【大手企業】JFE環境サービス★7【の末端】

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2022/06/14(火) 09:30:51.44
前スレ
【大手企業】JFE環境サービス★4【の末端】
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【大手企業】JFE環境サービス★5【の末端】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/atom/1612169684/
【大手企業】JFE環境サービス★6【の末端】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/atom/1630537988/
72名無電力１４００１
垢版 |
2022/07/01(金) 00:24:18.87
>>68
それは本人に辞めるつもりが無いだけ。辞めたいなら次見つけて普通に辞める。
73名無電力１４００１
垢版 |
2022/07/01(金) 07:54:23.46
>>71
そちらにもいますか。
部活は体育会系だったのではないですか？?
2022/07/01(金) 08:07:28.65
役職言うて班長副所長位なら別に問題無いと思うけど
本当に突然居なくなって困る役職なんて極わずかだろう
1人は居ないといけない管理資格関連や技術的な仕事を役職持ちに依存して下を育てていなかったならそれはそれでやっぱり会社が悪いよ
75名無電力１４００１
垢版 |
2022/07/01(金) 08:36:09.63
>>67
班長とかだったら、自分がやってやる〜という気持ちで仕事を盗め。
そうすれば、貴方が役職です
76名無電力１４００１
垢版 |
2022/07/01(金) 08:36:10.00
>>67
班長とかだったら、自分がやってやる〜という気持ちで仕事を盗め。
そうすれば、貴方が役職です
2022/07/01(金) 18:33:50.67
役職ついてるのに辞めたいってどういう事情？？
78名無電力１４００１
垢版 |
2022/07/01(金) 19:41:56.91
同業他社だけど処理場の人間関係ってやっぱりそれぞれで違うんだな
うちは役職付き含めてすこぶる仲がいいからあまり上下関係とか感じないなぁ
2022/07/01(金) 22:48:09.10
4月に入った若いのが突然来んくなったわ
まぁそらそうか
80名無電力１４００１
垢版 |
2022/07/01(金) 23:28:39.14
>>77
給料安い。技術ないのに人辞めまくるせいで２年で班長になったけど何にも作業できない。
2022/07/01(金) 23:51:18.14
給料多少安いくらいはまだしも退職金まで同程度の規模の会社と比べたらクソオブクソゴミなのが将来考えてる人からしたらネックになってると思う
所長以上になれる見込みなくて転職先有るなら役職あろうが辞めたくなるのも仕方ない
82名無電力１４００１
垢版 |
2022/07/02(土) 11:47:54.28
>>78
仲がいい？
うそつけ　お前が見たら仲がいいってことだろ？
お前が笑いを取るためにイジッった後輩はこの事業所クソだって思ってるぞ
テメエ中心に物を見てんじゃねぇよ　おめー
ごみ屋に仲がいい会社なんてあるかよ
おめーがいない時はおめーの悪口みんな言ってるぞ　馬鹿め
2022/07/02(土) 12:27:56.41
いくら真実でもいくら正論でもネットで他人を馬鹿にすんのはもう辞めた方がええぞ
知らんのかもしれんけど法改正されてやられた側がやろうと思えばガチで慰謝料数百万単位でぶんどられるからな
特に今なんか法改正後の見せしめとしてほんとに些細なのでもアウト食らう
今話題になってんのもえ？こんなのでアウトなん？って一昔前なら有り触れてた書き込みで開示食らって280万だからな
ここにおるおじ様方は疎いかもしれんけど匿名掲示板とはいえ開示食らったら普通に特定されるから本当に気を付けて
84名無電力１４００１
垢版 |
2022/07/02(土) 14:24:25.71
でもうちの事業所は仲いいぞ
みんな給料から考え方まで一緒だからな
85名無電力１４００１
垢版 |
2022/07/02(土) 15:22:30.85
>>82
どんな職場で働いたらこんな惨めな思考に陥るのか冗談抜きに気になるわ
かわいそう
86名無電力１４００１
垢版 |
2022/07/02(土) 15:45:17.85
>>80
2年で班長？
うちの事業所で班長になるには早くても10年はかかる
新しいところは早いんかな？
2022/07/02(土) 16:16:40.11
>>86
人少ないと普通に有り得るで
88名無電力１４００１
垢版 |
2022/07/02(土) 16:54:18.23
おいらは入社10年目のベテラン運転員
班長より先輩&年上だよ
89名無電力１４００１
垢版 |
2022/07/02(土) 17:58:46.14
これだけコロコロと所長が交代できるのならだれにでもできるんじゃないの
2022/07/02(土) 18:20:18.50
誰にも出来てないからコロコロ変わるのでは…
2022/07/02(土) 18:24:43.88
どちらも正しい面も間違ってる面もある
2022/07/02(土) 21:45:16.66
自己愛性は、都合の良い嘘で期待させ、相手をコントロールしようとする。振り回されるだけ無駄なので、本気で聞いてはならない。
93名無電力１４００１
垢版 |
2022/07/02(土) 23:46:41.84
>>86
早かったら２年で班長。だいたいまでには５年で班長になってるわ。班員は新入社員と１年とか。
2022/07/03(日) 00:37:10.32
人も居なくて入るやつも次々と辞めていき別段仕事出来る訳でもないのに1年で班長に着かされたやつ居るで
95名無電力１４００１
垢版 |
2022/07/03(日) 07:19:48.26
そんなんでトラブル対応できるんか？
立ち上げ下げできるんか？
不安は感じないんか？
96名無電力１４００１
垢版 |
2022/07/03(日) 08:39:50.90
出来なければ分からないと言えばいい。それで事故ったら所長責任だ
97sage
垢版 |
2022/07/03(日) 08:53:21.30
>>95
おまえんとこ、古いな。今時ガイダンスでるし、ほぼ自動
2022/07/03(日) 11:58:32.27
>>95
できないし押し付けられて不安だからもう辞めていくんだよ
所長副所長以外は他所からの応援者ばっかりで現地採用組は育つ前に居なくなる
99名無電力１４００１
垢版 |
2022/07/03(日) 13:01:49.46
>>98
そうだな、応援に行く奴は厄介もんかできるやつかだな。
100名無電力１４００１
垢版 |
2022/07/04(月) 12:10:00.18
>>97
ガイダンスって何よ？
トラブル発生するとモニターとかに故障原因とか不具合箇所とかが表示されるとか？
すげえな

立ち上げ下げとかも楽なの？

定められた圧力になりましたので〇〇のバルブを開けてください~　とか言ってくれるの？
101sage
垢版 |
2022/07/04(月) 12:54:12.49
>>100
そう
102名無電力１４００１
垢版 |
2022/07/04(月) 20:36:06.02
>>101
それは凄い！うちは古いからめっちゃアナログやけど新人ばっかりで騙しだましやってるw
103名無電力１４００１
垢版 |
2022/07/04(月) 21:16:04.80
第三種冷凍機械責任者って、JFE環境サービスの資格手当ての対象なんでしょうか？
一覧見た事無いから、どれが対象なのか分からないんですよね。
とりあえず、来年は公害防止管理者取ります。
104名無電力１４００１
垢版 |
2022/07/04(月) 21:19:20.04
みんな給料安いってぼやくけど、資格取って基本給上げるだけで年間数万円の昇給にはなるんですよ？
取らない方が損でしょ。
105名無電力１４００１
垢版 |
2022/07/04(月) 21:55:11.04
>>102
ネタで言ってんのかと思ったらマジもんか笑
2022/07/04(月) 22:03:17.32
>>104
その資格持って他転職した方が良いって言う…
107名無電力１４００１
垢版 |
2022/07/04(月) 23:04:31.16
>>105
マジもんw
缶底ブローとか何やってるか分からんとやってる人とか。スートブローは班長以外やらせてくれへんし。
2022/07/05(火) 01:11:15.51
>>106
ホンマそれ..
2022/07/05(火) 01:56:26.04
正論だけどそれも30代までの話だよな
特にマトモな仕事無い地方は40超えたら多少人より多く資格持ってようがもう手遅れ

万一若いやつで辞めるに辞めれんくなってるやついたら人少ないから辞めたら迷惑掛かるんじゃ…とか上司が怖くて言い出しにくい…とか思わず今すぐ辞めてよし
それこそちょっと前に居たやつみたいに退職代行使ってもいいから1秒でも早く去るべきで若いのにここに残る価値なんて1ミリたりとも無い
長くなったが俺みたいに辞めようか悩んでる内にオッサンになってしまったり他の奴みたいに心身共に病んでからでは全てが手遅れだぞ
110sage
垢版 |
2022/07/05(火) 14:47:36.15
都会は転職先があるだろうが、田舎はきつい。ここでつとめあげれるだけで幸せ
2022/07/05(火) 20:22:49.04
ここの会社良いって言う奴、元介護士や警備員や明らかにここより給料安くて底辺職から来た人ばかり。ブラック企業出身だから感覚もおかしくてパワハラもなくならないんだよな。
2022/07/05(火) 20:54:34.60
>>111
それ以上いけない
113sage
垢版 |
2022/07/05(火) 22:38:36.89
>>111
ようするに、お前がやってんだろ、そんなことを。
2022/07/05(火) 22:53:05.31
全員ではないけど班長にせよ所長にせよ上に立つ人はとりあえず何かにつけて高圧的なの辞めて欲しいですね
逐一報告しろって言うけどなんかあっても話し掛け難い
報告しても高圧的だし何が導線になってキレだすか分からんから嫌な気分になるし報告しなきゃしないで言われる
なら放置してもスルーされる可能性も割とあるし言わないでいっかってなるだけ
まぁ報告されると対応必要だから放置狙って話し掛けるなオーラを常に纏ってる節もありますが
2022/07/06(水) 08:18:49.69
ここはトータル的にはブラックって言う程でもない微妙なラインだよな
言うなればギリ健
2022/07/06(水) 18:39:26.23
また口論してる
手を出してクビになればいいのになぁ
117名無電力１４００１
垢版 |
2022/07/06(水) 21:20:12.29
>>116
口論か? 議論じゃないの？
2022/07/06(水) 22:52:09.74
また若いのが辞めてった
イキイキなんちゃらさんはもうちょい頑張ってもろて
2022/07/07(木) 08:19:53.65
鬱で休職期間満了の奴居たんだが所長や班長は病気だろうが怪我だろうが休んだやつが悪くて穴埋めで迷惑みたいな論調をして班員達にもそういう感じになるように持って行ってた
一部の間抜けはそれ真に受けてそうだそうだとなっていたけどそもそもお前らが追いやったんだし穴埋めできないのはそもそも1人班員欠けた程度で人員の補充もままならない会社が悪いだろうに
2022/07/07(木) 11:53:14.79
昔、鬱で休職中の人を甘えだといって退職を勧めた年寄りの所長がいたって聞いた
121名無電力１４００１
垢版 |
2022/07/07(木) 15:42:29.63
>>119
自分達の管理指導で鬱になったことは無責任に回避するのに必死だ
2022/07/07(木) 18:35:49.75
前に明らかに物忘れが多い、ケアレスミスが目立つ若い子居たけど鬱でやめたな。
仕事への熱意や集中力が低下しる状態だったし、注意力は当然散漫だった。
うつ病の症状として他者から見てもわかりやすかったけど辞めるまでおとなしい子、頭が悪い奴で片付けられてた。
123名無電力１４００１
垢版 |
2022/07/07(木) 20:48:24.06
>>111
男で元介護士にろくなのいない
だいたい変人か陰口マン
124名無電力１４００１
垢版 |
2022/07/07(木) 21:59:01.78
>>123
介護士は老害のプロじゃないのか
125名無電力１４００１
垢版 |
2022/07/07(木) 22:25:11.83
>>123
媚びるのやゴマするのうまくて見た目だけで上の人からは好かれてそう。
でもだいたいそう言う奴は裏表あるし自分より立場の弱い後輩の悪口言ってるから信用ならんな
元々、女の職場にいた人は職業柄か職業病なのか人間観察して人の悪口言ってる人おおい
2022/07/08(金) 13:55:25.71
鬱病って自身や身内がなって余程それに関して勉強した人じゃなきゃ理解が中々出来ない病気だからな
躁鬱とか特にそうで元気な躁状態時はほんとに元気だから身内からすらも理解されない婆が多い
特に昔の人はすぐ根性論振りかざしがちだから
2022/07/08(金) 21:42:02.75
>>123
人の悪口、陰口をいうと自分に返ってくるよ
人の陰口言ってる人は信用できないのは陰で自分の事も言ってる可能性あるから
あとは、女の腐った感じがする
2022/07/08(金) 21:45:56.78
>>127
女の腐ったって、女性に失礼だろ。
129名無電力１４００１
垢版 |
2022/07/08(金) 22:36:49.06
>>126
夜勤してるだけでも鬱のリスク高いよ
130名無電力１４００１
垢版 |
2022/07/10(日) 01:45:49.99
この会社だけに限らずどいつもこいつも色んな所で鬱だ鬱だって、どんだけ打たれ弱いんだよ。
2022/07/10(日) 01:54:49.94
100人に約6人の罹患率で男の方がなりやすいんだし特別多くは無いだろ
昔の職場でも元気一杯のヤツが突然朝起き上がれなくて救急搬送されて休職したとかあったぞ
2022/07/10(日) 02:39:26.33
私は物事を映像で記憶している
だってさ
2022/07/10(日) 07:48:50.41
加害者は大抵>>130みたいな人です
2022/07/10(日) 10:42:18.11
この手の人はいじめで自殺した人居てもいじめられる方が悪いとか平気で言っちゃう人だからなぁ
仮にこの論調の奴が集団リンチにあったり自分の娘がレイプとかされたらなんて言うんだろ？
135名無電力１４００１
垢版 |
2022/07/10(日) 11:21:13.56
>>134
それは例えすぎ
2022/07/10(日) 12:33:39.51
職場暑すぎだろ！
2022/07/10(日) 16:14:28.41
加害者側は自身や身内に降り掛かって来るものは例外ってのが常で自分主体での考えしかできない
138名無電力１４００１
垢版 |
2022/07/10(日) 17:40:38.99
この国は変えられる AIの活用 JDSC/4418テンバガー候補
https://jdsc.ai/news/ イオン/輸入発注業務にdemand insightを導入 倉庫在庫の改善と作業時間の約60%を改善 ゆこゆこ/AIでCVRが平均2.4倍 電力データとAIによるフレイル検知27歳若返/中電
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム Robo Co-op/業務提携RPA×AIを通じた多様なデジタル人財

//www.nikkei.com/telling/DGXZTS00001430X20C22A4000000/ AI技術 中国は10歳から 日本は20代学び始め遅く 情報オリンピック日経2207
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材「別枠採用」が3割 主要企業の来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経0628
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME0508
//wired.jp/article/to-win-the-next-war-the-pentagon-needs-nerds/ ウクライナで、戦争が変わりつつある 米軍での高度IT人材 WIRED0531
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏 日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘 日経0508

//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気の講義AI経営 東洋経済 5/24
//customers.microsoft.com/ja-jp/story/1500156617194279472-persol-career-other-azure-ja-japan 3日間ハッカソンで検索システムAzure/Microsoft0517
//ledge.ai/soumu0607/ 総務省/社会人のためのデータサイエンス入門無料開講 Ledge.ai 0607
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発・保守のやり方を変革したいが難しい あまねキャリア日経xTECH0708

//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてAIをどう見るか 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/press/2022/05/20220509001/20220509001.html 実践的なAI人材育成のためのデータ付き教材 経産省0509
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイドブック経産省0408
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
他 理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経0708

https://jdsc.ai/news/ JDSC/この国は変えられる AIの活用
139名無電力１４００１
垢版 |
2022/07/10(日) 20:17:15.10
こんな仕事でどうやったら鬱になるんだよ
2022/07/10(日) 20:30:15.88
人間関係しかないだろ
変なやつも多いし
2022/07/11(月) 02:58:14.09
この会社って不倫バレたらどうなる？
2022/07/11(月) 03:02:38.68
>>139
鬱病に仕事内容云々てホントに知識無いのな
周りで仕事してる人が心配だわ
2022/07/11(月) 03:20:00.01
>>141
頭を丸める
144名無電力１４００１
垢版 |
2022/07/11(月) 07:41:57.09
今の時代は陰湿な人間のための鬱が増えているんだよ。妬みしかない奴が多いのも時代だね。
145名無電力１４００１
垢版 |
2022/07/11(月) 10:21:41.29
>>123
元介護士にロクな男がいないとは何事か
立派に班長をしている男もいるだろう
146名無電力１４００１
垢版 |
2022/07/11(月) 10:33:45.94
>>144
こっちもそんな奴ばっかり
ヤングな俺の結婚を妬むなよ老害ども
2022/07/11(月) 11:33:15.11
>>143
今、禿なんだけど
148名無電力１４００１
垢版 |
2022/07/11(月) 11:37:46.94
もうみんな転職しろ笑
2022/07/11(月) 11:44:32.25
転職と言っても若ければ良いけど30代後半～、仕事無い田舎ならかなり厳しい状況
介護職とか土方とかそもそもそこから逃げて来た人ばかりなのに選択肢がその辺しか無くなっている
150名無電力１４００１
垢版 |
2022/07/11(月) 12:39:30.54
パチ屋あがりばっかり　使えねえ奴ばっかり
2022/07/11(月) 14:41:16.19
パチ屋だって有能な人居るよ
前職がなんであれ偏見した目で見ない方がいい
152名無電力１４００１
垢版 |
2022/07/11(月) 16:19:51.58
違うよ馬鹿
使えない奴の共通点に気づいたら前職がパチ屋だったんだよ
お前こそ勘違いした挙句偏見な目で俺を見てるんじゃね？
2022/07/11(月) 18:29:57.46
>>152
お前か！不倫してんのは？
2022/07/11(月) 19:55:12.92
不倫て他の会社だとクビって聞くけど、ここはどうなんだろう？
パワハラもうやむやにして、今だに無敵の人が存続し続けてるから不倫も容認って感じかな
嫁さん、旦那さん、こどもかわいそうだわ
155名無電力１４００１
垢版 |
2022/07/12(火) 00:38:25.34
>>142
どの事業所も大抵20人ぐらいだし、部署異動もできない、人間関係も狭い、そんな職場環境だから人間関係悪いと逃げ場もないし鬱になりやすいと思うよ。
人数少ないと噂も広まるし
156名無電力１４００１
垢版 |
2022/07/12(火) 03:32:09.94
>>154
単身赴任が多いと不倫は多いかもね。
2022/07/12(火) 13:39:02.39
班でハブられてずっとクレーンか炉前でいるw
中制見るのダルいからからいいけど
2022/07/12(火) 14:12:08.61
>>157
それで許されてるならむしろハブられた方が楽まであるやんけ
十分当たり班だろ
2022/07/12(火) 18:17:37.14
>>152
ご愁傷様
ウチの事業所は元パチ屋有能揃いだわ
2022/07/12(火) 18:17:47.75
>>152
ご愁傷様
ウチの事業所は元パチ屋有能揃いだわ
2022/07/12(火) 18:20:00.85
鬱は現代病だからしゃーない
一定数居る前提で仕事しなければならんわ
2022/07/12(火) 18:47:42.49
>>160
お前か！不倫してんのは？
2022/07/12(火) 19:38:35.58
不倫は文化
164名無電力１４００１
垢版 |
2022/07/12(火) 22:55:59.93
結婚したいよー
でも給料安いから無理
だから転職したい
結婚したら不倫もしたい
ますます金が足りない
だから今すぐ転職したい
165名無電力１４００１
垢版 |
2022/07/13(水) 00:14:53.43
>>164
不倫相手に金出さしたらええやん
166名無電力１４００１
垢版 |
2022/07/13(水) 09:32:28.43
そんな都合のいい不倫相手なかなかおるかいや
2022/07/13(水) 20:21:38.89
けんちゃん
2022/07/13(水) 22:36:25.91
>>157
中制って何
2022/07/13(水) 23:15:25.78
中央制御室だろ
170名無電力１４００１
垢版 |
2022/07/14(木) 06:09:30.21
退職で人が少ないと言ってるが、残業が倍になって無いんでしょ、忙しくなる。。。。ただ単に暇すぎたんじゃないの？
残業をもみ消す事を言われたら労基だよ行き先は。
2022/07/14(木) 17:25:57.68
自己愛性人格障害のやつが鬱陶しい
他人の批判、自画自賛ばかり
聞くだけでうんざりするからお前の性格が最低なの自覚してくれ
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16歳の水野カイトが封印の刀を見つけ、時間が裂けて黒い風と亡霊の侍が現れ、霊の時雨と契約して呪われた刀の継承者となる場面
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