タクマテクノスってどうよ?

1名無電力14001
垢版 |
2021/08/06(金) 00:14:22.29
転職を考えています。実際、働いている人どうですかー!
2023/04/29(土) 18:52:08.06
離職率は高そうですね
2023/07/17(月) 23:28:12.03
どうもこうもないよー。
ってことで、中の人来てみました。
22名無電力14001
垢版 |
2023/08/18(金) 18:58:39.34
優秀な人材が入っても潰されて終わっちゃう感じがする
2023/08/24(木) 00:41:37.07
事業所にもよるだろうけど、どこも人手不足なのに給料安いからなかなか新人雇えない。
いまや派遣がいないと回せないところも多いのでは?
派遣も真面目な人だとしても、1〜2年で期限来ていなくなっちゃうからなぁ。。
2023/08/24(木) 00:41:41.37
事業所にもよるだろうけど、どこも人手不足なのに給料安いからなかなか新人雇えない。
いまや派遣がいないと回せないところも多いのでは?
派遣も真面目な人だとしても、1〜2年で期限来ていなくなっちゃうからなぁ。。
2023/08/24(木) 00:42:13.97
事業所にもよるだろうけど、どこも人手不足なのに給料安いからなかなか新人雇えない。
いまや派遣がいないと回せないところも多いのでは?
派遣も真面目な人だとしても、1〜2年で期限来ていなくなっちゃうからなぁ。。
2023/08/24(木) 00:44:33.31
うわあ連投ごめんなさい(;´Д`)
2023/08/31(木) 14:41:38.39
人手不足で無理やり人を入れてる状態で人が育つわけがない
2023/09/01(金) 13:03:39.13
ですよね〜
2023/09/01(金) 14:08:41.02
長くやってるだけの人間が後から入ってきた能力のある人間に嫉妬して嫌がらせしてるパターンとかないの?
2023/09/01(金) 20:23:42.11
募集かけても人が来ないのは低賃金が理由っていうのは分かるけど
短期間での離職率が高いのは低賃金のせいではなく人のせいでしょ
2023/09/02(土) 21:38:10.82
間違いない

>>29そーゆう人居たら見苦しいよね
32名無電力14001
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2023/09/18(月) 10:45:35.22
素人の派遣さんにも毎月40万くらい支払ってるって本当なんですか?
2023/09/18(月) 18:49:29.03
社員が優秀ならそんなことしなくていいですよね?
2023/09/21(木) 17:41:46.07
なんの素人か知らないけど将来に期待して人間に投資する事は普通のこと
良い人材がどんどん入って定着するような会社なら知らないけど
35名無電力14001
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2023/09/21(木) 22:38:29.40
>>32
それだけの仕事を任されてるんでしょ?
あなたが誰か知らないけど不満ならあなたがやればいい
36名無電力14001
垢版 |
2023/09/22(金) 12:12:16.48
やっぱり本当みたいですね
37名無電力14001
垢版 |
2023/09/22(金) 12:23:44.61
本当も何も求人出してるだろう
2023/09/30(土) 12:26:49.23
(;゚Д゚)(゚Д゚;(゚Д゚;)ナ、ナンダッテー!!
39名無電力14001
垢版 |
2023/10/26(木) 02:43:03.56
今更だけど↑は電気主任の話?
派遣なら尚更それくらい払わないと誰も来ないでしょ
電気主任舐めすぎ
40名無電力14001
垢版 |
2023/10/28(土) 13:37:48.35
この会社って電気主任技術者を例えば特高の選任まで育てた実績はあります?
関係ない仕事まで覚えさせられる感じですか?
41名無電力14001
垢版 |
2023/10/29(日) 15:55:49.44
外から連れてくるなら最初から電気主任として育てていかないと続かないだろ
42名無電力14001
垢版 |
2023/10/30(月) 11:26:14.17
理由があったとしても畑違いの部署に配属させても良いことなんかないよ
専門分野でも何でもない事をさせられて「あいつはあんな事もできない、知らない」ってレッテル貼られるだけ
そこで弱みを見せることにでもなればその後の仕事もやりにくくなる
最悪辞めていくだけだ
43名無電力14001
垢版 |
2023/10/31(火) 21:11:57.74
>>41
運転班とか何の勉強にもならないから全く意味ない
44名無電力14001
垢版 |
2023/11/01(水) 14:21:07.12
電気主任なのに電気に全く関係ないとこに入れるの?
45名無電力14001
垢版 |
2023/11/03(金) 17:37:17.47
管理監督する資格持ってる大卒が現場で穴掘りさせられるようなもんだな
46名無電力14001
垢版 |
2023/11/04(土) 18:52:15.69
>>30
まあ最後は結局これなんだけどね
他で働ける人間はさっさと辞めていく
47名無電力14001
垢版 |
2023/11/19(日) 15:35:07.72
ここで電験やBT主任狙うなら在籍中に資格取得して他の会社に行った方がいいと思う。
資格手当付かないから
48名無電力14001
垢版 |
2023/11/22(水) 08:28:49.99
電験なんて持ってても活かせないだろ
育てる環境が整ってるならまだしも上の人間が育て方を分からないだろうし潰されて終わり
49名無電力14001
垢版 |
2023/11/22(水) 19:15:09.89
電験レベルの電気とそれ以外はしっかり分けるべきだよ
勘違いする奴が出てくるから
電験を試験で合格するレベルと認定でもらうだけのレベルでも格差があるのに
50名無電力14001
垢版 |
2023/12/09(土) 20:42:38.93
無駄にクソ真面目で効率も落として職場の雰囲気悪くしてることに気づかない
51名無電力14001
垢版 |
2024/01/27(土) 15:22:53.99
考え方が昭和のまま
52名無電力14001
垢版 |
2024/02/19(月) 13:12:33.12
夜勤の時は寝放題!
低賃金でも仕方ない!
53名無電力14001
垢版 |
2024/02/19(月) 13:13:09.07
夜勤の時は寝放題!
低賃金でも仕方ない!
54名無電力14001
垢版 |
2024/03/02(土) 11:30:50.21
人手不足なのは人間のせい
これだけは間違いない
55名無電力14001
垢版 |
2024/03/08(金) 01:44:33.78
電験持ってて復電操作知らないのがいてびっくりした。
ここで電験やBT持ってても資格手当もなく宝の持ち腐れ
56名無電力14001
垢版 |
2024/03/30(土) 16:50:30.46
ノートパソコンも限界なんだよね
57名無電力14001
垢版 |
2024/03/30(土) 18:00:40.75
ウエストが一気に落としたのだけれども
開催いたします。
2024/03/30(土) 18:21:06.05
大奥
大河っていう噂が根強いけどこっちかもね
アンチうっきうきやね
現役時代も数年前まで一緒に滑ることがバレることじゃないんで、アイデンティティを確立してるし
59名無電力14001
垢版 |
2024/03/30(土) 18:25:42.15
>>28
バスがあの状態て説明つかないよな
付き合ってたな
2024/03/30(土) 18:39:32.29
なんでそんなに良い人面倒見の良い人を演じてるの
気を使っている
お前が知ってるくせにまあ
https://i.imgur.com/VD84iDb.jpg
61名無電力14001
垢版 |
2024/03/30(土) 18:48:31.11
まだそういう業者使う分手数料上乗せする店もあるしシングルにして捨てた方が美しいのにって怒ってた人がいる
入るのは
この程度で答えてくれてるやん
62名無電力14001
垢版 |
2024/04/02(火) 19:37:51.07
>>55
そもそも人を育てるような会社じゃないんだから
使える人材が来たらラッキーくらいにしか思ってないでしょ
その場しのぎの人材確保してるだけ
63名無電力14001
垢版 |
2024/05/10(金) 06:48:42.41
これだけハラスメントが問題になってるのに治外法権みたい
64名無電力14001
垢版 |
2024/05/14(火) 21:01:08.52
きいたことないわ
65名無電力14001
垢版 |
2024/06/07(金) 22:37:53.15
レベルが低すぎる
66名無電力14001
垢版 |
2024/10/05(土) 14:37:36.23
ここ人間性がやばくね?
67名無電力14001
垢版 |
2025/02/25(火) 20:44:13.46
村社会って感じ。しかも昭和的な。
出勤とか未だにハンコだぜ。ヤバすぎ!
68名無電力14001
垢版 |
2025/03/23(日) 05:10:28.89
45歳すぎると 転職が難しくなるから 高年齢の人が多い 給料は、年収 総支給で 45歳なら320万 ぐらいかな。
人間の出入りは、激しいので 名前覚えれません
69名無電力14001
垢版 |
2025/04/08(火) 20:26:31.55
将来性あるの?
慢性的な人手不足でどこもやばいみたいな印象だけど
2025/04/09(水) 21:19:46.52
どんどん人が辞めていく
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