電力会社を辞めた人&辞めたい人?(大卒限定)33

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2022/12/19(月) 22:57:01.56
高卒立入禁止
※前スレ
電力会社を辞めた人&辞めたい人?(大卒限定)32
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/atom/1665251501/
2023/01/14(土) 18:17:18.54
>>296
給与や福利厚生はどんどん改悪されてるけどなw
302名無電力14001
垢版 |
2023/01/14(土) 19:22:08.30
>>300
中途の人は電力で数年働いて箔付けてもっと条件のいいとこ移るよね
2023/01/14(土) 20:05:27.36
イノベーションが生まれる業界でもないし、賢い連中は別の業界行った方がよいよ。
2023/01/14(土) 21:03:52.45
電力会社の待遇が良いと感じる人は
高卒か高専卒、または早慶以外の私大卒くらいだろ
院卒29歳で年収450万なんて電力会社くらいだろ
305名無電力14001
垢版 |
2023/01/14(土) 21:07:58.10
 
>>302
電力で箔つけるって何が身につくんだよ
2023/01/14(土) 21:22:11.69
>>304
院卒29だとベースはそんなもんやろな
残業+家族手当ブーストで700以上乗っける
2023/01/14(土) 21:36:00.55
最速で32〜33で残業込み1千万超えるのに、どんなヘマしたら29で450万になるの?
2023/01/14(土) 21:39:28.14
院卒29だが400ないぞ
エヤプじゃないのか?
309名無電力14001
垢版 |
2023/01/14(土) 21:42:01.39
出世速度、扶養、会社によっても違うのに混ぜて話してるから噛み合わないんだろw
2023/01/14(土) 21:43:34.20
酒で痴漢して逮捕とかやらかしてんじゃね
311名無電力14001
垢版 |
2023/01/14(土) 21:54:21.94
>>304
それオメェがクソ出世してないだけでは?
312名無電力14001
垢版 |
2023/01/14(土) 21:55:15.29
池沼合戦
2023/01/14(土) 23:13:29.01
>>306
院卒6年目は月28万ボーナス60万ずつだからこれくらいだよな
2023/01/14(土) 23:14:08.83
>>311
新卒は院卒7年目までは全員一律
2023/01/14(土) 23:16:59.21
>>307
早い人は院卒9年目で一般管理職になるから残業600時間くらいすれば1000万超えるね
でも29は院卒5年目または6年目だろうから月給28万ボーナス60万60万だから残額申請ができない部署なら450万いかないよ
2023/01/14(土) 23:18:25.28
>>308
例え29歳でも入社3年目なら400万ないね
317名無電力14001
垢版 |
2023/01/14(土) 23:19:04.21
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2023/01/14(土) 23:19:15.59
残額じゃなくて残業
2023/01/14(土) 23:30:26.30
>>315
残業600時間もする訳ねえだろ
お前は住宅手当ないのか?扶養もいないのか?
さっさと結婚しろ
320名無電力14001
垢版 |
2023/01/14(土) 23:32:32.81
これから給料下がるのが確定しているのに今基準の話して何の意味があるんだ?
薄給でもしがみつきながら国民のために奉仕するか、人間的豊かな生活のために転職するかの2択しかない
321名無電力14001
垢版 |
2023/01/14(土) 23:33:44.02
2022年 企業ごとの大学別就職者数(含・院卒)
https://univ-online.com/rank3/y2022/electricity/r1930378/
【東京電力】
早稲田大学 27
日本大学 20
東京理科大学 17
東京都市大学 14
東京工業大学 11
東北大学 10
北海道大学 9
慶應義塾大学 8
明治大学 8
新潟大学 7
名古屋大学 7
東京電機大学 7
筑波大学 6
東京大学 6
大阪大学 6
千葉工業大学 6
芝浦工業大学 6
法政大学 6
同志社大学 6
千葉大学 5
横浜国立大学 5
(以下省略)
322名無電力14001
垢版 |
2023/01/14(土) 23:35:13.45
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2023/01/15(日) 00:01:03.42
>>319
住宅手当はまだ出ない。寮が廃止決定したから順次出るようになるけどね。
扶養は妻が働いてたら出ない。
子供の扶養手当はあるけど月1万だから年12万。そんなに変わらんよ。
現場の人なら危険作業手当とかがあるみたいだけど、本店勤務だからそのあたりは詳しく知らないな。

一般管理職の初年度は月給48万賞与110万110万くらいだから、計算したら時間外は500時間くらいすれば1000万届くわ。
2023/01/15(日) 00:06:27.64
>>323
お前はいつも賞与の計算間違ってんだよ
早く役職上がって自分で確認してみろ
2023/01/15(日) 01:44:39.00
電力の安定供給に生涯を捧げろ
2023/01/15(日) 02:12:29.35
>>324
はいはい、一般管理職の賞与は住宅助成金等を入れたら今だと130万くらいかな?この計算には住宅助成金等は入れてないんだよ。

今は年俸制だから賞与にも明細がない。金額がポンと書いてあるだけ。
2023/01/15(日) 02:13:36.35
うちは院卒2年目で残業なし扶養なし住宅手当なしで450はある
328名無電力14001
垢版 |
2023/01/15(日) 02:17:05.00
トンキン電力
2023/01/15(日) 02:29:14.67
カルテルに続いてまた新しい不正が発覚したとかニュースになってる
330名無電力14001
垢版 |
2023/01/15(日) 02:33:11.26
チャイナ
2023/01/15(日) 08:52:53.37
>>326
突貫が年俸制のところはあるだろうが、一般管理職で年俸制のところってどこ???
住宅助成金って何?なんでそれは年収に入れないの???
普通住宅手当は年収に入れるんじゃないの???
332名無電力14001
垢版 |
2023/01/15(日) 10:26:02.16
賃下げで退職だと、会社都合になるの?
退職のタイミングをはかってる人多いだろうな
2023/01/15(日) 10:38:21.86
>>331
KEは賞与の項目に住宅助成金ってのがあるんだよ。持ち家状況によって金額が大きく異なるから計算に入れてないし、条件や金額も公表されてない。
あと自分はもう突貫だから年俸制。金額がポンと書いてあるだけだから、今の一般管理職の賞与に入ってる住宅助成金は分からない。
2023/01/15(日) 10:39:43.50
>>332
ならないと思う、ただ退職勧告されたんなら会社都合退職になる
2023/01/15(日) 13:13:10.22
年収サイトで高く出る理由って通勤旅費単身手当の支給人数が多いからなんだよな
Aに住んでるのにBに通勤2時間で通わされて通勤旅費年数十万
他方Bに住んでるのにAに単身赴任させられて手当数十万、ただし毎週家に帰れば赤字
こんな人達が大量にいて見た目の年収は高く出るが、実際には社会保険料が高くなるから手取りは同年収の人よりも少なくなる
四季報とかネットあてにしてる就活生には気付かれてないみたいだけど
336名無電力14001
垢版 |
2023/01/15(日) 22:18:15.77
>>335
JPだけどうちもこれだわ
単身赴任手当とその旅費支給が手厚いだけで給料はメーカーや公務員と比べても微妙が安いくらい
2023/01/15(日) 22:20:02.54
基本給は安いよね
みんな生活残業ブーストしてる
2023/01/15(日) 22:33:23.27
>>335
それもあるし技術系の夜勤休日手当も乗ってるよね
事務で本社なら2割減くらいで見ておくべき
つまりゴミそのもの
2023/01/15(日) 22:45:16.14
料金値上げで人件費は査定されているから、抑えこめられている。
2023/01/15(日) 22:48:19.97
絶対また給料下がるやん大幅値上げで
所帯持ちはマジで辛いやろ
2023/01/15(日) 23:13:02.15
給与が低い具体的な理由が出てきたけど給与高いアピールしてた人達はどこへ行ったの?
2023/01/15(日) 23:48:49.68
>>340
こんな薄給業界で一馬力で所帯持とうとする間抜けさによる自己責任では?
2023/01/15(日) 23:54:47.24
それは言いすぎな気もするが
まあそのとおりだわな…
344名無電力14001
垢版 |
2023/01/16(月) 03:11:15.45
>>307
地電だと冗談抜きにアラサーで500万切ることあるよ
600くらいあってもストレスになる残業まみれか夜勤ありか通勤手当込
もちろん高卒とサビ残とパワハラは常に隣合わせ
2023/01/16(月) 07:28:22.26
>>307
だからそんな希少種と全体を比べてドヤっちゃってどうした?
イカれてんだろお前
346名無電力14001
垢版 |
2023/01/16(月) 07:36:14.79
今日もガイジのレスバはじまったw
2023/01/16(月) 08:34:17.76
急に自己紹介してどうしたw
348名無電力14001
垢版 |
2023/01/16(月) 09:09:14.92
>>336
JPの人もやはりスレにいるのか
卸メインだし危機感はうちとかに比べれば少ない勝手な印象
2023/01/16(月) 10:01:12.29
ガイジはさっさと辞めればいいのに
電力でダメだった奴だから他でも無理だろうけど
350名無電力14001
垢版 |
2023/01/16(月) 21:28:37.08
>>334
裁量の余地もあるみたいだけど、大体15パーセントカットだと会社都合になるみたい
会社都合、15パーセントなどで検索すると情報が出てくる
2023/01/17(火) 15:17:10.92
このスレ突貫いるのかよw

>>349
こういう言葉出てくるといよいよまともじゃなくなってきたな
2023/01/17(火) 15:31:17.80
突貫ガイジが自己紹介しててくさ
353名無電力14001
垢版 |
2023/01/17(火) 15:39:22.62
最近だとエースの突貫でも辞める人いるからね
いいオファーがあったんだろうね。
2023/01/17(火) 16:17:51.67
優秀な人ほどこんな業界から逃げるのは当たり前
355名無電力14001
垢版 |
2023/01/18(水) 01:41:07.13
2013の値上げの時はボーナス半分で基本給が5%削減だったな
なぜかコソコソ復元してたけどこの値上げでもう終わったな
2023/01/18(水) 12:55:13.15
この超インフレ局面でベアしない大企業って時点で終わってるのにましてや下げるって狂気だわな
逃げられないゴミしか残ってないだろと挑発されてるようなもの
2023/01/18(水) 13:24:16.27
審議会の資料見てると沖電ですら3%の賃上げはするつもりらしい。なお陸電
2023/01/18(水) 13:35:48.87
黙って値上げしろよ無能経営層
359名無電力14001
垢版 |
2023/01/18(水) 16:35:19.42
ベアはします!
なお、賞与は
360名無電力14001
垢版 |
2023/01/18(水) 16:47:50.08
賞与減らされて基本給上がったほうが良くね?
残業単価増えるじゃん
361名無電力14001
垢版 |
2023/01/18(水) 17:22:44.73
給与据え置きならインフレ分目減りしてるからなw
2023/01/18(水) 18:33:35.25
黒字です、でも今後も何があるか分からないのでベアしません
世界的インフレで消費者庁も賃上げ求めてます、でもベアしません
何が起きたらベアするんだ?
2023/01/18(水) 19:37:30.69
>>357
通るわけない
審議会では松村先生が消費者庁に責任転嫁
消費者庁は審議会の意見を尊重すると言って責任転嫁
結果して賃上げは許されないのが目に見えてる
364名無電力14001
垢版 |
2023/01/18(水) 19:42:00.67
タバコ休憩してる底辺しかいないから、賃上げしなくて当たり前
2023/01/18(水) 19:49:50.19
>>362
何があってもしないんだろ
ここまで馬鹿にされて逃げない奴は漏れなく他業界へ行けない無能確定なのだから自己責任
2023/01/18(水) 20:23:21.86
>>364
タバコ吸うほど給料上がるから仕方ないわ
2023/01/18(水) 20:33:12.63
>>362
御用組合解体したらあり得るかも
2023/01/18(水) 20:34:46.92
東電の元幹部無罪!
369名無電力14001
垢版 |
2023/01/18(水) 22:10:49.78
>>362
赤字垂れ流して、倒産する自爆行為しか選択肢は無い。
全ての小売が倒産すれば、NWも LRでなんとかするだろ。
370名無電力14001
垢版 |
2023/01/20(金) 00:19:31.17
ポ
371名無電力14001
垢版 |
2023/01/20(金) 09:20:48.68
電力のクソなところ
新卒基本給がカス
学士で21万ってふざけてる?
まともな企業は22.4万はあるよ
あと最近は23とか24払う企業もでてきたよな
電力は定期昇給だけが取り柄しかもそれも保証なし
2023/01/20(金) 12:20:04.79
KEのせいでどんどん業界のイメージが下がってくよな

「コンプラより業務優先」 関電不正閲覧で問われる社内風土
https://news.yahoo.co.jp/articles/15d336d1a431166e54ca374f3e0573bc220421ef
2023/01/20(金) 13:15:40.14
>>372
でもイーストノースもそれあったぞ
2023/01/20(金) 13:52:02.30
>>371
まともなやつは来るなって警告してくれてるようなもんだから良心的だと思うよ
2023/01/20(金) 15:55:46.83
>>372
営業はどこも同じ
それルール違反だろ!ヤバいって!と言っても
黙ってりゃ大丈夫、って真顔で言うぞあいつら
2023/01/20(金) 16:35:57.02
あいかわらずコウキュウトリガーが跋扈してるなあ

https://news.yahoo.co.jp/articles/16fd91d31321a614a22a3f153cedc9e20f674b31/comments?page=1
2023/01/20(金) 17:40:15.55
>>376
社員リアルタイムで逃げまくってるだろうから是非高級トリガーさんたちが中途で入って活躍してほしいものだ
2023/01/21(土) 03:51:02.89
>>372
TEも柏崎がまたやらかしてて草
379名無電力14001
垢版 |
2023/01/21(土) 11:57:02.48
TE、年収3%上げ要求きたな
2023/01/21(土) 13:13:46.84
コウキュウトリガーやキギョウドリョクガーの連中マジで消えねーかな
https://twitter.com/shirasaka_k/status/1615885633393954817

どこもコスト構造をきちんと示してるのに理解することを拒みやがる
なんで物価高の中で給料へらされなきゃならんのよ?
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
2023/01/21(土) 13:33:16.82
震災で給与カットされた結果、社員の質が落ちて結果的に電気代が高くなってることに気付かないものかね10年経っても
2023/01/21(土) 15:09:09.13
>>379
1%要求のJE労組が揉めそうね
383名無電力14001
垢版 |
2023/01/21(土) 15:32:00.93
https://twitter.com/local_e_power/status/1613326113056653312
>中国電力の人件費、資料では突っ込みないけど、これ大丈夫なの? 
>36%減なんてふつうはできないと思うんだけど・・・。いままで高すぎってこと?

https://twitter.com/local_e_power/status/1613327909078585345
>これか・・・。一人当たりを22%削減。要領に沿って計算したら
>この水準にしなさいとなった、と。社員の皆さんはドキドキでは。
>電気事業に関係ないところに出向させてくれーっ、とかになるのかな。
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
2023/01/21(土) 17:26:05.19
すでにこの待遇じゃもうまともな社員は逃げ尽くしたあとで残ってるのはゴミしかいないから35%引きでも問題ないだろ
385名無電力14001
垢版 |
2023/01/21(土) 18:06:57.84
トンキン電力 3%上げ
チャイナ電力 36%下げ wwwwww
2023/01/21(土) 18:18:57.30
さらっと人件費ガッツリ減らしてるやん
要員の自然減でもなきゃ確実にメス入るな
2023/01/21(土) 18:57:27.63
ツリーの経産省HP資料5見ると公共事業の比較があるけど、今回の申請値ガスより2割減、鉄道より1割減、水道並ってやばくない?
同じエネルギー業界で給与2割低かったら人材の大半はガスへ行くし鉄道がJR以外の地方ローカルも含めてだったら大企業(笑)扱いになるでしょこれ
2023/01/21(土) 19:13:54.44
そのまんまガスに行けってことだろ
389名無電力14001
垢版 |
2023/01/21(土) 19:18:33.02
https://www.emsc.meti.go.jp/activity/emsc_electricity/0031_haifu.html
390名無電力14001
垢版 |
2023/01/21(土) 19:19:23.86
>>389
資料5 人員計画・人件費について (PDF形式:2,691KB)PDFファイル
資料5ー1 人員計画・人件費(東北電力株式会社) (PDF形式:688KB)PDFファイル
資料5ー2 人員計画・人件費(北陸電力株式会社) (PDF形式:399KB)PDFファイル
資料5ー3 人員計画・人件費について(中国電力株式会社) (PDF形式:357KB)PDFファイル
資料5ー4 人員計画・人件費(四国電力株式会社) (PDF形式:523KB)PDFファイル
資料5ー5 人員計画・人件費(沖縄電力株式会社)(PDF形式:748KB)PDFファイル

参考資料2ー1 料金算定の前提となる人員計画について(東北電力株式会社) (PDF形式:979KB)PDFファイル
参考資料2ー2 人件費(東北電力株式会社) (PDF形式:1,128KB)PDFファイル
参考資料3ー1 人員計画(北陸電力株式会社)(PDF形式:617KB)PDFファイル
参考資料3ー2 人件費(北陸電力株式会社)(PDF形式:1,001KB)PDFファイル
参考資料4ー1 人員計画(中国電力株式会社)(PDF形式:888KB)PDFファイル
参考資料4ー2 人件費(中国電力株式会社)(PDF形式:901KB)PDFファイル
参考資料5ー1 料金算定の前提となる人員計画について(四国電力株式会社)(PDF形式:533KB)PDFファイル
参考資料5ー2 人件費(四国電力株式会社)(PDF形式:816KB)PDFファイル
参考資料6ー1 人員計画(沖縄電力株式会社)(PDF形式:403KB)PDFファイル
参考資料6ー2 人件費(沖縄電力株式会社)(PDF形式:656KB)PDFファイル
2023/01/21(土) 19:25:41.53
>>381
極論でいうと従業員が苦しみさえすれば金はいくらでも払うってことだろ
現実は退職できる人は退職してFランが増えたたけ
他で通用する人は退職して全く困らないしFラン学生はFランにしては飲食介護なんかと比べると良い待遇で幸せ
結局損するのは値上げを押し付けられる消費者だけというのが皮肉
2023/01/21(土) 19:34:48.70
まあ値上げ申請のたびにガッツリ人件費にメス入るのはもはやこの業界の宿命やからね……
2023/01/21(土) 19:39:18.74
そこまで優秀な人材がいらない業界だから人件費を下げれるだけだろう。
今でもなんとかまわってるしな。
2023/01/21(土) 19:41:29.82
役員って2千万ももらえるんだな
ワイの部門から久々に役員になった人は副部長時代にワイにウソついて人生狂わせたのに…
395名無電力14001
垢版 |
2023/01/21(土) 19:49:57.72
電力より待遇が良いガスは規制料金撤廃されてて自由に値上げできるのに、電力は自由に値上げすら許されずに賃金カットされるっておかしくね??
2023/01/21(土) 20:00:14.40
>>395
じゃあガスに行けよ
転職できない負け組しかいない業界なんだからそのくらいは当たり前
397名無電力14001
垢版 |
2023/01/21(土) 20:16:17.86
また煽り池沼が湧いとるな
398名無電力14001
垢版 |
2023/01/21(土) 20:27:14.24
震災直後、東電を中心にごっそり辞めたけど、再稼働できてない会社が若手を中心に退職ラッシュになるだろうな
原子力動かないと経営できないのはわかりきってたけど、燃料費高騰しても動かさない糞ってのが露呈したし
2023/01/21(土) 20:30:53.80
>>393
優秀な人材がいらない業界というより、優秀な人材がいくなくても潰れないけど安定安価な供給ができなくなって産業が衰退する業界
電力アホみたいに使う半導体工場が熊本にできるのも原子力のある九州だからこそ
2023/01/21(土) 21:23:38.19
大卒は関電より大ガスのほうが給料も待遇も良いから両方通ったらだいたい大ガスに流れていく
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