【分社間近】九州電力株式会社みらいくん24人目

**名無電力１４００１** · 2020/07/07(火) 22:12:47.50

たぶん２３人目

【分社間近】九州電力株式会社みらいくん23人目
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/atom/1575504364/

**名無電力１４００１** · 2020/11/04(水) 23:19:44.57

営業と言っても普通の会社の営業と違いスキルも身に付かないし、将来が不安です

**名無電力１４００１** · 2020/11/05(木) 10:23:14.35

協力会社の社員が静かに真面目に仕事しているのに、社員が作業場所でバカ笑い。みんなドン引き。
集音マイクを設置して、経営陣の座席から聞こえるようにした方がいい。

**名無電力１４００１** · 2020/11/05(木) 12:54:24.15

別に笑うぐらい問題ない。
誰でもすること

**名無電力１４００１** · 2020/11/05(木) 15:49:24.13

>>515
バカ笑いと「バカ」を付けるところにバイアスを感じてしまう

**名無電力１４００１** · 2020/11/05(木) 17:26:59.00

イイカイシャダナー
四半期純利益６３０億円

**名無電力１４００１** · 2020/11/05(木) 21:00:03.03

低学歴感は普通に感じるぞ。

**名無電力１４００１** · 2020/11/05(木) 21:28:26.92

バカ笑いではなく阿呆笑が正解

**名無電力１４００１** · 2020/11/06(金) 23:21:17.17

>>513
送電とか原子力のほうが特殊すぎて転職先ないのでは？

**名無電力１４００１** · 2020/11/06(金) 23:27:08.98

>>513
何のスキルも身につかんし、若手でも厳しいのではないかと思うぞ

**名無電力１４００１** · 2020/11/07(土) 06:29:31.27

>>522
どんな仕事してるの？

**名無電力１４００１** · 2020/11/07(土) 12:32:18.67

まだ低スペックPCで消耗してるの？
https://www.dot-plus.com/pc/windows/757/

パソコンのスペック見てると、社員のレベルがわかるんだよな

**名無電力１４００１** · 2020/11/07(土) 14:19:14.58

>>513
ここでほざく糞虫よりはましかな

**名無電力１４００１** · 2020/11/07(土) 15:28:02.63

ほざく　とか　糞虫　とか
使っている言葉遣いでも社員のレベルが見えてくる

**名無電力１４００１** · 2020/11/07(土) 15:52:22.37

>>526
涙目ww

**名無電力１４００１** · 2020/11/07(土) 18:04:33.14

泣いたらあかん

**名無電力１４００１** · 2020/11/08(日) 00:13:56.65

糞虫とかミジンコとかいう語彙力のないやつ、たまに出てくるよなあ。暇な高齢独身社員か。

**名無電力１４００１** · 2020/11/08(日) 07:05:13.35

５０代独身の担当

無敵の人

**名無電力１４００１** · 2020/11/08(日) 11:24:02.82

>>529
だから泣くなww

**名無電力１４００１** · 2020/11/08(日) 11:26:11.74

>>530
うちの会社、上に行く見込みのない40代はみな同じようなもん。

**名無電力１４００１** · 2020/11/08(日) 11:28:03.43

俺は糞虫じゃない！
会社の病理を指摘してるんだ！

**名無電力１４００１** · 2020/11/08(日) 14:44:33.60

>>532
それって全社的に見て、9割くらいの40代が該当するんじゃねえのw

**名無電力１４００１** · 2020/11/08(日) 17:19:01.75

>>533
自分の心の病理にもちゃんと向き合えよ

**名無電力１４００１** · 2020/11/08(日) 18:13:04.93

>>534
いや、選別が遅いから。みんな50前後まで希望持っとるやろ。

**名無電力１４００１** · 2020/11/10(火) 21:14:42.26

関西電力は社宅が来年廃止されて、
世帯持ちで賃貸借りてるときのみ住宅手当が3万円
って聞いた

うちは社宅だが、関西電力がそれやったせいで真似されたらやだな

**名無電力１４００１** · 2020/11/10(火) 21:27:07.81

役職者がグループ企業へ出向しても、グループ内で仕事を流せるだけという効力では、出向先企業は思考力を無くした社畜養成所になってしまうんだよな。

**名無電力１４００１** · 2020/11/10(火) 21:32:42.53

実務やりたいから管理職になるのを断る人がいるらしいですが、多いんですかね？
昇進拒否したらしい。

**名無電力１４００１** · 2020/11/10(火) 21:34:58.49

>>538
本体の役職者は頭が固くなってしまった人も少なくないから、そのやり方をグループ会社に持ち込もうとする。せめて40歳くらいまでの社員を出向させるほうが良いと思うね。

**名無電力１４００１** · 2020/11/10(火) 22:12:26.00

また飲酒運転～逮捕

**名無電力１４００１** · 2020/11/11(水) 21:33:23.43

>>537
関電がそこまでするなら、社宅は普通に考えたら廃止の方向では。35歳過ぎても入れるなんてことはなくなるのでは。

**名無電力１４００１** · 2020/11/12(木) 02:19:39.67

役員報酬も、直近の業績で支給するのではなく、
数年後の業績に応じて、５年後、１０年後の業績達成時に支給した方がいい。

役員たちの本能的な自分の損得というバイアスが入った状態で方針を決めていては、
保守的で無能な管理職しか育たない。

**名無電力１４００１** · 2020/11/12(木) 12:48:32.16

新人が配属されても、１〜２年で他のチームに逃げてる。さもありなん。

**名無電力１４００１** · 2020/11/12(木) 20:28:57.28

電通みたいに本店社員は個人事業主になるそうだな

**名無電力１４００１** · 2020/11/13(金) 12:03:17.16

>>537 時代の流れ的には社宅廃止で住宅手当支給の方がいいだろうが、うちは新しい社宅も結構多いし、減価償却終わるまでは廃止しないんじゃない？

**名無電力１４００１** · 2020/11/14(土) 01:26:27.22

1日8時間労働をやめるべき理由【調査結果】
https://tabi-labo.com/297840/wt-8hr-working-hr

実際、うちだと実働は２時間ないかもな。

**名無電力１４００１** · 2020/11/14(土) 01:51:34.41

>>547
イイカイシャダナー

**名無電力１４００１** · 2020/11/14(土) 01:51:43.30

【経済】三井不動産、九州電力、西日本鉄道　福岡市に大型SC「ららぽーと(予定)」を着工、22年春開業へ [ブギー★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1605258433/

**名無電力１４００１** · 2020/11/14(土) 07:50:24.90

>>543
ほんとそうだよねえ。
決算書見たけど、オーストラリアでガス燃料の権利を買うことを決めたことが今となっては大変な事態。
でも当時関わった人は、かなり評価されたに違いないんだろうなあ。

**名無電力１４００１** · 2020/11/14(土) 07:53:39.07

>>547
そんな暇すぎる仕事はきみの部門だけでは。
うちは朝から晩までバタバタ。
そんな暇な仕事では成長しないし、部門異動したほうが良いと思うが。

**名無電力１４００１** · 2020/11/14(土) 10:22:49.40

https://www.asahi.com/amp/articles/ASNCF6R01NCFTIPE01D.html

どこでもあるある

**名無電力１４００１** · 2020/11/14(土) 13:24:10.00

>>543
そうなるとリスク取らない間接部門にみなが行きたがるね。今でさえ、リスク取らないのに昇進だけは早いと聞くし。でも会社は衰退しそうな気が…。

**名無電力１４００１** · 2020/11/14(土) 21:32:18.16

？
リスクを取るところって何処？

**名無電力１４００１** · 2020/11/15(日) 17:36:34.61

新たなチャレンジをして失敗する者より、
何もせずにミスがない者の方が評価されやすいもんな。

**名無電力１４００１** · 2020/11/15(日) 23:59:02.19

>>551
非効率なコミュニケーションが多いのでは？

**名無電力１４００１** · 2020/11/16(月) 07:10:35.53

>>554
確かに、リスクを取るってどういう意味？
責任を取るってこと？
今まで責任を取って、左遷や降格された人を見たことが無いけど。

**名無電力１４００１** · 2020/11/16(月) 07:28:52.74

>>557
ヤサシイカイシャダナー

**名無電力１４００１** · 2020/11/16(月) 13:09:05.02

責任取るほどの仕事をしてない社員がほとんど

**名無電力１４００１** · 2020/11/16(月) 22:10:19.68

人としての接し方が微妙なグループ企業おおすぎ

**名無電力１４００１** · 2020/11/17(火) 06:42:21.31

出向させて何一つしない無関心のくせに組合費を値上げ？
ふざけんなよ

**名無電力１４００１** · 2020/11/17(火) 08:16:31.67

>>561
営業、配電の現場底辺職組合員を新会社に大量出向させるから、そこから組合費徴収しないとな。

**名無電力１４００１** · 2020/11/18(水) 09:53:31.38

組合費取るのはいいが、相談事してもすぐに口とんがらかして逆ギレする役員草

**名無電力１４００１** · 2020/11/18(水) 13:06:43.95

>>563
組合役員、あんなに大勢いるか？

**名無電力１４００１** · 2020/11/19(木) 00:00:55.02

原子力、全部暴露してやる。

**名無電力１４００１** · 2020/11/19(木) 11:36:44.62

>>565
いいぞ
ワクワクして待ってる

**名無電力１４００１** · 2020/11/19(木) 21:43:35.14

>>565
そんなもん、お前ごときが知るわけないwwww

**名無電力１４００１** · 2020/11/19(木) 22:42:43.37

>>565
はらこつとむですね、わかります

**名無電力１４００１** · 2020/11/20(金) 08:16:33.38

>>564
ヤラセメールで会社側も役員増やしたからな

**名無電力１４００１** · 2020/11/20(金) 17:59:05.07

>>569
役員乙

**名無電力１４００１** · 2020/11/20(金) 22:34:32.05

寄生虫社員を守る組合いらね

**名無電力１４００１** · 2020/11/20(金) 23:27:05.14

いつまでうちの会社は飲み会続けるんだよ。
忘年会普通にやるって方向で進んでるんだけと。

**名無電力１４００１** · 2020/11/21(土) 07:32:22.27

行きたくなければ行かなければいい。
別に行く義務なんかないだろ。
やりたい奴だけでやらせとけ。

**名無電力１４００１** · 2020/11/21(土) 08:03:23.60

>>572
イイカイシャダナー

**名無電力１４００１** · 2020/11/21(土) 08:16:23.64

>>571
そこに存在意義を見出してる
時代錯誤でびっくりするよ

**名無電力１４００１** · 2020/11/21(土) 15:58:25.52

>>572
行かなきゃいいじゃん

**名無電力１４００１** · 2020/11/21(土) 18:39:39.17

>>576
行かない程の根性はないんかい

**名無電力１４００１** · 2020/11/21(土) 20:14:20.01

>>577
ないんやろなーww

**名無電力１４００１** · 2020/11/21(土) 22:31:13.56

忘年会なんて断っとけ。

**名無電力１４００１** · 2020/11/22(日) 11:22:04.42

みんなはボーナス出たら何に使うの？
飲み会費用に消えるの？

**名無電力１４００１** · 2020/11/22(日) 18:27:05.49

毎日散々残業させて手当が出るのは月15時間分だけって意味が分からない

**名無電力１４００１** · 2020/11/23(月) 07:29:51.46

>>581
うちもそんな感じ。
PCログとの差は切り忘れとか自己学習とかで
勤務表には記録されてる。
そんなもんなんじゃね？

**名無電力１４００１** · 2020/11/23(月) 07:31:49.74

>>580
ボーナスは安いのに組合費は上がるマジック

**名無電力１４００１** · 2020/11/23(月) 07:41:58.50

>>582
タダ働きさせるなら早く帰らせろよって思う

**名無電力１４００１** · 2020/11/23(月) 09:45:57.42

１７時くらいから、やっと仕事始める連中ばっかりだから時間外なんていらんだろｗ

**名無電力１４００１** · 2020/11/23(月) 12:54:53.78

>>585
イイカイシャダナー

**名無電力１４００１** · 2020/11/27(金) 22:24:46.92

周りの会社はほとんど忘年会中止らしいのに、うちだけ普通にやろうとしてるの問題だろ、、

**名無電力１４００１** · 2020/11/27(金) 23:31:11.50

どんだけ飲み会依存症なんだよw

**名無電力１４００１** · 2020/11/28(土) 06:57:19.93

>>587
感染して部長から怒られたら懲りるだろ

**名無電力１４００１** · 2020/11/28(土) 14:33:41.26

うちの会社の飲み会の頻度がコロナでどうなるか見ものだったけど、全く変わらなかったな。
むしろ最近は人数制限だけ守るために小分けにして開催したりしてる。
今日は部長との懇親会、来週は副部長との懇親会、再来週はグループでの懇親会的な感じ。去年までは部署でまとめてやってた飲む会が小分けになって回数だけ見たら最近だとコロナ前より増えたわ。

**名無電力１４００１** · 2020/11/28(土) 21:51:44.56

飲み会依存症だな。
そんなにいっぱいやっていったい何になるのか？

**名無電力１４００１** · 2020/11/29(日) 01:45:24.84

中途採用者がうちに入社して驚くことの一つが社内飲み会の多さというのは有名な話みたいやしね。
他部署と打ち合わせや仕事したら必ず懇親会がセットというのが普通に考えたらおかしいと思うわ。

**名無電力１４００１** · 2020/11/29(日) 08:19:30.13

>592
打合せしただけで飲み会は流石に嘘松

**名無電力１４００１** · 2020/11/29(日) 10:23:24.04

>>593
飲み会行かんけりゃいい
その度胸はないの？笑

**名無電力１４００１** · 2020/11/29(日) 10:23:24.31

>>593
飲み会行かんけりゃいい
その度胸はないの？笑

**名無電力１４００１** · 2020/11/29(日) 10:50:55.83

飲みニケーションなんて
言っている連中だからな
単なるマウント合戦

**名無電力１４００１** · 2020/11/29(日) 11:37:57.33

飲み会でコロナ感染したから、少しは自粛するだろう！

**名無電力１４００１** · 2020/11/29(日) 13:46:48.39

今年は9割の企業は忘年会自粛ってアンケートが出てるのにな。うちは自粛しない1割か。

**名無電力１４００１** · 2020/11/29(日) 20:45:07.58

飲みニケーションなんて言葉使ってるヤツ自体が老害

**名無電力１４００１** · 2020/11/29(日) 23:21:15.04

ここで書き込みしてるのどんな人？
現場の高卒さん？本店で出世遅れの大卒さん？

**名無電力１４００１** · 2020/11/30(月) 07:56:32.95

お前も書き込みしてるじゃないか

**名無電力１４００１** · 2020/11/30(月) 17:31:59.51

>>601
俺は後者です笑

**名無電力１４００１** · 2020/11/30(月) 20:20:18.96

後者が多いんやろなーw

**名無電力１４００１** · 2020/11/30(月) 21:17:18.60

同じく後者です。
高卒の人は真面目な人が多いから、そもそも会社のしきたりや文化に疑問なんて持たないイメージ。だからこんなとこに書き込む人も少ないだろう。

**名無電力１４００１** · 2020/11/30(月) 21:43:17.66

出世の芽のない大卒の人が、ここでその言い訳
を必死にしてるんですね

**名無電力１４００１** · 2020/11/30(月) 22:26:48.81

社宅に住んでる人に聞きたいんだけど、家財の火災保険ってどこで入ってる？九電産業で入るしかないのかな？

**名無電力１４００１** · 2020/11/30(月) 22:35:27.32

社宅に住んでる人に聞きたいんだけど、家財の火災保険ってどこで入ってる？九電産業で入るしかないのかな？

**名無電力１４００１** · 2020/11/30(月) 22:36:56.42

画面戻っちゃって2回書き込んでしまったよ、ごめん

**名無電力１４００１** · 2020/11/30(月) 23:43:02.13

>>576
飲み会断ったら、評定でバツが付けられる人を沢山見てきた。
断ったら、来てないそいつは酒のツマミにされ、あることないこと色々と変な噂を流される人を沢山見てきた。
君のところは平和な職場そうで羨ましい。

**名無電力１４００１** · 2020/11/30(月) 23:52:48.76

昔初めて本店来た時に副部長に言われた言葉が
「本店にいる人間は大抵それなりに仕事が出来るから仕事だけで差をつけるのは難しい。じゃあどこで差がつくかというと人より頑張ってるという姿勢の部分だ。例えば人より早く来て遅く帰る。飲み会は必ず最後までお供する等を続けいると、必ず君のことを頑張ってるやつと思う人が出て来る。時代には合ってない考えなのは分かってるが、現実として今上にいるのはこうやって差をつけてきた人。やるやるないは君の自由だけど、頭に留めておいて損はない」と言われたなぁ。

**名無電力１４００１** · 2020/12/01(火) 07:51:20.95

>>609
そんなの知ったこっちゃない。
言わせとけばいい。

**名無電力１４００１** · 2020/12/01(火) 11:20:41.94

>>609
この繰り返しが会社を腐敗させるのでしょうね。

権限者が周りをＹＥＳマンで固めて組織を私物化
しょーもない組織の誕生、必然的に会社は腐敗

**名無電力１４００１** · 2020/12/01(火) 13:11:08.71

でも、役員、部長クラスで、ゴルフしない
酒飲まない人、結構いるよね