電力会社を辞めた人&辞めたい人?（大卒限定）34

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2023/02/26(日) 13:21:45.31
高卒専卒と就活生、内定者立入禁止
※前スレ
電力会社を辞めた人&辞めたい人?（大卒限定）33
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/atom/1671458221/
2023/03/28(火) 00:50:42.85
マネージャー（S5）はめちゃくちゃたくさんいるけどチーフマネージャー（S6）は少ないから、多くの人はマネージャー、つまり突貫の1番下で止まってる
ちなK
620名無電力１４００１
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2023/03/28(火) 09:20:06.98
>>613
SS3かSS4までいけばほぼTLと給料は変わらんから
しがみついてヒラではマッタリやればいいでしょ？
40でSSなら引き続きヒラ、定年までによくてTL級ってとこでしょ？
2023/03/28(火) 10:09:28.33
>>619
Kならちゃんと「マネジャー」って書かないと
2023/03/28(火) 10:22:23.80
突貫なってからの昇級分なんて累進課税に吸収されてゴミみたいなもんじゃないの
2023/03/28(火) 11:28:39.10
>>622
年金や退職金で大差がつく
624名無電力１４００１
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2023/03/28(火) 12:03:40.03
ガスは退職金6千万だけど電力は？
https://diamond.jp/articles/-/178389
2023/03/28(火) 12:09:00.06
>>624
いい加減ガス業界様と比較することそのものを諦めろよ
いつまで肩並べてるつもりなんだか
626名無電力１４００１
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2023/03/28(火) 12:32:06.11
>>623
俺たちがじーさんになる頃には改悪されてるから期待薄
2023/03/28(火) 13:14:33.19
ガスも水素やアンモニアで出遅れてるからなあ
628名無電力１４００１
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2023/03/28(火) 16:03:13.17
実際ガスへの転職ってどうなんだろな 待遇は今はもちろん電力より上だが、今後落ちぶれるのが怖い
2023/03/28(火) 16:21:24.58
>>624
万年ヒラだと2000万くらい
630名無電力１４００１
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2023/03/28(火) 16:28:07.92
実際ガスへの転職ってどうなんだろな 待遇は今はもちろん電力より上だが、今後落ちぶれるのが怖い
631名無電力１４００１
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2023/03/28(火) 17:06:38.53
>>628
メタネーションに賭けて既存インフラを独占できれば勝ちじゃね？
2023/03/28(火) 18:03:26.90
>>628
遥か格上への転職なんて無理だから議論してもしゃあない
633名無電力１４００１
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2023/03/28(火) 19:03:45.85
一時期話題になってた水力ってどうなの？
2023/03/28(火) 19:11:14.00
土日にならないと圏外の山から下りてこない
635名無電力１４００１
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2023/03/28(火) 19:18:31.35
>>620
まったりな職場なんてあんの？
技術職場はどこも人足りなくて時間外やばいと思うんだが
俺も死にそう
2023/03/28(火) 19:50:44.92
シニアですら使い倒されてるからまったり部署なんてもう存在しないのでは
637名無電力１４００１
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2023/03/28(火) 20:03:03.90
>>631
メタネーションは無理だろ
DACが実用化されてからやっと話が始まる
水素やりゃあいいのに、都市ガスはかなり迷走してるし
将来的には電力の方がマシだと思うで
2023/03/28(火) 20:43:25.45
高卒が採用できないから大卒も現場要員として採用するっていう採用計画資料見たわ
来ちゃいけないとこ
639名無電力１４００１
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2023/03/28(火) 21:56:59.13
>>638 現状大卒技術職の多くが現場配属だと思うけど、それって定年まで現場ってこと言ってる？
640名無電力１４００１
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2023/03/29(水) 00:28:24.35
現場の主となれば、高卒や協力会社にも一目を置かれるぜ？
641名無電力１４００１
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2023/03/29(水) 03:53:36.48
>>635
時間外もギリギリまであるし持ち帰りサビ残もあって年収は大したことないから時給換算したらコンビニバイト以下だよ
飲み会も始まってきたからプライベートも削られるな
古臭い日系大手の悪い所を凝縮したような職場だよ
642名無電力１４００１
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2023/03/29(水) 12:20:07.27
>>618
それごくごく一部の最速組で同期でも数えるくらい。実際は並程度の大卒なら40でようやくTL級、40半ばで突貫、下手したら40後半でようやくGMって人も。それで数年管理職的な仕事して50後半でポストオフか子会社出向だよ。
役員候補とされた人は30代でGM、40代では子会社でかなり高いポストを歴任して最後は役員になる。
扱いが全然違うよ、同じ大卒でも。まぁ、実力主義にはなってるからハードワークと実務に自信があるならチャレンジしてみたら？
643名無電力１４００１
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2023/03/29(水) 12:26:57.86
うちのGMは40代半ばだけど毎日22時コースだ
年金とか増えるのかもしれないけど毎日5時間サビ残って考えたらやってられんな
専任スタッフになってそのままでいたいわ
2023/03/29(水) 12:36:13.44
TEのKK再稼働の足枷になってたあの委員長が退任だとさ
2023/03/29(水) 12:39:18.75
最近は出世早い人がさらに出世早くなって
逆に昔は遅れてTL→GMなってたような人は一生上がれずにヒラで会社人生終えるようになってるな
2023/03/29(水) 13:00:18.11
>>644
無能委員解散すればいいのにな
多数決で60年間運転ヨシ！とかふざけてんのか
647名無電力１４００１
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2023/03/29(水) 13:00:21.13
>>645
中途で優秀なSS、TL級取りまくってるから昔はお情けで管理職になれた人もヒラ止まりかもね。逆中途で入った方が得かもな。
648名無電力１４００１
垢版 |
2023/03/29(水) 13:04:05.64
>>643
うちのGMもそんな感じ。メンバーもやる気ないから仕事残っててもとっとと帰っちゃうし結局GMがやるハメになる。
突貫で毎日21や22時までサビ残とか見てると、ヒラでぬるくやってる方がマシだよ。最低限の福利厚生も整ってるしヒラの年収でも全く困らないし。
649名無電力１４００１
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2023/03/29(水) 13:21:59.27
ヒラシャイン最高！
650名無電力１４００１
垢版 |
2023/03/29(水) 14:33:02.27
大卒ヒラのSS後半か専任スタッフがコスパいいんだが、
それだとわざわざ大卒で入った意味ほぼない説あるけどな。
2023/03/29(水) 17:01:08.68
>>644
もう開きなおって廃炉にしたらええやんなw
652名無電力１４００１
垢版 |
2023/03/29(水) 17:11:17.78
>>650
というか大卒増えすぎだから平均以下の大卒は出世でも普通に高卒以下になるよ
2023/03/29(水) 18:03:48.82
>>652
でもその分大卒が転職していってるよ
2023/03/29(水) 20:56:56.68
>>644
足枷なのはTE自身
655名無電力１４００１
垢版 |
2023/03/29(水) 21:03:45.91
>>643
確実性の無い企業年金と退職金の上増し分よりも、若い時の時間のほうが大事に決まっている。
上増し分をサビ残累計で割り戻したらコンビニ店員の時給以下になるかもよ
2023/03/30(木) 09:04:52.12
>>646
60年になった方がメリットなのに
657名無電力１４００１
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2023/03/30(木) 09:16:16.81
>>653
大卒で20-30代なら出世の芽がないなら最悪転職できるからな。40以降はキツいが…
658名無電力１４００１
垢版 |
2023/03/30(木) 19:02:11.32
旧帝院卒40代後半で担当とかありえますか？
ちなみにメンタル歴なしで仕事があまりできない場合です
2023/03/30(木) 20:25:29.55
旧帝卒40代担当なんて別に珍しくないが
2023/03/30(木) 20:53:38.47
チャイナの課徴金ずば抜けてて草
護送船団方式の電力会社経営陣が引責辞任とは思い切ったな
661名無電力１４００１
垢版 |
2023/03/30(木) 20:53:59.27
>>658
宮廷卒40代ならもれなく役員だよ
662名無電力１４００１
垢版 |
2023/03/30(木) 21:15:04.92
今電事連どんな空気なんや
関西さん面の皮厚すぎませんかね
某助役の教育の賜物かな
663名無電力１４００１
垢版 |
2023/03/30(木) 21:18:09.58
大阪民国の民度なんか知れとるからなｗ
2023/03/30(木) 21:40:12.00
周りの電力に課徴金ぶつけるところまでがKの設計図なのか？
665名無電力１４００１
垢版 |
2023/03/30(木) 22:32:01.95
Kも行為規制で問題起こしてるやん
どこもガタガタやで
2023/03/31(金) 01:51:44.44
JE一人勝ち?
2023/03/31(金) 09:20:32.48
電力料金値上げのニュースと課徴金のニュースが連続で流れてくるし信用されるわけないな
2023/03/31(金) 09:30:33.11
チャイナ電の700億ってヤバくねーか？
経営規模に対してでかすぎるだろ
669名無電力１４００１
垢版 |
2023/03/31(金) 09:51:12.85
みなし小売を有する会社が総崩れしているだけ
670名無電力１４００１
垢版 |
2023/03/31(金) 11:21:51.88
>>667
関西、九州、中部は規制料金の値上げしないだろ？
2023/03/31(金) 11:57:09.17
そっちの方って関電に対してはどう思ってるんだ？
672名無電力１４００１
垢版 |
2023/03/31(金) 12:07:02.75
A電力辞めたあと、数年後B電力に再就職するってあるのかなぁ？
2023/03/31(金) 12:26:17.05
お人好しで安定供給とかやってるから舐められるんだよ
値上げ以前に儲かる発電のみをやって赤字発電なんか全て辞めて足りなければ計画停電やっとけ
2023/03/31(金) 12:40:32.07
>>673
それがJE
2023/03/31(金) 12:43:58.31
>>672
TE辞めて変な新電力行って詰んで他社受けてる奴とかはいそう
676名無電力１４００１
垢版 |
2023/03/31(金) 13:01:35.84
各電力の東京支社同士のつきあいとかあったけど関西の社員はどんな顔して中部中国九州の社員に会うんだろうな
特に中国なんてボーナス終わってそうなのに
677名無電力１４００１
垢版 |
2023/03/31(金) 15:41:31.54
>>675
新電力系はダメだろ…
よほどいいポジションじゃないと待遇落ちる
2023/03/31(金) 15:49:17.14
>>677
数年前に辞めた奴とかは確実にそっちにヘッドハンティングされてる奴がいるからね
679名無電力１４００１
垢版 |
2023/03/31(金) 16:33:03.30
部長級とかが新電力に転職したりしてたな
そんなのアリかよって思ってたけど失敗だったか？
680名無電力１４００１
垢版 |
2023/03/31(金) 19:02:16.36
>>679
Kだけど新電力から中途で入ってくるやつかなり居るんだが…
681名無電力１４００１
垢版 |
2023/03/31(金) 22:19:32.89
電力同士だとネットワークとかあるのかな。
あいつは優秀だとか、協調性がないとか。
682名無電力１４００１
垢版 |
2023/03/31(金) 22:24:07.60
>>677
リーニエンシーって知ってまっか？って聞かれるだけだろ
683名無電力１４００１
垢版 |
2023/04/01(土) 08:12:50.12
>>668
電気料金値上げで回収する！
世界的インフレでも社員の給料は下げる！
2023/04/01(土) 11:16:03.51
チャイナの経営層と談合にかかわった全員で700億は負担しろや
685名無電力１４００１
垢版 |
2023/04/01(土) 11:44:14.69
>>680
TEだけど同じく。新電力やコンサル、メガバンク等の激務で疲れたやつが結構来てる。
686名無電力１４００１
垢版 |
2023/04/01(土) 11:45:22.48
特にコンサルは同期でも転職で移ったやついるけど、
使えなくて社内失業ですぐ辞めてた。転職するならメーカーとかの方が良さそう。
687名無電力１４００１
垢版 |
2023/04/01(土) 12:12:11.92
>>685
広島をはじめとするエリアの需要家に転嫁すればいいじゃん
688名無電力１４００１
垢版 |
2023/04/01(土) 13:00:24.86
メーカーを甘く見るなよw

電力って結局役所と同じでしょ
なんでそんな高望み出来ると思ってんの
2023/04/01(土) 13:08:41.97
役所に転職も給料下がるし逃げられない
690名無電力１４００１
垢版 |
2023/04/01(土) 14:18:29.93
電力の空気感が嫌いで転職した連中は割と成功してると思う
691名無電力１４００１
垢版 |
2023/04/01(土) 17:17:55.80
>>685
組合員のうちだけだぞ。まだ楽なのは。組合の保護もあるきな。残業多いとGMの評価下がるし。
ただ突貫になってからは…
692名無電力１４００１
垢版 |
2023/04/01(土) 17:19:39.32
>>676
ケロっとしとるで
弱小属国としか思ってないからな
2023/04/01(土) 18:49:04.66
すまんみんな助言をたのむ

雇用契約書に押印した帰りに、入社やめたいような話聞かされて
持病がでてきたから入社お取り消しさせていただきたい連絡を謝罪とともに連絡したら
社会人として云々と言われ
まずは診断書を提出してから
と迫られてるんだけど
雇用契約書にサインしてからはそこまでしなければお取り消しはできないものですか？
694名無電力１４００１
垢版 |
2023/04/01(土) 19:02:33.57
>>693
弁護士に相談しろやボケ
2023/04/01(土) 19:03:03.84
>>693
どこ電？
2023/04/01(土) 19:04:28.99
>>693
そもそもなんでこんなクソ業界受けようとか血迷っちゃったの？
2023/04/01(土) 19:05:07.05
>>696
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
2023/04/01(土) 19:46:38.50
サラバって辞めさせ屋にでも頼めよ
2023/04/01(土) 20:24:44.43
仮に雇用契約を持って正社員になったとしても、正社員の退職手続きが1ヶ月もあればできるんだから実質的な取り消しはできるんじゃないの知らんけど
700名無電力１４００１
垢版 |
2023/04/01(土) 21:14:21.53
>>691
部下が仕事できるやつなら残業多くても評価上がるみたいだけどな
2023/04/01(土) 22:52:54.17
>>700
部長の中で上げたいSSや平がいたら、そいつが無茶な残業をやったり、1週間以上の長期休暇を取ってもむしろ評価対象になるように理由を付けるという話は聞いたことがあるな。
育休取得もそういう人が取ると評価するけど、カスが取ると理由付けて復帰後にDランクにするとか
2023/04/02(日) 07:41:49.72
>>701
育休取って評価下げるのって昔だったら通用したかもしれんけど、転職が徐々に当たり前になってきた今だったら育休取るだけ取って評価リセットのために他社へ転職されるだけだよな
2023/04/02(日) 10:46:02.81
>>702
まあ、人を見て恣意的に評価してるよ
内部通報だって揉み消せるんだから
704名無電力１４００１
垢版 |
2023/04/02(日) 13:16:27.95
>>702
けど入って一～二年で妊娠出産、妊娠出産とかで6年とか7年来てない女いるけどな。
705名無電力１４００１
垢版 |
2023/04/02(日) 13:16:41.05
そういうのは評価つかないでしょ
706名無電力１４００１
垢版 |
2023/04/02(日) 13:17:47.57
>>701
CとかB-のランクつくとTEだとかなりキツいことになる。
AやA＋が並の評価だからな。
707名無電力１４００１
垢版 |
2023/04/02(日) 16:42:50.65
>>704
そんなのも評価しないといけないと上長が悩んでた
仕事してないのに評価しないといけないし、だからと言って他の人より低くつけると上から何か言われるとか
ほんと女性の社会進出とか平等とか言ってるが、機会平等ではなく結果平等なのは真面目に仕事する気にならないわ
2023/04/02(日) 18:51:15.10
>>704
最初から電力会社での評価なんて求めてない層は別でしょ
まじめに勤めてる人を冷遇すれば社員側も見切りをつけられる時代って話
大手を辞めるわけない、子ども生まれたら会社辞められないって姿勢でわざと単身赴任にするのが今の電力で、じゃあ辞めますってできるのが今の転職環境
2023/04/02(日) 19:05:49.21
>>702
昔より人材確保が難しいからか、一定以上のレベルがあると部長級が認めた人はとにかく辞めないで貰いたいからそういう所を緩めにしている印象
710名無電力１４００１
垢版 |
2023/04/02(日) 19:53:34.10
>>691
残業多くて評価さがるとかどんなホワイト職場だよ
こっちは全員36協定ギリギリを攻めてるぞ
人寄越せよ
2023/04/02(日) 20:47:42.94
現場の班長みんな45時間毎月越えてるわ
2023/04/02(日) 21:09:52.27
>>625
ほんとこれ
同格だと思うのが間違い
2023/04/02(日) 21:10:49.03
>>638
実際高卒採用に苦労してるからな
2023/04/02(日) 21:14:53.56
>>691
ほんまこれ
超過申請の回数ギリギリになって首回らん職場とかザラにあるゾ
715名無電力１４００１
垢版 |
2023/04/02(日) 21:15:53.53
サービスｗサービスw
716名無電力１４００１
垢版 |
2023/04/02(日) 22:16:52.01
自分のシマに業務が来ないよう何かしら理屈捏ねて跳ね返す上司が理想だが、そんな上司なかなか少ない
717名無電力１４００１
垢版 |
2023/04/03(月) 00:14:59.39
>>709
地方技術系だけど男で育休は取らない方がいい風潮あるな
現場にいた時は忙しくなさそうな部署の高卒で取得した人は見たことがある
本社来てからは育休なんてとったら周りに迷惑かかるの明らかだから能力あるとか無関係にまともな奴は休めないよ
同僚と育休の話してたら上司やベテランが自分の苦労話しを始めて圧力かけてくる
稀に女性がいる部署で取得者が出て次の異動までどう持ち堪えるか本人に聞こえない所で話題になってるのは聞いたことあるな
2023/04/03(月) 06:51:08.36
本気で育休取る気があるやつなら録音しておいて、ハラスメント訴えられるぞ今の時代
カネカが育休関係で炎上したのに俺の会社は大丈夫って思ってるなら電力会社らしいけど
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