【大手企業】JFE環境サービス★6【の末端】

[1 名無電力１４００１ 2021/09/02(木) 08:13:08.54]

前スレ
【大手企業】JFE環境サービス★4【の末端】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/atom/1579010551/
【大手企業】JFE環境サービス★5【の末端】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/atom/1612169684/

[2 名無電力１４００１ 2021/09/03(金) 23:36:29.41]

労災多いよ気をつけよう

[3 名無電力１４００１ 2021/09/05(日) 18:40:38.19]

いんぺーすんなよ　おまえら

[4 名無電力１４００１ 2021/09/14(火) 17:40:37.28]

偉そうに講釈たれてくるやつの言ってることが的外れで迷惑

[5 名無電力１４００１ 2021/09/23(木) 00:03:00.86]

公害防止管理者試験受ける方は頑張りましょう

[6 名無電力１４００１ 2021/10/13(水) 22:27:29.82]

なにを目標にがんばればいいのかわからんわ

[7 名無電力１４００１ 2021/10/21(木) 18:30:01.10]

頭悪いやつばっかり

[8 名無電力１４００１ 2021/11/27(土) 20:08:28.59]

m.kはクズ

[9 名無電力１４００１ 2021/12/14(火) 13:16:04.60]

給料いいの？

[10 名無電力１４００１ 2021/12/15(水) 10:38:20.54]

みんなのところは就業時間ぴったりに到着してれば何も言われない？
30分前に到着して雑用はじめないと遅刻扱いされてたりしない？

[11 名無電力１４００１ 2021/12/15(水) 16:54:00.16]

>>10
そうゆうのは報告すれば過去に遡って
賃金請求できるよ
報告して労基行け

[12 名無電力１４００１ 2021/12/15(水) 22:33:06.56]

>>10
就業時間8時からでそれまでに健康チェックと顔認証して8時に始まるラジオ体操に間に合えば何も言われないよ。
着替えもあるからみんな10分前には会社来てる
体操が終わってから今日の日程の確認や報告書や仕事の打ち合わせしてるな

[13 名無電力１４００１ 2021/12/28(火) 11:00:48.60]

自己中の所長のことをどれだけ面談で相談しても何も変わらない。これでは辞める人減らないは。

[14 名無電力１４００１ 2021/12/28(火) 14:46:07.33]

会社の人とLINE交換しないといけないんですか？
グループLINEで故障やトラブルの事の報告とか返信しないといけないし休みの日までこんな会社の事考えたくない

[15 名無電力１４００１ 2021/12/28(火) 15:16:09.26]

>>14
気にするな既読スルーしとけ。但し班長以上でなければだが。

[16 名無電力１４００１ 2021/12/28(火) 16:55:28.03]

年末年始の休みって事業所によるよね？
こちらは休み無し通常業務

[17 名無電力１４００１ 2021/12/28(火) 20:12:23.73]

事業所よりは自治体の意向とかピット内のゴミの量とかボイラーがあるかないかによるんじゃない？

[18 名無電力１４００１ 2021/12/28(火) 21:48:06.21]

m.k

[19 名無電力１４００１ 2021/12/28(火) 23:36:25.37]

>>13
本社の面談なんてとりあえずやるだけで、中身は無いからね。もし面談した結果が反映されるんなら、うちの所長なんてとっくに変わっているはず
担当なんてえらそうな事言っても実際に親身に話し聞いてくれる人なんていない、イキイキだかって枠もできたけどそこも同じ。みんな同じ穴

[20 名無電力１４００１ 2021/12/29(水) 22:39:12.61]

結局は愚痴だけ聞いて労基にチクられないか気にしているだけ。本当に個別改善しようとは思ってないね。

[21 名無電力１４００１ 2021/12/30(木) 16:46:15.62]

>>14
個人の携帯使用を強制してくるなら、イキイキに面談で何故なのか聞けばいい。回答が無いならエンジの困り事相談テレホンに掛ければいい

[22 名無電力１４００１ 2021/12/30(木) 20:26:31.43]

年越し夜勤

[23 名無電力１４００１ 2021/12/31(金) 13:43:46.70]

>>22
同じく。しかも月末。

[24 名無電力１４００１ 2021/12/31(金) 14:56:31.94]

同じく年越し夜勤　
初めて職場で年越し

[25 名無電力１４００１ 2021/12/31(金) 15:56:41.61]

油井理は一生十字架を背負って生きればいい

[26 名無電力１４００１ 2021/12/31(金) 22:24:31.18]

年越しそばはカップ麺

[27 名無電力１４００１ 2022/01/01(土) 06:05:05.02]

あけおめ

[28 名無電力１４００１ 2022/01/01(土) 10:15:58.34]

>>27
ことよろ

[29 名無電力１４００１ 2022/01/01(土) 10:39:41.50]

帰って寝よ。年越しそばと年越しモス食べてケーキ食べたからお腹いっぱいや。

[30 名無電力１４００１ 2022/01/01(土) 12:10:08.26]

>>29
元気で一年越せれば良いんだよ。

[31 名無電力１４００１ 2022/01/01(土) 13:16:48.54]

元旦からの日勤が1番萎えそう

[32 名無電力１４００１ 2022/01/01(土) 14:25:53.23]

>>31
それな！

[33 名無電力１４００１ 2022/01/06(木) 00:04:20.36]

M.K

[34 名無電力１４００１ 2022/01/06(木) 07:54:17.20]

>>31
量販店の店員さんも元旦から出勤しているのだから頑張れ

[35 名無電力１４００１ 2022/01/06(木) 20:04:54.95]

大卒1年目夜勤含んで月手取りいくら？
20くらいもらえるなら行きたいなぁ…

[36 名無電力１４００１ 2022/01/06(木) 20:06:08.33]

別会社だけど手取り18しかなくて転職考えてる

[37 名無電力１４００１ 2022/01/06(木) 22:12:03.30]

水処理って月島テクノメンテサービスに売り渡されるんですか？
そしたら福利厚生や給料悪くなるんじゃない？ここよりも待遇悪そうだし

[38 名無電力１４００１ 2022/01/07(金) 02:45:03.61]

>>35
新卒で？新卒なら無い。中途で30歳越えてて通勤距離もそれなりにあれば交通費込みなら20万はあると思う。
俺は大卒で30代半ばで２年目、支給額で代直出て34万ある。

[39 名無電力１４００１ 2022/01/07(金) 22:24:34.90]

>>38
おぉ！回答ありがとう。
別会社経験2年30代で手取り18とかだから参考になったよ。

[40 名無電力１４００１ 2022/01/08(土) 09:57:32.83]

月島といっしょになったら資格手当はめっちゃ減りそう

[41 名無電力１４００１ 2022/01/08(土) 10:52:11.65]

所長になれば８０はいく

[42 名無電力１４００１ 2022/01/08(土) 17:18:11.83]

>>41
盆、正月休みで80万は良いよなー。
班長なら40万半ばが限界くらいやし。

[43 名無電力１４００１ 2022/01/08(土) 19:08:06.11]

月島とタクマに移籍するならここに残った方がマシ

[44 名無電力１４００１ 2022/01/08(土) 20:08:40.31]

この会社の所長で80万も貰えるわけねーだろ

[45 名無電力１４００１ 2022/01/08(土) 20:13:03.32]

年収1000万の所長も居るからいくでしょ
都心で住居費込みなら可処分所得は下がるけど

[46 名無電力１４００１ 2022/01/09(日) 07:09:10.19]

所長はボーナスどれくらいあんのやろ？
月収80万なら150万はあるかな？

[47 名無電力１４００１ 2022/01/09(日) 12:25:09.33]

>>46
月収80万はエンジ所長でしょ

[48 名無電力１４００１ 2022/01/11(火) 11:52:34.98]

直の班長なら20万円台後半がいいとこだな

[49 名無電力１４００１ 2022/01/11(火) 11:53:29.53]

副所長がびっくりするほど給料少ない

[50 名無電力１４００１ 2022/01/11(火) 15:37:54.98]

>>49
班長　20000円
副所長　30000円
が役職手当てではなかったかな。
社員級がそのままなら単純に手当てが増えただけ。
年収ベースだと＋50万くらい増えるのかな！？

[51 名無電力１４００１ 2022/01/12(水) 07:43:12.22]

>>50
班長15000円のはず。

[52 名無電力１４００１ 2022/01/13(木) 05:52:25.66]

>>49
副所長の明細見せてもらった
手取りで33万位だった

[53 名無電力１４００１ 2022/01/13(木) 15:48:16.41]

>>52
手取りは寄付金や扶養とか保険とかの控除の有無やjfeの保険天引き持株会入ってるとかでかなり変わるから参考程度やなー。

[54 名無電力１４００１ 2022/01/13(木) 19:30:40.64]

家族手当てって自治体によってある事業所とない事業所があるの？

[55 名無電力１４００１ 2022/01/13(木) 21:58:59.89]

>>53
jfeの持ち株って何？
ホールディングの株が安く買えるとか？
そんなのあるんかい

[56 名無電力１４００１ 2022/01/13(木) 22:26:27.40]

家族手当とかないだろ

[57 名無電力１４００１ 2022/01/13(木) 23:00:38.86]

>>55
持ち株はありますよ。確か一口千円で貯蓄していき一株価格になったら購入して行く感じです。

[58 名無電力１４００１ 2022/01/14(金) 06:27:21.62]

>>55
持ち株会やってましたよ、奨励金が７%上乗せされて購入出来る。
コロナ禍で株が下落している間も積み立てて去年相場が持ち直した時に売却、結構儲かりました。

[59 名無電力１４００１ 2022/01/14(金) 07:12:01.39]

休炉明けたら有給消化してもうここ辞めよ

[60 名無電力１４００１ 2022/01/14(金) 17:49:08.27]

40代で班長やって中堅クラスで年収500万いくのかな…
それならこの先ずっと居ても良さそうだけど

[61 名無電力１４００１ 2022/01/14(金) 19:13:23.03]

>>54
家族手当てありますよ。子供だけ。3000円。就業規則にも書いてるので全国だと思います。
ちなみに自分が書いたのは扶養控除の、あるなしで税金変わるから手取りが変わると言いたかった。

[62 名無電力１４００１ 2022/01/14(金) 19:14:33.38]

>>55
その通りです。給料から天引きで。
jfeライフ経由して申し込みできます。

[63 名無電力１４００１ 2022/01/14(金) 19:23:20.88]

>>60
余裕で行く。30代半ば７等級平社員で資格ちょろちょろやけど交通費込みで450万ある。
１つの会社だけで働くのは不安やからリスクヘッジとして夜勤前とかバイト行けば600万代は普通に狙える。

[64 名無電力１４００１ 2022/01/15(土) 05:59:14.81]

>>63
副業禁止だよ〜

[65 名無電力１４００１ 2022/01/15(土) 07:46:57.61]

>>64
就業規則に副業禁止とは記載してないから
暗黙でokだろ

[66 名無電力１４００１ 2022/01/15(土) 08:23:24.32]

副業禁止明記されてないならとやかくいわれることないな
もめたら労基に言えばいい

[67 名無電力１４００１ 2022/01/15(土) 12:07:43.04]

>>64
副業禁止じゃないですよ。
現にうちの事業所は株式トレーダーや別でバイトしてたり農家との兼業とか色々いてますよ。
就業規則にも書いてませんし。

[68 名無電力１４００１ 2022/01/19(水) 18:02:52.65]

>>63
回答ありがとうございます
20代前半なので今の年収を考えたら何度か辞めようかと思ってたけど思いとどまりました。
成果主義で仕事ができれば給料上げてると聞いたんですけど年功序列なんですね

[69 名無電力１４００１ 2022/01/20(木) 11:13:13.49]

>>68
10年後、班長になってたとしても今の手取りとほとんどかわらないぞ
誰に何を聞いたのか知らんが、若者を辞めさせないためにウソを言われただけだよ

[70 名無電力１４００１ 2022/01/20(木) 11:29:28.47]

>>68
来年から成果で昇給が変わると聴いたよ

[71 名無電力１４００１ 2022/01/20(木) 13:34:22.41]

油井理は一生十字架を背負って生きればいい

[72 名無電力１４００１ 2022/01/21(金) 00:28:53.68]

>>70
所長会議で話しあったみたいですねー。
実際、製造業でも無いのにどうやって成果を評価するのか謎ですよね。
班長や所長の評価なら今も少しは反映されてるし。

[73 名無電力１４００１ 2022/01/21(金) 11:55:51.79]

>>72
嫌われて無いようにヘコヘコしなければならないのか？

[74 名無電力１４００１ 2022/01/21(金) 13:26:55.94]

>>73
来年度からは所長と班長の評価より本社が何かの基準で評価したりするみたい。
班長の
パワハラ多いから問題になってるんかもなー。
噂では改善提案してるとか、資格取って向上心があるとか遅刻早退欠勤ないとかで評価するんかなー？みたいな。

[75 名無電力１４００１ 2022/01/21(金) 14:01:57.38]

>>70
それなら歳とって入った人の方が給料面で有利になるし不公平だと思う。
20代から働いてて評価が悪い年とか昇給率が悪いと中途で40歳で入った人の方が給料良くなる気がする。