67
俺はお前が正しいと思うわ。
日報打って、メール送って、たまに動画送りつければｴｪｴｪｱｲと褒められる会社だ。
楽勝だよなw

[70 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 22:19:52.88]

思うんだけど、他の営業と比べて厳しすぎね？
必要とされない厳しさ、厳しすぎねぇか？

あ、そう。必要とされない人生を送って来たから、何にも感じないってね。

[71 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 22:21:34.88]

生活習慣病の薬なんていらん

飯食うな

[72 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 22:24:31.46]

会社が今やろうとしてるのは、

バカチョンの生活習慣病薬でアポ取って

宣伝内容は添付文書で

そんなディテールを月何回もやれ、だろ？

頭おかしいだろ、何で誰も何にも言わないんだよ

[73 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 22:25:05.65]

会社も上司も変えられないからな〜。
自分を変えるしかないね〜。
それが早期退職でもいいんじゃな〜い？
君の判断は正しいよ〜。

[74 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 22:27:28.88]

>>69
そうだと思うよね。
あくまで活動はビーバで評価されるんだからビーバを充実するべき。
最近は訪問よりビーバに時間かけてるよ。
これが真のデジタルＭＲだと思う。

[75 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 22:29:32.17]

自分を変えるって
サボることなのか？

要領よく
ビーバ打つことなのか？

[76 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 22:33:26.72]

>>74
その通り！
ぶっちゃけ、新薬の出ない時期は何をやってもたいして売上は増えない。
でも、経営者はそれを認めるわけにいかない。
だから無茶な行動計画が降りてくる。
そこを無理に付き合おうとするとこっちが持たない。
適当に辻褄を合わせながらやり過ごす。
これを新薬まで続ける。
これしか道はないと思う。

[77 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 22:33:30.52]

>>65
そんなの他の業界なら良くある話じゃない？

[78 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 22:34:35.16]

>>65
他の業界ならそれで未達なら自分で買い上げとかザラだからなw

[79 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 22:35:45.09]

ほら、もう詰んでるじゃんこの会社
挙げ句の果てには無理なことを無理とは
言ってはいけない文化を作ろうとしてるでしょ

そりゃ嘘ビーバー入力と嘘っぱちベスプラだらけになるよな

[80 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 22:36:50.69]

>>75
働く会社を変えるってのもありだろ

[81 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 22:37:27.40]

>>78
知ったような事言ってるけど、本当にそうなのか？自爆営業なんてむしろ珍しいブラック企業じゃねえのか？

[82 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 22:37:36.66]

>>68
ここの会社の上の人の多くは解決策の引き出しが少ないのよ！
だから回答ないのよ！
今回の新しいコーチングも考えさせるやつ！
所長さんは何にも考えつかないのに下には考えさせる
所長が成功してるとこ見たことないから誰もついていかない

[83 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 22:38:46.35]

>>81
あなたが知らないだけでしょ

[84 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 22:40:05.18]

>>77
他の業界で雨なか数社で付きまとってストーカーの様に宣伝しなきゃなんない会社あるか？テレアポよりひどくね？

[85 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 22:40:23.09]

>>72
優秀な軍師いないからな

第一三共から連れて来てくれ

[86 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 22:41:01.59]

>>83
いやあ？そんなこと無いと思うぜ

[87 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 22:44:26.04]

>>84
他の業界ならそんな宣伝内容が伝わらないよう手段はとらないよね

その人がよく行く店とかご飯やとか調べてきっかけを作っちゃうから

[88 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 22:44:34.35]

俺は今回残る方だけどさ、ちょっと厳しくなった方がいいよこの業界。
非常識が多すぎる。今までが異常なんだよ。
名刺出したら会える？甘すぎだわ。

[89 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 22:44:35.73]

第一三共なんて金ばらまいてるだけに等しいじゃん。

ケチり出したらアイツらすぐ力無くなるぜ？この仕事って本当に何なの

[90 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 22:45:53.73]

>>88
名刺出して会える？
どんな地方の開業医の話してんだ？

[91 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 22:46:07.94]

>>86
まぁ自爆営業は最悪だと思うが事実存在する

[92 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 22:48:08.02]

>>87
そんな仕事の仕方してるのMRだろ？他の業界ってどこだよ？

[93 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 22:49:14.06]

>>89
第一三共を舐めすぎ。
そりゃ中での2,6,2はあるけど、うちとは人材のレベルが違う。
サッカーに例えるなら、日本とベルギーくらい選手層が違うね。

[94 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 22:49:15.04]

MRなんて仕事、子供や妻に見せられないから、結婚してから仕事内容を一度も妻や子供にきちんと話したことがない。ついこの間子供の宿題に作文が出たんだが与えられた題が「お父さんの仕事」。散歩するフリして外で泣いてしまったよ

[95 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 22:49:23.22]

>>91
自爆営業はそりゃあるだろう。でも世にもレアなブラック企業だけだろ。

[96 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 22:50:08.07]

>>93
第一三共を神格化しすぎ。お前そんなに差付けられてるのか？

[97 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 22:54:26.89]

>>94
俺の子供は、お父さんの仕事を「お薬で困っている人を助けてあげる人」って書いてたよ。

泣いたね。

実際は、困っている人に群がってる人。と

[98 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 22:55:04.27]

>>96
めっちゃ差つけられてるよ。
新患獲得率が35対6くらいだからな。
痴呆都市の大学の話な。

[99 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 22:56:05.14]

>>92
どこでもいいから営業をやってこい

[100 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 22:56:32.67]

>>98
お金じゃん。寄付と総支払い額べてみ。

[101 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 22:56:59.74]

>>99
質問に答えろ。

[102 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 22:57:42.48]

>>92
推測で物事を偉そうに語るでない

[103 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 22:59:47.70]

>>102
じゃあMR以外でどこの業界が、よく行く店調べてきっかけ作っちゃうんだよ？MRそのものだろ、ハゲ

[104 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 23:02:03.99]

>>103
設備メーカーもそう、アパレル業界もそう、印刷業だってそう、初取引のきっかけ作るのに必死にやるだろ

[105 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 23:03:47.96]

>>104
客のよく行く店調べてアプローチかける様な無様な業界じゃねーじゃん。

[106 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 23:03:57.54]

>>103
建築関係とかも仕事回してもらうときはキッカケ作りを頑張った覚えがあるな

[107 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 23:03:57.67]

>>101
>>103
こういうヤバイ奴いるんだなw
世間知らずにも程がある

[108 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 23:04:52.03]

>>107
かなり同感！

[109 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 23:04:56.33]

しかし、これから半分くらいびろーにされるぞ。売り上げ伸びないと。
その先は・・・・・・・

[110 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 23:04:58.36]

>>104
こういう非常識なのがMRの非常識を正当化している

[111 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 23:05:29.35]

>>107
ほんとだね！1人だけすげ〜アホがいるなね

[112 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 23:06:13.10]

>>100
いやー、それもそうだがスペックが違うんだよ。
学歴もスポーツも意識もカリスマ性も段違い。
ちょっと変えてるが、慶應、国体、ストイック、華って感じ。
そら負けるわー。平均レベルが高いのは事実。

[113 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 23:06:57.02]

他の業界、仕事の話をちゃんとしてるぞ？
お前らくらいだろ、おかしな営業してんのは
常識外れすぎてる

[114 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 23:08:28.75]

>>101
まあまあ落ち着けって。

[115 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 23:08:45.05]

>>112
で、その素晴らしい会社が何で3番手だつらくしてんの？

[116 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 23:09:00.87]

>>110
そうなの？普通の考えじゃない？

[117 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 23:09:47.65]

すげー延びてると思って見てみたら１人吠えてる奴がいるだけだなw

[118 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 23:10:51.75]

>>112
うん、第一三共とは平均レベルが違う。
よくオルメやテネリアに抜かれなかったのか不思議だわ。

[119 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 23:11:02.10]

吠えてるMRだけど寝ます
皆、MR楽だと思いすぎ
しんどすぎ
ブラックすぎ

[120 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 23:14:18.97]

>>119
早く寝てください〜

MRがブラックなら他はみんなブラックですよ

[121 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 23:14:22.55]

>>118
やっぱり一部上場企業って勝手にいい人材集まるんだろうな。
世界的に見ればうちが上なんて気持ちにはなれない。

[122 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 23:18:06.06]

>>119
こいつちょっとかわいいな。
この子は吠えてはいたけど、悪気は全然なくて、すごくピュアな性格で、すごく仕事が出来ないだけなんだよ。

[123 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 23:19:22.47]

>>121
他業種で2社ほど一部上場企業に勤めましたが…そうでもない気がしますよ！安定を求めている人が多いです！

良い人材は今後成長を遂げるだろうと思われる会社に行くんじゃないですか？

[124 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 23:20:05.92]

>>122
ウケる（笑）

[125 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 23:21:19.93]

自爆営業やらテレアポマシーンやらのブラックと比較してまだマシって、
そこまで酷い会社に成り下がったのか
あんたら一応それなりの大学出てんでしょ？
早く目を覚まして動いた方がいいでしょどう考えても

[126 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 23:22:03.29]

>>122
ひでえwww
でもワロタw

[127 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 23:26:34.29]

>>121
友人が「東京に家を買おう」とかCMしてる会社に働いてるが朝は始発で夜は終電で帰ってくること多いらしい！

でも働いている人の学歴は東大だの慶応だの、ゴロゴロいるらしい

その人たちはブラックなんて思ってもいないみたい！それが普通だし会社を大きくするにはそれが必要だと思っているから…

あっという間に上場したよね〜

[128 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 23:28:32.14]

>>125
この人は吠えてた人？

[129 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 23:31:22.64]

>>128
悔しくて寝れないのよ

[130 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 23:33:13.06]

>>129
もう煽るのやめろよ！
新幹線で暴れる可能性あるぞ！

[131 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 23:34:27.27]

>>127
私もIT系で睡眠時間いつも3時間くらいで働いていた！
半年くらい経つとそれが当たり前になって辛くなくなっていた！

会社もあっという間にマザーズから1部に昇格！持ち株でだいぶ儲かったな

[132 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 23:35:35.26]

>>130
センスの塊（笑）

[133 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 23:36:25.94]

>>131
それに比べたらMRは楽ですね

[134 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 23:38:41.11]

>>131
これが夢中ってやつかな？
周りからどう見えるかはともかく、本人は楽しいだろうなぁ！

[135 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 23:42:18.98]

>>128
ちがうよ
しかしマジでどうすんのよあんたら
今は多少給料いいかも知らんが
もう流石にもたねえだろ

[136 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 23:45:34.62]

俺は基本、10時に家を出て、18時にはお風呂に入る1000万プレーヤーだぞ！

[137 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 23:46:36.86]

>>136
しずかちゃんの上位互換やん

[138 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/14(木) 23:59:48.81]

トラディアンス？ジャディゼンタ？
どっち？？競合メーカーからの質問を貰いました(笑)

[139 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 00:33:50.60]

ほんとマトモに仕事している時間は
1日15分くらいです。

楽勝、甘いね、ぬるいわ。

[140 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 00:49:41.52]

北陸の怪物MRは社内の評価高い？

[141 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 01:01:35.23]

>>17
若手や、出来る人が辞めたらしいよ

[142 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 01:21:31.51]

本当にドンマイな人が多い！
この会社に入って尊敬出来る先輩は数人でしたw
現段階で、夏にGLが出るの知らなかったり
週刊紙の記事よんでなかったり
本当に甘い人ばーっかり！w
今回辞めるおっさんでも、次の会社では
このくらい貰いたいとかいってて
そんなに、もらえるわけないと思いました。
本当に現実知らないんだなと愕然としました。
地頭が悪い人ばっかり。
残る人は頑張ってね！
組合も経営陣も責任を取らない会社。

[143 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 02:50:04.87]

組合は割増おさえて削減目標達成したし、
すばらしいね

[144 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 08:08:15.20]

１日15分の仕事で1000万円貰えるMR最強

[145 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 08:14:09.47]

>>138
トラとジャディ

[146 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 08:15:00.11]

>>130
ツーフォーしますた

[147 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 08:17:31.71]

俺より給料安い医者いっぱいおるやでw

[148 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 08:21:02.05]

医療系最強コスパ職種がMRですよ

[149 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 08:21:36.63]

テルミと共にMR粛清の始まり。
まだまだ行けるぜよ。

[150 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 08:25:20.29]

合コンでMRって言ったら給料お高いんでしょ？って言われるやで

[151 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 08:30:05.04]

いい加減ビーーバーで作戦立てて間違った戦術落としてくんのやめてくんないかな？

[152 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 08:30:59.65]

若手でも三桁の腕時計してるのがMR

[153 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 08:34:02.68]

>>148
だから粛清されるんやで

[154 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 08:34:56.43]

初めて買った車はビーエムやで

[155 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 08:45:30.83]

>>151
それ正解

[156 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 09:12:02.67]

「しんどい」とか言いながら、
１日同期と電話して、数軒ふらふらと言って、待ち合いでスマホ、会ったら講演会の案内、病院では立ってるだけ、他の他社に「できるMR」気取りで、しゃべる


20代から、三桁の時計して、高い派手なストライプのスーツ来て、車はBMで、女関係派手なやつ。

大学同期と比べても明らかに生活がいいから、ちょっと上層階級意識ある。医者からしたら、カスだけど、そんなの大学や昔の友人には、わからない。「MRは医者とクスリの話できる知的かつ高給」ってフリして、しゃべんのな。

でも、いざ会社にリストラが現実になると、自分の仕事がクソみたいなことに気付き、なんの経験にもなってなくて、あせるのな。

[157 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 09:15:16.76]

>>156
俺だわ・・・
アホさに最近気付いた

時計は二桁、車は国産だったが

[158 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 09:48:23.36]

ちょっと前まで営業車が、メルセ、ベェエム、アウデェがごろごろいたもんなー。

[159 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 10:15:39.08]

それが今やリストラ破滅寸前w

[160 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 10:30:23.14]

仕事できないんだろうなぁもしくは世間知らずなんだろうなぁて思うMRの特徴（個人的見解）

2桁後半から3桁の金額の腕時計
車がレクサスや外車で比較的大きめ
スーツとか靴はリーズナブルなのにコートは高め…

[161 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 10:37:16.69]

http://m3kypzh.online/wcwuafsufk

[162 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 10:59:38.98]

今朝の日刊薬業、ダントツにNBIの業績悪し。

[163 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 11:01:52.58]

手挙げしたMRは引き継ぎなど他人事。
見切りつけて辞めるのだから期待しても仕方ない。
会社の雰囲気はこれから最悪になっていく、残念。

[164 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 11:07:52.76]

>>160
むしろこんな奴ばっかだろ(笑)
頭悪いよなー、アピラー多し。

[165 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 11:31:36.38]

>>162
とは言っても、MRを1/3にするなんて聞いたことない。

[166 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 11:37:05.28]

未来あるの？

[167 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 11:42:15.92]

未来≒開発力
わかるだろ？

[168 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 11:49:53.21]

一度あげた生活水準は下げれない。
20代で、同じ大学出た、いわば同じスペックを持ったやつが、持ってない、全然手の届かない高給なもの持ってることが、誇らしかっただろう。

新車の外車、海外旅行に、腕時計

その差こそ、自分の力だと信じていたんだろう。結婚して、嫁にも稼ぐ旦那として、思われてる自分が誇らしかっただろう。リストラが目の前に来て、蓋を開けたら、なんの経験もない、井の中の蛙。

家族にリストラだって言うプライドも捨てれない。大学同期とか友達にも言えない。よい暮らししてるとどこかで自慢してたから。

ってやつ。多そうだな

[169 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 12:11:50.22]

早期退職とかいって、金もらって辞めてやるわって思ってるかもしれないが、いわばリストラだからなリストラ
今日のリスファックスだったかにもはっきり書いてあったぞ、300人のリストラって

[170 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 12:25:51.61]

>>168
俺だわ・・・

[171 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 12:25:58.03]

皆にリストラされたって言ってるよ〜

[172 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 12:29:21.45]

ロールプレイでイキってるやつ

[173 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 12:47:47.06]

俺、リストラされたのか…

[174 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 12:52:00.29]

>>173
早期退職という名のリストラ

[175 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 12:56:22.54]

>>173
事業再構築って意味やぞ。
そこは悲観する必要ないやろ。

[176 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 13:06:06.22]

>>174
リストラでなく、脱出だぞ

[177 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 13:08:07.72]

>>176
バーカ！
残れた方がいいに決まってんだろ！
負け犬は去れ！

[178 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 13:17:13.74]

>>177
負け犬ではなく、脱出者だぞ

[179 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 13:22:37.91]

>>177
お前がバカだ 笑

[180 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 13:34:08.82]

お前らは騙されている！
これからたくさんポストが空くんだぞ？
残った人間は重用されるに決まってんじゃん！
耐えられなかった奴はそこまでって事だよ！

[181 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 13:36:40.79]

>>180
退職勧奨を受けたが粘ったやつ

VS

辞めたやつ

の戦いw

[182 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 13:40:20.00]

疲れた

[183 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 13:53:32.70]

本当の勝ち組はこの度の脱出•リストラ後に8月1日入社で年収が下がり過ぎないとこに決まってる奴

[184 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 14:04:57.25]

本当の勝ち組は残留組で、8月から管理職に登用されるやつらだよ。
男女ともに30代が多いだろうね。
転職組がとても貰えないような給料を貰うことになる。

[185 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 14:13:03.49]

>>184
だな

[186 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 14:22:44.27]

>>184
いや、今会社で出世してる奴も今後の追加リストラ・国内撤退・合併という名の吸収リスクに常に怯えながら過ごさないといけない。しかも40歳ぐらいで切られたら、生涯年収は定年まで働いた飲食店店員以下だぞ。
エリアが変わっただけで、評価・売上が一変するこの会社で常に成果を出し続けられる奴なんかいない。

[187 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 14:24:03.08]

いや、20代女性所長あるぞ。
業界最年少狙ってるみたい。
打診されてる大学担当の女知ってる。

[188 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 14:25:20.98]

ゆえに勝ち組は転職で年収やや減少組

[189 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 14:32:49.35]

追い詰められて粘られた方は、
そもそも出世の軌道に乗ってませんから、
ご安心ください
って、ちょっと考えたらわかるんだけと。
オタクの会社は平和ですな

[190 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 14:48:10.03]

>>184
8月からダメ組合にさえも守られない、奴隷になるやつが勝組とは思えない

[191 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 15:06:53.86]

転職して勝ったと思ってるやつ多そうだがガラリと変わる環境に順応してから勝鬨あげてくれ
半分は半年後に再転職考えてると思うんだ

[192 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 15:07:39.62]

>>184
短期的には賛成。
長期的には今年所長になる30代が、どんな50代を迎えるのかと考えたら・・

負け組は、ここで残って２年以内に首になる人。予想は50人くらいかなぁ。

それ以外は、好きで残った人、好きで辞めた人、ともに大変ですなぁ、でドロー。

[193 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 15:25:14.51]

出世したら、次は降格に怯え続けるんだろ？もうロクな生活にならないの目に見えるわ。

[194 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 15:30:36.71]

>>187
このパターン見たことあるよ。
希望の勤務地で、優秀かつ穏やかな部下が集められ、やや低めの数字目標が降りて来るんだよ。そして、この子の成功を会社の成功としてPRするんだとさ。

[195 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 15:36:01.62]

>>194
女性所長になってもすぐに降格してない？

[196 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 15:39:20.37]

>>194
それを知ったらその女性本人はどう思うかなぁ。
それとも知った上かなぁ。

[197 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 15:51:50.66]

20代女署長はこれから標準化。
言ったろ、男、プライマリー、文系は終わり。

[198 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 15:51:59.21]

20代女性所長と不倫したい。
良好な関係を築いてアバブ。

[199 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 15:55:28.96]

>>198
仮にも20歳代女性上司が果たして相手を貴方をするかどうか

[200 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 15:56:48.36]

配属即大学担当で4〜5年経ったら所長候補。最短で26〜27歳で所長？これが我が社の未来なんですか？

[201 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 15:58:30.06]

再掲ス。終ワッタ人達。

・男
・プライマリー
・文系
・英語が話せない

全部満タセバ即死率9割

[202 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 16:01:47.51]

>>200
そうだよ。コスト削減になる。更にプライド高い無能のオッサン次々と離職するだろ。若いのには若い内だけ、使い捨てで働ける環境を与えるんだよ。

[203 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 16:02:54.25]

男どもは自分がオワコンなのを自覚すべき

男はオワコン

[204 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 16:10:37.69]

現場MRは若い女中心の仕事になる
中枢に入れる条件は

・高学歴
・PhD
・TOEIC800以上
・MBAホルダー

純粋に最強クラスのステータスを持っている奴たけ。これ当然の流れ。

[205 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 16:11:50.53]

>>200
終わったな

[206 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 16:12:32.94]

>>201
ほとんどの人が即死だろ

[207 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 16:12:57.75]

>>204
こんな方はうちには来ませんよ

[208 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 16:13:56.75]

基本的に女性の方が優秀な人が多い。
今までが職場環境を理由に活躍しようがなかっただけ。
能力だけなら管理職50%以上は女性になるはず。
30%なんて余裕でクリアしなきゃ会社がダメになる。

[209 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 16:19:14.74]

製薬業界自前のMR大量雇用は大幅に減少する。MRは新薬のある時、必要な人数だけ、短期間に借りてくる訳だ。

サードパーティーの営業部隊が出来る。多分CSOが担うんだけど、もっと発展的だろう。ある特定の地域だけで数十年のキャリアを持つコントラクトが重宝されたり、ある特定のオピニオンに深く通じている人間で組成された、サードパーティーだ。

製薬会社は営業に流動的な雇用を求めている

[210 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 16:22:51.76]

>>207
たくさん来ている。来ませんと思っているのは君がMRだからだ。本社を見渡してみよう。

[211 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 16:26:26.78]

>>208
そうそう女性は優秀な人ばかりだよ。
議員を見てみれば分るじゃない。
蓮舫、辻元、山尾、上西、豊田、今井…
これらのセンセー達を見習っていかないとねwww

[212 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 16:31:56.61]

MRは絶対、若くて可愛い女の方が売れる
だれも異論ないだろう
もう接待も何も出来ないんだ

[213 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 16:34:58.83]

>>206
そうだ。殆どのMRが即死だろう。製薬会社は営業が不要だと言っているのではない。固定費が不要なのだ。だから文系MRの生きる道は1つだけある。

コントラクト、だよ

[214 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 16:35:03.10]

>>210
まじか？そんな素晴らしい人材がたくさんいるのにあの戦略、作戦、戦術立ててるならヤバイな

[215 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 16:36:55.26]

>>208
基本的に毎月必ず無駄にイライラする週がある女性は管理職に向いていません。
ほんと迷惑してます。
理性でなく感情で物を言うのをどうにかしてほしいです。

[216 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 16:37:18.81]

>>211
2番の人と総理総理の人と不倫正当化の人と難波のエリカ様と違うだろとスピード！女性達優秀だわ！

[217 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 16:40:03.02]

>>215
はいセクハラ。
転勤、転籍、退職勧奨待ったなし。
口に出さなくても思ってるだけで今後社会人として生き残れないよ。

[218 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 16:41:41.95]

>>214
それを作っているのが能無しMR上がりだから今は過渡期なんだよ。

[219 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 16:43:00.60]

女性が優秀かは疑問。
相手がおっさんなら、若い女の営業が好まれるだけ。女である時点で、MRとして、必要な情報を届け、知識が豊富であることが優秀、という前提は、ドクター側にはない。

真面目に回っていれば、半数は優しくしてくれるし、使うだろう。それをMRとしての能力と考えない方がいい、若さは一時的なもの。あと、本当に落とすべき先生は、大抵女MRだから、とか関係ないという事実もある。


一番たち悪いやつは、その若くてドクターがちやほやしてくれる時期にすら、ちやほやされず仕事(ただ顔を出す、雑談、笑顔ふりまく、ニコニコ癒す)をしない、もしくは出来ない不真面目なやつか、容姿が劣るやつだ。

そのまま三十路過ぎてから、給与もらうだけの寄生虫になるパターンが多い。目が越えて、自分より安い給与のやつとは結婚したくないとか言うから、独身→余計にお金への執着増進

[220 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 16:43:25.53]

可愛い女の子が売る方が絶対良い
MRはそれで良いんだよ

文系男MRはオワコン、間違いない

[221 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 16:44:23.08]

>>210
まじか？そんな素晴らしい人材がたくさんいるのにあの戦略、作戦、戦術立ててるならヤバイな

[222 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 16:46:14.51]

現場は女若いMRが使い捨て

加えてコントラクト男文系MRがプロジェクトに応じて

中枢は高性能社員のみになる

[223 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 16:46:49.40]

>>217
セクハラで片付けないほうがいいですよ！

感情をコントロールできない＝管理職失格 ですよ

[224 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 16:47:40.17]

>>221
それは今はまだ能無しMR上がりが戦術こねてるから悪いんだ。今は過渡期なんだよ。

[225 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 16:49:16.51]

>>218
あなたはすごい方なのね！

[226 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 16:49:31.88]

>>219
女の方が優秀だと別に思わない。

しかし可愛い女の方が売れるのだ。

だから女の時代が来るのは当然。

[227 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 16:50:13.34]

>>204
これ全部満たしたMSLと同行したけどさ、まじでゴミだったわ。
MSLは営業とは違うけど、会社の本音は売るために増やしてるはず。
対人というか対Drってやっぱ難しいんだな。

[228 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 16:51:25.66]

>>225
私は、スキル無し文系男MRだ。お前ら全体と同じ、オワコンMRなのだ

[229 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 16:52:33.03]

>>224
ずっと変わってなくね？

[230 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 16:54:16.75]

>>224
今度は現場をわからないやつが戦術作るんだな
ずっと過渡期だな

[231 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 16:54:59.99]

>>227
何を勘違いしている？思考を新しくしてみろ。中枢に入る人間は多少、医者ｳｹが悪くても問題無いのだ。

ドクターには現場の愛嬌のある女MRが対応すれば良い。

[232 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 16:55:46.23]

>>229
変わってるよ。本社部門見てみろ。

[233 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 16:57:02.99]

>>232
A野さんの時点で終了…

[234 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 16:57:32.54]

保険のオバチャンが何故オバチャンで組成されたか判るか？

保険のオジチャン来たら嫌だろ？

その嫌な気持ちを男文系MRは与えているんだよw

[235 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 17:00:21.06]

28歳女署長の時代が来る！

間違いない。

会社減がらしたい人件費、減らす最良の手段。

[236 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 17:01:32.05]

そうか？
おばちゃんＭＲよりはおじちゃんＭＲの方が医師のウケが良い気がしている。

[237 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 17:02:03.77]

>>232
じゃあどう良くなるの？具体的にはよっ！

[238 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 17:02:58.94]

>>236
そだねー

[239 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 17:03:35.49]

>>231
ウケとかそういう次元じゃない。
質問の意図を汲み取れない、正しい情報を引き出せない、聞き取りづらい。
頭に入ってる知識は膨大でも、これでは意味がない。こういう人間だけが中枢ってのはありえんだろ。

[240 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 17:04:27.70]

>>236
オバチャン対オジチャンに話をしたから、ややこしくなったw

[241 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 17:06:23.73]

>>239
それらの高度な資格持ちが、何故、そんな人間ばかりだの考えている？遥かに文系無学MRよりも、EQが高い人間は多い。

君の言っている事は全て妄想。

[242 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 17:08:09.81]

女に職場を奪われる男

5ちゃんで憐れな抵抗か？

スキル身に付けたら残れる

勉強しろ

それだけだ

[243 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 17:10:40.63]

>>239
どんなに頭が良くても
どんなに知識が豊富でも
コミニュケーション取れなかったら
宝の持ち腐れだよね

[244 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 17:10:44.15]

女性管理職目標、2020年、30%！
国が掲げている目標
これからどんどん女の時代になること
間違いない

[245 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 17:10:46.04]

文系でも、理系でも、若くても、年寄でも、男でも、女でも、頭良くても、悪くても、それぞれきっと役割はあるよ。
自分の輝く場所を探せばいいさ！
さぁ、希望を持って働こう！
えい、えい、あーい！

[246 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 17:13:02.65]

そう役割はある

男文系はコントラクトとしての役割だ

[247 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 17:14:49.63]

>>241
そういう人間も必要だと思いますよ！
ただ全員がそういう人達だと会社の運営は成り立ちませんよ！

[248 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 17:16:15.50]

>>245
俺達が待望のチャンピオンここに現る

[249 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 17:16:33.40]

>>237
リストラに踏み込んでデジタル対応しているだろ。まずは少しずつ、会社が高利益体質になる準備段階だ。

[250 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 17:16:42.79]

>>223
男女関係なく気分屋はいる。
管理職に推薦させるのはその上でしょ。
管理職にしたやつのみる目がないだけ。
でもこの会社に見る目があるかはｼﾗﾝｹﾄﾞ。
シニアにしろマネージャーにしろ
あげるだけあげて、ほったらかし。
仕事しなくても給料かわらんもん。

[251 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 17:18:30.09]

男文系MRは、女MRとデジタルのダブルで職を終われる。

行き先はコントラクトしかない。

コントラクトで最強を目指せば良いじゃないか。

[252 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 17:18:43.93]

>>249
デジタル対応がFUメール2回！？

[253 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 17:21:16.32]

>>241
サッカーチーム全員が本田圭佑！！！
絶対に勝てない…

[254 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 17:22:02.91]

>>252
それ考えたのは能無しMR上がりだよ。

[255 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 17:23:04.93]

>>253
違う、野球チーム
全員大谷翔平だ。

[256 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 17:25:31.26]

>>255
それならいけそうな気がする！

ただ100年1人しか現れないがね（笑）

[257 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 17:25:32.57]

社員100人そこらでNBより売上がある製薬会社がいくつかあるだろう？

総ての製薬企業はそれを目指すんだよ。そうしないと生き残れない。

まだ分からないのか？

[258 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 17:27:03.66]

>>257
じゃここで書き込んでないでその仕組み作れば？私は来月サヨナラだけど

[259 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 17:28:21.02]

>>254
反対してない時点であんたも能無しだな
どの部署の人かしらないけどねぇ〜

[260 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 17:43:10.15]

なんか盛り上がってますね

[261 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 17:47:18.46]

プライマリーは若い女

コントラクトは中年の男

会社の中枢はハイスペック人財

会社が人財というのは

ハイスペックだけ

他は使い捨ての駒

[262 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 17:52:06.46]

来週！

[263 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 17:57:59.82]

>>261
ハイスペック人材、なるほどその通りだわ。
すでに給与的には十分ホワイトカラーな会社だもんな。

これから３年でスペック低い人は追われるんだろうな。

[264 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 18:04:08.55]

ロースペック人間でローパーからまず追われる

困ったことにMRの殆どがローパーだと

自覚していない

例えばプラやジャディ、トラを未達のMR

ローパーを深く理解すべき

[265 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 18:08:50.41]

未達ってこれからは本当に大変になるな。
そもそも目標はこれまでより上がる。
ＴＪ合材で他剤を食わないと、どーにもならんだろう。

[266 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 18:08:55.81]

MRで優秀な人揃えても
2,6,2の働き蜂の原則ですよ、管理職然り

これは仕方がない

ダメな奴リストラしてもまた2割が生まれる

[267 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 18:13:28.27]

こう頑張れば必ず売上げは上がる！

と感じる方法はあるか？

無いだろ？

コンプライアンスで規制し過ぎているし

そもそもそれが、薬の本質だからだ。

自分が患者だとして出された薬がMRとの

癒着によるものだったらどう思う？

営業努力で売上げる時代は終わったんだよ

[268 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 18:19:21.47]

社員数200人、日本での売上1000億超えの会社がいくつもある

その会社は何でそんなに売れてるの？

MRが凄いの？

いいえw薬が凄いのです

[269 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 18:53:48.18]

大量のMR抱えてＳＯＶの時代は終焉した。
そこそこのMR数で真面目に生きていく時代だ。
サボラーが多過ぎるMRがいるうちは粛清は続くねw

[270 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 18:54:30.26]

出る人も残る人もガンガレ。
どっちも明るい未来は見えないが。

[271 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 18:59:57.85]

夏の約束、読んでみて

[272 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 19:01:02.65]

けどうちの上層部もなんも変わってなくない？
結局、爪爪爪の指示くるし！

[273 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 19:29:32.18]

誰とでも何をやってもうまくいく「リーダーの条件」
https://www.youtube.com/watch?v=3ud3ImlX9GQ
リーダーシップの定義、マネジメントとの違い
https://www.youtube.com/watch?v=0bAaoxiFyVc
チームリーダーに必要なたった一つのスキル
https://www.youtube.com/watch?v=vMohhH0M0_E
リーダー必見！出来る上司の共通項！！
https://www.youtube.com/watch?v=7N44-wu7_RY
部下を鍛える「５つの承認力」信頼関係構築
https://www.youtube.com/watch?v=0cuevK_9gJ8
ほめる技術 ８ステップ - 人間関係もうまくいく褒め方の極意
https://www.youtube.com/watch?v=TEzEI2CVPvg
真のリーダーになる3つのコツ
https://www.youtube.com/watch?v=W1--9gLhuxI&;t=400s
チームが育つ「先生型マネジメント」とは？
https://www.youtube.com/watch?v=laxsLWoaQ6g
店舗経営　売上と利益が上がる人材育成の基本方針
https://www.youtube.com/watch?v=hV8PxSStADM
売上アップの秘訣！最重要ポイント【全業種共通】
https://www.youtube.com/watch?v=OWNvpm4DuNM
民主的リーダーシップを確立せよ。4種類のリーダーシップスタイルを基に分析を行う
http://mag.executive.itmedia.co.jp/executive/articles/0907/15/news038.html

[274 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 19:38:18.98]

ワイ病院経営者、ベーリンガーのMRにはよく下のお世話になったわ。
最初の子が移動なったときも、ちゃんと後任に引き継いでってくれたし（ゴムはooのxx mmを愛用してるかまで）。
辞めるって聞いてスレ見に来たが、こうなってたんか。
元気でやれよ、ミーちゃん❤

[275 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 19:40:12.40]

あ、もうオタクの薬は使わないんで。切り替えてほしくなかったら何すればいいか、わかるよね？

[276 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 19:41:05.59]

>>274
実名さらさな分からんしおもんないわ

[277 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 19:47:45.66]

>>268
これはギリヤドさん？
一発屋って僻まれてるけど、ここの薬はすごいよね。

[278 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 19:55:34.07]

>>227
コメント内容
おいおい、お前MSLと面談同席してるってことな？
MSLがごみならお前はクソ以下。
コンプラ違反野郎はさっさと去れ！頭悪すぎる。。

[279 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 20:02:33.99]

ベーはMSLと同席していいんだよー。
A野の顧客志向を追及した戦略だよー。
他社は社内ルールで禁じてるんだよー。

[280 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 20:05:52.83]

荒れてるね…。
どこもリストラやるとこうなるんだね。
普段の全くスレが伸びないベーリンガーに早く戻って欲しいな。

[281 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 21:19:10.81]

>>278
こいつみたいな他社のカスが面白がって荒れてるんだな。
会社じゃ誰にも相手にされないから他を覗きに来ているんだろう。

[282 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 21:31:29.18]

>>267
うわ真理

[283 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 21:35:19.91]

ベーリンガーのMRはいつも幸運だ

実は今回のリストラも幸運だと思う

バブル以降の最良の雇用統計

今、転職時だと幸運の女神が言ってるよ

[284 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 21:40:35.84]

神風ベーリンガーって有名ぢゃん

神風吹いたのよ

「そろそろ転職の時ですよ〜」

「割増貰って次いきなさいよ〜」

その時日本は最高の経済

警告無視した奴等どうなるんだろ

2年後オリンピックある

3年後、追加で特許切れ製品出てくる

日本は確実に景気後退

就職先なし…

やっぱりベーリンガーって幸運の女神ついてると思う

[285 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 21:43:06.57]

>>284
有難うございます！
あなたのお陰で割増で退職できました！

[286 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 21:46:58.58]

俺は残って偉くなるよ。
部長までは余裕。
そこから上は運も必要。
てっぺん取ってやるさ。
こき使ってやるから待ってろ無能共。

[287 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 21:57:36.44]

>>286
いっぱいこき使って。
早く来て。
早く。

[288 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 22:09:11.37]

今日だけで凄い書き込み数ですね。大半は辞める人ですかね。ほんと内容ないくだらない話ばかり。

[289 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 22:17:17.43]

合剤のキックオフでサプライズ用意してるらしいよ。
リーリとトルリ一緒にやるんっぽい。
トラと競合するから今まではやらなかったけど、合剤ならそこまで競合しないから。
ちゃんと仕事はあるから大丈夫だって。
残った人にも明るい未来はある。

[290 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 22:20:39.29]

>>289
釣りかもしれないけど、ちょっとやってみたい…。ｱﾃｵｽ

[291 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 22:33:36.51]

>>289
それって仮に本当だったら日本住友の株価に関わる事だと思うけど、こんなところに書いていいのか？

[292 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 22:36:27.61]

というか、言われてリリーのパイプライン見ますた。改めてベーリンガーのパイプラインのすごさを思い知りますたwww

[293 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 22:37:33.77]

むきになってるやつがいるとわからんなー。荒らしたいだけか？
まるぴーとは毎年単年更新とは聞いてるが。

[294 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 22:39:14.21]

>>293
だから問題なんだろw
可能性あるからなw
まるぴーの株価操作の疑い入って逮捕されても知らねーぞ？

[295 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 22:40:47.70]

>>289
オマ、それは不味い！！！
IP取られたら終わるぞ！！！

[296 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 22:47:44.21]

やけに盛り上がってるが、おそらく2人くらいが自作自演合戦してるだけだろ。
やりとりがわざとらしいんだよ。

[297 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 22:49:42.51]

ここの書き込みは4人くらいで成り立っているw

[298 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 22:51:39.56]

その4人は既退職者と来月退職者で成り立っている。

[299 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 22:53:39.48]

>>289
あーやっちゃったな。さすがにこれはかばいきれない

[300 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 22:54:57.46]

>>291
大日本住友の株、空売りしたら良いのか？

[301 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 22:57:35.75]

>>289
これガチの可能性高いな。トラで揉めてたけど新薬創出加算から外れたからな。むこうの掲示板に聞いてくるわ。

[302 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 22:59:33.08]

どっちにしろオゼンピックあるから売れんだろ。

[303 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 22:59:42.50]

>>289
やっぱバカが残るんだなw

[304 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 23:08:23.97]

>>289
トルリシティ売るの？

[305 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 23:09:29.41]

>>302
おまい、詳しいな。オゼンピックに食われてまたベーリンガーの名前落として終わるのかw

[306 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 23:13:56.37]

真打ちは経口だろ。
どれも不要になる。

[307 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 23:27:07.29]

ジャドも直接比較で負けたしな。ざまぁ。

[308 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/15(金) 23:59:42.84]

証券取引等監視委員会は３０日、同僚から得た内部情報で子会社株のインサイダー取引をしたとして
ソニーに勤務する３０歳代の男性社員に２８９万円の課徴金を科すよう金融庁に勧告した。

ソニーは同日、男性社員と、情報を提供した社員を懲戒解雇したと発表した。

監視委などによると、男性社員は、昨年８月１０日からソニーがソネットエンタテインメント（現ソネット）株の
公開買いつけを行うという内部情報を同僚の社員から入手。約２８０万円の利益を得ていたという。

ソニーの話「関係者の皆様に深くおわびする」

http://news.so-net.ne.jp/article/detail/866557/?nv=c_article_related_text

[309 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/16(土) 00:39:27.69]

>>273
まずはハゲる事がリーダーの条件ですね！

[310 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/16(土) 00:50:49.76]

>>283
他業種に行ける年齢じゃないんだよ！

[311 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/16(土) 01:08:38.39]

>>307
負けてないわ(笑)
血糖が越知だけで副作用多すぎw
吐き気がクソ多いんだぞ？
プラよりひどい副作用の薬使うか？
飲めなきゃ効果もクソもねーんだよww

[312 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/16(土) 01:23:47.93]

ほんま生え抜きはクソばっかり。わかってないわー。

[313 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/16(土) 02:08:51.55]

給料下がるけど、とっとと辞めて薬剤師やるわ
大した仕事もしないで給料もらえて楽しかったです、ありがとう

[314 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/16(土) 09:31:51.86]

やめる予定の人っていつわかるの？

[315 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/16(土) 09:40:36.67]

昨日医者に今までの鬱憤ぶちまけてきたった。
清々しい気持ちで転職できます。

[316 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/16(土) 09:50:27.05]

繰り返しになるが若手辞めすぎ。会社はこれでいいと思ってんの？
老害をなんとかしないと会社潰れるぞ。そうでなくても潰れそうだが

[317 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/16(土) 09:56:45.90]

30代ってそんなに辞めるのか？周りにいないぞ。
まぁ俺も若ければ転職活動バリバリやってるんだが。

[318 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/16(土) 10:04:28.25]

前の会社の時は、うちで言う病専営業所がごそっと抜けたことがあるが、今回は大丈夫なのか？
優秀で働き盛りの子達が多いからちょっと心配だ。

[319 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/16(土) 11:08:07.81]

>>314
3年後！

[320 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/16(土) 11:13:25.47]

30代辞めすぎてる支店あるね。
今まで実績に貢献し営業所を支えてきた有望な人達までどんどんと。
管理職は責任とらずに部下の腹切らせて高笑い。

[321 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/16(土) 11:14:19.24]

病専なんてもうしばらくは仕事ないだろう。
合剤だけ採用出来りゃＯＫ。
あとの製品はどうやったって未達だから。

[322 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/16(土) 11:14:22.17]

50代でヒラでセーフだったので残ります。
次回は危ないですね。

[323 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/16(土) 11:41:31.66]

>>316 今回の結果はまだ分からんが、もし年寄りばかり残るのなら組合の責任だよ。
会社は高齢MRを狙い撃ちで減らしたかったのに、組合は若手まで対象を広げさせている。
組合は会社の今後の経営状態を全く考えていない。
残る人にとっては本当に迷惑な話。

[324 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/16(土) 11:58:50.31]

30代なんて製品のお陰で誰がやっても伸びる時期にいい思いしてただけだろ。
本当に苦労して会社を育ててきた40〜50代が抜ける事が一番の損失になる。
結果的に良かったのでは？

[325 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/16(土) 12:35:48.86]

>>323
組合を悪く言うな

[326 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/16(土) 12:47:19.72]

40代以上で優秀だったMRは、もうMRではない職になってるぞ。

[327 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/16(土) 13:53:03.37]

>>324
その40〜50代は今よりもっと景気がいい時に今の30代とは比べようにならない利潤を貪ってた輩では。ある意味、その無能さが今日の会社の状況です。まぁ仕方ないですが、、、バブル世代に期待してもムダです。

[328 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/16(土) 13:54:22.77]

ある営業所は9人中6人辞める。偏りすぎじゃね？

[329 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/16(土) 14:33:05.16]

やめる予定の人っていつわかるの？

[330 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/16(土) 15:17:48.52]

>>327
30〜40代前半➡お金大好き
40〜50代➡無能
ってイメージだけど。だから若いのが抜けた。

[331 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/16(土) 15:56:15.05]

どこの会社も一番上乗せ率が大きいのがバブル世代だな。
40代はぎりぎりバブルじゃないかも。

[332 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/16(土) 15:59:03.67]

おい、残るやつら。ど田舎の営業所で半分やめてるとことかあるぞ。さぁ、誰がいくのかなー

[333 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/16(土) 16:25:45.85]

田舎は上司も同行したがらないからど田舎がオススメ。

[334 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/16(土) 16:36:45.60]

今43歳だけど全然バブルとは無縁、むしろ超氷河期世代や。
だれがバブルやねん！

[335 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/16(土) 16:43:40.22]

>>329
3年後！

[336 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/16(土) 17:01:58.90]

30代の社員で偏差値40-45くらいの薬大出てるやつらと話してみると、びっくりするくらい頭が悪い。若いから優秀なわけではない。

[337 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/16(土) 18:06:10.03]

NBIがトルリシティやる訳ないじゃん
真に受けてるアホがチラチラいるが、やっぱレベル低いな

[338 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/16(土) 18:16:31.80]

>>336
そんな偏差値低い薬大なんてあるか？

[339 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/16(土) 20:29:33.45]

まぁ偏差値高かったら高かったで、お前らバカには話の内容が理解できないだろうよ
バカに合わせてあえてレベルを下げて話してくれてるんだからな
間違ってもお前らが賢くなった訳ではない

[340 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/16(土) 20:34:48.54]

お前、気軽にお前って言ってるけど、相手は支店長様、いや本部長様かもしれないんだぞ！

[341 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/16(土) 20:36:33.20]

>>334
ああ、花の98年入社ね！

[342 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/16(土) 20:59:17.22]

近年入社した若手の未来を思うと気の毒

[343 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/16(土) 21:33:42.39]

ノーベル賞受賞している科学者何人抱えているから理解していますか？だから三流なんだよ。三番手戦術以降の薬剤多いでしょ。今も昔も変わらない。しかも上から下までポンコツだから30台まで切られる羽目に会う。足りない頭で考えろ。

[344 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/16(土) 21:49:37.39]

>>343
この視点はなかったよ。
こんなところでも勉強になるね。
大手外資は結構抱えてるの？

[345 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/16(土) 21:55:24.77]

とっくに辞めて異業種に転職してった奴らが眩しく見えるこの頃

[346 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/16(土) 22:01:27.69]

そうだなぁ。まぁ収入は残った方が高いんだが、もう暗いもんあぁ。

[347 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/16(土) 22:11:29.96]

温厚辞めた人をいるのかー？

[348 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/16(土) 22:18:58.33]

いや、異業種行ったら給与下がるってのは幻想だと思う
他業種で資格やら語学やらちゃんと勉強してきた40代の年収は今や10Mなんてもんやない
しかも昨今の働き方改革やらRPAやらで業務負荷は激減、殆ど定時上がり
これからの製薬会社勤務者は、負け組とまでは言わんが特権的立場からは程遠いと思うよ

[349 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/16(土) 22:20:45.74]

知らい方が幸せだったかな？だから製造受託企業なんだよ。だからバイオシミラー出して喜んでるでしょ。EGFRも…他に何処が出してる？でもFirst in classではないよね。馬鹿じゃ無ければ分かるでしょ。素人では手を出せない領域だよ。

[350 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/16(土) 22:24:46.34]

それは異業種に就職した人の話で、
さすがに転職で経験なしから収入上げるのは無理な話。

[351 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/16(土) 22:38:54.14]

>>369
いや、それが幻想だと思うのよ。
オレは今40代半ばだけど、20代後半くらいにlMRに見切りつけて違う業種に行ったやつが、
最近になって俺より遥かに上に行ってたことに気づいてすげーブルーだったんだよね。
なんつったってそいつの名前検索したら、直近で日経の人事欄に名前が出てたのがかなりショックだった。
そいつはMR以外のスキルを全く持たないまま辞めてって、そのあとなんだか色々資格とかとって他業種に順応してったらしい。
そんなとこに名前が出るのって、ウチじゃ本部長クラス以上だろ？
そん時はああやっぱ俺ももっと早く辞めときゃなあ、って思ったよ。

[352 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/16(土) 22:41:31.94]

ごめん

>>350
です

[353 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/17(日) 00:09:40.50]

収入に縛られ過ぎ

仕事してて明るい気持ちか

嫌な気持ちか

収入も大事だけど

気持ちの方が幸福を決めると思うけど

[354 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/17(日) 00:33:30.34]

>>351
へーそんなことが。
ちなみにどんな業界なの？
ＭＲ＝コミュニケーション以外何のスキルもない、状態からそこまでいくってすごいね。

[355 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/17(日) 00:40:18.26]

しかし、そもそもその人は相当仕事したと思う。
うちは仕事はさせてもらえないからなぁ。
入力、つじつま合わせの報告、成果を課題にアピールする作文に時間を取られるからな。

[356 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/17(日) 02:37:16.76]

>>349
お前が言うことが正しいなら新薬創出加算が付く3年以内&3剤以内が難しいから厳しい時期が続くってことか？
それともちょっとニッチの2番手とかを狙う会社に変わっていくのか？
まぁ、生き残る術はいくらでもあると思うがな。

[357 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/17(日) 02:44:55.08]

新薬創出加算取れなくてもいいから、ステロイド吸入を搭載してくれよ。
うちはバカなのか？

[358 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/17(日) 02:55:36.02]

ベーさんは基本的に地頭？の悪い人が多い印象。
上をヨイｼｮするだけ。
特に中途やコントあがりに、顕著な印象です。
コントから正社になった人で、
哺乳類の定義も知らない人がいて
ビックリしました。
でも、正社員になってて、
あー、この会社終わりだなって思った。
今回、若手を中心に優秀な人が抜けてくみたいね。

[359 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/17(日) 02:59:43.43]

>>357
ステロイドの件や
錠剤に、しない件を鑑みてね。
おのずと答えは分からないかな。

[360 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/17(日) 05:20:59.63]

我らが誇り高きベーリンジャイ！！
ベーリンレッド！ベーリンブルー！
ベーリンブラック！ベーリンイエロー！
ベーリンピンク！
今こそ立ち上がる時だ！トオー！

[361 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/17(日) 07:01:06.18]

べーさんは新規のカンセンの薬を今一生懸命フェーズ2やってるらしいけど。

今の世の中はカンセンの薬の上市ラッシュ、

疾患として制圧領域に入って来そうでガクブル。

[362 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/17(日) 07:23:39.43]

ゴリムマブ、アダリムマブとかあってウステキヌマブが続き、グセルマブやらリサンキズマブが出てきて乾癬の治療奏効率が8割とか9割の時代になりますた。

一方、べーさんは同領域でフェーズ2の新機機序の薬を頑張って開発しております。いくら新規機序でも先行のマブ軍団に食い散らかされた後のマーケットってどんなんでつか？

[363 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/17(日) 07:26:35.22]

ARBが食い散らかした後出てきた、レニン阻害薬を思い出しますた

[364 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/17(日) 07:58:50.08]

Germanyのownerが相当お怒りだぞ。EGFR韓国企業と提携もバツ、肝炎バツ、PDL1もFrance企業と連携するがこれもバツの可能性大だろな…speed感ないもんね。佐野に多額のcash、クリス○○○金は掛けるが人望無いの鴨しれないな

[365 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/17(日) 08:18:04.74]

周りの先輩や上司が「なんだかんだでNBIは大きい会社だから無くなることはないでしょー」的なお花畑な思考の人が多くて不安です。現状見えてなさすぎです。

[366 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/17(日) 08:30:12.60]

今回手上げして正解！早く残留組への厳しいしめつけ始まらないかな(^^)

[367 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/17(日) 08:34:39.47]

BIは潰れないでしょに変えてほしい

[368 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/17(日) 08:50:25.85]

>>367
潰れるよ

[369 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/17(日) 09:01:20.23]

認知症の薬の試験やっていて期待大
でも試験終了2020年末www
それもフェーズ2終了がw

[370 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/17(日) 09:17:12.56]

>>368
「BIは」ですが潰れると思ってるのですか？
「NBIは」だったら知らないですけれどね。

[371 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/17(日) 09:27:42.87]

>>369
本社の人？MRの人？
万が一その認知症の薬が市場出ることになったとしよう。飛ぶ鳥を落とす勢いで売れたとしよう。ヒラのMRが何を期待してるのですか？
その頃は発売直前から発売後二、三年だけコントラクトMRを雇うだけ。

[372 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/17(日) 09:40:36.25]

多数管理職リストラしてください。
年収に見合う仕事できてませんし
能力不足です。

[373 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/17(日) 09:58:50.63]

そう、BIは大丈夫だが、NB Iは撤退もしくはオールコントラクト化するかもしれん。そこが問題。

[374 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/17(日) 09:58:58.47]

>>370
たしかにNBIは潰れる

[375 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/17(日) 10:01:05.98]

てか前のunyに今後BIがNBIに投資しなくなる可能性があるとか書かれてなかった？撤退の布石？

[376 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/17(日) 11:38:24.35]

ベーリンガー潰れろ！

ベーリンガー潰れろ！

ベーリンガー潰れろ！

[377 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/17(日) 11:44:18.09]

まあ、この早期退職制度というのは、
沈みかけの船から管理職が自分が助かりたい一心で、
部下を海へ突き落とすことだな。

[378 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/17(日) 13:09:33.40]

なんでそんなにベーに固執するかなー。早期退職決まってから就活始めて製薬だけでも2社内定貰ったぞ。30後半だがな。ここで吠えてる奴もっと若いの多いだろ
。外を見ろよ。

[379 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/17(日) 13:59:41.71]

>>375
そりゃあ、不採算部署には投資はしないだろwww

[380 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/17(日) 14:11:42.67]

>>378
なんでそんなに製薬に固執するかなー。泥舟から飛び出しても業界が泥沼だからなー。異業界の本命の会社に内定貰った。40歳手前です。外の木を見ても森を見ずとは。。

[381 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/17(日) 14:50:02.69]

>>380
いや俺も結局異業種行くけどね。製薬は内定貰いやすいと思い保険に使った。結局、再生可能エネルギー関係の小さい会社でマネジメントさせて貰う。素人だから大変だが面白そうなプロジェクトでね。

[382 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/17(日) 14:56:51.41]

今後は世の人の為に働いて下さい。

[383 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/17(日) 15:25:05.32]

意外とぬるいままなんとちゃう？
製薬会社

[384 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/17(日) 17:03:51.56]

>>383
いや、それはない。
椅子の取り合いになるだろうから、弱肉強食の世界だ。

[385 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/17(日) 17:23:30.99]

わかりとガチで気になるんだが、さらに新薬がない国内中堅以下はどうなるんだろうな。後発品やっても今後AGばっかになるしさ。

[386 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/17(日) 17:25:04.46]

>>381
そうか。すかまかった。再生可能エネルギーかぁ。

[387 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/17(日) 18:20:15.02]

>>386
NBで所長目指した方が年収は良かっただろうけどね。
でも全くやりたいと思わなかった。
自分は人を切る仕事は無理だから、今回で主体的に切られる側に回るよ。

[388 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/17(日) 18:48:03.24]

>>387
所長の見てて、なりたくない職種ナンバーワンでしたね

[389 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/17(日) 18:59:32.36]

今後数年間の所長のマグは何人切ったかじゃねw
逆に楽しそうじゃねww
所員を駆逐してやるーwww

[390 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/17(日) 19:45:48.84]

>>349
バイオシミラーは…。

[391 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/17(日) 20:05:55.66]

>>383
おれも案外ぬるいままじゃないかなぁと・・

しかし、週２日しか仕事しないようなサボりーまんはもう無理なんだろうなと。

[392 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/17(日) 20:38:44.34]

うちの所長いつもゲームしてる
暇そうやわ〜

[393 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/17(日) 22:09:01.54]

あー

[394 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/17(日) 23:56:57.37]

もう、このスレッドも終わり。
つまらん事しか書き込みない。
そろそろ脱出組は新たな世界の準備が必要

残る人間はなんとか新薬の可能性としがみつく準備が必要

まあ、どちらもこれから忙しくなるということや

[395 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/18(月) 00:05:00.07]

再来週にBIJECから大きな爆弾が落とされるからお楽しみに。

[396 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/18(月) 00:41:06.84]

>>395
なにそれ？

[397 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/18(月) 01:09:40.89]

ネガティブもポジティブも8月だと思うけどなー。
もう人数集まったんだし。

[398 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/18(月) 04:54:27.70]

8月から追加の退職ありますよ

[399 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/18(月) 05:09:54.91]

ねーよ。追加退職させるなら330で切る必要性なし。

[400 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/18(月) 05:51:26.87]

>>399
すがりついている老害はまだいるのですから、第2弾の辞めさせ劇場は続きますよ

[401 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/18(月) 06:57:05.08]

ベーリンガー楽園、再スタートです

[402 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/18(月) 06:59:54.29]

辞めた奴等、後悔するやろうな

[403 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/18(月) 08:34:58.71]

今日から 面談再開⇒PIP の流れだな…

[404 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/18(月) 09:37:40.21]

今後は監査強化面談で懲戒多発注意報発令中ですよ。

[405 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/18(月) 10:01:11.23]

ターゲットにされた人は引き続き…ってことか。。

[406 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/18(月) 10:33:02.62]

ターゲットは死ぬまで追い続け落とすまでやり抜く。
これがMRの我が社使命だろw

[407 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/18(月) 11:06:06.12]

実際に複数面談されてて、申し込まなかったけど、まだ面談が続くって人いるんすか。

[408 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/18(月) 11:26:04.53]

>>407
そんな奴いるんかwwww

[409 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/18(月) 11:57:09.26]

流石にいないでしょw

[410 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/18(月) 13:32:23.41]

じゃあ複数面談重ねといて、散々「いらない、今後の活躍はない」宣言を、ネチネチとされといて、申し込みが終わったので、面談前みたいに、その上司の元で通常勤務をやってくんすか？

[411 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/18(月) 14:07:42.94]

そうなんじゃね？

[412 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/18(月) 14:08:55.59]

>>410
互いの信頼関係終わってるね。

[413 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/18(月) 14:09:53.53]

>>410
担当を外されて、何もやることがない日々を過ごすのは辛いものがあるね

[414 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/18(月) 14:10:00.87]

それも仕事じゃん

[415 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/18(月) 15:21:49.26]

>>413
コンプライアンス違反を密告すればいいんやで

[416 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/18(月) 15:43:43.97]

募集終わったところからが本当の地獄の始まり。

しがみついた事を後悔するからな。

辞めさせたいリストに入っている人はPIP対象だから。

[417 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/18(月) 16:00:10.56]

そんなんやらねーよ。合剤で人数ある程度いるのに

[418 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/18(月) 16:26:01.64]

まさにゆでガエルw

[419 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/18(月) 17:06:35.44]

業界とBIの置かれている立場を考えたら今後どうなるか察しが付かないのかな。
負のラスパイラルは加速する。

[420 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/18(月) 17:12:45.34]

悲観的に言っているだけでそれでも尚、最高益を更新し続ける製薬会社達w

[421 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/18(月) 19:03:42.61]

>>417
ゆでガエル乙

[422 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/18(月) 19:23:01.07]

>>417
目を覚ませ

[423 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/18(月) 20:17:22.58]

残るのは外に出る勇気のない無能。
社内でマウンティングするキングアンドクイーン。
お前らの近くのキングたちがやったふりでマウンティング活動始め出してるぞ笑

[424 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/18(月) 20:20:26.94]

なんだかんだ、30代で手を挙げる奴らは優秀だわ。
出る勇気あるかんな。
特に生え抜きで若くて出る奴はなかなかやるわ。
それに比べて営業所でマウンティングしか能がないカスども。
とくに管理職MRでしがみつく猿。
て、それは俺か笑

[425 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/18(月) 20:25:49.32]

BIJECって何ですか？何か爆弾を投下予定なんですか？？

[426 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/18(月) 20:38:02.19]

>>425
PIP爆弾？
監査爆弾？

[427 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/18(月) 20:50:34.56]

何か面談時に言われたなら録音すりゃ良かったのに

[428 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/18(月) 21:25:16.64]

蹴落とすターゲットって絶対に決まっていた。（各支店の面接は明らかに色分けされていた）

そうなると、残った人には懲戒処分を目指した追い込み漁が始まる。
網の目くぐって逃げろ。
普通にビーバでアウトかな。

[429 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/18(月) 21:28:47.71]

330達成したから大丈夫

[430 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/18(月) 21:34:14.24]

普通に今後も楽園

[431 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/18(月) 21:36:23.16]

組合が守るよ

[432 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/18(月) 21:36:38.21]

ミカが未だ400億以上売れてる時点で無敵

[433 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/18(月) 21:39:34.09]

>>431
あの組合が、守るわけねーだろ。
クソが

[434 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/18(月) 22:39:49.72]

ポイント稼ぎが必要だろ
今回やらかしてるから
でもそういう意識もないかもな

[435 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/18(月) 22:44:12.80]

>>395
特定した

[436 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/18(月) 22:49:08.53]

>>395
とてもきになる

[437 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/19(火) 01:16:58.06]

べーさん残党組の皆様
がんば！
未来無さすぎて草はえる。
経営責任とらない意味、とか？
業績わるくて、首のすげ替えされるべきなのは
上にたつ人たち
それをしない意味とは…。

[438 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/19(火) 04:15:40.80]

まさか400人手を挙げるとは思わなかった。
危機感から行動に移せた人達だな。
次の波は来春か。向こう5年で毎年100人削減目標で行くだろうな。

[439 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/19(火) 06:58:29.68]

>>438
どっから400ってわかったんだ

[440 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/19(火) 09:14:57.73]

Kさんの動向が気になりますwww

[441 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/19(火) 09:56:38.35]

>>438
400人居なくなったら、流石に追い込みされずにすみそうやな。
あと50人くらいのマジで辞めさせたい奴くらいか。
スッカスカになるのは間違いない。

[442 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/19(火) 10:01:23.97]

>>441
4、5年後に残るのが300人位になってスッカスカに思うくらいがこれからの適正人数である

[443 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/19(火) 10:03:01.55]

二桁も売り上げ下げてるのベーリンガーダントツやな。
この状況では他社の割増退職金と同等貰おうと考えるのは間違いだったな。

しょぼいパッケージだと思ったけれど、貰って正解と思う。

まあ、トリルとか合剤とかあるから延命されるやろけど、しんどいわな。

まあトリルも噂レベルやけどな。

今頃は人事もバズル作業で大変や。

[444 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/19(火) 10:03:07.35]

>>442
で、新薬発売直前から2、3年間コントラクトを雇うだけ。

[445 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/19(火) 10:15:51.74]

いくらなんでも過小評価しすぎ。
しばらくは700人以上必要だから、8月以降すぐにコントラ取るよ。
もう要請出してるみたいだしな。

[446 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/19(火) 10:24:37.97]

>>445
tj合剤開拓期間が終わり、trzsrapxa後発後はmr正社員は300人位になると思うけどな

[447 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/19(火) 10:38:23.26]

MRは恩顧100人、他200人の計300人で十分。

[448 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/19(火) 10:52:04.94]

これからも楽園継続説w

[449 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/19(火) 10:52:51.20]

>>445
茹でガエルな発想

[450 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/19(火) 10:53:51.61]

>>448
お花畑乙

[451 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/19(火) 11:02:01.88]

焼け野原的になってるから、これから７月の異動で担当が決まり担当持ち方で見えてくるだろ。
コントラ入れるのはほんと予想以上に辞めてた場合だろ。

[452 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/19(火) 11:04:27.35]

>>448
残った人間で楽園生活、継続しよう！
まだまだ会社は余力ある。

[453 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/19(火) 11:12:25.50]

>>445
あれだけコントラをバッサリ切ってまた出してくれるところあるの？

[454 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/19(火) 11:22:33.12]

ベーリンガー辞めたやつドンマイ

[455 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/19(火) 11:29:26.67]

MR激減のおかけで医者から貴重がられる予感

[456 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/19(火) 11:37:45.71]

リストラの次は待遇引き下げちゃうか？
家賃補助とか狙い目

[457 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/19(火) 11:40:41.06]

来年ジオ無くなるの？来年オンコ無くなりそうじゃね？

[458 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/19(火) 11:43:16.82]

>>457
何でなくなるん？

[459 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/19(火) 12:01:05.59]

家賃関連は無期を10年ぐらいにしたいんだろうね。前々から言ってる。

[460 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/19(火) 12:02:34.18]

今回手あげた人は会社都合やから事実上リストラと同じだが、辞めてから次の先決めてる人は決まるんかな？

[461 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/19(火) 12:10:10.30]

>>460
日本語でお願い致します

私は8月1日入社で決まってます

[462 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/19(火) 12:12:15.22]

コントラで偉くなった元同僚曰く、正式にNBから依頼きたらしいで(笑)
たくさん切ってコントラに置き換えるゲス経営！

[463 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/19(火) 12:14:48.81]

外資系銀行はどんどん日本から撤退w
医薬品はそろそろ検討？www

（2009年）米金融大手シティグループの日本法人シティグループ証券（当時：日興シティグループ証券）が個人向け証券業務から撤退（日興コーディアル証券のすべての事業を三井住友フィナンシャルグループへ売却）

（2012年）英金融大手スタンダードチャータード銀行は日本で金融資産2000万円以上の顧客を対象に展開する金融サービス『プライオリティバンキング』事業から撤退

（2012年）英金融大手HSBC（香港上海銀行）は日本で金融資産1000万円以上の顧客を対象に展開する金融サービス『HSBCプレミア事業』から撤退

（2016年）米金融大手シティグループの日本法人シティバンク銀行が個人向け銀行業務から撤退

（2017年）英金融大手ロイヤルバンク・オブ・スコットランド

[464 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/19(火) 12:17:11.35]

>>462
MRはオールコントラスト化するんやろうな

[465 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/19(火) 12:18:29.57]

>>463
コピペ乙

[466 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/19(火) 12:19:39.25]

必要な時、必要な数だけ、雇う。
要らなくなったら、ポイ捨て。

経営者としてこれほど素晴らしいシステムなあいですよね。

[467 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/19(火) 12:19:58.37]

大手外資
数年前にリストラ
有能な社員や若手が辞めカスばかり残った
嫌気さし第2波の退職が相次いだ
カスと仕事するのは辛い

[468 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/19(火) 12:22:20.45]

利子補給いつになったら止めるのよ

[469 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/19(火) 12:24:04.43]

>>464
大学とかコントラストじゃ無理だろ。

[470 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/19(火) 12:26:40.24]

>>469
新人でも他社は回ってだからコントラストで余裕

[471 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/19(火) 12:30:38.58]

慢性疾患の大学担当者って何の意味あんの？
数字作れないのにドヤ顔してるだけじゃん。
ただの講演会コーディネーター。

[472 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/19(火) 13:03:42.80]

辞めた人、乙！
こんな楽な会社ないぞ！
朝も10時まで寝れるし、18時には家帰れるし！
テキトーにビーバー打つだけで、仕事したことになるし！
SSM経費で弁当も食えるんだぞ！
それで年収1000万！
こんな良い会社、他に何処がある？

[473 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/19(火) 13:06:18.65]

>>469
いや、十分コントラストで行けるだろ。
将来は随行減るし、外からFuEを送るだけだぜ。

[474 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/19(火) 13:09:03.44]

おれは今から
弁当くって
シコシコしてお昼寝〜〜

[475 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/19(火) 13:10:30.64]

>>472
最高の楽園だよな

[476 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/19(火) 13:11:01.65]

MRは必要悪

[477 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/19(火) 13:34:54.12]

>>470
新人で大学担当とか、お前よりよっぽど優秀な新人だからだろ？

[478 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/19(火) 13:36:01.77]

全員
辞めてから口をそろえて言う
「MR完全消滅します」

[479 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/19(火) 13:36:08.87]

>>474
俺も俺も〜

[480 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/19(火) 13:36:47.89]

>>477
優秀の基準ってなに？
どうせノースキル
どうせ未達成
どうせ弁当屋

[481 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/19(火) 13:39:08.25]

>>480
シラネーヨ
その会社基準なんだろwww

お前より美味い弁当屋知ってて
お前より文献提供早くて
お前より金の話を持って来れるって事な

[482 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/19(火) 13:43:50.65]

MRの力ってw

[483 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/19(火) 13:46:05.46]

MR悲しすぎwww

[484 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/19(火) 14:01:16.19]

誰かMR無くならないって力説してくらさい

[485 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/19(火) 14:08:57.56]

>>484
こんな楽な仕事だから、無くなるんだろ。
国がメスを入れたってことだ。

[486 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/19(火) 14:18:54.90]

>>484
新薬バンバーン
ブロックバスターどんどーん
ベーリンガーぱっぱかぱー！

という時代は普通に終わりにけり
これからはジリ貧ゲッソリ時代

[487 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/19(火) 14:24:06.71]

新薬ドーン
コントラクト発注！
3年後コントラクト切りー！
利益刈り取り
特許延命の為の訴訟準備

新薬ドーン
コントラクト発注！
3年後コントラクト切りー！
利益刈り取りー！
買収検討！

このループになるんじゃね？ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b)

[488 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/19(火) 14:25:41.00]

経営者にとって桃源郷

[489 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/19(火) 14:28:49.62]

合併ドンドーン！
リストラばんばーん！
新薬ポツポツ
リストラばんばーん！
合併ドンドーン！　

以下ループ

[490 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/19(火) 14:31:57.90]

「Rock54: Caution」
http://info.2ch.net/index.php/Rock54

[491 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/19(火) 15:01:13.64]

変な擬音のループはもういい。

[492 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/19(火) 15:33:42.12]

>>487
ドーンな新薬が出ると思ってるの？

[493 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/19(火) 15:38:33.49]

ガーンの新薬とか？(笑)

[494 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/19(火) 16:06:29.19]

無能マネージャー
無能KAM
無能経営陣(リストラ成功だから有能？)
早くやめたーい
なんで辞める
色々やらされてるんだろ。
ストレスはんぱねー
この会社、末期すぎる

[495 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/19(火) 16:31:32.08]

>>494
結局あなたは辞めるの手を挙げなかったの？

[496 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/19(火) 20:15:43.81]

>>495
辞めてない

[497 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/19(火) 20:28:10.00]

ストレス半端ねー事実
魂すり減らす会社生活
女は男を踏み台に出世
薬剤師免許持ちの復権
文系男MRという悲劇

[498 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/19(火) 20:34:59.66]

これからの時代は
MRは使い捨て確定
若い内から所長抜擢
成果残さねば降格クビ待ったなし

殆どが破れ去るが問題ない
薬剤師として再起する者多く

問題は文系
文化MRは退路なし

[499 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/19(火) 20:44:54.56]

いらねーぜ老害
ゆずらねーぜ絶対
んなわけねーだろ日本撤退

残したい奴ら AAI
いらねー奴ら ﾊﾞｲﾊﾞｲﾊﾞｲ

終わってみれば残ったのは反対
後味悪い早期退職
光の見えない薬開発

[500 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/19(火) 20:46:44.96]

28歳女所長
高級腕時計
高級外車
ブランドバッグ
欲望の象徴となる時代

成果主義を極めて
フルコミ営業化するMR

MRの女性化
組織の薬系化
男MRのコントラクト化

ベーリンガーは象徴的

[501 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/19(火) 20:53:26.11]

コンプライアンス強化
公競規強化
厚労省ガイダンス導入

狭くなる工夫余地
必要とされないMR達
会う意味が無いと言われ
廊下で立っているだけ

生きた屍
価値あるMRは皆無という真実

[502 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/19(火) 20:55:13.84]

なんかヒップホッパーがいて草w

[503 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/19(火) 22:01:25.71]

なーんねんも前から
意味ない、
必要ない、
大したディテールしてない
皆会社が言うことしか
できない、
やらない、
問題ない、
わかってたでしょ？

[504 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/19(火) 22:48:21.90]

ヘィヨー
プチョヘンザ！

リストラ、進行
製薬と、銀行
安泰と言われた業界っ
君もまたしがみつく気なのかいっ？

(ア〜ン)

2つの格差は甚大？
そりゃそうだい
池上さん言うよにMRに未来は無いんだい！

(カモン)

決算書読める行員！
簿記、FP、資格ある行員！
転職引く手あまたの行員！
男の価値は努力の数で決まるのさgoing！
ヘィヨ！イッツ・マイウェイ？

(シェギラ)

いやいや俺様はMR〜
資格なんて1つも無いのであ〜る
やっぱ出来るのは弁当手〜配っ(ハッ)
講演会交通手〜配(ハッ)
ハイソなふりするMR、
天罰・下る
薬価・改定！(シェゲラ)

プチョヘンザー！
プチョヘンザー！

[505 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/19(火) 23:13:15.96]

クソ滑ったな

[506 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/19(火) 23:26:32.51]

コロンビア戦 勝ったな！

[507 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/20(水) 00:13:46.45]

でもベーリンガーは・・

[508 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/20(水) 00:18:10.29]

俺は日本生まれ NBI育ち
頭悪そうなプロパーはだいたい友達
頭悪そうなMRと大体同じ
割烹で接待したこの街

渋谷、六本木そう繁忙期も早々に
これに没頭し
カバンなら置き放してきた廊下に
マジDrに迷惑かけた本当に

だが時は経ち今じゃAAIのチャンピオン
そこら中で幅きかすペスプラ

そうこの地この会社 生を授かり
シェアに無敵のMIC預り

仲間達 卸達 医者達に今日も
感謝して進む荒れた高速道路

[509 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/20(水) 00:18:50.15]

>>504
最高！聞こえてくるよ

[510 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/20(水) 00:23:17.69]

いきなり面白いスレになり始めたね(笑)

[511 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/20(水) 00:29:26.80]

自演やめとけ、くそつまらんぞ、マジで。

[512 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/20(水) 01:01:35.69]

A野は優秀な経営者が確定したな。
ドイツからめっちゃ褒められるだろう。
転職しても良し、残っても良し
400人を生け贄に捧げ、名声を手にしたわけだ。

[513 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/20(水) 01:17:08.18]

>>496
やめたよ

[514 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/20(水) 01:23:13.94]

早期退職は優秀な奴から辞めるってのは本当だな。
例えるなら大迫、乾、香川が辞めて、
川島、長谷部、本田が残ったよ(笑)

[515 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/20(水) 07:44:42.33]

いやいや、50後半の正直要らん人が辞めてるから。

確かに30代は優秀な人が辞めたね。

[516 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/20(水) 07:53:20.16]

年齢関係無くダメな奴はだめ

[517 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/20(水) 10:10:42.18]

来月、何か重大発表があるの？

[518 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/20(水) 10:44:59.01]

日本撤退か。

[519 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/20(水) 11:00:36.02]

>>518
まじか？

[520 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/20(水) 11:01:54.80]

>>518
合剤キックオフ

[521 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/20(水) 11:02:17.65]

>>517
トリル取扱開始とか

[522 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/20(水) 11:05:19.87]

>>517
リストラ出来た人数公表とか？

[523 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/20(水) 11:08:37.43]

合剤の添付文書がトリオ並みになるとか？

[524 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/20(水) 11:18:05.13]

A野の文字を見ると、怒りしか出てこないのは俺だけ？

[525 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/20(水) 11:35:24.04]

A野

[526 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/20(水) 11:43:26.17]

毎年100人ずつMRを削減していくプランを公表とか？

[527 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/20(水) 11:58:10.63]

アッビィと乾癬治療薬のコプロ決定発表とか？

[528 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/20(水) 12:01:47.18]

Dカップ以下は削減対象発表とか？

[529 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/20(水) 12:03:24.93]

賃下げ交渉開始とか？

[530 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/20(水) 12:05:45.31]

北朝鮮進出とか。

[531 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/20(水) 12:06:11.75]

正社員から非正規への転換要求とか？

[532 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/20(水) 12:09:45.04]

住宅手当一律4万とか？

[533 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/20(水) 12:10:31.93]

担当地を一度白紙に戻し、全員ダーツで担当地を決めるとか？

[534 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/20(水) 12:25:58.74]

本国連結子会社から切り離しとか？

[535 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/20(水) 12:29:59.25]

配置転換で会社間転籍とか？

[536 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/20(水) 12:41:43.63]

>>534
独立採算

[537 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/20(水) 12:45:24.30]

業務改善退職推進プログラム始動。

[538 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/20(水) 12:47:31.18]

支店長には退職目標者数達成率に応じてインセンティブがあります。

[539 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/20(水) 12:51:46.27]

MR力をつけるとかいってPIP発動とか？

[540 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/20(水) 12:59:40.20]

>>539
言いそう。笑えない。

[541 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/20(水) 13:00:50.05]

いつ発表？タウンM？

[542 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/20(水) 13:09:55.71]

>>541
人にばっか聞いてないで自分で考えよっ

[543 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/20(水) 13:24:58.10]

医療費補助はもう無しよとか？

[544 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/20(水) 13:28:14.45]

神戸の研究所を〇〇社と共同経営になります。NBIから独立しますとか？

[545 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/20(水) 13:32:53.24]

胸より腹が突出している社員は削減対象とか？

[546 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/20(水) 14:12:30.72]

PIPだろうねぇ
和菓子店も2人対象者いるね
生え抜きおじさん

[547 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/20(水) 14:15:08.55]

これ以上辞めさせないっしょ？
人員不足になっちゃう

[548 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/20(水) 14:16:11.61]

それよりは待遇引き下げの方が効果ありそう

[549 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/20(水) 14:33:24.82]

あまいなあ〜笑

[550 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/20(水) 14:43:53.27]

優秀な奴が居なくなったベーリンガーで無双するわ

[551 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/20(水) 14:49:44.87]

降格人事の頻発
荒れる社内が見える希ガス

[552 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/20(水) 14:54:17.77]

ゲームチェンジしてるのに気付いてない居残り組

[553 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/20(水) 14:58:58.53]

>>547
人事不足かどうかMRが感じるトコではなく
本社が決める事だと思う。
適正人数に向かい削減中なのだから。
喫緊の目標は本国からの当初の450人。
この度の早期退職が終わり、トータル450人に向かい次はPIP発動が妥当と思われる。

[554 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/20(水) 15:02:48.32]

PIP!
PIP!

[555 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/20(水) 15:43:18.59]

pipは前からできない社員には導入されてなかったか？
来月はえらい人がわざわざ会議して喋るのにそんな甘い内容なわけないと思うが・・

[556 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/20(水) 15:48:56.78]

ミンナーガンバリマショウ

こんなんしか言わないやろ

[557 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/20(水) 16:05:05.33]

チカラヲ、アワセーテ
ミンナーデ、エーエーアーイ
ナシトゲマショウ

テンキューベリーマッ

[558 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/20(水) 16:10:18.94]

>>556
お前でも言えることは言わないだろ

[559 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/20(水) 16:18:23.68]

PIPやったら誰でもアウトだろ。
ビーバー通りに回ってください。で、アウト

[560 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/20(水) 16:19:59.25]

ステムで1ヶ月マークされたりw

[561 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/20(水) 16:26:29.66]

ステムって解雇に使えそうだな

[562 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/20(水) 16:30:13.61]

アッビィと乾癬コプロか？

[563 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/20(水) 16:31:25.28]

>>560
費用がもったいない

[564 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/20(水) 16:36:44.32]

>>562
感染なんてコプロやるほど人数いらねぇよ

[565 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/20(水) 16:42:45.44]

医局前に今10人いるんだけども
皆MR同士で駄弁ってるだけだ
改めて見てみると異様な空気
先生来ても忙しそうだから誰も話かけない
講演会案内くらい
これは間違いなく淘汰進むわ

[566 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/20(水) 16:48:18.34]

>>565
それが削減の原因、本質だね

[567 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/20(水) 17:26:32.60]

>>565
これ全部プライマリーMRね
この廊下にスペシャリティ領域MRは並んでない
多分アポで希に会ってるんだろう

因みにプライマリーMRがアポ依頼すると
金が絡む用件でなければスルーされる
これなプライマリーMRの限界な

うちが相手されないのは製品の特性

[568 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/20(水) 18:26:49.83]

ゆでガエルさん達
5年後のNBIはどうなっているか
教えてくれないかね？

[569 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/20(水) 18:39:03.74]

新薬バブルでウハウハだろうな

[570 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/20(水) 18:58:47.43]

>>569
お、まだまだイケるやんけ

[571 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/20(水) 19:14:04.58]

真剣に考えると…ほんとこの五年何にもないのなら、かなり厳しいと思われる。
ただ闇雲にMRを減らすのは、ビジネスモデルの確立が業界として成り立つものがないと、手を出しにくい。もちろん人を減らしつつその間コントラクトを使えばいいんだろうけど、今のeディテールなんて何にも成功していない。何処に今後のビジネスモデルがあるのか？
それを見つけるまでどれくらいの期間かかるのか？それをやるリスクが低くなるまでは、手探り状態なのではないか？
ビジネスモデルの答え持ってる会社あるかな？

[572 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/20(水) 19:29:28.67]

>>571
スペシャリティ化

[573 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/20(水) 19:49:26.72]

2018 早期退職 第一弾
2019 PIP 第一弾 と 早期退職第二弾
2020 PIP 第二弾

PIPはエゲツないぞ

[574 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/20(水) 20:53:03.91]

エレキバン

[575 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/20(水) 21:35:46.06]

>>527
だからNBIとはやらないって
相手のメリットが無さすぎる

[576 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/20(水) 22:32:29.55]

>>573
ＰＩＰ年内は無いだろう。
売り上げがやっぱり達成できないことを確認後、2019下期からＰＩＰ始動。

[577 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/20(水) 23:45:01.99]

でもさー、売上が1500億以上あるのにそんなにMR減らすかな？
今回の人数でもいっぱいいっぱいだと思うぞ。
1000億の売上の会社だってもっとMRいたりするからなー。

[578 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/21(木) 00:09:29.36]

毎年薬価改定を単純計算。マイナス１０％を5年連続やると

1500億×０．９×０．９×０．９×０．９×０．９＝８８５億

[579 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/21(木) 00:19:51.37]

シンプルだけど、新薬ないってヤバいって事がわかる計算式だね。

[580 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/21(木) 00:35:40.73]

ゾロに置き換わるから、もっとひどいよね

[581 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/21(木) 03:19:42.24]

先生、絶望で前が見えません

[582 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/21(木) 07:53:10.05]

>>576
あります。

[583 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/21(木) 08:01:58.10]

5年後売り上げ800億

人員800

妥当だろ。

[584 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/21(木) 08:18:23.82]

>>583
売上で1人1億って会社経営上、致命的じゃねえ？この会社利益10%大幅に切ってるんだろw

[585 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/21(木) 08:39:09.45]

>>584
内勤はアウトソーシングでどんどんいきます

[586 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/21(木) 08:59:47.02]

アウトソーシング極まるならもう自社販売網要らなくね？

[587 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/21(木) 09:21:27.44]

>>586
NBIじゃなくてBIJ

[588 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/21(木) 09:35:07.12]

今回の割り増し申し込み内勤も多いのかも。

[589 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/21(木) 10:20:14.97]

>>583
TRZ後発の影響で800億→600億 PXA後発の影響で600億→500億 SRA後発の影響で500億→400億
1億に正社員1MRもいらない
コントラクト化も進み5、6年後正社員MR200人

[590 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/21(木) 11:04:21.69]

SRA後発は出ない

[591 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/21(木) 11:26:34.92]

>>589各製品そんな売れてねーだろ

[592 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/21(木) 11:28:32.42]

>>590
手羽がDPIで作成中だが

[593 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/21(木) 12:00:27.36]

>>589
そんなに売れてないんだが

[594 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/21(木) 12:01:19.66]

人員削減が正当化されるバカさ加減

[595 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/21(木) 12:10:55.62]

海外ではそういうもの

[596 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/21(木) 12:12:07.78]

>>592
頑張ってるけど、吸入は難しいんじゃないかな

[597 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/21(木) 14:29:37.67]

とかいって普通に発売されて爆死みたいな

[598 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/21(木) 14:44:44.84]

今回のリストラ残れても次のリストラに耐えられる気がまるでせず

[599 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/21(木) 14:47:05.97]

30代後半MRも5年後には40代。もう次はピックアップされる悪寒しかしない。

[600 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/21(木) 15:15:08.70]

次の異動で大学担当から降ろされて開業医担当になったアラフォーMRとか、どうやってモチベーション維持するんだろう

[601 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/21(木) 16:37:40.81]

俺の営業所、焼け野原確定

[602 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/21(木) 16:55:23.35]

お前の営業所か…
ならお前一人になっても守るんだぞ

[603 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/21(木) 17:23:16.06]

何でこんなことになっちまったんだろねwww

[604 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/21(木) 17:26:33.10]

単独でやってる薬が売れないB様か
コプロでしか売れないB様粛清か

[605 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/21(木) 17:45:11.62]

もうさ、高齢者と生活保護者は薬代全額自己負担にしろよ。
そうすりゃ国も助かるだろ。
で、その分薬価を引き上げろ。
薬代払えないやつらは健康に気をつけて生きろ、さもなくば死ね。

[606 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/21(木) 17:52:14.08]

>>605
そこを自己負担にできんし、しても薬価は下がり続ける

[607 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/21(木) 20:08:42.58]

>>600
元からアラフォーで開業医担当は即死

[608 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/21(木) 20:27:40.34]

>>607
昔は40,50代の開業医担当って最高のポジションだったんだけどな。
仕事楽で、給料高くて、ボーナス取りやすくて。

[609 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/21(木) 21:32:35.30]

今回は辞めて欲しいベテランさんがしがみついて、
若者君が辞めたから、人数はクリアがしたが
コスト構造が変わらなかった。軒数だけやって
結局グロスは未達成みたいな。。。
すぐにまた第二段やるよ。次は年齢をさらに
絞ってね。

[610 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/21(木) 22:10:59.86]

結局リスは何人やったねん？

[611 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/21(木) 22:58:08.65]

>>610
8/1を待て

[612 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/21(木) 23:18:00.60]

次の時は即辞めじゃ〜

会社の為に頑張ろって気にはならんのぉ

[613 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/21(木) 23:46:44.48]

できないのが残るな。

[614 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/22(金) 00:20:14.02]

収入だけ考えたら残った方が勝ち組。圧倒的に。

しかし、これからの蟹工船業務をどう乗り越えるか。

[615 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/22(金) 00:29:06.13]

若いと年収上がるし、プライマリ卒業出来るし、勤務地叶うし、退職金も貰えるんだよなー。
なんで若い人もっと辞めないんだろ。
異業種はまぁ勇気も必要だけど、MRでも今より良い会社に行く事は可能なのに。
5年以内に新薬ある会社なんて腐るほどあるぜ。
新薬に関わり続ければ雇用の心配はないと思うね。
たしかに忙しいけどさ。

[616 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/22(金) 00:41:13.92]

>>615
おいは40手前の異業種に行く者だが、なんも考えてない若い子は多い

[617 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/22(金) 00:45:30.86]

ゆとり君が残り、
ギラギラした若者がいなくなるって事や。

[618 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/22(金) 00:53:07.45]

すまんが、ギラギラした子は嫌い・・・

[619 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/22(金) 02:01:17.80]

「すまんが、ギラギラした子は嫌い・・・」
そう言い残してギラギラした若者たちに淘汰されていく>>618なのであった…

かなしいね。

[620 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/22(金) 03:48:30.69]

>>616ほんま若いのはそう。何にも考えてない奴ばかり。「早くシニアスタッフなってステイでいい」「ずっとここで（勤務地）いい」とか。そんな奴ばかりで、なんの危機感もない。就職する時も、きっと、「ここが一番早く決まったから」とか言うのが多いんだろうな。

[621 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/22(金) 07:58:49.65]

>>605
それをTwitterで言ってみ。
俺はイイネを押してやる。

[622 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/22(金) 08:39:39.72]

>>616
考えても将来を予見することが不可能やからやで

[623 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/22(金) 08:43:07.07]

MRが社畜奴隷であることが
やっとわかりました。

[624 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/22(金) 09:06:24.41]

MRに限らんで
会社人は現代奴隷システムやで
どこの業界も同じやで

[625 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/22(金) 09:34:42.57]

同じ奴隷でも先がある会社の奴隷がいい

[626 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/22(金) 09:55:12.21]

>>612
次の時はお前がPIPにかかる時だ
俺はまだまだ年齢的にセーフ

[627 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/22(金) 09:57:57.81]

ベーリンガー潰れねぇかな

[628 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/22(金) 10:03:27.53]

>>627
ベーリンガーは潰れないがNBIは知らん

[629 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/22(金) 10:29:10.08]

この仕事に未来を感じられなければ辞めたらええし、頑張る気があれば残ればええんやで〜

あなたには会社を辞める権利がありますやで

[630 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/22(金) 10:37:37.63]

個人的には閉塞感の中で頑張るのは凄い努力やで。環境を変えてやった方が努力しやすいんやで。けど環境を変えたけど怠けた、という場合は詰むんやで〜

[631 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/22(金) 10:52:36.87]

やる気スイッチを見定めてくんろ。

[632 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/22(金) 10:59:34.76]

職業選択は自由やでー
MRが消えてなくなると言う人もおれば
MRは不滅と言う人もおるでー

でもトレンドは減少やで
給料は下がってないで

[633 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/22(金) 11:07:16.29]

人数が減ると言うことはポジションが減るということやで。出世確率が下がるか、降格確率が上がるかで辻褄合うで。一生シニアでいいと言ってる若者は合理的やで。

[634 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/22(金) 11:09:55.85]

今の若い子は、そんなこうなりたい、なんてないよ。ただシニアになって、800万ぐらい稼げて、そこそこ良い生活して、そこそこ忙しくなくて、そこそこの子と結婚して、家族と暮らしたいだけ。

思いの外、野心もないし。たてつく程の情熱もなく、なんとなく、残っただけ。他にいくのめんどくさいやん。。。みたいな。

[635 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/22(金) 11:53:17.52]

A野さんになってから業務がまったく回らなくなった

いらん仕事ばかりが増える

[636 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/22(金) 11:59:51.11]

まったく頑張る気はさらさらないが残った！
とりあえず勉強、資格取得、転職活動をしながら在籍！
これって良い判断だと思わない？
もうシニアになってるしね。
とりあえず居座れるまで居座るぜ

[637 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/22(金) 12:03:29.18]

>>636
いい判断

[638 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/22(金) 12:11:01.22]

>>636
ゆでガエル乙

[639 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/22(金) 12:24:20.25]

>>638
このケースは転職活動してるんだから茹でガエルの人ではない

[640 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/22(金) 12:32:28.96]

>>639
生煮えカエル乙

[641 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/22(金) 12:41:35.23]

>>636
まあ、今のベーリンガーであればそういう考え方の人間ばかりだろう。残念ながら。

[642 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/22(金) 12:50:40.85]

>>635
あの人がいると、ろくなことない

[643 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/22(金) 13:06:18.10]

>>641
そーゆーやつはさっさとPIPやられろ

[644 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/22(金) 13:10:39.98]

元ノバで上層部固めてる時点で成果主義でもなんでもない縁故主義の会社と知るべきやでー

[645 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/22(金) 13:42:08.56]

>>640
私は手あげしました。8月1日入社予定

[646 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/22(金) 13:43:30.07]

ただ、生ぬるい職場で、コンビニで車止めてぼーっとしてても、１日15000ぐらいもらえる環境で、資格の勉強なんかやるか？

資格の勉強やれるやつは、MRなんてクソの仕事最初から選ばないし、ここにいるやつはゴマスリで楽することしか興味ないやつばっかでしょ。回りの他社も、似たり寄ったりなやつしかいないじゃん笑

[647 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/22(金) 13:59:48.38]

>>646
資格って言ってもMR認定やで？

[648 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/22(金) 14:07:20.36]

パンティシミテン

[649 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/22(金) 15:09:50.27]

資格取得って何の勉強してるんやで？

[650 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/22(金) 15:21:24.62]

居残り組は統一テスト勉強し頑張ってるやで？
成績下位は出世絶たれるやで？

[651 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/22(金) 15:27:10.32]

新薬出ないと嘆いても、合剤でるやで
リリーの何かがどうなるかもやで

[652 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/22(金) 15:58:19.33]

しみ

[653 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/22(金) 15:59:20.91]

>>649
MR認定やゆうてるやろ

[654 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/22(金) 16:01:46.16]

て

[655 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/22(金) 16:01:59.29]

ん

[656 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/22(金) 16:02:57.41]

>>653
そんな全員が持ってる資格に何の意味があるんやで？医療経営士の方がええんやで？

[657 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/22(金) 16:08:16.62]

>>656
そっちの方が意味ないで
煽られてるだけやで

[658 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/22(金) 16:38:52.61]

たった今、デリヘリが帰ってしまわれた直後だが、たいへんな豚さんだった。浴槽の中で正面で見るとそれはとてつもない迫力があった。ホラーに近かった。
でも二回いった 満足である 彼女は結果をのこした
テクが凄く声がエロくマシュマロFの持ち味ポテンシャルは体格を大きくカバーしていた。

内勤だめでもロープレだめでも一芸に秀でた何かでドクターに好かれ結果を残してしていれば良いのではないかと考える。

[659 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/22(金) 16:42:35.02]

ここを見てると20代シニアスタッフの俺はかなりの勝ち組だな。おっさん共ざまぁ。

[660 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/22(金) 16:53:59.56]

>>659
30代はあと5年後死ぬから面白そうwww
ちな2年目です

[661 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/22(金) 17:00:27.78]

>>659
なかなかおぬしやるなー。
指紋無くなるくらいゴマすったんか？笑

[662 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/22(金) 17:21:08.00]

>>661
ゴマをする時って指紋無くならないだろ？
すったことないから、わからんだろうけど

[663 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/22(金) 17:22:46.57]

>>661
俺は天才ベスプラ職人だ。
簡単に上げてもらったぞw

8月からどっかの大学担当にさせられそうだけど、正直嫌なんだよな。大学担当って偉そうな奴も多くてムカつくし。

コスパはGPシニア。大学持つくらいなら温故がいい。

[664 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/22(金) 17:25:21.61]

>>663
今回40以上の大学担当者交代させられるってあるんか？
若手起用すすめるとか？

[665 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/22(金) 17:26:16.63]

>>657
あれはMR認定試験のオプションやで
経営したことのないサラリーマンMRが
経営を偉そうに語って嫌われるやで

[666 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/22(金) 17:26:39.48]

5時20分を過ぎたので帰ります。お疲れっした。

[667 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/22(金) 17:27:12.79]

>>660
2年目？
少ない採用人数の精鋭ちゃんじゃないか。
将来有望なプラチナ世代。
頑張っておくれよっ！

[668 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/22(金) 17:31:38.94]

>>664
50以上の所長は30代へ
40以上の大学担は20代へ
支点長共は触木に推奨されてるらしい
例外はもちろん認めるが極力やれと

[669 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/22(金) 17:49:49.90]

しみてんって何ですか

[670 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/22(金) 17:50:12.83]

コスト安でいい経営やで
これからMRの給料下がってくやで？

[671 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/22(金) 17:55:39.36]

質問です。辞める人はもう仕事してないの？次決まってない人は就職活動か。。あとファ具ってなくならないの？いるの？所長って今回降格してMRってそんな甘いのないよな？

[672 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/22(金) 18:03:11.56]

そんな甘いんやで

[673 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/22(金) 18:06:51.33]

>>668
つまり30代で署長にならなかったら、永久に出世の道は閉ざされるのか

[674 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/22(金) 18:09:10.70]

逆算すると今の35以上は新薬出ない内に、キャリア終わってしまう可能性大っつうことね

[675 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/22(金) 18:11:13.34]

これが35歳問題か…

[676 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/22(金) 18:11:38.93]

例外はあるだろ。遅咲きの人材。

[677 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/22(金) 18:13:30.63]

>>674
32、3は今回考え時だったがゆでがえるなのでそこまでは頭回らなかったってことか

[678 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/22(金) 18:13:46.20]

女ならなお良し

[679 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/22(金) 18:14:34.31]

>>678
女無理やり所長にしても、全然ダメだよな

[680 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/22(金) 18:15:37.45]

>>676
例外に入ろうと虚しい努力するなら会社変えた方が未来あるかも知れないという考え方やで

[681 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/22(金) 18:19:59.87]

Fuメールでアポイント10件出させて、男と女のアボイント応答率調べると、すぐに誰を採用すべきか分かるやで。

男は中年は完全にオワコンやで。

[682 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/22(金) 18:20:06.37]

新薬ないってそんなにやりがいないの？合剤と適追はあるよね。

[683 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/22(金) 18:23:39.63]

Fuメールの登録率上げたら調査入るやで。メールの開封率に男女差と年齢差が出たらワイらオッサンMRはリストラ筆頭候補やで

[684 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/22(金) 18:29:04.23]

最近、許諾率めっちゃ言うよなー。
一段落したら次は開封率か？
でも女だからって開封するか？
ともかくみんな面会なんかしてる場合じゃねーな(笑)

[685 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/22(金) 18:37:39.99]

>>682
号剤と適追だけとか終わってる

[686 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/22(金) 19:05:42.53]

合剤じゃなくて、適応追加じゃなくて、剤型変更でいいんだけどなー。
あと１週間でCVも終わるけど。

[687 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/22(金) 19:09:28.73]

>>686
おまい会社を窮地に追いやったクソ使えないCVMRか？
薬価落ちない薬をなんで売ってこない？
てめら責任とって全員辞めろくそが！

[688 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/22(金) 19:09:49.22]

皆やる気なさそうやね…

[689 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/22(金) 19:26:23.16]

>>687
お前こそ虎売ってこいヘタレ

[690 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/22(金) 19:33:12.92]

フーメールは確かに若い女性ＭＲへの返信率高そう。

先生もどこそのDMみたいにちょっかいかけよるで

[691 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/22(金) 20:57:04.25]

12月くらいは返信あったけどもう一切来ないぞ
返事あるのはアポの時だけ

[692 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/22(金) 21:12:32.28]

50過ぎてますが残りました。
こんな楽な仕事で1000マソくれるところはない。
要は適当に目立たないくらいでやってりゃいい。

[693 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/22(金) 22:18:58.44]

問題ある奴が辞めるのはいいけど、
問題ある奴が残るのはどうよ？

本当に残るべき人材が残ったのか？

[694 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/22(金) 22:59:35.87]

組合が頑張ってそういう残し方したんだろ？

[695 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/22(金) 23:09:42.66]

俺の周りは、会社とか上司に従順ってわけじゃなく、すげー生意気だけど、どう見ても優秀な若手が抜けた。
逆にゴマすりうまくて、会社の犬みたいに無駄な仕事を積極的にして、やたら評価が高い普通の若手が残った。
たぶん所長クラスが会社に意見出来ないベーリンガの文化が悪いんだろうな。

[696 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/22(金) 23:21:04.98]

どんなに優秀でも先輩を敬えない生意気な奴はいらないね。
年功序列とまでは言わないが敬意は必要。
まず１度は上司や先輩の意見をやってみるべき。

[697 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/22(金) 23:30:13.15]

注意、MRごときに優秀な人材なんていませんから。
ホントMR上がりは仕事出来ないくせに口だけは一丁前で迷惑なんだからね。

[698 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/22(金) 23:31:20.49]

その辞めた若手はやる前に明らかに無駄な指示だってことが分かってるから、優秀だな。馬鹿な指示に従う時間があれば次の職場でスキルアップする方に時間使うわ。
少しでも意味があれば従う価値もあるが、明らかに意味ない指示が多すぎ。詰めとか。

馬鹿みたいに従うだけならちょっと訓練した猿でもできる。

[699 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/22(金) 23:38:58.54]

詰めは本当に不要だな。
個人的にはMSを助けるなんてすべきでない。
MRは世界中にいるけど、MSって日本だけなんだぞ？
ピンハネ減らせば医療費減らせるって国に気づかせなきゃいけない時期。
配送なんてヤマトでいいし、規制緩和すれば薬価下げるとか言わなくなるぞ。

[700 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/22(金) 23:51:33.43]

50代だがなぜかセーフだった。次回のリストラではアウトだろう。
なぜ、対象を30以上にしたのかわからんわ。

[701 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/23(土) 00:04:10.95]

適度なサボりーマンだった俺はすんなり初日に手上げた。
だってこれからしんどいじゃん。

[702 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/23(土) 00:25:05.44]

>>695
うちも全く同じ

[703 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/23(土) 00:40:45.03]

>>682
茹でガエル乙

[704 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/23(土) 01:04:50.08]

社内の恥部がでまくり。
社内パワハラ、セクハラ、不倫、コンプラ違反

今まで我慢して押さえてたものが噴出。

人の人生変えるという事は本当に負のエネルギー噴出

[705 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/23(土) 01:09:53.85]

たたりだ八つ墓村のだ

[706 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/23(土) 01:13:21.41]

当然のごとく残します組合は何を思うか

[707 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/23(土) 02:53:57.79]

しみたく
暴露
調査中
笑

[708 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/23(土) 02:56:41.70]

誰だよおれっちの秘密バラした奴はよ。
首チョンパすっぞ。
て
チョンパされる首はもうありませーん。

[709 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/23(土) 02:58:30.75]

パワハラ、セクハラ、社内不倫、コンプラ違反してるやつ。

残るなら気をつけろ。

人事は全て把握しております。

[710 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/23(土) 04:22:02.05]

うちは営業所のエースが辞めたわ。皆がアイツはできるって認める様な奴だったのにな。同時に営業所ののび太君も辞めさせられたから、中間の当たり障り無い層が残った。

[711 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/23(土) 10:25:35.63]

シミテンも人事部からは把握されているだろう

[712 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/23(土) 10:35:25.19]

>>711
暴露した奴探してるらしいぞ

お前らつかまるぞ。

[713 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/23(土) 10:36:01.57]

>>711
嘘の流布は犯罪です

[714 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/23(土) 10:37:20.51]

>>713
風説の流布と言えよ、言い方半端だな

[715 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/23(土) 11:02:04.81]

>>714
不倫は誤解です。
皆さんの考えてるような行為はしておりません。
噂レベルでの書き込みは名誉棄損です。

関係者から皆さん訴えられますよ。

[716 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/23(土) 11:11:51.13]

なんだ本人か、近しい関係者登場か？
いいぞ、もっとやりあえ。

[717 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/23(土) 11:12:59.80]

訴えるも何も、本名なんか出てきてたか？類推してるだけじゃねーの？

[718 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/23(土) 11:21:57.84]

「好きだった。抑えられなかった。」
でいーじゃん(笑) 映画化決定！
お父さんは2、

[719 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/23(土) 11:27:42.38]

まあね

[720 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/23(土) 11:28:19.51]

>>716
この局面でさらに仲良くなりましたとさ笑

[721 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/23(土) 11:29:31.92]

>>720
2人で乗り越えよう。
スプリングセンテンス

[722 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/23(土) 11:32:30.94]

うらやまし〜、ｱｳﾄｽﾀﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ!

[723 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/23(土) 11:41:13.81]

宇都宮にカッパ、メガネオバさんMRがいる
見苦しいから

[724 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/23(土) 12:45:11.16]

>>717
それもアウトです。
類推できて特定できる書き込みはダメです。
本人達だけでなく、その背後にはそれぞれの家族やら関係者まで不幸にしないで下さい。

そっとしておいてあげましょう。

[725 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/23(土) 13:32:32.63]

そもそも不倫をするな
不貞行為は違法である

[726 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/23(土) 15:17:02.98]

>>725
しかも、上司と部下でな

[727 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/23(土) 18:36:02.81]

>>724
明らかに本人ですな(笑)必死ですね。。。

[728 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/23(土) 18:52:57.06]

今の時代は、こういうサイトからの書き込みもあり得るという覚悟もした上で不倫しないとだな、特に社内は。

[729 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/23(土) 19:16:52.11]

>>727
女の方かな？男の方かな？
相談して書き込みかな？

[730 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/23(土) 19:44:57.29]

>>727
上司と部下で恋愛して何が悪いんですか。
誰にも迷惑かけてなければいいじゃないですか。
ベッキーの時もそうでしたけど周囲が騒ぎすぎです。
中傷はやめましょう。

[731 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/23(土) 20:11:01.17]

不倫すんなよ
不貞行為は違法だよ
いわば犯罪者だよ

[732 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/23(土) 20:46:16.36]

社内で不倫とか外に作れよ。まぁ好きになったら仕方ないのかもしれないけど。。好きになっても行動に起こしたら駄目やわ。。

[733 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/23(土) 21:14:05.22]

>>732
そうかも知れないけど、この微妙な時に
取り上げることはないじゃない。
下手したら本人達懲戒解雇とかなったら
可愛そうじゃん

[734 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/23(土) 21:21:16.16]

結婚していたとしても、誰かを好きになってしまうのはあること。
誰にも迷惑を掛けていないなら、知ってしまった部外者はそっとしてあげるべしだよ。
本人達だって家庭を壊したいなんて思っていないはずだから。

[735 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/23(土) 21:31:21.09]

>>734
なら不倫すんな
家庭を壊したくなかったら
わがままな奴だ！
子供か？

社内は迷惑です！
こんな時だからこそ退職して頂きたい

[736 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/23(土) 22:02:19.12]

>>735
退職はしません。
する気なんかさらさらありません。
これからも所長として職務に全力で取り組む所存でございます。
これからも皆さんのご指導ご鞭撻の程宜しくお願い申し上げます。

[737 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/23(土) 22:05:27.58]

>>734
まあ、周囲はめちゃくちゃ迷惑受けた来たけど、人事報復が怖くて発言出来なかったらしい。

エリアから離れるのを機会に釘さしたかったのだろう。

エリア解散を機会に

[738 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/23(土) 22:28:13.78]

でも結果的に社内の不倫は所員からしたら迷惑きわまりないくらい、うざいもんだ。

[739 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/23(土) 22:45:12.00]

>>738
その行為は懲戒解雇に値しますか？

[740 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/23(土) 23:01:46.78]

それはAのさんか、サワー部長に決めてもらえばいいんじゃないかな？そうかベーやんがズバッと決めてくれたら

[741 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/23(土) 23:14:20.58]

どっちも知らんが、斎藤工と上戸彩を想像している。

[742 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/23(土) 23:47:09.48]

実際にCDPの女MRとつきあってた時に聞いた話しでは、CDPの女MRに、その上司が体の関係を要求してきて、断れなかったから何度か関係を持ったと聞いた
おい女、ニコニコしてられるのも今だけだぞ
男の方は辞めるらしいぞ

[743 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/24(日) 00:42:58.38]

>>742
今回の渦中の男か？

[744 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/24(日) 01:06:44.93]

手上げして落ち着いてW杯見てる！
ベルギー強いわぁ。
強さの天井が見えない。

[745 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/24(日) 01:27:53.35]

清水エスパスと大阪ガンバ

[746 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/24(日) 01:30:31.88]

ヒロミの司会うまいわ。

[747 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/24(日) 01:37:03.87]

お願いだからやめてください。
私が悪かったんです。
本当にごめんなさい。

[748 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/24(日) 01:46:17.39]

>>747
お前は悪くない。
悪いのはこの俺さ。
でも、会社は辞めなよ。

だって家族いるんだもーん。

[749 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/24(日) 05:00:25.01]

自演乙

[750 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/24(日) 05:01:22.83]

リストラはこうも会社を荒廃させる

[751 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/24(日) 05:24:02.44]

ボクニャン最強MR列伝

9時　起床
10時　デリヘル嬢の出勤予定確認
11時　出社、喫煙室で談笑
12時　空説明会、弁当試食
13時　残りの弁当をごみ箱へポイッ
14時　ゲーセンでドラゴンボール、ガキ共に大人の財力見せつける
16時　イオンを無意味に徘徊
17時　今日は何もしていない事に気付く
18時　家に帰って嬢予約

ちな年収1050万円

[752 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/24(日) 10:03:18.61]

>>751
嬢について特記事項お願いします

[753 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/24(日) 11:50:37.43]

>>752
噂の女性によく似てました。
50代の私にも優しく接してくれました。
同じ状況なら私もハマると思いました。
以上

[754 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/24(日) 14:30:34.17]

朝、口元に陰毛が付いてたそうです。

[755 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/24(日) 15:32:06.56]

くんにしたんですね

[756 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/24(日) 15:54:18.76]

勲にかぁ

[757 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/24(日) 16:02:23.81]

手あげ後の日曜の昼下がり、小3の子供と公園で遊んでます。
平和そのものです。
8月1日から違う業界新しい会社で研修など忙しくなるので英気を養ってます。

[758 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/24(日) 16:03:02.37]

69したいです

[759 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/24(日) 16:28:49.34]

荒れてないので面白くない

[760 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/24(日) 18:48:45.83]

退職される方
新天地に慣れるまでは、大変だと思います
頑張って下さいね

残留される方
これから、グレード見直しや配置転換など苦しい状況が予想されます。
残留を選択された以上は、どんな事があってもしがみ付いて下さい。

[761 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/24(日) 19:07:53.30]

外部の者ですが、こういう時でも送別会ってやるんすか

[762 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/24(日) 19:40:36.50]

葬別会？そりゃやるだろう。送る人も送られる人も哀れみの目で見る変な会になりそうだが

[763 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/24(日) 20:03:37.05]

>>762
ひえー

[764 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/24(日) 20:21:26.33]

おくりびと
おくられびと

どちらも不幸な顔しておるわ

[765 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/24(日) 21:09:34.43]

わい優秀な若手。
未来無きNBI辞めれてハッピー。
8月からパイプラインが5倍はある会社に移籍するよ。
送別会は喜びに満ち溢れるでしょう！

[766 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/24(日) 21:29:56.13]

若手の残留組だが確かに化合物数80しかないとか不安。文系MRには分からんだろけど5年後の新薬0とかありえる数字
。こりゃ結婚に踏み切れない

[767 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/24(日) 21:36:24.78]

わい優秀なおっさん(^^)
8/1より給料スライドで他業種へ
送別会とかめんどくさいから出ません(笑)

[768 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/24(日) 21:42:44.16]

ワイサボリーマン。年収1200万円で他業種に転職。人生楽勝と侮ってる。

[769 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/24(日) 21:49:01.81]

>>768
それは素晴らしい！

[770 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/24(日) 22:04:34.25]

なんか、みんな調子ええのー。
羨ましいわ。

辞めて幸せになるとか最高やな。

割増のお土産つきで

[771 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/24(日) 22:11:25.97]

割り増し最高やわ。
サンキュー

[772 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/24(日) 22:34:18.76]

あんだけパッケージ内容に文句言ってた割には、満足してるみたいなレスが目立つな。
負け犬達の遠吠えなのかね。

[773 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/24(日) 22:40:03.61]

行くとか決まりゃー割増退職金なんて
どうでもいいやろ。

プラスアルファのお土産やで

[774 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/24(日) 22:40:45.97]

>>766
開発いたがBIって厳密には新薬メーカーじゃないんだよね。
新薬もやってるってニュアンスかな。
革新的な製品はまず出てこない。

[775 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/24(日) 22:42:33.48]

そら、今の年収近く貰えて、このクソ会社から旅立てて、さらに満額の退職金と上乗せ貰えて八月から切れ目なしで就職できるとか。

明らかにしがみつくよりも勝ち組でしょ笑

しがみつく意味がないわ。
しがみつくしか能力ないならしゃーないわ

[776 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/24(日) 22:43:44.26]

>>773
これ。
負け犬の遠吠えとか言ってる奴がいるが、広義には残る事が負け犬なのにな。
まぁ、数年以内にバカでもわかる現実がくるだろうな。

[777 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/24(日) 22:54:36.81]

777

[778 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/24(日) 22:55:34.01]

残る→大負け
内定なしで辞める→やや負け
内定あり、年収さげで辞める→まあ普通
内定ありで、年収スライド→勝ち組
内定あり、かつ年収アップ→めちゃ勝ち組

以上

反論ある？

[779 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/24(日) 22:58:12.53]

年収下がるくらいなら残った方が勝ちだろ。
何を言ったるんだか。

[780 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/24(日) 23:06:53.92]

年収下がるくらいなら残った方が勝ちだろ

3年前にサノフィーのMRが言ってました
今年何回も支店長面談があり結局辞めました
3年前に辞めれば良かったと言ってました

[781 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/24(日) 23:09:27.60]

>>778
自分で書いてておかしいと思わないのかそれ？

[782 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/24(日) 23:28:27.90]

次のリストラはいつかな？

[783 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/24(日) 23:28:50.05]

>>781
残るやつ負け前提笑

[784 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/24(日) 23:31:26.17]

大学担当30代への若返り人事異動発令まじか？

40以上の大学担当が開業医へ。

戦々恐々

[785 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/24(日) 23:39:47.95]

>>784
方向性としては間違いない。
そのようなニュアンスの発言が上から多く聞かれる。
例外はもちろんあるだろうが。
俺的には大学担当して調子に乗ってる都会MRを苦戦地方地域に送って欲しいな。
回復出来たら本物って事で管理職に登用すればいい。

[786 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/24(日) 23:54:38.73]

>>785
賛成

[787 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/24(日) 23:56:16.49]

>>785
調子のってる地方大学担当者を都会のGPとかはどうだ？

[788 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/24(日) 23:57:31.47]

地方のオピニオンいる大学担当なんかマイレージ貯めまくって調子のってるからな。開業医の仕事バカにしてるから。

[789 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/25(月) 00:04:17.10]

今日は日本戦があるから明日は仕事しません。
いや、明日もか。

[790 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/25(月) 00:09:29.09]

MRバブルは必ず弾ける。いや、既に弾け始めてる。
10年後、20年後、30年後、自分がMRを続けている将来は見えるだろうか。
今回別会社のMRに転職してるやつは多いだろうが結局は同じ穴のムジナ。
この会社の人間は上から下まで先を見通す力がかけてる人間ばかり。
転職した先でまた人斬りの恐怖におののく。
金、カネ、かね。大した仕事してないくせにそればかりに目がいってる人間はいつか後悔するだろう。

[791 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/25(月) 00:11:15.02]

プライマリーだけだよな、大学信仰って。

[792 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/25(月) 01:04:36.40]

前半 長友からの乾!!
いいゴールだった!!

[793 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/25(月) 04:05:07.06]

MRの平均年収(弱小製薬含む)

20代：515万円
30代：711万円
40代以上：974万円

[794 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/25(月) 04:06:29.96]

日本の全職種平均

20代：234万円
30代：267万円
40代：329万円
50代：378万円

[795 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/25(月) 04:09:25.68]

医療費食い尽くす害悪MR達

[796 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/25(月) 10:10:16.62]

残っても、この業界は今よりよくなることはないし、複数面談されたやつなんて、戦力外なんだから、遠い遠い転勤先を言い渡されて、家族と暮らせず、ずっと単身赴任とか、収入横ばいでも、人生何が面白いんだろう。

[797 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/25(月) 10:13:57.99]

会社からも必要とされず、家でもATMとして以外必要とされないなら、辞めて年収下がっても、家族と暮らせるプライスレスが精神的にもいい気がする。

[798 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/25(月) 10:52:14.08]

中堅レベルの会社でも営業1000人抱えている業界とか他にない。つまり業界一斉に営業職を減らした時に、MRの転職市場は確実に終わる。

今40代とか確実におわっとる

[799 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/25(月) 10:55:01.36]

世代間格差有りすぎ。今の30代後半とか切なすぎだろ？

[800 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/25(月) 10:56:45.60]

1社100人で充分だよなMR

[801 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/25(月) 10:58:36.69]

離婚したいMR以外は単身赴任は危険だぜ。
定年後離婚パイセンを多数知っている。

[802 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/25(月) 11:02:43.23]

僅か４ページくらいの添付文章を説明する為に1000万円は要らない説

[803 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/25(月) 11:04:24.78]

MRバブルに乗っかって乱立した弁当仲介業者の先行きの暗さといったらw

[804 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/25(月) 11:07:58.29]

薬の説明会を弁当で釣る時点で
説明は無価値だということ

[805 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/25(月) 11:17:09.99]

弁当会だからな。

あんな弁当仲介業者とかバカだよな。MRに営業きてたわ。ノルマあるから頼んでって。あほらしい。これから提供できるかも分からん時代だからな。

それに、コスト押さえすぎ&仲介手数料ピンはねしすぎて、お店の名前は有名店でも、肝心の弁当すっかすか。ドクターにまずいと言われる始末。

地元の美味しい弁当屋さんの方がはるかに丁寧で、行き先のドクターの好み知ってるし、2000円分入ってるわ。あの辺りも軒並み、つぶれるやろな〜

[806 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/25(月) 11:30:18.11]

>>805
とりあえず今から弁当食べて、お昼寝〜

[807 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/25(月) 13:29:11.43]

最近弁当はスッカスカだね

[808 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/25(月) 15:45:11.35]

退職の挨拶周りは楽しいなぁwwww

[809 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/25(月) 17:39:38.03]

挨拶なんて偉いなお前
俺はそんなことしねーよ

[810 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/25(月) 18:39:32.12]

>>809
えー楽しいよ。白黒しなくて良いし(笑)

[811 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/25(月) 18:43:03.61]

遠方転勤の引継ぎがまってるぞ。

[812 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/25(月) 18:56:54.54]

いつ内示あるの？大異動になるのかなぁ。

[813 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/25(月) 20:06:07.41]

有休消化するワイ、営業所に菓子折り持ってくも7割がた自分で食う。
マドレーヌうっめぇぇぇぇ！

[814 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/25(月) 20:27:24.26]

>>813
有給買取いらんのか？

[815 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/25(月) 21:06:49.25]

>>814
引き継ぐとこがねぇ！

[816 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/25(月) 22:37:30.34]

正味のひきつぎはまだだけとな

おいは30後半異業種への転職組だけどな
書き込みで同業種に8月 入社決まってたって自慢してる人いるけど、それって同じ穴のムジナだからな。頑張って自覚しろよ。まあ、競合のMSLにスキルアップは別だが。

[817 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/25(月) 22:58:48.85]

>>816
MRに転職とかアホかと

[818 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/25(月) 23:41:36.85]

>>817あかんの？うちよりマシだろ

[819 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/25(月) 23:52:55.72]

>>818
まあ、残りの人生の時間によるわな。

残り少なければなんでもええし。

30代とかならちゃんとした企業いかんとあかんし

[820 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/26(火) 00:45:01.32]

>>818
能力によるんじゃない？
生き残れるスキルが十分あれば、まだまだ恵まれた業界だと思うよ。
年収の高さ、福利厚生、労働時間の改善…ブラックとは言い難い。

製薬業界に残ってもやっていける人
≒異業種に行っても適応できる人
だったりするからこの議論は難しいかも。

[821 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/26(火) 02:02:08.74]

いよいよ組織発表か。

面談複数MRがどこまで遠くに行くのか？

はたまた40以上の大学担当者は残れるのか？

[822 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/26(火) 06:33:59.57]

薬売れるか売れないかは得意先次第。そんな営業に一生預けるのはなかなかしんどい。

[823 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/26(火) 06:44:57.07]

MRは素敵な職業
辞めたら負け

9時　卸へ行き記帳だけした後MRと談笑
10時　ヤマダ電気でゲームソフト購入
11時　帰宅、しばしゲームに熱中
15時　再出勤、超ダルい
16時　病院訪問、先生忙しそう、携帯弄る
17時　立ちんぼ疲れたので廊下で屈伸する
18時　帰宅、ゲーム再開

当方、年収1000万円超え

[824 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/26(火) 08:31:48.04]

自ら辞めないの

[825 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/26(火) 09:02:57.74]

>>824
まだお家でダラダラ

[826 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/26(火) 09:43:03.03]

訪問したってロクに話出来ないんだから、まったりやろうよ〜

[827 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/26(火) 09:46:03.74]

グスだらけ

[828 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/26(火) 09:49:16.93]

クズぢゃないよ〜
年収1000万円あるもん〜
家族や親戚からは尊敬されてるよ〜

[829 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/26(火) 09:57:39.53]

病院の医師やら看護師やら薬剤師やらが現場であくせく働いている中でまったり高給取りしているMRって本当に素敵な職業じゃないかと思い始めた

[830 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/26(火) 10:22:48.06]

MR様の特権
・高額の日当
・余った弁当食える
・カードのポイント貯まる
・弁当屋のポイント貯まる
・飛行機マイル貯まる
・駐車場ポイント貯まる
・ホテルクオカード貰い放題
・携帯無料
・自由に使える車貸与
・プライベートガソリン代全支給
・駐車場代会社持ち
・家賃ほぼ会社持ち
・医療費無料
・ローンしたら利子補給
・子供産まれたら高額ボーナス

MR最高〜
辞めた奴ドンマイ〜

[831 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/26(火) 10:23:31.55]

>>829
たしかに素敵な商売で大草原

[832 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/26(火) 10:34:17.62]

>>830
うむ、まだまだ薬価は下げられそうだwww

[833 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/26(火) 12:34:31.12]

発表されはじめたな。一番いらないやつがのこってる。

[834 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/26(火) 12:50:47.23]

MR様の特権
・高額の日当
・余った弁当食える
・カードのポイント貯まる
・弁当屋のポイント貯まる
・飛行機マイル貯まる
・駐車場ポイント貯まる
・ホテルクオカード貰い放題
・携帯無料
・自由に使える車貸与
・プライベートガソリン代全支給
・駐車場代会社持ち
・家賃ほぼ会社持ち
・医療費無料
・ローンしたら利子補給
・子供産まれたら高額ボーナス

そこどけそこどけ、MR様がお通りでい！
毎日一生懸命働く病院関係者尻目に平社が年収1100万円でい！

[835 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/26(火) 12:57:23.54]

しがみつくが勝ち！
スーパーMR様の実態

・空説明会で弁当ウマウマ
・説明会経費で家族接待
・領収書入手で現金ガッポシ
・弁当屋からキャッシュバック

(無料のお茶調達方法)
説明会の空申請する→
弁当捨てる→
ペットボトルのお茶を集める

[836 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/26(火) 13:00:52.01]

みんな、添付文書はしっかり覚えようぜ。
今後生き残っていけるMRは添付文書の内容を正しく伝えられるMRだ。
添付文書とFuEを駆使して、シェアナンバーワン製品になろうぜ。

[837 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/26(火) 13:22:03.65]

ノーリスクで現金をゲットする方法

全国講演会に登録する
↓
交通券をキャンセルし万券を入手する
↓
客が勝手に欠席したことにするw

[838 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/26(火) 13:27:25.35]

無料のタクシーの乗り方

クシーチケットを出庫する
↓
個人タクシーに渡す
↓
こちらの示通りに請求させる
↓

[839 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/26(火) 13:31:49.83]

自家用車にガソリンを無料で入れる方法

自家用車にガソリンを入れる
↓
会社のカードで支払う

[840 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/26(火) 13:46:36.62]

無料の外食のやり方

説明会申請する
↓
外食する
↓
弁当代で領収書取るw

[841 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/26(火) 13:47:23.69]

これらは決してやってはいけませんwww

[842 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/26(火) 14:20:53.60]

講演会経費に自分達の飲食代を、混入させる奴上手いよなwww

[843 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/26(火) 14:22:58.83]

添付文書は情報の宝庫ですよ。
しっかり顧客に伝えていきましょう。

[844 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/26(火) 14:44:05.54]

今回居残ったMRの説明会、講演会、タクシー代、宿泊クオカードの監査が始まっています。
監査からホテル、弁当屋等確認の電話が入っていますが慌てないで下さい。
皆さん逃れられるとお思いのようですが悪しからず。

[845 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/26(火) 14:47:25.24]

高級ホテルに無料で宿泊し、
タクシー券を頂き、
更にプレミアムクラスの飛行機に乗る方法w


全国講演会に適当な客登を録する
↓
奥さんに偽名で出席させる
↓
退席させる
↓
宿泊( ﾟДﾟ)ｳﾏｰwww

[846 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/26(火) 15:30:35.24]

>>844
まずはビーバーチェックしろ

[847 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/26(火) 16:28:59.06]

フリーランチの方法

女とランチに行く
↓
領収書取る
↓
卸と飯食った事にして精算www

やったらダメでつよ

[848 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/26(火) 16:36:49.21]

両親を旅行に招待する裏技

客�@と客�Aを全国講演会に登録
↓
両親にチケットプレゼント
↓
受付に名前だけ書いてねと指示
↓
フリー・トラベル完成

他社MRがやった裏技
これは酷いww

[849 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/26(火) 16:37:46.71]

MRってロクなことしてないな

[850 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/26(火) 16:39:11.51]

マイカー洗車をタダにする方法

洗車する
↓
会社のカードで精算

この手は錬金術でつねw
MRさん達w

[851 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/26(火) 17:12:47.59]

スレチ多いな
他行っとけ

[852 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/26(火) 17:55:32.76]

>>851
スレチというかリアルMRの実態だと思われる

[853 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/26(火) 18:48:00.23]

>>844
全部なんて電話確認できないよ
宿泊費が高い人やら弁当代が高い人は抽出されて調べるかもな
ガソリンは給油時間、場所、ETC履歴はリース会社で管理してるからExcelですぐでるけどな

[854 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/26(火) 18:52:38.92]

偉そうに1000万稼いでるっていうけど、
子供のクラスに、医者がいたら、ペコペコするんでしょ？

奥さんも、一流気取りで、低収入の家族ばかにしマウンティングしてるんだろうけど、お医者さん一家には、頭上がらないでしょう笑

[855 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/26(火) 20:33:45.17]

>>855
お前はバカか(笑)
頭下げずに生きられる奴なんてほんの一握りだわ。一党独裁の総書記でもあるまい。

医者も道端で患者に話し掛けられれば、腰を低くして、一生懸命顔と名前と病気を思い出しながら対応しているぞ。

お前、多分仕事出来ないだろう？
してないかなw

[856 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/26(火) 20:37:41.54]

お、おう…

[857 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/26(火) 20:49:11.03]

つまらない事ばかりの書き込みになってきたな…

[858 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/26(火) 21:28:57.82]

辞めてよかった

[859 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/26(火) 21:29:04.84]

>>855
どうした、輪廻に捕われてるぞ

[860 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/26(火) 21:30:13.26]

スピ自腹多発

所長自ら自爆

[861 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/26(火) 21:53:06.12]

業者消えたな

[862 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/26(火) 22:19:29.61]

嵐業者

[863 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/26(火) 23:17:33.71]

MRさんって最低ね！

[864 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/26(火) 23:40:58.87]

今日のボクのスーパーMR活動

8時　起床
9時　楽天でサザン海のオエーを買う
10時　マイカーを車検に出す
12時　開業医訪問、安定の講演会案内、来るなよと願いながら
13時　メイド喫茶でランチ、メイドさんの可愛さに思わずアルコール注文してしまう
14時　電車で帰宅
15時　家で晩酌続行www

優雅過ぎるMR生活

[865 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/27(水) 00:14:38.10]

>>864
15時に晩酌なんて羨ましいなwww

[866 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/27(水) 00:24:26.19]

オンコロジーどんな感じですか？
やめる人多い？
プライマリー転換組、配属きまった？w

[867 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/27(水) 00:24:28.17]

>>865
ビーバを2時間くらい使わないとこれからの時代はあかんぞ。
外勤は問わんが。

[868 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/27(水) 00:26:47.81]

>>864
兄貴！
一生ついていきます！！
スリスリ！！

[869 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/27(水) 00:37:11.64]

そろそろ内示でてるか？

[870 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/27(水) 00:37:39.43]

今回早期退職で辞めるんだが、初めから言っておくが送別会なんて要らないぞ。楽しい訳がない。

[871 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/27(水) 00:46:27.35]

ビーバ２時間かかるし、フーメールも結構時間かかって面倒だな。
今後ＭＲは内勤職になるのかな。

[872 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/27(水) 00:48:05.34]

支店長がここ見てるって言ってたよ。
おまいらオワタな。

[873 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/27(水) 01:10:17.47]

>>872
大丈夫だ
俺は疑われすらしない
いつもベスプラ出してる
友人の他社MRに書いて貰ってwww

[874 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/27(水) 02:24:54.17]

>>872
こんな糞スレ見てる時間あったら働け支店長

って言っといて。

[875 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/27(水) 04:04:10.09]

>>853
狙った人間のを総て調べるんだよ

[876 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/27(水) 05:32:49.90]

>>872
不倫所長おわったな笑

[877 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/27(水) 06:32:37.98]

恥ずかしいから消えな

[878 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/27(水) 06:47:44.26]

>>877
お前がな

[879 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/27(水) 06:56:49.89]

>>876
もう、いい加減やめてください。
噂だけで何もありませんから。
大切な人をこれ以上傷つけないで下さい。
やましいことなんかありませんから。
お願いします。

[880 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/27(水) 07:00:19.20]

2ちゃんねる見てる支店長、おはようございます

[881 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/27(水) 07:08:10.25]

どこの支店長だろw
一番暇そうなのは…

[882 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/27(水) 09:11:30.88]

>>881
決まってんだろ。
あの支店長だよ

[883 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/27(水) 09:15:06.35]

ごちゃごちゃるせーんだよクビチョンパ。

辞める宣言してたけど、辞めねーよ。

こんな時に出てられっかよ。

ちゃっかり残るかんね〜。

どうせ、ボスも変わるしよ。

みんなヨロチクビー。

[884 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/27(水) 09:20:14.54]

2ちゃんねる見ているふり所長おはようございます

[885 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/27(水) 09:20:55.48]

しみてんさん

おはようございます

[886 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/27(水) 09:40:18.40]

>>860
ヤムチャしやがって

[887 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/27(水) 09:58:06.15]

>>886
むちゃは求めてません。
指示してません。

忖度して下さい。

残れるかどうかの試験です笑

[888 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/27(水) 10:00:27.27]

アンチベーリンガー社員の放出が始まるぞー。

クソみたいな額で追い出されるのに、最後まで詰めろとかアホか。

仕返しは必ずするからな。

[889 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/27(水) 11:13:56.22]

無理をしろと言ったが、無茶はしろと言っていないとか言い出す本部長がいる会社のスレはここでつか？

無理と無茶の定義はどう違うのでつか？

[890 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/27(水) 11:19:07.17]

無理は無理で、無茶は無茶苦茶ということでつか？無理は無茶苦茶で、無茶は無理というのも通ると思うのですがどう考えたら良いでつか？

[891 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/27(水) 11:21:17.59]

ああなるほろ。無茶するのはヤムチャだからダメなんでつね？ヤムチャするとしんぢゃうでつからね！

[892 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/27(水) 11:22:21.62]

↑残留組の頭脳レベルwww

[893 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/27(水) 11:26:13.22]

リストラされたMRの嘆き

[894 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/27(水) 11:29:57.12]

これから厳しい立場になるMRの特徴

・男であること

・文系あるいは薬学卒（免許無）であること

・プライマリー担当であること

・32歳あるいは勤続10年以上以上であること

・英語でコミュニケーション出来ないこと

・旧帝大あるいは旧六医科大レベルを担当したことがないこと

・本社経験が無いこと

以上3つでも当てはまれば将来は厳しい
全部当てはまる場合は次回退職TG

[895 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/27(水) 11:30:15.16]

リストラされるってどんな気分？

[896 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/27(水) 11:49:46.98]

>>891
繰気弾（そうきだん）を本部長の頭の上に落としたいね。

[897 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/27(水) 11:53:22.07]

>>895
それ聞いてどうすんだ？

[898 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/27(水) 12:07:15.65]

>>897
すみませんでした

[899 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/27(水) 12:08:22.46]

俺の隣の奴、昨日「イラネ」って言われたらしいぞ。まだ330集まってないんじゃないか？顔面蒼白ワロ

[900 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/27(水) 12:10:41.00]

先程◯V男優の内定を頂きました！
8月1日からの仕事ですので、みんな見てくださいね！

[901 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/27(水) 12:12:55.38]

>>899
ほんそれ？

[902 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/27(水) 12:15:09.70]

>>901
うそ

[903 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/27(水) 12:15:35.01]

MRディテールの65%が処方に影響しないとかAIが言ってるんだって。こういうのに従うと65%のMRを削減して良いとコンサルは言うんだろうね？

[904 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/27(水) 12:39:22.29]

>>902
いや、まじ。
飛ばすというとやろ

[905 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/27(水) 12:44:55.70]

>>904
なる

[906 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/27(水) 12:45:49.10]

>>903
65%じゃなくて80%ぐらいじゃね？

[907 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/27(水) 12:50:33.12]

883 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/27 09:15:06
ごちゃごちゃるせーんだよクビチョンパ。

辞める宣言してたけど、辞めねーよ。

こんな時に出てられっかよ。

ちゃっかり残るかんね〜。

どうせ、ボスも変わるしよ。

みんなヨロチクビー。

管理職MRだって薬剤師免許あれば残れるんだぞ。

みんな希望すてるなよー。あきらめるなよー。

[908 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/27(水) 13:10:31.73]

薬剤師免許羨ましいとこんなに思ったのは初めてっす

[909 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/27(水) 13:13:38.42]

>>908
免許無しで大草原

[910 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/27(水) 15:28:27.93]

工場勤務、動物薬、離島担当
どんな人事が炸裂するか楽しみ。

[911 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/27(水) 15:31:22.09]

なんかまだ面談継続している人いるよね

[912 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/27(水) 15:38:40.83]

え？まだ面談？割り増しなしの退職を進められてるってこと？

[913 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/27(水) 15:42:31.52]

監査と面談開始じゃね。

[914 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/27(水) 15:47:38.66]

>>910
7/31の自己都合退職に追い込みたいということか。会社としてもゴミはいっぺんに無くなった方が綺麗だものな

[915 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/27(水) 16:40:42.66]

結局450まで殺るんかーい

[916 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/27(水) 16:50:43.20]

面談継続なんて聞いた事がないけど、ホント？

[917 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/27(水) 16:51:03.22]

やはりきつい

[918 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/27(水) 16:52:18.87]

嘘松

[919 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/27(水) 16:54:31.13]

ごく一部の不倫社員と不良社員をやめさせたいんだろうな

[920 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/27(水) 16:58:21.09]

社員を辞めさせるのが当然の正義とする会社と、そんなもんだと受け入れているこの業界で働くの怖くね？

[921 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/27(水) 17:02:47.85]

所長を１年でおろされた貴方
大学を１年でおろされた貴方

再び上を目指しますと言って面接をクリアしたような気になってるようですが、誰も貴方に期待してませんよ。貴方ができると思ってもいません。

[922 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/27(水) 18:11:23.25]

本社の内勤したいとか言ってる貴方

今のところ内勤は経験者しか取りません

ですからもし補充するとしても
全て他の製薬会社の内勤を直前までやっていた人のみの採用です

どんなに営業で成績出しても業務が違いすぎて
即戦力になりません

新人の方が安いし英語力はあるし

よっぽど貴方より使えます

[923 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/27(水) 18:16:25.67]

内勤のやつらの借り上げやめればいいのに
出しすぎでしょ

[924 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/27(水) 18:30:22.27]

>>922
本社いきたい奴なんかおらんやろ笑

すぐリストラされたり、イジメ蔓延してるのに

[925 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/27(水) 18:30:34.21]

ファッション評価スレ42
https://itest.5ch.net/mevius/test/read.cgi/fashion/1519725158

[926 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/27(水) 20:40:43.41]

とっとと辞めたいわー。

[927 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/27(水) 22:00:00.77]

同意

[928 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/27(水) 22:45:07.26]

クソ組織

[929 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/27(水) 23:08:12.39]

管理職宛に営業所でのｸﾋﾞ釣り多発注意報が出ていましたよ。

[930 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/27(水) 23:11:22.31]

>>929
何それ？

[931 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/27(水) 23:23:57.33]

追い込みすぎるなとのこと。

[932 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/27(水) 23:54:26.58]

MRの正社員て社会一般でいう正社員じゃないですよね。こんなに簡単にクビきられるんですから。

今30代の人は5年後の自分の状況を想像して不安にならないですか？自分は今は評価良いですが、不安で最近寝つきが悪いです

[933 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/28(木) 00:01:22.72]

>>932
評価なんか直属の上司変わったら真逆になったりする。
特に過去の上司と未来の上司との仲が悪かったりしたら。アバブから速攻でビローあるで

[934 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/28(木) 00:09:26.95]

>>933
まさに代理戦争

[935 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/28(木) 00:10:40.46]

情けない無能だらけ。

[936 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/28(木) 00:11:30.48]

ハヨ首●ってくれないかな

[937 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/28(木) 00:13:34.50]

今回上司との関係がゴマスリや意思疎通がうまく出来ていて評価も正当なものであっても、異動させられたら全て終わり。

しがらみがない分きつくあたられて、ビロー。

PIP入れられて這い出せなくなる。

異動先の上司は部下と言えども、前任の所長の教育が悪かったせいにできるから、営業所の数字悪い責任転換できる。

そして、再度PIP

[938 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/28(木) 00:37:42.54]

>>932
以前、巨額の黒字企業なのに何で営業の1/3もリストラされなきゃならんのだろうな

青野恨むわ

[939 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/28(木) 00:39:24.39]

ワイこの会社で上司変わる度にアバブビロウを繰り返している。評価とは気が合うかどうかだけ。

[940 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/28(木) 01:28:11.38]

サッカーでドイツが敗退した腹いせにイエローモンキーは追加で200人首切りな。はい？日本人も朝鮮人も一緒や！
by ベーリンガー一族

[941 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/28(木) 01:36:33.84]

アメリカ、コントラクトが5%→15%に増加中。日本もそうなる日は近い。

[942 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/28(木) 02:04:06.22]

>>936
言い過ぎ

[943 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/28(木) 02:29:41.49]

シミテンは白と分かった

[944 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/28(木) 03:55:49.87]

首つった奴出たの？

[945 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/28(木) 06:54:29.79]

>>943
黒だろ？

[946 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/28(木) 06:55:05.10]

>>943
オフホワイト

[947 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/28(木) 09:17:54.60]

温故は安泰

[948 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/28(木) 10:30:26.03]

楽園続行の予感

[949 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/28(木) 11:07:08.84]

詰めてる？

[950 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/28(木) 11:14:50.72]

所長自腹でスラ買ってるわ
自爆営業ってブラック企業すぎて笑える

[951 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/28(木) 11:19:26.19]

青野がこの会社に来なければ良かったのになー

[952 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/28(木) 11:26:45.94]

家庭ぶち壊された450名の皆さん可哀想でつねw

[953 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/28(木) 11:53:43.01]

>>948
茹で上がり乙

[954 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/28(木) 12:13:39.32]

昨日のMR活動は良かった

9時　
起床、喫茶店でモーニング。
10時　
まったりしている所、手帳の呼び出し。郵送手配。
11時
喫茶店のマンガ読んでるのに手帳再び。郵送手配。集中できないだろ。
12時
訪問。ドクターと天気の話をする。
13時　
ネットカフェに行く。ゲームする。
14時
シャワーに入る。
15時
ネットしているとエッチな気分になってしまう。
16時
担当外エリアに侵入w2万円コースw
18時
清々しい顔で帰った所を妻に「ご機嫌ね」と言われる。

[955 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/28(木) 12:29:51.41]

こういう活動ネタはもういい。

[956 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/28(木) 12:48:44.12]

ここ10日間で1軒も行ってない。
当方残留組だが、昨日の活動。

9時　
起床、家でダラダラ。
10時　
録画してた番組をみる。
11時
とりあえず家を出発。
12時
担当地到着。とりあえず、背もたれ倒す。
13時　
お昼寝。
14時
お腹すいたので、ラーメン食べる。
15時
車に戻り携帯みると、ムラムラ。
16時
シコシコ3回
17時
とりあえずVeeva同期ボタンを押し、出発。
18時
帰宅。家族からは早く帰ってきてくれてありがとう、と感謝される。

[957 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/28(木) 12:50:39.86]

（笑）！
なんかベーリンガーって楽勝だなぁ。

[958 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/28(木) 13:06:49.97]

もっと凄い活動報告ないのかな。
まだ普通のサボラーだ。

ベーリンガーMR大賞を授与できる素晴らしい報告が欲しい。

[959 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/28(木) 13:10:53.50]

MR活動って皆だいたいこんなもんだよ

[960 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/28(木) 13:22:45.15]

シコシコ多すぎだろう

[961 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/28(木) 13:39:47.90]

>>950

やれやれ言うだけ所長より１００倍マシ。

[962 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/28(木) 13:56:49.99]

会社としてどうなん

[963 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/28(木) 14:09:21.60]

>>929
マイランEPD 埼玉営業所調べてみ

[964 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/28(木) 14:26:51.83]

>>950
ヤムチャしやがって

[965 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/28(木) 14:50:46.86]

調剤薬局の皆様
明日は弊社社員が数字達成のために全国で
自腹します。
ご協力お願いします。

残りたいんでよろぴく

[966 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/28(木) 15:06:57.81]

>>964
マイランのページ見てみた。
PIPってえげつないんだな。

[967 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/28(木) 16:48:09.77]

えびたましかばちゅー

[968 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/28(木) 17:44:35.38]

今日はポーランド戦だね！
会社としては終わっておりバラバラのベーリンガーだけど、今日くらいは一丸となって一緒に応援しよう。

[969 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/28(木) 18:57:31.41]

とっとと辞めたい

[970 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/28(木) 20:02:47.52]

>>969
手を挙げなかったのか？
こんなラッキーチャンスなのに

[971 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/28(木) 20:28:29.00]

ワールドカップで日本が勝ったら会社はそれを例に出して一丸となってやれ詰めろだのやれ症例出せだの言ってくるぞ。別次元の話なのに

[972 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/28(木) 21:16:24.72]

タイミングが合わずで。別に割増よりも、より良い会社へ動けたらいい。準備は常にしている

[973 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/28(木) 21:45:58.45]

>>972
えらい！
頑張れよ

[974 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/28(木) 21:55:11.68]

フードファイターいて意見交換会終われない

[975 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/28(木) 22:04:09.23]

自分は辞めベー逃げベーですが
残る人には頑張って欲しいです！
製品力はあるので！！
これから大変だと思いますが…。
本当の敵は誰なのか
組合が強いなら戦った方がよろしいかと思います！
日本から撤退しないで〜。

[976 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/28(木) 22:25:51.43]

出る奴ニコニコ
残る奴ぶっすり

笑

[977 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/28(木) 22:31:43.32]

支店長から腕時計もらった♪
わかるようにメルカリに出品するから買ってくださいね〜

[978 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/28(木) 22:45:55.00]

何十年ベーリンガーの発展を支えて来た人達が、最近来た元ノバの社長やら取締役なやら部長にリストラされていて憐れみを感じるw

[979 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/28(木) 22:48:53.33]

しかもノバで失敗してきた人を雇ったもんだからまたベーリンガーで失敗したワケw

[980 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/29(金) 06:59:03.41]

>>971
顔あるある

[981 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/29(金) 07:17:25.65]

次が決まっているから早く辞めたい

[982 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/29(金) 09:44:25.10]

早く辞めてほしい。

[983 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/29(金) 10:10:34.74]

>>982
辞めさせてくれ(笑)

[984 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/29(金) 10:32:17.19]

辞めるんだけど、残るヤツがサボリーマンだから、全然引き継ぎ受けてくれないんだが。
楽するためだけに残るヤツ、最悪

[985 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/29(金) 11:04:00.29]

>>984
やらなきゃ良いじゃん

[986 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/29(金) 11:15:48.10]

>>984後任決まってるの？まだ内示ないんじゃないの？

[987 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/29(金) 11:37:15.49]

年収840万円
中小企業部長
転勤なし
出世なし
日当なし

こんな転職どう？

[988 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/29(金) 12:26:36.97]

>>987
出世ないのはさみしいなぁ
でもいいんじゃないかな

[989 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/29(金) 12:34:42.91]

>>987
出世ないのはさみしいなぁ
でもいいんじゃないかな

[990 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/29(金) 13:43:31.35]

>>987
ありあり

[991 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/29(金) 13:46:24.79]

今日はプレミアムフライデーか…

[992 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/29(金) 15:07:09.79]

>>991
笑

[993 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/29(金) 16:39:52.54]

荒れてないですね

[994 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/29(金) 19:56:19.62]

>>978
青ーの通るあと草生えないからな

[995 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/29(金) 20:20:47.40]

あーとっとと辞めたい。

[996 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/29(金) 20:26:57.37]

早く引き継ぎしたい

[997 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/29(金) 20:59:45.31]

8月から次に違う業界に行くがNBIでは今後に役立つものは得られなかった。来て損しました。

[998 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/29(金) 21:09:52.18]

この業界に事態なんも役立つもんはないよ。

[999 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/29(金) 21:38:50.80]

>>986
内示、いつあるんだろう、、

[1000 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/29(金) 22:02:22.61]

これから人も減り、そうでなくても大変会社は厳しくなって行くと思います。何があっても、絶対に、自殺の選択はしないで下さい。残された者が悲しすぎるからです。絶対に！
それだけが人生ではないはず。