(一財)電気保安協会/電気保安法人 Part26

**名無電力１４００１** · 2020/11/27(金) 07:23:05.39

電気保安協会についての総合スレッドです。
その他の電気保安法人についての話題もこちらでどうぞ。

※過去スレ
電気保安協会part23
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/atom/1557976045/
電気保安協会part22
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/atom/1544250739/
電気保安協会part25
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/atom/1578388689/

〈電気保安協会全国連絡会〉
一般財団法人北海道電気保安協会
一般財団法人東北電気保安協会
一般財団法人関東電気保安協会
一般財団法人中部電気保安協会
一般財団法人北陸電気保安協会
一般財団法人関西電気保安協会
一般財団法人中国電気保安協会
一般財団法人四国電気保安協会
一般財団法人九州電気保安協会
一般財団法人沖縄電気保安協会
http://denkihoan.org/

※前スレ
電気保安協会part24
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/atom/1567002846/

**名無電力１４００１** · 2021/03/06(土) 13:23:13.58

高圧受電なら低圧負荷も自家用電気工作物

**名無電力１４００１** · 2021/03/06(土) 17:54:14.49

地方都市あたりで勤めていらっしゃる方おりますか？
忙しいのでしょうか？

**名無電力１４００１** · 2021/03/07(日) 09:01:54.15

地方都市って人口100万人程度？
一応地方住みだけど忙しい時期は忙しいし余裕がある時は余裕あるよ。
自分がやらなきゃいけないことと他人の仕事をきっちり分別しておけば一年通してそこそこ休めるんじゃね？

**名無電力１４００１** · 2021/03/08(月) 08:36:54.32

>>457
５０年以上前の電気事業法の定義が続いちゃってるよね。せいぜい工場くらいしか自家用がなかった時代。

**名無電力１４００１** · 2021/03/08(月) 19:58:48.79

労働時間毎日メモするようにしてるんだけどさ、そろそろ5年間分くらいまとめて、昼休み働いた分の労働時間外請求しようと思ってる

**名無電力１４００１** · 2021/03/08(月) 20:04:54.08

労基と連携しろ

**名無電力１４００１** · 2021/03/08(月) 20:24:34.41

毎日10分削られたとして、月3.5時間くらいか。
そうすると年42時間は損してるな

**名無電力１４００１** · 2021/03/08(月) 20:57:33.87

サービス早出は？

**名無電力１４００１** · 2021/03/08(月) 22:44:00.43

時間は有限だ、休憩とるのも自由だし詰めて働いて有休にとるのも自由だ

**名無電力１４００１** · 2021/03/08(月) 22:54:13.20

よくわからんけどなんで昼休みに働いてんの？昼はきっちり休んで残業すりゃいいのに

**名無電力１４００１** · 2021/03/09(火) 12:00:18.91

休出の時に多目につけてるわ

**名無電力１４００１** · 2021/03/09(火) 17:41:43.55

>>465
保安の人間じゃないだろ

**名無電力１４００１** · 2021/03/09(火) 20:43:13.38

>>461
賃金請求権の時効は２年だよ
2020年4月1日に５年になるけど、移行期間が考慮されるだろうから2018年3月以前の労働実績に対する賃金は請求できないだろうね

**名無電力１４００１** · 2021/03/10(水) 01:01:07.27

>>468バリバリ保安だわ

**名無電力１４００１** · 2021/03/10(水) 01:01:16.86

>>468バリバリ保安だわ

**名無電力１４００１** · 2021/03/10(水) 07:57:55.93

停電の仕方でこれだけプロの見解が分かれるって、今更ながら電気ってわかんないなー。

**名無電力１４００１** · 2021/03/10(水) 07:58:29.71

誤爆しました。

**名無電力１４００１** · 2021/03/10(水) 19:19:59.29

https://www.meti.go.jp/policy/safety_security/industrial_safety/sangyo/electric/files/hoankanrigyoumukoshujisshisya.pdf

見事に一財ばっかりだな。最初は一財に絞って認可するのかね。

**名無電力１４００１** · 2021/03/10(水) 19:21:11.33

マジレスすると研修施設なんか持ってるのは一財ぐらいしかないからな

**名無電力１４００１** · 2021/03/10(水) 19:27:05.60

一財以外は新卒募集してない
＝育てる必要なく外部から強奪

これをひたすら繰り返した業界

**名無電力１４００１** · 2021/03/10(水) 21:08:31.95

>>474
癒着だよ癒着ｗ

中国の協会員だったけど技術センターの運用ガタガタだぞｗ

技術センターをとりあえず作っておいて運用はあとで
考えればいいだからなｗ

時代の流れが変わって業務合理化、効率化になって
自己責任が強くなる時代。

お役所がらみはなぁなぁが強いがこれからボロが出てくるのは当然で
総務省、厚生労働省でボロが出てるだろｗ

年金機構も名前変えただけで実質は変わってないので
ボロが出ると思う。

電気技術者としてもボロが出てもらった方が業務しやすいと思う。
なぁなぁで許されないのが技術者作業だからな。

**名無電力１４００１** · 2021/03/10(水) 21:47:39.20

>>477
いいこと言いますね！
まさにそのとおりだと思います。

**名無電力１４００１** · 2021/03/10(水) 21:49:58.10

研修施設は公共管理で共有したほうがいいかもしれんけど
今の時代では無理か

**名無電力１４００１** · 2021/03/10(水) 22:07:44.48

そもそも一財以外で外部委託保安やってる会社で新卒未経験採用やってる会社なんてほんの一握りだろ

**名無電力１４００１** · 2021/03/11(木) 06:09:25.67

講習、俺も受けるんだろうけど
一財のちゃんとした講師から教わるのは楽しみ

**名無電力１４００１** · 2021/03/11(木) 12:41:18.82

電認パー講師か

**名無電力１４００１** · 2021/03/11(木) 13:04:48.71

保安協会なんて3年もいれば技術だいたい習得できるし、若い奴は技術者覚えてさっさと抜けてったほうがいいな

**名無電力１４００１** · 2021/03/11(木) 14:02:29.26

>>482
なんですかそれ？

**名無電力１４００１** · 2021/03/11(木) 19:30:32.11

>>481全く期待しないほうがいい

**名無電力１４００１** · 2021/03/13(土) 05:00:15.76

保安管理業務講習11満かぁ点セットかぁ…
しかも5日間なのはきついし場所が遠い…
そんなに仕事休めんぞ…

**名無電力１４００１** · 2021/03/13(土) 06:51:29.61

うちの会社「行くんだったら全額自腹な。有給使えよ。別に行かなくてもいいよ？」だった
そんくらい金払ってやれよ

**名無電力１４００１** · 2021/03/13(土) 09:07:19.13

よくもまあ
新しい講習商売なんか思いつくな
そんなに金がほしいか

**名無電力１４００１** · 2021/03/13(土) 12:13:31.02

一財東北、情報漏えいで他に委託替えしたいというお客さんが管技の方に問い合わせてるらしいね
結構おおごとだったんだなあ

**名無電力１４００１** · 2021/03/13(土) 12:56:20.01

週休2日制かつ宿直あり、休日の泊まりあり、宿直後普通に勤務日の会社にあるメリットある？

**名無電力１４００１** · 2021/03/13(土) 12:58:46.85

ないからどんどん辞める

**名無電力１４００１** · 2021/03/13(土) 13:20:04.72

https://denkihoan.org/kosyu/

**名無電力１４００１** · 2021/03/13(土) 13:38:04.00

張本人のみんなのデンキってアカウントからの説明はなし

**名無電力１４００１** · 2021/03/13(土) 18:34:44.45

おもらし本人のアカウントは削除してるでしょ
別の鍵垢はまだあるようだが

**名無電力１４００１** · 2021/03/14(日) 07:41:02.39

>>486
講習は資格取得後4年以上が条件みたいなんか？
3種なら実質1年しか短くならんのか？

**名無電力１４００１** · 2021/03/14(日) 09:25:09.84

いやキャパの問題で三種4年組優先、
それも一財組が最優先になってるんじゃなかったか

**名無電力１４００１** · 2021/03/14(日) 10:45:44.82

>>495
基本的には電験取ったらいつでも受けられるが、最初は３年以上の経験者を受け付けてる感じみたいですね
講習受けたら即外部委託できるみたいな人優先ですね
人不足って言ってるけど必要なのは規制緩和じゃなくて待遇改善だと思いますけどね

**名無電力１４００１** · 2021/03/14(日) 10:49:45.25

その待遇を改善するための金がないからしゃーない

**名無電力１４００１** · 2021/03/14(日) 10:58:42.67

>>497
２種持ちは受講しても意味ねーな

**名無電力１４００１** · 2021/03/14(日) 14:17:46.01

仕事と給料が見合ってないんだよ
激務だけど高給なら選任やってる人だって転職してくると思う
今は激務でそこそこの給料だから魅力がない

**名無電力１４００１** · 2021/03/14(日) 14:19:40.42

だって業界中が値下げ受注合戦したんだもん
待遇改善原資なんか残っちゃいないよ
行き着くところは省人化無人化でひたすらコスト削減

**名無電力１４００１** · 2021/03/16(火) 18:30:37.37

電気主任技術者なんかいなくても、もしくは頭ぱっぱらぱーにやらせても
大して事故率には影響ないと国が踏んでるんじゃないですかね
だから待遇ボロクソで消耗戦をやらせてる

**名無電力１４００１** · 2021/03/16(火) 18:32:49.18

電気主任技術者制度がない海外と比較されて事故率が優位に差がなかったらどうなっちゃうんでしょうね

**名無電力１４００１** · 2021/03/16(火) 18:36:49.61

まあ海外と比較したら日本の規制産業などことごとく滅ぶわな

**名無電力１４００１** · 2021/03/16(火) 18:39:37.35

日本が規制産業ばかりなのは、なんでもお上頼みの国民性のせいだ。
いつもお上の顔色を窺って、なんでもお上に監督してもらわないと安心しない。
国民の自立心や自主性が育っているまっとうな先進国と比較して
似たような仕組みの国にしようとしても上手くいかない。国民の程度が違うからだ。

**名無電力１４００１** · 2021/03/16(火) 23:53:58.18

規制産業沢山作って強制的に金回す仕組みにしておかないと世の中回らないからな

**名無電力１４００１** · 2021/03/16(火) 23:59:53.47

なお役人に金回してた模様

**名無電力１４００１** · 2021/03/17(水) 00:07:25.51

まあ、電気保安に関しちゃ規制緩和せずとも
日本テクノ協力会・日電協が切り崩してたと思うから
どっちみち窮乏化してると思うよ
90年代で日本テクノの別働隊の電気管理技術者の協力会が切り崩しにかかって相場が下落しつつあったし

**名無電力１４００１** · 2021/03/17(水) 00:52:46.26

日本テクノって監視装置リースでつけて契約縛ってくる変な会社？
ピカピカ光るセンスのない時計つけてるの見ると気の毒になる

**名無電力１４００１** · 2021/03/17(水) 01:44:42.24

その変な会社がこの業界を破壊したけどな

**名無電力１４００１** · 2021/03/17(水) 16:48:21.08

いまはベーヴェージェーが安く取りまくってる

**名無電力１４００１** · 2021/03/17(水) 16:48:55.89

ベーヴェージーか

**名無電力１４００１** · 2021/03/17(水) 17:12:33.98

бвж（べーヴェージェー）やな
あそこは電気保安管理手数料の安さをフックにして総合的に手数料取っていく感じかな
給料も全然悪くないらしい
外資らしく経営的には最優秀の部類だろうな
ああいうのしかもう勝たんのだろう

**名無電力１４００１** · 2021/03/17(水) 17:16:46.67

安くてもなんかあったときの対応って変わらないものなの？
見積もり取ったら金額だいぶ違うけど、安かろう悪かろうなのかどうかよく分からん

**名無電力１４００１** · 2021/03/17(水) 17:19:20.84

給与月給280,000円～500,000円　＋　賞与年2回残業代有経験・能力・前給与等考慮の上、面接にて決定
諸手当通勤手当
賞与年2回
昇給有
勤務時間 9：00-17：30　（所定労働時間）
休日休暇完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、夏季（3日）、年次有給休暇、病気休暇（年4日、有給）、慶弔休暇、産休・育休、介護休業、勤続報奨休暇（勤続3年経過ごとに連続2週間）
福利厚生財形貯蓄制度、退職金制度（確定給付企業年金制度）、健康保険組合提携保養所、スポーツクラブ優待割引、社内クラブ活動補助
社会保険健康保険（外国運輸金融健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
都道府県東京都

一財関東より上やな

**名無電力１４００１** · 2021/03/17(水) 17:19:54.06

ちなみにこれは正社員

**名無電力１４００１** · 2021/03/17(水) 17:21:55.92

事務所 8階建て
延床面積　2,000㎡受電電圧　6,600V
設備要領　250KVA 月次・年次点検
291,500円（税抜 265,000円）

店舗等 2階建て
延床面積　1,500㎡受電電圧　6,600V
設備要領　200KVA 月次・年次点検
253,000円（税抜 230,000円）

料金表例出てるね

**名無電力１４００１** · 2021/03/17(水) 17:28:50.09

基礎賃金、基本給、休日数詐欺やってないだけで神やな

**名無電力１４００１** · 2021/03/17(水) 17:32:45.07

電気保安法人で管技協会相場より約2割安か
組織対応してるなら強いな

**名無電力１４００１** · 2021/03/17(水) 18:45:39.28

あとは昇給次第だな
テクノは昇給がしょぼいから長年努めるメリットがない

**名無電力１４００１** · 2021/03/17(水) 18:55:47.53

電気保安法人一覧見てもまともな会社が少なすぎてつらいな
特高選任、特高試験しか勝たんか

**名無電力１４００１** · 2021/03/17(水) 20:03:15.86

>>520
テクノは年金受給者だけだからなぁ

**名無電力１４００１** · 2021/03/17(水) 20:10:57.22

>>522
正社員もあるよ

**名無電力１４００１** · 2021/03/17(水) 21:37:38.08

700kVA月7000円て信じられる？

**名無電力１４００１** · 2021/03/17(水) 21:56:59.06

年金爺さんが5,000円で受けてたの知ってるから別に驚きはない

**名無電力１４００１** · 2021/03/17(水) 22:08:52.60

というかキュービクルみて
おわりやろ
低圧全部みるなんて
でかいとこでは無理

**名無電力１４００１** · 2021/03/18(木) 11:03:20.30

中部電気保安協会に転職しようとしてるんですけど、辞めたほうがいいですかね？

**名無電力１４００１** · 2021/03/18(木) 13:15:52.15

目的による

**名無電力１４００１** · 2021/03/18(木) 17:32:42.16

特高試験もでかすぎるところだと24時間連続勤務とかあるんか...
やっぱ二種選任しかないのか...

**名無電力１４００１** · 2021/03/18(木) 18:10:21.14

選任でも事故あれば電話くるから対応せざるを得ない
その辺考慮してそれなりの給料くれればいいんだけどそうでもないから損な職業だと思う

**名無電力１４００１** · 2021/03/18(木) 18:13:41.24

結局のところ選任の代務者が最高なんだよ

**名無電力１４００１** · 2021/03/18(木) 22:13:58.29

（一罪）

**名無電力１４００１** · 2021/03/18(木) 22:26:16.71

お前ら一財の悪口ばっかいうけど本当は一財職員であることにプライドを感じてるんだろ？

**名無電力１４００１** · 2021/03/19(金) 06:17:33.40

一財はいい会社だと思うよ。
だけど、中途入社の自分からしたら賃金が不満

**名無電力１４００１** · 2021/03/19(金) 08:02:25.76

いい会社なら
なんで大量にやめてるん？

**名無電力１４００１** · 2021/03/19(金) 12:11:13.56

そいつが能力的にショボいからだろ

**名無電力１４００１** · 2021/03/19(金) 12:13:32.65

それ以外には一財より楽で待遇のいい会社見つけたらじゃね

**名無電力１４００１** · 2021/03/19(金) 12:15:22.13

ここでの能力ってどれだけブラック耐性があるかどうかだけだからな

**名無電力１４００１** · 2021/03/19(金) 12:28:55.81

給料もいいかっていうとそれは昔の話らしいな
残響も多いらしいし

**名無電力１４００１** · 2021/03/19(金) 12:41:45.86

給料が1.5倍なら仕事の内容に見合うレベルだと思う

**名無電力１４００１** · 2021/03/19(金) 18:43:25.53

リニアに給料は上がらないことを考えると
保安管理手数料を現在の2倍に値上げできたら実現できるかってところか

うん、無理だな

**名無電力１４００１** · 2021/03/19(金) 19:05:58.90

２倍になったら役員の給料増えるだけ

**名無電力１４００１** · 2021/03/19(金) 19:14:11.19

手数料が増えたらやることは
人員を増やすことだが、
もうそういう判断はできないんだろうな

**名無電力１４００１** · 2021/03/19(金) 19:21:51.40

┌───────────────┐
│結婚した女を異動させろ！！　 │
└∩───∩──────────┘
　ヽ(`･ω･´)ﾉ

※　対象は一部地域です。

**名無電力１４００１** · 2021/03/19(金) 19:28:23.03

じゃあ皆さん、自分は管技になりますので

**名無電力１４００１** · 2021/03/19(金) 19:31:08.20

進むも地獄、退くのも地獄、留まるも地獄

**名無電力１４００１** · 2021/03/19(金) 20:53:19.28

2種を取って特高仙人になるのが正解ルートでいいのかな

**名無電力１４００１** · 2021/03/19(金) 21:29:45.18

ビルメン選任から
保安協会きてやめたけど
ビルメンのほうが100倍楽やな
ビルメン選任が至高

**名無電力１４００１** · 2021/03/19(金) 21:37:39.71

最適解は2種選任事業場の代務者や

**名無電力１４００１** · 2021/03/19(金) 22:35:50.11

>>549
代務者と他の係員との差って何？
実務経験で優遇されることある？
社内での給与待遇の差だけ？

**名無電力１４００１** · 2021/03/19(金) 22:47:22.22

責任の軽重だ
責任は軽ければ軽いほどいいのだ

**名無電力１４００１** · 2021/03/19(金) 22:48:15.44

二種は責任重くなるし
大抵が規模のでかい企業だから
サボれない
おいらは三種現場でサボりながら生きていく

**名無電力１４００１** · 2021/03/19(金) 23:03:32.11

電験2種も規制緩和の方向の前に単純に合格者数増やしまくる傾向続くんなら
2種選任ももうアカンかも

**名無電力１４００１** · 2021/03/19(金) 23:35:37.44

あと2年REIWA難易度が続いたら電倹は崩壊する

**名無電力１４００１** · 2021/03/20(土) 00:24:16.94

2種で物流倉庫がいいって聞いた

**名無電力１４００１** · 2021/03/20(土) 06:39:40.85

地方都市にはロクにまともで楽な2種施設はないんだぞ

**名無電力１４００１** · 2021/03/20(土) 07:17:03.07

電験で楽に生きていくのはもう無理なのか