前スレ
【大手企業】JFE環境サービス★4【の末端】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/atom/1579010551/
【大手企業】JFE環境サービス★5【の末端】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/atom/1612169684/
【大手企業】JFE環境サービス★6【の末端】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/atom/1630537988/
探検
【大手企業】JFE環境サービス★7【の末端】
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
2022/06/14(火) 09:30:51.44
2名無電力14001
2022/06/14(火) 18:23:53.66 ボーナスは24日
2022/06/14(火) 20:33:35.05
やる気にみなぎってるバカがいて困る
4名無電力14001
2022/06/17(金) 07:20:32.37 人員削減、パワハラ退職・・・・定員割れして同じ仕事量なのに給与の優遇無。定員割れしても運転できるならそれでいいじゃないの・・ってなるよね。
2022/06/18(土) 11:45:00.61
転職組だけど夏の賞与1.5って少なくね?こんなもんなの?
2022/06/18(土) 12:21:36.80
年間で3ヶ月分、毎年そんなもんです
2022/06/19(日) 03:03:24.07
自己愛性人格障害の老害バカがいて早く死んでほしい
8名無電力14001
2022/06/19(日) 14:23:51.94 >>7
該当するやつ多過ぎ。会社全滅してしまうだろ
該当するやつ多過ぎ。会社全滅してしまうだろ
2022/06/19(日) 20:34:16.93
人間関係悪いし覚える事多い割に給料安くてモチベーション上がらない
45歳新人より3万差があるし…辞めて入り直した方が給料高いのか
バカにしてるよ!この会社!
45歳新人より3万差があるし…辞めて入り直した方が給料高いのか
バカにしてるよ!この会社!
2022/06/19(日) 22:13:57.35
4日に1回の休み明け日勤の日の朝が凄く辛い
2022/06/19(日) 22:59:17.38
次の日仕事だと夜中何回も目が覚める
朝が来るのが辛い
朝が来るのが辛い
12名無電力14001
2022/06/20(月) 12:17:24.32 発狂班長が本当なら本社は何しているんだろうね
13名無電力14001
2022/06/20(月) 12:17:24.65 発狂班長が本当なら本社は何しているんだろうね
14名無電力14001
2022/06/20(月) 12:17:24.78 発狂班長が本当なら本社は何しているんだろうね
15名無電力14001
2022/06/21(火) 10:56:43.13 >>11
もっと気楽に考えようよ
もっと気楽に考えようよ
2022/06/22(水) 23:07:18.88
朝から職場の人の顔を見るだけで憂鬱になるんだよな…
18名無電力14001
2022/06/23(木) 07:39:06.03 >>16
顔、態度で出さないで、相手は人間レベル低いからこんな事しか出来ないんだ。。と心で思って仕事して下さい。 他人に期待するだけ無駄です。
顔、態度で出さないで、相手は人間レベル低いからこんな事しか出来ないんだ。。と心で思って仕事して下さい。 他人に期待するだけ無駄です。
2022/06/23(木) 12:06:55.91
賞与の明細まだ来てなくない?
賞与は当日だったっけ?それともおま環?
賞与は当日だったっけ?それともおま環?
20名無電力14001
2022/06/23(木) 16:46:14.93 当日でしょ
2022/06/23(木) 16:56:59.14
ボーナスに限らず普段からウェブ明細の更新遅いの地味に気になるよね
前職1週間前には明細貰えてたんだけどむしろそれが仕事早過ぎただけなのかな
前職1週間前には明細貰えてたんだけどむしろそれが仕事早過ぎただけなのかな
22名無電力14001
2022/06/24(金) 00:15:33.74 明細出たな!
当日は遅すぎるわ。44万やったわ。35才。
当日は遅すぎるわ。44万やったわ。35才。
2022/06/24(金) 09:10:06.83
前回のボーナスよりかなり減ってるわ、今日からさらにやる気しない
2022/06/24(金) 11:20:29.30
水部門の人たちは来年からボーナスも基本給もかなり下がりそうだよね
2022/06/24(金) 19:24:25.81
コロナ罹患者少ないって3月くらいに金貰ったけど、その分ボーナス減らされるならマイナスだろ❗
27名無電力14001
2022/06/24(金) 23:26:05.26 年齢によるんちゃん。
28名無電力14001
2022/06/25(土) 14:55:59.17 近々本社からの個人面談があるそうで凄く楽しみです
陰湿な班長がいるので全て話してやろうと思います
陰湿な班長がいるので全て話してやろうと思います
29名無電力14001
2022/06/25(土) 15:37:39.80 >>28
意味ないでそれ。俺の所でもあってパワハラあるとか班長のせいで皆辞めるって言ってるのに班長がそんなつもり無いって言ったら、それで終了。
本社からのお墨付き貰った班長は更に自信をつけてパワハラする。
意味ないでそれ。俺の所でもあってパワハラあるとか班長のせいで皆辞めるって言ってるのに班長がそんなつもり無いって言ったら、それで終了。
本社からのお墨付き貰った班長は更に自信をつけてパワハラする。
30名無電力14001
2022/06/25(土) 18:52:23.32 >>29
辞める時の理由を班長のパワハラとはっきり言って、退職願にもパワハラと書いてやればいいよ。
辞める時の理由を班長のパワハラとはっきり言って、退職願にもパワハラと書いてやればいいよ。
2022/06/25(土) 19:45:17.78
2022/06/25(土) 21:32:39.66
ボーナスの加算金と諸精算金て何でしょうか??
33名無電力14001
2022/06/26(日) 01:06:21.2034名無電力14001
2022/06/26(日) 10:36:06.96 >>31
現状を聞くのが仕事。後は労基に訴えられない事しか考えていない
現状を聞くのが仕事。後は労基に訴えられない事しか考えていない
35名無電力14001
2022/06/26(日) 10:53:45.6336名無電力14001
2022/06/26(日) 16:44:52.73 地域給もなくなって基本給下がるんでしょ
2022/06/26(日) 18:08:16.25
定年後継続雇用になったら給料体系どうなりますか?
出勤日数の決まっている時給制?
出勤日数の決まっている時給制?
38名無電力14001
2022/06/26(日) 21:17:21.59 日給月給
とてもじゃないけど割りに合わない
職は他所に求めるべき
とてもじゃないけど割りに合わない
職は他所に求めるべき
39名無電力14001
2022/06/27(月) 02:07:26.24 >>36
下がるってか来年の4月から昇給幅が小さくなるから4月から将来的にずっと実質下がる感じやろ。
下がるってか来年の4月から昇給幅が小さくなるから4月から将来的にずっと実質下がる感じやろ。
40名無電力14001
2022/06/27(月) 09:59:54.49 今までが良すぎたんだよ
これからは同業他社と同レベルになる
これからは同業他社と同レベルになる
2022/06/27(月) 11:06:29.20
同業他社と比べたら良過ぎたってのは何かソース有るんか?
業界自体終わっとるとは思うがそんな言う程良かったか?
業界自体終わっとるとは思うがそんな言う程良かったか?
42名無電力14001
2022/06/27(月) 15:03:24.67 今までこの会社が何歳で年齢昇給止まるかわかんないけど、世間一般じゃ年齢昇給は48歳で止まるんだから少なくとも45歳以上は今まで昇給の恩恵受けてるから残った方が良いと思うけど
43名無電力14001
2022/06/27(月) 15:37:43.76 >>37
心配しなくても60代嘱託の方が交替勤務20代手取り16マンの俺よりは給料よかった、でも手取りは20万以下だけどね
心配しなくても60代嘱託の方が交替勤務20代手取り16マンの俺よりは給料よかった、でも手取りは20万以下だけどね
44名無電力14001
2022/06/28(火) 08:11:53.39 ぼっろい中古の軽乗ってる班長元気してっかな〜
2022/06/28(火) 12:15:12.90
辞めるって言ってんのになんで個人面談とかしたがるん?詰められるの?
めっちゃ嫌なんだけどバックレたい
めっちゃ嫌なんだけどバックレたい
46名無電力14001
2022/06/28(火) 12:47:57.41 >>45
辞める理由聞いて労基に行かれないようするんだね。 親身に聞いていたってね。
辞める理由聞いて労基に行かれないようするんだね。 親身に聞いていたってね。
2022/06/28(火) 16:23:12.32
退職代行気になってんだけどどうなの?
上のやつもし使ってみたなら使用感教えてくれ
面倒くさいやり取りとかなくスパッと辞めれんなら俺は明日にでも使うわ
上のやつもし使ってみたなら使用感教えてくれ
面倒くさいやり取りとかなくスパッと辞めれんなら俺は明日にでも使うわ
49名無電力14001
2022/06/28(火) 17:10:46.96 >>37
再雇用って、班長からも現場の若手からも煙たがられて気まずくないですか?
再雇用って、班長からも現場の若手からも煙たがられて気まずくないですか?
50名無電力14001
2022/06/28(火) 18:48:27.98 めっちゃ人辞めていくけど同業他社もこんな感じかしら
2022/06/28(火) 19:51:37.04
同業他社だがこんなもん、
今は新人の98%が辞めてく。
今は新人の98%が辞めてく。
52名無電力14001
2022/06/28(火) 19:56:06.09 場所によるが二日仕事で二日休みおかげで土日休みがとれず彼女とも会われず、
有休取るとローテーションが変わって恨まれて夜勤もあり給料が他種と変わらない。
これにパワハラが加われば・・・そりゃ辞めるでしょ。
有休取るとローテーションが変わって恨まれて夜勤もあり給料が他種と変わらない。
これにパワハラが加われば・・・そりゃ辞めるでしょ。
2022/06/28(火) 20:18:34.93
酷いと入った次の日に辞めてく人まで居るからな
そんなの前職じゃ有り得んかった
そんなの前職じゃ有り得んかった
54名無電力14001
2022/06/28(火) 20:41:07.41 スチールやエンジも辞める人けっこういるみたいだね
55名無電力14001
2022/06/29(水) 06:48:44.74 結局はお金と人間関係だから、どちらも会社が改革できるんだけどね
56名無電力14001
2022/06/29(水) 13:28:01.08 こっちの事業所では給料で辞める奴はいないぞ
みんな人間関係が原因
焼却は暇だからいじめ・パワハラが横行するという噂は本当だった
みんな人間関係が原因
焼却は暇だからいじめ・パワハラが横行するという噂は本当だった
57名無電力14001
2022/06/29(水) 13:31:20.07 おれは車のローンがもうすぐ終わるから、そしたら辞める やっと辞めれる うれP
58名無電力14001
2022/06/29(水) 14:19:06.53 >>54
エンジとスチールはそもそも職種が全く違うから比べてもな、現場監督はどの業界も人手不足よ
エンジとスチールはそもそも職種が全く違うから比べてもな、現場監督はどの業界も人手不足よ
2022/06/29(水) 22:02:01.59
>>48
パワハラや人間関係が嫌で辞めるなら退職代行は使うべき
過去に我慢して限界突破して辞めますと言ってからの引き継ぎ期間1ヶ月ガチで地獄だった…
新しい職場決まったけど次の職場どこか聞かれたり、仕事中噂されたり、挙げ句の果てには新しい職場に悪口流されたりして結果メンタルやられて転職してもその後何ヶ月も影響残った。
常識非常識は二の次、メンタル破壊されるぐらいなら逃げて働きやすい職場に出会った方が100倍良いよ。
パワハラや人間関係が嫌で辞めるなら退職代行は使うべき
過去に我慢して限界突破して辞めますと言ってからの引き継ぎ期間1ヶ月ガチで地獄だった…
新しい職場決まったけど次の職場どこか聞かれたり、仕事中噂されたり、挙げ句の果てには新しい職場に悪口流されたりして結果メンタルやられて転職してもその後何ヶ月も影響残った。
常識非常識は二の次、メンタル破壊されるぐらいなら逃げて働きやすい職場に出会った方が100倍良いよ。
60名無電力14001
2022/06/29(水) 22:26:28.84 >>59
本当なら生の声ですね。本社は見ていて見ないフリしてるんだろうな
本当なら生の声ですね。本社は見ていて見ないフリしてるんだろうな
2022/06/30(木) 00:29:20.51
辞めるなら次行く会社は嫌がらせとかあるし、職場の人には絶対言わない方がいいよ
62名無電力14001
2022/06/30(木) 02:13:55.23 転職先にまで悪い話しするとか終わってるとしか言いようがない。転職に成功する人が羨まし過ぎて僻んでるやろか。
63名無電力14001
2022/06/30(木) 07:31:10.01 >>59
次の職場に対して出してるなら証拠をつかんで会社を訴えればいいよ。
次の職場に対して出してるなら証拠をつかんで会社を訴えればいいよ。
2022/06/30(木) 13:34:47.56
>>64
一応法令でも社則でも原則2週間前迄の申し出が推奨されてるけど上のやつの言う通りメンタル的な話なら即日辞めても別に問題はない
人員がー作業がー言われたなら人員や作業内容にある程度のゆとりもたないのがそもそも悪いって言ったれ
まぁそういうのが言えないからこそのの退職代行とかだと思うが
一応法令でも社則でも原則2週間前迄の申し出が推奨されてるけど上のやつの言う通りメンタル的な話なら即日辞めても別に問題はない
人員がー作業がー言われたなら人員や作業内容にある程度のゆとりもたないのがそもそも悪いって言ったれ
まぁそういうのが言えないからこそのの退職代行とかだと思うが
66名無電力14001
2022/06/30(木) 14:12:26.19 >>65
有休あれば即日来なくても問題ない。2週間、籍置いとけば良いだけやから。
有休あれば即日来なくても問題ない。2週間、籍置いとけば良いだけやから。
67名無電力14001
2022/06/30(木) 14:36:03.27 役職ついてる人がやめちゃったからもう仕事回らない
68名無電力14001
2022/06/30(木) 17:11:17.28 うちも役職ついてるからか、なかなかやめさせてもらえない人がいる
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
ニュース
- 【対日戦略】中国とロシア、対日共闘で一致 「軍国主義復活に反撃」… ★5 [BFU★]
- 【話題】おでんの好きな具は?! 「だいこん」「たまご」「もち巾着」「ちくわぶ」「こんにゃく」「牛すじ」★2 [ひぃぃ★]
- カルボナーラ論争勃発…イタリアの農相がイタリア風の商品に“怒りの投稿” [夜のけいちゃん★]
- 【野球】山川穂高、WBCは「全く出たくない」「怖い」「みんなメリットにしか目が行ってない」 前回出場も「テレビの前で応援したい」 [冬月記者★]
- 【文春】松岡昌宏が「日本テレビへの戸惑い」を語った!「鉄腕DASHの出演について、我々に進退を決める選択肢はないんだなと思った」 [Ailuropoda melanoleuca★]
- 売買春は「性を買う側の尊厳も害される」…平口洋法務相… 東大法学部卒、元高級官僚議員の「素顔」とは [少考さん★]
- じゃん拳、グー🏡💥👊😅👊💥🏡
- ネトウヨ「俺等が望む東アジアはこれな。」画像ペタッ 1万いいね [165981677]
- タバコ違法化、日本人の9割が賛成 [279254606]
- 統一裏金失われた30年人口減少インフラ崩壊…問題山積の日本が実質GDP7倍の中国との戦争を望む理由…マジで不明 [819729701]
- ゲーム趣味を極めた「50代男性の部屋」に思わず目を疑う 「憧れる」「遊びに行きたい」😲 [861717324]
- (ヽ´ん`)「ヴァギナとアナルを間違えた」 [377482965]
