アイテックってどうよ？ 22号炉

**名無電力１４００１** · 2024/07/11(木) 19:17:11.30

面白いし、困っている人が人の道からそらないように！役所が困らないように、ありのままの情報を

マエコー（前田幸治）グループ

アイテック株式会社
http://www.aitec-j.com/
アイテックソリューション株式会社
http://www.aitec-solution.co.jp/
ノースヒルズマネジメント
http://www.northhills.co.jp/
大山ヒルズ
http://daisenhills.co.jp/
都市クリエイト株式会社
http://www.tcreate.com/
東京アイテック株式会社
ＡＲアランセラ
株式会社アイワーク
ジャパンテクノ、キャリアテクノ
マエコー株式会社、マエコーエンタプライズ
マエコーエンジニアリング、マエコウファーム

※前スレ
アイテックってどうよ？ 21号炉
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/atom/1703509022/

**名無電力１４００１** · 2025/01/09(木) 22:06:15.36

脱出て、どこに転職するんだよ

**名無電力１４００１** · 2025/01/10(金) 00:12:59.13

ここより下ってある？
年収４００万なんてどこにでもあるのに。

**名無電力１４００１** · 2025/01/11(土) 02:51:23.39

みんな資格手当どのくらい？
5年目中途6万ぐらいです

**名無電力１４００１** · 2025/01/12(日) 10:37:54.25

YAHOOニュース
初任給引き上げ、30万円台続々　人材獲得競争が激化　大手企業

草生える
ここは30年働いても基本給30万円に届かない

**名無電力１４００１** · 2025/01/12(日) 13:50:21.24

vision value victory
sense speed smile

3V3Sの精神で転職先を見つけよう

**名無電力１４００１** · 2025/01/12(日) 17:40:41.19

電験三種の資格

ビル管理技術者
工場の電気技術者
電力会社の技術者
エンジニアリング会社の技術者
プラント設計技術者

ビル管理会社・電気工事会社・電力会社・電気機器製造会社・建設会社など
また現場としては、工場やビル、マンション、商業施設などの受変電設備や電気設備が多い

第一種電気工事士の資格

電気工事士業界
ビルメンテナンス業界

高圧の配線工事や高圧電気機器の設置・取外し
一般住宅や小規模店舗における配線工事、低圧電気機器や家電の取付け・取外し

**名無電力１４００１** · 2025/01/12(日) 17:46:01.28

危険物取扱者の資格

ガソリンスタンドの従業員
ビルの設備管理
タンクローリーのドライバーまたは同乗者

**名無電力１４００１** · 2025/01/13(月) 13:28:05.66

実際問題？一流大学を卒業した優秀な新卒には高い賃金を払う価値がある
ただぁ！アイテックはＦラン大学生からも嫌厭されてるわけでぇ！
もまえらの給料が低いのは道理なの

**名無電力１４００１** · 2025/01/13(月) 20:11:32.56

本社サイドのマヌケでなければただのアホだな
現場サイドでは仕事ができる人が欲しいのであって、素人が欲しいのではない

**名無電力１４００１** · 2025/01/13(月) 20:31:42.78

マジで、現場では教育している余裕すらない状況に陥ってんのがわかってないんだろうな

**名無電力１４００１** · 2025/01/13(月) 21:45:35.65

仕事ができない下っ端でも
資格手当が多い人が勝ちじゃないの？
仕事ができる上司よりも資格手当で給料勝てる？

**名無電力１４００１** · 2025/01/14(火) 01:46:34.05

勝てるよ
仕事は並レベルができれば十分だけど、
資格手当が多いのに並レベルより下だとさすがに怒りを買うね

**名無電力１４００１** · 2025/01/14(火) 02:45:26.11

一流大卒の優秀な人材なんて、アイテックにはオーバースペックで、使いこなせないだろうw
　健康で最低限のコミュニケーション取れれば十分。
給料低くても資格取れば手当もらえる希望や受験費用の支給があったからギリ残ってる中堅社員がいるのを本社はわかっていない。
まあ、大量退職があるとは思わないけど、少しずつ
人員不足のしわ寄せでキツくなって気がつけば最低保守人員を割るだろうね。
中途採用の求人票みても、魅力なんて無いから
応募来ないでしょ
休日数増やすとかいう噂だけど、増やしても他社より少ないし。

**名無電力１４００１** · 2025/01/14(火) 12:07:05.25

>>263
休日数120なったら並以上じゃない？
金より休み欲しい人こないかな？

**名無電力１４００１** · 2025/01/14(火) 15:51:39.10

>>200
いいとこありますか？

**名無電力１４００１** · 2025/01/14(火) 19:41:41.72

自分で探せよ
ハローワークはNGだぞ
ゴミ求人しかない

**名無電力１４００１** · 2025/01/14(火) 20:25:49.67

北大卒ちょっと前に入ったけど、減滅して辞めたんじゃね？

**名無電力１４００１** · 2025/01/14(火) 20:30:58.86

>>266
会社に不満ばｋっかり立派にいうけど、転職先を自分で探すスキルはない。
できるやつほど、サクッといい会社みつけて会社辞めてく。
グダグダ愚痴だけいって、結局定年迎える。
そもそも最初のスペックが違うってことを、認めたくないだろう
けど、認めろ。

**名無電力１４００１** · 2025/01/14(火) 21:57:30.73

技術士の資格

建設業界
コンサル業界
水道や電気などのインフラ業界
メーカーのエンジニア

**名無電力１４００１** · 2025/01/14(火) 21:59:49.00

資格を持っているが技術力がない、仕事ができない
資格なし、じじい社員

警備員
清掃員
工場・倉庫内の単純作業
配送員

**名無電力１４００１** · 2025/01/15(水) 17:42:23.86

>>268
最初のスペックって何の話？

**名無電力１４００１** · 2025/01/15(水) 18:43:04.83

資格手当減らすって事は、資格持ちの社員の評価を一律減らすのと同じだからね
アイテックに分不相応な資格持ってる人は辞めちゃうだろうね

**名無電力１４００１** · 2025/01/15(水) 20:10:06.03

アイテッカーは仕事ができる有能な高品質社員ばかりです
資格は持っているが無能な仕事ができない
給料泥棒（資格手当泥棒）の資格バカ社員はいません
ご安心ください

**名無電力１４００１** · 2025/01/15(水) 20:31:17.60

さあーーぁー
盛り上がって参りました！

ここで、ちょっとCMです

はいっ！
　↓

**名無電力１４００１** · 2025/01/15(水) 23:43:40.00

あーアイテックー
あー相手食うー

**名無電力１４００１** · 2025/01/16(木) 06:56:44.58

アイテックが求める人材は、資格手当で給料を増やそうとすらしない欲のない社員ってこった
資格取る社員は給与に不満があるから取るわけで、給料あげなかったら文句言うから経営者からしたらいらないよね

**名無電力１４００１** · 2025/01/16(木) 14:39:48.06

資格はないが、自称仕事ができるって言う奴多いな。バカを自慢してるのか？

**名無電力１４００１** · 2025/01/18(土) 00:32:13.28

>>268
　出た大学のレベルとか。地頭。

**名無電力１４００１** · 2025/01/18(土) 07:34:24.58

就職力が高いと思う近畿地方の私立大学

同志社大学
関西学院大学
関西大学
近畿大学
立命館大学
京都産業大学
龍谷大学
関西外国語大学
関西国際大学
大阪工業大学

**名無電力１４００１** · 2025/01/18(土) 10:03:06.78

龍谷のシステム工学は群を抜いている！
異論は認めない。

**名無電力１４００１** · 2025/01/18(土) 12:37:07.15

関西にある私立大学　工学部・理工学部ランキング

同志社大学
関西大学
立命館大学
近畿大学
関西学院大学
大和大学
京都産業大学
京都精華大学
大阪工業大学
大阪電気通信大学
龍谷大学
甲南大学
京都橘大学
摂南大学
追手門学院大学
京都先端科学大学
大阪産業大学

**名無電力１４００１** · 2025/01/19(日) 13:27:27.65

おおおおおーーー
龍谷大学！

**名無電力１４００１** · 2025/01/19(日) 23:47:40.85

手当の詳細まだ出てないの？4月から変わるならあまりにも急すぎる。

**名無電力１４００１** · 2025/01/20(月) 11:56:58.97

変わらないってことよ
流石にこのご時世で減給はしない

**名無電力１４００１** · 2025/01/20(月) 12:11:43.61

大手企業で初任給30万円台続々　約85％が引き上げ　新卒の獲得競争が激化

大手企業の間で、優秀な人材を獲得するため新入社員の初任給を引き上げる動きが相次いでいる。
初任給が30万円台を超す企業が増えてきた。
人手不足の深刻化で新卒採用は売り手市場となっており、
大手企業による人材獲得競争が激しさを増している。
衣料品店「ユニクロ」を展開するファーストリテイリングは8日、
今年3月入社の新入社員の初任給を30万円から33万円に増額すると発表した。
入社1～2年目で就任する新人店長も月収が39万円から41万円に増え、
年収は約5％増の約730万円になる。

**名無電力１４００１** · 2025/01/20(月) 15:10:48.95

>>285
おいオクノ出てこい
これらもてめえのレスだろ？
自演してんじゃねーよゴミ

**名無電力１４００１** · 2025/01/25(土) 23:42:20.42

>>286
匿名で非対面だからといって、他人を罵倒する人は
みんなに嫌われますよ？
個人を名指しで書き込むのは、このご時世
やめた方がいいですよ。
見てる他の人も不快ですし。

　

**名無電力１４００１** · 2025/01/26(日) 00:00:15.92

結局またこんなゴミスレ立てたのか
前スレでは見事な自演が続いてたな
しかも俺の成りすましまでいやがった
こんなスレにずっと張り付いてるお前らの方が明らかに低能やで

**名無電力１４００１** · 2025/01/26(日) 23:59:32.20

>>288
おいオクノ出てこい
これらもてめえのレスだろ？
自演してんじゃねーよゴミ

**名無電力１４００１** · 2025/01/27(月) 09:57:41.78

給料貰ったか？
ちゃんと働けよ

**名無電力１４００１** · 2025/01/27(月) 18:17:49.86

結局泉南のオクノに因縁つけておきながらびびった逃げたチキンは何がしたかったんだ？
情けないね
それだからアイテッカーは無能って言われるのよ

**名無電力１４００１** · 2025/01/27(月) 18:21:49.97

>>291
オクノとかいうキチガイ粘着がいつも湧いててスレ無駄に消費してるからおちょくっただけだ
文句あるか？

**名無電力１４００１** · 2025/01/28(火) 01:42:14.61

>>287
嫌なら会社辞めろや
お前みたいな奴いらないんだよ
アイテックは無能はいらん

**名無電力１４００１** · 2025/01/28(火) 11:24:18.37

>>292
文句ないです

**名無電力１４００１** · 2025/01/28(火) 17:13:51.10

マネージャーは資格下がってもかなり手当てが上がるみたい
うちのマネージャーがお前ら下がるけど俺だけは上がるからうらやましいやろって
喜んでた

**名無電力１４００１** · 2025/01/28(火) 18:11:54.42

カス会社になっていくのが目に見えるようだ、、、

**名無電力１４００１** · 2025/01/28(火) 20:31:12.21

>>295
発言からして嫌われそう。
どの位上がるのかは興味ある

**名無電力１４００１** · 2025/01/28(火) 20:42:19.03

>>293
草
2000人のうち、残るのは20人くらいか？ｗ

**名無電力１４００１** · 2025/01/28(火) 20:50:17.85

>>295
パワハラアホマネの給与を上げたらみんな怒るで
そのあたりの区別はどうやってつけるつもりなんだかね

以前の事業所にたまたま寄ったら、パワハラ野郎が関西に方に転勤になっていてみんな喜んでたわ

**名無電力１４００１** · 2025/01/29(水) 20:26:09.43

パワハラの多い職場に当てはまる特徴

閉鎖的な職場は要注意

パワハラの起きやすい職場は、「人間関係が閉鎖的である」と言われています。
例えば他の部署と交流の少ないオフィス（密室的なレイアウト）や
少人数の営業店などでは外部からの目が入りません。
その結果、上司に権限が集中して固定的な支配関係が生まれやすくなります。
上司は機嫌を害するようなことがあると、周囲が見ていないことをいいことに、
暴力的な言動が平然と行われる職場環境となってしまうのです。
上司の上司はその職場に常駐していなければそのことに気づきません。

また、このような閉鎖的な職場では、社員同士の人間関係がこじれるとそれを修復することは難しく、
コミュニケーションがますます少なくなり悪化の一途をたどります。
時々外部の人が出入りしたりしても隠蔽して
そのような問題が起きていることがわからないものです。
そのためかなり状況が悪くなってから
（たとえば被害を受けた社員が休みがちになったりするなど勤怠が乱れてから）
内部告発的に連絡・相談がホットラインに入ることが多くあります。

**名無電力１４００１** · 2025/01/29(水) 20:34:06.58

南極物語は実話ですか？

**名無電力１４００１** · 2025/01/30(木) 12:03:07.88

↑の方でオクノに会うとか揉めた者だけど、久々に来てみれば相変わらずのゴミスレにクソスレしかないな
こんなスレに書き込んでスレ埋めようと必死なのが笑える
こんなことしても次スレも誰か立てるだろ
キチガイだよなマジ

**名無電力１４００１** · 2025/01/30(木) 13:21:27.08

何も情報無いけど手当改定の詳細はまだ決まってないの。下に情報来てないだけなの

**名無電力１４００１** · 2025/01/30(木) 19:10:59.62

「ミスをした部下への叱責の仕方」という点で要注意です。

「部下のミスは上司の責任」ではありますが、
その叱り方が「精神的な攻撃」になるような言い方にならないように注意しましょう。
仕事上のミスについては、その事実をしっかりと指摘し注意を促すこと、
反省させ二度と同じミスをしないように促すことです。
決して感情的に怒鳴ったり、
繰り返しあるいは長時間にわたって攻撃しないことに気を付けてください。

「失敗すると上司から怒鳴られる」と部下が日頃から感じていると、
コミュニケーションはますます減って職場の人間関係は悪くなり「閉鎖的な職場」に陥ります。
そしてパワハラが発生します。負の連鎖です。
ミスを犯すことは職業人として良いことではありませんが、
上司とともに同僚もしっかりフォローしていく職場作りを目指していきたいものです。

**名無電力１４００１** · 2025/02/01(土) 08:39:55.12

>>303
去年、何があったかお忘れか？

**名無電力１４００１** · 2025/02/01(土) 15:45:21.49

「お前は50歳にもなって仕事が遅い」とパワハラ、
職場環境も悪化…５９歳の市課長級職員を減給処分

三重県松阪市は３１日、大声や乱暴な言葉で部下を叱責(しっせき)する
パワーハラスメントがあったとして、
総務部の課長級男性職員（５９）を
同日付で減給１０分の１の懲戒処分にしたと発表した。

**名無電力１４００１** · 2025/02/01(土) 16:52:18.99

>>305
なに？

**名無電力１４００１** · 2025/02/01(土) 21:24:47.27

>>307
試験費用が急に自腹になったと思ったら、早々に資格手当の上限をつけた
それに加えて、施行が1か月後などとは頭おかしいわ

**名無電力１４００１** · 2025/02/01(土) 21:57:57.80

大阪・東京・名古屋・№１オフィスタワー

本社

大阪の一等地にある最新大規模オフィス
大阪梅田ツインタワーズ・サウス

東京本店

東京の一等地にある理想的な環境を備えたハイグレードオフィス
虎ノ門ヒルズ森タワー

名古屋支店

地下道で名古屋駅に直結
美しいカーブを描くガラスの側面が光り輝く壮観なビル
名古屋ルーセントタワー

**名無電力１４００１** · 2025/02/02(日) 00:01:53.98

社員の手当減らすより減らせるとこあるじゃん

**名無電力１４００１** · 2025/02/02(日) 00:33:29.25

下さんは4000らしいで
全部半額と思っててええで
もう終わりだねこの会社

**名無電力１４００１** · 2025/02/02(日) 06:04:05.55

兵庫県が下水道管緊急点検始める埼玉での道路陥没受け

埼玉県八潮市での下水道管の破損などが原因とみられる大規模な道路陥没を受けて、
兵庫県は１月３１日から国の緊急点検の対象となっている下水道管の点検を始めました。

兵庫県が３１日から点検を始めたのは、県が管理する「武庫川下流浄化センター」
に接続する下水道管です。
尼崎市の武庫川の河川敷では、作業員がマンホールのふたを開けてライトを当てながら、
中をのぞき込むなどして地下を通る下水道管に損傷がないか確認していました。

**名無電力１４００１** · 2025/02/02(日) 06:06:31.01

「武庫川下流浄化センター」と「原田処理場」に
接続する総延長およそ４０キロの下水道管が点検の対象

国土交通省は直径２メートル以上、
晴天時に１日あたり最大で３０万トン以上の下水を
処理できる大規模な処理場に接続している下水道管について
緊急点検の指示を出していて、兵庫県内では「武庫川下流浄化センター」と
伊丹市と尼崎市、それに大阪府豊中市にまたがり県と大阪府が共同で管理する「原田処理場」に
接続する総延長およそ４０キロの下水道管が点検の対象です。
県では２月６日までに対象となっているすべての下水道管の点検作業を終えたいとしています。
県下水道課の江本眞吾副課長は「緊急点検のため期間と機材が限られる中で
何ができるか頭を絞ってやっている。
下水は目立たないが何かあったらすごく困るのでできるかぎり対応したい」と話していました。

**名無電力１４００１** · 2025/02/02(日) 06:51:14.17

全部半額とかなったら退職続出間違いなし

**名無電力１４００１** · 2025/02/02(日) 08:18:56.25

電験も変わりそう？

**名無電力１４００１** · 2025/02/02(日) 08:33:33.96

>>315
3万に戻すらしい

**名無電力１４００１** · 2025/02/02(日) 08:45:39.61

エネルギー管理士の資格

工場など、エネルギーを消費する大規模施設
省エネに関するコンサルタント会社

ビルメン三種の神器

建築物環境衛生管理技術者
第三種電気主任技術者
エネルギー管理

**名無電力１４００１** · 2025/02/02(日) 08:47:39.79

機械保全技能士の資格

工場に設置してある機械の修理や定期メンテナンス、保全に関する業務を行う仕事です。
設備診断・機械保全のプロフェッショナル
基本的に工場の製造現場

**名無電力１４００１** · 2025/02/02(日) 08:50:41.73

電験三種の資格

ビル管理技術者
工場の電気技術者
電力会社の技術者
エンジニアリング会社の技術者
プラント設計技術者

ビル管理会社・電気工事会社・電力会社・電気機器製造会社・建設会社など
また現場としては、工場やビル、マンション、商業施設などの受変電設備や電気設備が多い

**名無電力１４００１** · 2025/02/02(日) 08:59:07.56

第一種電気工事士の資格

電気工事士業界
ビルメンテナンス業界

特別高圧受変電設備の点検とその関連業務
高圧の配線工事や高圧電気機器の設置・取外し
一般住宅や小規模店舗における配線工事、低圧電気機器や家電の取付け・取外し
代表的なものとしては建築電気工事
ほとんどの電気工事を担当することができる

**名無電力１４００１** · 2025/02/02(日) 09:09:12.24

>>316
これ本当だったらガチギレ多発

**名無電力１４００１** · 2025/02/02(日) 09:11:12.00

危険物取扱者乙4種の資格

ガソリンスタンドの従業員
石油会社の倉庫管理
石油・天然ガスの監視や運転管理
タンクローリーや危険物の運搬、ドライバーまたは同乗者

**名無電力１４００１** · 2025/02/02(日) 09:35:35.49

転職に有利な資格を持っているが能力がない、技術力がない、仕事ができない

単純作業がメインの仕事
警備員
清掃員
配送員
工場内での流れ作業、組み立て、検品等
倉庫内での商品の入庫・出庫対応、ピッキング、在庫管理等

**名無電力１４００１** · 2025/02/02(日) 16:39:11.86

おいおいせっかくとった資格手当半額にするとかキチガイじみた狂気の判断はさすがにせえへんやろ…

**名無電力１４００１** · 2025/02/02(日) 16:46:28.25

技術士
電気主任技術者
電気工事士
ボイラータービン主任技術者
エネルギー管理士
ボイラー技士
機械保全技能士
電気工事施工管理技士
冷凍機械責任者
環境計量士
水道浄水施設管理技士
土木施工管理技士
下水道処理施設管理技士
第三種下水道管理技術検定
ポンプ施設管理技術者
工事担任者総合通信

**名無電力１４００１** · 2025/02/02(日) 21:07:00.93

↑手当削減される資格？

**名無電力１４００１** · 2025/02/02(日) 21:41:46.21

あーい　あーいてーっくぅー

**名無電力１４００１** · 2025/02/02(日) 21:52:52.49

>>326
それ本当だったらさすがにガチギレやな
本当のところはどうかわからんが、あまりにも減りすぎるならさっさと出るだけ

**名無電力１４００１** · 2025/02/02(日) 22:14:10.53

でも、よく考えてくれ！家賃高いとこに事務所作ってて手当減らすってキチガイじみた狂気の判断とはならないだろうか？

**名無電力１４００１** · 2025/02/03(月) 07:06:20.47

俺もさすがに半額なんてやらんやろとは思ってるし、
でも下3と機械保全ならしゃーないとは思える

とはいえ、下3、機械保全、電工、電験、その他の講習だけでとれる資格は、
この会社というか、この業界で必須だし、そこまで下げないのでは？

**名無電力１４００１** · 2025/02/03(月) 17:05:40.05

>>328
それどころかほぼ全て下がるの覚悟しておいた方が良い

**名無電力１４００１** · 2025/02/03(月) 19:15:35.54

資格手当が減ると深夜手当も減るぞ！

**名無電力１４００１** · 2025/02/03(月) 22:39:16.51

辞めてどこさいくべ？
誰もやめねーよ

**名無電力１４００１** · 2025/02/03(月) 23:23:01.60

今の時代、30歳以下ならどこでも行けるんよ

**名無電力１４００１** · 2025/02/04(火) 02:04:12.41

今の時代、40歳以下ならどこでもいけるよ
ほんの数年前までは30歳までって言われてたけどね

**名無電力１４００１** · 2025/02/04(火) 12:27:28.93

使用者は、労働者と合意することなく、就業規則を変更することにより、労働者の不利益に労働契約の内容である労働条件を変更することはできない。（労働契約法第9条）

手当カット法律　で検索したらすぐ出て来るんだが。
今後の取得費用出しません、手当上限変わりますよ、と
今もらってる額が減りますよは訳が違う
それを知ってる上での上限15万が来た時に今それ以上の人は除くだったと思いたかったんだが

**名無電力１４００１** · 2025/02/04(火) 21:30:20.51

わしらの若い頃は、ピンクレディーの物真似して
踊って歌って憂さ晴らししたもんや

どや？怖いか

**名無電力１４００１** · 2025/02/06(木) 06:17:38.31

手当半分がホントなら、
手当3万→年収18万減
手当5万→年収30万減
手当10万→年収60万減
手当15万→年収90万減
手当30万→年収180万減

ジョークでしょ

**名無電力１４００１** · 2025/02/06(木) 11:52:18.19

基本給が他社よりかなり低く
昇給も物価上昇に全く追いついてなく
資格手当で給料上げるしかないのに
もう終わりだね

**名無電力１４００１** · 2025/02/06(木) 13:40:04.44

社員の代表である労働組合と合意があれば賃下げ出来るから諦めるしかないな。

**名無電力１４００１** · 2025/02/06(木) 20:04:09.60

フォークリフトの資格

フォークリフトオペレーターは、倉庫内の荷物を運搬することが主な仕事です。
ほかにも以下のような業務を行います。
トラックへの荷積み・荷下ろし
パレット（荷物を乗せる荷台）に荷物を乗せる
パレットが動かないように固定する（ラッピング）

**名無電力１４００１** · 2025/02/07(金) 10:43:44.06

資格手当は確実に全部下がる、役職手当は上がる。

**名無電力１４００１** · 2025/02/07(金) 12:43:03.23

手当30万いってる人とかやめそ
いるんかな

**名無電力１４００１** · 2025/02/07(金) 20:59:21.68

なんでこんなに改悪傾向なんだろ
資格手当の拡大からおかしくなった気がするんだけど

**名無電力１４００１** · 2025/02/07(金) 22:05:06.98

全社員そのまま？

全社員半減？

平社員のみ半減？

全社員３割減？

平社員のみ3割減？

段階的に減？

価値が低くて手当の高い資格が大幅ダウン？

役職手当大幅アップ？

新入社員の給料をアップ？

年間休日増やす？

**名無電力１４００１** · 2025/02/08(土) 09:11:54.45

残ってる中堅社員も全員辞めるだろうね
中堅は、資格手当でそれなりの給与になっていたから残っていただけ
若手もさっさと逃げるし、定年前の爺さんだけは残る
数年後、定年退職者だらけとなって、通常業務ですらまともにできなくなるね

現状ですら人が辞めすぎて素人集団になっているのに、現場を何も理解してないな

**名無電力１４００１** · 2025/02/08(土) 12:02:28.99

もうすでにちらほら面接行って辞める段取りしはじめてるのがいるんやけど
来月ぐらいからやばそうやな

保養所やクルーザーってまだやってるの？

**名無電力１４００１** · 2025/02/08(土) 12:23:21.10

全社員Ｓ手当を半減または平社員のみＳ手当を半減？

全社員Ｓ手当を３割減または平社員のみＳ手当を３割減？

全社員Ｓ手当はそのまま？

段階的にＳ手当を下げる？

さらに価値が低くて金額の高いＳ手当を大幅ダウン？

役職手当を大幅アップ？

新入社員の基本給アップ？

年間休日を増やす？

**名無電力１４００１** · 2025/02/08(土) 13:50:27.93

>>348
Ｓ手当って何？

**名無電力１４００１** · 2025/02/08(土) 14:55:15.94

>>347
そうすぐには変わらんかと思われ
俺もそうだが、次が決まるまではさすがに辞めませんからね
徐々に社員が減っていき、ヤバい気が付いたときにはもう遅い

**名無電力１４００１** · 2025/02/08(土) 15:22:54.02

>>349
資格でしょ