ウォーターエージェンシー　4

**名無電力１４００１** · 2022/12/11(日) 21:04:46.33

アキラ？誰それ？

前スレ
ウォーターエージェンシー　3
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/atom/1638537530/

**名無電力１４００１** · 2023/02/11(土) 11:16:45.63

現場によるとしか言えん
うちの現場は実績少ない

**名無電力１４００１** · 2023/02/11(土) 11:47:29.31

>>176
いろんなところでマルチしてるけど、たぶん君には厳しいと思う

**名無電力１４００１** · 2023/02/11(土) 14:36:45.47

>>177
マジか

**名無電力１４００１** · 2023/02/11(土) 20:00:05.37

関東某所だがWA内のパワハラはさすがにないな。そんなことしたら労組強いから加害者血祭りに報復されるしな。ただ、JV他社はそういうのはいるぞ。親会社がてがくて小会社出向天下りのとこが一番やばい。そこまで言うか？ってのを何度も見た。

**名無電力１４００１** · 2023/02/11(土) 20:02:03.79

>>180
まじ？どんな感じよ
俺は他社いた時は、早く辞めろや目の前でずっとため息つかれたりしたが

**名無電力１４００１** · 2023/02/11(土) 21:47:44.88

今はパワハラしたら一発で終わりだからかなり少ないんじゃないかな

**名無電力１４００１** · 2023/02/12(日) 03:57:14.51

南関東だけど、お前の代わりはいくらでもいる。ウクライナに行って前線で戦えって言われるよ。

**名無電力１４００１** · 2023/02/12(日) 12:47:57.71

組合に訴えなよ
本人がパワハラだと思ってないから組合に訴えてないのか

**名無電力１４００１** · 2023/02/12(日) 13:54:29.18

単純馬鹿は羨ましいな

**名無電力１４００１** · 2023/02/12(日) 22:46:33.94

給料高い正社員ヘルス爺よりも社歴10年以上短く給料安いのに責任ある仕事やらされるのはパワハラじゃないのか知りたいわw

**名無電力１４００１** · 2023/02/12(日) 23:26:18.41

責任者手当上げないと誰もやりたがらない

**名無電力１４００１** · 2023/02/13(月) 02:34:12.32

人は沢山いるけど、ボンクラ爺ばかりだから責任者になれない

**名無電力１４００１** · 2023/02/13(月) 07:48:51.64

職歴長い順に役職に就かせればいいのに
出来なくでもやらせなきゃ

**名無電力１４００１** · 2023/02/13(月) 07:50:23.39

責任者手当はもっと上げるべきだね
逆に主任手当とかはちゃんと主任の仕事やってるやつにしか払ったらだめだわ
名ばかり主任はクソだわ

**名無電力１４００１** · 2023/02/13(月) 12:30:12.74

>>189
ほんとそれ
社歴長い＝年収高い＝それだけ仕事する義務がある

電験持ちの責任者の方が責任者手当てあっても年収低いなんてことになってる
これから新人が入ってきて資格も取って責任者になってもヘルス爺より少いならやる気なくすわな

**名無電力１４００１** · 2023/02/13(月) 12:50:45.88

C3でもぼけーっと平やってんのがいるんだから、無条件C2に昇格にしてやるくらいしないとやってられんだろうな

**名無電力１４００１** · 2023/02/13(月) 19:11:16.96

C3で平はおかしい

**名無電力１４００１** · 2023/02/13(月) 19:17:47.64

c3には何年くらいで上がるもんなの？

**名無電力１４００１** · 2023/02/13(月) 19:21:16.59

1年くらい管理所長やって不適格で降りて
そのまま他の役職にもつかずみたいなのがちょこちょこいる
昔は基準も緩かったしマジモンの老害

**名無電力１４００１** · 2023/02/13(月) 20:31:38.74

昔は屑のごった煮状態だったからな
社員も協力会社も

**名無電力１４００１** · 2023/02/13(月) 21:22:28.97

ヘルスの連中って大体実年齢より老けてないか？70近い感じに見えるし
無能な奴ほどそういう傾向がある

**名無電力１４００１** · 2023/02/14(火) 11:43:09.86

俺なんか巡回中に宗教の勧誘されたよ

**名無電力１４００１** · 2023/02/15(水) 19:08:18.11

某所でパワハラによる告発があったみたいだが本社の奴ら見てるか？とっととクビにしとけよ。

**名無電力１４００１** · 2023/02/15(水) 20:19:46.84

なんで新人にパワハラするんだろ。わざと聞こえるように悪口言ったり、そんな排他的だからみんな辞めちゃうのでは……。

**名無電力１４００１** · 2023/02/15(水) 20:24:31.98

自分に自信がないから威嚇するんだよ。
舐められないように

**名無電力１４００１** · 2023/02/15(水) 20:30:26.16

>>201
すごく腑に落ちました。あっいま威嚇されてるなーって思うことにします。ありがとうございます。

**名無電力１４００１** · 2023/02/15(水) 20:47:34.54

性格異常者の場合もあるけどね
いじめは此処の伝統芸能やから

**名無電力１４００１** · 2023/02/15(水) 20:49:01.14

イジメする上司で仕事できるやつ見た事ない

**名無電力１４００１** · 2023/02/16(木) 01:36:07.55

人の給料を気にする奴もろくな奴はいない

**名無電力１４００１** · 2023/02/16(木) 06:59:09.51

上が病気の人で困った
思い込み激しいし
いつもグチグチネチネチしてる
もう辞めるかな

**名無電力１４００１** · 2023/02/16(木) 20:05:21.96

>>205
無能なのに貰ってる言われるのが悔しいのか

**名無電力１４００１** · 2023/02/16(木) 20:40:39.21

>>206
無理して体とか壊すなよ

**名無電力１４００１** · 2023/02/18(土) 02:46:30.30

>>207
人の給料を気にする奴で、うちに居たのは
ケチで人を利用する事と楽する事しか考えてない
自己中で自分以外は評価しない奴だったな

パワハラ気質を問題視されたのか居なくなった

責任者の手当てはまだ増やさないといけないとは思ってる

**名無電力１４００１** · 2023/02/18(土) 17:30:46.51

給料なんて想像付くだろ
その人の年齢ではなく会社に何年いるかでわかる

**名無電力１４００１** · 2023/02/19(日) 00:08:30.54

上水の現場所属でも、下３取ったら毎月の資格手当って付くんですかね？

**名無電力１４００１** · 2023/02/19(日) 23:01:45.73

現場で使わないなら出ない

**名無電力１４００１** · 2023/02/20(月) 09:32:54.13

出るよ

**名無電力１４００１** · 2023/02/20(月) 11:41:24.85

電験3種持ってんのに書類で落ちてワロタ

**名無電力１４００１** · 2023/02/20(月) 16:21:38.73

よっぽどヤバいやつだったんだな

**名無電力１４００１** · 2023/02/20(月) 19:26:55.30

か、顔かな？

**名無電力１４００１** · 2023/02/20(月) 23:26:30.59

ここ落ちるなんて前科があるとか？
昔は俺は前科持ちだとか言ってるキチガイいたけど

**名無電力１４００１** · 2023/02/21(火) 11:11:56.02

顔は確かにブサイクだが…

**名無電力１４００１** · 2023/02/21(火) 11:32:09.83

職歴に傷あんじゃない？
元フリーターとかニートとか、変に職歴に穴があるような人は中途でいない

**名無電力１４００１** · 2023/02/21(火) 14:32:05.54

この業界に入ること自体が傷では？

**名無電力１４００１** · 2023/02/24(金) 21:18:11.02

オペレーション体制は即刻やめるべき
全国的に全く進んでいないし、利益を食い潰してるよ
人をとられて、客先からのクレームは増すばかり

**名無電力１４００１** · 2023/02/24(金) 22:46:48.97

OC構想が実用的で優れてるなら他の会社が似たような事をやってるはず
だがそんな様子はありません

**名無電力１４００１** · 2023/02/25(土) 04:58:40.10

馬鹿が考え間抜けが実行する体制

**名無電力１４００１** · 2023/02/25(土) 15:58:44.94

JVだと関係ないからな〜

**名無電力１４００１** · 2023/02/25(土) 19:45:59.66

JVも人減らされるよ

**名無電力１４００１** · 2023/02/26(日) 13:35:09.75

>>219
俺空白あったが受かったぞ
面接が相当やばかったんじゃね

**名無電力１４００１** · 2023/02/26(日) 18:29:11.07

>>214
マジレスすると50歳以上や元同業だと電験持ちでも落とされるぞ。ぶっちゃけ電検持ちは規定人数足りてりゃ正直要らないからね。２０代で未経験無資格のほうがよほど価値あるよ。

**名無電力１４００１** · 2023/02/26(日) 19:01:19.60

>>227
元同業だと実務経験ありだと思うがなぜ落とされるの？

**名無電力１４００１** · 2023/02/27(月) 06:41:43.12

>>228
こんな仕事に実務経験なんて必要だと思うか？
誰でも良いんなら、若い未経験者の方が貴重だろ

**名無電力１４００１** · 2023/02/27(月) 07:05:05.82

素人だとヒューマンエラーの確率が高くなるからな。
責任取れるのであれば好きにすればって感じだが。

**名無電力１４００１** · 2023/02/27(月) 07:11:31.68

>>229
若い経験者の方が貴重だろ

**名無電力１４００１** · 2023/02/27(月) 07:17:40.50

素人に触らせるのが一番危険だからな。

**名無電力１４００１** · 2023/02/27(月) 07:31:46.11

若いやつでこの業界来るのはダメなやつだろ

**名無電力１４００１** · 2023/02/27(月) 09:00:53.04

>>231
変な癖がついてるやつより未経験で吸収力がある奴の方が良いだろ

**名無電力１４００１** · 2023/02/27(月) 09:06:01.82

寧ろ教える方に問題があるな

**名無電力１４００１** · 2023/02/28(火) 08:10:41.77

未経験のアラフィフだけど入社できたよ。一応、電工(実務経験無)程度は持ってたけど。
正社員の話もあるけど、まったり生きたいから嘱託でいいかなと思ってる。

**名無電力１４００１** · 2023/02/28(火) 08:28:47.32

嘱託だと急にきられない？

**名無電力１４００１** · 2023/02/28(火) 11:39:49.89

嘱託だから急に切られるんだろ

**名無電力１４００１** · 2023/02/28(火) 12:13:33.11

だよな
ずっと嘱託は今後不安しかなさそうだがお気楽だな

**名無電力１４００１** · 2023/02/28(火) 12:27:11.76

もう俺切られてもいいと思うわ
この会社のこと煩わしく思っているし

**名無電力１４００１** · 2023/02/28(火) 12:36:50.83

入社五年経てば無期雇用になるし、嘱託だから突然切られるという不安はないかな。仮に現場が無くなったら正社員でも状況は変わらんし。

**名無電力１４００１** · 2023/02/28(火) 12:54:50.63

嘱託と同じような仕事しかしない人いるならならないのはもったいない

**名無電力１４００１** · 2023/03/01(水) 09:45:37.88

正社員と嘱託、こっちの現場では同じ仕事内容ではないな。嘱託はあくまで補助業務って感じでしかやってないよ。

**名無電力１４００１** · 2023/03/01(水) 12:59:02.80

うちも正社員と嘱託社員とで業務はちがうな
まず責任の所在がちがうわ

**名無電力１４００１** · 2023/03/01(水) 13:06:48.08

嘱託は正社員登用目指すから何でもやらせるよ
ヘルス爺より仕事する

**名無電力１４００１** · 2023/03/01(水) 13:46:30.83

ヘルス爺は足を引っ張って自分のポジションに引きずり込んだりするから注意な

**名無電力１４００１** · 2023/03/01(水) 17:37:14.76

>>245
俺嘱託だけど正社員なる気ないぞ有給もらったらさっさと辞めようと思ってる

**名無電力１４００１** · 2023/03/01(水) 23:33:47.23

30で正社員登用されたら基本給23くらいから？まさか嘱託より下がるってないよね

**名無電力１４００１** · 2023/03/01(水) 23:43:55.43

嘱託でも350くらい貰えるからいい会社だよなぁ

**名無電力１４００１** · 2023/03/02(木) 10:52:37.41

他の会社でも契約社員から正社員になると基本給が下がるのはよくある話

**名無電力１４００１** · 2023/03/02(木) 11:30:53.02

嘱託の給料は賞与分込みだからな〜

**名無電力１４００１** · 2023/03/02(木) 12:16:52.55

嘱託が正社員に登用された場合の基本給は、同じくらいの年齢のＣ5の社員よりちょっと少ないくらいになるようにしてる。
絶対に月給は嘱託のときより少なくならない。

５０才のC5がいるのかどうかは知らないけど

**名無電力１４００１** · 2023/03/02(木) 16:03:32.50

嘱託より基本給下がらなかった
20代後半だけどね　

**名無電力１４００１** · 2023/03/02(木) 21:32:20.64

最近の若い人の方が貰ってるんだな
それだと昇給していけばヘルス爺並みに定年まで貰えるぞ

**名無電力１４００１** · 2023/03/02(木) 22:57:31.36

この会社、年一の昇給額は結構大きいけど、そんなに利益あるもんなのかね？
いつまで会社持つのか不安になるわ

**名無電力１４００１** · 2023/03/02(木) 23:00:21.80

でもこの会社若い人は入っちゃいけない気がするわ
人生捨てにいってる

**名無電力１４００１** · 2023/03/02(木) 23:12:50.01

>>255
利益はかなりあるでしょ
組合も強いし昇給額や年収なんて
第三セクターより上だし
ただこれから上下水は大変になると思うが

**名無電力１４００１** · 2023/03/02(木) 23:17:48.49

組合入らない人は昇給額減らせよ

**名無電力１４００１** · 2023/03/03(金) 17:02:20.17

仕事できない糞爺共は昇給させるなよ

**名無電力１４００１** · 2023/03/03(金) 23:44:09.98

勝手に昇給して700越えてしまうんだから仕方ないだろ

**名無電力１４００１** · 2023/03/04(土) 13:46:50.76

嫌がらせのテクニックは抜群だけどな

**名無電力１４００１** · 2023/03/04(土) 14:20:26.99

嫌がらせ転勤あるよねw

**名無電力１４００１** · 2023/03/04(土) 23:41:12.01

本当に人少なくなるな
定年退職者いなくなったらどうなるんだろ

**名無電力１４００１** · 2023/03/06(月) 02:51:10.26

千葉県では協力会社の引き抜きが問題になってる。千葉県ルールが横行しそう

**名無電力１４００１** · 2023/03/06(月) 02:55:19.59

千葉センター長が本社を見下してるんだからしょうがないよ

**名無電力１４００１** · 2023/03/06(月) 04:11:15.27

現場のことをなんも把握せず、バカなことばっかやらせる本社の無能どもなんて、誰もが見下してるやろ

**名無電力１４００１** · 2023/03/06(月) 07:55:48.61

使えるか分からん嘱託や新卒よりも使える協力の人引き抜いた方がいいわな。

**名無電力１４００１** · 2023/03/06(月) 08:22:28.74

千葉人可哀想やな

**名無電力１４００１** · 2023/03/06(月) 09:16:31.76

千葉県では協力会社の引き抜きが問題になってる
千葉県ルールに本社は早めにクギささないと

**名無電力１４００１** · 2023/03/06(月) 09:22:36.60

オペレーションセンター体制は失敗だよ
利用しない事務所借りてムダな経費使ってるだけ

**名無電力１４００１** · 2023/03/06(月) 12:08:28.59

こんな会社潰れた方がええわ

**名無電力１４００１** · 2023/03/06(月) 12:09:06.78

>>270
本社で反対する人いないのか
デメリットの方が多い

**名無電力１４００１** · 2023/03/06(月) 15:37:18.15

公営の施設使えるなんてこんな得なことないのにな

**名無電力１４００１** · 2023/03/06(月) 17:33:52.27

社長がやる！って言ったらやらないとしょうがないんだよ。

**名無電力１４００１** · 2023/03/08(水) 09:19:30.59

嘱託の募集じゃ人来ないし、正社員募集して変なやつ入ったら困るし、引き抜くしかないやん

**名無電力１４００１** · 2023/03/08(水) 10:04:21.81

まぁ正しいけど嫌われるよね

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