電力会社を辞めた人&辞めたい人（大卒限定）17

**名無電力１４００１** · 2020/07/18(土) 14:22:27.04

電力会社を辞めた人&辞めたい人（大卒限定）15
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/atom/1589625860/
※前スレ
電力会社を辞めた人&辞めたい人（大卒限定）16
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/atom/1592743503/

**名無電力１４００１** · 2020/07/30(木) 19:43:36.11

>>687
分析屋さん。

**名無電力１４００１** · 2020/07/30(木) 19:47:04.45

>>688
はいリーマン・ブラザーズ

**名無電力１４００１** · 2020/07/30(木) 20:05:32.07

東電が借金返し切るまでは南海トラフか首都直下か富士山噴火のどれかは絶対起きてそう

**名無電力１４００１** · 2020/07/30(木) 20:06:36.02

スーパー台風も

**名無電力１４００１** · 2020/07/30(木) 20:18:21.32

東電が借金返す前に国が財政破綻しそう

**名無電力１４００１** · 2020/07/30(木) 20:21:27.81

国が財政破綻するくらいなら東電潰して資産押さえそう

**名無電力１４００１** · 2020/07/30(木) 20:42:29.96

>>685
羨ましい。死にたいよ。
アドバイスください

**名無電力１４００１** · 2020/07/30(木) 21:51:33.41

>>662
猟友会つれてく
普通にあうぞ
北海道に限らず、送電系はやばい

**名無電力１４００１** · 2020/07/30(木) 22:18:07.41

>>682
電力をやめて再就職をしようと頑張ってみたが、結局希望の最低ラインが他の電力会社で落ち着いたってパターンが多そうｗ

**名無電力１４００１** · 2020/07/30(木) 23:47:10.15

>>639
人事部で優秀な人は皆無だけど、なぜかエリート意識のようなものをもってる人が多い。
今の時代に役立つ専門スキルもゼロ。
あの仕事なんて、すぐに替えがきく単純デスクワークなのに、ほんと嫌な奴が多くて嫌い。
社内のお客様は経営層のみ、という感じ。

**名無電力１４００１** · 2020/07/30(木) 23:48:24.05

大企業がコロナで赤字決算だらけだから電力会社の人気は相対的に上がりそう
そしてまた犠牲者が…

**名無電力１４００１** · 2020/07/30(木) 23:53:39.91

痴呆電力だが、令和の現代に至っても、出世コースは総務や人事部、営業など、昭和の時代からの中心部門。
口では新しいことが大切だと言い、実際は常に守りと現状維持に注力。
さすがにこれほどまでヒドいと、優秀な若手は入社試験にも来なくなるわ。
馬鹿なのかねこの会社は。
中央3社が海外発電ビジネスや再エネ蓄電ビジネスなどに力を入れて成功していて、やはり痴呆とは違うなと思う。

**名無電力１４００１** · 2020/07/31(金) 00:04:44.82

>>699
そうか？楽観視し過ぎでないか？
法人の電力需要が激減すれば、電力も無傷ではすまないし、電気料金値下げ圧力も高まり、赤字に転落する電力会社は出てくると思うぜ。

**名無電力１４００１** · 2020/07/31(金) 00:06:42.64

インフラでも鉄道航空はコロナで死んだから電力ガス通信は相対的には上がりそう

**名無電力１４００１** · 2020/07/31(金) 00:09:11.27

通信だけチートだわ

**名無電力１４００１** · 2020/07/31(金) 00:19:43.63

>>639
人事にいたら、ほとんど専門力もつかず平凡な人材になるので、昇進基準を曖昧にして、自分たちが不利にならないような制度の維持に執着していると思うな。今や多くの大企業が導入しているような管理職になるには最低TOEIC何点以上や〇〇の資格保持などという制度すら設けていない。結果、自己啓発することが馬鹿らしくなり、曖昧な昇進ルールのもとで、いかに上に気に入られるかということばかりに腐心する社員を量産する。そして、会社がますます弱くなる。他業界にも負けることになる。そんな会社に希望を抱けず、俺の同期も何人か辞めた。

**名無電力１４００１** · 2020/07/31(金) 00:25:19.28

>>657
人事や総務はどこも本店勤務が多いのは確かだと思います。ただ、当社では、彼らも5年に一度くらいは、肩書がグレードアップして県外の支社に数年間限定で転勤します。といっても、県庁所在地だから、それほど田舎ではないけどね。大卒事務の中でも、ほんとに平凡な人率が高いのに優遇されてる代表みたいな部署ですよね。あと、労務なども。

**名無電力１４００１** · 2020/07/31(金) 00:28:06.45

>>702
俺が学生なら、インフラであれば通信かガス、石油に行くけどな。　
電力は原子力リスクがおおきすぎる。

**名無電力１４００１** · 2020/07/31(金) 00:36:24.83

九州、関西、四国などは、原子力の安全対策工事が遅れるから、今年度はまっかっかの大赤字だと思うが。

**名無電力１４００１** · 2020/07/31(金) 00:37:21.17

>>706
震災前入社は電力一択で通信、ガス、石油内定蹴りがワンサカいたのに
今じゃあ電力が1番初めに蹴られるよなあ

**名無電力１４００１** · 2020/07/31(金) 01:18:38.55

当社も激務度と業務難易度に応じた給与水準なってないから、特定部門の離職率が際立ってるわ
やはり原子力、事務系だと少数精鋭の激務部門は際立って離職が多い

**名無電力１４００１** · 2020/07/31(金) 01:40:33.80

原発はバベルの塔
完成しないと分かっていながらヒトモノカネを注ぎ込み続けるのです

**名無電力１４００１** · 2020/07/31(金) 02:08:21.69

>>708
震災前でもわんさかはアホだろ

**名無電力１４００１** · 2020/07/31(金) 02:51:00.17

>>699
電力会社は設備産業なので減価償却費の負担が大きい。
一旦できてしまったものは、使わなくてもひたすら減価償却する負の遺産。

**名無電力１４００１** · 2020/07/31(金) 04:45:24.68

しっかし人増えたなｗ

**名無電力１４００１** · 2020/07/31(金) 04:45:42.60

ギャンギャン加速するやんけｗ

**名無電力１４００１** · 2020/07/31(金) 06:19:18.96

>>684
設備投資額より燃料費のが遥かに高いんだが
高卒かよ(^_^;)

**名無電力１４００１** · 2020/07/31(金) 07:14:50.02

夜中に書き込んでるのはえやぷニートか
夜勤中の給電か

**名無電力１４００１** · 2020/07/31(金) 07:31:19.85

>>712
減価償却の考えかた違くね？

**名無電力１４００１** · 2020/07/31(金) 07:37:24.41

>>703
通信は電力以上に夜勤も多くて大変だけどな

**名無電力１４００１** · 2020/07/31(金) 07:43:56.16

>>706
通信一択だな
石油はないだろ

**名無電力１４００１** · 2020/07/31(金) 07:48:07.63

>>709
原子力の少数精鋭激務部門ってどの部門？

**名無電力１４００１** · 2020/07/31(金) 07:50:29.15

>>712
大馬鹿三太郎の高卒ｗｗｗ

**名無電力１４００１** · 2020/07/31(金) 08:07:57.52

電力ガス石油のエネルギー事業は何処も似たようなもんだと思うが

**名無電力１４００１** · 2020/07/31(金) 08:16:28.19

>>722
石油なんか縮小する一方じゃん

**名無電力１４００１** · 2020/07/31(金) 08:49:51.49

エネオスとかは自由化で電気結構頑張ってない？ガスもやってるし
ガソスタにこれから色々と付加価値付けるらしいけどどうなるかだけど

**名無電力１４００１** · 2020/07/31(金) 08:58:51.56

石油会社なんか行ったところで田舎のボロボロの工場で働くだけだろ。電柱登ってる方がマシ

**名無電力１４００１** · 2020/07/31(金) 09:46:19.68

働いてて、なんだかなーって思うよ。
仕事やらない奴が出来ない奴を見下して馬鹿にしたり、
マネジメントできてない係長課長とかとか

**名無電力１４００１** · 2020/07/31(金) 09:47:34.52

割り込み要求が多過ぎるから予定がひっくり返る
なんてこともザラだしな。

本当この会社の仕事に計画性無いよなー

**名無電力１４００１** · 2020/07/31(金) 10:45:39.20

電力会社で働いててよかった、楽しいって思うことある？

眠れないくらい追い込まれることはありますか？
上司はサポートしてくれますか？

辞めていく人は多いですか？

**名無電力１４００１** · 2020/07/31(金) 12:05:44.65

>>709
事務系の少数精鋭の激務部門でどこですか？
海外事業とか財務とか？

**名無電力１４００１** · 2020/07/31(金) 12:07:32.44

もう辞めるわ。
使命感とかやりがいに騙されて一生この仕事を続けるのは割りに合わな過ぎる
普通の人並みの生活を送りたい
採用も就活生に現場の綺麗なとこだけ見せるんじゃなくてクソみたいに汚いところも見せてやれよな

**名無電力１４００１** · 2020/07/31(金) 12:14:22.46

賠償業務なんてやってらんないから辞めるわ

**名無電力１４００１** · 2020/07/31(金) 12:22:08.89

>>728
不景気の時は電力で良かったと思う。
楽しいことは特にない
眠れないくらい追い込まれたことはない
上司は人による
俺が所属した部署では辞めてく人はほぼいない
同期の原子力は辞めてく人を時々聞く

**名無電力１４００１** · 2020/07/31(金) 12:34:42.86

電力ほど職場ガチャ要素強い会社はそうないと思う

**名無電力１４００１** · 2020/07/31(金) 12:36:08.13

結局、働きやすさは上司や同僚による
どの会社でもそう

**名無電力１４００１** · 2020/07/31(金) 12:45:00.87

今のコロナで転職市場死んでるときは我慢した方が良いんじゃね

**名無電力１４００１** · 2020/07/31(金) 12:56:54.83

>>733
まじで完全同意やわ
同期の宮廷院卒の明るいやつが早々と本店に行き、クラッシャー上司に出会いメンタルになった
上司の360度評価はどれだけ機能しとるんやろな

**名無電力１４００１** · 2020/07/31(金) 14:02:22.80

>>736
こっちもメンタル不調でた

**名無電力１４００１** · 2020/07/31(金) 14:05:54.38

年齢（死亡時）：３６歳
業種：大手電力

昇格と同時に経験の浅いＬＮＧ・燃料油関係のラインに配属
自身の仕事で手一杯
昇格直後の人事評価は最低ランクであり、この頃から元気を失っていった、と部下の証言

深夜まで検討し、課長によって何度もやり直しを指示され、予想外の業務量の増大
不安、焦燥感、不眠、早朝覚醒、発汗、動悸のほか、不自然な言動、疲労による運動回避などが見られるように
風邪気味で熱があるからとして会社を休み、その後、自家用車の車内で焼身自殺
　

**名無電力１４００１** · 2020/07/31(金) 14:07:02.28

他の課員にも聞こえるような場で厳しく指導
「主任失格だ」、「お前なんか、いてもいなくても同じだ」、といった発言

職場で結婚指輪をはめていることが注意力低下を招いているとして、呼び出し面談の際に、
「目障りだから、そんなちゃらちゃらした物は着けるな、指輪は外せ」、といった発言
　

**名無電力１４００１** · 2020/07/31(金) 14:10:35.30

一時在宅勤務でメンタル回復し、勤務可能になったものの、在宅出勤解除でまたメンタルになった人とかいそうだね。

**名無電力１４００１** · 2020/07/31(金) 14:56:46.17

>>244
まじでそうよね。
人事の人が、臆することなく新しいことにチャレンジする行動力のある人材が欲しい、なんて語っていた。
しかし入社してみると、前例踏襲が第一で、なんの価値も産まない管理のための仕事を延々と時間もかけてやり、上司の言うことにひたすらイエスを連呼するような人ばかりが優遇されてるわ。
上司と違う意見を言えば、あとから個室に呼ばれ、俺の顔に泥を塗る気か？だって。
もうやってられんw ほんと一度東電みたいになったほうが良いのでは？と思う。

**名無電力１４００１** · 2020/07/31(金) 15:06:01.44

>>738
実話？どこの話か気になるな。
36歳で管理職に昇格なら、結構早いほうだよな。
それで最低ランクつけられるなんて、ショックだったろうな。
ほんと、どんな上司に当たるかが大きすぎるわ。
過去にめちゃくちゃ頑張った時期があったが評定は並。もう頑張るのがアホらしくなり、仕事頑張るよりも新しい上司に気遣いし、いつもイエスマンしていたら評定は最高ランク。
専門資格や語学力などの要素が昇進で全く不要だから、極めて恣意的になるよな。
会社が弱体化していくわけだ。

**名無電力１４００１** · 2020/07/31(金) 15:15:55.20

若手がプライベートでアイデアソンとか起業ごっこしてるのどう思う？
興味あるなら電力会社辞めたらいいと思うんだけど。。

**名無電力１４００１** · 2020/07/31(金) 15:16:31.26

>>742
実話

裁判事例からコピペしただけ

**名無電力１４００１** · 2020/07/31(金) 16:13:59.12

在宅勤務でサボりながらクソ部下どもの顔を見ずに済んで年収1000万もらえるなんて最高すぎるな!

**名無電力１４００１** · 2020/07/31(金) 16:20:06.98

送電屋だが地方だと変な上司しかいない
メーカーがたまにきたとき話すと
彼らはまともな人種だと感じる

**名無電力１４００１** · 2020/07/31(金) 16:24:35.75

>>744
名古屋で起きた20年前の事件みたいね。
でも、俺は地電だが、いまでもこういう話はたまに聞く。
電力会社は、仕事の結果云々ではなく、上にだけ気を使っておけば昇進する仕組みだから、こんなことは再発しそうだな。

**名無電力１４００１** · 2020/07/31(金) 17:03:51.80

>>747
僻地に上司の下で働くから逃げ場もなく地獄

**名無電力１４００１** · 2020/07/31(金) 17:27:40.94

まあ普通の会社だと管理職への昇格試験もないとかありえんからな

**名無電力１４００１** · 2020/07/31(金) 17:34:22.82

新卒からずっと電力で40過ぎても転職出来る？

**名無電力１４００１** · 2020/07/31(金) 17:49:13.23

>>750
全くの異業種(メーカー開発など)は難しいと思いますが、
設備管理系の職種なら経験(工事の仕様書作成、積算、発注など)を
生かす事が出来るのではないでしょうか

**名無電力１４００１** · 2020/07/31(金) 18:19:22.61

>>742
中部ですな

**名無電力１４００１** · 2020/07/31(金) 19:15:36.02

>>749
若手社員には昇進試験増やしてるよ

**名無電力１４００１** · 2020/07/31(金) 19:41:03.22

>>715
スケールメリットを生かせるという話になんで燃料費が出てくるのかな？
というより燃料費もスケールメリット生かせるんじゃないのかな？
お前みたいのが多いから電力会社は無能って言われんだよバカ

**名無電力１４００１** · 2020/07/31(金) 20:14:15.69

電力会社の営業職は自由化以降大変ですか？

**名無電力１４００１** · 2020/07/31(金) 21:11:28.28

>>753
昇進試験って仕事中に試験勉強できるんですか？

**名無電力１４００１** · 2020/07/31(金) 21:12:30.59

>>756
割とマジで上司によ？

**名無電力１４００１** · 2020/07/31(金) 21:12:38.12

>>756
上司による

**名無電力１４００１** · 2020/07/31(金) 21:13:04.87

>>750
40だったらそれなりに美味しい給料もらってるだろうになぜ
40の電力社員が転職で今よりも良い待遇とかあるのか？

**名無電力１４００１** · 2020/07/31(金) 21:22:55.41

果たして今の若手の院卒は40になったとき600行くの？

**名無電力１４００１** · 2020/07/31(金) 21:39:48.75

40歳で600は余裕だろ
震災が起きなきゃな

**名無電力１４００１** · 2020/07/31(金) 21:49:51.06

35で600にはなるよ

**名無電力１４００１** · 2020/07/31(金) 22:15:42.04

>>759
俺は40オーバーで年収も1000は超えてるけど、いまの会社より100万ほど良い条件提示受けたぜ。
電力だからって、一律にネガティブにならなくていいよ、自信持って。

**名無電力１４００１** · 2020/07/31(金) 22:21:18.99

>>763
今とオファーはどんな職種？
資格とか持ってるの？

**名無電力１４００１** · 2020/07/31(金) 22:35:02.19

意図的に不安を煽られ引き付けられた
操り人形www.ｗｗｗ

**名無電力１４００１** · 2020/07/31(金) 23:01:06.53

>>765
もう一丁いいですか？
シナリオに乗せられ騙されているのと守られて
いるのと、もはら判別がつかない操り人形(笑)

**名無電力１４００１** · 2020/07/31(金) 23:21:42.91

35で600って低すぎだろ

**名無電力１４００１** · 2020/07/31(金) 23:40:59.76

棚からぼた餅の話（草）

**名無電力１４００１** · 2020/07/31(金) 23:45:49.55

煙突は怖いよな

**名無電力１４００１** · 2020/07/31(金) 23:54:37.61

>>765
会社辞める変わりに裏話全部暴露したれ！

**名無電力１４００１** · 2020/08/01(土) 00:27:48.02

恐い－恐い－

**名無電力１４００１** · 2020/08/01(土) 00:33:03.83

しそ日記また読みたくなった。
自分の働いていた電力会社だったから
見つけたときめっちゃテンション上がったの覚えてるわ。
社内で「しそ日記って知ってる？」とは誰にも聞けなかったが。

**名無電力１４００１** · 2020/08/01(土) 01:17:24.71

>>763
40以上でその年収なら特別管理職でしょ？
電力会社の存続は怪しいけど、今後のコロナリスクと待遇考えれば残ってもいいと思うがね
逆に40以下で昇進が遅れている、主任にすらなれてない人などは、ソルジャー待遇確定なので、むしろ転職した方がいい
休職歴があっても、高卒であっても昇進できるのが電力会社
大卒で40近くなって、昇進できていないのは遠回しに辞めろと言われてるのと同義ですよ

**名無電力１４００１** · 2020/08/01(土) 01:34:29.75

>>773
昇進ってどのあたりから？
自分の電力では部下のいない役職まではみんな横並びって聞いてる
そこから先は人によるらしい

**名無電力１４００１** · 2020/08/01(土) 02:36:20.25

部門によるけど大卒だと１２年目くらい、年齢で３４～３５歳くらいで役職になる。
俺のところだと技術系だと最初は現場の役職になるから部下がいないどころかかなり多い。
事務系は分からん。

最初の役職までは横並びって話もあったけど、今は役職になれない人のほうが多い。

**名無電力１４００１** · 2020/08/01(土) 04:53:33.64

>>773
昇進できていないのは遠回しに辞めろと言われてるのと同義

そうなんやろなぁ
他社行った方が幸せかも

**名無電力１４００１** · 2020/08/01(土) 05:42:45.32

今週も大卒基地がい、出没中www

**名無電力１４００１** · 2020/08/01(土) 06:19:37.05

ただ電力会社からどんなどこに行けるんやろ？

**名無電力１４００１** · 2020/08/01(土) 06:47:18.23

実際にどこに転職したんやろ？

**名無電力１４００１** · 2020/08/01(土) 07:03:32.23

転職して行った知り合いは技術なら公務員かメーカー
事務はメーカーやコンサルやらいたけど基本技術系よりも高学歴ばかりだったわ
あとはメンタル病んで実家の家業を継いだ奴が何人か

**名無電力１４００１** · 2020/08/01(土) 07:43:59.97

すみません、教えて下さい。
メンタル病んだ理由はどんなのがありますか？

**名無電力１４００１** · 2020/08/01(土) 08:43:45.87

>>781
異動
破綻した上司のしたになって
いきなり人生終わるやつもいる

**名無電力１４００１** · 2020/08/01(土) 08:56:01.12

>>774
うちは入社1年目からしっかり評価で選別されるし、昇進試験も複数あるから全然横並びではないな
宮廷早慶だろうと駅弁の後輩に追い抜かれることなんてざらにある
そのため出世コースに乗っているのかどうかはわかりやすい

**名無電力１４００１** · 2020/08/01(土) 09:02:51.97

家業ある人はいいなぁ

**名無電力１４００１** · 2020/08/01(土) 09:15:59.45

>>763 >>773
英語力はそこそこでTOEICでいえば900少しこえている。
主なバックボーンとしては、これまで新規事業やってきている。
俺は特別管理職ではなく、初級管理職で残業はそこそこ多い。

**名無電力１４００１** · 2020/08/01(土) 09:21:47.01

>>774
うちは、30代前半に受ける昇格試験に合格する、しないで、大きく差が出始める。
基本は一回で受かる人がその後もスイスイ行きやすいけど、部門の力によるところが大きい。
3回目でやっと受かっても、昔ながらの力がある部門にいたら、一発合格した力が弱い部門の人にすぐに追いつくことも多い。
これに怒りを感じ、これらの部門の人は転職考える人も多い。

**名無電力１４００１** · 2020/08/01(土) 09:26:41.05

20代なら今後の伸びを考慮に入れてTOEICの点数も一つのアピールポイントにはなると思うが、40過ぎたら英語の実務経験豊富でネイティブのお客さんや同僚と支障なくコミュニケーション測れるくらいじゃないと厳しいのでは？
英語をアピールする場合の話

**名無電力１４００１** · 2020/08/01(土) 09:31:46.04

アピールポイントとして英語使うと海外事業部とか出張で海外飛ばされるのがきつい
英語を学ぶことには価値があるけどLWBが極端に低下する