【分社間近】九州電力株式会社みらいくん24人目

**名無電力１４００１** · 2020/07/07(火) 22:12:47.50

たぶん２３人目

【分社間近】九州電力株式会社みらいくん23人目
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/atom/1575504364/

**名無電力１４００１** · 2020/11/19(木) 00:00:55.02

原子力、全部暴露してやる。

**名無電力１４００１** · 2020/11/19(木) 11:36:44.62

>>565
いいぞ
ワクワクして待ってる

**名無電力１４００１** · 2020/11/19(木) 21:43:35.14

>>565
そんなもん、お前ごときが知るわけないwwww

**名無電力１４００１** · 2020/11/19(木) 22:42:43.37

>>565
はらこつとむですね、わかります

**名無電力１４００１** · 2020/11/20(金) 08:16:33.38

>>564
ヤラセメールで会社側も役員増やしたからな

**名無電力１４００１** · 2020/11/20(金) 17:59:05.07

>>569
役員乙

**名無電力１４００１** · 2020/11/20(金) 22:34:32.05

寄生虫社員を守る組合いらね

**名無電力１４００１** · 2020/11/20(金) 23:27:05.14

いつまでうちの会社は飲み会続けるんだよ。
忘年会普通にやるって方向で進んでるんだけと。

**名無電力１４００１** · 2020/11/21(土) 07:32:22.27

行きたくなければ行かなければいい。
別に行く義務なんかないだろ。
やりたい奴だけでやらせとけ。

**名無電力１４００１** · 2020/11/21(土) 08:03:23.60

>>572
イイカイシャダナー

**名無電力１４００１** · 2020/11/21(土) 08:16:23.64

>>571
そこに存在意義を見出してる
時代錯誤でびっくりするよ

**名無電力１４００１** · 2020/11/21(土) 15:58:25.52

>>572
行かなきゃいいじゃん

**名無電力１４００１** · 2020/11/21(土) 18:39:39.17

>>576
行かない程の根性はないんかい

**名無電力１４００１** · 2020/11/21(土) 20:14:20.01

>>577
ないんやろなーww

**名無電力１４００１** · 2020/11/21(土) 22:31:13.56

忘年会なんて断っとけ。

**名無電力１４００１** · 2020/11/22(日) 11:22:04.42

みんなはボーナス出たら何に使うの？
飲み会費用に消えるの？

**名無電力１４００１** · 2020/11/22(日) 18:27:05.49

毎日散々残業させて手当が出るのは月15時間分だけって意味が分からない

**名無電力１４００１** · 2020/11/23(月) 07:29:51.46

>>581
うちもそんな感じ。
PCログとの差は切り忘れとか自己学習とかで
勤務表には記録されてる。
そんなもんなんじゃね？

**名無電力１４００１** · 2020/11/23(月) 07:31:49.74

>>580
ボーナスは安いのに組合費は上がるマジック

**名無電力１４００１** · 2020/11/23(月) 07:41:58.50

>>582
タダ働きさせるなら早く帰らせろよって思う

**名無電力１４００１** · 2020/11/23(月) 09:45:57.42

１７時くらいから、やっと仕事始める連中ばっかりだから時間外なんていらんだろｗ

**名無電力１４００１** · 2020/11/23(月) 12:54:53.78

>>585
イイカイシャダナー

**名無電力１４００１** · 2020/11/27(金) 22:24:46.92

周りの会社はほとんど忘年会中止らしいのに、うちだけ普通にやろうとしてるの問題だろ、、

**名無電力１４００１** · 2020/11/27(金) 23:31:11.50

どんだけ飲み会依存症なんだよw

**名無電力１４００１** · 2020/11/28(土) 06:57:19.93

>>587
感染して部長から怒られたら懲りるだろ

**名無電力１４００１** · 2020/11/28(土) 14:33:41.26

うちの会社の飲み会の頻度がコロナでどうなるか見ものだったけど、全く変わらなかったな。
むしろ最近は人数制限だけ守るために小分けにして開催したりしてる。
今日は部長との懇親会、来週は副部長との懇親会、再来週はグループでの懇親会的な感じ。去年までは部署でまとめてやってた飲む会が小分けになって回数だけ見たら最近だとコロナ前より増えたわ。

**名無電力１４００１** · 2020/11/28(土) 21:51:44.56

飲み会依存症だな。
そんなにいっぱいやっていったい何になるのか？

**名無電力１４００１** · 2020/11/29(日) 01:45:24.84

中途採用者がうちに入社して驚くことの一つが社内飲み会の多さというのは有名な話みたいやしね。
他部署と打ち合わせや仕事したら必ず懇親会がセットというのが普通に考えたらおかしいと思うわ。

**名無電力１４００１** · 2020/11/29(日) 08:19:30.13

>592
打合せしただけで飲み会は流石に嘘松

**名無電力１４００１** · 2020/11/29(日) 10:23:24.04

>>593
飲み会行かんけりゃいい
その度胸はないの？笑

**名無電力１４００１** · 2020/11/29(日) 10:23:24.31

>>593
飲み会行かんけりゃいい
その度胸はないの？笑

**名無電力１４００１** · 2020/11/29(日) 10:50:55.83

飲みニケーションなんて
言っている連中だからな
単なるマウント合戦

**名無電力１４００１** · 2020/11/29(日) 11:37:57.33

飲み会でコロナ感染したから、少しは自粛するだろう！

**名無電力１４００１** · 2020/11/29(日) 13:46:48.39

今年は9割の企業は忘年会自粛ってアンケートが出てるのにな。うちは自粛しない1割か。

**名無電力１４００１** · 2020/11/29(日) 20:45:07.58

飲みニケーションなんて言葉使ってるヤツ自体が老害

**名無電力１４００１** · 2020/11/29(日) 23:21:15.04

ここで書き込みしてるのどんな人？
現場の高卒さん？本店で出世遅れの大卒さん？

**名無電力１４００１** · 2020/11/30(月) 07:56:32.95

お前も書き込みしてるじゃないか

**名無電力１４００１** · 2020/11/30(月) 17:31:59.51

>>601
俺は後者です笑

**名無電力１４００１** · 2020/11/30(月) 20:20:18.96

後者が多いんやろなーw

**名無電力１４００１** · 2020/11/30(月) 21:17:18.60

同じく後者です。
高卒の人は真面目な人が多いから、そもそも会社のしきたりや文化に疑問なんて持たないイメージ。だからこんなとこに書き込む人も少ないだろう。

**名無電力１４００１** · 2020/11/30(月) 21:43:17.66

出世の芽のない大卒の人が、ここでその言い訳
を必死にしてるんですね

**名無電力１４００１** · 2020/11/30(月) 22:26:48.81

社宅に住んでる人に聞きたいんだけど、家財の火災保険ってどこで入ってる？九電産業で入るしかないのかな？

**名無電力１４００１** · 2020/11/30(月) 22:35:27.32

社宅に住んでる人に聞きたいんだけど、家財の火災保険ってどこで入ってる？九電産業で入るしかないのかな？

**名無電力１４００１** · 2020/11/30(月) 22:36:56.42

画面戻っちゃって2回書き込んでしまったよ、ごめん

**名無電力１４００１** · 2020/11/30(月) 23:43:02.13

>>576
飲み会断ったら、評定でバツが付けられる人を沢山見てきた。
断ったら、来てないそいつは酒のツマミにされ、あることないこと色々と変な噂を流される人を沢山見てきた。
君のところは平和な職場そうで羨ましい。

**名無電力１４００１** · 2020/11/30(月) 23:52:48.76

昔初めて本店来た時に副部長に言われた言葉が
「本店にいる人間は大抵それなりに仕事が出来るから仕事だけで差をつけるのは難しい。じゃあどこで差がつくかというと人より頑張ってるという姿勢の部分だ。例えば人より早く来て遅く帰る。飲み会は必ず最後までお供する等を続けいると、必ず君のことを頑張ってるやつと思う人が出て来る。時代には合ってない考えなのは分かってるが、現実として今上にいるのはこうやって差をつけてきた人。やるやるないは君の自由だけど、頭に留めておいて損はない」と言われたなぁ。

**名無電力１４００１** · 2020/12/01(火) 07:51:20.95

>>609
そんなの知ったこっちゃない。
言わせとけばいい。

**名無電力１４００１** · 2020/12/01(火) 11:20:41.94

>>609
この繰り返しが会社を腐敗させるのでしょうね。

権限者が周りをＹＥＳマンで固めて組織を私物化
しょーもない組織の誕生、必然的に会社は腐敗

**名無電力１４００１** · 2020/12/01(火) 13:11:08.71

でも、役員、部長クラスで、ゴルフしない
酒飲まない人、結構いるよね

**名無電力１４００１** · 2020/12/01(火) 20:07:04.98

無駄な仕事をさせる役員が多すぎる
豆みたいに細かいことを言いやがって

**名無電力１４００１** · 2020/12/01(火) 21:05:07.00

>>614
出世した遅れの大卒さんですか？

**名無電力１４００１** · 2020/12/01(火) 21:05:12.47

>>614
出世遅れの大卒さんですか？

**名無電力１４００１** · 2020/12/01(火) 21:14:02.18

>>615
>>616
自己紹介乙でーす！

**名無電力１４００１** · 2020/12/01(火) 21:59:09.54

>>617
？？

**名無電力１４００１** · 2020/12/01(火) 22:00:34.88

てか、ここで書き込んどる人
みんな負け組の糞虫でしょ？

**名無電力１４００１** · 2020/12/01(火) 23:59:20.25

会長はゴルフしない人だったはず。
本店のグループ長になる人って凄いよな。若い時はいつか自分もなれるだろうとか思ってたけど、とんでもなかったわ。

**名無電力１４００１** · 2020/12/02(水) 11:41:52.71

そんな程度でとんでもないと思っているレベルの会社

**名無電力１４００１** · 2020/12/02(水) 12:01:10.42

ゴルフしなくて偉くなれるの？

**名無電力１４００１** · 2020/12/02(水) 12:01:51.87

>>621
日本語でおけ

**名無電力１４００１** · 2020/12/02(水) 18:12:48.48

>>621
？なんかキョドってるけど
どした？

**名無電力１４００１** · 2020/12/02(水) 18:16:38.36

>>621
そんな貴方は、グループ長にすらなれない？

**名無電力１４００１** · 2020/12/02(水) 20:39:22.76

上司へのごますりと調整能力があれば普通にグループ長になれるよ。

**名無電力１４００１** · 2020/12/02(水) 23:15:33.22

>>618
必死だな

**名無電力１４００１** · 2020/12/02(水) 23:24:29.44

>621の人気に嫉妬

**名無電力１４００１** · 2020/12/02(水) 23:28:25.54

>>626
そうかな
やっぱ能力ない人はグループ長にはなってない気がする
てか、調整能力ない管理職はお話にならないでしよ

**名無電力１４００１** · 2020/12/02(水) 23:29:19.16

>>628
だっていみふだから笑笑

**名無電力１４００１** · 2020/12/03(木) 07:50:57.92

毎日サービス残業
組合は仕事してんの？

**名無電力１４００１** · 2020/12/03(木) 21:44:14.16

>>630
素直さと柔軟性は子供から学びましょうよ
子供のほうがすぐできますよ

**名無電力１４００１** · 2020/12/03(木) 23:54:16.51

本店のグループ長と営業所長ってどっちが偉いの？A級営業所だと所長かな？

**名無電力１４００１** · 2020/12/04(金) 01:07:28.69

つまりだな、所長クラスよりも子供の方が柔軟性が上だってこと

**名無電力１４００１** · 2020/12/04(金) 13:24:27.57

>>631
うんにゃ
サビ残するのは自己管理できない
無能者っていうことになってるから
組合はなんもせんよ

**名無電力１４００１** · 2020/12/04(金) 16:25:20.94

今時、組合を頼るマインドとか

**名無電力１４００１** · 2020/12/05(土) 22:21:31.18

福岡についてまとめたよ(^-^)v
補足よろしく
https://youtu.be/1tIibb2eFY0

**名無電力１４００１** · 2020/12/06(日) 10:53:41.04

この会社でゴルフてそんなに必要？
本店だけど部長はじめみんなしないんだけど。
新入社員から練習してた俺つまんない

**名無電力１４００１** · 2020/12/06(日) 13:04:38.31

ここでゴマスリとか言ってる人は世間知らず
他の大企業やメガバンクはもっと厳しいよ

**名無電力１４００１** · 2020/12/06(日) 17:54:06.13

うちの会社で出世できない大卒
どこでも通用しないと思う（笑）

**名無電力１４００１** · 2020/12/06(日) 18:03:36.82

別に出世なんて興味ないがwe

**名無電力１４００１** · 2020/12/06(日) 19:50:37.18

出世よりも誇りある生き方を目指してるよ
誇りと覚悟を持ってここで会社批判してる

**名無電力１４００１** · 2020/12/07(月) 09:14:35.01

>>642
だったら実名でツイ垢作ってやったほうが
効果的だぞ

**名無電力１４００１** · 2020/12/07(月) 12:31:23.32

>>642
匿名で誇りと覚悟とか言われてもな

**名無電力１４００１** · 2020/12/07(月) 12:45:25.81

名乗ることに何の意味があるのか

**名無電力１４００１** · 2020/12/07(月) 18:39:31.45

>>645
名乗れば覚悟は伝わる

**名無電力１４００１** · 2020/12/07(月) 19:17:54.52

この会社は名ばかり追う輩が多い
ごますり、ゴルフ、、、

名もなき戦士に幸あれ！

**名無電力１４００１** · 2020/12/07(月) 19:27:43.74

>>642
誇らしく生きたいなら
電力会社に勤務してたらダメだろ
○○に魂売ってるのと同じだぞ

**名無電力１４００１** · 2020/12/07(月) 21:26:09.60

俺はゴマスリはできない
誇りを選ぶ

**名無電力１４００１** · 2020/12/07(月) 21:28:27.11

電力で出世できないってどんだけ無能なん

**名無電力１４００１** · 2020/12/08(火) 07:12:07.18

ゴルフや飲み会でいい働きしたから「お前評価あげといたわ」って言ってもらったことある。
本当くだらんと思うわ。
あと、会社の忘年会の幹事を「お前評価される場であること忘れるなよ？普段の仕事は忙しかったら後回しでいいから忘年会な幹事の方を真剣にややれ」って言われたことある。
いずれも3年以内の出来事。
こういう人らが今本店で部長やグループ長してるってことだよ。

**名無電力１４００１** · 2020/12/08(火) 07:19:37.43

>>651
妄想？どんな底辺部門？
長文おつ

**名無電力１４００１** · 2020/12/08(火) 07:20:47.71

>>651
グループ長になれそうになくて悔しいの？

**名無電力１４００１** · 2020/12/08(火) 15:56:14.82

ゴルフも飲み会も業務とは関係ないことじゃないか。
それらを評価対象にするのなら勤務時間内でやらないと労基法違反。
労基署へ通報すれば良い。

**名無電力１４００１** · 2020/12/08(火) 22:12:09.98

>>654
そんな勇気、気概はないんやろ
糞虫か笑笑

**名無電力１４００１** · 2020/12/08(火) 22:13:44.07

出世できない、無能の言い訳だと思う
ごめんなさい、傷つけて申し訳ないけど

**名無電力１４００１** · 2020/12/08(火) 22:15:04.24

>>651
この書き込みの人、どんな人だろ？
やっぱり無能だからグループ長になれない人？

**名無電力１４００１** · 2020/12/08(火) 22:16:26.92

いや、グループ長とかそこまでのレベルじゃないやろww

**名無電力１４００１** · 2020/12/08(火) 22:52:49.80

宮殿社員のここでのカキコミって、ネット民がみんな観てるんだよね。
旧体質の嫌な感じの社員が多いなって感じながら。

**名無電力１４００１** · 2020/12/08(火) 22:59:29.42

上司の評価を質に取られて仕事をしたり飲み会で気を遣うより、
電気代を払っている市民が見ているって意識して欲しいよね。
今どきの公務員よりも悪質公務員体質だな。

**名無電力１４００１** · 2020/12/09(水) 01:20:16.22

人事評価は難しい。2つの公平を追求するのがいい。

1つは分配の公平さで、有限の資源を分け与える基準に公平性があること。
もう1つは手続きの公平さで、評価プロセスが透明化されていて真摯さを感じられること
この両輪を高いレベルで体現できないと人が離れちゃう。

という事実を、証明してくている会社があるんだな。

**名無電力１４００１** · 2020/12/09(水) 08:00:04.41

>>660
飲み会で評価される部署ってどこですか？
私の部門は全くそういう文化じやないので。

**名無電力１４００１** · 2020/12/09(水) 08:26:05.77

>>659
世間のみなさまは興味ないと思う

**名無電力１４００１** · 2020/12/09(水) 09:12:08.22

本店も部門によって全然違うよな