電力会社を辞めた人&辞めたい人（大卒限定）17

[1 名無電力１４００１ 2020/07/18(土) 14:22:27.04]

電力会社を辞めた人&辞めたい人（大卒限定）15
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/atom/1589625860/
※前スレ
電力会社を辞めた人&辞めたい人（大卒限定）16
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/atom/1592743503/

[82 名無電力１４００１ 2020/07/22(水) 08:25:50.52]

>>81
すまんが異動シーケンスってなんだ？

[83 名無電力１４００１ 2020/07/22(水) 08:47:48.68]

前回のNHKのかねおくんで
今ダムが大人気っていってたぞ
よかったな大人気の職場で

[84 名無電力１４００１ 2020/07/22(水) 09:04:09.97]

>>46
どこか知らんがTEPCOでそれなら闇すぎるやろ

[85 名無電力１４００１ 2020/07/22(水) 09:05:23.15]

>>61
別に他の業界でも言えるけどそこで開き直るのは当業界特有かもね

[86 名無電力１４００１ 2020/07/22(水) 10:26:56.29]

>>82
役職異動のタイミングで作成される人事等級と職場、異動の人の名前とかが記載された玉突き表みたいなやつ
誰が出世した、誰がどこ行ったとかがわかるようになってる

[87 名無電力１４００１ 2020/07/22(水) 12:29:40.87]

>>84
東電はチャレンジするやつは優遇されるぞ
ただチャレンジさえすれば成果は出さなくても評価されるから好き勝手やってて振り回される方としては大変だろうけど

[88 名無電力１４００１ 2020/07/22(水) 12:31:32.94]

元電力現メーカー勤務の技術職だけど異動シーケンスって言葉は初めて聞いた
電力もメーカーでも人事異動の公表は毎月あるけど

[89 名無電力１４００１ 2020/07/22(水) 12:55:20.05]

>>86
だってその仕事なくしたら、人事の仕事なくなるじゃん。若手はあれを作るので生活残業できるし、作り終えたら「おー、よしよし。こんな難しい仕事ができたのだな。よし、他部門のやつよりも先に出世させてやろう。」と上司からの評価される。
電力の人事部は感覚がずれており、この部門にメスを入れ、管理部門優遇の廃止と不遇部門の待遇大幅改善を一番に実行した電力会社が、これからの覇者になるのでは。優秀な人材が社内外から集まるし、専門力や語学力等々に優れた優秀な人材が辞めることも減るだろう。

[90 名無電力１４００１ 2020/07/22(水) 15:18:40.53]

>>46
お前はなんで電力を選んだんだよ?
電気を売るために入ったくせに違う能力伸ばして充実してるとか中途半端なことやってっから抜かれるんだろ( ´ᯅ` )

[91 名無電力１４００１ 2020/07/22(水) 16:23:42.84]

>>87
だよなあTEPCOはそんな感じないから別か

[92 名無電力１４００１ 2020/07/22(水) 16:24:59.52]

>>86
すげえ気持ち悪い資料で草
仕事で作るとかマジかよ

[93 名無電力１４００１ 2020/07/22(水) 16:38:02.77]

>>91
原子力部門から他の部門に異動って出来ますか？

[94 名無電力１４００１ 2020/07/22(水) 16:39:19.89]

>>87
東電て今そんなふうになってるのだね。
おそらく震災前まではそんな会社じゃなかったはずなので、やはりとんでもない状況に追い込まれ、経営陣がガラリと変わると良い方向に動くのだね。
温室育ちがズリ上がりで経営陣を占める会社と違い、羨ましいなあ。

[95 名無電力１４００１ 2020/07/22(水) 17:09:03.29]

油井理は放射性廃棄物の中間処理業者になったんだな
放射線を浴びて被爆して死ぬんだろうな

弱い者イジメしか脳のない人間のクズだったが
贖罪のために頑張れよ
油井理は一生十字架を背負って生きればいい

[96 名無電力１４００１ 2020/07/22(水) 17:20:12.75]

>>74
地方電力だが、うちは一橋は別に優位でも何でもない。役員にも一橋出身者は過去にほとんどいない。

[97 名無電力１４００１ 2020/07/22(水) 17:33:05.56]

>>90
電気事業を継続させるためには他事業も必要でしょ
JRが鉄道事業維持のために不動産するみたいに

[98 名無電力１４００１ 2020/07/22(水) 17:36:10.98]

東大法以外は低学歴

[99 名無電力１４００１ 2020/07/22(水) 19:01:55.91]

>>94
良い方向には全く動いてないぞ

[100 名無電力１４００１ 2020/07/22(水) 19:16:42.10]

学歴だけで飯が食える時代でもないからなあ。

[101 名無電力１４００１ 2020/07/22(水) 20:18:29.12]

東大法学部だけは学歴でメシが食えるので、あらゆるところでガンになっているｗ

[102 名無電力１４００１ 2020/07/22(水) 21:07:13.56]

そうならそうと最初から言ってくれないと…
負け惜しみでも何でもなく。
約１年、毎日が驚きの連続www.
言い逃げって、爽快なんかね？

[103 名無電力１４００１ 2020/07/22(水) 21:19:11.37]

メーカーは電力に負けず劣らずブラックだからやめとけよ

[104 名無電力１４００１ 2020/07/22(水) 21:20:11.19]

>>103
メーカに転職した人？

[105 名無電力１４００１ 2020/07/22(水) 21:21:38.41]

日本企業でブラックじゃない所を探す方が至難の業だろうけどな

[106 名無電力１４００１ 2020/07/22(水) 21:23:13.33]

結局合う合わないの問題よ

[107 名無電力１４００１ 2020/07/22(水) 21:38:53.60]

電力は国とやり合う所ほど激務で病むってマジなんですか？

[108 名無電力１４００１ 2020/07/22(水) 22:12:36.59]

不倫（草草草）

[109 名無電力１４００１ 2020/07/22(水) 23:49:39.38]

>>107
許認可が絡むことの大変さを考えた方が良い。
国だけに限らず、地方自治体も絡んだりする。
やはり、お上には逆らえないから…

[110 名無電力１４００１ 2020/07/23(木) 00:05:04.57]

>>99
最近東電も中途採用に力を入れてるみたいだから、もともと関東の大学出身だし、東電受けてみるかと思ったけど、、、、体質は良くないのか。

[111 名無電力１４００１ 2020/07/23(木) 00:11:25.99]

中央三社は海外事業は上手くいってるの？

[112 名無電力１４００１ 2020/07/23(木) 08:30:57.95]

>>90
電気を売るために入社なんて言ってるけど、特に事務なんてほとんどはそれと全く関係ない仕事ばかりじゃん。特に震災後、電力事業は薄利多売、競争激化で先細り確実、挙げ句の果てには無料になる可能性もあるのに、そんな考えのほうが今どき異常。

[113 名無電力１４００１ 2020/07/23(木) 08:37:30.70]

>>90みたいな頭ガチガチで思考停止している人間ばかりだから電力会社は衰退するんだろう
電力の安定供給のために頑張ろうと言う気さえ無くなる

[114 名無電力１４００１ 2020/07/23(木) 09:34:01.49]

>>94
自分が考えた新規事業を経営層の前でプレゼンして、
採用されればその事業に携わるベンチャー企業の社長になれたりはする

[115 名無電力１４００１ 2020/07/23(木) 09:51:40.75]

東電は海外大学院への進学制度とかやってるけど、行った人が東電に戻らずに別の大企業に転職するから草生える

[116 名無電力１４００１ 2020/07/23(木) 09:54:39.03]

油井理は放射性廃棄物の中間処理業者になったんだな
放射線を浴びて被爆して死ぬんだろうな

弱い者イジメしか脳のない人間のクズだったが
贖罪のために頑張れよ
油井理は一生十字架を背負って生きればいい

[117 名無電力１４００１ 2020/07/23(木) 11:13:19.05]

>>111
「教えてもらう」という意味で？

[118 名無電力１４００１ 2020/07/23(木) 11:31:06.96]

不倫（草草草）

[119 名無電力１４００１ 2020/07/23(木) 12:11:12.44]

>>113
じゃっさっさとやめろ
お前の代わりはいくらでもいる

[120 名無電力１４００１ 2020/07/23(木) 12:23:10.76]

>>115
商社の人も社費で海外MBA取ったら投資銀行とかへ転職しちゃうみたいだね

[121 名無電力１４００１ 2020/07/23(木) 12:39:27.10]

>>115
それは別に東電に限らんだろ

[122 名無電力１４００１ 2020/07/23(木) 12:48:31.42]

>>121
当たり前だけど辞められないように誓約書を書かせてガチガチに囲い込む企業の方が多いぞ

[123 名無電力１４００１ 2020/07/23(木) 13:27:16.76]

>>119
お前の変わりはいくらでもって言うけど、一方で人手が足りないとか嘆くダブルスタンダード
馬鹿なんですかね

[124 名無電力１４００１ 2020/07/23(木) 13:29:13.09]

無駄な仕事がクソ多いから人が辞めまくって最低限の仕事しかできなくなれば良い感じに効率化しそう

[125 名無電力１４００１ 2020/07/23(木) 13:48:04.54]

昔は官僚も国費で留学したら即転職とか大学の研究者になったりとかしてたよ
ペナルティなんもなかったからね
当然、厳しくなって留学後何年以内に転職したり退職したりしたら留学費返納ってなったけど

[126 名無電力１４００１ 2020/07/23(木) 14:35:16.52]

留学だけでなく、海外駐在後に外資へ転職というのもどの企業でもよくある話だよ
海外の空気に触れた後、日本の企業じゃ働いてらんないと感じるみたいやね

[127 名無電力１４００１ 2020/07/23(木) 17:03:47.07]

>>119
お前、筋金入りの高齢お荷物馬鹿社員なんだろうな。
お前の代わりはいくらでもいるなんて、使えねえ高齢者の決め台詞。

[128 名無電力１４００１ 2020/07/23(木) 17:04:55.58]

>>114
審査する側が金もうけの才覚ねえのに、なんでそんなやつの前でプレゼンしなきゃならんのだ。

[129 名無電力１４００１ 2020/07/23(木) 17:06:19.65]

>>127
企画部門に多いよね、こんなゴミカスみたいな発言をするやつ。

[130 名無電力１４００１ 2020/07/23(木) 17:08:20.44]

>>93
電力のブラックホールだから落ちたら出てこられないぞ
他でも代えが効かない技能を持った人がごく稀にホワイトホールから飛び出すくらい

[131 名無電力１４００１ 2020/07/23(木) 17:32:50.68]

>>107
基本的に立場が弱い電力の都合は一切勘案されないし
意見しようものならそれが火種になって炎上する可能性がある

だから言いなりになって自分の意思を完全に殺しつつ
大概期限の切り方がきついので休日返上で誠心誠意働ける
そんな人以外は病んでしまう

[132 名無電力１４００１ 2020/07/23(木) 19:54:09.07]

>>127
事実だし
違う証拠はないし

さっさと失せろ

[133 名無電力１４００１ 2020/07/23(木) 19:55:32.22]

まあここでいつも会社の不満を書いてて一向に辞めないのが謎なのは確かだな

[134 名無電力１４００１ 2020/07/23(木) 19:55:37.61]

>>123
なんでしがみついてるの?
邪魔なんだけど。
さっさと辞めてくれよ

[135 名無電力１４００１ 2020/07/23(木) 20:05:56.43]

辞めたい人スレなんだから不満を書くのは不自然じゃないでしょう
逆に粘着してる人は何なんですかね

[136 名無電力１４００１ 2020/07/23(木) 20:09:02.06]

学卒社員の人間関係破壊だ− ワロタwww.

[137 名無電力１４００１ 2020/07/23(木) 20:09:31.88]

不満書くくらいならさっさとやめろよ
モチベない奴が居座るだけ要員の無駄

[138 名無電力１４００１ 2020/07/23(木) 20:17:26.05]

まぁ辞めたいと言って一向に辞めない奴も謎
そんな奴にこんなところで批判する奴も謎

[139 名無電力１４００１ 2020/07/23(木) 20:19:59.24]

>>135
辞めた人やろ

[140 名無電力１４００１ 2020/07/23(木) 20:24:45.23]

元々は辞めた人たちスレだったけどな
なぜか辞めたい人が不満を書き込むスレになったが

[141 名無電力１４００１ 2020/07/23(木) 20:24:48.23]

50代以上は愛社精神思考が強いから、海外MBA行かせたら忠誠尽くすと勘違いする。
海外MBA取れる2,30代は会社を養分としか思ってない。

[142 名無電力１４００１ 2020/07/23(木) 20:42:20.37]

今の時代ここでで働き続けたいと思えるような会社じゃないと人材は流出するだろ
労働人口どんどん減って取り合いになってるから

[143 名無電力１４００１ 2020/07/23(木) 21:00:55.36]

>>137
もはや人事すら辞めてるのにどういう思考回路なの？
ここに書き込みされるとよほど都合が悪いのかね

[144 名無電力１４００１ 2020/07/23(木) 22:01:39.13]

>>140
もともと基地外が暴れるだけのスレだったろｗ
一千マンやら水キチやらｗｗｗ

[145 名無電力１４００１ 2020/07/23(木) 22:03:48.23]

>>143
何言ってんだお前。人事すら辞めた？
頭大丈夫か？人間辞めたのか？辞めろ辞めろ！ｗｗｗ大歓迎だぜ！

[146 名無電力１４００１ 2020/07/23(木) 22:05:19.99]

>>143
人事辞めるって凄いね
本格的にヤバイのかなこの業界

[147 名無電力１４００１ 2020/07/23(木) 22:08:09.66]

ID消えてても一匹暴れて噛み付いてるキチ外はわかるもんだなｗｗｗ

[148 名無電力１４００１ 2020/07/23(木) 22:08:38.60]

水キチの新芸だろうが
ｗｗｗ

[149 名無電力１４００１ 2020/07/23(木) 22:40:05.66]

辞めたい人に噛みついてるのは電力と関係ない自演と思いたい

[150 名無電力１４００１ 2020/07/23(木) 23:05:20.35]

>>129
さっさとやめて席開けてくれよ生ゴミ君

[151 名無電力１４００１ 2020/07/23(木) 23:05:40.55]

>>143
その辞めた人事担当者というのは
たまたま人としての良心を持っていて
電力会社の社風や体質に耐えられなかった
まともな感性の持ち主だっただけでは

人事が辞めるなんてウチの某電力会社だったら
まずありえないよ
まるで権力者にでもなったかのような錯覚に陥った傲岸不遜
で選民意識に満ち満ちたイヤな人間だらけ
あいつら心底軽蔑する

[152 名無電力１４００１ 2020/07/23(木) 23:20:56.25]

>>151
じゃあありえるんじゃん
アホなん？

[153 名無電力１４００１ 2020/07/23(木) 23:22:22.83]

実際だったら辞めれば良いじゃんって思うレスが多いからな

[154 名無電力１４００１ 2020/07/23(木) 23:29:47.46]

特殊な業界だから辞めたくても辞められない気持ちは分からなくもない

[155 名無電力１４００１ 2020/07/23(木) 23:35:30.79]

転職市場でも電力社員は買い叩かれるからな

残るも地獄、去るも地獄

[156 名無電力１４００１ 2020/07/23(木) 23:44:23.38]

>>132
じいさん更年期障害？w
愛社精神貫いて、潰しの効かない社畜として頑張ってね。
応援したげる。はあと

[157 名無電力１４００１ 2020/07/23(木) 23:52:59.31]

西の電力だけど、人事の人はパラパラと辞めてるよ。女のコが多いけど。男の社員は、同期会などでデカイ面するやつ多いな。この前役員の〇〇さんとゴルフでー、とか、お前の評定と年収明日調べてみよっとか。飲みの席でも言われたくないな。
他の部門の社員が汗かいておまんま食べさせてもらってるのだから、もっと謙虚になるべきなのだが、上層部とのつながりが多く、かつ、総括原価方式時代の出世ルートがそのまま敷かれてるので、勘違い人事部社員が培養されていく状況。人事部の社員をゴソッと入れ替えて、既得権益なしに人事制度改革したら、会社は大きく好転するのだが、この業界は、前例主義と事なかれ主義がはびこってるから、絶対に無理だな。そして衰退が止まらなくなる。

[158 名無電力１４００１ 2020/07/24(金) 00:01:02.39]

>>157
腹立たしいな。
人事系なんて、勘違い事務屋が量産されるだけだもんな。
今後はAIに代替されるから、そういう人材は生き残れないだろう。
しかし、辞めてから6年以上経つが
電力ほど理不尽な業界はないな。
あのころは、メンタル寸前だったわ

[159 名無電力１４００１ 2020/07/24(金) 00:07:30.79]

人事ってマジで上層部と裏でつながってるよな

人事の女子社員でオッサン管理職に取り入るのが
やたらうまいのがいて
大学時代にキャバやってたって話は
マジだったんだろうなと思う

[160 名無電力１４００１ 2020/07/24(金) 00:14:13.61]

>>157
人事部門って
「こっちはお前の情報ぜんぶ握ってんだよ？
それがどういうことか、わかってるよな？」
みたいにオラついてくる奴が多いのなんで？

思考がおよそカタギとは思えないんだが。

[161 名無電力１４００１ 2020/07/24(金) 00:24:40.98]

ただの会社員がたまたま人事職についただけで
自分が社内で権力を持ったと勘違い
ダサイことこのうえない

[162 名無電力１４００１ 2020/07/24(金) 00:33:17.44]

157だけど、同期の中に数名くらい評定がすごく良いと思われるやつらがいるが、その人事の同期は、彼らに対してしきりに話しかけ、俺たちは特別グループだぜオーラを作っていた。入社してだいぶ経つと、こうもあさましく変わるのかと思った。上や自分に利害がある奴らに見せる彼の顔と、それ以外に見せる顔が相当異なる。人事は人物ができている人もいるが、少なくともこの同期はだめだわ。彼らがやっている仕事は特別かもしれないが、決して難しくもなく、利益を生むものでもない。なぜあれほどまでにいばるのか。彼の周りの同期のほうが、コースには乗っていないかもしれないが、転職しやすい専門性や語学力などを備えているのに、社内の中では待遇にミスマッチが起こる。まじで、人事をはじめとする管理部門の行き過ぎた優遇は廃止しないと、やる気なくす社員が増え続けて手の打ちようがなくなるのではなかろうか。

[163 名無電力１４００１ 2020/07/24(金) 00:33:22.64]

総務の社員はわりに穏やかで良い人が多い印象

[164 名無電力１４００１ 2020/07/24(金) 00:37:02.98]

一概には言えないけど、確かに総務は、人事よりは概ね権力志向が強くない社員が多い気はする。人によるけどw

[165 名無電力１４００１ 2020/07/24(金) 00:39:01.67]

>>162
AIがこれらの職を切り捨てるから。
人が介入しないことにより、温情抜きでリストラや異動を決定できる。

だいたい、人事異動だって鶴の一声で決まっていた時代がおかしいんだよ。
会社は仲良しクラブじゃないんだからさ。

[166 名無電力１４００１ 2020/07/24(金) 00:40:11.73]

AIなんかよりも長年のカンの方が大切
人の温かみを感じる仕事の方が価値がある

[167 名無電力１４００１ 2020/07/24(金) 00:42:06.82]

人事とかの管理部門の人は、顧客との直接交渉とか新規事業推進などをさせてみたらいいわ。どれだけ自分たちが限られた知識やスキルしかなく、他の部門の頑張りで飯を食わせてもらってるかに気付けよな。管理部門が強い会社にろくな会社はない。

[168 名無電力１４００１ 2020/07/24(金) 00:45:38.08]

日本企業の大手は管理部門がどこも強いでしょう

[169 名無電力１４００１ 2020/07/24(金) 00:45:40.06]

>>165
電力会社は仲良しクラブだよ。
そして恐ろしいまでの相互監視ムラ社会。
この企業体質はあと３０年変わらない
というか変われないでしょう。

[170 名無電力１４００１ 2020/07/24(金) 00:54:01.65]

>>166
電力会社で人の温かみを感じれる部署ってどこだ？
なくないか？

[171 名無電力１４００１ 2020/07/24(金) 01:09:24.22]

>>166
なにその長年のカンとか人の温かみって？
ギャグ？w
不透明かつ闇過ぎるやん。
ソフトバンクが採用をAIでやりだしたように、この業界も一日も早く導入し、余った人たちは利益を稼ぐ仕事に配置転換しないと。

[172 名無電力１４００１ 2020/07/24(金) 01:12:14.66]

人事の連中は上層部にゴマをすりまくるので、社内地位はつねに安泰。
利益を追求するために心身をすり減らすような
営業系への異動は絶対にない。

[173 名無電力１４００１ 2020/07/24(金) 01:26:49.79]

経営陣が安倍内閣ソックリ

[174 名無電力１４００１ 2020/07/24(金) 03:00:43.72]

不正や癒着防止が大規模人事異動の建前なわけだけど、人事自ら営業や現業部門に異動しないと筋が通らないのでは

[175 名無電力１４００１ 2020/07/24(金) 04:56:57.20]

入社前はこんなところに書かれてる話なんて嘘だろうって思ってたけど、入社後に火の無いところに煙は立たないと言う事を理解したわ

[176 名無電力１４００１ 2020/07/24(金) 05:24:19.42]

人格に問題ありと周りから要注意人物として挙げられてるにも関わらずそんな人が管理職になるのも電力特有の人事？

[177 名無電力１４００１ 2020/07/24(金) 05:41:14.42]

ついにアベガーまで湧き出したｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

[178 名無電力１４００１ 2020/07/24(金) 05:57:11.24]

>>150
あ、ここにもじいさん更年期障害ハッケン！！
ヤメロヤメロw

[179 名無電力１４００１ 2020/07/24(金) 06:20:08.49]

>>136
ひょっとして女○社員？

[180 名無電力１４００１ 2020/07/24(金) 06:44:26.29]

　39 名前：名無電力１４００１　[age] 2020/07/21(火) 01:37:22.83
>>38
どこの電力も人事評価なんて所属部門の会社内の序列で一次評価が決まり、部門内の序列で2次評価が決まるからなあ
上位部門の高卒>>下位部門の大卒みたいなことは平気で起きる

　55 名前：名無電力１４００１　[age] 2020/07/21(火) 20:24:44.34
>>46
まあどこの電力も同じだね
既得権益構造が骨の髄まで染み付いた業界だから
人事やらの管理部門が偉いのは共通してる

　59 名前：名無電力１４００１　[age] 2020/07/21(火) 20:58:34.65
>>45
電力の高卒に対する厚遇は本当に異常だよな
他のエネルギー業界だとガス会社や石油元売にも高卒がいるわけだけど、高卒と大卒で平均年収が3割ぐらい差がある

一方で電力は高卒も大卒同じ給与
ゴマすり上手な高卒なら大卒を追い抜くようなこともチラホラ
オマケに大卒は激務部署に優先配属、男なら僻地転勤もありうる
罰ゲームか何かとしか思えんね

　74 名前：名無電力１４００１　[age] 2020/07/22(水) 00:18:14.42
>>72
これ本当に暗部だよな
東京一工卒と高卒を同じ採用枠で扱って、高卒より劣る扱いにしてるのは
「日本最高の教育投資を受けた人材をうちの会社は全く使いこなせませんでした」という無能の証明をしてるようなもん

もうFランとか高卒で入るべき会社なんじゃないの

[181 名無電力１４００１ 2020/07/24(金) 06:44:31.75]

　143 名前：名無電力１４００１　[age] 2020/07/23(木) 21:00:55.36
>>137
もはや人事すら辞めてるのにどういう思考回路なの？
ここに書き込みされるとよほど都合が悪いのかね

　174 名前：名無電力１４００１　[age] 2020/07/24(金) 03:00:43.72
不正や癒着防止が大規模人事異動の建前なわけだけど、人事自ら営業や現業部門に異動しないと筋が通らないのでは

[182 名無電力１４００１ 2020/07/24(金) 07:04:25.64]

>>156
大卒じゃねえだろお前。
そんな煽り文句今どきはやらねえぞ。5ch初心者はさっさと会社辞めてママのおっぱい吸って泣いてろよｗ