タクマテクノスってどうよ？

**名無電力１４００１** · 2021/08/06(金) 00:14:22.29

転職を考えています。実際、働いている人どうですかー！

**名無電力１４００１** · 2023/09/01(金) 14:08:41.02

長くやってるだけの人間が後から入ってきた能力のある人間に嫉妬して嫌がらせしてるパターンとかないの？

**名無電力１４００１** · 2023/09/01(金) 20:23:42.11

募集かけても人が来ないのは低賃金が理由っていうのは分かるけど
短期間での離職率が高いのは低賃金のせいではなく人のせいでしょ

**名無電力１４００１** · 2023/09/02(土) 21:38:10.82

間違いない

>>29そーゆう人居たら見苦しいよね

**名無電力１４００１** · 2023/09/18(月) 10:45:35.22

素人の派遣さんにも毎月40万くらい支払ってるって本当なんですか？

**名無電力１４００１** · 2023/09/18(月) 18:49:29.03

社員が優秀ならそんなことしなくていいですよね？

**名無電力１４００１** · 2023/09/21(木) 17:41:46.07

なんの素人か知らないけど将来に期待して人間に投資する事は普通のこと
良い人材がどんどん入って定着するような会社なら知らないけど

**名無電力１４００１** · 2023/09/21(木) 22:38:29.40

>>32
それだけの仕事を任されてるんでしょ？
あなたが誰か知らないけど不満ならあなたがやればいい

**名無電力１４００１** · 2023/09/22(金) 12:12:16.48

やっぱり本当みたいですね

**名無電力１４００１** · 2023/09/22(金) 12:23:44.61

本当も何も求人出してるだろう

**名無電力１４００１** · 2023/09/30(土) 12:26:49.23

(;ﾟДﾟ)(ﾟДﾟ;(ﾟДﾟ;)ﾅ､ﾅﾝﾀﾞｯﾃｰ!!

**名無電力１４００１** · 2023/10/26(木) 02:43:03.56

今更だけど↑は電気主任の話？
派遣なら尚更それくらい払わないと誰も来ないでしょ
電気主任舐めすぎ

**名無電力１４００１** · 2023/10/28(土) 13:37:48.35

この会社って電気主任技術者を例えば特高の選任まで育てた実績はあります？
関係ない仕事まで覚えさせられる感じですか？

**名無電力１４００１** · 2023/10/29(日) 15:55:49.44

外から連れてくるなら最初から電気主任として育てていかないと続かないだろ

**名無電力１４００１** · 2023/10/30(月) 11:26:14.17

理由があったとしても畑違いの部署に配属させても良いことなんかないよ
専門分野でも何でもない事をさせられて「あいつはあんな事もできない、知らない」ってレッテル貼られるだけ
そこで弱みを見せることにでもなればその後の仕事もやりにくくなる
最悪辞めていくだけだ

**名無電力１４００１** · 2023/10/31(火) 21:11:57.74

>>41
運転班とか何の勉強にもならないから全く意味ない

**名無電力１４００１** · 2023/11/01(水) 14:21:07.12

電気主任なのに電気に全く関係ないとこに入れるの？

**名無電力１４００１** · 2023/11/03(金) 17:37:17.47

管理監督する資格持ってる大卒が現場で穴掘りさせられるようなもんだな

**名無電力１４００１** · 2023/11/04(土) 18:52:15.69

>>30
まあ最後は結局これなんだけどね
他で働ける人間はさっさと辞めていく

**名無電力１４００１** · 2023/11/19(日) 15:35:07.72

ここで電験やBT主任狙うなら在籍中に資格取得して他の会社に行った方がいいと思う。
資格手当付かないから

**名無電力１４００１** · 2023/11/22(水) 08:28:49.99

電験なんて持ってても活かせないだろ
育てる環境が整ってるならまだしも上の人間が育て方を分からないだろうし潰されて終わり

**名無電力１４００１** · 2023/11/22(水) 19:15:09.89

電験レベルの電気とそれ以外はしっかり分けるべきだよ
勘違いする奴が出てくるから
電験を試験で合格するレベルと認定でもらうだけのレベルでも格差があるのに

**名無電力１４００１** · 2023/12/09(土) 20:42:38.93

無駄にクソ真面目で効率も落として職場の雰囲気悪くしてることに気づかない

**名無電力１４００１** · 2024/01/27(土) 15:22:53.99

考え方が昭和のまま

**名無電力１４００１** · 2024/02/19(月) 13:12:33.12

夜勤の時は寝放題！
低賃金でも仕方ない！

**名無電力１４００１** · 2024/02/19(月) 13:13:09.07

夜勤の時は寝放題！
低賃金でも仕方ない！

**名無電力１４００１** · 2024/03/02(土) 11:30:50.21

人手不足なのは人間のせい
これだけは間違いない

**名無電力１４００１** · 2024/03/08(金) 01:44:33.78

電験持ってて復電操作知らないのがいてびっくりした。
ここで電験やBT持ってても資格手当もなく宝の持ち腐れ

**名無電力１４００１** · 2024/03/30(土) 16:50:30.46

ノートパソコンも限界なんだよね

**名無電力１４００１** · 2024/03/30(土) 18:00:40.75

ウエストが一気に落としたのだけれども
開催いたします。

**名無電力１４００１** · 2024/03/30(土) 18:21:06.05

大奥
大河っていう噂が根強いけどこっちかもね
アンチうっきうきやね
現役時代も数年前まで一緒に滑ることがバレることじゃないんで、アイデンティティを確立してるし

**名無電力１４００１** · 2024/03/30(土) 18:25:42.15

>>28
バスがあの状態て説明つかないよな
付き合ってたな

**名無電力１４００１** · 2024/03/30(土) 18:39:32.29

なんでそんなに良い人面倒見の良い人を演じてるの
気を使っている
お前が知ってるくせにまあ
https://i.imgur.com/VD84iDb.jpg

**名無電力１４００１** · 2024/03/30(土) 18:48:31.11

まだそういう業者使う分手数料上乗せする店もあるしシングルにして捨てた方が美しいのにって怒ってた人がいる
入るのは
この程度で答えてくれてるやん

**名無電力１４００１** · 2024/04/02(火) 19:37:51.07

>>55
そもそも人を育てるような会社じゃないんだから
使える人材が来たらラッキーくらいにしか思ってないでしょ
その場しのぎの人材確保してるだけ

**名無電力１４００１** · 2024/05/10(金) 06:48:42.41

これだけハラスメントが問題になってるのに治外法権みたい

**名無電力１４００１** · 2024/05/14(火) 21:01:08.52

きいたことないわ

**名無電力１４００１** · 2024/06/07(金) 22:37:53.15

レベルが低すぎる

**名無電力１４００１** · 2024/10/05(土) 14:37:36.23

ここ人間性がやばくね？

**名無電力１４００１** · 2025/02/25(火) 20:44:13.46

村社会って感じ。しかも昭和的な。
出勤とか未だにハンコだぜ。ヤバすぎ！

**名無電力１４００１** · 2025/03/23(日) 05:10:28.89

45歳すぎると　転職が難しくなるから　高年齢の人が多い　給料は、年収　総支給で　45歳なら320万　ぐらいかな。
人間の出入りは、激しいので　名前覚えれません

**名無電力１４００１** · 2025/04/08(火) 20:26:31.55

将来性あるの？
慢性的な人手不足でどこもやばいみたいな印象だけど

**名無電力１４００１** · 2025/04/09(水) 21:19:46.52

どんどん人が辞めていく