人が足りない、よい人材がいない、若手がどんどん辞めると上は困ってるみたい。
社としての魅力や若者のやりがいとかいう議論ばかりしてるが、給与水準の話は全く聞こえない。
規制産業とは言え、周りと同じ水準にあげないと、辞めていくのは当たり前だろうに。上層部はアホなのかな？