電気保安協会part24

[1 名無電力１４００１ 2019/08/28(水) 23:34:06.76]

電気保安協会についての総合スレッドです。
その他の電気保安法人についての話題もこちらでどうぞ。

※過去スレ
電気保安協会part22
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/atom/1544250739/
電気保安協会 part21
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/atom/1529204639/

〈電気保安協会全国連絡会〉
一般財団法人北海道電気保安協会
一般財団法人東北電気保安協会
一般財団法人関東電気保安協会
一般財団法人中部電気保安協会
一般財団法人北陸電気保安協会
一般財団法人関西電気保安協会
一般財団法人中国電気保安協会
一般財団法人四国電気保安協会
一般財団法人九州電気保安協会
一般財団法人沖縄電気保安協会
http://denkihoan.org/

※前スレ
電気保安協会part23
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/atom/1557976045/

[5 名無電力１４００１ 2019/08/29(木) 20:34:57.14]

保安協会の若い人達つて
普通自動車に乗ってて　昼も高いコンビニエンスストアの弁当食べて
オール電化住宅に住んでて　自販機の高いジュースを１日４　５本飲んで
よい服着てて
３種の免許も無いのに
そんなに　給料高いの？

[6 名無電力１４００１ 2019/08/29(木) 23:11:04.46]

高卒の若手２０台はは手取り２０マンあるかないかだよ

[7 名無電力１４００１ 2019/08/30(金) 07:02:41.19]

>>5
400いかないくらいだぞ
給料安すぎ
https://en-gage.net/cdh_saiyo/work_307971/?via_recruit_page=1

[8 名無電力１４００１ 2019/08/30(金) 09:40:44.80]

それの下限の年収は完全未経験の年収だぞ
実務経歴満たしたら、もっといくぞ

[9 名無電力１４００１ 2019/08/30(金) 09:43:22.78]

それの下限の年収は激務残業込みの年収だぞ
残業すくないと、もっと下がるぞ

[10 名無電力１４００１ 2019/08/30(金) 09:46:31.56]

自宅から通勤可能な営業所です。
↓
そこから営業車に乗り換えて1時間以上かけて作業現場に8時半までに到着しなければならない

[11 名無電力１４００１ 2019/08/30(金) 09:54:10.86]

>>9
・時間外手当別途支給
・外勤手当別途支給
・扶養手当別途支給
・交通費支給

読んでないの？

[12 名無電力１４００１ 2019/08/30(金) 12:05:06.72]

>>10
それって早出扱いで手当出ないの？
労基法違反やん

[13 名無電力１４００１ 2019/08/30(金) 21:10:38.80]

>>11
時間外つけてくれたらな
自主早出居残りとういう名のサービス残業

[14 名無電力１４００１ 2019/08/30(金) 21:15:55.06]

889 名前：名無電力１４００１[sage] 2019/08/17(土) 19:14:23.65
関東も中部みたく自主的な準備という名の朝サビ残があんのかな

[15 名無電力１４００１ 2019/08/30(金) 21:25:21.40]

354 名前：名無電力１４００１[] 2015/09/05(土) 07:09:33.99
出勤簿の改ざん

48時間以上連続、車の中で仮眠をとりながらの勤務だった。
月次、宿直（事故王道、車の中で2時間程度仮眠）、引続き帰所しないで月次（ドリンクで眠気を覚ます）。
無事、夕方６時過ぎに帰所、書類整理のサービス残業。

出勤簿には勤務どうりに記載したが、こっそり都合のいいように改竄されていた。
ブラックに勤務するには、これ位ではヘコタレナイ体力が必要である。

[16 名無電力１４００１ 2019/08/30(金) 21:25:35.81]

850 名前：名無電力１４００１[] 2016/12/20(火) 01:06:18.74
某協会はサビ残あたりまえ。出勤退勤が、パソコンのログ管理されているから、ラン抜きで仕事。残業はしてるが、時間外つけないのあたりまえ。休みの日もパソコンたちあげないで試験業務、月次点検あたりまえ。基準監督署はなにをしてるのだろーか？？

[17 名無電力１４００１ 2019/08/30(金) 21:28:07.20]

まあ、実際の給与や仕事内容が魅力的なら何年も前から年中募集継続し

[18 名無電力１４００１ 2019/08/30(金) 23:08:51.07]

中部は一応労基が入って一斉にサビ残清算をして、社内通知でサビ残廃止を謳った
他の保安協会は大体平均勤続年数が20年を超えてるのに、中部は13年、地域の特性なのか電験二種を取った方の離職率は8割超えてるから他の協会より二種持ちが少ない、若手も経験積んだら辞めてく、これらからわかるように流石に人が辞めすぎてるので理事長が声明を出した
それで土日業務見直し等の働き方改革をやってる真っ最中
一応残業代はつくところまではつく

[19 名無電力１４００１ 2019/08/30(金) 23:26:11.91]

それと今は流石に労基にこっぴどくやられたので早出は残業がつくが、半強制で早退させられてプラマイで残業ゼロにしてる
結果的には残業代はつかないということになってる
強制代休のアレと一緒

[20 名無電力１４００１ 2019/08/31(土) 00:00:28.03]

どこもだいたい1人60〜70件やってる？

[21 名無電力１４００１ 2019/08/31(土) 00:40:19.37]

早く帰られても特にやりたい用事が
無ければ苦痛やな

基本給や手当てを少なくして
残業代を規則通り貰える環境が
会社も従業員もありがたいんやろうか？
そんな儲かる職種でも無いし。

[22 名無電力１４００１ 2019/08/31(土) 10:23:56.18]

高卒30前後だが年収500万弱あるし、サビ残なんて無いし、福利厚生しっかりしててまともだとは思うけどな
あとは土日の仕事を減らす努力をして、人を確保して、意味のない研修を無くして、理事長が止めてくれれば平和になるんだけどな

[23 名無電力１４００１ 2019/08/31(土) 10:51:38.04]

あんた四国だろ

[24 名無電力１４００１ 2019/08/31(土) 10:51:45.50]

天下りの理事長がいるから既得権益が守られてもってるんだけどな

[25 名無電力１４００１ 2019/08/31(土) 10:53:14.45]

現役官僚が退官していった先輩の顔に泥を塗るような施策はできないから

[26 名無電力１４００１ 2019/08/31(土) 11:07:15.46]

https://youtu.be/ueiIehqeF9o?t=250

[27 名無電力１４００１ 2019/08/31(土) 11:11:27.39]

四国の理事長は天下りがどうこうじゃなくて単純にパワハラがやばいんじゃなかったっけ

[28 名無電力１４００１ 2019/08/31(土) 13:36:51.86]

仕事量に見合った給料をもらえてると思えないからやめる人が多いんだろ

[29 名無電力１４００１ 2019/08/31(土) 14:11:20.54]

中部は自由化前の全盛期より保安管理業務受託件数が三大電気保安協会の中で唯一増えていて関東に次ぐ売上高
しかし、当時と比べて7千5百件受託件数が増えているのに従業員数は当時と変わらず据え置き
なので業務内容的には給料は貰えてるが、業務量に対しては貰えてない
したがって人は辞める

[30 名無電力１４００１ 2019/08/31(土) 17:55:49.25]

>>24
これ言う人いるけど具体的に何が守られてるの？
あいつ来てから若手がわんさか辞めていってるんだが

[31 名無電力１４００１ 2019/08/31(土) 17:57:09.25]

>>22 >>27

来年の6月には退任するんじゃね？

[32 名無電力１４００１ 2019/08/31(土) 18:14:50.60]

>>30
調査業務の委託とか色々と電力に首根っこ掴まれてるんじゃね
天下りを受け入れてるうちは電力の電気保安業界への本格参入を防げてるかもしれない

[33 名無電力１４００１ 2019/08/31(土) 18:46:42.66]

どこがやばいの？
四国？中部？関東？

[34 名無電力１４００１ 2019/08/31(土) 18:48:11.02]

理事長がやばいのは四国

[35 名無電力１４００１ 2019/08/31(土) 21:00:32.30]

>>20
多い人は80件越え

[36 名無電力１４００１ 2019/08/31(土) 21:33:01.44]

>>22
宿直のときはパソコンを使ってログが出ても問題ないから、夜中1時、2時まで仕事して、残業つけてない人がいるけどな。

[37 名無電力１４００１ 2019/08/31(土) 21:43:06.62]

>>36
これも四国か？

[38 名無電力１４００１ 2019/08/31(土) 22:38:22.45]

点数マックスでさらに小規模持たされたりするんでしょ？

[39 名無電力１４００１ 2019/08/31(土) 22:53:28.59]

https://tenshoku.mynavi.jp/jobinfo-200335-3-6-1/

残業は月14時間程度ってありますが、実際はサービス残業でもっとあるんでしょうか？

[40 名無電力１４００１ 2019/08/31(土) 23:34:54.02]

>>36
宿直の日に仕事する奴が悪い

[41 名無電力１４００１ 2019/09/01(日) 02:25:46.88]

夜中まで事務仕事なんて一体何してるんだ
大型試験業務の成績書でも作ってるんか

[42 名無電力１４００１ 2019/09/01(日) 06:37:08.68]

>>38
さらに大学・病院とか主任技術者がいてポイントにならない大きな設備をもたされる。

[43 名無電力１４００１ 2019/09/01(日) 06:48:05.92]

マンションの高圧一括受電の年次点検はどうしてる？
毎年してる？

[44 名無電力１４００１ 2019/09/01(日) 08:33:52.98]

>>43
自分のところの保安規定読め

[45 名無電力１４００１ 2019/09/01(日) 08:38:05.73]

2種特高選任してるのに500KVA程度のを20も巡回させられてる

[46 名無電力１４００１ 2019/09/01(日) 09:02:08.19]

>>45
外部選任？ 給料どう？

[47 名無電力１４００１ 2019/09/01(日) 09:18:45.00]

辞めて直接雇用されたら良いのに

[48 名無電力１４００１ 2019/09/01(日) 11:11:54.08]

>>20
100弱
ウソやないでホントやで

[49 名無電力１４００１ 2019/09/01(日) 11:17:46.34]

平均だとそんなもんやけど、調整せんと100前後いくやつはおるやろね

[50 名無電力１４００１ 2019/09/01(日) 11:44:17.74]

上に嫌われてこまかいとかばっかやらされて偶数月奇数月あわせて１００超えてる
俺がおるでその上、くそめんどくさい小中学校もぶん投げられてる
もう辞める

[51 名無電力１４００１ 2019/09/01(日) 11:47:36.17]

移動時間1時間以内の物件が1つもない

[52 名無電力１４００１ 2019/09/01(日) 11:52:12.41]

>>51
北海道か？
札幌以外野原しかないイメージだわ

[53 名無電力１４００１ 2019/09/01(日) 11:56:14.89]

辞めたれ辞めたれじゃんじゃん辞めたれ

[54 名無電力１４００１ 2019/09/01(日) 19:59:13.82]

>>52
支部があるとこはそれなりの規模
札幌以外は地方都市レベルだけどね
http://www.hochan.jp/organization/office/

[55 名無電力１４００１ 2019/09/01(日) 23:52:46.27]

同じ電気保安協会でも支店ごとに給与構成が大きくちゃうとこがあるんやなあ
関東はよう統一されとるわ

[56 名無電力１４００１ 2019/09/02(月) 06:26:21.63]

支店ごとに違うとか無いでしょ
時間外とか体制の違いからの差だから

[57 名無電力１４００１ 2019/09/02(月) 07:41:19.69]

総支給額はそんなに変わらないけど基本給が高い支店と基本給がものすごく低くて手当で嵩上げしてる支店があった

[58 名無電力１４００１ 2019/09/02(月) 07:50:09.61]

総支給額じゃなくて時間外手当等の変動手当を含まないから月給だったわ

[59 名無電力１４００１ 2019/09/02(月) 11:14:33.82]

保安協会
認定で３種貰えるんですか？

それとも試験ですか？

[60 名無電力１４００１ 2019/09/02(月) 12:27:12.02]

昔は貰えた
今は知らない

[61 名無電力１４００１ 2019/09/02(月) 13:31:28.69]

３種取って辞めちゃうから
今はくれねーよ

[62 名無電力１４００１ 2019/09/02(月) 14:12:00.93]

試験取得でも辞めちゃいますけどね

[63 名無電力１４００１ 2019/09/02(月) 14:42:46.11]

土日出勤が嫌なら最初から来ないでくださいと言いたい。
3種の試験に何年も受からないのは考えものですが、居てくれるだけで本当に助かります。

[64 名無電力１４００１ 2019/09/02(月) 15:27:17.91]

新卒採用の場合のように技術職と事務職どちらも募集する場合の平均残業の算定を二職種合算で出すのはやめたほうがいいと思う
技術職と事務職で別々の残業時間を素直に割り出した方がマッチングはうまくいくはず
あと週休2日制と完全週休2日制の違いも具体例を交えて詳細に書いたほうが良い

労働改革ができないのであれば、まず正確な情報を出していくということから始めないと新卒採用で40から50名を入れても既存の人が毎年50名辞めちゃうという現状は改善しないよ

[65 名無電力１４００１ 2019/09/02(月) 17:15:50.43]

認定って保安協会入って四回受験してダメなら次の年もらえるらしいな
俺なら恥ずかしすぎてやめるわ

[66 名無電力１４００１ 2019/09/02(月) 17:22:51.29]

太陽光発電の選任ていくらもらえるんだろう

[67 名無電力１４００１ 2019/09/02(月) 17:28:35.95]

>>65
認定制度なんてやめちゃえばいいのに
価値が下がるわ

[68 名無電力１４００１ 2019/09/02(月) 17:50:59.57]

電気主任技術者免状認定取得制度は電力会社と電気保安協会のためだけに存続してるようなものだぞ
自分のところの電気保安協会だと30歳までの電験三種試験取得率目標5割のところが、2割しか達してない
電験非保持の新卒採用をやってる限り、認定がいないと仕事が回らない
電験持ちを一括採用にすれば、ほぼ問題は解決するのに学校推薦とか色々なしがらみ、馴れ合い、事なかれでできない

[69 名無電力１４００１ 2019/09/02(月) 18:31:45.95]

2割ってお前んとこどんだけアホなんwwwww

[70 名無電力１４００１ 2019/09/02(月) 19:08:26.39]

自分のところは8割は1年目に取るてるよ
駄目なやつは何年経っても取れてないけど

[71 名無電力１４００１ 2019/09/02(月) 19:36:20.28]

>>66
3種で高圧選任はほぼ見つからない
保安法人委託がほとんど
22KVとかまれにあるけど転居しないで済むようなのはまずないと思え
ソーラー選任したきゃ2種取って2種要る所探したほうがいい

[72 名無電力１４００１ 2019/09/02(月) 19:56:00.95]

>>69
一般枠5名弱、某電験三種合格者数日本一の専門学校から在学中電験取得者を10から15名弱、その他指定校推薦を新卒で取るとこだね

[73 名無電力１４００１ 2019/09/02(月) 20:06:45.01]

8割はすげえな
大卒割合が高い関東ですら合格率は毎年5割なのに

[74 名無電力１４００１ 2019/09/02(月) 20:40:11.81]

保安従事者になるための要件が厳しい上に
なっても旨味がないからな

[75 名無電力１４００１ 2019/09/02(月) 21:06:21.37]

保安従事者になるための要件が厳しい上に
なっても過酷な労働とそれに見合わない賃金しかもらえない

[76 名無電力１４００１ 2019/09/02(月) 21:13:57.80]

でも保安協会なら1000万円もらえる

[77 名無電力１４００１ 2019/09/02(月) 21:21:26.73]

要件を満たして旨味があるのは管技だけだわな
つーか電気保安協会を含む電気保安法人で働くメリットが電気保安管理の技能が身につくのとコネを築けるかもぐらいしかないかもしれん
ただ、協会・会社を裏切ったらコネは使えなくなるかもしれないから技能が身につくぐらいしかメリットないかもな
てか、試験・技術(・コンサルティング)業務は無資格、実務経歴なしでも法的には行えることが可能だし、
都会都心の保安協会が仕事を断ってるから仕事は余ってて流れてくるし、
換算係数（ポイント）制限がないから働いた分だけ儲かるし、
兼職制限もないし、エリア制限もないし、簡単に法人成りで節税もできるから管技にすらなる意味はないかもしれん
法律の抜け穴ってか法の制限を受けないからもうやりたい放題
保安協会上がりで試験・技術(・コンサルティング)業務屋をやってるおっちゃんで季節労働みたく働きたくない季節は全く働かずに物凄く悠々自適に過ごしてる人と
管技より儲かってる人を知ってるから要件を満たしててもマジで管技すらなる意味はないかもしれん

[78 名無電力１４００１ 2019/09/03(火) 07:26:53.90]

長い3行で

[79 名無電力１４００１ 2019/09/03(火) 07:56:21.94]

試験屋やれ
事故応動なし
点数制限なし

[80 名無電力１４００１ 2019/09/03(火) 09:47:31.89]

コネと人望がないと客まわしてもらえない

[81 名無電力１４００１ 2019/09/03(火) 09:50:57.38]

試験業務やれるだけの能力があって、個人で試験機揃えられる人なんてそういないな

[82 名無電力１４００１ 2019/09/03(火) 12:26:48.73]

三種取得のタイミングでもっと昇給させたら辞めないと思うんだけどな
正当に評価されてないって思うんじゃない

[83 名無電力１４００１ 2019/09/03(火) 12:33:01.03]

>>68
20代未経験三種持ちだけど中途採用落ちたわ
職歴微妙だからしょうがないのかもしれないけど
やっぱり新卒重視なのかな

[84 名無電力１４００１ 2019/09/03(火) 13:55:33.09]

財は民間と違って出自も大事だろ
どこの馬の骨かわからん素性のあやしいやつははねられる
地元の工業高校でもでてりゃまだしも遠く離れた都府県の普通科高校出て職も住所も転々としてるやつは要らん

[85 名無電力１４００１ 2019/09/03(火) 14:00:09.32]

>>83
よほど面接酷かったんでは…

[86 名無電力１４００１ 2019/09/03(火) 14:42:14.90]

中部は紹介者挟めば落ちないと聞いたけどな
管技協会もそうだが紹介者システムやめりゃいいのにな

[87 名無電力１４００１ 2019/09/03(火) 15:20:47.05]

と思ったが、三種持ち自体は巷に腐るほど溢れてるので何かで選別するのは仕方がないかもなあ

[88 名無電力１４００１ 2019/09/03(火) 17:11:34.70]

>>85
いや、書類で落とされた
3年前の話だが

[89 名無電力１４００１ 2019/09/03(火) 17:39:19.49]

>>88
都会？
俺のところは田舎保安協会だけど、3種持ちで20台なら経験なしでも余裕で取るよ
良かったらおいで

[90 名無電力１４００１ 2019/09/03(火) 17:58:56.70]

今なら真ん中だと落ちねえと思うけどなあ

[91 名無電力１４００１ 2019/09/03(火) 18:03:29.36]

保安法人だけど、　この前うちに60歳の未経験のおっさんが　「電験三種は持ってます　800万くれるなら働きます」って来たわ
いや　400万でも使わんって　Jナンバー持ってても600万ぐらいだろ

[92 名無電力１４００１ 2019/09/03(火) 18:05:12.32]

>>91
なんだそのクソゴミw

[93 名無電力１４００１ 2019/09/03(火) 18:37:25.65]

>>89
北海道です
地域にもよるのでしょうか

[94 名無電力１４００１ 2019/09/03(火) 20:26:01.65]

>>68
認定制度は業界のために存在していて、上手く機能している証拠だな。
3種持ちは溢れていると言われているが、業界に携わってる人は溢れていない。
工業高校電気科卒はコスパ最高って言われる所以だな。

[95 名無電力１４００１ 2019/09/03(火) 20:43:40.31]

高専電気のほうがもっとコスパええで
こんなとここなくてもええぐらいいいとこいける

[96 名無電力１４００１ 2019/09/03(火) 20:52:17.34]

その認定制度も電気系学科がどんどん潰れて機能しなくなってるって経産省の報告書に出てたな
まあ上手く機能してたら現在の惨状はない
電気系学科以外にも認定をばら撒けるようにするみたいだから、
電気主任技術者認定制度は電気系学科だけの特権じゃなくなるかもよ

[97 名無電力１４００１ 2019/09/03(火) 22:44:27.90]

>>67
これな

[98 名無電力１４００１ 2019/09/03(火) 22:52:54.81]

俺も認定制度は廃止していいと思ってるけど、
電気主任技術者制度の歴史では認定が試験より先にできたからなくならんやろな
というか元々は認定しかなかった
まあ、今と違って超高学歴のやつしか認定されない仕組みだったけどな

[99 名無電力１４００１ 2019/09/03(火) 23:13:50.41]

人が足らん状況で認定廃棄しろとか言ってるやつは頭悪すぎだろw

[100 名無電力１４００１ 2019/09/03(火) 23:57:14.56]

https://twitter.com/Sight1412
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

[101 名無電力１４００１ 2019/09/04(水) 01:35:58.83]

三種持ち自体は巷に溢れすぎてるけどな
新卒に拘りすぎて人が足りなくなってる協会の方が頭が悪すぎる

[102 名無電力１４００１ 2019/09/04(水) 01:42:37.87]

理事長「なんで若い子がたくさん辞めちゃうのかわからない」

[103 名無電力１４００１ 2019/09/04(水) 02:07:00.55]

毎年新しく人が入ってきても入ってきた分ぐらい既存の協会員が辞めてってるので
仕事は増えるばかりなのに全然従事者が増えない
新卒、中途を多く入れたところで定着しなければ意味がない
根本的な定着対策をしないと自分のところの
一財はいつか崩壊するんじゃないだろうか

[104 名無電力１４００１ 2019/09/04(水) 04:43:12.60]

財保安潰れろ