ウォーターエージェンシー　5

**名無電力１４００１** · 2024/02/03(土) 14:11:45.57

https://egg.5ch.net/test/read.cgi/atom/1670760286/
前スレ

**名無電力１４００１** · 2024/08/05(月) 11:07:40.13

最近正社員になった人の方が自分が正社員になった時の基本給より高い
採用給上げてるから

**名無電力１４００１** · 2024/08/05(月) 12:28:18.93

>>227
都会に出な

**名無電力１４００１** · 2024/08/05(月) 12:41:39.11

嘱託は一律だけど正社員では入社時期や年齢でかなり差が出てしまう

**名無電力１４００１** · 2024/08/06(火) 00:32:06.65

正社員になればざっと年収は1.5倍

**名無電力１４００１** · 2024/08/06(火) 09:23:35.87

騙されるなよ

**名無電力１４００１** · 2024/08/06(火) 12:01:19.18

何が？

**名無電力１４００１** · 2024/08/06(火) 19:34:06.76

採用基本給あがって、それより低い人は是正するというが、最初からその基本給なら、現在の基本給は数万あがってるはずだから損した気分

**名無電力１４００１** · 2024/08/06(火) 21:40:40.14

その分これから社員になる人は社保補助出なくなるみたいだからね〜

**名無電力１４００１** · 2024/08/07(水) 14:20:53.18

>>235
基本給にボーナス算定含まれんだらそっちの方がいいだろ

**名無電力１４００１** · 2024/08/07(水) 19:27:00.66

>>236
基本給には頭打ちがあるのだよ

**名無電力１４００１** · 2024/08/08(木) 01:41:30.29

頭打ちでも上がるけどな

**名無電力１４００１** · 2024/08/08(木) 19:11:50.01

必死だな

**名無電力１４００１** · 2024/08/09(金) 13:34:21.12

雇用形態と勤続年数、入社時期だけで全てが決まる
使える人間がいるはずがない

**名無電力１４００１** · 2024/08/09(金) 19:36:44.10

クボタ環境の正社員かウォーターの正社員だったらどっちが良いともう？

**名無電力１４００１** · 2024/08/10(土) 11:56:26.46

クボタ

**名無電力１４００１** · 2024/08/10(土) 12:32:20.44

クボタだろうな
クボタにWA爺を送り込んだら、全く使えないの想像できるw
その逆はない

**名無電力１４００１** · 2024/08/10(土) 18:53:14.46

使えない職歴が長いおっさんがどんどん中央に押し込まれていく我が現場…
ほかも似たようなもんなん？

**名無電力１４００１** · 2024/08/10(土) 23:04:06.01

クボタもそうだし、スイングなんかもWAの社員とは毛並が全然違う
WAの社員を見慣れてるせいか、スイングと一緒に仕事やるとビックリする

**名無電力１４００１** · 2024/08/10(土) 23:04:09.37

ヘルス時代はゴミばかり入社してたからな

**名無電力１４００１** · 2024/08/11(日) 12:39:18.03

そりゃお友達紹介で10万円とかやってて、まともな人間いるわけない

**名無電力１４００１** · 2024/08/11(日) 12:57:40.66

こんな会社なのに縁故採用も多いしな

**名無電力１４００１** · 2024/08/11(日) 13:55:22.83

ヘルス時代の適当な現場で育った人間が偉くなってるが
その人達ができる人だったら今の各現場はもっと良くなってる
今になって現場で何かあるとマニュアルの不備など指摘して突くけど
自分たちの頃はどうだったんだと言いたくなる

**名無電力１４００１** · 2024/08/11(日) 14:37:34.40

てめーらが作ってこなかったんだろっつー話ではあるなｗ

**名無電力１４００１** · 2024/08/11(日) 15:08:04.18

未だにマニュアルすらないのは残念です。一体どんな管理をしてる現場なんだしょうね。
←昔あんたが責任者で何年もいた現場だろ的な？w

**名無電力１４００１** · 2024/08/11(日) 18:37:08.24

マニュアルあれば大抵のことはできるのにないよね
もちろんうちの現場もない
WAPとかクソしょーもないもんやるならマニュアル作成でもやらせろよ

**名無電力１４００１** · 2024/08/11(日) 19:25:51.58

そんな暇ないわ
eラーニングもやってる暇ない

**名無電力１４００１** · 2024/08/11(日) 19:29:25.96

じゃあ本社やOCの連中にでも作らせろ
どうせ暇してんの居るだろ？

**名無電力１４００１** · 2024/08/11(日) 19:31:53.74

マニュアル作るのが手間な上に、作ったところで別に評価に繋がらんし
緊急時対応や基本操作はあっても、イレギュラーも多いから網羅できんし無駄に多くなるし有効活用なんて難しいし
そもそも普遍的に通じるマニュアルを作るのだってスキルがいるし

作ったところでまともに読んで実行できる奴ばかりでもない

**名無電力１４００１** · 2024/08/12(月) 21:43:45.31

>>255
時間的に無理だな
OCに人を取られ定年退職で人が減ってる
下請けや派遣ではまともな人材来ない

**名無電力１４００１** · 2024/08/14(水) 09:16:19.17

月島いこうかな

**名無電力１４００１** · 2024/08/14(水) 12:28:20.38

早く行きなよ

**名無電力１４００１** · 2024/08/14(水) 14:56:41.31

メーカー系列が1番いいよ

**名無電力１４００１** · 2024/08/16(金) 19:25:18.35

単体とキカタンみたいなもんか

**名無電力１４００１** · 2024/08/17(土) 15:30:32.45

社員等級は現場員だとC3が限界？

**名無電力１４００１** · 2024/08/20(火) 11:59:28.37

自己採点では電験3種受かった
でも申請したらどこかへ飛ばされそうで迷う

**名無電力１４００１** · 2024/08/22(木) 02:05:27.77

こんにちは
転職を考えていますが、熊本県の現場はどちらになりますか？
ちなみに現在ビル管理をしています。

**名無電力１４００１** · 2024/08/23(金) 23:00:14.15

最初から正社員になれるみたいだから受けてみようっと

**名無電力１４００１** · 2024/08/24(土) 06:06:03.17

契約からスタートとかじゃなくなったの？

**名無電力１４００１** · 2024/08/24(土) 08:33:14.89

今年から正社員募集始めたみたい

**名無電力１４００１** · 2024/08/24(土) 11:53:23.56

最初から正社員なら人集まりそうだな

**名無電力１４００１** · 2024/08/24(土) 12:24:22.85

嘱託1年で辞めたけど正社員ならまた応募してみようかな

**名無電力１４００１** · 2024/08/24(土) 13:26:30.24

三セクいてだるいから異動先沢山あるなら真面目に転職考えるわ

**名無電力１４００１** · 2024/08/24(土) 15:27:03.72

はっきり言って正社員になれる今がチャンスだぞ
人が急激に減って、どこの現場も人手不足

**名無電力１４００１** · 2024/08/24(土) 15:41:56.49

人手不足だと引っ越し伴う転勤が多くなるんかね

**名無電力１４００１** · 2024/08/24(土) 16:10:43.72

>>271
引っ越しはないが、遠い現場になることはある

**名無電力１４００１** · 2024/08/24(土) 17:07:32.52

>>272
通勤費全額支給なら悪くないな

**名無電力１４００１** · 2024/08/24(土) 18:28:26.23

転職サイトだと30代前半で年収500万円か
悪くないな

**名無電力１４００１** · 2024/08/24(土) 23:30:24.28

en転職から応募すればいいんか？

**名無電力１４００１** · 2024/08/25(日) 08:09:16.57

有給休暇（採用から3ヶ月後に12日分付与。以降勤続年数により最高21日分）

有給少ねぇえな…

**名無電力１４００１** · 2024/08/25(日) 09:06:21.93

あと何年もつかな

**名無電力１４００１** · 2024/08/25(日) 09:46:10.62

>>276
働いたことあんのか
普通は1年目なんて半年で10日だぞ

**名無電力１４００１** · 2024/08/25(日) 09:53:18.79

でもパワハラが結構あるんだよなぁ

**名無電力１４００１** · 2024/08/25(日) 10:19:00.78

それ、病んで辞めていく人が多い

**名無電力１４００１** · 2024/08/25(日) 12:20:33.29

>>278
ん？三セクだと1年目から入社月にもよるけど20日支給だぞ

**名無電力１４００１** · 2024/08/25(日) 13:52:13.37

三セク行く能力も無いくせにw

**名無電力１４００１** · 2024/08/25(日) 14:05:52.07

>>281
20日もらってもそんな使えんだろ
夏休含め使えて月一回

**名無電力１４００１** · 2024/08/27(火) 12:22:41.71

>>274
20代で入社なら30歳には余裕で500越え。
資格手当一万あるけど、夜勤残業なしでもな。

**名無電力１４００１** · 2024/08/27(火) 14:06:06.66

正社員応募してみたらお祈りメールきた

**名無電力１４００１** · 2024/09/09(月) 21:43:52.79

>>285
人手不足なのにそれはないだろ
前科でもあったのかw

**名無電力１４００１** · 2024/09/09(月) 23:58:53.36

ずっと募集出してるけど誰も来ないぞ

**名無電力１４００１** · 2024/09/13(金) 00:14:49.72

>>286
未経験で応募したんで、いきなり正社員は経験者かなんらかの資格持ってないと厳しいのではなかろうか

**名無電力１４００１** · 2024/09/15(日) 13:52:03.03

この会社統失みたいな奴が多いな
一人でブツブツ話していて不気味

**名無電力１４００１** · 2024/09/17(火) 15:56:32.73

長期出来る方歓迎しますなんて募集してる時点で、コンビニのバイトかよってツッコミたくなる

**名無電力１４００１** · 2024/09/23(月) 20:49:35.25

それなりの奴しかいないな

**名無電力１４００１** · 2024/09/28(土) 04:59:16.70

日勤の日常点検が毎日ある現場と１日おきにしかない現場があるのは何故でしょうか？

**名無電力１４００１** · 2024/09/28(土) 08:07:40.46

契約が違うんじゃない

**名無電力１４００１** · 2024/09/28(土) 18:43:12.54

勝手に回数とか減らしてるじゃなきゃそういう契約なんだろうな
農集とかだと週一とかだし
まあ実際現場にもよるけどそんな毎日やらんでもいいよな…

**名無電力１４００１** · 2024/09/30(月) 22:15:19.34

>>285
年齢は？

**名無電力１４００１** · 2024/10/05(土) 08:37:41.36

しかしマジで社会人とは思えないアホみたいなやつがそれなりに居て困るな
出入りしてる業者に馬鹿なこと言ったみたいでこっちが恥ずかしくなるレベルだわ

**名無電力１４００１** · 2024/10/05(土) 21:13:43.18

>>296
すげぇ気になる何を言ったんだ？

**名無電力１４００１** · 2024/10/06(日) 18:05:26.91

>>297
さすがにモロバレになるから詳細は勘弁してくれ
例えるなら昼休みに荷物持ってきた運送屋に昼休みなのにくんじゃねえとか言うようなもんだ

**名無電力１４００１** · 2024/10/07(月) 12:44:00.47

>>298
そらそうっすよねw
でも例え話と同等のレベルはすごいな

**名無電力１４００１** · 2024/10/07(月) 12:54:45.35

ヘルス時代の奴はやばいのばっかりだからな

**名無電力１４００１** · 2024/10/09(水) 21:04:28.37

>>295
20代半ば

**名無電力１４００１** · 2024/10/12(土) 12:53:44.44

求人とか見る限り新卒以外は契約スタートなんだろうな

**名無電力１４００１** · 2024/10/18(金) 19:09:11.02

ハゲてんじゃーねぞ中村

**名無電力１４００１** · 2024/10/18(金) 20:12:59.37

米山使えねーんだよ

**名無電力１４００１** · 2024/10/18(金) 23:55:30.43

>>303
>>304
特定したぞお前

**名無電力１４００１** · 2024/10/19(土) 00:47:23.73

>>284
今は無理だろw

**名無電力１４００１** · 2024/10/19(土) 07:58:12.50

>>306
今のほうが採用時の基本給高いから余裕でいくわ

**名無電力１４００１** · 2024/10/19(土) 18:21:41.78

>>303>>304
もう1人忘れてるぞw

**名無電力１４００１** · 2024/10/19(土) 18:36:35.74

>>308
自作自演乙

**名無電力１４００１** · 2024/10/20(日) 19:40:18.55

自演しかいねーじゃんw

**名無電力１４００１** · 2024/11/05(火) 01:10:55.96

仕事がつまらなすぎる
何も身につかない

**名無電力１４００１** · 2024/11/06(水) 05:12:47.54

ゴミ屑老害ばかりだな

**名無電力１４００１** · 2024/11/06(水) 08:20:40.70

さっさと辞めろ

**名無電力１４００１** · 2024/11/10(日) 14:45:58.94

年越し派遣村へGO

**名無電力１４００１** · 2024/11/11(月) 17:52:50.39

>>311
俺はそれが嫌で辞めてった
何も身に付かないまま歳だけ重ねる
リアル浦島太郎

**名無電力１４００１** · 2024/11/11(月) 19:39:34.97

嘱託だけど正社員になる気はないな
毎日定時で時間はあるから、電験3種は半年で取れたけど
第2種電気工事士と下3の両方持ってる人すら少ないから、ここにいると感覚おかしくなる

**名無電力１４００１** · 2024/11/12(火) 00:34:13.44

資格より経験が重要
資格持ってても仕事できないのはダメ

**名無電力１４００１** · 2024/11/12(火) 18:03:15.21

稀に資格持ってなくても優秀な人いるけど
大抵は資格持ってる人の方が優秀だよ
と言うか資格無しでできる仕事なんてどれもえばれるような仕事じゃねえよ

**名無電力１４００１** · 2024/11/17(日) 10:34:52.76

上水は楽だというが、責任やプレッシャーか下水とは違って大変そう
役所も常駐してること多いし

**名無電力１４００１** · 2024/11/21(木) 14:38:09.47

浄水は責任者は大変だって元責任者は言ってた
ペーペーは寧ろ楽だって
まあその人は人間関係が１番のネックだと言ってたがそりゃどこも変わらんな…

**名無電力１４００１** · 2024/11/23(土) 00:00:10.50

東京まで研修は遠いわ

**名無電力１４００１** · 2024/11/23(土) 17:15:16.28

中途に役職押し付けて、ベテランは役職の言う事聞かずサボってる

**名無電力１４００１** · 2024/11/23(土) 19:59:30.78

ベテランって基本給も高いのになんで嘱託社員と同じ仕事してるだけで許されるの？

**名無電力１４００１** · 2024/11/24(日) 09:48:30.56

やっぱどこの現場にも居るよね
高級取の癖にやってることが新人と変わらんレベルの人
下手すりゃ新人の方が仕事してる

**名無電力１４００１** · 2024/11/27(水) 17:55:21.04

正社員試験って電卓使えんの？

**名無電力１４００１** · 2024/11/27(水) 19:59:33.27

>>325
使えるよ

**名無電力１４００１** · 2024/12/01(日) 12:56:55.25

最近の嘱託ってどんくらいで正社員になってんの？

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