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2022/06/14(火) 09:30:51.44
764名無電力14001
2022/12/10(土) 17:10:41.92 どういうこと??
765名無電力14001
2022/12/10(土) 18:02:11.27 >>763
ばか、本給に吸収されたんだよ、号として
ばか、本給に吸収されたんだよ、号として
766名無電力14001
2022/12/10(土) 23:17:30.42 ではこれから資格を取ったらその資格手当は本給にプラスされるってこと?
767名無電力14001
2022/12/11(日) 08:44:39.64 >>766
ばか、それは技術手当だろ。
ばか、それは技術手当だろ。
768名無電力14001
2022/12/13(火) 23:49:35.67 (この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補 https://jdsc.ai/service/)
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も 発注業務も これひとつでまとめて管理 https://jdsc.ai/service/demand-insight/
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI
ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/
RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に https://fce-pat.co.jp/case/
3分でわかるRPAとは何か?注目される背景~今後の進化まで パーソル https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/
//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)=AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経
//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営東洋経済
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経
//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経
(https://jdsc.ai/service/ JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用)
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も 発注業務も これひとつでまとめて管理 https://jdsc.ai/service/demand-insight/
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI
ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/
RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に https://fce-pat.co.jp/case/
3分でわかるRPAとは何か?注目される背景~今後の進化まで パーソル https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/
//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)=AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経
//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営東洋経済
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経
//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経
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769名無電力14001
2022/12/14(水) 03:30:45.15 水
770名無電力14001
2022/12/14(水) 13:05:02.35 だからこれから資格取ったらその分の手当は毎月もらえるんだろ?
分かんねー奴は黙ってろよ テメエ
分かんねー奴は黙ってろよ テメエ
771名無電力14001
2022/12/14(水) 14:32:22.96 テメエ
オメエ
オメエ
773名無電力14001
2022/12/21(水) 09:58:41.18 合併してたから転職しようかな
775名無電力14001
2022/12/21(水) 19:12:25.46 月島?
776名無電力14001
2022/12/22(木) 18:43:29.20 吸収される側みたいだからいい話じゃないだろう
経営陣は水部門切り離したかったんだろうな
経営陣は水部門切り離したかったんだろうな
777名無電力14001
2022/12/23(金) 10:54:54.07 合併前に焼却に行きたかったなー
778名無電力14001
2022/12/24(土) 08:00:43.06 水
779名無電力14001
2022/12/24(土) 15:03:59.55 島
780名無電力14001
2022/12/24(土) 20:05:10.20 水処理経験あるから月島に行きたいな
781名無電力14001
2022/12/26(月) 09:10:21.27 うめ
782名無電力14001
2022/12/27(火) 06:58:28.35 解散
783名無電力14001
2022/12/27(火) 19:43:24.09 整備班に行きたい
784名無電力14001
2022/12/29(木) 07:34:33.99 頭のおかしい人は、どれほど酷いことをしても自分が悪いとは思えないのです。自分が悪いことをしたと自覚できないから、頭がおかしいのです。おかしい人とは関わらないようにするしかありません。
785名無電力14001
2022/12/29(木) 23:49:01.90 非常識にもほどがある
786名無電力14001
2022/12/31(土) 00:12:24.36 年末に立ち下げてるところもあるん?
787名無電力14001
2023/01/01(日) 17:40:32.21 (この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補 https://jdsc.ai/service/)
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
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ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/
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3分でわかるRPAとは何か?注目される背景~今後の進化まで パーソル https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/
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//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経
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理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経
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イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
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常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI
ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/
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3分でわかるRPAとは何か?注目される背景~今後の進化まで パーソル https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/
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788名無電力14001
2023/01/05(木) 17:31:02.98 あたまわるいなぁ
789名無電力14001
2023/01/06(金) 21:35:53.97 解散
790名無電力14001
2023/01/10(火) 07:43:53.15 社長ってパワハラモラハラがたくさんあること知らないよね?
本社の人が報告あげる必要なしって思ってるのか?
労災と同列で取り扱ってほしいんだが
本社の人が報告あげる必要なしって思ってるのか?
労災と同列で取り扱ってほしいんだが
791名無電力14001
2023/01/10(火) 17:52:36.01 朝7時過ぎから出勤して17時終わり
サビ残あるから、断れない
この季節行きも帰りも暗い
日勤は10時間拘束される、薄給割に合わない
経費削減で休出や時間外もない
20人そのらの職場だし多様性がないからトップがパワハラ野郎でも組織の指示に従うことでみんな感性が狂ってた。
真面目で根は良い人ほどそれに従ってた
真面目な人ほど時にリスクがあります
でもやったことはやったこと。
サビ残あるから、断れない
この季節行きも帰りも暗い
日勤は10時間拘束される、薄給割に合わない
経費削減で休出や時間外もない
20人そのらの職場だし多様性がないからトップがパワハラ野郎でも組織の指示に従うことでみんな感性が狂ってた。
真面目で根は良い人ほどそれに従ってた
真面目な人ほど時にリスクがあります
でもやったことはやったこと。
792名無電力14001
2023/01/10(火) 21:09:44.71793名無電力14001
2023/01/11(水) 07:59:21.08 所長次第で事業所決まる
なんだかんだ人が辞めたり、ハラスメントあるとこはそういうことなんだ
なんだかんだ人が辞めたり、ハラスメントあるとこはそういうことなんだ
794名無電力14001
2023/01/11(水) 12:57:28.64795名無電力14001
2023/01/12(木) 01:49:11.01796名無電力14001
2023/01/12(木) 17:36:01.35 人手がいなくなって外国人労働者といっしょに働く未来が見える
797名無電力14001
2023/01/12(木) 18:17:48.54 あーあ、やめちゃった
798名無電力14001
2023/01/12(木) 20:53:07.64800名無電力14001
2023/01/13(金) 02:38:03.51801名無電力14001
2023/01/13(金) 15:52:42.36 (この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補 https://jdsc.ai/service/)
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//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
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RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に https://fce-pat.co.jp/case/
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//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
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802名無電力14001
2023/01/15(日) 16:30:42.13 この会社ダメじゃん
803名無電力14001
2023/01/16(月) 05:55:29.64804名無電力14001
2023/01/16(月) 10:48:50.81 未だに大手企業だから凄いとか言ったり、役所の職員と同じ立場とか言って責任感を持ってやる気に満ち溢れたバカが居るから困る
あ!?お前の事だよ
薄給だしこの会社ダメなら、それなりに適当に仕事させろ
あ!?お前の事だよ
薄給だしこの会社ダメなら、それなりに適当に仕事させろ
806名無電力14001
2023/01/16(月) 12:26:56.78 ブラック企業出身の訓練校上がりの
勘違い集団
ブラック企業出身だからパワハラも当たり前
勘違い集団
ブラック企業出身だからパワハラも当たり前
807名無電力14001
2023/01/16(月) 12:35:26.14808名無電力14001
2023/01/16(月) 17:33:20.87809名無電力14001
2023/01/17(火) 20:35:39.22 熟年離婚は大変だあね
810名無電力14001
2023/01/22(日) 11:41:36.84 炉前作業だりーな夜中にやらすなよ
設計が何も考えてないのか変な体勢になるから腰いてぇしねみーし
ムダに意識たけーやついるし
排ガス基準値越えなきゃどうでもいいわ 越えても下っぱだからどうでもいいけど
設計が何も考えてないのか変な体勢になるから腰いてぇしねみーし
ムダに意識たけーやついるし
排ガス基準値越えなきゃどうでもいいわ 越えても下っぱだからどうでもいいけど
811名無電力14001
2023/01/23(月) 21:31:09.31 >>807
朝の30分は夜の2時間分の価値がある
早出大好きとか、どんだけ早起きの老害の多い事業所だよ
役所も同じ敷地内で働いてるんならパワハラや労基違反してるのならさっさと契約解除しろよ
ブラックな事業所はESCの為にも無くなるべき。
朝の30分は夜の2時間分の価値がある
早出大好きとか、どんだけ早起きの老害の多い事業所だよ
役所も同じ敷地内で働いてるんならパワハラや労基違反してるのならさっさと契約解除しろよ
ブラックな事業所はESCの為にも無くなるべき。
812名無電力14001
2023/01/23(月) 22:22:06.65 JFEに期待しするだけ無駄
グループ企業に勤める名無しですが、これは動かし難い事実
グループ企業に勤める名無しですが、これは動かし難い事実
813名無電力14001
2023/01/24(火) 19:24:37.74 雪が降ったらパワハラ
814名無電力14001
2023/01/25(水) 08:29:19.33 雪だから早出は当然
俺は5時には家出て7時には着いたぞとか自慢気に言うなよ
待機してる間は無給じゃねーかアホらしい
俺は5時には家出て7時には着いたぞとか自慢気に言うなよ
待機してる間は無給じゃねーかアホらしい
815名無電力14001
2023/01/25(水) 18:28:12.89 家を早く出たけど事故や交通渋滞で2時間近くかかった、片道35キロ
就業時間の7分前に顔認証したのに、うちの事業所もサービス早出30分が当たり前だから陰で散々悪口言われた
その日休みだった班員からも後から「遅刻しかけたらしいな!」と言われた
所長にも来るのが遅いと注意された。
就業時間の7分前に顔認証したのに、うちの事業所もサービス早出30分が当たり前だから陰で散々悪口言われた
その日休みだった班員からも後から「遅刻しかけたらしいな!」と言われた
所長にも来るのが遅いと注意された。
816名無電力14001
2023/01/25(水) 18:29:39.78 まともな会社なら交通事故とか人の心配するし遅刻しても遠くから来てくれて、ありがとうと言われる
雪が降ったら思い出す…トラウマ、夢にも出てくる
やっぱり許せない。
雪が降ったら思い出す…トラウマ、夢にも出てくる
やっぱり許せない。
817名無電力14001
2023/01/25(水) 18:37:04.74 昔パワハラで辞めた者だけど
今でもたまに夢に出て来る、トラウマ
今でもたまに夢に出て来る、トラウマ
818名無電力14001
2023/01/25(水) 19:47:19.30 最初はすごいなって思ってた人が実はしょうもない人だった
大きい人と思ってたのにめっちゃ小さい人だった
その人が悪いわけじゃないんだけどショックだった
大きい人と思ってたのにめっちゃ小さい人だった
その人が悪いわけじゃないんだけどショックだった
819名無電力14001
2023/01/25(水) 21:02:44.81820名無電力14001
2023/01/25(水) 22:04:50.29 仕事の8割が上司へのゴマすりなんだけど他の事業所もこんなもんか?
最近になって事業所全体の空気感がおかしいことに気づいた
最近になって事業所全体の空気感がおかしいことに気づいた
821名無電力14001
2023/01/25(水) 22:05:39.99 ここら地域の3町焼却施設、御社さんが管理してるみたいですね…地元のコミュニティ誌へ毎月必ず募集広告が載ってますよ、そんなに応募するひとって居ないんですか?それとも定着率が悪い?
822名無電力14001
2023/01/26(木) 00:04:45.11 >>820
851だけどその通りだよ
そうなる理由はとにかく仕事が暇だからと、生産性がなくて数字も出ないし主観でしか評価できないから
だからサビ残や早出とかゴマすりやパフォーマンスして評価してもらうしか思考がなくなる。
後は、未経験歓迎、年齢制限も緩いからこの会社より低賃金でパワハラで労働環境の悪い会社に居た社会の底辺レベルの人間か集まってるのもある
口下手で素直で世渡りが下手な人間はこの会社には向かない。
逆に八方美人や世渡り上手でゴマすりも上手くて裏表があって腹が黒い人には向いてると思う。
そんなんだから事業所で評価良くて出世してる人は人間的にろくなのが居ない
851だけどその通りだよ
そうなる理由はとにかく仕事が暇だからと、生産性がなくて数字も出ないし主観でしか評価できないから
だからサビ残や早出とかゴマすりやパフォーマンスして評価してもらうしか思考がなくなる。
後は、未経験歓迎、年齢制限も緩いからこの会社より低賃金でパワハラで労働環境の悪い会社に居た社会の底辺レベルの人間か集まってるのもある
口下手で素直で世渡りが下手な人間はこの会社には向かない。
逆に八方美人や世渡り上手でゴマすりも上手くて裏表があって腹が黒い人には向いてると思う。
そんなんだから事業所で評価良くて出世してる人は人間的にろくなのが居ない
823名無電力14001
2023/01/26(木) 19:29:56.98 水
824名無電力14001
2023/01/26(木) 19:34:39.51 遅刻してもなぁなぁで許されるやつと許されないやつもいるからな
825名無電力14001
2023/01/26(木) 21:29:31.21 うちは許されるとかないな
容赦なく午前休か午後休扱いになるだけ
容赦なく午前休か午後休扱いになるだけ
826名無電力14001
2023/02/01(水) 20:17:18.97 なんでしょーもないやつしかいないの?
827名無電力14001
2023/02/01(水) 21:48:07.71 未経験オーケー、おっさんウェルカム、筆記試験無し、人手不足だからよほどアブナイやつじゃなければ採用される
828名無電力14001
2023/02/04(土) 01:07:55.10 大西カスオ
829名無電力14001
2023/02/05(日) 09:22:23.77 水が合併したら休日出勤分の残業が振替休日にされたりするかな?
830名無電力14001
2023/02/07(火) 12:59:04.77 >>827
いきなり正社員ってマジ?
いきなり正社員ってマジ?
831名無電力14001
2023/02/07(火) 19:22:26.31 ここ入ったけど初任給28万円+夜勤手当
ボーナス2ヶ月分
夜勤のうち6時間はほぼサボり
うまくね?
ボーナス2ヶ月分
夜勤のうち6時間はほぼサボり
うまくね?
832名無電力14001
2023/02/07(火) 22:42:34.50 賞与間違えてる
最大で1.5を夏冬の2回で3.0やぞ
最大で1.5を夏冬の2回で3.0やぞ
833名無電力14001
2023/02/08(水) 20:12:01.39834名無電力14001
2023/02/08(水) 23:20:24.79835名無電力14001
2023/02/10(金) 21:06:51.33 休み多いけど給料安くて何もできない
836名無電力14001
2023/02/12(日) 17:31:54.47 いきいきって会社に通報者相談者が会社にバレるから労基か弁護士に相談したほうがよさそう
837名無電力14001
2023/02/13(月) 04:08:55.98838名無電力14001
2023/02/13(月) 11:56:37.15 上がイカれてるやつだと下はついていけない
839名無電力14001
2023/02/14(火) 22:33:18.96 絶望
840名無電力14001
2023/02/15(水) 04:38:20.42 ここが1日8時間を超えても残業にならないのは、変形労働時間制が採用されていてるの?
詳しい方ぜひご教授ください。
詳しい方ぜひご教授ください。
841名無電力14001
2023/02/15(水) 11:45:37.59 いや残業になるでしょ
842名無電力14001
2023/02/15(水) 16:18:52.66 労基に相談
843名無電力14001
2023/02/16(木) 10:32:48.59 >>841
日勤と夜勤交替で12時間働いても割増賃金つかない、夜勤16時間の時も
日勤と夜勤交替で12時間働いても割増賃金つかない、夜勤16時間の時も
844名無電力14001
2023/02/17(金) 05:37:02.90 ここにグチっても変わらんからホールディングスの板に書き込も。動かざるを得なくしないと
845名無電力14001
2023/02/18(土) 09:51:02.70 >>844
ホールディングスの板なんてないぞ?
ホールディングスの板なんてないぞ?
846名無電力14001
2023/02/19(日) 05:36:32.19 過去の経験があんな人間にさせちまったか
ろくな育ち方してねーな
親の顔見てーわ
お前のでっかいガキが社会でアホ丸出しで生きてますって教えてやりてーわ
ろくな育ち方してねーな
親の顔見てーわ
お前のでっかいガキが社会でアホ丸出しで生きてますって教えてやりてーわ
848名無電力14001
2023/02/20(月) 10:12:30.78 >>846
そもそも、安月給で所詮は底辺仕事なのに社会常識か礼儀か知らんが他人になにを期待してるだ?
そもそも、安月給で所詮は底辺仕事なのに社会常識か礼儀か知らんが他人になにを期待してるだ?
849名無電力14001
2023/02/20(月) 10:16:52.94 テキトーに手を抜いてまったりやってりゃいいんだよ、そう割り切って頑張ってる
昭和の価値観や無駄に意識高い奴の方がいらない
昭和の価値観や無駄に意識高い奴の方がいらない
850名無電力14001
2023/02/20(月) 20:34:07.85 度重なるマウントは犯罪です
851名無電力14001
2023/02/21(火) 12:42:13.22 >>843
毎回夜勤15.5時間してるけど交替勤務だと8時間超えても割増賃金つかない
毎回夜勤15.5時間してるけど交替勤務だと8時間超えても割増賃金つかない
852名無電力14001
2023/02/21(火) 21:21:25.63853名無電力14001
2023/02/21(火) 21:30:17.94 さすがESCですなぁ
底辺集団期待通りやわ
底辺集団期待通りやわ
855名無電力14001
2023/02/23(木) 15:24:32.70 やーいやーい!
856名無電力14001
2023/02/23(木) 17:21:27.02 ちゃんとした人全然いないよね
自分含め変わり者ばっかりや
自分含め変わり者ばっかりや
857名無電力14001
2023/02/23(木) 20:12:54.70 斜陽
858名無電力14001
2023/02/23(木) 21:01:46.72 住めば都よ
ガツガツ成績上げてかなり稼いだけど身体壊れて退職、もうそういうのは疲れたのでちょうどいい
ガツガツ成績上げてかなり稼いだけど身体壊れて退職、もうそういうのは疲れたのでちょうどいい
859名無電力14001
2023/02/23(木) 22:36:13.56 >>858
廃炉で歳が歳で転職できないから辞めずに県外の炉で働いたけど、委託先がゴミの収集業務してる地元の零細企業に変わって給料減、ボーナス無し親会社の初任給になるので辞めます。
住めば都?今も住宅手当無し生活キツキツ
廃炉で歳が歳で転職できないから辞めずに県外の炉で働いたけど、委託先がゴミの収集業務してる地元の零細企業に変わって給料減、ボーナス無し親会社の初任給になるので辞めます。
住めば都?今も住宅手当無し生活キツキツ
861名無電力14001
2023/02/24(金) 20:27:19.28 家建てたりしたら委託先変わっても移籍するしかないのかなー
862名無電力14001
2023/02/24(金) 21:33:34.34 地元企業に委託先が変われば安月給でボーナスカスみたいな会社しかないだろうな。
863名無電力14001
2023/02/25(土) 10:34:45.13 >>862
地元企業に入札に参加できる力あるんか?資本金規模的にみて。
地元企業に入札に参加できる力あるんか?資本金規模的にみて。
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