【分社間近】九州電力株式会社みらいくん23人目

**名無電力１４００１** · 2019/12/05(木) 09:06:04.48

たぶん２３人目

**名無電力１４００１** · 2019/12/05(木) 10:33:14.47

乙

**名無電力１４００１** · 2019/12/05(木) 19:10:24.47

うひ

**名無電力１４００１** · 2019/12/05(木) 19:12:40.69

ほとんどの面倒な事は委託会社と子会社に丸投げしたんだから、本体のみんなは時間外しなくてよいよね。むしろ余裕あるはずだし。
働き方改革推進して実践できる体制を作った俺らスゲーだろ？
委託や子会社が大変？そんなん知ったこっちゃない

**名無電力１４００１** · 2019/12/05(木) 21:34:49.92

それでも時間外はやめられないんです。

**名無電力１４００１** · 2019/12/05(木) 23:59:51.64

遠ちゃんやめろ

**名無電力１４００１** · 2019/12/07(土) 01:23:44.21

ぽ

**名無電力１４００１** · 2019/12/07(土) 17:46:36.78

かわいそかわいそ

**名無電力１４００１** · 2019/12/08(日) 01:05:42.46

年末ですなぁ

**名無電力１４００１** · 2019/12/08(日) 11:17:10.09

正社員のクセに

**名無電力１４００１** · 2019/12/08(日) 19:54:07.73

人は減らすけど仕事の量は変えません！むしろ増えるいっぽうです！w
仕事は増えるけど効率化すればいいよね？w
だからとりあえず何か効率化しようね！w　え？　ハード面の効率化はしないよ？　金かかるもんw

でも効・率・化すればいいよねw！　何を効率化するかは任せるけどさw！　え？　もう効率化できないって？　いえいえ贅沢いってはいけません！w　効率化したって給料は増やさないし、賞金もあげないけどね？w
はぁーーー、仕事した！w ほんと僕ら上層部は働き者だなぁ！w　何をどう効率化するかは知らないけど、何年も何年もいい続けてきたし、まだまだ効率化できるよね？w　時間外減らそー！w　減らしても給料は変わらないけどね！w

そっかぁーw　じゃあ効率化するより、ダラダラ時間外したほうがいいよね！w
だって、そ・う・で・し・ょ？　やっても「やりがい」なんて都合のいいものをもらうより現金だ！w　時間外のお金で子供達を焼き肉つれていけるなら、そっちを選ぶよ！w
当たり前体操～！

**名無電力１４００１** · 2019/12/08(日) 21:59:40.96

>>11
ごめんね
さぶいw

**名無電力１４００１** · 2019/12/08(日) 22:01:38.33

www
そう言うなよw
一生懸命書き込んだんだからw

**名無電力１４００１** · 2019/12/08(日) 22:02:42.26

だって、センスないからw

**名無電力１４００１** · 2019/12/08(日) 22:09:49.37

俺は褒めたいな。渾身の書込み。

**名無電力１４００１** · 2019/12/08(日) 22:11:08.94

会社に寄生してる感じがいい！

**名無電力１４００１** · 2019/12/09(月) 06:28:42.07

とにかく緊急支出抑制に
しっかり取り組んで

**名無電力１４００１** · 2019/12/09(月) 18:08:37.99

会社の方針
決めたら邁進
だけど賃金
下げるの堪忍

改善改革
変わるの内心
サビ残良心
変わらぬ賃金

子供が大学
苦しい経済
だけど残業
するのはナンセンス

ならば決心
不必要残業
おいらはやるしん！
金ももらうしん！