ウォーターエージェンシー　5

**名無電力１４００１** · 2024/02/03(土) 14:11:45.57

https://egg.5ch.net/test/read.cgi/atom/1670760286/
前スレ

**名無電力１４００１** · 2024/06/02(日) 10:38:43.67

>>152
毎回、適当な事ばかり言ってるなお前

**名無電力１４００１** · 2024/06/02(日) 11:06:37.17

自分の場合はいくなw
もちろん正社員になって数年だから今は届かないけど、基本給から毎年昇給する金額から想定すればそれくらいにはなる
資格手当も多少含めればね

**名無電力１４００１** · 2024/06/02(日) 11:45:51.95

日勤でいくことは絶対にないといいきれる

**名無電力１４００１** · 2024/06/02(日) 12:54:57.46

その晒した人その後どうなったの？

**名無電力１４００１** · 2024/06/02(日) 17:04:58.09

>>155
あんた現役ウォーターか？
基本給の上限も上がったんだよ？

**名無電力１４００１** · 2024/06/02(日) 19:03:39.01

勤続年数同じくらいだけど、そんな給料もらってねえよ

**名無電力１４００１** · 2024/06/02(日) 19:17:44.95

その差は資格手当や家族手当だろ

**名無電力１４００１** · 2024/06/02(日) 19:22:29.41

>>158
は？
じゃあいくら貰ってんだよ

**名無電力１４００１** · 2024/06/03(月) 07:43:29.76

毎日1万以上昇給するんだから、今入って20年居れば誰でも基本給50万超えるわ

**名無電力１４００１** · 2024/06/03(月) 07:44:38.71

毎年

**名無電力１４００１** · 2024/06/03(月) 10:58:51.52

>>161
上限あんだよアホ

**名無電力１４００１** · 2024/06/03(月) 12:18:54.10

スタート22万で毎年昇給あるから30で年収500万だもんな

**名無電力１４００１** · 2024/06/03(月) 12:26:20.26

自分の場合はね

**名無電力１４００１** · 2024/06/03(月) 17:00:42.35

知能がかなり低いな

**名無電力１４００１** · 2024/06/03(月) 19:54:31.40

10年目電験3種あるのに年収420万だけど？

**名無電力１４００１** · 2024/06/04(火) 12:21:04.85

内訳言ってみろよw

**名無電力１４００１** · 2024/06/04(火) 12:34:27.78

馬鹿が一人で騒いでるな

**名無電力１４００１** · 2024/06/04(火) 19:13:31.46

167だが基本給安く採用されたからな
昔は時期や人事の評価によって差があった

**名無電力１４００１** · 2024/06/04(火) 19:17:54.12

だから内訳言ってみろよ

**名無電力１４００１** · 2024/06/05(水) 07:19:25.66

十数年目、電験持ちで650万以上あるけど？

**名無電力１４００１** · 2024/06/06(木) 19:37:20.59

中卒でも入れる？
大卒よりは給料低くなるの？

**名無電力１４００１** · 2024/06/08(土) 18:34:45.39

嘱託の給料規定変わったけどボーナスどうなんの？

**名無電力１４００１** · 2024/06/08(土) 19:11:44.93

>>174
調べりゃすぐわかるだろカス

**名無電力１４００１** · 2024/06/09(日) 00:01:49.37

この会社は馬鹿ばっかりじゃん

**名無電力１４００１** · 2024/06/09(日) 09:14:23.34

契約社員なら緊急出動も無しで気楽に有給つかえて10年勤務で年収５００万あるから最高

**名無電力１４００１** · 2024/06/09(日) 09:33:10.16

定年嘱託じゃない賞与込みの嘱託社員って全体でどのくらいいるんだろう。全社員の1/3くらいはいるよな？

**名無電力１４００１** · 2024/06/09(日) 09:59:27.38

文章力0

**名無電力１４００１** · 2024/06/09(日) 10:27:38.57

>>177
そんな甘い話ないぞ
扱いは変わらん
責任者にはならんだけで

**名無電力１４００１** · 2024/06/09(日) 15:53:34.54

うちの現場では嘱託と正社員の業務は明確に分かれてるけど、他では違うのかな

**名無電力１４００１** · 2024/06/09(日) 16:55:42.86

社員でも若手ばかり仕事してる
仕事しないベテランが多すぎるから
社員等級って何のためにあるんだろ

**名無電力１４００１** · 2024/06/09(日) 18:38:32.91

責任者以外は基本的に仕事はルーティンで同じだろ
派遣や協力会社とか関係ない

**名無電力１４００１** · 2024/06/09(日) 20:52:01.46

責任者の考え次第

**名無電力１４００１** · 2024/06/14(金) 20:26:44.91

老害天国

**名無電力１４００１** · 2024/06/15(土) 12:19:13.83

ヘルス時代の人間はカスばっかりだな

**名無電力１４００１** · 2024/06/15(土) 12:42:43.13

仕事がつまらなすぎる
長くやっても結局何も身に付かない
誰でもできる仕事なのに、自分はできると思って、威張ってるバカもいるしな

**名無電力１４００１** · 2024/06/15(土) 13:32:47.37

若いうちに来る場所ではないな
新卒で入る奴なんぞは、ろくなもんじゃない

**名無電力１４００１** · 2024/06/15(土) 20:08:21.40

>>188
それに気づいてない若い奴が多いな

**名無電力１４００１** · 2024/06/16(日) 12:43:09.84

まあ、それなりの人間しか来ないわな

**名無電力１４００１** · 2024/06/21(金) 22:06:44.36

さすがに業責クラスはできるだろ

**名無電力１４００１** · 2024/06/22(土) 23:07:39.74

そうでもないのがいるから

**名無電力１４００１** · 2024/06/23(日) 00:50:34.26

責任者は無駄にコミュ力はあるからな

**名無電力１４００１** · 2024/06/24(月) 12:58:59.59

10年後20年後まで今の基準で基本給が上がってくわけないと思うんだが

**名無電力１４００１** · 2024/06/24(月) 16:09:53.83

去年と今年も大盤振る舞いだったからなぁ。来年は半減するくらいまで落ちてもおかしくないわ

**名無電力１４００１** · 2024/06/24(月) 18:06:30.05

その基本給も人によって違うからおかしなことになる

**名無電力１４００１** · 2024/06/24(月) 19:49:28.07

毎回毎回電験持ちで給料低いとか書き込んでるやつって同一人物なの？
何が目的のレスなのか分からん

**名無電力１４００１** · 2024/06/24(月) 22:43:11.70

電験3種持ち10年目年収500万にはならないよ

**名無電力１４００１** · 2024/06/24(月) 23:15:54.20

無資格15年600万行くわ

**名無電力１４００１** · 2024/06/25(火) 00:18:26.16

いかねえよ馬鹿

**名無電力１４００１** · 2024/06/25(火) 01:58:51.58

今14年で資格手当抜いた額が大体580万
去年と同等の昇給なら600万行くわ

**名無電力１４００１** · 2024/06/25(火) 05:57:03.53

年収って資格手当抜くの？？

正社員になって2年目、550はいきます

**名無電力１４００１** · 2024/06/25(火) 06:01:59.81

抜かないよ
参考までに抜いただけ

**名無電力１４００１** · 2024/06/25(火) 09:18:14.81

>>202
電験持ち？
同じだけどそんないかないぞ
３０後半で正社員なったけど

**名無電力１４００１** · 2024/06/25(火) 11:04:42.61

>>204
夜勤ならいくんじゃない

**名無電力１４００１** · 2024/06/25(火) 12:53:27.06

どこの会社の話だよ

**名無電力１４００１** · 2024/06/25(火) 18:17:29.26

夜勤でもいかないそ

**名無電力１４００１** · 2024/06/25(火) 20:56:08.69

>>206
田舎の人？

**名無電力１４００１** · 2024/06/25(火) 22:36:28.79

馬鹿みたいに同じ話をしてるよな
何か裏があるのか？

**名無電力１４００１** · 2024/06/28(金) 20:38:47.27

こんなに忙しいとは思わなかった
人が少ないから仕方ないと言われるけど
お昼休憩以外休めないとはね
一応水分補給はいつでもしていいことになってるけど、夏になったらどうなるんだろ

**名無電力１４００１** · 2024/06/29(土) 00:44:26.13

正社員になる前に辞めればいい

**名無電力１４００１** · 2024/06/29(土) 10:00:47.70

トラブル対応で日常業務がまったく進まないし、残業は増える一方
今月は大雨対応が多すぎる
昼間は1時間に1回は水分補給したいわ

**名無電力１４００１** · 2024/06/29(土) 10:23:55.39

場所によって様々だな

**名無電力１４００１** · 2024/06/29(土) 12:12:42.42

新規で取った現場はトラブル多くて毎月残業超過になること多いね

**名無電力１４００１** · 2024/06/29(土) 21:08:48.87

連日雨対応

**名無電力１４００１** · 2024/06/30(日) 18:46:20.62

水分補給なんたらはうちにも来たわw

**名無電力１４００１** · 2024/06/30(日) 23:05:03.93

糞老害達働けよ

**名無電力１４００１** · 2024/06/30(日) 23:05:21.94

ボーナス時期は辞める人が出る時期でもある

**名無電力１４００１** · 2024/07/01(月) 19:42:16.80

雨すごくないか今年

**名無電力１４００１** · 2024/07/02(火) 15:17:56.07

パワハラ豪雨

**名無電力１４００１** · 2024/07/03(水) 06:28:22.27

ヘルス時代の奴ってゴミばかりだな

**名無電力１４００１** · 2024/07/15(月) 00:04:26.19

幹部の人たちはエリートだろ

**名無電力１４００１** · 2024/07/28(日) 22:34:14.10

休憩時間取れないほど忙しいって普通なの？
休憩ってのはお昼休憩のこと
残業できないから結局そうなる

**名無電力１４００１** · 2024/07/31(水) 21:27:11.77

また豪雨で緊急対応
何度目だよ今年

**名無電力１４００１** · 2024/08/04(日) 16:37:15.78

基本給安すぎてやってられんわ

**名無電力１４００１** · 2024/08/04(日) 21:07:26.77

何年目でいくら？

**名無電力１４００１** · 2024/08/04(日) 22:36:02.91

>>226
嘱託2年目で基本給21万＋下3手当5000円＋交通費

**名無電力１４００１** · 2024/08/05(月) 11:07:40.13

最近正社員になった人の方が自分が正社員になった時の基本給より高い
採用給上げてるから

**名無電力１４００１** · 2024/08/05(月) 12:28:18.93

>>227
都会に出な

**名無電力１４００１** · 2024/08/05(月) 12:41:39.11

嘱託は一律だけど正社員では入社時期や年齢でかなり差が出てしまう

**名無電力１４００１** · 2024/08/06(火) 00:32:06.65

正社員になればざっと年収は1.5倍

**名無電力１４００１** · 2024/08/06(火) 09:23:35.87

騙されるなよ

**名無電力１４００１** · 2024/08/06(火) 12:01:19.18

何が？

**名無電力１４００１** · 2024/08/06(火) 19:34:06.76

採用基本給あがって、それより低い人は是正するというが、最初からその基本給なら、現在の基本給は数万あがってるはずだから損した気分

**名無電力１４００１** · 2024/08/06(火) 21:40:40.14

その分これから社員になる人は社保補助出なくなるみたいだからね〜

**名無電力１４００１** · 2024/08/07(水) 14:20:53.18

>>235
基本給にボーナス算定含まれんだらそっちの方がいいだろ

**名無電力１４００１** · 2024/08/07(水) 19:27:00.66

>>236
基本給には頭打ちがあるのだよ

**名無電力１４００１** · 2024/08/08(木) 01:41:30.29

頭打ちでも上がるけどな

**名無電力１４００１** · 2024/08/08(木) 19:11:50.01

必死だな

**名無電力１４００１** · 2024/08/09(金) 13:34:21.12

雇用形態と勤続年数、入社時期だけで全てが決まる
使える人間がいるはずがない

**名無電力１４００１** · 2024/08/09(金) 19:36:44.10

クボタ環境の正社員かウォーターの正社員だったらどっちが良いともう？

**名無電力１４００１** · 2024/08/10(土) 11:56:26.46

クボタ

**名無電力１４００１** · 2024/08/10(土) 12:32:20.44

クボタだろうな
クボタにWA爺を送り込んだら、全く使えないの想像できるw
その逆はない

**名無電力１４００１** · 2024/08/10(土) 18:53:14.46

使えない職歴が長いおっさんがどんどん中央に押し込まれていく我が現場…
ほかも似たようなもんなん？

**名無電力１４００１** · 2024/08/10(土) 23:04:06.01

クボタもそうだし、スイングなんかもWAの社員とは毛並が全然違う
WAの社員を見慣れてるせいか、スイングと一緒に仕事やるとビックリする

**名無電力１４００１** · 2024/08/10(土) 23:04:09.37

ヘルス時代はゴミばかり入社してたからな

**名無電力１４００１** · 2024/08/11(日) 12:39:18.03

そりゃお友達紹介で10万円とかやってて、まともな人間いるわけない

**名無電力１４００１** · 2024/08/11(日) 12:57:40.66

こんな会社なのに縁故採用も多いしな

**名無電力１４００１** · 2024/08/11(日) 13:55:22.83

ヘルス時代の適当な現場で育った人間が偉くなってるが
その人達ができる人だったら今の各現場はもっと良くなってる
今になって現場で何かあるとマニュアルの不備など指摘して突くけど
自分たちの頃はどうだったんだと言いたくなる

**名無電力１４００１** · 2024/08/11(日) 14:37:34.40

てめーらが作ってこなかったんだろっつー話ではあるなｗ

**名無電力１４００１** · 2024/08/11(日) 15:08:04.18

未だにマニュアルすらないのは残念です。一体どんな管理をしてる現場なんだしょうね。
←昔あんたが責任者で何年もいた現場だろ的な？w

**名無電力１４００１** · 2024/08/11(日) 18:37:08.24

マニュアルあれば大抵のことはできるのにないよね
もちろんうちの現場もない
WAPとかクソしょーもないもんやるならマニュアル作成でもやらせろよ

**名無電力１４００１** · 2024/08/11(日) 19:25:51.58

そんな暇ないわ
eラーニングもやってる暇ない

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