>>17
かわいそうになあ。
加害者の謹慎が明けたら
被害者と加害者がまた顔を合わせて
職場で勤務続行なんだろ？
自分を傷つけた人間と同じ空間で仕事しろとか
人権侵害的な虐待と同じだ。

会社側としては被害者を精神的に追い込んで
自主退職させるつもりなんだろか？
むしろ被害者が自〇してくれたら
もみ消せるからラッキーぐらいに思ってたりしてな。
そのぐらいの非人道的な魂胆ありそうだ。

できることなら被害者と直接連絡とって
「すぐに警察に行って、弁護士をつけて動くべき」と
アドバイスしたいぐらいだ。