(一財)電気保安協会/電気保安法人 Part27

**名無電力１４００１** · 2021/04/06(火) 19:31:20.42

電気保安協会についての総合スレッドです。
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※過去スレ
電気保安協会part24
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/atom/1567002846/
電気保安協会part25
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/atom/1578388689/
(一財)電気保安協会/電気保安法人 Part26
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/atom/1606429385/

〈電気保安協会全国連絡会〉
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一般財団法人東北電気保安協会
一般財団法人関東電気保安協会
一般財団法人中部電気保安協会
一般財団法人北陸電気保安協会
一般財団法人関西電気保安協会
一般財団法人中国電気保安協会
一般財団法人四国電気保安協会
一般財団法人九州電気保安協会
一般財団法人沖縄電気保安協会
https://denkihoan.org/

**名無電力１４００１** · 2021/04/06(火) 20:05:48.53

官僚の一存ですべてが決まってしまうということは
逆に言うと官僚の良心だけが今まで防波堤になっていたということ。
制度がぶっ壊れて困るのは主任技術者だけで、他は大体もともと規制緩和派だったんだから。

**名無電力１４００１** · 2021/04/06(火) 20:32:04.01

産業界は電気保安は規制緩和しまくれって立場なんだからそりゃ勝てませんな

**名無電力１４００１** · 2021/04/06(火) 21:01:16.67

>>1乙です

**名無電力１４００１** · 2021/04/06(火) 21:17:20.47

CBTはさすがにやばいでしょと審議会の学者先生が声を上げてくれる可能性にわずかな望みを託したいが
万が一CBTを阻止できたとしても科目合格6回も持ち越せるなら
合格者はざっと2.5倍くらいにはなる。どのみち終了。

**名無電力１４００１** · 2021/04/06(火) 21:18:59.12

学者さんは作問側だから
作問料取れればなんかおｋしそう

**名無電力１４００１** · 2021/04/06(火) 21:29:04.94

既に電験を持っている者としては、制度の変更によって起こる変化を予見して先手を打つなり、今の職場や仕事で後発組が簡単に追い付けない存在になるしかない。

**名無電力１４００１** · 2021/04/06(火) 21:30:49.74

>>7
そんな行動がとれないから電鍵にすがってるんですよ
察してくださいよ

**名無電力１４００１** · 2021/04/06(火) 21:33:03.12

結論考えちゃうと違う業種行くしか無いからなあ

**名無電力１４００１** · 2021/04/06(火) 21:34:05.11

>>8
いやどっちかって言うと自分に言い聞かせてる感じ。

**名無電力１４００１** · 2021/04/06(火) 21:45:31.40

>>9
日本と同じ制度がない国はどうやってると思う？
ちゃんと居るよ技術者は
そうなれば良いだけ

**名無電力１４００１** · 2021/04/06(火) 21:46:54.18

んじゃ海外みたいに電力会社に中途でいくか!

**名無電力１４００１** · 2021/04/06(火) 21:50:25.70

これからはちゃんとした技術者を安く使います

**名無電力１４００１** · 2021/04/06(火) 21:56:56.93

元々この仕事は日本の年功序列ではなく欧米の職業委託だから何ら問題ない
報酬が低いところと契約しなければ良いだけ

**名無電力１４００１** · 2021/04/06(火) 21:58:51.63

奴隷供給しまくってそもそもの労働市場が壊れたらどうする？

**名無電力１４００１** · 2021/04/06(火) 22:10:31.26

労働市場というものが壊れたらインフラ崩壊でしょ
技術者は必要なんだって

**名無電力１４００１** · 2021/04/06(火) 22:14:35.27

年収200万円の技術者

**名無電力１４００１** · 2021/04/06(火) 22:16:13.16

究極的に省人化が進んだら低級技術者は要らんかも

**名無電力１４００１** · 2021/04/06(火) 22:18:26.16

今のままだと年収150万円コースだろうなあ

**名無電力１４００１** · 2021/04/06(火) 22:19:38.42

この業種は情報の対称性のない市場、すなわち不完全競争市場の典型でそもそも労働市場の機能が正常に働いてない
労働市場が正常に機能してたら人手不足すなわり労働力が希少になり
本当は賃金が上がってるがそうなってない
そこに無理やり頭数増やしまくると壊れます