むしろ退職者が多いなら、逆にその現場に居座り続けるしかなくなるやろ
現場の特色やクセを知る慣れた人間ってのは絶対に必要だし

結局異動はどこに行かせても使える優秀な人間か、爪弾きにされる無能、あるいは現場を失った時だけ