高卒立入禁止
※前スレ
電力会社を辞めた人&辞めたい人(大卒限定)31
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電力会社を辞めた人&辞めたい人?(大卒限定)32
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2022/10/09(日) 02:51:41.80
81名無電力14001
2022/10/17(月) 13:04:15.68 >>78
いや他人気にしてる時点で自意識過剰じゃない?
いや他人気にしてる時点で自意識過剰じゃない?
2022/10/17(月) 14:38:03.83
2022/10/17(月) 15:55:21.57
そもそも昇進試験がないTEJE
85名無電力14001
2022/10/17(月) 16:26:28.46 つまり、部長やGMに嫌われると永遠に上げてもらえないw
2022/10/17(月) 17:23:18.13
昇進試験も評価者の意向が反映されるだけだし無駄な儀式が増えるだけなんだよなあ
転職した同期に年収ぶち抜かれると電力の評価とか心底どうでも良くなるし
転職した同期に年収ぶち抜かれると電力の評価とか心底どうでも良くなるし
87名無電力14001
2022/10/17(月) 18:22:03.63 新卒で一軍になる人ってどんなやつなん?
出身大学とか関係あって、入社時点である程度決まってるの?
出身大学とか関係あって、入社時点である程度決まってるの?
89名無電力14001
2022/10/17(月) 19:14:29.6690名無電力14001
2022/10/17(月) 19:17:52.1691名無電力14001
2022/10/17(月) 19:19:38.502022/10/17(月) 20:07:19.43
94名無電力14001
2022/10/17(月) 20:15:34.98 >>92
ただ、あの人たちはぶっちゃけ電力会社になんできたのかわからないくらいハイスペックの人もいるよね、中途には高い金額でオファー出してるのかしら。
ただ、あの人たちはぶっちゃけ電力会社になんできたのかわからないくらいハイスペックの人もいるよね、中途には高い金額でオファー出してるのかしら。
2022/10/17(月) 20:53:21.58
あ、中途ね
2022/10/17(月) 21:10:33.69
てんしょくきぼう
現在
・ヒラ
・もうすぐ50歳
希望
・最低年収900万円+残業代
・いまと同等の福利厚生
・らくなしごと。怒鳴られたり詰められないこと。トカゲの尻尾にさせられないこと
現在
・ヒラ
・もうすぐ50歳
希望
・最低年収900万円+残業代
・いまと同等の福利厚生
・らくなしごと。怒鳴られたり詰められないこと。トカゲの尻尾にさせられないこと
2022/10/17(月) 21:41:39.08
50代担当というパワーワード
2022/10/17(月) 22:28:45.52
氷河期世代より前の世代なら震災前の電力会社最盛期を謳歌してたろうし、後10年しがみついてた方がいいだろ
電力会社でも毎月100時間残業、有給切り捨てまくりのブラック部署勤務とかならまだ民間に適応できる可能性があるけど、法令遵守してるホワイト部署に20年もいた人は他の会社じゃ絶対やっていけない
電力会社でも毎月100時間残業、有給切り捨てまくりのブラック部署勤務とかならまだ民間に適応できる可能性があるけど、法令遵守してるホワイト部署に20年もいた人は他の会社じゃ絶対やっていけない
100名無電力14001
2022/10/17(月) 22:53:33.06 )
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101名無電力14001
2022/10/18(火) 00:11:39.00 課長以上の人たち、大半が休日なにそれ状態なんだが、ここな奴らはそんな生活したいんだな
104名無電力14001
2022/10/18(火) 01:34:25.00 JEのCMでナードが学校のマドンナと最終的に結ばれてるけど、あれって願望の具現化なのか電力だとよくある話なのかどっちなんだろうか。
105名無電力14001
2022/10/18(火) 06:36:05.07 部門というか人それぞれだと思うけど、問題は休日休暇に仕事できてしまう環境を会社が提供していること
自分たちがその立場になったら働かないといけないのはもちろん、上司が休日働いてるのに部下が働かないみたいな雰囲気の職場になってくる
自分たちがその立場になったら働かないといけないのはもちろん、上司が休日働いてるのに部下が働かないみたいな雰囲気の職場になってくる
106名無電力14001
2022/10/18(火) 07:24:19.57 休日にやるのは勝手だがそれを部下に見せてる時点で無能
ただの働いてますよアピール
ただの働いてますよアピール
109名無電力14001
2022/10/18(火) 08:39:49.57 ブラックな職場だと一般職も休日や深夜に仕事して当たり前みたいな雰囲気で組合や人事も一切取り締まることも無いからなあ
111名無電力14001
2022/10/18(火) 13:34:45.72113名無電力14001
2022/10/18(火) 20:38:59.28 電力といっても一括りにできないのは当たり前。会社、部署が違えば、労働環境から待遇まで全くの別物。
114名無電力14001
2022/10/18(火) 21:11:31.77 特別管理職の給料がそんなに高くないから、
昇進したがってる人なんかほぼいないから
希望してりゃ上がっていくんじゃない?
昇進したがってる人なんかほぼいないから
希望してりゃ上がっていくんじゃない?
115名無電力14001
2022/10/18(火) 21:56:33.97 >>114
電力会社で1本超える年収を得ようと思うと途端にめちゃコスパ悪くなるからな。突貫になってどんどん偉くなろうと思ったら相当仕事やらないと無理。マゾかよ…w
電力会社で1本超える年収を得ようと思うと途端にめちゃコスパ悪くなるからな。突貫になってどんどん偉くなろうと思ったら相当仕事やらないと無理。マゾかよ…w
116名無電力14001
2022/10/18(火) 22:04:37.16 >>115
そうそう、1本確実に超えるのは突貫からだけど
突貫は無限残業だらけだからコスパ悪いし、突貫の1番下のランクは多いけどそこから上のポジションが少なすぎで上がる人がほとんどいないから、年収1100万前後の突貫で役職定年迎えて出向するパターンがほとんどだよね。
異動のときに昇進するから単身赴任も多くて夫婦共働きできないし。
結局、組合員の1番上で36協定以内の残業におさえて共働きしてるほうが収入よくなるし、子供とも過ごせるし、昇進するメリットがない。
そうそう、1本確実に超えるのは突貫からだけど
突貫は無限残業だらけだからコスパ悪いし、突貫の1番下のランクは多いけどそこから上のポジションが少なすぎで上がる人がほとんどいないから、年収1100万前後の突貫で役職定年迎えて出向するパターンがほとんどだよね。
異動のときに昇進するから単身赴任も多くて夫婦共働きできないし。
結局、組合員の1番上で36協定以内の残業におさえて共働きしてるほうが収入よくなるし、子供とも過ごせるし、昇進するメリットがない。
117名無電力14001
2022/10/18(火) 22:05:35.64 )
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118名無電力14001
2022/10/18(火) 22:06:54.24 倒産しそうな新電力予測スレ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/atom/1611065724/375
375 名前:名無電力14001[] 投稿日:2022/10/18(火) 18:59:28.22
日本の電力市場は、形だけのものです。圧倒的な発電所を旧独占が保有し、消費者の大部分もまだ旧独占と契約していますし、送配電網は100%旧独占が握ったままです。
これを電力自由化というのは無理があるというのが、本当のところでしょう。
しかしそんな不完全な自由化でも、旧独占の経営は揺らぎはじめ、このコロナ禍とウクライナ侵攻で、もっと危険領域に入った模様です。
巨大な企業は、大船で安泰というものではなく、大きな図体を維持するのが大変とも言えます。
古くて非効率な仕組みを内部に抱え、世界の変化に機敏に反応することもできません。
この旧独占のあり方をそのままにして、健全な電力市場を作ることは難しいであろうと思います。
発電所を売却する(半分以上は老朽化しているので廃止が適当かもしれません。)、送配電網を完全に独立させる、小売は都道府県ごと程度に分割し分離する・・くらいの荒治療が必要に思います。
そうならなければ、新電力の流れは「脱市場」に向かうでしょう。少なくともJEPXは使わないようになる。あわせてFIT発電所からの買取も避けるようになるでしょう。
すでに、その傾向は始まっています。かなりの会社が倒産、営業停止、吸収合併などを経験するでしょうが、生き残る会社もゼロではありません。
脱市場、脱FITした新電力群は、あっという間に旧独占を飲み込むかもしれません。
そうならないためには、まずJKMを市場価格にするような限界費用の定義見直しを中止し、ブロック入札を制限し、JEPXへの売入札を一定電力量以上に義務化することでしょう。
発電所がどんどん更新されるように、先んじて古い発電設備の廃止を行うこと、新しい再エネ発電所が系統接続しやすい環境を整備していくことであろうと思います。
市場価格問題と発電所問題は別と思われるかもしれませんが、日本に天然ガス発電所しか電力供給がまともにできる発電所がないことが、市場価格高騰の背景にあります。
多様な、風や水や地熱や太陽を活用する発電所がふんだんにできれば、市場価格高騰は起こりません。
解決策は見えているが、やらないという国にならないよう、あとは市民が動くだけかと思います。
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/atom/1611065724/375
375 名前:名無電力14001[] 投稿日:2022/10/18(火) 18:59:28.22
日本の電力市場は、形だけのものです。圧倒的な発電所を旧独占が保有し、消費者の大部分もまだ旧独占と契約していますし、送配電網は100%旧独占が握ったままです。
これを電力自由化というのは無理があるというのが、本当のところでしょう。
しかしそんな不完全な自由化でも、旧独占の経営は揺らぎはじめ、このコロナ禍とウクライナ侵攻で、もっと危険領域に入った模様です。
巨大な企業は、大船で安泰というものではなく、大きな図体を維持するのが大変とも言えます。
古くて非効率な仕組みを内部に抱え、世界の変化に機敏に反応することもできません。
この旧独占のあり方をそのままにして、健全な電力市場を作ることは難しいであろうと思います。
発電所を売却する(半分以上は老朽化しているので廃止が適当かもしれません。)、送配電網を完全に独立させる、小売は都道府県ごと程度に分割し分離する・・くらいの荒治療が必要に思います。
そうならなければ、新電力の流れは「脱市場」に向かうでしょう。少なくともJEPXは使わないようになる。あわせてFIT発電所からの買取も避けるようになるでしょう。
すでに、その傾向は始まっています。かなりの会社が倒産、営業停止、吸収合併などを経験するでしょうが、生き残る会社もゼロではありません。
脱市場、脱FITした新電力群は、あっという間に旧独占を飲み込むかもしれません。
そうならないためには、まずJKMを市場価格にするような限界費用の定義見直しを中止し、ブロック入札を制限し、JEPXへの売入札を一定電力量以上に義務化することでしょう。
発電所がどんどん更新されるように、先んじて古い発電設備の廃止を行うこと、新しい再エネ発電所が系統接続しやすい環境を整備していくことであろうと思います。
市場価格問題と発電所問題は別と思われるかもしれませんが、日本に天然ガス発電所しか電力供給がまともにできる発電所がないことが、市場価格高騰の背景にあります。
多様な、風や水や地熱や太陽を活用する発電所がふんだんにできれば、市場価格高騰は起こりません。
解決策は見えているが、やらないという国にならないよう、あとは市民が動くだけかと思います。
119名無電力14001
2022/10/18(火) 22:07:03.61 倒産しそうな新電力予測スレ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/atom/1611065724/374
374 名前:名無電力14001[] 投稿日:2022/10/18(火) 14:49:03.89
そもそも旧一電各社は燃料を中長期契約で調達してるから、燃料費調整の根拠となっている貿易統計の金額より安く仕入れているはずなんだよ
だから、俺らは本来払う必要のない金額の調整額を払わされている可能性がある
燃料費を上げるなら、これをきちんと開示させて合理的な金額だということを示させなければいけない。なんとなく燃料価格が上がっているから仕方ないよねといって流していると騙されることになるよ
あと、電力市場の闇にも切り込まないと本当に電力自由化は終わる
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/atom/1611065724/374
374 名前:名無電力14001[] 投稿日:2022/10/18(火) 14:49:03.89
そもそも旧一電各社は燃料を中長期契約で調達してるから、燃料費調整の根拠となっている貿易統計の金額より安く仕入れているはずなんだよ
だから、俺らは本来払う必要のない金額の調整額を払わされている可能性がある
燃料費を上げるなら、これをきちんと開示させて合理的な金額だということを示させなければいけない。なんとなく燃料価格が上がっているから仕方ないよねといって流していると騙されることになるよ
あと、電力市場の闇にも切り込まないと本当に電力自由化は終わる
120名無電力14001
2022/10/18(火) 23:22:11.05 TLや突貫に上がりたいなら査定を上げるしかないんよ。
基本普通にやってたらAくらいの査定は取れるだろ?
そっからA+やSの査定をどんだけ取るかの勝負。
あとはポストが空けばいい査定のやつから異動と同時に昇格よん。と口で言うのは簡単だが、異動になったり上司が変わるだけで査定下がったり上がりにくくなったりするしなぁ。
運の要素もかなりある。
ヒラのSSまではお情けで上げてくれるが、TLや突貫になるなら少しは頑張る必要あり。
基本普通にやってたらAくらいの査定は取れるだろ?
そっからA+やSの査定をどんだけ取るかの勝負。
あとはポストが空けばいい査定のやつから異動と同時に昇格よん。と口で言うのは簡単だが、異動になったり上司が変わるだけで査定下がったり上がりにくくなったりするしなぁ。
運の要素もかなりある。
ヒラのSSまではお情けで上げてくれるが、TLや突貫になるなら少しは頑張る必要あり。
121名無電力14001
2022/10/19(水) 00:30:36.58 査定でマイナスをつけられる人なんかほぼいないから結局運要素が強いけどな
123名無電力14001
2022/10/19(水) 09:36:06.97 ある意味同じインフラ会社のNTTが単身赴任転勤やめます、フルリモートOKです、新卒給与ガッツリ上げます、でもGAFAに人を取られるのでまだまだ改善しますって言っているのを見ながら電力は何も変えない変えられないだろうなって感じてしまうんだよね
まぁそれで若手がどんどん離職してるんだろうけど
少し下の世代が入社5年までに3割くらい辞めてるらしい
まぁそれで若手がどんどん離職してるんだろうけど
少し下の世代が入社5年までに3割くらい辞めてるらしい
124名無電力14001
2022/10/19(水) 11:14:48.85 >>120
Sの評価取っても大して給与も変わらんし、早く昇格するってわけでもなし。あと上司変わったら普通に査定下がったりするよ。
Sの評価取っても大して給与も変わらんし、早く昇格するってわけでもなし。あと上司変わったら普通に査定下がったりするよ。
125名無電力14001
2022/10/19(水) 11:51:20.68 電力会社の出世を諦めた人&諦めたい人?(大卒限定)(笑)
126名無電力14001
2022/10/19(水) 12:14:27.47 JRより給料低いのってマジ?
JR北海道産とか薄給が話題になってたけどJRの総合職と比較してってこと?
JR北海道産とか薄給が話題になってたけどJRの総合職と比較してってこと?
127名無電力14001
2022/10/19(水) 12:33:08.37 東西東海の大卒総合職は30で一本とは聞く
現場職は知らん
地方のJRは劣るだろうけどそれは中3じゃない電力も同じだし全体的に見て鉄道以下なんじゃない
現場職は知らん
地方のJRは劣るだろうけどそれは中3じゃない電力も同じだし全体的に見て鉄道以下なんじゃない
129名無電力14001
2022/10/19(水) 12:55:12.82 【誰でも年収1000マン】JR東海
https://youtu.be/FmW2EN6hiLU
https://youtu.be/FmW2EN6hiLU
130名無電力14001
2022/10/19(水) 14:08:52.27131名無電力14001
2022/10/19(水) 20:53:30.52 東と西は40で1本行くぐらいだよ
132名無電力14001
2022/10/19(水) 22:01:57.12 どうでもいいけどスレタイ読めねえバカどもはさっさと会社辞めるか違うスレ建てろ
134名無電力14001
2022/10/19(水) 23:41:22.79 給料の額や地位にこだわってるやつだらけでしがみついてるバカしかいねーな
135名無電力14001
2022/10/20(木) 06:35:20.52 もう就活生のためのスレやな
136名無電力14001
2022/10/20(木) 07:47:13.70137名無電力14001
2022/10/20(木) 07:51:45.48 JTCの中でメーカーや他インフラより給与低いけど転勤エリアが限られてて家族帯同もしやすいのが電力のメリットだったのに、最近他企業はフルリモート進んでるし共働き増加で他県への転勤へも厳しく異動が多すぎて専門能力も身に付かない
この辺り改善しないと若手はどんどん辞めていくよね
この辺り改善しないと若手はどんどん辞めていくよね
139名無電力14001
2022/10/20(木) 08:56:26.77 俺なんか地電で30ちょいやがまったく上がらんから600ぐらいだよ
残業あまりしてない
残業あまりしてない
140名無電力14001
2022/10/20(木) 12:51:25.76141名無電力14001
2022/10/20(木) 23:15:39.74 地電辞めてJETEだ
142名無電力14001
2022/10/21(金) 09:26:20.12 係長に昇格したけど質問ある?ちな最速同期から一年遅れたけど。
143名無電力14001
2022/10/21(金) 09:31:06.48 文雄補助金で大復活くるか
144名無電力14001
2022/10/21(金) 13:23:22.55 主任と係長とSSの違いについて
145名無電力14001
2022/10/21(金) 13:55:54.68 >>142
最速一年遅れならTLや副長へ登用されたのは35や36くらい?いいなぁ。
最速一年遅れならTLや副長へ登用されたのは35や36くらい?いいなぁ。
146名無電力14001
2022/10/21(金) 13:56:35.65 TL級に上がらない人は大卒でもほんと上がらないからな。
40過ぎてようやくTLの人もいるし。
40過ぎてようやくTLの人もいるし。
149名無電力14001
2022/10/22(土) 10:36:02.50 >>146
50だと手遅れ?
50だと手遅れ?
150名無電力14001
2022/10/22(土) 13:04:56.44 大卒3年目俳壇ですが
転職先決まりそうです
社内ニートしてるおじさんおばさん方に
媚び売らなくていいと思うと
晴れやかな気分です
本当に電力(拝殿)って有用なキャリア積めないんだなあと実感しました
少し寂しい気もしますがおつかれさまでした。
転職先決まりそうです
社内ニートしてるおじさんおばさん方に
媚び売らなくていいと思うと
晴れやかな気分です
本当に電力(拝殿)って有用なキャリア積めないんだなあと実感しました
少し寂しい気もしますがおつかれさまでした。
151名無電力14001
2022/10/22(土) 14:17:48.28 >>149
無理に決まってんだろ。最速組は35半ばで副長だよ
無理に決まってんだろ。最速組は35半ばで副長だよ
152名無電力14001
2022/10/22(土) 15:51:59.16 >>150
「誰でも40歳年収1200マン」を棄てて転職する先はどちらですか?
「誰でも40歳年収1200マン」を棄てて転職する先はどちらですか?
154名無電力14001
2022/10/22(土) 17:40:12.68155名無電力14001
2022/10/22(土) 20:16:08.32 特別管理職が1100万程度なんだから
誰でも1200万なわけないだろ。
大卒・院卒なら誰でも700万はいける。主任クラスには自動で上がって600万になる。そこから毎年号棒が上がっていくから、700万くらいまではあがる。
誰でも1200万なわけないだろ。
大卒・院卒なら誰でも700万はいける。主任クラスには自動で上がって600万になる。そこから毎年号棒が上がっていくから、700万くらいまではあがる。
159名無電力14001
2022/10/22(土) 20:34:16.02 >>155
SSで昇区分してSS4までいっても残業なしだと700すらはるか遠いよ。月収50万くらいでボーナスはもちろんない。
SSで昇区分してSS4までいっても残業なしだと700すらはるか遠いよ。月収50万くらいでボーナスはもちろんない。
160名無電力14001
2022/10/22(土) 20:37:56.44 ボーナスって公開されてるからわかるでしょ
中3が4ヶ月ちょっとだから基本給×2程度しかなくて残業が多かったり単身赴任手当で月給が多めだと1回あたりのボーナスがひと月の給料とほぼ変わらんよ
メーカーは5か月6か月出てたりするけどさ
中3が4ヶ月ちょっとだから基本給×2程度しかなくて残業が多かったり単身赴任手当で月給が多めだと1回あたりのボーナスがひと月の給料とほぼ変わらんよ
メーカーは5か月6か月出てたりするけどさ
161名無電力14001
2022/10/22(土) 22:01:46.04 去年ベースで、基本給53万・ボーナス266万だったから5ヶ月分か
ちな中3一般管理職
ちな中3一般管理職
162名無電力14001
2022/10/22(土) 23:16:34.34 一般管理職でそんなあると思えん
163名無電力14001
2022/10/23(日) 01:44:24.52 >>160
ボーナス年6~7ヶ月分くれる業界から来たけど電力みたいに基本給高い分ボーナス4ヶ月強くらいの方が生活設計はしやすいね
ボーナス年6~7ヶ月分くれる業界から来たけど電力みたいに基本給高い分ボーナス4ヶ月強くらいの方が生活設計はしやすいね
165名無電力14001
2022/10/23(日) 08:49:20.82 電力の基本給が高かったらこんなスレ出来てなさそう
166名無電力14001
2022/10/23(日) 09:32:41.17 下請けにいるけど、電力会社の人達はマジで自分では何もやらないよね
167名無電力14001
2022/10/23(日) 09:33:41.73 何も差がつかないような仕事で何を昇進させる根拠にしてるのか不思議
あと役職が異常に多いねw
あと役職が異常に多いねw
168名無電力14001
2022/10/23(日) 10:57:41.22170名無電力14001
2022/10/23(日) 14:35:49.17 変電にいるけど自分達で頑張ればできそうなことも全部下請けに流すことになってるからな
自分のところ社員のミスだけは絶対に避けたい一心でそうしてる
自分のところ社員のミスだけは絶対に避けたい一心でそうしてる
171名無電力14001
2022/10/23(日) 16:49:42.20 最近院卒の出世が遅れている
172名無電力14001
2022/10/23(日) 17:53:59.10 チーリーで一千万ってみんなどんだけ残業してるんだ?
年俸650くらいしかないぞ…
年俸650くらいしかないぞ…
173名無電力14001
2022/10/23(日) 18:21:13.40 院卒の出世遅れてるの?まじ?
174名無電力14001
2022/10/23(日) 19:26:42.24 >>173
ハゲ
ハゲ
176名無電力14001
2022/10/23(日) 20:24:23.86 >>170
無駄に高い給料の社員使うよりもちゃんと資格持ちで施工専門にやれる経験豊富な下請けに仕事とお金回すのも合理的ではあるよ
無駄に高い給料の社員使うよりもちゃんと資格持ちで施工専門にやれる経験豊富な下請けに仕事とお金回すのも合理的ではあるよ
177名無電力14001
2022/10/23(日) 22:02:14.09 >>172
年俸って手当含まれて無くね?
年俸って手当含まれて無くね?
178名無電力14001
2022/10/24(月) 17:49:34.55 配電なら逃げてもいいよね
180名無電力14001
2022/10/25(火) 18:25:56.54 年俸には手当入ってないよん。
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