【大手企業】JFE環境サービス★7【の末端】

**名無電力１４００１** · 2022/06/14(火) 09:30:51.44

前スレ
【大手企業】JFE環境サービス★4【の末端】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/atom/1579010551/
【大手企業】JFE環境サービス★5【の末端】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/atom/1612169684/
【大手企業】JFE環境サービス★6【の末端】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/atom/1630537988/

**名無電力１４００１** · 2022/06/26(日) 01:06:21.20

>>32
たぶん加算金はみんなついてて売り上げ良かったりしたら付くんかな？調整金は査定期間の途中で新たに役職付いたり等級上がった人とか成績の調整が必要な人とか？
分からんけど。

**名無電力１４００１** · 2022/06/26(日) 10:36:06.96

>>31
現状を聞くのが仕事。後は労基に訴えられない事しか考えていない

**名無電力１４００１** · 2022/06/26(日) 10:53:45.63

>>34
労基に訴えられたら客先からもよく思われないし契約に響くからな。
でもそんな事業所会社の為にも無くなるべき。

**名無電力１４００１** · 2022/06/26(日) 16:44:52.73

地域給もなくなって基本給下がるんでしょ

**名無電力１４００１** · 2022/06/26(日) 18:08:16.25

定年後継続雇用になったら給料体系どうなりますか？
出勤日数の決まっている時給制？

**名無電力１４００１** · 2022/06/26(日) 21:17:21.59

日給月給　
とてもじゃないけど割りに合わない
職は他所に求めるべき

**名無電力１４００１** · 2022/06/27(月) 02:07:26.24

>>36
下がるってか来年の４月から昇給幅が小さくなるから４月から将来的にずっと実質下がる感じやろ。

**名無電力１４００１** · 2022/06/27(月) 09:59:54.49

今までが良すぎたんだよ
これからは同業他社と同レベルになる

**名無電力１４００１** · 2022/06/27(月) 11:06:29.20

同業他社と比べたら良過ぎたってのは何かソース有るんか？
業界自体終わっとるとは思うがそんな言う程良かったか？

**名無電力１４００１** · 2022/06/27(月) 15:03:24.67

今までこの会社が何歳で年齢昇給止まるかわかんないけど、世間一般じゃ年齢昇給は48歳で止まるんだから少なくとも45歳以上は今まで昇給の恩恵受けてるから残った方が良いと思うけど

**名無電力１４００１** · 2022/06/27(月) 15:37:43.76

>>37
心配しなくても60代嘱託の方が交替勤務20代手取り16マンの俺よりは給料よかった、でも手取りは20万以下だけどね

**名無電力１４００１** · 2022/06/28(火) 08:11:53.39

ぼっろい中古の軽乗ってる班長元気してっかな～

**名無電力１４００１** · 2022/06/28(火) 12:15:12.90

辞めるって言ってんのになんで個人面談とかしたがるん？詰められるの？
めっちゃ嫌なんだけどバックレたい

**名無電力１４００１** · 2022/06/28(火) 12:47:57.41

>>45
辞める理由聞いて労基に行かれないようするんだね。　親身に聞いていたってね。

**名無電力１４００１** · 2022/06/28(火) 15:31:31.96

>>46
めっちゃ憂鬱だわ
普段からきついのに何言われるか
もう辞める所に気なんか使わんで退職代行とかに任せようかな

**名無電力１４００１** · 2022/06/28(火) 16:23:12.32

退職代行気になってんだけどどうなの？
上のやつもし使ってみたなら使用感教えてくれ
面倒くさいやり取りとかなくスパッと辞めれんなら俺は明日にでも使うわ

**名無電力１４００１** · 2022/06/28(火) 17:10:46.96

>>37
再雇用って、班長からも現場の若手からも煙たがられて気まずくないですか？

**名無電力１４００１** · 2022/06/28(火) 18:48:27.98

めっちゃ人辞めていくけど同業他社もこんな感じかしら

**名無電力１４００１** · 2022/06/28(火) 19:51:37.04

同業他社だがこんなもん、
今は新人の98%が辞めてく。

**名無電力１４００１** · 2022/06/28(火) 19:56:06.09

場所によるが二日仕事で二日休みおかげで土日休みがとれず彼女とも会われず、
有休取るとローテーションが変わって恨まれて夜勤もあり給料が他種と変わらない。
これにパワハラが加われば・・・そりゃ辞めるでしょ。

**名無電力１４００１** · 2022/06/28(火) 20:18:34.93

酷いと入った次の日に辞めてく人まで居るからな
そんなの前職じゃ有り得んかった

**名無電力１４００１** · 2022/06/28(火) 20:41:07.41

スチールやエンジも辞める人けっこういるみたいだね

**名無電力１４００１** · 2022/06/29(水) 06:48:44.74

結局はお金と人間関係だから、どちらも会社が改革できるんだけどね

**名無電力１４００１** · 2022/06/29(水) 13:28:01.08

こっちの事業所では給料で辞める奴はいないぞ
みんな人間関係が原因
焼却は暇だからいじめ・パワハラが横行するという噂は本当だった

**名無電力１４００１** · 2022/06/29(水) 13:31:20.07

おれは車のローンがもうすぐ終わるから、そしたら辞める　やっと辞めれる　うれP

**名無電力１４００１** · 2022/06/29(水) 14:19:06.53

>>54
エンジとスチールはそもそも職種が全く違うから比べてもな、現場監督はどの業界も人手不足よ

**名無電力１４００１** · 2022/06/29(水) 22:02:01.59

>>48
パワハラや人間関係が嫌で辞めるなら退職代行は使うべき
過去に我慢して限界突破して辞めますと言ってからの引き継ぎ期間1ヶ月ガチで地獄だった…
新しい職場決まったけど次の職場どこか聞かれたり、仕事中噂されたり、挙げ句の果てには新しい職場に悪口流されたりして結果メンタルやられて転職してもその後何ヶ月も影響残った。
常識非常識は二の次、メンタル破壊されるぐらいなら逃げて働きやすい職場に出会った方が100倍良いよ。

**名無電力１４００１** · 2022/06/29(水) 22:26:28.84

>>59
本当なら生の声ですね。本社は見ていて見ないフリしてるんだろうな

**名無電力１４００１** · 2022/06/30(木) 00:29:20.51

辞めるなら次行く会社は嫌がらせとかあるし、職場の人には絶対言わない方がいいよ

**名無電力１４００１** · 2022/06/30(木) 02:13:55.23

転職先にまで悪い話しするとか終わってるとしか言いようがない。転職に成功する人が羨まし過ぎて僻んでるやろか。

**名無電力１４００１** · 2022/06/30(木) 07:31:10.01

>>59
次の職場に対して出してるなら証拠をつかんで会社を訴えればいいよ。

**名無電力１４００１** · 2022/06/30(木) 13:18:44.63

>>61
誰がどこと繋がってるかわかんないからな
辞める時って1か月は引き継ぎで残らないといけないのかな

**名無電力１４００１** · 2022/06/30(木) 13:34:47.56

>>64
一応法令でも社則でも原則2週間前迄の申し出が推奨されてるけど上のやつの言う通りメンタル的な話なら即日辞めても別に問題はない
人員がー作業がー言われたなら人員や作業内容にある程度のゆとりもたないのがそもそも悪いって言ったれ
まぁそういうのが言えないからこそのの退職代行とかだと思うが

**名無電力１４００１** · 2022/06/30(木) 14:12:26.19

>>65
有休あれば即日来なくても問題ない。２週間、籍置いとけば良いだけやから。

**名無電力１４００１** · 2022/06/30(木) 14:36:03.27

役職ついてる人がやめちゃったからもう仕事回らない

**名無電力１４００１** · 2022/06/30(木) 17:11:17.28

うちも役職ついてるからか、なかなかやめさせてもらえない人がいる

**名無電力１４００１** · 2022/06/30(木) 20:26:03.38

自分の自慢話とか、人の揚げ足取り、マウントを特技としてるやつどうしたもんかなー
本当は挨拶すらせずフルシカトしたいんだが、こっちが悪者にされそう
こっち若造であっちは定年前のおっさんだけど殴っていいならぶん殴りたい

**名無電力１４００１** · 2022/06/30(木) 20:43:00.30

いるいる、上の人にはニコニコ敬語。　下の奴には自己中発言と自慢ばかり・・・。

**名無電力１４００１** · 2022/06/30(木) 22:23:30.69

>>70
それ、うちの班長の事じゃないよね？
そのまんまなんだけど

**名無電力１４００１** · 2022/07/01(金) 00:24:18.87

>>68
それは本人に辞めるつもりが無いだけ。辞めたいなら次見つけて普通に辞める。

**名無電力１４００１** · 2022/07/01(金) 07:54:23.46

>>71
そちらにもいますか。
部活は体育会系だったのではないですか？?

**名無電力１４００１** · 2022/07/01(金) 08:07:28.65

役職言うて班長副所長位なら別に問題無いと思うけど
本当に突然居なくなって困る役職なんて極わずかだろう
1人は居ないといけない管理資格関連や技術的な仕事を役職持ちに依存して下を育てていなかったならそれはそれでやっぱり会社が悪いよ

**名無電力１４００１** · 2022/07/01(金) 08:36:09.63

>>67
班長とかだったら、自分がやってやる～という気持ちで仕事を盗め。
そうすれば、貴方が役職です

**名無電力１４００１** · 2022/07/01(金) 08:36:10.00

>>67
班長とかだったら、自分がやってやる～という気持ちで仕事を盗め。
そうすれば、貴方が役職です

**名無電力１４００１** · 2022/07/01(金) 18:33:50.67

役職ついてるのに辞めたいってどういう事情？？

**名無電力１４００１** · 2022/07/01(金) 19:41:56.91

同業他社だけど処理場の人間関係ってやっぱりそれぞれで違うんだな
うちは役職付き含めてすこぶる仲がいいからあまり上下関係とか感じないなぁ

**名無電力１４００１** · 2022/07/01(金) 22:48:09.10

4月に入った若いのが突然来んくなったわ
まぁそらそうか

**名無電力１４００１** · 2022/07/01(金) 23:28:39.14

>>77
給料安い。技術ないのに人辞めまくるせいで２年で班長になったけど何にも作業できない。

**名無電力１４００１** · 2022/07/01(金) 23:51:18.14

給料多少安いくらいはまだしも退職金まで同程度の規模の会社と比べたらクソオブクソゴミなのが将来考えてる人からしたらネックになってると思う
所長以上になれる見込みなくて転職先有るなら役職あろうが辞めたくなるのも仕方ない

**名無電力１４００１** · 2022/07/02(土) 11:47:54.28

>>78
仲がいい？
うそつけ　お前が見たら仲がいいってことだろ？
お前が笑いを取るためにイジッった後輩はこの事業所クソだって思ってるぞ
テメエ中心に物を見てんじゃねぇよ　おめー
ごみ屋に仲がいい会社なんてあるかよ
おめーがいない時はおめーの悪口みんな言ってるぞ　馬鹿め

**名無電力１４００１** · 2022/07/02(土) 12:27:56.41

いくら真実でもいくら正論でもネットで他人を馬鹿にすんのはもう辞めた方がええぞ
知らんのかもしれんけど法改正されてやられた側がやろうと思えばガチで慰謝料数百万単位でぶんどられるからな
特に今なんか法改正後の見せしめとしてほんとに些細なのでもアウト食らう
今話題になってんのもえ？こんなのでアウトなん？って一昔前なら有り触れてた書き込みで開示食らって280万だからな
ここにおるおじ様方は疎いかもしれんけど匿名掲示板とはいえ開示食らったら普通に特定されるから本当に気を付けて

**名無電力１４００１** · 2022/07/02(土) 14:24:25.71

でもうちの事業所は仲いいぞ
みんな給料から考え方まで一緒だからな

**名無電力１４００１** · 2022/07/02(土) 15:22:30.85

>>82
どんな職場で働いたらこんな惨めな思考に陥るのか冗談抜きに気になるわ
かわいそう

**名無電力１４００１** · 2022/07/02(土) 15:45:17.85

>>80
2年で班長？
うちの事業所で班長になるには早くても10年はかかる
新しいところは早いんかな？

**名無電力１４００１** · 2022/07/02(土) 16:16:40.11

>>86
人少ないと普通に有り得るで

**名無電力１４００１** · 2022/07/02(土) 16:54:18.23

おいらは入社10年目のベテラン運転員
班長より先輩&年上だよ

**名無電力１４００１** · 2022/07/02(土) 17:58:46.14

これだけコロコロと所長が交代できるのならだれにでもできるんじゃないの

**名無電力１４００１** · 2022/07/02(土) 18:20:18.50

誰にも出来てないからコロコロ変わるのでは…

**名無電力１４００１** · 2022/07/02(土) 18:24:43.88

どちらも正しい面も間違ってる面もある

**名無電力１４００１** · 2022/07/02(土) 21:45:16.66

自己愛性は、都合の良い嘘で期待させ、相手をコントロールしようとする。振り回されるだけ無駄なので、本気で聞いてはならない。

**名無電力１４００１** · 2022/07/02(土) 23:46:41.84

>>86
早かったら２年で班長。だいたいまでには５年で班長になってるわ。班員は新入社員と１年とか。

**名無電力１４００１** · 2022/07/03(日) 00:37:10.32

人も居なくて入るやつも次々と辞めていき別段仕事出来る訳でもないのに1年で班長に着かされたやつ居るで

**名無電力１４００１** · 2022/07/03(日) 07:19:48.26

そんなんでトラブル対応できるんか？
立ち上げ下げできるんか？
不安は感じないんか？

**名無電力１４００１** · 2022/07/03(日) 08:39:50.90

出来なければ分からないと言えばいい。それで事故ったら所長責任だ

**sage** · 2022/07/03(日) 08:53:21.30

>>95
おまえんとこ、古いな。今時ガイダンスでるし、ほぼ自動

**名無電力１４００１** · 2022/07/03(日) 11:58:32.27

>>95
できないし押し付けられて不安だからもう辞めていくんだよ
所長副所長以外は他所からの応援者ばっかりで現地採用組は育つ前に居なくなる

**名無電力１４００１** · 2022/07/03(日) 13:01:49.46

>>98
そうだな、応援に行く奴は厄介もんかできるやつかだな。

**名無電力１４００１** · 2022/07/04(月) 12:10:00.18

>>97
ガイダンスって何よ？
トラブル発生するとモニターとかに故障原因とか不具合箇所とかが表示されるとか？
すげえな

立ち上げ下げとかも楽なの？

定められた圧力になりましたので〇〇のバルブを開けてください~　とか言ってくれるの？

**sage** · 2022/07/04(月) 12:54:12.49

>>100
そう

**名無電力１４００１** · 2022/07/04(月) 20:36:06.02

>>101
それは凄い！うちは古いからめっちゃアナログやけど新人ばっかりで騙しだましやってるw

**名無電力１４００１** · 2022/07/04(月) 21:16:04.80

第三種冷凍機械責任者って、JFE環境サービスの資格手当ての対象なんでしょうか？
一覧見た事無いから、どれが対象なのか分からないんですよね。
とりあえず、来年は公害防止管理者取ります。

**名無電力１４００１** · 2022/07/04(月) 21:19:20.04

みんな給料安いってぼやくけど、資格取って基本給上げるだけで年間数万円の昇給にはなるんですよ？
取らない方が損でしょ。

**名無電力１４００１** · 2022/07/04(月) 21:55:11.04

>>102
ネタで言ってんのかと思ったらマジもんか笑

**名無電力１４００１** · 2022/07/04(月) 22:03:17.32

>>104
その資格持って他転職した方が良いって言う…

**名無電力１４００１** · 2022/07/04(月) 23:04:31.16

>>105
マジもんw
缶底ブローとか何やってるか分からんとやってる人とか。スートブローは班長以外やらせてくれへんし。

**名無電力１４００１** · 2022/07/05(火) 01:11:15.51

>>106
ホンマそれ..

**名無電力１４００１** · 2022/07/05(火) 01:56:26.04

正論だけどそれも30代までの話だよな
特にマトモな仕事無い地方は40超えたら多少人より多く資格持ってようがもう手遅れ

万一若いやつで辞めるに辞めれんくなってるやついたら人少ないから辞めたら迷惑掛かるんじゃ…とか上司が怖くて言い出しにくい…とか思わず今すぐ辞めてよし
それこそちょっと前に居たやつみたいに退職代行使ってもいいから1秒でも早く去るべきで若いのにここに残る価値なんて1ミリたりとも無い
長くなったが俺みたいに辞めようか悩んでる内にオッサンになってしまったり他の奴みたいに心身共に病んでからでは全てが手遅れだぞ

**sage** · 2022/07/05(火) 14:47:36.15

都会は転職先があるだろうが、田舎はきつい。ここでつとめあげれるだけで幸せ

**名無電力１４００１** · 2022/07/05(火) 20:22:49.04

ここの会社良いって言う奴、元介護士や警備員や明らかにここより給料安くて底辺職から来た人ばかり。ブラック企業出身だから感覚もおかしくてパワハラもなくならないんだよな。

**名無電力１４００１** · 2022/07/05(火) 20:54:34.60

>>111
それ以上いけない

**sage** · 2022/07/05(火) 22:38:36.89

>>111
ようするに、お前がやってんだろ、そんなことを。

**名無電力１４００１** · 2022/07/05(火) 22:53:05.31

全員ではないけど班長にせよ所長にせよ上に立つ人はとりあえず何かにつけて高圧的なの辞めて欲しいですね
逐一報告しろって言うけどなんかあっても話し掛け難い
報告しても高圧的だし何が導線になってキレだすか分からんから嫌な気分になるし報告しなきゃしないで言われる
なら放置してもスルーされる可能性も割とあるし言わないでいっかってなるだけ
まぁ報告されると対応必要だから放置狙って話し掛けるなオーラを常に纏ってる節もありますが

**名無電力１４００１** · 2022/07/06(水) 08:18:49.69

ここはトータル的にはブラックって言う程でもない微妙なラインだよな
言うなればギリ健

**名無電力１４００１** · 2022/07/06(水) 18:39:26.23

また口論してる
手を出してクビになればいいのになぁ

**名無電力１４００１** · 2022/07/06(水) 21:20:12.29

>>116
口論か? 議論じゃないの？

**名無電力１４００１** · 2022/07/06(水) 22:52:09.74

また若いのが辞めてった
イキイキなんちゃらさんはもうちょい頑張ってもろて

**名無電力１４００１** · 2022/07/07(木) 08:19:53.65

鬱で休職期間満了の奴居たんだが所長や班長は病気だろうが怪我だろうが休んだやつが悪くて穴埋めで迷惑みたいな論調をして班員達にもそういう感じになるように持って行ってた
一部の間抜けはそれ真に受けてそうだそうだとなっていたけどそもそもお前らが追いやったんだし穴埋めできないのはそもそも1人班員欠けた程度で人員の補充もままならない会社が悪いだろうに

**名無電力１４００１** · 2022/07/07(木) 11:53:14.79

昔、鬱で休職中の人を甘えだといって退職を勧めた年寄りの所長がいたって聞いた

**名無電力１４００１** · 2022/07/07(木) 15:42:29.63

>>119
自分達の管理指導で鬱になったことは無責任に回避するのに必死だ

**名無電力１４００１** · 2022/07/07(木) 18:35:49.75

前に明らかに物忘れが多い、ケアレスミスが目立つ若い子居たけど鬱でやめたな。
仕事への熱意や集中力が低下しる状態だったし、注意力は当然散漫だった。
うつ病の症状として他者から見てもわかりやすかったけど辞めるまでおとなしい子、頭が悪い奴で片付けられてた。

**名無電力１４００１** · 2022/07/07(木) 20:48:24.06

>>111
男で元介護士にろくなのいない
だいたい変人か陰口マン

**名無電力１４００１** · 2022/07/07(木) 21:59:01.78

>>123
介護士は老害のプロじゃないのか

**名無電力１４００１** · 2022/07/07(木) 22:25:11.83

>>123
媚びるのやゴマするのうまくて見た目だけで上の人からは好かれてそう。
でもだいたいそう言う奴は裏表あるし自分より立場の弱い後輩の悪口言ってるから信用ならんな
元々、女の職場にいた人は職業柄か職業病なのか人間観察して人の悪口言ってる人おおい

**名無電力１４００１** · 2022/07/08(金) 13:55:25.71

鬱病って自身や身内がなって余程それに関して勉強した人じゃなきゃ理解が中々出来ない病気だからな
躁鬱とか特にそうで元気な躁状態時はほんとに元気だから身内からすらも理解されない婆が多い
特に昔の人はすぐ根性論振りかざしがちだから

**名無電力１４００１** · 2022/07/08(金) 21:42:02.75

>>123
人の悪口、陰口をいうと自分に返ってくるよ
人の陰口言ってる人は信用できないのは陰で自分の事も言ってる可能性あるから
あとは、女の腐った感じがする

**名無電力１４００１** · 2022/07/08(金) 21:45:56.78

>>127
女の腐ったって、女性に失礼だろ。

**名無電力１４００１** · 2022/07/08(金) 22:36:49.06

>>126
夜勤してるだけでも鬱のリスク高いよ

**名無電力１４００１** · 2022/07/10(日) 01:45:49.99

この会社だけに限らずどいつもこいつも色んな所で鬱だ鬱だって、どんだけ打たれ弱いんだよ。

**名無電力１４００１** · 2022/07/10(日) 01:54:49.94

100人に約6人の罹患率で男の方がなりやすいんだし特別多くは無いだろ
昔の職場でも元気一杯のヤツが突然朝起き上がれなくて救急搬送されて休職したとかあったぞ

**名無電力１４００１** · 2022/07/10(日) 02:39:26.33

私は物事を映像で記憶している
だってさ